最熱服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 12:34:11
最熱服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告(匯總14篇)
時(shí)間:2023-10-30 12:34:11     小編:雅蕊

寫心得體會(huì)可以幫助我們反思自己的不足和問(wèn)題,從而更好地調(diào)整和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以從自己的角度出發(fā),提出獨(dú)到的見(jiàn)解和思考。不積跬步,無(wú)以至千里。通過(guò)積累和總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自己。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一

在過(guò)去的幾個(gè)月里,我有幸參與了一次服裝店的員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主辦方是__x服裝店,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了全方位的學(xué)習(xí)和交流。在這篇心得體會(huì)中,我將分享培訓(xùn)的過(guò)程、亮點(diǎn)和感受,以及我對(duì)如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的思考和展望。

首先,培訓(xùn)在我們當(dāng)?shù)氐腳_x酒店舉行。這家酒店環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施齊全,為我們的培訓(xùn)提供了理想的環(huán)境。我們每天的日程都安排得滿滿當(dāng)當(dāng),從早上的理論課程到晚上的實(shí)踐操作,內(nèi)容涵蓋了店鋪管理、陳列技巧、客戶服務(wù)等多個(gè)方面。

培訓(xùn)過(guò)程中,我最大的收獲是關(guān)于陳列技巧的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了如何根據(jù)不同的商品類型和客戶群體選擇合適的陳列方式,如懸掛、疊放、搭配等。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了如何利用燈光、裝飾等元素來(lái)提升商品的吸引力。通過(guò)實(shí)踐操作,我深刻體會(huì)到了這些知識(shí)在實(shí)際工作中的重要性。

除了培訓(xùn)內(nèi)容,我還對(duì)培訓(xùn)方式印象深刻。我們的導(dǎo)師鼓勵(lì)我們積極參與討論,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式使我更加深入地理解了所學(xué)的知識(shí),也讓我更好地將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

回顧整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,我深感收獲良多。我明白了在服裝店工作中,陳列技巧和客戶服務(wù)同樣重要。這讓我意識(shí)到,作為服裝店員工,我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以滿足客戶的需求。同時(shí),我也學(xué)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,以提升整個(gè)店鋪的工作效率。

對(duì)于未來(lái),我希望能將這些所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我相信,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將能夠成為一名更優(yōu)秀的服裝店員工。同時(shí),我也期待與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步,為提升店鋪的業(yè)績(jī)而努力。此外,我還計(jì)劃利用所學(xué)知識(shí),為店鋪的陳列和營(yíng)銷策略提出更具創(chuàng)意和實(shí)效性的建議。

總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。它讓我更好地理解了服裝店的工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我期待將所學(xué)應(yīng)用到未來(lái)的工作中,并期待與團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)更大的成就。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二

大型的服裝連鎖店離不開(kāi)對(duì)服裝店長(zhǎng)的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)能讓服裝店長(zhǎng)更好的進(jìn)行店鋪的管理,在培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)更是服裝店長(zhǎng)自我成長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn),下面我們就一起來(lái)看看這三篇服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得吧!

12月1日是我值得深刻銘記的日子,因?yàn)榻裉焓俏业谝淮螀⒓印捌咂ダ菚r(shí)尚運(yùn)動(dòng)全國(guó)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”的第一次拓展店鋪營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練,雖然只有短短的三天四夜的時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。

在訓(xùn)練中,我們團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)雖然不算好,但是我們得到了團(tuán)隊(duì)成員之間強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

通過(guò)完成一個(gè)個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力,團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,但感情不等于凝聚力。

凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過(guò)份地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚。

響亮的口號(hào)與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一個(gè)工作,才能使企業(yè)發(fā)展壯大。

成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于區(qū)別對(duì)待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭(zhēng)提高標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力,無(wú)疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

"抱團(tuán)打天下"必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。

但凝聚力同樣也不等于競(jìng)爭(zhēng)力。

競(jìng)爭(zhēng)是要優(yōu)勝劣汰的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競(jìng)爭(zhēng),也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競(jìng)爭(zhēng)力,才能在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠生存下來(lái),不被淘汰。

畢竟優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。

團(tuán)隊(duì)的信任。

每個(gè)人的力量都不可缺少,每個(gè)人都有自己的作用,即使錯(cuò)了也不要相互責(zé)備,彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。

是團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)。

全力以赴、深入實(shí)地、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干精神是至關(guān)重要的。

團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)人!

每一次拓展活動(dòng)開(kāi)始之前我都在想該用什么辦法來(lái)度過(guò)這個(gè)難關(guān).這正說(shuō)明了在面對(duì)每一次困難的時(shí)候都不能逃避,只有永不止步的心態(tài)去面對(duì)每一個(gè)困難才戰(zhàn)勝它!我是一名酋長(zhǎng).我不可以退縮.只有前進(jìn)才能通過(guò)訓(xùn)練.我有責(zé)任對(duì)我的每一個(gè)團(tuán)員負(fù)責(zé).在前進(jìn)的步伐中要保證我的團(tuán)員的安全.這也需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的互相信任.考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和每個(gè)人的協(xié)作能力!在以后的工作中.公司就是一個(gè)團(tuán)體,員工是一個(gè)人的原則!在第四天的下午開(kāi)始了最為艱難的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),從1喊到140,這個(gè)活動(dòng)訓(xùn)練了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力和高度的凝聚力.只要任何一個(gè)人放松了都沒(méi)辦法通過(guò)。

每一個(gè)階段沒(méi)通過(guò)都有懲罰,剛開(kāi)始的時(shí)候可能存在一個(gè)團(tuán)體中的某個(gè)人精力不集中.第一階段我們失敗了.隨后懲罰也到來(lái)了.團(tuán)隊(duì)的人圍著我跟另一為女領(lǐng)袖看著我們受懲罰.剛開(kāi)始還存在有某些人在笑.可一個(gè)階段一個(gè)階段的失敗我們兩個(gè)人趴下了.團(tuán)隊(duì)中慢慢的聽(tīng)到了哽咽的聲音。

在這時(shí),每一個(gè)人都能體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的作用,之間如果不和諧,沒(méi)有高度的協(xié)作能力的話必將被淘汰。

在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上想站住腳是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人的努力通過(guò)相互之間的協(xié)作才能做到的。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要存活不被市場(chǎng)淘汰必須都要有高度的協(xié)作能力合競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)!當(dāng)我們又站起來(lái)的時(shí)候團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員淚水都在眼睛里走動(dòng)。

這個(gè)時(shí)候只有提高大家的氣勢(shì)勇敢的面對(duì)困難才能通過(guò)這次的考驗(yàn),當(dāng)我們喊出:“我們是一個(gè)人”整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣勢(shì)出來(lái)了.從剛開(kāi)始的一分多鐘才能喊完的時(shí)間一直不斷的向前推進(jìn),距離我們的目標(biāo)也越來(lái)越進(jìn)了!一直到最后我們通過(guò)了,開(kāi)心的淚水一隨之流了下來(lái)!

