總結是對我們個人和團隊工作的一種總結和概括，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點和問題，從而更好地提高工作效率和質量。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學習的熱情。時間管理的意義在于合理規(guī)劃時間，提高效率，真正享受生活。
創(chuàng)新的思考體會篇一
"中國夢"是強國之夢，也是復興之夢，一經提出便舉國共鳴，我們理解一個久經磨難又屹立于世界東方的大國對富強復興的期盼與追求，也理解十三萬萬國民為了共同愿景的努力奮斗與望眼欲穿。"中國夢"歸根結底是我們每個人的夢，有夢的人有夢的國家才有希望。在國民爭相為"中國夢"凝心聚力的大環(huán)境下，我們組工人更應當完成自己的使命將自己的力量匯聚到圓夢的大潮中！
組工人做為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的公仆，身負重任，并且我們向來以講大局守規(guī)矩著稱，但是從另一個角度看，重任背后是群眾的信任，優(yōu)點背后的保守也成為了阻礙我們工作飛躍的缺點。當前正是跨越發(fā)展的歷史機遇期，只有加快改革創(chuàng)新才能讓我們的`工作對得起群眾的信任，托舉起我們的"中國夢"。
古語有云："茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循舊"小平同志在92年南巡時也講到"沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神就干不出新的事業(yè)"。組工人做為干部群眾的"指導員"和"排頭兵"除了自身素質過硬外還應當率先垂范，做好領導干部的選拔任用、完善基層黨組織建設和黨員管理、積極引進人才，撕掉保守的標簽。
改革創(chuàng)新工作首先應當敢想敢干，突破思想的藩籬，增強改革的膽識。我們尊重經驗但不應當局限于經驗，改革雖有風險，但須知無限風光在險峰。只有我們組工人率先的解放思想去嘗試、去摸索、才會帶動廣大的干部群眾，只有我們組工人在改革中突破自我，超越自我，才會帶動起一股敢想敢干的風氣。
改革創(chuàng)新工作要實干巧干，務求工作實效，提高創(chuàng)新本領。組工人要有求真務實的態(tài)度，須知"空談誤國、實干興邦"要多下基層，多與群眾接觸，文山會海出不了創(chuàng)新成果，只有邁開腳、彎下腰才會有沉甸甸的收獲。當然提倡實干并非迷失在繁雜的事物中，我們還應當學會深入思考，圍繞著平常的"難點""重點""熱點"著力，在這些工作中大膽改革出"亮點"，推進組織工作思路、格局、方法、機制的創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新工作要忌瞎干亂干，不嘩眾取寵亦不畫蛇添足。推進改革不是小孩過家家，它關系到國家的發(fā)展、群眾的福祉、民族的復興。如果只求裝門面攢政績，極左的瞎干亂干只會讓國家和人民為這所謂的改革所累，這種情況史書不絕我們應當高度重視！在改革的進程中，組工人應當有膽有識了解實際情況再做判斷，瞻前顧后左思右想以求達到解決實際問題而副作用最低。
“中國夢”具有為國家富強、民族復興、人民幸福而凝聚人心的神奇魔力，組工人撕掉保守的標簽，積極推進改革創(chuàng)新就是在為打開夢想照進現(xiàn)實之門努力！無論面對多少挑戰(zhàn)、多大困難，"中國夢"給我們以希望、信心和力量！
創(chuàng)新的思考體會篇二
引導市直機關黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機關黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以促進經濟社會又好又快發(fā)展為目標，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關為載體，以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導廣大機關干部進一步提升思想境界、改進工作作風、增強工作效能。
一是創(chuàng)建學習型機關。出臺關于推進學習型黨組織建設的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設領導干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓，完善學習制度和考核機制，有針對性地組織學習調研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。結合完善科學發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進位的目標和措施，并通過適當方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制，推動創(chuàng)新目標和措施的落實。
三是創(chuàng)建效能型機關。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機關工作制度。制定機關崗位績效考核辦法，健全工作目標責任制。完善機關效能投訴和暗訪機制，對群眾反映強烈的部門單位及有關責任人進行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務型機關。圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”，進一步改進工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務對象的意見建議，修訂完善機關服務承諾。開展“機關與基層（企業(yè)、社區(qū)、村）結對服務”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務。五是創(chuàng)建廉潔型機關。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進機關”和多種形式的警示教育活動，推進黨務政務公開。
為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標準、動員部署。制定市直機關創(chuàng)建“五型機關”具體標準和考評細則，召開動員大會進行動員部署。二是對照標準、學習整改。在學習調研基礎上，對照創(chuàng)建標準，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認真總結創(chuàng)建工作先進經驗，推樹一批先進典型，召開現(xiàn)場經驗交流會。四是總結考評、表彰先進。結合科學發(fā)展綜合考核和文明機關考評，對市直部門單位進行考核評價，表彰一批先進單位和先進個人。集中活動結束后，將創(chuàng)建“五型機關”作為機關建設的常規(guī)性工作，不斷調整完善創(chuàng)建內容和考核標準，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。
創(chuàng)新的思考體會篇三
核心融入中心凝聚力變生產力
傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進生產經營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進分子懷著赤誠之心交了入黨申請書。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產中的安全文明生產活動，消滅井下生產的不安全因素和生產的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產和改革工作的穩(wěn)定局面。4、不斷提升自我素質，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學習，首要任務是帶動支部黨員的自我學習和共同學習。支部以日常學習為主，以突擊培訓為綱，在黨員中組織黨紀、黨章和各項文件精神的學習，使支部黨員在政治素質上得到提高。提高自我學習能力是支部自我學習的重點工作，這樣都能有效地提高整個支部、整個工段的整體素質。支部學習主要是提高黨員的自我學習能力，為提供一個良好的學習環(huán)境，支部對各個黨員生活會進行規(guī)范管理，使學習會黨員有自我學習的'意識、有可供學習的材料、有組織學習的人，形成一個良好的自我學習的氣氛。通過不斷的學習，提高了黨員的整體工作能力，增強了黨的威信，從而為達到是思想政治工作的目的――提高職工的工作積極性，打下了堅實的基礎。由于行政主要領導都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時，使行政領導機構的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產經營和改革過程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務不斷增加，為各項任務指標的完成帶來了巨大的困難，針對生產經營的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實驗班組”，來增強黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來鼓動職工的工作積極性，從而帶動生產經營的順利開展。1號“黨員實驗班組”有五個人組成，其中有3個黨員，2個積極分子。4月份，他們在執(zhí)行澆灌任務時，一個班的混凝土澆灌量達40立方米，相當于噴漿工段一個班組一個月的工作量，開創(chuàng)了井下個人澆灌量的新紀錄。2號班組有4名黨員組成，在6月17號的排洪貫穿工程中，顯示出敢于啃硬骨頭的精神，善于打硬仗的能力，為工段、車間排憂解難。3號“黨員實驗班組”是由6名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個安全生產防護小組，負責工段日常生產任務的同時，經常成組地進行各項危險預知、技術攻關任務。從我工段的“黨員實驗班組”來看，作為一個基層黨組織，采取適當?shù)姆绞絹盹@示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強榮譽感。我們將會在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風帶到各班組，讓其充分帶動群眾將安全生產工作激活起來。在整個實驗中，不但增強了黨員凝聚力，加強戰(zhàn)斗堡壘作用，同時也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強的黨員隊伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我工段的各項生產經營指標得到順利完成。創(chuàng)新的思考體會篇四
