最熱市環(huán)保分局三提升活動工作方案范文（16篇）

方案的制定需要與相關(guān)人員進行充分的溝通和協(xié)作。方案的實施需要有專人負責和全力支持。通過學習和研究各種方案實踐，可以提升自己的方案制定和實施能力。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇一

20--年以來，我局始終把中央和省環(huán)保督察反饋問題整改工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，堅持整改、處罰、問責三同步，確保中央和省環(huán)保督察反饋問題及交辦信訪件，按照時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成了整改任務(wù)。

20--年中央環(huán)保督察“回頭看”交辦信訪問題29件、省環(huán)保督察組交辦信訪問題95件已全部完成整改;20--年中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題1件已完成整改;20--年省環(huán)保督察反饋意見涉及我縣共29件，已完成整改4件，其余5件按照整改方案和時限要求目前正強力推進;“23+n”突出環(huán)境問題共4個，已全部整改完成。

通過突出環(huán)境問題整改工作，集中解決了一批群眾身邊和歷史遺留的突出環(huán)境問題，進一步增強了全縣上下生態(tài)環(huán)境保護責任意識，有效改善了我縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

二、打好“三大戰(zhàn)役”，全面改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量

(一)實施藍天工程，不斷深化大氣污染治理。查處拆遷和建筑工地6處(其中停工整改2處)。35蒸噸/時及以下工業(yè)鍋爐82臺，已完成整改66臺，報停16臺，全面完成23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)339臺燃煤小鍋爐治理任務(wù)。城區(qū)34家汽車噴漆店全部安裝了廢氣處理設(shè)施。全縣43個建筑施工地嚴格落實“六個”。城區(qū)內(nèi)大中型餐飲業(yè)52家均安裝了油煙凈化器，安裝率100%。全面取締了城區(qū)露天燒烤。7家磚瓦窯企業(yè)提升改造已完成并通過驗收。清理整治“散亂污”企業(yè)531家。組織開展15次專項督查，共督查23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))96家企業(yè)，約談5家整改不徹底企業(yè)。組織有關(guān)單位開展秋冬季重污染天氣應(yīng)急落實情況督查，成立2個大氣督查組，每日對全縣涉氣項目分片區(qū)、分行業(yè)加強環(huán)境監(jiān)管。同時依照編制的20--應(yīng)急減排企業(yè)清單，啟動黃色、橙色、紅色預警，有力推動我縣大氣污染防治工作。午秋兩季秸稈禁燒工作，繼續(xù)實行24小時值班巡查督查制度，連續(xù)6年實現(xiàn)“零火點”。

通過全方位管控，截至20--年11月底，pm2.5平均濃度48.5微克每立方米，空氣質(zhì)量優(yōu)于全省平均水平，全市排名第一。

(二)實施碧水工程，持續(xù)推進水污染防治?？偼顿Y3億元的龍河綜合治理工程全面竣工，打造成人文景觀與自然景觀融為一體的濱河景觀帶，成為居民休閑娛樂的好場所。按照《宿州市地表水斷面生態(tài)補償暫行辦法》，龍河出境斷面水質(zhì)達到省考核目標要求，并獲得市級獎補資金450萬元;督促22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快推進23個污水處理廠建設(shè)進度，確保20--年12月底前建設(shè)完成并正常運營。抓實抓細抓好環(huán)境監(jiān)測，對全縣5條主要河流5個監(jiān)測斷面進行每月一次常規(guī)監(jiān)測;對千人萬噸集中式飲用水源地21處每季度開展一次水質(zhì)監(jiān)測。加大飲用水水源地保護區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，定期排查城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)100余處飲用水水源地環(huán)境狀況。城區(qū)雨污分流工程全面推進，20--年底前完成工程建設(shè)?；⑸綔?、龍?zhí)稖?、豐收溝、梅村溝、三龍支河已治理完成，正在進行兩岸設(shè)施建設(shè);20--年底前完成治理任務(wù);全縣在營加油站(點)98個，雙層罐防滲漏改造工作已全面完成;突出抓好畜禽養(yǎng)殖污染整治，穩(wěn)步推進農(nóng)村黑臭水體治理，積極開展“巡河清河”專項行動，配合河長辦開展30余次巡河。主動對接有關(guān)部門，認真開展全縣醫(yī)療廢水及廢棄物專項排查整治，全縣水環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(三)積極穩(wěn)步治土，堅決打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。全面開展土壤污染重點企業(yè)信息采集、風險地塊篩查及初調(diào)查工作，確保20--年底前全面掌握重點行業(yè)企業(yè)用地中污染地塊的分布和環(huán)境風險情況，并逐步建立生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等風險地塊多部門聯(lián)合管控工作機制。同時加強危險廢物和醫(yī)療廢棄物管理，全面規(guī)范危險廢物產(chǎn)生、儲存、轉(zhuǎn)移、處置全過程跟蹤監(jiān)管。開展了2次專項執(zhí)法檢查，查處和清理6處非法固廢堆放點，土壤治理工作穩(wěn)步推進。

三、履行自身職能工作開展情況

(一)嚴格執(zhí)法監(jiān)管，環(huán)境風險得到有效管控。全面推行“雙隨機一公開”制度，檢查企業(yè)280余家(次)，檢查污染防治設(shè)施300余臺(次)。督促22家涉水企業(yè)、11家涉氣企業(yè)、3家重點行業(yè)安裝自動監(jiān)控和視頻監(jiān)控設(shè)施，并與市生態(tài)環(huán)境部門聯(lián)網(wǎng)。停產(chǎn)整治企業(yè)7家，約談企業(yè)26家，查封扣押28家。涉嫌生態(tài)環(huán)境違法行為案件移交公安機關(guān)實施行政拘留16起，涉嫌生態(tài)環(huán)境犯罪案件移送公安機關(guān)4起，下發(fā)環(huán)境監(jiān)察通知82個，立案查處286起，處罰1300萬元。同時暢通了12369環(huán)境投訴24小時舉報電話，共受理群眾信訪舉報環(huán)境問題326件(含上級交辦)，辦結(jié)326件，辦結(jié)率100%，群眾對查處結(jié)果比較滿意。

(二)嚴格生態(tài)紅線約束，強力助推綠色發(fā)展。認真執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)評制度和“三同時”制度，落實“三線一單”約束，強化源頭防控，積極推進清潔生產(chǎn)和排污許可項目審核。依法依規(guī)完成建設(shè)項目環(huán)評審批96個(其中報告表94個，報告書2個)，環(huán)保備案登記表383個。牽頭組織有關(guān)單位開展了生態(tài)區(qū)域違法建設(shè)排查整治專項行動，發(fā)現(xiàn)生態(tài)區(qū)域違法建設(shè)29處，已全部完成整改。

(三)加強環(huán)境監(jiān)測，提供科學決策依據(jù)。持續(xù)加大對國控、省控企業(yè)和主要河流斷面的監(jiān)測頻次，為政府生態(tài)環(huán)境決策和檢驗治理成果提供了真實可靠的科學依據(jù)，出具監(jiān)測數(shù)據(jù)887個?？偼顿Y147萬元的縣內(nèi)4條主要河流水質(zhì)自動監(jiān)測站已全部建設(shè)完成并投入運行。

(四)強化宣傳引導，營造濃厚環(huán)境保護氛圍。圍繞生態(tài)環(huán)境保護，積極開展主題宣傳活動。以“六五”世界環(huán)境日為契機，共向社會群眾、企業(yè)發(fā)放新環(huán)保法宣傳小折頁1000余冊，環(huán)保宣傳袋500余個。通過宣傳教育，進一步提高全縣人民的生態(tài)環(huán)境保護意識。

(五)強化工作舉措，做好農(nóng)村環(huán)境綜合治理。以改善農(nóng)村人居環(huán)境為宗旨，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。利用中央撥付資金270萬元，提前完成了20--年度11個建制村的建設(shè)任務(wù)，村民的生活質(zhì)量得到了進一步提高。

(六)狠抓污染減排，組織實施污染物減排項目。扎實推進污染物減排工作，完成工業(yè)鍋爐減排項目17個，為我縣新上項目提供了總量空間。

(七)深入實施污染源普查，確保清查對象全覆蓋。第二次全國污染源普查工作自20--年開展以來，我局嚴格按照國家統(tǒng)一進度要求，制訂方案，成立機構(gòu)，組織人員，全力推進普查工作開展。已順利完成了清查建庫、入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入及核算匯總上報等各階段工作，全縣共普查工業(yè)源771家、農(nóng)業(yè)源268家、行政村260個、加油站(點)98家、集中式污染治理設(shè)施35家，以及入河排污口、非工業(yè)鍋爐等，普查工作順利通過省級質(zhì)量核查。

四、存在的問題

(一)大氣污染防治工作任重道遠。雖然我縣空氣質(zhì)量暫列全市排名第一，但大氣污染防治任務(wù)仍十分嚴峻。建筑、拆遷、道路施工揚塵，汽車尾氣、餐飲油煙、渣土車和重型車輛帶泥上路，散煤銷售、運輸未能根治;城區(qū)小作坊燒煤、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)焚燒垃圾等仍然不同程度存在;空氣質(zhì)量持續(xù)改善難度較大。

(二)水環(huán)境質(zhì)量改善任務(wù)艱巨。龍河雖上報整改完成，但出境斷面實現(xiàn)常年穩(wěn)定達標，還需要各部門精準施策;城區(qū)污水管網(wǎng)不健全，污水收集處理難，斷頭管網(wǎng)較多，截污治污不徹底，仍有部分生活污水未經(jīng)處理直接排放;開發(fā)區(qū)集中供熱項目進展遲緩;鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)進度較慢，20--年底前全面建成并投入達標運行仍有較大不確定性;黑臭水體治理任務(wù)形勢險峻，特別是農(nóng)村黑臭水體治理，點多面廣，治理任務(wù)重，難度大。

(三)農(nóng)村環(huán)保工作依然薄弱。農(nóng)村環(huán)保工作機制還不完善，環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，亂扔垃圾、亂倒污水、焚燒雜草秸稈等破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象時有發(fā)生;畜禽養(yǎng)殖治理仍存在盲點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，規(guī)模養(yǎng)殖場治污設(shè)施不完善，污染周邊環(huán)境的現(xiàn)象依然存在。

