實(shí)用公益崗位個(gè)人總結(jié)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 11:25:02
實(shí)用公益崗位個(gè)人總結(jié)大全(14篇)
時(shí)間:2023-10-30 11:25:02     小編:念青松

讓我們一起總結(jié)一下過去這段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲吧。寫總結(jié)時(shí),應(yīng)該對(duì)過去發(fā)生的事情進(jìn)行事實(shí)記載和感悟分析。最后,讓我們一起來(lái)閱讀一下這些總結(jié)范文,相信能夠?qū)δ愕膶懽鳟a(chǎn)生一些積極的影響。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇一

一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過過去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編為大家收集的社區(qū)公益崗位個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年7月,通過競(jìng)聘,我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工作者。一年多來(lái),在忙碌和快樂的工作中,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命,以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡(jiǎn)單總結(jié)如下。

來(lái)社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多,也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡(jiǎn)單,社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。

一年多來(lái),在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的幫助下,經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí),我的社區(qū)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國(guó)家社區(qū)方針政策,了解和熟悉了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況,積累了和社區(qū)居民打交道實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了對(duì)本職崗位的責(zé)任意識(shí)。

我深深懂得作為一名社區(qū)工作者,就是要直接和老百姓打交道,直接接觸國(guó)計(jì)民生,為百姓辦實(shí)事做好事,把黨的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓,為百姓排憂解難,就是為國(guó)家排憂解難。

社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯(cuò)節(jié),息息相關(guān)的'。一個(gè)繁榮興旺團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)必定有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

作為一名公益崗位社區(qū)工作者,雖然報(bào)酬不及其它崗位的一半,但我仍以工作為重,從沒鬧過情緒,發(fā)過牢騷。一是尊重領(lǐng)導(dǎo),自覺服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排。二是尊重和團(tuán)結(jié)同志,虛心向老同志請(qǐng)求,熱情支持其他同志工作,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。四是做到工作熱情,服務(wù)周到。一年多來(lái),從來(lái)沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”,發(fā)生過一件不愉快的事,以自己言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。

在工作中,我始終牢記自己工作職責(zé),任勞任怨,勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是接待來(lái)人來(lái)訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個(gè)。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份,冒著酷熱,參與轄區(qū)門面裝訂門牌號(hào)1千多個(gè)。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準(zhǔn)備借款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導(dǎo)安排,到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者,能被抽到人口普查辦作指導(dǎo)員工作,我覺得不僅是組織對(duì)我的工作能力的一種肯定,更是對(duì)我工作的一個(gè)鞭策和鼓勵(lì)。自從到人口普查辦以來(lái),不僅自己從來(lái)沒有休一天假,而且經(jīng)常晚上加班到11點(diǎn)多鐘,為搶時(shí)間,常常把資料拿回家,動(dòng)員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導(dǎo)員工作的同事,經(jīng)常抽出時(shí)間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作,始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。

回顧一年來(lái)的工作,自己雖然做了一些事,取得了一定的成績(jī),但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持、幫助分不開的,是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)私幫助的結(jié)果。

在今后的工作中,我將更加努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇二

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國(guó)之策、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,年以來(lái),市人力資源和社會(huì)保障局按照市政部署,積極開發(fā)公益性崗位,把好“五道關(guān)口”,制定具體方案和措施,穩(wěn)步實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理,讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。年上半年,全市共開發(fā)公益性崗位512個(gè)。涉及社區(qū)勞動(dòng)保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前,全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。

嚴(yán)肅資格審查程序,依據(jù)《市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件,嚴(yán)格審查、核實(shí)公益性崗位安置對(duì)象和條件,并對(duì)我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員,并優(yōu)先安置到公益性崗位上,從而確保了公崗安置的社會(huì)性和公益性。

嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位操作流程,用人單位向縣級(jí)以上人社部門提出申請(qǐng)后,由人社部門向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,進(jìn)行資格審核認(rèn)定、組織招聘考試和面試,最終確定并公示錄用人員名單后,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實(shí)行全程透明、公開招聘,以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生。

對(duì)招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員,以集中授課方式進(jìn)行為期一個(gè)月、課程不少于200課時(shí)的崗前培訓(xùn),以幫助即將上崗人員了解業(yè)務(wù)政策,掌握工作方法。年5月,市人社局專門組織多年從事各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)專家對(duì)新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進(jìn)行了集中授課,通過培訓(xùn),提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作,為做好基層就業(yè)社保打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序。用人單位的補(bǔ)貼資金使用情況由人社、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,以確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放、足額到位,保證國(guó)家的優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。

建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上,明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任,建立起公益性崗位申報(bào)、臺(tái)賬管理、退出機(jī)制等制度,建立公崗責(zé)任追究制,實(shí)行公益性崗位實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,從而進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理,促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇三

為了進(jìn)一步規(guī)范我社區(qū)公益性崗位的管理工作,充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會(huì)效益,根據(jù)《吉林市開展公益性崗位專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》(吉市人社聯(lián)字20xx25號(hào)),我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位及管理工作進(jìn)行了一次全面檢查,先將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

新星社區(qū)公益性崗位人員共計(jì)117名,其中950元崗位18人,640元崗位31人,320元崗位68人,分別安排至社區(qū)日常工作、崗?fù)?zhí)法、樓道清掃等工作崗位,按工作性質(zhì)、區(qū)域不同,我社區(qū)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度;對(duì)社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度,所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查,我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。

一、堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”原則:

由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況,社區(qū)負(fù)責(zé)崗位設(shè)臵、工作績(jī)效考核,然后統(tǒng)一報(bào)街道辦事處,同時(shí)由街道每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行認(rèn)證考核,確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。通過近期我社區(qū)檢查,社區(qū)內(nèi)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度,無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象,能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。

二、加強(qiáng)用人檔案管理,合理分配人力:

我社區(qū)積極建立公益性崗位信息檔案,對(duì)公益性崗位人員做到底子清,心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型等調(diào)查,對(duì)公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查、考核、建檔。

