總結能夠讓我們看到自己的成長軌跡，保持積極向上的心態(tài)。在總結中，重點突出自己的成就和進步，同時要客觀地分析存在的不足。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的總結案例，希望能對大家的寫作有所幫助。
勞務協議書版篇一
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條 契約期間
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條 工作項目
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________
二、甲方若經乙方同意，得變更工作項目。
第三條 工作地點
一、乙方于校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條 請假
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條 職業(yè)災害與安全衛(wèi)生
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條 權利與義務
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條 契約修訂與存執(zhí)
一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________
甲??方：__________（簽章）
單位職稱：__________________
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
乙方：__________（簽章）
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
身份證號：__________________
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日
勞務協議書版篇二
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯系電話： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)
規(guī)定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
1、勞務內容： 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，并應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定；
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定；
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
1、發(fā)生下列情形之一的，本協議終止：
@本協議期滿的；@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
3、協議期滿，雙方均可終止本協議；若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延；
4、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協商不一致，本協議即行解除。
1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；
2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
勞務協議書版篇三
為共同搞好……工程項目的施工生產工作，順利完成工程施工任務。根據國家相關法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量內容勞務承包（包括自負、低耗品、勞保用品）等事宜，經協商達成協議，簽定本合同，供雙方信守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內容：圖紙內所有鋼筋工工程量；按工程實際建筑面積結算；增減項目需經甲乙雙方協商確定單價簽認后生效，才能進行施工。
5、雙方商定本工程工期90天，乙方需按時、按質、按量完成全部施工及安裝項目。即自年月日起計。
6、乙方簽訂合同前必須交付5萬元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。
7、承包范圍及價格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎）。
1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。
2、對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結算。
3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應予以承認。
4、及時履行乙方的其他協助義務。
1、乙方派出專職工地分項班組長，負責合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質、保量按期安成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。
2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現場的防火安全負責。
3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工，做好各項質量施工和檢查。
4、工程完工未移交甲方之前，負責對現場和施工成品進行保護。
5、乙方必須無條件服從甲方管理安排
1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。
2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%
3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。
4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務辦理工資款。否則甲方不給予辦理；
1、本工程甲方施工的材料，應為符合設計要求的合格產品，分別在工程施工之日前三日之內，由甲方采購供應到工地現場。甲方提供的材料、設備，發(fā)生了質量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。
1、甲方的責任：甲方原因影響工期相應延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設備；不能按期支付工程款，甲方承擔相應的費用。
2、乙方的責任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應損失，由乙方承擔。對竣工驗收后，保修期一年內發(fā)現屬于乙方施工、安裝的質量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負責。
3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應以及時修復或賠償。
1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。
2、施工過程中，甲方提出變更設計、停止施工或增減項目，應以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據變更要求，兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。
3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應予以承認。
1、由于甲方原因，在施工當中導致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應支付乙方1000元；甲方不按合同的約定預付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。
2、按甲方和乙方協定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付1000元違約金。如三個工作日內還未能調動人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無條件退場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同經雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協商解決。如協商調解不成，雙方同意向人民法院起訴。
勞務協議書版篇四
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止；并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
2._____________；
3._________________；
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。?
