在書寫心得體會時，我們可以反思自己的成長與不足之處，并思考如何改進(jìn)和進(jìn)步。那么，如何寫好一篇有思想深度和觸動讀者的心得體會呢？首先，我們要有真實的體驗或感悟，將自己的想法和觀點清晰地表達(dá)出來。其次，我們還應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)和邏輯的完整性，將每個觀點和想法有機(jī)地連接起來，使文章條理清晰。最后，我們要注意語言的準(zhǔn)確性和精練度，用恰當(dāng)?shù)脑~語和表達(dá)方式來傳達(dá)自己的思考和感受。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。在這段時間的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了勤奮的重要性。通過與團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，我懂得了團(tuán)結(jié)和協(xié)作的力量。這次工作實踐讓我明白了溝通和表達(dá)的重要性。錯誤與挫折教會了我要勇于面對和積極解決問題。每次努力付出終有收獲，我在這個過程中實實在在地感受到了成長。在這段時間里，我學(xué)到了如何管理時間和提高效率。感謝這次經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識和思考。持之以恒的堅持讓我更加相信自己可以戰(zhàn)勝一切困難。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在競爭中立于不敗之地。經(jīng)歷了這一切，我更加明確了自己的目標(biāo)和追求。
二十一次集體會議心得體會篇一
近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。會議強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，我們作為新時代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠?！睂h忠誠，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。
錘煉實干之力，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！睂嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們作為新時代的組工干部，要踐行好新時代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責(zé)主業(yè)，在推動學(xué)以致用上下功夫。要掌握過硬本領(lǐng)，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅克難的“硬實力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、凝聚愛國奮進(jìn)人才等各項工作中錘煉實干之力，百煉成鋼，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。“天下大事，必作于細(xì)?！眹?yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格，我們作為新時代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項一項抓落實，一件一件干到底，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對待每一個細(xì)節(jié)，做到精益求精，才能實現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯”，發(fā)揚“安專迷”的精神，扎扎實實地把業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透，把業(yè)務(wù)技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭創(chuàng)新時代組織部門“第一等的工作”。
二十一次集體會議心得體會篇二
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。
新時代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線，對新時代加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領(lǐng)會新時代黨的組織路線理論內(nèi)涵，更要堅決貫徹，以“一”推動新時代黨的組織路線落實落地。
“一”是“一心一意”堅守信仰，這是夯實推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本，也是推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。馬克思主義是與時俱進(jìn)的理論。要堅定馬克思主義，就要學(xué)習(xí)好維護(hù)好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。只有一心一意堅定信仰、忠實實踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時代黨的組織路線落實落地方向不跑偏，推動不懈怠。
“一”是“一往無前”自我革新，這是激發(fā)推動新時代黨的組織路線落實落地的堅強(qiáng)意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點，也是我們黨不斷砥礪前行，求發(fā)展求進(jìn)步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時代黨的組織路線落實落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅強(qiáng)意志。要深刻認(rèn)識到推動新時代黨的組織路線對黨組織建設(shè)、黨員本身和取得新時代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實際問題，絕不諱疾忌醫(yī)，通過推動新時代黨的組織路線進(jìn)行自我修復(fù)，自我更新，自我完善，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，永葆強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。
“一”是“一以貫之”堅決執(zhí)行，這是深入推動新時代黨的組織路線落實落地的重要保障。有沒有成效，關(guān)鍵看落實。成效怎么樣，關(guān)鍵是能否一以貫之。推動新時代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機(jī)關(guān)，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個環(huán)節(jié)和節(jié)點無縫銜接，精準(zhǔn)對接，完整傳導(dǎo)，形成一個“一以貫之”“應(yīng)有盡有”推動新時代黨的組織路線落實落地的有機(jī)體，讓新時代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。實現(xiàn)新時代黨的組織路線落實落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時代黨的組織路線落實落地作為一項重要政治任務(wù)常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。
黨的力量來自組織。黨的組織建設(shè)關(guān)乎黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全部工作，我們要以推動新時代黨的組織路線落實落地為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨的組織建設(shè)，為實現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅強(qiáng)保證。
