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違規(guī)圖書自查報告篇一
為貫徹落實習近平總書記有關(guān)重要批示精神和團中央要求,切實履行共青團維護團組織表示的第一責任人,結(jié)合實際情況,20xx年11月,東北莊小學針對違規(guī)使用團旗、團徽、團歌等團組織標識情況開展集中排查工作。
東北莊小學王校長高度重視排查違規(guī)使用團組織標識此項工作,領(lǐng)導教師召開專門會議,對此項按工作做出安排,組織排查領(lǐng)導小組,由副校長擔任組長,大隊輔導員任副組長,利用工作時間對學校周圍是否有違規(guī)使用團組織標識進行排查。
根據(jù)上級要求,組織開展排查違規(guī)使用團組織標識情況,在組長的帶領(lǐng)下,排查小組對學校學生活動場所、團隊會議活動現(xiàn)場、網(wǎng)絡新媒體平臺官方賬號的團組織標識進行一一的仔細嚴格排查。
同時,領(lǐng)導小組利用各種辦法對本校周邊商店是否利用團組織標識進行營銷,學校網(wǎng)站、論壇、微信、微博中是否涉嫌侮辱、詆毀團組織標識和組織形象的圖文、視頻、言論等資料,進行嚴格排查,發(fā)現(xiàn)以上情況均未出現(xiàn)。
總之,經(jīng)排查小組的嚴格排查,發(fā)現(xiàn)本校嚴格、認真、正確使用團組織標識,并對嚴格正確使用團組織標識進行明文規(guī)定、規(guī)范,要求一定要嚴格按照規(guī)定使用各種團組織標識,不得出現(xiàn)違規(guī)使用情況。其次,針對學校校訊通、微信等通信設(shè)施,學校嚴格要求不得發(fā)送任何損害團組織標識和形象的言論、圖文等信息。而且,對周邊商店進行勸導,嚴格維護國家利益和形象,不利用團組織標識對學生進行營銷,以免造成不利影響。通過此次排查,對我校合理使用團組織標識進一步進行規(guī)范,起到了監(jiān)督管理、規(guī)范使用的強化、推動作用。
違規(guī)圖書自查報告篇二
近期,我校為貫徹中央和市委關(guān)于正風肅紀、加強師德師風建設(shè)的有關(guān)精神,全面落實市委教育工委、市教委《關(guān)于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規(guī)定》,規(guī)范教師廉潔從教行為,糾正教育行業(yè)不正之風,營造風清氣正的校園環(huán)境。我校組織各位教師學習《關(guān)于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規(guī)定》,堅持從實際出發(fā),大力加強教師思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育,堅持以正面宣傳教育為主,大力弘揚高尚師德,積極營造全社會尊師重教的良好氛圍,嚴禁教師收受學生及家長的禮品、禮金等,增強抵制收受禮品、禮金等不正之風的主動性和自覺性。教師收受學生及家長禮品禮金問題是人民群眾反映強烈、深惡痛絕的問題,危害性巨大。 我是一位新教師,剛從事教師行業(yè)時間不長。之前沒有碰到學生和家長送禮品禮金的題目。自己也歷來沒有接受學生及家長禮品禮金。
以后,我自己也會嚴格要求自己。從思想上進行有效地預防,只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在平常生活實際中,我們才有有效地抵制學生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學校再到學校的各位教師,對各位教師進行監(jiān)視。做一位清廉的教師,做一位學生與教師愛戴的教師。
學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領(lǐng)導小組,由校長、教導主任及各年級主任為成員。明確了校長為此項工作的第一責任人,各班級班主任為本年級責任人,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保責任落實到位。
二、宣傳教育
和教育局關(guān)于“嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作會議”精神,傳達到了每一位教師、每一位家長,確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發(fā),大力加強教師思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育,挖掘和宣傳師德師風先進典型,大力弘揚高尚師德,積極營造全社會尊師重教的良好氛圍,牢固樹立廉潔從教意識,進一步營造風清氣正的校園環(huán)境。
三、自查自糾
至12月中旬,我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作,認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作,取得了較為明顯的效果。全校為發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為,全體教師師德師風等到了一次提高。
四、加強監(jiān)督和預防
1.今后我校要繼續(xù)加強制度建設(shè)。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度、重點節(jié)慶專項治理制度等工作機制建設(shè),形成思想引領(lǐng)與激勵約束相結(jié)合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設(shè)長效機制,營造廉潔和諧的校園環(huán)境。
提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),加強紀律教育和約束,教育引導教師堅決抵制社會不良風氣,牢固樹立廉潔從教意識,形成健康向上的廉潔校園氛圍。
以上是我校嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金自查自糾工作的情況匯報,有不妥之處,敬請領(lǐng)導指正。
近期,我校依照黨的群眾線路各領(lǐng)導進行舉報。各家長對教師的收受禮品禮金也要進行監(jiān)視。嚴格控制教師接受家長的禮品、禮金。大家相互監(jiān)視,共同增進良好的校園環(huán)境。三是要從制度上保障。加強迫度建設(shè)重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、賞罰制度,和教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度。對違反《關(guān)于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規(guī)定》,對違反規(guī)定的教師,要嚴厲懲罰。我是一位新教師,剛從事教師行業(yè)不到二個月時間。之前沒有碰到學生和家長送禮品禮金的題目。自己也歷來沒有接受學生及家長禮品禮金。以后,我自己也嚴格要求自己。從思想上進行有效地預防,只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在平常生活實際中,我們才有有效地抵制學生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學校再到學校的各位教師,對各位教師進行監(jiān)視。我們市委教育工委、市教委也頒布了《關(guān)于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規(guī)定》。做一位清廉的教師,做一位學生與教師愛戴的教師。
違規(guī)圖書自查報告篇三
關(guān)于教師違規(guī)違紀自查整改報告 為認真、扎實開展好我校的師德師風建設(shè)工作,塑造良好的教育教學形象,切實解決人民群眾和學生、家長關(guān)心的教育“熱點、焦點、難點”問題,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀工作自查整改情況報告如下:
經(jīng)過認真自查,我校全體教職工加強了認識,統(tǒng)一了思想,確信本次活動有利于學校規(guī)范辦學行為,樹立良好的社會形象,提高教師隊伍素質(zhì),改善學校教育教學環(huán)境,促進教育教學的改革發(fā)展。我們主要做了以下工作: 對全校的任課教師進行了一次詳細的學生評議;對全體領(lǐng)導進行了教職工評議;請學生家長代表對學校的各方面工作進行了評議;全校教師進行了深刻剖析和民主生活會批評與自我批評活動;全體教職工進行了自查自糾,作出了師德承諾;組織了學生家長代表進行了座談。
學校進一步加強辦學行為規(guī)范化制度化。
一、規(guī)范辦學行為
1、學生在校期間的學習活動,必須納入學校正常教學活動范圍,開全課程、開足課時,不私自辦班或到各種辦學機構(gòu)兼職和從事有償家教;節(jié)假日不組織學生進行有償補課。
2、嚴禁教師向?qū)W生推銷學生用品或強迫學生到指導地點購買教輔資料及學生用品謀取私利,切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔。
3、深入實施課程改革,積極推行素質(zhì)教育和人本教育,促進學生全面健康發(fā)展。
二、規(guī)范收費行為
1、嚴格執(zhí)行上級教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大范圍收費。
2、規(guī)范義務教育階段學校辦學行為,嚴格執(zhí)行收費政策。
3、嚴格規(guī)范學校服務性收費和代收費行為,嚴禁借機侵害學生利益。
三、規(guī)范教師師德
1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設(shè)放在教師工作首位,貫穿于學校管理工作的全過程。
2、教師要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,學習先進師德楷模的崇高奉獻精神,做到愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。
3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。
4、不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。
5、不得利用業(yè)余時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。
6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。
四、公開校務管理
1、推進學校民主管理和校務公開。進一步落實依法治校,維護教職工合法權(quán)益,對涉及教師切身利益的管理事項,實行民主決策和全面公開。
2、推行學校辦事公開制度。對人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費等公共服務事項,做到制度健全、公開透明,并主動接受社會監(jiān)督。
3、實行學校財務公開制度。堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務管理制度,規(guī)范學校財務管理行為。
五、抓好安全工作
1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。
田壩鎮(zhèn)中心完小關(guān)于違規(guī)補課自查報告
為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市教育局關(guān)于嚴禁中小學違規(guī)補課和教師從事有償家教的通知》(宣教發(fā)[2014]13號)和田壩鎮(zhèn)中心學校的通知要求,在全體教師中弘揚良好的師德師風,引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件,現(xiàn)將我校自查情況進行匯報:
一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領(lǐng)導小組。
我校成立由校長任組長,副校長任副組長,少組委成員組成的“違規(guī)補課和有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學在職教師從事違規(guī)集體補課的暫行規(guī)定》,加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制違規(guī)集體補課的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離違規(guī)集體補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。
學校于2014年3月31日下午4:30召開全體教師會議,建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監(jiān)督機制,建立健全有關(guān)規(guī)定制度,嚴格加強管理。學校組織教師做出不從事違規(guī)補課、不為家長代管學生、補課等行為的承諾,校長與全體教師向社會作出公開承諾,并將《規(guī)定》和《學校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內(nèi)容如下:
1、不利用學校資源、在外租(借)用場地或在家里舉辦有償家教補習班。
2、不利用工作之便,強制或暗示學生參加各種形式的有償家教。
3、不授意所教班級學生參加本人或他人組織的有償補課活動,違規(guī)從事有償托管。
4、不在教師之間互相介紹學生或互相提供有償家教生源。
5、違反文件規(guī)定及學校要求在家中有償托管本校學生。
6、擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班
7、未經(jīng)學校同意,不在社會力量辦學機構(gòu)兼職任課。
8、認真組織課堂教學,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,注重提高課堂教學效率,努力提高教學質(zhì)量。
四、家校聯(lián)動。
籍愛心活動,指導學生利用課余時間開展讀書實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規(guī)集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。目前,我校教師不存在違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象。
田壩鎮(zhèn)中心完小 2014年3月31日篇三:治理教師違規(guī)補課、辦班自查情況匯報
新華小學開展“在職教師違規(guī)有償補課、辦班及亂收
費、亂發(fā)資料”治理情況自查報告
