總結(jié)是一種能力的錘煉，通過(guò)總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意客觀公正，對(duì)不足之處要實(shí)事求是地進(jìn)行反思。范文中的總結(jié)內(nèi)容經(jīng)過(guò)作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。
學(xué)生管理制度心得篇一
中學(xué)生管理制度是學(xué)校為了維護(hù)學(xué)生的秩序和規(guī)范學(xué)生行為而制定的一套規(guī)章制度。在我中學(xué)生涯的三年里，我深刻地體會(huì)到了中學(xué)生管理制度的重要性和必要性。在這篇文章中，我將從個(gè)人的角度出發(fā)，通過(guò)自己的經(jīng)歷和感受，分享一些我對(duì)中學(xué)生管理制度的心得體會(huì)。
第二段：嚴(yán)格的制度和規(guī)則是保持學(xué)校秩序的基石
中學(xué)生管理制度的第一要點(diǎn)就是嚴(yán)格的制度和規(guī)則。這些制度和規(guī)則的存在，可以更好地維護(hù)學(xué)校的秩序，讓學(xué)生在健康有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)。例如，學(xué)校規(guī)定的早自習(xí)、晚自習(xí)時(shí)間以及上課期間的紀(jì)律要求等都是為了確保課堂秩序和學(xué)習(xí)效果。在執(zhí)行這些規(guī)定的過(guò)程中，學(xué)生們必須遵守規(guī)則，不能隨意遲到、早退或者打擾他人學(xué)習(xí)。通過(guò)遵守這些規(guī)則，我深刻地體會(huì)到了紀(jì)律對(duì)健康成長(zhǎng)的重要性，也提高了自己的自律能力。
第三段：學(xué)校管理制度培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和互助精神
中學(xué)生管理制度還鼓勵(lì)學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)合作和互助精神。學(xué)生社團(tuán)、班級(jí)活動(dòng)以及志愿者服務(wù)等都需要學(xué)生之間的密切合作和互相幫助。通過(guò)參與這些活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，認(rèn)真思考并積極付諸行動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和角色，而只有團(tuán)結(jié)合作，才能取得更好的成果。這樣的經(jīng)歷讓我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提升個(gè)人能力，還能培養(yǎng)樂(lè)于助人的品質(zhì)。
第四段：自律是中學(xué)生管理制度的重要目標(biāo)
中學(xué)生管理制度的核心目標(biāo)之一是培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)。通過(guò)嚴(yán)格的作息時(shí)間表、紀(jì)律要求以及考試制度，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)遵守規(guī)定，培養(yǎng)自律的品質(zhì)。在實(shí)踐中，我意識(shí)到自律不僅關(guān)系到個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)，更關(guān)系到長(zhǎng)遠(yuǎn)的成長(zhǎng)和發(fā)展。只有自律，我們才能在人生的道路上站得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。因此，中學(xué)生管理制度的存在為我們提供了鍛煉自律的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使我們?cè)谧晕壹s束中不斷成長(zhǎng)。
第五段：中學(xué)生管理制度的不斷完善和創(chuàng)新
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，中學(xué)生管理制度也在不斷完善和創(chuàng)新。學(xué)校為了更好地滿(mǎn)足學(xué)生的需求和要求，嘗試著采取新的管理措施，并不斷進(jìn)行改進(jìn)。例如，學(xué)校建立了學(xué)生代表制度，讓學(xué)生們有機(jī)會(huì)參與學(xué)校決策和規(guī)劃。這樣的改革舉措激發(fā)了學(xué)生的參與熱情，增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感和歸屬感。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)和社團(tuán)組織，學(xué)校也提供了更多元化的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓學(xué)生們能夠更全面地成長(zhǎng)。
總結(jié)：
通過(guò)三年中學(xué)生活的經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了中學(xué)生管理制度的重要性。嚴(yán)格的制度和規(guī)則維護(hù)了學(xué)校的秩序，培養(yǎng)了學(xué)生的自律意識(shí)。同時(shí)，這些制度也鼓勵(lì)了團(tuán)隊(duì)合作和互助精神的培養(yǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和學(xué)校的改革，中學(xué)生管理制度也在不斷完善和創(chuàng)新。在不斷完善中，我們學(xué)到的不僅是遵守規(guī)則，更是培養(yǎng)了自己的社會(huì)責(zé)任感和一系列寶貴的品質(zhì)。這些經(jīng)歷將成為我們未來(lái)成長(zhǎng)道路上的支撐和力量。
學(xué)生管理制度心得篇二
作為醫(yī)學(xué)生，在大學(xué)期間，我們接受了嚴(yán)格的管理制度，這不僅是為了規(guī)范我們的學(xué)習(xí)生活，更是為了培養(yǎng)我們的素質(zhì)和能力。在這個(gè)過(guò)程中，我深受管理制度的影響，逐漸建立了自己的觀念，形成了自己的看法。本文將圍繞醫(yī)學(xué)生管理制度展開(kāi)探討，并分享我的心得體會(huì)。
第一段：嚴(yán)格的考勤管理
醫(yī)學(xué)生就像“小白兔”，每天都要參加無(wú)數(shù)的課程和實(shí)驗(yàn)，加之實(shí)習(xí)和科研，時(shí)間非常緊張，但考勤管理從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)。這個(gè)制度在一定程度上能夠保證學(xué)生的到課率，并促使學(xué)生更加珍惜時(shí)間。考勤管理制度讓我懂得了時(shí)間的寶貴，養(yǎng)成了不浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，也讓我明白，一定要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，才能讓學(xué)習(xí)生活更加充實(shí)。
第二段：嚴(yán)格的紀(jì)律要求
醫(yī)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)要求非常高，所以我們不能隨隨便便地違反紀(jì)律。如考試作弊、抄襲等行為，都會(huì)受到不同程度的處罰。通過(guò)這一制度，我認(rèn)識(shí)到，尊重規(guī)則、遵守紀(jì)律是每個(gè)人的義務(wù)，也是維護(hù)整個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境的必要條件。紀(jì)律制度的嚴(yán)格執(zhí)行，不僅要求我們不做錯(cuò)事，更要求我們?cè)谧稣_事時(shí)，能夠遵守程序，在正確的方式下完成任務(wù)。
第三段：信息公開(kāi)透明
信息公開(kāi)透明是一個(gè)現(xiàn)代化管理制度的重要組成部分。學(xué)生在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、考試等方面，都需要相關(guān)的信息支撐，這就要求學(xué)校采取公開(kāi)透明的方式管理教學(xué)信息。其中，教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置和考試評(píng)分等信息都要向?qū)W生公開(kāi)。這為學(xué)生提供了更多的參考信息，能夠更加理性地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和生活。同時(shí)，透明的管理制度也可以減少學(xué)生和教職工之間的矛盾，保持學(xué)習(xí)環(huán)境的穩(wěn)定。
第四段：約束管理的有效性
在醫(yī)學(xué)生的管理中，教職工是重要的約束力量，他們通過(guò)指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的約束管理。這種約束力量滿(mǎn)足了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，也維護(hù)了學(xué)習(xí)環(huán)境的穩(wěn)定。因此，我們要認(rèn)真對(duì)待教師的指導(dǎo)和監(jiān)督，虛心接受評(píng)價(jià)，并積極改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
第五段：積極參與管理
作為醫(yī)學(xué)生，我們必須積極參與到各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和實(shí)施中去，這不僅可以提高我們的綜合素質(zhì)和能力，還能讓我們更深入地了解教學(xué)管理的內(nèi)涵。我們要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的科學(xué)知識(shí)和技能，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，真正成為醫(yī)學(xué)人才的可持續(xù)發(fā)展者。同時(shí)，我們還要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)道德方面的培養(yǎng)和加強(qiáng)，才能為廣大患者提供更出色的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)期間的管理制度是貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)生活的重要組成部分，對(duì)于我們今后的成長(zhǎng)和發(fā)展也有著重要影響。帶著感恩的心態(tài)，我們應(yīng)該認(rèn)真遵守每一個(gè)管理制度，在學(xué)習(xí)、工作和生活中積極發(fā)揮個(gè)人作用，最終成長(zhǎng)為擁有強(qiáng)大能力和高尚品德的醫(yī)學(xué)人員，為社會(huì)和人民群眾作出自己的貢獻(xiàn)。
學(xué)生管理制度心得篇三
