最新工作目標和計劃培訓心得(匯總20篇)

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最新工作目標和計劃培訓心得(匯總20篇)
時間:2023-10-30 11:24:07     小編:MJ筆神

做好計劃可以減少工作壓力,提高工作滿意度。一個好的計劃應該根據(jù)具體的情況和要求來制定,靈活性也很重要。如果你對計劃制定和執(zhí)行還有疑問,可以參考下面的范文,或者向專業(yè)人士咨詢建議。

工作目標和計劃培訓心得篇一

在職場中,一個人的成功與否往往和他的計劃能力密切相關。隨著工作的節(jié)奏不斷加快,對自己的工作進行有效的規(guī)劃就顯得尤為重要。本文將圍繞培訓后的工作計劃心得體會展開討論,探索如何通過培訓來提升我們的工作計劃能力,實現(xiàn)個人和團隊的成功。

第二段:培訓的重要性

培訓是提升工作計劃能力的有效方式之一。在培訓中,我們不僅可以學到新的知識和技能,還可以通過與他人的交流和互動來不斷完善自己的計劃能力。培訓提供的各種案例和實踐機會,可以讓我們學會如何合理安排時間、設定目標、制定計劃,并根據(jù)實際情況進行調整。通過培訓,我們能夠更好地理解和掌握有效的工作計劃方法和工具,提高個人和團隊的工作效率。

第三段:工作計劃的重要性

一個好的工作計劃能夠幫助我們更好地管理時間、資源和任務,提高工作效率,減少工作壓力。通過合理的工作計劃,我們可以清楚地知道自己的目標和任務,明確自己的優(yōu)先次序,從而更好地組織和安排自己的工作。同時,工作計劃也可以幫助我們提前預測和解決可能出現(xiàn)的問題,減少工作中的不確定性,提高工作的穩(wěn)定性和可控性。因此,提升自己的工作計劃能力是提高個人績效和職業(yè)發(fā)展的關鍵。

第四段:培訓后的體會

通過參加工作計劃培訓,我收獲了很多有益的經驗和啟發(fā)。首先,我學會了如何確定自己的目標,并將之分解成具體的任務和時間節(jié)點,從而更好地管理和執(zhí)行。其次,我了解到了一些實用的工作計劃工具和技巧,如Gantt圖、里程碑計劃等,這些工具能夠幫助我更加清晰地展示和跟蹤我的工作進度。此外,在培訓中,我還學到了如何建立和維護良好的溝通與合作關系,這對于個人和團隊的工作計劃的順利實施十分重要。

第五段:總結與展望

通過培訓后的工作計劃心得體會,我對自己的工作計劃能力有了全新的認識和提升,意識到合理的工作計劃對于個人和團隊的成功至關重要。在以后的工作中,我將繼續(xù)運用培訓中學到的知識和技巧,不斷完善自己的個人工作計劃,并與團隊成員進行有效的協(xié)作和溝通,實現(xiàn)更高效、更優(yōu)質的工作成果。同時,我也會不斷參加培訓和學習,積極提升自己的工作計劃能力,不斷適應和應對職場的變化和挑戰(zhàn),實現(xiàn)自我價值的最大化。

總結:

通過培訓,我們可以提升工作計劃能力,從而提高工作效率和質量。良好的工作計劃能夠幫助我們合理安排時間和任務,提高工作穩(wěn)定性和可控性,并減少工作壓力。通過培訓,我們可以學到各種實用的工作計劃方法和工具,并與他人進行交流和互動,共同完善和提高自己的工作計劃能力。通過不斷學習和實踐,我們可以不斷提升自己的工作計劃能力,實現(xiàn)個人和團隊的成功。

工作目標和計劃培訓心得篇二

可樂小學

在學校中,班主任是學校德育工作的中堅和骨干,是使學校內部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生成長過程的教育者;是學校教育決策、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學的協(xié)調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。由此可見,班主任在學校中擔任著特殊的教育角色,要求班主任要有較高的修養(yǎng),即在政治思想上,道德品質上,業(yè)務水平上,工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。班主任工作是做人的工作,不能光憑經驗辦事,必須不斷地加強理論學習,注重理性思考,提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力才能更好地指導實踐。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力,進一步加強和改進我校的德育工作,特制定本計劃。

一、指導思想

1.提高全體班主任的素質和班級管理水平。通過培訓,使我校班主任能樹立德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,從而全面提高班主任履行工作職責的能力。

2.提高我校班主任工作專業(yè)化水平,形成一支熱愛本職工作、品德高尚、素質優(yōu)良的小學班主任隊伍,使班主任隊伍素質再上新臺階,3.構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任上崗制度、班主任聘任制度、繼續(xù)教育制度和規(guī)范管理等工作制度,并形成長效機制。

4.進一步推進校本培訓的發(fā)展。根據(jù)我校校本培訓計劃,開展班主任全員培訓。通過實施班主任校本培訓計劃,進一步完善我校校本培訓制度,促進教師的專業(yè)發(fā)展.三、培訓對象:全校在崗班主任和班主任后備人員。

四、培訓原則

1.針對性原則。針對不同年段學生身心發(fā)展規(guī)律以及班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學習相結合的方式進行。

2.實效性原則。堅持理論聯(lián)系實際,從班主任工作的實際需要出發(fā),針對現(xiàn)實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。

3.創(chuàng)新性原則。積極創(chuàng)新培訓內容、方式、方法、手段和機制,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

4.靈活性原則。采用集中校本培訓與個人自學相結合,提高培訓的實效性。

五、培訓內容

根據(jù)我校班主任工作的實際需要,培訓內容主要包括:學習《班級管理與班主任工作 》一書、班級活動設計與組織等。

六、培訓形式

1.集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓,指開學初,對班主任進行有關班主任日常行為規(guī)范方面的集中培訓;分散培訓,指利用班主任會議時間,分專題學習有關教育方面的知識。

2.實驗研究與相互探討相結合。即把班主任工作與教科研工作結合起來,在日常工作中相互探討,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

3.名師傳授與自我總結相結合。請本校有豐富育人經驗的老師做專題報告,每位班主任對照自己的確工作進行反思。

工作目標和計劃培訓心得篇三

一、教師要積極進行自我培訓、自我提高,形成在某一領域的突出特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修,對業(yè)余進修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關證書者,幼兒園可負擔部分費用。

二、提倡互幫、互學,有豐富經驗的教師要帶徒弟,傳授經驗。定期舉辦各種培訓班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進行考核評比。

三、堅持走出去、請進來的.方針,每學期邀請專家或同行來園講學,交流。每學期組織一次全員性的參觀,并根據(jù)不同需要,送派教師到各地學習。學習結束每人要寫20xx——3000字的學習心得,并對全園教師進行二次培訓或做1—2節(jié)觀摩課展示。

四、堅持業(yè)務學習制度,有計劃的安排業(yè)務學習內容,使全體教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每兩年舉行一次“教壇新秀”、“骨干教師”的評比。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內學習、外出學習、參觀及培訓。

工作目標和計劃培訓心得篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

培訓方法有講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種教育培訓的方法具有各自的優(yōu)缺點,為了提高培訓質量,往往需要將各種方法配合運用。下面是小編給大家整理的幼兒教師培訓工作計劃及目標,僅供參考希望能夠幫助到大家。

幼兒教師培訓工作計劃及目標1

一、指導思想

認真貫徹落實《幼兒園指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》的精神,更新教育觀念,深化幼教改革。加強師資隊伍建設,加強幼兒園的規(guī)范管理,進一步加強教學教研工作,確保我園幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質量全面提高。

二、培訓目的

本學期,我園繼續(xù)把教育思想、教學基本功和教材通研三項培訓整合為系列培訓,以教材培訓、基本功為主,其它為輔。在培訓基本功中找本園業(yè)務較強的教師,利用課余時間對其他教師進行培訓,著重培養(yǎng)教師彈、唱、說、跳、畫等基本功。教育思想的培訓主要從深化幼教改革,全面實施素質教育、更新教學觀念入手,加強教科研的培訓,從諸方面加大培訓力度,提高教師業(yè)務素質。

三、培訓內容

本學期繼續(xù)針對教師基本功、教材培訓、外出學習、繼續(xù)教育四方面對教師進行培訓,各項內容目的明確,措施得力,全面提高教師業(yè)務素質。

(一)本學期,教師基本功培訓的主要內容有、普通話、鍵盤、舞蹈及簡筆畫。培訓中找本園業(yè)務素質較強的教師,利用課余時間對其他教師進行培訓,通過培訓,提高教師彈、唱、說、跳、畫等各方面能力。

1、普通話

充分利用“幼兒早期閱讀”(本學期側重中班教材)培養(yǎng)教師用較準確流利的普通話讀單音節(jié)及雙音節(jié)詞、連詞造句、說話、講述等,提高教師的普通話水平。

朗讀技巧,做到語音、語調準確,語速適中,語調連貫。

2、鍵盤

體會手臂落在指尖的感覺,手指站穩(wěn)保持良好的手型。

練習用彈非連音及不同手型彈非連音兩種彈奏方法。

指導教師看譜,彈出節(jié)拍的特點。

3、舞蹈

按音節(jié)節(jié)拍做動作,并能隨音樂的改變而改變相應動作的力度和速度。

用動作表現(xiàn)音樂的節(jié)奏、力度等不同特點和情緒。

根據(jù)不同表情、動作進行表演,創(chuàng)造出不同表情動作。

學習一些民族、民間舞蹈的基本動作,感受其獨特的藝術魅力。

6、簡筆畫

物體形象,線條流暢。

能根據(jù)一定的命題現(xiàn)場作畫。

(二)教材培訓

1、新教材大綱把握、

熟悉所教學科教學大綱,掌握任教年級段新教材的編排特點、教學目的要求和注意點。

2、講課、

能把握教材重點、特點、難點,教學目標適切,教法、學法選擇設計合理有據(jù),教學程序有序,導學精當,主體突出,訓練到位。

3、評課;

