無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題不足和建議篇一
1、 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題:需要提升完善。
（1） 加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題
（2） 思想解放，精神動(dòng)力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。
（3） 深入基層，調(diào)研研究少
（4） 工作開(kāi)展不夠深入，工作抓的不夠嚴(yán)，不夠完善，工作的方式方法有待改進(jìn)
（5） 自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺
（6） 破解難題的能力有待提高
2、 個(gè)人方面存在的問(wèn)題
（1） 學(xué)習(xí)不夠
（2） 深入調(diào)查不夠
（3） 個(gè)人之間的交流太少
（4） 把握全局，破解難題的能力不夠
（5） 個(gè)人性格批評(píng)多，表?yè)P(yáng)少。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題不足和建議篇二
一、工作指導(dǎo)
黨委一班人在指導(dǎo)基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，定期對(duì)團(tuán)場(chǎng)武裝工作建設(shè)提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓(xùn)練等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)師人武部黨委一班人都能親臨基層進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績(jī)，提出意見(jiàn)。
二、工作作風(fēng)
黨委一班人能夠大力弘揚(yáng)先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實(shí)實(shí)搞好調(diào)查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去挖掘解決問(wèn)題的方法，工作作風(fēng)扎實(shí)。
三、領(lǐng)導(dǎo)方法
黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強(qiáng)的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風(fēng)格的人有效地組織在一起，團(tuán)結(jié)起來(lái)積極工作。
四、廉政建設(shè)
黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，能帶頭抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不吃請(qǐng)、不收禮、不受賄、不搞特殊化。
五、服務(wù)基層
黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實(shí)上”?；鶎用癖M織是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要組成部分，是基層民兵工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨委一班人能以基本建設(shè)為重點(diǎn)，以全面建設(shè)、整體提高為目標(biāo)，著力在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。
六、工作建議
黨委為基層建設(shè)提供（協(xié)調(diào)）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題：基層武裝經(jīng)費(fèi)保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)溝通交流，建立起新型的軍地共管關(guān)系，加大對(duì)基層正規(guī)化建設(shè)的投入力度，為基層建設(shè)提供有力支持。
要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級(jí)黨委職責(zé)、納入組織部門(mén)對(duì)干部的考核內(nèi)容、納入評(píng)選先進(jìn)的重要條件，使常委議軍會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、過(guò)軍事日、黨委書(shū)記述職等制度得到較好落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題不足和建議篇三
市長(zhǎng) 孫煒東
孫煒東，男，蒙古族，1961年10月出生，內(nèi)蒙古 喀喇沁旗人，大學(xué)學(xué)歷，1980年3月入黨，1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人
民政府市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1976.12--1981.01北京軍區(qū)51138部隊(duì)?wèi)?zhàn)
士；
1981.01--1981.09自治區(qū)人防工程公司
工程隊(duì)工人；
1981.09--1985.07內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文
系中文專業(yè)學(xué)生；
1985.07--1989.04內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院
團(tuán)委干部；
1989.04--1990.04內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院
團(tuán)委副書(shū)記；
1990.04--1995.09自治區(qū)黨委辦公廳綜
合處副處級(jí)秘書(shū)、副處長(zhǎng)；
1995.09--1997.05自治區(qū)環(huán)境保護(hù)局副
局長(zhǎng)、黨組成員；
1997.05--2000.03自治區(qū)政府辦公廳副
主任、黨組成員；
2000.03--2001.12自治區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；
2001.12--2003.07自治區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員兼自治區(qū)政府調(diào)查研究
室（參事室）主任、黨組書(shū)記；
2003.07--2005.11鄂爾多斯市委副書(shū)記
（正廳級(jí)）；
2005.11--2011.01自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)（正廳級(jí)）、自治區(qū)黨委委員；
2011.01--2011.03包頭市委副書(shū)記，政府代市長(zhǎng)、黨組書(shū)記、自治區(qū)黨委委員；
2011.03包頭市委副書(shū)記，政府市長(zhǎng)、黨