二十一次集體會議心得體會篇三
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實新時代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實“最后一公里”。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級聯(lián)動”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動員起來，匯聚推動基層黨建工作實現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺。推動各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到，為群眾辦實事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實新時代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
二十一次集體會議心得體會篇四
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識，發(fā)揮弘揚正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅定性把握組織路線的實踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實現(xiàn)自我凈化，以提升工作實現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實現(xiàn)自我革新，用堅不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)?！币試?yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動的格局。
用好一個“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識人要準(zhǔn)、評人要實、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態(tài);以“堅決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識別才能，在實踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點專業(yè)”想問題，注重工作實績的考核，適時將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
二十一次集體會議心得體會篇五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。道路決定方向，方向決定命運。新時代黨的組織路線是組織工作的“基準(zhǔn)線”，也是組織部門的“生命線”，必須學(xué)思踐悟，知行合一，努力書寫踐行新時代黨的組織路線的新篇章。
突出理論武裝，做到“下筆有神”寫。組織是“形”，思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動自身學(xué)習(xí)上下一番真功夫。采取“自學(xué)+集體學(xué)+研討學(xué)+實踐學(xué)”相結(jié)合的方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動學(xué)習(xí)教育上下一番細(xì)功夫。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”，結(jié)合建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度，做好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作，并加大述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)力度，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，貫徹落實《-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，推動理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。突出實踐鍛煉，推行“一線工作法”，推動黨員干部在實干實踐中，努力踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
織密組織體系，做到“走筆成文”撰?；A(chǔ)不牢，地動山搖。新形勢下，基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實施“鑄魂工程”。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“主題黨日+”活動。實施“強(qiáng)基工程”。分領(lǐng)域?qū)嵤h支部星級量化評比，打造一批基層示范點，連點成線拓面，推動基層黨建水平整體提升。實施“頭雁工程”。落實“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃，聚焦村“兩委”換屆，落實“一肩挑”政策，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。實施“先鋒工程”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等黨組織建設(shè)實際，科學(xué)設(shè)定黨建活動載體。實施“治理工程”。重點推進(jìn)農(nóng)村基層治理，建立“五級聯(lián)?！编l(xiāng)村治理體系，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。實施“保障工程”。加大對基層人才、政策、資金的投入、保障和服務(wù)力度，保證基層黨組織高效運轉(zhuǎn)，全心投入引領(lǐng)振興發(fā)展各項工作當(dāng)中。
正確選人用人，做到“運筆精準(zhǔn)”繪。為政之要，惟在用人。要把好“三關(guān)”用干部。把好選拔任用關(guān)。把項目、招商、脫貧等“一線”作為識別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺。把好嚴(yán)管厚愛關(guān)。堅持獎懲結(jié)合，讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯糾錯關(guān)。鼓勵干部“敢想、敢謀、敢干”，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責(zé)、分配任務(wù)、考核評比給壓力，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式給動力。提高改革落實力。推動人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企事業(yè)單位，尤其是民營企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源，對標(biāo)急需項目，實施“靶向”引才、精準(zhǔn)引才。提高精準(zhǔn)服務(wù)力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度，為人才解決實際困難，讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。
二十一次集體會議心得體會篇六
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。