能正確概括課堂實況、特點或特色,運用教學理論有理有據(jù)分析評議,能指出問題和不足,闡說自己觀點提出改進建議。

(三)外出學習

為教師提供外出參觀、學習的機會,組織一次全園教師外出(包括到姊妹園)學習活動,通過外出參觀學習,了解其他園的先進經驗及教育方法,進一步提高本園的辦園質量。

(四)繼續(xù)教育

鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習。

四、培訓形式

1、開學初利用第二周的時間,讓每個教師圍繞“怎樣圍繞新教材全面實施素質教育”談一下自己的看法與觀點,相互學習一下各自的教育思想。

2、第三周至第五周對各班新教材全面細致的通研一遍,對不了解的地方要進行討論并交換意見,組織全體教師以“座談會”的形式,討論我園下一步教研活動的開展。

3、利用每周二至周五下午放學后30分鐘對教師進行跳、說、畫等方面的培訓。

五、培訓要求

1、時間要準時,不得遲到、早退,有事要請假。

2、在練習舞蹈時,每一個動作要到位,面部表情要好。

3、繪畫時做到布局合理、物體形象、線條流暢。

4、彈奏時兩手協(xié)調。

六、保證措施

1、加大教師的基本功培訓力度,充分利用下午放學后半小時對教師進行業(yè)務培訓。

2、加強幼兒的習慣養(yǎng)成教育,促進幼兒各方面發(fā)展,繼續(xù)實行幼兒常規(guī)檢查評比辦法,采取定期與不定期相結合的檢查方法,對各班幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育進行量化,記入教師績效工資中。

3、組織各種比賽活動,提高教師工作積極性。開展以“講課、繪畫、舞蹈”為主的各項比賽活動。提高教師業(yè)務素質,舉行幼兒聲樂、繪畫、故事大王等比賽活動,豐富幼兒生活,開拓幼兒視野,發(fā)展幼兒各方面的能力。

4、為教師提供外出學習參觀的機會,更新教師觀念,提高教師素質。

附、教師培訓時間安排

1、每周一、鍵盤

2、每周二、計算機

3、每周三、簡筆畫

4、每周四、普通話

5、每周五、舞蹈

幼兒教師培訓工作計劃及目標2

一、指導思想:

為了加快幼兒園素質教育進程,提高全體教師,個性是青年教師實施素質教育的潛力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態(tài),拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習并掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規(guī)律,增強專業(yè)技能。構成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養(yǎng)目標和任務:

結合《幼兒園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,透過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。透過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學育人的實際工作潛力方面到達合格水平。在此基礎上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐潛力的骨干教師隊伍。

三、培養(yǎng)對象:

全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。

四、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養(yǎng)放在首位。

組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自我的教育教學崗位的思想觀念。

(二)透過以老帶新結隊子,提高青年教師的業(yè)務素質。

教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和潛力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業(yè)務潛力作為培訓重點。

在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將透過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓,提高教科研潛力。

鼓勵教師用心參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態(tài)度,服務水平作為重點,力爭使人員素質得到提升。

幼兒教師培訓工作計劃及目標3

一、指導思想:

以學習《綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為中心,視“兒童發(fā)展為本”、“滿足兒童需要”為目標,從幼兒園實際出發(fā),多途徑多措施探索。培養(yǎng)提升教師的專業(yè)能力為手段加強教師隊伍建設,將幼兒園教師培訓常態(tài)化,努力提高教學有效性,更新教育觀念,轉變教育行為,促進教師的專業(yè)成長和兒童的全面和諧發(fā)展。

二、現(xiàn)況分析

本學期我園開設了12個班,其中大班三個、中班四個、小班五個,共有四百多名幼兒。目前教職員工47人,教師24名,教齡在十年以上的2名,教齡在兩年以上的8名,教齡在兩年以下的10名,新招入老師4名。市級骨干教師1名,園級骨干教師2名,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。我園教師比較年輕,因此我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務學習,新學期我們將進一步提升新教師的業(yè)務水平,從而提高教育教學質量。

三、培訓目標

1.通過師德學習努力提高教師思想政治和政策理論水平。

2.通過安全學習進一步加強教師工作安全意識。

3.通過《指南》和《綱要》培訓,進一步提高教師實施日常滲透式教育及特色品格活動的教育教學水平。

4.通過開展教師鋼琴和繪畫練兵活動、幫助每位教師在原有的水平上得以提高。

5.通過交流學習深入了解日常工作中教師具體實施家庭教育工作的良好方式。

6.以優(yōu)帶新,促進骨干教師、青年教師群體成長。

四、培訓內容

1.學習教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織開展“師德師風大討論”活動。通過學習交流,進一步弘揚高尚師德,增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,全面落實“育人為本、德育為先”的要求。

2.通過常規(guī)的指導和交流,樹立安全第一,責任重于泰山的意識,充分認識到保障少年兒童的安全,是幼兒園教育工作的首要職責。

3.通過培訓,使幼兒園全體教師對《指南》進行全面理解,切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環(huán)節(jié),進一步轉變教師的教育理念,樹立正確的兒童教育觀。

4.通過開展教師鋼琴崗位練兵活動、提高我園教師的鋼琴彈奏水平,有目的、有針對性的幫助教師提高彈奏技能,使每位教師都能在原有的水平上得以提高。

5.以“如何做好家園合作”為基點,從信息傳播、形象傳播、社交禮儀、危機處理等幾方面加強教師在家庭教育方面的工作能力。

6.在活動中,促進教師間相互學習,共同提高,充分發(fā)揮教師技能骨干的帶頭作用,解決教師們在技能技巧練習中遇到的困難或問題。

五、具體安排

九月份

1.師德師風---怎樣成為幼兒喜歡的好老師

2.教案的指導

3.課程的整合培訓

4.《綱要》、《指南》培訓

十月份

1.常規(guī)的指導(解決各班常規(guī)、安全問題及各班常規(guī)音樂的制定)

2.彈唱練兵活動

3.繪畫練兵活動

4.教師教學觀摩交流活動

十一月份

1.解決教案存在的問題(教學重難點的把握)

2.學習《幼兒園教師專業(yè)標準》

3.教師彈唱練兵活動

4.《綱要》、《指南》知識競賽

十二月份

1.教學案例的撰寫

2.如何做好家庭教育工作

3.小圈活動(交流學習幼教的理論知識)

4.各項活動總結

幼兒教師培訓工作計劃及目標4

一、指導思想

以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內涵為宗旨,全面推進素質教育,大力開展以培訓全體教師為目標。進一步塑造有智慧的群體,強化過程管理,發(fā)揮教師內在的潛能,采用多渠道的辦法,加強師資培訓,讓教師在崗位上學習,在崗位上實踐,在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務水平,切實提高辦學質量和辦學品位提供有力保障。

二、研修目標

(一)總體目標

通過開展園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

(二)分層培養(yǎng)目標

a一般教師:

1.有良好的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。能客觀地認真分析自身特點,制定個人發(fā)展計劃,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。

2.努力在日常的教育實踐中貫徹《綱要》精神,積極開展主題活動,善于捕捉尋常時刻,處理預設和生成的關系,將學科與主題整合。

3.有研究意識和一定科研能力,能進行合作研究。積極承擔鎮(zhèn)級、園級公開活動。

4.積極參加園內外各類活動,能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項規(guī)章制度。思考自己每一個有利于幼兒園的行為等。

5.能撰寫較好的教育經驗文章,幼兒總體水平發(fā)展好。

b骨干教師:

1.師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神。積極主動帶教其他教師,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身情況切實制定個人發(fā)展三年規(guī)劃。

2.樂于參與各類學習并主動進行自學,能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學行為做出深刻的反思,具有先進的教育理念和創(chuàng)新精神。

3.科研能力強,積極參與課題研究,并能取得成果,承擔鎮(zhèn)級、縣級公開活動。

4.積極與園長合作,在盡心盡力做好每一件事的基礎上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,樂于和同伴合作優(yōu)質資源共享。

5.勇于創(chuàng)出個人特色,積極總結教育教學中的經驗,撰寫較高質量的文章,在縣級以上刊物發(fā)表。

三、具體措施:

(一)深入推進師德師風建設,構建師德師風建設長效機制?!皭蹗従礃I(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務育人”的思想意識,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。

(二)通過培訓更新教育觀念,增強教師對實施素質教育重要性的認識,提高教師實施素質教育的能力和水平。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》,深入領會綱要精神。同時組織教師對所學綱要的理念和思想方法加以客觀科學地分析,并要求每個教師寫好體會交流。

(三)提高教師的整體素質,認真開展業(yè)務培訓

a內容及要求:

以專業(yè)思想教育、教育教學常規(guī)、教師的基本功為重點,以盡快適應最新的`教育教學工作為目標。

b具體內容:

1.對不同層次的教師進行專業(yè)培訓

幼兒園領導和結對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進行“跟蹤”聽課,做好教學常規(guī)工作的指導,加強業(yè)務崗位練兵活動,繪畫、跳舞、自彈自唱等教學技能的學習,對工作二年以上的教師要多壓擔子,爭取早出成績,對于工作五年以上的教師要形成個性化的教學特色,要有顯著的教學成果。

2.鼓勵教師積極參加各級各類的業(yè)務競賽評比活動

(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進行崗位練兵活動,以賽促學,以賽推優(yōu),為青師提供鍛煉的機會,展示的舞臺,從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進學校名師建設。

(2)每周寫好一篇不少于800字的教學隨筆,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學論文、生活故事等,抓住日常教學中的閃光點,談想法,談觀點,切入口要小,并能聯(lián)系教學中存在的問題,從而提出整改的措施。積極撰寫教學論文,并參加市有效性教學論文的評比活動。