(四)企業(yè)違法行為時有發(fā)生。雖然近年來我縣企業(yè)在環(huán)保意識上有很大提升，但個別企業(yè)超排、偷排現(xiàn)象時有發(fā)生，對環(huán)境造成了一定程度的污染和破壞，這些都是當前面臨的重點難點問題。

(五)環(huán)境保護責任落實不力。20--年縣環(huán)委辦已經(jīng)印發(fā)了《蕭縣生態(tài)環(huán)境保護工作職責》等文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全縣環(huán)境保護高壓態(tài)勢已經(jīng)基本形成，但少數(shù)部門或個別干部對職責范圍內(nèi)的環(huán)保工作了解不深、履職不到位，環(huán)境監(jiān)管合力不強，齊抓共管的大環(huán)保格局未能全面形成。

(六)環(huán)保督察問題整改有反彈現(xiàn)象。個別中央和省市環(huán)保督察問題整改完成后出現(xiàn)反彈，甚至又引發(fā)出新的問題;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位對推動歷次中央、省環(huán)保督察反饋問題和交辦信訪整改態(tài)度不堅決。

五、20--年工作思路

一是持續(xù)加力問題整改。堅持問題導向，加強對中央和省環(huán)保突出問題整改調(diào)度，強力推進整改，鞏固督察成果。細化任務(wù)，嚴格標準，舉一反三，定期開展環(huán)境問題自查自糾，確保全縣各類環(huán)境突出問題按照時間節(jié)點整改到位，以整改工作成效迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察。

二是深入實施攻堅計劃。以《關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的實施意見》為藍圖，全力推進大氣、水、土壤污染防治攻堅專項行動，堅持標本兼治，改善薄弱環(huán)節(jié)、補齊短板、完善長效機制，切實用更務(wù)實的行動，更強有力的舉措堅決打贏我縣“藍天、碧水、凈土”污染防治三大攻堅戰(zhàn)，使我縣生態(tài)文明建設(shè)邁上一個新的臺階。

三是完善機制執(zhí)紀問責。落實生態(tài)環(huán)保責任，完善工作機制，進一步明確“角色”定位，將污染防治攻堅藍圖轉(zhuǎn)化為工作路線圖，積極主動做好新形勢下生態(tài)環(huán)境保護各項工作。堅持“誰主管誰負責”，堅持“沒有好的結(jié)果就要承擔不好的后果”，進一步加大問責問效，盯住不落實的事，問責不落實的人，以問責倒逼工作落實。

四是環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管方面。扎實做好“雙隨機一公開”，深化審批制度改革，點面結(jié)合、推進環(huán)境執(zhí)法向?qū)ｍ椪无D(zhuǎn)變，持續(xù)、重拳開展執(zhí)法檢查活動和“環(huán)保風暴行動”。堅持剛性執(zhí)法、鐵腕治污，強化環(huán)境監(jiān)管，嚴格履行環(huán)保法律法規(guī)賦予的法定職責，整合力量出重拳，精準發(fā)力除隱患，堅決從嚴查處環(huán)境違法行為。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力以赴。繼續(xù)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，立足于環(huán)境改善，對上積極爭取政策和支持，實現(xiàn)生態(tài)效益化。緊盯時間節(jié)點，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門協(xié)同作戰(zhàn)，有效解決突出環(huán)境問題，堅決打好生態(tài)環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，全面提升生態(tài)文明水平。同時結(jié)合“四送一服”工作，乘勢而上，繼續(xù)深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境效益和經(jīng)濟效益雙贏，推動我縣經(jīng)濟持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

生態(tài)環(huán)境保護活動方案

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇二

為進一步規(guī)范物業(yè)管理活動，不斷提升物業(yè)管理服務(wù)水平，著力解決我縣住宅小區(qū)物業(yè)管理中存在的突出問題，為廣大業(yè)主營造“居住安全、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、舒適方便、文明和諧”的居住環(huán)境，結(jié)合我縣實際，特制訂如下方案。

一、指導思想

以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的***五中***精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以國家和省市有關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)為依據(jù)，以提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量為抓手，以貫徹落實《市住宅物業(yè)管理條例》及配套文件為主線，以創(chuàng)建“居住安全、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、舒適方便、文明和諧”的居住環(huán)境為目標，通過不斷規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為，進一步提升全縣物業(yè)管理服務(wù)水平。

二、目標任務(wù)

通過開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年活動，努力實現(xiàn)“六個明顯提升”。即：物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提升；業(yè)主自治管理意識和能力明顯提升；各級物業(yè)管理主管部門監(jiān)管能力明顯提升；物業(yè)服務(wù)行業(yè)自律能力明顯提升；住宅小區(qū)人居環(huán)境明顯提升；人民群眾物業(yè)服務(wù)滿意率明顯提升。

三、工作要求

（一）建立健全常態(tài)化宣傳教育機制，提升市民知曉率和參與度

通過線上媒體宣傳和線下社會宣傳相結(jié)合的形式對《市住宅物業(yè)管理條例》及配套文件進行宣傳。充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺開展線上宣傳，繼續(xù)采取發(fā)放宣傳手冊、宣傳彩頁等形式在市民廣場、小區(qū)等公共場所進行線下社會宣傳，擴大《市住宅物業(yè)管理條例》及配套文件的宣傳廣度和深度，構(gòu)建濃厚的物業(yè)管理宣傳氛圍。同時建立物業(yè)管理新聞媒體曝光機制，對住宅小區(qū)的不文明行為予以曝光，發(fā)動群眾參與對住宅小區(qū)物業(yè)管理的監(jiān)督和治理，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

根據(jù)物業(yè)管理工作人員、街道社區(qū)、業(yè)主委員會成員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等不同物業(yè)管理主體需求，開展物業(yè)管理專題培訓；引導物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與市級以上行業(yè)協(xié)會專題培訓，同時督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立內(nèi)部從業(yè)人員培訓機制。

相關(guān)部門需加大對住宅小區(qū)違法違規(guī)行為的查處，規(guī)范業(yè)主及物業(yè)服務(wù)企業(yè)行為。同時總結(jié)出一批典型案例，廣泛進行宣傳，做到查處一批、警示一批的執(zhí)法宣傳效果。

（二）規(guī)范物業(yè)管理行為，提升物業(yè)管理行業(yè)監(jiān)管能力

嚴格按照《省物業(yè)管理條例》《前期物業(yè)管理招標投標管理暫行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，進一步規(guī)范前期物業(yè)管理招投標行為，確保新建現(xiàn)售商品房項目在現(xiàn)售前30日完成前期物業(yè)管理招投標；預售商品房項目在取得《商品房預售許可證》之前完成前期物業(yè)管理招投標。

要求開發(fā)建設(shè)單位在申請辦理商品房預（銷）售許可證或商品房現(xiàn)售備案前，需參照《市住宅小區(qū)前期物業(yè)管理合同示范文本》、《市住宅小區(qū)臨時管理規(guī)約》等示范文本與前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)合同。將前期物業(yè)服務(wù)合同、臨時管理規(guī)約等資料報縣住建局物業(yè)管理辦公室備案，在商品房銷售時將上述資料作為商品房買賣合同約定的內(nèi)容。開發(fā)建設(shè)單位在銷售房屋時，要將《前期物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容》及《臨時管理規(guī)約》的內(nèi)容向購房人明示，同時將前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及物業(yè)收費等情況在售樓現(xiàn)場顯著位置進行公告，否則不予辦理前期物業(yè)服務(wù)方案備案。

嚴格按照《物業(yè)承接查驗辦法》《市住宅物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)建立物業(yè)承接查驗備案制度，進一步規(guī)范承接新建物業(yè)檢查驗收程序，新建住宅小區(qū)物業(yè)承接查驗備案后，建設(shè)單位方可辦理物業(yè)交付手續(xù)。

（三）完善企業(yè)信用評價和考核體系，強化物業(yè)管理事中事后監(jiān)管能力

嚴格落實《市物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案與評價管理辦法（試行）》，健全以信用為核心的物業(yè)服務(wù)市場監(jiān)管新機制。督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在3月底前完成各自企業(yè)及從業(yè)人員在市物業(yè)管理信息服務(wù)平臺的信息錄入和審核工作，并開展信用評價工作。

推行《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)等級指導標準（試行）》，指導開發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主大會在選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同時，根據(jù)《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)等級指導標準（試行）》明確物業(yè)服務(wù)等級，并以此為依據(jù)測算物業(yè)收費物業(yè)服務(wù)價格。督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供質(zhì)價相符的服務(wù)，引導業(yè)主正確評判物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，樹立等價有償?shù)南M觀念。

根據(jù)《市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查評價指導意見（試行）》要求，會同鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)在管的住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量每半年開展一次檢查評價。檢查評價結(jié)果納入物業(yè)服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員信用檔案。

按照《市物業(yè)服務(wù)企業(yè)星級評定辦法（試行）》（吉市建發(fā)〔2020〕12號）要求，對全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展星級評定，形成全縣星級物業(yè)服務(wù)企業(yè)庫，并向社會公開，為開發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供參考依據(jù)。

積極配合社區(qū)黨組織做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作，大力推進社區(qū)物業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理和服務(wù)中的領(lǐng)導核心作用和“橋梁”“紐帶”作用，構(gòu)建社區(qū)物業(yè)服務(wù)新體系、新機制、新格局，不斷提高全縣社區(qū)物業(yè)工作水平。

（四）推進物業(yè)服務(wù)信息公開，實現(xiàn)物業(yè)管理透明化

按照《市住宅物業(yè)管理條例》要求，督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會建立物業(yè)服務(wù)信息公開公示制度。圍繞物業(yè)服務(wù)企業(yè)項目負責人信息、業(yè)主委員會成員信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、收費項目、物業(yè)投訴電話、公共性收益等方面，全面落實物業(yè)服務(wù)事項公開制度，接受業(yè)主、社會和主管部門監(jiān)督，讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)及業(yè)主委員會的業(yè)務(wù)、服務(wù)、賬務(wù)在陽光下運行。

督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在2021年6月底前，在每個物業(yè)管理項目物業(yè)服務(wù)中心、廣場或主出入口道路兩側(cè)設(shè)置“物業(yè)管理信息公開欄”，面積應(yīng)當不少于4平方米，造型設(shè)計應(yīng)美觀并與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)當前隱藏內(nèi)容免費查看。