創(chuàng)新思考是當今社會中不可或缺的一種能力。隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，傳統(tǒng)的思維方式已經無法適應時代的變遷。而創(chuàng)新思考則成為推動社會進步的重要動力。在我個人的學習和工作中，我也深切體會到了創(chuàng)新思考的重要性，并從中汲取了一些心得體會。
第二段：開闊視野
要進行創(chuàng)新思考，首先要具備廣闊而開放的視野。只有以全局的視角來審視問題、分析問題，才能找到新的解決辦法。在我的學習和工作中，我常常通過積極參加各類專業(yè)培訓、讀書以及參加各種學術交流會議來開闊自己的視野。同時，我也會主動與各行各業(yè)的人交流思想，這樣可以從各個領域的專業(yè)人士那里吸取新的思維方式和創(chuàng)新點子。
第三段：培養(yǎng)觀察力
創(chuàng)新思考還需要培養(yǎng)敏銳的觀察力。觀察力可以讓我們更加敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和需求，并從中找到切入點。我在日常生活中注重細節(jié)的觀察，比如在路上行走時留意身邊的一草一木，或是對于人們的議論和關注點進行觀察。這樣做不僅有助于提高自己的觀察力，同時也讓我從觀察中獲取靈感，為個人在工作和創(chuàng)新方面提供新的思路。
第四段：勇于冒險
創(chuàng)新思考需要我們具備應對風險和失敗的勇氣。由于創(chuàng)新思考往往需要與傳統(tǒng)思維進行沖突，因此會遇到各種阻力和風險。在我個人的經驗中，很多創(chuàng)新點子在落地前都經歷了一番波折。但是，只有克服恐懼和風險，才能使創(chuàng)新點子得以實施。因此，我鼓勵自己要積極冒險，勇敢地追求自己的創(chuàng)新思維，不懼失敗，不畏艱難，堅持不懈地去追求自己的理想。
第五段：持續(xù)學習
創(chuàng)新思考需要不斷地學習和積累。我始終相信自己有一個不斷進步和學習的空間。我經常進行自我反思，總結經驗，同時也通過閱讀大量的書籍、參加培訓以及加入學術團隊來不斷提升自己的知識水平。在學習的過程中，我不僅能夠不斷豐富自己的思維和見識，還能夠獲取新的知識，為我未來的創(chuàng)新提供支持。
結論
創(chuàng)新思考是現(xiàn)代社會的一種必要能力。通過打開學習和工作中的視野，培養(yǎng)敏銳的觀察力，勇于冒險，持續(xù)學習，我們可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力。這樣的思維方式不僅可以為自己的發(fā)展帶來新的機遇和可能，也能夠為社會進步和發(fā)展做出貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠在創(chuàng)新思考方面取得更大的突破，并為自己和社會創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)新的思考體會篇五
10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層司法工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會篇六
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”，創(chuàng)新是本質是前進是對周邊事物積極的探索，一個國家只有不斷前進才能國富民強，一個民族只有積極探索才能知道的更多，也更加先進，一個只知道跟隨的人是沒有熱和前途的，命運要把握在自己的手中，對人如此，對一個國家一個民族也如此。
我是一名競技健美操運動員，想起以前在隊里訓練，教練常提到八個字“快、長、準、順、輕、緊、強、變”，這其中的“變”就是所謂的變化創(chuàng)新。我的肩關節(jié)柔韌性相對于別人來說不夠好，做出來的操化動作較為僵硬，這就會在比賽中影響到藝術分，長期的針對性訓練始終彌補不了先天性的不足。當時記得時間是靠近全國錦標賽了，也是考學前的最后一次關鍵性比賽，時間很緊，感到周圍的環(huán)境都在向我施壓，教練與我探討、做工作，隊友們也與我溝通。訓練課后一次偶爾的機會，我發(fā)現(xiàn)了改變這一狀況的辦法。那天練得比較晚，健美操館在訓練局體育館的八樓，我從樓上拖著疲憊的身體走到樓下，更糟糕的是樓下阿姨那天有事，看到人基本走了以后就關門了。我只好又爬到八樓從安全通道下樓。當時天色已晚，安全通道燈全部打開，很是明亮，出口離校門也近。心情有所好轉，就在這時我想到了我操化動作的創(chuàng)編。我想為什么非要一味追求與肩關節(jié)柔韌性有關的動作呢？可以像走安全通道一樣，走另外一條創(chuàng)編路子。第二天我便增加了許多小臂的動作、動作空間的變化以及身體方位的變化來使我的操化動作增加亮點。通過努力，我在20xx年錦標賽上獲得了男子單人操第六名的好成績，順利獲得國家一級運動員稱號。所以直到現(xiàn)在在同濟大學訓練我也常常把創(chuàng)新思維運用到創(chuàng)編操化的過程中。這樣操化看起來就在與隊友有共性的同時更加個性化了。
我來到同濟大學，作為一名在校大學生，一名同濟大學的體育特招生，我要用我的特長為學校增光添彩，同時努力學習專業(yè)課知識，踏入社會之后為國家做貢獻。我現(xiàn)在擔任副班長一職，在班級管理中同樣運用到了創(chuàng)新思維。體育班同學在文化課學習中出勤率與普通生比較相對低些，這也是讓體育部領導最為頭痛的一件事。而我們班委則商量出了一套反其道而行之的辦法。讓同學們了解到自身文化課的欠缺，了解現(xiàn)在就業(yè)的現(xiàn)狀，讓同學們有危機感，在一定層面上增加了出勤率。我想這樣換個角度思考問題，從學生角度出發(fā)管理學生比從官方硬性施壓要強得多。
作為班干部，我必須以身作則，在訓練和學習中起到帶頭作用。我們的專業(yè)是工商管理類，其下設有高等數(shù)學等科目。我在學習這些科目的同時也運用到了創(chuàng)新思維。就拿高等數(shù)學來說，摒棄傳統(tǒng)的按章節(jié)的復習方法，我把能聯(lián)系的知識點都做一個總結，把一學期所學的公式分類來記憶，實現(xiàn)縱向的聯(lián)想。例如本學期在前面先講到的空間平面與直線的表示方式可以與后面講的怎樣求解空間平面與切線聯(lián)系起來記憶，增加學習的效率。
創(chuàng)新思維可以能運用到大部分領域，同樣包括我的專業(yè)課——市場營銷。我想今后在大三開設市場營銷學以后，把創(chuàng)新思維運用到實戰(zhàn)營銷中去會起到事半功倍的效果。
創(chuàng)新的思考體會篇七
輕松的課堂氣氛、和諧的師生關系，為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力營造良好的環(huán)境。教育過程是師生互動、教學相長的過程 。 在教學過程中，簡單的問題必須由學生獨立探索完成；較難的問題可在教師的點撥下由學生探索完成；重點問題或開放性問題，必須留給學生充分的獨立思考時間，然后組織學生以同桌或小組為單位進行討論，教師要巡回并參與到各組的討論中去，依據學生所存在的困難對學生進行點撥，但不可點明或點透，否則就失去了自主探索的價值。在學生自主探索完成后，教師要及時地組織學生在全班交流，交流過程中不應只談探索結果，而應著重探索過程的交流。探索過程實際就是學生的思維活動的軌跡。交流過程中教師要適時地對學生在探索中所出現(xiàn)的“閃光點”進行鼓勵，探索結論正確的要鼓勵，錯誤的也應該盡量讓學生闡述完自己的觀點，此時教師不應直接去否定，而是要婉轉地向該生提出他的觀點中所存在的疑點，最好這些疑點能由其他學生提出，由該生本人去思考。還要注意，對于這樣的學生在闡述自己觀點時所顯現(xiàn)出來的一些有趣的、大膽的、有意義的想法更要鼓勵。另外在交流過程中，學生有可能會提出不同的探索結論，如果講的有道理，教師就應該給予肯定，即便是與教材中的敘述有所出入，教師也不應該硬將教材中的結論強加給學生，因為任何知識的學習都要經歷由不完整到完整的過程，過分強調了知識的專業(yè)性、系統(tǒng)性、嚴謹性會給知識的獲得者強加上一副無形的枷鎖。
（一）、創(chuàng)設探究情景，激發(fā)學生主動探索新知識的欲望
創(chuàng)設探究情景就是為了激發(fā)學生的學習興趣，因為興趣是學生進行自主學習的最好的“老師”，有了興趣才可能產生主動探索新知識的欲望。在這里一定要關注學生的情感體驗，創(chuàng)設的情景必須有利于每個學生都能在學習中獲得適應自己的發(fā)展。在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生具有濃厚的數(shù)學學習興趣，使學生能在學習中克服困難，勇于探索，產生強烈的求知欲和積極的情感體驗，激勵學生帶著興趣走進數(shù)學，探索數(shù)學，提高數(shù)學課堂教學效率。
（二）利用數(shù)形的結合關系，培養(yǎng)學生的興趣。
數(shù)缺形，少直觀；形缺數(shù)，難入微”，數(shù)形結合的思想，就是研究數(shù)學的一種重要的思想方法，它是指把代數(shù)的精確刻劃與幾何的形象直觀相統(tǒng)一，將抽象思維與形象直觀相結合的一種思想方法。
每個學生在日常生活中都具有一定的圖形知識，如繩子和繩子上的結、刻度尺與它上面的刻度，溫度計與其上面的溫度，我們每天走過的路線可以看作是一條直線，教室里每個學生的坐位等等，我們利用學生的這一認識基礎，把生活中的形與數(shù)相結合遷移到數(shù)學中來，在教學中進行數(shù)學數(shù)形結合思想的滲透，挖掘教材提供的機會，把握滲透的契機。如數(shù)與數(shù)軸，一對有序實數(shù)與平面直角坐標系，一元一次不等式的解集與一次函數(shù)的圖象，二元一次方程組的解與一次函數(shù)圖象之間的關系等，都是滲透數(shù)形結合思想的很好機會。這樣滲透與生活相聯(lián)系學生會很感興趣，也易理解。
