好記性不如爛筆頭，總結(jié)是對自己的一種記錄和反思。寫總結(jié)不是簡單地羅列事實，而是要思考和提煉。在這里，為您推薦一些經(jīng)典的總結(jié)樣例，它們或讓您受益良多。
開工工作心得篇一
為切實發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重大的政治任務(wù)來抓，堅持做到三個落實。
1. 組織落實。我們成立了社區(qū)黨總支書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將組織機構(gòu)延伸到轄區(qū)17個網(wǎng)格責(zé)任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總支書記負(fù)總責(zé)，擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他兩委負(fù)責(zé)人對管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
2. 責(zé)任落實。我們制定了《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐人逐項進(jìn)行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3. 長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務(wù)聽評會制度》、《黨務(wù)居務(wù)公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運行。
二、六帶頭培育為民、清廉、務(wù)實社區(qū)干部隊伍
我們始終堅持以提高服務(wù)能力為目標(biāo)，以強化隊伍自身建設(shè)為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學(xué)習(xí)，學(xué)會用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風(fēng);帶頭講團(tuán)結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設(shè)置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學(xué)廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進(jìn)行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認(rèn)識，鞏固學(xué)習(xí)效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質(zhì)。
三、四一齊驅(qū)營造良好廉政文化教育氛圍
我們結(jié)合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風(fēng)廉政文化建設(shè)宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。201@年我社區(qū)投入30多萬元在大唐世家五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設(shè)有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及 50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進(jìn)社區(qū)文藝巡演、美麗殿前 和諧興隆元旦晚會、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀法制宣傳日文藝演出、熱烈慶祝建黨91周年文藝匯演等活動中，她們自編自導(dǎo)自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風(fēng)贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進(jìn)一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社區(qū)退休老黨員周安寧、葉肅剛等為骨干力量的廉政文化宣傳員，經(jīng)常走上街頭、走進(jìn)家庭，發(fā)送廉政文化宣傳冊，在居民中宣講廉政文化、文明禮儀、社會公德、家庭美德，引領(lǐng)廣大黨員群眾做到廉潔在心中、文明在心中，在全社會形成崇廉、尚廉、文明、科學(xué)的社會風(fēng)尚。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設(shè)立了廉政文化宣傳角，宣傳角內(nèi)各類黨建學(xué)習(xí)資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內(nèi)容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內(nèi)容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網(wǎng)站、黨員qq群、社區(qū)微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的風(fēng)采，同步宣傳黨建工作的進(jìn)展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、科普大學(xué)、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋
引導(dǎo)社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。
1. 五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行公開承諾和述職述廉，報告履行職責(zé)和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當(dāng)場提出質(zhì)疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進(jìn)行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標(biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進(jìn)行民主測評。此外，在日常管理上，嚴(yán)格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導(dǎo)他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務(wù)群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
2.三種形式曬黨務(wù)。一是墻上貼。制作黨務(wù)居務(wù)公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務(wù)收支等黨務(wù)居務(wù)信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務(wù)居務(wù)信息內(nèi)容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務(wù)聽評會，對社區(qū)重大事項及關(guān)系群眾切身利益的事項進(jìn)行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務(wù)聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務(wù)站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進(jìn)行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務(wù)站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調(diào)處理好因安裝空調(diào)引起的鄰里糾紛，協(xié)助大唐七期小區(qū)成立業(yè)主委員會，大唐六期農(nóng)貿(mào)市場管道破裂、大唐八期公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設(shè)立 群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網(wǎng)站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務(wù)居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究落實，及時作出回復(fù)或處理，并將結(jié)果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
四、以人為本，服務(wù)居民
1. 熱心服務(wù)方便居民。我們堅持為人民服務(wù)的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴(yán)格遵守一次性告知、限時辦結(jié)、首問責(zé)任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2. 走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。一年來，我們?yōu)槔щy居民、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體送去米、面、油等物品近萬元及慰問金53900元，為6名貧困居民申請到臨時補助共5600元，為老年人進(jìn)行免費健康體檢和白內(nèi)障篩查，建立轄區(qū)老年人健康檔案170份，幫助10名重度殘疾人員申請補助共36000元，幫助59名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。
3. 志愿服務(wù)暖人心。由32名黨員組成的志愿服務(wù)隊，以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然為主要內(nèi)容，以一對一、集中服務(wù)等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風(fēng)撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了很大的進(jìn)展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質(zhì)和文明道德素質(zhì)提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學(xué)廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，開拓思維，進(jìn)一步深化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
開工工作心得篇二
大橋鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作情況匯報縣檢查組：
非常感謝檢查組一行到我鄉(xiāng)，對我鄉(xiāng)的黨務(wù)公開工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
為進(jìn)一步做好黨務(wù)公開工作，增強我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，大橋鄉(xiāng)黨委高度重視黨務(wù)公開工作，嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄的要求和上級有關(guān)黨務(wù)公開工作會議精神，結(jié)合實際，完善思路，創(chuàng)新做法，站在以人為本、依法行政、服務(wù)政府、效能政府的高度，從強化責(zé)任、創(chuàng)新載體、健全機制入手，不斷規(guī)范提高，延伸拓展，采取了一系列新思想新要求新舉措，積極開展好黨務(wù)公開工作，使黨務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化軌道，現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作匯報如下：
一、黨務(wù)公開基本情況
大橋鄉(xiāng)位于會澤縣西北部，轄14個村委會161個村民小組31686人，15個黨總支，現(xiàn)有黨員數(shù)929人，其中農(nóng)村黨員756人。實行黨務(wù)公開的黨組織包括15個黨總支及部門支部中的站所部門，黨務(wù)公開覆蓋比例達(dá)到了100%。鄉(xiāng)黨委按黨務(wù)公開方案，在機關(guān)院內(nèi)設(shè)置公開欄6個，其余黨總支設(shè)置公開欄21處，公開了黨務(wù)工作監(jiān)督舉報電話。公開內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想作風(fēng)、基本職責(zé)、工作目標(biāo)、重大決策、群眾意見建議及辦理落實情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨組織審定的重大事項等。
二、黨務(wù)公開工作的主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委高度重視黨務(wù)公開工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真實施，確保實效。黨務(wù)公開實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督，群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨總支（支部）也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。實行黨務(wù)公開責(zé)任制。各黨支部書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好黨務(wù)公開的全面工作。同時鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)公開作為“五個好”村黨支部創(chuàng)建考核及評選先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者的重要內(nèi)容。建立監(jiān)督機制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，對黨務(wù)公開工作作出公開承諾，并納入機關(guān)黨建的重要內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委組織人員不定期對黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。堅持以黨務(wù)公開為統(tǒng)攬，把黨務(wù)公開工作與政務(wù)、村務(wù)公開等有機結(jié)合起來；把黨務(wù)公開與解決社會關(guān)注的熱點難點問題、落實惠民為民政策、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、紀(jì)委組織建設(shè)等工作結(jié)合起來，整體謀劃、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。打造政治強、業(yè)務(wù)精的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，為全鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地開展提供了組織保證。
（三）加大宣傳，提高認(rèn)識。
為把黨務(wù)公開工作落到實處，提高廣大黨員干部對黨務(wù)公開工作必要性的理解和重要性的認(rèn)識，鄉(xiāng)黨委召開了由各黨組織負(fù)責(zé)人參加的專題會議，安排部署黨務(wù)公開工作，要求各黨支部組織召開黨員群眾大會，多角度，多層面的宣傳黨務(wù)公開的重大意義、方法步驟、目標(biāo)要求，使黨員群眾更好地參與黨內(nèi)事務(wù)，增強民主，充分調(diào)動了廣大黨員群眾的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，采取懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語等形式多樣，行之有效的宣傳方法，同時還通過辦專欄、黑板報進(jìn)行了有效的宣傳，為全面推行黨務(wù)公開活動營造了良好的氛圍。
（五）強化措施，注重方法。
在黨務(wù)公開工作中，圍繞黨員、群眾、社會“三滿意”目標(biāo)，面向黨員、面向群眾、面向社會，爭取展現(xiàn)“形式上求“活”、內(nèi)容上求“真”、環(huán)節(jié)上求“全”、效果上求“實”等亮點，全面扎實地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。
三、黨務(wù)公開工作成效
（一）方便了群眾辦事。通過黨務(wù)公開，對入黨程序，刑偵審批程序，民政救助審批程序等群眾需知道的程序、原則和相關(guān)的`辦理人進(jìn)行了公開，方便了前來辦事的群眾。
（二）促進(jìn)了黨的路線、方針、政策的落實。實行黨務(wù)公開，落實了干部群眾的知情權(quán)，推動了黨務(wù)公開工作的健康發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利實施，保證了人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，深化了民主自治制度。
（三）促進(jìn)了全鄉(xiāng)社會單位內(nèi)部的穩(wěn)定。黨務(wù)公開從源頭上堵住了腐敗的漏洞，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，加強了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加了工作透明度，增強了凝聚力。
