優(yōu)質(zhì)守合同重信用工作總結(jié)（通用18篇）

通過總結(jié)，我們可以對自己的成長與進步進行評估，明確下一步的目標(biāo)和計劃。在寫總結(jié)時，要注重邏輯和條理，避免過于散漫。下面是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)實例，希望能對你的寫作有所啟發(fā)。

守合同重信用工作總結(jié)篇一

（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；

（三）合同管理機構(gòu)設(shè)置、人員任命文件；

（四）合同管理機構(gòu)有關(guān)人員學(xué)歷證明或合同簽訂、管理崗位資格證書復(fù)印件；

（五）企業(yè)合同管理制度文件（章程）；

（六）企業(yè)合同管理工作總結(jié)；

（七）合同檔案及合同臺帳；

（八）申請考核年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及企業(yè)經(jīng)濟效益狀況證明；

（九）有關(guān)資質(zhì)等級證書、生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證及榮譽證書復(fù)印件；

（十）國稅、地稅的應(yīng)稅和完稅證明；

（十一）企業(yè)開戶銀行的借、還貸證明或信用證明；

（十二）當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的質(zhì)檢或抽檢證明；

（十三）其它有關(guān)證明材料。

凡提交的復(fù)印件均應(yīng)加蓋企業(yè)公章。

守合同重信用工作總結(jié)篇二

本公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

本公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。

公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的.管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。

近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。

本公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。幾年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。

二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；

三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。

通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，本公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。本公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

守合同重信用講誠信，促進了本公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予九江市重合同守信用企業(yè)，展望未來江西有限公司發(fā)展成為五金機械行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。

守合同重信用工作總結(jié)篇三

一、在政治上嚴(yán)格要求自己，努力實踐重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部公道正派的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。

四、踏踏實實當(dāng)好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細(xì)則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃;布置xx年度考核工作。

xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。

守合同重信用工作總結(jié)篇四

教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。

二、積極宣傳引導(dǎo)

我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。

（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進一步改進和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進一步提高辦事和決策的透明度。

（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進校園、進課堂。

三、加強誠信教育

（一）加強學(xué)校管理

學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。

（二）加強師德教育

守合同重信用工作總結(jié)篇五

江潮公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

江潮公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。

近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。

江潮公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。

二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；

三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。

通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，江潮公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。江潮公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

守合同重信用講誠信，促進了江潮公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予杭州市重合同守信用企業(yè)，展望未來江潮公司發(fā)展成為電動機行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。

守合同重信用工作總結(jié)篇六

按交通運輸部辦公廳《關(guān)于印發(fā)“信用交通宣傳月”活動方案的通知》(交辦政研[20xx]925號)、省交通運輸廳《關(guān)于開展“信用交通宣傳月”活動的通知》(晉交政法函[20xx]388號)要求，為加強交通運輸行業(yè)誠信教育的誠信文化建設(shè)，積極營造交通運輸信用建設(shè)的良好氛圍，進一步推進運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作，以“聚焦主題、集中報道、持續(xù)深入、形式多樣”為原則，開展了“唱響信用交通，唱亮交通發(fā)展”為主題的“信用交通宣傳月”活動，具體活動開展情況如下：

一、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處要提高思想認(rèn)識，增強組織開展好“信用交通”活動的積極性和責(zé)任感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“信用交通”工作領(lǐng)導(dǎo)組，精心謀劃實施，認(rèn)真做好“信用交通”活動相關(guān)工作。

二、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處以“信用交通”活動主題，科學(xué)制定本地區(qū)活動實施方案。忻州市“信用交通”活動方案由市運管局和客運處制定并組織實施。實施方案要緊密結(jié)合本地運輸行業(yè)發(fā)展特點，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，突出地域特色，提高活動成效。

三、各縣(市、區(qū))交通運輸局、市運管局及客運處緊密圍繞宣傳核心，組織開展了形式多樣、富有特色的信用交通宣傳教育活動，讓廣大企業(yè)經(jīng)營者了解信用交通的重要性，創(chuàng)建信用交通的社會氛圍。

四、結(jié)合質(zhì)量信譽等級考核，對企業(yè)新一輪的行政許可和燃油補貼的發(fā)放進行掛勾，當(dāng)年質(zhì)量信譽等級不符合標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令在規(guī)定的時間內(nèi)整改，整改仍不符合要求的緩發(fā)當(dāng)年的燃油補貼，并予以通報批評，記錄在案，向社會進行公示，新一輪經(jīng)營不予以許可.

五質(zhì)量信譽等級考核內(nèi)容

(一)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級分為優(yōu)良、合格、基本合格和不合格，分別用aaa級、aa級、a級和b級表示。

(二)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)包括：

1運輸安全指標(biāo)：交通責(zé)任事故率、交通責(zé)任事故死亡率、交通責(zé)任事故傷人率;

2經(jīng)營行為指標(biāo)：經(jīng)營違章率;

3服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)：社會投訴率;

5企業(yè)管理指標(biāo)：質(zhì)量信譽檔案建立情況、企業(yè)穩(wěn)定情況、企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況。

(三)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核實行計分制，考核總分為1000分，加分為100分。

在考核總分中運輸安全指標(biāo)為300分、經(jīng)營行為指標(biāo)為200分、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)為200分、社會責(zé)任指標(biāo)為150分、企業(yè)管理指標(biāo)為150分。

企業(yè)管理指標(biāo)中的企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況以及社會責(zé)任指標(biāo)中的政府指令性運輸任務(wù)完成情況為加分項目。

具體考核記分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

(四)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級，由管理機構(gòu)按照下列標(biāo)準(zhǔn)進行評定：

5、考核期內(nèi)有下列情形之一的，質(zhì)量信譽等級為b級：

(1)、發(fā)生一次死亡10人以上的特大交通責(zé)任事故的;

(2)、發(fā)生一次特大惡性污染責(zé)任事故的;

(3)、發(fā)生一次特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件的;

(4)、考核總分和加分合計低于600分的。

特大惡性污染責(zé)任事故是指由于企業(yè)原因，造成所承運的貨物泄露、丟失、燃燒、爆炸等，對社會環(huán)境造成嚴(yán)重污染、造成國家和社會公眾財產(chǎn)重大損失的運輸責(zé)任事故。

特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件是指由于企業(yè)原因，對旅客或貨主造成嚴(yán)重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，或在社會造成惡劣影響，而受到省級以上交通主管部門或道路運輸管理機構(gòu)通報批評的服務(wù)質(zhì)量事件。

六質(zhì)量信譽考核具休做法

(一)運輸企業(yè)所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)分別建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案。質(zhì)量信譽檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

9、企業(yè)管理情況，包括使用gps、行車記錄儀等科技設(shè)備的營運車輛數(shù)量和車牌號，車輛噴涂統(tǒng)一標(biāo)識和外觀、企業(yè)服務(wù)人員統(tǒng)一服裝以及獲得省部級以上榮譽稱號的情況。

10、運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對質(zhì)量信譽檔案的管理，按照第十條的.要求及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入質(zhì)量信譽檔案，并按照所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)的要求定期報送相關(guān)材料。

11、運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對道路運輸市場的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真受理社會投訴舉報，加強與相關(guān)部門的信息溝通，及時、全面、準(zhǔn)確了解掌握道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽的情況，經(jīng)核實后及時記入道路運輸管理機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案。

運輸管理機構(gòu)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)外地營運車輛違章經(jīng)營時，應(yīng)將違章情況和處理結(jié)果抄告車籍所在地縣級以上運輸管理機構(gòu)。車籍所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)接到抄告后，應(yīng)及時將違章情況記入本機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案，并定期通報營運車輛所屬企業(yè)。

運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強信息化建設(shè)，逐步建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽公共信息平臺，實現(xiàn)信息共享。

12、運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作每年進行一次。考核周期為每年的1月1日至12月31日?？己斯ぷ鲬?yīng)當(dāng)在考核周期次年的3月至6月進行。

13、運輸企業(yè)應(yīng)在每年的3月底前，根據(jù)本企業(yè)的質(zhì)量信譽考核檔案對上年度的質(zhì)量信譽情況進行總結(jié)，向所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)申請考核，并如實報送質(zhì)量信譽情況總結(jié)及有關(guān)材料。

運輸管理機構(gòu)在日常工作中已經(jīng)掌握被考核運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)情況的，可不再要求運輸企業(yè)報送此項指標(biāo)的相關(guān)材料。

在異地設(shè)有分公司的運輸企業(yè)，按上述要求提供材料時，應(yīng)當(dāng)包括分公司的營運車輛及質(zhì)量信譽情況。分公司所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級]運輸管理機構(gòu)應(yīng)對分公司的質(zhì)量信譽情況進行核實，出具書面證明，并對確認(rèn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

14、運輸企業(yè)所在地縣級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本機構(gòu)的運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案，對運輸企業(yè)報送的質(zhì)量信譽情況進行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的，應(yīng)要求企業(yè)進行說明或組織調(diào)查。核實結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)各項考核指標(biāo)的初步結(jié)果進行打分，對運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級進行初評，并將各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果上報地市級道路運輸管理機構(gòu)。

運輸企業(yè)所在地為設(shè)區(qū)市的，由所在地設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽情況進行核實，并對企業(yè)質(zhì)量信譽等級進行初評。

15、設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)將道路運輸企業(yè)的各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果書面通知被考核道路運輸企業(yè)，并在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上進行為期15天的公示。被考核企業(yè)或者其他單位、個人對公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)書面申訴或者舉報。公示結(jié)束后，設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的申訴和社會反映的情況進行調(diào)查核實，根據(jù)各項指標(biāo)的最終考核結(jié)果對企業(yè)的質(zhì)量信譽等級進行評定，并將評定結(jié)果上報省級運輸管理機構(gòu)。

向運輸管理機構(gòu)舉報道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽有關(guān)情況的單位或個人，應(yīng)加蓋單位公章或如實簽署姓名，并附聯(lián)系方式，否則不予受理。

運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，不得向其他單位或個人泄漏舉報人的單位名稱、姓名及有關(guān)情況。