（三）、培養(yǎng)學生良好的思維習慣是發(fā)展學生創(chuàng)新能力的根本。
良好的學習思維是創(chuàng)新能力發(fā)展的重要保證。良好的思維習慣不是生來就有的，它是在有意識的培養(yǎng)中形成，并在不斷的實踐中得到發(fā)展。數(shù)學學習過程是一個觀察、實驗、模擬、推斷、計算、交流等活動的綜合過程，在教學中，應尊重學生的個性特征，允許不同的學生從不同的角度認識問題，采用不同的方法表達自己的想法，用不同的知識和方法解決問題。盡力幫助學生構建起一個包括數(shù)學思想方法在內的完整的數(shù)學知識結構體系，這都有益于提高學生學習的主動性及分析問題和解決問題能力。例如七年級代數(shù)第一冊在講授“同底數(shù)的冪的乘法”中對于公式的推導中就滲透了歸納思想方法，從而促進其思維能力的形成。分析不同的解題方法，可使學生的學生效率達到事半功倍的作用。這樣不但能拓寬學生思維領域，也使他們學到的不僅是一道習題習慣的解法，而且還學到了解答這一類問題的思維方式。
我認為，在新課改下，更好地激發(fā)學生的學習興趣，引導學生感悟知識，有利于提高學生主動探索、敢于實踐、善于發(fā)現(xiàn)的科學精神，對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神具有重要的意義。
創(chuàng)新的思考體會篇八
隨著市場經濟在我國的進一步深入發(fā)展，相信政策的導向會對即將步入學生活的孩子們創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設創(chuàng)新型國家，就必須力提倡鼓勵支持這些學生的創(chuàng)業(yè)夢想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國的就業(yè)壓力也就會逐步降低，而我國的經濟活力也將進一步得到提升。學生自身也要努力將理論知識轉化為實際運用，這樣才能真正的做到學以致用，真正成為應用型人才。學生創(chuàng)業(yè)已在我國興起，我們很多有興趣的同學完全可以去嘗試，可能會失敗，但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走，我們需要戰(zhàn)勝自我，超越自我。我們需要先權衡自身，然后做出合理可行的決定。
創(chuàng)業(yè)也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。
我認為學生創(chuàng)業(yè)還應該具備以下這些品質：
第一，找對項目，選擇比努力更重要，這是成功的第一關鍵；
第二，找對貴人，我們沒有經驗，跟對人做對事，少走很多彎路；
第三，持續(xù)不斷的貴人做事，成功的關鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望！最后，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中！除此之外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉變的心態(tài)，歷經磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這些是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項目了。
首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當然了還要結合目前的市場情況、當前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務”，投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。
第四，敢于嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經驗，再聰明，就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。
第五，持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，最的失敗就是放棄。
第六，選擇一個比較有前景的項目。如果現(xiàn)在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什么了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。
當然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為一名即將步入學生的我，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎。
創(chuàng)新的思考體會篇九
10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的.工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會篇十
創(chuàng)新是指在已有知識和經驗的基礎上，靈活運用思維方式和方法，創(chuàng)造出新的、有價值的東西。創(chuàng)新思考是指在解決問題、制定計劃、開展工作等過程中，能夠運用創(chuàng)新思維方式和方法，提出新穎、獨特而又可行的解決方案。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新思考已經成為一種重要的能力，它不僅能夠幫助個人更好地面對挑戰(zhàn)，也能夠推動社會的進步和發(fā)展。下面分享一些我在創(chuàng)新思考中得到的心得和體會。
首先，我認識到創(chuàng)新思考需要跳出傳統(tǒng)的思維框架。人們在解決問題和思考方案時，往往會受到固有的思維方式所限制，無法看到問題的本質和更廣闊的解決途徑。因此，我意識到要想進行創(chuàng)新思考，就必須跳出傳統(tǒng)的思維框架，打破常規(guī)的思維限制。例如，在解決工作中的疑難問題時，我會嘗試從不同的角度出發(fā)，采用不同的思考方式，比如逆向思維、聯(lián)想思維等，以找到解決問題的新思路。
其次，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思考要與開放心態(tài)相結合。開放心態(tài)是指能夠積極接納和尊重他人的不同觀點和意見，不固執(zhí)己見，善于傾聽和包容。在我的思考過程中，我發(fā)現(xiàn)開放心態(tài)能夠幫助我從他人的觀點和經驗中獲取新的思維資源，拓寬自己的思維視野。與此同時，開放心態(tài)也幫助我更好地接受他人的建議和批評，從中吸取經驗教訓，不斷改進自己的思考方式和方法。
第三，我認為創(chuàng)新思考需要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新思考不僅僅是提出新穎的想法和方案，更重要的是付諸實踐并不斷調整和改進。然而，創(chuàng)新的過程往往是充滿風險和不確定性的，可能會面臨失敗和挫折。但是，只有克服恐懼和不安，勇敢地付諸實踐，才能在失敗中積累經驗、吸取教訓，并最終實現(xiàn)創(chuàng)新的目標。因此，我學會了在創(chuàng)新思考中敢于嘗試和接受失敗，將每次失敗視為一次寶貴的經驗，為下一次的創(chuàng)新思考提供借鑒。
第四，我體會到創(chuàng)新思考需要不斷學習和更新知識。創(chuàng)新思考是基于已有知識和經驗的思維方式和方法，因此保持學習的狀態(tài)是非常重要的。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學習新知識和接觸新領域，我能夠拓寬自己的思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。此外，我也發(fā)現(xiàn)不同領域的知識和經驗之間存在某種聯(lián)系和相互滲透，通過將不同領域的知識進行組合和運用，也能夠激發(fā)創(chuàng)新思考的火花。
最后，我深刻認識到創(chuàng)新思考需要持續(xù)不斷地培養(yǎng)和鍛煉。創(chuàng)新思考是一種能力，它不是一蹴而就的，需要經過不斷的實踐和鍛煉才能逐漸提升。在我的日常工作中，我將創(chuàng)新思考融入到了各個環(huán)節(jié)和方面，不僅在解決問題和制定計劃時進行思考，還在學習和交流中尋找靈感和創(chuàng)新點。通過這種持續(xù)不斷的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)我的創(chuàng)新思考能力不斷提高，也能夠給工作和生活帶來更多的新鮮感和驚喜。
總而言之，創(chuàng)新思考是一種重要的能力，對于個人和社會的發(fā)展都有著重要的作用。通過跳出傳統(tǒng)思維框架、培養(yǎng)開放心態(tài)、勇于嘗試和接受失敗、不斷學習和更新知識，以及持續(xù)不斷地培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)新思考能力，我相信每個人都能在創(chuàng)新思考中找到屬于自己的閃光點，成為真正的創(chuàng)新者。
創(chuàng)新的思考體會篇十一
光陰飛逝，為期4個月的'實習即將結束，這段時間里，從剛開始的手足無措，到后來的駕輕就熟，一點一滴都離不開師父師兄們的悉心教導。通過長時間的學習，積累，漸漸的也有了自己的一些感悟。
學校里學過的知識，應用起來往往不像自己想象的那樣簡單。有些知識如果你不去應用它，不去實踐它，你永遠不知道它會在哪里讓你束手無策，只有實踐過后，才會有所感悟，有所進步，不斷積累后，從而逐漸形成自己的應用方式。杜絕眼高手低，只有親手實踐過，你才會知道自己欠缺的是什么，從而不斷成長進步。