組書(shū)記、自治區(qū)黨委委員。
工作分工：主持市人民政府全面工作。
副市長(zhǎng) 程剛
程剛，男，漢族，1956年6月出生，內(nèi)蒙古包頭市人，大學(xué)文化，1985年11月入黨，1975年7月參加工作。2003年6月19日包頭市第十二屆
人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1975.07--1978.10固陽(yáng)縣西斗鋪公社插隊(duì)知青；
1978.10--1981.08內(nèi)蒙古化工學(xué)校無(wú)機(jī)化工專業(yè)學(xué)習(xí)；
1981.08--1983.11市化工設(shè)計(jì)研究所技術(shù)員；
1983.11--1985.12市政府辦公室政務(wù)一科科員；
1985.12--1989.02市政府辦公室政務(wù)一科副科長(zhǎng)、督查科副科長(zhǎng)（1986.09--1988.07內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)） ；
1989.02--1990.01市政府辦公廳調(diào)研信息處副處長(zhǎng)；
1990.01--1992.09市政府辦公廳調(diào)研信息處處長(zhǎng)，市目標(biāo)考核辦主任；
1992.09--1994.09市政府辦公廳副主任；
1994.09--1995.07市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；
1995.07--1999.03市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、黨工委書(shū)
記，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；
1999.03--2000.01市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記，稀土高新技術(shù)
產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、黨工委書(shū)記；
2000.01--2003.06市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳主任、黨組書(shū)記；
2003.06—2006.10包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員；
2006.10--2010.09包頭市委常委，政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
2010.09 包頭市委常委，政府常務(wù)副市長(zhǎng)、黨組副書(shū)記。
工作分工： 協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)市人民政府常務(wù)工作，負(fù)責(zé)綜合經(jīng)濟(jì)管理、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、金融、社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)急管理等方面的工作。
副市長(zhǎng) 劉德君
劉德君，男，漢族，1958年10月出生，遼寧莊河人，大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位，1985年6月入黨，1974年8月參加工作。2011年8月19日包頭市三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1974.08--1977.04 市化工顏料廠工人；
1977.04 -- 1979.08 包頭師范專科學(xué)校中文系學(xué)習(xí)；
1979.08--1981.10 包頭師范專科學(xué)校附中團(tuán)委書(shū)記；
1981.10--1984.03 包頭師范?？茖W(xué)校教務(wù)處干事；
1984.03--1985.07 市民政局民政科干事；
1985.07 -- 1988.03 市民政局團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)副主席；
1988.03--1993.10 市軍供站站長(zhǎng)（1992.05兼任黨支部書(shū)記）；
1993.10 -- 2000.10 市民政局副局長(zhǎng)、黨委常委(1995.09--1996.07內(nèi)蒙古黨校中青班1996.09 --1998.12中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)）；
2000.10--2001.12 市商務(wù)局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記；
2001.12 --2005.01 青山區(qū)委副書(shū)記、政府區(qū)長(zhǎng)；
2005.01--2006.10 青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記（2005.10--2008.12技大學(xué)高級(jí)工商管理碩士專業(yè)學(xué)習(xí)）；
2006.10--2007.10 包頭市委常委，青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；
2007.10--2011.08 包頭市委常委，昆區(qū)區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；
2011.08-- 包頭市委常委，市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)稅、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)一體化等方面的工作。
副市長(zhǎng) 夏先德（掛職）
夏先德，男，漢族，1969年5 月出生，湖北黃岡人，博士研究生
1996年12 月入黨，1991年8月參加工作。2011年12月27日包頭市
三屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1987.09--1991.08 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政金融系財(cái)政專業(yè)學(xué)生；
1991.08--1995.12 財(cái)政部預(yù)算司綜合處科員（其間：1991.10--199
2北省保定市清苑縣財(cái)政局下放鍛煉）；
1995.12--1996.09 財(cái)政部預(yù)算司綜合處副主任科員；
1996.09--2001.03 財(cái)政部預(yù)算司綜合處主任科員（其間：1996.09--19
在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1999.09--200
在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)政學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位）；
2001.03--2004.07 財(cái)政部預(yù)算司綜合處副處長(zhǎng)；