16、省級運輸管理機構(gòu)應(yīng)于6月30日前在本機構(gòu)網(wǎng)站或本級交通主管部門網(wǎng)站上公布上一年度運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核結(jié)果，并在網(wǎng)站上建立專項查詢系統(tǒng)，方便社會各界查詢運輸企業(yè)歷年的質(zhì)量信譽等級。

17、運輸企業(yè)同時經(jīng)營旅客運輸業(yè)務(wù)和貨物運輸業(yè)務(wù)的，應(yīng)分別根據(jù)企業(yè)營運客車、營運貨車的質(zhì)量信譽情況來計算客運業(yè)務(wù)和貨運業(yè)務(wù)的各項考核指標(biāo)，并以此為依據(jù)分別評定企業(yè)的道路客運、道路貨運質(zhì)量信譽等級。

18、運輸企業(yè)下設(shè)的分公司與總公司一起進行質(zhì)量信譽考核，子公司的質(zhì)量信譽等級由其所在地運輸管理機構(gòu)單獨評定。

19、城市公共交通和出租車企業(yè)參照執(zhí)行。

守合同重信用工作總結(jié)篇七

北京時代瓜州頂松機械設(shè)備制造有限公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

我公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由辦公室兼職管理合同信用工作，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。

近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。這幾年，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握；二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。

通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，我公司建立健全了合同管理的.一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

守合同重信用講誠信，促進了我公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。展望未來我公司發(fā)展成為風(fēng)機塔架制造業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。

守合同重信用工作總結(jié)篇八

教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。

二、積極宣傳引導(dǎo)

我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。

（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進一步改進和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進一步提高辦事和決策的透明度。

（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進校園、進課堂。

三、加強誠信教育

（一）加強學(xué)校管理

學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。

（二）加強師德教育

堅持以“四有”好老師為目標(biāo)，選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴(yán)格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標(biāo)兵進行了表彰獎勵。

（三）加強學(xué)生教育

堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進行了實踐檢驗，以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來檢驗誠信教育的成效。

“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

守合同重信用工作總結(jié)篇九

新農(nóng)合基金專戶，其中農(nóng)民個人籌資×萬元，縣級財政補助×萬元，省級財政補助×萬元，中央財政補助資金將到位×萬元。

(二)醫(yī)藥費用報銷情況。截止今年×月×日，已有×.×萬人次享受了新農(nóng)合報銷，報銷費用×萬元，受益率為×.×%，統(tǒng)籌資金使用率為×%。其中住院×.×萬人，醫(yī)療總費用×萬元，報銷×萬元，報銷比例為×.×%，人均報銷費用×元，最高報銷金額×萬元，有×人獲得了×-×萬元的二次救助。門診家庭賬戶報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。大病統(tǒng)籌門診×.×萬人次，報銷費用×萬元。門診統(tǒng)籌報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。

(三)新農(nóng)合實施細(xì)則調(diào)整情況。一是從2011年起個人籌資標(biāo)準(zhǔn)由×元提高到×元。二是門診統(tǒng)籌基金每人每年按×元計提，門診統(tǒng)籌報銷封頂線由×元提高到×元，家庭成員間可共用，取消單日次報銷×元的限制。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總額按每參合農(nóng)民×元的×%預(yù)算，另×%由縣合管辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、參合農(nóng)民健康需求、農(nóng)村流動人口數(shù)量、當(dāng)年就診人次、年就診率、次均門診費用等指標(biāo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)劑使用。四是縣財政局按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總量的十二分之一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)撥周轉(zhuǎn)金。五是將住院報銷封頂線由×萬元提高到×萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院報銷比例由×%提高到×%;縣級(民營)醫(yī)療機構(gòu)報銷比例由×%提高到×%;統(tǒng)籌地外省內(nèi)市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;省級及省外定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;統(tǒng)籌地外非定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%。六是《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品，報銷比例比國家基本藥物目錄外藥品，提高×%報銷。

二、主要工作措施

(一)健全組織管理體系。自2007年我縣啟動新農(nóng)合制度以來，形成了較為完善的縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合工作組織管理體系，做到了機構(gòu)、經(jīng)費、職責(zé)和人員四落實。一是縣上成立了縣合管委、合監(jiān)委、合管辦，專家評審組等議事機構(gòu)，組建了縣合管中心，落實了合管中心的編制和負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)合的審核報銷業(yè)務(wù)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了合管委、合管辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府核定了×-×名新農(nóng)合管理人員編制，落實了專門的辦事窗口和專職人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理工作。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和具備住院條件的定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置合管科(站)，落實專門人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合費用的審核報銷工作。四是縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定目標(biāo)責(zé)任書，落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村干部包社，社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的“一包一”責(zé)任制。五是對新農(nóng)合籌資進度快、資金上劃及時、新農(nóng)合管理規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進行通報表彰，并給予物質(zhì)和精神獎勵，3年來共兌現(xiàn)獎勵經(jīng)費×萬元。

(二)廣泛開展宣傳發(fā)動。一是培訓(xùn)“廣”。三年以來全縣共培訓(xùn)各級各類人員×萬人次，新農(nóng)合管理人員、經(jīng)辦人員、村社干部、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、培訓(xùn)率達(dá)×%。二是形式“多”。全縣各級各部門采取張貼宣傳單、標(biāo)語，利用專欄、廣播、電視、報刊、壩壩會等宣傳形式，大造聲勢，營造了良好的輿論氛圍，累計發(fā)放宣傳單×余萬份，懸掛宣傳標(biāo)語×余條，制作宣傳標(biāo)牌×余塊，宣傳板報×余期，農(nóng)民群眾新農(nóng)合知曉率達(dá)×%以上。三是效果“好”。通過針對性地開展具體、形象、生動的典型事例宣傳，現(xiàn)身說法，弘揚講奉獻、獻愛心，互助共濟的傳統(tǒng)美德，使群眾切實感受到新農(nóng)合政策的好處，進一步提高自覺參合意識。

總結(jié)

(四)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。一是嚴(yán)格控制不合理收費?？h衛(wèi)生局與縣物價局

聯(lián)合下發(fā)了《進一步加強全縣醫(yī)療機構(gòu)收費管理工作的通知》，聯(lián)合開展新農(nóng)合收費專項治理行動，扣除違規(guī)費用×萬余元。同時，縣合管中心采取信息化手段，嚴(yán)格控制定點醫(yī)療機構(gòu)診療項目收費，凡診療費用超標(biāo)準(zhǔn)的'，無法上傳到縣新農(nóng)合信息系統(tǒng)中。二是嚴(yán)格控制不合理檢查。除常規(guī)檢查項目外，定點醫(yī)療機構(gòu)開展與疾病無關(guān)的檢查費用全額扣除，并實行近期醫(yī)學(xué)檢查(檢驗)報告互認(rèn)制度。三是嚴(yán)格控制不合理用藥。制定了《合理使用抗菌激素類藥物實施辦法》，規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)抗生素、激素的使用，凡與疾病無關(guān)的用藥及抗生素、激素濫用的，其費用一律予以扣除，今年共扣除費用達(dá)×萬元。同時嚴(yán)格控制目錄外藥品比例，住院病人自付費用藥品超過規(guī)定比例的，其超出部分由定點醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)，扣除費用近×萬元。四是嚴(yán)把審核關(guān)?？h合管中心對定點醫(yī)療機構(gòu)報銷資料進行嚴(yán)格審查，對不合理檢查、治療、用藥、收費及不符合新農(nóng)合政策報銷的費用，一律不予報銷，共扣除不合理費用近×萬元。五是落實少報返還制度。縣合管中心對審核中發(fā)現(xiàn)少付患者的合理費用或?qū)徍隋e誤的費用，責(zé)成定點醫(yī)療機構(gòu)逐一上門返還患者，最少的返還×元，最多的達(dá)×多元，返還費用達(dá)×萬元。

(五)全面落實便民措施。一是建立醫(yī)患溝通制度。設(shè)立咨詢窗口、投訴電話，暢通醫(yī)患溝通渠道，及時化解醫(yī)患矛盾。二是簡化報賬程序。將參合農(nóng)民大病統(tǒng)籌門診病種和參合農(nóng)民縣外住院報銷，下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站辦理，極大方便了參合農(nóng)民，降低了報銷成本。三是逐步實行縣外定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場結(jié)算。目前，我縣與赤天華集團醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)了新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，到赤天化集團醫(yī)院就診的縣內(nèi)參合農(nóng)民可以現(xiàn)場報銷，與縣外定點醫(yī)療機構(gòu)和赤水市人醫(yī)的新農(nóng)合現(xiàn)場結(jié)算工作正在積極協(xié)商落實中。

(六)穩(wěn)步推進門診統(tǒng)籌工作。一是實行目標(biāo)管理。將門診統(tǒng)籌定點和報銷情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生院年度目標(biāo)考核內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級村衛(wèi)生站新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點達(dá)×%以上。截止目前全縣已有村級門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，村衛(wèi)生站×家，個體診所×家，個體門診部×家。二是規(guī)定報銷比例。從今年×月起，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院門診統(tǒng)籌報銷人次應(yīng)達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%以上;村衛(wèi)生站門診統(tǒng)籌報銷人次達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%。截止今年×月×日，我縣門診統(tǒng)籌報銷費用已達(dá)×萬元，預(yù)計全年門診統(tǒng)籌報銷費用將達(dá)到×萬元。三是開展門診統(tǒng)籌專項治理工作。從×月份起，在全縣開展為期一個月的新農(nóng)合門診統(tǒng)籌專項治理工作，主要對村衛(wèi)生站偽造病人就診資料、冒名報賬、將病人自付費用虛增到新農(nóng)合基金報銷的、串換診療項目和用藥處方等的違規(guī)行為進行了治理，及時糾正了違規(guī)行為，確保門診統(tǒng)籌基金安全。

