責(zé)任感是指對自己承擔(dān)的任務(wù)或義務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和意識。寫總結(jié)時，要注重用詞準(zhǔn)確、語句通順。遇到不懂的問題，可以請教老師或同學(xué)，一起解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇一
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達(dá)村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署，加達(dá)村包村人員和“一村一大”組成調(diào)研組，對加達(dá)村的換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、基本情況
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人，黨員23人。經(jīng)濟(jì)收入以農(nóng)業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價
調(diào)研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進(jìn)行走訪調(diào)查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達(dá)村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
三、村級后備干部建設(shè)情況
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養(yǎng)十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據(jù)村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發(fā)放表格的形式，根據(jù)政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關(guān)注、積極參與、高度認(rèn)可的原則，要求村民對村后備干部進(jìn)行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達(dá)村村級組織換屆選舉工作提供堅強(qiáng)有力的組織保障。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，村民對現(xiàn)任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質(zhì)強(qiáng)，致富能力強(qiáng)，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進(jìn)，可能會對選舉工作產(chǎn)生不利影響。
3、外出打工人員多。加達(dá)村有很大一批有見識、有責(zé)
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權(quán)利的認(rèn)識不夠，認(rèn)為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進(jìn)行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權(quán)利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當(dāng)選的村委會成員一經(jīng)查實，要宣布其當(dāng)選無效。認(rèn)真界定賄選行為，及時查處賄選當(dāng)事人和參與者，對現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進(jìn)行。
有開拓進(jìn)取精神，能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富；公道正派，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，群眾公認(rèn)；身體健康，有足夠時間和精力從事村務(wù)工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應(yīng)選什么人和不應(yīng)選什么人。要加大宣傳力度，引導(dǎo)村民正確行使民主權(quán)利，按照規(guī)定條件和結(jié)構(gòu)要求提名人選。
4、對健全村級工作機(jī)制的建議。農(nóng)村黨的先進(jìn)性建設(shè)、干部黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨員教育管理、豐富農(nóng)民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導(dǎo)黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實意愿，選擇自己的當(dāng)家人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇二
新榮村是xx鄉(xiāng)政府所在地，位于靖西縣西北部，是靖西縣縣城至百色、那坡兩地二級公路的交匯點，離縣城8公里。全村有13個自然屯31個村民小組，888戶，總?cè)丝?918人，勞動力2406人，現(xiàn)有黨員68人，其中預(yù)備黨員3人，設(shè)黨總支部1個，下設(shè)3個黨支部。全村耕地面積4428畝，其中水田2473畝，旱地1955畝，人均耕地面積1.1畝。，新榮村全村總收入758萬元，農(nóng)業(yè)總收入335萬元，農(nóng)民人均純收入2036元。今年以來，我縣開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作，我村為村級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點之一，于今年4月23日進(jìn)行安裝試播。一個月來，我們認(rèn)真組織黨員群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)8期，收到了良好的效果，提高了黨員干部的政策理論水平，增長了知識，學(xué)到了技術(shù)，增強(qiáng)了黨員帶頭脫貧致富的能力。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)工作順利開展
一是縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部對我村非常關(guān)心和重視，以我村為試點，給我們配備這套遠(yuǎn)程教育器材，為我們創(chuàng)造了一個形象直觀地學(xué)政策學(xué)理論學(xué)技術(shù)的平臺，增強(qiáng)了黨員群眾學(xué)習(xí)的興趣和積極性。二是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入指導(dǎo)，并熱心為我們服務(wù)，幫助我們管理和播放，指導(dǎo)培訓(xùn)管理人員。三是縣人大機(jī)關(guān)黨支部給了我們極大的支持，縣人大常委會主任農(nóng)紹林親自帶領(lǐng)黨員到我村開展先進(jìn)性教育活動，贈送給我村12套桌椅，解決了我村的燃眉之急，使我村的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作得以正常開展。
二、黨員群眾積極性高，培訓(xùn)效果好
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優(yōu)勢。許多黨員是第一次接觸，產(chǎn)生極大的興趣，學(xué)習(xí)積極性很高，從以前的“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，以前集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)要發(fā)補貼，現(xiàn)在是黨員主動要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。由于這種形式的教育優(yōu)勢和黨員群眾的學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)效果很好，既學(xué)得快又學(xué)得到位，有的還及時運用學(xué)習(xí)過的知識和技術(shù)。如老黨員盧世林將從培訓(xùn)中學(xué)到的烤煙田間防病技術(shù)及時運用到自己的烤煙大田管理當(dāng)中，由于及時預(yù)防，在這次高溫天氣下發(fā)生的.黑脛病嚴(yán)重漫延中使得自家?guī)桩€烤煙無病災(zāi)，而且長勢良好，豐收在望。
三、健全制度，資料檔案齊全
管理制度由縣委組織部統(tǒng)一制訂，我村還根據(jù)自己的實際進(jìn)行補充健全，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行專人管理，確保正常播放和登記。在培訓(xùn)基地附近醒目的地方我們還掛出宣傳欄，對即將播放的節(jié)目進(jìn)行預(yù)告，把節(jié)目內(nèi)容進(jìn)行摘錄宣傳，使黨員群眾有針對性地觀看。同時進(jìn)行專人管理，及時下載有關(guān)內(nèi)容，隨時為黨員群眾播放，并做好記錄，使得學(xué)習(xí)過程有案可查，學(xué)習(xí)效果有跡可循。
四、資源共享，帶動輻射，積極為干部的學(xué)習(xí)提供方便
新榮村是xx鄉(xiāng)府和鄉(xiāng)直單位的所在地，有很多教育內(nèi)容非常適合干部和技術(shù)人員的學(xué)習(xí)，我們向所有干部職工開放，熱忱為干部職工服務(wù)，為他們的學(xué)習(xí)提供方便。同時，利用街日群眾上街之機(jī)組織其他村屯群眾到培訓(xùn)教室觀看電視教育片和知識資料片、生活娛樂片等，達(dá)到資源共享的目的。一個月來，我們共為干部職工開放2期60多人次，開放給上街群眾3個街日50多人次。
五、存在問題
一個月來我村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)雖然取得了一些成績，但也有許多困難和問題，一是管理人員缺乏電腦基礎(chǔ)知識，而且還沒有專職的管理人員，對播放系統(tǒng)的管理還不到位，播放與維護(hù)的時間少。二是當(dāng)前群眾正進(jìn)入農(nóng)忙時節(jié)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少。三是有關(guān)種養(yǎng)技術(shù)適合我村實際的內(nèi)容較少，針對性不強(qiáng)等。
六、今后打算
今后，我村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地將繼續(xù)完善管理制度，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真組織黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實做好培訓(xùn)記錄，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用，推進(jìn)全村乃至全鄉(xiāng)的三個文明建設(shè)，為全縣構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中共xx鄉(xiāng)新榮村總支部
5月20日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇三
撰寫人：___________
日
期：___________
__年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色___偉大旗幟，堅持___理論和“___”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、基層___建設(shè)
1、抓基層黨建，促執(zhí)政基層夯實。一是建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委書記負(fù)總責(zé)，分管___委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委書記結(jié)對聯(lián)系了兩個村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作為聯(lián)系點，將基層黨建示范點創(chuàng)建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作氛圍濃厚。我們在示范點開展了各具特色的示范創(chuàng)建活動，如在幸福村，以圩場環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，提高村班子戰(zhàn)斗力。在被塘村，以創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設(shè)示范點為契機(jī)，發(fā)展小康文明村建設(shè)。三是積極___搞好“三萬”活動。由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，全鎮(zhèn)黨員干部參與，認(rèn)真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動，全鎮(zhèn)共___余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。
2、抓基層隊伍建設(shè)，促干部綜合素質(zhì)提升。注重對黨員干部的教育管理，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全鎮(zhèn)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。安排部分農(nóng)村黨員干部，分兩批到技師學(xué)院和市委黨校進(jìn)行“新觀念、新政策、新技能”培訓(xùn)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“一人學(xué)一技”活動，鎮(zhèn)干部在工作之余都主動向致富能手、向種養(yǎng)大戶學(xué)習(xí)專業(yè)知識，每個鎮(zhèn)干部都學(xué)到了兩至三門專業(yè)技能知識。認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生”計劃，安排選拔了___名學(xué)員參加“一村一名大學(xué)生”學(xué)習(xí)。嚴(yán)把黨員入口和質(zhì)量關(guān)，抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格考核程序，全年共發(fā)展黨員___名，培養(yǎng)積極分子___名，新發(fā)展黨員平均年齡在___歲以下，學(xué)歷大部分都在高中以上。黨員干___伍整體素質(zhì)得以提高，基層___建設(shè)明顯加強(qiáng)。經(jīng)常___黨員開展主題實踐活動，對不能履行黨員權(quán)利與義務(wù)的農(nóng)村黨員，開展以批評和自我批評為主的黨性學(xué)習(xí)教育，取得較好效果。無連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的村。定期收繳黨費，并及時入賬，做到帳目清楚，手續(xù)完備。強(qiáng)化大學(xué)生村官管理服務(wù)。注重對大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用，關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活，有序推進(jìn)村干部與大學(xué)生村官的傳幫帶服務(wù)。
4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹政府良好形象。年初，我鎮(zhèn)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作專題會議，安排和部署了__年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作的目標(biāo)和任務(wù)，并將責(zé)任分解到人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。把___倡廉工作納入日常工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本單位本部門___倡廉負(fù)總責(zé)，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結(jié)合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，并分別擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在今年的鎮(zhèn)___換屆選舉工作中，堅持“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的原則，圓滿完成了全鎮(zhèn)的___換屆選舉工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農(nóng)村基層黨員干部___倡廉的意識明顯提高，農(nóng)村基層黨___戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強(qiáng)，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)管理更加規(guī)范，農(nóng)村基層干部作風(fēng)明顯改變，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定得到改善。
二、經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展
1、抓糧食生產(chǎn)工作，促農(nóng)民增收增效。糧食生產(chǎn)事關(guān)國計民生，我鎮(zhèn)把糧食生產(chǎn)工作作為第一要務(wù)來抓，鎮(zhèn)財政投入___萬元，其中___萬元用于購買農(nóng)膜___公斤，竹弓___萬片，肥料___噸；___萬元用于早稻集中育秧獎勵和管理；___萬元用于農(nóng)機(jī)購置補貼；___萬元用于被塘渠道工程建設(shè)。__月份在鎮(zhèn)政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術(shù)培訓(xùn)活動。早稻集中育秧___畝，早稻播種面積___畝，晚稻播種面積___畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)___萬噸，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。
2、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促小城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。我鎮(zhèn)把加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境、完善小城鎮(zhèn)載體功能、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮(zhèn)建設(shè)主要任務(wù)，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。一是堅持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先行。鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過多方努力，積極爭取，早楓公路提質(zhì)改造工程得到省、市、市的立項批準(zhǔn)并納入今年的實施計劃。鎮(zhèn)財政投入大量資金，同時通過鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力，多方籌措配套資金，自今年__月份開始施工，客服各種困難，歷時三個月時間，截至__月初，完成了早楓公路提質(zhì)改造工程，現(xiàn)已全線通車。這項工程是提升鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的中心工程，更是___萬人民最大的民生工程。另外，鎮(zhèn)財政又投入___萬余元，對早楓公路集鎮(zhèn)路段兩邊進(jìn)行亮化、硬化，有效地提升了我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)面貌，切實方便了群眾的生產(chǎn)與生活。二是開展集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。在環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，鎮(zhèn)財政投入資金，購買了一輛叉車和一輛卡車，已建成的多個垃圾圍池，購置了垃圾箱，其他環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施正在逐步完善。按照“鎮(zhèn)容改觀、秩序改善、整體改變”要求，以整治集鎮(zhèn)的車輛亂停亂靠、廣告亂牽亂掛、攤點亂擺亂放、商戶店外經(jīng)營等現(xiàn)象為重點，搞好集鎮(zhèn)美化、亮化、秩序化，保持集鎮(zhèn)道路暢通、環(huán)境整潔衛(wèi)生，為小城鎮(zhèn)建設(shè)營造良好環(huán)境。