要學會為人處世之道。我們從小到大都在學習如何與人交往，但是在這段期間，我們所處的環(huán)境大多都是學校，家庭，同學，朋友這類，還沒有接觸到真正的社會。但是總有一天，你會真正進去這個社會，之后你會產生濃濃的失落感，或者挫敗感。不管將來會經歷什么，希望你不要忘記最初的誓言。進去警校那一剎那的豪心壯志，當常記于心，初心不負。
靜下心?，F(xiàn)今社會，往往有人浮躁不堪，甚至戾氣很重。尤其警察這個職業(yè)注定要和那些具有“負能量”的人打交道，有時我們可能會被那些“負能量”傳染，這個時候，要先沉靜下來，之后你會發(fā)現(xiàn)，那些負能量，讓你煩躁不堪的事情，往往不堪一擊。
創(chuàng)新的思考體會篇十二
在競爭激烈的社會中，創(chuàng)新一直是企業(yè)和個人生存發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新不僅能夠帶來商業(yè)價值，還能夠解決社會問題和提高生活質量。在個人的職場發(fā)展過程中，也需要不斷創(chuàng)新，才能有更好的職業(yè)發(fā)展。本文將從創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新的方式方法、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的習慣等方面，分享自己的心得體會。
一、創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭力的關鍵。在信息化、全球化的時代，市場變化迅速，需要不斷更新產品、服務和營銷策略。如果企業(yè)不能及時調整，就會被市場淘汰。另外，創(chuàng)新還可以改善生產效率，降低成本。創(chuàng)新在個人職場中同樣重要。不斷創(chuàng)新可以提高個人的職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)自己的潛力并提升能力，更好地適應職業(yè)變化。
二、創(chuàng)新的方式方法
創(chuàng)新不是天賦，而是一種技能和思維方式，可以通過培養(yǎng)獲得。首先，要有好奇心和探索精神。不斷學習新知識、了解市場和顧客需求、關注趨勢、嘗試新技術等，為創(chuàng)新提供素材和靈感。其次，要有勇氣和自信。創(chuàng)新的過程中，必須克服恐懼和嘗試失敗的壓力。只有積極嘗試和不斷實踐，才能得到經驗和成長。最后，要有團隊合作和分享精神。創(chuàng)新往往需要多方面合作，通過多方的參與和交流，才能創(chuàng)造出更優(yōu)秀的結果。
三、創(chuàng)新的挑戰(zhàn)
創(chuàng)新雖然重要，但同時也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，時間和資源的限制。創(chuàng)新需要花費時間和金錢，而大多數(shù)企業(yè)和個人都需要優(yōu)先考慮穩(wěn)定性和成本效益。其次，市場的變化和競爭。市場環(huán)境不斷變化，競爭壓力巨大。如果不能及時調整和創(chuàng)新，就會被淘汰。最后，創(chuàng)新的風險。創(chuàng)新的過程往往 begtx會面臨失敗和風險，需要在失敗中不斷學習和調整。
四、創(chuàng)新的習慣
創(chuàng)新是一種良好的習慣。通過養(yǎng)成科學的習慣來推動創(chuàng)新進程。首先，要養(yǎng)成開放和分享的習慣。與他人分享自己的想法和觀點，接受他人的反饋和建議，讓自己的思維得到升華。其次，要養(yǎng)成自我反思和總結的習慣。及時總結成功經驗和失敗教訓，不斷優(yōu)化和調整創(chuàng)新策略和方式。最后，要養(yǎng)成自我激勵和自我反饋的習慣。明確自己的目標并不斷激發(fā)內驅力，監(jiān)控自己的進展和成果，及時做出調整。
五、結語
創(chuàng)新在企業(yè)和個人職場發(fā)展中都扮演著重要的角色。不斷覺醒好奇心與創(chuàng)造力，并運用開放分享，自我反思總結等科學的方法，才可以養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣，推動創(chuàng)新進程。同時，創(chuàng)新需要在挑戰(zhàn)和風險中耐心調整和學習，在成功和失敗中成長和進步。我們需要不斷探索新的機會和挑戰(zhàn)，并以韌性和創(chuàng)新精神來應對未來的機遇和挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新的思考體會篇十三
創(chuàng)新農村經營體制發(fā)展農村合作經濟組織――關于渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會的調查報告
2002年專題調研
創(chuàng)新農村經營體制發(fā)展農村合作經濟組織
――關于渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會的調查報告
王義北
隨著農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整，農產品供過于求“賣難”的矛盾更加突出，市場對生產的引導和調節(jié)作用日趨增強。我國加入世界貿易組織之后，按市場規(guī)則組織農業(yè)生產和流通的要求更加迫切。發(fā)展專業(yè)化生產規(guī)模，增強市場競爭能力，提高農產品商品率，不僅成為了廣大農戶最為迫切的要求，也成為了各級黨委政府苦苦思索，急望破解的難題。創(chuàng)新農村經營體制，發(fā)展以農民專業(yè)合作經濟組織和行業(yè)協(xié)會為主的農村合作經濟組織，提高農民組織化程度的問題已不可回避地擺到了我們面前。廣大農民群眾和基層黨委政府在農業(yè)生產經營實踐的最前沿進行了許多生動活躍的有益探索，各種形式的農村合作經濟組織應運而生。據統(tǒng)計，迄今為止，我市比較規(guī)范的農村合作經濟組織已達2101個，加入的農戶達34.7萬戶，約占全市農戶總數(shù)的5%。
渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會就是我市農村合作經濟組織中發(fā)展較好的一個農民專業(yè)合作經濟組織，2002年該協(xié)會成為農業(yè)部在全國的試點示范組織。為此，今年10月間，我們對渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會進行了實地調查、深入研究。我們感到這個協(xié)會的經驗和作法對我市農村合作經濟組織的建設發(fā)展都具有指導和借鑒意義。
一、主要特點
1、發(fā)揮優(yōu)勢，能人帶動
渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)地處重慶近郊，距主城區(qū)僅50余公里，面積47平方公里，人口3.2萬人，是典型的糧豬型農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。隨著重慶市奶業(yè)的興起，農民養(yǎng)殖奶牛的積極性很高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也把發(fā)展奶牛生產作為發(fā)展該鎮(zhèn)農村經濟的重要舉措，于是，他們引進龍頭企業(yè)把該鎮(zhèn)作為鮮奶生產基地。在基地建設中產生了一系列的矛盾和問題。2001年7月1日，由農民奶牛養(yǎng)殖大戶劉慶容、黃時文、周尚平、張光義發(fā)起組建了奶牛協(xié)會。經過一年多的時間，奶牛協(xié)會會員很快發(fā)展到了300多農戶，存欄奶牛也發(fā)展到了1204頭，年交鮮奶2500噸，實現(xiàn)銷售收入500余萬元，戶均實現(xiàn)利潤1.5萬元以上。
2、“民辦官助”，發(fā)展順利
該鎮(zhèn)在發(fā)展鮮奶生產初期，遇到了如何買奶牛？怎樣籌措資金？怎樣修牛圈？怎么劃片發(fā)展？怎樣與龍頭企業(yè)打交道？怎樣提供飼養(yǎng)奶牛的一系列服務等等難題。鎮(zhèn)黨委政府大包大攬，提供了許多優(yōu)惠政策，但是，扯皮事很多，農戶、企業(yè)都不滿意，黨委政府也不滿意。當奶農大戶打算自發(fā)聯(lián)合的時候，鎮(zhèn)黨委政府非常敏感，積極幫助農戶籌建奶牛協(xié)會，選出了理事會，制定了協(xié)會章程和管理制度，并在協(xié)會開展的.一系列活動中都給予了及時的指導和有力的支持。同時，市、區(qū)農業(yè)行政主管部門也及時地提供了農村合作經濟組織的一系列方針政策章程原則等等?？梢哉f，離開了這些支持和指導，龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會的建立和發(fā)展都將非常曲折。
3、運作規(guī)范，會員放心
由于有鎮(zhèn)黨委政府和各級農業(yè)部門的指導、支持和幫助，龍興鎮(zhèn)奶牛協(xié)會從一開始就步入了規(guī)范運作的軌道。該協(xié)會通過民主選舉建立了理事會，選舉產生了理事長、理事，并實行了理事會成員分工負責制。他們還討論和通過了協(xié)會章程，制定了決策制度、財務制度、經營制度和利潤分配制度。實行入會自愿、退會自由、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。例如：明確費用支出實行理事長一支筆審批，300元以內理事長審批，300―1000由理事會研究決定后，理事長審批。1000元以上需經會員大會或會員代表大會決定后，理事長審批。會員大會決定理事會三名成員為會員服務實行定額補貼，每人每月200元。會員每戶每年交會費30元。每公斤鮮奶由企業(yè)和奶農各出1分錢作公共積累和風險資金。每頭奶牛每年交300元錢作意外死亡賠付風險金。并且，制定了統(tǒng)一的服務收費標準。每月30日扎帳，6號清帳，并上墻公布。協(xié)會理事長的分工責任，重大問題的決策結果，財務收支情況等等關系會員利益的重大情況一律民主決策，公開透明，上墻公布。協(xié)會活動令會員放心，很有凝聚力。
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創(chuàng)新的思考體會篇十四
