合同是一種法律文書，具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。合同的變更和修訂需要經(jīng)過雙方協(xié)商和書面確認(rèn)。合同的有效性和可靠性對(duì)于合作伙伴的信任和合作關(guān)系的穩(wěn)定至關(guān)重要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇一
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，更感謝科主任對(duì)我教導(dǎo)，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對(duì)我的工作、生活中的.照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎，這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇二
做了三年出的護(hù)理工作，深深體會(huì)到了做護(hù)理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的辛苦，也正因?yàn)槿绱耍晕覀冞@個(gè)職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”這樣一神圣的稱號(hào)。xx這新的一年,為了我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,以下xx護(hù)理工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
(三)、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性與工作熱情。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“勤政、為民、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)形象，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部請(qǐng)假制度執(zhí)行規(guī)定如下：
1.請(qǐng)假必須履行有關(guān)審批手續(xù)（若遇特殊情況事先來不及書面請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)）。經(jīng)批準(zhǔn)后，請(qǐng)假單交于紀(jì)委書記存檔，請(qǐng)假期結(jié)束后，當(dāng)日及時(shí)銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者，按曠工處理。
2.申請(qǐng)年休假（包括探親假、婚假、產(chǎn)假等）須經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)。病假必須附有醫(yī)院有效證明；事假應(yīng)先抵消年休假；休假期間，除病假外，若遇搶險(xiǎn)救災(zāi)和其他緊要事情，要服從鎮(zhèn)里調(diào)配，休假期則延后。
3.加強(qiáng)對(duì)事假控制：鑒于實(shí)行了年休假和雙休日，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假，需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請(qǐng)事假的，由本人事先提出申請(qǐng)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理。
4.逐級(jí)請(qǐng)假：所有干部請(qǐng)假需報(bào)部門負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，請(qǐng)假單交于鎮(zhèn)紀(jì)委存檔。因公出差的請(qǐng)假必須附文件通知或分管領(lǐng)導(dǎo)意見。
去向。
本規(guī)定適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員，自2015年10月1日起試行三個(gè)月。原請(qǐng)假制度自本制度實(shí)施起廢止，本請(qǐng)假制度統(tǒng)一由督查室負(fù)責(zé)解釋。
中共**鎮(zhèn)黨委
2015年9月27日
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，牢固樹立“服務(wù)型政府”新形象，依照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
本制度適用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員，包括全體行政事業(yè)編制工作人員、編外聘用人員和上掛鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的大學(xué)生村官。
1、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時(shí)上、下班。
2、機(jī)關(guān)工作人員如遇特殊情況（包括外出公務(wù)）不到單位上班而直接外出，需事先告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意，事后辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗、請(qǐng)假期滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)、逾期不歸、不服從組織調(diào)動(dòng)或工作安排，不按時(shí)到崗到位（在督查中請(qǐng)假未辦理手續(xù)或事先未告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意的）的一律按曠工論處。
4、建立機(jī)關(guān)工作人員出勤督查制。每周不定期對(duì)到崗情況和工作去向進(jìn)行督查，對(duì)督查情況進(jìn)行登記，作為年度考核依據(jù)之一。
1、凡因事或因病請(qǐng)假1天及以上的應(yīng)提前一天辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，半天以內(nèi)的可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人。
2、書面請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假審批表。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，其他機(jī)關(guān)工作人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨群副書記辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假2天及以上者還須向書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。
3、病假原則上應(yīng)附縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明書。
4、請(qǐng)假審批表交政府辦登記留存。
（1）病假：1個(gè)月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個(gè)月（30天）及以上的`，次月起，每天按20元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（2）事假：每天按50元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（3）全年累計(jì)請(qǐng)事假15天及以上或累計(jì)請(qǐng)病（事）假2個(gè)月及以上的，年終獎(jiǎng)金按三等獎(jiǎng)發(fā)放。
（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。
（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評(píng)教育、扣200元/天、取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、誡免談話，取消年終獎(jiǎng)金；對(duì)無故曠工、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計(jì)超過30天者按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。
（1）病假：1個(gè)月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個(gè)月（30天）及以上的，次月起，每天按10元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（2）事假：每天按25元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。
（3）全年累計(jì)請(qǐng)事假15天及以上或累計(jì)請(qǐng)病（事）假2個(gè)月及以上的，年終獎(jiǎng)金按三等獎(jiǎng)發(fā)放。
（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。
（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評(píng)教育、扣100元/天、取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、誡免談話，取消年終獎(jiǎng)金；對(duì)無故曠工、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計(jì)超過30天者予以辭退。
1、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)年休假的，按照吳興區(qū)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本制度自2015年4月15日起實(shí)行。???????
