演講稿的寫作過程需要反復修改和精煉,確保表達的深入淺出、簡明扼要。演講稿的朗讀和表達需要注意語音語調(diào)的變化,以增加聲音的變化和互動性。演講是一種藝術(shù)形式,要在相應的場合中注重禮儀和形象的塑造。
客運站副站長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友:
大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我,甘愿做一個執(zhí)行者,和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天,我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。
下面,我簡要介紹一下我自己:
我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。
各位領(lǐng)導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。
我認為自己在競聘中,有以下幾點優(yōu)勢:
1、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領(lǐng)導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業(yè)敬業(yè),干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2、我謙虛好學、具有??茖W歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經(jīng)政法大學攻讀法學專業(yè),到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業(yè)相關(guān)的各種政策及業(yè)務知識。通過學習,我不斷提升自身素質(zhì),能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉(zhuǎn)變觀念,能正確及時地處理站內(nèi)各種問題。
3、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業(yè),真誠務實。工作中能心懷大局,團結(jié)協(xié)作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,我對人團結(jié)寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。
各位領(lǐng)導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。
1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領(lǐng)導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。
2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀,我認為現(xiàn)行基層機構(gòu)設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監(jiān)督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領(lǐng)導班子進行機構(gòu)改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉(zhuǎn),下設班長和工會小組長1名,協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常我的演講完畢,謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇二
尊敬的各位評委:
大家好!今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里,以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中,希望為自己,也更是為收費站發(fā)展再多出一份力,感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺!
我競聘的崗位是收費站臨時負責人。之所以有這份勇氣參加競聘,是因為我多年來工作業(yè)績的積累和沉淀,讓我平添了更多的信心。我叫劉國棟,今年36歲,回首我的人生經(jīng)歷,參加工作已經(jīng)有12個年頭,20xx年來到吉林省高速公路管理局后,我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調(diào)度分中心、敦化通信科、黃泥河養(yǎng)護科、黃泥河綜合辦公室進行工作。現(xiàn)在在分局辦公室,具體從事分局的安全管理、后勤管理,具體包括:鍋爐房、配電室和車隊。多年來,不同崗位工作鍛煉,鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則,每一步成長的業(yè)績都得到了同事和領(lǐng)導的認可。
“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習奮進與工作進取如同兩位摯友,始終伴隨在我人生道路上,面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位,我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點。
參加工作以來,我先后走過了七個工作崗位,光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位,無論是行政工作,還是管理工作,我始終秉承著一份認真的信念,一份無限的責任心,去面對每一天的工作、面對每一項任務,“俯首甘為孺子牛”的工作態(tài)度讓我在做過的每一份工作中,都感受到自己付出一定有回報的真諦,而一個一個不同崗位的流轉(zhuǎn)讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取意見的品格,后勤管理,身先士卒不怕苦不怕累;管理工作,埋頭學習先進理論,我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關(guān)技能,業(yè)務工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法,管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。
“老當益壯,寧舍白首之心;窮而益堅,不墜青云之志”,如果我有幸競聘成功,未來的工作中我將以下面的實際行動,書寫更為絢麗的工作篇章:
一.是建立合理有效的收費管理機制。收費站長管理崗位重要性決定著,如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險,更會給鉆空子的人帶來更多益處,因此,我將利用所學有關(guān)安全管理知識和實際工作經(jīng)驗,全新制定有利于收費站發(fā)展和改革的風險管理機制,在人員調(diào)配、崗位流轉(zhuǎn)等方面進行全面梳理,保證站內(nèi)各項資源合理運轉(zhuǎn)和使用,實現(xiàn)收費站“科學管理、合理運轉(zhuǎn)”的工作目標。
二.是控制后勤管理科學化。在完成自己職責內(nèi)工作的基礎上,我要在后勤管理工作上做足文章,從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手,對存在的安全隱患,及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預警工作,加強風險管理檢查,嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性,杜絕資產(chǎn)流失情況的發(fā)生,通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。
三.是加強自身建設,努力提高業(yè)務管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,要先利于事,必先利于器,做好自身管理需要時刻保持警惕,禁受得住各種誘惑,因此,在工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務學習,對收費管理工作認真負責,將控制、降低風險作為工作的首要目標,在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度,保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。
“言必行,行必果”,以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內(nèi)心的真實想法,說出來,就要一定做到,這些能夠?qū)崿F(xiàn)的前提,需要大家的支持,我希望自己在風險管理崗位上的不足,能夠得到繼續(xù)改正;自己所構(gòu)思出來的好工作方法,能夠得到廣泛推廣,我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風采!假如我這次競聘失敗,我依然會保持一份平和的心態(tài)面對!