當(dāng)前由于脫貧攻堅等工作任務(wù)繁重，個別地方簡單以“無人選”“人難選”為由，在村黨組書記選拔任用上采取降格以求、勉強(qiáng)湊合的“將就”之舉，導(dǎo)致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿意度低等問題出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了基層基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，更影響黨委政府形象和公信力。村級黨組織書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的組織者和實施者，既是廣大黨員的帶頭人，又是群眾脫貧致富的領(lǐng)路人，直接關(guān)系鄉(xiāng)村振興的發(fā)展大局、黨的事業(yè)興衰成敗、農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定。選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織書記這個“關(guān)鍵”，對于強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，貫徹落實新時代黨的組織路線意義十分重大，只能“講究”不能“將就”。
作風(fēng)上要講究“清白”?！扒灏住弊鋈耍拍堋案蓛簟弊鍪?、“坦蕩”做官。只有敬畏法律、敬畏紀(jì)律，能自覺管住自己的人，才能處理好公和私、情和紀(jì)、利和法的關(guān)系，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。因此，必須嚴(yán)格準(zhǔn)入制，把那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)壞、曾違法違紀(jì)、涉及“村霸”且現(xiàn)實表現(xiàn)不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律，有文化、有思想、有道德、守法紀(jì)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進(jìn)“兩委”班子，納入村級組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)范圍。
思想上要講究“為民”。為民，就是以人民為中心。就是要真心實意為人民群眾干好事、干實事，把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上?！耙磺袨槊裾?，則民向往之。”只有在任何時候、任何情況下都把維護(hù)好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部，才是一名合格的村黨組書記。要培育選拔那些從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人，把自己當(dāng)成普通群眾來對待的干部，真心實意與群眾交朋友、做知己，真正為群眾辦好事、辦實事，這樣才能精準(zhǔn)培塑引領(lǐng)群眾的先鋒、服務(wù)群眾的模范、聯(lián)系群眾的紐帶。
工作上要講究“擔(dān)當(dāng)”。人的能力水平是常量，把各項決策部署落細(xì)落實，最需要的就是擔(dān)當(dāng)作為這個變量，就是要具備“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作素養(yǎng)。要甄選那些把農(nóng)村基層工作作為實現(xiàn)價值、建功立業(yè)舞臺的有志青年，培育一批面對大是大非敢于亮劍、堅持原則，面對危機(jī)矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉(xiāng)村振興后備人才。
選拔上要講究“方法”。要有組織、有計劃、分階段地培育那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工人員，考察一批充實到黨員隊伍中，推選責(zé)任心強(qiáng)、威望高、有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書記。要立足于“精”，因村施策，對暫無合適人選的，可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉(xiāng)干部等方式選拔;建立考核獎勵培訓(xùn)機(jī)制，有針對性從機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔人才到村擔(dān)任黨組織書記，為基礎(chǔ)黨組織注入新的活力，開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面。
二十一次集體會議心得體會篇七
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會上指出，要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時代干部提供了新遵循，也有助于推動促進(jìn)新時代干部的良性互動。為推動形成新導(dǎo)向，新時代干部要堅持發(fā)揚斗爭精神引領(lǐng)成長、成長于基層場地、用實干成長的方式、定下為人民的成長目標(biāo)，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時代干部!
堅持發(fā)揚斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚與艱難困苦斗、與時光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí)，向成績突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實踐中檢驗和發(fā)展真理，在實踐中提升自己的基層工作能力?；鶎邮且粋€“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項目建設(shè)、脫貧攻堅等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長成才，成為國家建設(shè)的利器?；鶎舆€是個“練兵場”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸V大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時代干部才能經(jīng)得起考驗，迅速磨煉成長。
堅持注重實干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實”字貫穿工作始終，出實招、辦實事、求實效，真正把黨中央各項部署扎扎實實落到實處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級的各項政策文件，了解“紙上”知識，同時到深化改革、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實干中摔打、磨練，在實干中提升本領(lǐng)，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅持做到人民認(rèn)可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)?！叭嗣裾J(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊伍最光榮的“獎?wù)隆保谴砀刹繉嵖兊摹昂鹆俊?，也是干事?chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時代干部必須堅持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識和評價的基礎(chǔ)，要以時不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識，以獲得人民認(rèn)可的實際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實實在在的行動答好新時代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時代干部“成長寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅不可摧的力量，讓新時代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!