中共湖州市吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)委員會(huì)
2015年4月11日??????
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇四
尊敬的總經(jīng)理：
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的`希望邁為能過成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！
我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸！
最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的.判斷。
雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，提高工作效率和工作成效，特制訂如下制度。
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員(包括計(jì)生服務(wù)站、清辦等工作人員)上下班執(zhí)行指紋考勤制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的指紋考勤。特殊崗位工作人員，確實(shí)不能每天參加考勤的，需要主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可不參加考勤。
二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上下班。考慮到我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員較多的實(shí)際，上午上班考勤延長(zhǎng)20分鐘時(shí)間簽到，下午可以提前20分鐘考勤簽退。超過上班時(shí)間20分鐘后簽到，作遲到處理，遲到者且不簽到的按曠工處理。對(duì)于在規(guī)定下班時(shí)間提前20分鐘以上簽退的，作早退處理，早退且不簽退的，每出現(xiàn)一次，按兩次早退處理。
三、全鎮(zhèn)性集中活動(dòng)(政治學(xué)習(xí)、工作會(huì)議、突擊行動(dòng)、專項(xiàng)治理等)由黨政辦或相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)考勤;集中完成中心任務(wù)(如計(jì)劃生育、防洪抗臺(tái)、青山白化治理等)期間，參加人員由各片片長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，并交黨政辦匯總。
四、因公出差的，需按程序辦理出差手續(xù)。特殊原因確實(shí)不能及時(shí)辦理出差手續(xù)的，事后要及時(shí)補(bǔ)辦。
五、因事、因病請(qǐng)假的，鎮(zhèn)班子成員按縣里有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)銷假手續(xù);其他鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員按鎮(zhèn)里規(guī)定的相關(guān)程序辦理請(qǐng)銷假手續(xù)，審批手續(xù)交黨政辦。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員事假、病假期間不享受考勤補(bǔ)貼。
六、考勤補(bǔ)貼每日每人10元。遲到或早退一次扣考勤補(bǔ)貼10元，曠工一天扣50元考勤補(bǔ)貼。無特殊原因，接送車遲到或早退一次，駕駛員扣50元。
七、鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦對(duì)上下班紀(jì)律執(zhí)行情況和工作情況進(jìn)行定期或不定期的檢查，檢查結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委、政府按規(guī)依紀(jì)處理，具體如下規(guī)定：
(一)對(duì)在上下班考勤中弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任人(包括代為他人簽到的`)考勤獎(jiǎng)10元。
(二)檢查中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間打牌、玩電腦游戲、缺崗等違紀(jì)違規(guī)行為的，按省效能建設(shè)規(guī)定予以處理。
(三)不參加全鎮(zhèn)性集中活動(dòng)(如政治學(xué)習(xí)、工作會(huì)議、突擊行動(dòng)、專項(xiàng)治理、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、森林防火、抗臺(tái)救災(zāi)、青山白化治理等)，每出現(xiàn)一次扣50元，特殊崗位和特殊原因除外。
(四)遲到或早退累計(jì)5次，按曠工1天處理。
(五)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，超出假期逾期不到崗的以曠工論處。
(六)一年曠工、遲到或早退等情況匯總后，鎮(zhèn)黨委、政府將按《公務(wù)員法》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等和黨的有關(guān)紀(jì)律條例規(guī)定作出處理。
八、當(dāng)月的出勤、考勤情況于次月5日前由黨政辦統(tǒng)一集中存放，并公布一次。
九、本考勤制度2007年4月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由鎮(zhèn)黨委、政府另行研究決定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇七
我于20xx年8月到xx鎮(zhèn)政府工作，任鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，主持鎮(zhèn)政府工作，20xx年3月，在鎮(zhèn)九屆五次人代會(huì)上當(dāng)選為鎮(zhèn)長(zhǎng)。任職一年多以來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持勤政廉潔，務(wù)求實(shí)效，有效推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，保持了全鎮(zhèn)的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定。
現(xiàn)將本人任職以來思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及抓班子自身建設(shè)等情況具體報(bào)告如下。
的領(lǐng)導(dǎo)干部，把握好、運(yùn)用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣委關(guān)于農(nóng)村工作的'相關(guān)政策上做到先學(xué)一步，融會(huì)貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。讓組織放心，讓群眾滿意。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
體效能，努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。
20xx年以來，充分發(fā)揮班子的集體智慧和力量，在農(nóng)村致富和農(nóng)民增收上做文章，拓寬農(nóng)民增收的渠道，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。預(yù)計(jì)，20xx年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)值2.65億元，比20xx年增長(zhǎng)12%。其中工業(yè)總產(chǎn)值3960萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值3000萬元，分別比20xx年增長(zhǎng)30%、6%和16%。固定資產(chǎn)投資1500萬元，增長(zhǎng)20%。超額完成國(guó)、地稅征收任務(wù)。農(nóng)民人均收入4807元，比20xx年增長(zhǎng)6%。我任職一年多來全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了較好發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再獲豐收。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，突出抓好玉米振興計(jì)劃、小麥高產(chǎn)攻關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)達(dá)4.9萬噸，連續(xù)8年保持豐收。充實(shí)和完善農(nóng)田林網(wǎng)植樹370畝、2.7萬余株，完成“四旁”植樹3.9萬余株。榮獲20xx年度全縣“林業(yè)工作先進(jìn)單位”。