(3)重視現(xiàn)代信息技術的培訓,鼓勵青年教師積極參與現(xiàn)代信息技術培訓,做到青年教師人人有獨立設計、制作多媒體的能力,利用現(xiàn)代化信息技術,優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。

3.開展互聽互學活動,促進相互間的交流,取長補短,及時獲取課改信息,園長聽課不少于30節(jié),業(yè)務園長聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié),教師聽課不少于15節(jié)。

4.確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣,一種生活方式,形成組織學習的機制,構建學習型組織,堅持每月一次的教育書刊閱覽學習,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,并通過家長學校提供的學習交流平臺進行共享學習心得體會,教育經驗,以此不斷更新教學理念。

5.自主開展平行班之間互結對子活動,教師可從領域教學活動、區(qū)角游戲活動、晨間體育活動、家長互動工作、班級常規(guī)管理等方面入手,在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,促進相互間的交流與提高。

幼兒教師培訓工作計劃及目標5

一、現(xiàn)狀分析:

我園35名專任教師中有4人本科,20人專科,??萍皩?埔陨蠈W歷達標率為68%,現(xiàn)在已取得專科學歷的教師全部在進修本科,學歷合格率100%?,F(xiàn)在所有教師都能較熟練地操作計算機、會制作簡單的課件,教師計算機初級證書達標率為100%。但存在著教師理論不深不透,基本功不扎實,缺少保教經驗,沒有真正樹立起正確的教育觀、兒童觀,運用現(xiàn)代化設備的能力還不夠,對新教材的理解和運用不到位,不會靈活處理教材。

二、措施:

1、加強對新《綱要》的學習培訓,通過創(chuàng)新案例評比、優(yōu)秀活動設計、教育活動觀摩等解讀綱要內容,用新理念指導自己的教育行為,努力實現(xiàn)新形勢下教師角色的轉變。

2、采取“走出去,請進來”等多種形式,加強對教師五項技能、多媒體課件、英語、珠心算等專業(yè)技能及特色課程的培訓,并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。

3、繼續(xù)實施名師帶動工程,實行骨干教師與年輕教師結對子,大家相互學習,相互促進、共同提高。

4、加大對骨干教師的培養(yǎng)培訓力度,爭取培養(yǎng)出一部分在各領域各學科中具有專長的園級學科帶頭人;打造出在全縣幼教行列較有影響的教師。

5、創(chuàng)設機會組織教師外出觀摩先進幼兒園的活動,提高教師對實踐活動的操作能力。

6、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。

7、對教師進行學前教育理論及專業(yè)技能考試,考試結果納入年度教師考核。

8、繼續(xù)鼓勵教師參加對口專業(yè)的學歷培訓,力爭年內??茖W歷達標率達到60%。

9、加大教育宣傳力度,出臺獎勵政策,鼓勵教師對我園的各項工作在社會媒體上廣泛宣傳。

三、具體安排

二月份:

(1)聘請計算機專職教師來園對全體教師進行多媒體課件培訓,學習flash動畫制作,使教師在原來制作簡單課件的基礎上提高一步。

(2)聘請山東省現(xiàn)代幼兒英語培訓部老師來園對全體教師進行英語基礎知識、日??谡Z及活動設計技巧等培訓。各班英語教師每人組織一個教育活動。

(3)對教師進行口語五百句現(xiàn)場測試;

三月份:

(1)帶領明集、虎灘、北嶺、鹽窩四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對園的園長、教師及園骨干教師到省十佳幼兒園——濟南市經五路幼兒園和育賢幼兒園參觀學習。

四月份:

(1)多元智能課題組教師參加省課題組在泰安舉辦的研討培訓班。

(2)業(yè)務園長和資料室分管人員到山東科技大學幼兒園就檔案管理進行學習

六月份:

(1)園長參加省課題組組織的赴香港考察。

(2)派出教師到濰坊參加省教育廳基教處組織的嬰幼兒早期教育研討會

(3)對省編教材進行培訓。

七月份:

(1)教師優(yōu)質課評選

(2)派出教師到青島參加省教育廳組織的幼兒英語培訓

(3)派出教師到煙臺參加家庭教育培訓

八月份:

(1)英語教師培訓

(2)科學課題優(yōu)質課評選

九月份:

(1)組織教師到省十佳幼兒園外出參觀學習

(2)教師舞蹈比賽

(3)新分配教師崗前培訓

十月份

(1)省編教材優(yōu)質課評選

(2)教學能手評選

(3)參加省里組織的通訊員培訓

十一月份:

(1)教師理論技能考試

(2)講課評課

(3)參加多元智能課題在濟南的培訓

十二月份:

(1)教師英語培訓

(2)教師技能培訓

(3)實驗課題匯報總結、交流。

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工作目標和計劃培訓心得篇五

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

以上是新學期的工作計劃,希望在今后的工作中不斷的總結經驗,取得更好的成績。

幼兒教師個人計劃篇三

我的個人規(guī)劃如下:為了提高自己的專業(yè)水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主.孩子們的習慣是一生的,要帶有使命感去工作,扎實的做好自己的本職工作。

帶著一顆赤誠的熱心去面對幼兒園的各項工作,要把教學做到實處、保育做到細處。讓教育活動游戲化、環(huán)境布置教育化,活動形式多樣化,保教結合生活化。

幼兒發(fā)展目標:學習用適當?shù)姆绞奖磉_情緒,情緒安定,愉快活潑。生活有規(guī)律,形成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品的習慣,形成基本的生活自理能力,注意公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,禮貌待人。

能注意傾聽,學習理解與其生活經驗相關的語言,能用普通話清楚、大膽地說出自己想說的事。樂意與人交談,講話禮貌。使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

個人發(fā)展目標:加強思想、專業(yè)學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行。加強自我管理,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒的言行舉止。

認真學習幼兒園內的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,避免意外事故發(fā)生。

做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,教育幼兒上下樓梯時注意安全,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。

培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費。

新的開始我將加倍努力,積極參加園內外組織的各項活動,服從領導分工,保質保量地完成任務。虛心學身邊有經驗的人、身邊的事,做好聽課記錄,取長補短,不斷提高自身的教學水平。

工作目標和計劃培訓心得篇六

在日益激烈的職場競爭中,每個人都希望通過不斷學習和提升自己來取得更好的職業(yè)發(fā)展。而培訓是一種被廣泛采用的學習方式,通過專業(yè)的培訓可以幫助我們獲取新知識,提高技能和擴展人脈。然而,培訓后怎樣將所學應用到工作計劃中則是一個值得探討的問題。在參加一次培訓后,我對工作計劃的制定和執(zhí)行有了一些新的認識和體會。

首先,一個高效的工作計劃需要明確的目標和計劃。在培訓中,我學到了一個有趣的方法——SMART原則。它指的是具體(Specific)、衡量性(Measurable)、可實現(xiàn)性(Attainable)、相關性(Relevant)和時限性(Time-bound)。這個原則讓我意識到一個好的工作計劃應該具有明確具體的目標,能夠被衡量,同時還要與自己的工作職責相關,并且設定明確的時間限制。只有這樣,我們才能在工作計劃中明確自己每天需要完成的任務和目標,提高工作效率。

其次,制定工作計劃需要合理安排時間。在培訓中,我們通過時間管理的講解和示范,學習了如何管理我們的時間。我發(fā)現(xiàn)將時間劃分為不同的優(yōu)先級非常有幫助,可以幫助我們分清楚哪些任務是緊急且重要的。同時,合理安排時間也需要充分考慮到每個任務所需的時間和自己的工作習慣。我意識到把時間分配好,可以有效地避免拖延癥和偷懶,使自己更有條理地完成每個任務。

再次,工作計劃還需要不斷調整和適應變化。在培訓中,我們進行了一場團隊合作的小型項目,而項目的實施中經驗教訓讓我深刻體會到了調整計劃的重要性。往往在項目執(zhí)行的過程中,會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),這時我們需要靈活地調整原有的計劃,及時應對變化。這個經驗告訴我,工作計劃不是一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況靈活調整,以確保項目能夠按時高質量完成。

此外,工作計劃的執(zhí)行需要堅定的意志力和良好的習慣。在培訓中,我們學習了如何養(yǎng)成良好的工作習慣,例如早起、經常運動等等。我發(fā)現(xiàn)這些習慣不僅可以提高我們的工作效率,還能培養(yǎng)我們的自律和堅持能力。在制定工作計劃時,只有擁有良好的習慣和意志力,我們才能始終保持高效率地執(zhí)行工作計劃,克服困難和挫折。

最后,一個成功的工作計劃需要持續(xù)地學習和改進。通過參加培訓,我們可以學到最新的知識和技能,但這只是一個開始。學習的道路是無止境的,我們應該持續(xù)地學習和改進自己的工作計劃。在培訓結束后,我決定每周抽出固定的時間來回顧和評估自己的工作計劃,分析其中的問題和不足,并尋找改進的方法。持續(xù)學習和改進讓我們的工作計劃更加完善和高效。

總結起來,通過一次培訓,我對工作計劃的制定和執(zhí)行有了更深入的認識和理解。一個高效的工作計劃應該具有明確的目標和計劃,合理安排時間,不斷調整和適應變化,具備堅定的意志力和良好的工作習慣,并持續(xù)地學習和改進。只有不斷提高自己的工作計劃能力,我們才能在激烈的競爭中更好地脫穎而出,實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標。

工作目標和計劃培訓心得篇七

你清楚新教師培訓心得與工作計劃怎么寫嗎?教師的品德越高尚,學識越淵博、身心越健康,教師的人格魅力就越大,教師對學生的吸引力也越強,教師的教學效果也越好。下面是小編為大家收集有關于新教師培訓心得與工作計劃,希望你喜歡。