(七)積極探索支付方式改革模式。一是在實施次均住院費用控制，制訂和下發(fā)了《規(guī)范新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理有關(guān)問題的通知》(合管辦發(fā)[×]×號)，對住院病人管理、信息化建設(shè)、藥品使用、住院天數(shù)、人均住院費用、人均床日費用等十個方面再次進行嚴(yán)格限制，采取六項嚴(yán)厲的責(zé)任追究措施，有效遏制了大處方、濫檢查、亂收費、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，此項措施實施后，全縣平均每月醫(yī)療費用下降近×萬元，次均住院費用下降了×%。二是二是實行單病種限價定額付費管理，在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)開展闌尾炎等×個單病種限價付費，實施×個月以來，這×個病種次均住院費用下降了近×%，有效控制了醫(yī)療費用的增長。

三、存在的主要問題

(一)門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度較大。今年以來，我縣有門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，分布在全縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌點多面廣，加之管理也不夠規(guī)范，監(jiān)管難度較大。

(二)個別醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不強。由于受經(jīng)濟和社會條件的制約，我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所設(shè)施簡陋，人員素質(zhì)不高，服務(wù)能力有待提高。

(三)新農(nóng)合政策宣傳不夠深入。雖然我縣每年都進行了大規(guī)模的宣傳動員，但是新農(nóng)合政策每年都在進行調(diào)整，仍有部份村社干部和參合農(nóng)民對新農(nóng)合政策一知半解。

(四)參合農(nóng)民縣外住院監(jiān)管困難。我縣參合農(nóng)民縣外住院費用較高，自費藥品比例較大，報銷比例偏低，特別是執(zhí)行全省統(tǒng)一的報銷比例以后，群眾意見較大。對于以上問題，縣合管中心很難對其實施有效監(jiān)管。

四、下一步工作重點

(一)持續(xù)深入宣傳新農(nóng)合政策。我縣新農(nóng)合工作涉及×萬農(nóng)民，讓農(nóng)民真正擁護和認(rèn)可，是我縣新農(nóng)合制度不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。我縣把新農(nóng)合政策的宣傳作為一項長期的工作任務(wù)，特別是把新農(nóng)合報銷范圍、報銷比例、報銷程序等政策宣傳到千家萬戶，不斷增強參合群眾的自愿參合意識。

(二)全面動員農(nóng)民參合籌資。2011年度新農(nóng)合籌資時間緊，任務(wù)重，難度大。我縣將在認(rèn)真總結(jié)籌資工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極組織人力、物力、財力，特別要充分發(fā)揮村、社干部在籌資工作中的主力軍作用，要制定周密的籌資工作計劃，確?！?的參合籌資任務(wù)的圓滿完成。

(三)健全和創(chuàng)新農(nóng)合監(jiān)管機制。在全面落實原的監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，積極探索新農(nóng)合監(jiān)管的新機制，確保新農(nóng)合資金的安全平穩(wěn)運行。特別是加強門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)人員的培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的職能，讓門診統(tǒng)籌惠及更多的老百姓。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣新農(nóng)合工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級各部門的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹中央十七屆五中全會精神，認(rèn)真實施好新農(nóng)合這一民生工程，為切實保障廣大農(nóng)民健康，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。

守合同重信用工作總結(jié)篇十

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。從公司1999年成立以來，公司自創(chuàng)建以來，堅持“以人為本，質(zhì)量為上”的策略，以“先做人，后做事，品質(zhì)改造世界”的經(jīng)營理念，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的治業(yè)精神，依靠科技，采用世界一流的新工藝、新技術(shù)，引進先進的韓國、美國和德國生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)新一代汽車hid氙氣燈和cmh陶瓷金屬鹵化物燈系列產(chǎn)品。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資金2500萬元，注冊商標(biāo)“***”；公司占地面積35000多平方米，建筑面積18000余平方米。公司擁有一批專業(yè)技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的中青年科技開發(fā)人才，公司現(xiàn)有員工130余人，中共黨員12人；其中大專以上人員42人，占職工總數(shù)的33.3%，直接從事研發(fā)工作的技術(shù)研發(fā)人員20人，占職工總數(shù)14.8%，在幾年的研究開發(fā)過程中累計開發(fā)新產(chǎn)品10多個，促進了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化；到目前為止研發(fā)成功并申請的國家專利30多項，20多項已授權(quán)，其中2項發(fā)明專利（1項獨占許可、1項自主知識產(chǎn)權(quán)）。

公司在市委、市政府及新區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府及新區(qū)黨委政府的工作大局，以構(gòu)建平安**、法治**和和諧**為目標(biāo)，大力開展“五五”普法依法治理宣傳工作，積極落實誠信守法企業(yè)創(chuàng)建的各項任務(wù)，使全體員工的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平不斷提高，法律意識不斷增強。

浙江*****有限公司在主管部門和工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，在“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“黨員先進性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中新光陽都組織全體黨員一同進行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中部份黨員還寫了自己的學(xué)習(xí)心得，開展了“黨在我心中”征文活動，還進行了崗位知識、技能測試，學(xué)習(xí)勢頭足；公司銷售部被市總工會命名為“學(xué)習(xí)型先進班組”和“職業(yè)道德建設(shè)先進班組”。每年開展“黨員積極分子”、“突出貢獻者”“最佳員工”評選等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的是要黨員時刻銘記發(fā)揮模范帶頭作用，敢于亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。

公司黨支部先后被**市委、******鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”，公司支部書記被**市委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，公司內(nèi)的幾名黨員或黨員積極分子被評為公司“最佳員工”和“先進生產(chǎn)（工作）者”。

對全體員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進行了書面測試，合格率達(dá)到90%以上；今年以來共張貼法制宣傳板報4期，張貼《勞動合同法》、《道路交通安全法》和公共衛(wèi)生法律法規(guī)等法律法規(guī)條文3份、宣傳畫報3份。

在新區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，公司積極參與“守合同重信用企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“安康杯”競賽和“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建等活動；在活動中我們通過知識講座、黑板報、聘請律師顧問免費提供法律咨詢等形式，向員工宣傳了創(chuàng)建工作、遵紀(jì)守法和維護社會穩(wěn)定的重要性。

公司自建立以來依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，從不生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和“三無產(chǎn)品”，并自覺維護消費者權(quán)益，沒有侵害消費者權(quán)益的案件；在生產(chǎn)經(jīng)營活動中依法訂立并履行合同，無合同違約行為發(fā)生；企業(yè)注重質(zhì)量，堅持以質(zhì)取勝；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷出口40多個國家和地區(qū)；成功進入美國、日本和歐洲市場；公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場已有較好的聲譽，并深受汽車行業(yè)的青睞和好評。公司歷年被**市工商行政管理部門認(rèn)定為a級企業(yè)；企業(yè)財務(wù)制度健全，依法照章納稅，無偷漏稅行為，并歷年被稅務(wù)部門認(rèn)定為納稅a類企業(yè)；公司的銀行信用良好，信貸資金周轉(zhuǎn)及時。公司勞動用工方面程序規(guī)范；依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應(yīng)的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，公司與工會簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工保護專項集體合同，到目前止勞動合同履約率達(dá)100%；每月及時、足額發(fā)放員工工資。

公司領(lǐng)導(dǎo)層大部分是中共黨員和中專以上；企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)法律法規(guī)，并由支部書記具體負(fù)責(zé)有關(guān)法制宣傳教育和工作制度的落實；公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。

公司根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由銷售部和辦公室兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了客戶數(shù)據(jù)庫和合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的組織機構(gòu)，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎懲。

公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

公司支部工會開展了以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以職工利益為根本，職工的事無小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對單位患病職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵；并親自探望，帶去組織和員工的愛心（幾年來捐愛心10余萬元）；弘揚企業(yè)文化，積極開展各項文體活動，振奮職工精神，促進各項工作的順利進行。公司在取得較好經(jīng)濟效益的同時，時刻不忘回報社會，大力支持社會公益事業(yè)。公司先后和市**辦開展了“幫扶接對”等活動向周邊貧困村民接對捐資2人，提供困難村民就業(yè)崗位3人；向特困職工和殘疾人扶貧濟困6戶，得到了市委、市府及廣大群眾肯定和贊揚，近十年來，投入社會公益事業(yè)資金累計達(dá)到80多萬元。為維護社會穩(wěn)定，建設(shè)文明社區(qū)，為實踐三個代表構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻。取得了良好的社會效益。

作為**村轄區(qū)的企業(yè)，肩負(fù)著促進地方經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的義務(wù)。我們將利用自身優(yōu)勢，協(xié)助**村做好幫扶工作，使更多的困難家庭得到社會的幫助。今年公司還將與**村10組（困難戶）村民接對進行幫扶，使更多的困難家庭也能感受到社會大家庭的溫暖。

如今的新光陽的生產(chǎn)經(jīng)營正朝著與國際接軌的方向發(fā)展。從2017年通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年公司又通過了iso14001：2015環(huán)境管理體系、gb/t28001：2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2009年8月通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定；2010年公司通過了iso/ts16949：2002技術(shù)規(guī)范的認(rèn)證；并承擔(dān)國家“火炬計劃”一項。

自2007年以來公司先后被評為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“**市文明單位”、“**市‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新·活力和諧’企業(yè)”、“**市人才工作先進單位”、“**市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“**市誠信企業(yè)”、“**市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新達(dá)標(biāo)單位”、“先進職工之家”、“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽稱號。隨著各項工作的深入開展，必將使*****有限公司的各項工作再躍上一個新的層次。

守合同重信用工作總結(jié)篇十一

四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司現(xiàn)有職工237人，自成立以來，始終堅持“誠實守信，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，公司一直秉承“守合同重信用”的原則，堅信信用是企業(yè)在市場競爭中不可或缺的標(biāo)簽，在市場中找準(zhǔn)自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司始終堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司成立了同達(dá)博爾和約部，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名專職工作人員，5名兼職工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。

公司始終堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與達(dá)州市法之緣律師事務(wù)所簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。同達(dá)博爾在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。20xx年公司共組織學(xué)習(xí)了xx次，總?cè)藬?shù)196人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部29人，合同簽訂和管理人員5人。此外，公司還派出專兼職合同管理員參加相關(guān)機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)6次，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握；公司為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的理念。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，同達(dá)博爾建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。20xx年公司共簽訂合同469份，金額17885萬元，合同履約率xx%。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟實力強，經(jīng)濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