最后,謝謝大家聆聽我的競聘演講!祝大家心想事成!
客運站副站長競聘演講稿篇三
各位領(lǐng)導、同仁們:
大家好!
此時此刻,我以一個競爭者的身份在這里,向各位展示自己,心里既激動又緊張,激動的是看到我們公司打破了舊的管理體制,迎來了新的發(fā)展機遇,有了新的希望。緊張的是害怕自己有負各位領(lǐng)導、同仁們的厚望。但無論如何,對公司領(lǐng)導這一英明而富有魄力的決策表示衷心的擁護,并在此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。至于對競聘的認識,我認為公司要生存、要發(fā)展,采取這種方式是必然的。對此,我一是舉雙手贊成,二要積極參與。我今天競聘的職位是渝運集團石柱公司站務分公司站長一職。
本人叫xxx,現(xiàn)年xx歲,xx學歷,曾先后任城北站副站長、站長、客運辦主任、公營車隊隊長等職務,目前任站務分公司站長。十幾年來多次榮獲集團公司和石柱公司的先進個人和優(yōu)秀經(jīng)營管理者稱號。我有信心、有能力擔當起這項重任。
上啟下的作用。通過不斷地學習,做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與公司領(lǐng)導保持高度一致,對自己的安全生產(chǎn)管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、善于思考、認真履職的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
顆粒歸倉,真正做到了一分錢上繳財務,積極組織牽頭和參與“四城同創(chuàng)”工作。四是虛心向兄弟站學習,借鑒先進的站場管理經(jīng)驗,進站車輛、駕駛員實行“一卡通”微機安全系統(tǒng)管理模式,不僅提高了工作效率,而且極大的遏制了安全隱患的發(fā)生。對“三不進站、六不出站”安全制度的落實起到了有效的保障作用。
十幾年來的親身經(jīng)歷,讓我把這里當成了自己真正的家,每一位員工都是我真正的家人。做到了制度面前人人平等,工作面前人人爭先,得到了公司領(lǐng)導及廣大職工的認同,讓我更加樹立了做一名安全生產(chǎn)管理工作者的責任感。長期的工作實踐使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交辦的工作任務。
其三,我具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的個人品德,十幾年來,我經(jīng)歷了艱苦生活的磨練,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,思想上更加成熟,養(yǎng)成了敬業(yè)奉獻、思想敏銳、堅持原則、清正廉潔、樂于助人的道德品質(zhì),與公司同事之間建立了深厚的友誼,而這些正是我團結(jié)同事,做好本職工作的堅實基礎。
有幸得到了公司領(lǐng)導和同事們的垂青,我將按公司領(lǐng)導班子的總體部署,積極履職,打基礎、抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮站務分公司站長各項能力,努力做到:
一、嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導的決定,出色的完成公司下達的安全、生產(chǎn)指標,做踏踏實實干事的模范,充分讓自己的能力、能量得到最大化的發(fā)揮。
二、緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化安全管理,嚴把源頭,扎實落實“三不進站、六不出站”的安全管理制度,為公司20xx年的攻堅克難、減虧增盈的工作目標做貢獻。
三、講求工作方法,提高工作質(zhì)量,工作中善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕。
四、明確職責,強化管理,努力實現(xiàn)站務管理規(guī)范化、科學化、制度化,打造學習型團隊,對待職工在生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多爭取,努力提高整體工作合力。
競聘上崗,本來就充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自己、超越自我、勤奮學習、扎實工作,完完整整地做一個對公司發(fā)展有利的實在人。
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇四
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!