3、抓安全生產(chǎn)，促人民生命財產(chǎn)安全。__，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，安排大量人力、財力、物力，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對建筑施工、校車、食品藥品、煙花爆竹、交通、企業(yè)生產(chǎn)、危險化學(xué)藥品等十大重點行業(yè)領(lǐng)域的巡查監(jiān)管，對渡口、學(xué)校等安全領(lǐng)域花費資金配置了專項設(shè)施。加大宣傳力度，在醒目地段花費十余萬元設(shè)置了大型墻體廣告、警示牌、宣傳欄；掛牌成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站，同時加強(qiáng)安監(jiān)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了現(xiàn)代化辦公用品。一年來，我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)方面取得了顯赫的成績。__年__月，我鎮(zhèn)順利通過了市安監(jiān)局的驗收，被評為__市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、抓綜治___，促社會和諧平安。穩(wěn)定出效益，和諧促發(fā)展，綜治___工作關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。一是抓綜治工作責(zé)任落實，層層簽訂綜治工作責(zé)任狀，制定信訪工作責(zé)任追究暫行規(guī)定。二是加大對矛盾糾紛的排查和督辦查處力度，___鎮(zhèn)村干部深入村組，深入農(nóng)戶，走訪了解民情，傾聽民意，及時調(diào)處和化解群眾之間的矛盾糾紛，堅決做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。三是扎實開展治安防范責(zé)任落實，建立打防控體系，實行鎮(zhèn)村組三級聯(lián)防體系。通過大家的共同努力，我鎮(zhèn)綜治___工作取得了很好的成績，__年上半年民調(diào)排名全市第一，下半年排名全市第二，很好地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。
5、抓好為民辦實事，促民生改善。鎮(zhèn)民政辦堅持“以民為本，為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。一是社會救助方面，對全鎮(zhèn)___名低保人員的管理實行嚴(yán)把“三道關(guān)”，增加透明度，嚴(yán)格審核，實現(xiàn)了動態(tài)（范本）管理下的應(yīng)保盡保；嚴(yán)格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》重新核定了五保供養(yǎng)對象，我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶___人，其中分散供養(yǎng)___人，集中供養(yǎng)___人；根據(jù)上級出臺的有關(guān)大病醫(yī)療救助政策，全年救助___人次，發(fā)放大病救助款___元，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)困難群眾問題得到了保障，有效地緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧，因病返貧”的現(xiàn)象。二是優(yōu)撫工作方面，全面落實優(yōu)待撫恤政策，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費及時足額發(fā)放，切實保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。對___名___歲以上的在鄉(xiāng)___軍人進(jìn)行了摸底、審核并上報。三是農(nóng)村危房改造，扶持全鎮(zhèn)___戶無房或住危房的低保、殘疾及其他貧困戶興建了住房，并使他們?nèi)缙谌缌靠⒐と胱?。其他方面有：紅衛(wèi)、三星、建新、立新、五七等村的通組公路建設(shè)順利推進(jìn)；“一事一議”工程，為各村共爭取資金___多萬元，完成了剩余幾個村的村部建設(shè)，保證了每個村都有村部辦公場地；多個村里的水利設(shè)施也得到了有效改善。
6、抓計劃生育，促全鎮(zhèn)工作上新臺階。落實“村為主”工作機(jī)制，加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)，強(qiáng)化孕情跟蹤管理和手術(shù)落實，積極開展“關(guān)愛女孩”、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，加大“兩非”案件查處和社會撫養(yǎng)費征收力度，計生整體水平上了新臺階，實現(xiàn)了穩(wěn)類進(jìn)位。
三、__年的工作規(guī)劃
__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)高舉中國特色___偉大旗幟，堅持___理論和“___”重要思想，以黨的___大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，和諧安鎮(zhèn)的目標(biāo)。要做的工作主要有以下幾個方面：
一是在綜治___方面繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，保持我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
二是創(chuàng)新工作方式方法，狠抓計劃生育，爭創(chuàng)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在為民辦實事方面，繼續(xù)加大民政幫扶力度；加大財政投入，推動小城鎮(zhèn)建設(shè)步入正軌；加強(qiáng)水利設(shè)施與通村通組公路建設(shè)；爭取市委、市政府支持，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公大樓（c級危房）進(jìn)行改造，讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，確保全鎮(zhèn)村容村貌得到進(jìn)一步改善。六是繼續(xù)抓好教育、基層___建設(shè)、信訪接待、新農(nóng)村建設(shè)等工作。范文僅供參考
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務(wù)工作
今年，我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各有關(guān)部門的大力支持下，以立足為民政對象服務(wù)為目的，以社會保障為重點，積極開展各項社會事務(wù)工作，努力完成各項工作任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務(wù)工作。一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、扶貧救弱，做好社會救濟(jì)工作。
1、健全最低生活保障制度，落實應(yīng)保盡保。最低生活保障制度是目前最重要的社會救濟(jì)手段，作為政府重視和保障人民群眾生存權(quán)的重大措施，把符合條件的城鄉(xiāng)貧困居民納入保障范圍，并做到資金到位，依時足額發(fā)放，1-10月，共發(fā)放保障金98×××元，其中市下?lián)?9×××元，鎮(zhèn)財政×××元，各村自行解決×××元。使全鎮(zhèn)×××戶×××人的基本生活得到有效保障，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。與此同時,將低保工作做到規(guī)范和完善的工作程序,做到公開、公正,并按村務(wù)公開的要求,落實低保對象公布制度,接受群眾的監(jiān)督,特別針對2007年度各村農(nóng)民收益分配、土地款分配情況，逐一村、隊核對，發(fā)現(xiàn)己不符合低保條件的堅決退出來,今年共脫貧×××戶×××人。同時，我辦已按照盛市的要求，完成將我鎮(zhèn)的低保資料全部錄入廣東省民政業(yè)務(wù)統(tǒng)一軟件系統(tǒng)。
2、重點幫扶，做好臨時困難的救濟(jì)工作。在落實最低生活保障制度的同時，針對個別家庭因病或突發(fā)事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟(jì)。今年1-10月，通過鎮(zhèn)民政專項經(jīng)費救濟(jì)(助)臨時困難家庭的有×××戶，救濟(jì)(助)金額×××元，急群眾所急,想群眾所想,將體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷送到困難群眾手中。
3、尊老敬老，做好五保對象的統(tǒng)籌供養(yǎng)工作，工作
總結(jié)
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務(wù)工作》。根據(jù)各村老人的情況，認(rèn)真做好新增五保對象的核定工作，對符合五保供養(yǎng)條件的人員，由村民本人申請，經(jīng)村委會審核，報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)列為五保對象，今年新增五保戶×××人。全鎮(zhèn)×××個村委會、×××個社區(qū)居委會共有五保戶×××人，均實行鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌供養(yǎng)，人均供養(yǎng)金基本達(dá)到本鎮(zhèn)農(nóng)村人均生活水平，農(nóng)村五保供養(yǎng)政策得到有效落實。值去年底創(chuàng)建省一級敬老院評審，今年來各項工作得到強(qiáng)化，管理水平得到提高，并注意增加服務(wù)功能，把養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、保艦文化娛樂等有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣的服務(wù)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，在創(chuàng)特色上做文章，不斷更新改造，適應(yīng)老齡化的快速發(fā)展，才能滿足廣大老年人的需要。現(xiàn)時從硬件建設(shè)、功能設(shè)施、人員及管理、供養(yǎng)及服務(wù)等各項工作都基本上達(dá)到省一級敬老院的水平。×× 組織好節(jié)前走訪慰問活動。鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位及社會各界人士廣泛開展送溫暖活動, 將走訪慰問生活困難群眾家庭納入黨委、政府工作安排,每個鎮(zhèn)黨委成員帶領(lǐng)一個慰問組，共成立了×××個慰問小組，落村到戶，深入困難群眾家庭,派發(fā)慰問金和禮物，通過鎮(zhèn)民政、鎮(zhèn)紅十字會撥出的慰問金經(jīng)費達(dá)×××多萬元。
×× 為全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于實施《十項民心工程》的決定，為了做好危房改造工作，成立了第三期危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)的低保戶做好調(diào)查、摸底工作，經(jīng)建設(shè)部門鑒定，確定對×××戶低保危房改造，切實幫助低保家庭提高住房防災(zāi)抗災(zāi)能力，危房改造建設(shè)經(jīng)費市鎮(zhèn)財政共投入×××多萬元。在6月中，低保戶危房改造全面通過驗收，×××戶低保戶喜遷新居。
二、全面落實優(yōu)撫政策。
1、落實義務(wù)兵家屬優(yōu)待。今年3月已全部撥款發(fā)放享受優(yōu)待金對象×××
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)工作總結(jié)
20xx年我們在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策，全面落實了各項工作政策和優(yōu)撫方針，維護(hù)和保障了優(yōu)撫對象、貧困家庭及殘疾戶的生產(chǎn)和生活，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)工作總結(jié)。今年，我們進(jìn)一步加大了工作力度，深入到村街、到戶調(diào)查研究，加大扶貧濟(jì)困力度，一年來我們做了如下工作：
1、抓好雙擁工作，全面落實優(yōu)撫政策
我鄉(xiāng)有現(xiàn)役軍人19名，優(yōu)撫對象25名，在保障優(yōu)撫對象的定補撫恤按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放的情況下，盡量解決他們生產(chǎn)生活中的“三難”(生活難、住房難、醫(yī)療難)問題，在確保二等乙以上傷殘軍人報銷全額藥費的基礎(chǔ)上，解決部分優(yōu)撫對象的醫(yī)療問題，同時加大慰問幅度，確保優(yōu)撫對象正常的生產(chǎn)生活。
2、抓好農(nóng)村低保工作，落實防災(zāi)救災(zāi)措施
我鄉(xiāng)2006年底有低保戶132戶，入保234人，現(xiàn)在有低保戶276戶，已保394人。今后我們將進(jìn)一步深入村街、了解他們生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的實際困難，做到應(yīng)保盡保，對于農(nóng)村村民，每戶人均實際生活低于當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人的及主要勞動力死亡，殘疾或重病造成特別困難的;癡、傻、呆導(dǎo)致生活困難的;因意外或人為災(zāi)害造成家庭困難的家庭，全部納入低保。對因生活困難導(dǎo)致輟學(xué)或瀕臨輟學(xué)的學(xué)齡兒童的家庭進(jìn)行扶持，保障他們受教育的權(quán)利。
3、抓好民政、殘聯(lián)組織制度建設(shè)，完善各種制度
我們要對全鄉(xiāng)的21個村街的村級民政、殘聯(lián)的組織體系進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，21個村街的做到組織健全，配備合理，尤其是農(nóng)村最敏感低保工作，各村街要完善低保審批小組，加強(qiáng)公開透明度;同時還要加強(qiáng)人性化服務(wù)意識，使老百姓的重點，難點問題，能及時得到解決，使黨的各項方針、濾布 政策落到實處，讓老百姓真正得到實惠，體會到黨的溫暖。
4、抓好慈善救助會
我們要進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，抓好慈善救助會的管理工作，確保所接受的社會募捐資金?？顚Ｓ茫侠砼c重點使用，真正達(dá)到應(yīng)保必保，應(yīng)助必助，應(yīng)救必救，使每一位特困群眾有處注有衣穿、有飯吃，促進(jìn)鉗屯和-諧發(fā)展。
5、抓好殘疾人康復(fù)工作及就業(yè)問題
以殘疾人基本需求為重點，從殘疾人的基本康復(fù)需求出發(fā)，兼顧多樣性康復(fù)需求，緊緊圍繞覆蓋面廣，時效性強(qiáng)，殘疾人迫切需求項目開展工作，充分發(fā)揮康復(fù)室的作用。進(jìn)行“白內(nèi)障復(fù)明無障礙”活動的開展，幫助那些患有白內(nèi)障，而又無力支付手術(shù)費的貧困家庭重見光明，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)工作總結(jié)》。在做好以上各項工作的同時，還要做好殘疾人就業(yè)工作。
今年工作開展情況
1、1月底開展了貧困戶救助活動，對生活困難的老紅軍、老復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈屬、義務(wù)兵家屬、老黨員、老干部及生活特殊困難的低保對象和因災(zāi)、因病造成生活困難的貧困戶、殘疾人困難戶進(jìn)行了救助，共救助168戶，送去面粉和糧油160件，慰問資金16000元，同時為83戶特困群眾發(fā)放生活補助8000元。
2、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了優(yōu)撫對象的自然增補及其他各項優(yōu)撫費用，對二等乙以上的殘廢軍人藥費，做到了實報實銷，按時發(fā)放了現(xiàn)役軍人的優(yōu)待金、農(nóng)村最低生活保障金。
3、今年6月、11月對低保對象進(jìn)行了2次擴(kuò)面和調(diào)標(biāo)，由原來的占農(nóng)業(yè)人口的1.8%調(diào)整到現(xiàn)在的2.5%。增加低保戶144戶、低保人員160人，同時對低保對象的現(xiàn)況進(jìn)行了調(diào)查歸檔，對于死亡或生活已經(jīng)改善不符合低保條件的戶及時注銷;對于因并因災(zāi)或其他原因新形成的低保戶，通過村民代表會議討論之后，經(jīng)過我們核實無誤，及時進(jìn)行救助，從而徹底解決了貧困戶基本的生產(chǎn)生活問題。
4、春節(jié)、重陽節(jié)、殘疾日等特殊節(jié)日分別對敬老院的五保老人、貧困戶、低保戶、優(yōu)撫對象、殘疾人進(jìn)行了慰問。
5、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站對2種殘疾人進(jìn)行了康復(fù)鍛煉;同時做好殘疾人就業(yè)登記、職業(yè)介紹、咨詢、推薦和科技培訓(xùn)工作?，F(xiàn)正在進(jìn)行電視機(jī)、手機(jī)維修等技術(shù)培訓(xùn)。
6、對大腿截肢的殘疾人進(jìn)行了統(tǒng)計，并聯(lián)系殘聯(lián)為其安裝假肢。
7、對低保戶中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計，共統(tǒng)計出11名學(xué)生，壓濾機(jī)濾布 已上報民政局并及時得到了救助;對全鄉(xiāng)的孤兒的基本情況進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查出3名孤兒，為其辦理了城市低保，雀林院村的馬媛媛已入住到福利院在城內(nèi)一小讀書。
8、今年2月底對全鄉(xiāng)7類殘疾人的家庭組成、經(jīng)濟(jì)收入、勞動就業(yè)、殘疾類別等基本情況進(jìn)行了調(diào)查，共計調(diào)查出1720名殘疾人。其中肢體殘疾704人，聽力殘疾186人，視力殘疾286人，智力殘疾148人，精神殘疾92人，言語殘疾60人，多重殘疾244人。
9、三月份對優(yōu)撫對象危房情況進(jìn)行摸底調(diào)查，共調(diào)查出3戶分別為張莊村成德仲、鉗屯村趙俊友和茅草店村李振國，并為其進(jìn)行了危房改造，現(xiàn)已改造完成。
10、四月份對殘疾人、災(zāi)貧戶危房情況進(jìn)行調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)共有危房，殘疾人16戶、災(zāi)貧戶8戶。并為其進(jìn)行了危房改造，現(xiàn)已改造完成。
11、4月份對全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象的醫(yī)療難情況進(jìn)行了調(diào)查，并為其解決部分醫(yī)療資金3萬元。5月份再次對全鄉(xiāng)1—6級傷殘軍人的身體狀況、家庭基本情況、醫(yī)療情況進(jìn)行了調(diào)查，同時還對6級以下傷殘、老復(fù)員、三屬、現(xiàn)役軍人的基本情況進(jìn)行了調(diào)查，10月底又為部分優(yōu)撫對象解決醫(yī)療難1.5萬元左右。
12、四月底對白內(nèi)障患者進(jìn)行統(tǒng)計，共統(tǒng)計白內(nèi)障患者124人，并和殘聯(lián)同志一起帶領(lǐng)白內(nèi)障患者到中醫(yī)院進(jìn)行了體檢，為部分患者進(jìn)行了手術(shù)治療。
13、5月份對雙下肢癱瘓、大腿缺肢、小腿缺肢的殘疾人進(jìn)行了調(diào)查，共統(tǒng)計出此類殘疾人17人，并為部分殘疾人發(fā)放了輪椅、助聽器等輔助器械。