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀常保健為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成果，就必須把突出實(shí)踐特色貫徹到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，堅(jiān)持學(xué)以致用。我是商丘科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系07電信三班、07電子二班的輔導(dǎo)員，從事的是學(xué)生管理工作，如何把科學(xué)發(fā)展觀同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更好地做好學(xué)生管理工作呢？學(xué)生管理工作作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校根本任務(wù)的重要組成部分，在學(xué)校整體工作中顯得尤為重要。做好學(xué)校學(xué)生管理工作，促使學(xué)生早日成才，既是黨和國(guó)家交給學(xué)校的艱苦任務(wù)，也是學(xué)校學(xué)生管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好學(xué)生管理工作，談以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、科學(xué)發(fā)展觀是學(xué)生管理工作的基本指導(dǎo)思想學(xué)校學(xué)生管理工作的根本目標(biāo)是培育合格人才。具體講，學(xué)生管理工作的目的就是關(guān)心學(xué)生的政治進(jìn)步，使他們具有堅(jiān)定的政治方向，具有全心全意為人民服務(wù)的思想和高尚的道德情操，培養(yǎng)他們具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、能夠用馬克思主義的世界觀、方法論去分析、研究、面對(duì)和解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我深深地認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到學(xué)生管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能正確地把握學(xué)生管理工作內(nèi)在的規(guī)律與根本要求，按規(guī)律辦事，逐步建立引導(dǎo)型、服務(wù)型、動(dòng)態(tài)的學(xué)生管理體系。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，師生心往一處想，營(yíng)造出一個(gè)相互理解、相互信任、良好溝通的師生關(guān)系。
二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索行之有效的管理辦法思想決定行動(dòng)。無(wú)論是院系管理、班主任管理還是學(xué)生自己管理，首先要從做好人的思想工作入手。也就是做人的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、教育工作，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是“人”，其工作的主體和客體也是“人”。顯然，它必須遵循人本理念。尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，充分信任人，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，并化消極因素為積極因素。管理是一門(mén)科學(xué)，管理必須規(guī)范可行。人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人，才是最科學(xué)的。所以要努力建立剛性的管理制度，實(shí)行人性化的管理，剛?cè)嵯酀?jì)。在院系管理中，主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和班主任必須清正廉潔，客觀公正，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)責(zé)任。以德立身，既要干事，又要干凈；既要認(rèn)真做事，又要大度做人。
總之，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)生管理工作，就是要在日常工作中始終堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念和作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。（作者系商丘科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系輔導(dǎo)員常保?。?/p>
學(xué)生管理制度心得篇四
醫(yī)學(xué)生管理制度是指對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行管理和規(guī)范，是醫(yī)學(xué)院校對(duì)學(xué)生管理的一個(gè)非常重要的部分。在醫(yī)學(xué)生管理過(guò)程中，規(guī)定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫饶軌蛴行У乇ＷC醫(yī)學(xué)生的學(xué)術(shù)水平、人文素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。同時(shí)，制度性管理也能夠?qū)︶t(yī)學(xué)院校的環(huán)境建設(shè)、治安維護(hù)、設(shè)備更新和師資隊(duì)伍培養(yǎng)等方面起到有力的推動(dòng)作用。
二、醫(yī)學(xué)生管理制度的內(nèi)容
醫(yī)學(xué)生管理制度包括諸多方面的內(nèi)容，比如學(xué)生的日常作息、考試成績(jī)、實(shí)習(xí)規(guī)范、動(dòng)態(tài)考勤等。其中，日常作息的規(guī)范是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，它涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和安全問(wèn)題。好的作息規(guī)范能夠讓學(xué)生合理安排時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，更好地保證自己的身心健康。另外，實(shí)習(xí)規(guī)范也是醫(yī)學(xué)生管理制度的重要內(nèi)容。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需要遵守一些規(guī)定，比如穿戴衛(wèi)生、注重消毒等，這些規(guī)定對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐能力和安全保障都起到了非常重要的作用。
三、醫(yī)學(xué)生管理制度的優(yōu)勢(shì)和不足
醫(yī)學(xué)生管理制度固然有很多優(yōu)勢(shì)，比如能夠讓學(xué)生更加規(guī)范、有序、安全地學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)學(xué)生和師生之間的良好關(guān)系，提高醫(yī)學(xué)院校的整體品質(zhì)和聲譽(yù)等等。不過(guò)，制度性管理也有其不足之處，比如具體執(zhí)行過(guò)程中存在著監(jiān)管不到位、懲罰力度不夠等問(wèn)題，這些問(wèn)題往往會(huì)引發(fā)一些不良的作風(fēng)和行為。因此，醫(yī)學(xué)生管理制度的執(zhí)行需要不斷完善，確保制度能夠起到更加有效的管理和規(guī)范作用。
四、醫(yī)學(xué)生管理制度的落實(shí)要點(diǎn)
醫(yī)學(xué)生管理制度的落實(shí)需要遵循一些關(guān)鍵要點(diǎn)。首先，要做好醫(yī)學(xué)生管理制度的宣傳和教育，讓學(xué)生了解制度的內(nèi)容，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。其次，相關(guān)的管理要求和執(zhí)行細(xì)則要制定得清晰明確，使得學(xué)生可以很容易地遵照?qǐng)?zhí)行。最后，要建立和完善相應(yīng)的反饋機(jī)制，將醫(yī)學(xué)生管理制度和學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合，不斷優(yōu)化制度規(guī)定，提升學(xué)生的管理和指導(dǎo)水平。
五、醫(yī)學(xué)生管理制度的展望
隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的不斷更新，醫(yī)學(xué)生管理制度也應(yīng)該不斷地完善和發(fā)展。未來(lái)的制度應(yīng)該更加注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，盡量減少流于形式和過(guò)分強(qiáng)調(diào)單一的考試成績(jī)，培養(yǎng)出更多富有創(chuàng)造和應(yīng)變能力的醫(yī)學(xué)人才。同時(shí)，醫(yī)學(xué)院校也應(yīng)該進(jìn)一步拓寬制度性管理的視野，增加更多的人文關(guān)懷，注重學(xué)生的身心健康和人際關(guān)系，并通過(guò)更加開(kāi)放的管理模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和醫(yī)學(xué)院校的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)生管理制度心得篇五
學(xué)生自我教育自我管理，這是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的、反復(fù)的、螺旋上升的進(jìn)程，需要教師不斷探索、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。我在本學(xué)期的班主任工作中，做了有益的探索，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)淺談以下。
主體教育管理觀是一種把受教育者培養(yǎng)成教育活動(dòng)的主體和社會(huì)活動(dòng)的主體的教育觀，它在夸大嚴(yán)格管理的同時(shí)，重視創(chuàng)設(shè)***、寬松、民主的教育環(huán)境，重視發(fā)揮管理者、施教者的創(chuàng)造性，通過(guò)啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需要，把他們培養(yǎng)成自主地、能動(dòng)地、創(chuàng)造性地進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的社會(huì)主體。建立主體教育管理觀，一方面要求班級(jí)管理者克服管理學(xué)生就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行管制和壓服的傳統(tǒng)思想，推倒我管觀念，教師要從前臺(tái)的操縱轉(zhuǎn)向后臺(tái)的推動(dòng)，把對(duì)學(xué)生的管、盯、壓該為教、扶、放，把發(fā)揮學(xué)生主體性、能動(dòng)性作為管理工作的根本。另外一方面，由于過(guò)去忽視學(xué)生主體性的發(fā)揮，大部份學(xué)生習(xí)慣于依靠老師的指揮。班級(jí)管理者要善于喚醒學(xué)生主體意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與管理目標(biāo)的制定與實(shí)施，參與管理效果的檢查與評(píng)定工作，并構(gòu)成習(xí)慣，感到自我教育的樂(lè)趣?？傊?，主體教育管理觀，要求我們必須把教師和學(xué)生進(jìn)行角色重新定位，教師由教育的主導(dǎo)者、操縱者轉(zhuǎn)變成引導(dǎo)者、鼓勵(lì)者、指導(dǎo)者和合作者，學(xué)生由被動(dòng)者轉(zhuǎn)變成主動(dòng)參與者和能動(dòng)實(shí)踐者。