我競聘的崗位是客運站站長,我的站長競聘報告優(yōu)勢如下:
踞持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路,對市委、市政府做出的決策,堅決貫徹和落實,對執(zhí)行中存在的問題和困難,有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中,聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則,遇事協(xié)商處理,工作有矛盾和沖突的地方,主動與他們溝通,達成共識,共同推進各項工作順利開展。
本著“以人為本、安全第一”的原則,把安全工作放在各項工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關(guān)一監(jiān)督”的安全管理方針,把好進站車輛營運手續(xù)與技術(shù)性能關(guān),把好旅客進站行李檢查關(guān),把好車輛上站安檢與出站檢查關(guān),充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能,加強中途監(jiān)督,提供客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況,出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件,對我站預防群死群傷的交通或災害事故,做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂,對處置各種應急突發(fā)事件的宗旨、范圍、領(lǐng)導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全,新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防范工作,車站的人流多成分復雜,既要保證進站旅客的人身財產(chǎn)安全,又要維持良好的運營秩序,還要保證全站員工和財產(chǎn)設備的安全。
圍繞改革、發(fā)展、創(chuàng)新中心,大力發(fā)展客運主業(yè),加快車輛更新改造,長短結(jié)合,城鄉(xiāng)結(jié)合,完善客運網(wǎng)絡建設等抓好業(yè)務發(fā)展。
居大客運快遞的發(fā)展,以發(fā)達的`高速公路網(wǎng)和密集的客運班次為依托,以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象,具有方便、快捷、經(jīng)濟的服務特點,順應了市場發(fā)展需求。我將拓寬貨物托運范圍,大到班車行李艙能夠容納的物品,小到一個零件一枚針,只有能夠保證行車安全,都可以承運。
把為旅客全心全意服務作為宗旨,不斷強化內(nèi)部管理,提高管理理念和經(jīng)營服務水準。狠抓員工的思想道德教育,加強內(nèi)部行政崗位管理制度,完善內(nèi)控機制:外專州車輛一律進入站內(nèi)上下旅客;本站員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車;本站員工一律不允許無票搭乘順風車,故意造成車輛行車超員事件;居強對本站員工文明用語的培訓教育工作,并要求員工將文明用語行為化、規(guī)范化;車站應將文明用語制度化,且納入員工工作年度和業(yè)績考評的范疇。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩(wěn)工作責任狀,把“世博會”安保維穩(wěn)工作作為客運站重要工作和政治任務來做好,利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發(fā)宣傳材料等途徑,向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內(nèi)容要求,引導乘客自覺**攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩(wěn)工作方案,加強規(guī)范駕駛員及車輛登記制度和班車調(diào)度派班制度;加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢,決不讓易燃易爆等危險物品進站上車;認真按照“三不進站、五不出站”的規(guī)定要求,履行好調(diào)度、安檢、售票、檢票、上車、發(fā)車、出站稽查等各崗位的職責,嚴把源頭安全關(guān)。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查,確保車載gps監(jiān)控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效;同時加強對車站的消防設施的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改到位。落實規(guī)范安全臺賬和安全信息報送制,時刻繃緊安全弦,徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),以確保世博會期間我站安全有序,和諧穩(wěn)定。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導,各位同志們:大家好
非常感謝局黨組、局領(lǐng)導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領(lǐng)導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導班子,向局領(lǐng)導表態(tài),一定要不辜負領(lǐng)導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領(lǐng)導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口,更是xx市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領(lǐng)導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博,帶領(lǐng)導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來,在各級領(lǐng)導的支持下,在前任站領(lǐng)導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規(guī),各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領(lǐng)導的肯定,我們做為新的一屆領(lǐng)導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善,讓服務質(zhì)量更加提高,讓我們的'榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領(lǐng)導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環(huán)境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家!