二十一次集體會議心得體會篇八
二十一屆三次會議的開幕式盛大而隆重，來自全國各地的代表齊聚一堂， 活力四射，氣氛十分熱烈，讓人一下子感受到了這次會議的重要性和意義。
二、深入思考
在會議期間，代表們認(rèn)真審議各項報告，提出自己的意見和建議，尤其是圍繞推進(jìn)全面深化改革，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)科技創(chuàng)新等重點議題，展開深入的思考和互動。這些議題都是關(guān)系到國家發(fā)展大計的問題，代表們的發(fā)言極富建設(shè)性和指導(dǎo)性，同時也反映出廣大人民群眾的呼聲和期盼。
三、合作共贏
在會議的討論和互動中，各級代表積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)合作，共同推動中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程向前發(fā)展。不同地區(qū)、不同背景的代表之間互相傾聽，互相尊重，積極探討問題解決方案，展示出了新時代我國政治生態(tài)的良好面貌。
四、時代感受
通過參加這次會議，我深刻感受到中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們需要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹新發(fā)展理念，深化改革創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建人類命運共同體。同時，我也認(rèn)為這次會議增強(qiáng)了我作為一名普通公民的參與感和歸屬感，讓我更加有信心和希望地迎接未來的挑戰(zhàn)和變革。
五、總結(jié)回顧
二十一屆三次會議在歷史和現(xiàn)實中都是一個重要的里程碑，代表們深入思考和落實黨和國家工作重大決策部署的關(guān)鍵一步。它不僅是黨的思想政治建設(shè)和制度建設(shè)的一次深化，也是推動全面深化改革的一次具體行動。我深深地為此次會議所展現(xiàn)的信心和力量感到驕傲和自豪。我們需要繼續(xù)奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不斷努力。
二十一次集體會議心得體會篇九
基層黨建工作點多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時指出，“要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?！币胩嵘鶎狱h建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元氣”，打通基層黨建的“脈絡(luò)”，實現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實現(xiàn)“中國夢”的征途上，厚植務(wù)實、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時代的發(fā)展大勢，推動“兩新”黨組織實現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”?！耙粋€榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人?；鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動力，共同發(fā)展。雙管齊下，實現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，用心用情建好民生項目、辦好民生事項，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
二十一次集體會議心得體會篇十
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅定拒絕，時刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)，跟上時代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層。基層組織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?！弊鳛橐幻M工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
二十一次集體會議心得體會篇十一
好干部既要靠組織培養(yǎng)，也要靠自己成長。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。春光不負(fù)趕路人，不待揚鞭自奮蹄。廣大黨員干部要緊跟時代步伐，緊抓時代機(jī)遇，主動擔(dān)當(dāng)作為，走出“舒適圈”、突破“固步圈”、遠(yuǎn)離“圍獵圈”，在攻堅克難、改革創(chuàng)新、清正廉潔上做好表率。
走出“舒適圈”，在攻堅克難上做表率?！皽厮笄嗤堋钡膯⑹颈娝灾瑢h員干部而言，“舒適圈”便是煮青蛙的那鍋“溫水”，“泡”久了，面對困難時就一定會退縮。黨員干部要自覺發(fā)揮先鋒模范作用，堅定“帶頭干”而不是“帶頭看”的擔(dān)當(dāng)意識，保持“干在前”而不是“喊在前”的沖鋒狀態(tài)。要擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態(tài)，避免“空調(diào)病”“機(jī)關(guān)病”，主動到基層去、到一線去，到困難矛盾多的地方去，多當(dāng)幾次“熱鍋螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”。面對急事難事要少說“我不懂、我不會、我不行”，敢于打破常規(guī)思維，敢于“憋自己一把”，學(xué)會把挫折當(dāng)“存折”，把磨難當(dāng)“磨礪”，從而在一次次打破“心理高度”，一次次突破“自我極限”中收獲成長。
突破“固步圈”，在改革創(chuàng)新上做表率。時代潮流奔涌向前，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。當(dāng)前，改革發(fā)展面臨著新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，改革在很多領(lǐng)域進(jìn)入了深水區(qū)，但一些黨員干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。黨員干部要發(fā)揚改革精神，緊跟全面深化改革新步伐，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把成績體現(xiàn)在“干成事”上，要向廣大“改革先鋒”們學(xué)習(xí)，爭當(dāng)新時代的“改革者”。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，堅持問題導(dǎo)向，注重結(jié)合實際，學(xué)會用新理念新思想新戰(zhàn)略推動工作、解決問題。要發(fā)揮改革效力，不斷鞏固現(xiàn)有改革成果，在改革創(chuàng)新一線的實踐中提高改革本領(lǐng)，推動改革創(chuàng)新取得新進(jìn)展。
遠(yuǎn)離“圍獵圈”，在清正廉潔上做表率。近幾年來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部被“圍獵”和甘于被“圍獵”的問題較為突出。黨員干部要堅定“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，守住原則、立好規(guī)矩、筑牢底線。要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻警醒自己，把“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”融入干事創(chuàng)業(yè)全過程，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。要提高拒腐防變能力，時刻用黨紀(jì)國法約束警示自己，牢固政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守、貫徹和執(zhí)行各項法律、法規(guī)和政策，做尊法守法崇法尚法的帶頭者，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想防線。要堅決抵制各種誘惑，強(qiáng)化自我約束能力，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎趣，自覺凈化“朋友圈”，主動與各種誘惑作斗爭，不給“圍獵者”任何機(jī)會，保持清正廉潔本色。