新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力?,F(xiàn)制定如下計劃:

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務

教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的'思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關教育書籍,與實踐相結合,以促進自身的發(fā)展。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。

三、教育教學方面

深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,健康的身心。

四、家長工作

本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。

“越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職?!痹谝院蟮慕虒W工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

經過大三學年的積極過渡,學生已經對自己的職業(yè)發(fā)展有了初步定義,且目前正為之奮斗。今年大四學年是學生大學期間職業(yè)規(guī)劃最為重要的一年,因為在隨之而來的日子里,學生將面臨就業(yè)、考研等一系列人生重要抉擇,針對畢業(yè)生特點,我們年級在落實學校學生工作的基礎上,總結以往畢業(yè)學年的工作經驗,在保持各個年級穩(wěn)定的前提下,爭取今年的畢業(yè)工作能夠登上一個新的臺階。我們計劃從以下方面開展工作:

(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。

其次,對于打算就業(yè)的學生,首先要督促英語過關和課程補考,保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內舉辦招聘會,這將是我們畢業(yè)生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關系,向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業(yè),爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

(二)加強日常管理工作,督促學生搞好寢室文明建設

繼續(xù)加強寢室文化建設,督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明??們r前幾年寢室文明建設的工作經驗,對于畢業(yè)生寢室文化建設不但不應該放松,反而應更加嚴格要求,究其原因,一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患?;谝陨蟽牲c原因,對于大四的宿舍文明建設我們應該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣。

(三)加強學生思想政治,保持學生思想穩(wěn)定

堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。

不斷加強學生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,使學生們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,密切關注畢業(yè)生動態(tài),以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

(四)狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規(guī)范學生的行為,促進了院風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。爭取在第七學期向學校推送至少一個優(yōu)良學風班,在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務,督促學生不要忽略最后一學年學習成績,且為明年的畢業(yè)設計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應做好記錄,隨時溝通,了解學生動態(tài),提醒此類學生考試時間,督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。

在過去的兩年時間里,有些工作已經初見成效,但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質,堅持與時具進,不斷調整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作,使學生工作真正落到實處!

作為一名人民教師,做好自己的教學工作,教好學生,讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師,讓學生學好英語,有一個優(yōu)異英語成績,讓學生沉心于學習,讓家長放心于學校,也是我這個英語教師責無旁貸的事情。

一、工作的重要指導思想

我作為一名初一英語教師,為了能夠做好下學期的英語教學工作,必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》的重要綱要規(guī)劃,認真學習綱要的各項要求,做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業(yè)意識,時刻保持學習,多參加系列講座,加強自己的思想建設,增加自己的教學能力。

二、情況基本介紹

下學期我依舊帶我這一學期的班級,初一三班和初一五班。其中初一三班為優(yōu)秀班,共四十五名學生,初一五班為普通班,共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優(yōu)秀,五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后,五班的班主任也找過我,希望我下學期,能夠更加照顧下五班學生的英語基礎,想辦法把他們的成績提上來,這當然是我責無旁貸的事情!

三、大致的教學計劃

初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期,經過一個學期的學習,大部分已經適應了初中的生活。所以這一個學期,我不能再以之前那種輕松的學習態(tài)度來要求他們,而是漸漸地增加學習要求。

這一個學期,共四個半月的時間,除去假期和考試的時間,差不多只有三個半月多的時間,所以我要抓緊每一分鐘時間,課堂四十五分鐘都充分利用好,給學生教好課。除此之外還要擠出時間,給他們做聽力練習,做口語練習。

四、具體計劃

1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元,但只有三個多月的時間,所以在第一個月必須要上完unit1-unit3,第二個月上完unit4-unit6,第三個月上完剩下的課程,并且留出時間復習以往課文。

2、留下最后半個月,給他們做好系統(tǒng)的語法學習,盡可能地講完幾種完成時態(tài)。

3、單詞練習。兩個班級的基礎不一樣,所以規(guī)定三班一天記三十個單詞,五班一天記二十個單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語課代表統(tǒng)一默寫。

4、口語練習。英語早自習的時候,帶他們朗誦課文。

5、英語兩節(jié)課的時候,留二十分鐘給學生們放英語磁帶,鍛煉他們的聽力能力。

新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:

一、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

二、本學期目標:

1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關系。

三,具體措施

(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

(2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

(5)盡量轉變差生的學習態(tài)度,努力提高他們的學習成績。

(二)常規(guī)工作:

(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。

(2)適當調整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創(chuàng)造性得處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

(3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

(三)學風建設:

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調工作。

2、做好后進生轉化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。

為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。

一、思想政治方面

1. 加強政治理論學習,提高自身素質認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關心愛護每一個學生,讓學生把學??闯梢粋€溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發(fā),讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。

2.加強學習交流,提高師德修養(yǎng)

本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

二、教育教學方面

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。

2.努力提高學生成績

要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。

3.充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),以利于對學生進行及時教育。

4.常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。

5.自主學習,開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業(yè)務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

6.專業(yè)發(fā)展,提高自我

練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提高。

三、班級管理方面

班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。

1.養(yǎng)成教育

要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2.思想教育

積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

4.衛(wèi)生教育

值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中??傊?,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為學校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領導批評指正。

新的學期,新的開始,學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定教學工作計劃如下:

一、政治方面:

本學期我將積極參加學校組織的政治學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論,堅持黨的基本路線,擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的教育方針、政策,與黨中央保持高度的一致,使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,吃透精神實質,使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),為人師表。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

二、素質教育:

我將注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現(xiàn)教學大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學生傳授知識,又開發(fā)學生思維能力,促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習數(shù)學知識的同時,也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

三、教研工作:

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。

四、出勤:

在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

五、教學常規(guī):

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

六、學期工作目標:

通過本期教學,使學生形成一定的語文素質,能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題,形成扎實的語文基本功,為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎。培養(yǎng)一批語文尖子,能掌握科學的學習方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關系。使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。

工作目標和計劃培訓心得篇八

在國家對教育的支持下,在省教院的領導和教授的精心組織與策劃下,我有幸參加了國培計劃農村骨干教師培訓學習。首先我要感謝領導給了我這個普通的小學數(shù)學教師這樣一個難得的學習機會,為期十幾天的“國培計劃”(xx)農村骨干教師主干學科數(shù)學班的培訓學習已經圓滿結束,回顧十幾天的學習生活,給我留下了深刻的印象,令我感悟頗多,收獲很大,可以說是此次培訓學習使我不枉此行,受益匪淺。

首先要感謝班主任王老師和培訓部的趙老師對學員們的在食宿上的熱情周到的按排及對學員們學習上,生活上遇到的困難給予的無私的支持與幫助,他們每天從早到晚的開始至終的陪伴這些學員渡過了這半個月的培訓學習生活,真的是很辛苦,在這里我要真誠的對兩位老師說一聲“謝謝”謝謝兩位老師半個月來的辛勤工作,謝謝兩位老師對我們培訓班的學員的關心與關照。

在此,更要非常感謝常德文理學院的領導和教授們對本次活動的精心組織與策劃。感謝他們?yōu)槲覀兙幣诺呢S富多彩的學習內容,感謝各位專家,教授,名師們?yōu)槲覀兙臏蕚涞呢S富生動的專題報告與講座的內容,通過這次培訓使我真正的開闊眼界,陶冶了情操,更心了理念,極大地豐富我的教育教學理論,親眼目睹了數(shù)學家、專家、教授、名師們的風采,感受到了他們的博學與全新的教育教學理念,看到了名師們的課堂教學的風采,所見所聞無不捉動我深深的反思自己與名師們的距離,理念的陳舊,方法的落后,知識上的差距等等,所以在今后的教學工作中我要加倍努力,力強教育教學水平能力的提升,努力提高自己的專業(yè)素質。下面談談參加本次培訓的收獲與感悟。

“玉不琢,不成器。人不學,不知禮?!边@次培訓收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策,而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

無論是這些報告還是授課,都讓人耳目一新。特級教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。他們“以學定教,關注學生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。現(xiàn)在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動的講解,令人如沐春風。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學基本功相當過硬,所以才會達到現(xiàn)在教學隨心所欲的境界。

印象特別深的是提到教師教學中需要轉變觀念的問題,以前感覺這些理念很空洞,但在柳繼明老師的報告中,覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子,每一個人都是不同的,不是所有的孩子都能成為數(shù)學家,而是數(shù)學家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成數(shù)學家,社會需要各種各樣的人才。他提出數(shù)學教育重點是教育,以知識為載體,促進人的發(fā)展。

工作目標和計劃培訓心得篇九

3、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、多反思

自我反思是提高業(yè)務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1)不斷進行師德自查,反省自己的行為,規(guī)范自己的言行,做到身正為師,學高為范。

2)在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養(yǎng)學生實踐能力著手,拓展教學內容,優(yōu)化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

6、多實踐

1)努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生發(fā)展的促進者的轉變。

2)積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現(xiàn)創(chuàng)新和開拓,實現(xiàn)“模式化”向“個性化”的轉變。

3)整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,授予學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養(yǎng)學生終生學習的習慣。

7、多總結

二、班級管理方面

我現(xiàn)在正擔任著本校畢業(yè)班的班主任,盡管擔任班主任的時間只有十幾年,但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好,但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面,我將繼續(xù)我的獎勵和懲罰共用的機制,鼓勵學生能嚴格要求自己,改變其原有的壞習慣。

2、學習方面,嚴抓不認真學習,不及時交作業(yè)的學生,多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平,讓學生樂于學習,在快樂中學習。

3、班級風氣方面,要使一個班級整體提升,我覺得班級凝聚力的培養(yǎng)必不可少,我們班男生多,女生少,治理起來有一定的難度,我要努力讓他們愛上這個班級,肯為班級做事,培養(yǎng)小干部,引領全班向著更好的方向前進。