2004.07--2008.12 財(cái)政部預(yù)算司中央支出二處處長(zhǎng)；
2008、 12--2011.12 財(cái)政部預(yù)算司副司長(zhǎng)；
2011.12--包頭市委常委、市政府副市長(zhǎng)。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究和
項(xiàng)目推進(jìn)等方面的工作。
副市長(zhǎng) 冀學(xué)斌
冀學(xué)斌，男，蒙古族，1955年9月出生，內(nèi)蒙古呼和
人，大學(xué)文化，高級(jí)工程師，1976年6月入黨，1974年7月
工作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)
選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1974.07--1978.02內(nèi)蒙古土左旗白廟子鄉(xiāng)插隊(duì)；
1978.02--1982.01華東工學(xué)院動(dòng)力機(jī)械專業(yè)學(xué)習(xí)；
1982.01--1985.03一機(jī)廠科研所四室助理工程師、工程師；
1985.03--1989.10一機(jī)廠科研所試車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；
1989.10--1990.09一機(jī)廠科研所機(jī)動(dòng)材料室主任；
1990.09--1991.09一機(jī)廠科研所組織計(jì)劃科科長(zhǎng)；
1991.09--1993.10一機(jī)廠科研所副總設(shè)計(jì)師；
造公司副經(jīng)理；
1993.10--1994.07一機(jī)廠12分廠副廠長(zhǎng)、內(nèi)蒙古北方奔馳汽
1994.07--1996.01北方奔馳汽車制造公司銷售部第--副部長(zhǎng)
1996.01--1996.04北方奔馳汽車制造公司銷售服務(wù)部部長(zhǎng)；
1996.04--1998.11包頭市經(jīng)貿(mào)委副主任、黨組成員；
1998.11--1999.10包頭市東河區(qū)副區(qū)長(zhǎng)；
1999.10--2002.04內(nèi)蒙古稀土（集團(tuán)）公司董事、黨委副書(shū)紀(jì)委書(shū)記；
2002.04--2004.06巴彥淖爾盟副盟長(zhǎng)、黨組成員；
2004.06--2007.12巴彥淖爾市副市長(zhǎng)、黨組成員；
2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
工作分工：負(fù)責(zé)工業(yè)和信息化、國(guó)土資源、交通、安全生
方面的工作。
副市長(zhǎng) 張繼平
張繼平，男，漢族，1954年3月出生，內(nèi)蒙古鄂托克旗人，研
文化，1985年8月入黨，1971年10月參加工作。2003年11月21日包第十二屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1977.02--1981.02內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)學(xué)習(xí)；
1981.02--1983.11伊克昭盟農(nóng)建局干部；
1983.11--1985.08伊克昭盟經(jīng)建處企建科副科長(zhǎng)；
1985.08 --1988.12烏審旗計(jì)委副主任、建委副主任，計(jì)委主任、建委
1988.12--1991.05烏審旗副旗長(zhǎng)兼計(jì)委主任、建委主任；
1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、黨組成員；
工商管理研究生班學(xué)習(xí))；
1995.07--2000.10 東勝市委副書(shū)記、市長(zhǎng)(1998.09--2000.07美國(guó)林肯
2000.10--2003.11 東勝市委書(shū)記；
2003.11--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
營(yíng)方面的工作。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)民族宗教、民政、公務(wù)員、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理
副市長(zhǎng) 曹文華
曹文華，男，漢族，1955年5月出生，陜西神木人
專文化，高級(jí)工程師，1984年12月入黨，1980年8月參作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一
議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通學(xué)校公路與橋梁專
習(xí)；
1980.08--1983.12市公路總段測(cè)設(shè)隊(duì)技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)
1983.12--1990.03市公路總段工程隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，工程段副段
長(zhǎng)；
1990.03--1991.03市公路總段副段長(zhǎng)（1990.01--1990.
1鋼院工民建專業(yè)學(xué)習(xí))；
1991.03--1993.06市公路工程處處長(zhǎng)；
1993.06--1996.05市公路總段副段長(zhǎng)(1994.07--1996.07
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工業(yè)與民用建筑專業(yè)函授學(xué)習(xí))；
1996.05--1997.08土右旗科技副旗長(zhǎng)(1996.12--1998.11
社會(huì)科學(xué)院研究生院市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)在職碩士研究生班學(xué)習(xí)
1997.08--2000.10土右旗副旗長(zhǎng)；
2000.10--2000.12市交通局黨委副書(shū)記（主持工作）；
2000.12--2001.12市交通局局長(zhǎng)、黨委副書(shū)記；
2001.12--2004.07市交通局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記（2003.09--20
內(nèi)蒙古黨校中青班學(xué)習(xí)）；
2004.07--2005.11市委秘書(shū)長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記；
2005.11--2007.12包頭市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)，市直機(jī)關(guān)工委
2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)商貿(mào)、旅游、外事、對(duì)外開(kāi)放和
有制經(jīng)濟(jì)等方面的工作。
副市長(zhǎng) 李秉榮
李秉榮，男，漢族，1964年8月出生，內(nèi)蒙古鄂爾多斯人，博
