優(yōu)秀餐飲店合同簽（通用22篇）

合同是商業(yè)活動中的法律文書，通過約定雙方權(quán)益和義務(wù)，規(guī)范了交易的合法性和可靠性。要寫一份完美的合同，首先需要明確合同的目的和雙方的權(quán)益。接下來為大家提供一份合同模板，供參考使用。

餐飲店合同簽篇一

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

身份證號碼：

頂讓方(乙方)：

身份證號碼：

一、甲方同意將自己位于xx街180號的店鋪，(原為： 市 區(qū) 小區(qū)冬青里6號附3號)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為48平方米；并保證乙方同等享有甲方在原租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、房東方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到20xx年10月15日止，年租金為31200元人民幣(大寫：叁萬壹千兩百元整)租金為每年交付一次，并定于約定日期前一個月交至房東。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產(chǎn)歸房東所有，營業(yè)設(shè)備等動產(chǎn)歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。

四、乙方在___年___月___日前一次性支付甲方轉(zhuǎn)讓費共計人民幣68000元，(大寫：陸萬八千元整)，上述費用已包括第二條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用(包含至月20xx年10月15日前所有房租費)，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責;乙方接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。

六、如果合同簽訂前政府下令拆遷鋪面，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，并支付轉(zhuǎn)讓費的15%的違約金。如果合同簽訂之后在租賃合同期滿前政府明令拆遷鋪面，或者市政建設(shè)(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的租金。

七、如乙方需要辦理營業(yè)執(zhí)照要求甲方協(xié)助，甲方應盡量協(xié)助辦理。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

日期：

餐飲店合同簽篇二

立合同書人(以下簡稱甲方)

接收人(以下簡稱乙方)

雙方茲就營業(yè)轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本合同，條件如下：

甲方愿將獨資設(shè)立，坐落 路 號的 店鋪，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。

1、店鋪全部器具，存貨作價人民幣 萬元。器具及存貨另列清冊并分別標明價格。

2、上列器具，存貨經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減付現(xiàn)金。

3、甲方應收未收款約計 萬元(詳移交清冊)，悉數(shù)由乙方承受，不另計價。唯乙方應承受甲方對外所欠的一切債務(wù)(詳移交清冊)。

于簽訂本合同的同時，乙方交付甲方 萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。

雙方訂定 年 月 日為點交日期，并定于餐飲店現(xiàn)場為點交地點。

1、本店清點移交以前，所有甲方對外所欠的一切債務(wù)，概由乙方承受，并由乙方將營業(yè)承受承擔債務(wù)的情況通知各債權(quán)人。清點移交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

2、店鋪名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得雷同。甲方應協(xié)同乙方辦理店鋪變更登記手續(xù)，不得借故推辭。

3、店鋪現(xiàn)承租坐落 市 路 號的租憑權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租 年，與乙方另行換立足約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權(quán)解除合同。如是乙方違約，愿將已付款項，任由甲方?jīng)]收;若是甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其他損害，仍得請求賠償。

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：

餐飲店合同簽篇三

法定代表人：_________________

住所地：_________________

電話：_________________

乙方：_________________

法定代表人：_________________

住所地：_________________

電話：_________________

第一條合同標的物

1、甲方提供給乙方承包經(jīng)營的餐廳位于__________市__________路__________號，面積共__________平方米。

2、餐廳附有經(jīng)營所需設(shè)施、設(shè)備、用具(見清單)

第二條承包期限乙方承包經(jīng)營期限為：_________________自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第三條價金及支付

1、押金：_________________乙方向甲方繳納押金人民幣__________元，承包結(jié)束后雙方交接結(jié)清有關(guān)物業(yè)、設(shè)備、用具及有關(guān)費用后__________內(nèi)退還。

2、承包費：_________________乙方承包經(jīng)營期內(nèi)，應每月向甲方交納承包費人民幣__________元，交納的時間為：_________________每月__________日前交納當月租金。