二是畜牧業(yè)加快發(fā)展。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，大力發(fā)展家庭、大棚、池塘、網(wǎng)箱養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)張冊(cè)、大李、王集養(yǎng)雞，鞏固擴(kuò)大閆洼養(yǎng)羊，扶持高老家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛，輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)190戶，出欄肉雞5萬只，存欄蛋雞10萬只，出欄生豬1.2萬頭、羊3000只。養(yǎng)殖業(yè)增加值占一產(chǎn)增加值比重30%。
三是招商引資和項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持實(shí)施招商引資和項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。20xx年以來我鎮(zhèn)先后引進(jìn)投資項(xiàng)目3個(gè)，爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目2個(gè)，實(shí)際到位資金達(dá)2300萬元。其中，標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛場(chǎng)、天天惠購(gòu)物賣場(chǎng)、雙興商貿(mào)街、鎮(zhèn)綜合文化站等項(xiàng)目已竣工投入使用。20xx年，完成招商引資960萬元。鎮(zhèn)財(cái)政所建設(shè)即將竣工投入使用。
四是新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“拉開框架，完善功能，繁榮商貿(mào)”的集鎮(zhèn)建設(shè)總體思路，實(shí)施了xx集雙星街東擴(kuò)。新村建設(shè)步伐加快，王集、閆洼兩村新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)示范突顯。大劉、馬灣、五里、劉溝等村積極爭(zhēng)取“村村通”、“一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)”項(xiàng)目資金，村內(nèi)道路建設(shè)成效突出。認(rèn)真開展違法用地清理整治，積極抓好舊村復(fù)墾、土地整理和農(nóng)村土地“三權(quán)”發(fā)證工作，鎮(zhèn)、村面貌得到持續(xù)改觀。
五是社會(huì)和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。堅(jiān)持把穩(wěn)定工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要保障來抓，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。健全落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，定期研究解決新情況、新問題。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪和包案解決突出問題工作機(jī)制，及時(shí)處理群眾來信來訪和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)民生工程。強(qiáng)化計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“村為主”工作機(jī)制，不斷提高計(jì)生工作整體水平。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患大排查，積極整治道路交通、加油站點(diǎn)、電力、煙花爆竹等方面的安全隱患，杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好科技、教育、文化、衛(wèi)生、防疫等工作，確保了各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我?guī)ь^參加鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)干部周一、周四集體干部例會(huì)學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》和黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識(shí)。經(jīng)常利用實(shí)現(xiàn)生活中的人和事進(jìn)行對(duì)照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識(shí)。
（二）自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷筑牢拒腐防變和思想防線，始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場(chǎng)、不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持廉潔勤政。
（三）積極實(shí)行政務(wù)公開。在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項(xiàng)目資金使用上，都是按照年初確定的項(xiàng)目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。
（四）自覺接受班子成員及干部群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡最大努力為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理紀(jì)律；另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇八
尊敬的xx醫(yī)院院長(zhǎng)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信報(bào)告，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)科獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的'經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇九
2012年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，總結(jié)成績(jī)，查找不足，為更好地完成新一年的工作目標(biāo)任務(wù)奠定有力基礎(chǔ)。 一年來，在三口鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在同志們的幫助下，以學(xué)習(xí)“”精神為動(dòng)力，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。牢記黨的服務(wù)宗旨，增強(qiáng)依法行政的水平和能力，為廣大農(nóng)民的生活、生產(chǎn)條件的明顯改善而積極開展工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“”會(huì)議精神
按照上級(jí)要求及鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，并認(rèn)真落實(shí)黨委政府的所有部署和要求，將此次學(xué)習(xí)活動(dòng)真正落實(shí)到推動(dòng)和促進(jìn)工作的開展中去。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，針對(duì)自身存在的問題，我也將做好長(zhǎng)打算、短安排，分清輕重緩急，妥善處理，并做到件件有落實(shí)，事事有結(jié)果，為自身工作能力和水平的提高營(yíng)造了良好的氛圍與環(huán)境。
成不變的，要常懷憂己之心，恪盡興黨之責(zé)，永不停滯。
總而言之，一年來做了我做了一些自己應(yīng)做的工作，個(gè)人也獲得了一定的成長(zhǎng)，但我始終相信個(gè)人的成長(zhǎng)與成熟，是與三口鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持密不可分，與此同時(shí)，我深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求差距還很大，缺點(diǎn)也不少，尤其是在工作中，治標(biāo)多治本少；在處理工作問題時(shí)，時(shí)而不果斷。