（四）促進(jìn)了鄉(xiāng)、村兩級的科學(xué)管理和辦公效率的提高。通過黨務(wù)公開進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部、干部與群眾之間的關(guān)系，改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)、干部的工作作風(fēng)，提高了辦事效率，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，樹立了依法行政的良好形象。
（五）促進(jìn)了各項工作的順利開展。通過黨務(wù)公開，對年初確定的綜合目標(biāo)任務(wù)、專項目標(biāo)任務(wù)、奮斗目標(biāo)和考核結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行公示，使鄉(xiāng)、村兩級的工作情況接受群眾監(jiān)督，全鄉(xiāng)上下形成了你追我趕，不甘落后的工作局面，有效促進(jìn)了各項工作的順利進(jìn)行。
四、存在的問題
我鄉(xiāng)在黨務(wù)公開工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但在實際過程中還存在一些問題和不足，部分黨務(wù)干部思想認(rèn)識不夠到位；部分黨組織公開內(nèi)容不夠全面；黨員群眾參與度不夠高；黨務(wù)公開工作評估體系不夠完善；公開經(jīng)費不夠充足等諸多因素制約著黨務(wù)公開工作進(jìn)一步發(fā)展與完善的一個重要因素。
五、下一步打算
（一）加強對公開欄的規(guī)范化，及時更新標(biāo)準(zhǔn)化的公開欄。
（二）加大監(jiān)督檢查力度，()確保黨務(wù)公開及時、全面、真實、規(guī)范。
（三）加強對各黨組織黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。
（四）加強黨務(wù)公開資料檔案管理工作，做到黨務(wù)公開有據(jù)可查。
（五）在全面開展黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，抓好示范點建設(shè)，以工作推動，典型帶動，交流互動，全力打造黨務(wù)公開工作的新亮點。
開工工作心得篇三
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。本學(xué)期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學(xué)期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況，即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達(dá)標(biāo)單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
政務(wù)公開工作個人心得體會5
開工工作心得篇四
××集團(tuán)公司是一家國營企業(yè)，××*集團(tuán)公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務(wù)公開工作制度，完善了公司黨務(wù)公開欄內(nèi)容，形成了符合公司發(fā)展的黨建指導(dǎo)思想和工作模式，目前××*集團(tuán)公司已建成黨務(wù)公開欄8平方米，各車間安全生產(chǎn)制度公開欄24塊，各辦公室職責(zé)公開欄均上墻。××集團(tuán)公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，堅持把加強和改進(jìn)黨務(wù)公開工作作為推進(jìn)公司各項工作的基礎(chǔ)和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。一、創(chuàng)新公開模式，促進(jìn)黨務(wù)公開工作
企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,將黨務(wù)公開工作緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,注重營造和諧,致力于建設(shè)一支和諧的職工隊伍,構(gòu)建一個和諧的現(xiàn)代公司,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境,為構(gòu)建和諧集聚區(qū)作出貢獻(xiàn)。××集團(tuán)公司黨務(wù)公開工作取得以下工作經(jīng)驗。
1、努力貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。公司黨委堅持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵把握公司發(fā)展的方向，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實際能力，不斷提高駕馭公司創(chuàng)新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮了政治核心作用，有力推動了各項工作的開展，成效顯著。
2、有效探索黨務(wù)公開工作長效機制。公司黨委堅持以發(fā)展的眼光審視和評估公開工作，以創(chuàng)新的精神加強和改進(jìn)黨務(wù)公開工作，制定了《關(guān)于加強和改進(jìn)公司黨務(wù)公開工作若干意見》，進(jìn)一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責(zé)任意識。通過召開支部黨務(wù)公開工作座談會和不斷實踐，初步探索出“統(tǒng)一管理、陽光操作、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)”的黨務(wù)公開工作模式，帶動公司企務(wù)公開，有效促進(jìn)了公司黨務(wù)公開工作的'正常開展，推進(jìn)了黨建工作與經(jīng)營工作的有機結(jié)合。
3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)。公司黨委注重“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨干作用日益明顯。截至9月底，黨員人數(shù)由7余名發(fā)展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負(fù)責(zé)。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人才強司工作全面推進(jìn)。制訂并實施了相關(guān)制度，形成了一套對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。
4、推進(jìn)民主建設(shè)和民主管理工作。公司黨委和經(jīng)營班子高度重視企務(wù)公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)職代會審議已成為公司的一項基本制度。開展了一系列企務(wù)公開、民主參與、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督工作，為公司民主建設(shè)、民主管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。
5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍。公司黨委十分重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)工會，專門負(fù)責(zé)實施創(chuàng)建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司依托工會、共青團(tuán)以及各類協(xié)會組織開展各類活動，培育良好的企業(yè)文化精神，增強員工的凝聚力和團(tuán)隊意識。
6、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營。公司黨委堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，以完善制度機制為保證，以強化監(jiān)督制約為重點，扎實開展黨風(fēng)廉政勤政建設(shè)，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)之中；把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治司，努力構(gòu)建“心齊氣順，務(wù)實清廉，民主和諧”的局面，有效地預(yù)防腐敗和降低各類違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。
二、企業(yè)黨務(wù)公開思考及建議
十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，研究制定黨務(wù)公開制度。通過推行黨務(wù)公開工作，有序推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，以擴大黨內(nèi)民主帶動企務(wù)公開、民主管理工作，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)企業(yè)和諧，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
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1、明確黨務(wù)公開的內(nèi)容
凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡作出涉及全體員工切身利益的重要決策、決議，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)機密，都應(yīng)當(dāng)公開。
2、探索黨務(wù)公開的形式
（1）黨內(nèi)公開形式：召開黨組織會議、情況通報會、階段工作例會、民主生活會等方式；印發(fā)會議紀(jì)要、通報、簡報、規(guī)章制度。
（2）對外公開形式：通過公司辦公網(wǎng)、凝聚網(wǎng)、司報等形式。
3、規(guī)范黨務(wù)公開的程序
對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、期限進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保公開內(nèi)容準(zhǔn)確，公開時間及時，公開時限合理。對于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益重大問題的黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序公開。公司收集黨員、群眾提出的意見和建議，對群眾反映的問題進(jìn)行及時整改。黨務(wù)公開工作納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核。
4、建立黨員監(jiān)督制度。擴大黨員參與管理監(jiān)督工作的范圍，不涉及重大機密的公司黨委會議，可邀請黨員代表旁聽，引導(dǎo)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、強化黨內(nèi)監(jiān)督。拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等渠道，制定具體嚴(yán)密、操作性強的制度，增強黨員監(jiān)督的成效。
三、保障黨員權(quán)利，切實增強黨員的知情權(quán)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開工作
××集團(tuán)公司為了更好的保障黨員權(quán)利，切實增強黨員的知情權(quán)，提出了以下四個具體規(guī)范要求，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容。強調(diào)要落實××集團(tuán)公司基層黨（工）委開展黨務(wù)公開工作的要求，公開內(nèi)容為黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大類30個方面。其中，長期公開內(nèi)容包括政策措施、文件規(guī)定、工作程序以及黨組織的組織設(shè)置、人員分工、年度工作目標(biāo)任務(wù)等內(nèi)容。定期公開內(nèi)容包括黨費收繳、組織活動開展、黨員參加組織活動及履職、工作目標(biāo)完成等情況；及時公開內(nèi)容包括黨員發(fā)展公示、干部選拔任用、干部考核考察、黨內(nèi)評先評優(yōu)、黨員群眾建議意見、整改措施落實等情況。同時，進(jìn)一步落實黨務(wù)公開日制度，黨務(wù)公開日公開內(nèi)容原則上及時更新一次。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的形式。根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，探索出既節(jié)約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。抓好公開欄公開，公司各基層黨組織在其辦公場所或醒目位置建立黨務(wù)公開欄將組織基本情況、年度工作目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行公開；抓好黨內(nèi)活動公開，利用會議通報、文件通報等形式將黨務(wù)工作情況進(jìn)行公開；抓好黨務(wù)服務(wù)窗口公開，利用黨務(wù)服務(wù)窗口等平臺，將黨的政策、工作動態(tài)等進(jìn)行公開；抓好其它形式公開，通過廣播、服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、民情訪談等形式公開。
3、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的程序。提出環(huán)節(jié)，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按照黨務(wù)公開的工作要求，收集有關(guān)信息；審核環(huán)節(jié)，由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集體討論，認(rèn)真審核；公開環(huán)節(jié)，根據(jù)黨務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，采取適當(dāng)?shù)男问郊皶r公開。對于重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開；反饋環(huán)節(jié)，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給公司黨委相關(guān)人員，并將處理和落實情況予以公開；立卷和歸檔，建立《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開登記簿》、《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開意見建議收集簿》和《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》，將黨務(wù)公開的事項逐次登記，記錄和保存黨務(wù)公開內(nèi)容、群眾意見建議辦理落實情況等黨務(wù)公開相關(guān)資料，歸檔備查。3文章來源：
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4、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的監(jiān)督。選聘一定數(shù)量的黨代表、公司離退休老干部和群眾黨員代表擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。按照“公開黨務(wù)信息――收集群眾反映的問題和意見――處理收集的意見、改進(jìn)決策和工作――再次公開相關(guān)信息、回復(fù)提議人”的程序，收集整理對黨務(wù)公開的意見和建議，并做好處理結(jié)果的反饋。通過專項問卷調(diào)查、座談會等方式，組織黨員干部群眾對黨務(wù)公開工作進(jìn)行滿意度測評。文章來源：
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開工工作心得篇五
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廠務(wù)公開工作正逐漸得到重視和推廣。作為一名參與廠務(wù)公開工作的員工，通過實際參與工作，我深刻體會到了其重要性和可行性。本文將就我在廠務(wù)公開工作中的心得體會進(jìn)行探討。
首先，廠務(wù)公開工作可以提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感。在過去，企業(yè)的管理決策往往由高層領(lǐng)導(dǎo)獨自決定，員工只能被動接受。而通過開展廠務(wù)公開工作，企業(yè)的經(jīng)營狀況、決策原因以及發(fā)展規(guī)劃等信息都向員工公開，員工有了更多知情權(quán)和話語權(quán)，可以積極參與企業(yè)的決策過程。例如，我所在的公司開展了經(jīng)營狀況公開會議，詳細(xì)介紹了公司的財務(wù)狀況和發(fā)展計劃，這讓我對公司的運營有了更清晰的認(rèn)識，也增強了我對公司未來的信心。
其次，廠務(wù)公開工作能夠提高企業(yè)的信譽度和形象。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的信譽度和形象是吸引客戶和投資者的重要資本。通過廠務(wù)公開工作，企業(yè)可以展示自己的誠信和透明度，增強社會對企業(yè)的認(rèn)同感和信任度。曾有一次，我們的公司與一家合作伙伴進(jìn)行談判，對方從我們公開的信息中看到了我們的實力和誠意，最終決定與我們建立長期合作關(guān)系。這使我意識到，廠務(wù)公開工作不僅可以讓員工參與決策，也可以為企業(yè)贏得更多商機和合作機會。