守合同重信用講誠信，促進了同達(dá)博爾的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予達(dá)州市重合同守信用企業(yè)，守合同重信用是企業(yè)生存發(fā)展之本，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)立于不敗之地之源。我們將創(chuàng)新思維，突破發(fā)展，利用我們自身的技術(shù)力量和專業(yè)能力，秉承誠信、效益、雙贏的經(jīng)營理念，恪守獨立、公正、高效的經(jīng)營原則，力爭企業(yè)業(yè)績再上新臺階。

守合同重信用工作總結(jié)篇十二

2022年一閃而過，就象囫圇吞棗，還沒回過神來，就已經(jīng)消失在漫長的時光隧道里，空留下一點殘留的味道供我去品位和回憶。

回望過去的一年，感慨萬千，這是我高考之后的又一次轉(zhuǎn)折。在經(jīng)歷了年初的考研失敗、忙完自己的學(xué)士論文后，我知道我要結(jié)束我的校園生活，開始真正走進社會了。

8月底，在家準(zhǔn)備司考的我，知道了信用社的招聘信息，就去報了名，之后筆試、面試、體檢，一切都很順利。

10月28號，是我上班的第一天，看著潘會計給我的一大堆票據(jù)，一頭霧水，我知道我要學(xué)習(xí)的有很多。一開始，看著大家忙碌的背影，自己卻什么都不會，挺著急的。不過，在會計和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我也能慢慢做點事情了。從貸款業(yè)務(wù)開始學(xué)起，票據(jù)自己也能慢慢理出來了，之后代了十天儲蓄的班，是我最累也是收獲最多的十天。中間還守了幾天庫，監(jiān)控聲音很大，沒睡好，還好有電視可以看球賽，又很安全。轉(zhuǎn)眼之間，見習(xí)期已經(jīng)過去一個多月了，在取得一點成績的同時，我發(fā)現(xiàn)自己的五筆、珠算、點鈔、和財會業(yè)務(wù)還需要花很多功夫去學(xué)習(xí)。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，壓濾機的濾布實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，這是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

守合同重信用工作總結(jié)篇十三

借款人：________________

貸款人：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

借款人因____________需要，向貸款人申請____________借款，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。

第一條 主要借款內(nèi)容

1.借款金額、用途、種類、利率、期限

金額(大寫)

用途

種類

利率

期限

年 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)

2.本合同項下借款按日計息，按____________結(jié)息。在本合同有效期內(nèi)，如遇利率調(diào)整，按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條 提款和還款

1.分期提款、還款計劃。

2.借款人在提款前應(yīng)向貸款人遞交具體的提款計劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。

3.貸款人按提款計劃辦理借款憑證手續(xù)，在___________個營業(yè)日內(nèi)將貸款放出。

分期提款計劃

分期還款計劃

年月日

金 額

年月日

金 額

在本合同期限內(nèi)，實際放款日、還款日和實際借款額以借款憑證為準(zhǔn)。

4.借款人應(yīng)主動按本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，并按雙方約定的分期還款計劃還款;不主動歸還的，貸款人可直接從借款入帳戶中扣收。

第三條 還款資金來源

借款人應(yīng)用下列資金，但不僅限于下列資金，歸還本合同項下借款本息。

1.______________________________________________________________.

2.______________________________________________________________.

3.______________________________________________________________.

4.______________________________________________________________.

第四條 雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任

1.借款人必須遵守中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于政策性貸款帳戶管理及資金結(jié)算管理的規(guī)定;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。

2.借款人必須嚴(yán)格按本合同約定的用途使用貸款;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。同時，對違約使用部分，按日利率__________計收利息。

3.借款逾期而又未簽訂延期還款協(xié)議，貸款人對借款逾期部分按日利率___________計收利息。

4.借款人應(yīng)及時向貸款人提供真實完整的財會報表和統(tǒng)計報表等資料，配合貸款人的調(diào)查、審查、檢查;否則，貸款人有權(quán)采取包括停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款等相應(yīng)的信貸制裁措施。

5.借款人有承包、租賃、合并、分立、聯(lián)營等改變經(jīng)營方式行為，均應(yīng)最遲于變更前30天書面通知貸款人，并積極落實債務(wù);否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。

6.借款人不得擅自對他人債務(wù)提供擔(dān)保，以保證政策性貸款得安全。借款人對外任何擔(dān)保均應(yīng)提前30天通知貸款人，并以不超過其凈資產(chǎn)總額為限。否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。

7.借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權(quán)安全的情況時，應(yīng)及時通知貸款人，并應(yīng)及時采取保全措施。

守合同重信用工作總結(jié)篇十四

中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司是政府投資成立的專業(yè)性擔(dān)保機構(gòu)，注冊資本金億元。公司從成立以來，以服務(wù)地方經(jīng)濟，支持地方中小企業(yè)發(fā)展為宗旨，堅持政策性導(dǎo)向、公司化管理、市場化運作，累計為地方中小企業(yè)提供擔(dān)保73億元，累計支持企業(yè)1800多戶。公司被中國聯(lián)合資信評估公司評為aa+級信用，被國家發(fā)改委主持的全國擔(dān)保機構(gòu)聯(lián)席會議評為全國十大最具影響力的擔(dān)保機構(gòu)。

中小企業(yè)融資難是個普遍性的問題，正如全國各地一樣，地方中小企業(yè)的快速發(fā)展也受到資金問題的困擾。多年來，市委、市政府一直高度重視中小企業(yè)發(fā)展問題，先后出臺一系列重大舉措，包括中小企業(yè)融資試點工作、信用體系和擔(dān)保體系建設(shè)、做大作強起龍頭帶動作用的政策性擔(dān)保機構(gòu)等。國家開發(fā)銀行四川省分行主動服務(wù)地方經(jīng)濟，發(fā)揮開發(fā)性金融在解決地方經(jīng)濟“難點”、“熱點”方面的作用，大膽探索創(chuàng)新，在銀行界率先與當(dāng)?shù)卣献?，開展中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，促進信用體系和融資擔(dān)保體系建設(shè)。這一舉措為解決當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資難問題開辟了新的途徑，對地方經(jīng)濟尤其是縣域經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。中小企業(yè)擔(dān)保公司作為當(dāng)?shù)刈畲蟮恼咝該?dān)保機構(gòu)，在市委、市政府的關(guān)心支持下，在市中小企業(yè)局的指導(dǎo)和幫助下，公司密切與開發(fā)銀行四川省分行、各區(qū)縣政府和平臺公司合作，抓住機遇，求實創(chuàng)新，發(fā)揮市級平臺公司的龍頭作用，充分利用好開發(fā)性金融資源，支持地方中小企業(yè)發(fā)展，使開發(fā)性金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作取得顯著成效。

一、基本情況

中小企業(yè)擔(dān)保公司與開發(fā)銀行四川省分行合作開展中小企業(yè)融資擔(dān)保工作正式起步于10月，新津縣作為首批試點縣與開發(fā)銀行簽訂合作協(xié)議，獲得授信5000萬元。12月，第一批10戶企業(yè)共1200萬貸款得到落實。經(jīng)過近一年的試點，初開始向其他區(qū)縣全力推進。截至底，全市20個區(qū)市縣與開發(fā)銀行簽訂合作協(xié)議，協(xié)議貸款總金額22億元。其中新津、高新區(qū)、金牛區(qū)、雙流等14個區(qū)縣已正常開展業(yè)務(wù)，另有3個區(qū)縣的首批貸款正在落實。另外，開發(fā)銀行四川省分行、中小企業(yè)擔(dān)保公司分別與高新區(qū)天府軟件園、雙流蛟龍工業(yè)港、青羊區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)(西區(qū))簽訂了融資擔(dān)保合作協(xié)議，協(xié)議金額4億元。同時，中小企業(yè)擔(dān)保公司通過開發(fā)銀行一億元的軟貸款支持，增加了注冊資本，擔(dān)保資金實力進一步夯實。經(jīng)兩年左右的運達(dá)作，開發(fā)銀行中小企業(yè)融資工作累計發(fā)放貸款6億多元，其中，僅新增客戶177戶，貸款規(guī)模億元。

兩年來，在開發(fā)銀行四川省分行、中小企業(yè)擔(dān)保公司、區(qū)縣政府平臺公司和中小企業(yè)的共同努力下，開發(fā)性金融支持中小企業(yè)貸款工作取得了顯著成效。獲得貸款支持的中小企業(yè)整體上銷售規(guī)模、利稅、勞動就業(yè)水平都有明顯增長，促進了中小企業(yè)成長，推動了縣域經(jīng)濟發(fā)展。以新津縣為例，獲得貸款支持的18家企業(yè)營業(yè)收入平均增長18%，總?cè)霂於惤鸨壬夏晖谠黾?200萬元，安置農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)下崗人員1200名。18戶獲得貸款企業(yè)中，新培育上百萬稅收企業(yè)2家，新培育規(guī)模以上企業(yè)3家。雙流縣獲得開行貸款支持的29家企業(yè)，入庫稅金比往年平均增加，高出全縣平均水平32個百分點。受金融生態(tài)惡化影響，經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后的金堂、蒲江縣，金融機構(gòu)已多年沒有在當(dāng)?shù)匦略鲑J款規(guī)模，中小企業(yè)發(fā)展受到資金短缺嚴(yán)重制約。通過開發(fā)銀行中小企業(yè)融資平臺，金堂有6家，浦江有5家企業(yè)獲得開行貸款，實現(xiàn)了擔(dān)保公司在這兩個區(qū)縣融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“零”的突破。

二、運作模式

1、開發(fā)銀行中小企業(yè)融資平臺組織及貸款模式

首先，各區(qū)縣成立開發(fā)銀行中小企業(yè)融資領(lǐng)導(dǎo)小組，并出資組建政府投資的平臺公司，同時在當(dāng)?shù)剡x定一家金融分支機構(gòu)作為委托貸款銀行。區(qū)縣平臺公司在當(dāng)?shù)厝谫Y領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)融資企業(yè)的初選、推薦，作為借款主體向開發(fā)銀行貸款并作為委托人通過委托銀行將貸款轉(zhuǎn)貸給中小企業(yè)，負(fù)責(zé)貸后管理和本息回收。中小企業(yè)擔(dān)保公司作為市級平臺公司，負(fù)責(zé)對區(qū)縣推薦的企業(yè)進行調(diào)查評估，作為保證人為區(qū)縣平臺公司在開發(fā)銀行貸款提供擔(dān)保，同時為區(qū)縣平臺公司向企業(yè)發(fā)放委托貸款提供擔(dān)保。

