實用鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料范文（18篇）

在總結中，我們可以找到自己的優(yōu)點和劣勢，以便更好地發(fā)展自己。在寫總結之前，如果能夠做好充分的準備，相信你會收獲意想不到的結果。以下是小編為大家整理的閱讀理解題目，希望能夠幫助大家提高閱讀能力。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇一

為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xxxx市分行下發(fā)了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。

工作領導小組下設辦公室，由xxxx副行長任組長，xxxx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。

按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網點營業(yè)工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。一是密切關注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網點營業(yè)時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于xx年xx月xx日至xx月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續(xù)費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續(xù)費。

對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。

強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。

郵儲銀行xxxx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇二

中共xxx縣委組織部堅決按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，將組織系統(tǒng)助力復工復產工作作為黨建工作專班調度的重要內容，堅決做到以高質量黨建為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利提供有力保障?，F(xiàn)將組織系統(tǒng)助力復工復產工作情況匯報如下：

成立推進企業(yè)和重點項目開復工（產）、務工人員就業(yè)工作協(xié)調議事機構。建立縣處級領導干部聯(lián)系重點項目和重點企業(yè)制度，全縣xx名縣處級領導全部聯(lián)系了重點項目或重點企業(yè)。要求xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要領導和組織委員聯(lián)系了當?shù)匾?guī)模以上企業(yè)或小微企業(yè)。

成立xxx縣服務企業(yè)和項目復工復產工作專班，指導各地有序安排各類企業(yè)和項目復工復產工作，統(tǒng)籌協(xié)調解決企業(yè)和項目復工復產涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調配、金融服務及其他生產、生活保障等問題。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，充分調動發(fā)揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復工復產中的引領和先鋒作用，助力全縣快速有序安全復工復產。截至目前，全縣外出務工已達100％。

（一）黨建引領促進復工復產。xx月xx日下發(fā)《關于在全縣企業(yè)復工復產中發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農民工返城復工中發(fā)揮外建黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的通知》，積極動員全縣各級黨組織立足崗位優(yōu)勢，盯緊企業(yè)復工復產難點，做好復工后勤保障工作。

1、在農村，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天對外出務工人員復工復產情況實行“一天一報”制，全面了解農民工復工復產動態(tài)。組建黨員先鋒隊xxx個，設立黨員示范崗xxx個。如，xxx鄉(xiāng)黨委為全鄉(xiāng)急需外出務工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務，已外出務工7000余人；xxx鄉(xiāng)黨委及時解決益民農機合作社發(fā)展資金短缺、養(yǎng)雞大戶農產品銷售運輸?shù)葐栴}，推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業(yè)復工審批。

2、在城區(qū)，縣直各單位黨組織充分發(fā)揮職能、主動作為，服務企業(yè)復工復產。

如，縣紀委監(jiān)委組建x個企業(yè)復工復產疫情防控工作督戰(zhàn)隊，對全縣復工企業(yè)疫情防控和復工復產工作進行不間斷的巡回督導，確保企業(yè)防控安全和工作職責落實。

縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業(yè)預約定制專線”，安全送達xxxx名縣外務工人員至招聘企業(yè)。

縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩(wěn)崗獎勵激勵政策，凡縣境內務工人員，自與縣內工業(yè)企業(yè)簽訂勞務合同之日起，在該企業(yè)連續(xù)工作滿三個月后，縣財政每人一次性補貼xxx元；對于新招錄職工按照有關要求開展崗前培訓的企業(yè)，給予企業(yè)每人xxx元的培訓補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處等有招工任務的轄區(qū)每為企業(yè)引進x名勞動力，并在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)x個月以上，縣財政給予該轄區(qū)每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前，共統(tǒng)計外地企業(yè)崗位需求xx萬多個，摸排勞動力供給信息xx萬多人，累計接受求職信息xxx余人。

縣工信局黨組落實縣委企業(yè)復工復產“六個有”防控措施（有防控方案和組織架構、有規(guī)定的口罩等防控物質儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺），確保復工企業(yè)零疫情發(fā)生。

縣衛(wèi)健委黨組積極為企業(yè)做好疫情防控物料保障工作，累計為企業(yè)協(xié)調提供口罩xxx個、額溫槍 xx余支、消殺用品xx噸等。

縣公安、交通、商務、農業(yè)、市場監(jiān)管等部門協(xié)調配合，切實解決企業(yè)物質運輸、員工返崗通行等具體問題。累計為工業(yè)企業(yè)解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業(yè)，特別是疫情防控相關的醫(yī)療器械、衛(wèi)生健康等產品生產銷售企業(yè)，開辟“綠色通道”，第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產線順利投產。

3、在企業(yè)，向xx家規(guī)模以上企業(yè)派駐黨建指導員，協(xié)助辦理企業(yè)員工健康證明，維護生產生活秩序，助力企業(yè)復產復工。依托縣“新型農業(yè)經營主體全產業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、鴨等產業(yè)，充分發(fā)揮產業(yè)鏈黨組織的核心引領作用。如，xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到xx％；“全國十佳農民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產，加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。

（二）樹正導向激勵復工復產。做好復工復產先進集體和個人的推薦工作，省委表彰復工復產先進基層黨組織x個；推薦市委表彰復工復產先進基層黨組織x個、優(yōu)秀共產黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優(yōu)秀共產黨員和xx名駐村干部；xx個先進志愿服務團隊和xx名優(yōu)秀志愿者。

（三）群建團建助力復工復產。團縣委組織青年突擊隊到企業(yè)開展志愿服務活動，為xx家企業(yè)提供登記疫情防控物資清單、監(jiān)測記錄員工體溫數(shù)據(jù)、車輛登記等服務。縣婦聯(lián)開展春風送崗位活動，為x個企業(yè)發(fā)布招聘崗位xxx個。縣總工會開展“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、送崗位”百日網絡招聘活動，為xx家用工企業(yè)招工xxxx人；推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優(yōu)秀工會志愿者，推薦x名xx省“最美職工”候選人，推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎章候選人和x個工人先鋒號候選單位?？h科協(xié)做好科技助力春耕生產、農產品穩(wěn)產保供，及時解決實際困難，平穩(wěn)有序開展春季農業(yè)生產。

全縣黨員響應“九個帶頭”的要求，充分發(fā)揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用，積極有序服務各類企業(yè)和務工人員復工復產。

（一）無職黨員紛紛請戰(zhàn)。加入黨員志愿服務隊，在復工復產、春耕備播等工作上發(fā)揮積極作用。如，xx鄉(xiāng)xx村將全村xx名在家黨員設崗定責、積分管理，成立采買服務隊，為村民送貨上門種子、復合肥等生產物資。

（二）第一書記全員抗戰(zhàn)。新老第一書記充分發(fā)揮作用，每天登記外出務工和計劃外出務工情況特別是貧困勞動力務工情況，幫助盡快復工，服務春耕備耕，使群眾不出村就可以備好所需春耕農資、不誤農時。如，xx鎮(zhèn)xx村駐村第一書記xx一直吃住在村，每天登記上報務工數(shù)據(jù)，幫助外出務工就業(yè)，統(tǒng)計村民需要的農資信息，聯(lián)系當?shù)剞r資超市根據(jù)群眾需求采購；xx鄉(xiāng)xx村駐村第一書記xx發(fā)揚當?shù)赜鹈椘芳庸?yōu)勢，積極引導貧困勞動力家門口就業(yè)。

（三）產業(yè)黨員主動參戰(zhàn)。依托縣“新型農業(yè)經營主體全產業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、肉鴨養(yǎng)殖等產業(yè)優(yōu)勢，產業(yè)鏈黨員積極服務復工復產。如“全國十佳農民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產，種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農民工復工就業(yè)。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到100％。

（四）流動黨員服務援戰(zhàn)。依托“新時代新金橋”，北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農民工返崗時間、乘車需求、就業(yè)意向等，為農民工提供服務。如駐深圳黨工委組織xx多名務工人員乘坐高鐵復工專列抵深圳返崗就業(yè)。xxx鎮(zhèn)駐鄭黨支部對于有出行困難的員工，做到“接到家門口，送到崗門口”，租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復工；xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農民工xxx人返城復工。目前，駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部，xxx多名黨員，x萬多農民工兄弟返崗。

（一）拔尖人才引領給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx，組織人員啟動了廊道綠化建設，為閑置勞動力提供復工崗位；縣級拔尖人才高級農藝師xxx積極指導農業(yè)生產；縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復工復產一線，鼓舞士氣、弘揚正氣；縣朗誦協(xié)會xxx等文藝人才，積極創(chuàng)作，用生動的詩歌、書畫作品，為復工復產一線人員加油吶喊。