督促全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)在2021年6月底前，在每個物業(yè)管理項目物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立物業(yè)管理信息查詢臺。公開（前期）物業(yè)服務(wù)合同、物業(yè)管理法規(guī)政策等。將小區(qū)（臨時）管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主委員會工作規(guī)則、共有部分清冊、建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金的籌集、使用情況、（前期）物業(yè)服務(wù)合同及《物業(yè)管理條例》、《省物業(yè)管理條例》、《市住宅物業(yè)管理條例》等物業(yè)管理法規(guī)政策。

（五）規(guī)范業(yè)主自治行為，提升業(yè)主自治能力

在辦理物業(yè)承接查驗備案手續(xù)前，按照《市住宅小區(qū)首次業(yè)主大會會議籌備經(jīng)費管理辦法》（吉市建字〔2020〕143號）要求歸集小區(qū)首次業(yè)主大會籌備經(jīng)費，解決業(yè)主大會成立經(jīng)費難題（按總建筑面積1元／平方米標準收?。?。

加快建立和運行業(yè)主決策電子投票平臺，暢通業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理渠道，真實、高效表達物業(yè)管理意愿。

積極協(xié)同社區(qū)指導業(yè)主委員會建立會議記錄、完善業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主委員會工作規(guī)則；建立檔案管理制度、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督檢查制度，規(guī)范業(yè)主委員會履職行為。加強對業(yè)主委員會成員的培訓指導和監(jiān)督，提高成員素質(zhì)。對業(yè)主大會、業(yè)主委員會作出的決定違反法律法規(guī)的，應(yīng)責令限期改正，或撤銷其決定，并通知全體業(yè)主。對業(yè)主委員會不健全的住宅小區(qū)，監(jiān)督指導業(yè)主委員會按程序及時增選或補選，確保業(yè)主委員會組織健全。

（六）發(fā)揮行業(yè)協(xié)會服務(wù)能力

充分利用物業(yè)行業(yè)協(xié)會并制定和完善物業(yè)管理行業(yè)自律公約，協(xié)助主管部門探索建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用評價體系、探索開展第三方服務(wù)質(zhì)量評價工作；組織開展相關(guān)培訓；完善宣傳平臺建設(shè)，深入宣傳物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策。

四、時間安排

（一）安排部署階段（2021年2月28日前）

按照

市局

（二）組織實施階段（2021年3月1日－11月30日）

積極組織開展全縣物業(yè)管理提升年工作，建立提升工作臺賬，并對工作開展情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。同時邀請市局專家行業(yè)協(xié)會、實地調(diào)研、會議調(diào)度等方式進行督促指導。

（三）

總結(jié)

對全縣本地

物業(yè)

五、保障措施

（一）廣泛宣傳，營造輿論氛圍。按文件要求充分發(fā)揮新聞媒體作用，在報紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體積極宣傳物業(yè)管理提升年各項工作，營造社會關(guān)注、群眾支持、協(xié)力共建的良好輿論氛圍。

（二）加強領(lǐng)導，精心部署安排。按文件要求加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署。要成立專門組織，抽出精干人員組成督導組，不定期組織暗訪巡查、集中督查，對活動開展情況進行全程跟蹤督查督辦，逐步推行，確保整改提升活動健康、正常開展。

（三）以人為本，確?；顒訉嵭?。按文件要求督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加大物業(yè)管理力度，提升服務(wù)質(zhì)量水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，讓業(yè)主真真切切感受到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)所帶來的新氣象、新感覺。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇三

為認真貫徹落實省公司開展管理提升活動部署，不斷深化“兩個轉(zhuǎn)變”，大力推進管理創(chuàng)新，努力提升管理水平，推動電網(wǎng)和企業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)《xx省電力有限公司關(guān)于深入開展20xx年管理提升活動的通知》精神，結(jié)合公司實際特制定本方案。

一、抓好動員學習

一是要通過學習提高認識。采取開展形勢任務(wù)教育，利用簡報和網(wǎng)站集中宣傳等多種形式，廣泛進行思想發(fā)動。組織本部門員工學習國家電網(wǎng)公司和省公司活動方案，深刻領(lǐng)會開展管理提升活動對于提升管理意識、落實管理責任、推進管理創(chuàng)新、實現(xiàn)管理突破、提高企業(yè)整體發(fā)展能力和科技創(chuàng)新能力的重要意義。

二是要通過學習理解內(nèi)涵。通過開展動員學習，結(jié)合當前正在推進的“三集五大”改革精神，制度修訂和流程再造工作，進一步加深對管理提升活動內(nèi)涵的理解。明確指導思想，緊密圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、創(chuàng)建“兩個一流”戰(zhàn)略目標，以堅持科學發(fā)展為主題，以深化“兩個轉(zhuǎn)變”為主線；明確活動主題，深化“兩個轉(zhuǎn)變”、持續(xù)提升管理、推動科學發(fā)展、創(chuàng)建“兩個一流”；明確工作原則，立足自我學習與借鑒學習相結(jié)合，重點突破與全面提升相結(jié)合，從嚴治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合，深化改革與加強管理相結(jié)合；明確工作目標，加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理機制；明確重點任務(wù)，提升機制創(chuàng)新、電網(wǎng)規(guī)劃和建設(shè)管理、經(jīng)營管理（安全質(zhì)量管理、風險管理、黨建和反腐倡廉建設(shè)）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)水平。

二、抓好自我診斷我部要結(jié)合自身實際，圍繞管理提升活動的目標和重點任務(wù)，全面開展自查自糾和管理診斷。結(jié)合深化依法從嚴治企和強化精益管理，切實找出當前工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準管理短板和瓶頸問題。針對這些短板和問題，研究提出整改提升措施，截止20xx年2月底前全部完成。

三、抓好落實和管控我們認真對照省公司管理提升活動工作意見和公司《管理提升活動實施方案》，結(jié)合工作實際，制定具體實施方案，層層分解落實責任，要做到任務(wù)明確、責任明確、時限明確，確保責任落實到位。加強活動過程和細節(jié)管控，加強對方案落實情況、管理提升成效的監(jiān)督檢查，適時通報工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作不足和問題，及時進行完善和改進，確保管理提升活動不流于形式，取得扎實成效。

四、抓好長效機制的完善

在建設(shè)長效機制上下功夫，結(jié)合管理提升活動成效，有針對性地完善管理制度，優(yōu)化管理流程，增強管控能力。結(jié)合管理實際，抓好長效機制完善和執(zhí)行，確保管理提升長效機制動態(tài)完善、執(zhí)行有力。

我后勤部建立主要負責人機制，全部人員各司其職、各負其責，形成領(lǐng)導有力、責任明確、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的工作新格局，將此項活動作為一項長期任務(wù)來抓，一如既往地開展下去。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇四

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以解決影響群眾生活的突出環(huán)境問題為重點，實行單位負責制、部門聯(lián)動制，切實加大環(huán)境執(zhí)法力度，深入開展環(huán)保專項行動，以保障職工權(quán)益，服務(wù)大地經(jīng)濟建設(shè)。

二、主要工作任務(wù)

1、實行環(huán)境保護目標負責任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護工作列入各單位負責人職責，并定期向公司環(huán)保部門報告環(huán)境保護工作。

2、建立各企業(yè)事業(yè)單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握單位環(huán)保處理設(shè)施運行情況。

3、組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。

4、加強對露天堆場的檢查、督促其封閉式改進。

5、加臺對外排廢水項目的廢水管理，消滅向河道直排的現(xiàn)象。

6、對醫(yī)院等場所的醫(yī)療固廢進行規(guī)范化處置管理。

7、加強垃圾分類收集工作的管理。

8、對在環(huán)境保護、防治污染和環(huán)境建設(shè)等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

9、加大生態(tài)示范區(qū)建設(shè)力度，開展企業(yè)環(huán)保競賽活動，切實做好圾污染水治理工作。

三、環(huán)保宣傳

1、充分發(fā)揮各單位負責人帶頭作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞環(huán)保工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮員工在環(huán)境保防中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W知識的普及教育。

2、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。

3、要深入宣傳發(fā)動，增強環(huán)保意識，進一步增強公司干部員工環(huán)境保護意識，今年我們要著重加大環(huán)保工作宣傳力度，全民普及環(huán)境科學知識，并在“6.5”世界環(huán)境日到基層開展各種形式環(huán)保宣傳講座活動，提高公司員工的環(huán)境保護意識和環(huán)境法制觀念，鼓勵和支持群性活動。

四、日常工作

1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

2、加大對各生產(chǎn)單位的監(jiān)督力度。

3、做好環(huán)保信息采集工作。

4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。

5、加強環(huán)保知識宣傳工作。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇五

根據(jù)省政府《關(guān)于繼續(xù)實施山江湖工程、推進綠色生態(tài)xxx建設(shè)的若干實施意見》(x府發(fā)[]17號)的要求，按照市里分解的任務(wù)，到，全縣林地面積達到158萬畝。森林覆蓋率達到80%以上，活立木蓄積量達到518萬立方米。為順利完成項目的實施，制定我縣植樹造林綠化工程實施方案如下：

一、項目名稱：植樹造林綠化工程。

二、項目內(nèi)容：造林(包括采伐跡地造林、重度雪災(zāi)林地造林、退耕還林造林、補植造林)、封山育林、四旁造林、農(nóng)田林風培植和道路綠化等四項具體內(nèi)容。

三、項目實施措施

1.造林

1.1造林建設(shè)規(guī)模和布局

建設(shè)規(guī)模3萬畝，其中退耕還林荒山造林????畝，珠防林???畝，采伐跡地重度雪災(zāi)地及補植補造????畝。項目區(qū)安排表1-1。

表1-1

1.2樹種設(shè)計

造林樹種遵守“因地制宜，適地適樹”的原則，根據(jù)立地條件和設(shè)計原則，造林樹種確定為桉樹、杉樹、南酸棗、楓香、松樹、火力楠等六個樹種。在山窩及立地條件較好的中下部栽植桉樹、杉樹、南酸棗、楓香。在山場中上部及山脊栽植火力楠、馬尾松。各造林樹種面積祥見表1-2。

1.3造林苗木必須選擇發(fā)育健全、組織充實、頂芽飽滿、根莖粗壯、須根多、無病蟲害和機械損傷的一、二級苗，一級苗應(yīng)大于80%，二級苗不得超過20%。