三、具體規(guī)劃

通過吉林市骨干班主任培訓,爭取在短時間內進步自己的業(yè)務素養(yǎng),做一名學習型的教師。

重視對有效課堂的研究、實踐,專心思考,凡事多思多想,反思失事物發(fā)展的內在規(guī)律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師,走出自己的一條路子來!不斷學習、反思,將自己的工作中的成敗得失總結出來,并進行研究,爭取早日成為一名科研型教師。

我知道生動的課堂、精湛的專業(yè)素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢看自己一下子成為一位名師,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

幼兒教師個人培訓計劃篇三

作為一名新教師,一名正需要不斷學習的新人,我深知學習的重要性。要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己能適應時代發(fā)展需要,針對對自己的特點我特制定了新教師一年成長計劃。

一、個人發(fā)展規(guī)劃設計:

根據(jù)本人的個性,結合本人優(yōu)缺點,特制定以下計劃:

1、學會有計劃地做事。

2、結合自身的數(shù)學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,并力爭發(fā)表或獲獎。

3、每月撰寫一篇質量較高的教學反思或研究心得;堅持將課堂中靈光一閃的精彩記錄下來。

4、每學期認真閱讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志并認真做好讀書筆記,提高自身數(shù)學素養(yǎng)。

5、爭取每學期至少開一節(jié)校級以上研究課。

二、提高個人思想政治素質

政治修養(yǎng)方面:要加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業(yè)道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策。加強自身的思想道德修養(yǎng),密切和學生的聯(lián)系,形成一種新型的平等的師生關系,真正做到讓學生“親其師而信其道”。

三、不斷加強業(yè)務學習

1、專業(yè)水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《新課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期除讀學校規(guī)定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《小學教學設計》、《小學青年教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

(2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我。

與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

2、練就自己扎實的基本功。

3、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。

精心備課;有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。

4、勤于反思,完善自我。

在反思中,我學會了理性思考,提高了學習效率,更像探索的科學家,不再只是辛勤的耕耘者。教師的成長僅有“經驗+反思”是不夠的,還要加上“實踐”,因為改革最終將發(fā)生在課堂上。我也將把握好每次上課的機會,,在實踐中成長。同時,學校積極貫徹新課程標準將新課程理念轉化成教師的教學行為,爭取在新課程與校本的培訓和實施中提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)教師教學方式、學習方式、教研方式的轉變,讓學生在寬松自主的氛圍中快樂學習。爭取做到在“做中學”。

5、學習利用信息技術手段輔助教學。

利用課余時間向有經驗的教師學習,提高自己的教學設計水平。同時積極學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,來提高教學效果。

教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè),要始終保持專業(yè)的情懷——激情。我們要挑起這份重擔,就需要有為之獻身的激情。

工作目標和計劃培訓心得篇十

為更好落實《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《教育部深化中小學教師培訓模式改革全面提升培訓質量的指導意見》精神,提高我縣中小學、幼兒園教師的整體素質,促進全縣教育事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)制訂我縣20xx-2017學年教師培訓計劃。

從我縣教育事業(yè)發(fā)展實際出發(fā),面向大多數(shù),以中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升工程和中考學科教師培訓為重點,以新教師培訓為基礎,以臨聘教師、保育員、民辦園教師培訓為薄弱環(huán)節(jié)突破口,多形式、多類別、多渠道組織培訓。重師德教育和業(yè)務提升,探索培訓新機制,自主培訓和聯(lián)合培訓相結合,培優(yōu)補短,切實提高培訓質量,打造一支與我縣教育事業(yè)發(fā)展相適應的教師隊伍。

收集整理校本教研計劃、總結

20xx年繼續(xù)教育驗證

提升工程(繼續(xù)教育)

小學新教師培訓(繼續(xù)教育)

幼兒園新教師培訓(繼續(xù)教育)

初中部分學科培訓

中小學幼兒園臨聘教師業(yè)務培訓

公民辦幼兒園保育員培訓

民辦幼兒園教師培訓(繼續(xù)教育)

名師工作室業(yè)務培訓

暑假骨干教師培訓

20xx年暑假繼續(xù)教育(男55、女50歲以上、沒有參加提升工程、沒有完成20xx年繼續(xù)教育的教師)

1.調查摸底,講求實效。弄清各項培訓的底子、學習需求,合理安排培訓內容形式,提高培訓針對性和有效性。

2.集訓為主,多管齊下。以集中培訓為基礎,以遠程學習為重要補充方式,以校本教研、研訓一體、總結論文、實踐考察為輔。以自主辦學為主,以聯(lián)合辦學為輔。建立專兼結合師資隊伍,依托我縣優(yōu)秀教師資源,多引進各地、各類優(yōu)秀專家、學者、教師和先進的教育教學理論、模式、方法,切實助力培訓工作。

3.強化責任,齊抓共管。以培訓機構為基礎,發(fā)揮教研機構、名師工作室的能動作用,參與過程組織管理,實行專項工作責任機制:專人負責、專門研究、專項實施,統(tǒng)籌落實。各校要重視教師培訓工作,抓好校本教研,開展校本培訓,做好各項培訓報名工作,及時上傳下達,督促教師按時參加培訓。

4.嚴格管理,熱情服務健全教師培訓約束機制,特別是進行出勤量化考核,缺勤較多、沒有完成學習任務的取消繼續(xù)教育學時,考核結果納入學校教育教學質量評估內容。做好培訓材料整理工作,嚴格把關,及時驗證。為教師提供便利條件,保障教師培訓權益。

納入繼續(xù)教育的項目申請抵計20xx年繼續(xù)教育1年,考勤不合格、任務沒完成則不抵繼續(xù)教育。

工作目標和計劃培訓心得篇十一

在現(xiàn)代社會中,工作計劃部署對于個人和組織都起著至關重要的作用。為了更好地完成工作任務,提高工作效率,我參加了一次關于工作計劃部署的培訓。本次培訓的目的是幫助我學習和掌握更好的工作計劃部署的方法和技巧,以提升我的職業(yè)能力。

第二段:培訓內容和學習收獲

在培訓中,我們學習了許多關于工作計劃部署的內容,比如如何制定明確的工作目標,如何進行工作時間的合理分配,如何制定優(yōu)先級和時間表,以及如何在實施過程中進行不斷的評估和調整。通過這次培訓,我對工作計劃部署有了更清晰的認識,收獲了很多實用的技巧。

第三段:實踐應用和效果評價

在培訓結束后,我開始將所學的知識運用到實際工作中。首先,我學會了設定明確的目標,將大的任務分解成小的子任務,并設定明確的截止日期。這樣我可以更好地管理我的時間,并且能夠更好地完成工作任務。其次,我學會了合理分配工作時間。通過制定時間表,我可以更好地安排每天的工作,避免了工作交叉和時間浪費。此外,我也學會了根據(jù)工作的緊急程度和重要性來制定優(yōu)先級,這樣可以確保我先處理重要的任務。通過應用這些工作計劃部署的技巧,我的工作效率明顯提高了,工作成果也更加顯著。

第四段:心得體會和成長收獲

通過這次培訓,我不僅學到了實用的工作計劃部署技巧,更重要的是培養(yǎng)了良好的工作習慣和時間管理能力。以前,我很容易被工作的瑣碎和雜亂所干擾,經常出現(xiàn)工作進展緩慢或任務拖延的情況。但是現(xiàn)在,我能夠更好地組織和安排我的工作,明確工作的優(yōu)先次序,更好地應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我越來越意識到高效的工作計劃部署對于一個人的職業(yè)發(fā)展和工作成果的重要性,這讓我更有信心和動力去迎接新的工作挑戰(zhàn)。

第五段:總結和展望

通過這次工作計劃部署的培訓,我不僅學到了很多實用的技巧,也深刻認識到了良好的工作計劃部署對于個人和組織的重要性。我將繼續(xù)運用所學的知識,不斷提高自己的工作效率和管理能力。同時,我也會把所學的經驗和技巧分享給身邊的同事和朋友,幫助他們提升工作計劃部署的水平。我相信,通過不斷學習和實踐,我們都能夠成為更出色的工作計劃部署者,為自己的職業(yè)生涯和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作目標和計劃培訓心得篇十二

通過今天的課程學習,我對《目標管理》這一現(xiàn)代管理方法有了一個比較全面的了解,具體想談談以下幾點:

(一)它是現(xiàn)代企業(yè)走向管理正規(guī)化、科學化的必然途徑

1、它與傳統(tǒng)的經濟責任制有著明顯的區(qū)別:

傳統(tǒng)的經濟責任制在設置目標時缺乏科學性,目標設置脫離實際情況。而目標管理在設置目標時,充分考慮市場情況并結合企業(yè)自身優(yōu)勢,總目標、部門目標、員工目標之間清晰而明了,上級協(xié)助下級完成目標,左右部門相互協(xié)調并強調員工的自我管理,使得員工能夠很好的意識到要我干和我要干之間的區(qū)別。

2、成果評價方法不同:

傳統(tǒng)的經濟責任制注重的擠壓式的行政命令方法,而目標管理側重是上級在制定目標時要與下級共同協(xié)商,并對完成目標的可行性、實施過程中的可操作性進行充分協(xié)調,通過這種方式來指導下級完成工作。在強調企業(yè)利潤最大化的同時能夠充分調動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。

3、目標間的關系不同

傳統(tǒng)的經濟責任制在制定目標時各管理目標間沒有形成目標鏈,造成各部門在目標執(zhí)行過程中相互脫節(jié),難以協(xié)調一致。而目標管理注重的是在總目標、部門目標、員工目標之間形成目標鏈,各個目標之間相互銜接,各部門之間的工作進度一目了然,這樣既增進了各部門之間的團結協(xié)作,又避免了部門主義、個人主義情況的發(fā)生。這樣做一來可以提高管理水平,二來可以提高員工素質,使目標管理的特點——自我管理充分體現(xiàn)出來。