3、其他費用：_________________乙方承包經(jīng)營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經(jīng)營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關(guān)部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：_________________第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。

第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經(jīng)營餐飲，保證乙方獨立自主經(jīng)營。

2、為乙方提供現(xiàn)有的經(jīng)營場所及餐飲設(shè)施、設(shè)備、用具等。(另附清單)

3、負責對乙方經(jīng)營活動及食品衛(wèi)生安全、質(zhì)量、價格、服務(wù)等進行檢查和監(jiān)督。

4、保證乙方經(jīng)營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。

5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

第五條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、必須合法經(jīng)營，主動接受政府有關(guān)部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

2、負責經(jīng)營過程中餐廳所有設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結(jié)束時餐廳所有資產(chǎn)完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。

4、按合同規(guī)定如期交納有關(guān)費用。

5、承擔承包期內(nèi)因乙方原因所產(chǎn)生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設(shè)施做任何改動。(包括在墻上打洞)

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓承包或變相轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營。

第六條違約責任

1、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金__________元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之__________向甲方支付違約金，超過__________日未支付的，甲方有權(quán)終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

餐飲店合同簽篇四

承包方：_________________身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)

本承包協(xié)議根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和本酒店有關(guān)規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：

第一條、甲方將________會館餐飲部承包給乙方經(jīng)營，承包期限為年，從________年________月________日至從________年________月________日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣_____元整，付款方式為。

第三條、雙方應在________年________月________日前簽定正式協(xié)議，同時乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)_____萬元整。

第四條、承包區(qū)域：包括________商務(wù)會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。

第五條、乙方以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館餐飲部的名義繼續(xù)對外經(jīng)營，甲方在________年________月________日之前以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館的名義形成的債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔，與乙方無關(guān)。

第六條、乙方經(jīng)營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經(jīng)營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規(guī)章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內(nèi)應遵章守法經(jīng)營，不得從事非法經(jīng)營。乙方應確保房屋整體結(jié)構(gòu)完整，不得任意改造主體結(jié)構(gòu)，確保消防、治安、食品等安全。實行財產(chǎn)人身保險，如出現(xiàn)人身傷亡和財產(chǎn)的意外事故均由乙方自負，與甲方無關(guān)。

第八條、乙方承包期內(nèi)餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內(nèi)，乙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方一律無關(guān)。

第九條、甲方已投資裝潢的動產(chǎn)與不動產(chǎn)及配套設(shè)備。附財產(chǎn)明細清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無償歸乙方使用，乙方有權(quán)對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意)，乙方在承包期滿后,按使用狀態(tài)還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經(jīng)營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經(jīng)營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。

第十二條、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動產(chǎn)設(shè)備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產(chǎn)乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣元整。

第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條：特別約定：

1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付________元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據(jù)為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

發(fā)包方：_________________會館(蓋章)承包方：_________________(簽名)

日期：_________________日期：_________________

承包方擔保人：_________________(簽名)

餐飲店合同簽篇五

立合同書人(以下簡稱甲方)

接收人(以下簡稱乙方)，雙方茲就營業(yè)轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本合同，條件如下：

一、轉(zhuǎn)讓標的

甲方愿將獨資設(shè)立，坐落 路 號的 店鋪，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。

二、本店轉(zhuǎn)讓價格及其計算標準

1、店鋪全部器具，存貨作價人民幣 萬元。器具及存貨另列清冊并分別標明價格。

2、上列器具，存貨經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減付現(xiàn)金。

3、甲方應收未收款約計 萬元(詳移交清冊)，悉數(shù)由乙方承受，不另計價。唯乙方應承受甲方對外所欠的一切債務(wù)(詳移交清冊)。

三、付款辦法

于簽訂本合同的同時，乙方交付甲方 萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。

四、點交日期及地點

雙方訂定 年 月 日為點交日期，并定于餐飲店現(xiàn)場為點交地點。

五、特約事項

1、本店清點移交以前，所有甲方對外所欠的一切債務(wù)，概由乙方承受，并由乙方將營業(yè)承受承擔債務(wù)的情況通知各債權(quán)人。清點移交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