（二）鄉(xiāng)土人才積極助力。充分發(fā)揮村（社區(qū)）“兩委”和網格黨小組長、村民組長、單元長、聯(lián)防長以及鄉(xiāng)賢人才的作用，通過微信、qq、電話等方式，宣傳就業(yè)惠民政策、用工信息，摸排在家勞動力基本情況。截至目前，共統(tǒng)計xx家企業(yè)崗位需求xxx個，摸排勞動力供給信息xxx人，利用防疫網格化管理微信群發(fā)送崗位需求信息xx萬余條。

（三）在外人才對接加力。積極發(fā)揮駐外人才聯(lián)絡站優(yōu)勢，引導農民工到三門峽職業(yè)技術學院新校區(qū)項目、盧氏中醫(yī)院項目、周口和新鄭片區(qū)xx個項目的復xxx余人。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇三

今年以來，在局黨組的正確領導下，第三支部委員會認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，提高政治站位，立足實際，守正創(chuàng)新，緊緊圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持支部委員帶頭學、創(chuàng)新方法個人學、外出取經深入學，積極參加“八個一”系列活動，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推動各項工作取得了初步成效?，F(xiàn)將工作開展情況

總結

一、工作開展情況

（一）緊扣主題目標，抓實學習教育。把黨史學習教育作為今年理論學習的重點，以黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識為主要學習內容，堅持集中學習和自學相結合，在“學”上下功夫，學深悟透汲取百年建黨精神。一是支部委員帶頭學。支部書記和委員以身作則，在黨史學習教育中發(fā)揮示范帶頭作用，堅持帶頭深學真學，采用主題黨日等多種形式認真學習，前三季度共開展主題黨日活動*次，召開支部委員會*次，支部書記講黨課*次，召開組織生活會*次。二是創(chuàng)新形式個人學。始終將個人自學作為黨史學習教育的重點學習形式，每名黨員制定自學計劃，采取以寫促學、以評促學、以考促學新形式，通過撰寫交流發(fā)言材料、做好筆記點評、黨史知識考試檢驗學習效果。三是外出取經深入學。配合機關黨委，積極組織黨員干部職工到沂蒙紅嫂紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地參觀學習、觀看紅色電影，進一步提高黨員干部職工的政治理論素質和思想道德水平。

（三）突出責任擔當，加強支部建設。強化支部主體責任，定期召開支委會討論研究支部主要活動方案，結合業(yè)務工作，在“嚴”上下功夫，抓實黨支部建設。一是積極發(fā)展培養(yǎng)黨員。嚴格按照程序加強入黨積極分子和預備黨員思想道德、政治理論、業(yè)務工作培訓，確保為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。支部于9月份召開黨員大會，通過了預備黨員付艷東同志按期轉正的決議。二是抓好黨風廉政建設。通過組織黨員到紅色教育基地開展廉政教育、集中觀看廉政警示教育片等方式突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。三是強化黨務工作能力。嚴格落實黨內各項政治生活制度，黨員干部按時參加組織生活，規(guī)范運用“燈塔—黨建在線”平臺，各項會議、活動記錄均及時上傳系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行黨員繳納黨費的有關規(guī)定，做好黨費收繳工作，截止10月份，我支部共繳納黨費***元。

（四）堅定群眾立場，辦好群眾實事。結合黨史學習教育，抓住春耕備播、三夏、三秋生產等關鍵節(jié)點，從群眾關注的熱點和難點問題入手，在“實”上下功夫，務求實效提升服務水平。一是開展送技術下鄉(xiāng)活動。組織全體黨員干部通過現(xiàn)場指導、宣傳培訓、網上問診等形式，深入田間地頭，開展送技術下鄉(xiāng)活動，前三季度累計召開現(xiàn)場會***次，開展農漁業(yè)技術下鄉(xiāng)活動***余次，發(fā)放技術明白紙***余份，現(xiàn)場指導***余人次，培訓人員***余人次。二是開展送政策下鄉(xiāng)活動。送政策下鄉(xiāng)作為作為為民辦實事的一項重要措施，實行全員參與，通過多種形式送政策下鄉(xiāng)、入村、到戶，讓廣大農戶和新型農業(yè)經營主體真正了解各級惠農政策，讓三農政策真正惠及廣大農民群眾。目前，累計開展送政策下鄉(xiāng)*次，發(fā)放政策明白紙*余份。三是開展文明實踐服務活動。積極配合機關黨委，通過技術指導、現(xiàn)場培訓等形式，開展***次新時代文明實踐活動，解決了老百姓生產上遇到的技術難題。

二、存在的問題和不足

（一）開展黨史學習教育不深入。學習的自覺性和主動性有所欠缺，真正安下心來認真研讀還不夠，領會新理念、新思路不夠深刻，缺乏理論層面的深層次分析。研討發(fā)言積極性不夠、

心得體會

（二）服務型黨組織建設不扎實。與黨員的交流談心較少，對黨員的思想狀態(tài)掌握不夠全面，對黨員指導不夠深入。雖然積極組織“我為群眾辦實事”系列活動，但支部組織安排深入基層時間偏少、頻率偏低。與黨外人士聯(lián)系不夠密切。

（三）黨建工作思路需進一步創(chuàng)新提升。沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對有關業(yè)務工作思路、方法、創(chuàng)新的思考不夠，沒有深入研究機構改革帶來的新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，圍繞中心服務大局的能力需要再提升。

三、

（一）深化黨史學習教育。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、活動安排、規(guī)定動作，嚴把標準關、質量關，進一步充實學習內容、豐富學習模式，充分調動全體黨員的學習積極性和主動性。

（二）營造黨史學習氛圍。繼續(xù)抓好黨史學習教育宣傳，通過系列活動進一步教育引導支部黨員干部職工自覺學黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極宣傳黨史學習教育的好經驗、好做法，切實形成全面參與、協(xié)調推進的黨史學習氛圍。

（三）持續(xù)開展實踐活動。要突出支部特色，發(fā)揮業(yè)務工作優(yōu)勢，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動。廣泛征求群眾對農業(yè)農村工作的看法和意見建議，切實提高農業(yè)農村工作的針對性、實效性。

（四）提升業(yè)務工作效能。充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，以黨建工作推動業(yè)務工作發(fā)展。繼續(xù)抓好對黨員干部職工的政治引領，引導其時刻自覺對標對表，在“三農”一線增強政治本領、提高業(yè)務水平。發(fā)揮黨員模范先鋒作用，堅持領導帶頭、以上率下，積極探索黨建工作和農業(yè)農村業(yè)務工作有機結合的載體和平臺，引導黨員干部立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭先。

中共***第三支部委員會

***年***月***日

項目部黨建工作開展匯報材料

基層黨建工作開展情況材料

黨建工作開展情況自查報告

黨建工作年度總結匯報

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇四

4月11日下午，正在上班的我接到援滬通知后，立刻安排好手頭工作，并聯(lián)系其他4名一道出征的同事領取防護物資?；丶遗c家人簡單地交待一番，便開始收拾行李。一通準備下來，已是晚上10點多，這時才想起女兒要我今晚陪陪她。推開房門，她已靠在床上睡著，心底頓時泛起一陣心酸與愧疚。

第二天上午，帶著院領導的囑托與期望，我們5人于11點來到高鐵西站與大部隊集合。作為一名黨員，吉州區(qū)分隊隊長，重任在肩，我感到光榮且忐忑。

當天下午5點50分到達虹橋站。一下車，一大群“大白”早已等候在站，熱情地招呼我們，幫助我們轉運防疫物資及行李。一位大叔說到：“感謝你們的到來，你們是我們的恩人!”