4、目標管理的工作過程內容細致而具體

目標管理圖清晰的標明了工作過程中的目標形成機制。由總目標到部門目標、落實目標,目標實施、目標考核以及他們之間的信息反饋,形成了一個完整的目標鏈鎖,層層分解,責任到人,任務到人,目標詳實而清晰,這樣從另外一個側面又充分展示出其在強調提高管理素質的同時更加注重員工的自身能力與自我管理。

(二)它是現(xiàn)代企業(yè)走向管理現(xiàn)代化,提高管理水平提升業(yè)績的一把鑰匙

1、企業(yè)的一系列經營管理活動。其最終目的就是追求利潤最大化。

在培訓過程中,任課老師為我們講述了目標管理中的提高業(yè)績型目標管理,其作用就是提高員工工作效率,進而提升企業(yè)業(yè)績。其原理就是運用企業(yè)的組織體系,自上而下,采用逐層分解目標,形成左右貫通,上下呼應的這樣一種目標鏈鎖,環(huán)環(huán)相扣,群策群力共同完成目標的一種管理方法。這給我以啟迪,那就是提高業(yè)績型目標管理,它的重心是提升業(yè)績,方法是自上而下逐級制定目標,目的是建立目標之間的環(huán)型鏈鎖,使企業(yè)的信息流、生產流、銷售流、物流融為一體。由此形成一個完整的管理鏈條,可以使上至公司負責人,下至基層員工對整個工作進展情況有全面了解,以及時根據(jù)市場情況修訂目標。

2、目標體系圖

目標體系圖是將總目標層層分解、匯總并公布出來使企業(yè)的目標體系與組織目標直接相關的程度,由高到低,以便與兄弟單位(部門)了解目標的執(zhí)行進度,生產與銷售的進度并隨時加以聯(lián)系。

這就為我們在實際工作中指明了方向,目標體系圖的建立一是便于領導隨時了解并及時部署新的符合實際工作進度的目標。二是便于員工了解自己工作的完成情況。三是便于各個部門加強聯(lián)系,協(xié)調一致。確實是一個好的管理圖,有其實用性。

(三)優(yōu)缺的比較

誠如培訓講師在課上提到的,在實際運用過程中此方法(提高業(yè)績型目標管理方法)也存在一些不足。比如上層在制定總目標的時候,目標的制定正確與否至關重要,所謂“容易”制定的背后,其實是對經濟形勢及市場綜合評估,以及綜合各部門提出的相關意見后,由公司決策層提出并制定,其壓力是非常大的,某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差會影響全局。因此要求我們在實際工作當中,當總經理正確制定出總目標時,中層領導要啟到承上起下的作用,同時要尊重基層員工的工作自主性,不要過多干預,充分發(fā)揮他們的自主管理能力。

綜上所述,我個人認為在理解、制定、實施目標管理過程中,既要堅定完成公司決策層制定的總目標這個原則不能變,但又要把握目標執(zhí)行過程中的靈活性。兩者缺一不可。目標是死的,但人是活的,這就要求我們在目標管理的執(zhí)行過程中,充分估計形勢的變化,審時度勢,保持與員工的密切溝通,多聽聽他們的聲音,使他們在完成基層目標的.同時,能夠很好的與部門目標進而與總目標之間充分銜接,使之體現(xiàn)出目標管理的基本原理,那就是目標的制定、分解、落實、信息反饋與員工的的自我管理有機結合,使企業(yè)逐步走上正規(guī)化、科學化的軌道上來。

工作目標和計劃培訓心得篇十三

一、 指導思想:

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“三愛四有”為主題,以提高教師政治素質和職業(yè)道德水準為核心,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境。以優(yōu)良的師德師風帶動教風、促進學風、轉變學風、優(yōu)化行風,努力辦人民滿意的教育。

二、具體學習要求:

根據(jù)《漯河市教育系統(tǒng)作風轉變活動工作方案》的階段和步驟。我校結合實際情況制訂一下計劃:

1、明確要求,加強領導。學校成立以校長為主的“教師師德培訓工作領導小組”,制定培訓計劃,落實人員、時間和內容,認真組織安排好本次培訓活動。

2、堅持理論與實際相結合。把學習同本校教育教學改革和發(fā)展的實際相結合。聯(lián)系當前熱點和難點問題加強學習,研究和落實解決實際問題的辦法,積極推進教育創(chuàng)新,促進教育發(fā)展。努力把師德培訓學習的成果轉化為推進我校教育改革和發(fā)展的強大力量。

3、精心組織,力求實效。堅持自學與集中學習相結合的方法進行,以集中學習為主。集中學習采取專題輔導、觀看錄像、討論交流等形式。

4、強化監(jiān)督檢查。為確保培訓效果,要求每位教師必須認真參加每次學習活動,學校做好教師參加學習的情況統(tǒng)計,如有特殊原因不能參加培訓的教師,必須向校長請假。

5、加強考核,認真總結。根據(jù)學校里要求,建立培訓的考核制度,切實加強師德培訓的考核。每位教師要認真做好學習記錄,每位教師要根據(jù)培訓專題,聯(lián)系教育教學實際認真撰寫質量較高的學習心得。

三、學習內容:

教育政策法規(guī)。學習新修訂的《義務教育法》,重溫《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)精神,深入學習《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。

優(yōu)秀教師先進事跡。學習全國、省、市各級各類優(yōu)秀教師的典型事跡、先進教育理念和教育方法,激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養(yǎng),努力爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

工作目標和計劃培訓心得篇十四

近期,我參加了一次個人工作計劃培訓,這是一次十分有價值的經歷。通過此次培訓,我不僅加深了對個人工作計劃的了解,還學到了很多實用的技巧和方法。在這篇文章中,我將分享我在培訓過程中的體會和心得,希望對其他從事工作計劃的人有所幫助。

首先,在培訓的一開始,我們了解到個人工作計劃的重要性。個人工作計劃是一種將目標和行動步驟明確規(guī)劃的工具,能幫助我們更有條理地安排工作,并高效地完成任務。在過去的工作中,我常常感覺自己在沒有計劃的情況下盲目地進行工作,導致效率低下,容易出現(xiàn)任務交叉等問題。通過本次培訓,我真正意識到個人工作計劃對工作的重要性,決心在今后的工作中加以應用。

其次,在培訓中,我們學習了如何制定一個合理的個人工作計劃。首先,明確目標是制定計劃的第一步。目標應該是明確、具體、適當?shù)模⑿枰幸欢ǖ目蛇_性。其次,我們需要將目標分解為可執(zhí)行的任務,并制定相應的時間表。合理的時間管理對于有效地完成任務至關重要。最后,我們要時刻關注目標的進展情況,根據(jù)實際情況對計劃進行調整。這些技巧和步驟的學習對我來說非常實用,我相信在今后的工作中,一定能夠更好地應用這些知識。

第三,培訓中,我們還學習了如何根據(jù)個人特點來制定個人工作計劃。每個人的性格、習慣和工作方式都不同,在制定個人工作計劃時需要根據(jù)自己的特點進行調整。舉個例子,如果一個人是晨型人,早晨的精力更旺盛,那他可以將重要的工作安排在早上完成;而如果一個人是夜貓子,晚上的思維更活躍,那他可以將重要的工作安排在晚上。在培訓中,我們進行了一些性格測試,對自己的特點有了更深入的了解,我將會根據(jù)這些了解來調整我的個人工作計劃。

第四,我們在培訓中學到了如何使用工具來輔助個人工作計劃。我們常用的工具包括任務管理工具、時間管理工具和進度管理工具等。這些工具能夠幫助我們更好地規(guī)劃和控制自己的工作。在以后的工作中,我打算使用任務管理工具來記錄我的工作任務和完成情況,使用時間管理工具來提醒自己合理利用時間,使用進度管理工具來跟蹤目標的執(zhí)行情況。相信通過這些工具的使用,我的工作將會更加井井有條。

最后,通過這次培訓,我的個人工作計劃能力得到了極大的提升。我意識到規(guī)劃合理的工作計劃對于高效地完成工作任務至關重要。我會將所學到的知識和技巧靈活運用于實踐中,不斷完善和優(yōu)化我的個人工作計劃。同時,我還會將所學到的知識與同事分享,希望能夠幫助他們提升工作效率,共同進步。

總之,通過個人工作計劃培訓,我從不同角度深入理解了工作計劃的重要性和制定方法。我能夠根據(jù)自身特點更合理地制定個人工作計劃,并且學會使用工具來輔助計劃的執(zhí)行。這次培訓讓我對工作計劃充滿了信心,相信它將成為我提升個人工作效率、實現(xiàn)個人目標的利器。同時,我也明白了工作計劃的實施需要不斷的調整和改進。我會保持學習的態(tài)度,不斷完善自己的個人工作計劃,以達到更高的工作效能。

工作目標和計劃培訓心得篇十五

為了加強生產管理,提高生產一線的的生產計劃與控制能力,xx年8月21日到8月22日,公司特別組織了為期兩天的《生產計劃與組織》培訓課程,我很慶幸的參加了,從中,學會了諸多的專業(yè)知識:敏捷化的生產計劃和排產管理。

一個敏捷化的生產計劃和排產管理團隊,會給企業(yè)贏得時間,贏得效益,贏得市場。

怎樣才能做好生產計劃,怎樣排產才是合理?