建立民主和同等的新型師生關(guān)系是實(shí)施學(xué)生主體參與班級(jí)管理的必要條件之一。建立良好的師生關(guān)系，需師生雙方共同努力，但起主導(dǎo)作用的是教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度。首先，必須了解學(xué)生，不了解學(xué)生就提不出切合實(shí)際的教育目標(biāo)。教師應(yīng)當(dāng)親近學(xué)生，仔細(xì)體察，全面、深入、細(xì)致地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，才能有的放矢，把教育落到實(shí)處。這正如古人所說(shuō)的知其心，然后能救其失也。其次，教師要尊重學(xué)生的人格。譏諷、諷刺、欺侮學(xué)生，用體罰或變相體罰的手段處罰學(xué)生，是疏忽學(xué)生人格的典型表現(xiàn)，也是教師本身素質(zhì)低劣的反映。創(chuàng)設(shè)民主同等的師生關(guān)系，要請(qǐng)教師尊重學(xué)生，信任每位學(xué)生，特別要以一顆真摯的愛(ài)心去對(duì)待那些落后生，學(xué)生在與老師和同學(xué)交往中體驗(yàn)到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、親情與友誼，同時(shí)遭到鼓勵(lì)、鼓舞、感化、召喚和指導(dǎo)，就可以構(gòu)成積極的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)，從而充分發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。最后，教師要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。即老師要對(duì)學(xué)生的思想、行為和學(xué)業(yè)等方面提出建議和規(guī)范。一個(gè)對(duì)學(xué)生品行漠不關(guān)心、任其自然的老師，只是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的老師，也能夠說(shuō)是教師的失職行為。所以，在班級(jí)管理中，了解學(xué)生、尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求是有機(jī)聯(lián)系、不可分割的三個(gè)環(huán)節(jié)，了解是條件，尊重是關(guān)鍵，嚴(yán)格要求是保證，三者缺一不可。
學(xué)生主體參與的管理機(jī)制就是在班主任指導(dǎo)下，依法建立班干部和同學(xué)共同負(fù)責(zé)班級(jí)每項(xiàng)工作的制度，盡可能讓同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中去鍛煉，使主體性得到充分發(fā)揮。
一個(gè)班級(jí)的管理首先要有一個(gè)公道的管理制度，即班規(guī)。假如班規(guī)由老師制定，同學(xué)們只是被動(dòng)接受，就輕易產(chǎn)生消極心理和抵制情緒。為了同學(xué)們的主體參與意識(shí)，我出了假設(shè)我是班長(zhǎng)一文要學(xué)生去完成，從而了解到同學(xué)們的一些基本想法，初定班級(jí)管理制度，并通過(guò)班會(huì)課，讓同學(xué)們展開(kāi)討論，提出意見(jiàn)和建議，談?wù)効捶ê图傧?。?jīng)過(guò)大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)同，最后再由班干部把方案制定下來(lái)。以后，班級(jí)各項(xiàng)新的制度的頒布、展開(kāi)活動(dòng)的計(jì)劃等大事，都要先搜集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，再讓同學(xué)們展開(kāi)討論，確定下來(lái)后，最后再按章依法實(shí)施。這一做法鍥而不舍，使同學(xué)們逐漸構(gòu)成一種習(xí)慣，同學(xué)們主體參與意識(shí)明顯增加，班級(jí)各種制度制定的進(jìn)程，既是學(xué)生主體參與的一個(gè)進(jìn)程，又是學(xué)生依法進(jìn)行自我教育的一個(gè)進(jìn)程，故意違反的人自然減少。
學(xué)生管理制度心得篇六
作為"家"的一份子，不僅要讓學(xué)生們相互了解，作為班主任老師，更應(yīng)該把每個(gè)學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，了解他的方方面面，也只有這樣，才能更有效地發(fā)揮他們的自主性管理的意識(shí)。因此，我經(jīng)常與他們進(jìn)行雙邊、雙向及多向的溝通，我經(jīng)常利用課余時(shí)間與他們交談，了解他們的一切行為活動(dòng)，了解他們?nèi)绾闻c同學(xué)相處，如何互相幫助，互相關(guān)愛(ài)等內(nèi)容，并及時(shí)抑制他們的錯(cuò)誤思想，鼓勵(lì)他們認(rèn)真對(duì)待新環(huán)境中的學(xué)習(xí)和生活。課堂上，我也很注意觀察學(xué)生，及時(shí)捕捉他們的喜怒哀樂(lè)，正確調(diào)控他們的情緒，用相信人、發(fā)展人的眼光看待他們。抓住有利時(shí)機(jī)，給予表?yè)P(yáng)，樹(shù)立起了他各方面的自信心，逐漸改掉壞毛病教師只做有心人。
此外，為了更好的了解學(xué)生，我還經(jīng)常與家長(zhǎng)保持電話聯(lián)系，必要時(shí)進(jìn)行家訪，介紹學(xué)生在校的表現(xiàn)及思想情況，對(duì)家長(zhǎng)提出具體的要求，并讓家長(zhǎng)多關(guān)注他們的孩子，配合好班級(jí)工作。
班級(jí)是學(xué)生每天活動(dòng)最長(zhǎng)的地方，建設(shè)良好的班級(jí)文化，會(huì)使學(xué)生高興來(lái)學(xué)校，還能呵護(hù)他們的積極性，讓他們從班級(jí)這個(gè)"家"中感受到溫馨。
在班上，我讓他們參與到辦板報(bào)、布置教室的活動(dòng)中來(lái)，使每個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展?fàn)I造了良好的文化氛圍，使整個(gè)班級(jí)充滿(mǎn)了成長(zhǎng)的氣息，勃發(fā)了生命的活力。
葉圣陶先生說(shuō)過(guò)："凡屬于養(yǎng)成習(xí)慣的事反復(fù)講未必有用。一句老話，要能游泳，必須下水，老師的任務(wù)就是用切實(shí)有效的方法引導(dǎo)學(xué)生下水，練成游泳的本能。"由于小學(xué)生活潑好動(dòng)，好勝心強(qiáng)，喜歡新鮮事物。因此，我盡量為學(xué)生提供各種條件，組織靈活多樣、富有情趣的課外活動(dòng)，讓他們?cè)诨顒?dòng)中提高自我管理能力。每次組織活動(dòng)之前，我總是有意識(shí)地讓學(xué)生集思廣益，精心設(shè)計(jì)一些適合他們年齡特點(diǎn)的班隊(duì)活動(dòng)，創(chuàng)造積極參與的氛圍，使學(xué)生有所收獲。例如："故事大王"、"崗位輪換制"等活動(dòng)，不僅提高了學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的能力，而且培養(yǎng)了學(xué)生勇敢堅(jiān)強(qiáng)的毅力，讓他們意識(shí)到自己是班級(jí)中的一員，是"家庭"中的一員，人人都應(yīng)該為班級(jí)工作，為"家庭"添磚加瓦。此外，我還經(jīng)常利用一些課外活動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生積極參與課外集體活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)他們的集體觀念、責(zé)任感和義務(wù)感，提高他們的自覺(jué)性和自制力。這些形式多樣、趣味性強(qiáng)的班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、自理能力、交往能力，充分體現(xiàn)了學(xué)生在班級(jí)中主人翁的地位，發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
現(xiàn)在獨(dú)生子女越來(lái)越多，很多學(xué)生深受家長(zhǎng)的溺愛(ài)，在家中是"小皇帝"、"小公主"，不少學(xué)生養(yǎng)成了以"自我為中心"的性格，加上小學(xué)生自控力較差、反復(fù)性強(qiáng)、活潑好動(dòng)，很難形成良好的班風(fēng)。針對(duì)學(xué)生好強(qiáng)好勝的特點(diǎn)，我在各種教育活動(dòng)中，有意識(shí)地培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感。如在小組評(píng)價(jià)時(shí)，以小組為單位進(jìn)行評(píng)比，每個(gè)小組成員都力爭(zhēng)為自己的小組爭(zhēng)取榮譽(yù)，在小組精神的帶動(dòng)下，班級(jí)的凝聚力增強(qiáng)了。以"一幫一"、"同桌同學(xué)互幫互學(xué)"，大家齊心協(xié)力，互幫互助的學(xué)習(xí)，不僅同學(xué)進(jìn)步，自己也在幫助同學(xué)的同時(shí)鞏固了知識(shí)。讓學(xué)生感受到集體的力量，找到了歸屬感。
如今的小學(xué)生，有很強(qiáng)的自我意識(shí)、自尊心，他們渴望得到尊重，渴望被別人承認(rèn)，渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點(diǎn)，本著"尊重學(xué)生，提供機(jī)會(huì)，平等相待"的原則，我在班級(jí)管理中建立了班級(jí)崗位責(zé)任制，并引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行班干部競(jìng)選制。班級(jí)設(shè)立各種各樣的崗位，如勞動(dòng)委員、學(xué)習(xí)委員、早讀檢查員、衛(wèi)生檢查員、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)、安全管理員等，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)發(fā)揮各自的潛能。還建立"常務(wù)班長(zhǎng)""值日班長(zhǎng)制度"，要想擔(dān)任"常務(wù)班長(zhǎng)"必須通過(guò)競(jìng)選，競(jìng)選人要進(jìn)行競(jìng)選演講，并回答同學(xué)提出的問(wèn)題，經(jīng)大家投票選舉而產(chǎn)生的。全班學(xué)生輪流擔(dān)任"值日班長(zhǎng)"，保證人人都有參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)。有些一直被認(rèn)為"差生"的同學(xué)，通過(guò)當(dāng)尋執(zhí)政"，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)明顯進(jìn)步。幾位平時(shí)因?yàn)槌煽?jī)差，不守紀(jì)律而抬不起來(lái)的同學(xué)，在擔(dān)任值日班長(zhǎng)期間，展現(xiàn)了自己出眾的組織才華和能力，這使他們找回了自尊，增強(qiáng)了自信，發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)也很棒。