為切實規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為,促進“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提質(zhì)量”主題教育的深入開展,根據(jù)鄧州市教體局及桑莊鎮(zhèn)中心校的具體部署,我們新華小學組織全體教師認真學習領(lǐng)會上級通知的精神實質(zhì),在全體教師中積極開展自查自糾,自我整改。同時,我們又組織教師認真學習了鄧州市教體局制定的《教育系統(tǒng)師德師風十不準》,讓所有教師逐條對照,查擺自己的問題,要求教師嚴格約束自己,自己不違規(guī)、不違紀,樹立良好的教師形象,做一名合格的人民教師。同時,我們對教師違規(guī)舉辦輔導班、學校亂收費、亂發(fā)資料現(xiàn)象進行了排查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加強對教師的管理和教育,杜絕違規(guī)、違法現(xiàn)象的發(fā)生。
通過自查自糾,使教師進一步明確了自己的責任,轉(zhuǎn)變了作風,收到了理想的效果。
桑莊鎮(zhèn)新華小學
2014年4月8日篇四:關(guān)于嚴禁教師違規(guī)辦班補課和從事有償家教的自查報告
關(guān)于嚴禁教師違規(guī)辦班補課和從事有償家教的自查報告
根據(jù)張山子鎮(zhèn)【2013】2號文的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。
一是加強領(lǐng)導。我校成立由李迪鋒校長任組長,張鋒、丁婧、李劍、李克武、劉東為成員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四嚴肅追究責任:
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。 五是家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。
關(guān)于嚴禁教師違規(guī)辦班補課和從事有償家教的自查報告
根據(jù)新教科文發(fā)?2015?48號的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。
一、加強領(lǐng)導。
我校成立由魏懷仁校長任組長,校委會其他人為成員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
及時將上級有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上
級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等,所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四、嚴肅追究責任。 1.對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。2.對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。3.同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
五、家校聯(lián)動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。
違規(guī)圖書自查報告篇四
市專項整治領(lǐng)導小組:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》(xx〔20xx〕x號)文件,我單位高度重視,對照文件要求,迅速召開會議、組織相關(guān)人員開展自查自糾,認真清理、及時清退。現(xiàn)將自查工作情況匯報如下:
按照方案要求,我單位立即組織全體干部職工召開專題會議,統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,準確把握專項整治工作的總體要求;并組織相關(guān)人員重點學習《開展違規(guī)發(fā)放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關(guān)政策文件,確保正確領(lǐng)會方案要求,全面清查整治內(nèi)容,切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作,明確責任要求,嚴格按時間節(jié)點完成任務。
針對方案各項整治內(nèi)容,我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵,發(fā)現(xiàn)存在如下幾點違規(guī)問題:
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼,共計xxx元,已組織干部職工予以清退;
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼,共計xxx元,已組織干部職工予以清退;
上述清退款合計xxxx元,已于20xx年x月x日上繳財政專戶;
其他需要說明的問題:我單位不存在違規(guī)發(fā)放政府性獎勵、違規(guī)超上限繳納公積金、違規(guī)發(fā)放密碼崗位津貼以及違規(guī)購買商業(yè)保險問題。
今后,我單位將進一步強化職工思想意識,嚴格執(zhí)行津補貼、福利和獎勵發(fā)放政策,做到依法依規(guī)、發(fā)放有序。
xxxxxx
20xx年x月xx日
違規(guī)圖書自查報告篇五
人力資源和社會保障局:
我院按照《灤南縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)唐人社辦【20xx】21號文件“兩定點”單位管理的通知》等文件精神,經(jīng)我院相關(guān)工作人員的努力,對于我院就診的參保人員進行全面梳理,未發(fā)現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況,在一定程度上維護了醫(yī)?;鸬陌踩\行?,F(xiàn)將自查工作情況作如下匯報:
一、醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理:
1、我院成立有分管領(lǐng)導和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理小組,具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。
2、各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。
3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫(yī)療費用使用情況進行分析,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,不定期對醫(yī)保管理情況進行抽查,如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。
4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。
二、醫(yī)療保險服務管理:
1、提昌優(yōu)質(zhì)服務,方便參保人員就醫(yī)。
2、對藥品、診療項目和醫(yī)療服務設(shè)施收費明碼標價,并提供費用明細清單,堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。
3、對就診人員進行身份驗證,堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。
4、對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。
5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
三、醫(yī)療保險業(yè)務管理:
1、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。
2、達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。
4、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務設(shè)施管理規(guī)定。
四、醫(yī)療保險信息管理:
1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)維護方面也較完善,并能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運行。
2、對醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練,醫(yī)保政策學習積極。
3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。
五、醫(yī)療保險費用控制:
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定。
2、嚴格掌握入、出院標準,未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。
3、每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
六、醫(yī)療保險政策宣傳:
1、定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策,及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。
2、采取各種形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等。
經(jīng)過對我院醫(yī)保工作的進一步自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學、合理,使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務人員自身業(yè)務素質(zhì)得到提高,加強了責任心,嚴防了醫(yī)保資金不良流失,在社保局的支持和指導下,把我院的醫(yī)療工作做得更好。
違規(guī)圖書自查報告篇六
縣社沖中心小學地處xx市西北面,位于縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和xx監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學校原為縣社沖初級中學校址,創(chuàng)辦于xx年秋,秋學期社沖初級中學撤并到縣鳳山初級中學,社沖中心小學在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全,各室配備擁有量均達國家級三級標準要求,普九各項指標均達到上級要求。全鄉(xiāng)小學共有在職公辦教師106人,醫(yī)護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心?,F(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心校現(xiàn)有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學入學率為100%,完成率為100%,輟學率為零,全鄉(xiāng)小學生犯罪率為零。
(一)學校嚴格實行集中管理,分校核算的財務管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學校財務領(lǐng)導小組,校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經(jīng)驗的、嚴守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務人員隊伍比較大,業(yè)務素質(zhì)較好,有會計證1人,財務人員中本科學歷3名,大專學歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務人員共獲17人次各類獎勵,我校在以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強的業(yè)務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務繼續(xù)教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務業(yè)務培訓,參加上級相關(guān)部門舉辦的財務繼續(xù)教育培訓相對較少,今后要積極主動參與。
(二)學校財務制度建設(shè)相對完善。我校根據(jù)有關(guān)文件要求,建立健全財務管理的有關(guān)制度:建立有《社沖小學財務制度》《社沖小學預算管理制度》《社沖小學收費管理制度》《社沖小學內(nèi)部牽制制度》《社沖小學收支審批制度》、《社沖小學收支稽核制度》、《社沖小學公用經(jīng)費管理制度》、《社沖小學寄宿生生活費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學校領(lǐng)導、財務人員認真履行職責,嚴格遵守有關(guān)制度,使學校經(jīng)費更好地為教育教學服務。
(三)學校財務管理規(guī)范。學校財務管理嚴格實行收支兩條線的管理制度,嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校年度預算編制領(lǐng)導小組,按要求及學校的實際情況編制了年度預算,并通過教代會或教師大會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了專款專用,不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴格按預算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費,學校公用經(jīng)費主要用于學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務領(lǐng)導小組。開支過程中,學校先組織領(lǐng)導、教師代表、報帳員做好預算,待預算批準后再支出,不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經(jīng)費的情況。