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
1本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：_________________
1.違約金。一方違約，應支付違約金_____________元；
(1)___________________；
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)
法定代表人
（委托代理人）：_____________
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：_________________
勞務協議書版篇五
雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）
受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條 契約期間
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條 工作項目
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________
二、甲方若經乙方同意，得變更工作項目。
第三條 工作地點
一、乙方于校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
二、甲方基于經營上所必需，如確有調動乙方工作之必要，應經乙方同意，并不得違反本契約內容。
第四條 工作時間
一、乙方每周工作時間為：__________
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條 工資及工時
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條 請假
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條 職業(yè)災害與安全衛(wèi)生
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條 權利與義務
甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條 契約修訂與存執(zhí)
一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________甲??方：__________（簽章）
單位職稱：__________________
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
乙方：__________（簽章）
通訊地址：__________________
連絡電話：__________________
身份證號：__________________
勞務協議書版篇六
合同編號：
甲 方（用人單位）
單位名稱：
經濟類型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條、 本協議期限為 月。本協議于 年月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬；勞務費用的支付方式：。
第六條、 工作紀律和規(guī)章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
本協議期滿的；
雙方就解除本協議協商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
（二） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期：日 期：
勞務協議書版篇七
甲方：
乙方：
年 月 日至 年 月 日
甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯系電話： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)
規(guī)定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 協議期限
本協議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條 乙方承擔勞務的內容、要求
1、勞務內容： 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，并應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。
第三條 乙方提供勞務的方式為：全職。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的狀況，有能力依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方的義務和責任
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定；
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條 乙方的義務和責任
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定；
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條 協議的終止、解除與續(xù)延
1、發(fā)生下列情形之一的，本協議終止：
@本協議期滿的；@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
3、協議期滿，雙方均可終止本協議；若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延；
4、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 協議的變更
2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協商不一致，本協議即行解除。
第十條 乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協議。
第十二條 違約責任
1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；
2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
勞務協議書版篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。
第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：【】
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發(fā)放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規(guī)定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
勞務協議書版篇九
甲方（用人單位）： 乙方：
名稱： 聯系人：
法定代表人（主要負責人）： 聯系方式：
通訊地址： 聯系地址：
聯系電話： 網址：
1.合同期限自 _ 至 。
2.本協議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。
1.甲方需向乙方租賃派遣工（簡稱”協作工”下同），應提前___個工作日通知乙方；
2.甲方負責協作工的考勤和勞動紀律管理，乙方派管理員協助甲方管理，及時調及處理甲/乙雙方與協作工的關系/事故等。甲方負責支付管理人員工資待遇每月為________元.
3.協作工有如下情形之一時，甲方可以隨時提出退回及更換：
3.1 發(fā)現并確認患有傳染病或精神病等嚴重疾病者；
3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動紀律，情節(jié)嚴重者；
3.3 嚴重損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴重者。
4.甲方免費給予乙方員工提供生產場所/設備/工具/食宿/崗位技能培訓等，如需要體檢，體檢費用則由甲方提供。
5.甲方需向乙方員工宣導廠內的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。
6.甲方必須合理安排指導乙方員工，并傳授操作技術，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動安全，凡有嚴重違反相應規(guī)定者由甲方處理。
7.乙方勞務工每天的工作工時由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。
8.甲方提供給乙方協作工的待遇是：
8.1 協作工工時按實際出勤為準.
8.2 原則上，協作工每月休息___天，協作工的工資計算方法：正班同加班均按____元/小時；若法定假日上班，也僅算當天出勤工時之工資，按 元/小時計算，不享有節(jié)日之特殊待遇。
8.3 甲方免費提供乙方協作工及管理員的食宿.