通過自身不斷的學(xué)習(xí)和不斷的自我反省，相信在新一年的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，學(xué)別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。為服務(wù)新三口奮力拼搏，多做貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的集體性活動(dòng)較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭(zhēng)取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈(zèng)書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動(dòng)，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁；二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有效的對(duì)外宣傳了我鄉(xiāng)；三是與上銜接爭(zhēng)取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭(zhēng)取到40臺(tái)電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊(duì)員、一名少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級(jí)表彰，一名團(tuán)員獲得省級(jí)表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級(jí)優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱號(hào)。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅(jiān)持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動(dòng)，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作；二是對(duì)2011年各類社會(huì)救助進(jìn)行核實(shí)、上報(bào)、發(fā)放、建檔；三是對(duì)殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗(yàn)收、照相、建檔；四是對(duì)2012年的低保對(duì)象進(jìn)行了摸底核實(shí)、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實(shí)干，保證包村各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳；二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作；三是協(xié)助村上完成重點(diǎn)工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的.落實(shí)工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時(shí)性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點(diǎn)和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時(shí)自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時(shí)，在工作中存在惰性思想意識(shí)，在具體工作中存在僅滿足于完成上級(jí)檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點(diǎn)子不多，特別是對(duì)團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨(dú)當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十
我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對(duì)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。
我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽(yáng)光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì)，老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)?！薄鞍l(fā)展學(xué)?！比齻€(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級(jí)管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級(jí)管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長(zhǎng)官制度”等好的班級(jí)管理方法)。
“教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對(duì)策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長(zhǎng)發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評(píng)價(jià)、校長(zhǎng)導(dǎo)評(píng)等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長(zhǎng)，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動(dòng)課程資源建設(shè)。
二、以點(diǎn)帶面以面帶面
管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。
如：我校錢煥玉老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對(duì)比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評(píng)價(jià)對(duì)比，完成《對(duì)比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長(zhǎng)度、寬度、高度，適度、密度、精度)。
三、讓教師引導(dǎo)家長(zhǎng)建教師助學(xué)理念
本年度，我們針對(duì)我校家長(zhǎng)實(shí)際，針對(duì)家長(zhǎng)流動(dòng)性大，絕大部分文化水平不高，對(duì)教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變25的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長(zhǎng)意見”“家長(zhǎng)簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長(zhǎng)意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們?cè)谡n堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
我校今年也取得了一些成績(jī)。學(xué)校在統(tǒng)測(cè)中取得了近幾年來最好的成績(jī)，也被榮評(píng)為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對(duì)我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長(zhǎng)》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國(guó)教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績(jī)。
我們會(huì)繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會(huì)過渡，還要更進(jìn)一步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個(gè)人心得體會(huì)4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十一
新鄉(xiāng)中院召開第二次黨組擴(kuò)大會(huì)議，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)、“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)專題、審判業(yè)務(wù)三個(gè)專題，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神和市委書記張國(guó)偉有關(guān)講話精神，以及其他相關(guān)文件。深度聚焦“從嚴(yán)治黨”，切實(shí)推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)開展。