創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個人成長的重要力量，也是每個人都可以參與的活動。在我的成長過程中，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性，并逐漸形成了一些自己的心得體會。以下是我對創(chuàng)新的理解和體驗的總結。
首先，創(chuàng)新是思維的變革。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造一個新的產品或者服務，更是一種思維的改變。創(chuàng)新需要我們從傳統(tǒng)的思維模式中解脫出來，敢于打破固有的框架和觀念。只有擁有開放、靈活、創(chuàng)造性的思維，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，進而實現(xiàn)創(chuàng)新。
其次，創(chuàng)新需要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新往往充滿不確定性和風險，我們可能面臨失敗的可能性。然而，正是通過不斷嘗試和接受失敗，我們才能夠不斷學習和改進，最終取得成功。創(chuàng)新需要我們勇于面對困難和挑戰(zhàn)，迎難而上，不畏失敗，才能夠找到并實現(xiàn)新的可能。
另外，創(chuàng)新需要與他人合作。創(chuàng)新是一項團隊性的活動，需要各方的智慧和力量的集結才能夠成就。在團隊中，每個成員都有自己的特長和優(yōu)勢，我們應當充分發(fā)揮各自的潛力和能力，相互合作，取長補短，共同追求創(chuàng)新的目標。通過與他人的合作，我們可以獲得不同的觀點和想法，從而拓寬自己的視野，提高創(chuàng)新的質量和水平。
此外，創(chuàng)新需要持續(xù)學習和不斷改進。創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，它要求我們不斷學習和積累新的知識和經驗。只有不斷提高自己的專業(yè)能力和素質，我們才能夠把握住機遇，應對挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個不斷試錯、不斷改進的過程，我們應當通過總結經驗教訓，不斷優(yōu)化和改進自己創(chuàng)新的方法和方式，不斷提高創(chuàng)新的效果。
最后，創(chuàng)新需要保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。創(chuàng)新需要我們敢于接受新的事物和思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新。我們應當積極主動地尋找創(chuàng)新的機會，勇于追求卓越，不甘于平庸。只有保持積極的態(tài)度，我們才能夠把握住創(chuàng)新的機遇，發(fā)揮自己的才能和潛力，最終取得成功。
總之，創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個人成長的重要力量。通過深入思考和實際行動，我體會到了創(chuàng)新的價值和意義。要實現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要改變思維，敢于嘗試和接受失敗，與他人合作，持續(xù)學習和不斷改進，保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。相信在創(chuàng)新的道路上堅持不懈，我們一定能夠取得令人矚目的成就。
創(chuàng)新的思考體會篇十五
創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的重要動力，無論是在科技、經濟還是文化領域，創(chuàng)新都起著不可替代的作用。在我的成長過程中，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。
首段：創(chuàng)新的定義和重要性
創(chuàng)新是指通過尋求突破傳統(tǒng)思維模式和方法，為問題找到新的解決方案，從而創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。在快速發(fā)展的世界中，只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代的步伐，推動科技進步和社會發(fā)展。其次，創(chuàng)新也是個人成長不可或缺的一部分。通過創(chuàng)新，可以開拓思維，培養(yǎng)創(chuàng)造力和發(fā)現(xiàn)新機會的能力。因此，創(chuàng)新不僅是一種藝術，更是一種能力，對于個人和社會都具有重要意義。
二段：創(chuàng)新的重要意義
創(chuàng)新對于個人的發(fā)展具有重要的意義。我依然牢記自己小時候在學校里的一次演講比賽，當時我選擇了一個與眾不同的題目——“創(chuàng)新的力量”。通過準備和了解創(chuàng)新的概念以及實際案例，我逐漸認識到創(chuàng)新的價值和意義。在演講比賽中，我充滿自信地講述了創(chuàng)新對個人成長的重要性，因此贏得了評委的青睞。這次經歷讓我意識到，創(chuàng)新不僅能夠在學術上獲得成功，還可以讓我在人際交往中表現(xiàn)出色。創(chuàng)新意味著獨特的思考方式和創(chuàng)造性的解決問題的能力，這些能力在日常生活中也同樣能夠為我?guī)砀鄼C會和成功。
三段：創(chuàng)新的實踐經驗
創(chuàng)新需要實踐和勇于嘗試。正如愛因斯坦所說：“不要害怕失敗。我們幾乎每天都會失敗，但是我們幾乎不可能意識到。我們只是把它們看作是試圖找出正確答案的步驟?！痹趯嵺`中，我發(fā)現(xiàn)了自己創(chuàng)新的潛力，并且不斷嘗試和摸索新的方法和思維方式。例如，在學業(yè)上，我常常嘗試以不同的角度審視問題，以找到新的解決方案。在工作中，我提出了一些創(chuàng)新點子，并通過實踐驗證它們的可行性。這些實踐的經驗為我打開了新的思路，讓我變得更加有自信和敢于創(chuàng)新。
四段：創(chuàng)新的挑戰(zhàn)和機遇
創(chuàng)新并不是一帆風順的，它也存在著一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是要克服慣性思維和避免陷入舒適區(qū)。慣性思維是我們常常不自覺地依賴已知的解決方案，避免去嘗試新的方法和思維模式。而舒適區(qū)則是我們對于已經獲得的成果感到滿足后，停止進一步努力和嘗試的狀態(tài)?？朔@些挑戰(zhàn)，需要我們保持開放的心態(tài)，不斷學習和嘗試。而在挑戰(zhàn)的另一面，創(chuàng)新也給我們帶來了無限的機遇。通過創(chuàng)新，我們可以不斷抓住新的機會，實現(xiàn)更大的成績和突破。
五段：創(chuàng)新的未來展望
創(chuàng)新是一條無窮盡的道路，它將引領我們踏上新的征程。未來，創(chuàng)新將會在各個領域繼續(xù)發(fā)揮重要作用。在技術領域，人工智能、大數(shù)據等新興技術將繼續(xù)推動科技領域的創(chuàng)新。在經濟領域，創(chuàng)新將幫助企業(yè)找到新的商業(yè)模式和市場機會。在文化領域，創(chuàng)新將讓藝術和文化傳承更具活力和創(chuàng)造力?？傊?，創(chuàng)新將成為未來發(fā)展的關鍵驅動力。
通過學習和實踐，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性，并且體驗到了創(chuàng)新帶來的成就感和樂趣。創(chuàng)新是一種能力，同時也是一種態(tài)度，它要求我們保持開放的心態(tài)，積極嘗試和接受挑戰(zhàn)。只有不斷追求創(chuàng)新，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出，實現(xiàn)個人和社會的更大發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會篇十六
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，只有通過不斷地創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在實踐中，創(chuàng)新不是一件容易的事情。尤其是在創(chuàng)新的道路上，我們必須面對各種困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，經驗和體會是我們必不可少的財富。在這篇文章中，我將分享一些我在創(chuàng)新過程中學到的心得體會。
第一段：把握關鍵因素，尋找突破口
創(chuàng)新的前提是要把握關鍵因素。把握關鍵因素，是成功創(chuàng)新的關鍵。在創(chuàng)新過程中，我們需要通過市場調研和行業(yè)研究了解消費者的需求和行業(yè)趨勢。找到這些關鍵因素可以幫助我們發(fā)現(xiàn)產品中的缺陷和能夠改進的地方，找到創(chuàng)新的突破點。這樣就可以在更短的時間內擴大市場份額和競爭力。
第二段：勇于嘗試，敢于創(chuàng)新
勇于嘗試是創(chuàng)新的重要一環(huán)。創(chuàng)新之路充滿了失敗和挫折，在時代變幻的今天，如果想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須要敢于嘗試新的產品、新的策略和新的思路。創(chuàng)新是門藝術，我們要保持開放的心態(tài)，勇于接受不同的觀點，嘗試不同的方式，從而打破自己的局限，進行創(chuàng)新嘗試。
第三段：合作共贏，找到創(chuàng)新伙伴
合作共贏是創(chuàng)新的必備條件之一。創(chuàng)新需要不同領域的人才和資源的支持。在創(chuàng)新過程中，我們需要找到具有創(chuàng)新能力的團隊或個人，建立良好的創(chuàng)新合作關系，通過整合資源和能力，共同實現(xiàn)創(chuàng)新目標。只有不斷擴大創(chuàng)新型人才的隊伍，增加創(chuàng)新能力，才能在市場中立于不敗之地。
第四段：不斷推陳出新，持續(xù)創(chuàng)新