1.4整地

為確保整地質(zhì)量，整地時要求沿山坡自上而下，垂直于等高線拉線定點，“品字型”穴狀整地。杉樹、馬尾松、桉樹、火力楠、木荷穴規(guī)格40×40×40厘米。南酸棗穴規(guī)格50×50×50厘米。做到表土返穴。整地時間要求在2月底前完成。

1.5栽植

1.5.1栽植密度

杉樹、馬尾松、火力楠、木荷、桉樹栽植密度167株/畝，南酸棗111株/畝。

15.2栽植方法

做到隨起隨栽，黃泥漿鈣鎂磷肥沾根，實生苗嚴格按“三填兩踩一提苗”的技術(shù)要求操作，并做到栽正、舒根、踏實、適當深栽。容器苗栽植時，必須除去塑料袋。適當深栽于穴中，即杯面略低于穴面1-2cm，扶直苗木，把四周松土向中間擠緊后踩實，不得用腳垂直下踩，以防踩散營養(yǎng)土團，隨后覆一層松土。

1.6幼林撫育

幼林撫育安排在5-6月和8-9月進行。撫育方式為擴穴撫育，撫育主要內(nèi)容為除草松土、擴穴培蔸，以消除雜草對水肥的競爭，改善土壤的理化性能，促進幼樹生長。撫育時注意不能損壞幼樹及其它樹木，注意保持水土。撫育中發(fā)現(xiàn)死株，空穴株應(yīng)及時補栽，以確保造林或活率達到85%以上。

1.7管護

栽植后落實專職人員管護，同時在項目區(qū)必須加強森林病蟲害防治和森林防火工作。

2.封山育林

2.1封育類型

封育類型是根據(jù)封育小班立地條件的差異，林地喬、灌、草生長情況，植被蓋度及其分布，視目的樹種的天然更新能力設(shè)計封育類型。據(jù)調(diào)查，封育區(qū)林地均為疏林及重度雪災(zāi)宜人工更新的林地，有一定數(shù)量的天然母樹，幼苗幼樹分布較為均勻，長勢較好，土層較厚，天然更新能力強，封育后喬木密度有望增加到有林地標準，故本項目設(shè)計封育類型均為喬木型。

2.2封育方式：全封。

2.3封育措施

2.3.1封禁措施：主要有人工巡護和設(shè)置標志牌。

(1)人工巡護：對封山育林區(qū)設(shè)專職護林員進行巡護，每個護林員管護面積1000畝左右。項目辦與護林員應(yīng)簽定合同進行嚴格管理，做到先培訓，后上崗，不合格，不上崗。制定相應(yīng)的管護制度和獎懲辦法，明確護林員的護林范圍、職責、權(quán)益。封禁范圍內(nèi)實行“九不準十嚴禁”。即：不準砍樹、修枝、剝皮;不準割芒萁、茅草;不準撿枯枝、扒耙松毛;不準鏟草皮、挖樹蔸;不準放牧、狩獵;不準采種、采脂;不準取土、挖石、采礦;不準侵占林地建房;不準毀林造田;嚴禁燒田坎草、稻草;嚴禁上墳燒紙、點蠟燭、放爆竹;嚴禁燒木炭、木灰;嚴禁林內(nèi)吸煙、野炊;嚴禁燒荒開墾;嚴禁燒火土積肥;嚴禁燒火取暖;嚴禁燒山驅(qū)獸;嚴禁煉山造林;嚴禁林區(qū)內(nèi)各種林副業(yè)生產(chǎn)用火。

封育區(qū)鎮(zhèn)、村要通過電視、會議、宣傳單等形式加強宣傳，提高廣大群眾對封山育林的認識，使群眾自覺維護封育區(qū)的林區(qū)秩序由政府主持召開村民大會并制定出較完善的封山育林鄉(xiāng)規(guī)民約，以便廣大群眾自覺遵守封禁規(guī)定，同時有關(guān)的執(zhí)法部門則應(yīng)加大打擊破壞項目建設(shè)行為的力度。

根據(jù)護林員管護面積，以1000-1100畝/人護林任務(wù)為基準，確定護林員數(shù)量，規(guī)劃封育區(qū)護林員數(shù)量為???人。各單位封育面積及護林員數(shù)量見表6-1。

內(nèi)容(包括鄉(xiāng)、村、組、小班號、面積、主要樹種、地類、郁閉度、四周界址：東至、南至、西至、北至，封育方式、封育時間、護林員、技術(shù)員、項目負責人。)、落款(綠色生態(tài)建設(shè)項目辦公室)、時間(年月日立)，反面書寫×××項目封山育林護林公約;臨時性禁牌尺寸與宣傳內(nèi)容：底座寬60cm，高100cm，牌寬100cm，牌高60cm，宣傳內(nèi)容與永久性禁牌內(nèi)容相同。臨時性禁牌用水泥板、木板或鐵皮制作。禁牌設(shè)置數(shù)量與建設(shè)地點見下表：

2.3.2育林措施

育林措施是封山育林的重要環(huán)節(jié)，在馬尾松種子成熟時，可人工促進其天然下種更新。如因植被覆蓋度較大而影響種子觸土的地段，應(yīng)進行帶狀或塊狀刈草、破土整地，實施人工促進天然更新措施;對于天然下種不到的地方，應(yīng)人工撒播種子，促其更新。同時應(yīng)保護好地表植被，保留地表枯枝落葉以增加腐殖質(zhì)含量，促進植被生長。森林保護也是育林的重要舉措，在森林保護方面，針對封育區(qū)馬尾松林分占優(yōu)勢的現(xiàn)狀，宜采用白僵菌防止松毛蟲害，同時招引或培育病蟲天敵以防止病蟲害。應(yīng)積極預防森林火災(zāi)，防止封育區(qū)內(nèi)出現(xiàn)火災(zāi)或封育區(qū)外用火引發(fā)森林火災(zāi)。在封育區(qū)內(nèi)每平方公里設(shè)置一個觀測點，護林員應(yīng)經(jīng)常觀測(察)病蟲害發(fā)生發(fā)展動態(tài)及火險等級，消除火災(zāi)隱患，防患于未然。

3.“四旁”造林、農(nóng)田林風培植和道路綠化

“四旁”植樹以林旁、路旁、水旁、宅旁為地盤，以用材林、防護林、風景林為主，道路綠化以原有綠化補植補造及村村通水泥硬化公路旁為主，農(nóng)田林風培植應(yīng)結(jié)合地理位置、自然環(huán)境等特點合理布局。

3.1建設(shè)規(guī)格和布局

20xx年度“四旁”造林2萬株，農(nóng)田林風和道路綠化???萬株。項目范圍見表3-1

3.2樹種設(shè)計

樹種設(shè)計做到適地適樹,符合城鄉(xiāng)綠化總體規(guī)劃,因地制宜,以本縣特色常綠鄉(xiāng)土樹種為主,如桉樹、木荷、天竺桂、榕樹及灌木樹種，注意喬、灌、花、草的合理搭配。力求布局合理，功能齊全，造型豐富。

3.3主要措施

由縣林業(yè)局負責監(jiān)督檢查，并給予技術(shù)指導，并動員全社會力量，做到勞務(wù)與義務(wù)相結(jié)合，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，并做好病蟲害防治工作。

四、投資概算

項目總投資870萬元，其中直接費用829.5萬元，占總投資95.4%，間接費用40.5萬元，占總投資的4.6%。造林總投資600萬元，其中直接費用540萬元，占總投資的90%，間接費用60萬元，占總投資的10%。封山育林總投資250萬元，其中直接費用212.5萬元，占總投資的85%，間接費用37.5萬元，占總投資的15%。“四旁”造林總投資10萬元，其中直接費用9萬元，占總投資的90%，間接費用1萬元，占總投資的10%。農(nóng)田林風培植和道路綠化總投資10萬元，其中直接費用8萬元，占總投資的80%，間接費用2萬元，占投資的20%。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇六

為貫徹落實黨的十七大會議精神，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，深入開展創(chuàng)建文明生態(tài)村活動，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推進農(nóng)村和諧社會建設(shè)，按照縣委關(guān)于文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，把文明生態(tài)村建設(shè)作為農(nóng)村三個文明建設(shè)的重要載體，密切黨群干群關(guān)系、提高農(nóng)村文明程度的基礎(chǔ)工程，圍繞鎮(zhèn)黨委加快建設(shè)“文明生態(tài)村”的目標，堅持“連片創(chuàng)建、分類指導、突出重點、穩(wěn)步推進”的工作思路，加大文明生態(tài)村創(chuàng)建力度，努力把我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村、僑隊建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。

二、創(chuàng)建目標

1、通過創(chuàng)建活動，做到村容村貌整潔優(yōu)美，人居環(huán)境得到改善，達到硬化、亮化、綠化、凈化。村民和僑民的人居環(huán)境和生態(tài)保護意識得到增強。

2、通過創(chuàng)建活動，建設(shè)和完善農(nóng)村、僑隊文化體育設(shè)施，培育健康向上的文明生態(tài)文化，開展豐富多彩的文體活動，活躍農(nóng)村文化生活。

3、通過創(chuàng)建活動，幫助農(nóng)民、僑民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)，發(fā)展庭院經(jīng)濟，大力推廣沼氣，實行“一池三改”，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)民群眾家庭經(jīng)濟收入明顯提高。

4、通過創(chuàng)建活動，改變農(nóng)村、僑隊落后的生活方式，引導群眾移風易俗，勤勞致富，勤儉興家的生活美德，進一步提高村民文明素質(zhì)，提升農(nóng)村文明程度。

5、通過創(chuàng)建活動，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強作業(yè)區(qū)支部班子建設(shè)，促進干部作風，密切黨群干群關(guān)系。

6、通過創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動基層干部群眾學法懂法守法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力，促進基層組織法治化管理水平逐步提高。

三、創(chuàng)建任務(wù)

20xx年，我鎮(zhèn)力爭創(chuàng)建9個文明生態(tài)村(隊)，爭取省有關(guān)部門及縣政府投入、鎮(zhèn)政府籌資，共計400萬元作為文明生態(tài)村建設(shè)專項資金，鞏固和完善5個文明生態(tài)僑隊建設(shè)成果。