2、店鋪名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得雷同。甲方應協(xié)同乙方辦理店鋪變更登記手續(xù)，不得借故推辭。

3、店鋪現(xiàn)承租坐落 市 路 號的租憑權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租 年，與乙方另行換立足約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

六、違約處罰

任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權(quán)解除合同。如是乙方違約，愿將已付款項，任由甲方?jīng)]收;若是甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其他損害，仍得請求賠償。

七、本合同一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

立合同書人：

甲 方：

乙 方： 年 月 日

餐飲店合同簽篇六

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

一、房屋位置、面積：

甲方同意將位于_______________店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用，共上下層，建筑面積為____平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、轉(zhuǎn)讓權(quán)益：

轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾全部歸乙方。甲方原有的營業(yè)執(zhí)照、設(shè)備等由甲方自行處理。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責；即接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。

三、轉(zhuǎn)讓金額：

乙方在_____年__月__日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費定金共計人民幣_____元（大寫：_______________）轉(zhuǎn)讓金余額為方必須在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)搬離，乙方自年月日起完全接收本房屋。

四、違約責任：

如因甲方與房東之間的原因，導致本店不得轉(zhuǎn)讓或房租有所調(diào)整，或者甲方簽字后若出現(xiàn)要回房屋使用權(quán)或以各種借口增加乙方額外費用的情況時，以上情況甲方要全權(quán)承擔該房屋轉(zhuǎn)讓的違約責任，即付給乙方支付轉(zhuǎn)讓金倍的違約金。

五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，協(xié)商解決。

甲方（簽章）：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（簽章）：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

日期：_________________________

餐飲店合同簽篇七

法定代表人______________________

注冊地址_____________________

聯(lián)系電話_________________

乙方(勞動者)姓名：_________

居民身份證號___________________

現(xiàn)住址__________________

聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條?甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。其中試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(二)無固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：_____自__________年________月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條?乙方從事___________________________崗位(工種)工作。

乙方患有_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為______________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條?甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_____________________為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條?甲方采用以下第_________種形式向乙方支付工資：

(一)月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每______月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

五、社會保險

第五條?甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施_______崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條?甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條?甲乙雙方約定的其他事項

第十條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人______________(簽字或蓋章)

簽訂日期：__________年?______月______日

餐飲店合同簽篇八

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_________元/月（小時）。（_________年度）

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：_________。

6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會_____。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：

1、有固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至_________止。

其中，試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會_____

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為_________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

四、_____和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：（簽蓋）

簽訂日期：

乙方：（簽蓋）

簽訂日期：

餐飲店合同簽篇九

甲方：

身份證號：

住所：

乙方：

身份證號：

住所：

甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營餐飲項目。

甲方出資方式：金額：大寫_______（小寫_______）

繳付期限：______________________________________。

乙方投資金額：金額：大寫________（小寫_______）。

繳付期限：________________________________________。

第二條合伙企業(yè)名稱______________________________。

主要經(jīng)營地：_________法人代表：_________身份證號：_________。

在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙企業(yè)依法或法定事由終止時，企業(yè)盈虧按照本協(xié)議書相關(guān)條款規(guī)定的比例承擔。

第三條合伙企業(yè)管理方式

1、自協(xié)議簽訂生效之日起，全體合伙人委托甲方管理和經(jīng)營合伙企業(yè)，其他合伙人享有法律規(guī)定的合伙人權(quán)利。

2、財務(wù)管理由乙方負責，甲方需要資金時須提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條本協(xié)議有效期暫定十年，自甲乙雙方簽字生效之日起計算，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第五條合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業(yè)虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方50%，乙方50%的分配份額進行分配享有承擔。

第六條合伙企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)入伙與退伙事宜按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第七條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)本協(xié)議，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第八條爭議處理