貸款模式主要有平臺公司統(tǒng)貸借款，擔(dān)保公司擔(dān)保;企業(yè)直接借款，擔(dān)保公司擔(dān)保;平臺公司借款，借款企業(yè)聯(lián)保三種方式?；灸Ｊ綖槠脚_公司統(tǒng)貸借款，擔(dān)保公司擔(dān)保。

目前，開發(fā)銀行貸款利率在基準(zhǔn)利率上浮10%，擔(dān)保公司擔(dān)保費按每年擔(dān)保額收取。區(qū)縣平臺公司和委托銀行的手續(xù)費合計——1%。

2、開發(fā)銀行合作中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)運作機制

開發(fā)銀行中小企業(yè)貸款主要建立了三個運作機制，即民主評議機制、風(fēng)險分擔(dān)機制、風(fēng)險控制機制。

民主評議機制：各區(qū)縣成立貸款企業(yè)民主評議小組，選擇熟悉企業(yè)或行業(yè)的民主評議人員對區(qū)縣推薦的企業(yè)進行評議，提高審查決策的公正性和效率。通過民主評議的企業(yè)再向擔(dān)保公司和開發(fā)銀行推薦。

風(fēng)險分擔(dān)機制：對于借款平臺打捆貸款的項目，如出現(xiàn)損失，中小企業(yè)擔(dān)保公司承擔(dān)貸款損失的70%，開發(fā)銀行承擔(dān)損失的18%，區(qū)縣平臺公司承擔(dān)損失的12%。開發(fā)銀行要求各區(qū)縣平臺公司在開發(fā)銀行存入打捆貸款10%--12%的風(fēng)險保證金。對于企業(yè)直接貸款，擔(dān)保公司提供擔(dān)保的項目，開發(fā)銀行暫不實行風(fēng)險分擔(dān)。

風(fēng)險控制機制：構(gòu)建開發(fā)銀行、擔(dān)保公司、當(dāng)?shù)卣推脚_公司、委托放款銀行、中小企業(yè)信用促進會共同參與的風(fēng)險控制機制。不單就某個企業(yè)或某個環(huán)節(jié)來控制風(fēng)險，主要通過各方聯(lián)動、組織優(yōu)勢和制度建設(shè)來落實風(fēng)險管理。例如，開發(fā)銀行不對具體企業(yè)進行調(diào)查，主要以民主評議結(jié)論、擔(dān)保公司審保調(diào)查和企業(yè)財務(wù)審計結(jié)果作為評審依據(jù)。

三、主要做法

1，強化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，創(chuàng)新工作方法和措施( 勵志天下 )

守合同重信用工作總結(jié)篇十五

基本資料公司營業(yè)執(zhí)照(正副本)、公章、組織機構(gòu)代碼證書、法人身份證、開戶行賬號，所有都最好準(zhǔn)備復(fù)印件。

用工人員花名冊、參保職工身份證復(fù)印件、勞動合同原件、公章（還有個是員工勞動手冊，每個省的叫法可能不一樣），到社保窗口辦理用工備案。

這個可以跟用工備案一起辦理，除了上述東西之外還要帶員工社會保險關(guān)系變動表（針對已參加工作的人）。

需要帶營業(yè)執(zhí)照副本 組織機構(gòu)代碼證 企業(yè)及法人代表公章，名章 開戶銀行證明

2。到所在社區(qū)進行登記復(fù)核

3。到社保中心找你單位的專管員進行復(fù)核

4。到社保中心數(shù)據(jù)室進行交保人員的復(fù)核 確認(rèn)

5。頭三個月建議在社保中心現(xiàn)金繳費 一般情況下 頭一月要必須在社保中心交

守合同重信用工作總結(jié)篇十六

2013年，在××××工商局××開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展，取得了豐碩的成果。概括的說，企業(yè)信譽得到了推進，企業(yè)信用形象得到了改善，企業(yè)市場競爭力得到了提高，企業(yè)效益的增加得到了促進，企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，使守合同重信用工作再上一個臺階，下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位

一年來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，成立了以法人代表為組長，法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié)，把合同管理視為企業(yè)的生命和財富，把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此，公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報，還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度，利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班，也給予了大力的支持，每次都派人參加。通過共同努力，全公司上下對這項活動的認(rèn)識逐步得到提高，思想也得到了統(tǒng)一，上下齊心合力，共同把這項工作做實做好。

二、加強管理 制度到位

為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了企管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質(zhì)量 履約到位

通過參加“守合同重信用”這項活動，“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在××公司已經(jīng)形成，達(dá)到共識。在日常的經(jīng)營活動中，能夠講誠信、講質(zhì)量，認(rèn)真履行每一份合同，在社會上、在用戶中也享有良好的信譽，與用戶建立了長期的合作關(guān)系，同時也取得了顯著經(jīng)濟效益。

總之，在過去的一年里，我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績，同時，我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小，員工的素質(zhì)參差不齊，"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡，對重要意義還認(rèn)識不足，管理也有不同程度的差異，這些問題將在以后的工作中加以糾正。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的.一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索守合同重信用考核總結(jié)。

守合同重信用工作總結(jié)篇十七

近年來，全省各地以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照國務(wù)院社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要和省委省政府關(guān)于建設(shè)“信用湖北”的要求，精心組織，扎實工作，努力建設(shè)公平、規(guī)范、有序的市場經(jīng)濟秩序，積極推進社會信用體系建設(shè)，廣大企業(yè)嚴(yán)格自律，誠實守信，依法經(jīng)營，為全省經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

省政府高度重視社會信用體系建設(shè)，2002年就提出建設(shè)“信用湖北”的目標(biāo)，2004年制訂了《湖北省社會信用體系建設(shè)規(guī)劃》，并始終將企業(yè)信用建設(shè)作為社會信用體系建設(shè)的重點。先后制發(fā)了《企業(yè)信用體系建設(shè)實施方案》、《湖北省行政機關(guān)歸集和披露企業(yè)信用信息試行辦法》等文件，著力建立健全企業(yè)信用制度，大力倡導(dǎo)依法誠信經(jīng)營理念，積極推動企業(yè)信用建設(shè)。各地、各部門認(rèn)真貫徹落實省政府推進企業(yè)信用體系建設(shè)的工作部署。工商部門圍繞建設(shè)“信用湖北”，面向廣大企業(yè)，以“守合同重信用企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，樹立誠信典型，在促進企業(yè)信用建設(shè)方面做了大量工作，也取得了較好成效。從2000年開始，省政府每兩年從省工商局認(rèn)定的省級“守合同重信用”企業(yè)中遴選出一批特別優(yōu)秀的“守合同重信用”企業(yè)，以省政府名義進行表彰。截至目前，省政府共命名表彰“守合同重信用”企業(yè)581戶次。2001年至今，全省先后有171戶企業(yè)被國家工商總局認(rèn)定為全國“守合同重信用”企業(yè)?！笆睾贤匦庞闷髽I(yè)”群體也從單一的國有、集體企業(yè)，擴大到涵蓋公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)及混合所有制企業(yè)。

為了更好地營造誠實守信的市場營商環(huán)境，促進我省企業(yè)信用體系建設(shè)，對沖疫情對我省經(jīng)濟平穩(wěn)運行帶來的負(fù)面影響，提振企業(yè)信心，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，增強抗御市場風(fēng)險能力，我局在借鑒浙江、江蘇等地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)與省表彰獎勵辦公室聯(lián) 系，明確“守合同重信用企業(yè)”公示活動涉及企業(yè)征信方面的社 會共治、部門聯(lián)合懲戒等事項，不屬于強制或者變相強制市場主 體參加評比、達(dá)標(biāo)等活動。為了便于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省直相關(guān)部門征信 工作，據(jù)了解，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進各類市場主體誠信守法經(jīng)營，提高合同履約率，增強市場競爭力，市市場監(jiān)管局在全市組織開展?2018-2019年度我市“守合同重信用”企業(yè)公示活動，凡在全市范圍內(nèi)自愿申報的各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社;具有獨立資產(chǎn)、實行獨立核算、對外獨立簽約、依法設(shè)立的實行企業(yè)化經(jīng)營管理的事業(yè)單位，均可自愿申報參加此次活動。

此次“守合同重信用”企業(yè)公示，要求必須是本地規(guī)模較大、具有一定社會影響力的企業(yè)，合同及信用管理體系健全，合同簽約行為規(guī)范，合同履約狀況良好，在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)中處于領(lǐng)先地位;申報企業(yè)必須按時完成2018、2019年度年報信息公示;同意將本企業(yè)相關(guān)申報信息對外公示;從企業(yè)登記注冊時間至申報之日連續(xù)經(jīng)營三年以上;積極參與新冠肺炎疫情防控工作;2018-2019年度無違法失信記錄或違法經(jīng)營記錄。企業(yè)按要求提交相關(guān)申報資料后，5月19日-6月10日由屬地市場監(jiān)管所進行初審，6月11日-6月30日，市市場監(jiān)管局完成內(nèi)部審查，同時致函當(dāng)?shù)匕l(fā)改、公安、法院、人社、人民銀行等部門征求意見，了解申報企業(yè)在遵守相關(guān)法律法規(guī)方面的情況，進行審核把關(guān)后統(tǒng)一向社會公開公示市級企業(yè)名單。7月1日-7月30日，市市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核把關(guān)，對申報省級擬公示名單，經(jīng)篩選淘汰后擇優(yōu)向省市場監(jiān)管局推薦參加湖北省第十五屆(2018-2019年度)“守合同重信用企業(yè)”公示活動。