14、6月份對非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計，并上報民政局申請網(wǎng)上救助，共統(tǒng)計出此類貧困學(xué)生7人。
15、對全鄉(xiāng)五保老人進(jìn)行統(tǒng)計，并協(xié)調(diào)民政部門為急需入院的老人申請入院，今年已入住8位老人，目前為止我鄉(xiāng)有18位老人在淑陽中心敬老院安享晚年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全村黨員干部的勤政廉政意識，現(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求，結(jié)合本村實際，制定2011年村監(jiān)督委員會工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七屆五中全會精神和胡錦濤同志在在紀(jì)委第五次會議上的講話精神，以維護(hù)、實現(xiàn)、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點，逐步健全村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，著力構(gòu)建基層反腐倡廉體系，不斷促進(jìn)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
二、工作目標(biāo)
在鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮村監(jiān)委會的作用，使本村基層組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯加強(qiáng)，村民主政治建設(shè)有效推進(jìn)；群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實，群眾關(guān)注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細(xì)致的宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，實現(xiàn)社會和諧。
三、
工作措施1、加強(qiáng)村干部的思想教育包括信仰宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育，形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要解放思想，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
2、加強(qiáng)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及村民大會決議的執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或向鎮(zhèn)黨委匯報。
3、對每季度的財務(wù)公開、民主理財進(jìn)行全面監(jiān)督，切實抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
4、對“四議兩公開”工作法的落實情況和“三重一大”事項的決策情況進(jìn)行監(jiān)督，尤其加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)合同和項目招投標(biāo)情況的監(jiān)督。
5、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的及時向上級部門行反映，協(xié)助上級部門好調(diào)查工作。
6、對干部的履職情況和黨員干部的民主評議和測評進(jìn)行監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會
2011 年 2 月 18 日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇七
紀(jì)檢隊伍建設(shè)工作匯報近年來，**區(qū)紀(jì)委切實強(qiáng)化監(jiān)督管理和制度約束，著眼于能力提升，把“自身過硬”作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“金字招牌”，著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍建設(shè)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍。一是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部選調(diào)錄用，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，把好干部入口關(guān)。近年來，區(qū)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共選調(diào)8人，均為大學(xué)以上學(xué)歷，招考2名公務(wù)員，9月份將配備到位。在鎮(zhèn)級層面，通過公開招考，各鎮(zhèn)（街道）均配備了1名副科級專職紀(jì)委副書記。二是嚴(yán)格落實省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委書記分工的規(guī)定。區(qū)紀(jì)委書記分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，主持區(qū)紀(jì)委全面工作；鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記均不再分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外的工作，紀(jì)檢干部專職化態(tài)勢已經(jīng)形成。三是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批程序。選拔任用紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，同級黨委必須事先與上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分協(xié)商并書面征得同意，再按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理”納入紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔程序。
強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步規(guī)范干部隊伍。一是建立新任紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政紀(jì)律談話制度和紀(jì)檢監(jiān)察干部定期約談制度。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與科室、派駐機(jī)構(gòu)人員，派駐機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)、區(qū)直紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確中央省市紀(jì)委一系列要求和當(dāng)前反腐形式，強(qiáng)化干部自律意識。()二是建立定期匯報制度。建立鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委工作動態(tài)月報制，要求各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委于每月26日前將本月工作情況和下月工作打算報區(qū)紀(jì)委；建立鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記季度工作例會制度，規(guī)定每季度末最后一周召開紀(jì)委書記季度工作例會，區(qū)紀(jì)委傳達(dá)部署工作，聽取各鎮(zhèn)（街道）工作匯報和工作建議。三是建立年度考核制度，以考核促工作，以考核促管理。將考核結(jié)果作為干部選拔任用的.重要依據(jù)。以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共提拔重用干部9名，系統(tǒng)外交流8名，到鎮(zhèn)、企業(yè)掛職4名。
強(qiáng)化能力提升，進(jìn)一步完善干部隊伍。一是積極推薦基層紀(jì)檢干部參加省市紀(jì)委組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。換屆以來，共組織20余人次參加上級組織的培訓(xùn)。二是采取多種形式，強(qiáng)化區(qū)級培訓(xùn)工作。通過開展鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到紀(jì)委跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案專題培訓(xùn)會等形式，共培訓(xùn)干部50余人次，提高了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是以會代訓(xùn)，強(qiáng)基提質(zhì)。定期召開座談交流會，研究疑難案件，交流農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗做法，匯報工作進(jìn)展情況，通過交流促進(jìn)工作，提升能力。
以上報告請各位領(lǐng)導(dǎo)指正！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇八
縣鎮(zhèn)現(xiàn)有村級黨支部16個，兩委班子成員74人，鄉(xiāng)村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)的一項主要任務(wù)，也是堅持鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的必定要求。近年來，鎮(zhèn)以四大機(jī)制建設(shè)為抓手，大力推進(jìn)村級隊伍建設(shè)，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機(jī)制
村級干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村工作的主導(dǎo)力量，為了穩(wěn)定村級干部隊伍，穩(wěn)固基層政權(quán)，近年來，該鎮(zhèn)認(rèn)真落實鄉(xiāng)村干部鼓勵保證機(jī)制，完善村干部養(yǎng)老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了“雙述雙評”制度，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責(zé)任，不斷提高村干部全體本質(zhì)，增強(qiáng)基層組織建設(shè)。
年末，該鎮(zhèn)分別召開鎮(zhèn)、村兩級述職大會，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進(jìn)行述職。村由黨員和村民代表對村干部進(jìn)行民主測評，鎮(zhèn)由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進(jìn)行綜合評斷測評，鎮(zhèn)村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關(guān)審核的主要根據(jù)，落實獎懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進(jìn)行了表揚獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責(zé)任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發(fā)工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務(wù)承諾予以勸辭或進(jìn)行組織調(diào)整，“能者上、庸者下”，獎得順心、罰得信服，構(gòu)成了科學(xué)的審核評價機(jī)制。
二、拓展鄉(xiāng)村無職黨員管理機(jī)制
鄉(xiāng)村基層黨組織是黨在鄉(xiāng)村全部工作和戰(zhàn)役力的基本，鄉(xiāng)村黨員是鄉(xiāng)村基層黨組織的“細(xì)胞”，是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。鎮(zhèn)歷來高度注重鄉(xiāng)村無職黨員管理工作，在充分發(fā)揚鄉(xiāng)村無職黨員效果，增強(qiáng)基層組織建設(shè)方面作出了很多扎實的工作。
該鎮(zhèn)依照專業(yè)化設(shè)置、特性化組合、功能化服務(wù)的要求，在黨小組的分類設(shè)置上予以創(chuàng)新，將村級種養(yǎng)、加工大戶中的無職黨員構(gòu)成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學(xué)科技、傳技能、搞樣板、抓帶動，指導(dǎo)四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運輸、搞販運、做勞務(wù)的活動黨員構(gòu)成致富信息黨小組，實時向村民供應(yīng)有價值的市場信息，協(xié)助處理農(nóng)副產(chǎn)品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調(diào)停黨小組，發(fā)揚無職老黨員的效果，維護(hù)穩(wěn)定，弘揚正氣；依據(jù)村級優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，組建相關(guān)專業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會、田家場村養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會的基本上設(shè)置專業(yè)協(xié)會黨小組，使村組專業(yè)特征更加分明，市場規(guī)劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時，以崗位職責(zé)任務(wù)為主要審核內(nèi)容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結(jié)合的方法，執(zhí)行“一月一碰頭”、“雙月一初評”、“半年一小結(jié)”、“年關(guān)一總評”，結(jié)合每季度評斷狀況進(jìn)行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮(zhèn)共設(shè)置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動情地說：“上崗后措辭底氣足了，工作有了責(zé)任，管事有了名分。設(shè)崗定責(zé)讓我找回了黨員的覺得?！?/p>
三、創(chuàng)新黨員群眾培訓(xùn)機(jī)制
為了提高黨員群眾本質(zhì)，緊跟社會主義新農(nóng)村建設(shè)措施，鎮(zhèn)立足實踐，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內(nèi)容，充分應(yīng)用現(xiàn)有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開放性、互動性教育培訓(xùn)陣地，使黨員群眾有了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，黨員群眾本身本質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的才能得以提高。
該鎮(zhèn)緊緊圍繞“長途教育服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層本質(zhì)提高”這一目的，積極創(chuàng)新工作行動，不斷增強(qiáng)資源整合，具體履行“遠(yuǎn)教站點+專業(yè)協(xié)會”、“遠(yuǎn)教站點+專家指導(dǎo)”等形式，著力提高黨員群眾培訓(xùn)質(zhì)量，獲得了明顯成效。各遠(yuǎn)教站點選擇栽種、養(yǎng)殖、加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較集中的組或農(nóng)戶，堅持長途教育學(xué)用示范基地，從縣委黨校、涉農(nóng)部分延聘多名專業(yè)技能人才，構(gòu)成長途教育專家服務(wù)隊，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和農(nóng)時時節(jié)，巡回到各村長途教育站點和科技推行示范基地，將平常發(fā)現(xiàn)、匯集、梳理的問題，面臨面地向農(nóng)戶進(jìn)行解答，現(xiàn)場指導(dǎo)，完成了“空中教室”與“活動教室”的有用鏈接，穩(wěn)固了長途教育學(xué)用結(jié)果。在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織農(nóng)戶到臨近的示范基地進(jìn)行觀摩，由科技人員或致富強(qiáng)人現(xiàn)場操作，手把手向群眾教授農(nóng)業(yè)適用技能，使長途教育的教與學(xué)有實行練習(xí)場合，有用開發(fā)了受訓(xùn)黨員群眾入手操作的實踐教室，完成了“學(xué)用”的有機(jī)結(jié)合。近年來，該鎮(zhèn)堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產(chǎn)基地、窯河村茶樹栽種培訓(xùn)基地、田家場村養(yǎng)殖業(yè)示范培訓(xùn)基地等長途教育學(xué)用示范基地，依托長途教育站點舉行各類培訓(xùn)班27期，印發(fā)各類培訓(xùn)教材等材料2700多份，累計培訓(xùn)黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠(yuǎn)近出名的種養(yǎng)大戶，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
四、探究村后備干部選拔機(jī)制
鎮(zhèn)著眼于培育和培養(yǎng)一支本質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)目足夠、構(gòu)造合理的鄉(xiāng)村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉(xiāng)村干部隊伍構(gòu)造，豐富了鄉(xiāng)村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮(zhèn)采取“三薦兩評”方法選拔村“兩委”后備干部，即“個人報名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮(zhèn)村分層測評和黨委集中考評”。該鎮(zhèn)明確規(guī)則：村“兩委”后備干部將著重從鄉(xiāng)村致富妙手，專業(yè)協(xié)作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人，在外務(wù)工經(jīng)商及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等群體中進(jìn)行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進(jìn)行5天以上的公示，承受群眾和社會各界監(jiān)督。
該鎮(zhèn)將后備干部作為縣鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)的重點對象，組織開展黨的各項方針政策和鄉(xiāng)村工作適用常識等方面的培訓(xùn)。鼓舞后備干部參與學(xué)歷教育，將后備干部納入“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學(xué)習(xí)。還，增強(qiáng)實踐磨煉，安排后備干部負(fù)責(zé)村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復(fù)雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實踐工作中獲得磨煉，切實提高協(xié)調(diào)好處關(guān)系、處置社會矛盾、開展群眾工作、維護(hù)社會穩(wěn)定的才能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇九
工作總結(jié)