對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則依法向_____人民法院起訴。

第九條違約處理

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合伙企業(yè)發(fā)展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規(guī)而造成合伙企業(yè)解散，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。

第十條協(xié)議解除的條件

1、一方合伙人有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議；

2、合作協(xié)議期滿；

3、雙方同意終止協(xié)議；

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做出對企業(yè)有損害的行為，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十一條合伙終止財務(wù)清算

1、合伙終止后應當進行財務(wù)清算，并通知債權(quán)人；

2、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務(wù)。

3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，經(jīng)全體合伙人一致同意的補充協(xié)議同等本協(xié)議擁有同等法律效力。

第十三條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：（簽字）

身份證號：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

身份證號：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

餐飲店合同簽篇十

乙方（承包方）：________________________

本承包協(xié)議根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和本酒店有關(guān)規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：

第一條、甲方將桐鄉(xiāng)商務(wù)會館餐飲部承包給乙方經(jīng)營，承包期限為 年，從 年 月 日至從 年 月 日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣 元整，付款方式為 。

第三條、雙方應在 年 月 日前簽定正式協(xié)議，同時乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度) 萬元整。

第四條、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)商務(wù)會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。

第五條、乙方以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館餐飲部的名義繼續(xù)對外經(jīng)營，甲方在xx年 月 日之前以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館的名義形成的債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔，與乙方無關(guān)。

第六條、乙方經(jīng)營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經(jīng)營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規(guī)章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內(nèi)應遵章守法經(jīng)營，不得從事非法經(jīng)營。乙方應確保房屋整體結(jié)構(gòu)完整，不得任意改造主體結(jié)構(gòu)，確保消防、治安、食品等安全。實行財產(chǎn)人身保險，如出現(xiàn)人身傷亡和財產(chǎn)的意外事故均由乙方自負，與甲方無關(guān)。

第八條、乙方承包期內(nèi)餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內(nèi)，乙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方一律無關(guān)。

第九條、甲方已投資裝潢的動產(chǎn)與不動產(chǎn)及配套設(shè)備。附財產(chǎn)明細清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無償歸乙方使用，乙方有權(quán)對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意)，乙方在承包期滿后,按使用狀態(tài)還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經(jīng)營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經(jīng)營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。

第十二條、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動產(chǎn)設(shè)備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產(chǎn)乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣 元整。

第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條：特別約定：

1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付 元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據(jù)為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

發(fā)包方：桐鄉(xiāng)商務(wù)會館(蓋章)

承包方： (簽名)

日期：

餐飲店合同簽篇十一

勞動合同

甲方：湘湘飲食店

乙方：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方

規(guī)章制度

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，以及員工的工作表現(xiàn)而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

第六條 乙方工作應達到 本崗位職位

說明書

第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調(diào)整的，應當在接到通知后三日內(nèi)提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應調(diào)整乙方的工資。經(jīng)培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，解除與乙方的合約。

四、工作時間

第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內(nèi)容、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

五、勞動報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資(月工資指每月 日到下月的 日)，月工資為 元，工資包含：基本工資、職務(wù)工資、技術(shù)工資、超時補貼、竟業(yè)工資等。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定： 。

第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的(因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的)，甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。

共

3

1

1

2

3

餐飲店合同簽篇十二

乙方(勞動者)：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、勞動合同期限

(一)合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第種情形確定：

1、固定期限：從月

2、無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年工作任務(wù)時止。

(二)試用期

本合同的試用期按以下第種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

1、無試用期。

2、試用期從____年___月____日起至____年___月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)甲方根據(jù)需要安排乙方在部門崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事其職務(wù)(或工種)為________。

(二)乙方的工作地點為________。

(三)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。

(二)甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

(三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。

(四)甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞動報酬

(一)甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。

(二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準。

1、計時工資，期工資標準為/時。

2、計件工資，其工資標準為/件。

3、其他形式，其工資標準為/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

(四)甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

(七)對乙方應休未休的年休假天數(shù)，甲方應當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應由乙方承擔的社會保險費用。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)的規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