二十一次集體會議心得體會篇十二
近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)中指出，新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要組織保障。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷完善選人用人制度，堅持培養(yǎng)政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標(biāo)準(zhǔn)，既重品德又不忽視才干將是新時代干部人才選拔任用的重要導(dǎo)向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗干部素質(zhì)高低的“試金石”，更是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們在位期間位高權(quán)重，面對金錢、權(quán)力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關(guān)，一經(jīng)重大考驗立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對事先做對人，如果一個干部光有干事的能力，但是政治立場不夠堅定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。
同樣，面對當(dāng)前世界百年未有之大變局的復(fù)雜形勢和中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)，需要干部、人才有能夠與時俱進(jìn)的能力，把學(xué)習(xí)黨的理論作為看家本領(lǐng)，原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常學(xué)常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實增強(qiáng)理論自信。同時，將科學(xué)思想理論與工作實際結(jié)合起來，形成認(rèn)知事物、凝聚共識、應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的強(qiáng)大力量，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競爭中贏得主動。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻之下，面對新難題、新考驗，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程提供組織保證，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
二十一次集體會議心得體會篇十三
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵?！靶闼筱螅t船依舊;時代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動力之源，以堅定的理想信念激勵干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個人事業(yè)成功的關(guān)鍵?！案也桓覉猿謱嵤虑笫?，考驗著我們的政治立場，考驗著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個重要體現(xiàn)?！比欢问街髁x流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長遠(yuǎn)、干在實處。要以實干者為模范，對“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長期默默付出的“老黃?！笔礁刹可钊胪诰?、合理使用，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實、崇尚實干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗;有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評定上會被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。其實這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個、警醒一片”的效果。
二十一次集體會議心得體會篇十四
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！弊鳛榻M織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務(wù)。
緊盯“實際需求”選，劃好“基準(zhǔn)線”?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才。”早在八十年代初，習(xí)近平總書記在正定縣任縣委副書記時為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時指出不唯書、不唯上、只唯實，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應(yīng)該解放思想，結(jié)合實際對人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的?！蔽覀冞x人的“基準(zhǔn)線”就是只要是對當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎(chǔ)。
突出“德才兼?zhèn)洹辈欤睾谩皹?biāo)準(zhǔn)線”。“小知不可使謀事，小忠不可使主法?！毙聲r代組織路線提出“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干?！苯M織部門要從德和才來綜合考量人才。個別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現(xiàn)出干部隊伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅持德才兼?zhèn)涞母刹筷犖榻ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線”，要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置，只有以道德考察為基礎(chǔ)，對干部的能力和成績進(jìn)行評價，開展有針對性的培養(yǎng)，才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊伍建設(shè)中的突出問題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴(yán)控“實事求是”獎，拉好“合格線”?！八患げ卉S，人不激不奮。”好的獎勵措施具有極大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時也提出了“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前，各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎勵這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實事求是，用公平一致的“基準(zhǔn)線”來進(jìn)行評判與獎勵。落實細(xì)化各項評價標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施，嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎?wù)叩玫綉?yīng)有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達(dá)到最好的效果與作用。