第三，廠務(wù)公開工作有助于提高企業(yè)的競爭力。通過公開企業(yè)的運營狀況和決策過程，企業(yè)可以借鑒他人的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)存在的問題，進(jìn)而改進(jìn)和完善自己的管理模式。在我們公司的一次員工座談會上，有員工提出了一些建議，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)虛心聽取并采納了這些建議，使得公司的運營更加高效。這表明只有積極開展廠務(wù)公開工作，才能不斷提升企業(yè)的競爭力，適應(yīng)市場的變化和需求。
第四，廠務(wù)公開工作有助于營造良好的工作環(huán)境。在過去，企業(yè)的決策往往只是高層領(lǐng)導(dǎo)的一廂情愿，員工對此往往無法理解和接受，容易引發(fā)內(nèi)部矛盾和不滿情緒。通過廠務(wù)公開工作，企業(yè)能夠傾聽員工的聲音，理解他們的需要和意見，改善員工的工作環(huán)境，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感。例如，我們公司在工資調(diào)整方面進(jìn)行了公開，讓員工了解到工資調(diào)整的原則和規(guī)則，消除了員工對薪酬不公平的顧慮，有效提高了員工的工作積極性和滿意度。
最后，廠務(wù)公開工作需要全體員工的共同努力和支持。雖然廠務(wù)公開工作帶來了很多好處，但實行起來也面臨一些困難和阻力。有一些員工對廠務(wù)公開工作持懷疑和抵制態(tài)度，認(rèn)為這會導(dǎo)致信息泄露和內(nèi)部紛爭。因此，我們需要加強對廠務(wù)公開工作的宣傳和解釋，讓員工了解到其重要性和可行性。同時，企業(yè)也要建立健全的制度和機制，確保公開工作的有效進(jìn)行。
綜上所述，廠務(wù)公開工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢和重要手段。它能夠提高企業(yè)的透明度，增強員工的參與感；提高企業(yè)的信譽度和形象；提高企業(yè)的競爭力；營造良好的工作環(huán)境。但其實施也需要全體員工的共同努力和支持。只有積極開展廠務(wù)公開工作，企業(yè)才能適應(yīng)市場需求，保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇六
以鄧小平理論、“三個代表”思想和黨的xx屆x中全會為指導(dǎo)，以“四法一綱”為依據(jù)，認(rèn)真執(zhí)行教育局《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作實施意見》(教黨[20xx]3號)文件精神，進(jìn)一步加強師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，發(fā)揮教職工代表大會作用，加強民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容和形式
(一)校務(wù)公開的內(nèi)容
1、學(xué)校重大事項決策公開，包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校近遠(yuǎn)期目標(biāo)、改革方案及規(guī)章制度修改、學(xué)校計劃、干部職責(zé)分工及其責(zé)任目標(biāo)。
2、學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)公開，每學(xué)期開學(xué)初向社會公布上級文件規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，期末在校內(nèi)向?qū)W生及家長公布代管費支出明細(xì)帳。
3、財務(wù)公開，學(xué)校財務(wù)公開包括財務(wù)年度預(yù)決算及經(jīng)費收支情況，每半年清帳公布。
4、學(xué)校大宗購買，大型維修公開，有關(guān)器材、教學(xué)用具及資料的購買，要求有關(guān)部門先寫申請報告，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買，大宗購買執(zhí)行貨比三家，價廉物美的原則。
5、教師職稱評審及各類評優(yōu)、年度考核工作公開，包括評審指標(biāo)、評審條件、程序和結(jié)果。
6、教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結(jié)果與聘任方案、原則及結(jié)果。
7、教職工福利分配公開包括教職工的獎金、福利分配原則等分配依據(jù)和結(jié)果。
8、校長任期目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議及獎懲情況。
9、教師入黨，考察情況。
以上校務(wù)公開內(nèi)容根據(jù)學(xué)校的實際情況作進(jìn)一步的修改和調(diào)整。
(二)校務(wù)公開形式
校務(wù)公開形式主要有校務(wù)會議、教職工代表大會、在校務(wù)公開欄公布和社會公布等形式。
1、向教職工代表大會報告。學(xué)校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評議干部及學(xué)校經(jīng)費使用情況等，都應(yīng)在教代會上報告，并經(jīng)教代會審議，審查同意或形成審議決定。在此基礎(chǔ)上，逐步擴大公開報告范圍。
2、定點設(shè)置公開欄，對一些需要讓全體教職工直接了解的內(nèi)容，及時在公開欄張榜公布。
3、定期召開校務(wù)會議或黨政工聯(lián)席會議及教代會聯(lián)席會議通報，在教代會閉會期間，涉及日常性決策問題，由校長向校務(wù)會議或教代會聯(lián)席會議通報，征詢意見。
4、通過書面材料通報，對一些規(guī)章制度或具體事項等，可以通報下發(fā)書面材料，讓教職工群眾了解實情。
5、定期召開學(xué)生代表、家長代表及社會各界人士座談會，家長會等形式通報校務(wù)公開情況。
三、公開的程序和方法：學(xué)校成立由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，按下列程序操作：
1、收集預(yù)審。由校務(wù)公開各專項工作小組收集，整理匯總公開內(nèi)容，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，保證公開的內(nèi)容全面真實。
2、定時定點公布，根據(jù)所需公開內(nèi)容，采取不同形式，逐步進(jìn)行報告，通報或張榜公布。
3、征詢意見。校務(wù)公開以后，要及時聽取教職工群眾的反映意見。除每年舉行一次教代會，由代表討論審議以外，另外通過教工代表向群眾直接收集的方式，聽取群眾意見。對教職工的疑問及時做出解釋，對教職工群眾反映較強烈的予以糾正或延期執(zhí)行。
開工工作心得篇七
本學(xué)期，我校根據(jù)福州市教育局《xx年年福州市校務(wù)公開工作實施意見》(榕教辦[xx年]35號)精神，積極開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推進(jìn)依法治校、依法治教，不斷加強社會、學(xué)校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學(xué)校教育改革。特制定我校校務(wù)公開工作計劃如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
1、思想重視，成立機構(gòu)。
學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、責(zé)任到人，職責(zé)分明
學(xué)校堅持校長負(fù)責(zé)，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負(fù)責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍：
(2)分管教師根據(jù)分工，對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要責(zé)任，對其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開制度負(fù)主要責(zé)任。
(3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人責(zé)任。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，具體內(nèi)容如下：
(1)綜合欄：學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。
(2)收費欄：學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。
(3)財務(wù)欄：財務(wù)收支情況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
(5)獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話，并通過會議通報等形式進(jìn)行公開。
3、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
開工工作心得篇八
近期，我校舉行了一次針對新學(xué)年的工作計劃會議，參會的教職員工積極參與，展示了我校的團(tuán)隊精神和合作意識。會議上，校領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了新學(xué)年的工作目標(biāo)和計劃，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會。通過會議的召開，我深刻認(rèn)識到了工作計劃的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：認(rèn)清目標(biāo)
在會議上，領(lǐng)導(dǎo)提出了本學(xué)年的工作目標(biāo)，明確了每個科室的任務(wù)和責(zé)任。這使我明白了工作計劃的首要任務(wù)就是明確目標(biāo)。只有對工作有明確的目標(biāo)，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情。因此，在制定工作計劃的時候，我們要認(rèn)真分析目前的情況和問題，并設(shè)定具體的目標(biāo)，以便于更好地指導(dǎo)和推進(jìn)工作的開展。
第三段：制定合理的計劃
與過去不同的是，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃。校領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了計劃的科學(xué)性和可行性，提醒我們不要一味追求高標(biāo)準(zhǔn)，而是要結(jié)合實際情況，制定切實可行的計劃。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標(biāo)，還要注重細(xì)節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。只有這樣，我們才能更好地完成工作任務(wù)。
第四段：加強團(tuán)隊合作
在會議上，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃。通過聽取和交流，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力。每個科室都有自己的特點和需求，但是我們需要形成合力，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，在制定工作計劃時，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊合作，促進(jìn)信息共享和溝通，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，實現(xiàn)整體的發(fā)展。
第五段：不斷總結(jié)和完善
通過這次會議，我明白了工作計劃不是一勞永逸的，而是需要不斷總結(jié)和完善的。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能更好地適應(yīng)新的變化，迎接新的挑戰(zhàn)。因此，在制定工作計劃之后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們也要根據(jù)實際情況進(jìn)行修正和改進(jìn)，以便于更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過學(xué)校召開的工作計劃會議，我深刻認(rèn)識到了工作計劃的重要性。只有制定合理的計劃，明確目標(biāo)，并加強團(tuán)隊合作，我們才能在新的學(xué)年中取得更好的成績。同時，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。希望在新的學(xué)年中，我們能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同努力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
開工工作心得篇九
廠務(wù)公開是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，主動向社會公開企業(yè)的情況、進(jìn)展和決策等信息。作為一名員工，我有幸參與了廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備和展示過程。通過這次經(jīng)歷，我深深體會到了廠務(wù)公開的重要性，并對其產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識和體會。
首先，廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備過程讓我認(rèn)識到了信息披露的意義。在這個信息時代，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營成果和決策理念等都應(yīng)向社會公開，這不僅是企業(yè)對內(nèi)外部利益相關(guān)者的負(fù)責(zé)，也是經(jīng)濟(jì)社會的要求。在準(zhǔn)備廠務(wù)公開工作實物時，我們通過整理和梳理各項數(shù)據(jù)和信息，深入了解了公司的運營狀況和最新進(jìn)展。這使我認(rèn)識到信息的透明對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，也使我深刻體會到信息披露對于社會的意義。
其次，廠務(wù)公開工作實物的展示過程讓我意識到了溝通的重要性。在展示實物的過程中，我們不僅要展示出自己豐富的實物，還需要向觀眾詳細(xì)介紹企業(yè)的運營情況和成果。這需要我們具備一定的溝通能力和表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜的信息準(zhǔn)確、簡潔地傳達(dá)給觀眾。通過這次展示，我意識到在信息披露過程中，有效的溝通是十分重要的。只有通過良好的溝通，才能使內(nèi)外部相關(guān)人士得到真實、全面、透明的信息，促進(jìn)利益相關(guān)者的理解和支持。
同時，廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備和展示過程也讓我意識到團(tuán)隊合作的重要性。準(zhǔn)備廠務(wù)公開工作實物需要各個崗位的密切協(xié)作，每個人都要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能。只有所有成員密切配合，共同努力，才能完成出色的展示實物。通過這次團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，只有通過團(tuán)隊合作，才能在廠務(wù)公開工作中取得更好的效果。
再次，廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備和展示過程讓我領(lǐng)悟到了公平公正的原則。在準(zhǔn)備廠務(wù)公開工作實物時，我們要根據(jù)公司的運營情況和成果，客觀公正地展示出來，不能夸大其詞，也不能夸大成果。在展示實物的過程中，我們要全面客觀地介紹公司的情況和成果，不能選擇性地展示和夸大優(yōu)勢。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到企業(yè)在進(jìn)行廠務(wù)公開工作時，要堅持公平公正的原則，不偏不倚地向社會公開真實、準(zhǔn)確的信息。
最后，廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備和展示過程讓我深感責(zé)任重大。作為一名員工，參與廠務(wù)公開工作是我義不容辭的責(zé)任。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到員工對于企業(yè)廠務(wù)公開的重要性。只有每個員工積極參與，才能使企業(yè)的廠務(wù)公開工作更加全面、透明，并有效地向社會傳遞企業(yè)的價值觀和發(fā)展理念。
通過這次廠務(wù)公開工作實物的準(zhǔn)備與展示，我深刻認(rèn)識到廠務(wù)公開的重要性，以及它對于企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的積極意義。廠務(wù)公開需要充分發(fā)揮信息披露、溝通、團(tuán)隊合作和公平公正的原則，同時也需要每個員工的積極參與和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有通過有效的廠務(wù)公開，才能促進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)者之間的互信和合作，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
開工工作心得篇十