究生文化，高級(jí)工程師，無(wú)黨派，1988年12月參加工作。2007年12月
包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1981.09--1985.07內(nèi)蒙古林學(xué)院治沙專業(yè)學(xué)習(xí)；
1985.08--1988.10內(nèi)蒙古林學(xué)院水土保持專業(yè)研究生；
1988.12--1991.12包頭市環(huán)保局環(huán)保研究所工作；
1992.01--1993.01包頭市環(huán)保局環(huán)境信息中心負(fù)責(zé)人；
1993.01--1996.10包頭市環(huán)境生物應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)；
1996.10--2000.01包頭市郊區(qū)副區(qū)長(zhǎng)；
2000.01--2003.05包頭市九原區(qū)副區(qū)長(zhǎng)(2001.4--2001.10美國(guó)俄亥俄
新納提大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí))；
2003.05--2005.03包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管
副主任；
主任；
2005.03--2007.05包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管
2007.05--2007.12包頭市政協(xié)副主席；
2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)科技、教育等方面的工作。
副市長(zhǎng) ?？⊙?/p>
?？⊙?，男，漢族，1962年1月出生，山西大同人，大學(xué)學(xué)歷
士學(xué)位，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1991年7月入黨，1979年12月參加工作。年1月19日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議上當(dāng)選為包頭
民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管員；
1982.06--1992.02 市房管局私房科辦事員、房管科科員（1990.08--1993.06中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班學(xué)習(xí)）；
1992.02--1992.11 市房管局房管科副科長(zhǎng)；
1992.11--1994.12市房管局房管科科長(zhǎng)(1993.08--1995.12中央黨
授經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)后期本科學(xué)習(xí))；
1994.12--1997.04 市房改辦主任（正科級(jí)）；
1997.04--1998.02 市住房資金管理中心主任（副縣級(jí)）、黨支部
市房改辦主任(1995.09--1998.05中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院市場(chǎng)經(jīng)
業(yè)學(xué)習(xí))；
1998.02--2001.04 市房管局副局長(zhǎng)、黨委常委兼市住房資金管理中
任、黨支部書(shū)記，市房改辦主任；
2001.04--2003.08 市房管局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記；
2003.08--2004.01 白云礦區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；
2004.01--2007.10 白云礦區(qū)委書(shū)記、區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)人武部
第一書(shū)記（2007.04--2009.12華中科技大學(xué)高級(jí)管理人員工商管理
專業(yè)學(xué)習(xí)）；
2007.10--2009.01 青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；
2009.01--2009.10包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，青山區(qū)委書(shū)記、武部黨委第一書(shū)記；
2009.10--包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
工作分工:協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)等方面的工作。
副市長(zhǎng) 市公安局局長(zhǎng) 李成仁
李成仁，男，漢族，1956年8月出生，甘肅民勤人，大專學(xué)歷，1976
年11月入黨，1980年8月參加工作。2010年9月30日包頭市十三屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議上任命為包頭市政府副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1978.09—1980.08寧夏人民警察學(xué)校公安專業(yè)學(xué)習(xí)；
1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警；
1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科長(zhǎng)；
1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局；
1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)公安分局局長(zhǎng)；
1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局長(zhǎng)（1989.8-1992.6中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)學(xué)習(xí)）；
1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局長(zhǎng)、正處級(jí)偵察員；
2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局長(zhǎng)；
2005.03—2010.09興安盟公安局局長(zhǎng)（2007.09--2009.12內(nèi)蒙古大學(xué)mpa專業(yè)學(xué)
習(xí)）；
2010.09—包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，市公安局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)公安方面的工作。
副市長(zhǎng) 高志勇
高志勇，男，漢族，1970年6月出生，內(nèi)蒙古扎魯特旗人，碩士研究生，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1995年6月入黨，1991年7月參加工作。2011年8月19日包頭市第十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷：