今年以來，區(qū)市場監(jiān)管局積極開展2019年度“守合同重信用”企 業(yè)公示活動，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、企業(yè)申報、部門征信、社會公示等各項工作，切實履行倡導(dǎo)、規(guī)范、公示、監(jiān)督的職責(zé)，截止7月15日，共公示企業(yè)2批次共219家，順利完成2019年度的公示工作。

一、加大宣傳力度。疫情期間，通過上門宣傳、短信提醒、政務(wù)網(wǎng)發(fā)布公示活動通知等方式廣而告之，使廣大符合條件企業(yè)提高申報知曉率，同時，加強對申報企業(yè)的指導(dǎo)和幫助，指導(dǎo)企業(yè)了解系統(tǒng)操作指引，準(zhǔn)確填報相關(guān)項目。

二、把好申報審查關(guān)。一是嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理。認(rèn)真審核企業(yè)填寫的“已經(jīng)獲得守合同重信用企業(yè)稱號的年度”“連續(xù)公示年數(shù)”“連續(xù)公示年度”這三項數(shù)據(jù)，力求準(zhǔn)確全面。二是嚴(yán)格流程操作。進行審核通過、否決、退回等操作時，認(rèn)真填寫操作記錄，對計算分值達(dá)到750分以上企業(yè)才可進入“公示”環(huán)節(jié)。

三、

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，企業(yè)信用建設(shè)是一個長期、艱苦和不斷完善的過程，需要堅持不懈的努力。特別是在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，企業(yè)違約、拖欠款項、逃廢債務(wù)、制售假冒偽劣商品、不正當(dāng)競爭等失信行為仍時有發(fā)生，屢禁不止。房地產(chǎn)、電信、旅游、物業(yè)管理、美容健身、金融保險、中介服務(wù)等領(lǐng)域的信用缺失問題仍然比較突出，全省企業(yè)信用建設(shè)的總體狀況仍不容樂觀。要保持清醒的頭腦，要深刻認(rèn)識加強企業(yè)信用建設(shè)的重要性和必要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感。

二、突出重點，完善機制，全面推進我省企業(yè)信用建設(shè)

2008年以來發(fā)生的國際金融危機，席卷全球，影響程度之深史無前例。這次國際金融危機產(chǎn)生的原因從表面上看，是信貸體系和金融問題，但究其實質(zhì)，根本原因是信用危機。這給我們敲響了警鐘。信用建設(shè)是穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要措施，也是建立和諧社會的內(nèi)在要求。各地、各部門要深刻認(rèn)識信用建設(shè)的極端重要性，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，全面推進企業(yè)信用建設(shè)工作。

針對目前我省企業(yè)信用信息分散歸集、聯(lián)網(wǎng)不夠等問題，要加大《湖北省行政機關(guān)歸集和披露企業(yè)信用信息試行辦法》實施力度，加快資源整合，盡快搭建共享互動的企業(yè)信用信息平臺。工商、稅務(wù)、金融、質(zhì)監(jiān)、勞動保障等相關(guān)部門要根據(jù)各自工作職責(zé)，密切配合，共同做好企業(yè)信用信息歸集、整理、發(fā)布等工作，做到齊抓共管。各地、各部門要在保護國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，通過報紙、電視、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等多種手段，依法公開在行政管理過程中掌握的企業(yè)信用信息。特別是要及時將企業(yè)合同訂立、履行中有重大違法違約情況以及抽逃資金、拖欠稅款、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避債務(wù)等情況，以適當(dāng)形式依法向社會披露，以便相關(guān)主體防范信用風(fēng)險。把企業(yè)信用建設(shè)納入各級、各有關(guān)部門年度工作考核范圍，強化督辦、檢查和考核，推進形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、企業(yè)參與、社會監(jiān)督相結(jié)合的工作格局。

在信用激勵方面，要創(chuàng)新思路、拓展內(nèi)容，細(xì)化規(guī)則、完善標(biāo)準(zhǔn)。各級政府、各有關(guān)部門要注意加大對誠信企業(yè)典型的培養(yǎng)和宣傳力度，善于綜合運用行政、經(jīng)濟、法律等手段，在信貸額度、擔(dān)保抵押、招投標(biāo)等方面，對守信企業(yè)給予一定優(yōu)惠政策，大力營造“守合同重信用”的社會氛圍。在失信懲戒方面，政府相關(guān)部門要推進建立信用監(jiān)管聯(lián)動機制，有效打擊合同欺詐、虛假宣傳等商業(yè)欺詐行為。尤其對通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視發(fā)布虛假信息，以聯(lián)合辦廠、聯(lián)營代銷、包銷產(chǎn)品等誘餌設(shè)置合同陷阱，騙取當(dāng)事人錢物等行為，要依法嚴(yán)厲查處。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，通過曝光企業(yè)失信情況，形成“一處失信，處處受制”的社會氛圍。

要積極借鑒市場經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家的信用管理經(jīng)驗，按照“政府推動，市場運作；資源整合，信息共享；突出重點，注重實效”的原則，大力培育企業(yè)信用市場，通過鼓勵使用企業(yè)信用產(chǎn)品，提供企業(yè)信用信息認(rèn)定、企業(yè)信用等級評定、企業(yè)信用報告等措施，健全社會信用體系。各級政府和相關(guān)部門要帶頭使用企業(yè)信用產(chǎn)品，在行政許可、行政審批、資質(zhì)認(rèn)定、周期性檢驗檢測、評優(yōu)評級等方面，根據(jù)企業(yè)信用產(chǎn)品實施行政行為。把企業(yè)良好信用記錄，作為參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府采購等活動的必備資格。同時，鼓勵企業(yè)在市場經(jīng)營活動中使用信用產(chǎn)品，在業(yè)務(wù)往來和對外投資中通過信用報告查詢掌握對方的信用狀況，根據(jù)對方的信用狀況確定合作伙伴。

廣大企業(yè)要以守合同重信用企業(yè)為榜樣，誠信興商、守信發(fā)展，各地各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，加快推進“建設(shè)支點” 和五個湖北建設(shè)，努力打造市場化，國際化，法制化的營商環(huán)境。大力支持企業(yè)健康快速的發(fā)展，為建設(shè)“信用湖北” 促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

三、加大力度，強化措施，推動“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動廣泛深入開展

市場經(jīng)濟是契約經(jīng)濟。企業(yè)合同信用對于市場經(jīng)濟秩序和市場經(jīng)濟發(fā)展的重要性是不言而喻的。開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，是促進守信激勵機制形成，推進企業(yè)信用體系建設(shè)的重要途徑。對于引導(dǎo)企業(yè)誠信守約，降低交易風(fēng)險和成本，提升湖北企業(yè)的信用形象，提高湖北經(jīng)濟的競爭力和促進和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。全省開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動二十多年的實踐充分證明，這項活動也使參與創(chuàng)建的企業(yè)受益匪淺，有利于企業(yè)提高商譽和經(jīng)濟效益，增強核心競爭力。要認(rèn)真

總結(jié)

（一）完善認(rèn)定規(guī)則，不斷促進“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定活動的規(guī)范化。要進一步完善“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定管理辦法，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、信息公開、程序嚴(yán)格、動態(tài)管理，促進“守合同重信用”活動制度化、程序化、規(guī)范化。認(rèn)定工作要堅持遵循公開、公正、公平的原則，增強認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的可操作性；認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要向社會公開，加強對企業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)。堅持企業(yè)自愿申報、不收認(rèn)定費用、逐級考核申報的方法，逐步擴大征求意見的范圍，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格考核，確保認(rèn)定過程公正透明。對被認(rèn)定的“守合同重信用”企業(yè)要實行動態(tài)管理，建立失信退出機制。要建立健全“守合同重信用”企業(yè)檔案及企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)跟蹤管理；對出現(xiàn)的失信問題，要根據(jù)情節(jié)輕重進行處理；對嚴(yán)重違法失信的，要撤銷其 “守合同重信用”企業(yè)的稱號，以確?！笆睾贤匦庞谩逼髽I(yè)的先進性，充分發(fā)揮其示范帶動作用。

（二）完善評價機制，不斷提高“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定的公信力。要對企業(yè)的合同信用評價，對企業(yè)的合同信用管理制度和機制、合同簽約履約的狀況、信用分類監(jiān)管的記錄，以及交易對象的評價、消費者的評價等，進行多方位的考核。政府要推動建立企業(yè)信用綜合評價指標(biāo)體系，要更加充分地發(fā)揮企業(yè)信用促進會等中介組織的作用，強化同業(yè)監(jiān)督、行業(yè)自律，逐步增加行業(yè)評價和市場評價的分量，逐步引入市場調(diào)查機構(gòu)的評價。要更加廣泛地征求客戶、用戶和消費者等相關(guān)方面的意見，加強公眾參與和社會監(jiān)督，增強“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定評價的社會性，減少行政色彩，切實提高“守合同重信用”活動的權(quán)威性和公信力。工商部門是履行合同管理職責(zé)的行政執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)“守合同重信用”企業(yè)的認(rèn)定評價和組織實施工作，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進評價方式，推動“守合同重信用”活動深入開展。

（三）調(diào)動企業(yè)積極性，引導(dǎo)更多的企業(yè)加入“守合同重信用”企業(yè)行列。企業(yè)是合同信用的主體，是“守合同重信用”創(chuàng)建活動的主體和最大的受益者。廣大企業(yè)的積極參與，是“守合同重信用”企業(yè)活動的生命力之所在，也是創(chuàng)建活動發(fā)揮更大社會效益的前提。因此，要進一步加大活動的宣傳力度和誠信典型企業(yè)的推介力度，要通過表彰活動、優(yōu)惠措施和向社會提供“守合同重信用”企業(yè)信息查詢等多種途徑，形成對守信企業(yè)褒揚激勵的社會氛圍，吸引更多的企業(yè)參與創(chuàng)建活動，培育更多的依法誠信經(jīng)營企業(yè)典型，帶動更多的企業(yè)信守合同、講求誠信，提升湖北企業(yè)的整體信用形象。要通過政府、企業(yè)和社會的共同努力，使湖北成為中部，乃至全國交易風(fēng)險最低、合同信用最高的地區(qū)。

同志們，企業(yè)信用建設(shè)是一項長期復(fù)雜的工程，任重道遠(yuǎn)，意義重大。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照湖北“十二五”規(guī)劃，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)信用建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展！