忙碌而充實的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，堅持“質(zhì)量立校，管理興校，科研強?！钡霓k學(xué)思想，以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善管理制度，精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實工作，學(xué)校各項工作又再上新臺階。
一、堅持德育為首，抓實育人工作
1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話，校團(tuán)委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉(zhuǎn)變了國旗下講話的模式，每周由一個班級主持進(jìn)行國旗下講話，由班級自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對學(xué)生進(jìn)行主題教育，既教育了廣大學(xué)生，又鍛煉了學(xué)生干部，達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課，每節(jié)班會課確定一個主題，力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎，鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。
2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始，學(xué)校都把開學(xué)的第一個月作為行為規(guī)范強化月，狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀，發(fā)揮學(xué)生主體作用，成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學(xué)校值日工作;對剛?cè)胄５某跻恍律?，學(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，并以書面的方式查效果，以求入腦入心。
3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內(nèi)容，銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學(xué)生在活動中展示自我，提升綜合素質(zhì)。2021年4月我們開展了科技節(jié)，我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀了__市金州水務(wù)有限公司，讓學(xué)生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時我們還開展了各種科技活動，激發(fā)了學(xué)生從小熱愛科學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的激情。11月我們又舉行了校園藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成，要求所有教研組、班級、社團(tuán)都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請了家長代表參加了本次藝術(shù)節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié)，改變了過去重競技項目的做法，在“趣味”上動腦筋，巧設(shè)了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目，要求全體師生參與，老師同學(xué)齊上陣，師生互動，其樂融融，既鍛煉了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競技，幸福滿校園”。有位學(xué)生在日記中這樣寫道：“風(fēng)吹散了操場上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個班團(tuán)結(jié)的氣息，吹不散同學(xué)們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶!”
4.以“486”活動為載體，加強學(xué)生的思想品德教育。
(1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》，看著視頻中的自己三年來的點點變化，伴著《同桌的你》的音樂，畢業(yè)學(xué)生感動著，回味著。
(2)5月份，我們和開發(fā)區(qū)團(tuán)工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團(tuán)工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語，要求學(xué)生能堅持心中的夢想，肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團(tuán)員代表向我校的學(xué)生贈送了書籍和文具。
(3)加強了“社會主義核心價值觀”的學(xué)習(xí)。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼，讓同學(xué)們牢牢記住了社會主義核心價值觀。
(4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”，我們走進(jìn)法制基地，感受法律的莊嚴(yán);走進(jìn)城北公園，感受自然之美;走進(jìn)消防大隊，感受軍人奉獻(xiàn)之美。
5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學(xué)校繼續(xù)以籃球為抓手，積極開展特色的創(chuàng)建。可以說我校的籃球特色經(jīng)過幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學(xué)?！薄＝衲晡倚５幕@球隊參加全市的中學(xué)生籃球比賽中，不畏強手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸?！钡掠１菊n程，圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學(xué)期，我校“幸福農(nóng)場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設(shè)計也通過班級、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進(jìn)一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸?！钡掠１菊n程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。
二、堅持質(zhì)量第一，抓實教學(xué)工作
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，向課程要質(zhì)量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質(zhì)教育的根本保證，嚴(yán)格做到開齊開足各類課程，并切實保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)校總課表、班級課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內(nèi)“校務(wù)公開欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學(xué)生家長公開課程計劃和班級課表，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時地巡視課堂，確保課時不被擠占。
2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”，向常規(guī)要質(zhì)量。進(jìn)一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求，強化“五認(rèn)真”檢查，做到每月一次，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查，分管校長及時通報檢查結(jié)果。
3.打造高效課堂，經(jīng)過近兩年的研究和實踐，我校的“先學(xué)后導(dǎo)，自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點：
(1)上課要按基本模式走。
(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。
(3)中午不允許集中上課，必須進(jìn)行限時作業(yè)。
(4)每周進(jìn)行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。
通過三年的實施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。
4.積極開展“推門聽課”制度，向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長及中層干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，并把每次聽課都作為教學(xué)研討的契機，肯定成績，指出問題，努力通過聽課評課活動促進(jìn)課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。
5.推進(jìn)教科研工作，以研促教。上學(xué)年我們按計劃完成了語數(shù)外三個鎮(zhèn)江市級課題的結(jié)題工作，本學(xué)年我們舉全校之力進(jìn)行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究，并接受了課題的中期評估。
三、堅持人才支撐，抓實隊伍建設(shè)
1. 加強師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生”這一主題，大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會，了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛的十佳教師”。
2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時間，有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年，我們通過“幸福講壇”的活動，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學(xué)生閱覽室進(jìn)行讀書活動，并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書氛圍中，體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。
4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺，優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動及教學(xué)比武活動。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學(xué)競賽一等獎。
四、堅持健康第一，抓實體衛(wèi)藝工作
1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量，把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球，個個都會做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴犚残∮忻麣猓切@最靚麗的一道風(fēng)景。
2.進(jìn)一步加強體育課和活動課的管理，確保學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。學(xué)校還開設(shè)了豐富多彩的體育社團(tuán)：乒乓、籃球、排球、足球、太極。
3. 認(rèn)真組建校文藝隊、校運動隊，加強平時的訓(xùn)練，積極參加市中小學(xué)生運動會及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上，我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學(xué)田徑運動會上獲得全市第三，在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。
五、抓實后勤工作，做好服務(wù)保障
1.整頓了校容校貌，補植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場”的開園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學(xué)生廁所，對各棟樓的樓頂進(jìn)行了防漏處理。整個校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。
2.加強了學(xué)校的財務(wù)管理，嚴(yán)把財經(jīng)收支關(guān)，開源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計財科好評。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價規(guī)定要求，按章收費，堅決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
4.進(jìn)一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓(xùn)，定期開展應(yīng)急疏散演練，進(jìn)行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。
回顧一年來的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚斗志，以不辜負(fù)開發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書育人，努力奮斗，取得了一些成績。展望來年，學(xué)校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵下，恪盡職守，盡責(zé)盡力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，不負(fù)百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
政務(wù)公開工作個人心得體會2
開工工作心得篇十一
通過黨務(wù)公開工作，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。下面是本站小編為大家收集整理的黨務(wù)公開工作
心得體會
總結(jié)，歡迎大家閱讀。為加強非公企業(yè)黨內(nèi)民主進(jìn)程，增強非公有制黨建工作透明度，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業(yè)中大力推行黨務(wù)公開制度，增強了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。
一是做好黨務(wù)公開的規(guī)范工作。平樂縣堅持將黨務(wù)公開工作質(zhì)量作為衡量非公企業(yè)黨建工作成效的重有依據(jù)，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的非公企業(yè)中，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、企業(yè)黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用情況、發(fā)展黨員以及黨員交納黨費數(shù)、黨員個人在企業(yè)的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務(wù)公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項可隨時公開。根據(jù)非公企業(yè)的現(xiàn)狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業(yè)，在其黨員編入的黨支部特別設(shè)置黨務(wù)公開的內(nèi)容，公開內(nèi)容主要有上級黨組織關(guān)于黨務(wù)方面有關(guān)精神與要求、黨員交納黨費數(shù)、黨員為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作情況等。
二是加強對基層黨組織的督促檢查工作。平樂縣把在非公企業(yè)中推行黨務(wù)公開制度作為加強和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、非公企業(yè)黨組織考核評比范圍中，實行“一票否決”，對該項工作落實不到位的，有關(guān)黨組織和個人不得參與黨內(nèi)評先評優(yōu)。定期結(jié)合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直相關(guān)主管部門黨組織積極采取建立聯(lián)系點、工作例會、實地檢查、調(diào)研指導(dǎo)等方式，督促和引導(dǎo)非公有企業(yè)抓好黨務(wù)公開工作。
三是運用成果推進(jìn)平樂縣非公企業(yè)黨建工作。平樂縣充分運用非公有制企業(yè)黨務(wù)公開的成果，注重做到三個結(jié)合，即與促進(jìn)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)市場競爭水平相結(jié)合;與開展保持共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合;與進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作相結(jié)合，從而努力提高全縣黨建工作水平。
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)到我們村來檢查指導(dǎo)工作!