9.甲方應按本協議規(guī)定按時支付員工費用：
9.1 協作工的工資于___月___日一次結清。
9.3 若乙方協作工有工作不滿____天即離職者，則不計工資；滿____日的乙方協作工若在合同期間停止工作，則此類協作工工資將會在當月結算時結算清。
9.4 合同結束，乙方協作工離職當天，應在當天內結清工資后方可撤離。
1.乙方根據甲方崗位的各項工作標準和要求派遣協作工，必須符合以下條件：
1.2無任何傳染病或精神病等嚴重疾病。
1.3人數_______人。
2.乙方應在規(guī)定上上崗時間之前，對協作工進行公共職業(yè)道德培訓，并承擔相關費用，保證協作工符合甲方的要求。
3.乙方負責全部協作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方協作工在生產過程中的工作保障由甲方負責，乙方協作工在生產以外的其他事故保險由乙方負責。
5.乙方協作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方協作工進廠以開始上崗工作起計算工資。
7.協作工的勞動人事關系/工資保險關系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責任與糾紛由乙方負責承擔：
7.1乙方負責辦理協作工的錄用手續(xù)。
7.2乙方要向甲方提供協作工的真實準確的花名冊，以便雙方協調管理。
7.3乙方應與協作工建立勞動合同關系，以便與保持協作工的穩(wěn)定性。
8.甲方負責乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負責接送，甲方按_____元/人的費用對乙方進行補貼，此款在乙方人員到達甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現金一次性付清。
9.合同期后，甲方必須當天一次性結清乙方所有款項。
1、未經雙方同意，任何一方不得將本協議部分或全部權利轉讓給第三方。
2、本協議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協商解決；在本協議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補充協議。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字 ： 代表簽字 :
日期 ： 日期 ：
勞務協議書版篇十
乙方：________________________
第一條 乙方加工事項，以甲方所交付的外包加工單為憑。
第二條 乙方須按照外包加工單所列的各項規(guī)定，如加工說明、數量、交貨日期等確實履行，準時交貨。
第三條 乙方所交的加工品應保證為合格品，并不得有短缺或不合規(guī)格及瑕疵等情況，且經甲方驗收后，始認為合格。
第四條 材料由_________方負責。
第五條 若材料由甲方負責供應時，廢料率為_________.
第六條 驗收時的檢驗方法是采用_________，正常檢驗，二級檢驗水準。一次抽樣計劃，alq為_________，或正常檢驗，四級檢驗水準。一邊規(guī)格界限，形式_________，alq為_________.
第七條 乙方必須確實遵守外包加工單所規(guī)定的交貨期，或甲方外協管理員電話或書面通知調整的交貨期，若有延誤的情況以及因規(guī)格不合，質量不良，致驗收不合格而遭退貨時，乙方應依下列辦法計算違約金付予甲方，但因天災或人力不可抗拒的事故，經甲方認為屬實者，則不在此限。
（一）過期5日內，每逾1天，按未交部分總價，處_________違約金。
（二）繼續(xù)逾期5天以上至10天以內者，每逾一天按未交部分總價，處_________違約金。
（三）繼續(xù)逾期10天以上至20天以內者，每逾一天按未交部分總價處_________違約金。
（四）繼續(xù)逾期20天以上，依違約論，不論未交部分數量，違約金以價款的一倍計算。
第八條 通過驗收的貨品在甲方再加工時，若發(fā)現有不良品時（明顯為甲方再加工后的磨損品除外），則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。
第九條 乙方送交加工品，因不良導致甲方生產線停工，其工時損失要由乙方負責，如果甲方發(fā)生非常嚴重不良后果，則甲方有權取消外包加工單。
第十條 按期交足定貨而合格率為100%，給予總價_________獎勵金。按期交足定貨而合格率為95%，給予總價_________獎勵金。
第十一條 試用廠商的試用期間為三個月，每月接受甲方外包質量管理檢查一次，試用期滿，視其考核評分到達_________分以上者，才能正式成為甲方的加工廠商。
第十二條 加工廠商每月接受甲方外包質量管理檢查一次，每月考核質量，交貨期，價格這三項，每年總考核一次，劃分等級。
第十三條 付款條件：乙方交來的貨品經甲方驗收合格后，甲方_________.