三、加強(qiáng)管理,加大檢查力度:

對(duì)社區(qū)各個(gè)部門的公益性崗位人員,堅(jiān)持每日工作檢查,社區(qū)工作的公益崗位人員每日上崗為居民服務(wù),許多崗位人員,如醫(yī)保協(xié)理員,社區(qū)調(diào)解員等,都兢兢業(yè)業(yè),受到社區(qū)居民的一致好評(píng);崗?fù)?zhí)法崗位每日抽查出勤情況,崗位人員都能按時(shí)按班上崗,保證了社區(qū)的保衛(wèi)安全工作;樓道清掃崗位每天檢查,現(xiàn)場(chǎng)辦公,發(fā)現(xiàn)清掃不及時(shí)不徹底的現(xiàn)場(chǎng)通知及時(shí)清掃,做到人盡其用,保證公益崗位人員不空崗,并能較好的`完成本職工作。

四、加強(qiáng)培訓(xùn),積極參與社區(qū)建設(shè):

上崗初期,針對(duì)公益性崗位工作人員年齡偏大,文化程度不同的特點(diǎn),我們開展經(jīng)常性的思想教育,切實(shí)提高公益性崗位人員的社會(huì)責(zé)任、自身素質(zhì)和勞動(dòng)技能,同時(shí)結(jié)合公益性崗位的實(shí)際,有針對(duì)性的對(duì)上崗人員進(jìn)行職業(yè)技能、社會(huì)公德和責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)和教育,并針對(duì)所從事的崗位進(jìn)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了公益性崗位日常工作的考核和管理,這些公益性崗位工作人員十分珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),充分認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨,得到上級(jí)部門及社區(qū)居民很好的評(píng)價(jià),他們用自己的智慧和辛勤的汗水為經(jīng)開區(qū)建設(shè)添彩助力,4月份,為美化社區(qū)居住環(huán)境,在社區(qū)的牽頭和領(lǐng)導(dǎo)下,組織公益崗位人員連續(xù)3天對(duì)小區(qū)的衛(wèi)生展開集中清理,各個(gè)公益崗位人員都積極參與,辛勤勞動(dòng),使社區(qū)環(huán)境煥然一新,社區(qū)居民生活環(huán)境在他們的手中發(fā)生著變化。

幾年來(lái)在公益性崗位使用管理中也存在著一些問題,有個(gè)別人崗分離、發(fā)工資不上崗,對(duì)這些不符合政策規(guī)定的做法我們及時(shí)進(jìn)行了處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門??傊?,通過幾年來(lái)的不斷努力,我社區(qū)在公益性崗位的管理工作上取得了一定成績(jī),也摸索出了一些與之相適應(yīng)的管理辦法,為進(jìn)一步做好工作奠定了基礎(chǔ)。

從這次檢查情況來(lái)看,我社區(qū)的公益性崗位情況基本良好,管理制度較為健全,公益性崗位人員職責(zé)明確,能夠按時(shí)上崗,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。今后我社區(qū)將不斷努力探索,扎實(shí)工作,切實(shí)將這項(xiàng)惠及民生,造福困難群體的民生工程做實(shí)做好。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇四

1、公益崗位工作人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位,不得遲到和早退,實(shí)行日考勤制度。

,不得代簽。

3、考勤表準(zhǔn)確無(wú)誤,嚴(yán)禁弄虛作假。

4、簽到表、考勤表示發(fā)放工資或辭退的依據(jù),要妥善保管。

2、會(huì)議內(nèi)容主要是

總結(jié)

一周工作,表?yè)P(yáng)好人好事或先進(jìn)事跡,查找工作中存在的問題和原因,提出解決問題的辦法、措施及要求。部署下一步工作。

4、每次會(huì)議或政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每人要有會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄,記錄本妥善保管。

1、幼兒園成立由主管

領(lǐng)導(dǎo)

牽頭的考核組,嚴(yán)格按照幼兒園各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)比工作;

2、每月進(jìn)行一次講評(píng),每季度定期組織一次考核,每半年進(jìn)行一次集中考核、年終總評(píng),并以此作為幼兒園公益崗位人員評(píng)比的依據(jù)。

3、設(shè)立考核評(píng)比記錄本,記錄考核情況。

4、考核組要公正客觀,實(shí)事求是地反映幼兒園公益崗位人員的實(shí)際工作情況。

5、定期召開會(huì)議公布考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)上一級(jí)管理組織備案。

批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)幼兒園公益崗位人員一律不得擅自離崗,否則按曠工處理;

2、無(wú)特殊原因或不可抗拒的原因不得請(qǐng)假。病事假需提前通知幼兒園

領(lǐng)導(dǎo)

,以便工作銜接和安排;

1、定期培訓(xùn)。幼兒園公益崗位人員由幼兒園統(tǒng)一組織培訓(xùn),時(shí)間不少于一周,培訓(xùn)合格后上崗。

4、每個(gè)幼兒園公益崗位人員都要建立人事檔案,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。

臨時(shí)交辦的工作。具有下列事跡之一者,可給予獎(jiǎng)勵(lì):

(1)在安全隱患排查整治工作中,起到重要作用,有突出貢獻(xiàn)的;

(2)能為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并為節(jié)能節(jié)約做出重要貢獻(xiàn)的;

(3)在宣傳工作中表現(xiàn)突出,吸引新生入園的;

(4)在各項(xiàng)工作中恪盡職守,勤奮工作,工作質(zhì)量效率高,完成任務(wù)出色的;

(5)在其他方面有重大貢獻(xiàn),得到局級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)

好評(píng)和表?yè)P(yáng)的。

表彰大會(huì),先進(jìn)個(gè)人按10%的比例進(jìn)行評(píng)選。

(1)月曠工累計(jì)3日,年累計(jì)15日的;

(2)不服從指揮,拒絕或不聽從

領(lǐng)導(dǎo)

工作安排、出工不出力的;

(3)徇私枉法、包庇違法行為、干私活屢教不改的;