為積極探索黨務(wù)工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設(shè)，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進(jìn)黨務(wù)公開工作作為保持黨的先進(jìn)性，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項長效措施，進(jìn)行了認(rèn)真研究，認(rèn)真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農(nóng)村黨務(wù)公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學(xué)歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育工作、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務(wù)公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進(jìn)黨務(wù)工作 認(rèn)真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，更新和計劃更新部分硬件設(shè)施。一是添設(shè)公開欄。二是對黨務(wù)公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進(jìn)行了配備，為黨務(wù)公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務(wù)公開內(nèi)容。具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標(biāo)規(guī)劃;
年度工作計劃
及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責(zé)
分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書
，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團(tuán)組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結(jié)果公示;明確職責(zé)，分工情況以及工作落實結(jié)果等情況。黨務(wù)公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設(shè)置和人員分工，黨委年度工作目標(biāo)和任務(wù)等內(nèi)容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結(jié)對情況等內(nèi)容為定期公開;黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務(wù)公開取得的主要成效
通過黨務(wù)公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)村干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與村級事務(wù)的主觀能動性。
黨務(wù)公開提升了黨員隊伍的先進(jìn)性，它增強了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務(wù)公開對于推進(jìn)了我村村民基層組織建設(shè)。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進(jìn)一步把嚴(yán)了入口關(guān)，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。另一方面，通過黨務(wù)公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務(wù)公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務(wù)公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務(wù)公開，關(guān)心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經(jīng)過前階段的黨務(wù)公開工作，我們深刻感受黨務(wù)公開是一項長期性的任務(wù)，它需要我們不斷地探索、總結(jié)和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導(dǎo)精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構(gòu)建嚴(yán)格的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和科學(xué)的運行操作機制，形成黨務(wù)公開工作健康、有效進(jìn)行的長效機制，使我村的黨務(wù)公開工作做得更好。為建設(shè)富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
按照《xx市xx局黨務(wù)公開工作實施方案》，不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，黨務(wù)公開工作開展順利。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，精心組織
黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。我局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務(wù)公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開工作。結(jié)合實際，制定了《xx市xx局黨務(wù)公開工作實施方案》，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。為推進(jìn)我局黨務(wù)公開工作，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導(dǎo)等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。
二、夯實基礎(chǔ)，加強建設(shè)，推進(jìn)工作
(一)建立健全黨務(wù)公開制度
為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局建立健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度、黨務(wù)公開審批制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責(zé)任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
(二)公開內(nèi)容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。我局黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況等。
(三)公開程序規(guī)范、有序、到位
對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)局黨總支委員會主要責(zé)任人對支部委員會提出的公開內(nèi)容進(jìn)行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經(jīng)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。
(四)公開形式多樣
根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過采取召開黨內(nèi)會議、下發(fā)文件、通報、公示或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。
二是適宜向社會公開的內(nèi)容，主要通過采取黨務(wù)公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。
(五)公開時限實行定期與不定期相結(jié)合
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開，如遇修訂、調(diào)整，及時更新;對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調(diào)一次;對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進(jìn)展情況逐段予以公開;對于重大事項及群眾關(guān)心的熱點問題處理情況、重大工作的進(jìn)展情況、重要事項的辦理及落實結(jié)果跟蹤情況等臨時性、應(yīng)急性工作及時予以公開。總之，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
三、取得的成效和下步打算
半年來，通過推行黨務(wù)公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權(quán)利，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與各項事務(wù)的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進(jìn)性。黨務(wù)公開，增強了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了黨員爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關(guān)系。實行黨務(wù)公開,用民主的方式推進(jìn)黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
為進(jìn)一步搞好黨務(wù)公開工作，下步我們將黨務(wù)公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。
開工工作心得篇十二
工會廠務(wù)公開工作是指工會在企業(yè)中開展公開透明的工作，讓職工了解工會在企業(yè)中的工作情況，參與到工會的活動中來，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。本人在參與工會廠務(wù)公開工作中，深刻感受到了其中的重要性和意義，在此談?wù)剛€人的體會和感受。
第二段：工會廠務(wù)公開工作的意義
工會廠務(wù)公開工作的意義在于為廣大職工提供了一個參與企業(yè)管理的平臺，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對企業(yè)經(jīng)營提出建設(shè)性意見，用職工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。同時，工會廠務(wù)公開工作還可以加強職工之間的溝通和交流，增加職工對工會的認(rèn)同感和依賴性，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和核心價值的傳承。
第三段：工會廠務(wù)公開工作的具體實施
在工會廠務(wù)公開工作的具體實施中，我們通常會采取一些措施，比如制定年度工作計劃和細(xì)化責(zé)任分工，組織職工代表大會和職代會定期開展座談會，大力推廣“陽光工會”，積極宣傳和普及工會知識等。這些措施旨在為職工提供與工會互動的機會和途徑，讓職工對工會工作有更多的了解和認(rèn)識。
第四段：工會廠務(wù)公開工作的優(yōu)缺點
工會廠務(wù)公開工作具有明顯的優(yōu)點，可以增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，促進(jìn)企業(yè)和職工之間的溝通和互動，增強職工的凝聚力。但是同時，也存在著一些缺點和不足，比如一些職工可能存在對工會工作的不理解和不信任，工會的組織能力可能存在問題，導(dǎo)致公開工作的范圍和效果受到限制。
第五段：結(jié)論
總的來說，工會廠務(wù)公開工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力和智慧去推進(jìn)和完善。我們應(yīng)該從職工的角度出發(fā)，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，積極修復(fù)工會工作中存在的問題，從而不斷提升工會的形象和權(quán)威，讓更多的職工認(rèn)識到工會的價值和作用。同時，我們也應(yīng)該不斷完善工會廠務(wù)公開工作的機制和措施，推進(jìn)工會工作的現(xiàn)代化和專業(yè)化，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
開工工作心得篇十三
為確保黨務(wù)公開工作取得實實在在的效果，我區(qū)突出抓好“創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，加強監(jiān)督檢查”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)公開工作水平，切實增強黨務(wù)公開的工作實效。
針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕_，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強黨務(wù)公開效果。
一是在區(qū)委辦公樓大門設(shè)置區(qū)委黨務(wù)公開專欄，在辦公大樓大廳內(nèi)設(shè)置電子公告欄，滾動播出各類黨務(wù)公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。
二是在互聯(lián)網(wǎng)依托南明黨建網(wǎng)開辟南明區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)頁，將區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)分工、區(qū)委各部委工作職責(zé)、區(qū)委工作動態(tài)、干部工作、監(jiān)督電話等內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。同時，建立了“書記區(qū)長百姓交流平臺”，群眾可以通過“交流平臺”對我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動交流平臺，切實保障了群眾的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
三是區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、街道黨（工）委、各社區(qū)（村）黨組織設(shè)立黨務(wù)公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等黨務(wù)工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。
四是在村（社區(qū)）推行“點題式”公開，由原來的“村（社區(qū)）公開什么群眾就看什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕娤肓私馐裁淳凸_什么”，進(jìn)一步創(chuàng)新和規(guī)范了公開工作，讓黨員群眾直接參與管理村（社區(qū)）級事務(wù)，充分調(diào)動了廣大黨員群眾管理村（社區(qū)）級事務(wù)的積極性，進(jìn)一步加強了基層民主政治建設(shè)。
一是聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組從全區(qū)老同志中聘任了5名區(qū)委黨務(wù)公開監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對全區(qū)黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，各基層黨組織都相應(yīng)從老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨員代表中聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
二是強化監(jiān)督考核。區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各基層黨組織黨務(wù)公開工作的日常性督促指導(dǎo)和定期性檢查考核，xx年8月對部分區(qū)直部門和鄉(xiāng)、街道辦事處的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，督促存在問題的單位進(jìn)行整改，確保黨務(wù)公開工作順利開展。
三是建立黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。出臺了《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》，規(guī)定對黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四是拓展監(jiān)督渠道。在全區(qū)開展黨務(wù)公開民主評議工作，每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務(wù)公開監(jiān)督員參加的黨務(wù)公開民主評議座談會，對本季度黨務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議，并對評議意見進(jìn)行梳理，認(rèn)真開展整改落實，主動接受群眾監(jiān)督，有力促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。
開工工作心得篇十四
在現(xiàn)代社會中，工會已經(jīng)成為勞動力的代表，為了確保員工的利益得到保障，工會也承擔(dān)了一定的社會責(zé)任。作為一名工會干部，我們的任務(wù)是確保員工的權(quán)益，同時也要秉持著公開透明、負(fù)責(zé)任的原則來保障員工的權(quán)益。
二、廠務(wù)公開的意義
廠務(wù)公開是指企業(yè)在一定程度上將與職工有關(guān)的各項計劃、決策、活動、財務(wù)等信息公開給職工，從而使職工平等參與企業(yè)的管理決策，權(quán)利得到有效保障。提高員工的自我意識和參與意識。廠務(wù)公開可以讓員工了解到企業(yè)的運作情況，也可以加深員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
三、工會在廠務(wù)公開中的角色
作為工會干部，我們應(yīng)該充分發(fā)揮工會的作用，在廠務(wù)公開過程中承擔(dān)積極的角色。首先，工會應(yīng)該加強與企業(yè)管理層的溝通，及時了解企業(yè)的運作情況，向職工普及各項管理政策和制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員工和企業(yè)之間的關(guān)系。其次，工會應(yīng)該建立有效的反饋機制，及時匯報員工的訴求和建議，力求實現(xiàn)工會與員工之間的雙向溝通，確保員工的權(quán)益得到充分的保障。此外，工會還應(yīng)該承擔(dān)起宣傳員工知識、提高工作素質(zhì)的角色，為員工提供相關(guān)培訓(xùn)，增強員工的自我提升能力。
四、工會在廠務(wù)公開中的實踐