為了規(guī)范財務管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費合理使用,學校成立財務監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據(jù)進行審核,并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務會計工作。財務領(lǐng)導小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務??顚S茫粩D占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人,領(lǐng)導簽名方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,增強了民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
我校認真落實執(zhí)行國家關(guān)于兩免一補的惠民扶持政策,對家庭經(jīng)濟困難學生進行摸底排查,學生本人提出書面申請,由村民委核實,使家庭經(jīng)濟困難學生享受寄宿困難生活補助費,并將享受的學生名單在校內(nèi)、各村民委張榜公布,接受社會各界監(jiān)督,使家庭經(jīng)濟困難學生得到享受寄宿困難生活補助費。學校固定資產(chǎn)實行分工管理,做到權(quán)責統(tǒng)一。教學設(shè)備、電化教學設(shè)備由教導處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導管理,各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。
我校建立了學校校務公開制度,并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額,每期的收支情況,家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年有財務報告。學校專門設(shè)有財務檔案柜,財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關(guān)規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
按《xx市中小學財務管理規(guī)范驗收評分標準》,通過學校自查自評(按中心校),分值如下:
1、管理體制:17.4分;
2、制度建設(shè):12.3分;
3、財務管理:36.8分;
4、會計核算:23分。
共:89.5分
1、由原來中學轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實,現(xiàn)無法及時清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。
3、由于3月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局,新接手的會計不是專業(yè)會計,所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
在今后的工作中,爭取更加完善學校資產(chǎn)的管理,注重年度預算,把學校的每項支出都納入預算,并能嚴格執(zhí)行預算。建設(shè)縣教育局加強財務人員的派出業(yè)務學習培訓,讓我鄉(xiāng)財務人員多向發(fā)達地區(qū)的學校學習,使財務人員的業(yè)務水平有更大提高。
違規(guī)圖書自查報告篇七
近日,銀監(jiān)會向各地銀監(jiān)局和商業(yè)銀行下達了《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況專項檢查的通知》(以下簡稱《通知》),要求銀行業(yè)金融機構(gòu)在7個工作日之內(nèi)完成同業(yè)新規(guī)執(zhí)行情況自查。此次專項檢查是繼7月份央行進行同業(yè)業(yè)務調(diào)研之后,銀監(jiān)會開展的更為嚴格的自查措施。
而據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,目前諸多銀行已經(jīng)完成“自查報告”,不過這些“自查報告”卻充滿玄機。
“報告分對內(nèi)和對外兩份,對外給監(jiān)管層的報告隱瞞了買入返售業(yè)務的真實情況,而在對風險審查和資金投向合規(guī)性審查方面,部分銀行并沒有根據(jù)所投資的資產(chǎn)性質(zhì),準確計量風險并計提相應資本與撥備?!敝槿耸客嘎?。
監(jiān)管層重點監(jiān)管同業(yè)業(yè)務
去年以來,同業(yè)業(yè)務成為監(jiān)管部門盯得最緊的銀行業(yè)務。而自今年5月份以來,銀監(jiān)會更是針對銀行同業(yè)業(yè)務連續(xù)出臺了“127號文”、“140號文”等多份監(jiān)管文件。
“對同業(yè)的整頓和監(jiān)管將是今年銀監(jiān)部門最重要的工作之一。”一位接近監(jiān)管層的人士對記者表示,經(jīng)過過去幾年的膨脹,銀行同業(yè)業(yè)務埋藏了巨大的系統(tǒng)性信用風險隱患,監(jiān)管行動已經(jīng)非常緊迫。
據(jù)了解,此次《通知》措辭嚴厲,要求對同業(yè)業(yè)務逐筆對賬,并要求各商業(yè)銀行在10月24日前遞交自查報告。
“實際內(nèi)容就是檢查此前幾份文件執(zhí)行情況,言辭特別嚴厲?!币晃还煞葜沏y行同業(yè)業(yè)務從業(yè)人員劉丙坤告訴《中國企業(yè)報》記者,文件分段要求對照“127號文”以及“140號文”對同業(yè)展開各項檢查。
從文件內(nèi)容看,“127號文”規(guī)范了同業(yè)業(yè)務的分類和核算標準,通過限制“非標”資產(chǎn)買入返售和第三方隱形擔保的方式,規(guī)范同業(yè)業(yè)務交易結(jié)構(gòu);通過期限和集中度的限制,迫使同業(yè)業(yè)務回歸流動性管理的業(yè)務本質(zhì)。
而“140號文”則從商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務機構(gòu)專營管理模式的要求出發(fā),規(guī)范行內(nèi)同業(yè)業(yè)務管理架構(gòu),要求統(tǒng)一劃歸總行運營和管理,不得授權(quán)分行開展同業(yè)業(yè)務。
銀行自查報告暗藏玄機
記者了解到,對于此次《通知》要求,各銀行都表現(xiàn)出了相當?shù)闹匾?,但同時,一些銀行也想出了相應的應對方法。
南方一家股份制銀行內(nèi)部人士石為忝(化名)向《中國企業(yè)報》記者透露,其所在銀行的一級分行就成立了以業(yè)務分管副行長為組長的專門業(yè)務自查小組,成員來自計劃財務部、會計部、金融同業(yè)部以及國際業(yè)務部等部門,各部門負責人均對本次自查結(jié)果負責。
據(jù)石為忝提供的自查報告顯示,其所在分行重點對20xx年9月30日存續(xù)及20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的同業(yè)存款、同業(yè)借款、同業(yè)代付、買入返售(賣出回購)和同業(yè)投資業(yè)務的合規(guī)性開展了自查。
但落實到報告上的內(nèi)容卻有著不為人知的“秘密”。
“其實這個自查報告有對內(nèi)和對外的兩份報告?!笔癁殂帽硎?/p>
記者發(fā)現(xiàn),在其提供的對外報告(提交給監(jiān)管層的)中顯示,20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的買入返售其他資產(chǎn)業(yè)務0筆,規(guī)模為0。
而事實卻并非如此。
“在這個時間段里,買入返售業(yè)務還在做,有幾筆沒有在自查報告里體現(xiàn)。據(jù)我所知,截至20xx年9月30日,我們銀行買入返售資產(chǎn)業(yè)務仍存有40余筆,規(guī)模為500億元左右,其中存續(xù)項目20余筆,存續(xù)余額為300億元?!笔癁殂帽硎?。
更為值得關(guān)注的是,在資金池項下均有新項目投放。
“從我這邊拿到的數(shù)據(jù)來看,資金池項目一共有20余筆,規(guī)模近100億元,存續(xù)項目余額是60億元,而在存續(xù)項目中,有很多是‘127號文’下發(fā)后投出的;另外,還有規(guī)模40億元的資金是給北方地區(qū)某信托資金池項下新投出的項目。”石為忝透露。
石為忝表示,最主要的問題是“127號文”之后繼續(xù)投了基礎(chǔ)資產(chǎn),而且沒有按要求計提風險資產(chǎn)撥備計提。
“銀監(jiān)局的自查報表里有計提和撥備比例,要銀行自行上報。但很多銀行都不寫,避重就輕。比如非標房地產(chǎn)本應計提100%的風險權(quán)重,但部分銀行只計提25%,直接降低了風險資產(chǎn)占用,提高了利潤?!笔癁殂帽硎尽?/p>
同業(yè)違規(guī)操作仍在進行
事實上,同業(yè)違規(guī)操作并沒有結(jié)束。
“其實杜絕同業(yè)違規(guī)幾乎不可能,比如寧夏郵儲還在出同業(yè)存款1年期、同業(yè)借款2—3年期以及1—5年的協(xié)議存款等,并且長期收同業(yè)理財1年期以上的產(chǎn)品,很多銀行繼續(xù)通過借道保險資管計劃虛增協(xié)議存款,達到增加一般性存款的目的。”劉丙坤表示。
而石為忝則告訴《中國企業(yè)報》記者,今年7月份監(jiān)管層對此進行了一輪調(diào)研,此次專項檢查要求全面鋪開肯定是監(jiān)管層注意到部分銀行仍存在違規(guī)行為,同業(yè)套利仍存在。
業(yè)內(nèi)人士稱,目前少數(shù)銀行還在操作的同業(yè)模式主要是“委托定向投資”和“t+d模式”這兩種。其中,委托定向投資模式對于委托行計入應收款項類投資,不占用信貸額度,不會加大存貸比壓力,也不會提升撥備計提的要求。而受托行只發(fā)揮通道作用,屬于表外業(yè)務,不占用資本不承擔風險。
而“t+d模式”的關(guān)鍵是出資銀行即期轉(zhuǎn)讓受益權(quán),授信銀行延期支付,通過受益權(quán)買斷實現(xiàn)風險和收益轉(zhuǎn)移。因此,模式中并未出現(xiàn)“127號文”所禁止的“任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構(gòu)信用擔保”,這也成為部分銀行在新規(guī)之后的“新玩法”。
違規(guī)圖書自查報告篇八
為認真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》和市、縣教育局關(guān)于深入學習宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》精神,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下:
學校成立以校長為組長的學習貫徹活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由副校長杰同志兼任。領(lǐng)導小組負責實施方案的制定、活動過程的組織指導、監(jiān)督檢查和總結(jié)反饋。
制定并下發(fā)《關(guān)于認真學習貫徹省政府第255號令,進一步規(guī)范中小學辦學行為的通知》,召開全體教職工會議,傳達省、市、縣有關(guān)會議精神,對學習貫徹《責任追究辦法》活動做出安排布署,明確活動的具體要求。各年級、處室負責人要嚴格按照要求,采取有效措施,開展學習宣傳活動。利用廣播、工作簡報、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳,形成良好的輿論氛圍;通過專題研討等形式組織教師認真學習,把握精神實質(zhì),做到人人熟知、入腦入心,自覺規(guī)范從教行為;結(jié)合貫徹《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,開展一次從教行為大討論,教師人人寫心得體會,統(tǒng)一思想認識,明確是非對錯,提出努力方向。
積極開展“兩對照四嚴禁五公開”活動?!皟蓪φ铡保杭磳W校對照《責任追究辦法》,看整體是否存在違規(guī)現(xiàn)象;教師對照《責任追究辦法》,看自身是否存在違規(guī)行為。通過對照,嚴格排查教育教學過程中存在的違規(guī)問題,并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。
1.我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不隨意增加考試次數(shù)。
2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動,鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃,明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地,加強活動指導。教導處加強監(jiān)控活動落實情況。
3.嚴格控制作業(yè)量。我校語文、數(shù)學、英語作業(yè)量每科每天不超過20分鐘,理化每天每科的作業(yè)量不超過15分鐘,其它學科無作業(yè),雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。
1、我校嚴格規(guī)范考試行為,除每學期期末組織一次校級水平測試之外,未組織參加其它各種考試、競賽等活動,對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。
2、我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理,從不按考試成績給學生排名次,更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生,以等級評價的方式進行。
1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書??茖W、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學科使用了循環(huán)教材。
2、教輔材料由學生自愿購買,我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
3、進入學校使用的學生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學生自愿購買,學校沒有強行組織學生集體征訂。
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。學校每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、加強了對教師的管理,我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看,無有償補課行為,無教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象。
通過學習《辦法》,我們更加認清了規(guī)范辦學的重要性。在這項工作上,不能有一絲一毫的大意和疏忽。我校全體干部教師決心更加嚴格地要求自己,規(guī)范辦學,為學校教育教學工作的健康發(fā)展做出積極的努力。