坐上大巴駛離時，窗外的“大白”們列隊整裝，向我們敬禮致意。這一幕深深感動著我，身為井岡兒女，我要充分發(fā)揚井岡山精神，和上海人民共同努力，早日戰(zhàn)勝疫情，讓這座城市重現(xiàn)往日的繁華與生機。

今天是援滬的第七天，也是愛都路保稅區(qū)方艙開艙的第三天。我們接到通知，將作為第一批進入該方艙的醫(yī)療人員，隊友們頗有幾分奔赴戰(zhàn)場的豪壯感。

進入方艙，換上防護服時，心里還是情不自禁地打起鼓來，倒不是害怕，主要是擔心有限的人力無法安置好龐大的病人隊伍。每個方艙配置不同，可借鑒的經驗不多，萬事開頭難，只能臨場應變了。

面對一車車的病人蜂擁而入，我立刻集中精力，調整好狀態(tài)，做好分工。我和兩名醫(yī)生對病人進行評估篩選，其余人員分布到不同的樓層各個區(qū)域，做好病人的引導安置。因為方艙是剛建好開放，后方的安置難免有疏漏之處：物資發(fā)放混亂、水電故障、很多病人尋求醫(yī)療幫助……一個個問題接踵而來，我們只有不停地做好調整和安撫工作。

不知不覺到了交班時間，如果說艙內的工作好比戰(zhàn)斗，那出艙脫防護服就像排雷，必須高度集中精力，每一個環(huán)節(jié)都要小心謹慎，一不留神就會暴露導致感染。隊友們小心翼翼地做好每一個步驟，最后順利出艙。

回到酒店，一番消殺后已是凌晨2點多，躺在床上輾轉反側難以入眠。作為組長，我第一次承擔如此艱巨的任務，有太多的問題等待解決，于是起床將問題一一羅列，思考解決方案，不斷修改工作流程，爭取下一次進艙能更有序高效地開展工作。一番思索下來，已是清晨，看著天邊泛起的微光，仿佛看到勝利就在前方。

經過兩天的緊張忙亂，工作漸漸步入正軌，隊友們配合得越來越默契，我們互相幫助、分享經驗、隨時補位。每一次下班后，我們都會在大巴車上總結本次的不足，討論下次的工作目標和計劃。

日復一日地奔赴戰(zhàn)斗中，不知不覺來滬已經十天。從最初登上大巴時的沉重緊張，到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定，記載了我們一次次的成長與蛻變。

記得剛進艙那幾天，面對龐大的病人隊伍，接踵突發(fā)的狀況，我的思緒就像一團亂麻。負面情緒的困擾曾讓我陷入過短暫的抱怨和自我否定，但一想到我是一名共產黨員，不畏艱難、勇于進取是共產黨員的本色，我心中頓時充滿了力量。我絕不能退縮，必須迎難而上，做一面鮮紅的旗幟，帶領大家穿越黎明前的黑暗。

接下來，我迅速調整狀態(tài)，理清思路。要管理好偌大方艙，僅僅依靠我們9人是遠遠不夠的，必須動員一切可以動員的力量。

當然，保障方艙的正常運行，僅僅依靠外援是不行的，俗話說：打鐵還需自身硬。在有限的人力資源下，每個人必須具備獨當一面的能力，發(fā)揮最大的潛能。于是我根據(jù)個人特點，對樓層進行定人管理，制定出通用的工作流程和應知應會內容。經過幾次磨合，隊員各自的樓面管理做得越來越好，每次下班后，聽著大家如數(shù)家珍地總結時，我由衷地為他們感到自豪。

除了人員能力的培訓，計劃的制定也是保障工作高效運行的重要因素。所謂凡事預則立，不預則廢。每天上班前，我會向上一班確認工作進度，并逐條查看工作群內消息，將工作任務、工作重點、注意事項匯總，隨后組織小組討論，進行初步的分工、優(yōu)化流程、擬定突發(fā)情況的應對策略，最后達到各樓面同質化管理。這樣才能做到人人思路清晰、反應迅速、忙而不亂。

今天我們班負責950人的解離出艙及第三方人員的核酸采集工作。在吸取昨天辦理解離出艙的經驗教訓后，我們調整策略按樓面組織出艙，大家各司其責、密切配合。短短4小時，我們小組完成了852人份解離單的填寫、742人上車出艙、210人次的核酸采集。下班后，脫去防護服，一身早已濕透的我們心中全是滿滿的成就感。

感恩遇見，讓我們成為并肩戰(zhàn)斗的伙伴，收獲彌足珍貴的戰(zhàn)友情;感謝困難，讓我們在一次次的磨練中成長提升。沒有翻不過的山，沒有渡不過的河，打贏這場戰(zhàn)斗，治好上海，讓魔都重現(xiàn)往日的繁華，我們有信心!

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇五

20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責，服務組織安排，結合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細抓好、抓深抓實。現(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結。

一是認真學習關于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。

二是嚴格落實市委、市政府關于疫情防控的各項工作安排，認真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。

三是按照局防控領導小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。

四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。

五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務，排憂解難，充分發(fā)揮共產黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領導和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應答的空戶，通過查找網格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇六

xx街道堅決貫徹各級關于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

街道召開疫情防控專題會、調度會，梳理轄區(qū)疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區(qū)分走訪排查、入戶調查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎。社區(qū)組織召開防控工作碰頭會，總結前日工作，布置當天工作，合理調整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發(fā)布工作動態(tài)，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。

成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持“劃片包干、責任到人”，機關科室、社區(qū)兩委全員上崗，按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊，機關科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網格員積極參與，物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會、居民小組長等主動配合，負責對包片區(qū)域開展排查工作;同時再次細分責任小區(qū)、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯(lián)合區(qū)級部門，適時組織巡查，指導排查工作，檢驗排查工作成效。

街道嚴格排查標準，統(tǒng)籌推進排查工作，堅持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區(qū)物業(yè)、門衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現(xiàn)場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯(lián)系溝通，掌握人員去向，強化動態(tài)跟蹤了解，確保排查到位有效。

堅持將排查工作與宣傳發(fā)動同步開展、一體落實，切實將宣傳發(fā)動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導居民加強自我防范。同時，采取撰寫發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》，利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發(fā)布防范措施、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇七

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

(一)認真落實科學發(fā)展觀，經濟持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強

匯報材料

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

巡察工作進展情況匯報材料

巡察組工作開展情況匯報材料

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇八

當前，疫情防控正處于關鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業(yè)復產復工，堅持兩手抓、兩手硬。

各區(qū)縣和園區(qū)切實要落實落細屬地責任，主動作為，指導和幫助企業(yè)做好疫情防控工作，建立嚴格的疫情防控責任制，預先設置集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業(yè)提供保障;指定專人深入了解企業(yè)生產運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業(yè)疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。

市級行業(yè)主管部門要落實落細屬事責任，及時兌現(xiàn)落實市政府對復工復產企業(yè)的各項政策措施;特別是衛(wèi)生健康部門要指導、協(xié)助屬地區(qū)縣加強對復工復產企業(yè)疫情防控工作的指導和督促檢查。

企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務企業(yè)、農業(yè)企業(yè)等)要認真履行疫情防控和生產經營的主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發(fā)生，確保員工安心復工，確保生產經營有序正常進行。

根據(jù)全市疫情防控情況，企業(yè)在各區(qū)縣、園區(qū)的指導下，在落實好各項疫情防控措施的.前提下，分類分批有序復產復工:

疫情防控急需的醫(yī)療物資生產企業(yè)，保障群眾正常生活所需的企業(yè)，以及維護城市正常運行所需的企業(yè)(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續(xù)擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫(yī)療生活物資和城鄉(xiāng)運行保障服務能力。

重大工程項目建設施工及其他涉及疫情防控、城鄉(xiāng)運行、能源供應、交通物流、醫(yī)療物資和生活必須品生產相關企業(yè)，公共服務窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業(yè)。

其他一般企業(yè)在2022年2月9日24時后分類分批有序復產復工。各區(qū)縣政府和園區(qū)根據(jù)企業(yè)疫情防控到位情況，按照城市運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業(yè)不得復工;復工的企業(yè)，可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批復工的靈活措施。

企業(yè)復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區(qū)內企業(yè)向園區(qū)報備，其他企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區(qū))報備，行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定。企業(yè)要向復產復工員工作出安全承諾，企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強對企業(yè)疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。

(一)嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。

復產復工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執(zhí)行到位。

(二)務必及時排查員工、加強防護。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當?shù)?，暫不返回。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規(guī)定處理。

(三)務必做好復產復工的防疫準備工作。

企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的'企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。

(四)務必完善管理制度、嚴防死守。

企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。

各區(qū)縣政府和園區(qū)要主動幫助企業(yè)解決好員工居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業(yè)，嚴格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風、配備專業(yè)測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風險。公租房管理部門要配合企業(yè)復工，保障企業(yè)員工入住需求;企業(yè)要加強入住員工的防疫管理。區(qū)縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，對轄區(qū)生產供應企業(yè)逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。

各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、市級部門、有關單位和企業(yè)要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實做到疫情防控與安全生產同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。對不擔當、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導致發(fā)生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責問責。

各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會每天向市疫情防控工作領導小組綜合辦公室上報企業(yè)復產復工情況。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇九

疫情期間，安源分局在上級主管部門的領導下，堅持貫徹落實上級關于新冠病毒防控工作的決策部署，把疫情防控工作作為分局當前最重要的工作來抓，嚴格落實落細防控措施?，F(xiàn)將我局現(xiàn)階段疫情防控工作情況簡要匯報如下：