我鄉(xiāng)2011年民主評議社會事務(wù)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中紀(jì)委六次全會、縣紀(jì)委六次全會和我府（2011）38號文件要求，通過信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)的方法，如期完成了我鄉(xiāng)民主評議社會事務(wù)工作，推動我鄉(xiāng)社會事業(yè)的深入持續(xù)發(fā)展。
一、積極掀起民主評議社會事務(wù)辦工作的高潮
為了能使我鄉(xiāng)民主評議社會事務(wù)辦工作有序開展。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。立即成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民主評議社會事務(wù)辦實施方案，聘請評議代表。于2011年5月1日對評議代表進(jìn)行培訓(xùn)，做好準(zhǔn)備工作，提高廣大干部職工對民主評議作風(fēng)的認(rèn)識和接受評議的自覺性。
還有財政所掌管等突出問題，形成書面報告。在召開評議大會時，社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)人匯報自查自糾和民政情況，評議代表經(jīng)過大量調(diào)研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并于6月28日進(jìn)行面對面評議。針對評議工作鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)所在的聯(lián)系，對通過調(diào)研也要形成書面報告，進(jìn)行評議。針對評議結(jié)果：
1、部分村還出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象；
2、救災(zāi)資金款發(fā)放存在不及時；
3、社會事務(wù)辦下村調(diào)查少等。針對以上情況，評議代表一致要求：
1、社會事務(wù)辦要及時逐村組逐戶進(jìn)行調(diào)查核實，以使民政資金用于刀刃上；
2、社會事務(wù)辦工作人員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁事難辦、臉難看、門難進(jìn)等現(xiàn)象發(fā)生；
3、凡涉農(nóng)資金要公告，做到公平、公正、公開的透明度。
四、社會事務(wù)要客觀公正真實地歸納自查自糾存在突出問題及評議代表的評議意見，暴露出來的問題，突出整改措施及整改意見，形成長效機(jī)制貫徹執(zhí)行。
我鄉(xiāng)民主評議社會事務(wù)辦，工作按照縣民政局的要求完成各項任務(wù)，對評議和自查自糾出來的問題，鄉(xiāng)黨委、政府要求限期整改，便于今后工作對號入座，嚴(yán)格救災(zāi)資金不流失，用在刀刃上。讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
斗古鄉(xiāng)人民政府
2011年7月20日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十
中學(xué)是一所寄宿制農(nóng)村初級中學(xué)，始建于1958年，原為xx縣第六高級中學(xué)，1992年更名為xx(初級)中學(xué)。我校毗鄰京九大動脈，坐落于相互映襯的蒼松翠柏的三面環(huán)山之中，我校占地面積x平方米，校舍建筑面積x平方米，學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生x人，教學(xué)班x個，教職工x人，其中男教工x人，女教工x人，專任教師x人，教師平均年齡43歲，30歲以內(nèi)x人，30-40歲之間x人，40歲以上x人，其中獲得中學(xué)高級職稱x人，中級職稱x人，省級骨干教師x人，市骨干教師x人，專科以上學(xué)歷x人，其中本科x人，研究生在讀x人。
辦學(xué)以來，學(xué)校辦學(xué)方向明確，堅持均衡教育，實行人性化管理，大力改造育人環(huán)境，著力創(chuàng)建書香校園。連續(xù)幾年被縣教育局評為“綜合先進(jìn)單位”、“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“教學(xué)教研先進(jìn)單位”，被評為省級“綠色生態(tài)學(xué)?！?。這些成績的取得與我校長期強(qiáng)抓教師隊伍建設(shè)工作密不可分。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，注重師德修養(yǎng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的師德形象;樸素、端莊、得體的外表形象;質(zhì)樸、活潑、精湛的教學(xué)形象;文明、有素、守紀(jì)的社會形象，是我校對教師提出的明確要求，圍繞這個要求我們重點抓了以下工作：
1、以師德建設(shè)為核心，提升師德水平
我校堅持以縣教育局頒發(fā)的師德標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，不定期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，規(guī)范教師言行舉止，特別是通過對“大別山師魂”汪金權(quán)同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步觸動了我校教職工的心靈，有力地提高了我校教職工的師德水平，形成了一個良好的師德群體，近年來我校多名教師被縣教育局評為師德模范，如吳菊春、徐華松、陳園、田新亮等教師。
2、以校園思想文化建設(shè)為重點，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，通過前期的“三講”學(xué)習(xí)，近期的共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，在全體教師中進(jìn)行了“樹三觀”教育，從抓思想政治工作入手，使愛國主義、社會主義和集體主義精神成為我校校園文化建設(shè)中的主要精神內(nèi)涵和價值導(dǎo)向，從而引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大的人生理想。
3、營造人人講奉獻(xiàn)，個個求上進(jìn)的積極向上的工作氛圍，樹立優(yōu)秀的敬業(yè)育人的標(biāo)兵，帶動教師樂觀向上、積極進(jìn)取，從而涌現(xiàn)了了一大批關(guān)心學(xué)校、關(guān)心學(xué)生、潛心研究的優(yōu)秀教師。如朱保全、李靜、余小燕、余自成等老師。
二、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)水平，推進(jìn)均衡教育的發(fā)展
學(xué)校以教研處牽頭，成立六大教研組(語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜、藝綜)，通過各級各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為教師搭建了良好的平臺。
1、圍繞新課改精神，大力推行校本培訓(xùn)，讓教師通過各學(xué)科的學(xué)習(xí)交流與探討，找出問題及時改進(jìn)，真正意義上做到當(dāng)好一名有效教師，備好一節(jié)有效教案，組織一節(jié)有效課堂，從而提升教師對新課改理念的新的認(rèn)識，逐步由傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代教育模式轉(zhuǎn)軌。
2、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，讓教師能接觸更多的教學(xué)信息、教育動態(tài)與教學(xué)方法，我校先后配備了教師計算機(jī)教室兩套及多媒體教室一間，近兩年，由縣教育局繼教中心申報的全國教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我校中青年教師全員參與，通過學(xué)習(xí)，補充了校本培訓(xùn)的不足，讓教師開拓了視野，提升了與時俱進(jìn)、以人為本的教書育人的新理念。
3、通過各級各類集體培訓(xùn)，給教師充電，促進(jìn)教師專業(yè)知識不斷提高，近幾年來我校先后派遣x多人次參加省、市、縣各級各類專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中國培學(xué)習(xí)x多人次，省級班主任培訓(xùn)x人次，省級骨干教師培訓(xùn)x多人次，校長培訓(xùn)x人次，市級骨干教師培訓(xùn)x人次，縣級教師心理輔導(dǎo)培訓(xùn)以及各項專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)達(dá)x多人次，大大提高了我校教師隊伍的整體素質(zhì)，從而有力地推動了我校素質(zhì)教育與均衡教育的全面發(fā)展。
三、加強(qiáng)教師管理，以評價促發(fā)展
學(xué)校每學(xué)年建立一套完整的教育教學(xué)管理制度，并建立合理的激勵機(jī)制和科學(xué)的評價機(jī)制，大力激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的熱情。學(xué)校成立三個年級組，施行集體備課、集中學(xué)習(xí)，既確保了教師的備、批、改的有效時間，[蓮 山~課件]又培養(yǎng)教師良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。與此同時，學(xué)校實行每半學(xué)期由學(xué)生對教師進(jìn)行評價，期末學(xué)校結(jié)合德能勤績對教師進(jìn)行公正合理的評價，從而在發(fā)展黨員、提拔干部，在評職、評優(yōu)、績效工資的分配等方面優(yōu)先考慮貢獻(xiàn)卓越的教師，從而有效地鞭策了后進(jìn)、激勵了先進(jìn)，大大激發(fā)了教師愛崗敬業(yè)的熱情。
總之，我校近幾年來堅持以人為本、辦人民滿意教育為準(zhǔn)則，注重教師隊伍建設(shè)，樹立學(xué)高為師、身正為范的良好形象，促進(jìn)均衡教育，取得了一些可喜的成績，但與先進(jìn)的學(xué)校相比，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十一
一、抓好社會救助，提升防災(zāi)救災(zāi)能力
2、農(nóng)村五保工作。按照新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》要求，認(rèn)真做好散居五保戶的管理工作。
4、社會精神病人藥物救助。堅持雙月的7號組織醫(yī)生為有證的社會精神病人免費進(jìn)行治療。
5、應(yīng)急救災(zāi)體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹實施《自然災(zāi)害救助條例》，完善災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，提高救災(zāi)應(yīng)急保障能力，完善救災(zāi)工作規(guī)程，確保在自然災(zāi)害發(fā)生后，受災(zāi)群眾得到及時有效的救助。6、危房改建。如質(zhì)如數(shù)完成。
1、老年人福利服務(wù)。搞好一個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站（點）建設(shè)，提升老年人居家養(yǎng)老的生活水平。
3、加強(qiáng)敬老院建設(shè)與管理。繼續(xù)向上級爭取資金，改造好食堂；搞好c棟的改建設(shè)計和報建立項工作。
三、抓好基層民主自治，鞏固和諧社會基礎(chǔ)
2、社區(qū)建設(shè)。1）加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，搞好規(guī)劃設(shè)計和報建工作；2）搞好一個農(nóng)村社區(qū)一體化辦公的試點建設(shè)，提高農(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平。1、殯葬改革。強(qiáng)化殯儀服務(wù)，大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，確?；鸹?00% 3、婚姻和收養(yǎng)登記。堅持依法登記、熱情服務(wù)、文明規(guī)范、便捷高效的原則，繼續(xù)深入開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，提升婚姻登記管理服務(wù)水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《收養(yǎng)登記規(guī)范》，進(jìn)一步提高登記質(zhì)量，保障收養(yǎng)當(dāng)事人合法權(quán)益。
5、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療。參保率100%。
7、做好殘疾人工作，確保xx市明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)殊榮。
春華鎮(zhèn)春華山村群眾工作站成立于2011年12月，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，工作站全體工作隊員按照縣委等有關(guān)文件精神，我們2012深入走訪各家各戶，普遍收集戶情民意，并幫助解決了許多民生問題。為切實做好2013年度“一推行四公開”干部駐村入戶群眾工作，特制定如下工作計劃。
一、深化思想認(rèn)識，明確各自責(zé)任，切實履行職責(zé)
密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，群眾工作站工作關(guān)系重大，意義深遠(yuǎn)，全體工作隊員必須深化認(rèn)識工作站工作的重要性和必要性。（一）進(jìn)一步深化群眾工作，能更好的融洽黨群干群關(guān)系，提高群眾對黨和政府的滿意率，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會展、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（二）進(jìn)一步深化群眾工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線方針，以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發(fā)點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，創(chuàng)新社會管理。
（一）工作日制度。群眾工作站人員要做到每月9日、10日、27日、28日工作站人員必須到崗，遇有節(jié)假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及遇有重要工作任務(wù)必須到崗。
（二）工作日志制度。每個工作日，工作站工作人員要填寫《工作日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時，資料員要填好民情工作報表，并及時上報鎮(zhèn)群工辦。
（三）下戶走訪制度。工作隊員在每個工作日要積極走訪群眾，廣泛征求意見，了解群眾所思所想所盼所怨。
（四）請銷假制度。每個工作日，工作站工作人員原則上不準(zhǔn)請假，遇有特殊情況，要提前向群眾工作辦公室請假，請假時要提交公務(wù)證明和書面請假條。
（五）責(zé)任追究制度。工作站人員由于不履行職責(zé)、不作為，沒有及時發(fā)現(xiàn)存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發(fā)現(xiàn)了不報告、不反應(yīng)，以及代理信訪問題不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不穩(wěn)定問題發(fā)生的，在追究當(dāng)?shù)氐谝回?zé)任人和有關(guān)人員責(zé)任的同時，對相關(guān)工作站人員也要進(jìn)行責(zé)任追究。
三、創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作措施
（一）創(chuàng)新工作制度。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷假制度、責(zé)任追究制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)各項工作高效運行。落實工作職責(zé)，細(xì)化分工，明確責(zé)任，落實到人，保證各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。（二）定期摸底調(diào)查。工作站每月定期收集整理檢查群眾工作情況。摸底調(diào)查工作涉及的單位和人員，在工作中始終做到對每一項具體調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)地登統(tǒng)、詳細(xì)地核實，確保上報的數(shù)據(jù)信息真實、客觀、準(zhǔn)確，充分體現(xiàn)出服務(wù)群眾的工作成效。
（三）及時查找問題，認(rèn)真落實解決。針對存在的問題，進(jìn)一步加大工作管理力度，嚴(yán)格落實工作日制度和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，確保工作站健康、有序開展工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。加大宣傳報道力度，定期深入居民戶，挖掘先進(jìn)典型，及時宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，力爭上大臺、上大報。
四、注意工作形象，講究工作實效，全心全意服務(wù)群眾 在開展群眾工作時，我們注重做到以下幾個方面：
1、開展群眾工作時改變以往工作思路，創(chuàng)新工作方法，根據(jù)所了解掌握的村實際情況，積極探索符合本村實際的發(fā)展規(guī)劃，幫群眾拓寬致富門路，提升群眾生活質(zhì)量。
2、開展群眾工作時保持良好形象，在工作中，做到輕車簡從、不增加村級負(fù)擔(dān)，幫民不擾民，服務(wù)不添亂，讓群眾覺得我們可親、可信、可敬。
3、開展群眾工作注重工作實效，任何工作不走過程，不敷衍了事，有始有終，積極幫助群眾解決所提出的各種問題。做好新形勢下的群眾工作，任務(wù)很重，要求也很高，我們一定會認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于群眾工作的一系列決策部署，以高度的政治責(zé)任感和更加昂揚的斗志，為推進(jìn)“一推行，四公開”目標(biāo)作出不懈努力。
村級債務(wù)沉重是當(dāng)前制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，影響村級組織正常運轉(zhuǎn)的重要障礙。有效化解村級債務(wù)已成為鞏固農(nóng)村綜合配套改革成果，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要。為此，根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級債務(wù)化解工作的通知》(枝府辦發(fā)2012]46號)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，就我鎮(zhèn)化債工作講以下意見。
一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)村級債務(wù)化解工作的責(zé)任感和緊迫感
村級債務(wù)化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急后緩、先遠(yuǎn)后近、統(tǒng)一支付、公開公正”的原則、并經(jīng)村民代表會議討論通過、報鎮(zhèn)化債領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。
（一）基數(shù)鎖定原則。我們所說的村級債務(wù)，是指2003年全省統(tǒng)一審計鎖定，經(jīng)過八年化解后余下的債務(wù)總額。這次村級化解的任務(wù)也就是這一部分余額。
（二）堅持實事求是的原則。償還債務(wù)要從實際出發(fā)，先急后緩，先個人后單位，先群眾后干部，先借款后應(yīng)付款的原則，嚴(yán)禁借新債還舊債。
村級債務(wù)是當(dāng)前農(nóng)村工作的一大頑癥。由于各村客觀情況的差異，化債工作沒有現(xiàn)存的模式可言，各村可結(jié)合本地實際研究具體的辦法和措施，積極穩(wěn)妥地做好化債工作。