(4)工作中不參加集體活動(dòng)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),月累計(jì)3日,年累計(jì)15日的;

(5)冒名頂替的;

(6)出現(xiàn)假考勤,騙取工資的;

(7)年內(nèi)病、事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上的;

(8)策劃、組織、煽動(dòng)和參與非法聚眾鬧事的;

(9)經(jīng)常違反幼兒園規(guī)定,經(jīng)多次教育仍不改正的;

(10)因工作失職造成重大責(zé)任事故的要依法追究法律責(zé)任。

審批后,交由就業(yè)局公益崗位管理辦公室備案。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇五

我們來(lái)自人群,像一粒塵土,微乎其微,尋找不到,又隨處可見。在今天以前,我們從未謀面,只因?yàn)橛型粋€(gè)愿望,用愛心點(diǎn)亮更多人的生活,我們成立了黑龍江青年公益聯(lián)盟。我們自認(rèn)渺小,卻愿意奉獻(xiàn)自己的一份力量,經(jīng)過一個(gè)月的組織策劃,“關(guān)愛智障兒童成長(zhǎng)——讓愛心永續(xù)”活動(dòng)在今天圓滿的結(jié)束了。這次公益活動(dòng),志愿者們都受益匪淺,以下是對(duì)此次公益活動(dòng)的總結(jié):

首先,前期準(zhǔn)備。在那鳳義同志前往哈爾濱市啟迪學(xué)校(智障兒童學(xué)校)充分了解情況后,志愿者們互幫互助、耐心、仔細(xì)的把每個(gè)細(xì)節(jié)都做得非常到位,并對(duì)成員進(jìn)行了細(xì)致的分工,包括物資采購(gòu)組、活動(dòng)策劃組、文藝表演組等。這絕不是一個(gè)人就能夠完成的,這完全是靠我們志愿者們集體的力量,同時(shí)也讓我們親身體會(huì)到了奉獻(xiàn)的光榮感。志愿者們個(gè)個(gè)激情四射,已經(jīng)做好了笑迎孩子們的準(zhǔn)備,給他們最美的溫暖。

這一天終于到來(lái),這是清明節(jié)法定假日的第一天,而對(duì)于志愿者們來(lái)說,這一天卻有著特殊的意義。志愿者們并沒有休息,而是捧著一顆負(fù)責(zé)任的心、激情的心、愛的心來(lái)到學(xué)校,早晨7點(diǎn)30分,大家準(zhǔn)時(shí)在校門口集合,在大家共同努力下,現(xiàn)場(chǎng)煥然一新,孩子們一進(jìn)場(chǎng)就被我們志愿者們高漲的熱情所感染,在現(xiàn)場(chǎng)的“氣溫”立馬上升!志愿者們是發(fā)自內(nèi)心的把快樂傳遞給身邊的每一個(gè)人。給我的啟發(fā):對(duì)待身邊的每一個(gè)人都要用心去接觸對(duì)方,無(wú)論對(duì)方是什么樣的身份,我相信,用心了,對(duì)方一定會(huì)被我們感染。

其次,聯(lián)誼活動(dòng)。孩子們有序的坐好后,志愿者們和孩子們肩并肩坐在一起,然后一起表演節(jié)目,做游戲。這些孩子或許自閉,或許低能、或許多動(dòng),但是他們精心的準(zhǔn)備了節(jié)目,把最美的節(jié)目展現(xiàn)給我們,他們可能跟不上節(jié)奏,但卻用自己不太完善的語(yǔ)言、不夠完美的舞姿詮釋對(duì)生活的熱愛。手語(yǔ)舞蹈“和你一樣”“叢兒飛”,是我們看到的最美的舞蹈。一個(gè)一米八的大個(gè)男孩,他的智商并不與他的年齡相符,但是唱出了最動(dòng)人的歌聲“媽媽,我愛你”,全場(chǎng)一片寂靜,他的歌聲承載了他艱辛的生活,承載了父母親無(wú)限的關(guān)愛,承載了老師們無(wú)限的呵護(hù)照料,每一聲“媽媽,我愛你”唱得志愿者們鼻子發(fā)酸,甚至哽咽,我們沒有理由不去愛他們,他們承受的苦是我們無(wú)法感同身受的。

我們喜歡看孩子們開心的笑,那是我們的財(cái)富。游戲環(huán)節(jié),孩子們會(huì)大聲的喊出fighting,并握緊他們的拳頭蓄勢(shì)待發(fā),他們喜歡活動(dòng),頂氣球、貼鼻子、夾氣球······,他們并不會(huì)遵守游戲規(guī)則,但沒人會(huì)怪罪他們,他們喜歡這樣自由的釋放心情,每個(gè)游戲孩子們都意猶未盡,每個(gè)孩子都會(huì)得到他們喜歡的小禮物。他們拿到小禮物會(huì)開心的跳起來(lái),我們和他們坐在一起,和他們握握手他們就會(huì)很高興,他們的笑容似乎要把我們的心融化,那樣純潔無(wú)暇。志愿者們從快樂中感受到奉獻(xiàn)的快樂,在奉獻(xiàn)的過程中感受到團(tuán)結(jié)力量的強(qiáng)大、團(tuán)結(jié)力量的溫暖。同時(shí)對(duì)啟迪學(xué)校的校長(zhǎng)以及老師的敬佩之情也油然而生,是他們給了這些孩子平等的空間,溝通是走進(jìn)心靈的一座橋梁,如果我們沒有這些老師的配合協(xié)助的話,那我們將無(wú)法完成游戲。

在我們這個(gè)公益群體中,有一個(gè)特殊的志愿者,他已身患尿毒癥,但卻積極參與公益事業(yè),想通過自己的力量讓更多的人過的更好,我們?yōu)橛羞@樣的同盟感到驕傲自豪。在主持人講出這個(gè)事實(shí)時(shí),志愿者和老師們都熱淚盈眶。

最后是捐贈(zèng)的活動(dòng)環(huán)節(jié)。志愿者們并沒有香車寶馬,也沒有別墅豪宅,大家都只是平凡生活中平凡的小人物,但是大家都踴躍的捐資,有的志愿者甚至匆忙匯款連自己的名字都沒留。我們把買來(lái)的書包、畫筆送到孩子們手里,他們很開心,看著孩子們天真稚嫩的臉龐,他們?cè)谂Φ南蛏鐣?huì)證實(shí)自己的存在,我們更加堅(jiān)定信念:伸出我們的手,去撫摸他們的頭,讓他們也知道他們不孤單!愛是一種需要,不管愛在進(jìn)行中,還是仍在萌芽。愛或被愛,其實(shí)都是一種喜悅!