違規(guī)圖書自查報告篇九
關(guān)于教師違規(guī)違紀自查整改報告
為認真、扎實開展好我校的師德師風建設(shè)工作,塑造良好的教育教學形象,切實解決人民群眾和學生、家長關(guān)心的教育“熱點、焦點、難點”問題,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀工作自查整改情況報告如下:
校教師進行了深刻剖析和民主生活會批評與自我批評活動;全體教職工進行了自查自糾,作出了師德承諾;組織了學生家長代表進行了座談。
學校進一步加強辦學行為規(guī)范化制度化。一、規(guī)范辦學行為
1、學生在校期間的學習活動,必須納入學校正常教學活動范圍,開全課程、開足課時,不私自辦班或到各種辦學機構(gòu)兼職和從事有償家教;節(jié)假日不組織學生進行有償補課。2、嚴禁教師向?qū)W生推銷學生用品或強迫學生到指導地點購買教輔資料及學生用品謀取私利,切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔。
1、嚴格執(zhí)行上級教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大范圍收費。
1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設(shè)
放在教師工作首位,貫穿于學校管理工作的全過程。
2、教師要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,學習先進師德楷模的崇高奉獻精神,做到愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。
3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。
4、不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行 為。
5、不得利用業(yè)余時間進行有償補課和有償家教。 嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風
和違紀違法行為。
6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。四、公開校務管理
1、推進學校民主管理和校務公開。 進一步落實依法治校,維護教職工合法權(quán)益,對涉及
度健全、公開透明,并主動接受社會監(jiān)督。
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3、實行學校財務公開制度。 堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務管理制度,規(guī)范學校財務管理行為。
五、抓好安全工作
1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。
2、建立切實可行的安全防護體系,織牢安全網(wǎng)。牢固樹立安全第一的思想,簽訂安全目
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為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市教育局關(guān)于嚴禁中小學違規(guī)補課和教師
師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件,現(xiàn)將我校自查情況進行匯報:
一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領(lǐng)導小組。
我校成立由校長任組長,副校長任副組長,少組委成員組成的“違規(guī)補課和有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學在職教師
道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離違規(guī)集體補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。
從事違規(guī)補課、不為家長代管學生、補課等行為的承諾,校長與全體教師向社會作出公開承
諾,并將《規(guī)定》和《學校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內(nèi)容如下:
1、不利用學校資源、在外租(借)用場地或在家里舉辦有償家教補習班。 2、不利用工作之便,強制或暗示學生參加各種形式的有償家教。
7、未經(jīng)學校同意,不在社會力量辦學機構(gòu)兼職任課。
8、認真組織課堂教學,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,注重提高課堂教學效率,努力提高教學質(zhì)量。
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核為不合格,停發(fā)校內(nèi)待遇,直至取消其教師資格。學校舉報電話: 0874--7963777 四、家校聯(lián)動。
籍愛心活動,指導學生利用課余時間開展讀書實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規(guī)集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
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目前,我校教師不存在違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象。
費、亂發(fā)資料”治理情況自查報告
形象,做一名合格的人民教師。同時,我們對教師違規(guī)舉辦輔導班、學校亂收費、亂發(fā)資料現(xiàn)象進行了排查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加強對教師的管理和教育,杜絕違規(guī)、違法現(xiàn)象的發(fā)生。
通過自查自糾,使教師進一步明確了自己的責任,轉(zhuǎn)變了作風,收到了理想的效果。
桑莊鎮(zhèn)新華小學
根據(jù)張山子鎮(zhèn)【 2013】 2 號文的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。一是加強領(lǐng)導。我校成立由李迪鋒校長任組長,張鋒、丁婧、李劍、李克武、劉東為成員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等,所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有 償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四嚴肅追究責任:
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1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師 德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考
直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
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五是家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵
制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩
子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會 各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。
關(guān)于嚴禁教師違規(guī)辦班補課和從事有償家教的 自查報告
根據(jù)新教科文發(fā) ?2015?48 號的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。
一、加強領(lǐng)導。 我校成立由魏懷仁校長任組長,校委會其他人為成員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上
級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等,所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四、嚴肅追究責任。
1 .對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師 德考核直接定為不合格。
2 .對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考
核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
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3 .同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核
直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
五、家校聯(lián)動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高
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了社會滿意度,取得了階段性的成果。
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違規(guī)圖書自查報告篇十
按照市紀局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求,我局結(jié)合實際,對規(guī)范津補貼實施情況進行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報告如下:
二、認真自查,不走過場按照文件的要求,對我局20xx年以來崗位津補貼、福利實施情況進行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目和標準自20xx年以來,我局嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼嚴格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認識,務求實效我局以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹中央、國務院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。
違規(guī)圖書自查報告篇十一
為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市教育局關(guān)于嚴禁中小學違規(guī)補課和教師從事有償家教的通知》(宣教發(fā)[2014]13號)和田壩鎮(zhèn)中心學校的通知要求,在全體教師中弘揚良好的師德師風,引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行違規(guī)補課和有償家教情況進行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例從事違規(guī)集體補課事件,現(xiàn)將我校自查情況進行匯報:
一、成立違規(guī)集體補課自查自糾領(lǐng)導小組。
我校成立由校長任組長,副校長任副組長,少組委成員組成的“違規(guī)補課和有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學在職教師從事違規(guī)集體補課的暫行規(guī)定》,加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制違規(guī)集體補課的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離違規(guī)集體補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。。
1歡迎下載
學校于2014年3月31日下午4:30召開全體教師會議,建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監(jiān)督機制,建立健全有關(guān)規(guī)定制度,嚴格加強管理。學校組織教師做出不從事違規(guī)補課、不為家長代管學生、補課等行為的承諾,校長與全體教師向社會作出公開承諾,并將《規(guī)定》和《學校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內(nèi)容如下:
1、不利用學校資源、在外租(借)用場地或在家里舉辦有償家教補習班。
2、不利用工作之便,強制或暗示學生參加各種形式的有償家教。
3、不授意所教班級學生參加本人或他人組織的有償補課活動,違規(guī)從事有償托管。
7、未經(jīng)學校同意,不在社會力量辦學機構(gòu)兼職任課。
8、認真組織課堂
教學
,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,注重提高課堂教學效率,努力提高教學質(zhì)量。四、家校聯(lián)動。
通過家長會等平臺向廣大家長宣傳違規(guī)補課及有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動,配合團市委捐贈書。
2歡迎下載
籍愛心活動,指導學生利用課余時間開展讀書實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規(guī)集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
目前,我校教師不存在違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象。
2014
3歡迎下載。
田壩鎮(zhèn)中心完小 年3月31日
歡迎您的下載,資料僅供參考!
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4歡迎下載。
違規(guī)圖書自查報告篇十二