一、“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動情況

“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動是根據(jù)國家工商總局和《湖北省合同監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定，對合同信用達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)予以認(rèn)定和公示的一項社會性活動。我省工商部門自1984年起，開展“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動。這項活動首先是在市、州、直管市、林區(qū)展開。從1991年起，省工商局開始認(rèn)定省級“守合同重信用”企業(yè)，已先后認(rèn)定十屆；從2000年起，省政府每兩年表彰一批“守合同重信用”企業(yè)，期間國家工商總局曾認(rèn)定過4批國家級“守合同重信用”企業(yè)。二十多年來，全省已累計認(rèn)定各級“守合同重信用”企業(yè) 5.87萬戶次，其中省級“守合同重信用”企業(yè)11545戶次、省政府表彰581戶次、國家級 “守合同重信用”企業(yè)171戶次。全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定辦法，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)從過去的6項增加到現(xiàn)在的14項；認(rèn)定方式從過去工商部門一家認(rèn)定到現(xiàn)在20個相關(guān)部門共同參與、面向社會征求意見，部分特別優(yōu)秀的企業(yè)報省政府命名表彰；公示方式從過去的報刊公示到現(xiàn)在的報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)多方位公示；管理方式也從過去的“一錘定音”改為動態(tài)監(jiān)管。全省“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定審查標(biāo)準(zhǔn)越來越高，社會認(rèn)可面越來越廣，“守合同重信用企業(yè)”已經(jīng)成為廣大企業(yè)參與市場活動的金字招牌，“守合同重信用”創(chuàng)建活動吸引越來越多的企業(yè)參與。

今年以來，省工商局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織開展了全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動。全省共有3414戶企業(yè)申報參與認(rèn)定。按照逐級審查推薦的程序，各市、州、直管市、林區(qū)工商局初審淘汰不符合認(rèn)定條件的企業(yè)1403戶，淘汰率為41%。2011戶企業(yè)經(jīng)各地初審后，向省工商局推薦申報省級“守合同重信用”企業(yè)，申報數(shù)量比上屆增長26%。根據(jù)各地工商局推薦申報情況，省工商局、省企業(yè)信用促進會組織專班，對申報企業(yè)進行了復(fù)審。通過復(fù)審的企業(yè)名單，分別在省工商局門戶網(wǎng)站、省企業(yè)信用促進會網(wǎng)站進行公示，并向省人社廳、省環(huán)保廳、省地稅局、省質(zhì)監(jiān)局、人民銀行武漢分行等相關(guān)部門發(fā)出征求意見函。共收到反饋意見275條，涉及申報企業(yè)270戶。省工商局、省企業(yè)信用促進會經(jīng)研究審定，淘汰了138戶不符合標(biāo)準(zhǔn)的申報企業(yè)，淘汰率為6.8%。最終認(rèn)定1873戶企業(yè)為全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)。為加強對信用企業(yè)的激勵，省工商局、省企業(yè)信用促進會從全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)中，優(yōu)選了企業(yè)信用優(yōu)秀、規(guī)模較大、社會貢獻突出、連續(xù)三屆被認(rèn)定為省級“守合同重信用”的130戶企業(yè)，推薦以省政府名義命名表彰。省政府經(jīng)審核，淘汰了1戶企業(yè)，命名表彰了129戶企業(yè)為“2008～2009年度湖北省‘守合同重信用’企業(yè)”。可以說，今天受到表彰的企業(yè)都是經(jīng)過層層篩選、斬獲殊榮的信用企業(yè)的優(yōu)秀代表，可喜可賀！

多年的實踐證明，開展“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動，在提高企業(yè)合同信用水平，促進“信用湖北”建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用。一是強化了企業(yè)信用取向。多年來，“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動在全省范圍內(nèi)廣泛開展，引導(dǎo)企業(yè)加強合同管理和信用自律，有效強化了企業(yè)的誠信取向，使得企業(yè)信用文化氛圍日益濃厚，參與創(chuàng)建活動的企業(yè)越來越多，企業(yè)合同信用水平越來越高。特別是2004年以來，近四屆獲得省級“守合同重信用”企業(yè)累計達(dá)到6245戶，平均每屆以12.2%的速度遞增，今年被認(rèn)定為2008～2009年度“守合同重信用”企業(yè)戶數(shù)更是創(chuàng)了歷史新高。各有關(guān)部門和行業(yè)出臺了一系列適用于“守合同重信用”企業(yè)的優(yōu)惠措施和激勵政策，如工商部門為“守合同重信用”企業(yè)開辟綠色通道服務(wù)，建設(shè)施工行業(yè)在招投標(biāo)活動中對“守合同重信用”企業(yè)實行加分，金融機構(gòu)加大對“守合同重信用”企業(yè)的授信額度等等，增加了“守合同重信用”企業(yè)稱號的含金量。企業(yè)更加珍視“守合同重信用”招牌，也有越來越多的企業(yè)選擇“守合同重信用”企業(yè)作為自己的交易伙伴。二是帶動了合同示范文本的普及。合同示范文本是工商部門和行業(yè)主管部門依法制定發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)合同，具有合法性、公平性和完整性，能有效減少和避免當(dāng)事人單方制定的格式合同“霸王條款”、因合同條款不規(guī)范導(dǎo)致的合同糾紛，以及合同欺詐等問題的發(fā)生。我們要求參與“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建的主體積極配合工商部門制定所在行業(yè)的合同示范文本，并將使用已發(fā)布的本行業(yè)合同示范文本，作為申報“守合同重信用”企業(yè)的必要條件。這不僅大大提高了合同示范文本的使用率，而且通過一大批“守合同重信用”企業(yè)的示范，帶動了示范文本的制定和推行。2006年以來，省工商局單獨制定或參與制定發(fā)布的合同示范文本有21種。2008年，國家工商總局編發(fā)各省市制定的合同示范文本31種，其中我省制定發(fā)布的示范文本7種，居全國各省市之首。2006年以來，全省共推行合同示范文本263萬份，其中2008年、2009年以每年翻一番的數(shù)量激增，2009年推行合同示范文本達(dá)到145.3萬份。三是企業(yè)合同履約率有了大幅提高。全省工商部門以開展“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動為載體，促進企業(yè)合同管理“機構(gòu)”、“人員”、“制度”三落實，形成內(nèi)部信用制約與管理體系。企業(yè)在工商部門的指導(dǎo)下，規(guī)范合同的擬訂、審核、履行、救濟、歸檔等行為，提高了簽約率、履約率。根據(jù)省工商局今年開展的企業(yè)合同信用調(diào)查統(tǒng)計，有97%的企業(yè)由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)抓企業(yè)合同工作，57%的企業(yè)設(shè)有獨立的合同管理機構(gòu)，86%的企業(yè)有比較完善的企業(yè)合同管理制度。2008～2009年，被調(diào)查企業(yè)的合同履約率達(dá)到90%以上，比2006年提高近30%。履約率的提升對于降低企業(yè)合同風(fēng)險和交易成本，形成穩(wěn)定的市場預(yù)期，樹立湖北企業(yè)的整體信用形象，進而優(yōu)化投資和經(jīng)營環(huán)境具有特別重要的意義。

經(jīng)過多年的努力，“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動雖然取得了有目共睹的成效，但企業(yè)合同信用建設(shè)仍然存在一些不足和問題，主要是：我省企業(yè)的合同信用意識從整體上看仍顯淡薄，部分企業(yè)合同行為不規(guī)范，合同欺詐等合同違法現(xiàn)象仍然存在；與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我省企業(yè)運用合同管理策略和優(yōu)良信用開拓市場、爭取競爭優(yōu)勢的能力不強，在國內(nèi)外市場上有影響力的企業(yè)還不多。對這些不足和問題，我們要高度重視，積極加以改進和解決。

二、下一步深化“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動的重點與措施

下一步，全省工商系統(tǒng)將堅持以提高企業(yè)信用水平為核心，以促進企業(yè)信用自律為基礎(chǔ)，以優(yōu)化企業(yè)信用監(jiān)管為重點，不斷鞏固和擴大“守合同重信用”創(chuàng)建活動成果，努力推進全省企業(yè)信用建設(shè)再上新臺階。

（一）進一步營造“守合同重信用”的社會氛圍。開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，目的是要推動建立企業(yè)合同管理的自我約束機制，提高合同履約率，培育誠信守約的商業(yè)道德。既有利于推動企業(yè)完善信用管理機制，防范合同風(fēng)險和糾紛，提高經(jīng)濟效益，又有利于營造穩(wěn)定和諧的市場交易環(huán)境和社會秩序，是一項惠及企業(yè)、利在社會的實事、好事。工商部門作為履行合同監(jiān)管職能的重要部門，將切實增強責(zé)任意識，面向廣大企業(yè)進一步加大合同誠信宣傳，倡導(dǎo)“守合同重信用”的經(jīng)營理念，加強企業(yè)信用分類管理，充分運用工商職能，在市場主體準(zhǔn)入、著名商標(biāo)認(rèn)定和馳名商標(biāo)推薦、動產(chǎn)抵押登記融資等方面為“守合同重信用”企業(yè)提供更多便利，同時對合同欺詐等違法失信行為加強監(jiān)管、查處和曝光，促進激勵守信、懲戒失信的市場導(dǎo)向和社會氛圍形成。

（二）進一步突出“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動的重點。深化“守合同重信用”活動，必須緊緊圍繞企業(yè)信用體系建設(shè)這個中心，著力在企業(yè)自律、行業(yè)管理、工商監(jiān)管等方面下工夫。一是會同行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會建立重大合同備案制度，對企業(yè)所簽訂的重大經(jīng)濟合同做到事前備案審查，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。二是會同行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會建立企業(yè)合同履約備案制度，監(jiān)督企業(yè)誠信守約，切實提高合同履約率。三是建立健全工商部門合同管理指導(dǎo)和糾紛調(diào)解機制，積極為企業(yè)解決合同簽約履約難題、化解合同糾紛、維護合同合法權(quán)益服務(wù)，提高企業(yè)合同信用水平。四是加大合同示范文本推行力度，以建立合同示范文本體系和實施“合同文本工程”為載體，不斷擴大合同示范文本的覆蓋面和使用面，從源頭上防范合同違法和失信行為產(chǎn)生。2011年，全省推行合同示范文本力爭突破200萬份。