(二)乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

(三)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

(四)因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。

(五)甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(三)乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。

八、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、教育培訓

甲方應當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

十、合同的解除和終止

(一)解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

5、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

(8)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(二)終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方依法宣布破產(chǎn)；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)解除和終止的限制情形

者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行：

2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。

(五)經(jīng)濟補償金

本合同的解除或者終止，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

十一、解除與仲裁

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成當事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

(一)甲方應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項，應予以公示，或者告知勞動者。

(二)乙方應當遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的`勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應當及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔違約責任。

(四)本合同期限內(nèi)，因乙方應征入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

(五)合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(六)在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同的生效

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。

3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

甲方：________(蓋章)

乙方：________(簽名或蓋章)

____年___月____日

餐飲店合同簽篇十三

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

本合同由甲、乙雙方就鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術(shù)轉(zhuǎn)讓事宜，于_______年______月______日在____________________訂立。

甲方同意將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術(shù)轉(zhuǎn)讓給乙方。甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成并遵守下列合同條款。

1.甲方同意將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅技術(shù)以______萬元整(人民幣)大寫_____________萬元整。轉(zhuǎn)讓給乙方。

2.乙方完全同意此價格轉(zhuǎn)讓費，并在本合同簽訂日以現(xiàn)金形式支付甲方______萬元整(人民幣)大寫_______萬元整，一次性支付給甲方。

1.甲方保證將鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅制作技術(shù)及流程教會乙方所委派廚師。

2.甲方在乙方經(jīng)營期間向乙方供應鵝掌湯鍋特制調(diào)料粉，每斤價格為______元人民幣。

3.甲方不保證乙方經(jīng)營成果，不對乙方的'經(jīng)營后的盈利性做出任何承諾。

1.乙方委派廚師不得超過兩名，學習期間不得更換。

2.乙方在學習期間不得私下挖甲方廚師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止合同，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費不予退還。

3.乙方的經(jīng)營權(quán)限僅限于內(nèi)蒙古呼和浩特市區(qū)內(nèi)，如乙方違約經(jīng)查實合同終止甲方不再向乙方提供鵝掌湯鍋特制調(diào)料粉。

4.乙方所經(jīng)營店鋪不得使用含有””字樣的字號。

5.乙方對鵝掌湯鍋、干鍋鴨翅的制作流程及配方有保密責任和義務(wù)，不得傳授他人，否則甲方有追訴的權(quán)利。

本合同經(jīng)由各方代表人簽字、手印后生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

年月日年月日

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餐飲店合同簽篇十四

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：(姓名)

證件號碼(居民身份證/護照)：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為______個月，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效，至________年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

第六條甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作___日，每日工作_____小時;

2、以完成____________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬________元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條乙方在非勞務(wù)期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設(shè)備、圖紙、創(chuàng)意、物品等)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的`補償。

第二十一條乙方應當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠€或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。

第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

日期：

乙方(簽字)：

餐飲店合同簽篇十五

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為__________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

（十三）甲方依法制定的.需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

餐飲店合同簽篇十六

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

第一條：合作方式

1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營________餐飲店。

2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

第二條：合作項目

餐飲店名稱：_______________。

經(jīng)營地址：_________________。

經(jīng)營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條：合作管理方式

1、自合同簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經(jīng)營餐飲店，其他合伙人享有法律規(guī)定的合伙人權(quán)利。

2、財務(wù)管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條：合作盈虧

合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業(yè)虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

第五條：入伙、退伙

合伙經(jīng)營過程中出現(xiàn)入伙與退伙事宜按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第六條：合同的終止、繼續(xù)

本合同到期后，雙方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續(xù)本合同，本合同繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關(guān)本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第七條：爭議處理

合同有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第八條：違約處理

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合伙項目發(fā)展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規(guī)而造成合伙企業(yè)解散，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。