每一個(gè)成功的品牌都離不開(kāi)他的團(tuán)隊(duì). 在著一次的培訓(xùn)中使我們真正的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,并學(xué)會(huì)了相信自己,相信團(tuán)隊(duì),我們懂得了當(dāng)遇到困難時(shí),除了要相信自己還要相信團(tuán)隊(duì),沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量,是不會(huì)成功的。

自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步,人的潛能是無(wú)限的,永遠(yuǎn)要比我們想象的要大得多,要敢于超越自我,勇于超越自我,一定能超越自我!

作為一名服裝店的店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的.管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。

用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。

增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。

3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。

不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。

為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;

其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。

新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。

我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。

要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助,給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。

努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。

在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們不但學(xué)了營(yíng)銷理論知識(shí),還學(xué)了技能與生活體驗(yàn)。

使我深刻體會(huì)到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。

在今后的工作中,我將改變以往的工作思路,著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,認(rèn)真踐行 “與客戶共贏”的服務(wù)理念,在平時(shí)工作中我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能,聽(tīng)取客戶的意見(jiàn), 改善客我關(guān)系,從而提高客戶的滿意度,忠誠(chéng)度。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三

一.課前組織:

1.方案準(zhǔn)備

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

需求了解

活動(dòng)策劃

基地評(píng)估

預(yù)算擬定

方案編寫

方案審核

2.教學(xué)組織

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

培訓(xùn)流程

課程大綱

教學(xué)評(píng)審

講師選定

教材編寫

課件打印

3.人員接送:通知發(fā)出、往返統(tǒng)計(jì)、車價(jià)談判、派車接送、車票購(gòu)買、區(qū)域溝通

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

通知發(fā)出

往返統(tǒng)計(jì)

車價(jià)談判

派車接送

車票購(gòu)買

區(qū)域溝通

4.物料準(zhǔn)備:宣傳物料、教學(xué)物料、藥品準(zhǔn)備、物料申購(gòu)、物料領(lǐng)取、物料托運(yùn)

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

宣傳物料

教學(xué)物料

藥品準(zhǔn)備

物料申購(gòu)

物料領(lǐng)取

物料托運(yùn)

5.會(huì)場(chǎng)布置:橫幅布置、舞臺(tái)布置、座位擺放、音效調(diào)試、資料分發(fā)、物質(zhì)分類

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

橫幅布置

舞臺(tái)布置

座位擺放

音效調(diào)試

資料分發(fā)

物質(zhì)分類

6.食宿安排:菜單確定、食宿要求、宿舍分配、個(gè)性服務(wù)、人員清點(diǎn)、退房安排

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

菜單確定

食宿要求

入住基地

個(gè)性服務(wù)

人員清點(diǎn)

退房安排

二.課程實(shí)施:

1.團(tuán)隊(duì)組建:領(lǐng)取服裝、隊(duì)長(zhǎng)選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、作風(fēng)訓(xùn)練、士氣展示、小組名錄

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作風(fēng)訓(xùn)練

士氣展示教官給予了適當(dāng)?shù)目蚣埽e極向上,無(wú)攻擊性。每組基本上都以2字隊(duì)名8字口號(hào),自創(chuàng)動(dòng)作人員的積極性、和配合程度不一樣,還沒(méi)有讓每個(gè)人都達(dá)到一種興奮狀態(tài)提前展示吸引點(diǎn)(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品)

小組名錄

2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度:資料發(fā)放、老師安排、主持安排、音控錄像、空調(diào)飲水、產(chǎn)品托運(yùn)

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

資料發(fā)放本次人員達(dá)到360人,所以在發(fā)放資料上,我們采用讀到名字來(lái)領(lǐng)的方法,用了一些時(shí)間,事實(shí)證明,提前打印好名字有問(wèn)題存在。1.浪費(fèi)了學(xué)員時(shí)間,打消了積極性。

老師安排

主持安排本次主持分為兩方面,基地教官的主持、商學(xué)院主持,職責(zé)分工較好,進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)由基地教官配合,開(kāi)場(chǎng)、調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛由商學(xué)院完成。

獲得節(jié)目安排表---與營(yíng)長(zhǎng)/策劃者溝通注意事項(xiàng)---與各節(jié)目負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)出場(chǎng)時(shí)間和細(xì)節(jié)準(zhǔn)備---與dj/燈光配合—給當(dāng)時(shí)節(jié)目負(fù)責(zé)人時(shí)間暗示—熟悉主持稿---上臺(tái)主持---上個(gè)環(huán)節(jié)的即興點(diǎn)評(píng)--價(jià)值塑造,引出下個(gè)節(jié)目—控制現(xiàn)場(chǎng)氣氛---結(jié)尾準(zhǔn)備詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)其他事項(xiàng)—高潮時(shí)結(jié)尾宣布結(jié)束---結(jié)束時(shí)的物質(zhì)清理,電器關(guān)閉,領(lǐng)導(dǎo)溝通在配合主持上場(chǎng)時(shí),音樂(lè)燈光沒(méi)有教好的配合由商學(xué)院派專人控制開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束。

燈光音響由基地的電工小劉完成,錄像由商學(xué)院完成。由于整個(gè)基地電工工作均由他完成,所以經(jīng)常不在現(xiàn)場(chǎng)。而且本次活動(dòng)本人及負(fù)責(zé)主持也負(fù)責(zé)攝錄,中間有斷層。商學(xué)院有專人跟進(jìn)音響燈光,并協(xié)助攝錄。

產(chǎn)品托運(yùn)

3.學(xué)員管理:吃住安排、車票預(yù)定、晨練熄燈、思想了解、突發(fā)處理、紀(jì)律執(zhí)行

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

車票預(yù)定

思想了解

突發(fā)處理基地配合我們處理突發(fā)問(wèn)題,比較好的,在這次活動(dòng)中出現(xiàn)了有學(xué)員摔倒受傷需要送院,還有學(xué)員晚上私自外出,基地都全力配合。1.沒(méi)有應(yīng)急的機(jī)制,學(xué)員摔倒受傷,商學(xué)院部分同事沒(méi)有過(guò)問(wèn),如不是銷售部的同事和基地方處理及時(shí),后果嚴(yán)重。

2.有學(xué)員私自外出,商學(xué)院部分同事也沒(méi)有過(guò)問(wèn),如不是銷售部的同事和基地方處理及時(shí),攤子很難收拾,這也是學(xué)員隊(duì)商學(xué)院沒(méi)有好評(píng)價(jià)的原因之一。成立應(yīng)急小組,責(zé)任到人,分時(shí)段全程跟進(jìn)。

紀(jì)律執(zhí)行這一點(diǎn)做得相對(duì)較好,并未出現(xiàn)大的違紀(jì)行為,在各位隊(duì)員的自覺(jué)和各個(gè)組長(zhǎng)的鼓勵(lì)下,大部分是好的。但還是出現(xiàn)部分拖拉,效率不高,衛(wèi)生管理不嚴(yán)的問(wèn)題。計(jì)分人員在開(kāi)場(chǎng)前要強(qiáng)調(diào),評(píng)分準(zhǔn)則,以便管理。