客運站站長助理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張,激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同事們的厚望。但無論如何,我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想公司機關(guān)競聘的成功實踐已經(jīng)做出了回答,全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,積極響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我叫,現(xiàn)年27歲,大專學歷,7月畢業(yè)山西信息職業(yè)技術(shù)學院,同年9月份到汽車站參加工作。5月站領(lǐng)導根據(jù)我的工作表現(xiàn),安排我為汽車站安全員。2月公司團委根據(jù)工作需要,任命我為汽車站團支部書記。
至今我在汽車站工作已五年了,回想這五年來工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂,五年來我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能在這里展示自我,就是希望大家認識我,幫助我,從而更加信任我,支持我。
我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢:
一、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為座右銘,踏實干事,誠實待人。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理,力求把客運服務工作做到更人性化,規(guī)范化,進一步加強服務意識,提高服務質(zhì)量。
二、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么工作,干一行愛一行,都會努力地把工作做得更好。
三、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作,汽車站的工作是一個特殊的工作崗位,僅靠書本知道是遠遠不夠的,更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平,盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”.
二、擺正位置,做好配角,當好參謀。在工作中,向領(lǐng)導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。
各位領(lǐng)導、同事們,古希臘哲人曾經(jīng)說過一句話,“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說一句話,“給我一次機會,我會干出我的風采!”,這是對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有人會成功,有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此次為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給汽車站!奉獻給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢,謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇六
尊敬的老師,親愛的同學們:大家,晚上好!
很高興能有機會在這里參加競聘,我姓毛,名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在委員們的直接領(lǐng)導下,在校團委、校學生會的密切配合下,積極開展各項工作,成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。
今天,我之所以競選廣播站副站長這個職位,是因為有以下兩大優(yōu)勢:
1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
2、良好的伙伴關(guān)系.由于我工作態(tài)度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外,我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時,也得到了同學和老師的認可。
如果我當選廣播站副站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:
1、服從原則,服從領(lǐng)導指揮。
2.實干原則,做好本職工作。
同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作.
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站.當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題.
同時,還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養(yǎng),從而過一步完善自己、發(fā)展自己,為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!
我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最后,祝愿大家永遠健康快樂,祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!
客運站副站長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁們:大家好。
我叫孫靜,今年33歲,本科學歷,畢業(yè)于河北大學中小企業(yè)管理專業(yè)。我于xx年2月加入中石化隊伍,盡兩千個日日夜夜的辛苦工作,歷盡艱辛,但也碩果累累。通過不斷的學習我已經(jīng)從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天,我感謝各位領(lǐng)導給我這樣一個機會,我會好好把握這次機會,為加油站今后的發(fā)展,做出自己的貢獻。我來自一線,深知一線工作的困難和重要性,也知道一線員工的苦與樂,能很好的和她們?nèi)跒橐惑w,加上我所學的企業(yè)管理知識,請領(lǐng)導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。
一今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優(yōu)勢:1較強的工作和溝通能力。在日常工作中,我們在開發(fā)新客戶的同時,還要盡可能的留住老客戶,甚至把流失的老客戶聚攏起來,我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通,確??蛻舨粊G失。
2良好的人際關(guān)系。本著以站為家的思想,以身作則,帶動大家的積極性和主動性,樹立主人翁意識,充分發(fā)揮集體的力量,把加油站建設為中石化的優(yōu)質(zhì)窗口。讓顧客滿意,員工舒心,領(lǐng)導放心。
3安全教育方面。我深知安全的重要性,能做到每天都堅持督促講安全,重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令,不遵守不干;想安全措施,不完善不干;想安全環(huán)境,不合格不干;想安全技能,不具備不干;想安全用品,不備齊不干;想安全確認,不落實不干;想安全風險,不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現(xiàn)場督促等方式,讓安全深入人心。
二競聘成功后的工作措施
(一)穩(wěn)定客戶,留住老客戶,爭取新客戶。目前加油站競爭激烈,要想站穩(wěn)腳跟,我覺得要從以下幾點入手:1落實便民項目,方便客戶。
2加油可推介要做好,使其成為我們的忠實客戶。
3了解周邊加油站的措施,所謂知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。4建立客戶檔案,定期走訪維護,以免流失。
(二)強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天,及時導入現(xiàn)代營銷理念,以人為本,強化意識,優(yōu)質(zhì)服務把各種獎懲納入考核,銷量實名制,激發(fā)員工的積極主動性。
(三)抓規(guī)范服務,樹品牌效應。加油站是中石化的窗口,服務的好壞,直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應?!耙?、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單,堅持做到卻不容易。細節(jié)決定一切,我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點,熱情多一點,耐心多一點,讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油,還買到了服務,這樣客戶一定不會流失。
(四)嚴格遵守安全十大禁令,八大紀律,二十五不準和加油站管理十個必須。
(五)努力做好上下級的溝通工作,讓員工真正理解上級的指示內(nèi)容。努力完成上級交給的各項任務指針。
三各位領(lǐng)導,作為這次競聘上崗的積極參與者,我渴望獲得成功,希望領(lǐng)導們能給我一次展現(xiàn)才華的機會。不論結(jié)果如何,我都會兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人,為我們加油站的發(fā)展貢獻自己的力量。
客運站副站長競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的'了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。