在班級(jí)中，班主任是導(dǎo)演，學(xué)生才是主角，在班級(jí)的組織和活動(dòng)建設(shè)上，要把重點(diǎn)放在"把班級(jí)還給學(xué)生上，讓每個(gè)學(xué)生都參與班級(jí)的管理活動(dòng)"，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神和提高自尊心、自信心，充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能。讓每個(gè)孩子在學(xué)校中得到最佳發(fā)展，讓每個(gè)孩子都品嘗成功的快樂(lè)，我們要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓孩子們脫穎而出，創(chuàng)造展示自己的天地，培養(yǎng)自主能力，讓學(xué)生在班級(jí)的自主管理留給學(xué)生自主空間、力求班級(jí)管理民主化。
學(xué)生管理制度心得篇七
1.午休時(shí)間：中午12：00—2：10。
2.上午放學(xué)后，由各班的帶班老師集中本班午托學(xué)生。要求學(xué)生排好隊(duì)，由帶班老師檢查學(xué)生的到位情況，然后于11：30分把午托學(xué)生帶到學(xué)生飯?zhí)茫M織學(xué)生有順序進(jìn)入飯廳，并指揮學(xué)生到指定的位置就座，學(xué)生就座后，要保持安靜，不得大聲喧嘩。
3.學(xué)生用餐期間由生活管理老師來(lái)管理，生活老師要做好學(xué)生用餐的管理工作，學(xué)生用餐時(shí)間要保持肅靜，不得喧嘩，做到文明用餐。要求學(xué)生要珍惜糧食，不得浪費(fèi)糧食。
4.學(xué)生用餐后，學(xué)生只能在宿舍的前面或附近玩耍，不能到危險(xiǎn)的地方玩耍，不能做危險(xiǎn)游戲、不能互相追逐、打鬧。在宿舍里不得互相追逐、不得在床上亂跳或用被子等物來(lái)打鬧，不得亂接觸電源、電線，不得擅自離開(kāi)學(xué)校。若學(xué)生需請(qǐng)假的，務(wù)必有班主任準(zhǔn)許的假條和由監(jiān)護(hù)人向值班老師請(qǐng)假允許的情況下，學(xué)生方能離開(kāi)學(xué)校。
5.午休開(kāi)始，學(xué)生要洗手腳后，方能上床休息。午休時(shí)間學(xué)生不得講話、看書(shū)、做游戲等，務(wù)必進(jìn)行午睡。
6.值周領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)午托學(xué)生進(jìn)行全程管理，午休期間檢查各宿舍學(xué)生的午托管理情況。生活老師管理學(xué)生的午休工作，并做好午休情況記錄。
7.午托結(jié)束以后，要求學(xué)生自覺(jué)清理周?chē)那鍧嵭l(wèi)生，保證地面整潔無(wú)雜物。學(xué)生要洗臉、刷牙，并整理好自己內(nèi)務(wù)。
8.學(xué)生午托期間須遵守紀(jì)律，屢次違反紀(jì)律且教育不改者，學(xué)校有權(quán)拒絕其參與午間的托管。
9. 學(xué)生開(kāi)餐時(shí)間
早餐：8：00-8：25
學(xué)生管理制度心得篇八
近年來(lái)，中學(xué)生管理制度越來(lái)越被重視，各種校規(guī)校紀(jì)鋪天蓋地而來(lái)。對(duì)于中學(xué)生來(lái)說(shuō)，它們不僅是一種規(guī)范的約束，更是一種價(jià)值觀的培養(yǎng)和整體素質(zhì)的提升。通過(guò)遵守管理制度，我們中學(xué)生是可以養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提升自己的管理能力并為更好的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了許多深刻的感悟。
首先，遵守管理制度培養(yǎng)了我的自律意識(shí)。每一項(xiàng)管理制度都有一定的規(guī)范和要求，我們需要按照這些規(guī)定來(lái)做事。起初，遵守規(guī)定對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種不自由的束縛，但隨著時(shí)間的推移，我漸漸明白，遵守規(guī)定是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。比如，每天按時(shí)到校、按時(shí)上課、按時(shí)參加活動(dòng)，這些都能夠培養(yǎng)我按時(shí)完成任務(wù)的能力，養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念和自律習(xí)慣。只有在管理制度的要求下，我才能夠遵守規(guī)則，約束自己的行為，逐漸養(yǎng)成自律的習(xí)慣。
其次，遵守管理制度鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。在學(xué)校的各種活動(dòng)中，我們常常需要和其他同學(xué)合作完成任務(wù)。遵守管理制度能夠讓我懂得尊重他人、配合其他同學(xué)，學(xué)會(huì)與人合作解決問(wèn)題。比如，班級(jí)的值日制度，要求我們輪流擔(dān)任班級(jí)的各項(xiàng)工作，每個(gè)人都要盡自己的一份力，才能完成任務(wù)。通過(guò)這些合作的經(jīng)歷，我不僅學(xué)會(huì)了溝通、協(xié)調(diào)，更懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供保障，還能培養(yǎng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都得到認(rèn)可和激勵(lì)。
第三，遵守管理制度錘煉了我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中學(xué)生管理制度不僅規(guī)定了我們的行為規(guī)范，還要求我們對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)。比如，校內(nèi)禁止欺凌的規(guī)定，要求我們平等待人、尊重他人，不可隨意傷害他人。遵守這個(gè)規(guī)定，意味著我們要時(shí)刻關(guān)注身邊的同學(xué)，防止和制止欺凌行為的發(fā)生，并且要勇敢地報(bào)告和舉報(bào)，保護(hù)被欺凌的同學(xué)的權(quán)益。這些經(jīng)歷讓我懂得了責(zé)任的重要性，懂得了作為中學(xué)生應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
第四，遵守管理制度培養(yǎng)了我的公民意識(shí)。作為中學(xué)生，我們身負(fù)著培養(yǎng)自己的責(zé)任，同時(shí)也要負(fù)起社會(huì)公民的義務(wù)，遵循社會(huì)的規(guī)范和法律。比如，禁止在校食堂吃零食的規(guī)定，是要求我們培養(yǎng)健康的飲食習(xí)慣，也是為了避免因食堂外零食帶來(lái)的垃圾、噪音等問(wèn)題。遵守這個(gè)規(guī)定，使我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的行為對(duì)社會(huì)的影響，懂得了為了集體與社會(huì)的利益而犧牲個(gè)人小利益的重要性。
總而言之，中學(xué)生管理制度不僅約束了我們的行為，更是一種培養(yǎng)和錘煉的機(jī)會(huì)。通過(guò)遵守管理制度，我們可以培養(yǎng)自律意識(shí)，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作精神，錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)和培養(yǎng)公民意識(shí)。這些體會(huì)不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著重要的意義，也為我今后人生的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也希望越來(lái)越多的中學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到中學(xué)生管理制度的重要性，積極遵守，做到規(guī)范自己的行為，提升自己的素質(zhì)。
學(xué)生管理制度心得篇九
學(xué)籍管理嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省全日制普通中小學(xué)學(xué)籍管理暫行辦法》和縣教委《關(guān)于中小學(xué)生學(xué)籍管理的'補(bǔ)充意見(jiàn)》。現(xiàn)就有關(guān)方面作如下補(bǔ)充規(guī)定：
1、新生錄取嚴(yán)格按照年齡把關(guān)，個(gè)別特殊情況有校長(zhǎng)同意方可錄取入學(xué)，獲得學(xué)籍成為我校正式學(xué)生。
2、學(xué)籍檔案有：學(xué)生義務(wù)教育登記卡、學(xué)籍卡、健康卡、體育合格卡，學(xué)校建立1-11周歲少年兒童名冊(cè)。義務(wù)教育登記號(hào)碼冊(cè)，小學(xué)生名冊(cè)，學(xué)生流動(dòng)情況登記表，（外學(xué)區(qū)就讀名冊(cè)、流生名冊(cè)、留級(jí)生冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)證書(shū)存根，休學(xué)證書(shū)存根）小學(xué)生畢業(yè)生名冊(cè)及證書(shū)存根，6-11周歲殘疾兒童少年名冊(cè)，師生獎(jiǎng)懲登記等。
3、一至五年級(jí)均實(shí)行不留級(jí)制度。
4、休學(xué)。凡因病或其它特殊原因，無(wú)法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)，須期（三個(gè)月以上）休學(xué)者，應(yīng)由家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，出具縣級(jí)醫(yī)療單位或有關(guān)證明，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可辦理休學(xué)手續(xù)，并發(fā)給休學(xué)證明，保留學(xué)籍，休學(xué)期一般為一學(xué)年，即在次年與休學(xué)開(kāi)始時(shí)間相應(yīng)月份，前一月辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，畢業(yè)學(xué)年內(nèi)一般不予休學(xué)。
5、轉(zhuǎn)學(xué)：
(1)學(xué)人因特殊原因須轉(zhuǎn)出的，由家長(zhǎng)提出申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)班主任同意，教導(dǎo)處批準(zhǔn)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
(2)因特殊原因需轉(zhuǎn)入本校就讀的（包括借讀）由家長(zhǎng)提出申請(qǐng)。經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)（填好借讀申請(qǐng)表）參加插班考試及格錄取后，“一證四件”（轉(zhuǎn)學(xué)證、義教卡、學(xué)籍卡、體育登記卡、健康卡）齊全才可辦理插班手續(xù)。
學(xué)生管理制度心得篇十
近些年以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，外出務(wù)工、經(jīng)商的人們?cè)絹?lái)越多，使得他們的孩子留在家中，有的托付祖輩照看，有的托付親戚朋友代管，讓這些孩子成了“留守學(xué)生”。
我?！傲羰貙W(xué)生”由于缺乏父母的有效監(jiān)護(hù)、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育，他們的成長(zhǎng)存在諸多問(wèn)題，為完善“社會(huì)、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)教育模式，彌補(bǔ)“留守學(xué)生”家庭教育的空白，為他們的健康成長(zhǎng)撐起一片藍(lán)天，讓“留守學(xué)生”的家長(zhǎng)放心在外打工，特制定“留守學(xué)生”管理制度。