今天,黑龍江青年公益聯(lián)盟,它像個(gè)嬰兒從襁褓中誕生,但是他有著頑強(qiáng)的生命力和光明的未來(lái),每個(gè)志愿者就是他鮮活生命力的來(lái)源,我們的聯(lián)盟必將為更多人所知。我們的活動(dòng)沒有終點(diǎn),因?yàn)閻坌膹奈粗共?。生活是愛的海洋,愛是生活的積聚,有愛,心不冷!奉獻(xiàn)不是為了索取,應(yīng)該是自覺自愿的,美好不是憧憬,只要我們有足夠的努力,就能美夢(mèng)成真。我們相信,在大家的共同努力下,公益聯(lián)盟會(huì)茁壯的成長(zhǎng)為更多愛心人士的基石,搭建起美好的明天,讓我們大聲呼喚:患難與共,有我義工,奉獻(xiàn)愛心,將愛大同!

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx、女、x族、xx歲,之前在xxx縣xx小學(xué)任代課教師。本人丈夫姓名xx、現(xiàn)為xx市民族藝術(shù)團(tuán)舞蹈演員、xxx年參加工作,自參加工作以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,為xx藝術(shù)事業(yè)做出很大的貢獻(xiàn)。

本人和丈夫于xxx年結(jié)婚之后,為全力支持老公的事業(yè),放棄了代課教師的工作,跟隨老公來(lái)到了xx市民族藝術(shù)團(tuán)照顧老公的日常生活,現(xiàn)無(wú)任何工作和收入。本人的孩子就讀市二中,成績(jī)優(yōu)良,全家只靠老公一人的工資收入,家庭情況實(shí)在困難,今后供兒子上高等學(xué)校讀書受到極大的困難。在此,特此遞交申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本人的家庭實(shí)際困難,為本人解決公益性崗位。獲得此工作機(jī)會(huì)后,我一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律,認(rèn)真工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為盼。特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人:xxxx

20xx年11月17日

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公益崗位個(gè)人總結(jié)篇七

尊敬的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,女,歲,漢族,家住,20xx年畢業(yè)于,專業(yè),畢業(yè)后一直待業(yè)在家,無(wú)正式工作和收入。本人通過相關(guān)信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關(guān)情況,并認(rèn)真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》,按照辦法規(guī)定,前期向貴局遞交了申請(qǐng),并提供了相關(guān)檔案資料,填寫了登記表格,經(jīng)中街辦審核,本人符合仁懷市公益性崗位申請(qǐng)條件,并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位,同時(shí)又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過?,F(xiàn)特向貴局再次遞交申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核有關(guān)資料,并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾,獲得此工作機(jī)會(huì)后,一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律,認(rèn)真工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,同時(shí)遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關(guān)條款,在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無(wú)公益性崗位名額的情況下,由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作,不給仁懷市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出不合理要求。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇八

為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)慈善公益事業(yè)建設(shè),保障困難群眾合法權(quán)益,體現(xiàn)社會(huì)公正原則,促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)展,我院承襲“安老、助孤、扶貧、濟(jì)困”的公益宗旨,以最大限度地幫忙城鄉(xiāng)困難群眾解決就醫(yī)方面的困難和問題為切入點(diǎn),認(rèn)真履行弱勢(shì)群體的醫(yī)療救助職責(zé),較好地發(fā)揮了扶貧濟(jì)困、扶殘助殘作用,為我市慈善事業(yè)的`進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。僅20xx年,我院通過為社會(huì)困難群體免除或部分免除醫(yī)藥費(fèi)、發(fā)動(dòng)職工捐助等多種救助方式,一年用于社會(huì)慈善公益事業(yè)資金達(dá)30萬(wàn)元。

20xx年,我院與市民政局達(dá)成協(xié)議,成為xx市社會(huì)困難群體醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、敬老院簽訂了醫(yī)療救助協(xié)議,完善了我市社會(huì)困難群體醫(yī)療救助機(jī)制。為把這一工作落到實(shí)處,我們加強(qiáng)與各民政部門、敬老院等信息溝通與聯(lián)系,積極做好醫(yī)療救助工作。

一是免費(fèi)查體。我們布置專人專車接送,歷時(shí)兩個(gè)多月時(shí)間,為我市1060名社會(huì)五保老人、低保對(duì)象進(jìn)行了免費(fèi)健康查體,并建立個(gè)人健康檔案。

二是住院治療。通過查體,對(duì)確有疾病需住院治療的救助對(duì)象,我們盡量布置床位,予以積極有效治療。住院期間,醫(yī)院每人每天免費(fèi)供應(yīng)8元的生活補(bǔ)助,護(hù)理人員每日三餐送水送飯到床邊,對(duì)生活不能自理的五保老人,護(hù)理人員親自端水喂飯、伺候大小便。至20xx年12月,我院接收五保老人、低保人員住院治療426人,治愈或基本治愈出院398人,現(xiàn)在院接受治療的28人。

三是開展送暖和活動(dòng)。我們積極發(fā)動(dòng)全院干部職工,為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計(jì)350余件。護(hù)理人員為他們洗衣裳、洗頭、洗腳、剪指甲達(dá)500多人次,讓他們深切感受到了社會(huì)暖和和人間親情。