我是×××建站第一批招進人員,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托。×××的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。
×××的建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
×××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
下面,我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作:
通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命——要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
客運站副站長競聘演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導同志們:
大家好!
我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現(xiàn)在在***市場農(nóng)貿(mào)工作。
站在這里,面對領(lǐng)導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領(lǐng)導和同事更多地了解我,支持我。
我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內(nèi)容分二個部分:
一,備的優(yōu)勢:
首先,我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè).甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經(jīng)歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調(diào)入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
其次,我具備擔任***市場副站長的素質(zhì)和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質(zhì),而且我在***有十多年的工作經(jīng)驗,在其工作期間,我從事過內(nèi)勤.工貿(mào).農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費,對***市場的創(chuàng)建.衛(wèi)生.秩序.消防以及周邊的關(guān)系我都十分熟悉,在以往的創(chuàng)建和各種檢查中,我所管的區(qū)域從未扣過分,并且還得到過市級創(chuàng)建領(lǐng)導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領(lǐng)導和同事們的認可,并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行本職工作,上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領(lǐng)導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。
1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創(chuàng)建.衛(wèi)生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生.安全有序,對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2.在國家創(chuàng)建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性,主動性,動員廣大經(jīng)營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。
3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù),加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。
4.協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。
5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規(guī)范服務,調(diào)動每個職工的積極性,關(guān)心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構(gòu)建一個和諧的隊伍。
最后,我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領(lǐng)導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加竟聘、展示自我的機會。“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過竟聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為公路收費事業(yè)服務。所以我這次竟聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。下面我就把自己競爭收費站副站長的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于20xx年3月通過考試被錄用到*石油化工廠工作,期間赴山東省石油大學學習,由于國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等多方面原因,企業(yè)進行了轉(zhuǎn)制改革,我也隨之下崗,在此期間我在*職業(yè)教育學院完成了計算機專業(yè)學習。20xx年,隨著我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展,207國道收費站大舉建設,我也迎來了實現(xiàn)再就業(yè)的機會,通過考錄終于光榮地成為一名公路收費員,在哈拉蓋圖收費站擔任值班長工作三年來,時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,盡職盡責,忠于職守,出色地完成了領(lǐng)導交給的任務,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
其次,我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢:
一、有較為豐富的工作經(jīng)驗,具備多種素質(zhì)和能力
通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養(yǎng)成了扎實工作的作風,具備了一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質(zhì)和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。
二、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神
正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重,愛崗敬業(yè),無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領(lǐng)導的好幫手。
三、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平
兩次的考錄經(jīng)歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執(zhí)法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象。
四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身敬業(yè)精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。
1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。繼續(xù)深入學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結(jié),維護領(lǐng)導的形象。同時,充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質(zhì)量,做好公路收費服務工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。
3.當好參謀助手,服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài),及時向站長和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長,促進收費站工作信息化建設。現(xiàn)代社會是信息化的社會,在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎,公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識,竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。
各位領(lǐng)導,各位評委,在我的演講結(jié)束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛,為我們公路收費事業(yè)爭光!