4.小組評(píng)比:評(píng)分原則、表單設(shè)計(jì)、嘉賓打分、得分統(tǒng)計(jì)、成績(jī)公布內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

評(píng)分原則

表單設(shè)計(jì)

嘉賓打分

得分統(tǒng)計(jì)

成績(jī)公布

5.畢業(yè)典禮:畢業(yè)流程、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、嘉賓邀約、學(xué)院總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎(jiǎng)合影

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

畢業(yè)流程與劉瑾經(jīng)過(guò)溝通,較為順利的完成整個(gè)流程預(yù)先沒(méi)有彩排,行事有點(diǎn)倉(cāng)促增加彩排、包括臺(tái)詞準(zhǔn)備、人員名單等。

獎(jiǎng)品準(zhǔn)備

嘉賓邀約張志順、張世牛、胡憶湘、盧普祥、周道春、查中偉

學(xué)院總結(jié)盧院長(zhǎng)作結(jié)營(yíng)總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)講話總裁助理胡總發(fā)言

頒獎(jiǎng)合影在基地辦公樓前合影人員還是拖拉問(wèn)題。先整隊(duì),列方陣,后拍照

三.課后工作:

1.學(xué)員送站:用車原則、回程信息、車輛安排、車次通知、上車安排、異常安排

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

2.課程評(píng)估:?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)、問(wèn)卷發(fā)放、問(wèn)卷說(shuō)明、問(wèn)卷回收、問(wèn)卷匯總、評(píng)估結(jié)論

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

3.后續(xù)工作:案例整理、話術(shù)編寫、學(xué)員手冊(cè)、費(fèi)用報(bào)銷、課后問(wèn)題、效果追蹤

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

4.建眾合作:雙方職責(zé)、合作流程、服務(wù)內(nèi)容、溝通機(jī)制、教材編寫、項(xiàng)目評(píng)估

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

5.學(xué)院建設(shè):管理制度、崗位模型、學(xué)習(xí)地圖、培訓(xùn)計(jì)劃、新店培訓(xùn)、企業(yè)文化

內(nèi)容流程問(wèn)題點(diǎn)建議

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四

前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助,給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。

努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。

在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們不但學(xué)了營(yíng)銷理論知識(shí),還學(xué)了技能與生活體驗(yàn)。

使我深刻體會(huì)到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。

在今后的工作中,我將改變以往的工作思路,著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,認(rèn)真踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念,在平時(shí)工作中我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能,聽(tīng)取客戶的意見(jiàn),改善客我關(guān)系,從而提高客戶的滿意度,忠誠(chéng)度。

強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實(shí)發(fā)展根莖,深化隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力,注重思想文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五

對(duì)于一家創(chuàng)立僅3年的圖文快印店而言,能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻5番,已經(jīng)是行業(yè)的奇跡了!但是,美辰圖文的美女老板廖女士,并沒(méi)有止步不前。日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),讓她一絲都不敢松懈,在末成印聯(lián)培訓(xùn)店長(zhǎng)培訓(xùn)課程學(xué)員以后,聽(tīng)講于牛云老師的“碼上印”二維碼解決方案,希望能借助二維碼給自己的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的增值空間。

在圖文快印店長(zhǎng)培訓(xùn)課程中的三步三重積分制管理實(shí)施動(dòng)員大會(huì)上,廖總一番“三年來(lái)非常感謝大家一直陪伴我左右,不管遇到多大的困難和挫折都沒(méi)有離開(kāi),美辰圖文能有現(xiàn)在的成績(jī),都是大家的功勞。所以,我希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)更多實(shí)質(zhì)性的回報(bào)!”的肺腑之言引得在座的扮演美辰圖文員工的老板們的激情掌聲。

在采訪中談及這一幕時(shí),廖女士依然激動(dòng)的說(shuō):“我的確非常感謝我的員工,我跟他們的關(guān)系都非常的好!所以,我特別希望公司能在原有的基礎(chǔ)上拓展網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),創(chuàng)造更大的增值空間以給員工們實(shí)質(zhì)上的回報(bào)?!绷闻繉?duì)于diy個(gè)性印品市場(chǎng)信心滿滿,“因?yàn)槲覀円恢倍几鷮W(xué)校這樣的單位有合作,學(xué)生是一個(gè)最集中、和消費(fèi)潛力的群體,我相信結(jié)合牛云老師說(shuō)的二維碼這樣一套方案,在學(xué)校主推個(gè)性印品,肯定不會(huì)錯(cuò)!”

廖女士將美辰圖文20的發(fā)展規(guī)劃主要集中在大客戶的開(kāi)發(fā)、二維碼網(wǎng)絡(luò)快印的應(yīng)用以及高等院校的合作上,希望通過(guò)年的全年規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)員工工資翻番,將美辰圖文全面轉(zhuǎn)向一體化經(jīng)營(yíng)模式,全面進(jìn)軍廣告、圖文、印刷和傳媒領(lǐng)域,打造美辰快印品牌?!艾F(xiàn)在我只缺方案,我的團(tuán)隊(duì)包括我自己,都沒(méi)有做方案能力,所以當(dāng)知道印聯(lián)培訓(xùn)能提供網(wǎng)絡(luò)快印應(yīng)用解決方案的時(shí)候,我就毅然決然的來(lái)了。我相信,只要有印聯(lián)培訓(xùn)做我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,美辰圖文一定會(huì)越來(lái)越好,走的越來(lái)越遠(yuǎn)!

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六

12月1日是我值得深刻銘記的日子,因?yàn)榻裉焓俏业谝淮螀⒓印捌咂ダ菚r(shí)尚運(yùn)動(dòng)全國(guó)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”的第一次拓展店鋪營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練,雖然只有短短的三天四夜的時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過(guò)程。在訓(xùn)練中,我們團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)雖然不算好,但是我們得到了團(tuán)隊(duì)成員之間強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)個(gè)集體項(xiàng)目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力,團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過(guò)份地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚。響亮的口號(hào)與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一個(gè)工作,才能使企業(yè)發(fā)展壯大。

成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自于區(qū)別對(duì)待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭(zhēng)提高標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力,無(wú)疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。"抱團(tuán)打天下"必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。但凝聚力同樣也不等于競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)是要優(yōu)勝劣汰的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也要形成一定的競(jìng)爭(zhēng),也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能有競(jìng)爭(zhēng)力,才能在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠生存下來(lái),不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。團(tuán)隊(duì)的信任。每個(gè)人的力量都不可缺少,每個(gè)人都有自己的作用,即使錯(cuò)了也不要相互責(zé)備,彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。是團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)。全力以赴、深入實(shí)地、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、實(shí)干精神是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)人!