要做好一個生產計劃員或一個出色的生產計劃管理者,首先要了解和掌握生產管理系統(tǒng):生產全部工序的流程,各工序的生產能力,設備的生產特性,生產周期,切換時間和次數(shù)等等,根據(jù)這些統(tǒng)籌確立制定合理的生產預測與生產計劃,協(xié)調內部資源,指導生產一線更加有效地進行生產。

生產計劃大有年度計劃,季度計劃,月度計劃,小到每天的生產計劃,計劃是落實下去了,可是其中只要一個環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,就會導致整個計劃的延期或失敗,所以,做計劃管理必須要有維護計劃嚴肅性的原則;生產計劃是在生產能力的評估上設計的計劃排產,實際在生產中會有很多不定的難以預料的變更因素,這時候生產計劃協(xié)調會很重要,所以,做計劃管理應具備有計劃變更應對能力和組織協(xié)調能力。

在一個企業(yè)里,各工序效率的不平衡,也是嚴重影響計劃完成的一個瓶頸,我們可以拉近各工序的布局,可以培訓多能員工,可以采取“分割”改善工序時間,可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

學到的不只是這些,還有很多很多。

我雖然是計劃員,有很多不足的地方,通過兩天全面的培訓和與學習,讓我掌握了更多的生產計劃編制方法及技巧,學會了很多計劃編制專業(yè)知識和實際操作能力。

課程中,很多人都坐不住悄悄的走了,可我還是懷著空杯的心態(tài)認真的聽講,筆記。

真是活到老,學到老。

生產計劃與物料控制部門是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營運資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實現(xiàn)高效有序生產!《生產計劃與物料管理》課程將在短時間內徹底解決您在“生產計劃和物料控制”方面的幾個難題,協(xié)助您構建適合自己的生產計劃與物料控制體系,實現(xiàn)高效生產!

在激烈的市場競爭中,市場需求和客戶訂單是企業(yè)運營必不可少的,然而怎樣按期滿足客人要求,完善精益生產,獲取產品最大利潤,提高資金周轉則關系到生產計劃與物料的管理。對于nrh以組裝為主的物料驅動型工廠,應該注重產銷排成,需求規(guī)劃,外購管理和庫存管制,要確保所需配套的原材料能同時且充分的供應生產活動。生產計劃管理的關鍵要素在于5m1e,即人,機,料,法,測以及環(huán)境。

1操作員對質量的認識,技術熟練程度,身體狀況:

2機器設備,工夾具的精度和維護保養(yǎng):

3材料的成分,物理性能和化學性能:

4加工工藝,工裝選擇,操作規(guī)范;

5測量儀器設備的校準和所采取的方法是否標準,正確;

6生產車間的溫度,濕度,照明和清潔。

生產計劃的制定是根據(jù)訂單的需求所編制的,需要將產,供和銷緊密聯(lián)系起來制定主計劃,原材料采購計劃,自制件生產計劃,生產車間作業(yè)計劃和生產劃與實績管理。物料管理包括從物料供應,保管和使用。

1.供應,根據(jù)產品要求交貨的時間,合理計劃生產的提前期和采購交貨的提前期來控制庫存和物料的使用效率;對于交期長的物料可以根據(jù)客戶的預測以及過去的銷售記錄備安全庫存;對于潛在原材料的短缺,進貨折扣可以備投機庫存。

2.保管,保管原則,面向通道進行保管,根據(jù)庫存頻率選定位置,同一品種

則,成分利用倉庫空間,提高使用率,物料儲存量,型號規(guī)格易于讀取,利用機

械化增加物資堆放空間,物料堆放易于識別與檢查等。存放方法,五五堆放法

和六號定位法,成盤,成板,成批疊放和運輸?shù)取?/p>

3.使用,做好物料的分發(fā)管理工作;分責倉管員經常到現(xiàn)場監(jiān)督材料使用 情況,發(fā)現(xiàn)問題及時制止上報;進行物料使用培訓;加強對工作中余料的處理;加強呆料處理等。

通過培訓認識pmc職能,開拓解決生產計劃與物料控制各種難題的思路;提升pmc對市場需求的快速反應能力、對生產運作和物流過程的控制能力;掌握提高備料準確率、保持生產順暢、提升準時交貨率、縮短生產周期的有方法;建立完善的生產與物料控制運作體系;能夠制定合理的短、中、長期生產劃,具備構造高效生產計劃系統(tǒng)的能力;與業(yè)內權威專家、精英交流經驗,共享智慧,碰撞思想。

工作目標和計劃培訓心得篇十六

在工作中,一個合理的計劃部署是非常重要的,它可以有效地提高工作效率、優(yōu)化資源配置,更好地完成工作任務。為了提升自己的工作能力,我參加了公司舉辦的工作計劃部署培訓,通過學習和實踐,我深刻體會到了計劃部署的重要性,并且根據(jù)自身的經驗和心得,總結出了一些實用的方法和技巧。

首先,樹立正確的工作態(tài)度是一個成功的工作計劃部署的前提。在培訓中,導師強調了工作計劃部署的目的和意義,即幫助我們更好地完成工作任務,提高工作效率。只有樹立正確的工作態(tài)度,我們才能夠將計劃部署看作是一項重要且必要的工作,愿意花時間和精力去做。此外,還需要保持積極的心態(tài),在面對工作難題和困難的時候,要堅信自己能夠克服困難,設定合理的目標,并制定詳細的計劃。這樣才能更好地應對各種挑戰(zhàn),提高工作效率。

其次,了解工作的流程和要求是進行工作計劃部署的基礎。在培訓中,我們通過實際操作和案例分析,深入了解了公司的工作流程和工作要求。只有對工作流程和要求有清晰的認識,我們才能夠根據(jù)實際情況制定出符合要求的工作計劃。并且在制定計劃的過程中,要充分考慮到項目的進度要求、資源的可用性和風險的存在,確保計劃的可行性和有效性。同時,在計劃的過程中要注意信息的收集和分析,及時了解項目的進展和風險,以便及時調整計劃。

然后,合理分配資源和時間是一個成功的工作計劃部署的關鍵。在培訓中,導師提到了工作計劃部署中的一個重要原則,即“目標導向”。即根據(jù)項目的目標和要求,合理分配資源和時間,確保工作的順利進行。在實際工作中,我們可以利用工具軟件或者手工繪制甘特圖等來進行資源和時間的安排。在分配資源和時間的過程中,要充分考慮到各項工作的優(yōu)先級和可行性,合理安排時間,確保工作的高效完成。同時,要善于利用團隊的力量,充分發(fā)揮每個成員的潛力,共同完成工作任務。

最后,及時評估與調整是一個成功的工作計劃部署的必備環(huán)節(jié)。在培訓過程中,導師強調了及時評估與調整的重要性。只有通過對計劃的實施過程和結果進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,才能夠及時進行調整,確保工作的順利進行。在實際工作中,我們可以通過定期開展工作評估會議、與相關部門和團隊成員進行溝通交流等方式,進行計劃的跟蹤和調整。并且要及時總結經驗教訓,不斷完善與提升自己的工作計劃部署能力。

通過工作計劃部署培訓,我深刻認識到了一個合理的計劃部署對于工作的重要性,并且通過實踐逐漸掌握了一些實用的方法和技巧。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度,加強對工作流程和要求的了解,充分分配資源和時間,及時評估與調整,以提高自己的工作計劃部署的能力和水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作目標和計劃培訓心得篇十七

記得在一本書上看到,教師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一向不斷努力,進取思考如何做好幼兒教師工作,期望自我成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,也一向朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:

一、思想方面

本人能進取參加政治學習,關心國家大事,熱愛人民,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,忠誠于黨的教育事業(yè)。堅持保育和教育并重的原則,忠于職守,嚴于律己,為人師表。牢固樹立專業(yè)思想,不斷學習專業(yè)理論知識和提高技巧技能水平。平時進取參加全校教職工大會及教研活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不遲到早退。服從安排,人際關系融洽。

二、教育保育方面

1、開學初,我是新接到他們班所以對幼兒比較陌生,為了讓自我盡快熟悉幼兒,也讓幼兒能盡快地適應我,我一有時間就合幼兒談心,聊天,拉進我們之間的距離。讓幼兒對我產生安全感、親切感,我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境,并針對幼兒情景進行了家訪。

2、在教學上,針對大班幼兒心理情景,我開展了網絡式主題教學活動,以發(fā)展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標,精心設計了豐富多彩的主題活動,并運用多種教學方法,制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā),注意調動幼兒學習的進取性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工區(qū)、主角區(qū)、結構區(qū)、計算區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)等區(qū)域,并不斷豐富材料。因為我們班每一年都要更換一個教師,所以常規(guī)方面比較亂,在開學初的一個月半內建立了良好的生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。事實證明,善于心中有孩子的教師才會不斷提高。

3、在衛(wèi)生保健方面,以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點,做到三教一體,配合小王姐姐一齊抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的身體健康,我們的生活習慣培養(yǎng)包括了:培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫忙的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予異常照顧。教師和保育員每一天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛(wèi)生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,經常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。

三、在家長工作方面

我深知,幼兒的提高離不開家長的支持。于是我們在開學初就召開了家長會,請專家開展幼小銜接的知識講座,讓家長對幼兒將要進入小學的這一轉折期大班做好準備。我們也設立家園聯(lián)系窗,進行家園共育。讓家長及時了解本學期的教學計劃、幼兒各方面提高、通知以及保育注意事項等等。家長們進取配合我們開展主題活動,家園聯(lián)系密切,認真填寫各類調查表,按時發(fā)放《親子手冊》,平均每星期聯(lián)系一次,如實反映了幼兒在園在家學習、生活情景。

四、自身的提高

在本學期,我進取學習各種教育理論,聽專家講座,以充實自我,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。感激領導的關愛,給我機會,到其他姐妹園進行活動觀摩,使我受益非淺。同時也感激我們的園長教師給予我多次的主持機會,讓我的個人主持水平有了較快的提高,如:參加梧村街道辦事處巾幗大行動大型活動現(xiàn)場司儀;全園幼兒去炮團遠足活動主持;歡歡喜喜迎新年家屬聯(lián)歡晚會主持;此外因為是年輕教師應當有更多的學習、鍛煉機會,這學期共開了三節(jié)公開觀摩課《點子公司》、《梨子小提琴》、《環(huán)?;顒訙p少垃圾》取得了在場教師和領導一致好評。這些成績的取得和園領導的關心、愛護是分不開的。本學期,園領導還十分的信任我派我到南靖參加青年禮貌號培訓,讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了升華的體驗,進取參加團委活動,如布置宣傳欄、進行國旗下講話等等,對上級任務總是認認真真,一絲不茍的完成。

