我通過總結(jié)自己的心得體會，反思了自己的行為，并樹立了對自己要求更高的目標(biāo)。寫心得體會時可以采用邏輯分析、事例論證等方式，使文章更有說服力和可讀性。心得體會是對個人經(jīng)歷、思考和感悟的自我總結(jié)和歸納。通過寫心得體會，我們可以更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗，進(jìn)而提升自身的發(fā)展水平。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇一
在當(dāng)今社會，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日益受到關(guān)注。而醫(yī)療衛(wèi)生價值觀則是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深知醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的重要性，并通過日常的實踐工作體會到了其中的積極進(jìn)步和仍需改進(jìn)之處。在這篇文章中，我將分別從探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個方面來談一下我對醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的心得體會。
在探索和服務(wù)這個方面，醫(yī)療衛(wèi)生價值觀要求我們不斷開拓醫(yī)學(xué)科學(xué)的邊界，并將所學(xué)應(yīng)用于醫(yī)療實踐中去。我們要盡最大努力使患者得到最好的治療，同時也要盡可能地通過臨床實踐、科研等方式改善醫(yī)療技術(shù)和手段。我在臨床工作中意識到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、探索和研究，才能不斷提高自己的醫(yī)療水平，給患者帶來更好的治療效果。
協(xié)作和創(chuàng)新是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中非常重要的一個方面。醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等各個崗位的人員都是醫(yī)療團(tuán)隊中的重要組成部分，只有協(xié)作才能達(dá)到最佳的醫(yī)療效果。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我意識到只有與其他崗位的同仁形成良好的合作關(guān)系，才能更好地為患者提供協(xié)同治療和照顧。同時，創(chuàng)新也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要動力，通過科技進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，我們可以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
公平和公正是確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要價值觀。盡管我國醫(yī)療資源有限，但我們要盡力做到公平分配，使每個患者都能享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，患者在與醫(yī)生交流時不同程度地表現(xiàn)出焦慮、恐懼等負(fù)面情緒。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要盡力做到公正對待每個患者，尊重他們的意愿，充分交流，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
尊重和關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生價值觀中重要的一環(huán)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要尊重每個患者的人格尊嚴(yán)，注意保護(hù)他們的隱私和個人權(quán)益。同時，我們要關(guān)懷患者的身心健康，不僅要關(guān)注患者的病情，還要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。我在和患者的交流中發(fā)現(xiàn)，只有關(guān)懷和溫暖的態(tài)度，才能更好地幫助他們度過病痛。
責(zé)任和使命是每個醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，患者的健康和生命安全是最重要的。每次接診患者，我都深感自己肩上的責(zé)任重大。盡管工作可能會辛苦，但作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不能放棄，必須盡心盡力，竭盡所能治療每一個患者。而值得一提的是，我們還要不斷努力提高自身專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來，醫(yī)療衛(wèi)生價值觀是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。通過探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個方面的實踐，我認(rèn)識到醫(yī)療衛(wèi)生價值觀對于推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要的作用。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將繼續(xù)深化對醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的理解，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇二
近年來，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題頻發(fā)，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的權(quán)益。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)療工作者，我深深感受到了醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的嚴(yán)重性。通過思考和總結(jié)，我深入體會到了違紀(jì)違法的危害以及如何從自身做起，避免陷入違紀(jì)違法的困境。以下是我在這方面的一些心得和體會。
第一段：認(rèn)識醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的危害
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的危害不可忽視。首先，違紀(jì)違法行為損害了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。醫(yī)院作為一個特殊的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其形象和信譽(yù)直接關(guān)系到患者對醫(yī)療服務(wù)的信任和選擇。一旦醫(yī)院被曝光存在違紀(jì)違法行為，不僅會導(dǎo)致患者的流失，還會造成輿論的負(fù)面影響。其次，違紀(jì)違法行為損害了患者的權(quán)益。醫(yī)療工作者的違法行為讓患者付出不必要的經(jīng)濟(jì)和身體損失，嚴(yán)重的甚至危及患者的生命安全。此外，違紀(jì)違法行為還會導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的紛爭和不和諧氛圍，嚴(yán)重影響醫(yī)療團(tuán)隊的工作效率和患者的治療質(zhì)量。
第二段：深入剖析醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的原因
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的存在，與多方面原因密切相關(guān)。首先，人為原因是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的主要原因之一。一些醫(yī)務(wù)工作者因個人利益、職務(wù)便利或其他私心雜念，而采取違法行為，甚至是從事非法的醫(yī)療活動。其次，制度原因也是導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的重要原因。不完善的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，缺乏有效的處罰機(jī)制，容易導(dǎo)致一些人利用漏洞和空白進(jìn)行違法行為。最后，社會原因也是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的因素之一。當(dāng)前社會風(fēng)氣不正，一些不良行為得不到嚴(yán)厲的社會譴責(zé)，這讓一些醫(yī)務(wù)工作者得以利用這個機(jī)會進(jìn)行違法行為。
第三段：加強(qiáng)法律意識，守住醫(yī)療衛(wèi)生底線
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們首先要樹立正確的法律意識。我們要認(rèn)識到，醫(yī)療衛(wèi)生是一項特殊的行業(yè)，醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。我們要了解和遵守相關(guān)的法規(guī)和法律法規(guī)，不能違法亂紀(jì)。在工作中，要始終以患者的健康和生命安全為重，不能因個人私心或其他非法因素去危害患者的權(quán)益。
第四段：強(qiáng)化自身素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)水平
提升自身素質(zhì)是杜絕醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的根本之道。醫(yī)務(wù)工作者要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識和技能，始終保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，我們還要主動參與相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，為提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督管理，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境
作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理者，要強(qiáng)化對醫(yī)務(wù)工作者的監(jiān)督管理。應(yīng)建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，加大對醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的法律責(zé)任意識和職業(yè)道德水平。同時，應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評估和監(jiān)管，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善的內(nèi)部制度，營造和諧的工作環(huán)境，共同做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題給醫(yī)療行業(yè)帶來了嚴(yán)重的危害，對于患者的權(quán)益也造成了不可估量的損失。作為從業(yè)人員，我們要保持警惕，增強(qiáng)法律意識，同時提升自身素質(zhì)，不斷完善自身，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，共同營造和諧的醫(yī)療環(huán)境，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。只有如此，才能有效避免醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的發(fā)生，并恢復(fù)患者對醫(yī)療行業(yè)的信任。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇三
醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動是一項有意義且讓人充實的經(jīng)歷。過去的一段時間里，我積極參與了醫(yī)療衛(wèi)生志愿活動，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的心得體會。
第二段：參與動機(jī)的重要性
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，參與動機(jī)是至關(guān)重要的。我參與志愿者活動的初衷是想為社區(qū)做出貢獻(xiàn)，幫助那些需要幫助的人。然而，在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這項活動不僅能幫助別人，還能讓我個人受益匪淺。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動，我不僅學(xué)到了專業(yè)的醫(yī)療技能，還培養(yǎng)了溝通能力和團(tuán)隊合作精神。這些技能和品質(zhì)在我的日常生活和職業(yè)發(fā)展中都起到了積極的作用。
第三段：感受社區(qū)服務(wù)的價值
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我最大的收獲之一就是感受到社區(qū)服務(wù)的價值。在活動中，我親眼目睹了很多因為缺乏基本醫(yī)療知識和設(shè)施而受苦的人們。正是因為這種目睹，我更加珍惜自己所擁有的醫(yī)療資源和健康條件，并深刻意識到幫助那些需要幫助的人是一項重要的責(zé)任。同時，我也看到了社區(qū)服務(wù)的力量。通過志愿者的無私奉獻(xiàn)和專業(yè)知識，我們可以為社區(qū)做出實實在在的貢獻(xiàn)，改善人們的生活質(zhì)量，這是一種無法言表的快樂和成就感。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣和毅力
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我也遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。在一些困難條件下工作，與一些有急需和敏感問題的患者交流，都需要我們有勇氣和毅力去克服。然而，通過面對這些挑戰(zhàn)，我獲得了更多的自信和成長。我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，并與團(tuán)隊成員緊密合作。這些寶貴的經(jīng)驗不僅提高了我的專業(yè)能力，也讓我成熟和進(jìn)步。
第五段：堅持與影響力
通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動，我學(xué)會了堅持和持之以恒。固然，志愿者活動并不總是輕松的，有時候我可能會陷入疲倦或困惑之中。然而，我明白，只有堅持下去，才能獲得更多的經(jīng)驗和收獲更大的成就感。此外，作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們的行為和影響力也能激勵其他人參與志愿活動，并傳遞出正能量。通過我的親身經(jīng)歷，我希望能激勵更多的人加入醫(yī)療衛(wèi)生志愿者隊伍，一起為社區(qū)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動是一種有意義且充實的經(jīng)歷。作為志愿者，我意識到參與動機(jī)的重要性，感受到了社區(qū)服務(wù)的價值，學(xué)會了面對挑戰(zhàn)的勇氣和毅力，堅持下去并產(chǎn)生了積極的影響力。我深信，通過我們的努力，社區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)將得到改善，更多的人能夠獲得醫(yī)療資源，享受到健康和幸福的生活。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇四
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標(biāo)是面向?qū)挻筻l(xiāng)村地域，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)公民基本的初級醫(yī)療保健水平。在我國一些貧苦地區(qū)，尤其是西部清苦山區(qū)，農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，良多農(nóng)夫無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫困窘的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關(guān)省的醫(yī)療局部配合，連續(xù)在醫(yī)療扶貧方面發(fā)展一些名目。
城市醫(yī)生培訓(xùn)項目：xx年國家頒布了《醫(yī)師法》，對我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了清楚請求，而愛德村衛(wèi)生室援建項目：作為對村醫(yī)培訓(xùn)項目的支持，針對窮困山區(qū)無診所的事實，咱們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱鬧歡迎，認(rèn)為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻(xiàn)。這些衛(wèi)生室在當(dāng)?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和盤算生育引導(dǎo)等多項功能為一體，極大處所便了當(dāng)?shù)馗刹靠床【歪t(yī)，同時也極大地激勵了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的踴躍性。
艾滋病宣傳教導(dǎo)項目：持續(xù)在云南發(fā)展艾滋病宣揚(yáng)教誨名目。在當(dāng)?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部分支撐下，xx年下半年啟動了與河南周口市跟駐馬店市基督教“兩會”的艾滋病常識培訓(xùn)項目，共舉辦了3期培訓(xùn)班，在基層國民中收到了良好的宣傳成果。同時，在河南有關(guān)縣啟動了艾滋孤兒助養(yǎng)項目，助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)民眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院募捐了一輛流著手術(shù)車，受到了當(dāng)?shù)夭孛竦臒崃覛g送。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)職員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目：繼續(xù)在甘肅實行結(jié)核病防治項目，共接診9,354人，履行胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診運動性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目：這是促進(jìn)貧窮村全面發(fā)展的項目，包括一所學(xué)校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣實現(xiàn)了5個項目，僅費縣的身心項目現(xiàn)已達(dá)到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為城市婦女編寫的健康手冊，語言簡單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊，已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員跟廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇五
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個職業(yè)道德要求很高的行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員心得體會：弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，對樹立醫(yī)務(wù)人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫(yī)學(xué)大醫(yī)精誠和西方醫(yī)學(xué)尊重生命的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神，大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和防病治病方法的重大突破，傳統(tǒng)醫(yī)德觀已經(jīng)明顯地制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。在加快社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的今天，我們應(yīng)本著繼承、發(fā)揚(yáng)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，確立一種正確、全面、科學(xué)、新型的醫(yī)德觀念，用以指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的思想和行為，貫徹“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，更好地?fù)?dān)負(fù)起救死扶傷、防病治病的神圣職責(zé)，不斷促進(jìn)醫(yī)德建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于商品經(jīng)濟(jì)的競爭性、求利性，金錢的誘惑和利益的'驅(qū)動，使少數(shù)醫(yī)務(wù)人員忽視了道德修養(yǎng)，見利忘義，醫(yī)患之間出現(xiàn)了信任危機(jī)，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的良好的形象。我們要與病人保持和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立高尚的敬業(yè)精神。醫(yī)德，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是立身之本，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該注重自己的醫(yī)德修養(yǎng)。醫(yī)能，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動中的綜合服務(wù)能力，是行醫(yī)之基。醫(yī)魂，是一種更高層面的精神展現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的生動凝練，是詮釋白衣天使“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的真實寫照。圣心仁術(shù)、大愛無疆——華夏五千年文明史上，一幕幕動人的畫卷徐徐展開，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲、華佗亂世懸壺濟(jì)蒼生，醫(yī)圣、藥王傳道于后世，李時珍撰本草納歸中醫(yī)藥精華，他們譜寫了一曲曲“大醫(yī)精誠”的贊歌而彪炳史冊、光耀千秋!“毫不利己，專門利人，救死扶傷”的白求恩精神向世人展示了一種大愛無疆的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，給我們留下一筆寶貴的精神財富。在非典、禽流感、甲流等非常時期，一批批醫(yī)務(wù)人員挺身而出，站在了與病魔抗?fàn)幍牡谝痪€，在他們“舍生忘死、前赴后繼”的持續(xù)努力下，這些病魔也被逐一征服，切實保障了人民群眾的生命安全。他們的事跡我們要時刻謹(jǐn)記激勵我們前進(jìn)。
醫(yī)學(xué)科學(xué)突飛猛進(jìn)，新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，迫切要求要醫(yī)務(wù)人員有刻苦鉆研精神，及時了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動態(tài)，把握吸收新理論、新技術(shù)，盡可能多掌握與醫(yī)學(xué)有關(guān)的新學(xué)科知識，做到博學(xué)多才，創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，更好地為人民服務(wù)。其次，當(dāng)今醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展已突破傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的框框，發(fā)展為“生物—心理一社會”醫(yī)學(xué)模式，這就要求醫(yī)生把人作為一整體來看待，高度重視心理和社會診治。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，更新知識，善于拓寬知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)的人文科學(xué)知識如心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、行為學(xué)等并有機(jī)地運用到臨床實踐中，更好地為防病治病、促進(jìn)病人身心健康服務(wù)。所以，醫(yī)務(wù)人員的基本責(zé)任就是關(guān)心病人的生命，同情病人，竭盡全力挽救病人的生命，增進(jìn)人的健康。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到要加強(qiáng)自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格組織紀(jì)律，弘揚(yáng)以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，拒收“紅包”、回扣、提成，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴(yán);要提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，積極協(xié)助相關(guān)科室工作;要盡職盡責(zé)做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，做到我的崗位您放心，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責(zé)，救死扶傷，做好患者身體健康的維護(hù)者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自己意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的信任!