關(guān)愛(ài)小組下設(shè)辦公室和心理咨詢(xún)室，辦公室設(shè)在政教處，辦公室主任由甘仁偉同志兼任，心理咨詢(xún)室設(shè)在法制副校長(zhǎng)室，由張瑩穎同志擔(dān)任。
以法制副校長(zhǎng)或政治老師上法制課，不斷提高廣大學(xué)生的法制道德觀念；通過(guò)開(kāi)展青少年“法制課堂”、請(qǐng)退休老干部為學(xué)生講革命傳統(tǒng)故事，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)；以班級(jí)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)”等基礎(chǔ)道德品質(zhì)，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，尤其特別重視讓他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中體驗(yàn)做人做事的道理。
建立“留守學(xué)生”專(zhuān)項(xiàng)檔案。包括“留守學(xué)生”的姓名、性別、所在年級(jí)、戶(hù)主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德?tīng)顩r、學(xué)習(xí)狀況、行為習(xí)慣、生活狀況、身體發(fā)展和心理發(fā)展?fàn)顩r、他們父母的通訊地址、電話，以及當(dāng)前監(jiān)護(hù)人聯(lián)系辦法等，實(shí)行每月一次動(dòng)態(tài)管理。
建立重點(diǎn)結(jié)對(duì)制度。實(shí)行“1＋1”、“1＋多”結(jié)對(duì)幫扶辦法，校領(lǐng)導(dǎo)干部與留守學(xué)生結(jié)對(duì)，黨員與留守學(xué)生結(jié)對(duì)，教師與留守學(xué)生結(jié)對(duì)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，實(shí)行跟蹤教育，要求到結(jié)對(duì)子“留守學(xué)生”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶(hù)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)；同時(shí)在“留守學(xué)生”和“非留守學(xué)生”之間廣泛開(kāi)展“手拉手”互助活動(dòng)，利用同輩群體在學(xué)生社會(huì)化中的重要功能，讓“留守學(xué)生”融入到班級(jí)和團(tuán)組織的大集體中來(lái)，使學(xué)生相互影響、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。
建立家校聯(lián)系制度。每月對(duì)每位“留守學(xué)生”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯(lián)系一次（包括電話、書(shū)面），了解他們各方面的情況。
建立培訓(xùn)制度。針對(duì)“留守學(xué)生”的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人——爺爺、奶奶，文化水平低、家教素質(zhì)比較差的狀況，學(xué)校通過(guò)定期舉辦家教培訓(xùn)班，與家長(zhǎng)通信、電話聯(lián)系、寄送資料或小報(bào)，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家教知識(shí)宣傳，通報(bào)學(xué)生在校情況，從而提高家長(zhǎng)及“留守學(xué)生”爺爺、奶奶的家教水平。
建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好、進(jìn)步快的“留守學(xué)生”，樹(shù)立榜樣并鼓勵(lì)他們不斷追求上進(jìn)。
建立“留守學(xué)生”與父母聯(lián)系制度。要求外出打工的父母保持與學(xué)生子經(jīng)常性的聯(lián)系，并及時(shí)與學(xué)校溝通，了解學(xué)生的情況，盡量做到半個(gè)月能電話交流一次。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)通“留守學(xué)生專(zhuān)線”確保學(xué)生有特殊情況時(shí)在第一時(shí)間和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，另外，還可以用書(shū)信的方式，對(duì)于學(xué)生的情感發(fā)展、心理健康加強(qiáng)幫助和指導(dǎo)。
建立教師與留守學(xué)生的聯(lián)系制度。每月找留守生談話每人二至三次；科任教師每月找所教的留守學(xué)生談話至少每人一次。學(xué)校定期召開(kāi)留守生座談會(huì)，了解“留守學(xué)生”的思想狀況，及時(shí)解決留守生的生活、學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
建立“留守生”在校學(xué)習(xí)期間突發(fā)事件處理制度?！傲羰厣痹谛W(xué)習(xí)期間，當(dāng)發(fā)現(xiàn)其生病，班主任及科任教師要立即送至醫(yī)院就診，嚴(yán)重的及時(shí)與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。
學(xué)校開(kāi)設(shè)心理健康課，建立健全心理咨詢(xún)室及配備必要的設(shè)施，配備兼職的心理輔導(dǎo)教師，幫助指導(dǎo)“留守學(xué)生”解決各種困惑和疑難，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。平時(shí)教師尤其是班主任對(duì)“留守學(xué)生”做到精心觀察，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)他們的心理疏導(dǎo)，給這部分學(xué)生以更多的“偏愛(ài)”。設(shè)立“傾訴信箱”、“校長(zhǎng)信箱”等。
學(xué)校建立了留守學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂(lè)成長(zhǎng)。
學(xué)校積極研究了科學(xué)考核評(píng)估的辦法，加強(qiáng)了對(duì)留守學(xué)生的教育和管理，建立和完善了工作考評(píng)制度，定期對(duì)結(jié)對(duì)子教師進(jìn)行了考評(píng)，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。
學(xué)校每期進(jìn)行一次“留守學(xué)生”教育管理工作總結(jié)，定期召開(kāi)會(huì)議了研討會(huì)、座談會(huì)、定期舉行經(jīng)驗(yàn)交流、不斷探索方法，新措施，不斷提高留守學(xué)生教育管理水平。
學(xué)生管理制度心得篇十一
第一條除寒暑假和節(jié)假日外，學(xué)生必須堅(jiān)持在校學(xué)習(xí)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得擅離校，放假必須按學(xué)院和培訓(xùn)中心規(guī)定的日期離校、返校。
第二條學(xué)生因病請(qǐng)假必須憑醫(yī)院的.診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，一天以?xún)?nèi)的由導(dǎo)員批準(zhǔn)；二天由校學(xué)團(tuán)辦批準(zhǔn)；超過(guò)二天者由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生因事請(qǐng)假必須由學(xué)生本人填寫(xiě)“學(xué)生請(qǐng)假條”，一天以?xún)?nèi)由導(dǎo)員批準(zhǔn)，二天由校學(xué)團(tuán)辦批準(zhǔn)。超過(guò)二天者由校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三條因事、因病請(qǐng)假超一天以上者均須有家長(zhǎng)意見(jiàn)（信函或電話）報(bào)學(xué)團(tuán)辦備案。
第四條學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)視為有效，除了急病和特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假須在十二小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假，不允許他人代假，口頭告假，若口頭告假，視為曠課。
第五條住宿學(xué)生周末離?；丶乙救撕炞?，報(bào)導(dǎo)員備案，簽離宿條，以備舍務(wù)查寢出示。班級(jí)請(qǐng)假人數(shù)控制在30％以?xún)?nèi)，沈陽(yáng)地區(qū)學(xué)生除外。除節(jié)假日外，導(dǎo)員的一天假期權(quán)限控制在10%內(nèi)。
第六條學(xué)生假滿(mǎn)返校后，必須到最后請(qǐng)假批準(zhǔn)人處辦理銷(xiāo)假手續(xù)，如有特殊情況須續(xù)假，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校溝通，說(shuō)明續(xù)假理由，并與事后持有有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，逾期不銷(xiāo)毀，或不辦理手續(xù)以及補(bǔ)假未批準(zhǔn)者，一律按曠課處理。
學(xué)生管理制度心得篇十二
住校生的教育管理是學(xué)校學(xué)生管理工作的一部分，學(xué)校成立了住校生管理工作小組，由校長(zhǎng)室、教務(wù)處、政教處、后勤處和有關(guān)班主任組成，并由班級(jí)學(xué)生干部具體負(fù)責(zé)。學(xué)生住校，原則上是非zz村的學(xué)生，并由學(xué)生自愿，學(xué)生家長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)班主任工作批準(zhǔn)方可住校。住校生開(kāi)學(xué)時(shí)應(yīng)按規(guī)定方可住宿。住校期間，凡有下列情況之一者，取消住校資格:有傳染病、有偷盜行為、多次外出不歸、經(jīng)常不參加晚自習(xí)、個(gè)人衛(wèi)生差、喝酒吸煙、不服從班級(jí)管理等。住校生管理制度具體包括《寢室安全守則》、《衛(wèi)生守則》、《愛(ài)護(hù)公物守則》、《夜自習(xí)守則》。
1、住校生按生活教師指定的寢室住宿，不得自行調(diào)房或調(diào)換床位。
2、每寢室選寢室長(zhǎng)一人和副寢室長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)管理室內(nèi)用具，安排并督促值日生搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，督促同學(xué)按時(shí)作息。
3、起床前、午休、熄燈后不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)在走廊內(nèi)玩球、嬉耍打鬧等。
4、晚自修后，男女生不到對(duì)方寢室。
5、不在外住宿，不留他人住宿，在外住宿須由家長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假并辦好銷(xiāo)假手續(xù)。
6、不抽煙不喝酒。
7、室內(nèi)用品按規(guī)定擺放。
8、注意防盜，及時(shí)鎖門(mén)、關(guān)窗，貴重物品妥善保管。