每一次拓展活動(dòng)開(kāi)始之前我都在想該用什么辦法來(lái)度過(guò)這個(gè)難關(guān).這正說(shuō)明了在面對(duì)每一次困難的時(shí)候都不能逃避,只有永不止步的心態(tài)去面對(duì)每一個(gè)困難才戰(zhàn)勝它!我是一名酋長(zhǎng).我不可以退縮.只有前進(jìn)才能通過(guò)訓(xùn)練.我有責(zé)任對(duì)我的每一個(gè)團(tuán)員負(fù)責(zé).在前進(jìn)的步伐中要保證我的團(tuán)員的安全.這也需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的互相信任.考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和每個(gè)人的協(xié)作能力!在以后的工作中.公司就是一個(gè)團(tuán)體,員工是一個(gè)人的原則!在第四天的下午開(kāi)始了最為艱難的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),從1喊到140,這個(gè)活動(dòng)訓(xùn)練了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力和高度的凝聚力.只要任何一個(gè)人放松了都沒(méi)辦法通過(guò)。每一個(gè)階段沒(méi)通過(guò)都有懲罰,剛開(kāi)始的時(shí)候可能存在一個(gè)團(tuán)體中的某個(gè)人精力不集中.第一階段我們失敗了.隨后懲罰也到來(lái)了.團(tuán)隊(duì)的人圍著我跟另一為女領(lǐng)袖看著我們受懲罰.剛開(kāi)始還存在有某些人在笑.可一個(gè)階段一個(gè)階段的失敗我們兩個(gè)人趴下了.團(tuán)隊(duì)中慢慢的聽(tīng)到了哽咽的聲音。

在這時(shí),每一個(gè)人都能體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的作用,之間如果不和諧,沒(méi)有高度的協(xié)作能力的話必將被淘汰。在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上想站住腳是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人的努力通過(guò)相互之間的協(xié)作才能做到的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要存活不被市場(chǎng)淘汰必須都要有高度的協(xié)作能力合競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)!當(dāng)我們又站起來(lái)的時(shí)候團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員淚水都在眼睛里走動(dòng)。這個(gè)時(shí)候只有提高大家的氣勢(shì)勇敢的面對(duì)困難才能通過(guò)這次的考驗(yàn),當(dāng)我們喊出:“我們是一個(gè)人”整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣勢(shì)出來(lái)了.從剛開(kāi)始的一分多鐘才能喊完的時(shí)間一直不斷的向前推進(jìn),距離我們的目標(biāo)也越來(lái)越進(jìn)了!一直到最后我們通過(guò)了,開(kāi)心的淚水一隨之流了下來(lái)!

每一個(gè)成功的品牌都離不開(kāi)他的團(tuán)隊(duì).在著一次的培訓(xùn)中使我們真正的體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,并學(xué)會(huì)了相信自己,相信團(tuán)隊(duì),我們懂得了當(dāng)遇到困難時(shí),除了要相信自己還要相信團(tuán)隊(duì),沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持和信任的力量,是不會(huì)成功的。自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步,人的潛能是無(wú)限的,永遠(yuǎn)要比我們想象的要大得多,要敢于超越自我,勇于超越自我,一定能超越自我!

服裝店長(zhǎng)的心得3

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的_年,滿懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛、充滿希望和激情的_年。呵呵。。。。

一轉(zhuǎn)眼,一年馬上就過(guò)去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過(guò)好成績(jī)。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個(gè)店當(dāng)中最好的,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對(duì)與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)。對(duì)與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng),平均都在公司工作了一年以上了,對(duì)公司也是比較認(rèn)可的。

但還是沒(méi)有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jī)沒(méi)有完成30%,銷售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%。

回顧這一年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),和用心培養(yǎng);感謝領(lǐng)導(dǎo)給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團(tuán)隊(duì),感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス膭?lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí),讓自己更加的成熟。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,在服裝店的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。在這短短的二十幾天里,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但里學(xué)到的東西卻受益匪淺,感謝服裝店老板給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),以下是我這次實(shí)習(xí)所得。

一、實(shí)習(xí)目的

為期二十多天的實(shí)習(xí)生活在不知不覺(jué)中落下了帷幕。這段日子,從剛開(kāi)始的不適應(yīng)到后面的得心應(yīng)手,我的關(guān)蛻變的更快了。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先,我明白了一點(diǎn):在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中靈活運(yùn)用,是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

服裝作為一種時(shí)尚、潮流的代表,它的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷等都有其獨(dú)特的特點(diǎn)。而服裝店,作為時(shí)尚和潮流的信息傳播地,其裝修、陳列、營(yíng)銷等方面也都有其自身的特點(diǎn)。因此,作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員,不僅要掌握服裝的知識(shí),還要熟悉服裝店的經(jīng)營(yíng)理念,熟練的運(yùn)用銷售技巧,在滿足顧客需求的同時(shí),還要?jiǎng)?chuàng)造顧客的需求,提高業(yè)績(jī)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

由于現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)是以理論學(xué)習(xí)為主,所以這次的實(shí)習(xí)工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。在這期間,我主要學(xué)會(huì)了如何陳列商品,如何應(yīng)對(duì)顧客的咨詢,如何銷售服裝。

剛開(kāi)始,我認(rèn)為這份工作很輕松,只需要按部就班就可以了。但是,經(jīng)過(guò)親身實(shí)踐,我體會(huì)到了一句話:看似簡(jiǎn)單的工作,但是想要做好并不容易,做了一段時(shí)間后,我開(kāi)始覺(jué)得,這份工作有其自身的不易。

首先是商品的陳列。店鋪的陳列不是雜亂無(wú)章的,也不是隨心所欲的。服裝陳列要有一定的學(xué)問(wèn),之前的同事教了我們一些基本的陳列技巧,如:同類服飾陳列、靠近門口陳列、不同價(jià)格陳列等,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,關(guān)于陳列技巧還有很多,都需要我們?cè)诠ぷ髦腥ダ^續(xù)學(xué)習(xí)。

其次是應(yīng)對(duì)顧客的咨詢。這一點(diǎn),之前的同事也給我們作了指導(dǎo):顧客要的不是便宜,要的是質(zhì)量,是真正的服務(wù)。盡管顧客要的商品價(jià)格不算便宜,但如果是是“錢花在刀刃上”,他們就認(rèn)為值得。

最后是銷售技巧。這也和前面的陳列、咨詢都有聯(lián)系。比如,了解顧客的需求,滿足顧客的需求,是對(duì)顧客的尊重,但同時(shí),應(yīng)避免與顧客產(chǎn)生沖突,應(yīng)該既滿足顧客的需求,也要保證店鋪的利益。