第九條：合伙終止財務(wù)清算

1、合伙終止后應當進行財務(wù)清算，并通知債權(quán)人。

2、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務(wù)。

3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。

第十條：其他

1、本合同未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充合同，補充合同與本合同擁有同等法律效力。

2、本合同一式_______份，合伙人各執(zhí)_______份，具有相同的法律效力。

3、本合同自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

餐飲店合同簽篇十七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，以及員工的工作表現(xiàn)而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

第六條 乙方工作應達到 本崗位職位說明書要求的 標準。

第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調(diào)整的，應當在接到通知后三日內(nèi)提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應調(diào)整乙方的工資。經(jīng)培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，解除與乙方的合約。

四、工作時間

第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內(nèi)容、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更工作開始和結(jié)束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

五、勞動報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月 日到下月的 日），月工資為 元，工資包含：基本工資、職務(wù)工資、技術(shù)工資、超時補貼、竟業(yè)工資等。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定： 。

第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的（因工作任務(wù)變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。乙方應當提供辦理有關(guān)社會保險的手續(xù)資料。

第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 不低于北京市最低工資標準的80% 支付乙方病假工資。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 解除、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

5、被依法追究刑事責任的。

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

（三）乙方在勞動合同期限內(nèi)解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續(xù)。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經(jīng)濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續(xù)訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動合同。

第二十二條 乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。

九、違約責任

第二十三條 乙方違反員工培訓協(xié)議中的服務(wù)約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條 乙方違反員工保密及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十五條 其他約定

1、甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊、勞動紀律等內(nèi)容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條 本合同的附件如下

第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方（公 章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

餐飲店合同簽篇十八

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。乙方應當提供辦理有關(guān)社會保險的手續(xù)資料。

第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 不低于北京市最低工資標準的80% 支付乙方病假工資。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、

勞動合同

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

共

3

2

1

2

3

餐飲店合同簽篇十九

第二十一條 解除、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴重違反勞動紀律或者甲方

規(guī)章制度

3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

5. 被依法追究刑事責任的。

6. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更

勞動合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(三)乙方在勞動合同期限內(nèi)解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續(xù)。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經(jīng)濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的;

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續(xù)訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動合同。

第二十二條 乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規(guī)章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。

九、違約責任

第二十三條 乙方違反員工培訓協(xié)議中的服務(wù)約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條 乙方違反員工保密及知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

十、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十五條 其他約定

1、甲方已將制定的規(guī)章制度、員工手冊、勞動紀律等內(nèi)容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內(nèi)容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條 本合同的附件如下

第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方(公 章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行

崗位職責

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

共

3

3

1

2

3

餐飲店合同簽篇二十

地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

聯(lián)系電話：_______

家庭住址：_______

身份證號碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______。

2、無固定期限。本合同自_______日起。

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔工作任務(wù)。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

1、甲方實行_______工作制，每日工作時間_______小時。

2、乙方每月兩天休班假期。

1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。

2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

甲方應將依法制訂的.勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_______（蓋章）

乙方：_______（簽名）

法定代表人或（委托代理人）：_______（簽章）

_______年_______月_______日

餐飲店合同簽篇二十一

乙方：______

為了結(jié)合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達成如下合同：

第一條合作宗旨

共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)

第二條合作經(jīng)營項目和范圍

連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā)；連鎖餐廳的籌措、設(shè)立、經(jīng)營、推廣、管理；

第三條合作期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，并僅限于雙方共同設(shè)立的前兩家實體餐廳。

第四條合作方式

甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進度分期分批進行投資。具體如下：

1、設(shè)立第一家實體餐廳時：

甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2、設(shè)立第二家實體餐廳時：

甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，各合伙人的出資，于實體店鋪設(shè)立前____日內(nèi)交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權(quán)利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：

（3）組織餐飲產(chǎn)品研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)；

（4）連鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標權(quán)、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有；