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇六
醫(yī)療衛(wèi)生是一個人類社會發(fā)展中至關(guān)重要的領(lǐng)域，它不僅與人們的健康生活息息相關(guān)，更涉及到人的尊嚴(yán)、公平和道德。在這個領(lǐng)域中，價值觀扮演者重要的角色。通過長時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地體會到醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域價值觀對于醫(yī)生、患者及社會的重要意義。本文將以“人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心”、“公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)”、“道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線”、“社會責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成”和“提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識需要共同努力”五個方面，展開探討。
首先，人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的核心是人，而人的需求是復(fù)雜多樣的。作為醫(yī)生，要用心去理解患者的痛苦和需求，給予他們充分的關(guān)懷和照顧。在個人病例分析課上，我聽到一個醫(yī)生的親身經(jīng)歷，令我感慨萬分。這位醫(yī)生講述了他小時候去醫(yī)院就診的經(jīng)歷，他幾乎是在沒有人關(guān)心的環(huán)境下度過的。因此，他從醫(yī)之后，決定要給患者提供更多的關(guān)愛和人文關(guān)懷。這個例子告訴我，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要有醫(yī)生把患者的需求和感受放在首位，通過人文關(guān)懷給予他們更好的醫(yī)療服務(wù)。
其次，公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)。公平是社會的核心價值之一，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也不例外。無論是在資源分配、醫(yī)學(xué)研究還是醫(yī)療服務(wù)上，都應(yīng)該遵循公平的原則。在實習(xí)期間，我了解到一種病患資源不均等的現(xiàn)象——富貴病。由于一些高收入人群過度使用醫(yī)療資源，導(dǎo)致本應(yīng)分給其他患者的資源被占用。這對于那些真正需要醫(yī)療幫助的貧困患者來說，是一個極大的不公。因此，公正的分配醫(yī)療資源是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)該追求的目標(biāo)。
第三，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線。醫(yī)生的職業(yè)要求比普通職業(yè)更高，因為他們不僅要具備醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)，還要放棄個人利益，為患者的健康和福祉負(fù)責(zé)。在醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課上，我們討論了一起醫(yī)療亂象案例，一個醫(yī)生通過不正當(dāng)手段獲取高額利潤。這種不道德的行為不僅違反了職業(yè)操守，還破壞了患者對醫(yī)生的信任。因此，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的底線，醫(yī)生必須要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，踐行醫(yī)德。
第四，社會責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成。醫(yī)生不僅是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)人員，還是社會的一員。他們有義務(wù)參與到社會公益活動中，為社會做出貢獻(xiàn)。在實習(xí)期間，我參與了一個醫(yī)療服務(wù)活動，為貧困地區(qū)的居民提供了免費的醫(yī)療檢查和咨詢。通過這個活動，我深刻體會到醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病，更是關(guān)注社會的發(fā)展和福祉。因此，社會責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重要組成，醫(yī)生應(yīng)該時刻保持對社會的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
最后，提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識需要共同努力。醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的形成不僅僅是醫(yī)生行為的塑造，也需要社會各方的努力。在醫(yī)療衛(wèi)生意識教育中，我們應(yīng)該注重倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生知識和意識的普及，提醒人們預(yù)防于治療，促進(jìn)身體健康。此外，政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)生和患者的管理，建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生制度。只有社會共同努力，才能實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的價值觀和目標(biāo)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的價值觀對醫(yī)生、患者及整個社會具有重要的意義。通過對人文關(guān)懷、公平準(zhǔn)則、道德職業(yè)規(guī)范、社會責(zé)任和人們醫(yī)療衛(wèi)生意識提升等方面的探討，我們能夠更好地理解并踐行醫(yī)療衛(wèi)生的價值觀。只有在共同努力下，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域才能健康發(fā)展，為人們的健康保駕護(hù)航。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇七
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育是我們?nèi)粘Ｉ钪兄陵P(guān)重要的一部分，它對于我們的健康和生命都有著決定性影響。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻感受到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的重要性。本文將分享我在這方面的一些心得體會。
第二段：初學(xué)階段的難點
在學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的過程中，我最初面臨的主要困難是，很難理解醫(yī)學(xué)術(shù)語和專業(yè)概念。很多時候我都感覺自己像是在學(xué)一門外語。我花了很多時間，仔細(xì)閱讀教材，向老師請教，嘗試使用各種方法來弄懂這些新概念。最終，逐漸摸索出了一些學(xué)習(xí)策略，比如使用單詞卡片，聽錄音等方法來加強(qiáng)自己的記憶力。
第三段：實踐經(jīng)驗和成果
在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育中，實踐經(jīng)驗是非常重要的一部分。通過實踐，我能夠更好地理解論述，加深理論知識的理解，并在日常實際中更好地運用所學(xué)的知識和技能。在臨床實踐中，我深感到自己對更具體、更復(fù)雜的概念和技巧有了更深刻的理解。這樣的實踐不僅讓我更好地掌握醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的知識，也使我對自己的職業(yè)選擇更加堅定。
第四段：思考未來職業(yè)生涯的點滴
通過醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到自己想要思考的職業(yè)生涯方向。我開始思考從事醫(yī)護(hù)行業(yè)后，如何轉(zhuǎn)化為獨立執(zhí)業(yè)。同時，在學(xué)習(xí)了解了更多醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的知識后，我有些感覺自己更愿意變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育相關(guān)工作。未來我希望能夠更進(jìn)一步的拓展我的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育知識，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，為此做出充分的準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)
在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的學(xué)習(xí)中，我通過充分的實踐來獲得更多體驗和知識。通過研究學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗，我感到自己開始了解醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的重要性，并認(rèn)識到自己的職業(yè)生涯方向。未來，我會一直積極地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力。通過對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)教育的學(xué)習(xí)和實踐，我收獲頗豐，這將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇八
醫(yī)療衛(wèi)生對每個人來說都是至關(guān)重要的，它直接關(guān)系到人類的健康和生命。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，價值觀扮演著重要的角色，不僅影響著醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則和決策，也影響著患者對待自身健康的態(tài)度。回顧過去的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我深刻感受到了醫(yī)療衛(wèi)生的價值觀，并從中獲得了一些心得體會。
首先，尊重生命是醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的核心。每一個人的生命都是無價之寶，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，我們都應(yīng)該將患者的生命置于首位。尊重生命意味著無論患者的社會地位、財富狀況如何，我們都應(yīng)該給予他們平等、專業(yè)和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。尊重生命也意味著在決策和治療過程中始終考慮患者的意愿和權(quán)益，遵循患者的意愿和明確表達(dá)他們的選擇。
其次，關(guān)愛是醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的重要內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)該始終懷有關(guān)愛之心，去體諒并關(guān)懷患者的感受?；颊咴诿鎸Σ⊥磿r往往身心俱疲，處于脆弱的狀態(tài)，他們需要的不僅僅是治療，更需要的是一種關(guān)懷和安慰。時刻關(guān)注患者的需求，提供溫暖、支持和合適的指導(dǎo)對他們的康復(fù)有著非常重要的意義。關(guān)愛還表現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊之間的合作和互動上，團(tuán)結(jié)和支持是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不可或缺的一部分。
再次，堅持道德和倫理是醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的重要體現(xiàn)。在醫(yī)療行為中，我們不能只滿足于手術(shù)技術(shù)和醫(yī)療技能，更要將道德和倫理納入考慮。醫(yī)生和護(hù)士是患者最信任的人，他們的言行舉止給予患者希望和信心。我們在醫(yī)療過程中需要始終堅守職業(yè)道德，保持正直、誠實，絕不能將自己的私利置于患者的利益之上。同時，我們也需要遵循醫(yī)療倫理的原則，比如保護(hù)患者隱私，不泄露患者的信息等。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生的價值觀也需要社會的支持和倡導(dǎo)。醫(yī)療衛(wèi)生是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，涉及到眾多利益方的關(guān)注與支持。傳播和宣導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生價值觀是非常重要的，它可以幫助廣大民眾提高醫(yī)療衛(wèi)生意識，樹立正確的健康觀念。社會應(yīng)該倡導(dǎo)公正、公平和公開的醫(yī)療環(huán)境，并為醫(yī)務(wù)人員提供合理的待遇和積極的工作環(huán)境，以保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)能夠得到持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生的價值觀對于每一個人來說都是至關(guān)重要的，無論是醫(yī)務(wù)人員還是患者。尊重生命、關(guān)愛、道德和倫理以及社會的支持和倡導(dǎo)都是構(gòu)成醫(yī)療衛(wèi)生價值觀的重要內(nèi)容。通過深入理解并踐行這些價值觀，我們能夠為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，讓社會更加健康和美好。
（總字?jǐn)?shù)：419字）
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇九
作為一個醫(yī)療工作者，我十分珍視自己的職業(yè)道德和責(zé)任感。因此，當(dāng)我收到醫(yī)療衛(wèi)生警示大會的邀請函時，我毫不猶豫地報名參加。這場大會讓我深刻認(rèn)識到了醫(yī)療工作中的重要性和緊迫性，也讓我更加明確了自己作為一名醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。以下是我的心得體會：
第一段：學(xué)習(xí)和分享
在醫(yī)療科技飛速發(fā)展的今天，我們不能僅僅因為自己已經(jīng)得到了較好的醫(yī)學(xué)教育和豐富的臨床經(jīng)驗就停止學(xué)習(xí)。醫(yī)療衛(wèi)生警示大會提供了一個很好的學(xué)習(xí)平臺，讓我們了解到最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和最新的醫(yī)生職業(yè)知識。在此次大會中，各位專家分享了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐，讓我們深刻認(rèn)識到了醫(yī)生應(yīng)該擔(dān)負(fù)的職業(yè)責(zé)任，提高了我們的醫(yī)術(shù)和診斷技能。
第二段：重視衛(wèi)生安全
衛(wèi)生安全問題是醫(yī)療工作者必須重視的方面。醫(yī)生的職業(yè)義務(wù)之一就是確保病人的生命安全，聲名愉快。因此，醫(yī)生必須注意預(yù)防錯誤的病人識別、藥品誤用、手術(shù)事故等不良事故的發(fā)生。此次大會上，我們還接受了相關(guān)安全知識培訓(xùn)，提醒我們在醫(yī)療工作中應(yīng)注意的事項和預(yù)防措施，以保障患者的安全。
第三段：深刻認(rèn)識職業(yè)道德
作為一名醫(yī)生，我們必須始終牢記職業(yè)道德的重要性。職業(yè)道德是醫(yī)生貫穿于整個醫(yī)療過程中的基本準(zhǔn)則和普遍準(zhǔn)則。在醫(yī)療衛(wèi)生警示大會上，我們學(xué)習(xí)到了職業(yè)道德的重要性，并在我們的日常工作中注重維護(hù)職業(yè)道德和患者間的信任關(guān)系。
第四段：思考患者需求
患者需求是醫(yī)療工作者必須最為關(guān)注的問題。因為我們的工作恰恰是為了滿足患者的需求和需求。在會議上，我們了解了醫(yī)療服務(wù)過程中所涉及到的各項問題，如患者識別的重要性、ills患者的照顧細(xì)節(jié)、患者隱私的保護(hù)和患者利益的維護(hù)等。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我們更加關(guān)注患者的需求和對于醫(yī)療服務(wù)的期望。
第五段：提高工作質(zhì)量
醫(yī)療工作者必須處理復(fù)雜的醫(yī)療和藥物管理過程，而這一切都必須時刻以患者為中心。此次大會對于我們醫(yī)療工作者的質(zhì)量要求非常高，讓我們認(rèn)識到了自身的不足之處以及需要改進(jìn)的地方。在這個信息時代里，醫(yī)生們必須不斷地更新自己的知識、技術(shù)和實踐，才能更好地為患者服務(wù)。