三是為全市五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢(shì)群體免費(fèi)查體共計(jì)20xx多人、為他們建立健康檔案。四是開展抗震救災(zāi)慈善捐款、殘疾人募捐等活動(dòng),醫(yī)院職工紛紛慷慨解囊向玉樹地震災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)以及殘疾人捐款,共計(jì)捐款1萬(wàn)多元。醫(yī)院還堅(jiān)持開展慈善一日捐活動(dòng),為貧困人群籌集善款,并組織職工參加無(wú)償獻(xiàn)血。

20xx年,我院利用國(guó)家扶貧項(xiàng)目,價(jià)值1000余萬(wàn)元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費(fèi)進(jìn)行了治療,減免醫(yī)療費(fèi)用6萬(wàn)余元,產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益,深得社會(huì)好評(píng)。

在以后的工作中,我院將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不絕完善醫(yī)院濟(jì)危助困、扶殘幫弱的社會(huì)功能,努力為保障一方平安,共建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇九

20xx年7月,通過競(jìng)聘,我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工作者。一年多來(lái),在忙碌和快樂的工作中,我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命,以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡(jiǎn)單的工作總結(jié)如下。

來(lái)社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多,也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡(jiǎn)單,社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。

一年多來(lái),在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的幫助下,經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí),我的社區(qū)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國(guó)家社區(qū)方針政策,了解和熟悉了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況,積累了和社區(qū)居民打交道實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了對(duì)本職崗位的責(zé)任意識(shí)。

我深深懂得作為一名社區(qū)工作者,就是要直接和老百姓打交道,直接接觸國(guó)計(jì)民生,為百姓辦實(shí)事做好事,把黨和政府的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓,為百姓排憂解難,就是為國(guó)家排憂解難。

社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯(cuò)節(jié),息息相關(guān)的。一個(gè)繁榮興旺團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)必定有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

作為一名公益崗位社區(qū)工作者,雖然報(bào)酬不及其它崗位的一半,但我仍以工作為重,從沒鬧過情緒,發(fā)過牢騷。一是尊重領(lǐng)導(dǎo),自覺服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排。二是尊重和團(tuán)結(jié)同志,虛心向老同志請(qǐng)求,熱情支持其他同志工作,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。四是做到工作熱情,服務(wù)周到。一年多來(lái),從來(lái)沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”,發(fā)生過一件不愉快的事,以自己言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。

在工作中,我始終牢記自己工作職責(zé),任勞任怨,勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是接待來(lái)人來(lái)訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個(gè)。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份,冒著酷熱,參與轄區(qū)門面裝訂門牌號(hào)1千多個(gè)。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準(zhǔn)備貸款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導(dǎo)安排,到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者,能被抽到人口普查辦作指導(dǎo)員工作,我覺得不僅是組織對(duì)我的工作能力的'一種肯定,更是對(duì)我工作的一個(gè)鞭策和鼓勵(lì)。

自從到人口普查辦以來(lái),不僅自己從來(lái)沒有休一天假,而且經(jīng)常晚上加班到11點(diǎn)多鐘,為搶時(shí)間,常常把資料拿回家,動(dòng)員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導(dǎo)員工作的同事,經(jīng)常抽出時(shí)間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作,始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。

回顧一年來(lái)的工作,自己雖然做了一些事,取得了一定的成績(jī),但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持、幫助分不開的,是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)私幫助的結(jié)果。

在今后的工作中,我將更加努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十

xx經(jīng)過20xx年的成長(zhǎng),迎來(lái)了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長(zhǎng)久的持續(xù)下去,沒有一個(gè)可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這20xx年來(lái),我們漸漸的發(fā)現(xiàn),光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內(nèi)部架構(gòu)的不完善、團(tuán)隊(duì)的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因?yàn)槲覀儧]有提供給一個(gè)施展才華的平臺(tái)也不得不離開。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)真正的成長(zhǎng)在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動(dòng)數(shù)量。即使活動(dòng)數(shù)量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進(jìn)來(lái),一邊是老種子離開。

以前我把這種錯(cuò)誤歸咎于老道兒,等待他一個(gè)人去健全機(jī)制.從來(lái)意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤.在此我道一聲對(duì)不起.

現(xiàn)將我服務(wù)的幾個(gè)部門做一個(gè)年度工作總結(jié),希望大家給予指正意見。

1、支教部,在過去的20xx年長(zhǎng)期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報(bào)名申請(qǐng)x余人,通過網(wǎng)絡(luò)面試共篩選出長(zhǎng)短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調(diào)查的形式,對(duì)于提交回來(lái)的資料來(lái)看,走訪式的短期支教效果還是很不錯(cuò),能為以后長(zhǎng)期支教與助學(xué)工作提供直觀資料。招募不到長(zhǎng)期支教隊(duì)員是全國(guó)公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學(xué)生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學(xué)期。另一個(gè)問題是沒有去過山區(qū),在網(wǎng)絡(luò)聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學(xué)生,工作人員每個(gè)人都負(fù)責(zé)一個(gè)連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

20xx年如何突破招募隊(duì)員難的問題,我個(gè)人覺得,還得從社會(huì)企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認(rèn)可,后面的工作團(tuán)隊(duì)也是問題的關(guān)鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展?fàn)顩r,支教地點(diǎn)明年暫時(shí)不增加,繼續(xù)服務(wù)x所學(xué)校,貴州目前一所學(xué)校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個(gè)方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊(duì)服與購(gòu)買保險(xiǎn),如果能贊助到一些生活補(bǔ)助那就更好。 2是建立企業(yè)與學(xué)校結(jié)對(duì)子的形式,給學(xué)校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學(xué)點(diǎn)”。學(xué)校隊(duì)員支教補(bǔ)助與學(xué)校貧困孩子助學(xué),還有學(xué)校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個(gè)人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長(zhǎng)久,還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個(gè)高校試點(diǎn),效果很好,在學(xué)校為大學(xué)生增加xx的影響。這些大學(xué)生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xx。20xx年將視情況再增加兩所高校。