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十一
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。
我是××年來到這個集體的,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托。×××的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。
×××的建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
自從××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
下面,我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作:
通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命——戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關(guān)后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的.業(yè)務
應該說,×××有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業(yè)務范圍,要取決于×××的發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務,否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響×××的發(fā)展進程。
尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務。
×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員?!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人?!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬?,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓?!痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
××年,我到×××縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是×××年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
××年××月以來,我擔任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。
第三、×××年至×××年,我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為×××的發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持!
客運站副站長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導。同志們。
大家好!
我叫***,19**年參加工作。大專學歷,現(xiàn)在在***市場農(nóng)貿(mào)工作。
站在這里,面對領(lǐng)導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領(lǐng)導和同事更多地了解我,支持我。
我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內(nèi)容分二個部分:競聘演講稿
首先,我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)。甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經(jīng)歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調(diào)入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試,并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
其次,我具備擔任***市場副站長的素質(zhì)和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質(zhì),而且我在***有十多年的工作經(jīng)驗,在其工作期間,我從事過內(nèi)勤。工貿(mào)。農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費,對***市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防以及周邊的關(guān)系我都十分熟悉,在以往的創(chuàng)建和各種檢查中,我所管的區(qū)域從未扣過分,并且還得到過市級創(chuàng)建領(lǐng)導小組的表揚,由于我的工作踏實??细伞8腋?,也得到了領(lǐng)導和同事們的認可,并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生。安全有序,對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2在國家創(chuàng)建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性,主動性,動員廣大經(jīng)營戶理解。支持,參與,營造良好的輿論氛圍。
3在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù),加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。
4協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。
5加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規(guī)范服務,調(diào)動每個職工的積極性,關(guān)心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構(gòu)建一個和諧的隊伍。
最后,我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領(lǐng)導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十三
大家好!
×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員?!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人?!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬?,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓?!痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
××年,我到×××縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是×××年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
××年××月以來,我擔任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。
這一點請大家?guī)臀蚁略u語。要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的.,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。
當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為×××的發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。謝謝支持!