（一）清產(chǎn)核資，明確權(quán)屬。據(jù)初步統(tǒng)計，稅改以來，全鎮(zhèn)各村未列入村集體管理且不交承包費的閑置資源有5000余畝，這是化解債務(wù)潛在的重要資源?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地，可以采取招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包?！薄锻恋毓芾矸ā芬?guī)定：“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于農(nóng)民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬于農(nóng)民集體所有。依法屬于村農(nóng)民集體所有的土地，由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會經(jīng)營、管理。”上述土地資源歸集體所有，應(yīng)該有償使用，經(jīng)營戶必須向村集體繳納承包費用。因此，各村要集中時間、集中精力、組建專班對2008年清理資產(chǎn)、資源時遺漏的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證之外的面積、機(jī)動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進(jìn)行全面清理登記，匯總后上報鎮(zhèn)財政所，以規(guī)范其權(quán)屬關(guān)系。村集體擁有的企業(yè)、基地、閑置房產(chǎn)、已開發(fā)的養(yǎng)殖水面等固定資產(chǎn)和多經(jīng)地等也要再次進(jìn)行清理核實，登記造冊，匯總后上報到鎮(zhèn)財政所。
（二）通過增加村集體經(jīng)濟(jì)收入化債。村級組織應(yīng)以強(qiáng)村富民為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，解放思想，更新觀念，因地制宜，選準(zhǔn)符合本村實際的發(fā)展路子，不斷拓展增加村級經(jīng)營性收入的新途徑。1、發(fā)揮資源優(yōu)勢，經(jīng)營增收。各村要在清產(chǎn)核資、明確權(quán)屬的基礎(chǔ)上，對村營土地、資產(chǎn)的合同兌現(xiàn)情況進(jìn)行全面清理，充分運用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段，不斷提高承包合同的兌現(xiàn)率。截止2012年6月底，經(jīng)三資監(jiān)管后，發(fā)放各村到期通知書72份，村接通知后經(jīng)招標(biāo)、詢價發(fā)包，如期簽定承包合同11份，收取承包款638800元，極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閑置、尚未處置，村集體經(jīng)濟(jì)陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務(wù)的承包戶，在收取到期合同款后，依約中止合同，并取消其承包資格。對強(qiáng)占村級資產(chǎn)資源，未簽定承包合同的，依法強(qiáng)制收回，按規(guī)定程序組織發(fā)包。對誠實守信、履約積極的農(nóng)戶，村級資產(chǎn)資源發(fā)包時，在同等條件下，優(yōu)先考慮。對債權(quán)人主動要求承包村級資產(chǎn)資源的，應(yīng)按照公開、公平、公正的原則，在同等條件下，優(yōu)先承包，用以抵償債務(wù)。村集體“三資”經(jīng)營收入，應(yīng)主要用于化解村級債務(wù)。
2、提供社會化服務(wù)，培植新的增收點。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)戶需求，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社等服務(wù)組織，為農(nóng)民提供中介、流通和科技等微利服務(wù)，帶動農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以服務(wù)促經(jīng)營，以經(jīng)營養(yǎng)服務(wù)，增加村級收入。3、盤活資產(chǎn)，變存量為增量。以明晰產(chǎn)權(quán)、規(guī)范管理為重點，深化村級小型水利設(shè)施、機(jī)電設(shè)備和林木資源等管理方式改革，探索增加村級收入的多種實現(xiàn)形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經(jīng)營形式，引導(dǎo)農(nóng)村存量資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化組合，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)村級收入增長。4、招商引資，借助外力增收。在保護(hù)耕地、穩(wěn)定增加糧食產(chǎn)量的前提下，鼓勵支持有條件的地方通過農(nóng)民入股和外商投資等多種途徑，發(fā)展旅游觀光和休閑農(nóng)業(yè)，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。有條件的村，可以圍繞本鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過領(lǐng)辦、聯(lián)合農(nóng)戶參股或掛靠農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，組建農(nóng)產(chǎn)品加工增值項目，創(chuàng)辦經(jīng)營實體。
（三）積極引導(dǎo)，收取農(nóng)戶稅收尾欠款。近幾年，關(guān)于啟動清收農(nóng)業(yè)稅尾欠的呼聲很高，根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神，對于已具備一定經(jīng)濟(jì)承受能力的農(nóng)戶，要深入細(xì)致做好宣傳和思想工作，增強(qiáng)其權(quán)利義務(wù)對等意識和信用意識，動員其自愿還債、主動還債。各村可召開村民代表大會，因村制宜，確定具體的清收辦法和措施。
(四)加強(qiáng)財務(wù)管理，壓縮費用化債。嚴(yán)格執(zhí)行《仙女鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)三資管理辦法》，強(qiáng)化村級財務(wù)規(guī)范化管理，規(guī)范村級財務(wù)預(yù)決算管理制度，嚴(yán)格村級財務(wù)收支行為，控制非生產(chǎn)性支出，節(jié)約更多資金化解村級債務(wù)。要大力壓減村級供養(yǎng)人員，合理確定村組干部人數(shù)和補貼標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁借考察之名組織的參觀、旅游活動。要采取費用總額控制，限額包干的辦法，大力壓縮費用開支，增強(qiáng)償債能力。每年從對村轉(zhuǎn)移支付資金中壓減不低于10%的費用作為化債基金，用于償還債務(wù)。（五）利用好村域人脈資源，積極向外籌措資金。靠山吃山，靠水吃水，沒山?jīng)]水，就勤跑腿。一說到化債，都有畏難情緒，有的村集體資產(chǎn)能賣的賣了，資源能發(fā)包的一包就是二十多年，債務(wù)能抵的抵了，少數(shù)村集體幾乎只剩下一個空殼，這些難處都客觀存在，但并不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的資源優(yōu)勢，積極爭取幫扶項目，捐贈資金用于化解村級債務(wù)。
公司專班擬定了一套完整施工方案，準(zhǔn)備分兩期實施。第一期工程從現(xiàn)有的董市鎮(zhèn)血防橋東則dn110管道上接口，采用dn110管道沿318國道董市段路往西鋪設(shè)至加油站旁，在董市鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)采用一縱三橫敷設(shè)。管道全長10.1km，工程總投資410余萬元，經(jīng)過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達(dá)到4.8萬m3/日，可以滿足董市鎮(zhèn)區(qū)五年內(nèi)的需求量。
第二期工程將隨團(tuán)結(jié)路延伸至董市時沿公路敷設(shè)dn150管到董市鎮(zhèn)，管道全長10km，經(jīng)過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達(dá)到15萬m3/日,可以滿足董市鎮(zhèn)30年內(nèi)所有工業(yè)、商業(yè)、民用居民供氣發(fā)展的需求。
1、董市鎮(zhèn)政府和枝江天然氣有限責(zé)任公司共同組建工作專班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦等方面的工作。 2、組建強(qiáng)有力的土建施工隊伍，確保工程進(jìn)度。3、組織強(qiáng)有力地安裝隊伍，分?jǐn)?shù)段施工，齊頭并進(jìn)。
4、加強(qiáng)安全管理，按規(guī)范設(shè)置安全標(biāo)志，確保工程安全無事故。 5、公司組建后勤保障組，主要是材料采購、運輸、保管和施工工地的生活。
方案可否請市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)審批。
（一）“點”從城鄉(xiāng)社區(qū)向城鎮(zhèn)“三邊三節(jié)點”、美麗鄉(xiāng)村拓展 1、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村
（1）緊抓“六大工程”。按照“環(huán)境優(yōu)美宜居、農(nóng)民增收致富、民生保障有力、鄉(xiāng)風(fēng)文明和諧、體制機(jī)制健全”的總體目標(biāo)，全力組織實施“美麗鄉(xiāng)村”六大工程，努力建成“村莊秀美、環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的宜居、宜業(yè)、宜游“美麗鄉(xiāng)村”。
（2）突出示范帶動。全面鋪開美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，發(fā)揮運伙、科任、華海、華峰等示范村的帶動作用，推動其他村（社區(qū)）進(jìn)行整治改造。加快東華文偉公園、獅峰公園、科任濱海公園等村級公園建設(shè)進(jìn)度，打造一批示范村、特色村。
（3）強(qiáng)化衛(wèi)生考評。農(nóng)村環(huán)境整治是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作，加大城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費投入，進(jìn)一步健全常態(tài)化管理制度，加大城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔考評工作力度，實行環(huán)衛(wèi)保潔“六個一”工作機(jī)制，推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作市場化運作，進(jìn)一步健全長效管理機(jī)制，有效改善全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。
2、整治“三邊三節(jié)點”。依據(jù)《xx省宜居環(huán)境建設(shè)指揮部辦公室關(guān)于加強(qiáng)“三邊三節(jié)點”項目規(guī)劃建設(shè)的指導(dǎo)意見》（閩宜居指辦〔2014〕6號），把握三個突出，開展相應(yīng)環(huán)境整治內(nèi)容。“三邊三節(jié)點”（即山邊、水邊、路邊、鎮(zhèn)區(qū)中心節(jié)點、群眾活動節(jié)點、交通樞紐節(jié)點）要突出“見景互聯(lián)”，體現(xiàn)“顯山、露水、透綠”的景觀整治要求，做到親山近水、織綠成網(wǎng)，打造城鎮(zhèn)特色景觀走廊；突出“功能完善”，體現(xiàn)各類設(shè)施的合理布局，滿足群眾的生活、工作、休憩、交通等功能；突出“要素整治”，體現(xiàn)城鎮(zhèn)天際線、城鎮(zhèn)色彩、公共空間、視線廊道、建筑風(fēng)格、夜景照明、環(huán)境雕塑、廣告標(biāo)識等景觀整治內(nèi)容，打造現(xiàn)代化城鎮(zhèn)形象。3、推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。以點帶面，繼續(xù)掀起小城鎮(zhèn)建設(shè)新高潮，探索就地城鎮(zhèn)化道路，通過舊區(qū)改造盤活低效用地，完善鎮(zhèn)區(qū)功能配套。健全完善路網(wǎng)系統(tǒng)，科學(xué)規(guī)劃公交網(wǎng)絡(luò)，新建一批公交?？空荆奖闳罕姽ぷ骱蜕畛鲂?。著手規(guī)劃設(shè)計深滬漁業(yè)休閑文化廣場和煙墩山公園，提升綠化檔次。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)域骨干公路亮化及綠化景觀提升。加快凱歌體育管理學(xué)院建設(shè)步伐，不斷提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位。
4、加快危舊房改造。城鄉(xiāng)危舊房改造是關(guān)系群眾生命財產(chǎn)安全的德政工程，也是社會各界高度關(guān)注的焦點，要搶抓當(dāng)前中央、省上各級重視棚戶區(qū)改造、石結(jié)構(gòu)房屋改造的有利時機(jī)，科學(xué)規(guī)劃、分步實施、以點帶面，加快改造步伐。力爭通過五年努力基本完成危舊房改造任務(wù)。
（二）“線”從公路沿線、綠道向市政道路管線拓展
1、實施市政工程提升。雨污管網(wǎng)方面。要深入開展專項普查，完善配套，連線成網(wǎng)，積極配合市里面加快推進(jìn)污水處理廠建設(shè)進(jìn)度。供水管網(wǎng)方面，要全面完成中心鎮(zhèn)區(qū)舊供水管網(wǎng)和一戶一表改造，有效減少漏失率。同時，合理擴(kuò)大供水區(qū)域，有效提高覆蓋率。城鎮(zhèn)道路方面，重點要疏通“斷頭路”、改造重要交通節(jié)點，形成方格網(wǎng)交通格局，暢通鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)外交通銜接，提高道路通行能力。
2、推進(jìn)綠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。實施綠色通道工程，加快交通道路沿線綠化景觀提升，加快完成金深公路綠化景觀提升。
1、治污。要抓緊抓好整治項目，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測和執(zhí)法檢查。總結(jié)之前小流域整治經(jīng)驗，進(jìn)一步擴(kuò)大整治規(guī)模，持續(xù)推進(jìn)水系綜合治理，開展近海水域和溝渠清淤整治，保護(hù)好河道、海灣生態(tài)環(huán)境，營造水清岸綠宜人城鎮(zhèn)環(huán)境。
2、治亂。一是加強(qiáng)重點文保單位和旅游景點配套設(shè)施建設(shè)，改造提升服務(wù)設(shè)施水平，規(guī)范提升購物、餐飲等經(jīng)營場所。二是加大綜合執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)車輛停放，全面整治違規(guī)廣告牌。三是繼續(xù)加強(qiáng)渣土車專項治理，規(guī)范渣土車運營。四是全面嚴(yán)厲打擊盜采海沙行為。
3、治違。抓“兩違”專項整治。按屬地負(fù)責(zé)原則，強(qiáng)力而不失時機(jī)地深入開展違法占地、違法建設(shè)專項整治行動，確保“兩違”零增長。一方面，對現(xiàn)行“兩違”，一律責(zé)令停止施工，依法堅決予以拆除；另一方面，要抓常態(tài)、促長效。要抓緊制定完善個人建房管理規(guī)定，暢通建房審批渠道，解決群眾自建住房的合理需求。要嚴(yán)格落實省兩辦《關(guān)于深入開展違法建房整治工作的通知》，通過三年綜合治理，“兩違”蔓延勢頭得到全面遏制，基本解決歷史遺留問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十二
全縣政法隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照創(chuàng)建平安桐柏和構(gòu)建和諧社會的要求，以提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力為著力點，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，為維護(hù)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn)。
重點做好以下幾項工作：
（一）深入開展保持共黨員先進(jìn)性教育活動，切實增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。要緊密聯(lián)系干警的思想和工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育活動的有關(guān)教材，加強(qiáng)馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強(qiáng)黨員意識和宗旨意識教育，加強(qiáng)執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法。每個單位、每個干警都要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己在思想意識、執(zhí)法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以及在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持嚴(yán)格公正執(zhí)法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點出發(fā)，從群眾意見大、反映強(qiáng)烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步制定和完善監(jiān)督管理的各項制度，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要把開展先進(jìn)性教育活動與深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和學(xué)習(xí)任長霞活動結(jié)合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結(jié)合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的.變化，執(zhí)法水平有新的提高，各項工作有新的進(jìn)展。
（二）繼續(xù)深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的突出問題。要結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)教訓(xùn)，完善措施，認(rèn)真加以整改，促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。繼續(xù)推行司法公開，擴(kuò)大公開領(lǐng)域，規(guī)范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格實行執(zhí)法過錯追究制，對不依法辦案、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責(zé)任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴(yán)肅查處干警違法違紀(jì)行為，堅決清除“害群之馬”。
（三）堅持固本強(qiáng)基，大力加強(qiáng)基層政法隊伍建設(shè)。各部門要樹立為基層服務(wù)的觀念，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，逐步實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進(jìn)一步落實政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費保障等方面存在的實際困難，把從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的要求落到實處，進(jìn)一步調(diào)動基層干警的工作積極性。要大力加強(qiáng)基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設(shè)，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。