四、創(chuàng)建措施

1、加強領(lǐng)導，明確職責。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府為了加強對文明生態(tài)村建設(shè)的領(lǐng)導，決定成立以王照帝書記為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，并要求各村(隊)相應(yīng)成立以鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導為小組長的工作小組，形成鎮(zhèn)黨委書記負總責，掛點領(lǐng)導具體抓，科室干部、村隊干部全力配合抓，縣包點單位聯(lián)手創(chuàng)建的工作機制。鎮(zhèn)成立領(lǐng)導小組，組長由王照帝書記擔任，常務(wù)副組長由王哲能鎮(zhèn)長擔任，副組長由黎文、曾德龍同志擔任，成員為：曾德良、王瑞斌、王延深、黃安、潘家?guī)?、周?yīng)曉、黃秋梅等同志。

領(lǐng)導機構(gòu)下設(shè)辦公室(設(shè)在黨政辦)，由曾德良兼任辦公室主任。

2、因地制宜，搞好規(guī)劃。20xx年創(chuàng)建的文明生態(tài)村都要結(jié)合村、隊情況，根據(jù)各自特點，事先搞好規(guī)劃預算，明確各個時期各個階段的創(chuàng)建任務(wù)。并嚴格執(zhí)行規(guī)劃，分期逐步完成創(chuàng)建任務(wù)，做到房屋、路巷、綠地、文化體育場所、豬欄牛棚等錯落有致，布局科學合理。

3、創(chuàng)新機制，加大投入。在省、縣政府、鎮(zhèn)扶持文明生態(tài)村專項建設(shè)資金的基礎(chǔ)上，各創(chuàng)建點村隊要走群眾路線，堅決克服“等、靠、要”的思想，積極發(fā)動群眾集資和投工投勞，以及爭取社會各界力量支持文明生態(tài)村建設(shè)，形成多渠道融資機制，打牢文明生態(tài)村創(chuàng)建基礎(chǔ)。

4、加強教育，提高村民、僑民素質(zhì)。把文明生態(tài)村創(chuàng)建活動與加強農(nóng)村民主法制建設(shè)和“理論、文化、衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)”相結(jié)合，在創(chuàng)建文明生態(tài)村工作的基礎(chǔ)上，廣泛開展創(chuàng)建“依法治理示范村”活動，推動農(nóng)村普法依法治理工作深入開展。通過舉辦各種培訓，抓好僑民的思想道德教育，提高僑民的科學文化水平。開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富村民的文化生活。結(jié)合實際，制定切實可行的村規(guī)民約，倡導移風易俗，樹立文明新風尚。

5、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展經(jīng)濟。發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟是文明生態(tài)村建設(shè)的最終目的。只有群眾經(jīng)濟發(fā)展起來，農(nóng)民收入增加了，才能使創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和提高，形成良性循環(huán)。這樣，文明生態(tài)村才有活力和吸引力。要結(jié)合各種教育活動，積極幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導農(nóng)民因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，真正走上勤勞致富的道路。

6、建立由政府主導，群眾積極參與的工作機制。整個創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織推進，并本著依靠群眾、服務(wù)群眾的原則，增加規(guī)劃建設(shè)投入透明度，讓群眾了解建設(shè)情況，自覺接受他們的監(jiān)督，充分調(diào)動他們參與建設(shè)的積極性，做到規(guī)劃落實，質(zhì)量保證、群眾滿意。

五、創(chuàng)建時間表

鑒于資金有限，工作量較大，20xx年文明生態(tài)村(隊)創(chuàng)建工作分三個階段進行，即第一階段：環(huán)隊路整治、村(隊)道路水泥硬化，建排水溝;投入資金120萬元。第二、三階段：環(huán)隊路水泥硬化、建設(shè)2個運動場及球場、全面進行綠化，預計投入180萬元。20xx年主要落實路面硬化工作具體安排如下：

1、文音村：擬建村道20xx米;擬建村巷1600米;擬建沼氣100個;擬建改水改廁100個。

2、儒周村：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個;擬建改水改廁30個。

3、文風村：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣40個;擬建改水改廁40個。

4、信宜村：擬建村道2500米;擬建村巷1000米;擬建沼氣70個;擬建改水改廁70個。

5、才存村：擬建村道1000米;擬建村巷1500米;擬建沼氣120個;擬建改水改廁120個;擬建文化室、籃球場、排球場各1間(個)。

6、儒娥村：擬建村道1500米;擬建村巷500米;擬建沼氣50個。

7、美仁隊：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣50個;擬建改水改廁50個。

8、五村隊：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個;擬建改水改廁30個。

9、大豐隊：擬建村道1500米;擬建村巷800米;擬建沼氣60個;擬建改水改廁60個。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為推動”不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，樹牢”清新簡約、務(wù)本責實、實干興洛”作風導向，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的執(zhí)紀執(zhí)法鐵軍，經(jīng)縣紀委常委會會議研究，決定在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展”轉(zhuǎn)變作風工作提升年”活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***、省、市、縣紀委全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，一以貫之、堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、目標任務(wù)

通過開展”轉(zhuǎn)變作風工作提升年”活動，持續(xù)營造”學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍”，切實加強干部隊伍建設(shè)，開創(chuàng)xx紀檢監(jiān)察工作新局面。即進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；進一步規(guī)范言行舉止、強化紀律意識和規(guī)矩意識；進一步發(fā)揚銳意進取、敢于擔當、積極向上的工作作風；促進全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為繪就富裕美麗幸福和諧新xx提供堅強保障。

三、活動對象

四、活動時間

活動從2021年x月開始，xx月底結(jié)束，活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)。

五、活動原則

（一）堅持全員參與，領(lǐng)導率先垂范

全縣紀檢監(jiān)察干部全員參與，并要求縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員和中層干部帶頭參與，以上率下，督促活動開展。

（二）堅持問題導向，嚴格對標對表

結(jié)合工作實際，全面對標對表，查找自身不足，精準發(fā)現(xiàn)存在問題，深刻檢視剖析，細化整改措施。

（三）堅持整改到底，不折不扣完成

毫不懈怠地在規(guī)定時間內(nèi)將存在問題整改到位，確保整改不到位不罷手、不徹底不收兵。

（四）堅持求真務(wù)實，嚴禁形式主義

注重實際成效，按照計劃和步驟以釘釘子精神做實做細做好每項工作，不擺樣子，不走過場，扎實推進活動落地見效。

六、活動內(nèi)容

活動結(jié)合平時工作實際，以整頓工作作風紀律為主要內(nèi)容，突出抓好以下五方面：

（一）政治紀律、政治規(guī)矩方面

主要表現(xiàn)：政治紀律意識不強、思想麻木，缺乏政治警覺性和政治鑒別力；對上級重大決策部署消極應(yīng)對，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，打折扣、做選擇、搞變通；對一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問題上，不講場合、不看對象，隨意發(fā)表個人看法，妄加評論；不講原則講關(guān)系、不講正氣講義氣、不講黨性講交情；對違反破壞黨的民主團結(jié)的錯誤言行不報告、不抵制；違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，隱瞞不報等。

（二）形式主義、官僚主義方面

主要表現(xiàn)：學習有應(yīng)付思想，自覺性不夠，不能持之以恒、學有所悟、學有所用；抓工作執(zhí)行力不強，重安排部署、輕檢查督促；安排的工作只求做了，不求實效；浮在機關(guān)多，深入基層少，實情摸得不準，底子吃得不透；在文風會風及檢查調(diào)研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果等。

（三）”慵、懶、散”、不作為慢作為方面

主要表現(xiàn)：工作標準要求不高，滿足于”差不多”；工作拖拉、松散，推推動動、不推不動，不作為、慢作為；工作缺乏創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)；工作積極性不高，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、化解矛盾的底氣和攻堅克難的勇氣等。

（四）能力不足、本領(lǐng)恐慌方面

主要表現(xiàn)：學習不夠，理論水平不高，監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不強，辦案效率低、質(zhì)量不高；面對當前繁重工作任務(wù)和社會壓力，存在本領(lǐng)恐慌，出現(xiàn)畏難厭戰(zhàn)情緒；對因紀檢監(jiān)察體制改革而帶來的工作規(guī)則、業(yè)務(wù)流程變化沒有學懂弄通，不能準確應(yīng)用遵循，帶來工作上的被動；辦案中習慣慣性思維、傳統(tǒng)手段，老辦法不管用，新辦法不會用，難以找準切入點，破解難題和推動工作辦法不多，難以取得應(yīng)有的效果等。

（五）紀律規(guī)矩日常監(jiān)督管理方面

主要表現(xiàn)：對內(nèi)部監(jiān)督工作認識不到位，不愿接受監(jiān)督，思想上有抵觸情緒；日常監(jiān)督管理和”八小時以外”的監(jiān)督檢查執(zhí)行不嚴格，存在松、軟現(xiàn)象；不能夠嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度和紀律要求，違紀屢屢發(fā)生；思想教育和問責查處力度不夠等。

七、活動形式

（一）狠抓學習培訓，提高整體素質(zhì)

以學習培訓為抓手，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和履職能力。以學習政策理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、時事政治、黨紀法規(guī)等為主要內(nèi)容，通過開展綜合專題培訓、周五集體學習、知識測試、廉政教育培訓等，為全縣紀檢監(jiān)察干部”充電加油”“強筋補鈣”，促進紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)紀水平的提升。

（二）開展警示教育，深化以案促改

以《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育材料》匯編的15起典型案例為主要內(nèi)容，選取近五年來被查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例，對查處的本縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的典型案例及時剖析曝光，采用理論中心學習組、領(lǐng)導班子上黨課、觀看警示教育片等形式，深入開展思想道德教育和黨紀國法教育。全縣紀檢監(jiān)察干部要圍繞典型案例撰寫心得體會，深刻剖析典型案例案發(fā)原因、過程和危害，從中汲取教訓、引為鏡鑒。

（三）開展專題研討，深入查擺剖析

針對存在的五個方面問題，分別開展專題研討，結(jié)合工作實際，查找個人存在的突出問題。廣泛開展批評和自我批評、談心談話活動，征求大家意見建議。對查擺出來的問題進行梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準問題根源，明確整改方向。

（四）建立整改臺帳，制定整改措施

針對查擺出的問題，及時建立個人整改臺賬。要求提出整改目標，明確整改重點，確定整改時限，制定詳實可行的整改措施，堅持立行立改和長期整改相結(jié)合，確保整改實效。