作為一名醫(yī)生，醫(yī)療衛(wèi)生警示大會讓我深刻意識到了職業(yè)責(zé)任和道德操守對于工作和患者之間關(guān)系的重要性。同時，通過參加此次大會，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足并且注重提升自己的專業(yè)技能，以便更好地為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域是一個和人民的健康直接相關(guān)的行業(yè)，廉潔從業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命。多年的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了廉潔的重要性和積極影響。本文將從三個方面，即廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量，闡述我在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔心得和體會。
在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，廉潔治理是建立廉潔環(huán)境的基礎(chǔ)。首先，廉潔管理要從領(lǐng)導(dǎo)者做起，必須做到以身作則，樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)者要公正廉潔，嚴(yán)禁任何形式的權(quán)錢交易，堅決杜絕違反廉潔規(guī)定的行為。其次，要建立完善的監(jiān)督和懲處機(jī)制，對違紀(jì)違法人員要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能有效營造一個廉潔的工作氛圍，讓醫(yī)療衛(wèi)生工作者明辨是非，知敬畏、守底線。
廉潔人際關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生工作者需要特別注重的方面。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，醫(yī)患關(guān)系十分密切，而良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必要條件之一。我們必須時刻謹(jǐn)記，不論是醫(yī)生還是患者，我們都是平等的人，應(yīng)該相互尊重、平等對待。醫(yī)生要耐心傾聽患者的呼聲，細(xì)心解答患者的疑問，不得將醫(yī)療服務(wù)當(dāng)作謀取利益的手段。同時，醫(yī)療工作者也要求自身要崇尚專業(yè)倫理，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和法律法規(guī)，不能濫用職權(quán)，違背職業(yè)道德。
廉潔服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療衛(wèi)生工作者最終要關(guān)注和追求的目標(biāo)。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們不能只關(guān)注患者的病情和醫(yī)療技術(shù)，更應(yīng)關(guān)注整個服務(wù)過程中的廉潔問題。首先，我們應(yīng)該明確服務(wù)的目標(biāo)，即以患者為中心，尊重患者的選擇和意愿，提供公平、公正的服務(wù)。其次，我們要堅決杜絕賄賂和回扣等不正之風(fēng)，保持公正和正直的原則。最后，我們要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
在日常工作中，我常常通過以下幾點來體現(xiàn)自己對于廉潔在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的追求和堅持。首先，我會牢記自己的角色定位，始終以職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，做到廉潔自律。我不會為了個人利益而違背醫(yī)德，保持職業(yè)操守，堅決杜絕違紀(jì)違法行為。其次，我積極參與臨床質(zhì)量與安全管理，推動改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)，提高整體醫(yī)療水平。同時，我還會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，確保能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。最后，我會與患者建立良好的交流和溝通，尊重患者的權(quán)益，盡力滿足患者的需求。
總之，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔準(zhǔn)則是醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量是體現(xiàn)廉潔的關(guān)鍵方面。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們必須時刻堅守廉潔的原則，讓廉潔成為我們的自覺行動和態(tài)度，以提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體質(zhì)量和形象。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十一
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步，醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的產(chǎn)生量也在不斷增加。這些垃圾涉及到大量的病床用品、手術(shù)廢棄物和醫(yī)療廢棄物等，對于環(huán)境和公共衛(wèi)生安全帶來了很大的威脅。如何正確分類和處理醫(yī)療衛(wèi)生垃圾已經(jīng)成為一個亟待解決的問題。在參與醫(yī)療衛(wèi)生垃圾分類工作的過程中，我深刻體會到了其中的重要性和困難性，同時也得出了一些心得和體會。
首先，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾是保護(hù)環(huán)境的基本要求。醫(yī)療衛(wèi)生垃圾主要包括感染性垃圾、化學(xué)性垃圾、尖銳器械和一般醫(yī)療垃圾等。如果將這些不同種類的垃圾混合在一起處理，不僅會造成資源的浪費，還會對環(huán)境造成巨大的污染。例如，感染性垃圾如果不經(jīng)過高溫消毒處理，直接進(jìn)入環(huán)境，會導(dǎo)致疾病傳播的風(fēng)險增加。因此，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾是保護(hù)環(huán)境和公眾安全的基本要求。
其次，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾是一項復(fù)雜而繁瑣的工作。醫(yī)療衛(wèi)生垃圾涉及到多個環(huán)節(jié)，包括生成、收集、存儲、運輸和處理。在每一個環(huán)節(jié)都需要工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行分類和操作。例如，感染性垃圾需要封裝、標(biāo)識，然后交由專門的運輸人員進(jìn)行運輸和處理。這一系列的操作需要工作人員具備專業(yè)的知識和技能，并且要時刻保持高度的警惕性和責(zé)任心。在實際操作中，我深刻體會到了醫(yī)療衛(wèi)生垃圾分類的復(fù)雜性和繁瑣性。
再次，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾需要全社會的共同參與和支持。醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的產(chǎn)生和處理不僅僅是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的事情，也涉及到每一個公民的生活習(xí)慣和行為素養(yǎng)。只有全社會形成一種良好的垃圾分類意識和習(xí)慣，才能夠有效地減少醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的產(chǎn)生量，并且保證垃圾的正確處理和回收利用。因此，在開展醫(yī)療衛(wèi)生垃圾分類工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)宣傳和教育的重要性。通過各種渠道和方式，向公眾普及醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的分類知識和正確處理方法，提高公眾的垃圾分類意識和參與度，才能夠形成全社會共同參與和支持的局面。
最后，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾是每個醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和使命。作為醫(yī)護(hù)人員，我們親身經(jīng)歷并了解到醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的危害和影響，更應(yīng)該積極參與到垃圾分類工作中來。只有每個醫(yī)務(wù)工作者都能夠按照規(guī)定進(jìn)行垃圾分類和操作，才能夠保證醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的正確處理和回收利用。在實踐中，我看到了很多醫(yī)務(wù)工作者都將垃圾分類作為自己的責(zé)任和使命，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，努力保障醫(yī)療衛(wèi)生垃圾的安全和環(huán)保處理。
總之，正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾對于環(huán)境保護(hù)和公共衛(wèi)生安全具有重要意義。正確分類醫(yī)療衛(wèi)生垃圾是一項復(fù)雜而繁瑣的工作，需要全社會的共同參與和支持。所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)工作者都有責(zé)任和使命參與到醫(yī)療衛(wèi)生垃圾分類工作中來。通過不斷加強(qiáng)宣傳和教育，提高公眾的垃圾分類意識和參與度，形成全社會共同參與和支持的局面，才能夠有效地解決醫(yī)療衛(wèi)生垃圾分類存在的問題，保障環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和公眾的健康。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十二
隨著科技的不斷進(jìn)步，醫(yī)療行業(yè)也在向信息化邁進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。在此，我將分享一些我對醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)療質(zhì)量。傳統(tǒng)的紙質(zhì)病歷需要人工整理、歸檔，容易發(fā)生信息遺漏和錯誤。而電子病歷可以實現(xiàn)信息快速、準(zhǔn)確地錄入、存儲和檢索，避免了手寫錯誤和遺漏。同時，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以實現(xiàn)醫(yī)生之間和科室之間的信息共享和協(xié)作，有效地減少了重復(fù)檢查和治療，避免了患者因為信息不暢而造成的病情延誤。我曾親身參與了某醫(yī)院的信息化建設(shè)項目，我們將電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)和檢驗系統(tǒng)進(jìn)行了對接，從而實現(xiàn)了醫(yī)生可以通過電子病歷系統(tǒng)查看患者的檢驗結(jié)果和影像資料。這大大提高了醫(yī)生的工作效率，也保證了患者診療的連續(xù)性和流程化。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提升患者服務(wù)。我所在醫(yī)院推行了電子預(yù)約和電子排隊系統(tǒng)，患者可以通過手機(jī)或電腦預(yù)約和查詢排隊情況，無需親自前往醫(yī)院排隊。這不僅方便了患者，減少了他們的等待時間，也減輕了醫(yī)院的工作量。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以實現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，患者可以通過手機(jī)或電腦與醫(yī)生進(jìn)行在線咨詢和診療，無需親自前往醫(yī)院。這對于那些身體不方便或者居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)的患者來說，意義重大。我曾參與了醫(yī)院的遠(yuǎn)程醫(yī)療項目，我們通過搭建遠(yuǎn)程會診平臺，將患者的病例和影像資料發(fā)送給專家進(jìn)行會診。這不僅節(jié)省了患者的時間和費用，還讓他們能夠享受到專家的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)院管理效率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔需要大量的物理空間進(jìn)行存儲，而且容易丟失。通過電子檔案系統(tǒng)，醫(yī)院可以實現(xiàn)文檔的電子化存儲和管理，大大節(jié)省了存儲空間和人力成本。同時，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以幫助醫(yī)院進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。我們曾開發(fā)了一個醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，根據(jù)患者的就診、藥品的使用和收費等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供了決策的依據(jù)。這使得醫(yī)院的管理更加科學(xué)和高效。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還面臨一些挑戰(zhàn)和問題。數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是其中最重要的問題之一。醫(yī)療健康信息是極為敏感的個人隱私，必須采取有效的措施保護(hù)其安全，防止信息泄漏和濫用。另外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化的成本也是一個問題。雖然信息化可以帶來許多好處，但是建設(shè)和維護(hù)一套完善的信息系統(tǒng)也需要巨大的投入。醫(yī)院需權(quán)衡成本與效益，找到一種適合自身條件的信息化方案。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。但是，我們也要面對一些挑戰(zhàn)和問題。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，推動醫(yī)療衛(wèi)生信息化向前發(fā)展，讓更多的人從中受益。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十三
近年來，上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)通過深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，在基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、隊伍參差不齊、多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院瀕臨倒閉的不利條件下，一躍成為硬件設(shè)施全省一流、醫(yī)技人員業(yè)務(wù)精通、醫(yī)療收入連年翻番的農(nóng)村衛(wèi)生工作強(qiáng)縣，連續(xù)三年全市衛(wèi)生系統(tǒng)綜合考評第一。為總結(jié)推廣經(jīng)驗，破解發(fā)展難題，促進(jìn)共同發(fā)展，我們對上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生工作進(jìn)行了專題調(diào)研。
基礎(chǔ)設(shè)施全省各縣區(qū)一流。新建的縣人民醫(yī)院建筑面積2萬余平方米，集醫(yī)技住院大樓、綜合辦公大樓和門診大樓為一體，醫(yī)療器械、設(shè)備先進(jìn)，硬件設(shè)施領(lǐng)先全省絕大多數(shù)縣區(qū)醫(yī)院。改建后的縣中醫(yī)院交通便利、就醫(yī)方便，被省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“發(fā)展變化最大、發(fā)展思路最清、成效最顯著、醫(yī)療環(huán)境和住院條件最好”?？h疾病控制中心規(guī)劃科學(xué)，理念先進(jìn)，設(shè)施設(shè)備及人員隊伍齊全，得到省級專家的好評，是全省縣級疾控中心樣板實驗室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境舒適，設(shè)施完備，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還配備了病人與醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系的傳呼系統(tǒng)。全縣88所村衛(wèi)生室(所)業(yè)務(wù)用房已完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，正朝100所的目標(biāo)邁進(jìn)。