年初以來，新鄉(xiāng)中院黨組多次召開專題會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，確保責(zé)任主體明確、履職有依、問責(zé)有據(jù)。中院黨組還研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則，有計(jì)劃地推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求。并相應(yīng)開展“強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔司法”專項(xiàng)整頓活動(dòng)、班子成員及專委工作述職會(huì)，從中查找差距、補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)、作好表率，促使“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)取得成效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
院黨組書記、院長(zhǎng)袁荷剛結(jié)合全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)提出要求：旗幟鮮明地講政治。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待“權(quán)、名、利”，做到心有所畏、律言律行;重操守、講廉潔，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。聚焦從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，杜絕“關(guān)系案、人情案、金錢案”，堅(jiān)持不懈地抓好反腐倡廉建設(shè),建設(shè)一支重操守、講廉潔、高素質(zhì)的法官隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的法院氛圍;踐行“行公正司法，司法的工作”主題。全市法院要緊緊圍繞公平正義這一永恒主題，不斷拓展司法為民的廣度和深度，自覺接受群眾監(jiān)督，提升法院工作水平和司法公信力。確保法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，切實(shí)做到內(nèi)化于心，外化于形。
通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)是市委縣委進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實(shí)踐，結(jié)合單位實(shí)際，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“六抓、一學(xué)、一爭(zhēng)”為舉措，立足崗位實(shí)際，從自我做起，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔(dān)當(dāng)，勤政高效，確保活動(dòng)取得實(shí)效;三是要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十二
一：學(xué)習(xí)上
二：工作中
在工作上遇到不懂的我會(huì)虛心向老同志請(qǐng)教會(huì)與新同志一起探討面對(duì)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)、內(nèi)部氛圍和人際關(guān)系，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會(huì)一是問領(lǐng)導(dǎo)同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，“心誠(chéng)則路正，路正則事業(yè)成”。在所里我認(rèn)識(shí)到了自己的不足正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我在工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。
三、嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行
我會(huì)注視自己的儀表儀容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、為人處事等細(xì)小問題，我也會(huì)注意自己的方式方法，有些不良現(xiàn)象不會(huì)帶到單位因?yàn)槲夷旮涣?qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在這個(gè)新單位干好工作。
千里之外，始于足下。有理想才會(huì)有奮斗目標(biāo)。我相信我從現(xiàn)在開始，從一點(diǎn)一滴開始，踏踏實(shí)實(shí)地，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)，我會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
一個(gè)人能力有強(qiáng)弱，職務(wù)有高低，行業(yè)有不同，貢獻(xiàn)有大小，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責(zé)，做了對(duì)單位好的事情，為社會(huì)做了一分貢獻(xiàn)，就會(huì)有一種成就感，有一種自我需要得到滿足后的幸福感，心理上的感覺就是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?？傊視?huì)努力完成所領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)我會(huì)讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作作出肯定的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個(gè)人心得體會(huì)2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十三
我自2xxx年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計(jì)生辦負(fù)責(zé)人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下：
一、踏實(shí)苦干，努力完成好各項(xiàng)工作
擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）當(dāng)好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作安排草案；
2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)全鄉(xiāng)人口和計(jì)生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)施全鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工；二是對(duì)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查驗(yàn)收；三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。
（三）在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計(jì)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系；二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系；三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫?/p>
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；
3、在計(jì)生檔案資料的管理、“村民自治”、流動(dòng)人口管理、計(jì)生協(xié)會(huì)等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計(jì)生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點(diǎn)。
二、取得的工作成績(jī)
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計(jì)生工作被評(píng)為全縣一等獎(jiǎng)；
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀員”稱號(hào)；
（四）20xx年年終考核為優(yōu)秀；
（五）20xx年度鄉(xiāng)計(jì)生工作圓滿通過省、州、縣的三級(jí)考核。
三、廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督