為深入貫徹落實《中共xxx縣紀委xxx縣監(jiān)察局〈關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的通知〉》(x紀發(fā)〔20xx〕16號)文件精神,確保對違規(guī)收送禮金問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處,我局嚴格按照活動要求做好各項工作,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的活動,是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措,為確保該活動有目的、有計劃、有成效,我局高度重視,成立了專項整治工作小組,由局長楊學剛?cè)谓M長,副局長文榮負責具體事宜,并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
為確保文件精神及時、有效傳達到全體職工,我局先后多次召開會議對該項工作進行動員部署。10月19日,我局組織全體干部職工召開專題學習討論會,集中觀看警示教育片《貪欲打開墮落之門》、《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》,認真學習了專題警示教育讀本《懺悔實錄》。10月22日,我局召開全體干部職工大會,學習傳達中共xxx縣紀委xxx縣監(jiān)察局《關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的通知》(x紀發(fā)〔20xx〕16號)和《中共xxx縣紀委xxx縣監(jiān)察局關(guān)于認真做好廉政賬戶撤銷后相關(guān)工作的通知》(x紀發(fā)〔20xx〕11號)文件精神,進一步推進專項整治工作,會議要求全體干部職工,特別是黨員領(lǐng)導干部要深化認識,樹立正確的價值觀,要守好自身廉潔自律防線,拒絕接收他人禮金、紅包,確保自身清廉,并簽訂了“黨員、干部不違規(guī)收送禮金”承諾書。
通過廣泛的宣傳教育、學習和填報承諾書活動,為廣大黨員干部敲響廉潔從政的`警鐘,切實把思想和行動統(tǒng)一起來,筑牢自律意識,提高拒腐防變能力。
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求,將違規(guī)收送禮金問題專項整治工作作為學習討論落實活動的重要內(nèi)容,作為我局日常工作來抓,時常為黨員領(lǐng)導干部敲響警鐘,繼續(xù)保持風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境。
違規(guī)圖書自查報告篇十三
在有些人眼里,一百兩百的紅包不算什么,收了就收了。但是小紅包折射大問題。首先,長此以往,養(yǎng)成的必然是黨員干部高高在上的'優(yōu)越感,對待來辦事的群眾會不會帶上有色眼鏡,分個三六九等出來,就像以前說的“自古衙門朝南開,有理無錢你莫進來”,而對待帶著紅包來的就像笑臉相迎;其次,黨員干部代表的是國家形象,不管是明是暗,收受紅包必將導致整個社會風氣的惡化?,F(xiàn)在社會上的一些老師、醫(yī)生等大肆收受紅包,不能說沒有依樣畫葫蘆的嫌疑;最后,對于黨員干部個人來說,一旦收送“紅包”,權(quán)利職責就變了味。黨員干部形象受損,久而久之,一些干部輕則違紀,重則身陷牢獄之災,最終毀掉前途。
1、從未與相關(guān)上級業(yè)務單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領(lǐng)導贈送土特產(chǎn)、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定,本人向組織做出如下承諾
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
違規(guī)圖書自查報告篇十四
為規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設(shè),近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》,學校也在第一時間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規(guī)定。在會議上,李金蓮校長提出了明確要求,會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,廉潔從教,不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領(lǐng)導的規(guī)定和要求,經(jīng)過自查自糾現(xiàn)在沒有教師違規(guī),沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物,并保證做到以下幾點:
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教;
四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構(gòu)培訓。
五、不收受家長的禮物和禮金,以及任何形式的'饋贈。
用陶行知先生的教育格言來教育教師:“捧著一顆心來,不帶半根
草去?!苯逃橇夹牡氖聵I(yè),職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質(zhì)所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,為培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。
普蘭店市太平中心小學
xx月xx日
違規(guī)圖書自查報告篇十五
為切實規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為,促進“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提質(zhì)量”主題教育的深入開展,根據(jù)鄧州市教體局及桑莊鎮(zhèn)中心校的具體部署,我們新華小學組織全體教師認真學習領(lǐng)會上級通知的精神實質(zhì),在全體教師中積極開展自查自糾,自我整改。同時,我們又組織教師認真學習了鄧州市教體局制定的《教育系統(tǒng)師德師風十不準》,讓所有教師逐條對照,查擺自己的問題,要求教師嚴格約束自己,自己不違規(guī)、不違紀,樹立良好的教師形象,做一名合格的人民教師。同時,我們對教師違規(guī)舉辦輔導班、學校亂收費、亂發(fā)資料現(xiàn)象進行了排查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加強對教師的管理和教育,杜絕違規(guī)、違法現(xiàn)象的發(fā)生。
通過自查自糾,使教師進一步明確了自己的責任,轉(zhuǎn)變了作風,收到了理想的效果。
我校成立由李迪鋒校長任組長,張鋒、丁婧、李劍、李克武、劉東為成員的教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
及時將上級有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的'自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。
五是家校聯(lián)動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。
違規(guī)圖書自查報告篇十六
xx市財政局:
根據(jù)《xx省財政廳關(guān)于進一步規(guī)范政府舉債融資行為切實防范化解政府債務風險的通知》(x財金〔20xx〕78號)的要求,我縣就縣域內(nèi)地方政府違法違規(guī)舉債融資行為進行了專項自查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
我縣于20xx年12月成立了政府債務管理領(lǐng)導小組,專項管理協(xié)調(diào)政府舉債融資工作。領(lǐng)導小組由縣政府常務副縣長任組長,政府辦、財政、發(fā)改、審計、金融辦、人行為成員單位,辦公室設(shè)在縣財政局,由縣財政局負責日常事務。
我縣20xx年清理甄別后鎖定的存量債務,截止20xx年7月底余額為1067.07萬元,且基本都屬于即將在完善手續(xù)后化解的債務,因此整個存量債務規(guī)模在全省范圍內(nèi)屬于很低的.。
20xx年度我縣申請了地方政府債券6900萬元,其中一般債券2600萬元,置換債券4300萬元;20xx年度我縣申請了地方政府債券22700萬元,全部為一般債券;20xx年上級下達我縣地方政府債券2萬元,其中一般債券21500萬元,專項債券500萬元。截止20xx年5月,我縣的債券債務總計為51600萬元,所有債券資金均按照申報時對應的項目和置換債務進行撥付使用,沒有擠占挪用等違規(guī)情況發(fā)生。
經(jīng)我縣自查,我縣不存在財預〔20xx〕50號、財預〔20xx〕87號中的違規(guī)舉債融資情況和借政府購買服務進行的違規(guī)舉債融資行為。
截止20xx年7月,我縣除上述的存量債務和債券債務外,還存在國有企業(yè)融資資金及ppp項目產(chǎn)生的中長期支出事項共計約12.45億元,考慮到我縣長期的低債務情況及今后的財政承受能力的增長,這些事項均在政府可控的債務限額內(nèi)。
我縣將繼續(xù)嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理好我縣政府債務,堅決杜絕違規(guī)政府舉債融資行為,防止地方政府債務風險的發(fā)生。
xx縣財政局
20xx年10月9日
違規(guī)圖書自查報告篇十七
為規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設(shè),近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的.管理規(guī)定》,學校也在第一時間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規(guī)定。在會議上,李金蓮校長提出了明確要求,會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,廉潔從教,不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領(lǐng)導的規(guī)定和要求,經(jīng)過自查自糾現(xiàn)在沒有教師違規(guī),沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物,并保證做到以下幾點:
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教;
四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構(gòu)培訓。
五、不收受家長的禮物和禮金,以及任何形式的饋贈。
用陶行知先生的教育格言來教育教師:“捧著一顆心來,不帶半根
草去。”教育是良心的事業(yè),職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質(zhì)所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,為培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。
違規(guī)圖書自查報告篇十八
根據(jù)當監(jiān)發(fā)[xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認真開展了標準津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
市科協(xié)領(lǐng)導高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了標準津貼補貼清查工作專班,詳細負責清查自糾整改工作。
xx年,市科協(xié)在標準津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼工程設(shè)置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的'標準和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴格按照的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴格按照《財政部‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算方法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,我縣實施了標準津貼補貼發(fā)放工作,根據(jù)龍紀發(fā)〔xx〕53號文件精神和關(guān)于開展標準津補貼實施情況自查自糾工作要求,我局加強組織領(lǐng)導,積極采取有效措施,及時開展了標準津貼補貼自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:我局高度重視“三公”經(jīng)費及標準津補貼情況自查自糾工作,認真組織全局干部職工學習了文件精神,專門成立了龍游縣安監(jiān)局標準津貼補貼自查工作領(lǐng)導小組,由專人負責,確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。
違規(guī)圖書自查報告篇十九
為規(guī)范津補貼工作成果,防止發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ),根據(jù)財政部清理規(guī)范津貼補貼辦公室通知,我單位迅速行動起來,針對嚴格執(zhí)行公務員的工資政策,規(guī)范后的公務員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。
領(lǐng)導高度重視,專門成立規(guī)范公務員津補貼專項自查工作領(lǐng)導小組,指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
按照文件的要求,認真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應歸并的項目一律歸并,應取消的一律取消,應執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準
規(guī)范津貼補貼實施后,我單位嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級1人、副科級2人、副主任科員1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準的情況。
(二)按規(guī)定方法核算津貼補貼