經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)“雙贏”。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)總收入從20xx年的800余萬元增長到去年的6900萬元，今年1-8月份已經(jīng)達(dá)到了5000多萬元。在業(yè)務(wù)總收入大幅增長的同時，群眾負(fù)擔(dān)不升反降，住院人均費用和日均費用同比分別下降了21.9%和12.15%，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，醫(yī)、藥費用比例趨于合理，走出了“以藥養(yǎng)醫(yī)”的困境，20xx年1-8月數(shù)據(jù)顯示，藥品收入占總收入的比重僅為41%，達(dá)到了省級醫(yī)院醫(yī)藥收入比的水平，實現(xiàn)了“以技養(yǎng)醫(yī)”、“以醫(yī)養(yǎng)醫(yī)”的良性發(fā)展。社會效益同步增長，20xx年上栗縣人民醫(yī)院成為首批14個被省衛(wèi)生廳授予“群眾滿意醫(yī)院”的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，20xx年縣中醫(yī)院被評為全省中醫(yī)工作先進(jìn)集體，20xx年上栗縣被評為了全省創(chuàng)建農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)縣，全縣已有4所市級“農(nóng)民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，8所市級“母嬰安全衛(wèi)生院”。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療保持“三個全省領(lǐng)先”。一是報銷手續(xù)之便全省領(lǐng)先。首創(chuàng)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院直補(bǔ)”，實行“即醫(yī)即報”，定點醫(yī)療單位全部設(shè)立直補(bǔ)窗口，農(nóng)民出院當(dāng)日即可領(lǐng)取補(bǔ)償款;實行“限時報銷”，在縣外住院的參合農(nóng)戶，出院后只需將相關(guān)手續(xù)交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，15天內(nèi)可領(lǐng)取報銷款(省里的標(biāo)準(zhǔn)為20天);實行“電話預(yù)約送款”，登記了所有報銷醫(yī)藥費的參合農(nóng)民的聯(lián)系電話，對居住分散且路途遙遠(yuǎn)的農(nóng)戶給予特殊照顧。二是補(bǔ)償比例之高全省領(lǐng)先。上栗縣新農(nóng)合最高報銷率達(dá)70%，實際補(bǔ)償比高出全省平均水平5.1個百分點，可報銷費用比高出全省平均水平3.5個百分點。三是受益面之廣全省領(lǐng)先。結(jié)合本地實際，將住院分娩納入補(bǔ)償范圍，將8種門診大病納入住院補(bǔ)償范圍或定額補(bǔ)助對象，擴(kuò)大了受益面，1-7月以來，受益人口達(dá)5萬多人次，總受益面列全省9個縣市區(qū)的第15位。
1、收支管理統(tǒng)一，集中力量辦大事。作為衛(wèi)生部確定的收支兩條線管理試點縣，也是衛(wèi)生部通報的試點工作先進(jìn)縣，上栗縣成立了全省首家衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心，對全縣23家醫(yī)療衛(wèi)生單位實行統(tǒng)一的收支兩條線管理。一方面，嚴(yán)格收入標(biāo)準(zhǔn)，實行一個標(biāo)準(zhǔn)收費，公開藥品價格，防止暗箱操作，需要減免的特殊困難群體一律經(jīng)過縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)，杜絕亂收費，收人情費。另一方面，改革投入方式，改變過去“撒胡椒面”式的資金投入方式，將有限的資金集中起來，實行“資金捆綁”使用，每年由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出資，籌集一至兩百萬元，分期分批建設(shè)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，兩至三年時間內(nèi)完成了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改造。
2、人員調(diào)配統(tǒng)一，提高素質(zhì)促交流。全縣建立了完善的專業(yè)技術(shù)人才上下流動機(jī)制，每年按照一定比例選派縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室(所)掛職;選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室(所)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院跟班，有計劃、有重點地選拔學(xué)科帶頭人到市級、省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，設(shè)立了醫(yī)療培訓(xùn)中心，每年舉辦2-3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，聘請省級醫(yī)院專家給醫(yī)務(wù)人員授課，今年已培訓(xùn)300人次。鼓勵參加學(xué)歷教育，組織了54名鄉(xiāng)村醫(yī)生報名參加中醫(yī)中等學(xué)歷教育。改革人事制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行公開選拔，對普通醫(yī)務(wù)人員實行逢進(jìn)必考、雙向選擇和末位淘汰制。
3、藥品采購統(tǒng)一，降低價格惠群眾。推行了以政府為主導(dǎo)、以縣為單位的網(wǎng)上集中采購，采取限價競價為主、議價為輔的方式，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購，保證了藥 品質(zhì)量，減少了流通環(huán)節(jié)，控制了藥品的層層加價。今年1-9月，通過全品種集中采購，藥價平均降幅達(dá)到了30.36%，讓利群眾200余萬元。
4、設(shè)施配備統(tǒng)一，好鋼用在刀刃上。全縣按照中心衛(wèi)生院及普通衛(wèi)生院的設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)，對省級下?lián)茉O(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，為所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備“五大件”基本醫(yī)療設(shè)備，即：x光機(jī)、心電圖機(jī)、b超機(jī)、下腹部手術(shù)設(shè)備和一般檢驗設(shè)備。對村衛(wèi)生室(所)則結(jié)合民生工程要求，按照診斷室、藥房、注射室、觀察室和治療室“五室分開、配套齊全”的要求，抓好村衛(wèi)生室(所)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一購置了制度牌、科室牌和醫(yī)療設(shè)備(資料柜、體重計、高壓消毒鍋、毀形器)。
5、操作規(guī)程統(tǒng)一，規(guī)范服務(wù)保質(zhì)量。統(tǒng)一印發(fā)了臨床診療規(guī)范，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)生人手一冊，要求嚴(yán)格按照流程操作，減少人為錯誤，提高醫(yī)療質(zhì)量。統(tǒng)一印制了病歷，制定了獎懲措施，發(fā)現(xiàn)不合格病歷3次以上責(zé)令責(zé)任醫(yī)生下崗，對單位負(fù)責(zé)人誡勉談話。
1、抓投入，政府支持是基礎(chǔ)。縣人民醫(yī)院建設(shè)投入20xx多萬元，中醫(yī)院建設(shè)投入1000多萬元，疾控中心建設(shè)投入500多萬元，村衛(wèi)生所(室)建設(shè)投入100萬元，加上設(shè)施購置、人員培訓(xùn)等，需要大量的資金投入。20xx年，全縣財政支出用于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)達(dá)2638萬元，占同期財政經(jīng)常性支出的6.2%，今年1-7月，用于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的財政支出已達(dá)20xx萬元。除縣本級財政的直接投入外，還努力爭取了上級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的支持。一是以項目為載體籌集資金。積極與省、市衛(wèi)生部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，取得上級部門的大力支持，先后爭取了醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項目22個，建設(shè)項目資金近20xx萬元。二是利用政策減少開支?？h級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)時，充分利用優(yōu)惠政策，爭取土地全部劃撥，規(guī)費全部減免，節(jié)約了大量建設(shè)資金。三是同步建設(shè)節(jié)約資金。上栗縣規(guī)定，在規(guī)劃建設(shè)村委會時要規(guī)劃村衛(wèi)生室(所)，村衛(wèi)生室(所)建設(shè)要與村委會建設(shè)同步，建成后由縣衛(wèi)生局給每個衛(wèi)生室(所)配套3000元，不足資金由村里補(bǔ)助。在各級政府及部門的高度重視和大力支持下，上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生狀況發(fā)生了根本性的變化，短短三四年間躋身全省農(nóng)村衛(wèi)生先進(jìn)縣區(qū)行列，為全縣40多萬人的身體健康提供了有力保障。
2、樹形象，群眾觀念是根本。上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生工作始終圍繞著一個中心，即切實解決群眾的實際困難，給群眾帶來最大的實惠。一是把群眾滿意作為第一追求。以“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”活動為載體，連續(xù)幾年開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”活動，得到了群眾的好評，據(jù)調(diào)查，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度已經(jīng)達(dá)到了90%以上。二是把群眾呼聲作為第一信號。主動上門走訪、開展群眾滿意度調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開懇談會、建立投訴機(jī)制，廣開渠道傾聽民意，僅今年就先后召開各類座談會20余次，登門走訪調(diào)查群眾3000多人次，針對收集的意見和建議，先后推出10條衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)措施、15條公立醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)措施。三是把群眾利益作為第一原則。出臺“三免四減半”等一系列惠民醫(yī)療政策，對特困戶、低保戶、70歲以上老年人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、農(nóng)村獨生子女及二女戶等，實行“三免四減半”。三免即門診患者免交普通門診掛號費、肌肉注射費、小換藥費，四減半即住院病人的“三大常規(guī)”檢查費、胸片檢查費、普通床位費、三級護(hù)理費等各減50%。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，群眾觀念貫穿在上栗醫(yī)療衛(wèi)生工作的每個過程、每個環(huán)節(jié)、每個時候。例如，提到新型農(nóng)村合作醫(yī)療時，有關(guān)負(fù)責(zé)人屢次表示希望在現(xiàn)有報銷比例為70%的基礎(chǔ)上還要繼續(xù)提高，讓農(nóng)民真正享受到新農(nóng)合的實惠，還談到將與民政等部門合作，降低困難群體就醫(yī)付費門檻，特殊情況下實行“零付費”，確保無一人因病返貧，無一人因貧困有病得不到治療。
3、促改革，創(chuàng)新機(jī)制是關(guān)鍵。國務(wù)院《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》出臺之后，上栗縣認(rèn)真貫徹《意見》精神，對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了管理體制改革，自20xx年11月起，將原本下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院和下放到村的村衛(wèi)生室(所)管理權(quán)收回, 由縣衛(wèi)生局按照職責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室(所)實行機(jī)構(gòu)、財務(wù)、人事的一體化管理。實踐證明，上栗縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展正是源于這次一體化管理改革。改革之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室(所)實行以地方管理為主的雙重管理體制，即人、財、物由地方管理，上級部門只進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在實際操作中，出現(xiàn)了縣里管不了，鄉(xiāng)村管不好的局面，不少患者小病自己吃藥了事，大病 “舍近求遠(yuǎn)”到更高一級的醫(yī)院機(jī)構(gòu)治療，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室(所)被架空，有的.已經(jīng)瀕臨倒閉。面對這些問題，上栗縣堅定地推進(jìn)了一體化管理改革，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行通盤考慮，實施全縣醫(yī)療系統(tǒng)一盤棋的發(fā)展戰(zhàn)略,開展橫向互助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑余缺，互通有無，五指并拳，形成合力，發(fā)揮資源的最大效益;進(jìn)行縱向聯(lián)合，縣鄉(xiāng)村對口管理，對口幫扶;實行一級管一級，村衛(wèi)生室(所)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接受縣醫(yī)院管理;倡導(dǎo)一級幫一級，縣醫(yī)院對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶村衛(wèi)生室(所)。通過橫向互助、縱向聯(lián)合，全縣醫(yī)療衛(wèi)生整體水平大幅提高，在一些地方普遍 “大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院門庭冷落”的情況下，全縣已經(jīng)基本上實現(xiàn)了小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣。
4、強(qiáng)管理，監(jiān)督制約是保障。率先實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院直補(bǔ)”后，有專業(yè)人士對此表示質(zhì)疑，擔(dān)心簡化手續(xù)、縮短時間會產(chǎn)生管理上的漏洞，造成新農(nóng)合資金的跑冒漏，但上栗縣用完善的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督制約機(jī)制打消了有關(guān)專業(yè)人士的顧慮?？h衛(wèi)生局規(guī)定，縣、鄉(xiāng)、村要定期公示參合農(nóng)民醫(yī)藥費用補(bǔ)償情況，接受社會監(jiān)督，并于每月5日前向上級業(yè)務(wù)主管部門報帳，不定期對補(bǔ)償對象進(jìn)行電話回訪。在新農(nóng)合基金的管理和使用中，堅持報銷費用衛(wèi)生、財政雙印鑒制度，形成了財政管錢、衛(wèi)生管事，相互配合、相互制約的有效監(jiān)督制約機(jī)制。為全面客觀了解和掌握新農(nóng)合情況，該縣成立了聯(lián)合檢查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所、定點醫(yī)療單位的費用補(bǔ)償、基金管理及醫(yī)藥費用控制等六個方面進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行書面反饋，檢查結(jié)果在全縣通報。沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，為杜絕醫(yī)療中的腐敗，上栗縣將監(jiān)督制約機(jī)制滲透到醫(yī)療衛(wèi)生工作的方方面面，形成了日常監(jiān)管和定期巡查相結(jié)合，自我管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制。為加強(qiáng)日常監(jiān)管力度，投資三十余萬元，在全省率先建立覆蓋全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的局域網(wǎng)，對醫(yī)療衛(wèi)生收費情況進(jìn)行全程監(jiān)控。執(zhí)行定期巡查制，每半年由縣牽頭，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，情況嚴(yán)重的予以處分。開展廉政教育，組織醫(yī)務(wù)人員開展拒收“紅包”的簽名活動，各醫(yī)院向患者發(fā)放行風(fēng)監(jiān)督卡片，公開系統(tǒng)內(nèi)八項行風(fēng)紀(jì)律、八項服務(wù)承諾和投訴電話。通過教育整治，嚴(yán)格監(jiān)管，使醫(yī)務(wù)工作者把人民群眾的健康擺在首位，自覺認(rèn)真履行自身職責(zé)，基本杜絕了收受“紅包”，開大處方拿“回扣”的現(xiàn)象。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十四