（五）強化監(jiān)督落實，整改求真務(wù)實

對活動開展情況和整改中、整改后情況進行實時監(jiān)督檢查和”回頭看”，對干部紀律作風轉(zhuǎn)變情況進行民主評議，將測評結(jié)果進行公布。干部監(jiān)督管理將融入日常工作和生活的方方面面，以強化上下班工作紀律為突破口，將缺勤脫崗、工作時間上網(wǎng)購物、聊天、玩游戲、工作日中午飲酒等作為檢查重點。不定期進行”八小時以外”視頻連線查崗，全方位了解紀檢監(jiān)察機關(guān)干部”八小時以外”情況，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)和提醒糾正，對違紀違法問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，堅決防止”燈下黑”。

（六）完善規(guī)章制度，建立長效機制

圍繞鞏固深化紀檢監(jiān)察干部作風轉(zhuǎn)變成效，認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，確保轉(zhuǎn)作風、抓落實的制度化、長效化。進一步規(guī)范完善紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部監(jiān)督管理制度，嚴格落實重大事項報告、談心談話、廉潔家訪等制度，根據(jù)全年重點工作制定《xx縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作考評辦法》，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，建立以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

八、組織保障

活動在縣紀委常委會領(lǐng)導下開展。成立”轉(zhuǎn)變作風工作提升年”活動領(lǐng)導小組，縣紀委書記、監(jiān)委主任xxx任組長，其他紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員任副組長，委機關(guān)各部室、各派駐紀檢監(jiān)察組組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記為成員?；顒愚k公室設(shè)在縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室，由xx任辦公室主任，負責日常活動組織開展，縣紀委監(jiān)委辦公室、組織部予以配合。

九、工作要求

（一）高度重視

全縣紀檢監(jiān)察干部要深刻認識開展此項活動的緊迫感和現(xiàn)實意義，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新”x－xx”問題整改方式方法，積極參加并認真完成”轉(zhuǎn)變作風工作提升年”各項活動任務(wù)。

（二）務(wù)求實效

“轉(zhuǎn)變作風工作提升年”要堅持以問題為導向，以成效為目標，與全縣每位紀檢監(jiān)察干部工作實際緊密結(jié)合，與全縣紀檢監(jiān)察各項工作緊密結(jié)合，與建立長效制度機制緊密結(jié)合，不走過場，不搞形式，務(wù)求實效。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇八

一、環(huán)保教育主題：

承擔綠色責任、營造綠色環(huán)境、樹立綠色觀念、傳播綠色文明。

二、行動口號：“美化校園我行動，愛綠護綠我能行！”

三、活動目標：

1.幫助學生知道樹木與人類生存的關(guān)系，培養(yǎng)學生從小學會愛護植物，熱愛大自然的情感。

2.培養(yǎng)學生的勞動技能，了解種樹的益處。知道更多有關(guān)植物的知識、增強觀察能力、分析能力，環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

四、活動過程：

主持人：親愛的同學們，你們知道3月12日是什么節(jié)日嗎？對！在這春意盎然、生機勃勃的陽春三月，我們又迎來了一年一度的植樹節(jié)。

你們看！小樹發(fā)芽了，花兒馬上要開了，又是一年芳草綠。綠色孕育著生命與希望，沒有綠色，就沒有我們?nèi)祟?。我們要愛護每一片綠葉，愛護每一株幼苗。綠化家園，從我做起，從身邊做起。

但是自開學以來，我們發(fā)現(xiàn)了一些與愛護綠化不相吻合的行為。

請學生一一列舉不文明現(xiàn)象。

主持人小結(jié)：有的同學為了貪圖方便，從草坪中直接穿跑，并在草坪中玩耍；還有的同學折斷樹枝；更有個別同學用小刀刻畫樹木。這些都成為我們行為規(guī)范中極不和諧的一幕。為此，在植樹節(jié)來臨之際，我們向全校同學發(fā)出倡議：積極行動起來，人人、護綠小使者。

學生分組討論如何成為一名合格的愛綠、護綠小使者。

請學生代表發(fā)言。

主持人小結(jié)：

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇九

1.不講政治紀律政治規(guī)矩。對上級政策評頭論足，亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實之辭。

2.政令不暢。執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，有的甚至各自為政，另搞一套。

3.“照章念經(jīng)”。死摳條條框框，照本宣科，照抄照搬，機械片面理解執(zhí)行文件，習慣于翻本本、找不行的依據(jù)，不會找能辦成的依據(jù)，遇事只說不行，不想怎么行。

4.不敢擔當。主動作為不力，遇到問題繞道走，遇到難題往后拖，怕惹麻煩、怕?lián)L險，習慣“擊鼓傳花”，當“二傳手”，遇事踢皮球，能推則推、能躲就躲，部門間扯皮、股室間推諉，責任心不強，不求過得硬，只求過得去。

5.中層“腸梗阻”。少數(shù)部門中層干部活力不足，想干事、能干事的沒位置，不愿干事不想干事的出工不出力，對工作安排找各種理由頂著不辦。

6.“為官不為”、懶政怠政。部分退出領(lǐng)導崗位人員、科(股)室工作人員、臨退人員、工勤人員、臨聘人員等不服從安排，工作懶散、擺“資格”、混日子、磨洋工;習慣于當“逍遙官”，不敢擔當，不履職、不盡責，得過且過，該負責的不負責，該決策的不決策，該拍板的不拍板，自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請示匯報，矛盾問題上交，當老好人，對本部門干部作風問題不敢抓、不敢管，不敢較真碰硬。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。市場建設(shè)提升行動是市委、市政府一項重大決策部署，也是加快濱海宜居城市建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市的一項具體舉措。各縣區(qū)各部門單位必須予以高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，對建設(shè)提升任務(wù)層層分解，明確職責分工，確保工作順利推進。

(二)加強檢查、落實到位。領(lǐng)導小組辦公室要加強對工作監(jiān)督檢查，對實施過程中遇到的困難和問題及時解決，確保各項工作落實到位。

(三)加大宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)有關(guān)科室單位要主動作為，敢于擔當，按照xx市“市場建設(shè)提升行動”領(lǐng)導小組和xx市農(nóng)業(yè)局市場建設(shè)提升行動領(lǐng)導小組的工作部署，加大宣傳力度，營造良好氛圍。

(四)積極溝通，及時反饋。根據(jù)xx市“市場建設(shè)提升行動”領(lǐng)導小組辦公室要求，工作進展情況實行周報告制度，牽頭單位將本周工作開展情況填報xx市開展“市場建設(shè)提升行動”周報表(詳見附件)，于每周五報局市農(nóng)業(yè)局市場信息和科教科，以便匯總上報。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十一

“基本能力提升年”活動工作方案

為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述，全面落實全市能力建設(shè)推進會精神，抓好夯基壘臺工作，加速提升廣大黨員干部職工的能力素質(zhì)，根據(jù)《xx市“基本能力提升年”活動實施方案》要求，現(xiàn)結(jié)合實際制定如下工作方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于干部能力建設(shè)的重要論述,特別是習近平習近平總書記在海南考察時強調(diào)“要加強干部教育培訓，引導廣大黨 員、干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,自覺踐行初心使命，著力解 決‘本領(lǐng)恐慌’、能力不足的問題,著力克服形式主義、官僚主義”的重要要求,堅持把黨員干部職工基本能力建設(shè)作為打基礎(chǔ)、強弱項、補短板和提高想干事、能干事、干成事的真本領(lǐng)的一項重要任務(wù)， 通過開展“基本能力提升年”活動，促使廣大黨員干部職工進一步提升能力素質(zhì)，以最好狀態(tài)、過硬能力全身心投入到各項工作中去,加快推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚力建設(shè)現(xiàn)代美麗幸福大西寧,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、基本原則

（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。全面落實全市能力建設(shè)推進會部署,以“基本能力提升年”活動為抓手，推動形成抓學習、強能力、爭一流的常態(tài)化工作機制，以xxxxxxxx的強 大氣場，加快推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚力建設(shè)xxxxxx。

(二)堅持問題導向、改革創(chuàng)新。堅持問題導向，突出具體化、精準化、差異化，針對不同領(lǐng)域、行業(yè)實際,有針對性地勤學苦練、夯實內(nèi)功，持續(xù)提高能力素質(zhì)。鼓勵各黨（總）支部探索實施行之有效的自選動作，抓好教育培訓、實踐鍛煉，推動工作質(zhì)量全面提升。

(三)堅持求真務(wù)實、學用相長。堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),注重把學習、培訓、測試、競賽、實操等環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍,做到學以致用、學用相長,確?！盎灸芰μ嵘辍被顒尤〉妙A期成效。

三、

(一)實施“理論學習強化行動”。把政治建設(shè)擺在首位,認真學習、全面梳理黨的十八大以來習近平總書記對國有企業(yè)作出的重要論述、重要指示批示,深刻領(lǐng)會蘊含其中的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和觀點方法,切實增強思想自覺、理論自覺、行動自覺,進一步提升以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的水平。

(二)實施“通用能力提升行動”。堅持分類組織，采取“培訓+測試+實踐”等形式，重點提升經(jīng)營管理能力、改革攻堅能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件、與媒體打交道能力和心理調(diào)適能力,為公司系統(tǒng)干部職工更好履行公共職能、勝任崗位責任提供必要保障。

（三）實施“業(yè)務(wù)本領(lǐng)鍛造行動”。本著干什么學什么、缺什么補什么，統(tǒng)籌抓好學習培訓、專項測試、競賽比武、實操演練等相關(guān)工作環(huán)節(jié)，找準差距，“充電蓄能”，主動作為，不斷提升基本能力素質(zhì)與工作職能、工作崗位的適應(yīng)度、匹配度，切實克服黨員干部職工的“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”。

四、方法步驟

（一）活動準備階段(4月底至5月旬): 起草公司“基本能力提升年”活動實施方案，系統(tǒng)梳理黨的十八大以來習近平總書記公開發(fā)布的對國有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神。

（二）學習提升階段(5月下旬至10月上旬): 各級黨組織建立健全“每周學習日”制度,采取集中領(lǐng)學、個人自學、專題培訓、小組研討和“領(lǐng)導干部上講臺”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”“xx人才大講堂”等多種形式，組織廣大黨員干部職工深入學習領(lǐng)會習近平總書記對國有企業(yè)作出的重要論述和重要指示批示精神，認真學習掌握開展工作所必備的通用能力和應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,并通過知識測試、實操演練等措施,轉(zhuǎn)化學習成果,增強實踐能力。