（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高政法干警的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。按照上級要求，繼續(xù)做好干警培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好短期培訓(xùn)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性，重點培訓(xùn)一、兩項內(nèi)容，通過持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠(yuǎn)程教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開展遠(yuǎn)程教學(xué)，進(jìn)行實用知識、實用技能、實用經(jīng)驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓(xùn)。要積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時間、經(jīng)費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。
（五）完善管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)政法隊伍活力。認(rèn)真執(zhí)法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴(yán)管理隊伍。嚴(yán)格實行省級統(tǒng)一考錄干警制度，堅持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把政法隊伍進(jìn)人關(guān)。按照依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作，對法律法規(guī)明確規(guī)定要清理的，必須予以清理。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制。
（六）及時總結(jié)和推廣隊伍建設(shè)工作的成功經(jīng)驗，樹立一批先進(jìn)典型。近年來，政法部門適應(yīng)新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創(chuàng)造出許多成功經(jīng)驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業(yè)，忠于職守，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。這些先進(jìn)典型的經(jīng)驗和做法，值得認(rèn)真總結(jié)推廣和學(xué)習(xí)借鑒。政法各部門要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，以點帶面，推動整體工作上臺階?？h委政法委將對各政法部門的好經(jīng)驗、好做法及時進(jìn)行總結(jié)推廣，對政法隊伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進(jìn)全縣政法隊伍建設(shè)再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十三
村級年終工作總結(jié)袁村位于**市東華鎮(zhèn)西北，有三個自然村分別是：袁村、上溝、王堂，有九個村民組。全村有居民1882人，其中黨員32人。耕地面積為1655畝，屬于小型村落。黨支部共有黨員35名。
今年來，我們始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以加強(qiáng)村級建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的。協(xié)調(diào)推進(jìn)三個文明建設(shè)，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的.執(zhí)政基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我村黨建工作的實際，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機(jī)，保障了我村各項工作任務(wù)得以順利貫徹實施。
二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的根本任務(wù)。今年來，我村始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化鞏固農(nóng)業(yè)，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)了集體增收、農(nóng)民致富。
三、發(fā)展公益事業(yè)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)，營造和諧生活環(huán)境。
袁村在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設(shè)，積極為群眾辦實事，辦好事，()讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。一是修村道路2030米；二是積極響應(yīng)政策種植核桃林635畝。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，展現(xiàn)農(nóng)村社會新風(fēng)貌
袁村按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設(shè)不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。根據(jù)上級要求，在村委空閑場地修建文化廣場和籃球場，購置了各種健身器材，為群眾健身娛樂提供了活動場所。
五、抓好村務(wù)公開，完善村級管理新機(jī)制
過去由于群眾缺乏知情權(quán)，黨群干群關(guān)系一度緊張，嚴(yán)重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護(hù)，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。強(qiáng)化多種措施，確保村務(wù)公開落到實處。村里成立了由村支部書記任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟(jì)收入支出、財務(wù)財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項，通過設(shè)立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。
下一步工作打算：
1、計劃修村道路1800米。
2、在上級幫扶單位的支持下，修建飲水工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十四
**鎮(zhèn)轄17個行政村，13679個人口，20**年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升，干實事，謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn)，通過一年的運轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績。
為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進(jìn)行全面回訪考察，共召開座談會17場，發(fā)放評議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數(shù)的82.4%，基本滿意3個，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人。“干實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?！?*鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十五
我鎮(zhèn)共有29個行政村，2010年全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員。一年來，在鎮(zhèn)黨委的高度關(guān)心下，經(jīng)過全鎮(zhèn)干群上下的共同努力，我鎮(zhèn)各村的務(wù)監(jiān)督委員會運行工作基本上都能按縣紀(jì)委的要求有序開展，在維護(hù)群眾利益，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況總結(jié)如下：
一、抓培訓(xùn)，著力提高村監(jiān)委會的綜合素質(zhì)和履職能力
確定起到了一定的作用，深受基層黨組織、黨員干部、村民的贊揚。
二、構(gòu)平臺，努力發(fā)揮村監(jiān)委會的各項職能作用村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了較好地發(fā)揮其作用，鎮(zhèn)紀(jì)委及時舉辦培訓(xùn)班，今年5月對全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)，黨委主要負(fù)責(zé)人到會作重要講話。經(jīng)過培訓(xùn)，29個村監(jiān)督委員會主任對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、自身的作用、職責(zé)、權(quán)利有了一定的了解，為開展工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
今年以來，我鎮(zhèn)對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作著重抓了以下三點：一是落實務(wù)工補助，調(diào)動村務(wù)監(jiān)督委員會主任的積極性。鎮(zhèn)紀(jì)委分別與各村聯(lián)系，按照各村的實際，確定年補助額，使監(jiān)委會主任在平時工作中增強(qiáng)了信心和決心。二是抓活動的開展，確保村務(wù)監(jiān)督委員會運轉(zhuǎn)正常。鎮(zhèn)紀(jì)委實行每季一次例會制度，了解各村的相關(guān)情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。同時，每半年召開一次專題會議，各村監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報工作開展情況。重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關(guān)心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯報交流。一年來全鎮(zhèn)的村務(wù)監(jiān)督委員會參與重要經(jīng)濟(jì)活動8次，參與民主理財30次，參與調(diào)解矛盾糾紛15起。三是抓檢查考核，確保村務(wù)監(jiān)督委員會不流于形式。由于村務(wù)監(jiān)督委員會在各村與其它組織有著根本的區(qū)別，如果工作僅憑一般號召部署，其效果就得不到保證。為此，我們采用階段性考核折分與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，并與補助獎金掛鉤，由紀(jì)委出具相關(guān)手續(xù)到村發(fā)放，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的開展。年終，我們還將對各村監(jiān)委會的工作進(jìn)行評比，鎮(zhèn)將給予一定的物質(zhì)獎勵。
我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作的重要性認(rèn)識不足，工作缺乏積極性和主動性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，要把村務(wù)監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項長期任務(wù)，深入推進(jìn)，常抓不懈，使村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化。為推進(jìn)我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧常墳作出更大的貢獻(xiàn)。
一是要更加重視基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層組織真正成為村務(wù)監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織要圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務(wù)監(jiān)督小組等群眾性自治組織，有序開展村務(wù)監(jiān)督實踐活動。
二是要更加重視制度建設(shè)，為推行村務(wù)監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農(nóng)民直接行使民主權(quán)利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務(wù)工作和被列入村務(wù)監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。
三是更加重視開展村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質(zhì)。嚴(yán)格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農(nóng)民群眾當(dāng)家作主的能力，不斷提高農(nóng)民群眾正確行使民主權(quán)利的能力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結(jié)合起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十六
農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，是解決“三農(nóng)”問題這一全黨工作重中之重的關(guān)鍵。近年來，___市＿＿鎮(zhèn)以選拔任用規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、績效考核制度化、職務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，對村級干部實行公職化管理，穩(wěn)定了村級隊伍，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，其做法值得總結(jié)和推廣。
一、背景與動因
＿＿鎮(zhèn)對村級干部實行公職化管理，主要是基于以下四個方面的考慮：一是村干部經(jīng)濟(jì)地位尷尬。農(nóng)村新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，企業(yè)改制、稅費改革，使村級可支配的收入減少，村干部的收入因為集體財源的減少而缺乏相應(yīng)保障，個人經(jīng)商收入增多，國家轉(zhuǎn)移支付有限等，使村級干部經(jīng)濟(jì)待遇難以保障。二是村干部政治前途渺茫。由于目前國家招錄公務(wù)員門檻提高，且實行逢進(jìn)必考，村干部提拔通道不暢，即使再優(yōu)秀的村干部也難以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，農(nóng)民身份被牢牢鎖定，政治積極性受到嚴(yán)重影響。三是村干部晚年生活堪憂。村級干部在任時經(jīng)濟(jì)待遇偏低，卸任后又沒有養(yǎng)老保障，晚年生活沒有著落。三是村干部隊伍素質(zhì)偏低。以上種種原因造成的直接結(jié)果是村干部的職位缺少吸引力，農(nóng)村精英人才遠(yuǎn)離村級政權(quán)組織，村級干部的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)整體偏低。據(jù)調(diào)查，＿＿鎮(zhèn)在實施公職化管理前的20xx年，全鎮(zhèn)村級干部缺崗人數(shù)達(dá)7人，占總數(shù)的8%。有的即使在崗，也是在其位不謀其政。全鎮(zhèn)86名村級干部中，年齡在45歲以下的僅有23名，占27%；文化程度高中以上的19名，占22%；支部成員年齡在45歲以下的15名，占38%；兩委成員中只有7名自辦有企業(yè)；全鎮(zhèn)14個村的支部書記、村委主任年齡在45歲以下的僅有5名，占21%；文化程度高中以上的5名，占21%。大部分村級干部“雙強(qiáng)”比例達(dá)不到80%，發(fā)展思路不清，致富帶富能力不強(qiáng)，村級班子不穩(wěn)定，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，成了各村普遍存在的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
鑒于以上情況，從20xx年1月起，＿＿鎮(zhèn)新一屆黨委、政府決定在全市率先推行村級干部公職化管理，逐步建立起適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的村級干部管理體制。
二、做法與特點
所謂公職化管理，指的是參照國家公務(wù)員管理辦法，通過建立經(jīng)濟(jì)上的激勵與制約，把村級干部管理納入規(guī)范化管理軌道，從而最大限度地調(diào)動村級干部的工作積極性，實現(xiàn)對村級干部的有效管理。
實行公職化管理主要有三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是確定村級干部最低收入保障線，讓村干部感到其崗位與報酬相符合，其報酬與一般人相比具有一定的吸引力；二是參照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行考核管理，績效聯(lián)籌，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范其日常行為；三是建立村級干部養(yǎng)老保險制度，增強(qiáng)其崗位吸引力。
公職化管理的運作方式可以用“四個化”來概括。即：
選拔任用規(guī)范化。村級干部的選拔任用，嚴(yán)格按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《河南省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。鼓勵和支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、大中專畢業(yè)生、企業(yè)主和村致富帶頭人、優(yōu)秀青年等參加競選，鼓勵和支持“兩委”交叉任職，黨組織書記和村委主任“一肩挑”。建立村級后備干部人才庫，通過“三個培養(yǎng)”（把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成村干部、把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富的帶頭人），為村級組織輸送新鮮的血液。支部任職采用“兩推一選”，即：“村民測評推薦、黨員評議推薦、黨員大會選舉”的方式產(chǎn)生；村委任職，嚴(yán)格按照法律程序，抓住推選候選人、委托證辦理、秘密劃票、當(dāng)場公布選舉結(jié)果等重要環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)了“村民選村官”。村級干部一經(jīng)任職，由鎮(zhèn)建立個人人事和工資檔案，實行動態(tài)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化村級干部選拔任用機(jī)制。
教育培訓(xùn)系統(tǒng)化。教育培訓(xùn)是提高村級干部知識水平、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)的有效手段。＿＿鎮(zhèn)村級干部的教育培訓(xùn)以鎮(zhèn)黨委為主導(dǎo)，采用“學(xué)歷教育+干部輪訓(xùn)+自我充電+以會代訓(xùn)”的方式進(jìn)行。學(xué)歷教育以農(nóng)廣校為主，每年推薦2--3名村級干部參加，目前村兩委干部獲中專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)23人；干部輪訓(xùn)由市、鎮(zhèn)兩級組成，村“兩委”正職由市委黨校統(tǒng)一組織進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，“兩委”其它成員由鎮(zhèn)黨委組織，每年培訓(xùn)時間不少于5天。自我充電以農(nóng)村現(xiàn)化遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)理論及實用技術(shù)，鎮(zhèn)黨委規(guī)定每周收看不少于兩次。以會代訓(xùn)則以階段性的工作任務(wù)為主。通過全方位、多元化的教育培訓(xùn)，促進(jìn)了該鎮(zhèn)村級干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化，以先進(jìn)的知識、理論武裝了兩委干部的思想，實現(xiàn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。