（5）負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設(shè)計，并享有其所有權(quán)；

2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權(quán)利義務(wù)為：

（1）對外以合伙名義開展業(yè)務(wù)，訂立合同；

（2）對合伙事業(yè)進行日常管理；

（3）組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)；

（4）實體餐廳設(shè)立后，享有5000元/月的工資；

（5）支付合伙債務(wù)；

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：

（1）負責策劃連鎖餐廳之定位，設(shè)計連鎖餐廳品牌、logo；

（3）負責餐廳烹飪設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計，實現(xiàn)烹制設(shè)備的標準化；

（7）乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責的`，甲方有權(quán)隨時解除合同，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失。

2、合伙期間

（1）參與合伙事業(yè)的管理；實體餐廳設(shè)立后，享有5000元/月的工資；

（2）乙方應當盡職盡責負責店鋪之經(jīng)營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：

負責連鎖餐飲產(chǎn)品的定位、包裝設(shè)計；

定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產(chǎn)品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。

（3）未經(jīng)甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

（4）禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔任負責及管理職務(wù)。

（5）乙方在合伙期限內(nèi)應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務(wù)之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。

（8）如乙方違反上述各條，應按合伙實際損失承擔賠償責任。經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方?jīng)Q定除名。

第六條合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔

1、盈余分配，以出資額為依據(jù)，按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產(chǎn)品折舊年限不能超過三年。

2、債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承擔。

第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

1、入伙：

（1）需承認本合同；

（2）需經(jīng)全體合伙人同意；

（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、退伙：

（2）不得在合伙不利時退伙；

（3）退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；

（4）退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；

3、出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi)，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。

第八條合伙的終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止：

（1）合伙期屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；

（3）合伙事業(yè)完成或不能完成；

（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷；

（5）法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

（1）即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；

（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔。

第九條保密條款

合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失。

第十條糾紛的解決

第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

餐飲店合同簽篇二十二

承包方：_________________身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)

本承包協(xié)議根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和本酒店有關(guān)規(guī)定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：

第一條、甲方將桐鄉(xiāng)商務(wù)會館餐飲部承包給乙方經(jīng)營，承包期限為年，從________年____月____日至從________年____月____日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣_____元整，付款方式為___________。

第三條、雙方應在________年____月____日前簽定正式協(xié)議，同時乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)_____萬元整。

第四條、承包區(qū)域：包括桐鄉(xiāng)商務(wù)會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現(xiàn)有用品。

第五條、乙方以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館餐飲部的名義繼續(xù)對外經(jīng)營，甲方在_______年_____月_____日之前以桐鄉(xiāng)商務(wù)會館的名義形成的債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔，與乙方無關(guān)。

第六條、乙方經(jīng)營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經(jīng)營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規(guī)章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內(nèi)應遵章守法經(jīng)營，不得從事非法經(jīng)營。乙方應確保房屋整體結(jié)構(gòu)完整，不得任意改造主體結(jié)構(gòu)，確保消防、治安、食品等安全。實行財產(chǎn)人身保險，如出現(xiàn)人身傷亡和財產(chǎn)的意外事故均由乙方自負，與甲方無關(guān)。

第八條、乙方承包期內(nèi)餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛(wèi)生環(huán)保規(guī)費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內(nèi)，乙方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與甲方一律無關(guān)。

第九條、甲方已投資裝潢的動產(chǎn)與不動產(chǎn)及配套設(shè)備。附財產(chǎn)明細清單，甲乙雙方各執(zhí)一份。無償歸乙方使用，乙方有權(quán)對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意)，乙方在承包期滿后,按使用狀態(tài)還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經(jīng)營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業(yè)執(zhí)照、工商登記備案材料、年審年檢等經(jīng)營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續(xù)包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續(xù)包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。

第十二條、期滿后乙方不續(xù)包，乙方投資的動產(chǎn)設(shè)備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產(chǎn)乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣元整。

第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條：特別約定：

1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據(jù)為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

發(fā)包方：_________________商務(wù)會館(蓋章)承包方：_________________(簽名)

身份證號碼：_________________

代表：_________________承包方擔保人：_________________(簽名)

身份證號碼：_________________

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