在實踐中，我們充分發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)開展廠務(wù)公開工作。我們與企業(yè)管理層積極溝通，及時了解企業(yè)運作情況，并向職工普及各項政策和制度，以增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感。我們發(fā)揚會員之間相互幫助、相互照顧的精神，積極地組織員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流。同時，通過舉辦各種文化、體育、科技活動，增強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識。我們也積極地通過各種渠道了解員工的想法、意見和建議，并及時向企業(yè)管理層反饋，確保員工的權(quán)益得到充分的保障。
五、廠務(wù)公開對員工的影響和啟示
廠務(wù)公開不僅可以增強員工的自我意識和參與意識，而且可以加強員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。通過廠務(wù)公開，員工可以更深入地了解企業(yè)的發(fā)展，從而更好地對企業(yè)的運作進(jìn)行評估和規(guī)劃。同時，員工也可以通過廠務(wù)公開來了解企業(yè)的一些核心業(yè)務(wù)，從而為自身提高創(chuàng)造更大的空間。
總之，工會承擔(dān)著確保員工權(quán)益的重要職責(zé)，在廠務(wù)公開過程中發(fā)揮了重要的作用。我們將秉承公開透明、負(fù)責(zé)任的原則，為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展注入強勁的動力。
開工工作心得篇十五
開工是一項重要的工作，它標(biāo)志著一個項目正式啟動。每個人在開工前都會感到興奮和緊張，因為這是一個新的挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)硇耐度?。在項目開展的過程中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是經(jīng)過努力，我掌握了一些開工的心得和體會，愿意和大家分享。
第二段：開工前的準(zhǔn)備
在開工前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備工作，包括了解項目的背景和要求，了解工作的內(nèi)容和時間安排，熟悉團(tuán)隊成員和工作環(huán)境等等。此外，我們還需制定詳細(xì)的工作計劃，以確保每個環(huán)節(jié)都得到嚴(yán)格的控制和執(zhí)行，并分配好每個成員的具體任務(wù)和責(zé)任。只要在開工前做好了充分的準(zhǔn)備工作，我們就能夠更加從容地迎接項目的挑戰(zhàn)。
第三段：項目執(zhí)行的過程
在項目的執(zhí)行過程中，我們必須時刻關(guān)注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，確保項目能夠按時完成，達(dá)到預(yù)期的效果。在這個過程中，我們還必須發(fā)揮好團(tuán)隊的協(xié)作和配合，互相幫助、互相支持，共同推動項目的進(jìn)展。同時要合理地分配時間和精力，并避免浪費時間和精力在無用的工作上。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在項目的執(zhí)行過程中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如新的技術(shù)、新的程序和新的規(guī)定等。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不要輕易放棄，而要用心思考，多與同事交流、多學(xué)習(xí)、多嘗試，不斷提高自己的技能和能力。同時，我們還要不斷自我反思，總結(jié)經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地應(yīng)對問題。
第五段：總結(jié)和建議
通過這次項目的開工和執(zhí)行，我深深感受到了合作和協(xié)調(diào)的重要性。同時，我也認(rèn)識到了自身存在的一些不足之處，需要通過不斷學(xué)習(xí)和反思來提高自己的能力。因此，我建議在開工前要做好充分的準(zhǔn)備工作，制定好詳細(xì)的工作計劃。在項目的執(zhí)行過程中要注意團(tuán)隊的協(xié)作和配合，并合理分配時間和精力。同時，要時刻關(guān)注項目的情況和變化，并及時調(diào)整工作計劃，才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
開工工作心得篇十六
為積極探索黨務(wù)工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設(shè)，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進(jìn)黨務(wù)公開工作作為保持黨的先進(jìn)性，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項長效措施，進(jìn)行了認(rèn)真研究，認(rèn)真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
xx村總面積2.89平方公里，有13個村民小組，285戶1193人，其中黨員24人，其中女性黨員有2人，高中以上學(xué)歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境十佳村”、“xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)十佳村”和全縣“五個好”村（社區(qū)）黨支部。我村的黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育工作、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務(wù)公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
1、加強載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。
在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，更新和計劃更新部分硬件設(shè)施。一是添設(shè)公開欄。二是對黨務(wù)公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進(jìn)行了配備，為黨務(wù)公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務(wù)公開內(nèi)容。
具體內(nèi)容有：黨支部的工作目標(biāo)規(guī)劃；年度工作計劃及黨委開展活動情況；黨委成員崗位職責(zé)分工情況；為民辦實事完成情況；黨員公開承諾書，群眾評議表；群眾測評表；特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況；發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團(tuán)組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結(jié)果公示；明確職責(zé)，分工情況以及工作落實結(jié)果等情況。
黨務(wù)公開的內(nèi)容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設(shè)置和人員分工，黨委年度工作目標(biāo)和任務(wù)等內(nèi)容為固定公開；民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結(jié)對情況等內(nèi)容為定期公開；黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強求一致。
同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
通過黨務(wù)公開我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)村干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與村級事務(wù)的主觀能動性。
黨務(wù)公開提升了黨員隊伍的先進(jìn)性，它增強了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務(wù)公開對于推進(jìn)了我村村民基層組織建設(shè)。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進(jìn)一步把嚴(yán)了入口關(guān)，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質(zhì)得到明顯的提高。
另一方面，通過黨務(wù)公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務(wù)公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。
通過黨務(wù)公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務(wù)公開，關(guān)心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農(nóng)村各項工作的開展。
經(jīng)過前階段的黨務(wù)公開工作，我們深刻感受黨務(wù)公開是一項長期性的任務(wù)，它需要我們不斷地探索、總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導(dǎo)精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構(gòu)建嚴(yán)格的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和科學(xué)的運行操作機制，形成黨務(wù)公開工作健康、有效進(jìn)行的長效機制，使我村的黨務(wù)公開工作做得更好。為建設(shè)富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗。
開工工作心得篇十七
黨務(wù)公開是為了明確國家的各項方針政策，和學(xué)習(xí)各項先進(jìn)黨指揮，那么關(guān)于黨務(wù)公開工作
心得體會
應(yīng)當(dāng)怎么來寫呢?下面是本站小編整理的相關(guān)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。半年來，機關(guān)黨委十支部黨務(wù)公開工作在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)機關(guān)黨委的指導(dǎo)下，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”等主題活動，通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務(wù)公開各項任務(wù)的落實，全面完成了黨務(wù)公開的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就上半年黨務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：
一、所做主要工作
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為開展黨務(wù)公開工作提供組織保證。支部全體人員高度重視黨務(wù)公開工作，嚴(yán)格按照管委會的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。一是通過召開黨組會議和黨內(nèi)民主生活會，學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開工作文件，學(xué)習(xí)了黨務(wù)公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了征地辦副主任為組長，國土分局副局長為副組長，黨員同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)支部的公開工作，各部門單位責(zé)任人具體執(zhí)行，確保了黨務(wù)公開工作健康有序地開展。三是制定了開展黨務(wù)公開工作實施方案，進(jìn)一步細(xì)化了每一階段的工作安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，使本支部的黨務(wù)公開工作有章可循，思路明確。
(二)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為開展黨務(wù)公開工作提供思想保證。開展黨務(wù)公開工作以來，我們把統(tǒng)一思想認(rèn)識作為做好黨務(wù)公開工作的出發(fā)點和切入點，提出了在思想發(fā)動中提高認(rèn)識，在提高認(rèn)識中統(tǒng)一思想的工作思路。通過深入動員和思想發(fā)動，全體干部深刻認(rèn)識到黨務(wù)公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的實踐方式。
(三)明確工作重點，狠抓落實，確保黨務(wù)公開工作各階段任務(wù)順利完成。自黨務(wù)公開工作開展以來，十支部嚴(yán)格按照管委會的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。第一，堅持把學(xué)習(xí)放在黨務(wù)公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了提高干部職工學(xué)習(xí)成效，十支部采取多種形式開展學(xué)習(xí)。第二，利用動員會議、網(wǎng)絡(luò)媒介等多種方式進(jìn)行宣傳，層層發(fā)動，提高了干部職工的思想認(rèn)識。第三，明確黨務(wù)公開工作內(nèi)容和形式。黨務(wù)工作在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開。
二、主要工作成效
黨務(wù)公開工作開展以來，干部員工的工作積極性明顯增強，思想認(rèn)識明顯提高。一是提高了黨務(wù)公開思想認(rèn)識。通過深入學(xué)習(xí)，全體干部職工充分認(rèn)識到開展黨務(wù)公開工作是新形勢下加強的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。二是促進(jìn)了廉潔自律工作的落實。推行黨務(wù)公開后，把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領(lǐng)導(dǎo)干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按
規(guī)章制度
辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。三是調(diào)動了黨員工作干事的積極性。推行黨務(wù)公開后，每名黨員的職責(zé)分工、工作目標(biāo)、實績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下，面對全體黨員群眾的監(jiān)督，黨務(wù)工作者更有壓力感和責(zé)任感，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高了機關(guān)辦事效率。四是增強了干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展，真正達(dá)到了以公開工作促進(jìn)工作全面發(fā)展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進(jìn)一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。三、存在問題
半年來，我支部的黨務(wù)公開工作雖然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加強制度的落實，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作;二是要進(jìn)一步宣傳黨務(wù)公開的重要性，充分調(diào)動黨員的工作積極性和自覺性;三是要及時更新黨務(wù)政務(wù)信息，確保黨務(wù)公開工作得到有效落實。
為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政水平，黨總支和實體各支部，根據(jù)上級黨委關(guān)于推行黨務(wù)公開要求，在今年8月底制定和實施《關(guān)于xx黨組織推行黨務(wù)公開的實施意見》，通過學(xué)習(xí)與討論，動員與布置，督促與考核，有力地推動了黨務(wù)公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督?，F(xiàn)就xx黨組織黨務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：
一、 主要做法
(一) “五項措施”，確保黨務(wù)公開工作的健康有序的開展。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx黨組織成立了開展黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開工作的整體規(guī)劃，實施推進(jìn)，總結(jié)考核工作，確保黨務(wù)公開工作有計劃、有步驟地開展。同時，結(jié)合工作特點與情況，借鑒和吸取城投系統(tǒng)好經(jīng)驗和好做法，扎實有效地推進(jìn)黨務(wù)公開工作的開展。
2、加強宣傳動員。一方面，通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務(wù)公開的認(rèn)識，創(chuàng)造良好的公開工作氛圍。另一方面，利用網(wǎng)站、公開欄對黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行宣傳。
3、加強制度建設(shè)。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，黨總支在制定《xx黨組織推行黨務(wù)公開實施意見》的基礎(chǔ)上，對原有黨內(nèi)實施黨員“三先”制度，“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度，黨員權(quán)利保障等制度，進(jìn)行了重申與學(xué)習(xí)，并創(chuàng)新建立和實施了“黨員講壇”制度，黨員的入黨答辯制度。通過黨內(nèi)民主制度實施，使黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強，促進(jìn)xx黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化。
4、加強黨務(wù)公開與企務(wù)公開的同步推進(jìn)，平衡發(fā)展，企業(yè)在推進(jìn)黨務(wù)公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務(wù)公開有著關(guān)聯(lián)性，因此在推進(jìn)黨務(wù)公開工作時，注重黨務(wù)公開與企務(wù)公開分頭實施，整體推進(jìn)，以此達(dá)到互相促進(jìn)，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認(rèn)同。