績效考核制度化。對村干部的考核實行綜合考核和個人考核雙百分制。在綜合考核上，分為階段性考核和目標(biāo)責(zé)任制考核，實行績效聯(lián)籌。目標(biāo)責(zé)任考核由鎮(zhèn)黨委、政府年初與各村簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，綜合黨建、信訪、環(huán)保、計劃生育等各項工作目標(biāo)，實行百分制考核。年底由鎮(zhèn)考核組統(tǒng)一考核，逐項打分。階段性考核以黨委、政府階段性中心工作為考核目標(biāo)，根據(jù)重點工程完成情況或有突出表現(xiàn)的給予加分，工作失誤、造成不良影響的予以減分，計劃生育、社會治安綜合治理實行一票否決，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定績效獎金等次（90分以上一等、80分以上二等、70分以上三等、70分以下扣除全年綜合考核獎）。在個人考核上，分為日?？己撕湍杲K考核，各占50%。日常考核，以村級干部全日制管理手冊為依據(jù)，實行上下班考勤制，記好每天的工作日志，鎮(zhèn)定期進(jìn)行檢查。對不按時參加鎮(zhèn)級會議的'，不按規(guī)定和通知要求請假的，出現(xiàn)一次扣1分。年終考核由鎮(zhèn)黨委組織村民代表、黨員等對村干部進(jìn)行考評，由鎮(zhèn)考核組綜合考評情況，劃分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（70分以上）、基本合格（70分以下）三個等次。根據(jù)綜合考核和個人考核的分?jǐn)?shù)，確定考核獎金等次，建立激勵機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
150元，具體數(shù)額各村可根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)狀況上下浮動不超過20%，資金由各村自行解決?？冃И劷鹗且罁?jù)鎮(zhèn)對各村各項工作的考評情況確定，分三個等次，一等1200元，二等1000元，三等800元，資金由鎮(zhèn)解決，年終一次發(fā)放。個人考核獎根據(jù)年終對村干部個人的考核確定“優(yōu)秀、合格、基本合格”三個等次，優(yōu)秀20xx元，合格1800元，基本合格1500元，資金由鎮(zhèn)解決。為建立長效的村級干部養(yǎng)老保險機(jī)制，該鎮(zhèn)對個人考核獎金的用途做了規(guī)定，要求必須用在個人養(yǎng)老保險金的交納上。
另外在福利待遇上，鎮(zhèn)采取多種措施給予村干部人文關(guān)懷。如：鼓勵和支持村干部參加學(xué)歷教育，由鎮(zhèn)政府為其繳納學(xué)費；每年由鎮(zhèn)里統(tǒng)一為村級干部進(jìn)行體檢；組織外出參觀考察，開闊視野；積極培養(yǎng)和吸收非黨員村委主任加入黨組織等。
按照以上的政策，以黨支部書記為例，假設(shè)年終考核都為優(yōu)秀，年收入總額=月工資（580+190）×12+年終績效獎1200+年終個人考核獎20xx=12440元。此外每年的體檢、外出參觀考察、參加學(xué)習(xí)的費用等不少于1000元。其它村干部的年均收入也在8500元以上。通過經(jīng)濟(jì)上的穩(wěn)定確保了村級干部隊伍的穩(wěn)定。
三、成效與意義
＿＿對村干部推行公職化管理兩年以來，取得了實實在在的效果。
一是優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。黨提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，公職化管理正是根據(jù)這一要求，進(jìn)一步優(yōu)化了村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)人才。20xx年“兩委”換屆選舉，新當(dāng)選“兩委”干部共80名，其中年齡在45歲以下的26名，高中以上文化程度的53名，占，企業(yè)主16名，分別占總數(shù)的33%、66%和20%，分別比換屆前提高6%、44%和12%?！半p強(qiáng)”兩委干部達(dá)65名，占總數(shù)的80%，干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使農(nóng)村一大批發(fā)展思路清晰，致富帶富能力強(qiáng)的精英人才走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
二是提高了干部整體素質(zhì)。推行村級干部公職化管理，提高了村級干部的待遇，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力，一大批年輕有為的農(nóng)村人才走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。村級干部通過參加教育培訓(xùn)，更新了知識，增強(qiáng)了法制觀念，提高了運用政策的水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。巴溝村由于危房較多，群眾多次上訪，南瑤灣村由于杜甫故里的改造，拆遷戶因安置問題個訪、集訪不斷……這些問題不但沒使“兩委”干部撂挑子，他們反而以更加負(fù)責(zé)任的精神，更加飽滿的激情投入到工作中，終于把問題在基層得到妥善解決。
三是保持了干部隊伍穩(wěn)定。公職化管理的實施，大大提高了村干部的經(jīng)濟(jì)待遇，解除了村干部的后顧之憂，激發(fā)了農(nóng)村干部的工作動力和熱情，使村級干部隊伍更加穩(wěn)定，缺崗率大大降低（不足3%），工作作風(fēng)大為改觀，過去村干部中普遍存在的“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的消極思想得到根本轉(zhuǎn)變，村里反映村干部廉潔問題的信訪案件明顯減少。現(xiàn)在，＿＿鎮(zhèn)上下一心，政令暢通，鎮(zhèn)黨委、政府的“指揮棒”指向哪里，黨的各項路線方針政策就落實到哪里。如在孝站路的升級改造及綠化工作中，村干部都能以大局為重，積極配合鎮(zhèn)里做好占地戶的拆遷安置工作，使工程得以順利推進(jìn)。有個老同志講：“以前，我領(lǐng)著大家修了村里的水泥路，疏通了河道，解決了村里吃水難的問題，而面對家人，我確實感到照顧太少，心里有愧?，F(xiàn)在好了，工資提高了，生活也有了相應(yīng)的保障，家里人的牢騷也少了，現(xiàn)在不好好干，咱對不起工資呀！”
四是促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。公職化管理使黨員群眾對村干部的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，不論是在職的支部書記，還是普通黨員對支部書記這個崗位的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)。在職的支部書記由原來的“要我干”轉(zhuǎn)變成了“我要干”，而且是“要干好”。其它的黨員干部也由過去的“撂挑子”、回避矛盾，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動地參與到新農(nóng)村的建設(shè)中去。巴溝村的村委主任張可山動情地講：“鎮(zhèn)里給我這么優(yōu)越的條件，我不干好，怎么對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和巴溝村的父老鄉(xiāng)親呀！”今年，在他的帶領(lǐng)下，該村高標(biāo)準(zhǔn)建成村文化活動中心，配備了健身器材，翻修了村主干道，居民小區(qū)正在建設(shè)當(dāng)中，解決了多年來積壓的干群糾紛，干群力量得到了空前的凝聚，風(fēng)氣為之一新，村容、村貌得到了美化、亮化、綠化，成為該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的示范點。北瑤灣村在黨支部書記王遂安的帶領(lǐng)下，今年新發(fā)展了100畝大棚蔬菜，集資興建了村機(jī)械廠；駐駕河村、南瑤灣村、王溝村建成了居民小區(qū)。
村級干部公職化管理，有效激發(fā)了基層干部隊伍的活力，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展。20xx年＿＿鎮(zhèn)財政收入完成1196萬元，實現(xiàn)人均純收入達(dá)到6146元，成功創(chuàng)建成”省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”，綜合經(jīng)濟(jì)實力在本市的排名不斷靠前，目前正向著“工商旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、杜甫故里名鎮(zhèn)”的整體目標(biāo)闊步前進(jìn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十七
（一）、突出重點。一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?！盎卦L”問效工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級組織回訪的通知》（大委【20**】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動員大會，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團(tuán)結(jié)；訪工作開展情況，特別是村級組織20**年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)情況，看是否務(wù)實干事；訪財務(wù)民主情況，特別是村級財務(wù)管理規(guī)定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問效工作，同時在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱，收集民情民意。
（二）、嚴(yán)格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進(jìn)行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。
（三）、結(jié)果運用?！盎卦L”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進(jìn)行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入xx年工作計劃，進(jìn)一步明確了xx年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十八
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級清產(chǎn)核資
工作總結(jié)
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)，它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到干群關(guān)系的改善，一直以來，××鄉(xiāng)村級財務(wù)管理工作不夠規(guī)范，造成了部分村干群關(guān)系緊張，為此鄉(xiāng)黨委政府決定從20xx年10月20日到11月10日，對各村集中開展一次財務(wù)清理，通過清理來理順管理關(guān)系，健全財務(wù)制度，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，經(jīng)過一段時間的清核，現(xiàn)在已經(jīng)確定了資產(chǎn)存量和界定了產(chǎn)權(quán)，健全了帳務(wù)，現(xiàn)將財務(wù)清理情況總結(jié)如下：
一、宣傳動員，提高認(rèn)識，營造氛圍
財務(wù)清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，為了營造良好清理工作的氛圍，明確財務(wù)清理工作的重大意義，提高對財務(wù)清理工作的認(rèn)識，黨委政府于20xx年10月12日專題召開了財務(wù)清理工作會議，對此次財務(wù)清理工作提出了具體要求，擴(kuò)大了財務(wù)清理工作的影響力和知曉度，為財務(wù)清理工作的后續(xù)開展打下了較好的群眾基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建班子，明確責(zé)任
為了加強(qiáng)對清核工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保此次村級財務(wù)清理工作有序進(jìn)行，鄉(xiāng)上成立了村級財務(wù)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，鄉(xiāng)財政所、農(nóng)經(jīng)站工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財政所，負(fù)責(zé)日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確了相關(guān)工作職責(zé)與要求，為財務(wù)清理工作的開展提供了有力的組織保障。
三、因地制宜，制定方案，組織培訓(xùn)
為了使財務(wù)清理中具體可行，便于操作和借鑒， 鄉(xiāng)人民政府制定下發(fā)了《關(guān)于村級財務(wù)清核工作的通知》(景政發(fā)〔20xx〕47號)，就財務(wù)清理工作的清理時段、清理范圍、清理方法及清理要求、組織紀(jì)律、清理兌現(xiàn)、清理終結(jié)等各方面作了具體的安排。清理的范圍為所有集體資產(chǎn);清理時段從20xx年4月1日至20xx年11月10日;清理內(nèi)容包括9個方面;清理方法及要求：采取自上而下與自下而上相結(jié)合，帳內(nèi)清查與帳外核查相結(jié)合，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符、帳據(jù)相符、帳內(nèi)與帳外相符。清理終結(jié)：各村清理結(jié)束后，建立帳務(wù)，確定余額，界定產(chǎn)權(quán)，完善帳、表、冊據(jù)，制定財務(wù)管理辦法，健全財務(wù)管理制度，全面推行村帳鄉(xiāng)代管和村務(wù)公開;為了提高財務(wù)清理人員的素質(zhì)，鄉(xiāng)財政所還對財務(wù)清理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、
工作計劃
及步驟清核工作分為各村委會自查階段、審核清查階段和匯總階段三個階段進(jìn)行。在自查階段各村要對本村固定資產(chǎn)實物進(jìn)行認(rèn)真清理，對資產(chǎn)實物進(jìn)行逐一核實和登記，對存在問題的資產(chǎn)(包括丟失、損壞、擬報廢等情況)，應(yīng)說明原因并出具相關(guān)證明材料，提出相應(yīng)處理建議，撰寫
自查報告
;審核清查階段鄉(xiāng)上組織清核人員對各村委會資金、資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清核;匯總階段對存在的問題進(jìn)行整改并完善相關(guān)管理規(guī)章制度
，對各村報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為村級財務(wù)委托代理打下基礎(chǔ)。五、清理的基本情況及存在的問題
通過對13個村20xx年4月以來的財務(wù)進(jìn)行清理，累計清理資金1092250.43元(其中收入1092250.43元，支出946132.75元，結(jié)余146117.68元)。通過清理發(fā)現(xiàn)以下問題：一是資金使用混亂。存在多人收錢，多人管錢，多人用錢，長時間結(jié)賬、不記賬問題，開支審批程序不夠規(guī)范，牽制審批手續(xù)不夠完備。二是單據(jù)不規(guī)范，白條入賬。歷史留下來的借支欠款和白條抵庫較多的問題，目前，仍未得到很好的解決。三是村務(wù)財務(wù)民主監(jiān)督制度不健全，監(jiān)督小組作用沒有真正發(fā)揮。
針對此次村級財務(wù)清核發(fā)現(xiàn)的問題，我們將及時糾正，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進(jìn)一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)的使用管理，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，并以清核為契機(jī)，在全鄉(xiāng)實行村級財務(wù)會計委托代理服務(wù)，把村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作做細(xì)做實，嚴(yán)格把關(guān)，全面實行財務(wù)管理規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇十九
發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、2008年黨建目標(biāo)完成情況
根據(jù)上級組織部門要求，我鄉(xiāng)黨委把黨建工作實行目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解到各基層黨組織，并加強(qiáng)目標(biāo)進(jìn)度過程中的跟蹤管理，有力地促進(jìn)了全年黨建目標(biāo)的落實。
一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記為班長，各司其職。因工作調(diào)動或變動的按有關(guān)程序上報鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實施黨總支（支部）書記“領(lǐng)頭雁”計劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的活動。三是加大了對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。四是深入開展實踐“三個代表”，全面建設(shè)小康主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)十七大會議精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。五是堅持發(fā)展黨員方針，做好發(fā)展黨員工作，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員為重點，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。
二、主要做法
（一）、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，為深入貫徹落實黨的十七大會議精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了思想保證。在學(xué)習(xí)制度上，我們制定了機(jī)關(guān)工作人員全年的學(xué)習(xí)安排計劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。各總支（支部）按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)方法上采取靈活有效的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能。我們采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，有針對性的進(jìn)行了選擇。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全鄉(xiāng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十七大會議精神。
抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，多次組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了使廣大黨員干部樹立正確的價值觀，相繼進(jìn)行創(chuàng)新文化價值理念的教育，構(gòu)建單位價值的共同體。