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。
(三)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。
以此次自查自糾為契機,強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保公務員的工資制度改革順利進行的精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行公務員的工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固和進一步規(guī)范津貼補貼工作成果,把每一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求,行政領(lǐng)導高度重視,及時進行了安排部署,向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:
一、自查工作開展情況
行政領(lǐng)導高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作,及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領(lǐng)導小組,組長由主管財務副主席馬思仁擔任,成員由其他人員組成。分工明確,各司其職,相互配合,確保了此項工作的有序開展。
(一)關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況
一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。20xx年以來,嚴格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補貼的統(tǒng)一標準和實施范圍,認真審核和發(fā)放各項津貼補貼,無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關(guān)文件要求,發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、艱邊津貼,誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼,做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。
格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,不存在超標準或降低標準執(zhí)行的.情況,達到了規(guī)范的目的。
四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中,我單位嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
(四)設(shè)立“小金庫”方面
開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度,規(guī)范非稅收入收支兩條線管理,著重從規(guī)范票據(jù)臺帳,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,截止目前,尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫”的情況。
二、自查結(jié)果
經(jīng)對照檢查,我單位能夠嚴格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼,不存在超標準、超范圍情況,沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。
三、規(guī)范津貼補貼保障措施
定了各項制度,不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補貼、獎金項目,一律不準提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平,一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利,一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況;其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。
違規(guī)圖書自查報告篇二十
我辦六個編,現(xiàn)有工作人員六名,其中票據(jù)管理股設(shè)股長一名,專職票據(jù)管理員一名。近幾年來,我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據(jù)管理這條主線,努力夯實基礎(chǔ)工作,強化日常管理工作,管理制度不斷完善,管理方式日趨科學,管理水平逐年提高?,F(xiàn)按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求,我們對我區(qū)的票據(jù)管理工作進行了認真的自查,從四個方面匯報如下:
一、基礎(chǔ)工作。
一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定,分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結(jié)賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領(lǐng)、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領(lǐng)發(fā)辦公場所上墻公示外,我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示,盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度,支持配合我們的管理工作。
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數(shù)量。對票據(jù)的入庫,出庫,繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關(guān)憑據(jù),每月進行一次票據(jù)盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù),確保了賬庫相符。同時,區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預算,為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù),確保了票據(jù)安全。局機關(guān)在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù),倉庫面積達到了15平方米,能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù),一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù),另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設(shè)備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據(jù),則放置于票據(jù)鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失,從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系,聯(lián)合行文進一步明確了非稅
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收入票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷的程序:規(guī)定從今年開始,執(zhí)收單位再次購領(lǐng)票據(jù)前,應將已使用的票據(jù)先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續(xù),若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施,強化了票據(jù)的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的目標。上半年,納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。
二、日常管理。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng),并及時清結(jié)票據(jù)工本費。從開始,我區(qū)不再印制任何財政票據(jù),所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4.46萬冊,其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊,89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊,向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元,沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象,今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
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動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
在票據(jù)發(fā)放的程序上,今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定,《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”,第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡,完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時,總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況,區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù),對本站、隊票據(jù)管理負責,接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”,由此可見,我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明,重點突出的。
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群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元,全部上繳到區(qū)級國庫。
對于一些臨時用票的單位,我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批,如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領(lǐng)用的空白舊版票據(jù),我辦在對用票單位進行年檢年查時,剪掉了票據(jù)號碼,以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
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單位票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀,做到了有檔可查。已廢止的舊票,我們的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據(jù),我辦票管員造具了清冊,經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后,進行了銷毀處理;對于用票單位購領(lǐng)后未使用的廢止票據(jù),在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領(lǐng)數(shù),并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根,由執(zhí)收單位提出銷毀申請,造具銷毀票據(jù)清冊,我辦派人監(jiān)銷,如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
三、年檢情況。我辦一直對年檢年審工作高度重視,每年年檢開始前,對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知,明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求,同時抽調(diào)人員,集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個,實檢單位151個,實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構(gòu),領(lǐng)用的是往來結(jié)算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主,財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據(jù)年檢工作,夯實了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作,全面地
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掌握了單位票據(jù)管理的基本情況,促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時,也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后,個別單位截留非稅收入,存在票據(jù)混用現(xiàn)象,單位票管員的素質(zhì)有待進一步提高,轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務銀行不交換一般繳款書,以致與單位對賬困難,《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯(lián)為非稅機構(gòu)記賬,一些單位開票員往往寫得太輕,跡不太清楚,難于辨認等。