公司統(tǒng)一圍繞以下四個方面重點內(nèi)容著力學習提升。一是思想政治方面。以提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力為重點，主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會、黨的二十大和省第十四次黨代會精神開展專題培訓，計劃舉辦xx期培訓、參訓xxx人。二是企業(yè)管理方面。以國資國企改革，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)控體系建設(shè)、項目管理、市場經(jīng)營、物業(yè)管理、國企基層黨建、黨風廉政建設(shè)等為主要內(nèi)容開展專題培訓，計劃舉辦xx期培訓、參訓xxx人。三是專業(yè)技術(shù)方面。為提升各類專業(yè)技術(shù)人員能力素養(yǎng)為重點，主要圍繞黨建工作、財務(wù)管理、投融資管理、安全生產(chǎn)等開展專題培訓，積極探索“專業(yè)技術(shù)能力系列培訓班”培訓模式，由公司各部室圍繞管理職能和日常工作發(fā)現(xiàn)的問題等，以專業(yè)知識培訓、案例分享或問題分析等方式組織開展培訓，各部室年內(nèi)分期分批組織開展專業(yè)技術(shù)培訓不少于xx次。階段內(nèi), 計劃舉辦xx期培訓（含公司各部室專業(yè)技術(shù)能力系列培訓班xx期）、參訓xxx人。四是隊伍建設(shè)方面。主要圍繞領(lǐng)導干部能力提升、團隊塑造、問題分析與解決、時間與目標管理、員工企業(yè)歸屬感培育等，采取集中授課、現(xiàn)場

教學

（三）

總結(jié)

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。“基本能力提升年”活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、要求高，各級領(lǐng)導班子成員要進一步提高政治站位，把“基本能力提升年”活動作為落實全市能力建設(shè)推進會精神的一項重要任務(wù)來抓，嚴密組織實施。

（二）堅持上下貫通。各黨（總）支部要在公司統(tǒng)一組織活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作實際，制定《“基本能力提升年”活動工作計劃》并抓好落實，切實做到上下貫通、“一盤棋”推進，確?；顒尤〉迷鷮嵭Ч?。

（三）營造深厚氛圍。各單位要加大宣傳力度,大力營造夯基壘臺，以過硬能力奮進新征程、建功新時代的良好氛圍；要深入挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，形成xxxxxx的生動局面。

序號

培訓

內(nèi)容

培訓班名稱

培訓對象

培訓

人次

培訓時間

培訓

師資

培訓

地點

學制

（天）

期數(shù)

思想政治方面

黨的十九屆六中全會精神輪訓班

公司系統(tǒng)

全體黨員

232

2022年

6月上旬

外部

師資

西寧

黨的十九屆六中全會精神黨組織書記專題培訓班

公司系統(tǒng)黨組織書記

副書記

2022年

6月中旬

外部

師資

西寧

學習貫徹省第十四次

黨代會精神專題培訓班

公司本部中層、直管

子公司領(lǐng)導班子成員、委派控股公司高管

2022年

6月下旬

外部

師資

西寧

學習貫徹黨的二十大精神輪訓班

公司系統(tǒng)

全體黨員

232

2022年

10月下旬

外部

師資

西寧

習近平新時代中國特色

社會主義思想專題班

系統(tǒng)內(nèi)新提任中層管理人員及后備管理人員

2022年

8月上旬

外部

師資

西寧

企業(yè)管理

方面

企業(yè)管理系列專題培訓班（暨“領(lǐng)導干部上講臺”“中層干部業(yè)務(wù)大講堂”）

公司本部全員

子公司中層及以上管理人員

480

2022年

5-10月

內(nèi)外部師資

西寧

專業(yè)技術(shù)

方面

專業(yè)技術(shù)能力系列培訓班

公司系統(tǒng)各類

專業(yè)技術(shù)人員

420

2022年

5-10月

內(nèi)部

師資

西寧

0.5

黨務(wù)干部專題培訓班

公司系統(tǒng)黨務(wù)

干部

2022年

8月中旬

外部

師資

西寧

紀檢干部專題培訓班

公司系統(tǒng)紀檢

干部

2022年

8月下旬

外部

師資

西寧

財務(wù)管理專題培訓班

公司系統(tǒng)財務(wù)

管理人員

2022年

9月上旬

外部

師資

西寧

安全生產(chǎn)管理專題培訓班

公司系統(tǒng)安全

生產(chǎn)管理人員

160

2022年

5-10月

外部

師資

西寧

投融資管理專題培訓班

公司系統(tǒng)投融資管理工作人員

2022年

10月上旬

外部

師資

西寧

隊伍建設(shè)

方面

2022年度公司系統(tǒng)入黨

積極分子培訓班

公司系統(tǒng)入黨

積極分子

2022年

7月下旬

外部

師資

西寧

素質(zhì)拓展“菁英計劃”

公司本部全員

2022年

9月中旬

外部

師資

西寧

合計

1994

注：具體培訓工作結(jié)合疫情和工作實際靈活調(diào)整。

“作風能力提升年活動”心得體會

“作風能力提升年”活動專題學習研討發(fā)言材料

提升課堂教學能力 活動心得體會

能力提升工作總結(jié)

崗位職責提升能力

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十二

根據(jù)中共蒼梧縣委辦公室蒼梧縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈

2016年蒼梧縣提升群眾安全感工作方案〉的通知》要求，為迅速將有關(guān)精神傳達環(huán)保系統(tǒng)全體干部職工，多舉措重新部署開展提升群眾安全感工作，為全縣群眾安全感測評營造良好、濃厚的社會氛圍，提高我縣群眾安全感調(diào)查得分，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

通過開展一系列活動，著力解決影響群眾安全感的問題，進一步提高矛盾糾紛調(diào)處率，確保群眾安全感進一步提升。

為加強對提升群眾安全感工作的領(lǐng)導，確保各項工作措施落實，決定成立我局提升群眾安全感工作領(lǐng)導小組。

組

長：陳小安

黨組書記、局長

副組長：梁沛興

黨組成員、副局長

車

羽

副主任科員

成

員：陸子勉

黨組成員、紀檢組長

黎火蓮

辦公室主任

蔣文娟

生態(tài)股股長

李穗華

監(jiān)察大隊大隊長

李錦宏

監(jiān)測站站長

黃永麗

綜合股股長

黎柱炫

法規(guī)宣教股股長

潘新振

監(jiān)督管理股股長

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黎火蓮同志兼任辦公室主任，李焯婷為辦公室成員，主要負責聯(lián)系日常具體事務(wù)工作。

1.召開重新部署動員會議。組織傳達學習縣委辦、縣府辦關(guān)于印發(fā)《2016年蒼梧縣提升群眾安全感工作方案》,按照有關(guān)文件內(nèi)容和具體精神，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，立即投入2016年度提升群眾安全感工作。積極加強群眾安全感宣傳知識，確保干部對提升群眾安全感工作全知曉，對群眾安全感調(diào)查做到客觀測評、如實反映，形成全局齊心協(xié)力提升群眾安全感和滿意度的濃厚氛圍及工作合力。

2.加強單位內(nèi)部安保工作。認真貫徹落實有關(guān)安全工作要求，自查自糾機關(guān)值班、環(huán)境應(yīng)急值班等有關(guān)安全和應(yīng)急出動制度落實情況，確保機關(guān)辦公消防、用電、用車、應(yīng)急值班等安全工作的落實。

3.開展群眾面對面宣傳活動。利用下鄉(xiāng)或?qū)ｉT走訪、檢查等工作開展機會，正面宣傳我縣治安形勢和我縣在社會管理綜合治理方面所取得的成績，宣傳群眾安全感知識，指導掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、村落實有關(guān)工作，提升群眾安全感和滿意度。

1.深入化解矛盾糾紛。高度重視矛盾排查調(diào)處工作，繼續(xù)深入開展“大排查、大接訪、大調(diào)處”活動，充分發(fā)揮“12369”環(huán)保熱線作用，暢通投訴渠道，隨時受理群眾投訴；認真分析信訪動態(tài)，及時掌握信訪中出現(xiàn)的問題和苗頭，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止因矛盾未及時處理而釀成群體性事件的發(fā)生；加強法制宣傳教育，引導群眾依法信訪，妥善解決群眾合理訴求，依法維護群眾合法權(quán)益。通過重點監(jiān)管、強化執(zhí)法，扎實推進矛盾糾紛排查化解工作，預防環(huán)境群體事件的發(fā)生，提升群眾安全感。

2.切實加強環(huán)境應(yīng)急管理。嚴格執(zhí)行環(huán)保應(yīng)急24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度，細化完善環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預案，健全應(yīng)急處置機制，按照緊急事故應(yīng)急處置辦法，做好應(yīng)急設(shè)備和物資準備，確保第一時間到達現(xiàn)場，及時對涉及本部門業(yè)務(wù)的事故進行處置，提升環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

3.切實加強環(huán)境安全監(jiān)管。認真落實部門監(jiān)管責任，繼續(xù)深入開展環(huán)境風險和安全隱患大檢查、大整治行動，防止發(fā)生重特大環(huán)境安全事故。

4.堅持依法行政。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，自覺將環(huán)保局各項工作置于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，不斷提高廣大人民群眾對環(huán)保工作的滿意度和社會公信力，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，使人民群眾對環(huán)保工作的滿意度有明顯提高。

5.加強環(huán)保法律法規(guī)宣傳。深入各鎮(zhèn)、村向村干部和村民講授農(nóng)村面源污染、飲用水安全、群眾安全防范知識，提高基層防災(zāi)應(yīng)急能力，促進社會穩(wěn)定，提升群眾滿意度。

抓好落實，確保實效。提升群眾安全感，爭創(chuàng)全區(qū)群眾安全感滿意縣是今年縣委、縣政府就綜治工作提出的目標任務(wù)，各股室、站、隊對這項工作務(wù)必抓好落實，確保實效。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十三

(一)調(diào)研與方案制定階段(4月15日至5月10日)。深入企業(yè)調(diào)研找準糧食系統(tǒng)干部隊伍作風建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性，下屬糧油公司認真研究制定工作方案，確保集中整頓專項活動有序開展。

(二)學習教育與查找問題階段(5月11日至5月20日)。召開動員大會，抓好思想發(fā)動、學習教育，營造開展作風整頓的濃厚氛圍。結(jié)合實際，及時征集意見建議，查找機關(guān)作風、效能建設(shè)方面存在的問題，制定切實可行的具體方案。做到學習與思考并重，學習與討論互動，對照重點問題及相應(yīng)表現(xiàn)，深學細照、查擺問題，召開相關(guān)專題會議認真剖析、凝聚共識。