1991.07--1992.10通遼市科爾沁區(qū)顆粒粕廠職工；
1992.10--1996.11通遼市科爾沁區(qū)邊貿(mào)公司保管員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、經(jīng)理、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記；
1996.11--1998.10通遼市駿馳機(jī)電設(shè)備有限公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記；
1998.10--1999.05通遼市科爾沁區(qū)物資管理局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記；
1999.05--2003.12霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限公司董事、副總經(jīng)理、鋁電事業(yè)部總經(jīng)理；
2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委員會(huì)副書(shū)記、政府市長(zhǎng)；
2004.05--2006.04 通遼市發(fā)展和改革委員會(huì)主任、黨組書(shū)記；
2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委員會(huì)書(shū)記；
2008.01--2009.04通遼市人民政府副市長(zhǎng)兼霍林郭勒市委書(shū)記；
2009.04--2011.08通遼市人民政府副市長(zhǎng)（2011.03.01--2012.01.13在中央黨校第十一期中青班學(xué)習(xí)）；
2011.08--包頭市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員。
工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)文化、衛(wèi)生、體育、食品藥品監(jiān)督管理和檔案等方面的工作。
秘書(shū)長(zhǎng) 王惠明
王惠明，男，漢族，1963年3月出生，河北豐南人， 研究生學(xué)
歷，工程師， 1984年5月入黨，1984年7月參加工作。2011年2月任包頭市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記，市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組書(shū)記。2011年5月任包頭市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記。
簡(jiǎn)歷：
1980.07--1984.07 內(nèi)蒙古林學(xué)院森工專業(yè)學(xué)習(xí) ；
1984.07--1986.02市園林管理處干事、副科長(zhǎng)；
1986.02--1992.04市城建局副科長(zhǎng)
1992.04--1995.10市園林處處長(zhǎng)、黨委書(shū)記；
1995.10--2000.01市建設(shè)局副局長(zhǎng)、黨組成員；
2000.01--2003.08 市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員（1999.09--2002.07中央黨校研究生院政治學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)）；
2003.08--2010.09市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)濟(jì)委）主任、黨組書(shū)記 ；
2010.09--2011.02 市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任、黨組書(shū)記；
市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組書(shū)記。
2011.02--2011.05包頭市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記，2011.05--包頭市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記。
工作分工：協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處理市政府日常事務(wù)工作，主持市政府機(jī)關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)市政府辦公廳工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題不足和建議篇四
農(nóng)辦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，根據(jù)地區(qū)…白話文 …的統(tǒng)一安排，我們向地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、地直各有關(guān)部門(mén)、縣市委農(nóng)辦及農(nóng)辦干部職工發(fā)放征求意見(jiàn)表49份，收回44份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的梳理后，剖析原因，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和“群眾滿意、組織放心”的目標(biāo)，地區(qū)農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和農(nóng)辦工作職責(zé)，明確了針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面的意見(jiàn)建議的整改措施和努力方向。
1、在黨建工作中，要通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性和相對(duì)集中的理想信念教育，來(lái)增強(qiáng)農(nóng)辦全體同志學(xué)先進(jìn)、勤政為民的意識(shí)，增強(qiáng)防微杜漸，拒腐防變的意識(shí)，真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手責(zé)任制，突出加強(qiáng)作風(fēng)建議，下鄉(xiāng)工作輕車簡(jiǎn)從，不給基層添麻煩。以良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)投入到每一項(xiàng)工作中去。