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如下:
一、基礎(chǔ)工作。
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量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度,支持配合我們的管理工作。
二是按要求設(shè)立了各項票據(jù)臺賬,及時記錄了票據(jù)購領(lǐng)、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息,定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫,出庫,繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了臺賬,做到了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關(guān)憑據(jù),每月進行一次票據(jù)盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù),確保了賬庫相符。同時,區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預算,為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
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防潮等各項措施,確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失,從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系,聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷的程序:規(guī)定從今年開始,執(zhí)收單位再次購領(lǐng)票據(jù)前,應將已使用的票據(jù)先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續(xù),若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施,強化了票據(jù)的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的目標。上半年,納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。
二、日常管理。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng),并及時清結(jié)票據(jù)工本費。從開始,我區(qū)不再印制任何財政票據(jù),所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4.46萬冊,其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊,89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊,向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元,沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象,今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
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我區(qū)從今年元月1日起,全面啟用新版票據(jù),老版票據(jù)共計 冊一律封存,并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上,實行“財政統(tǒng)管、憑證領(lǐng)購、以票管收、限量控制、核舊領(lǐng)新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
在票據(jù)發(fā)放的程序上,今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定,《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”,第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡,完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時,總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況,區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù),對本站、隊票據(jù)管理負責,接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”,由此可見,我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明,重點突出的。
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在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面,我辦以身作則,嚴格按規(guī)定標準收取,不多加
25年來,他以勤政務實的作風,每天與老干部打交道,展示出來的品格、情操,印證著他的忠誠;他以敬業(yè)奉獻的精神,始終把老干部當父母,體現(xiàn)出來的癡情、真愛,昭示著他的孝心;他以忠實勤懇的態(tài)度,堅持為老干部謀利益,塑造出來的形象、口碑,詮釋著他的奉獻。
他,就是宜昌市民政局退休離休干部管理所副所長王功勝。
一、用“心”做事,甘當老干部的服務員
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耐心、做老干部工作要熱心。
樂于為老干部辦事--這是王功勝始終持有的工作熱情。一天晚上八點多鐘,王功勝剛進家門就接到電話,一位軍隊離休干部患急重癥住進了市中心醫(yī)院。他立即趕往醫(yī)院,一面安慰家屬,一面跑上跑下配合醫(yī)院搶救,直到老同志脫離危險,天已經(jīng)亮了,家屬非常感動。這位獲救的老干部說:“民休所對我照顧得太周到了,許多家屬沒有想到、沒有辦到,民休所想到了、辦到了”。民政局機關(guān)一位退休干部的老伴病危住院,王功勝不僅常去醫(yī)院看望病人,還照顧老同志的生活?!皬睦习椴∥r,他就一直陪著我,生怕我支持不住,直到老伴的后事全部處理完畢。他把我送到家里,做飯燒水把我安頓好,安慰我……直到我女兒來到家里他才離開?!边@個老同志激動地對他的兒子說:“在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享?!崩细刹總兎Q贊王功勝“想得細、管得寬,只要是老干部的事,他總是能為老干部想到、盡力辦到”。
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心地幫助解決。有一年夏天,一位離休干部家里的電表壞了,他接到電話后,不顧炎熱,騎著自行車及時到電力部門聯(lián)系,來來回回跑了五六趟,為老人辦理了增容申請和相關(guān)手續(xù),在最短時間里,使這位老同志家里及時通電,安度盛夏。
急老干部之所急--這是王功勝的辦事原則。一位軍隊退休干部,因病癱瘓生活不能自理,家屬找到民政休干所申請享受護理費。王功勝感到自己有責任為其落實政策做好服務工作。于是,及時向所領(lǐng)導報告,并上報上級主管部門,請求按政策落實該同志的護理費待遇。他跑上級主管部門,請有關(guān)部門深入老同志家中了解實情,很快使其護理費待遇得到了落實。
多年來,他保持著兩項紀錄:一是凡有老同志病重搶救,不論晝夜、假日,一旦得知消息,他都在第一時間第一個趕到病房詢問病情,積極協(xié)助做好搶救工作;二是凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他總要第一個趕到殯儀館,協(xié)調(diào)安排車輛、人員,布置靈堂,上門慰問遺屬,幫助協(xié)調(diào)解決困難。25年來,他送走了近200位老人。
二、用“情”敬老,樂做老干部的知心朋友
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信訪工作時,他都能熟練掌握運用有關(guān)政策規(guī)定,做好當事人的工作。
有一次,12位原619部隊在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊無軍籍退休職工來到所里,要求將他們移交到軍隊離退休干部休養(yǎng)所管理。理由是軍休所管理,福利比民政休干所好,否則就要到市和省去上訪。他一方面和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶,另一方面認真聽取老同志們反映的意見,與老同志進行了推心置腹的交談,曉之以情,動之以理。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作,講清政策規(guī)定,讓他們理解黨和國家對他們的關(guān)懷。在他的努力下,這部分老同志的思想轉(zhuǎn)變了,并且與他走得更近了。夏天,有20多位老同志找到王功勝,他立即放下手頭的工作,熱情地接待了他們,與老同志們進行了詳細面談。原來是在執(zhí)行《宜昌市財政局、市人事局、市監(jiān)察局關(guān)于市直行政事業(yè)單位津補貼規(guī)范化管理的通知》(宜市財預發(fā)18號)時,按照該文件規(guī)定津補貼發(fā)放的資金來源是“各單位納入部門預算的行政事業(yè)性收費收入、經(jīng)營收入、其他合規(guī)收入和財政補貼收入”。但市民政休干所屬于津補貼發(fā)放范圍中的財政全額撥款經(jīng)費事業(yè)單位。其經(jīng)費都是財政撥款解決,沒有文件規(guī)定中的各種收入。
財政票據(jù)管理工作自查報告
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我辦六個編,現(xiàn)有工作人員六名,其中票據(jù)管理股設(shè)股長一名,專職票據(jù)管理員一名。近幾年來,我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據(jù)管理這條主線,努力夯實基礎(chǔ)工作,強化日常管理工作,管理制度不斷完善,管理方式日趨科學,管理水平逐年提高。現(xiàn)按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求,我們對我區(qū)的票據(jù)管理工作進行了認真的自查,從四個方面匯報如下:
一、基礎(chǔ)工作。
一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定,分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結(jié)賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領(lǐng)、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領(lǐng)發(fā)辦公場所上墻公示外,我們還將其在“***區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示,盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度,支持配合我們的管理工作。
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了每個工作日及時登記臺賬,打印入出銷等相關(guān)憑據(jù),每月進行一次票據(jù)盤底,核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù),確保了賬庫相符。同時,區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預算,為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù),確保了票據(jù)安全。局機關(guān)在辦公用房緊張的情況下,專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù),倉庫面積達到了15平方米,能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù),一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù),另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放,有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外,還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設(shè)備,同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中,并備放好樟腦,以防蟲蛀,尚未拆封的捆邦票據(jù),則放置于票據(jù)鐵架上,與地面保持一定的距離,以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管,其它人員非允許一律不準入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施,確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失,從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
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次購領(lǐng)票據(jù)前,應將已使用的票據(jù)先到物價局審核,再到非稅辦辦理繳銷手續(xù),若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,則及時催繳,待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施,強化了票據(jù)的源頭控管,達到了“以票管收,票款同行”的目標。上半年,納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元,較上年同期增加4006萬元,增長48%,專戶存儲率達到了100%。