為做好近期降雨過程防范工作，切實做好疫情防控期間本單位復產復工安全生產工作，制定了安全生產工作計劃，成立了安全生產工作領導小組，成立了以局長和書記為組長、副局長為副組長、各科室(管理站)負責人為成員的新冠病毒疫情防控工作領導小組。

堅決做好“三個一切”(采取一切可以采取的措施、動員一切可以動員的力量、調動一切可以調用的資源)，嚴格落實市局“一斷三不斷”原則，并根據(jù)駐局紀檢組、區(qū)應急指揮部要求，對分局全體干部職工進行了疫情防控的了解，統(tǒng)計本單位人員有無武漢親友等社會關系，填報了《干部職工防控疫情情況登記表》、《干部職工防控疫情情況匯總表》。嚴格落實公路應急防控措施，不強行封路、阻斷交通，切實保障“春運”和疫情防控期間管養(yǎng)公路的正常通行。組織安排橋梁工程師對全局管養(yǎng)的橋、涵進行了一次安全大檢查，加強春運、春節(jié)期間的安全巡查，做好疫情重大隱患排查和風險防控工作，確保無任何重大安全事故的發(fā)生。對特種車輛進行了安全檢查，檢查包括車況、車輛年檢、車輛保險、車輛保養(yǎng)等，未發(fā)現(xiàn)異常。對全局辦公大樓和各管理站進行了消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。每天安排養(yǎng)護工人13人、養(yǎng)護車輛3輛、保潔機械4輛輪崗上班，對所轄道路進行公路路面灑水降塵、清掃，路面坑槽修復，水溝涵洞清理，沿線護欄、警示樁等設施清洗，路障清理。五陂道班安排2人每日上午、下午對g319、s436兩處隱患點進行觀測。路政大隊值班40余人次，巡查20天/1600公里，安全隱患點觀測3處20余次，處理交通事故1起，參與排險2次，清理堆積物5m3。

以公路管理站、超限檢測站、公路服務區(qū)防控點，最大限度把牢公路疫情防控第一道“關口”。分局領導堅守崗位，全面了解掌握各部門疫情防控措施情況，全力配合公安、衛(wèi)健等部門加強g320、g319、s533、s436等公路疫情防控點進出車輛、人員的詢問、測溫、登記、消毒等工作力度。嚴格落實值班值守制度，堅持領導在崗帶班制度，值班人員24小時在崗，確保期間信息安全暢通，相關信息的收集處理傳達做到零失誤。

分局全體干部職工做好了自身及職工家屬疫情防控工作，加強了辦公區(qū)、公路站點外來車輛和人員登記管理，堅持辦公區(qū)每日消毒，道班、保潔機械、養(yǎng)護車輛每日2次消毒，值班人員、一線養(yǎng)護人員、路政巡查人員配備口罩上崗。

做好輿論宣傳，通過微信群、朋友圈等途徑加大疫情防控知識和防控措施宣傳力度，及時傳達落實市紀委、市局《關于嚴肅疫情防控期間有關紀律的通知》等文件精神，切實提高干部職工對新冠病毒疫情的思想認識，引導全局干部職工及家屬不傳謠、不信謠、不圍觀聚焦，盡量減少外出。組織好“黨旗飄揚在路上――全省公路系統(tǒng)黨組織全力以赴打好新冠疫情阻擊戰(zhàn)”集中宣傳報道，發(fā)表防疫宣傳稿7篇。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十

根據(jù)《__市20__年農村基本公共衛(wèi)生服務項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了20__年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核?？己饲闆r總結如下：

一、考核方法：

本次考核《__市20__年農村基本公共衛(wèi)生服務項目考核細則》和《20__年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》以為依據(jù)，結合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。

二、考核情況：

通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：

1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。

2、公共衛(wèi)生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數(shù)字而且還是一塵不變。

3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。

4、孕產婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領取，還有的.村發(fā)放了葉酸未簽同意書。

5、大部分村新農合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落里。

6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。

7、還有個別村紙質檔案與電子檔案不相符。

8、個別村處方收費不準確。

9、有幾個村健康教育資料發(fā)放無登記，健康講座無村民簽字。

三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。

對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在20_年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十一

為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。

截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農貿市場已全部消毒。

目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。

1、嚴督細查。區(qū)商務局成立了三個巡查組，一組負責巡查城區(qū)，兩組負責巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農貿市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關于做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。

3、保供穩(wěn)價。指導企業(yè)保質、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應、銷售情況。

4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導，通過拉橫幅標語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。

1、聯(lián)合市商務局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網上預約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調控，增加生豬調入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務局，協(xié)調城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調控，多方面緩解我區(qū)市場供應壓力，切實保障我區(qū)市場供應充足和價格穩(wěn)定。

2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應屬地，敦促立行立改。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十二

根據(jù)省、市行政審批項目清理結果和我縣《祁門縣建立政府權力清單和責任清單制度的實施方案》，縣發(fā)改委行政權力事項底數(shù)為53項，取消5項，轉移0項，整合減少29項，暫不公開10項，保留9項(其中行政審批3項、行政處罰0項、行政征收0項、行政給付0項、行政強制0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政規(guī)劃1項、其他權力5項)。

1、根據(jù)《安徽省地方政府核準的投資項目目錄(20xx年修訂本本)》和《黃山市地方政府核準的投資項目目錄(20xx年本)》，對于本縣地方政府核準的投資項目，經與市發(fā)改委投資科對接，因縣級核準項目較少，權限較小，同意以市核準目錄年本為準，不再另行制發(fā)。

2、落實國家企業(yè)投資項目核準及強制性中介服務事項目錄清單要求。我委全力配合做好推進政府職能轉變提升服務效能工作，推行簡政放權，清理、取消行政審批事項等工作，落實國家企業(yè)投資項目核準，20xx年無核準項目。對于強制性中介服務事項目錄清單，正在與市級對接。目前中介服務事項以企業(yè)自主。

3、根據(jù)省、市政府核準和備案投資項目管理要求，我委會同住建委、規(guī)劃局、招標局編撰成冊《祁門縣政府類投資項目建設指南》、《祁門縣政府性投資項目管理辦法》、《政府性投資建設項目招投標管理辦法》、《祁門縣政府投資項目基本建設程序》、《祁門縣政府性投資工程建設項目標后監(jiān)管暫行辦法》、《祁門縣政府投資建設項目工程變更監(jiān)督管理暫行辦法》、等規(guī)范性文件，將項目建設前期、準備、實施、驗收階段以及流程圖、相關法律法規(guī)統(tǒng)一匯編，供各部門和委業(yè)務科室參考適用。

4、全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，我委已派專人到市發(fā)改委學習，并做好我縣審批信息平臺系統(tǒng)填報表，已上報省信息平臺，待批準實施。

5、創(chuàng)新投資管理方式，加強協(xié)同監(jiān)管，推進縣有關部門協(xié)同放權，印發(fā)了《祁門縣固定資產投資和重點項目建設管理辦法》，嚴格執(zhí)行新開工項目八項必要條件，按項目建設相關要求，完成項目核準(備案)、規(guī)劃、土地、節(jié)能、環(huán)評等相關手續(xù)。正在進一步落實部門協(xié)同放權管理工作方案，逐步完善相關配套措施。

6、推進社會信用體系建設，建立完善“構建誠信懲戒失信”等制度，印發(fā)我委《“構建誠信懲戒失信”合作備忘錄》(發(fā)改秘【20xx】168號)，大力推動誠信建設。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十三

****縣****鄉(xiāng)健康扶貧工作在縣衛(wèi)健委精心指導下、在縣委政府領導的支持幫助下，****縣委、縣人民政府、脫貧攻堅指揮部的認真貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義衛(wèi)生健康思想為指導，落實好各項工作部署，進一步推進各項健康扶貧工作，現(xiàn)將1-7月份健康扶貧工作匯報如下：

（一）扎實推進健康扶貧工作。基本醫(yī)保政策不變，實現(xiàn)農村貧困人口醫(yī)療兜底保障。截止2019年9月28日我鄉(xiāng)參加2019年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)4982人，其中：建檔立卡貧困人口3748人、城鄉(xiāng)最低生活保障人員1076人、城市“三無”人員、孤兒0人、農村五保人員64人，其他人員1061人。建檔立貧困人口參加基本醫(yī)療保險全覆蓋了，現(xiàn)在還進一步核查核準，如果發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)的繼續(xù)納入，確保100%全覆蓋。截止7月24日，實時完成貧困人口參保工作覆蓋4982人（不符合參保條件人員173人）、覆蓋率達到96.6%。