二十一次集體會議心得體會篇十五
“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡，個個出力”是民間諺語，是指每頭“?！倍贾雷约旱奈恢?、都知道該往哪個坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒?！熬排Ｕ?，拓荒之團(tuán)隊也。”具體到我們工作，就是真抓實干、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意思。
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?！皟?yōu)者獎”的首次提出，樹立了新時代選人用人的鮮明導(dǎo)向，讓有為者有位、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀(jì)者無位。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，任務(wù)重、擔(dān)子沉，我們更要學(xué)習(xí)“九牛爬坡”精神，時刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，以“建功當(dāng)效九牛，立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。
堅持及時起用，讓優(yōu)者勁頭更足。實行“優(yōu)者獎”，“獎”是基礎(chǔ)，“用”才是關(guān)鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用，才能真正發(fā)揮“獎”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺階，對于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時使用，使干部用當(dāng)其時、用其所長，讓想干事、能干事、會干事的干部有機(jī)會，有德才、有能力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀者有位子，使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性，激發(fā)庸者的主動性，才能迸發(fā)出干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成“九牛爬坡，個個出力”的良好局面，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。
堅持人崗相適，讓優(yōu)者筋骨更壯?！膀E馬能歷險，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟?！睂⒏刹窟x準(zhǔn)用好，既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部，更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu)，就是要用其所長。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，否則，就會出現(xiàn)“魯班出征、關(guān)公伐木”等人才錯位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長，要具體分析不同崗位的工作職責(zé)、職能定位、工作特點、所在區(qū)域、基礎(chǔ)條件、權(quán)力范圍等情況，分析不同時期崗位的使命任務(wù)，準(zhǔn)確把握崗位對干部的知識、經(jīng)驗、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求，根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部，實現(xiàn)人與崗的合理匹配，讓其揚長避短，充分展示才華。
堅持正確導(dǎo)向，讓優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。正向的自我激勵，有助于激發(fā)干部之間的有效競爭。如果個人沒有做到最好時，會自覺地向優(yōu)秀的成員看齊，這有助于提升干部隊伍的整體競爭力。習(xí)近平總書記指出，“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)?！眱?yōu)者獎”的目的，是傳導(dǎo)壓力、增添動力，讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎”，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向，讓想干事者有人生出彩的機(jī)會、有建功立業(yè)的平臺，使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時代更加奮發(fā)有為，掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮，從而達(dá)到“獎勵一個、激活一片”的效果。
二十一次集體會議心得體會篇十六
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎是對干部的一種有效的激勵機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅力量，唯有把政治堅定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎。
燒旺“政治堅定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼?！叭f物得其本者生，百事得其道者成”。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對此，廣大黨員干部要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實。任何時候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，堅決對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點過時，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅實的底色，埋頭實干、苦干、拼命干，堅持吃苦在前、享受在后，以實際行動堅守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時可能垮塌的危險看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情。總理以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點時，群眾就會把我們當(dāng)作家人，就會愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
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