9、注意防火，不點(diǎn)蠟燭，不擅自裝卸電器或私拉電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱杯、熱得快等小電器。
10、有違規(guī)者，視情節(jié)和態(tài)度，予以批評(píng)處理。
1、室外的公共財(cái)物，保持內(nèi)外設(shè)施的.完好。
2、因使用不當(dāng)損壞門(mén)窗等公物，照價(jià)賠償。故意損壞加倍賠償并作書(shū)面檢查。
3、節(jié)約用水用電。
4、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)或走廊上玩球等。
5、室內(nèi)外的墻面不得破壞、涂畫(huà)。
1、住校生一律參加周一至周五的晨讀和周一至周四的晚自習(xí)，由輔導(dǎo)教師檢查點(diǎn)名。
2、指定位置就座學(xué)習(xí)，不擅自調(diào)換座位。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不浪費(fèi)時(shí)間。
4、因病因事不能參加自學(xué)，應(yīng)事先向班主任請(qǐng)假并經(jīng)班主任同意簽字，交輔導(dǎo)教師，無(wú)故不參加作曠課處理。
5、晚自習(xí)時(shí)間未經(jīng)允許不準(zhǔn)會(huì)客，請(qǐng)同學(xué)將學(xué)校規(guī)定告知親友。
6、晚自習(xí)結(jié)束后立即回寢室，不逗留，及時(shí)關(guān)好門(mén)窗和燈。
7、搞好學(xué)習(xí)室衛(wèi)生。
1、室內(nèi)及包干區(qū)保持整潔，一天兩掃，一周大掃，半月評(píng)一次文明寢室。
2、室內(nèi)無(wú)異味。
3、生活用品、衛(wèi)生工具放在指定的位置，垃圾要用袋裝。
4、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)吃飯。
5、包干區(qū)要求:
(1)寢室無(wú)異臭、污垢，地面干燥。
(2)洗嗽池、水池要保持暢通，無(wú)堵塞。
(3)樓梯、走廊要潮拖，扶手無(wú)塵。
學(xué)生管理制度心得篇十三
1、一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準(zhǔn)備好本節(jié)課所用的'書(shū)本和學(xué)習(xí)用具，放在課桌的左上角，不得在課上向同學(xué)亂借和無(wú)書(shū)上課。
2、預(yù)備鈴響后，必須迅速，安靜地進(jìn)教室就座。
3、上課鈴響教師進(jìn)入教室，要安靜、嚴(yán)肅、班長(zhǎng)喊口令后，要整齊、迅速地起立問(wèn)老師好，待老師還禮后，方能坐下。
4、上課后進(jìn)教室要喊報(bào)告，經(jīng)老師許可后，方能進(jìn)教室。
5、課上用心聽(tīng)老師講課，不隨意交談、不做小動(dòng)作、不看與本節(jié)課無(wú)關(guān)的書(shū)籍努力掌握老師講授的內(nèi)容。
6、教師講完后，可以積極舉手發(fā)問(wèn)和發(fā)表意見(jiàn)，但不得有取笑老師的行為，回答問(wèn)題要起立，經(jīng)老師許可后方可坐下。
7、上課時(shí)要開(kāi)動(dòng)腦筋。獨(dú)立思考，要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。
8、在課堂上要專(zhuān)心致志，姿勢(shì)端正，不得趴在課桌上。
9、下課鈴響后，老師宣布下課，學(xué)生必須起立，向老師致意，待老師還禮后，方可離開(kāi)教室。
學(xué)生管理制度心得篇十四
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快，鄉(xiāng)許多農(nóng)民紛紛外出打工,不少中小學(xué)生的家長(zhǎng)長(zhǎng)期不在家，卻把未成年學(xué)生的教育、管理、監(jiān)護(hù)的義務(wù)，委托給老人或親友，有的甚至是大學(xué)生帶小學(xué)生。這些“留守學(xué)生”因缺乏親情而引發(fā)的行為偏差和心理障礙等問(wèn)題也日益突出，致使一些學(xué)生走向違法犯罪道路。所以加強(qiáng)“留守學(xué)生”的教育管理刻不容緩，我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況特制定以下管理辦理。
近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)中小學(xué)“留守學(xué)生”人數(shù)不斷增多。經(jīng)調(diào)查全鄉(xiāng)有“留守學(xué)生”162人。這些“留守學(xué)生”缺乏正確的家庭教育，學(xué)生的父母長(zhǎng)期外出務(wù)工，平時(shí)心牽掛著自己的子女，而心有余而力不足，缺少對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)、交流和引導(dǎo)，致使一些學(xué)生子走向犯罪的道路，對(duì)這些學(xué)生的教育應(yīng)當(dāng)引起家庭、學(xué)校和社會(huì)的高度關(guān)注與重視我們必須充分認(rèn)識(shí)到對(duì)“留守學(xué)生”的教育的重要性、必要性和緊迫性，積極采取行之有效的措施，不斷提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，使他們能夠健康成長(zhǎng)。
要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)在“留守學(xué)生”的教育、引導(dǎo)和管理中的主渠道、主陣地作用。
1、重視思想道德教育。以法制副校長(zhǎng)上法制課，不斷提高廣大學(xué)生的法制道德觀念；通過(guò)開(kāi)展青少年“模擬法庭”、請(qǐng)退休老干部為學(xué)生講革命傳統(tǒng)故事，不斷增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí)；以班隊(duì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)”等基礎(chǔ)道德品質(zhì)，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，尤其特別重視讓他們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中體驗(yàn)做人做事的道理。
2、加強(qiáng)心理健康教育。學(xué)校開(kāi)設(shè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課，建立健全心理咨詢(xún)室及配備必要的設(shè)施，配備專(zhuān)職或兼職的心理輔導(dǎo)教師，幫助指導(dǎo)“留守學(xué)生”解決各種困惑和疑難，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。平時(shí)教師尤其是班主任對(duì)“留守學(xué)生”做到精心觀察，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)他們的心理疏導(dǎo)，給這部分學(xué)生以更多的“偏愛(ài)”。學(xué)校、班級(jí)經(jīng)常舉辦生動(dòng)有趣的競(jìng)賽，開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、舞蹈、樂(lè)器、球類(lèi)等到課外活動(dòng)，以賽促練，提高能力。
3、建立健全管理制度。一是建立“留守學(xué)生”專(zhuān)項(xiàng)檔案。包括“留守學(xué)生”的姓名、性別、所在年級(jí)、戶(hù)主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德?tīng)顩r、學(xué)習(xí)狀況、行為習(xí)慣、生活狀況、身體發(fā)展和心理發(fā)展?fàn)顩r、他們父母的通訊地址、電話，以及當(dāng)前監(jiān)護(hù)人聯(lián)系辦法等，實(shí)行每月一次動(dòng)態(tài)管理；二是建立重點(diǎn)結(jié)對(duì)制度。實(shí)行“321”結(jié)對(duì)幫扶辦法，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與3名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，黨員與2名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，一般干部與1名留守學(xué)生結(jié)對(duì)，加強(qiáng)輔導(dǎo)，實(shí)行跟蹤教育，要求每星期到結(jié)對(duì)子“留守學(xué)生”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶(hù)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是建立家校制度。每月對(duì)每位“留守學(xué)生”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯(lián)系一次（包括電話、書(shū)面），了解他們各方面的情況；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好、進(jìn)步快的“留守學(xué)生”，樹(shù)立榜樣并鼓勵(lì)他們不斷追求上進(jìn)；五是建立“留守學(xué)生”與父母聯(lián)系制度。要求外出打工的父母保持與學(xué)生子經(jīng)常性的聯(lián)系，并及時(shí)與學(xué)校溝通，了解學(xué)生的情況，做到半個(gè)月能電話交流一次。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)通家長(zhǎng)熱線確保兒童有特殊情況時(shí)在第一時(shí)間和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，另外，還可以用書(shū)信的方式，對(duì)于學(xué)生的情感發(fā)展、心理健康加強(qiáng)幫助和指導(dǎo)。
1、統(tǒng)一思想，形成全力。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，積極參與“留守學(xué)生”教育行列，共同支持和關(guān)心“留守學(xué)生”的成長(zhǎng)，共同做好學(xué)生的法制教育和學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、建立組織，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的加強(qiáng)“留守學(xué)生”教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)責(zé)任制，中心學(xué)校對(duì)“留守學(xué)生”的教育負(fù)總責(zé)，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用，工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、教職工要充分自身的優(yōu)勢(shì)，共同做好“留守學(xué)生”教育和管理工作。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，全面指導(dǎo)。一是加強(qiáng)對(duì)監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。運(yùn)用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式，向“留守學(xué)生”的監(jiān)護(hù)人廣泛開(kāi)展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識(shí)，幫助和引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育學(xué)生的能力；二是對(duì)他們常年外出打工的父母進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。充分利用“留守學(xué)生”父母返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，舉辦“留守學(xué)生”家長(zhǎng)培訓(xùn)班，專(zhuān)門(mén)就如何教育“留守學(xué)生”進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