（二）提升重特大疾病醫(yī)療救助水平。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶中重特大疾病人員名單提供給民政局。民政局對名單核對比對，對14個重病患者人里符合低保條件的14人納入低保，享受重病兜底低保政策。重病患者符合條件政策享受率100%。

（三）落實做好商業(yè)補充醫(yī)療保險政策。跟保險公司簽訂協(xié)議，繼續(xù)做好了全鄉(xiāng)深度未脫貧人員享受補充醫(yī)療保險政策工作。我鄉(xiāng)深度未脫貧人員享受補充醫(yī)療保險政策人數(shù)為3748人。

（四）繼續(xù)落實好農村戶籍人員在縣市范圍內和公立醫(yī)院住院“先診療、后付費”服務模式和“一站式”結算制度。繼續(xù)落實好農村戶籍人員在縣范圍內和公立醫(yī)院住院“先診療、后付費”服務模式和“一站式”結算制度。已以****縣脫貧攻堅指揮部（2019）6號文件《****縣健康扶貧行動計劃》下發(fā)執(zhí)行。1-9月份享受一站式服務人數(shù)為266人，醫(yī)療總費用149187.83萬元，其中醫(yī)療保險報銷的121507.18萬元，民政報銷0萬元，商業(yè)保險報銷的25850.04萬元，自付的1830.56萬元。

（五）啟動實施2019年全民免費健康體檢工程。

（1）、核查底數(shù)、登記造冊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）在落實好《關于做好****縣2019年全民健康體檢目標人群摸底調查工作的通知》策體檢辦（2019）2號文件的基礎上，再次對2019年參加全民健康體檢對象進行核實核查，做好摸底登記、造冊工作，2019年摸底核查體檢對象為4686人，貧困人口3749人。到9月28日累計體檢人數(shù)4105人，體檢率87.6%，貧困人口累計體檢人數(shù)為3429人，體檢率91.46%.

（2）師資培訓。舉辦了全民健康體檢培訓縣級培訓，主要開展體檢質控、體檢專業(yè)隊伍能力提升、體檢技術及診斷等方面的培訓，鄉(xiāng)級培訓3期57人次。

（3）設備調試。各體檢醫(yī)療機構在3月10日前，完成了對所有參與健康體檢的醫(yī)療設備統(tǒng)籌進行調試、安裝，對損壞的設備進行補充和維修，配齊（全）體檢所需醫(yī)用檢驗試劑和耗材；對醫(yī)療設備、檢驗流程全程進行試運行，查漏補缺，為啟動健康體檢工作奠定基礎。

（4）落實好外出務工人員的體檢工作。按照《關于做好****縣2019年外出務工人員健康體檢工作的緊急通知》策體檢辦（2019）1號文件要求，按照體檢流程和要求，保質保量落實好了407名外出務工人員的體檢工作。

（六）全面實現(xiàn)大病和慢病貧困患者救治工作。開展2019年健康扶貧工程“三個一批”核實核準工作。一是按照地區(qū)健康扶貧辦下發(fā)的《關于開展2019年健康扶貧工程“三個一批”核實核準工作的通知》和健扶函〔2019〕17號文件要求，依照各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2018年底深度建檔立卡貧困人口和農村低保對象、特困人員、貧困殘疾人進行核實核準。共摸底核查識別“三個一批”救治對象57戶、59人，其中大病患者0人，慢病患者45人，重病患者14人。45慢病人里享受納入慢病政策45人，不符合18種疾病未納入慢病政策的慢病人數(shù)0人。慢病簽約率100%。

（七）醫(yī)療衛(wèi)生條件改善，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯提升。規(guī)范和加強貧困患者住院管理工作。一是優(yōu)化工作流程,強化服務保障。各醫(yī)療機構要結合實際,進一步簡化就診程序,優(yōu)化服務流程,改革收付費方式,為貧因人口住院提供方便高效的醫(yī)療服務設置“一站式”結算窗口,方便患者辦理結算。二是落實分級診療,規(guī)范醫(yī)療行為。通過醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、對口支援、遠程會診等多項措施,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的服務能力,通過綜合醫(yī)保政策杠桿作用,促進基層首診逐級轉診,努力做到貧困人口縣域內就診率達到90%、實際報銷比例達到90%以上；貧困人口大病專項救治全部納入臨床路徑管理,各定點醫(yī)療機構按照相關病種臨床路徑要求,合理確定個性化診療方案,規(guī)范醫(yī)療救治行為。

（八）采取傳染病、地方病等重大疾病專項救治工作。****縣2019年1月1日至9月28日共報告?zhèn)魅静〔?shù)11人,發(fā)病率2.17萬；報告死亡數(shù)0，死亡率0萬；其中腸道傳染病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；呼吸道傳染病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；血源及性傳播疾病0例，占總發(fā)病數(shù)百分比0%；其他傳染性疾病0例（水痘1例）。

共審核1例網報傳染病，及時審核1例，及時審核率為100%。

艾滋病病人及感染者cd4檢測率達100%，艾滋病抗病毒治療覆蓋率達100%，以上兩項指標均達到了自治區(qū)要求的100%以上。

地方病防治工作：（1）工作開展情況：1.碘鹽監(jiān)測:完成0名學生甲狀腺腫大率檢查工作及0份食鹽定量分析工作和0名兒童，0名孕婦尿碘檢測工作任務。2.開展第一輪目標人群應急補碘工作口服碘化油72人，口服率達100%。3.完成枯水期0份水樣檢測任務。

結核病防治工作：1、工作開展情況：（1）2018年全鄉(xiāng)開展15歲以上人群結核病篩查工作，應篩查結核病患者3628人，已完成結核病篩查的人數(shù)為3611人，篩查率99.5%；篩查出疑似結核病患者96例；其中2018年確診登記活動性肺結核病人24例，病原學陽性5例，病原學陰性19例,全部病人在集中收治治療中心收治治療。（2）2019年1月到8月底15歲以上人群篩查人數(shù)1324例,確診登記活動性肺結核11例，病原學陽性4例，病原學陰性7例，全部在集中收治治療中心收治治療。集中收治治療率100%；2018年到今天為止地區(qū)專家組評估后符合出院病人24例，繼續(xù)集中治療病人11例。

采取專項救治工作，實現(xiàn)傳染病、地方病等重大疾病危害得到有效控制。肺結核患者門診就醫(yī)檢查費用實際報銷100%、住院費用實際報銷90%、耐多藥肺結核治療費用納入大病統(tǒng)籌和大病醫(yī)療救助等報銷制度，活動性肺結核患者集中隔離治療95%以上等工作已經全面落實。

生活不能自理居家隔離治療肺結核患者以村（社區(qū)）為單位規(guī)范服藥和發(fā)放營養(yǎng)早餐100%以上，按照規(guī)范開展肺結核診療管理工作，每月工作開展情況以按時上報地區(qū)衛(wèi)健委。

根據(jù)傳染病防治法的要求艾滋病病毒感染者六個月1次，艾滋病病人三個月1次進行隨訪工作已全面落實，感染者和病人接受抗病毒治療率100%，治療成功率現(xiàn)無法預測，；艾滋病母嬰傳播率以嚴格控制在5.5%以下，今年無此類情況。

免疫規(guī)劃工作：

認真開展國家免疫規(guī)劃疫苗接種工作。卡介苗92.86%，乙肝疫苗97.87%，脊灰92.45%，百白破90.16%，白破78.43%，a群93.48%，a+c疫苗81.71%，麻風疫苗99.3%，麻腮風疫苗92.21%，甲肝疫苗78.18%，第一輪強化免疫補種率99.2%，第二輪強化免疫補種率98.4%。疫苗接種率均達國家規(guī)定的90%的標準，有效控制疫苗相關傳染病的流行和爆發(fā)。

（九）婦幼工作重點任務完成情況：

（1）孕產婦死亡率下降到21/10萬以下。

（2）嬰兒死亡率下降到10‰以下。

工作開展情況：1-9月份，全鄉(xiāng)活產17人，嬰兒死亡2人，死亡率117.6‰；

（3）5歲以下兒童死亡率下降到12‰。

（4）加強婚前、產前和新生兒疾病篩查三級預防，降低出生缺陷發(fā)生率，無婚檢報告不得發(fā)放結婚證。

工作開展情況：1.推行一級防治措施，減少出生缺陷的發(fā)生率。1-9月份，通過提供婚前保健指導與咨詢服務，把好婚前保健和出生缺陷第一關口，完成20對（40人）免費婚前醫(yī)學檢查體檢，婚前醫(yī)學檢查體檢率達到100%。葉酸片發(fā)放44人、隨訪率100%。全鄉(xiāng)出生缺陷0，神經管缺陷發(fā)生為零，出生缺陷發(fā)生率為0/萬，嚴重致殘的出生缺陷為零，項目干預成效顯著。2.加強三級預防措施，減少先天殘疾的發(fā)生。1-9月份，全鄉(xiāng)助產機構活產17人，新生兒聽力篩查0人，聽篩率0%；新生兒疾病篩查0人，新篩率0%。