當幼兒教師是很累,異常是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著歡樂的談笑,當孩子把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那歡樂是從心里往外涌的。幼兒教師是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自我的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

可是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

幼兒園園務工作計劃培訓心得5

工作目標和計劃培訓心得篇十八

近年來,隨著社會的發(fā)展與進步,職場競爭愈發(fā)激烈,人們對個人能力的提升也越發(fā)重視。為了更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路,我參加了一次個人工作計劃培訓。在這次培訓中,我學到了許多實用的技巧和知識,深感受益匪淺。下面我將結合培訓內容,以連貫的五段式來分享我的心得體會。

第一段,培訓中我了解到了制定個人工作計劃的重要性。在培訓中,導師生動形象地向我們闡述了個人工作計劃對于職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過制定個人工作計劃,我們能夠更有效地利用時間和資源,避免被瑣碎事務所困擾,更好地調配和規(guī)劃自己的工作,提高工作效率。同時,個人工作計劃還可以幫助我們明確目標,規(guī)劃未來發(fā)展方向,為個人職業(yè)生涯的長遠發(fā)展做好準備。

第二段,培訓中我了解到了制定個人工作計劃的步驟和方法。在培訓中,導師詳細講解了個人工作計劃的制定步驟和方法,使我們能夠更加科學地進行個人工作計劃的制定。首先,要明確目標,分析現(xiàn)狀,了解自己的優(yōu)勢和不足。其次,要制定可行的工作計劃,確立目標,并合理安排工作內容和時間。最后,要定期評估與調整,及時總結經驗教訓,不斷完善個人工作計劃。這些方法的掌握讓我更加有信心和方向來制定個人工作計劃。

第三段,培訓中我領悟到了個人工作計劃的實際應用價值。在培訓的案例分析和討論中,我深刻感受到了個人工作計劃在實際工作中的價值。通過合理制定個人工作計劃,我們能夠更好地分清主次,集中精力,從而提高工作效率。同時,個人工作計劃還能避免工作上的盲目性和隨意性,讓我們在工作中有針對性地解決問題,提高工作質量。個人工作計劃還能增強個人的自律性和執(zhí)行力,促使我們養(yǎng)成良好的工作習慣和規(guī)范,使工作更加有序和高效。

第四段,培訓中我了解到了個人工作計劃的靈活性和可調整性。在培訓中,導師強調了個人工作計劃的靈活性和可調整性。他告訴我們,個人工作計劃不是一成不變的,而是需要根據(jù)實際情況進行靈活調整。因為職場環(huán)境常常變化,隨著工作的進展和個人的發(fā)展,需要隨時調整個人工作計劃。只有不斷地對個人工作計劃進行修正和完善,才能真正實現(xiàn)工作計劃的有效運作和個人的持續(xù)成長。

第五段,培訓中我受到了個人工作計劃的啟發(fā)和激勵。通過這次個人工作計劃培訓,我不僅學到了實用的工作技巧,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。我明白了制定個人工作計劃是為了更好地規(guī)劃和管理自己的工作,進而實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。同時,我也意識到了個人工作計劃并不是一勞永逸的事情,而是需要不斷修正和完善的。只有不斷地調整個人工作計劃,才能更好地適應職場變化,保持競爭力。因此,我將把個人工作計劃作為自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要工具,不斷完善并積極實施。

總之,通過個人工作計劃培訓,我學到了制定個人工作計劃的重要性、步驟和方法,認識到了個人工作計劃在實際工作中的價值和靈活性,受到了啟發(fā)和激勵。從而,我將更加注重個人的工作計劃和規(guī)劃,力爭在職場中取得更好的發(fā)展。希望借助這次培訓的心得體會,能夠對其他人也有一定的參考和啟發(fā)。

工作目標和計劃培訓心得篇十九

剛開始我總感覺幼兒教育工作太平凡了,太瑣碎了,太累了,太煩了,成天感覺壓力挺大的。國培中的教育專家使我改變了這種看法和思想,他們大多都能從教育實際出發(fā),而且用教學經驗豐富的案例告訴我們再平凡的工作,再平凡的崗位,只要保持一顆快樂的心,一顆積極上進的心,一顆永不言棄的愛心,都能干出不平凡的業(yè)績。

通過專家對我國學前教育相關政策、法律法規(guī)的解讀,我更清楚的認識到學前教育的發(fā)展方向;更明確了作為一名合格的幼兒教師應具備的理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能;更明確了幼兒園五大領域的任務目標以及如何組織、實施、評價幼兒活動。知道了作為一名幼兒教師必須樹立“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習”的基本理念,尤其是懂得了幼兒教育小學化的危害。作為一名民辦園的園長我覺得自己肩負的重任,我們在開展活動時,一定要以幼兒身心發(fā)展需要出發(fā),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與特點,選擇游戲的形式開展多種活動,讓幼兒開心快樂成長,和諧發(fā)展。

這次專業(yè)知識的講座比較多,我印象深刻的幾點有:

1、幼兒教育必須與家庭、社會、精密相連,要努力校正家長的教育觀念和教育誤區(qū);

2、幼兒園環(huán)境布置應體現(xiàn)動態(tài)性和互動性。

3、多利用自然資源開展活動,如光、沙、水、石頭、樹、葉、果等,還要充分利用社會文化資源,如:傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)服飾、傳統(tǒng)飲食等。

4、對于活動目標制定要符合大綱的要求切合幼兒實際,具有挑戰(zhàn)性,要具體明確,能直接用來指導、評價和檢查該課的教學工作,重點突出。

5、科學領域的教學一定要為幼兒提供相應的操作材料,讓幼兒主動的探究學習。

6、在日常生活、活動中要特別注重幼兒自理、自力、合作、分享、遵守規(guī)則、有責任感等良好社會品質的培養(yǎng)。

總之,通過這次培訓,并且結合我自身的工作特點,使我提高了認識,理清了工作思路。培訓學習是短暫的,但在我的記憶中確實留下了永恒的回憶,它使我們找到了差距和不足。我將以這次培訓作為一個新的起點,不斷努力學習理論知識,勇于實踐,促使自己很快成長起來,盡我所能,為甘州區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展做出不懈的努力。

工作目標和計劃培訓心得篇二十

近期,我參加了一次關于個人工作計劃的培訓課程,并在培訓中受益匪淺。通過這次培訓,我學到了很多有關制定和執(zhí)行個人工作計劃的技巧和方法,同時也加深了對自身工作計劃的重要性的認識。在這篇文章中,我將分享我在培訓中的體會和感受。

在這次培訓中,我們首先了解到個人工作計劃的重要性。個人工作計劃對于每個職場人來說都是至關重要的,它是我們掌控自己工作進度和方向的基礎。在過去的工作中,我常常發(fā)現(xiàn)自己在處理任務上有些混亂,容易被瑣事干擾,導致工作效率不高。通過這次培訓,我意識到了個人工作計劃的重要性,它可以幫助我合理安排時間和資源,高效完成工作任務,提高工作效率。

其次,培訓中有關制定個人工作計劃的方法和技巧給了我很大的啟示。我們學到了SMART原則,即具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可達成(Achievable)、實際(Realistic)和有時間限制(Time-bound)。在過去,我常常把工作計劃定得太寬泛,沒有具體的時間和目標,導致計劃無法得到有效的執(zhí)行。通過學習SMART原則,我開始制定更具體、可量化和可達成的工作計劃。比如,以前我可能只會列出“完成報告”這樣的計劃,現(xiàn)在我會將其細化為“在本周三之前完成報告的第一部分,本周五之前完成報告的第二部分”。這樣的具體目標更容易讓我在工作中保持高度的集中和動力。

此外,在培訓中,我們還學習了如何處理和應對工作計劃中的挑戰(zhàn)和障礙。我發(fā)現(xiàn),在實際工作中,障礙和意外情況時常出現(xiàn)。以前,當我遇到這些挑戰(zhàn)時,我常常會讓自己陷入消極的情緒中,導致不能有效處理問題。但培訓中提到的“主動應對”和“尋求幫助”的原則,對我產生了深遠的影響。我開始學會接受挑戰(zhàn),并主動尋求改善和解決問題的方法。當我遇到困難時,我會先冷靜下來,評估當前的狀況,然后尋找解決辦法,或者向同事或上級尋求幫助。這不僅提高了我解決問題的能力,也增強了團隊合作的意識。

最后,在這次培訓中,我還學會了制定和執(zhí)行長期工作計劃的方法。以前,我常常只注重短期目標的達成,對于長期計劃沒有做好規(guī)劃。但在培訓中,我了解到了長期工作計劃的重要性,它可以幫助我把握自己的職業(yè)發(fā)展方向,并對未來有更為具體的規(guī)劃和目標。通過明確長期目標,我能更好地分析當前的工作和行為是否符合自己的長遠目標,有針對性地調整和改進工作計劃,以實現(xiàn)更高效的個人成長和發(fā)展。

綜上所述,這次個人工作計劃培訓給了我很多啟發(fā)和幫助,使我更好地認識到個人工作計劃對于職場人來說的重要性。通過學習制定具體、可衡量和可達成的工作計劃,以及應對障礙和制定長期目標的方法,我相信我能更好地管理和執(zhí)行自己的工作計劃,提高工作效率和能力。我也希望能將所學的知識與其他人分享,共同進步。

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