(三)集中整治階段(5月21日至7月10日)。通過各種形式找準問題典型、找出事例，把問題查深找準摸透，建立整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期通報督查整改完成情況。

(四)建章立制階段(7月11日至7月31日)。針對作風整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補漏，完善措施，建立健全推動糧食系統(tǒng)作風建設(shè)提升行政效能的常態(tài)化、長效化工作機制。

(五)問題處理與總結(jié)階段(8月1日至8月15日)。召開總結(jié)大會，將作風建設(shè)成效體現(xiàn)到糧食工作中。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十四

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合馮家灣社區(qū)的實際情況，廣泛動員黨干部群眾積極參與生態(tài)建設(shè)，把環(huán)保行動不斷引向深入，決定在全校廣大師生中開展主題為“保護環(huán)境、美化家園”的系列活動。

二、活動目的

通過環(huán)保系列活動，幫助廣泛動員黨員干部群眾樹立環(huán)保意識，優(yōu)化、美化我們的生活環(huán)境，督促自己的環(huán)保行為，并以此帶動家庭、社區(qū)環(huán)境建設(shè)。

三、活動時間

20--年1月—20--年2月

四、活動主題

“保護環(huán)境、美化家園”

五、領(lǐng)導小組

組長：丁宗文

成員：社區(qū)兩委班子成員、小組長、中心戶及廣大居民

六、具體活動安排

(1)利用國旗下的講話發(fā)表保護母親河的倡議書。

(2)開展“保護母親河，捐贈零花錢”捐款活動。

(3)進一步完善社區(qū)環(huán)保宣傳牌，張貼環(huán)保知識宣傳標語，出一期主題為“環(huán)保大看臺”的黑板報。

(4)加強宣傳陣地作用，廣播站宣傳作用，宣傳身邊保護環(huán)境、愛衛(wèi)生、愛勞動的好榜樣。

(5)開展一次主題為“我要做環(huán)保小衛(wèi)士”的活動，要求組織嚴謹，活動氛圍濃烈，形式多樣具有教育意義。

(6)以養(yǎng)成教育為主線，落實常規(guī)工作，培養(yǎng)居民的衛(wèi)生、環(huán)保、文明習慣，完善居民戶常規(guī)評比細則，加強居民戶常規(guī)評比工作。

(7)開展“我有一個環(huán)保的好習慣”主題征文活動。

(8)利用科技課的時間，開展變廢為寶環(huán)保創(chuàng)意制作活動。利用身邊的廢舊物品如：報紙、牛奶盒、月餅盒、包裝袋、塑料瓶、易拉罐等創(chuàng)造生活中的美，讓“資源綜合利用、循環(huán)利用”的理念成為我們看得見、做得到的事情。

生態(tài)環(huán)保工作活動方案

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十五

一、壓實責任，全面形成大環(huán)保格局。完善市環(huán)委會和市環(huán)委會辦公室職能職責，補齊生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理后我市生態(tài)環(huán)境保護方面空缺;成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)辦責任，明確分管領(lǐng)導和1-2名生態(tài)環(huán)保護專干;設(shè)立園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護機構(gòu)，加強園區(qū)環(huán)保機構(gòu)力量配備;強化相關(guān)行業(yè)主管部門生態(tài)環(huán)境保護主體責任，提高主動作為積極性，真正形成高效、有序“大環(huán)?！备窬?，推動全市生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。

二、認真梳理，做好中、省生態(tài)環(huán)境督察迎檢工作。認真做好中央環(huán)保督察整改“回頭看”交辦信訪件辦理工作，扎實推進省環(huán)保督察組反饋問題整改--長依垅垃圾填埋場活性污泥無活性問題，確保按時保質(zhì)完成。以的姿態(tài)迎接20--年省生態(tài)環(huán)境督察“回頭看”和中央第二輪生態(tài)環(huán)境保護督察工作。

三、再接再厲，打好污染防治攻堅戰(zhàn)。對照省、郴污染防治攻堅三年行動計劃，根據(jù)我市實際情況認真查漏補缺，制定年度工作計劃。重點推動以下工作：

開展工業(yè)污染防治工作，督促資興煤矸石發(fā)電有限責任公司完成發(fā)電機組除塵、脫硫、脫硝超低排放改造，加快推進金磊南方水泥搬遷工作;落實施工工地、渣土運輸、城區(qū)道路揚塵“六個100%”管控措施，加強城區(qū)及周邊秸稈、垃圾焚燒綜合整治，著力提升大氣環(huán)境質(zhì)量。二是請求中國環(huán)境科學研究院提供技術(shù)支持，幫助分析查找總銅、總磷、氨氮、溶解氧降類原因，指導開展整治工作;全面完成東江湖全域網(wǎng)箱退水上岸工作;持續(xù)推進東江湖周邊餐飲(住宿)整治，繼續(xù)完成非禁止區(qū)114家農(nóng)家樂整治驗收;深入開展東江湖周邊農(nóng)村生活污水專項整治;完善工業(yè)園區(qū)水污染治理體系，建成資五園區(qū)一般工業(yè)廢水和生活污水處理廠;繼續(xù)開展“千噸萬人”飲用水水源地排查整治，對東江湖水庫縣級飲用水源地已整治問題開展“回頭看”。三是在農(nóng)用地土壤污染狀況詳查基礎(chǔ)上，完成受污染耕地的質(zhì)量類別劃分，開展受污染耕地成因排查和整改試點工作。完成原方舟化工公司污染地塊治理等項目建設(shè)，凈化土壤環(huán)境。四是推動飲用水在線監(jiān)控平臺、環(huán)保智慧平臺建設(shè)，構(gòu)建先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系、完備的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督體系，提升我市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域信息綜合決策、監(jiān)測執(zhí)法監(jiān)管大融合水平。

四、強化管理，發(fā)揮東江湖項目實效。一是環(huán)湖8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠完成提質(zhì)改造，按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級a標準排放。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)，按設(shè)計要求逐步滿負荷運行。二是加強杭溪河濕地、興寧河入湖河口濕地、臺前村、黃草湖濱濕地管理，盡快出臺管護細則、管護人員到崗到位，實現(xiàn)常態(tài)化管理。三是明確白廊環(huán)湖公路污水管網(wǎng)運行責任主體，實現(xiàn)正常使用。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站及收集體系、船舶污水收集、農(nóng)村污水處理設(shè)施管護人員技能培訓，建立考核機制，確保發(fā)揮各體系應(yīng)有效益。

五、部門聯(lián)動，推進生態(tài)文明建設(shè)。按照《“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐基地實施方案》制定項目年度實施計劃，進行創(chuàng)建任務(wù)分解，調(diào)動各相關(guān)部門積極性，做好三年后“兩山”基地國家復檢準備工作;跟蹤落實東江湖流域生態(tài)補償機制。

市環(huán)保分局三提升活動工作方案篇十六

充分發(fā)揮部門職能作用，用心參與20__年巴東縣環(huán)保世紀行活動，深入貫徹省委、省政府關(guān)于大力加強生態(tài)禮貌建設(shè)的意見，以加強生態(tài)禮貌建設(shè)，推進綠色繁榮為目標，堅持以法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督為手段，牢固樹立全民生態(tài)環(huán)保意識，透過扎扎實實開展巴東縣環(huán)保世紀行活動，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展低碳經(jīng)濟、保護飲用水源、強化節(jié)能減排、建立模范城市、推進綠色繁榮，促進全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

二、活動主題

建設(shè)生態(tài)巴東·推進綠色繁榮

三、活動對象

科技局全體干部職工

四、活動資料

1、加強生態(tài)禮貌建設(shè)、低碳經(jīng)濟、節(jié)能減排、創(chuàng)禮貌機關(guān)等方面的教育，開展"低碳家庭·過時尚生活"主題教育活動，努力增強廣大干部職工的科學發(fā)展意識、低碳意識、環(huán)保意識。

2、在局機關(guān)開展"環(huán)保從我做起·從身邊做起·從小事做起"主題活動，號召廣大干部職工從節(jié)約一張紙、一支筆、一度電、一滴水做起，倡導低碳生活，反對鋪張浪費，加強公共財物管理，努力降低本單位的行政成本。

3、結(jié)合3·22世紀水日、中國水周，編印節(jié)水科技宣傳資料向市民免費發(fā)放。

4、結(jié)合4·22世界地球日，6·5世界環(huán)境日，6·25全國土地日等重大環(huán)保節(jié)日，編印環(huán)保知識手冊，向全縣中小學生免費發(fā)放，并組織環(huán)保知識進校園活動，為青少年朋友開展環(huán)保講座。

5、結(jié)合五月科技活動周活動，開展環(huán)保知識進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進農(nóng)戶活動，將一些先進實用技術(shù)編印成冊免費贈送，大力倡導生態(tài)禮貌、環(huán)保節(jié)約、低碳高效生活。聘請環(huán)保專家進企業(yè)開展技術(shù)講座和調(diào)研，切實為企業(yè)解決一些一向困擾企業(yè)發(fā)展的環(huán)保難題。

6、用心支持，鼓勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和改造，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，切實做好成果登記、鑒定、申報、獎勵和推廣工作。

五、活動安排

(一)宣傳發(fā)動階段(8月底)

1、成立領(lǐng)導小組；

2、制定活動方案；

3、召開職工大會，安排部署活動資料。

(二)組織宣傳階段(9月1日10月15日)

1、廣泛宣傳教育，營造良好氛圍；

2、組織開展各項活動。

(三)迎檢總結(jié)階段(10月15日11月)

1、將活動狀況書面總結(jié)匯報，構(gòu)成迎檢材料上報縣領(lǐng)導小組辦公室；

2、迎接州、縣檢查。

六、組織領(lǐng)導

為切實加強對環(huán)保世紀行活動的領(lǐng)導、經(jīng)局黨組會議研究，決定成立"巴東縣科學技術(shù)局環(huán)保世紀行活動領(lǐng)導小組"，由局黨組書記、局長周樹寶任組長；黨組成員、副局長周統(tǒng)英，黨組成員、紀檢組長向世鵬為副組長，各股室負責人為成員，靳永春兼任辦公室主任，負責日常工作。

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