（三）進一步完善“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定和管理機制。不斷改進“守合同重信用”企業(yè)的申報、推薦、考核、評價、審查、公示程序和操作辦法，建立健全認(rèn)定和管理體系，吸納更多的職能部門、主管單位、行業(yè)和社會中介組織參與認(rèn)定和管理。研究制定《湖北省“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保“守合同重信用”企業(yè)質(zhì)量，提高“守合同重信用”企業(yè)社會公信力。加強對各級“守合同重信用”企業(yè)的日常監(jiān)督指導(dǎo)，完善動態(tài)管理和失信企業(yè)退出機制。建立健全“守合同重信用”企業(yè)檔案及企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，對出現(xiàn)的輕微失信問題，予以警示并督促整改；對失信違法行為，依法查處；已不符合“守合同重信用”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，撤銷其“守合同重信用企業(yè)”稱號。通過嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定和加強后續(xù)監(jiān)管，確保“守合同重信用”企業(yè)的信用“含金量”，努力把“守合同重信用”打造成為我省企業(yè)的著名誠信品牌。

（四）進一步加強“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動的組織工作。切實把開展“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動，作為工商部門履行合同監(jiān)管和服務(wù)職能的重要措施，作為樹立誠信企業(yè)典型，弘揚信用文化，促進企業(yè)信用體系建設(shè)的重要載體，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和推介形式，擴大活動的社會影響力。要重視發(fā)揮信用促進會等行業(yè)組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，積極開展信用自律工作，不斷提高企業(yè)信用自律能力。加強合同管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工商干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高合同監(jiān)督、指導(dǎo)和信用創(chuàng)建活動的策劃能力，適應(yīng)新形勢下企業(yè)信用建設(shè)的發(fā)展需要，使“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動不斷煥發(fā)新的活力。

人無信不立，業(yè)無信不興。讓我們共同期待有更多的企業(yè)加入“守合同重信用”的行列，為建設(shè)“信用湖北”，促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變作出新的更大的貢獻。

4月2日，湖北省第十四屆（2016—2017年度）“守合同重信用”企業(yè)公示活動正式啟動，活動申報階段將持續(xù)到4月下旬。該活動每二年舉辦一屆，已是湖北省工商部門服務(wù)企業(yè)、加強企業(yè)誠信建設(shè)的一個“金字招牌”。

本屆“守合同重信用”企業(yè)公示活動采取企業(yè)自愿申報、系統(tǒng)自動評價的方式進行，主要對申報企業(yè)2016年1月1日至2017年12月31日期間的誠信情況進行評價和公示。湖北省范圍內(nèi)依法登記注冊的符合申報條件的企業(yè)（含央企、外省在鄂企業(yè)、境外和國外在鄂企業(yè)及各法人分支機構(gòu)），均可參加“守重”企業(yè)公示活動。

自愿申報企業(yè)依據(jù)公示條件和標(biāo)準(zhǔn)，填寫《湖北省第十四屆（2016—2017年度）“守合同重信用”企業(yè)申請表》，并登錄湖北省企業(yè)信用促進會網(wǎng)（網(wǎng)址：）在網(wǎng)上填報。申請表紙質(zhì)件和其它材料需一并交（寄）申報企業(yè)住所地縣（市、區(qū)）級以上工商部門。

省工商局、省企業(yè)信用促進會運用“湖北省‘守重’企業(yè)信用評價系統(tǒng)”對申報企業(yè)的信用情況進行歸集、分析和評價，并提交評價報告。評價結(jié)果為“合格”“基本合格”“不合格”三個等次，確定為“合格”“基本合格”的進入征信階段，“不合格”的終止認(rèn)定程序，并將確定結(jié)果反饋各地。

湖北省工商系統(tǒng)自1984年起，開展“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定公布活動。從1991年起，省工商局開始認(rèn)定省級“守合同重信用”企業(yè)，已先后認(rèn)定十三屆，企業(yè)數(shù)達(dá)18544戶次（截至第十三屆）；從2000年起，省政府每兩年公示一批“守合同重信用”企業(yè)，已公示8屆（截至第十三屆），共公示749戶次（截至第十三屆）；期間國家工商總局曾認(rèn)定過4批國家級“守合同重信用”企業(yè),湖北省共有817戶（次）（截至第十三屆）企業(yè)受到國家工商總局公示。

三十多年來，全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業(yè)認(rèn)定辦法，認(rèn)定審查標(biāo)準(zhǔn)越來越高，社會認(rèn)可面越來越廣，“守合同重信用”創(chuàng)建活動吸引越來越多的企業(yè)參與，“守合同重信用”企業(yè)已經(jīng)成為廣大企業(yè)參與市場活動的金字招牌?！笆睾贤匦庞谩逼髽I(yè)公示活動的開展，有力地推進企業(yè)誠信建設(shè)，進一步規(guī)范了企業(yè)合同行為，為企業(yè)誠信履約、守法經(jīng)營創(chuàng)造了良好的社會氛圍，為湖北省經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建起到了積極推進作用。（郭妍捷、程喆、陶善勇）

守合同重信用承諾書

信用記錄日活動方案

合規(guī)活動方案

學(xué)懂守活動方案

企業(yè)年報公示工作匯報

守合同重信用工作總結(jié)篇十八

我院于20xxx年12月25日開業(yè)，210xx年3月被批準(zhǔn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療市級定點醫(yī)院，分先后批準(zhǔn)婦產(chǎn)科和內(nèi)、外、兒科為新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)科室，由于受病人的自由選擇因素，暫時主要開展婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)項目。下面就我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作簡要匯報如下：

一、取得成績

1、努力降低醫(yī)療費用。今年，我院的重點工作是降低醫(yī)療費用，提高服務(wù)質(zhì)量。從210xx年12月26日至12月25日，收住新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人1320人次，單病種占30%，醫(yī)療總費用萬元，新農(nóng)合補助萬元，住院人均費用元，人均補助元。外縣合作醫(yī)療病人122人，補助萬元，橫山縣病人114人次，補助萬元，單病種占54%。

今年與去年相比較，住院總?cè)藬?shù)增加了357人；住院總費用增加了萬元，合療補助總費用增加了萬元；人均住院費用降低了元，人均合療補助降低了元；總補償率提高了；單病種提高了。

有院長和合療科工作人員參加，每次會議回來，由院長主持組織全體醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。對會議上提出所有問題進行自查自糾，哪些是針對我院提出的，有些問題雖然沒有提及到我們醫(yī)院，我們也要坐在一起認(rèn)真捋一捋，看這些問題是否在我們醫(yī)院也存在，哪些工作還做得不到位，逐條予以貫徹落實，不能認(rèn)為合作醫(yī)療是否做好了，要求合療工作的標(biāo)準(zhǔn)是只能做到更好。對于一些合療醫(yī)療政策性文件復(fù)印發(fā)至門診醫(yī)師、住院部醫(yī)護人員人手一冊。

3、堅持做到“四合理”。藥品費用占總費用比例為，制定并嚴(yán)格實施《抗生素使用管理制度》；各種檢查費用僅占醫(yī)療總費用的5%左右，陽性率在75%以上；對于可住院可不住院的病人，盡量說服門診治療，嚴(yán)把病人入院指征；最近，從月17日起，我院大幅降低了一些檢查費用和診療費用，降幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于陜西省物價局版醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，甚至降至比同級醫(yī)院現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)還要低，降幅在20%以上。嚴(yán)格要求病歷書寫規(guī)范，醫(yī)院專門成立病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)，對出院的所有病歷嚴(yán)格按照^v^20版病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，不合格的不能入病案室，并制定了一整套處罰措施。

4、建立院內(nèi)合作醫(yī)療病人回訪制度。對于所有出院的合作醫(yī)療病人進行回訪，其回訪主要內(nèi)容是：服務(wù)態(tài)度是否滿意，治療效果是否滿意，收費價格是否能接受等。

5、強力進行問題整改。前半年，市合療辦抽查我院病歷，認(rèn)為我院利普刀手術(shù)率偏高。針對這一問題，我院制定了利普刀手術(shù)八條硬性指征。嚴(yán)格控制利普刀手術(shù)適應(yīng)癥，后半年，利普刀手術(shù)比例明顯下降，降幅達(dá)35%。

6、針對婦科治療費用問題。根據(jù)不同的病種及癥狀，全程把握治療指征，防止過度治療。

二、存在問題

1、前半年，手術(shù)指征把關(guān)不嚴(yán)，利普刀手術(shù)率偏高；

2、醫(yī)療費用偏高。分析其原因，因為我院是縣內(nèi)唯一的一所婦產(chǎn)?？漆t(yī)院，設(shè)備齊全，醫(yī)務(wù)人員相對很專業(yè)，面對的是一些治療難度大、病情比較復(fù)雜的病人。

3、縣合療辦和外縣合療辦給我院確定總額預(yù)付額偏少，現(xiàn)“合作醫(yī)療總額預(yù)付”透支。

4、醫(yī)護人員對合作醫(yī)療政策床頭一對一宣傳沒耐心、不細(xì)致。

三、今后工作打算

（一）緊緊圍繞“四合理”要求，執(zhí)行好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

1、切實降低醫(yī)療總費用。

2、嚴(yán)把合作醫(yī)療病人住院指征，堅決杜絕人情住院，切斷提高收入亂收病人住院的邪念。

（二）繼續(xù)做好醫(yī)護人員對合作醫(yī)療政策一對一宣傳。

（三）堅持“一日清單”制度，讓病人看病滿意，消費明白，讓廣大農(nóng)民朋友從內(nèi)心切實感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處。

（四）加強院內(nèi)工作人員合作醫(yī)療政策學(xué)習(xí)。

四、建議

（二）請市縣合療辦加強對各醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療專職人員培訓(xùn)。

（三）請縣合療辦追加總額預(yù)付額。

二〇xx年一月五日

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