第一部分??? 總說明
一、為了規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會計核算，保證會計信息的真實、完整，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》（試行）及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。
二、本制度適用于中華人民共和國境內(nèi)政府舉辦的獨立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體及其他社會組織舉辦的非營利性基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行。
三、對于有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，鼓勵開展以會計委托代理記賬為主的會計核算模式。
四、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會計核算采用修正的收付實現(xiàn)制。
五、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。
六、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定運用會計科目：
（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目。在不影響會計處理和編報財務(wù)報表的前提下，可以根據(jù)實際情況自行增設(shè)、減少或合并某些會計科目，以及自行設(shè)置本制度規(guī)定之外的明細(xì)科目。
（二）本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于編制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目，實行會計電算化。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得隨意打亂重編。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在填制會計憑證、登記會計賬簿時，應(yīng)當(dāng)填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填科目編號，不填列科目名稱。
七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)報告是反映基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的收入支出等情況的書面文件?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定編制和提供財務(wù)報告：
（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。會計報表和會計報表附注構(gòu)成財務(wù)報表。會計報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出總表、業(yè)務(wù)收支明細(xì)表、財政補(bǔ)助收支明細(xì)表、基建收支表和凈資產(chǎn)變動表、績效考核表以及有關(guān)附表。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財務(wù)報告分為月度、季度和年度財務(wù)報告。月度、季度、年度財務(wù)報告是分別以整個會計月度、季度和年度為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對外提供的財務(wù)報告的內(nèi)容、會計報表的種類和格式、會計報表附注應(yīng)予披露的主要內(nèi)容等，由本制度規(guī)定；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理需要的'會計報表由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自行規(guī)定。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度有關(guān)財務(wù)報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法的要求，對外提供真實、完整的財務(wù)報表?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得違反規(guī)定，隨意改變財務(wù)報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規(guī)定的財務(wù)報表有關(guān)數(shù)據(jù)的會計口徑。
（五）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，要做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。
（六）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對外提供的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）簽名并蓋章。
八、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計機(jī)構(gòu)設(shè)置、會計人員配備、會計檔案管理、內(nèi)部會計監(jiān)督與控制以及相關(guān)會計基礎(chǔ)工作等，按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
九、本制度由中華人民共和國財政部負(fù)責(zé)解釋，需要變更時，由財政部修訂。
十、本制度自201×年×月×日起施行。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十五
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是指利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段來推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我有幸參與了我國某醫(yī)院的信息化改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討醫(yī)療衛(wèi)生信息化對醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇。
第二段：信息化改革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇（大約300字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實施面臨著很多挑戰(zhàn)，如技術(shù)成本高、系統(tǒng)開發(fā)難度大、信息安全等問題。然而，信息化改革所帶來的機(jī)遇也是不可忽視的。通過信息化，醫(yī)院可以實現(xiàn)電子病歷、在線掛號、遠(yuǎn)程診療等服務(wù)，大大提高患者就醫(yī)便利性和就醫(yī)體驗。同時，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，醫(yī)院可以更好地了解就診者的需求和疾病趨勢，提供個性化的醫(yī)療服務(wù)。信息化改革也有助于加強(qiáng)衛(wèi)生資源的合理配置和管理，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運營效率。
第三段：信息化改革的實施與推廣（大約300字）
在信息化改革的實施過程中，我發(fā)現(xiàn)一個重要的關(guān)鍵是建立一個高效的協(xié)作機(jī)制。各部門之間的緊密合作是實現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的關(guān)鍵，也是保證項目順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。與此同時，需要建立一個完善的培訓(xùn)體系，讓醫(yī)務(wù)人員掌握和運用信息系統(tǒng)的技能。此外，對患者和公眾進(jìn)行宣傳教育，提高他們對醫(yī)療衛(wèi)生信息化的認(rèn)知和接受程度也非常重要。只有公眾的支持和參與，才能達(dá)到信息化改革的最終目標(biāo)。
第四段：信息化改革的效果與體會（大約300字）
信息化改革后，醫(yī)院的運營效果得到了明顯的改善。通過信息系統(tǒng)的支持，患者可以實現(xiàn)在線掛號、查看電子病歷、查詢檢驗報告等，大大縮短了就醫(yī)時間和流程。此外，通過數(shù)據(jù)的分析和挖掘，醫(yī)院可以提前預(yù)測疾病發(fā)生的趨勢并采取相應(yīng)的防控措施，促進(jìn)了健康管理的發(fā)展。在信息化改革后，醫(yī)務(wù)人員的工作效率也得到了提高，醫(yī)療資源得到了合理配置，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：總結(jié)（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，信息化改革對醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇不可忽視。但同時也需要面對一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)上的難題和信息安全等問題。然而，通過建立高效的協(xié)作機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系和加強(qiáng)宣傳教育，這些挑戰(zhàn)可以得到有效解決。信息化改革將提升醫(yī)院的運營效果、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，并為患者提供更便捷的就醫(yī)方式。希望我國的醫(yī)療衛(wèi)生信息化能夠不斷發(fā)展和完善，為人民群眾的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十六
作為一名醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我有幸參與了多次醫(yī)療活動，親身感受到了醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)的重要性。這些經(jīng)歷不僅讓我對醫(yī)療事業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，也啟發(fā)了我對生活的思考。以下是我在志愿者活動中的心得體會。
首先，作為一名醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我深刻體會到了關(guān)愛他人的重要性。在醫(yī)療活動中，我遇到了很多生病的人們，他們或因貧困無法得到醫(yī)療服務(wù)，或因缺乏醫(yī)療知識而無法應(yīng)對疾病。然而，他們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需要并不亞于富裕家庭。作為一名志愿者，我們?yōu)樗麄兲峁┝酸t(yī)療服務(wù)，幫助他們懂得如何保護(hù)自己的健康。通過這些活動，我明白了我們每個人都應(yīng)該關(guān)心弱勢群體，付出自己的力量去幫助他們。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動讓我深刻認(rèn)識到了醫(yī)療衛(wèi)生資源的不平衡問題。在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，醫(yī)療資源嚴(yán)重短缺，導(dǎo)致許多疾病無法得到及時治療。作為一名志愿者，我親眼目睹了這些現(xiàn)象。在這些地方，人們不僅面臨著醫(yī)療資源不足的問題，還面臨著醫(yī)療知識缺乏的困境。因此，我們志愿者要致力于改善醫(yī)療資源分布的不平衡，幫助那些最需要幫助的人們。
此外，在志愿者活動中，我深感自己的成長與收獲。通過服務(wù)他人，我懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在醫(yī)療活動中，由于資源有限，我們常常需要與其他志愿者合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我學(xué)會了互相支持、相互幫助，共同為病人提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。與此同時，我也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。在與病人交流的過程中，我學(xué)到了傾聽和關(guān)懷的重要性。這些經(jīng)歷讓我不僅成為專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)者，也成為一個更好的人。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動讓我更加熱愛生活，珍惜健康。在志愿者服務(wù)中，我接觸到了很多患病的病人，看到了他們在疾病中的痛苦和煎熬。這使我深刻認(rèn)識到健康的重要性。健康是我們最寶貴的財富，我們應(yīng)該珍惜它，保護(hù)它。同時，我也看到了生活中很多美好的事物，看到了病人和家屬對我們的感激之情。這讓我更加熱愛生活，感恩身邊的一切。
總結(jié)起來，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動讓我深刻體會到了關(guān)愛他人的重要性，認(rèn)識到了醫(yī)療資源不平衡的問題，感受到了自己的成長與收獲，以及對生活的熱愛之情。希望未來有更多的人加入到醫(yī)療衛(wèi)生志愿者服務(wù)中來，為更多的人提供幫助與關(guān)懷。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十七
要的現(xiàn)實意義。
一、我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來，在縣委、縣政府的重視下，農(nóng)村公共衛(wèi)生管理體制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日益完善，疾病防控工作不斷強(qiáng)化，婦幼保健工作水平明顯提高，愛國衛(wèi)生運動深入開展，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度逐步加大，基本醫(yī)療服務(wù)得到改進(jìn)，整個農(nóng)村公共衛(wèi)生工作取得了較好的成效。
(一)深入實施農(nóng)民健康工程，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系初步形成。我縣堅持以農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生為重點，深入實施“農(nóng)民健康工程”，抓規(guī)范、建網(wǎng)絡(luò)、鋪攤子、打基礎(chǔ)，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作得到優(yōu)化。一是農(nóng)村公共衛(wèi)生工作初顯成效。20xx年初，根據(jù)我縣的具體情況，將現(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)行了整合，在全縣共設(shè)置了9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，38個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，確定了303名駐村責(zé)任醫(yī)師。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承上啟下作用顯現(xiàn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面展開，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已基本能承擔(dān)三大類十二項中的各項任務(wù)。到目前為止，我縣責(zé)任醫(yī)生進(jìn)村入戶率達(dá)95.3%，共為23.57萬名農(nóng)民進(jìn)行了健康體檢，體檢率達(dá)72%以上;建立了農(nóng)民健康檔案，建檔率達(dá)80%以上，其中梳理出高血壓、糖尿病、腫瘤、冠心病等慢性疾病對象21035人，年上門隨訪人均4次以上，上門隨訪率達(dá)95.3%。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療平穩(wěn)運行。我縣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制通過政策調(diào)整和各部門的共同努力，農(nóng)民參合積極性大大提高，參合率從20xx年的72.9%，提高到20xx年的85.4%。今年1至10月，全縣共發(fā)放報銷款1250萬元，其中1萬元以上有150人，共有10300名住院患者、28萬人次門診患者享受到了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實惠。全省城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生工作暨農(nóng)村合作醫(yī)療會議后，今年我縣的籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到70元/人，爭取“”末人均籌資達(dá)到100元的標(biāo)準(zhǔn)。同時，信息化建設(shè)有望在年底前完成，《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療五年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》正在草擬中，《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法》已由縣長辦公會議通過，將于明年1月1日開始實施。三是農(nóng)民健康體檢工作有序進(jìn)行。由縣新農(nóng)醫(yī)管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織宣傳發(fā)動，體檢對象是持有20xx年發(fā)放“健康體檢券”的農(nóng)民、全縣0--7歲兒童及中小學(xué)生。各定點單位制訂體檢計劃，抽調(diào)骨干醫(yī)生，規(guī)范填寫體檢表，及時作出體檢結(jié)論，并反饋給農(nóng)民。從20xx年10月到20xx年9月，已完成了23萬多人次的農(nóng)民健康體檢任務(wù)。其中0-7歲兒童和中小學(xué)生63643人次，成人174148人次，占參加新農(nóng)合農(nóng)民的82.38%，占全縣農(nóng)民總數(shù)的59.86%。