在工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計(jì)生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求，自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對(duì)待權(quán)力，不搞。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長(zhǎng)制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉，對(duì)用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動(dòng)，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還需再加強(qiáng)；其次，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的少，自己判斷較多。在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十四
20xx年以來，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府提出的"全市領(lǐng)先、全省爭(zhēng)先、建設(shè)全省科學(xué)發(fā)展示范縣"的這一主題，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)"五民"好班子了，發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況報(bào)告如下：
(一)主攻工業(yè)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力
鎮(zhèn)黨委、政府始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)置于中心地位，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建支柱、增效益的方針，走加強(qiáng)基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源、依靠企業(yè)和引進(jìn)項(xiàng)目加快發(fā)展的路子，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持發(fā)展態(tài)勢(shì)。
20xx年我鎮(zhèn)工交企業(yè)流通稅任務(wù)完成38.21萬元，(其中地稅33.2萬元，國(guó)稅4.93萬元)同比增長(zhǎng)1.2%。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收達(dá)182.73萬元。財(cái)政收入快速增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，發(fā)展勢(shì)頭良好，半年完成財(cái)政收入220.94萬元，同比增長(zhǎng)2.3%。
2、狠抓招商引資，努力培植稅源，壯大經(jīng)濟(jì)總量。我們緊緊圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、壯大規(guī)模、提升水平、擴(kuò)大總量的目標(biāo)，注重自主創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境、擇商選資，組建成立招商領(lǐng)導(dǎo)小組，多次專程赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)拜訪客商，聯(lián)系客戶，洽談項(xiàng)目，引資規(guī)模、質(zhì)量和效益明顯提高，全鎮(zhèn)開放型經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)、快速、健康發(fā)展。盛楠科技新增擴(kuò)股500萬美元。上半年為企業(yè)招工200余人，有效地解決了企業(yè)用工難問題。
(二)推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
1、深化產(chǎn)業(yè)改革，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作化發(fā)展。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕這個(gè)目標(biāo)，理清工作思路，精心規(guī)劃村級(jí)發(fā)展藍(lán)圖。發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，成立"公司+村級(jí)集體+農(nóng)戶"的股份合作產(chǎn)業(yè)合作社或協(xié)會(huì)，找到為群眾脫貧致富的新路子，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。重點(diǎn)發(fā)展了江南花生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì);其它葡萄、蘿卜、蔬菜種植，溫氏養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)也在進(jìn)一步發(fā)展之中;同時(shí)還在江南、車湖兩村進(jìn)行200余畝土地流轉(zhuǎn)試驗(yàn)，最大程度地帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。上半年新增葡萄種植專業(yè)戶10戶;新增養(yǎng)雞專業(yè)戶15戶，出欄肉雞30萬羽;新增養(yǎng)豬專業(yè)戶2戶，出欄肉豬800頭。同時(shí)做好了畜禽防疫工作，半年來共免疫豬1200頭，牛800頭，雞15萬羽，防疫密度達(dá)100%。
2、強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。按照"強(qiáng)化規(guī)化引導(dǎo)，通過項(xiàng)目推進(jìn)，依靠產(chǎn)業(yè)支撐"的思路全力以赴做好美麗鄉(xiāng)村工作，先后共投入200多萬元聘請(qǐng)高資質(zhì)人員對(duì)永陽(yáng)近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，整體風(fēng)貌，街道美化，路網(wǎng)鋪設(shè)，廣場(chǎng)新建等項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)投入1000多萬元加緊對(duì)廣場(chǎng)、小區(qū)、街道等建設(shè)項(xiàng)目的全力推進(jìn);投入60多萬元購(gòu)買了垃圾裝運(yùn)車、灑水車等清潔衛(wèi)生器械，建立了衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制，聘請(qǐng)14名衛(wèi)生保潔員做好日常衛(wèi)生維護(hù)。
3、交通水利工作穩(wěn)步推進(jìn)。半年硬化鄉(xiāng)村道路10公里，大大地方便了群眾的出行。一年來，對(duì)各水庫(kù)落實(shí)了專業(yè)管理人員和責(zé)任人，嚴(yán)格按照防汛要求進(jìn)行排查，完成土石方1000立方米，砂卵石800方，編織袋9.8萬只。組織980個(gè)勞力對(duì)各大水庫(kù)和干渠進(jìn)行了除險(xiǎn)加固，為全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)改善社會(huì)民生，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步
半年來，鎮(zhèn)黨委、政府以"以人為本、穩(wěn)定和諧"為主題，著力抓好計(jì)劃生育、民政救濟(jì)、民主法制、教育衛(wèi)生等工作，加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的全面進(jìn)步。
1、落實(shí)人口計(jì)劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平。我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)為核心，繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)生基礎(chǔ)工作，樹立優(yōu)先優(yōu)育風(fēng)尚，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育"一票否決制"，至20xx年6月止，我鎮(zhèn)人口出生166人，出生率為5.37‰;完成"四術(shù)"任務(wù)152例，(結(jié)扎83例，上環(huán)66人，人流3人)，其余各項(xiàng)指標(biāo)均控制在目標(biāo)值內(nèi)。村組干部、村組育齡婦女小組長(zhǎng)作用得到充分發(fā)揮，計(jì)生信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善，計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作切實(shí)開展，群眾生育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，人口素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