學(xué)生管理制度心得篇十五
1、學(xué)校定期或不定期檢查開(kāi)學(xué)前與建筑承包商肖玉成一起現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的施工地封閉設(shè)置是否完好，（如：電線架空、固定；鋼筋分類(lèi)堆放，材料取運(yùn)應(yīng)該避開(kāi)學(xué)生路徑高峰時(shí)段等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即協(xié)調(diào)解決。
2、進(jìn)校門(mén)與到食堂間路段，每天各排一名值周教師監(jiān)管學(xué)生的進(jìn)出，維護(hù)學(xué)生安全通行。
3、每周升旗時(shí)間后，由值周教師、行政值周、班主任負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次學(xué)生通過(guò)施工場(chǎng)地的安全演練。
4、各班要隨時(shí)加強(qiáng)安全宣傳教育。做到每日放學(xué)時(shí)都要提醒學(xué)生注意過(guò)往工地的注意事項(xiàng)。
5、行政值周、值周教師要隨時(shí)留心和檢查封閉設(shè)置的.完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向?qū)W校報(bào)告。
6、經(jīng)常與承包商溝通，要求建筑工人在材料取用、車(chē)輛開(kāi)動(dòng)、停放地的選擇等方面都要考慮到有利于行人安全，特別是學(xué)生安全。
學(xué)生管理制度心得篇十六
1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。
2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。
3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，故意傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
4、學(xué)校任何部門(mén)不準(zhǔn)組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。
5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書(shū)信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。
6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。
7、學(xué)校學(xué)生主管部門(mén)應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的`勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。
學(xué)生管理制度心得篇十七
1、一課前要預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容。課前準(zhǔn)備好本節(jié)課所用的書(shū)本和學(xué)習(xí)用具，放在課桌的.左上角，不得在課上向同學(xué)亂借和無(wú)書(shū)上課。
2、預(yù)備鈴響后，必須迅速，安靜地進(jìn)教室就座。
3、上課鈴響教師進(jìn)入教室，要安靜、嚴(yán)肅、班長(zhǎng)喊口令后，要整齊、迅速地起立問(wèn)老師好，待老師還禮后，方能坐下。
4、上課后進(jìn)教室要喊報(bào)告，經(jīng)老師許可后，方能進(jìn)教室。
5、課上用心聽(tīng)老師講課，不隨意交談、不做小動(dòng)作、不看與本節(jié)課無(wú)關(guān)的書(shū)籍努力掌握老師講授的內(nèi)容。
6、教師講完后，可以積極舉手發(fā)問(wèn)和發(fā)表意見(jiàn)，但不得有取笑老師的行為，回答問(wèn)題要起立，經(jīng)老師許可后方可坐下。
7、上課時(shí)要開(kāi)動(dòng)腦筋。獨(dú)立思考，要認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。
8、在課堂上要專(zhuān)心致志，姿勢(shì)端正，不得趴在課桌上。
9、下課鈴響后，老師宣布下課，學(xué)生必須起立，向老師致意，待老師還禮后，方可離開(kāi)教室。
學(xué)生管理制度心得篇十八
學(xué)生人身安全管理制度:
1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。
2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。
3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，故意傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
4、學(xué)校任何部門(mén)不準(zhǔn)組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。
5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書(shū)信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。
6、不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。
7、學(xué)校學(xué)生主管部門(mén)應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的.勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。
學(xué)生管理制度心得篇十九
根據(jù)省市區(qū)疫情防控指揮部要求，為將“外防輸入、內(nèi)防反彈”落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和學(xué)校發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情溯源和精準(zhǔn)防控，提高校園各門(mén)崗、卡點(diǎn)通行效率，切實(shí)保障廣大師生員工身體健康和生命安全，經(jīng)研究決定，學(xué)校自20xx年4月8日起，在前期試運(yùn)行基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實(shí)施核驗(yàn)健康碼進(jìn)出校園及校內(nèi)防控卡點(diǎn)，具體通知如下：
一、因防疫工作需要或其它確需出行的教職工（含聘用人員），須出示學(xué)校疫情防控指揮部出具的相關(guān)證明或?qū)W校人事部出具的復(fù)工證明，通過(guò)微信掃描防控卡點(diǎn)的場(chǎng)所專(zhuān)用二維碼并出示健康碼通行憑證，同時(shí)配合執(zhí)勤人員測(cè)量體溫登記后，方可出入校門(mén)和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
二、因防疫或復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要及其它確需出行的居住在校內(nèi)的教職工家屬、居民及校內(nèi)租住戶(hù)，須出示由所在社區(qū)開(kāi)具的出行證明以及本人的“健康碼”，經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門(mén)和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
三、在校內(nèi)承擔(dān)后勤保障等工作任務(wù)的外來(lái)務(wù)工人員，須出示由校內(nèi)對(duì)口管理單位開(kāi)具的復(fù)工證明以及本人的“健康碼”，經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門(mén)和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
四、因防疫或復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要出行的駐校外單位職工，須出示本人所在單位開(kāi)具的復(fù)工證明以及本人的“健康碼”，經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門(mén)和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
五、為學(xué)校運(yùn)送防疫、生活、科研及其它必要物資的送貨人員及車(chē)輛，須出示由采購(gòu)單位開(kāi)具的證明或送貨單以及本人的'“健康碼”，經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門(mén)和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
六、出入校園的車(chē)輛，仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行之前發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園人員和車(chē)輛流動(dòng)管理的通知》要求，由指定校門(mén)出入。
師生員工和校內(nèi)居民非必要盡量不出門(mén)，做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少團(tuán)購(gòu)的食品和快遞頻次，真正做到防微杜漸，領(lǐng)取外購(gòu)物品時(shí)注意做好戴口罩等自我防護(hù)。
確需出行的師生員工和居民，必須按要求出具相關(guān)通行證明，主動(dòng)掃碼或出示“健康碼”；出行時(shí)要嚴(yán)格遵循出行路線，不得在規(guī)定出行地點(diǎn)以外的地方逗留。
學(xué)校各門(mén)崗、卡點(diǎn)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格落實(shí)身份必問(wèn)、信息必錄、體溫必測(cè)、口罩必戴的要求，若發(fā)現(xiàn)持黃碼、紅碼的人員，應(yīng)迅速核實(shí)情況并現(xiàn)場(chǎng)管控，同時(shí)報(bào)告學(xué)校疫情防控指揮部。對(duì)不配合管控的，將報(bào)告公安處置。
學(xué)生管理制度心得篇二十
學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋或檔案袋是指用以顯示有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)成就或持續(xù)進(jìn)步信息的一連串表現(xiàn)、作品、評(píng)價(jià)結(jié)果以及其它相關(guān)記錄和資料的匯集。