2、助學(xué)部,目前資助共有x余名孩子,分布在x個(gè)地方,由于目前團(tuán)隊(duì)不完善的情況,暫時(shí)決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補(bǔ)助問題,由于助學(xué)工作人員也基本都是大學(xué)生,手里都是父母郵寄的生活費(fèi),工作人員需要定期做回訪,定期聯(lián)絡(luò)資助人,學(xué)期末需要給每位資助人逐個(gè)打電話落實(shí)下學(xué)期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費(fèi)好幾百,尤其是學(xué)期末與開學(xué)時(shí)。助學(xué)工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個(gè)人,資料整理電子版為一個(gè)人,資料整理還需要開會(huì)共同討論,前期電話落實(shí)信息與銀行賬戶落實(shí)是一個(gè)人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機(jī)。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個(gè)省山區(qū)學(xué)校,20xx年將繼續(xù)進(jìn)山區(qū)。如果條件允許的情況下,會(huì)增加x區(qū)。

1,宣傳渠道:說好的20xx年上線的網(wǎng)站,遲遲到了20xx年才試運(yùn)行。種子們都知道xx網(wǎng)站,一個(gè)網(wǎng)站等于一個(gè)對(duì)外的窗口,但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到,相信20xx年將線下活動(dòng)同步到網(wǎng)站后會(huì)有所改善。

除了網(wǎng)站以外就是兩個(gè)微博一個(gè)騰訊博客加微信公眾平臺(tái),由于我個(gè)人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會(huì)發(fā)一些無(wú)關(guān)xx的內(nèi)容,引起一直關(guān)注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時(shí)候?qū)⒁粭l內(nèi)容推遲好幾天。有時(shí)候發(fā)布的內(nèi)容語(yǔ)言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識(shí)到自己存在的問題了,我已經(jīng)將讓其他種子負(fù)責(zé)維護(hù)了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會(huì)以xx網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些,準(zhǔn)備著手建立一個(gè)小組,爭(zhēng)取讓每個(gè)城市建立微博微信等渠道,將能分擔(dān)出去的都分擔(dān)出去。

以幫助弱勢(shì)群體為目的,在今年做的兩期x視界期刊,效果都很顯著。第一期發(fā)布出來(lái)短短半個(gè)月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個(gè)人通過期刊聯(lián)系到x,為災(zāi)區(qū)募集到x萬(wàn)元的急需物資;第二期從x走訪采集回來(lái)的助學(xué)信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量,在期刊基礎(chǔ)上增加勸人向善真情感染的微寫實(shí)短片。

2,由于我自己做的不夠好,導(dǎo)致各個(gè)分群對(duì)于x的動(dòng)態(tài)擴(kuò)散力度不夠,成員要了解全國(guó)x的動(dòng)態(tài),不知道渠道。(新種子加一個(gè)群,半年群里沒有動(dòng)靜,對(duì)于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國(guó)xx的動(dòng)態(tài),讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。)

各個(gè)城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助,我希望用三年時(shí)間將x站建成一個(gè)愛心物資集散中心,輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學(xué)校。在明年?duì)幦〕闪⒁恢I(yè)的災(zāi)區(qū)救援隊(duì)伍,由高杰作為隊(duì)長(zhǎng),定期組織培訓(xùn)。重點(diǎn)是要將這種地震防災(zāi)山洪災(zāi)害泥石流防災(zāi)知識(shí)普及到群眾和學(xué)生群體,也會(huì)組織隊(duì)員進(jìn)學(xué)校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關(guān)防災(zāi)的課堂。當(dāng)然這些都需要資金,我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢(mèng)計(jì)劃”是x的招牌項(xiàng)目,自20xx年開始做在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響,很多公益機(jī)構(gòu)也在去年與今年效仿我們這種模式,但是我們自己今年做的卻不盡人意,我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢(mèng)的情況。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況,首先是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的不完善,誰(shuí)有空誰(shuí)就上。20xx年圓夢(mèng)計(jì)劃將繼續(xù)做,但是會(huì)成立一個(gè)專門的項(xiàng)目組,不會(huì)向今年這么大范圍的去做,會(huì)少批量的去做,作細(xì)做精。每張卡都是精品卡,每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個(gè)孩子的愿望,還會(huì)期待下一批愿望卡的到來(lái)。

在明年20xx最重要的一年里,我將會(huì)把目前存在的問題,會(huì)制定成為流程構(gòu)架性的制度。讓良性的流程與制度引領(lǐng)著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L(zhǎng)并且想做的事,而不再是讓人約束著人,愿這個(gè)世界的愛再濃一些!

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十一

20xx年7月,通過競(jìng)聘,我榮幸地成為大英縣轉(zhuǎn)輪街公益崗位工。一年多來(lái),在繁忙和歡快的工作中,我時(shí)刻牢記本身的責(zé)任和使命,以飽滿的熱誠(chéng)、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡(jiǎn)單的`工作總結(jié)如下。

來(lái)社區(qū)工作我才發(fā)覺做社區(qū)工作需要學(xué)的東西太多太多,也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如本身想得那樣簡(jiǎn)單,社區(qū)工作包含極大的多而雜性、沖突性。

一年多來(lái),在社區(qū)書記、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他同志的幫忙下,經(jīng)過本身的努力學(xué)習(xí),我的社區(qū)學(xué)問與工作閱歷在工作中不絕豐富和提高。諳習(xí)和把握了黨和國(guó)家社區(qū)方針政策,了解和諳習(xí)了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風(fēng)土、人文等基本情況,積累了和社區(qū)居民打交道實(shí)踐閱歷,加強(qiáng)了對(duì)本職崗位的責(zé)任意識(shí)。

我深深懂得作為一名社區(qū)工,就是要直接和老百姓打交道,直接接觸國(guó)計(jì)民生,為百姓辦實(shí)事做好事,把黨和政府的政策規(guī)定明明白白的辦給居民百姓,為百姓排憂解難,就是為國(guó)家排憂解難。