不斷推陳出新是創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新不是一次性的行動，而需要持續(xù)不斷地推進。在市場競爭格局日益變化的今天，我們必須不斷推陳出新，不斷引入新的理念和技術，不斷轉變思維方式，持續(xù)創(chuàng)新。只有這樣，才能保持市場優(yōu)勢，達到持久的成功。
第五段：不斷反思，總結經驗
不斷反思能夠幫助我們總結經驗。在創(chuàng)新的過程中，我們需要時刻觀察市場動態(tài)和顧客需求，及時調整相關策略。同時，在創(chuàng)新之后，我們也需要認真反思，檢查創(chuàng)新計劃的優(yōu)劣，總結創(chuàng)新中的成功和失誤。通過這樣的反思過程，我們可以不斷改進和優(yōu)化創(chuàng)新過程，不斷提高創(chuàng)新的成功率。
總之，創(chuàng)新是企業(yè)成功的關鍵之一，只有不斷創(chuàng)新、不斷改進、不斷總結經驗才能在競爭中立于不敗之地，才能獲得更好的發(fā)展。我們必須充分認識到創(chuàng)新的重要性，并勇于嘗試，不斷推陳出新，不斷反思調整，才能走得更遠，并實現(xiàn)自己的夢想。
創(chuàng)新的思考體會篇十七
傳統(tǒng)會計理論是在工業(yè)經濟時代逐步建立健全起來的。隨著知識經濟的發(fā)展，尤其是電子商務這種新興的商業(yè)運作模式的出現(xiàn)，對傳統(tǒng)會計理論提出了一系列的挑戰(zhàn),同時也要求我們對傳統(tǒng)會計理論進行相應的創(chuàng)新，使會計理論與其所處的電子商務環(huán)境相吻合。電子商務是20世紀末新興的一種商業(yè)運作模式。它是基于計算機和通信技術的發(fā)展而廣泛開展商務活動的方式。電子商務是計算機和通訊技術合作發(fā)展的最新成果。電子商務從大的方面來講可分為廣義電子商務和狹義電子商務。廣義電子商務又稱e-business，是指各行業(yè)各種業(yè)務的電子化、網絡化，可稱之為電子業(yè)務，包括電子商務、電子政務、電子事務、電子教務、電子醫(yī)務、電子教務、電子家務等。狹義的電子商務又稱之為e-commerce。是指人們利用電子化手段進行以商品交換為中心內容的各種商務活動，可稱之為電子交易。電子商務是一個從簡單到復雜、從局部到整體、從低級到高級發(fā)展的過程。在電子商務環(huán)境下，會計信息資源充分共享，大大提高了會計信息的使用效率，降低了會計信息的搜尋、聯(lián)絡費用，突破了地域、時空的限制,最大限度地實現(xiàn)了會計信息資源共享,提高了會計信息使用效率。會計信息的供給方也根據已達成的協(xié)議，源源不斷地為需求者輸送已掌握或擁有的會計信息資源，最大限度的披露其所要發(fā)布的會計信息，實現(xiàn)電子商務環(huán)境下，會計信息資源的自由流動。電子商務會計充分利用現(xiàn)代化通訊工具，記錄、計量、反映電子商務活動的實質，以及有關會計要素的增減變動、日常業(yè)務處理、全部在網絡上進行。最大范圍實現(xiàn)書寫電子化,降低資源消耗，會計信息傳遞可以利用e-mail,ftp等網絡功能實現(xiàn)資源的傳遞。利用電子商務平臺，建立會計報告實時系統(tǒng)(realtimereportsystem)，加速了財務處理的運行速度，讀系統(tǒng)可以隨時根據錄人資料生成相應報表，實現(xiàn)會計信息實時跟蹤，便于信息使用者及時得到及時的會計信息，為進行科學決策提供依據。電子商務會計中,可以節(jié)約以下方面的交易費用：
(1)搜尋會計信息的費用。
(2)節(jié)約了有關的人力，減輕了勞動強度。
(3)存貨實現(xiàn)了零存庫，大大減少了庫存費用，使得更多的資金應用于其他業(yè)務活動。
(4)節(jié)約了能源、資源。包括商品流、信息流、資金流、人員流的耗費。
二、電子商務對傳統(tǒng)會計理論的挑戰(zhàn)
(一）對傳統(tǒng)會計基本假設的沖擊
(1)對傳統(tǒng)會計主體的影響。會計主體是指會計核算為之服務的特定組織，但隨著電子商務的發(fā)展,使得會計主體界限越來越難以確定。而且，隨著網絡交易的隨時性、不確定性，使得會計主體越發(fā)不易確認。如何正確客觀反映出電子商務印發(fā)的“虛擬實體”的資產負債及財務狀況,是未來會計必須解決的問題。
(2)對傳統(tǒng)持續(xù)經營的影響。持續(xù)經營定義為:除非存反面例證，否則就能夠認為企業(yè)的經營活動將無限地經營下去，即可以遇見的將來，企業(yè)不再瀕臨破產清算。但虛擬企業(yè)利用信息技術打破聯(lián)合公司的時間間隔，屬于臨時性結盟且分合迅速，隨機遇獲得而產生，隨著它的消亡而解體的特點,決金了持續(xù)經營假設已不能適應。
(3)對會計分期理論的影響。傳統(tǒng)會計理論在基于持續(xù)經營的情況下，將企業(yè)經營年度劃分成若干個會計期間，并將其作為編制財務報告，提供經營成果信息的時間范圍。但這樣一個劃分方式會導致經濟事實與會計反映結果之間存在著一定的差異，會引起會計信息的失真。電子商務會計，可以利用先進的網絡技術，提供實時財務報告，而不必等到會計期間結束才能獲得，可有效避免會計信息失真。另一方面,由于網絡交易只是“虛擬交易”，交易一旦結束，則虛擬企業(yè)可能隨時解散,這樣，會計分期就沒有實質性意義了。
(4)對貨幣計量理論的影響。貨幣if量假設是會計人員所記錄、分類、匯總報告的可以用貨幣來計量的經濟信息。在電子商務環(huán)境下,延伸了貨幣計量的涵義:企業(yè)允許特定的供貨商、主要顧客、銀行、海關、稅務部門等機構進人自己的互聯(lián)網中的外部網絡。在信息技術幫助下,用電子貨幣轉賬。電子貨幣的出現(xiàn)引發(fā)了貨幣革命與支付革命，使貨幣真正成為觀念上的產物，強化了記賬本位幣唯一性的假設。
(二）對傳統(tǒng)會計職能理論的沖擊
在電子商務環(huán)境下會計發(fā)生新的職能變換。
(1)會計的基本職能將向管理職能傾斜。在會計核算的工作可由internet等網絡完成時，信息處理就會高度自動化。因而會計的核算職能逐漸淡化，重心將向協(xié)調、管理、監(jiān)督、決策等方面?；趇nternt的企業(yè)流程重組已經開始凸現(xiàn)，企業(yè)管理軟件平臺的作用將會發(fā)揮巨大的能量。企業(yè)管理軟件平臺將成為企業(yè)mis的新重心。
(2)會計的信息管理職能日漸重要。信息可以幫助監(jiān)控和管理企業(yè)生產、營銷和銷售,通過internet技術，會計信息高度共享,會計人員要充分認識信息的重要性,全面快速收集各種相關信息，以利做出經濟決策。經營企業(yè)就是經營未來,經營未來就是經營信息，只有網絡化管理才能有效消除信息孤島。
(3)會計的協(xié)調職能將逐漸凸現(xiàn)。會計的協(xié)調職能，將會協(xié)調企業(yè)內部與外部各職能部門，共同處理相關業(yè)務，同時加強與現(xiàn)有顧客的關系,從而加強企業(yè)的運營效率。
(三）對傳統(tǒng)會計核算理論產生了影響
(1)對會計處理方法產生了沖擊。傳統(tǒng)會計理論對于如何衡量知識資本，如何計量技術,如何列示知識產權’如何確定人才資源價值等無形資產時無任何表現(xiàn)。信息時代,知識在企業(yè)產品價值中占據著日益重要的地位，那么知識耗費就應計入產品成本或者予以資本化，正確計算產品價值中包含的知識產量，而不同于現(xiàn)行會計模式下將信息等耗費列作期間費用,同時要求損益表的內容和結構作響應的變更,如何采用適當?shù)姆椒▽Α盁o實體公司”進行會計處理,以便能夠精確、公允地計量收人、現(xiàn)金洱量和實收資本，真實、準確地反映公司的生產經營活動全過程，并且對財務報告使用者最有意義的會計信息，是極具挑戰(zhàn)性的任務。
(2)對傳統(tǒng)會計要素的影響。財務會計把會計要素劃分為反映財務狀況和經營成果的兩類要素。在電子商務環(huán)境下，信息加工速度越來越快，會計要素劃分會更加細密，更有層次,以更加準確地反映企業(yè)的資金運動狀況。此外’internet,e-business的發(fā)展還會引起數(shù)字產品的計量、會計準則的變更等問題。
(3)基于電子計算技術的核算方式改革。手工核算下，處理環(huán)節(jié)多、內容分散、許多流程重復、內部核算體系復雜、周期長?；陔娮佑嬎銠C的智能化核算方式，則可以對這些業(yè)務進行改良。先由電子計算機統(tǒng)一匯總核算，然后分解到各組成單位進行核算。在這方面需要建立相應的電子商務會計準則作指導。
(四）對傳統(tǒng)會計計量方法的沖擊
信息經濟時代,會計計量的重點要從財務資源轉向知識資源，傳統(tǒng)會計計量以金額表示歷史數(shù)據為主,實物數(shù)據、差異分析的運用非常有限。而電子商務會計的引入，為各種會計計量的運用、發(fā)展和創(chuàng)新提供了廣闊的空間。在電子商務環(huán)境下,從時間方面看,對過去的核算、對現(xiàn)在的控制和對未來的預測等方法都將進一步完善和體系化。
(五）對傳統(tǒng)財務報告理論的挑戰(zhàn)
建立在extranet和internet基礎上的企業(yè)會計信息系統(tǒng),使得實時對外提供財務報告成為可能，對傳統(tǒng)財務報告模式帶來了巨大挑戰(zhàn)。（1)報告目標上。傳統(tǒng)會計報告著重為投資者和債權人提供反映管理人員經營責任的信息,電子商務環(huán)境下更側重向使用者提供有助于決策的相關信息。(2)報告周期上。傳統(tǒng)定期報告模式將被不受時空限制的實時報告所替代。(3)會計報告要素上。傳統(tǒng)報告模式上劃分為資產、負債、權益、費用、收人、利潤等要素，已無法滿足決策者有用性的要求。細分報告要素,以全方位反映企業(yè)生產經營過程和事項的即時信息將是電子商務會計發(fā)展的趨勢。
三、電子商務環(huán)境下會計理論分析
(一）財務報告目標應當側重于及時性與決策
有用性傳統(tǒng)的財務會計目標認為,財務報告應當提供管理層受托責任履行狀況,在此基礎上要更加注重對投資者、債權人、政府以及其他利益相關者進行經濟決策相關信息的有效披露。在會計理論研究中，過去只注重財務報告真實性的問題,而對經濟決策的有效性問題關注度不夠。重要原因在于傳統(tǒng)的財務報告目標仍然是基于會計核算與分析的需要，并不完全基于決策的現(xiàn)實需要。也因當時的網絡、通訊技術水平,還達不到實時提供一切有關的財務信息。因此，在這種環(huán)境中，更多的只能是核算層面的基礎財務數(shù)據而非經濟決策的信息。電子商務環(huán)境下實時通訊從技術上成為可能，為實時提供財務數(shù)據提供了高效的數(shù)據傳輸平臺。數(shù)據傳輸平臺傳輸?shù)牟粌H僅是簡單的財務數(shù)據，而是數(shù)據處理系統(tǒng)進行數(shù)據挖掘，從而形成一系列的可供信息使用者進行科學決策的高質量決策信息流。