客運站副站長競聘演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
今天,能有機會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的理想,我感到無比激動!今天,我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿,我希望在這個全新的崗位上為我站的環(huán)境檢測事業(yè)做出更大的貢獻!下面我簡要做一下自我介紹:
各位領(lǐng)導、各位評委,榮譽和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環(huán)境檢測事業(yè)的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務的優(yōu)勢:
第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力
屈指算來,參加工作已經(jīng)xx年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務知識,增強自己的業(yè)務能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。
第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風
在辦公室擔任主任的幾年來,我一直嚴格要求自己,使我養(yǎng)成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平的做事性格,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,我還富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,為了熟悉公司的工作內(nèi)容和業(yè)務知識我常常學習到深夜??梢哉f,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。
第三,我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說:“你的.心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識:(如果字數(shù)多,此段可以刪除)各位領(lǐng)導,評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業(yè)務管理及檢測專業(yè)知識等,還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力、邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協(xié)助檢測站領(lǐng)導,承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:
第一、真誠講團結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。
第二、以加強管理為重點,全面提升工作合力
如果競聘成功,我將協(xié)助站長加強管理,使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性,編制管理手冊,使全站的監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。首先,根據(jù)聘用制改革的指導思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的積極性和主動性,我還將制定監(jiān)測工作量化考核方案,實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上5長效工作機制的管理,使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后,為提升應急監(jiān)測能力水平,我還將積極協(xié)助站長謀求資金、儀器支持,以便填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白,強化環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
第三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心,強化質(zhì)量控制與保證
一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析,在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上,著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環(huán)境管理和領(lǐng)導決策的服務水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我將根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度,加強技術(shù)資料、檔案、儀器設備和試劑管理,保證監(jiān)測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現(xiàn)。
各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷進步。各位領(lǐng)導、各位評委,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,明天的我和明天的xx檢測站都會更加精彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十五
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我今天競聘的崗位是站長一職。我是建站第一批招進人員,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。
建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
下面,我談談應繼續(xù)落實的幾項工作:
通信保障工作是根本任務,是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命——戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關(guān)后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。
加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
應該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務范圍,要取決于發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務,否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
x年我從部隊回來后,考入當報務員。x年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年xx月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
x年,我到x縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自x年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下,獲得了xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是x年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
x年x月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì),我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。
最后“好風憑借力,送我上青云”,我相信我的努力會化作領(lǐng)導和評委們的信賴,這股信賴的春風會把我送向站長之職,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。
謝謝支持!
客運站副站長競聘演講稿篇十六
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副站長競聘演講稿
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通信站副站長競聘上崗演講稿
通信站副站長競聘演講稿
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各位領(lǐng)導、各位同志:
大家好!
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務范圍,要取決于發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務,否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
副站長競聘演講稿(2) |
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各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!
非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是××年來到這個集體的,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。
建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
自從站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
下面,我談談應繼續(xù)落實的幾項工作:
一、?通信保障工作
通信保障工作是根本任務,是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、?行政管理工作
1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種
規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
三、?廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關(guān)后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務范圍,要取決于發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務,?否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務。
×年我從部隊回來后,考入當報務員。×年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人?!聊晔苤竿ㄌ幬校晒M織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓?!聊耆瓮ㄐ趴崎L后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
××年,我到×縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是×年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
××年××月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。
第三、×年至×年,我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁?p>評語
。要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持!??
副站長競聘演講稿(3) |
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各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功?諉?過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
我第二個有利條件是:
我第三個有利條件是:
第四個有利條件是:
具有較好文綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
具體為以下幾點:
作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
謝謝大家!??
副站長競聘演講稿(4) |
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各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發(fā)展建設而努力。
我是建站第一批招進人員,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。
建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領(lǐng)導是關(guān)鍵,重點是落實。
下面,我談談應繼續(xù)落實的幾項工作:
一、 通信保障工作
通信保障工作是根本任務,是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、 行政管理工作
1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關(guān)后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業(yè)務范圍,要取決于發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務, 否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響發(fā)展進程。
尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務。
x年我從部隊回來后,考入當報務員。x年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年xx月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓
x年,我到x縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自x年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下,獲得了xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是x年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓。
x年x月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì),我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。
第三、x年至x年,我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調(diào)整、努力改正。
總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為發(fā)展建設作出更大貢獻。
無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。
謝謝支持!
客運站副站長競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們。
大家好!