母嬰安全方面存在的問題：母嬰安全形勢嚴峻。針對孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率均已超出自治區(qū)下達指標的情況，縣委政府主要領導高度重視，及時采取有效措施：一是2019年2月19日，****縣人民政府下發(fā)策政辦發(fā)[2019]8號《關于印發(fā)的通知》，并專題召開全縣母嬰安全會議，政府主要領導與各級黨委政府負責人及母嬰安全成員單位簽訂《母嬰安全責任狀》，明確了各級黨委政府主要責任以及各成員單位主要職責，層層壓實了責任；二是加大母嬰安全宣傳力度。將孕產婦到定點醫(yī)療機構住院分娩及降低5歲以下兒童死亡率等內容的宣傳納入訪惠聚工作隊及包戶住戶干部責任，擴大群眾宣傳覆蓋面，提高知曉率。

（5）家庭醫(yī)生簽約服務工作

轄區(qū)內總人數(shù)5071人，簽約人數(shù)4809人，簽約率94.8%。建檔立卡貧困戶簽約率100%。進行了一般人群一月一次隨訪，重點人群每月兩次隨訪工作，進行了宣傳工作。

（6）預防艾滋病母嬰傳播率降至5.5%以下。

工作開展情況：1-9月份，全鄉(xiāng)孕產婦艾滋病檢測29人，檢測率100%。做好感染艾滋病的孕產婦及所生兒兒童母嬰傳播干預措施，比例達到100%。艾滋病母嬰傳播率0%。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十四

1、完善耕地保護機制。建立了社區(qū)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以社區(qū)主任張同志為組長的耕地保護領導小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標責任書》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。

2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴

格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。

3、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結合集中整治活動，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語200余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農田保護、耕地保護等國土資源管理意識。通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護目標。

我社區(qū)嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關，農民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農民集中成片建房，建設新農村。對社區(qū)范圍內設施農業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴格規(guī)范用地申報程序，堅決禁止未批先建等行為。對下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅決予以拆除。

制定完善了信訪制度，構建社區(qū)、國土所、村三級國土資源信訪信息網絡,要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十五

我校通過“減負”，釋放了學生的心理，為學生建構了真正愉快寬松充滿真善美追求的學習環(huán)境。通過減負，還促使了廣大教師致力于教育和教學的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學校的快速發(fā)展。

從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業(yè)負擔，讓學生全面發(fā)展。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的精神，了解教育改革與發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神，減輕學生負擔。我們要求教師，“以學生發(fā)展為本”，改善師生關系，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發(fā)展。

要求課堂教學設計必須從學生的角度出發(fā)，建立與學生自身的經歷和經驗的聯(lián)系，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質量。要求教師建立新的教育質量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作為教育質量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應社會的能力。

嚴格執(zhí)行新課程計劃，保證開齊國家設置的課程，并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定，確保學生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間，確保學生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學生在校時間，嚴格規(guī)范學生的作業(yè)量，通過多種形式落實“減負”工作，定期召開學生座談會，反饋教師的師德表現(xiàn)，上課情況，布置作業(yè)情況。通過教學開放日，組織問卷調查向家長征求意見，反饋學校的辦學行為。

開學初，我們特制定以下措施，以保證學生課業(yè)負擔的減輕。

1、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè)，三、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘，五、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。

2、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間。學生課外活動時間，任何學科教師不得隨意占用講課。

3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率，上課不得拖堂?！皽p負”不是不要質量而意味著更好的完成教學任務，讓學生在有效課堂教學中獲取知識。學校通過開展“領導上引路課”，“骨干教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”，“青年教師上匯報課”的四課活動。

對課堂教學做了深入細致的研究，廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質高效課堂是落實“減負”的關鍵。教導處還對科學備課，有效上課，精選作業(yè)，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查，月評價。我們把作業(yè)設計作為每學期期末展示的一個亮點，學校設計了具有積累性的書海漫游，教師們留機械抄寫作業(yè)少了，取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了，每日一詞句，每周一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。

4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。

5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師，否則按空堂處理。

6、各科教師要熱愛學生，尊重學生的人格，保護學生的身心健康。

7、嚴格控制考試次數(shù)，取消期中考試。不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間。

8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查，及時掌握學生負擔情況，反饋于教師，以便改進。

9、學生“減負”與教師“加負”并舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處，學校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學目標，大力開展名教師評選活動。

同時，把“我學，我研，我思，我成長”作為教師培訓的核心，結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊，校本培訓記錄冊，教師成長采擷冊等，力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。

10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。

11、落實陽光體育“2+1”活動。學校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間，學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點，設計活動，是每一名學生的特長得到發(fā)揮。

總之，“減負”工作在當今還是一個熱點話題。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十六

2016年5月20日省政府召開“全省簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作電視電話會議”，楊永英州長帶領有關州領導、州直部門主要負責人親自參加會議，認真學習領會會議精神。全省的“放管服”會議結束后，楊永英州長召集州政府有關領導及州政府法制辦、州政府政務服務中心負責人專項研究我州貫徹落實全省“放管服”工作電視電話會議的措施。州政府決定調整州推進政府職能轉變領導小組，由州委副書記、州長楊永英同志任領導小組組長，州政府各副州長和秘書長任副組長，州政府副秘書長和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的.領導同志為小組成員。領導小組統(tǒng)籌推進全州放管服改革工作，研究重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報請州政府常務會議審議，協(xié)調解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導縣(市、試驗區(qū))相關工作，督促各地各部門貫徹落實。領導小組辦公室設在州政府辦公室，負責領導小組的日常工作;負責溝通協(xié)調各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領導小組提出意見和建議;組織對放管服改革重大問題和長遠問題的調查研究，向領導小組提出工作建議;指導和推動縣(市、試驗區(qū))改革工作;收集匯總相關信息資料，編發(fā)工作簡報;聯(lián)系新聞宣傳、網絡信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導工作。領導小組下設行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，分別明確了相關職責任務。

為確保全州“放管服”改革有序推進，州政府出臺了《黔西南州2016年簡政放權放管結合優(yōu)化服務實施方案》，安排部署了“放管服”方面27項工作任務，并明確了各項工作的牽頭單位、責任部門、完成時限以及加強領導、細化措施、強化督查等工作要求，通過廣泛征求相關部門意見，以州政府名義印發(fā)實施。為強化落實，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會議對各項工作進行了安排部署。

(一)做好行政管理事項的承接取消和下放。為承接落實好國家、省級取消、下放行政管理事項工作，根據(jù)《國務院關于第二批取消 152 項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔2016〕9 號)和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(2015-1 號)要求，我州及時組織州直部門、縣市政府對國家、省級取消、下放行政管理事項逐項進行了研究，擬對州級各部門 12 項行政管理事項予以取消，承接省級 11 項行政管理事項，同時對州級實施的行政管理事項下放 48 項到縣級，待州政府常務會議審定后即公布實施。

(二)實行行政權力清單動態(tài)管理。2015 年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認、行政獎勵、行政裁決、其他類)，完成了州級 32 個工作部門和縣(市)政府行政權力和責任清單統(tǒng)一編制工作，確認州級共有行政權力3044 項，與行政權力相對應的責任事項 20990 項;縣級共有行政權力 3542 項，行政責任 22765 項。2016 年按照相關部門職責調整，對州交通運輸局、州工商局、州民政局等部門權責清單進行了動態(tài)調整管理。

(一)關于規(guī)范權力清單，扎實覆行簡政放權工作情況。規(guī)范權力清單，梳理辦事指南，對權力與責任再次進行規(guī)范和清理，清理結果通過網絡向社會公示，按受社會監(jiān)督。權力與責任清單由2014年的40項精減至26項，精減35%(其中：行政許可2項;行政處罰19項;其它類2項;行政強制執(zhí)行1項;行政強制措施2項);依據(jù)權力與責任清單對進入政務中心大廳事項的辦事指南進行再次規(guī)范，由2014年的10項精減至4項，減少60%。

(二)關于落實固定資產投資項目審批權限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準的投資項目目錄(貴州省2015年本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會關于進一步調整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產投資項目審批、核準、備案權限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔2014〕1423號)文件要求和《國家產業(yè)發(fā)展指導目錄》規(guī)定，扎實覆行簡政放權工作，做到應放盡放。二是按照《國家產業(yè)發(fā)展指導目錄》規(guī)定，按權限該審批的審批，該核準的核準，該備案的備案。三是嚴格按省發(fā)改委要求，完成省級委托州級辦理的各項業(yè)務，做到實時報告和對接。