社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯(cuò)節(jié),息息相關(guān)的。一個(gè)繁華興盛團(tuán)結(jié)和諧社區(qū)肯定有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧充分凝集力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

作為一名公益崗位社區(qū)工,雖然酬勞不及其它崗位的一半,但我仍以工作為重,從沒鬧過情緒,發(fā)過牢騷。一是敬重領(lǐng)導(dǎo),自發(fā)服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作布置。二是敬重和團(tuán)結(jié)同志,虛心向老同志懇求,熱誠(chéng)支持其他同志工作,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。三是嚴(yán)格要求本身,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到按時(shí)上班,定時(shí)下班,積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。四是做到工作熱誠(chéng),服務(wù)詳細(xì)。一年多來(lái),從來(lái)沒有和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民說過一句“紅臉話”,發(fā)生過一件不歡樂的事,以本身言行維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧。

在工作中,我始終牢記本身工作職責(zé),任勞任怨,勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是接待來(lái)人來(lái)訪1百多人次。二是為失地農(nóng)夫參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個(gè)。四是參加轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份,冒著酷熱,參加轄區(qū)門面裝訂門牌號(hào)1千多個(gè)。六是為轄區(qū)布置房1百多戶布置戶準(zhǔn)備貸款資料。七是為張家灣布置房小區(qū)1百多戶布置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領(lǐng)導(dǎo)布置,到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工,能被抽到人口普查辦作引導(dǎo)員工作,我覺得不僅是組織對(duì)我的工作本領(lǐng)的一種確定,更是對(duì)我工作的一個(gè)鞭策和激勵(lì)。

自從到人口普查辦以來(lái),不僅本身從來(lái)沒有休一天假,而且常常晚上加班到11點(diǎn)多鐘,為搶時(shí)間,常常把資料拿回家,動(dòng)員本身的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦引導(dǎo)員工作的同事,常常抽出時(shí)間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)幫忙做好人口普查工作,始終沒有忘掉本身是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工。

回顧一年來(lái)的工作,本身雖然做了一些事,取得了確定的成績(jī),但這都和城工委、城工辦、城西做事處各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任剛強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力支持、幫忙分不開的,是他們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)私幫忙的結(jié)果。

在今后的工作中,我將更加努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為大英社區(qū)工作又好又快進(jìn)展作出本身的貢獻(xiàn)!

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十二

,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,特制定本管理制度。

第一條、本制度適用于汝溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)江社區(qū)公益性崗位人員。

第二條、公益崗位業(yè)務(wù)、日常工作及考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負(fù)責(zé)管理。

第三條、本社區(qū)公益性崗位人員的年終考核由鎮(zhèn)江社區(qū)居委統(tǒng)一組織。

第四條、公益性崗位就業(yè)人員的工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得在上崗期間私自離崗。

(二)愛崗敬業(yè),對(duì)責(zé)任內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)團(tuán)結(jié)同志,服從

領(lǐng)導(dǎo)

,認(rèn)真完成社區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。

第五條:考勤

(一)、公益性崗位人員的考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負(fù)責(zé)。

(二)、公益性崗位人員,應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持上下班制度和考勤簽到制。公益性崗位人員必須本人到社區(qū)簽到,簽到時(shí)間為:上午8點(diǎn)30分簽到。

(三)遲到:在規(guī)定的上班時(shí)間,未簽到者為遲到。凡遲到兩小時(shí)以上,視為曠工一天。

(四)早退、脫崗。在上班時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開為早退或脫崗。早退、脫崗兩小時(shí)以上,視為曠工一天。

(五)曠工未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)者,未上班視為曠工。

第六條違反勞動(dòng)紀(jì)律處理辦法

(一)一月內(nèi)遲到、早退、脫崗三次批評(píng)教育;四次給予書面警告;再次出現(xiàn)遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,經(jīng)教育仍不悔改的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,報(bào)請(qǐng)社保所給予解除勞動(dòng)合同。

(二)曠工:無(wú)故曠工二次給予書面警告并給予100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;無(wú)故曠工三次以上,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,報(bào)社保所給予解除勞動(dòng)合同。

xxx社區(qū)矯正公益崗位人員崗位目標(biāo)責(zé)任制

年社區(qū)矯正公益性崗位人員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的要求,結(jié)合我所實(shí)際,制定公益崗位人員崗位目標(biāo)責(zé)任制及分工情況:

xx:負(fù)責(zé)長(zhǎng)青路以西轄區(qū)12個(gè)村社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正日常工作和信息報(bào)送等工作。

xx:負(fù)責(zé)長(zhǎng)青路以東轄區(qū)12個(gè)村、一個(gè)社區(qū)社區(qū)服刑人員的.社區(qū)矯正日常工作和信息報(bào)送等工作。

xx:負(fù)責(zé)全街社區(qū)服刑人員的調(diào)查評(píng)估、系統(tǒng)錄入、檔案管理等工作。

1、依照有關(guān)規(guī)定辦理銜接手續(xù),接收矯正對(duì)象。

2、針對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)際情況,制訂實(shí)施矯正個(gè)案。

3、對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)施日常管理,進(jìn)行計(jì)分考核,并依法依規(guī)做好社區(qū)服刑人員獎(jiǎng)懲的申報(bào)工作。

4、組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治活動(dòng)。

5、組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動(dòng),增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過意識(shí)。

6、組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的形勢(shì)政策、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動(dòng),增強(qiáng)其法制意識(shí)、道德修養(yǎng)。

7、動(dòng)員和指導(dǎo)社會(huì)志愿者參與社區(qū)矯正工作,努力形成工作合力。

指導(dǎo)和幫助。

9、組織開展社會(huì)調(diào)查和課題研究,提高社區(qū)矯正工作的理論水平。

10、按時(shí)完成調(diào)查評(píng)估和上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

1、公益崗位人員要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。

2、公益崗位人員要按時(shí)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、公益崗位人員要自主學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,廉潔自律。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十三