總的來(lái)說(shuō),在為期二十多天的實(shí)習(xí)中,我對(duì)服裝銷售有了更深的了解。我明白了,做這一行,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要,要細(xì)心的服務(wù)顧客,才能使顧客心甘情愿地消費(fèi)。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了很多。首先,我明白了,理論知識(shí)的學(xué)習(xí)畢竟還是為了指導(dǎo)實(shí)踐,因此,要學(xué)好理論知識(shí),更重要的是學(xué)會(huì)如何運(yùn)用這些知識(shí)。其次,我明白了,服裝銷售并不僅僅是銷售,更重要的是服務(wù),是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外,我也深刻的體會(huì)到了,服裝行業(yè)的發(fā)展,服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,以及服裝銷售的技巧。

最后,我明白了,無(wú)論我們從事什么工作,都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)微細(xì)致,對(duì)顧客要有耐心,這樣才能使顧客滿意,也才能使自己的工作得到肯定。

總的來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有意義的。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做到更好。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,在杭州的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。在浙江時(shí)達(dá)服飾有限公司實(shí)習(xí)的這近兩個(gè)月時(shí)間里,我收獲了很多,這其中既有在公司學(xué)到的技術(shù),也有發(fā)生在工作當(dāng)中讓我終身難忘的事情。

在我的實(shí)習(xí)期間,我接觸到了許多新事物,也遇到了很多困難,如何快速的適應(yīng)和做好自己的工作就成了我關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、注重理論聯(lián)系實(shí)際

在學(xué)校時(shí),我總是認(rèn)為自己所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)夠用,但真正到了實(shí)際當(dāng)中,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。與此同時(shí),我也意識(shí)到以后的生活和工作中應(yīng)該擺正態(tài)度,理論聯(lián)系實(shí)際,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,做好自己的本職工作。

二、樹(shù)立敬業(yè)精神

一個(gè)人只有愛(ài)崗、敬業(yè),才能充分的發(fā)揮自己的潛能,才能在日常的工作中找到自己新的突破和靈感,也為自己的成功鋪就了一塊塊奠基石。

三、提高自己的素質(zhì)

我時(shí)刻提醒自己,只有學(xué)習(xí)才能提高自己的素質(zhì),只有學(xué)習(xí)才能提高自己的專業(yè)水平,只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐。

四、多與他人溝通交流

在實(shí)習(xí)期間,我接觸各種各樣的人和事,這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,在學(xué)校里老師總是把知識(shí)灌輸給我,講的都是一些理論不能運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中去。但在這里,我確信有時(shí)候有些東西不能光用書本上的知識(shí)去衡量。應(yīng)該注意多聽(tīng)、多看、多聽(tīng),說(shuō)給自己聽(tīng),說(shuō)給自己看,不斷的去積累經(jīng)驗(yàn)。

五、把握機(jī)會(huì)

實(shí)習(xí)期間,許多領(lǐng)導(dǎo)、同事謙虛謹(jǐn)慎,熱情待人,勤奮務(wù)實(shí),表現(xiàn)出良好的道德風(fēng)范和為人處事的原則。這也給我留下了深深的印象。雖然,我只是公司的實(shí)習(xí)生,但公司每次的培訓(xùn)從不落下我,我從不遲到,早退,待人誠(chéng)懇,虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事請(qǐng)教,積極向他們學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),不足,力爭(zhēng)做一名合格的實(shí)習(xí)生。

此次實(shí)習(xí),我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我會(huì)繼續(xù)保持我們的學(xué)習(xí)熱情,抱著干一行愛(ài)一行的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)。

我要感謝在這段實(shí)習(xí)期間的每一個(gè)人,他們?cè)谶@段時(shí)間給予我無(wú)微不至的幫助,讓我能夠更快地適應(yīng)新環(huán)境,更快地掌握新知識(shí)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)意義非凡,我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜,不斷回憶,不斷學(xué)習(xí),不斷提高。

最后,我要再次感謝浙江時(shí)達(dá)服飾有限公司的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠?qū)W習(xí)和成長(zhǎng)。我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做到最好。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九

能作為_(kāi)__服裝店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年的工作,首先感謝老板對(duì)我的信任,各位同仁對(duì)我的支持。本人x月份被聘為_(kāi)__服裝店店長(zhǎng),由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任。一年來(lái),本著迪圖公司的經(jīng)營(yíng)理念,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為店長(zhǎng)我深深的感受到:

1、作為有前景的品牌店的店長(zhǎng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。

2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。

3、店長(zhǎng)及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、在經(jīng)營(yíng)上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在___的影響力”的理念,讓___的服裝在___人心中生根發(fā)芽。

我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購(gòu)物,讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的,迪圖的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)出自己的力量。

對(duì)于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結(jié):

1、銷售額完成___,較去年同期增長(zhǎng)___,經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時(shí)候,要把握好時(shí)機(jī),想辦法把顧客請(qǐng)進(jìn)店里來(lái),保持微笑,讓顧客覺(jué)得你很親切,在顧客進(jìn)店后,注意顧客的一舉一動(dòng),觀察顧客的微表情變化,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí),說(shuō)明對(duì)這件服裝感興趣,那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點(diǎn),當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候,就會(huì)考慮購(gòu)買。另外還依仗興隆大家庭對(duì)我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。

2、培養(yǎng)員工x名,達(dá)到對(duì)___企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識(shí),然后將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3、在調(diào)動(dòng)員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通,消除員工的負(fù)面情緒,以利于銷售工作的開(kāi)展。

4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),逐步完善會(huì)員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑,親和的對(duì)待每一位顧客,建立完善的會(huì)員信息,了解會(huì)員的需求,經(jīng)常與會(huì)員溝通,介紹會(huì)員所喜歡的服裝類型,促進(jìn)銷售額的提升。

5、處理好商場(chǎng)關(guān)系,遵守商場(chǎng)制度,配合商場(chǎng)工作,樹(shù)立___在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加___的各項(xiàng)會(huì)議,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,及時(shí)傳達(dá)給員工,按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。

6、配合好___店銷售工作,及時(shí)做好服裝的號(hào)碼調(diào)配,加大員工的培訓(xùn)力度,讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營(yíng)理念,只有認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,才能使自己和店主雙雙受益。

在努力做好管理與銷售的同時(shí),工作中夜存在不足:

1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)的書籍時(shí)間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

2、有時(shí)候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中,降低了自己的工作熱情。

3、沒(méi)做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時(shí)調(diào)動(dòng)店員的積極性。

成績(jī)只能代表過(guò)去,在未來(lái)的一年里我會(huì)更加努力做好自己的本職工作,使銷售額比去年同期增長(zhǎng)x個(gè)百分點(diǎn)。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)管理,完善制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,做到獎(jiǎng)懲分明,使銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

2、加大員工培訓(xùn)力度,每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對(duì)服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對(duì)銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié),對(duì)前三周的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行考試,對(duì)于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、做好其他店銷售管理工作,分三步進(jìn)行:

一、做好分店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:

第一,實(shí)施月銷售額評(píng)比制度,對(duì)銷售額好的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

第二,每個(gè)月的測(cè)試成績(jī)進(jìn)行通報(bào),實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);

第三,對(duì)于銷售額月增長(zhǎng)百分率較多的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到賞罰分明。