(三)扎實推進“雙隨機，一公開”，落實放管結合。認真貫徹落實“放管服”方案，清理州直機關中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對州直行政機關中介組織(機構)“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。

(四)加快推進改革。一是重點對21項改革工作任務全面抓好抓實，加強協(xié)調聯(lián)動、強化責任機制，確保各項改革工作落到實處。二是加強招投標監(jiān)督指導，配合案件查處。對重大項目和重點工程實施監(jiān)督、指導，重點是做好招投標基礎性工作。三是加強對全州招投標工作的協(xié)調和指導，認真回復州、縣有關部門關于招投標工作的咨詢，做好對招投標案件查處工作。

(五)豐富項目儲備庫建設，加快推進項目前期服務工作。一是積極開展新建項目前期工作，保證固定資產投資持續(xù)、快速增長，發(fā)揮投資拉動作用;二是確保項目前期工作的深度和質量，隨時應對國家投資政策調整和對貧困邊遠地區(qū)的政策支持，申請國家資金補助，增加國家資金在我州的投資比例。

(六)加強價格調查、監(jiān)測、預測工作。

一是完善物價數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)全州物價信息共享。加大市場價格調查、監(jiān)測工作;完善省、州、縣物價數(shù)據(jù)庫建設，及時為生產、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場價格總體平穩(wěn)，實現(xiàn)信息共享。二是做好價格預測工作，提供科學決策依據(jù)。全面掌握市場價格信息, 密切關注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產、供應、庫存情況和價格變化情況。

為貫徹落實國務院、省州關于推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務決策統(tǒng)一部署，推進職業(yè)資格改革，我州及時召開會議部署，研究制定工作方案，明確職責分工、工作計劃和時間節(jié)點，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認定清理，重點落實好職業(yè)資格改革任務，有序推進全州職業(yè)資格改革工作。

(一)繼續(xù)深化商事制度改革，進一步營造寬松平等的準入環(huán)境。積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認真?zhèn)鬟_上級有關“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會議精神，要求工作人員準確把握好政策規(guī)定、改革要求、內容步驟及相關操作流程等，提高工作效率。同時積極開展業(yè)務培訓，不斷加深對改革的理解和認識，有序推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來，我州進一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照5719戶。

(二)深入推進“先照后證”改革 。按照國務院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國務院決定保留的工商登記前置審批事項外，其他事項一律不作為工商登記前置審批。進一步清理商事登記前置、后置審批事項，并嚴格按已公布的《貴州省工商登記后置審批事項目錄公告(第一批)》目錄(156項)和《工商總局關于調整工商登記前置審批事項目錄的通知》(前置審批事項37項;企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項34項)執(zhí)行。按照加強商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關要求，扎實推進“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項告知申請人的方式，切實履行“雙告知”職責。目前，已向17個部門送達行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達48戶。

(三)積極推進企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網上辦事大廳”，推行網上申請、網上受理、網上審核、網上公示、網上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網上辦理企業(yè)名稱核準和注冊登記等事項。

(四)切實加強事中事后的監(jiān)管，進一步營造公平競爭的市場環(huán)境。在省的統(tǒng)一領導下，積極配合提升平臺建設質量，完成“一張網”建設任務，已完成組織機構和用戶信息收集工作。

(五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關于開展企業(yè)即時信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結果正常為535戶，結果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經營場所)無當聯(lián)系45戶，列入異常經營名錄50戶。

(六)強化對企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經營異常名錄管理職責。加強企業(yè)信息公示，將未按時報送2015年度年報的1356戶企業(yè)依法列入經營異常名錄，被列入經營異常名錄的企業(yè)將在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面受到限制和約束。

(一)全面降低稅費成本。對于財政部、省財政廳明令取消、停征、減免的收費項目進行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時取消、停征和減免，對于已取消的收費項目一律不得再征收，對于減免的項目按文件執(zhí)行減免，設有上下限標準的行政事業(yè)性收費項目，全部按照下限標準執(zhí)行收費。

(二)認真開展收費清理工作。上半年收費清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價格調節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設基金和肓林基金征收標準降為零;停止向水泥生產企業(yè)征收散裝水泥專項資金，對符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費、殘疾人就業(yè)保障金;擴大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務費、組織機構代碼證書收費、動物與動力產品檢疫費等。

(三)全面穩(wěn)步推進“營改增”。為做好營改增改革工作，我州成立黔西南州營業(yè)稅改增值稅試點工作領導小組，統(tǒng)籌掌握試點改革的工作進度，協(xié)調解決“營改增”試點工作中出現(xiàn)的問題。

(四)資源稅從價計征改革自2016年7月1日起實施。7月15日，貴州省財政廳 貴州省地方稅務局下發(fā)《關于全面推進資源稅改革有關稅收政策的通知》(黔財稅〔2016〕39號)，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對象和征收方式、計稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點等內容。我州生產銷售的礦產資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價計征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產資源補償費(金礦：4%)等各項稅費，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負。

(一)教育領域。

一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對行政審批事項進行梳理，確定予以保留實施的行政許可項目有民辦普通高中，職業(yè)高中學校設立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學校變更舉辦者核準，民辦普通高中、職業(yè)高中學校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學校)教師資格認定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項和行政便民服務普通話水平測試1項，予以取消或下放的有省際間學業(yè)水平成績認定。二是貫徹落實省要求，實現(xiàn)辦理時限在法定時限的基礎上壓縮50%及以上。一年來，共完成普通高中(中職)教師資格證認定1546件行政審批及普通話水平成績測試8306件行政便民服務。

(二)科技領域：

一是梳理責任清單。對科技領域涉及的法律法規(guī)進行梳理，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點及時間節(jié)點，制定了法治宣傳明細清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計劃》。

二是加強基層執(zhí)法操作實務能力及執(zhí)法理論培訓。按照國家和省2016年知識產權執(zhí)法維權“護航”專項行動的部署。根據(jù)我州實際，加強專利商品市場監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個縣市開展，由所在縣市進行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進行現(xiàn)場觀摩;于7月份，在冊亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓會”，對州各縣(市、試驗區(qū))專利行政管理部門的分管領導及執(zhí)法人員30余人進行了執(zhí)法理論培訓，培訓會后組織參會人員在冊亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動。通過反復地觀摩、學習、操作，有效地提升了我州縣域專利行政執(zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動共計立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動預計將于9月開展。

(三)文體領域：

一是進一步取消、下放行政審批事項，實現(xiàn)了28項行政審批保留10項;將五項便民服務事項轉變?yōu)槠渌?。行政審批事項減少57%。

二是強化事中事后監(jiān)管，轉變職能，提升服務。堅持一手抓文化市場繁榮，一手抓文化市場管理的方針，全面放開文化市場，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴展文化資源內容;用大平臺創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務基礎。

(四)衛(wèi)生計生領域：

一是精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。目前經過審批流程的優(yōu)化，將各項行政審批事項時限均縮短一半，進一步精簡了行政審批與行政服務的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實做到便民利民。

二是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州2016年度實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設項目25個，目前正在開展項目前期工作。

三是認真開展縣級以上公立醫(yī)院遠程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠程試點單位，試點工作穩(wěn)步推進。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級遠程醫(yī)療技術考評的醫(yī)療單位，與上海復旦大學附屬中山醫(yī)院等建立遠程醫(yī)療會診、遠程教育協(xié)作。

四是專題研究部署了遠程醫(yī)療服務體系建設工作，并結合我州實際，制訂了《黔西南州遠程醫(yī)療服務體系建設實施方案》，提出了具體工作措施、責任追究辦法，明確了工作目標、階段任務及完成時限。目前，全州所有縣級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動遠程醫(yī)療場地標準化建設。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十七

尊敬的巡察組各位領導：

根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅工作開展情況匯報如下。

（一）xxx街道基本概況

xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，平方公里，總人口xx萬人。域內交通便利，距xxx國際機場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。

這里有豐富的礦產資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農業(yè)產業(yè)項目。

（二）脫貧攻堅工作總體概況

xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：

2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項目幫助xxx戶xxx人實現(xiàn)脫貧。

2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項目幫助xx戶xx人實現(xiàn)脫貧。

2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項目保障所有建檔立卡戶不返貧。

2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項目、xxxxx項目、xxxx項目、xxxxx項目和xxxx刺五加項目保障所有建檔立卡戶不返貧。