半年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙下,在同志傘兵積極搭配下,我努力工作,嚴(yán)格要求本身,順當(dāng)?shù)赝瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

我是一名剛走向機(jī)關(guān)工作崗位上的新兵,為能盡快諳習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù),提高自身素養(yǎng),我側(cè)重把學(xué)習(xí)放在首位。

1、向書本學(xué)習(xí)。熟讀與公益性崗位有關(guān)的種類文件,深刻領(lǐng)悟省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作精神,對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行記錄,以便深刻討論了解。為盡快進(jìn)入角色,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀與工作有關(guān)的各類報(bào)刊雜志。

2、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在局機(jī)關(guān)工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來(lái),我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

3、向身邊的同事學(xué)。古人云:三人行必有我?guī)?。作為一名剛走入機(jī)關(guān)工作的新兵如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,就無(wú)法適應(yīng)工作的需1/10要。我深感身邊的每位同事都是我的.老師,他們的言行舉止都時(shí)刻影響教育著我,使我漸漸適應(yīng)和能較順當(dāng)?shù)赝瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

半年來(lái)我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求本身,勤奮努力做好本身的本職工作。

1、嚴(yán)格工作時(shí)間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請(qǐng)假。不空崗,不竄崗,保證8小時(shí)工作時(shí)間。

2、嚴(yán)格工作紀(jì)律。工作期間,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是單位的要求,都自動(dòng)做好。工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,懇切待人,態(tài)度端正。

3、嚴(yán)格工作質(zhì)量。認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,反復(fù)檢查,核對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容,不絕改正工作中顯現(xiàn)的錯(cuò)誤,保持、保量的完成任務(wù)。

正是由于勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求本身,才使我在各方面的工作中取得了確定的成績(jī)。

1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進(jìn)一步的規(guī)范。2年共辦理公益性崗位財(cái)政撥款單位59個(gè)。依據(jù)各單位申報(bào)的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機(jī)。在用人單位申報(bào)材料時(shí),對(duì)所申報(bào)的材料進(jìn)行檢查,針對(duì)不符合公益性崗位條件的人員,如存在用人單位之間公益性崗位人員重復(fù)的問題或按規(guī)定達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況,適時(shí)反饋用人單位,以便重新調(diào)整公益性崗位人員,避開國(guó)家資金受到損失等問題顯現(xiàn)。

2、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的精準(zhǔn)性全面提高為了做好這項(xiàng)工作,我通過認(rèn)真討論,實(shí)行兩種有效方法:

一方面:是對(duì)協(xié)理員檔案及人員信息進(jìn)行規(guī)范精準(zhǔn)管理,依據(jù)協(xié)理員個(gè)人的簡(jiǎn)歷表、自傳、學(xué)歷證書、身份證及戶口復(fù)印件等資料統(tǒng)計(jì)協(xié)理員各方面信息,精準(zhǔn)無(wú)誤的用電子表格表現(xiàn)出來(lái)。適時(shí)了解新增或轉(zhuǎn)出的協(xié)理員的情況,確保協(xié)理員信息的精準(zhǔn)性。

另一方面:定時(shí)保質(zhì)量做好月報(bào)表工作。每月月初精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)征繳四險(xiǎn)的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險(xiǎn)征繳計(jì)劃的報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)。將每月轉(zhuǎn)出的協(xié)理員名單和轉(zhuǎn)出協(xié)理員的《解除勞動(dòng)合同書》一并上報(bào)社保局,適時(shí)對(duì)其協(xié)理員賬戶進(jìn)行凍結(jié),以免造成單位資金的不必需的揮霍。

半年來(lái),雖然在工作上取得了確定的成績(jī)但還存在不少問題。

1、缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作本領(lǐng)不強(qiáng)。

2、從事業(yè)務(wù)工作時(shí)間短,相關(guān)業(yè)務(wù)把握不堅(jiān)固結(jié)實(shí)。

3、在學(xué)習(xí)中不夠積極自動(dòng),認(rèn)得不夠到位。

4、工作作風(fēng)有焦躁,工作方法有待改進(jìn)。

總結(jié)過去是為了更好的面對(duì)將來(lái),我給本身提出如下打

1、深入系統(tǒng)透徹學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)文件資料,漸漸實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

2、認(rèn)真細(xì)致工作,降低在工作中的出錯(cuò)率。對(duì)本身嚴(yán)格要求,不松懈,積極自動(dòng)地找事做,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才能。

3、調(diào)整心態(tài),心態(tài)決議工作的好壞,在工作中要不絕的自我調(diào)適,時(shí)刻用飽滿的熱誠(chéng)迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

公益崗位個(gè)人總結(jié)篇十四

和措施,穩(wěn)步實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理,讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。年上半年,全市共開發(fā)公益性崗位512個(gè)。涉及社區(qū)勞動(dòng)保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前,全部人員已經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作。

嚴(yán)肅資格審查程序,依據(jù)《市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件,嚴(yán)格審查、核實(shí)公益性崗位安置對(duì)象和條件,并對(duì)我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員,并優(yōu)先安置到公益性崗位上,從而確保了公崗安置的社會(huì)性和公益性。

嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位操作流程,用人單位向縣級(jí)以上人社部門提出申請(qǐng)后,由人社部門向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,進(jìn)行資格審核認(rèn)定、組織招聘考試和面試,最終確定并公示錄用人員名單后,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實(shí)行全程透明、公開招聘,以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關(guān)系崗”的產(chǎn)生。

對(duì)新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進(jìn)行了集中授課,通過培訓(xùn),提高了公益性崗位人員的'政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作,為做好基層就業(yè)社保打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序。用人單位的補(bǔ)貼資金使用情況由人社、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,以確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放、足額到位,保證國(guó)家的優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。

建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上,明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任,建立起公益性崗位申報(bào)、臺(tái)賬管理、退出機(jī)制等制度,建立公崗責(zé)任追究制,實(shí)行公益性崗位實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,從而進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理,促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。

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