(二)堅持防治并舉，預(yù)防保健工作得到加強(qiáng)。近年來，圍繞農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)，我縣不斷加強(qiáng)傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的控制與管理，不斷深化做好霍亂、結(jié)核病、性病、艾滋病及夏季腸道傳染病等各項防治工作。針對我省部分縣、市發(fā)生的霍亂疫情，為提高我縣對霍亂的防控能力，衛(wèi)生部門制定了《20xx年xx縣霍亂防控應(yīng)急演練方案》，成功開展了霍亂應(yīng)急實戰(zhàn)演練，進(jìn)一步提高了全縣各公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急反應(yīng)、協(xié)同配合和快速救治能力。全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的接種門診達(dá)到了市級規(guī)范化門診標(biāo)準(zhǔn)，兒童計劃免疫工作規(guī)范有序，“四苗”接種率始終保持在95%以上。20xx年11月29日，建筑面積3898.7平方米，預(yù)算總投資825萬元的縣疾控中心新大樓工程正式落成搬遷，大大改善了我縣公共衛(wèi)生管理和服務(wù)條件，將為我縣提升應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、提高疾病預(yù)防控制水平發(fā)揮更加有益的作用，標(biāo)志著我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)上了一個新臺階。
(三)以專項整治為重點，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法取得明顯成效。近年來，在全縣范圍內(nèi)組織開展了以專項整治為重點的農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，通過一系列的衛(wèi)生執(zhí)法行動，及時查處了一些有損于農(nóng)民群眾利益的衛(wèi)生違法行為，有力地整頓和規(guī)范了食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和農(nóng)村醫(yī)療市場秩序，保障了農(nóng)民群眾的身體健康。在“兩會”、黃金周、省殘疾人藝術(shù)表演、高考等重大活動和節(jié)日中專門制定方案，周密安排力量，認(rèn)真落實各項檢查和指導(dǎo)措施，圓滿完成衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。到今年10月底，共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員232人次，對縣城218家餐飲單位、71家食堂進(jìn)行486家次的全面監(jiān)督檢查，取締38家，當(dāng)場處罰案件80起，立案查處13起，罰沒款1.8萬元?？h城持衛(wèi)生許可證經(jīng)營的餐飲單位達(dá)201家，持證率92.5%;建立原料進(jìn)貨索證的餐飲單位和食堂261家，比例達(dá)90%;289家餐飲單位和食堂銷售使用的豬肉來自定點屠宰企業(yè)，比例達(dá)100%;實施食品衛(wèi)生量化分級管理100%。同時，根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)實施意見》關(guān)于“在縣衛(wèi)生監(jiān)督所下設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督分所”的要求，以每2--4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6--12萬人口設(shè)置一個派出機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，擬在、舒洪、新建、直屬設(shè)置四個衛(wèi)生監(jiān)督分所。目前衛(wèi)生監(jiān)督分所已正式成立，進(jìn)一步推動衛(wèi)生監(jiān)督向農(nóng)村的延伸。
(四)以母嬰健康工程為抓手，婦幼保健工作不斷深入。積極實施“母嬰健康工程”、“婦女健康促進(jìn)工程”，大力開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健、婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查、聽力篩查和“三項監(jiān)測”等工作，有效地提高了全縣婦女兒童的健康水平和新生兒素質(zhì)。在新農(nóng)合體檢中推開對農(nóng)村婦女病的免費普查工作，達(dá)到省廳要求的80%檢查率。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92.35%，高危孕婦縣級篩查率86%，婦女病查治率2.12%，婚前保健咨詢率85%，產(chǎn)前篩查率19%，新生兒疾病篩查率91%，新生兒聽力篩查率60%。
(五)以創(chuàng)省級文明縣城為載體，農(nóng)村生活環(huán)境得到一定改善。進(jìn)一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，深入開展衛(wèi)生鎮(zhèn)、村、戶和衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動，推動愛國衛(wèi)生向縱深發(fā)展;全面鞏固滅蟑成果，今年10月順利通過市愛衛(wèi)辦“滅蟑先進(jìn)城區(qū)”的復(fù)查;按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求，開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”;繼續(xù)深入開展農(nóng)村改水、改廁工作，提高農(nóng)村自來水受益率、衛(wèi)生廁所普及率、糞便無害化處理率，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民的整體健康水平。
二、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中存在的問題和困難
(一)財政投入不足，制約了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于缺乏必要的投入，醫(yī)療器械短缺、設(shè)備簡陋、老化問題相當(dāng)普遍，離農(nóng)民健康需求還有一定的距離。二是衛(wèi)生院負(fù)擔(dān)重，農(nóng)村衛(wèi)生人員工資待遇低。由于設(shè)備簡陋，醫(yī)療水平上不去，導(dǎo)致衛(wèi)生院普遍效益差，職工收入低。
(二)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才較為缺乏，結(jié)構(gòu)不合理。就整體而言，我縣衛(wèi)生技術(shù)隊伍存在總量不足、素質(zhì)不高、隊伍不穩(wěn)等問題。從人員結(jié)構(gòu)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多以中專畢業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員為主，缺少大專以上層次的衛(wèi)生技術(shù)人員。其業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，受到多種因素制約：一方面，在崗人員業(yè)務(wù)深造的機(jī)會少，醫(yī)療水平難以提高;另一方面，鄉(xiāng)村衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，條件差，待遇低，不僅缺乏吸引人才的優(yōu)惠條件，連職工的正常工資都無法保證，難以留住高素質(zhì)人才，一些如外科、婦科、放射、檢驗、b超等短缺專業(yè)的人才更為缺乏。
(三)農(nóng)村衛(wèi)生條件普遍較差，廣大群眾衛(wèi)生防病意識不強(qiáng)。由于我縣經(jīng)濟(jì)水平總體不高，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，用于改善村莊環(huán)境、保障群眾生活安全的基礎(chǔ)設(shè)施投入十分有限。截止20xx年底，全縣自來水普及率雖已達(dá)到81.62%，但絕大多數(shù)供水點均未實行常規(guī)消毒;衛(wèi)生廁所普及率雖已達(dá)到80.2%，但大多數(shù)沒有三格式化糞池，糞便無害化處理率低。另外廣大群眾受經(jīng)濟(jì)條件、文化水平及傳統(tǒng)觀念的影響，衛(wèi)生意識淡薄，對常見傳染病和群體性食物中毒的預(yù)防措施知曉少，生活習(xí)慣普遍較差，喝生水、吃腌制食品、熟食生吃等現(xiàn)象十分普遍，“不干不凈、吃了沒病”觀念嚴(yán)重，“小病能拖則拖、大病能捱就捱”，及時就診率低。種種問題的存在，一旦有傳染源出現(xiàn)，極易造成疾病暴發(fā)和流行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公共衛(wèi)生建設(shè)的對策和建議
根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)要與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以及建立起符合xx大報告中關(guān)于“全民醫(yī)療總覆蓋”的要求，必須采取切實措施，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村的公共衛(wèi)生建設(shè)。
(一)堅持科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步加大政府投入力度。必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，更加注重加快社會發(fā)展。就衛(wèi)生事業(yè)而言，要進(jìn)一步加大政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入，努力加快我縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)，盡快建成覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系和醫(yī)療救治體系。要切實加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府應(yīng)積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，逐步加大對農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，為建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生保健的長效防治機(jī)制提供財力保證。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也應(yīng)分階段安排一定比例投資。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分步實施、加快進(jìn)度的原則，完成好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院房屋設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù)。
(二)堅持統(tǒng)籌發(fā)展，努力構(gòu)建疾病預(yù)防、婦幼保健和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。建立以縣疾病預(yù)防控制中心為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為樞紐、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)的疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作，加大重點人群的監(jiān)測力度，開展婦女病普查、圍產(chǎn)期保健、婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查及“三項監(jiān)測”等工作。積極爭取其他衛(wèi)生監(jiān)督分所建立，爭取到20xx年建成以縣衛(wèi)生監(jiān)督所為主體、各派出機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的衛(wèi)生監(jiān)督體系。
(三)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，努力解決好農(nóng)民的基本醫(yī)療問題。雖然近年來我縣積極實施了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，但是大病保障型合作醫(yī)療制度還不能從根本上解決農(nóng)民的基本醫(yī)療問題，農(nóng)村“有病不看、看不起病”的現(xiàn)象還不同程度存在，農(nóng)村因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象還比較突出。我縣一些傳染病、地方病、職業(yè)病和一些嚴(yán)重疾病仍然不同程度地危害著他們的身體健康。因此，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，完善合作醫(yī)療制度，大力開展城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，努力解決農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療問題。
(四)堅持可持續(xù)發(fā)展，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。要廣泛開展全民愛國衛(wèi)生運動，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，消滅“四害”，改變“臟、亂、差”面貌，消除危害人群的各類環(huán)境因素，改善社會公共衛(wèi)生狀況，努力降低傳染病發(fā)病率，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。深入開展“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”，采取多種形式普及疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健知識，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，破除迷信，摒棄陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。
(五)堅持改革創(chuàng)新，努力解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中深層次的問題。一是要切實轉(zhuǎn)變政府職能。公共衛(wèi)生是政府社會管理職能的重要內(nèi)容，政府必須充分發(fā)揮在公共衛(wèi)生領(lǐng)域的職能，把衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，加大投入力度，改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制，逐步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系，加強(qiáng)公共衛(wèi)生事業(yè)。作為衛(wèi)生行政部門其職能要逐步轉(zhuǎn)移到管理公共衛(wèi)生上來，努力在嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序、為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)上見成效。二是明確創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)縣工作目標(biāo)，推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。按照我省衛(wèi)生強(qiáng)省、強(qiáng)縣的目標(biāo)和要求，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，增加專業(yè)技術(shù)力量，提高醫(yī)療服務(wù)水平，各項指標(biāo)均要達(dá)到省廳有關(guān)要求。三是整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源，研究制訂科學(xué)規(guī)劃。結(jié)合我縣實際，整合現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源，研究制訂合理規(guī)劃，積極探索有效的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，以便更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。