2、做好安全生產(chǎn)、防汛及信訪工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，由各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，包村干部為第一責(zé)任人，對(duì)鎮(zhèn)境內(nèi)的礦山、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)實(shí)行包保責(zé)任制，有工作人員蹲點(diǎn)觀察，并將情況上報(bào)黨政辦。學(xué)校周邊安全由綜治辦牽頭，派出所配合，每周晚上對(duì)學(xué)校周邊巡邏三次，有效遏止了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)防汛抗災(zāi)工作，我鎮(zhèn)成立防汛抗災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急預(yù)案，通過村務(wù)公開欄、廣播、橫幅等形式的宣傳，提高群眾的災(zāi)害防范意識(shí)及應(yīng)急處理措施;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職工24小時(shí)開機(jī)，黨政辦24小時(shí)有人值班工作制。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，有效控制了越級(jí)上訪和集體上訪事件的發(fā)生;通過社會(huì)治安綜合治理的扎實(shí)開展，各種違法犯罪活動(dòng)得到打擊和控制。
3、強(qiáng)化好民生工作，推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。一是落實(shí)上級(jí)惠民政策，我鎮(zhèn)本著"以民為本、為民解困、為民服務(wù)"的宗旨，全面把握政策，切實(shí)抓好發(fā)放各類惠民資金的工作，半年共發(fā)放低保金77.8萬元，發(fā)放優(yōu)撫資金23.2萬元，發(fā)放其它民政救濟(jì)13.5萬元;大病救助4.7萬元，讓全鎮(zhèn)弱勢(shì)群體感受到黨和政府的關(guān)懷。各類惠民資金的發(fā)放進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升群眾生活質(zhì)量，極大改善黨群、干群關(guān)系。二是抓好食品藥品安全工作，半年來，共檢查食品藥品經(jīng)營(yíng)戶150余戶，未發(fā)現(xiàn)1起食品安全問題。三是抓好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。參合人數(shù)為2.53萬人，上繳資金126.5萬元。
4、群眾文化生活日漸豐富。為了給群眾創(chuàng)造"生活方便、環(huán)境優(yōu)雅、文化活躍"的居住生活環(huán)境，今年，我鎮(zhèn)投資10余萬元，完善了永陽(yáng)文化站，全天候向群眾開放，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。此外，我鎮(zhèn)繼續(xù)完善了5個(gè)農(nóng)家書屋的設(shè)施和圖書配備，并在蔣坊村委會(huì)新增了廉政文化圖書專柜，豐富了農(nóng)家書屋的知識(shí)儲(chǔ)備。
(四)夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的建設(shè)
鎮(zhèn)黨委從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子，以深化"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"和"五民"活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
1、抓好隊(duì)伍自身建設(shè)。一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育。健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行抓班子成員的集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部的.各項(xiàng)能力。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)干部集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，要求每年不得少于4篇讀書筆記。今年以來，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部、村干部和黨員群眾代表共300余人先后5次前往xx市、xx區(qū)、xx區(qū)、井岡山市等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬了鎮(zhèn)村干部的視野，增強(qiáng)了黨員干部的理想信念。二是開展了"進(jìn)農(nóng)戶門、知農(nóng)戶情，解農(nóng)戶憂"、"五民"好班子和"三大"主題教育活動(dòng)。以新方法解決新問題，做到干部"下沉"，即駐村干部進(jìn)村入戶，今年過年后駐村干部集中一個(gè)月進(jìn)農(nóng)戶寫民情日志，讓干部下到基層，深入到群眾當(dāng)中，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，解決群眾實(shí)際困難。半年來，共為群眾解決各種問題200余個(gè)，投入各項(xiàng)資金100多萬元。在全鎮(zhèn)推行"便民貼心卡"，讓老百姓有困難找干部，同時(shí)完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民制度，設(shè)立村級(jí)民事代辦點(diǎn)，讓群眾足不出村辦好事。
2、積極開展作風(fēng)廉政教育。認(rèn)真抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制，貫徹落實(shí)"六個(gè)不準(zhǔn)，六個(gè)一律"，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，播放黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，用典型案例對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。二是進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作制度，規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)審制度》等，鎮(zhèn)、村兩級(jí)所有的財(cái)務(wù)運(yùn)作都要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，一年來，共投入的建設(shè)資金1000多萬元全部是公xx光操作，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
3、注重黨員干部隊(duì)伍的充實(shí)。做好支部建設(shè)工作，完善了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，對(duì)部分村部進(jìn)行了新建、改建;積極發(fā)展新黨員，以上級(jí)"心系群眾，服務(wù)發(fā)展-百名組工干部進(jìn)基層"活動(dòng)為契機(jī)，按照發(fā)展黨員的"十六"字方針，以團(tuán)組織"推選"為基礎(chǔ)，嚴(yán)把"入口關(guān)"，重點(diǎn)從種植養(yǎng)殖能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)入黨積極分子。今年，又成立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才協(xié)會(huì)黨支部，現(xiàn)正籌劃在廣深地區(qū)永陽(yáng)商會(huì)中成立活動(dòng)黨支部，把組織建設(shè)的觸角延伸到各行各業(yè)、永陽(yáng)外出務(wù)工集中地。今年以來全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員8名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名。