第十四條 乙方應找（乙方資本額二倍）殷實鋪保連帶保證乙方履行本約。
甲方（簽章）________________
_________年________月_______日
乙方（簽章）________________
_________年________月_______日
勞務協議書版篇十一
因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要，聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守。
第一條 協議期限：本協議自20xx年4月1日起生效，至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。
第二條 勞務內容：乙方充分利用自己的業(yè)余時間，審核甲方位于南寧市經開區(qū)國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算，具體包括：
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則，參與圖紙會審和技術交底，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件。
2、實時掌握有關的經濟政策、費率的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數據。
3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，作為工程決算的根據。
4、協助項目經理做好各類經濟估算任務，供應有關測算材料。
第三條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月（含稅）。在項目結束后，甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費，將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方在服務期間，須遵守甲方的各項管理制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經濟損失的，甲方有權利取消支付乙方所有報酬，并要求乙方賠償所造成的一切損失。
第五條 協議的終止。發(fā)生下列情形之一，本協議立即終止：
1、本協議規(guī)定的期限結束的；
2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的；
3、雙方就解除本協議協商一致的；
4、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。
第六條 協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前30天通知另一方即可。
第七條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予相應賠償。
第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：（簽字）_______________ 代表： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
勞務協議書版篇十二
乙方：____________________
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。
（一）甲方的責任與義務：
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。
3、根據甲方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責承擔因違章指揮發(fā)生事故的全部責任。
4、甲方有權進行安全檢查，對發(fā)現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應的處罰。
5、甲方可定期審查勞務派遣單位對所派遣人員的工資支付清單、社會保險繳費結算單等。
6、在勞務用工期間，勞務人員發(fā)生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。
（二）乙方的責任和義務：
1、乙方應按時為勞務人員發(fā)放工資，繳納社會保險。有義務接受用工單位定期審查。
2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
4、負責按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。
6、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。
7、負責承擔因務工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。
8、勞務人員在甲方務工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
勞務協議書版篇十三
派遣單位（甲方）：
法定代表人：
被派遣人（乙方）：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。
第一條工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。
派遣期限為24個月，從20xx年12月1日起至20xx年11月31日止。
第二條合同期限及試用期
本合同期限為二年，從生效之日起計算。
試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規(guī)定及工作需要決定。
第四條勞動報酬
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內（最遲不得超過當月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)（“四險一金”費用由用工單位支付）。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數額承擔。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條勞動紀律
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條保密和競業(yè)限制
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除
（一）在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的；
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；
3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的；
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；
7、乙方被追究刑事責任的；
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
（二）在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。
（三）在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內提前3日通知）甲方解除本合同；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
3、甲方未及時支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的；
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；
4、甲方被依法宣布破產；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的；
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條甲乙雙方的其他權利義務
甲方：
1、根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案；
2、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；
3、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；
4、根據國家相關規(guī)定為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù)；
5、根據國家相關規(guī)定為乙方（應屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認真履行工作職責；
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務；
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。
第十一條爭議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方（章）：乙方：
授權代表簽字：
年月日年月日
地址：住址：
電話：電話：
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勞務協議書版篇十四
甲方：_________________(益陽)電子有限公司。
乙方：______________，女，漢族，住湖南省益陽市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________村__________村民組，身份證號：_________________432301__________________。
甲、乙雙方確認，自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發(fā)生的醫(yī)療費用，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的醫(yī)療費用。
由于甲方未為乙方購買工傷保險，經甲、乙雙方協商同意，甲方向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、后續(xù)治療費、醫(yī)療期工資、醫(yī)療期護理費等依法應由甲方支付的全部費用合計人民幣60000元整(大寫：_________________六萬元整)。
甲方應于本協議簽訂后立即向乙方(或乙方特別授權代理人)支付上述費用人民幣60000元整(大寫：_________________六萬元整)。
乙方收到上述款項后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
甲、乙雙方簽署本協議且甲方向乙方付清全部款項后，乙方與甲方的勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就工傷事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任(不包括要求支付乙方上班期間未結算工資)。
乙方領取甲方支付的款項后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。甲方未按協議約定支付款項的，除按約定金額履行支付義務外，另按協議金額的20%承擔違約責任。
本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，雙方已充分理解本協議條款，均認可本協議的公平性、合理性。
本協議為一次性終結處理協議，雙方均應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，本協議履行完畢后，雙方再無其他任何勞動爭議。
本協議一式三份，甲方、乙方、乙方特別授權代理人各執(zhí)一份，自甲、乙雙方(乙方可由特別授權代理人代為簽署)簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人(授權代表)委托代理人：_________________
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