(六)堅持因人施教，努力提高農(nóng)村衛(wèi)技人員綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，加快衛(wèi)生院技術(shù)人才培訓(xùn)進(jìn)程。一是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長的管理水平。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，對衛(wèi)生院院長的管理水平提出了更高的要求，如何調(diào)動衛(wèi)生院職工的積極性，如何統(tǒng)籌安排各項工作等，都與院長能力的好壞直接相關(guān)。二是增強(qiáng)衛(wèi)生院職工的整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好駐村聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生輪訓(xùn)工作，積極培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型農(nóng)村衛(wèi)技人才，為全面落實農(nóng)民健康工程提供技術(shù)保障。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十八
近年來，縣委、縣政府高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不斷加大資金投入，完善醫(yī)療設(shè)施，優(yōu)化資源配置，大大地提高了我縣醫(yī)療衛(wèi)生水平。但是由于我縣居住人口分散,人口老齡化程度加深,居民生活條件不斷提高，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求與目前醫(yī)療資源數(shù)量、布局及功能之間的矛盾十分突出，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對我縣醫(yī)療衛(wèi)生資源的狀況進(jìn)行初淺分析，對存在的問題和未來發(fā)展的對策提出一些建設(shè)性的意見。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生資源構(gòu)成情況
目前，全縣有縣級綜合醫(yī)院2家，即縣人民醫(yī)院（二級甲等）、縣二院（二級乙等），縣中醫(yī)院1家（二級乙等），民營?？漆t(yī)院4家，縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健院各1家；20__年初設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心9個、社區(qū)服務(wù)站38個(與衛(wèi)生院兩塊牌子一套人馬)；村衛(wèi)生室196所，個體診所43家。全縣公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)11253萬元，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房32559m2，專用設(shè)備價值4310萬元；民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括個體醫(yī)）固定資產(chǎn)12455萬元，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房81788m2，專用設(shè)備價值5142萬元。擁有衛(wèi)技人員1739人，其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員950人，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)789人（包括村衛(wèi)生室、個體醫(yī)），每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員3.92人?，F(xiàn)有床位總數(shù)1006張，每千人口床位數(shù)2.27張（見附表一）。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生資源分布情況
全縣297個醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分布在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最集中的區(qū)域是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有74個，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的25%，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣婦幼保健院都在五云鎮(zhèn)；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)，現(xiàn)共有71個，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的24%，全縣2家綜合性醫(yī)院之一的第二人民醫(yī)院就在該鎮(zhèn)；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最少的地區(qū)是行政區(qū)域調(diào)整前的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本上只有1－2個社區(qū)服務(wù)站及少量的村衛(wèi)生室、個人診所（見附表二）。床位數(shù)最多的是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有578張；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)150張；再其次東方鎮(zhèn)148張（見附表三）。衛(wèi)生技術(shù)人員最多的也是五云鎮(zhèn)，現(xiàn)共有1069人；其次是壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)246人；再其次東方鎮(zhèn)162人。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)模情況
全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)雖網(wǎng)點多、分布廣，但規(guī)模偏小，規(guī)模最大的縣人民醫(yī)院只有300張床位，除此之外，100張以上床位的也只有縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、田氏傷科醫(yī)院和鈄氏傷科醫(yī)院4家，還有許多醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根本就沒有床位。醫(yī)療設(shè)備也十分落后且配備不足，除了2家綜合性醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備齊全先進(jìn)一點，其它醫(yī)院和衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備既缺乏又分散。衛(wèi)生技術(shù)人員更是如此，建制鎮(zhèn)中100人以下的就有5個，占總建制鎮(zhèn)數(shù)的63％。
（一）衛(wèi)生資源分布不均衡
我縣醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施覆蓋了醫(yī)療救治、疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督等三大方面,但是資源分布上主要集中在五云鎮(zhèn)，五云鎮(zhèn)又主要集中在老城區(qū)。而縣城新區(qū)及偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)配置明顯不足，就縣城新區(qū)而言，它是目前全縣政治文化中心，居住人口不斷增加，但還沒有一家綜合性醫(yī)院，給當(dāng)?shù)鼐用襻t(yī)療帶來較大影響，甚至影響了整個新區(qū)的發(fā)展。偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施建設(shè)更跟不上當(dāng)?shù)鼐用竦尼t(yī)療保健需要。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施功能不配套
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已基本覆蓋全縣，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下設(shè)有多個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，如壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站9個，但是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“重治輕防”的現(xiàn)象尚未完全改變，以預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)以及健康教育和計劃生育指導(dǎo)等6項內(nèi)容為主的“六位一體”的功能需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）衛(wèi)生事業(yè)投入不充足
20__年至20__年，全縣衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出占財政支出的比例分別為1.78%、2.73%、2.55%，與衛(wèi)生事業(yè)費（包括中醫(yī)事業(yè)費）占政*財政支出比例達(dá)到5%以上的要求，還有很大差距。由于投入不足，造成醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作用房不足、設(shè)備配置不足、設(shè)備落后和人員培訓(xùn)經(jīng)費短缺等問題，制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療保健效果與質(zhì)量的有效提高。
（四）醫(yī)療衛(wèi)生投資渠道單一
全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展幾乎都是政府投資，社會化投入的發(fā)展程度并不樂觀，民間資本的進(jìn)入，多元化投入的機(jī)制尚未形成，僅靠政*財政的投入，難以從根本上滿足社會的需求。
（五）衛(wèi)生技術(shù)人才缺乏
目前縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均不同程度地存在著人才短缺的問題。在醫(yī)療人才的知識結(jié)構(gòu)方面，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，高學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)技人員比例仍然很低，尤其是有本科以上學(xué)歷和高級職稱的人數(shù)均低于全省平均水平。引進(jìn)高職稱、高技術(shù)人才難，醫(yī)技人才流失現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重，近年來，高級醫(yī)技人員外流比較頻繁（副主任醫(yī)師流到外地就有10多名），進(jìn)一步加劇了衛(wèi)生人力資源匱乏程度。
規(guī)劃布局，調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)空間結(jié)構(gòu)
隨著工業(yè)化、城市化集聚程度的提高和小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快，加之全縣行政區(qū)劃的調(diào)整，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口結(jié)構(gòu)也在不斷地發(fā)生變化。為此，必須根據(jù)變化了的人口組成狀況和可能發(fā)展變化的趨勢，按照縣域總體規(guī)劃和服務(wù)人口數(shù)量，合理配置全縣衛(wèi)生資源，在不同區(qū)域內(nèi)合理布局不同規(guī)模的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，打破衛(wèi)生資源條塊分割的格局，推進(jìn)全縣區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源的屬地化管理，對現(xiàn)有配置不合理的衛(wèi)生資源重新進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整，努力縮小城鄉(xiāng)之間的差距，解決山區(qū)衛(wèi)生資源配置不完善的問題。縣城老城區(qū)要以調(diào)整存量為主，控制衛(wèi)生資源的增量，縣城新區(qū)要以新建衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源增量，充分考慮群眾多層次、多樣化的醫(yī)療需求，建立起能夠承擔(dān)新區(qū)診療作用、可以提供較高水平診療服務(wù)、服務(wù)范圍輻射周邊居民的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對縣城的幾家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的布局作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整方案可將縣人民醫(yī)院從老城區(qū)遷建到新城區(qū)，縣中醫(yī)院從原址遷到現(xiàn)縣人民醫(yī)院所在位置，縣婦幼保健院遷到現(xiàn)縣中醫(yī)院所在位置，五云鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心則置換縣婦幼保健院現(xiàn)在位置（見下圖），這樣可以有效地讓醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施服務(wù)更多的群眾，形成布局合理、分工明確、均衡發(fā)展的新格局。
在達(dá)到區(qū)域資源布局總量平衡的前提下，力求使優(yōu)質(zhì)資源得到加強(qiáng)。縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，要根據(jù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源總體布局的要求，充分考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)半徑，體現(xiàn)基本醫(yī)療服務(wù)的可及性，方便居民就醫(yī)，處理好區(qū)域內(nèi)和區(qū)域間的人口分布變化和資源合理布局的關(guān)系，配合人口的流動及人口總量的增減情況，按有關(guān)規(guī)定調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配置人力和床位。民營?？漆t(yī)院的發(fā)展，要廣泛采用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高內(nèi)涵建設(shè)，形成?？铺厣？h衛(wèi)生行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，依法加強(qiáng)對民營?？漆t(yī)院的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為民營?？漆t(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好空間和更優(yōu)環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的內(nèi)涵化建設(shè)，突出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能多元化，建立起“以醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)”六位一體的新型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，提高社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)點的便民、利民服務(wù)功能，促進(jìn)形成“小病進(jìn)社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的醫(yī)療服務(wù)新格局。