黨支部工作是農(nóng)辦整體工作的重要組成部分之一，做好黨支部工作，也更加有利于農(nóng)辦開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。工作中，一是認(rèn)真落實(shí)地委及地直機(jī)關(guān)工委、地委機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨建工作的安排部署，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨的民主集中制原則，做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，開(kāi)展經(jīng)常性的思想交流和相互談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)辦一班人積極投身到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中去。二是組織力量對(duì)中央、自治區(qū)關(guān)于各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的督查，特別是要加強(qiáng)中央和自治區(qū)關(guān)于“三補(bǔ)兩減免”和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，糧棉收購(gòu)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。三是進(jìn)一步加強(qiáng)班子及黨員干部隊(duì)伍思想理論建設(shè)，全面正確地領(lǐng)會(huì)和掌握理論的科學(xué)體系及精神實(shí)質(zhì)，提高班子各成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法駕馭和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，改善學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持集中、分散相結(jié)合的辦法，除利用周三、周五半天集中學(xué)習(xí)日外，還要堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并將其納入干部年終考核。此項(xiàng)工作由農(nóng)辦副主任、黨支部書(shū)記買(mǎi)買(mǎi)提·玉素甫同志負(fù)責(zé)組織實(shí)施，貫穿于全年工作按要求完成。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多深入農(nóng)口各單位及鄉(xiāng)、村開(kāi)展具有前瞻性的調(diào)研活動(dòng)，提出具有前全局性的意見(jiàn)建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水、牧、機(jī)、氣象等部門(mén)各項(xiàng)工作，使各部門(mén)工作協(xié)調(diào)一致，農(nóng)辦今后將有計(jì)劃地組織農(nóng)口各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工參加一些文體活動(dòng)、會(huì)議、檢查評(píng)比等，增強(qiáng)相互間的交流與溝通，使其在相互交流中增進(jìn)友誼，取得相互間的理解與支持，以便農(nóng)口形成整體一盤(pán)棋。同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)各縣、市工作交流，以便相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。
在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)工作調(diào)研，樹(shù)立超前意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，農(nóng)民增收難一直是各級(jí)黨政面臨的首要問(wèn)題。為此，農(nóng)辦作為地委、行署專門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和研究解決問(wèn)題，準(zhǔn)確掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新動(dòng)向，為地委、行署排憂解難，當(dāng)好參謀助手是責(zé)無(wú)旁貸的。在當(dāng)前，我們要盡一步做好種子工程建設(shè)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)產(chǎn)品流通及綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)等問(wèn)題的調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁。
農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)干部和各科都將根據(jù)各個(gè)時(shí)期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際，不定期地深入基層，開(kāi)展具有前瞻性的調(diào)研工作，以便及時(shí)總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)和工作的薄弱環(huán)節(jié)。今年重點(diǎn)抓好關(guān)于春耕備耕、春季、三夏、秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、種子工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、水利、畜牧、林果、農(nóng)機(jī)有關(guān)工作的調(diào)研，全面掌握工作動(dòng)態(tài)。此項(xiàng)工作由農(nóng)辦主任徐忠棟同志負(fù)責(zé)，從4月開(kāi)始著手，按計(jì)劃分月實(shí)施，在年底前完成。
3、在提高工作能力方面，要及時(shí)上報(bào)全地區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作信息，力求數(shù)據(jù)、單位更加準(zhǔn)確。提高工作質(zhì)量，是全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)內(nèi)容之一，有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的直接反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)掌握生產(chǎn)情況和分析對(duì)比提供依據(jù)。在統(tǒng)計(jì)工作中，由于受多種因素的影響，部分?jǐn)?shù)據(jù)有不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，為了扭轉(zhuǎn)這一問(wèn)題，在一些重大項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)中，要求各縣、市主管領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表上簽字，這個(gè)問(wèn)題目前有所改進(jìn)，數(shù)據(jù)誤差有所減少。今后，對(duì)各縣、市上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我們將認(rèn)真給予分析，確信無(wú)誤后再行上報(bào)。此項(xiàng)工作由農(nóng)辦副主任王建國(guó)同志負(fù)責(zé)，4月開(kāi)始整改。