5、加強考核責(zé)任。嚴(yán)格落實黨務(wù)公開責(zé)任制，明確黨務(wù)工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任。書記對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負(fù)責(zé)，督導(dǎo)小組了解群眾意見，提出改進(jìn)建議，同時負(fù)責(zé)對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進(jìn)行督查。
(二)“三個方面”，確保黨務(wù)公開工作的持久性。
1、設(shè)立黨務(wù)公開欄和建立黨務(wù)公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務(wù)公開的進(jìn)展情況，在各實體單位設(shè)置了黨務(wù)公開欄和征求意見箱， 黨總支在網(wǎng)上建立了“xx黨組織黨務(wù)公開平臺”，除了嚴(yán)格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行公開外，我們還將一周黨群工作安排與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結(jié)合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準(zhǔn)后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，最大化地保證黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和為民辦實事的進(jìn)展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認(rèn)真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務(wù)公開與隊伍建設(shè)相結(jié)合。注重以黨務(wù)公開加強黨的建設(shè)、帶動隊伍建設(shè)。一是對黨組織理論學(xué)習(xí)、落實廉潔自律情況、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況、領(lǐng)導(dǎo)班子階段性工作目標(biāo)、工作部署及落實情況等進(jìn)行公開。二是對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進(jìn)行公開，對黨員發(fā)展嚴(yán)格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴(yán)格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序;對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用嚴(yán)格按照制度和程序?qū)嵤袑嵶龅揭?guī)則公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務(wù)公開，將黨務(wù)和企務(wù)工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達(dá)到了什么效果 ，從而保障了黨員的民主權(quán)利，形成了自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關(guān)系。推行黨務(wù)公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進(jìn)了黨群之間的信任與和諧，得到了職工群眾的大力擁護(hù)和支持，激發(fā)了職工群眾參與黨內(nèi)事務(wù)工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達(dá)到了企業(yè)的和諧統(tǒng)一。
三是促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。黨務(wù)公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進(jìn)，通過黨內(nèi)事務(wù)與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務(wù)活動的透明度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，黨務(wù)公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是黨務(wù)公開工作發(fā)展不平衡、推進(jìn)程度不一;二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法;三是黨務(wù)公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學(xué)，在一定程度上影響了黨務(wù)公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步調(diào)動黨員群眾參與黨務(wù)公開的積極性。豐富公開形式、載體，側(cè)重公開黨員群眾關(guān)注的熱點問題，總結(jié)經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務(wù)公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進(jìn)公開工作。按照黨務(wù)公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務(wù)公開工作有效開展，強化黨務(wù)公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使黨務(wù)公開工作逐步走上科學(xué)化、制度化的軌道，從而更好地服務(wù)于大局，盡早實現(xiàn)“綠色排水，智能排水，和諧排水”以及創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
20xx年我xx黨務(wù)工作在xxx黨委和xxxx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動為契機，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我?guī)禳h的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機制。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、創(chuàng)新，干部隊伍思想過硬、業(yè)務(wù)精通，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了強有力的思想和組織保證。一、加強理論學(xué)習(xí)，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)的工作特點和黨員實際，嚴(yán)格按照教育活動實施方案的要求和步驟，積極組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，達(dá)到了目標(biāo)要求，確保取得實效。
這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動我們的具體做法如下：
整個教育活動分為三個階段：學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段、整改提高階段。
在學(xué)習(xí)動員階段，組織全體黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進(jìn)行了考試，黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得32篇。
在分析評議階段，根據(jù)按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各
崗位職責(zé)
，提出了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求;同時，廣泛開展征求意見、交心談心活動，采取設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共4個方面26條。每位黨員對照先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真撰寫個人總結(jié)材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認(rèn)真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結(jié)和支部評議，對每一個黨員進(jìn)行綜合評議。在整改提高階段，總支和每位黨員根據(jù)反饋的意見，認(rèn)真落實整改，并寫出整改措施，逐條加以整改。
由于庫總支的高度重視，這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動取得了較好的效果：
(一)黨員思想素質(zhì)有了明顯提高。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進(jìn)一步明確了開展先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，加深了對“三個代表”重要思想的認(rèn)識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，端正態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，使黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。
(二)明確了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。
通過組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論《市糧食局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合企業(yè)實際，提出了各崗位新時期黨員保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)。由于黨員積極帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，各部門工作按照工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，如中轉(zhuǎn)貿(mào)易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉(zhuǎn)目標(biāo)，中轉(zhuǎn)物流公司的中轉(zhuǎn)量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現(xiàn)已進(jìn)入質(zhì)量送檢驗收階段。
(三)形成了批評與自我批評風(fēng)氣。為做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則，開誠布公，相互之間提意見，認(rèn)真作了批評和自我批評，查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。
(四)增強了服務(wù)群眾意識?？傊Ц鶕?jù)制定的整改措施，針對群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)等方面的突出問題和涉及群眾切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區(qū)環(huán)境問題，對生活區(qū)的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進(jìn)行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區(qū)的安全與環(huán)境，努力避免擾民的不安定因素，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
(五)促進(jìn)了各項工作。結(jié)合企業(yè)全年工作目標(biāo)繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)”活動，召開了積極分子座談會，組織開展了“黨員示范崗”、“示范倉”活動，制定了活動實施細(xì)則。并緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，倉儲公司開展了科學(xué)保糧試驗，中轉(zhuǎn)貿(mào)易實行了按量計提工資辦法，使先進(jìn)性教育活動與經(jīng)濟(jì)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”
二、加強干部隊伍建設(shè)，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
1、加強思想建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。
庫黨總支堅持以人為本，開展深入細(xì)致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進(jìn)一步加強對員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)意識教育，嚴(yán)明了紀(jì)律，做到獎懲分明。今年內(nèi)企業(yè)公告受表彰的人，受處罰的人。切實認(rèn)真貫徹落實《員工手冊》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，并在公平、公開、協(xié)商一致的原則上，結(jié)合企業(yè)實際工作情況和個人表現(xiàn)簽定了員工
合同
。積極推行企業(yè)精神理念。崇尚執(zhí)著、誠信、勤奮、創(chuàng)新的精神，要求員工對事業(yè)要有高度的責(zé)任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應(yīng)變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎(chǔ)、以市場為先導(dǎo)。要認(rèn)真面對現(xiàn)實剖析自己?！安环e跬步，無以至千里。”只有心存危機、周密細(xì)致地作好每件小事，扎扎實實，一步一個腳印，將企業(yè)的利益放在最高處，直至實現(xiàn)企業(yè)的美好愿境——建成華中地區(qū)最大的糧食物流園區(qū)。
2、重視組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
在中國共產(chǎn)黨建黨84周年前夕，我?guī)禳h總支組織黨員和入黨積極分子到位于紅安的革命老區(qū)進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育活動。同志們深受教育和鼓舞，大家深刻認(rèn)識到，中國共產(chǎn)黨在84年波瀾壯闊的奮斗歷程中，領(lǐng)導(dǎo)全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設(shè)的偉大勝利，走出了一條建設(shè)有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發(fā)展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務(wù)，要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。在紅安，庫黨總支對本年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。全體黨員都紛紛表示要再接再勵，爭取更大進(jìn)步，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)革命先烈們?yōu)槊褡宓姆睒s和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進(jìn)性的實際行動實實在在的為人民服務(wù)。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為工作提供保障。
1、召開黨員黨風(fēng)廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施;并落實到實處。
2、中管干部就執(zhí)行本單位廉政規(guī)定的情況，認(rèn)真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題，明確目標(biāo)，制定出改進(jìn)工作的措施，要求每個中管干部上報總結(jié)材料。
四、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”
1、結(jié)合企業(yè)全年工作目標(biāo)，每月組織開展了目標(biāo)考核檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
2、認(rèn)真做好積極分子培養(yǎng)及后備干部的推薦工作。
3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進(jìn)性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內(nèi)開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產(chǎn)生了企業(yè)后備干部，并將后備干部予以公示。
五、認(rèn)真做好工會工作，增強凝聚力
1、今年，工會圍繞“服務(wù)于人民”的宗旨。積極為群眾辦實事。全年共慰問困難職工10人，慰問金1700元。慰問離退休老干部23人，，慰問金達(dá)2300元。
2、作好與社區(qū)和周邊的睦鄰友好關(guān)系。正月十五我們與社區(qū)進(jìn)行了一次聯(lián)歡活動，社區(qū)為我們表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。為維護(hù)社區(qū)的安全穩(wěn)定，還為他們維修柵欄門三座，深受社區(qū)歡迎。
3、企業(yè)非常關(guān)心女職工的身體健康，十月份組織全體女職工做了婦檢。單位共72名女工有71人參檢，參檢率98.6%。
4、工會還配合綜合部、物質(zhì)動力部做好了物質(zhì)招標(biāo)采購的工作，增加了透明度，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
六、加強基層組織建設(shè)，建立健全總支和支部的規(guī)章制度
總支充分利用這次開展先進(jìn)性教育活動的有利時機，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度。建立了黨的組織生活制度，支部工作制度，每月一次總支會、支部生活會、支委會、支部書記例會;每半年一次黨課、民主生活會;每季度總支書記檢查制度等，使黨的活動逐步制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
明年，黨總支將以先進(jìn)性教育活動為契機，建立黨員受教育的長效機制，進(jìn)一步加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。具體將作好以下幾項工作：