過去的半年，是鎮(zhèn)黨委政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的時(shí)期;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的時(shí)期;在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總量小，城鄉(xiāng)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，培植群眾致富產(chǎn)業(yè)不多不強(qiáng);二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和健全;三是基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，亟需進(jìn)一步改善;四是一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步解決。這些問題，是我鎮(zhèn)以后工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并切實(shí)加以解決。
下半年是我鎮(zhèn)加快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，搞好下半年的`工作，對(duì)于我鎮(zhèn)全面做好美麗鄉(xiāng)村工作、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步意義重大。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。不斷完善黨員隊(duì)伍的吸納更新機(jī)制，著力解決改善黨員隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)問題，讓優(yōu)秀黨員在支部"唱主角"，讓致富能手在班子"挑大梁"，提高抓經(jīng)濟(jì)的能力，站到促發(fā)展的前沿。
2、進(jìn)一步壯大發(fā)展富民特色產(chǎn)業(yè)。加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好農(nóng)村示范服務(wù)基地建設(shè)，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè);以黨支部為核心，以"黨建致富鏈"活動(dòng)為紐帶，積極在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織，發(fā)揮黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用;通過廣泛招商引資，利用各種渠道，采取多種形式，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和規(guī)模發(fā)展。
3、進(jìn)一步構(gòu)建社會(huì)管理長(zhǎng)效機(jī)制。以基層組織建設(shè)為主體，建立"全覆蓋重覆蓋"的組織管理體系，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為核心，建立群眾性社會(huì)服務(wù)體系，以更新思想觀念為重點(diǎn)，某某基層復(fù)雜工作局面的難題，以協(xié)調(diào)化解矛盾為切入口，形成和諧穩(wěn)定的社會(huì)管理格局。
4、進(jìn)一步推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)的歷史人文環(huán)境及村民的生活習(xí)俗，使整個(gè)新農(nóng)村規(guī)劃有機(jī)地融入到所處的大環(huán)境中去，既體現(xiàn)出一種文化傳統(tǒng)的積淀，又具備現(xiàn)代化的生活環(huán)境，滿足人們對(duì)新農(nóng)村人文氛圍和社區(qū)功能的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十五
xx商場(chǎng)在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在商場(chǎng)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，緊緊圍繞＇安全第一、服務(wù)至上、誠(chéng)信發(fā)展＇開展工作，一切從維護(hù)商場(chǎng)的根本利益出發(fā)為重點(diǎn)，以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點(diǎn)，全面開展樓層管理工作。通過一年的努力，二樓的各項(xiàng)管理明顯提高，各項(xiàng)工作規(guī)范有序，給商場(chǎng)的大繁榮、大發(fā)展奠定基礎(chǔ)，使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的大好局面，并取得可喜成效。
1、安全管理
按照商場(chǎng)安全管理制度，定期檢查消防設(shè)施，對(duì)重點(diǎn)部位一天一次查看，并形成記錄。對(duì)消防通道及時(shí)檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋，使不安全隱患在第一時(shí)間內(nèi)得到解決，全年沒出現(xiàn)任何安全事故，保證了商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)。
2、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少，樓道雜、任務(wù)繁、早來、晚走進(jìn)行清掃，保證了商場(chǎng)衛(wèi)生要求，耐心說服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔，給業(yè)戶、顧客提供方便。
3、經(jīng)營(yíng)管理
解決多年沒能解決的占道經(jīng)營(yíng)，出高間、擺放商品和模特，使二樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了明顯改善，體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營(yíng)新格局。
4、收費(fèi)管理
通過二年的收費(fèi)管理模式，今年管理費(fèi)收繳、轉(zhuǎn)讓費(fèi)（合同違約金）收取都按時(shí)繳納，沒有拖交現(xiàn)象發(fā)生，確保了商場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng)。
5、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)規(guī)定的交接班工作制度，有銜接、有記錄，確保交接期間無差錯(cuò)發(fā)生。
6、出勤管理
工作人員都能按照商場(chǎng)規(guī)定上下班和休班，全年沒出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。
7、完成交辦任務(wù)
能夠及時(shí)完成商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年圓滿地完成商場(chǎng)收租，在收款中沒出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
以上取得的點(diǎn)滴成效，源于商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)厚愛與幫助，源于各樓層、后勤、電工、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的。但在工作中也存有一定不足和問題：一是管理的主觀能動(dòng)性不夠積極，二是工作存有憂慮不夠膽大，三是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題做的不夠。這些問題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工作人員篇十六
自20__年至今，本人始終能堅(jiān)持黨的方針政策，緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點(diǎn)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下為近年來的簡(jiǎn)單工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。
三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角。
從__年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務(wù)，對(duì)此有幾點(diǎn)工作打算：
一、面對(duì)新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。
二、貫徹落實(shí)以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。
三、在其位，謀其政。不做不切實(shí)際的空洞事，全力協(xié)助主任，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)向上，積極工作的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員個(gè)人心得體會(huì)3
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