我叫xxx,19xx年參加工作。大專學歷,現(xiàn)在在xxx市場農(nóng)貿(mào)工作。
站在這里,面對領(lǐng)導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領(lǐng)導和同事更多地了解我,支持我。
我今天競聘的崗位是xxx市場副站長職務,我競聘的主要內(nèi)容分二個部分:
一,備的優(yōu)勢:
首先,我具備了良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)。甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經(jīng)歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調(diào)入xxx市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試,并在短時間內(nèi)適應了工作的需要。
其次,我具備擔任xxx市場副站長的素質(zhì)和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質(zhì),而且我在xxx有十多年的工作經(jīng)驗,在其工作期間,我從事過內(nèi)勤。工貿(mào)。農(nóng)貿(mào)市場的管理和收費,對xxx市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防以及周邊的關(guān)系我都十分熟悉,在以往的創(chuàng)建和各種檢查中,我所管的區(qū)域從未扣過分,并且還得到過市級創(chuàng)建領(lǐng)導小組的表揚,由于我的工作踏實??细?。敢干,也得到了領(lǐng)導和同事們的認可,并連續(xù)多年被評為先進個人和優(yōu)崗。
二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行本職工作,上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領(lǐng)導交給的每項任務,全面榮造一個安全。和諧的xxx市場。
具體辦法是:
1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創(chuàng)建。衛(wèi)生。秩序。消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環(huán)境衛(wèi)生。安全有序,對國家創(chuàng)建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。
2在國家創(chuàng)建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調(diào)動經(jīng)營戶的積極性,主動性,動員廣大經(jīng)營戶理解。支持,參與,營造良好的輿論氛圍。
3在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數(shù),加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的'要給予幫助和指導并督促糾正。
4協(xié)助站長搞好市場經(jīng)營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。5加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規(guī)范服務,調(diào)動每個職工的積極性,關(guān)心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構(gòu)建一個和諧的隊伍。
最后,我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領(lǐng)導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家!
客運站副站長競聘演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同行:
大家好!
大家好!我是xxx,今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。
今天,我競聘的是車站副站長。軍供站是主要的集水、陸、空為一體的軍供保障基地之一,是代表政府支援保障部隊行動的組織機構(gòu)和戰(zhàn)備設施。軍供站主要承擔著中轉(zhuǎn)的部隊,以及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊調(diào)防、訓練、國防施工、緊急救災、支前民兵、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務。副站長是站長的助手,協(xié)助站長抓好全站工作,站長不在時代理站長工作??梢姡闭鹃L責任之大,但我之所以競聘此崗位我認為我具備以下優(yōu)勢:
一、政治思想覺悟高。我對黨忠誠,勤勉盡職,品行端正。能樹立正確的人生信念,在是非面前,做到立場堅定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié)、守紀律;做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、熟悉軍供站工作內(nèi)容,具有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。本人進入這個單位一直都是在業(yè)務科這個部門工作、對接兵任務非常了解。每次站領(lǐng)導交給的任務本人都高度重視、嚴格要求對待工作、確保部隊吃得放心、安全。
三、具有較強的事業(yè)心和責任感。認認真真做事、踏踏實實做人、不斷充實完善提高自己,本科、大專都是一邊工作一邊讀書拿來,目前對管理酒店是我個人的長處、這么多年都在給自己禰補自己不足。在20xx年開了這家餐廳后,每天早出晚歸、積累了很多經(jīng)驗、單位每次接兵任務本人每次都到場、自從我經(jīng)營餐廳后接兵任務都是由我店里來做好打好包再送火車站給新兵、隊伍兵吃。
四、我極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我們軍用供應站的工作思路,做到以下幾點:
一、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的`參謀和助手,積極向站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。
二、加強協(xié)調(diào),形成合力。軍用供應站工作十分繁雜,需要特別加強個性修養(yǎng),敢于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領(lǐng)導交心,多與職工溝通,多與同行交流,多向同事學習,與領(lǐng)導、同事和諧相處,團結(jié)一心,唯此才能促進我們軍用供應站工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
三、做好具體工作。副站長不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任。作為副站長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)7揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們,我今天的競職演講想爭得大家的支持和厚愛,但我也明白,競爭上崗,有上有下。因此,我想用一句古諺來結(jié)束我的演講,那就是“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!彼?,無論成功與或失敗,我都會一如既然,勤奮工作!謝謝大家!
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