4、繼續(xù)維護(hù)好會(huì)員體系,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會(huì)員溝通,及時(shí)送去___的祝福,特別是會(huì)員生日;對(duì)會(huì)員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載,使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì)員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼,使會(huì)員感受到店員的用心良苦,讓他們體會(huì)到___的銷售理念,愛(ài)上___服飾。

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20___年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的大力配合下,我的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,現(xiàn)就20___年的工作情況總結(jié)如下:

作為一名店長(zhǎng)除了學(xué)習(xí)專業(yè)的商品知識(shí)外,還要學(xué)習(xí)一系列與商品相關(guān)的外圍知識(shí),這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準(zhǔn),成交率更高。于是,我利用業(yè)余時(shí)間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學(xué)習(xí)。就這樣一個(gè)不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務(wù)越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績(jī)的導(dǎo)購(gòu)之一。做得比別人多一點(diǎn),學(xué)得比別人多一點(diǎn),于是經(jīng)驗(yàn)就會(huì)比別人多一點(diǎn),這樣我的成長(zhǎng)速度也就會(huì)比別人快一點(diǎn),收入就會(huì)比別人多一點(diǎn)。學(xué)習(xí)是為自己、為財(cái)富、為成功、為快樂(lè),所以作為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識(shí)也應(yīng)是全方位的。

一、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來(lái)自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務(wù)好,無(wú)論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當(dāng)我們面對(duì)失敗、面對(duì)別人說(shuō)"不"時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學(xué)會(huì)了察顏觀色、眼觀六路、耳聽(tīng)八方的本領(lǐng),讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

二、用心鍛煉自己的銷售基本功

人生何處不行銷,我覺(jué)得任何工作都與銷售有關(guān),就連美國(guó)競(jìng)選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)不但要擁有良好銷售及服務(wù)的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學(xué)家,在日常工作中我學(xué)會(huì)了通過(guò)顧客每一個(gè)細(xì)小動(dòng)作,每個(gè)細(xì)微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

三、口才方面有了大幅提升

要做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)就必須要要擁有一流的口才,通過(guò)語(yǔ)言才能表達(dá)出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

在銷售過(guò)程中我們每天都在與人打交道,所以是學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認(rèn)同的機(jī)會(huì)。而我,充分把握住了這個(gè)機(jī)會(huì),通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)陌生的顧客變成一個(gè)知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來(lái)的成功做好的充分的準(zhǔn)備。而之前我從來(lái)都沒(méi)有意識(shí)到這些,工作只是為了工作,從沒(méi)有想到我還能為未來(lái)做些什么準(zhǔn)備。

當(dāng)然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會(huì)驕傲,我將不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好顧客。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過(guò)的,只有使工作真正的快樂(lè)起來(lái),我們的生活才能真正的快樂(lè)。很慶幸我找到了一份能使我快樂(lè)和充實(shí)的工作,我非常熱愛(ài)自己的工作。新的一年里,我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,為公司貢獻(xiàn)出我的光和熱!

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十

20___年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過(guò)去了,雖然我還算是個(gè)新員工,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結(jié)如以下:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻(xiàn)。

回想在___的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時(shí)間。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長(zhǎng),還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),要時(shí)刻衡量和要求自己的言行,注意加強(qiáng)政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高各項(xiàng)認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

二、工作中,嚴(yán)以律己,不斷進(jìn)取。

日常工作中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)節(jié)期的每個(gè)活動(dòng)工作。令活動(dòng)順利完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。從站姿站規(guī),樹(shù)立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時(shí)提高服務(wù)增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力,對(duì)待各項(xiàng)工作同事均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務(wù)水平。成為一個(gè)富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。同時(shí)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,努力做到最好,為提高業(yè)績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為自己的人生奠基更高的臺(tái)階。

三、缺點(diǎn)與不足。

綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有很多的的缺點(diǎn)和不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏,辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。我一定會(huì)在今后的工作中堅(jiān)持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。通過(guò)及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)觀察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋,及時(shí)糾正問(wèn)題。

明年工作計(jì)劃:

20___年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,弘揚(yáng)傳統(tǒng),助人為樂(lè)。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。相信一定能在13年做出更好的工作成績(jī)。

服裝店的店長(zhǎng)年度工作總結(jié)就是把這個(gè)年度時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一

為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)完畢了,回憶當(dāng)天的學(xué)習(xí)收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會(huì)也有很多,首先感謝公司給了我這一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),通過(guò)這次得學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售和人生的知識(shí),相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。

通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)銷售有了更深一層的認(rèn)識(shí),首先,一間店的業(yè)績(jī)不是靠個(gè)人的才能和銷售就能支撐得起的,它靠的是我們這一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的力量才足以支持,團(tuán)隊(duì)是什么?按照老師所說(shuō)的,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有口才的人指導(dǎo)一群有耳朵聽(tīng)的進(jìn)去的人一起協(xié)同合作的團(tuán)體,它是為了實(shí)現(xiàn)某一目的而由互相協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體,而我們身為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員,每個(gè)人都有自己所在的意義和價(jià)值,都有自己的`工作和職責(zé),而我們所要做的,不但要做好自己分內(nèi)的工作,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,而且,更重要的,是要和其他同事發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,嚴(yán)密合作,共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī),這樣的銷售才會(huì)進(jìn)入良性循環(huán),銷售方面才會(huì)令人更容易承受,整個(gè)團(tuán)體才會(huì)有活力,每個(gè)人的熱情才會(huì)持續(xù)不減,這樣對(duì)于我們,對(duì)于整間店鋪只會(huì)有益而無(wú)害。

作為個(gè)人而言,除了要遵守店鋪的營(yíng)銷流程外,更重要的是要努力進(jìn)步自身的溝通才能,要有一定的溝通技巧,要做顧客喜歡的導(dǎo)購(gòu)。

還有最重要的一點(diǎn),我們要富有感染力,我們每一天都穿工衣、工鞋,愛(ài)上我們自己的商品,在為顧客介紹商品的時(shí)候,我們的眼神、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)等肢體語(yǔ)言都是一種無(wú)形的感染力,這樣更容易拉近與顧客之間的間隔,從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。

總而言之,這次的學(xué)習(xí)是快樂(lè)的,收獲是愉悅的!