1、在今年試行示范崗的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗。明年在企業(yè)各主要崗位推行示范崗，其標(biāo)準(zhǔn)要在現(xiàn)行基礎(chǔ)上向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向運作。力求推動各部門的工作上一個新臺階。
2、通過推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運作修改企業(yè)現(xiàn)行的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善企業(yè)管理。
3、堅持兩個月一次組織生活、講一次黨課、黨委班子成員召開一次民主生活會。
4、“七一”將組織全體黨員參觀革命老區(qū)，并評選出年度優(yōu)秀黨員給予表彰。
5、發(fā)展1—2名合格的積極分子加入中國共產(chǎn)黨。
開工工作心得篇十八
工會是維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的組織。而工會的一個重要職責(zé)就是開展廠務(wù)公開工作，為職工提供透明、公正的信息渠道，增進(jìn)職工對企業(yè)的信任感和歸屬感。在工作中，筆者深刻認(rèn)識到廠務(wù)公開對于企業(yè)和職工的重要性，也取得了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：廠務(wù)公開意義重大
作為職工代表機構(gòu)，工會對企業(yè)承擔(dān)著推動廠務(wù)公開工作的責(zé)任。而廠務(wù)公開不僅是公司信息公開的重要環(huán)節(jié)，更是透過這一環(huán)節(jié)，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的途徑。只有通過透明公開的制度，提供完備的信息，讓職工對企業(yè)決策有清晰明了的認(rèn)識，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，促使職工的積極參與和支持。因此，廠務(wù)公開事關(guān)企業(yè)和職工的共同利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：廠務(wù)公開存在問題
然而，在廠務(wù)公開的實踐中，也存在一些問題。例如，信息的更新不及時，甚至有時候有國家法規(guī)不符的情況出現(xiàn)。信息公開程度少，難以滿足職工的信息需求。同時，企業(yè)在具體執(zhí)行中存在困難，人力、物力等方面都無法達(dá)到很好的覆蓋面。
第四段：如何推進(jìn)廠務(wù)公開工作
提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效率，需要借助多方的力量。首先，企業(yè)應(yīng)提高廠務(wù)公開的意識，完善信息透明系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，建立起一個高效、廣泛的廠務(wù)公開渠道；其次，工會應(yīng)通過各種途徑，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作，便于職工了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策情況，維護(hù)職工權(quán)益，加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系；此外，政府部門也應(yīng)該加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推進(jìn)廠務(wù)公開工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題。
第五段：總結(jié)
作為一個職工代表機構(gòu)，工會職責(zé)之一就是推動企業(yè)的廠務(wù)公開工作。良好的廠務(wù)公開制度能夠提升職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于廠務(wù)公開工作具有復(fù)雜性、難度等特點，需要企業(yè)與工會多方面的共同努力，才能達(dá)到預(yù)期的效果。當(dāng)然，廠務(wù)公開工作只是企業(yè)全面溝通、提高效率與發(fā)展穩(wěn)定的必要條件之一，同時，在企業(yè)的發(fā)展中也有很多工作需要我和公司同仁們一起精益求精，互相扶持，團(tuán)結(jié)奮斗，以建設(shè)更高效、更具協(xié)同性和科學(xué)性的工作環(huán)境和文化氛圍，創(chuàng)造更多的價值，取得更加顯著的成果。
開工工作心得篇十九
自開展黨務(wù)公開工作以來，我司嚴(yán)格按照市委、市政府黨務(wù)公開工作任務(wù)要求，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認(rèn)識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行，公司黨支部把黨務(wù)公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部書記、xx同志為組長，公司副經(jīng)理xx同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負(fù)責(zé)人；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由xx同志擔(dān)任，黨務(wù)公開工作在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二是深入開展了學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織機關(guān)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十x屆x中全會《決定》精神、xx市委《關(guān)于在全市開展黨務(wù)公開工作的意見》和《關(guān)于在全市機關(guān)深入開展黨務(wù)公開工作的意見》。通過開展黨務(wù)公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認(rèn)識。
在公司黨務(wù)公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎(chǔ)上，在全公司范圍內(nèi)開展具體實施黨務(wù)公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開內(nèi)容上，突出了公開內(nèi)容上的最大化。
我們認(rèn)為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求公開的內(nèi)容，都要最大限度地進(jìn)行公開。我公司確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關(guān)注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）等內(nèi)容。
第二、在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。
堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設(shè)置公開欄：設(shè)置“黨務(wù)公開欄”，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設(shè)黨務(wù)公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三、在公開時限上，實行定期與不定期相結(jié)合。
公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領(lǐng)導(dǎo)班子任期及班子成員分工職責(zé)及聯(lián)系方式，辦事機構(gòu)及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，及時更新。
2、定期公開：主要公開一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情況等，根據(jù)進(jìn)展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還在年末進(jìn)行總結(jié)性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應(yīng)急性工作，如干部考察預(yù)告、任前公示、入黨積極分子公示、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示、災(zāi)害救助、訪貧問苦等內(nèi)容，預(yù)留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進(jìn)行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。
按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務(wù)公開內(nèi)容在公開前必須根據(jù)情況由黨支部審核，特別重大的，報上級黨委審核把關(guān)。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關(guān)的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進(jìn)行調(diào)整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調(diào)整，然后將已經(jīng)審核的公開內(nèi)容按時進(jìn)行正式公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，按先黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后黨員群眾，先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關(guān)部門，并將處理和落實情況再公開，接受群眾監(jiān)督。
我公司的黨務(wù)公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情況看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務(wù)公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。
黨務(wù)公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務(wù)公開把對黨員的評議、職責(zé)履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務(wù)公開較好地起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。切實保障了黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務(wù)找黨員，服務(wù)群眾交黨員”，使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務(wù)公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。
公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)，也具有了更多的合理性。黨務(wù)公開使黨組織的目標(biāo)更為明確，責(zé)任更為清楚，工作更加有效。
3、黨務(wù)公開促進(jìn)了黨內(nèi)決策的公正性。
實行黨務(wù)公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進(jìn)評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。而且，通過黨務(wù)公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，達(dá)到了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務(wù)公開促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
20xx年鹽產(chǎn)品計劃購進(jìn)1600噸，實際完成了1900噸；鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進(jìn)220萬元，實際購進(jìn)240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
開展黨務(wù)公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結(jié)出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預(yù)公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，應(yīng)公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進(jìn)行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認(rèn)真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報人，聽取其意見。
開工工作心得篇二十
一、推進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，確保村務(wù)公開落到實處。
我們把推進(jìn)村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督做為全年村務(wù)公開的中心工作，認(rèn)真抓好，抓實，確保村務(wù)公開落到實處。
(一)推進(jìn)民主決策，群眾參政議政意識明顯增強。
我村從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是村民大會、村民代表會議、村務(wù)公開等制度的建設(shè)，緊密結(jié)合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關(guān)系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結(jié)合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務(wù)，村民積極參與的農(nóng)村治理格局。讓農(nóng)民切切實實地當(dāng)好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結(jié)合。
(二)、推進(jìn)民主管理，強化了村務(wù)公開的責(zé)任。
1、突出重點，全面推行民主理財。財務(wù)管理歷來是村民關(guān)注的焦點問題，是村務(wù)公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什幺地方，要求對財務(wù)的監(jiān)督權(quán)，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務(wù)具有決定權(quán)。針這一問題，我們在總結(jié)以往民主理財做法的基礎(chǔ)上，推行了民主理財制度，組織村民推選責(zé)任心強，有理財能力的村民代表3人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度。通過建立民主理財制度，村民不僅對財務(wù)收支結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，也對辦事的過程進(jìn)行了監(jiān)督，保證了公開真實可靠，而且對財務(wù)具有最終決定權(quán)，真正當(dāng)家作主。工作中，村委會充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的舉措，村務(wù)黨務(wù)一切公開，透明地展示在村民面前。
2、村務(wù)公開普遍實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進(jìn)方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立了目標(biāo)責(zé)任制。對村務(wù)公開民主管理實行目標(biāo)管理，層層落實責(zé)任，分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。村書記親抓親管，切實做好村務(wù)公開工作。
(三)、推進(jìn)民主監(jiān)督，促進(jìn)了廉政建設(shè)。
村民委員會成員每半年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務(wù)中政務(wù)公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受監(jiān)督，嚴(yán)格實行財務(wù)公開。建立檔案，保證村務(wù)公開質(zhì)量，建立了規(guī)范的村務(wù)公開檔案，做到村務(wù)公開的歷史資料有據(jù)可查。
二、深化村務(wù)公開，推動了村務(wù)工作的全面發(fā)展。
實行村務(wù)公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進(jìn)自我發(fā)展的治村之本。由于扎實開展了村務(wù)公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。
1.村務(wù)公開的深化，進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
2.村務(wù)公開的深化，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快了農(nóng)民奔小康的步伐。村務(wù)公開適應(yīng)了農(nóng)民當(dāng)家作主的要求，調(diào)動了廣大農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。總之，村務(wù)公開就是要增加村務(wù)透明度，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成多數(shù)人的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，讓村民從村務(wù)公開中理解村干部，支持村干部，調(diào)動村民民主管理積極性，讓村民對新農(nóng)村建設(shè)和管理提出更多合理化建議，從而從根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題。
三、存在的問題
個別村干部對村務(wù)公開認(rèn)識不高，存在應(yīng)付心理，個別事情不愿公開、不想公開，群眾關(guān)心村務(wù)公開的程度不高，監(jiān)督村務(wù)公開的能力較弱。通過對村務(wù)公開工作，村民對村務(wù)公開滿意，村干部在民主評議中普遍稱職;村民人均收入逐年增長，村民村貌整潔，村民無上訪事件。
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