(二）財務報告的內容與格式應當與信息需求相匹配
投資者進行決策的重要依據之一,就是要根據財務報告進行深人分析，從而做出是否應當投資的決策?；谕顿Y者視角的財務報告,應當要求披露盡可能詳細、規(guī)范的企業(yè)運行軌跡。要達到這樣一個報告要求,其必須滿足一定的前提條件,即報告的內容要詳細、披露格式要盡可能的規(guī)范與統(tǒng)一、最好具有可擴展性。當然不可否認的是，所有的財務報告首要的信息披露要求仍然是要求所披露的內容應當是真實、公允的?？紤]到電子商務環(huán)境下，財務報告的信息使用者應當會大為增長，因為電子商務的創(chuàng)新商業(yè)模式為閱讀財務報告提供了一個高效、快捷的獲取通道。獲取財務報告的便捷，實際上又為財務報告的披露提出了更高的要求:信息使用者的需求差異會比傳統(tǒng)環(huán)境下的信息需求要大，不同的信息使用者對于相同的事項會有不同的期望用途，這就要求財務報告提供的內容要更加符合信息使用者的個性需求。需求的多樣化，并不意味這報告格式的多樣化;相反,需求多樣化的背景下,更加要求報告的內容詳細化、格式的規(guī)范化與統(tǒng)一化。財務報告的統(tǒng)一化,在電子商務環(huán)境下，具有極其重要的理論與現(xiàn)實價值。無論何種信息需求，都有一個共性特征:編制標準一致，不同企業(yè)、期間具備可比性。在這樣一個背景條件約束下,電子商務環(huán)境下的財務報告內容上要明細化,格式上要規(guī)范、統(tǒng)一，要形成基于xbrl的可擴展商業(yè)語言報告體系，真正成為信息決策的首要依據，幫助投資人做出科學的決策依據。
(三）應當更加注重非財務指標的量化與分析
非財務指標是對財務指標的一個補充說明,在某些情況下甚至比財務指標更能說明相關問題。傳統(tǒng)財務會計理論認為，非財務指標僅僅作為信息披露的輔助指標，不能進行量化說明，因此與信息使用者的經濟決策基本是不相關的。實際上，非財務指標是可以進行量化的，只不過傳統(tǒng)財務會計受到當時條件的約束，尚不能對非財務指標進行分拆、形成具體的數(shù)值指標,從而進行相應的數(shù)據分析。電子商務環(huán)境下,電子通信技術的迅速發(fā)展，為非財務指標的量化,提供了技術支撐。在數(shù)據挖掘與整合技術的引導下，從非財務指標中分析指標與數(shù)據之間的內在聯(lián)系,明確非財務指標與財務指標之間的內在邏輯。在此基礎上，構建相應的數(shù)學模型，將非財務指標轉換成相應的數(shù)值模型,并且賦予一定的數(shù)據區(qū)間。對于非財務指標的數(shù)值化,應當要明確的是，非財務指標應當首先轉化成相應的選擇變量,并對變量定型與賦值。只有進行相應的變量選取和進行恰當?shù)馁x值,才能將非財務指標順利轉化成財務指標,進行相應的決策分析。非財務指標的數(shù)值化,將會有助于信息使用者更加全面地了解企業(yè)運營的更多信息細節(jié),從多層次、多維度考察企業(yè)的運行質量，結合財務指標對一個企業(yè)的實際運行狀態(tài)，做出科學、合理的評價,進而做出相應的經濟決策行為。指標量化后的關鍵問題在于非財務指標的評價標準的構建,這是進行非財務指標分析的核心所在。構建有效的非財務指標的評價標準體系，將是一個富有意義的研究課題，也是會計理論創(chuàng)新與突破的一個重要領域。
(四）改進以公允價值為核心的資產計價模式
資產作為企業(yè)運營的核心組成部分，在企業(yè)經濟運行過程中發(fā)揮著巨大的功效。資產價值能否得到公允、可靠地計量，成為會計理論研究的一個重要問題。傳統(tǒng)的會計理論認為，資產計價模式應當基于歷史成本/名義貨幣，這是資產計價的最原始模式也是大多數(shù)會計準則的首選計量模式。后來隨著通貨膨脹的影響，這種方法逐漸被現(xiàn)值/不變購買力貨幣單位、重置成本/不變購買力貨幣單位、可變現(xiàn)凈值/不變購買力貨幣單位、重置價值/名義貨幣、現(xiàn)值/名義貨幣、可變現(xiàn)凈值/名義貨幣等計量模式所代替。上述幾種計量模式，都一定程度上克服了歷史成本/名義貨幣的缺陷，應當說是一個重要的改進，各自具有相對的優(yōu)越性，但是又不可避免地存在本身無法克服的內在缺陷。引人公允價值計量模式，是一個最理想的資產計價模式。公允價值計價模式，能夠反映資產未來為企業(yè)帶來經濟利益的能力，是未來收益折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，能夠真實反映資產內在的獲利和價值增值能力。目前的公允價值計量模式，并不是非常合理的計價模式,關鍵問題主要在于公允價值的確定問題，根本在于構建一個良好的公允價值估值模型與有效的市場報價系統(tǒng)。有效市場報價系統(tǒng)的建設’是公允價值資產計價模式的核心,使得公允價值能夠基于市場報價的基礎上做出合理的報價調整，同時結合公允價值估值模型，將市場報價系統(tǒng)中的市場交易價格根據一定的數(shù)學模型，調整為與資產內涵價值相吻合的公允價值。電子商務環(huán)境，為數(shù)學模型的構建和有效市場報價系統(tǒng)，提供了強有力的交易平臺支撐。因此，在電子商務的交易市場環(huán)境中，應當要強化電子報價系統(tǒng)的應用，優(yōu)化公允價值的市場估值模型，為公允價值資產計價模型提供一個良好的運行平臺。
四、電子商務環(huán)境下會計理論框架
(一）電子商務會計理論框架指導思想會計理論是從會計實務中提煉出來的經驗總結，是會計實務發(fā)展的基礎。創(chuàng)新會計理論體系，應當要首先明確會計理論創(chuàng)新理論框架的指導思想。針對電子商務的特殊商業(yè)環(huán)境，創(chuàng)新的會計理論框架指導思想應當確定為：堅持和完善決策有用觀的財務報告目標，明確財務概念結構，制定原則導向的會計準則，優(yōu)化以公允價值為核心的資產計價模式，創(chuàng)新財務報告內容與格式，為信息使用者提供高標準、規(guī)范、統(tǒng)一的會計信息，為經濟決策提供科學、有用的決策依據。這就是電子商務環(huán)境下會計理論創(chuàng)新體系的指導思想，作為理論創(chuàng)新框架的一個戰(zhàn)略指導思想，統(tǒng)籌會計理論創(chuàng)新的發(fā)展方向。
(二）電子商務會計理論框架核心組成要素
傳統(tǒng)會計理論體系包括會計學科體系、會計思想史、會計研究方法、財務會計概念結構、會計準則制定、資產計價理論、收益計量理論、契約關系與管理層會計行為、有效資本市場等。從一定程度上而言，創(chuàng)新的會計理論體系總體上并沒有實質上改變這些研究內容，但是基于客觀環(huán)境的變化’需要從一下幾個要素加以創(chuàng)新，從而形成具有時代特色的會計理論體系:
(1)會計理論學科體系。傳統(tǒng)會計學科體系主要由財務會計、管理會計、財務管理、審計等學科分支所構成，各學科分支之間是相互聯(lián)系的有機整體。在電子商務環(huán)境下,會計學科的體系會發(fā)生一定的變化，尤其是與信息技術的結合程度會大大加強。信息化的程度會相應地提高，在會計學科發(fā)展體系中的地位會越來越重要，也將形成相應的邊緣學科體系，諸如信息系統(tǒng)資源會計與財務、信息整合財務、網絡會計與財務、信息會計與財務、電子會計與財務控制系統(tǒng)等等，都將會形成相應的會計新興學科體系,豐富了會計理論研究的內容。電子商務創(chuàng)新商業(yè)模式，為會計理論研究提供了廣闊的研究空間，提供了豐富的研究素材。環(huán)境的發(fā)展，推動了會計理論研究的步伐,同時將會極大地促進會計學科的快速發(fā)展。應當說明的是，電子商務環(huán)境下的會計理論學科體系，不僅僅涉及到傳統(tǒng)會計學的學科門類,更多地是將會引人邊緣學科的研究內容，從多視角、多維度研究會計與財務問題，將經濟生活中與會計相關的問題轉化為相關會計與財務問題’為問題的處理尋求相應的解決方案，提供有效的理論支撐。
(2)會計理論研究方法。會計理論的研究體系中的重要組成部究方法，在會計理論研究中占據著重要的地位。會計理論研究的發(fā)展與創(chuàng)新，與會計理論的發(fā)展同步。觀察會計理論的發(fā)展歷程，可以明顯看出各階段會計理論發(fā)展主要以研究方法的創(chuàng)新為重要標志。會計理論的研究方法，從最初的以大量現(xiàn)象觀察概括出總體特征的歸納法，到以邏輯推演的演繹法，再到以道德標準為核心的倫理法，以社會責任為約束的社會學法，以經濟后果為考量的經濟學法，后來又發(fā)展到以經濟事項為切人點的事項法。上述的這些方法仍然以“假定”為限定性條件,圍繞稟賦和目標函數(shù)，進行規(guī)范會計研究。但由于規(guī)范會計研究，有一個非常明顯的缺陷，是其受目標函數(shù)嚴格約束，因此規(guī)范會計研究的相關研究要收到規(guī)范會計研究的目標和目標函數(shù)的限制。在大量的經濟學研究中，已經有相關研究證明,“經濟效率”評價缺乏一個科學的評價標準，同時“財富的公平分配”這只是理論研究追求的一種理想狀態(tài)，微觀經濟現(xiàn)實中很難達成。而這一點恰恰與會計理論研究的相抵觸，一定程度上制約了規(guī)范性會計理論的研究。對于“財富的公平分配”很難得到事實證據來論證，其更大程度上是一個價值判斷，正是因為這是一個價值，所以它很難提供駁斥規(guī)范研究中的效率問題，很難得到事實證據的支撐。對規(guī)范會計目標的解放，由此為實證會計研究提供了廣闊的發(fā)展空間。實證會計研究方法是目前主流的研究方法，契合了目前的實際需要，通過實證法，發(fā)現(xiàn)有趣的會計現(xiàn)象，對其進行描述,借助一定的理論分析框架，解釋這種現(xiàn)象產生的原因，在此基礎上做出富有意義的預測。電子商務環(huán)境下，電子計算機技術與網絡技術的廣泛運用，數(shù)據挖掘技術的發(fā)展，為其他研究方法提供了技術基礎，例如電子數(shù)據實驗法、數(shù)據挖掘與深度分析法、數(shù)據實時統(tǒng)計與分析法、數(shù)據對比法、網絡數(shù)據庫實驗法等新的研究方法會逐步引人到會計理論研究中，為會計理論研究提供更有效的研究手段,得出更多有意義的研究結論，豐富會計理論研究框架。