1．學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋是新課程背景下學(xué)生管理的重要內(nèi)容，是學(xué)生自主發(fā)展的外在表現(xiàn)形式，是記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中點(diǎn)滴進(jìn)步、生活感悟、學(xué)習(xí)體驗(yàn)的檔案袋。
2．新課標(biāo)提倡采用成長(zhǎng)記錄的方式評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)，“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”作為一種評(píng)價(jià)手段，能較真實(shí)、完整地記錄學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)的全過(guò)程，能夠更好地引導(dǎo)、鼓勵(lì)和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，從而對(duì)改善生活和學(xué)習(xí)更有意義。
3．作品的收集是有目的、有計(jì)劃的，而不是隨機(jī)的；
4．成長(zhǎng)記錄袋關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的過(guò)程；
5．成長(zhǎng)記錄袋尊重學(xué)生的個(gè)體差異；
6．成長(zhǎng)記錄袋提供給學(xué)生發(fā)表意見(jiàn)與反省的機(jī)會(huì)；
7．教師要對(duì)成長(zhǎng)記錄袋里的內(nèi)容進(jìn)行合理的分析與解釋?zhuān)?/p>
8．學(xué)生要參與到成長(zhǎng)記錄袋內(nèi)容的收集和評(píng)價(jià)活動(dòng)中來(lái)；
9．逐步由“紙質(zhì)”過(guò)渡到“電子”管理。
1．通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，使學(xué)生既能學(xué)會(huì)判斷自己的進(jìn)步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動(dòng)尋求改進(jìn)的方法和途徑，使之不斷完善自我。
2．通過(guò)實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，幫助教師、家長(zhǎng)了解的學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步，以尋求合適的教育途徑。
3．幫助教師和學(xué)校管理者制定符合學(xué)生發(fā)展的教育評(píng)價(jià)計(jì)劃。
4．在評(píng)價(jià)過(guò)程中，有效地改善師生之間的關(guān)系，使教師成為學(xué)生的朋友。
從現(xiàn)在的初一年級(jí)開(kāi)始逐步重新按照要求建立
學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋中收集的是學(xué)生成長(zhǎng)的信息和足跡，將學(xué)生每個(gè)階段、每個(gè)學(xué)期的成長(zhǎng)情況通過(guò)資料搜集將其保存起來(lái)，為綜合評(píng)價(jià)學(xué)生成長(zhǎng)歷程中的發(fā)展?fàn)顩r提供了很好的依據(jù)。具體內(nèi)容如下：
學(xué)生個(gè)人資料；學(xué)生階段性評(píng)價(jià)表、綜合素質(zhì)評(píng)定報(bào)告冊(cè)；學(xué)生行為筆記；最佳作品：小論文、小制作、小發(fā)明、作文、手抄報(bào)、書(shū)畫(huà)作品等；參加各種競(jìng)賽與活動(dòng)記錄，各級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況，探究活動(dòng)報(bào)告，研究性學(xué)習(xí)材料等；獎(jiǎng)懲記錄：各種綜合獲獎(jiǎng)情況或獎(jiǎng)罰情況；考試與測(cè)試信息：有意義的測(cè)試卷，考試獲獎(jiǎng)情況等；其他：最滿(mǎn)意的作業(yè)、作文、自畫(huà)像、賀卡、自錄的歌曲、相片里的故事、習(xí)作隨筆......等。
1．真實(shí)性：“原始作品”體現(xiàn)了學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的真實(shí)足跡，失去了真實(shí)性也就失去了成長(zhǎng)記錄的意義和價(jià)值。
2．全面性。對(duì)學(xué)校開(kāi)設(shè)的'各個(gè)學(xué)科，對(duì)每個(gè)學(xué)科的各個(gè)重要方面，都可以把有關(guān)的作品收集進(jìn)來(lái)，同時(shí)，盡可能做到對(duì)新課標(biāo)中的重要要求，讓每一個(gè)學(xué)生都有作品能夠體現(xiàn)。檔案袋的內(nèi)容要求盡可能全面。每個(gè)學(xué)生檔案袋里收集的材料各不一樣，有的學(xué)生收集了較多的學(xué)科資料，有的學(xué)生較多地收集了一些技能方面的材料，對(duì)檔案袋里的學(xué)生作品沒(méi)有統(tǒng)一的范圍限定，容易導(dǎo)致反映學(xué)生情況的信息內(nèi)容不夠全面，班主任和政教處要適時(shí)給予正確的引導(dǎo)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
3．典型性。收進(jìn)學(xué)生檔案袋里的作品，必須是最具代表性的典型作品，不必把同一形式、反映同一情況的作品重復(fù)收進(jìn)檔案袋。
4．多樣性。不必在某一方面搞統(tǒng)一形式的作品收集，如在小手工、小制作方面，可以是多種多樣的作品。反映個(gè)性專(zhuān)長(zhǎng)等方面的作品，更可以不拘一格。
5．累積性：需要在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度里不斷積累，形成“成長(zhǎng)”軌跡，體現(xiàn)發(fā)展的過(guò)程。
6．反思性：需要學(xué)生在建構(gòu)成長(zhǎng)記錄的過(guò)程中，反復(fù)回到成長(zhǎng)記錄中去，把自己作為分析、研究、思考的對(duì)象，從而發(fā)揮激勵(lì)、促進(jìn)發(fā)展的功能和作用。
1．通過(guò)校本培訓(xùn)使教師明確應(yīng)用成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià)的意義及方法。
2．通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)和班會(huì)使家長(zhǎng)和學(xué)生明確應(yīng)用成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià)的意義及方法。
3．學(xué)生在教師指導(dǎo)下，確定要收集的內(nèi)容及收集的次數(shù)、頻率：分年級(jí)或?qū)W期制作成長(zhǎng)記錄目錄；制作一份個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將上述內(nèi)容裝在成長(zhǎng)記錄袋首頁(yè)。
4．按照計(jì)劃有意收集學(xué)習(xí)和進(jìn)步的最佳成果，撰寫(xiě)對(duì)該作品的說(shuō)明及選擇該作品的理由。
5．定期進(jìn)行展評(píng)，及時(shí)進(jìn)行反思與修改。
要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋對(duì)學(xué)生發(fā)展的積極作用，加強(qiáng)評(píng)價(jià)與記錄管理。
1．“收集與整理”成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容。學(xué)生是第一責(zé)任人，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示，但也不是什么資料均可以作為“成長(zhǎng)記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價(jià)值，有利于促進(jìn)自我成長(zhǎng)，作為指導(dǎo)者提出建議供學(xué)生參考，指導(dǎo)學(xué)生做好努力工作，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度。
2．成長(zhǎng)記錄袋”平時(shí)由班主任保管，每一個(gè)月在班主任的指導(dǎo)下進(jìn)行一次整理，每學(xué)期進(jìn)行兩次展示交流。班級(jí)內(nèi)部?jī)?yōu)秀成長(zhǎng)記錄袋的推薦與選拔，由各班自行組織?？赏ㄟ^(guò)學(xué)生自評(píng)和學(xué)生互評(píng)的方式，加強(qiáng)學(xué)生間的交流與溝通。選拔出優(yōu)秀作品交由學(xué)校統(tǒng)一表彰。同學(xué)之間相互看一看、比一比、評(píng)一評(píng)誰(shuí)的表現(xiàn)好，誰(shuí)的進(jìn)步大。在相互評(píng)價(jià)和自我反思中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，改正自己的缺點(diǎn)。
3．引導(dǎo)家長(zhǎng)參與。教師要引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)孩子在家庭的學(xué)習(xí)、生活成長(zhǎng)資料進(jìn)行收集，并及時(shí)編排、保存，并具體介入整個(gè)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)家校互動(dòng)。
4．學(xué)校政教處、團(tuán)委和教務(wù)處負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與記錄各班級(jí)成長(zhǎng)記錄袋；政教處負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理工作。
5．教師要在評(píng)價(jià)與記錄這一互動(dòng)活動(dòng)中，注重學(xué)生合作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系與交流，同時(shí)在評(píng)價(jià)與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)和完善促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)工作。
6．促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)需要不斷地進(jìn)行總結(jié)、完善與生成，各班要及時(shí)把改進(jìn)與創(chuàng)新的建議反饋給政教處。
“小袋子”裝滿(mǎn)成長(zhǎng)足跡，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合，與學(xué)生的品行、興趣的發(fā)展、習(xí)慣的養(yǎng)成相結(jié)合，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，體現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的最終目的是發(fā)揮成長(zhǎng)記錄袋的激勵(lì)功能、評(píng)價(jià)功能、學(xué)習(xí)功能和教育功能，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)、和諧發(fā)展。
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