4、在履行職能職責(zé)時(shí)，首先加強(qiáng)各縣、市農(nóng)辦機(jī)構(gòu)和局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各縣、市農(nóng)辦是各縣、市委，政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的抓手，加強(qiáng)各縣市農(nóng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，是今年自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神之一，地區(qū)農(nóng)辦將認(rèn)真給予協(xié)調(diào)，進(jìn)一步落實(shí)編制和人員，使農(nóng)辦整個(gè)隊(duì)伍得到加強(qiáng)，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)。農(nóng)辦系統(tǒng)局域網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，我們已報(bào)自治區(qū)黨委農(nóng)辦，希望能盡快建成投入使用。為了及時(shí)總結(jié)研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況，地、縣農(nóng)辦主任會(huì)議原則上堅(jiān)持每年召開(kāi)一次，確因工作需要，每半年可以召開(kāi)一次主任會(huì)議。
其次，根據(jù)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上的要求，爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目，是地區(qū)農(nóng)辦今年的又一新任務(wù)，從年初開(kāi)始就組織專門(mén)人員，開(kāi)始著手編報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，積極配合有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取在國(guó)家和自治區(qū)立項(xiàng)，目前以編報(bào)七個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資達(dá)4680萬(wàn)元，前期各項(xiàng)相關(guān)工作都已就緒，已向自治區(qū)有關(guān)方面申報(bào)。
同時(shí)，服務(wù)農(nóng)民是我們各級(jí)農(nóng)辦的一項(xiàng)職責(zé)，地區(qū)農(nóng)辦為了加快農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息交流，更好地為農(nóng)服務(wù)。去年底，經(jīng)行署批準(zhǔn)，新成立了市場(chǎng)信息科，目前有關(guān)準(zhǔn)備工作基本就緒，各項(xiàng)服務(wù)工作將按計(jì)劃加緊進(jìn)行。今后將不定期地向各縣、市及時(shí)發(fā)送有關(guān)需求信息。以上工作由農(nóng)辦主任徐忠棟同志負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)工作。
5、在綜合協(xié)調(diào)方面，一是要進(jìn)一步協(xié)調(diào)農(nóng)口各職能部門(mén)與縣、市的工作。按照地委、行署的有關(guān)要求，地直農(nóng)口各職能部門(mén)，都要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能和觀念，增強(qiáng)服務(wù)功能和意識(shí)，確需工作檢查，與對(duì)應(yīng)單位聯(lián)系辦理，克服事事都要縣、市領(lǐng)導(dǎo)出面參加的問(wèn)題。
二是適當(dāng)擴(kuò)大地區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議的覆蓋面，以便基層單位了解會(huì)議精神，抓好落實(shí)。地區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的會(huì)議，在地區(qū)會(huì)議中心召開(kāi)時(shí)，地直農(nóng)口各單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，在地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以參加會(huì)議。在各縣、市召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，因受交通和食宿等條件的制約，參會(huì)人員受到一定限制。在必要的情況下，縣、市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取參加會(huì)議。確因條件限制，會(huì)議內(nèi)容以書(shū)面形勢(shì)進(jìn)行傳達(dá)，或者由各系統(tǒng)參會(huì)人員組織傳達(dá)。
三是盡快協(xié)調(diào)解決地區(qū)農(nóng)業(yè)科技人員前兩年包點(diǎn)抓示范工作經(jīng)費(fèi)和差旅費(fèi)問(wèn)題。2
003、2004兩年地區(qū)農(nóng)業(yè)科技人員包點(diǎn)抓示范工作經(jīng)費(fèi)，在經(jīng)過(guò)調(diào)查了解和測(cè)算后，農(nóng)辦已給行署領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)匯報(bào)，現(xiàn)正在積極給予解決。地區(qū)農(nóng)業(yè)科技人員包點(diǎn)抓示范工作管理辦法將做全面的修改補(bǔ)充，修訂后的“辦法”，地區(qū)將以文件形式下發(fā)，以利這項(xiàng)工作能夠長(zhǎng)期有序地開(kāi)展下去。
四是有計(jì)劃的組織地、縣農(nóng)口單位干部到疆內(nèi)外學(xué)習(xí)考查，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。今年將有計(jì)劃的組織選派農(nóng)口干部外出考察學(xué)習(xí)，這也是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，今年將分10期，分別參加自治區(qū)黨委農(nóng)辦和有關(guān)廳局組織的到內(nèi)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)需要，組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行專項(xiàng)參觀考察，以滿足大家工作的需要。
以上四項(xiàng)工作由農(nóng)辦主任徐忠棟同志具體負(fù)責(zé)，相關(guān)科室做好配合。
領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題不足和建議篇五