要進(jìn)一步加大政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機(jī)制，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府要加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，衛(wèi)生事業(yè)投入的增長應(yīng)不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年財政支出增長的幅度，衛(wèi)生事業(yè)投入占同級財政支出的比例應(yīng)逐年有所提高，到20__年應(yīng)達(dá)到同級財政經(jīng)常性支出比例的5%以上。同時，要充分發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向作用，按社會需求控制和調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過增加專項資金等手段，增強(qiáng)對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控能力，調(diào)整衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費的支出結(jié)構(gòu)，將有限的資金投向到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點項目上來，投向到農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等薄弱點上來。要進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)償政策，合理安排衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、婦幼保健和醫(yī)療急救等機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)、設(shè)備購置、房屋修繕等發(fā)展建設(shè)支出，以及農(nóng)村衛(wèi)生、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)所需經(jīng)費支出。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實管好用好各項衛(wèi)生資金，保證?？顚Ｓ?。同時，要積極自籌資金謀發(fā)展，加大基本建設(shè)的投入，徹底改造危舊房，改善醫(yī)療環(huán)境，為農(nóng)民群眾提供安全、舒適的就醫(yī)場所。根據(jù)市場需求添置必要的儀器設(shè)備，強(qiáng)化診療手段，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的水平。
要通過政策引導(dǎo)，拓寬投融資渠道，積極吸引社會資金投入衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入體制。在控制衛(wèi)生資源總量的基礎(chǔ)上,鼓勵和支持社會力量辦醫(yī),形成私立醫(yī)院與公立醫(yī)院公平競爭的態(tài)勢。要完善發(fā)展民營?？漆t(yī)院的政策措施，每年適當(dāng)投入一定經(jīng)費，支持現(xiàn)有田氏、鈄氏、王金虎、康寧四家民營?？漆t(yī)院調(diào)整專業(yè)方向，鼓勵外資、民間資本投資改善現(xiàn)存民營?？漆t(yī)院的辦院條件。要盤活衛(wèi)生資源存量，在當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)投入不足、補(bǔ)償機(jī)制尚未完全理順的情況下，立足于盤活現(xiàn)有衛(wèi)生資源存量，努力挖掘衛(wèi)生資源的潛力，提高現(xiàn)有衛(wèi)生資源的利用率。對管理不善、發(fā)展困難、功能重復(fù)的機(jī)構(gòu)，要通過重新組合，使之發(fā)揮更好的效益。把衛(wèi)生資源配置由擴(kuò)大外延轉(zhuǎn)向重內(nèi)涵建設(shè)上，力求以最少的投入獲得最大的衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)出。
要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，建立激發(fā)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者活力的體制和機(jī)制，重點加強(qiáng)醫(yī)療救治、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的人才培養(yǎng)工作，建設(shè)一支適應(yīng)我縣衛(wèi)生發(fā)展需要的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的衛(wèi)生人才隊伍。要認(rèn)真抓好農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)，切實推進(jìn)“浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程”的實施，并采取切實有效措施，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍。要制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，凡到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）工作的醫(yī)師和護(hù)士，可以提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試，并大力鼓勵和吸引醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生和城市醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，在工資待遇方面給予適當(dāng)傾斜。
醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)研心得體會篇十九
(一)人員基本情況。xx縣衛(wèi)生局有下屬縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位7個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個(包括兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。衛(wèi)生系統(tǒng)共有在編職工858人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院281人)，其中xx247人;副主任醫(yī)師以上職稱45人;主治醫(yī)師職稱143人;初級衛(wèi)生技術(shù)人員383人。縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在編職工13人。
(二)人才需求情況。缺乏公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)骨干，臨床醫(yī)學(xué)中普遍缺乏內(nèi)科、婦科、外科、兒科醫(yī)師，部分單位缺乏護(hù)士、檢驗師、影像師、中西藥師、麻醉師等。
二、存在問題
(一)人才隊伍結(jié)構(gòu)、分布不合理。
1、年齡結(jié)構(gòu)不合理：退休人員比例太高(部分單位已超過50%);在職衛(wèi)生技術(shù)人員45歲以上比例偏高，35歲以下衛(wèi)生技術(shù)人員比例較低，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅占10%左右;衛(wèi)生系統(tǒng)大部分機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作進(jìn)展緩慢。
3、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理：兩站普遍缺乏公衛(wèi)醫(yī)師及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，兩院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院突出表現(xiàn)為缺乏臨床、影像醫(yī)師及護(hù)士。
(二)對人才培養(yǎng)缺乏足夠的思想認(rèn)識。人才隊伍建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，短期內(nèi)難以出效益、出政績，以至過去一些基層單位對人才培養(yǎng)缺乏足夠的認(rèn)識，在人才培養(yǎng)方面投入不足，更缺乏人才培養(yǎng)的長效機(jī)制。諸如：部分單位雖然每年選送了一部分人員進(jìn)修，但因系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)，進(jìn)修回來后開展不了工作;人員的內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)也因缺乏系統(tǒng)性、長期性、針對性而效果不明顯。
(三)政府投入不足，難以保障人才隊伍建設(shè)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)本質(zhì)是公益性事業(yè)，但政府每年有限的下?lián)芙?jīng)費尚不能保證現(xiàn)有人員的工資和機(jī)構(gòu)運行的需要，更談不止人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
(四)人才引進(jìn)環(huán)境不優(yōu)越。由于大專院校畢業(yè)生實施自主擇業(yè)后，編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進(jìn)，即使進(jìn)來了也留不住，造成部分人才流失。有很多人才僅僅把醫(yī)院當(dāng)成了他們在取得“資格證”前的一個實習(xí)基地，或者說邁向一個更高平臺的跳板。
(五)人才激勵競爭機(jī)制不健全。由于醫(yī)療衛(wèi)生體制的原因，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺乏激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的制度和措施，分配機(jī)制上，仍停留在平均主義――做好做壞一個樣;職稱方面，論資排輩、按部就班、重資質(zhì)輕能力和業(yè)績。
(六)人才分流導(dǎo)致儲備不足。人才分流主要表現(xiàn)在，一部分經(jīng)驗豐富的名老醫(yī)師退休;二醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一個知識密集型行業(yè)，部分年輕的優(yōu)秀人才被其它部門挖走;三醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是專業(yè)性強(qiáng)的行業(yè)，部分具有闖勁的人才外出高就或自主創(chuàng)業(yè)，而導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人才不足。
三、思考與對策
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才隊伍素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)有人才隊伍情況和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的方向制定人才培養(yǎng)計劃及具體實施方案，有目的、有計劃培養(yǎng)人才，培育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才梯隊，保障衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才后勁。針對結(jié)構(gòu)不合理和人才斷層等問題，經(jīng)過3～5年，完成現(xiàn)有人員的調(diào)整，通過對年輕人才的培養(yǎng)和外引優(yōu)秀人才努力，解決人才斷層問題。具體模式可采取“外培內(nèi)訓(xùn)”的方式，一方面選派職業(yè)道德優(yōu)秀、技術(shù)素質(zhì)良好的人員參加醫(yī)科大學(xué)舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或送往上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭取上級對口單位的技術(shù)指導(dǎo)(如來院講學(xué)，坐診，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展等)。另一方面，以醫(yī)學(xué)會為龍頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)為載體，定期自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)、周密的培訓(xùn)計劃，全面加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)以及專業(yè)知識的培訓(xùn)。同時，制定可行性政策(即適當(dāng)報銷部分學(xué)費及特許安排學(xué)習(xí)時間)鼓勵衛(wèi)生技人才加強(qiáng)在職學(xué)歷教育，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過各種學(xué)歷教育方式提高學(xué)歷層次，以逐步提高醫(yī)療衛(wèi)技人員的整體素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。一是要加強(qiáng)對高層次人才的創(chuàng)新引進(jìn)工作如技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人的引進(jìn)，協(xié)調(diào)人事、編辦、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門共同研究制定解決優(yōu)秀人才引進(jìn)所涉及到的編制、待遇等方面的相關(guān)政策，每年可以考慮打破編制、身分的束縛，面向社會公開招聘部分有專業(yè)技術(shù)特長的急需專業(yè)骨干，充實到縣直兩院工作。二是要逐年分批引進(jìn)一批大專以上院校的優(yōu)秀畢業(yè)生到我衛(wèi)生系統(tǒng)工作，并制定切實可行的政策確保優(yōu)秀畢業(yè)生愿意到我縣工作，對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)大專畢業(yè)生，解決編制問題，工資待遇從優(yōu);三是從民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，甚至村衛(wèi)生室引進(jìn)具有資質(zhì)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍。
(三)優(yōu)化人才使用環(huán)境，營造“拴心留人”氛圍。人才的流動往往受利益機(jī)制的驅(qū)動和工作、生活環(huán)境的影響，所以我們要盡力創(chuàng)造“拴心留人”的環(huán)境，采取措施改善現(xiàn)有衛(wèi)生人才的工作和生活條件，落實好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，使其感到優(yōu)越，看到希望，有所留戀，避免本區(qū)現(xiàn)有優(yōu)秀衛(wèi)生人才的外流。傾注情感，返聘離退休人才，對于那些確有專長和較高資質(zhì)且身體健康的退休老同志我們可以把他們留下或者聘請進(jìn)來繼續(xù)工作。另外對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，享受衛(wèi)生一線科技人員的工資待遇，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時，在堅持以業(yè)績、能力為主的評價原則下適當(dāng)給予傾斜，以穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊伍。
(四)創(chuàng)新人才使用機(jī)制，提高人才整體效能。既要努力擴(kuò)大衛(wèi)生人才的擁有量，也要注重發(fā)揮人才的作用。引進(jìn)競爭機(jī)制和聘用機(jī)制，對于表現(xiàn)突出的后備人才尤其是青年人才，要堅決打破論資排輩，做到評聘分開。以工作能力、業(yè)績及專業(yè)技術(shù)水平為主要依據(jù)對專業(yè)技術(shù)人員實行公開競聘上崗，使專業(yè)技術(shù)人員能上能下，易崗易薪，薪隨崗走。同時加強(qiáng)配套制度建設(shè)，做好落聘人員的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等后續(xù)社會保障工作。在兩院之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間打破編制、身分的限制實施“橫向交流，競聘上崗”加大人才內(nèi)部交流使用力度。
(五)設(shè)立人才獎勵基金，全面激勵人才。建議縣政府層面設(shè)立由政府、社會等各方面注資而形成的人才獎勵基金，專門用于對有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才的獎勵，提高專業(yè)技術(shù)人才的工作積極性、創(chuàng)造性，使專業(yè)技術(shù)人才的作用得以充分發(fā)揮;嘗試在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位每年安排一定的經(jīng)費，用于建立人才培養(yǎng)和獎勵的院(所)長人才獎勵基金，每年提取一定基金對重點專業(yè)、專門人員進(jìn)行重點培養(yǎng)，如對重點?？圃诮?jīng)費上予以傾斜，對專門人才的學(xué)術(shù)交流報銷差旅費用，對科研課題給予專項補(bǔ)貼，對在職學(xué)歷教育予以補(bǔ)助，對突出貢獻(xiàn)的人才、自學(xué)成才的人才、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文第一作者予以獎勵等。
(六)建立人才庫，組織儲備人才。在摸清現(xiàn)有人才和急需人才的底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立衛(wèi)生系統(tǒng)人才庫，制定詳盡的人才管理辦法(包括人才的選拔、培養(yǎng)、使用)，使人才隊伍管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路，使衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機(jī)制。
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