以實際行動學(xué)習(xí)十七大會議精神。為了把十七屆會議精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會好、貫徹落實好，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，組織黨員干部收看十七屆會議的有關(guān)報道。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我鄉(xiāng)結(jié)合工作的實際情況，對各總支（支部）貫徹落實鄉(xiāng)黨委制定的各項制度的情況進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各總支（支部）工作，把制度建設(shè)落到了實處。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。堅持完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和創(chuàng)造性的開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并規(guī)范了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。
3、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名。
（三）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事
（四）、拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的本文來自:好范文 轉(zhuǎn)載請注明出處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇二十
2008年，**鄉(xiāng)黨委全面貫徹“三個代表”重要思想，把拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以目標(biāo)管理和落實黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、2008年黨建目標(biāo)完成情況
根據(jù)上級組織部門要求，我鄉(xiāng)黨委把黨建工作實行目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解到各基層黨組織，并加強(qiáng)目標(biāo)進(jìn)度過程中的跟蹤管理，有力地促進(jìn)了全年黨建目標(biāo)的落實。
一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記為班長，各司其職。因工作調(diào)動或變動的按有關(guān)程序上報鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實施黨總支（支部）書記“領(lǐng)頭雁”計劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的活動。三是加大了對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。四是深入開展實踐“三個代表”，全面建設(shè)小康主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)十七大會議精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。五是堅持發(fā)展黨員方針，做好發(fā)展黨員工作，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員為重點，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。
二、主要做法
（一）、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，為深入貫徹落實黨的十七大會議精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供了思想保證。在學(xué)習(xí)制度上，我們制定了機(jī)關(guān)工作人員全年的學(xué)習(xí)安排計劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。各總支（支部）按照鄉(xiāng)黨委的工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)方法上采取靈活有效的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能。我們采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，有針對性的進(jìn)行了選擇。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全鄉(xiāng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十七大會議精神。
抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，多次組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。為了使廣大黨員干部樹立正確的價值觀，相繼進(jìn)行創(chuàng)新文化價值理念的教育，構(gòu)建單位價值的共同體。
以實際行動學(xué)習(xí)十七大會議精神。為了把十七屆會議精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會好、貫徹落實好，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，組織黨員干部收看十七屆會議的有關(guān)報道。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。
（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我鄉(xiāng)結(jié)合工作的實際情況，對各總支（支部）貫徹落實鄉(xiāng)黨委制定的各項制度的情況進(jìn)行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各總支（支部）工作，把制度建設(shè)落到了實處。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。堅持完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和創(chuàng)造性的開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并規(guī)范了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。
3、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)、工作第一線和青年、知識群體中發(fā)展黨員中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名。
（三）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事
（四）、拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
立足新的實際、適應(yīng)新的形勢，我們提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)新要求，要求各個總支（支部）必須按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷將黨的工作向新領(lǐng)域拓展。
1.拓寬黨的工作領(lǐng)域，是黨的建設(shè)開拓創(chuàng)新的迫切需要。雖然有的建立了黨的組織，但由于職責(zé)任務(wù)不明確，工作方法不適應(yīng)，黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，黨的建設(shè)呈淡化、弱化趨勢。新領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題，給新時期黨的建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。
2、以創(chuàng)新精神不斷拓寬黨的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。拓寬黨的工作領(lǐng)域，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的精神來解決當(dāng)前黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，從廣度和深度上拓展黨的工作領(lǐng)域。
三、存在不足及今后的工作思路
雖然我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)取得一定成效，但還要清醒認(rèn)識到我們還存在許多不足之處。
一是農(nóng)村黨建工作還不夠平衡，以點帶面工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是加強(qiáng)黨建工作的有效載體還不夠豐富，如何發(fā)揮出黨總支（支部）的政治核心作用，如何在沒有黨員的集體中開展黨建工作還有待進(jìn)一步探索。
三是村級總支（支部）的黨建工作還存在開展活動減少，黨員發(fā)展對象培養(yǎng)困難的實際問題。在今后的工作中還需進(jìn)一步探索。
在下一步的工作中，我們將從以下兩個方面努力：
1、在鄉(xiāng)黨委、政府的帶動下，進(jìn)一步深入開展黨的十七大會議精神學(xué)習(xí)活動。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，以項目建設(shè)為載體，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，重點發(fā)展一線優(yōu)秀青年黨員，將青年致富帶頭人吸納到黨組織中來。
中共**鄉(xiāng)黨委
**鄉(xiāng)人民政府
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇二十一
年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持理論和“”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力工作，全面完成了市委、市政府布置的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1、抓基層黨建，促執(zhí)政基層夯實。一是建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委書記負(fù)總責(zé)，分管組織委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委書記結(jié)對聯(lián)系了兩個村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作為聯(lián)系點，將基層黨建示范點創(chuàng)建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作氛圍濃厚。我們在示范點開展了各具特色的示范創(chuàng)建活動，如在幸福村，以圩場環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，提高村班子戰(zhàn)斗力。在被塘村，以創(chuàng)建省級新農(nóng)村建設(shè)示范點為契機(jī)，發(fā)展小康文明村建設(shè)。三是積極組織搞好“三萬”活動。由鎮(zhèn)黨委書記牽頭，全鎮(zhèn)黨員干部參與，認(rèn)真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動，全鎮(zhèn)共1000余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。
4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹政府良好形象。年初，我鎮(zhèn)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，安排和部署了年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)和任務(wù)，并將責(zé)任分解到人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。把反腐倡廉工作納入日常工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本單位本部門反腐倡廉負(fù)總責(zé)，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結(jié)合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，并分別擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在今年的鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，堅持“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的原則，圓滿完成了全鎮(zhèn)的人大代表換屆選舉工作，并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農(nóng)村基層黨員干部反腐倡廉的意識明顯提高，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強(qiáng)，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)管理更加規(guī)范，農(nóng)村基層干部作風(fēng)明顯改變，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定得到改善。
1、抓糧食生產(chǎn)工作，促農(nóng)民增收增效。糧食生產(chǎn)事關(guān)國計民生，我鎮(zhèn)把糧食生產(chǎn)工作作為第一要務(wù)來抓，鎮(zhèn)財政投入14萬元，其中7萬元用于購買農(nóng)膜1400公斤，竹弓4萬片，肥料2噸；2萬元用于早稻集中育秧獎勵和管理；2萬元用于農(nóng)機(jī)購置補貼；3萬元用于被塘渠道工程建設(shè)。3月份在鎮(zhèn)政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術(shù)培訓(xùn)活動。早稻集中育秧839畝，早稻播種面積15986畝，晚稻播種面積16314畝，糧食總產(chǎn)量達(dá)1.45萬噸，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。
3、抓安全生產(chǎn)，促人民生命財產(chǎn)安全。，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，安排大量人力、財力、物力，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對建筑施工、校車、食品藥品、煙花爆竹、交通、企業(yè)生產(chǎn)、危險化學(xué)藥品等十大重點行業(yè)領(lǐng)域的巡查監(jiān)管，對渡口、學(xué)校等安全領(lǐng)域花費資金配置了專項設(shè)施。加大宣傳力度，在醒目地段花費十余萬元設(shè)置了大型墻體廣告、警示牌、宣傳欄；掛牌成立了鎮(zhèn)安監(jiān)站，同時加強(qiáng)安監(jiān)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了現(xiàn)代化辦公用品。一年來，我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)方面取得了顯赫的成績。年12月，我鎮(zhèn)順利通過了市安監(jiān)局的驗收，被評為市安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、抓好為民辦實事，促民生改善。鎮(zhèn)民政辦堅持“以民為本，為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧作出了積極的貢獻(xiàn)。一是社會救助方面，對全鎮(zhèn)1064名低保人員的管理實行嚴(yán)把“三道關(guān)”，增加透明度，嚴(yán)格審核，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保；嚴(yán)格按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》重新核定了五保供養(yǎng)對象，我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶175人，其中分散供養(yǎng)144人，集中供養(yǎng)31人；根據(jù)上級出臺的有關(guān)大病醫(yī)療救助政策，全年救助203人次，發(fā)放大病救助款406000元，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)困難群眾問題得到了保障，有效地緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧，因病返貧”的現(xiàn)象。二是優(yōu)撫工作方面，全面落實優(yōu)待撫恤政策，確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費及時足額發(fā)放，切實保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。對136名58歲以上的在鄉(xiāng)退伍軍人進(jìn)行了摸底、審核并上報。三是農(nóng)村危房改造，扶持全鎮(zhèn)70戶無房或住危房的低保、殘疾及其他貧困戶興建了住房，并使他們?nèi)缙谌缌靠⒐と胱?。其他方面有：紅衛(wèi)、三星、建新、立新、五七等村的通組公路建設(shè)順利推進(jìn)；“一事一議”工程，為各村共爭取資金100多萬元，完成了剩余幾個村的村部建設(shè)，保證了每個村都有村部辦公場地；多個村里的水利設(shè)施也得到了有效改善。
三、年的工作規(guī)劃
一是在綜治維穩(wěn)方面繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，保持我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。
二是創(chuàng)新工作方式方法，狠抓計劃生育，爭創(chuàng)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在為民辦實事方面，繼續(xù)加大民政幫扶力度；加大財政投入，推動小城鎮(zhèn)建設(shè)步入正軌；加強(qiáng)水利設(shè)施與通村通組公路建設(shè)；爭取市委、市政府支持，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公大樓（c級危房）進(jìn)行改造，讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，確保全鎮(zhèn)村容村貌得到進(jìn)一步改善。六是繼續(xù)抓好、基層組織建設(shè)、信訪接待、新農(nóng)村建設(shè)等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級隊伍建設(shè)工作匯報篇二十二
（二）、嚴(yán)格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進(jìn)行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的'問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。
（三）、結(jié)果運用?！盎卦L”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進(jìn)行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作計劃，進(jìn)一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。
一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。
四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務(wù)管理較少。
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