二、日常管理。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng),并及時清結(jié)票據(jù)工本費。從xx年開始,我區(qū)不再印制任何財政票據(jù),所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。xx年共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4.46萬冊,其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊,89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊,向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元,沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象,今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
我區(qū)從今年元月1日起,全面啟用新版票據(jù),老版票據(jù)共計 冊一律封存,并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上,實行“財政統(tǒng)管、憑證領(lǐng)購、以票管收、限量控制、核舊領(lǐng)新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
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在票據(jù)發(fā)放的程序上,今年三月份出臺的《***區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定,《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”,第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡,完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。***區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員,負責對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員,具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向***區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時,總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況,***區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù),對本站、隊票據(jù)管理負責,接受總票管員和***區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”,由此可見,我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明,重點突出的。
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庫。
對于一些臨時用票的單位,我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批,如xx年舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領(lǐng)用的空白舊版票據(jù),我辦在對用票單位進行年檢年查時,剪掉了票據(jù)號碼,以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
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以糾正,屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料,詳細說明情況,經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見,并登報申明作廢,登報資料和情況說明一并報我辦存檔,按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀,做到了有檔可查。已廢止的舊票,我們的做法是:對尚未出庫的空白廢止票據(jù),我辦票管員造具了清冊,經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后,進行了銷毀處理;對于用票單位購領(lǐng)后未使用的廢止票據(jù),在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領(lǐng)數(shù),并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根,由執(zhí)收單位提出銷毀申請,造具銷毀票據(jù)清冊,我辦派人監(jiān)銷,如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
三、年檢情況。我辦一直對年檢年審工作高度重視,每年年檢開始前,對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知,明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求,同時抽調(diào)人員,集中一段時間完成此項工作。xx年應檢單位 159個,實檢單位151個,實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構(gòu),領(lǐng)用的是往來結(jié)算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主,財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
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通過開展票據(jù)年檢工作,夯實了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作,全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況,促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時,也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后,個別單位截留非稅收入,存在票據(jù)混用現(xiàn)象,單位票管員的素質(zhì)有待進一步提高,轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務銀行不交換一般繳款書,以致與單位對賬困難,《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯(lián)為非稅機構(gòu)記賬,一些單位開票員往往寫得太輕,跡不太清楚,難于辨認等。
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是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》(手工)非稅機構(gòu)記賬聯(lián)從第五聯(lián)調(diào)到第三聯(lián),便于與單位對賬。
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違規(guī)圖書自查報告篇二十一
根據(jù)市局下發(fā)的《關(guān)于對涉企服務違規(guī)問題排查整治立項督辦的通知》以及縣政府《關(guān)于對全縣涉企服務違規(guī)問題排查整治工作進行立項督辦的通知》要求,召開涉企服務違規(guī)問題排查整治專題會議,對排查整治工作進行安排部署,根據(jù)工作職能,認真學習文件要求并進行對照自查,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:
(關(guān)于抓好保居民就業(yè)、?;久裆⒈J袌鲋黧w工作的10條措施有無落實到位。)充分履行職能,全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿眨瑖栏衤鋵崈?yōu)惠政策措施,持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量,促進全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》,細化落實責任,確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批,市場主體登記“全程網(wǎng)辦”,做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動,引導各類商戶守法、誠信經(jīng)營,加強夜市商品質(zhì)量監(jiān)管,增強地攤經(jīng)濟吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進行經(jīng)營和銷售,牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”,免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等,開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革,將一個行業(yè)涉及的多個許可證,合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證,實現(xiàn)“一證準營”。采取多種有效措施,指導市場主體及時年報,年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機,一公開”監(jiān)管,規(guī)范涉企檢查行為,減少對企業(yè)的干擾。
1、嚴格按照政府部門制定的價格的相關(guān)規(guī)定,在工作中為企業(yè)提供更大的便利,各項業(yè)務辦理均不征收規(guī)定以外的任何費用。無違反政府制定價格的相關(guān)規(guī)定,無超范圍、超標準、超時限向企業(yè)征收費用的行為。
2、各項工作均不涉及保證金,未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準設(shè)立的涉企保證金項目,允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認真自查,在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標申報、專利申報、標準化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標、專利和標準化項目時,幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局,從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務。品牌提升及標準化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的`免費會議。相關(guān)培訓等嚴格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),由企業(yè)自主選擇是否參加,嚴格按照省、市局的要求對參訓企業(yè)不收取任何的費用,也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務,強制企業(yè)參加會議、培訓、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備,對服務大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,并定時進行法律法規(guī)集中學習,提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風險的意識,從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務的行為。
5、認真對企業(yè)提供服務,切實減輕企業(yè)負擔,優(yōu)化營商環(huán)境,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務范圍進行活動,及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴格按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動,在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會,不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務費、評比費、職業(yè)資格許可認定費等問題。
(便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。)為支持企業(yè)有序復工復產(chǎn),全面推行“零見面”審批,強力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”,聯(lián)合縣行政審批服務局于2月10日發(fā)布《縣行政審批服務局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》,實行企業(yè)(含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社)設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務“零見面”審批,做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后,我單位將嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作,堅持即知即改,邊查邊改,對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措,確保問題立即整改到位,堅持源頭治理、系統(tǒng)治理,推動建立長效機制。
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