此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。

（一）貫徹落實習總書記講話精神和決策部署方面存在的問題

1.思想認識不到位。部分領導業(yè)務不熟，精準推進指導性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象；有的行業(yè)扶貧部門協(xié)調配合不夠，不能集中力量抓工作推進，作風漂浮，被動應付較多，沒有把行業(yè)扶貧政策落到實處；有的包村幫扶單位和幫扶責任人重視不夠，自身深入較少，指導幫扶缺乏針對性。去建檔立卡戶家里走訪只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結底就是思想認識上出現(xiàn)了問題。

2.精準落實不到位。在精準識別方面，存在識別還不夠精準的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準扶貧戶當中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內生動力等方面做得不夠。

（二）履行脫貧攻堅主體責任方面存在的問題、

產業(yè)項目沒達到預期。2016年和2017年，我街參與養(yǎng)殖類產業(yè)項目的扶貧戶共有xxx戶xxx人，但只有x戶x人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模，從x只羊發(fā)展到現(xiàn)在的xx只羊，其余養(yǎng)殖戶都已于當年將牲畜賣掉，并沒有按照預期形成規(guī)模。

（三）紀工委履行脫貧攻堅監(jiān)督責任方面存在的問題

1.發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強日常監(jiān)督

2018年以來，按照省市紀委要求，xxx街道紀工委先后在本街道范圍內開展整治“四風”、形式主義、官僚主義專項活動，借專項整治活動之機，xxx街道紀工委開展專項自查自糾，通過自查和檢查相結合，極大的強化了機關干部責任意識和為民意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關問題，一經發(fā)現(xiàn)立即嚴肅處理，其中，2018年查處xxx村和xxxx村部分干部違規(guī)接受xxx老板宴請，給予黨內警告處分x人，誡勉談話x人；2019年查處xxx村黨支部書記xxx違規(guī)xxxxx案件，給予xxxxx黨內嚴重警告處分，這兩起案件對基層黨員干部起到了極大的警示作用。

2.深入群眾，掌握民生心聲

2018年xxxx街道紀工委，按照上級部門要求，建立正風肅紀監(jiān)督員隊伍，配齊下轄xx個村xx名正風肅紀監(jiān)督員，正風肅紀監(jiān)督員隊伍的建立，在百姓和街道紀工委之間建立了行之有效的溝通渠道，在開展的“走千家進萬戶”和涉農項目大排查活動中，監(jiān)督員配合街道紀工委通過走訪入戶、隨機抽查等形式發(fā)揮了重要的作用，2018年以來，共計走訪群眾xxx戶，反映涉農項目問題xxx條，極大的幫助群眾解決了日常關心的問題，真正做到了急群眾之所及。

3.立足本職工作，堅決打擊基層違紀

2018年以來xxx街道紀工委堅持立足本職工作，針對收到的問題線索積極查辦，對查處的違紀人員堅決嚴肅處理，截止目前，xxx街道紀工委獨立辦理違紀案件xx件，處分違紀人員xxx人，與區(qū)紀委聯(lián)合辦理案件x件，處分違紀人員x人，協(xié)助區(qū)紀委辦理案件xx余件，其中涉及扶貧領域案件xx件，處分違紀人員xx人，涉及殘疾人領域案件xxx件，處分違紀人員xx人，批評教育x人。通過嚴肅的紀律處分，極大的教育了基層黨員干部，形成了良好的工作習慣，營造了一個風清氣正的工作氛圍。2019年，xxxx街道紀工委結合上級要求，開展以案促改活動再次強化了基層工作作風，改變了工作思維，規(guī)范了工作紀律。

（四）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅過程中問題整改落實方面存在的問題

1.2016年xxxx項目本金返給晉檔立卡戶的問題。在2016年的產業(yè)項目中，針對本身沒有勞動能力的扶貧戶xxxx戶xxx人，我街制定了xxxx項目。合同約定甲方辦事處，乙方xxxx。甲方出資xxxxx元，由乙方購買商品羊xxxx只，單體重量不低于xx斤，由乙方飼養(yǎng)育肥。達到出欄標準xxx斤左右，由乙方出售?？鄢杀荆麧檟xx還給甲方。甲方按照投資比例分配給扶貧戶。但在這個項目運行一個多月后，由于xxx價格下降，經過甲乙雙方協(xié)商，xxx牧業(yè)自愿將虧損的錢補上，于2017年x月xx日將本金返還給xx戶xx人手中。

針對將本金返給貧困戶的問題，xxxx年省巡察認為不符合長效幫扶措施，要求立即整改。于是我街自籌資金xxxxx元投給本溪通寶冶金鑄造有限公司，約定xx的收益用于保障xx戶xx人建檔立卡戶不返貧。

2.2020年5月，區(qū)扶貧辦到我街xx個村檢查指導脫貧攻堅工作，指出明白卡、扶貧手冊和戶檔案資料還不夠完善，我街立即整改，全面完善扶貧檔案。

3.2020年7月，市扶貧辦到我街xx個村逐戶排查問題，指出xxxxx元的收入構成中包含贍養(yǎng)費和幫扶責任人走訪慰問金不合理，我街正在整改，已為xx戶建檔立卡戶申報了公益崗，并擬定于x月中旬為去掉贍養(yǎng)費收入不達標的貧困戶提前發(fā)放xxxx年產業(yè)收益分紅。

（五）脫貧攻堅過程中干部隊伍建設方面存在的問題

1.鄉(xiāng)村基層干部人才短缺。我街xx個村，xxxx村為5人編制，其余村都是3人編制。基層工作千頭萬緒，扶貧干部身兼數(shù)職，對精細、綜合且復雜的扶貧工作，許多村干部在能力與經驗上明顯不足。2020年，區(qū)委區(qū)政府制定“xx”計劃，為每個村配備了一名大學生，及時補充村兩委力量。

2.專業(yè)化人才短缺。在種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治、產品加工的農業(yè)生產與產業(yè)發(fā)展的各個行業(yè)缺少專業(yè)人才。針對這個問題，區(qū)人社局定期開展技能培訓，著力培養(yǎng)專業(yè)農村人才。

3.個別干部在扶貧情懷方面存在“缺愛”心態(tài)，即沒有對貧困戶感同身受，導致不能真正走近貧困群眾，對扶貧工作產生畏難情緒；存在“過客”心理，即將入戶走訪當作按規(guī)定動作例行公事，這樣就無法為貧困戶建立脫貧致富的長久之計；存在敷衍心理，即個別干部感到工作任務重、壓力大、心情煩，導致工作熱情不高，落實不力、消極應付，把扶貧工作當作應付上級督查的差事。

（六）抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設方面存在的問題

基層黨組織軟弱渙散是脫貧攻堅見效慢的一個重要原因。有的村“兩委”長期弱化，起不到帶頭人的作用；有的村班子成員自身文化素質不高，對如何帶領貧困戶致富沒有主意。對此，我街通過“支部+陣地”“黨員+群眾”等方式加大政策、技能培訓，一方面提高村兩委素質，一方面教育引導群眾主動脫貧、精準脫貧。

1.進一步提高和統(tǒng)一思想認識。動員和鼓勵扶貧干部以時不我待、只爭朝夕和完不成任務誓不罷休的精神狀態(tài)和堅強意志投入到繁重的工作中去。

2.進一步加大幫扶責任落實力度，強調幫扶責任人派出單位的責任，不定期對幫扶責任人的到崗情況、履職盡責、措施落實情況進行督察核實，倒逼幫扶責任人主動開展扶貧政策學習宣傳、到崗履職、落實幫扶措施等。

3.積極激發(fā)貧困戶的內生產力，加強扶貧政策的宣傳，努力轉變貧困戶“等、靠、要”的懶惰思想，分析貧困原因、找準切入點，幫助其選擇適合自己發(fā)展的扶貧項目。通過入戶宣傳激發(fā)貧困戶的內生動力，消除貧困戶習慣貧困的思想，實現(xiàn)精神脫貧。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開展情況匯報材料篇十八

本人于20xx年x月x日由安全營運部（調度中心）調崗至企管經營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：

一、負責對集團各公交運營單位日常經營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經營管理指標，按月對集團各公交運營單位經營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及其他有關企業(yè)經營管理方面的調研工作：

（一）協(xié)助領導完成《關于調研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報告》，提交領導審核。

調研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調研報告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

對阿康公司上報的“節(jié)油標兵”、“優(yōu)質服務競賽活動”評選方案進行跟蹤，出臺《關于阿康公司“優(yōu)質服務”、“節(jié)油標兵”兩項活動情況的跟蹤說明》。審核、把關、測算神東通勤公司上報“服務之星”評選方案，出臺《神東通勤公司“服務之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查，完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

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