黨支部經(jīng)廣泛征求基層黨員和一線員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的建議和意見(jiàn)，普遍認(rèn)為公司近年來(lái)的發(fā)展的確是巨大的，特別是公司跨越式的發(fā)展更是有目共睹，這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和努力開(kāi)拓。但在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻和鐵路深化改革的情勢(shì)下，環(huán)境變得異常的復(fù)雜混亂，任何組織的管理者需要看到組織的全面和整體，同時(shí)認(rèn)清各種因素之間的相互聯(lián)系并作出正確的決策也的確是有難度的，因而公司領(lǐng)導(dǎo)班子的壓力也是可想而知的，公司的員工對(duì)此也都較為理解，同時(shí)公司的員工作為團(tuán)隊(duì)的一員也都希望公司在跨越式發(fā)展的同時(shí)更能注重從一家優(yōu)秀的企業(yè)成為卓越的企業(yè)，具體建議和意見(jiàn)匯總反映在以下方面:
1、卓越的企業(yè)注重利潤(rùn)。
公司的發(fā)展越快越大，越應(yīng)特別注重利潤(rùn)，唯有利潤(rùn)的增長(zhǎng)才是企業(yè)存在的根本目標(biāo)和發(fā)展的終極途徑，在快速發(fā)展的同時(shí)應(yīng)避免單純追求規(guī)模的簡(jiǎn)單擴(kuò)大，產(chǎn)值的無(wú)效膨脹，同時(shí)應(yīng)把降低經(jīng)營(yíng)成本、提高顧客滿意度、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率等作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心要素。
2、卓越的企業(yè)注重員工認(rèn)同。
近年來(lái)公司的發(fā)展步伐是比較大，也比較快，但很多員工對(duì)企業(yè)的歸屬感卻并沒(méi)有同步增長(zhǎng)，甚至戲稱公司隨著規(guī)模的擴(kuò)大正在“泛機(jī)廠化”，即很多員工都認(rèn)為原來(lái)的公司是個(gè)很好的單位，員工各方面的待遇至少比附近單位機(jī)廠優(yōu)越，因而員工對(duì)公司的歸屬感也比較強(qiáng)，但如今的感覺(jué)卻是今非昔比，公司快速發(fā)展的同時(shí)員工待遇卻感覺(jué)和機(jī)廠差不多了，員工對(duì)公司的歸屬感也就下降了。員工們認(rèn)為，卓越公司企業(yè)文化的基石應(yīng)是讓員工充分享受到公司跨越式發(fā)展的成果，讓員工打心底里以在此企業(yè)為榮，從而讓員工從心理上進(jìn)而在行動(dòng)上對(duì)公司存在高度的歸屬感。
3、卓越的企業(yè)不需要用員工的數(shù)量多少來(lái)衡量。
每年公司都會(huì)統(tǒng)招進(jìn)入很多大學(xué)生，并且這些大學(xué)生很快就會(huì)進(jìn)入d階層，相信這方面的人力資源支出是可觀的，希望在這些大學(xué)生招進(jìn)之前公司能做好切實(shí)的崗位需求分析，確保人力資源效益的合理使用并和能讓其與公司的發(fā)展取得共贏，確保人力資源增長(zhǎng)的同時(shí)公司利潤(rùn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力也能同步發(fā)展。卓越企業(yè)不需做優(yōu)秀人才的娘家，而是要做優(yōu)秀人才的婆家。
4、卓越的企業(yè)注重公司內(nèi)生力量的進(jìn)化繁衍。
公司目前非統(tǒng)招的大學(xué)生在基層一線作工人的很多，公司如果能夠給這些大學(xué)生中的優(yōu)秀者打通一個(gè)通道讓他們可以像統(tǒng)招大學(xué)生一樣進(jìn)入技術(shù)、營(yíng)銷或生產(chǎn)管理等通道，那么一方面給了這類員工中的佼佼者提升和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，這樣就可以減少人才的流失，畢竟如今永遠(yuǎn)甘心做工人的員工特別是年輕人越來(lái)越少了，沒(méi)有希望的情況下他們很有可能逼走梁山；另一方面從基層一線中打拼出來(lái)的非統(tǒng)招大學(xué)生從事技術(shù)或管理應(yīng)該比統(tǒng)招的新大學(xué)生對(duì)公司的技術(shù)、產(chǎn)品及生產(chǎn)等實(shí)際是有著更深刻的認(rèn)識(shí)的。英雄不論出處，進(jìn)而言之，不僅對(duì)非統(tǒng)招大學(xué)生如此，對(duì)其他一些沒(méi)有文憑但確有過(guò)人之才能者公司更應(yīng)不拘一格降人才，比如營(yíng)銷隊(duì)伍，完全就可以不用管它是白貓和黑貓，只要能抓到老鼠的就是好貓！
5、卓越的企業(yè)注重合理化建議的提出和協(xié)助實(shí)施。
目前員工提出的合理化建議只有實(shí)施了才能申報(bào)，同時(shí)公司在協(xié)助員工實(shí)施合理化建議方面缺乏專門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員，公司合理化建議方面的資金和工作過(guò)多注重于已實(shí)施合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)，而不是用來(lái)扶持和協(xié)助員工實(shí)施合理化建議，似乎有點(diǎn)本末倒置、不盡合理，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候就靠員工單個(gè)人來(lái)實(shí)施合理化建議在很多方面還是有難度的。員工如果只是提出了合理化建議而未能實(shí)施的，公司不會(huì)予以重視，更毋用說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)了。員工們認(rèn)為合理化建議的確是需要實(shí)施了才能獎(jiǎng)勵(lì)，但更需要公司各個(gè)層面來(lái)扶持員工的合理化建議，建議公司改變只有實(shí)施才能申報(bào)的機(jī)制，不能誰(shuí)提議誰(shuí)實(shí)施，同時(shí)成立專門(mén)的機(jī)構(gòu)審核未實(shí)施的合理化建議，對(duì)確有意義的合理化建議由專門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)共同完成，資金也應(yīng)主要用于這類難于實(shí)施但又確有預(yù)期效果的合理化建議的實(shí)施，對(duì)的確不能實(shí)施的也要給建議人一個(gè)回復(fù)，維護(hù)合理化建議人的積極性。
誠(chéng)然，上述之言也的確多為挑剔，但從優(yōu)秀走向卓越，我們就需要挑剔，更需要團(tuán)隊(duì)成員的坦誠(chéng)相見(jiàn)！本著對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)，支委對(duì)群眾所言不加掩飾，全盤(pán)托上，以便公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需?；炭种?，還望公司領(lǐng)導(dǎo)體諒！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/524117.html】