(3)會計理論研究內容。傳統(tǒng)的會計理論研究主要從研究方法、資產計價模式、收益理論、資本市場與會計盈余、契約與管理層會計行為、成本控制與管理等方面，展開相應的研究。隨著市場環(huán)境的變化，新技術的應用，以及管理理念的變革，都會對會計理論的研究內容產生重要影響。電子商務著一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，就為會計理論的研究提供了一種新興的交易模式，其中就涉及到較多的研究方法、研究內涵的問題。就研究內容而言，創(chuàng)新的會計理論體系應當要體現(xiàn)新環(huán)境下的制度安排特征，將時代發(fā)展的背景立于一個較高的研究視角。電子商務環(huán)境下的會計理論體系，既要緊密結合會計理論的發(fā)展方向與趨勢，又要結合電子商務環(huán)境這一特殊的市場交易模式?？紤]到兩方面的因素后，電子商務環(huán)境下的會計理論體系,應當從一下幾個方面加以研究:信息網絡整合背景下的會計研究方法的創(chuàng)新、基于公允價值核心的資產計價模式研究、電子商務環(huán)境下的公允價值估值模型研究、新興創(chuàng)新商業(yè)模式中的會計與問題研究、新興資本市場中的電子市場報價系統(tǒng)、實時財務報告系統(tǒng)改進問題研究、信息整合路徑下的企業(yè)內部控制問題研究、電子商務環(huán)境模式下的管理層會計行為研究、信息網絡環(huán)境下的管理層激勵問題研究、信息文化與公司治理問題研究等,這些問題都是與經濟生活密切相關。會計理論研究的目標，就是要將經濟生活中的重要會計與財務問題，用相應的會計理論把內在邏輯理清楚，為問題的解決提供理論解決方案。外在環(huán)境的變化,需要會計理論適時做出更新，理論研究要與實務發(fā)展與時俱進,上述研究內容是值得深人研究的，對于完善相關理論和提供解決方案是有重要現(xiàn)實意義，相關的研究應當圍繞上述研究方向展開’開展相應的課題研究。
(三）電子商務環(huán)境會計理論框架運行
邏輯傳統(tǒng)的會計理論體系的內在邏輯是將會計理論的概念結構作為會計理論的一個研究核心和起點,統(tǒng)領會計理論體系的其他各個方面。由會計理論的概念結構引申出會計研究方法、收益計量理論、資本市場與盈余管理、契約代理與管理層會計行為等相應的研究內容，各研究內容之間相互聯(lián)系形成一個內在邏輯一致的研究框架。電子商務環(huán)境下,會計理論研究的外在客觀環(huán)境發(fā)生了一些變化，相應的會計理論研究的內容和邏輯主線也相應地需要做出調整。創(chuàng)新的會計理論體系,以財務報告目標的變革為邏輯起點，勾勒出以管理層會計行為約束機制設計的公司治理模式為核心、會計研究方法為支撐、以收益計量理論為發(fā)展的綜合研究框架，完善新興資本市場中的會計理論研究，為實務處理提供決策路徑。
(四）電子商務環(huán)境會計理論支撐系統(tǒng)
會計理論作為一個完整的框架體系，其整體功能的發(fā)揮需要依托于整體系統(tǒng)的有效運行。整體功能運行的關鍵在于，各子系統(tǒng)均按系統(tǒng)目標有序運行，并且有一個有效的支撐系統(tǒng)提供保障。要使創(chuàng)新會計理論體系需要從會計理論研究總體目標、研究重點、研究成果評價、信息系統(tǒng)技術發(fā)展方面加以考慮:
(1)總體研究目標。如果會計理論研究的總體研究目標沒有轉變到創(chuàng)新會計理論體系的研究目標上來，則創(chuàng)新會計理論體系的發(fā)展就是沒有任何意義。創(chuàng)新會計理論體系的研究目標就是依托實時的數(shù)據分析系統(tǒng)，挖掘信息數(shù)據為信息使用者提供高質量、深層次的會計信息,使其做出科學、有效的經濟決策，同樣這也應當是整體會計理論研究的研究因標。創(chuàng)新會計理論研究目標與總體會計理論研究的一致性，是保證創(chuàng)新會計理論研究科學發(fā)展的根本所在’因此要做好兩者的協(xié)調、統(tǒng)一’保證會計理論的健康、持續(xù)發(fā)展。
(2)研究重點。傳統(tǒng)會計理論研究，將研究重點主要放在與經濟現(xiàn)實緊密集合的實務課題研究上，一定程度上會忽視一些基礎性、原理性的研究內容。這'種狀態(tài),對于會計理論的長期發(fā)展是非常不利的,需要調整這樣一種研究現(xiàn)狀。在電子商務環(huán)境下，新環(huán)境為會計理論研究提供了更好的研究平臺，因此需要將研究的重點適度，往會計理論的研究方法、資產計價模式、收益計量理論、資本市場信息披露信息系統(tǒng)建設、新興資本市場中的電子控制系統(tǒng)的構建、電子財務與會計挖掘系統(tǒng)建設、信息整合背景下的公司治理與管層行為研究,這些都是急需研究的重大課題。創(chuàng)新環(huán)境下的會計理論研究，就應當把研究的重點,往上述的幾個重要研究領域偏移,k供相應的理論支持，這才是會計理論研究的初衷所在。
(3)研究成果評價。趨勢理論研究方向的一個重要外在動力,其實就是研究成果的評價表準問題。研究評價標準，在一定程度上推動著會計理企的研究方向，或者可以說是會計理論研究的導航標。傳統(tǒng)的會計理論研究的發(fā)展歷程表明，由于實用主義在經濟學中的興起，很快傳播到會計學領域中,因此就相應產生了實證會計方法,以及后來的資本市場與盈余管理、契約與管理層會計行為，都是與會計理論研究的評價標準密切相關。在這樣一種研究思潮下，創(chuàng)新會計理論體系要能持久發(fā)展，就需要學術界將會計理論研究的評價標準轉移到基于投資者利益保護的視角的研究中心中，使其符合創(chuàng)新會計理論發(fā)展的評價體系中,為創(chuàng)新會計理論研究體系的發(fā)展，提供一個良好的外部研究環(huán)境，保障相關研究的持續(xù)進行。
(4)信息系統(tǒng)技術發(fā)展。電子商務環(huán)境，為會計理論創(chuàng)新提供了一個良好的研究平臺。從這個意義上而言，為研究提供良好支撐平臺的同時，也帶來了一個內涵的研究問題，即要有效開展創(chuàng)新會計理論研究，就應當將相應的信息技術平臺的發(fā)展始終與會計理論發(fā)展的需求保持同步的狀態(tài)。這就要求’作為研究平臺的信息系統(tǒng)技術要不斷發(fā)展,以滿足會計理論發(fā)展的需要,為會計理論的發(fā)展提供技術支撐。這兩者實際上是一個相輔相成的關系?，會計理論的發(fā)展為信息技術的發(fā)展提供改進方向’反過來,信息系統(tǒng)技術的進一步發(fā)展’又為會計理論的深化與發(fā)展，提供更高的技術支撐，可以改進現(xiàn)有研究手段中的不足與缺陷，使研究的手段進一步優(yōu)化,提供研究的質量，尋求更好的解決方案。
基于電子商務環(huán)境下的會計理論體系創(chuàng)新,需要從會計理論創(chuàng)新體系的發(fā)展指導思想、創(chuàng)新框架、內在邏輯體系、相應的保障支撐體系方面’重點加以拓展，做好相關資源的整合，明確創(chuàng)新會計理論體系的目標，科學設置會計理論發(fā)展體系,真正實現(xiàn)創(chuàng)新與務實的有機結合，促進會計理論的健康、持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新的思考體會篇十八
根據公司培訓學習安排，聽了專家教授關于“創(chuàng)新經營”的專題講座，學習創(chuàng)新心得體會。通過學習，我對經營和管理及創(chuàng)新經營的概念有了更清晰地認識和理解：
一、經營和管理的區(qū)別：
1、經營不是管理，也不是傳統(tǒng)意識中的銷售，銷售只是商品經營中的環(huán)節(jié)之一。經營包括商品經營，資產經營和資本經營;管理的內容分別是制度管理，機制管理和企業(yè)文化管理。
2、經營是企業(yè)經濟法人獨有的概念。它解決的是企業(yè)發(fā)展的方向問題，市場問題，戰(zhàn)略問題，效益問題。經營的指標是效益;管理是企業(yè)內部機構組織共有的概念，它解決的是企業(yè)的秩序問題，紀律問題，積極性問題，效率問題，管理的指標則是效率。
3、搞好企業(yè)是一項系統(tǒng)工程，它的內涵是：市場是企業(yè)的領導，經營是企業(yè)的龍頭，管理是企業(yè)的基礎，技術是企業(yè)的工具。經營在管理之前，然后由經營、管理相輔相成，交替前進。
二、關于創(chuàng)新經營的體會：
1、創(chuàng)新經營的核心必須體現(xiàn)在創(chuàng)新上面。沒有創(chuàng)新，意味著走向衰敗。觀念的落后是最大的落后。觀念決定行動，思路決定出路。很多時候我們在工作中并不知道自己觀念上落后，并且在不斷重復著這些錯誤，導致我們的工作思路逐步走向誤區(qū)，失去了機遇，延誤了發(fā)展。
2、下步對公司經營搞活方面，公司除從加大經營管理方面入手外，還必須培育并打造創(chuàng)新品牌。品牌應包括公司形象品牌和經營品牌。公司品牌方面：我認為公司將“房地產作為主導產業(yè)”是十分重要和必要的，也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新意識。首先，其市場潛力巨大。由于婁底房地產市場開發(fā)潛力巨大,龐大的市場資源有必要讓我們去認真開發(fā)和擁有,對公司下步的發(fā)展和必然的經營結構調整都具有重大的意義。我們應采取最低成本策略，保證公司近期產業(yè)經濟效益，為公司下步發(fā)展打下堅實的基矗。
三、學習的重要性：
此次公司組織的`培訓學習安排對提高各級管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學習各方面的知識，吸收更多的新觀念來充實自己，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀和正確的思路，才能不斷創(chuàng)新，使自己的觀念不落后。通過學習，我切實感覺到自身在不斷提高。
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