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二

廣場(chǎng)這幾天在舉行服裝展覽會(huì)。趁午休的時(shí)間,和大姐一起跑到廣場(chǎng)去淘寶。

中午的天氣很熱,盡管沒(méi)有到夏天,但是空氣中已經(jīng)充滿了夏天的味道,熱烘烘地,穿著制服的我,已是大汗淋漓。展覽棚是用塑料布搭起來(lái)的,成一個(gè)工字形。進(jìn)去一看才知道,里面的東西猶如在烈日下的塑料布散發(fā)出劣質(zhì)的氣息,讓人提不起勁。既然來(lái)了,就感受一下商家們的熱情吧。

或許是,天熱,加上偽劣的塑料氣息,把商家們已經(jīng)熏壞了,個(gè)個(gè)耷拉著腦袋,無(wú)精打采,面對(duì)來(lái)來(lái)往往的人,面無(wú)表情,只有少數(shù)的商家在那里叫喊。里面的衣服,要么皺拉巴及的,要么款式很舊,無(wú)法掉起顧客的味口。碰到一件令人氣憤的事,一個(gè)商戶竟然貶低我們這幫消費(fèi)者,說(shuō)我們這邊的人不識(shí)貨,東西只好賤賣了。我拿起一打襪子,就想可笑,商標(biāo)都全部貼反了。自己的.產(chǎn)品,連起碼的包裝都存在問(wèn)題,說(shuō)是出口韓國(guó)的外單貨,竟然連全部產(chǎn)品的韓文的包裝帶都貼反了,還說(shuō)我們不識(shí)貨?因?yàn)楸阋?,我們?zhǔn)備買它一打。在檢查襪子的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)里面夾雜著次品,不,應(yīng)該是破襪子。幸好,當(dāng)場(chǎng)我們檢查了,不然,我們又拿著垃圾回家了。換作是那些比較粗心的消費(fèi)者,回家后就要罵娘了。這種拉著韓國(guó)來(lái)做外衣的崇洋媚外的商家,真令人憤怒,也真領(lǐng)教了商家的奸詐。便宜沒(méi)有好貨了,好貨永遠(yuǎn)不便宜。這句話永遠(yuǎn)是真理。

從大棚里出來(lái)后,我思緒萬(wàn)千,對(duì)這種傾銷垃圾的產(chǎn)品博覽會(huì)感到了徹底的厭惡。這樣的展覽會(huì),勞民傷財(cái),還是少點(diǎn)舉行比較好。至少這樣,不僅不污染我們城市的空氣,而且可以減少消費(fèi)者受騙上當(dāng)后沒(méi)處說(shuō)理的機(jī)率。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面小編整理的是服裝店長(zhǎng)銷售總結(jié)報(bào)告,供大家參考!

服裝店主對(duì)于一個(gè)服裝店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用。

對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的服裝零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。

用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。

增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。

3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。

不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。

為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;

其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。

新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。

我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。

要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3、樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

專賣店現(xiàn)狀:

30%的銷售人員在驅(qū)趕顧客!

60%以上的銷售人員不定期流失!

75%的銷售人員是理貨員加解說(shuō)員,而不是導(dǎo)購(gòu)員。

你的終端導(dǎo)購(gòu)員有產(chǎn)品銷售的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)語(yǔ)嗎?

他們掌握了主打產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)了嗎?

我們跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別導(dǎo)購(gòu)員了如指掌嗎?

各種顧客的異議能合理的處理嗎?

世界上最遙遠(yuǎn)的距離,是讓金錢從你的口袋到我的口袋。

成功的秘訣:

一:變態(tài),即:改變心態(tài)

做好零售必備的心態(tài)(感情):

1:激情最重要。

問(wèn)蒼茫大地,誰(shuí)主沉浮?

我們工作中,要有激情,要有霸氣,要有狼性,每天要鼓舞士氣,鼓舞士氣的最佳方式,就是開(kāi)會(huì)。

精、氣、神才能感動(dòng)別人,所以要喊出精、氣、神。

共產(chǎn)黨打敗國(guó)民政府的最大原因,就是士氣,毛澤東最會(huì)鼓舞士氣。

時(shí)勢(shì)造英雄。

2:感恩的心

3:快樂(lè)工作

4:要有信心

5:堅(jiān)持才是勝利

6:一切問(wèn)題都是自己的問(wèn)題,不要外部找原因

過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)可能是今天失敗的原因,抓住現(xiàn)在,改變從現(xiàn)在開(kāi)始

二:不要臉,我們不成交的關(guān)鍵在于我們要臉。

樹(shù)無(wú)皮,不能活, 人不要臉,天下無(wú)敵。

要想千人頭上坐,就要萬(wàn)人腳下過(guò)。

改變自己很難,那么改變別人就更難。

零售專賣店的成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情堅(jiān)持做,堅(jiān)持的事情快樂(lè)做。

危機(jī)下省錢就是賺錢,沒(méi)有培訓(xùn)的員工是世界上最貴的員工。

三、服務(wù)態(tài)度

日本人把做服務(wù)當(dāng)成是一種榮耀,seven eleven的由來(lái),就是要求把未成交的客戶至少送出七步。

因此而成為一線品牌。

2:快樂(lè)的工作

生命的長(zhǎng)度無(wú)法控制,我可以控制它的寬度。

天氣的好壞無(wú)法左右,我可以改變心情。

容顏無(wú)法更加美麗,我可以展現(xiàn)燦爛笑容。

他人無(wú)法改變,我可以控制自己。

明天無(wú)法預(yù)知,我可以充分利用今天。

無(wú)法事事順心,我可以全身心做好一件事。

3:要有信心,對(duì)自己要有信心

要想把家具做好,就要把家具當(dāng)做自己的孩子一樣來(lái)對(duì)待。

人最喜歡的是自己看不到的一切。

沒(méi)有賣不掉的產(chǎn)品,只有賣不掉產(chǎn)品的人。

4:堅(jiān)持到死

置之死地而后生!

開(kāi)店不賺錢怎么辦?堅(jiān)持到死,不要換來(lái)?yè)Q去,不要一直在挖井,為他人做嫁衣,剩著為王。

把事情做好,錢財(cái)自然來(lái)。

關(guān)鍵問(wèn)題,事情做對(duì)了,錢財(cái)自然來(lái)。

5:付出在先

付出總有回報(bào)。

傻人才愿意先付出,貴人之所以愿意幫助你,是因?yàn)槟闵砩嫌匈F人欣賞的地方,所以,自己才是最重要的。

得人心者,得天下!

財(cái)聚人散,財(cái)散人聚。

身先足以率人、律己足以服人、量寬足以得人,得人心者得天下。

先打開(kāi)知名度,再建立美譽(yù)度,事業(yè)自然會(huì)成功。

為什么總是說(shuō)一鋪養(yǎng)三代,得人心也。

理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感,

城市:什么叫城市?

街上走的人,你不知道他晚上睡在那?

農(nóng)村:什么叫農(nóng)村?

街上跑的狗,你都知道是誰(shuí)家的。

所以城市的現(xiàn)實(shí)就這殘酷。

聰明的人,把紙變成錢;愚蠢的人,把錢變成紙。

6:導(dǎo)購(gòu)技巧:永遠(yuǎn)不要問(wèn)客人要不要。

終端導(dǎo)購(gòu)是我們的第一顧客,殺手級(jí)的員工,是世界上最偉大的推銷員。

1)永遠(yuǎn)不要問(wèn)客戶“要不要”,而是要問(wèn)他回答“是”的選擇性的問(wèn)題。

2)永遠(yuǎn)不要相信客戶嘴里所說(shuō)的話。

挑剔只是為了壓價(jià)。

3)成交只在一念之間。

4)凡事不要過(guò)夜,要快刀斬亂麻,一劍封喉!。

成交用語(yǔ):

1)永遠(yuǎn)不要問(wèn)客戶要不要,要問(wèn)“現(xiàn)金還是刷卡?”

2)請(qǐng)跟我來(lái)!

3)請(qǐng)辦下手續(xù)!

7:成交源于信任,信任源于貨品知識(shí),最終源于我們的服務(wù)態(tài)度。

服務(wù)態(tài)度決定零售的價(jià)值,現(xiàn)在是零售的時(shí)代,零售時(shí)代就是附加值的時(shí)代,是價(jià)值的呈現(xiàn)的時(shí)代,零售的價(jià)值就是附加值的體現(xiàn)。

附加值的最佳體現(xiàn)方式,也是專賣店?duì)I銷的奧妙,就是視覺(jué),嗅覺(jué),聽(tīng)覺(jué)。

第一位的是視覺(jué)。

在專賣店最直接影響顧客的就是視覺(jué),這包括店面形象,店員形象。

四、開(kāi)好晨會(huì),提升士氣

店長(zhǎng)應(yīng)該提前一天或者當(dāng)天早上來(lái)花一點(diǎn)時(shí)間做好充分的晨會(huì)準(zhǔn)備。

店長(zhǎng)在向員工問(wèn)好后,可以講一下昨天的銷售情況,本月的銷售計(jì)劃完成進(jìn)度如何,哪些員工的個(gè)人計(jì)劃完成比較好的,提出表?yè)P(yáng)。

對(duì)于昨天銷售比較好的員工,對(duì)顧客熱情積極完成當(dāng)日計(jì)劃的,有亮點(diǎn)的都可以表?yè)P(yáng)一下。

不要在晨會(huì)上嚴(yán)厲批評(píng)員工,如果有違紀(jì)犯規(guī)情況的,或需要員工注意遵守的規(guī)范,簡(jiǎn)單點(diǎn)幾句帶過(guò)。

下來(lái)之后,再和員工個(gè)人單獨(dú)談?wù)?,不要影響大家的心情?/p>

如果時(shí)間充足的話,可以準(zhǔn)備一些小笑話,實(shí)用的銷售技巧給大家講一下,也可以事先安排員工來(lái)講,大家互動(dòng)一下,可以活躍氣氛。

最后,可以大家一起唱個(gè)歌或做個(gè)小游戲什么的。

晨會(huì)中,最重要的是店長(zhǎng)既要有自己的威信,讓大家信服;也不要故意擺架子,要和員工溝通好,處好關(guān)系。

晨會(huì)也是很考驗(yàn)人的。

開(kāi)得好的話,員工一天都有好心情,顧客才愛(ài)聽(tīng)你的故事。

各位,現(xiàn)在已經(jīng)7月了,服裝銷售的淡季仍在持續(xù)。

很多朋友在微信里咨詢盧老師淡季如何讓衣服好賣。

說(shuō)到這里,我想起了我經(jīng)常在課程里說(shuō)到的一句話:再好的生意也有人賠錢,再差的生意也有人賺錢。

其實(shí),衣服好不好賣,影響的要素很多。

但絕對(duì)不要只對(duì)老板說(shuō),這款銷售不好是因?yàn)閮r(jià)格太高,那款銷售得好是因?yàn)閮r(jià)格好,這樣的理由是否太單一了呢?因?yàn)閺囊路木S度來(lái)分析,一款衣服銷售得好或不好,原因絕對(duì)不只有一種。

當(dāng)然,我們找到這些原因后,并不能顯得自己有多高明,你應(yīng)該多問(wèn)問(wèn)自己:我應(yīng)該怎么做才能解決自己發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題呢?因?yàn)槔习逭?qǐng)我們到這里來(lái),不只是希望我們像個(gè)祥林嫂一樣地抱怨問(wèn)題,那不是一個(gè)優(yōu)秀的人應(yīng)該做的事情。

老板其實(shí)就是希望我們來(lái)幫助他解決我們抱怨的這些問(wèn)題,這也正是能夠體現(xiàn)我們價(jià)值的地方。

各位覺(jué)得我說(shuō)的有道理嗎?

第一:款式花色

衣服的款式花色是否適合顧客的喜好?人都會(huì)先入為主,先買自己喜歡的衣服。

如果款式花色不喜歡,你拿出來(lái)一件衣服她可能連試穿都沒(méi)試就不買了。

所以款式花色確實(shí)可能導(dǎo)致你的衣服不好賣。

但問(wèn)題是,我們不可能讓自己的衣服讓所有的人都喜歡,況且有時(shí)候顧客不喜歡我們的衣服并不一定就是說(shuō)我們的衣服不適合她。

所以,在我的公開(kāi)課時(shí)常講:賣顧客喜歡的衣服不是本事,把顧客不喜歡但確實(shí)適合她的衣服賣出去,那才是本事。

你可能會(huì)問(wèn),那如果有人還是不喜歡我們的衣服怎么辦呢?我認(rèn)為,你得知道其中的原委,然后對(duì)顧客的穿著習(xí)慣進(jìn)行認(rèn)同,并且關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)引導(dǎo)顧客改變她的穿著習(xí)慣。

具體的套路方法分享可能不便詳細(xì)展開(kāi),不過(guò)我們真的可以這樣去引導(dǎo)顧客。

第二:衣服價(jià)格

這個(gè)因素已經(jīng)是老生常談了,很多店鋪一旦業(yè)績(jī)不好就拿價(jià)格說(shuō)事,其實(shí),這是不對(duì)的。

這只是我們的店鋪尋找自我安慰的一種經(jīng)典抱怨。

真正有本事的店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)不會(huì)這么抱怨。

服裝店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四

光陰似箭,日月如俊,一晃20___年就過(guò)去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺(tái)、這么好的機(jī)會(huì),讓我鍛煉、學(xué)習(xí),同時(shí)也感謝各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助,能學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的知識(shí),使我受益匪淺。

我于20___年8月來(lái)到居安逸,四個(gè)月的時(shí)間,從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理。其中有苦也有樂(lè)。對(duì)于沒(méi)有專業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學(xué)邊干,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來(lái)努力工作,來(lái)回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。

在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工,個(gè)個(gè)都是最棒的。

細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細(xì)節(jié),我們?cè)谶@里上班,主要目的就是做好服務(wù)2。怎樣去做好服務(wù),是我們工作的重點(diǎn),在服務(wù)的過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而等待我的就是怎樣去解決問(wèn)題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問(wèn)題,出現(xiàn)了問(wèn)題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問(wèn)題。

作為一名店長(zhǎng)助理,我首先要明確自己的職責(zé),具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、配合店長(zhǎng)的工作,工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計(jì)工作

3、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用20___年店長(zhǎng)。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。

4、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息 ,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

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