報(bào)告的目的是向特定的讀者傳達(dá)信息，幫助他們了解特定的問(wèn)題或情況。報(bào)告的寫(xiě)作需要考慮讀者的背景和需求，選擇合適的寫(xiě)作風(fēng)格和語(yǔ)言。在這里，我們將分享一些成功撰寫(xiě)報(bào)告的實(shí)用技巧和經(jīng)驗(yàn)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇一
自2019年我處成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來(lái)，處黨支部按照“鞏固、充實(shí)、提高、創(chuàng)新”的工作思路，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為總抓手，上下一致，形成工作合力，不斷團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，以深入開(kāi)展“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，突出工作重點(diǎn)，以不怕困難怕落伍的“蘇北精神”為指導(dǎo)，扎實(shí)有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作開(kāi)展情況，
自查報(bào)告
如下：我處成立了以主任為組長(zhǎng)，班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來(lái)抓實(shí)、抓好。為了形成合力，我處與全處37名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作
責(zé)任書(shū)
，并將責(zé)任書(shū)落實(shí)情況做為年終獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，極大的調(diào)動(dòng)了全處各個(gè)股室、每個(gè)同志的工作積極性。黨支部堅(jiān)持兩手抓，正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。每月處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)一次創(chuàng)建工作例會(huì)，由創(chuàng)建辦公室匯報(bào)前段時(shí)間工作開(kāi)展情況，處領(lǐng)導(dǎo)班子在人力、物力上給予重點(diǎn)傾斜，有的放矢的改正工作中存在的不足，有力的推動(dòng)了全處創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。(一)結(jié)合工作實(shí)際，制定了服務(wù)品牌標(biāo)識(shí)和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)志以錨、雙人組合的心形、運(yùn)河水以及船為基本元素，“錨”元素體現(xiàn)了航運(yùn)工作特點(diǎn)，雙人組合成心形，表現(xiàn)了執(zhí)法部門(mén)與船員之間良好的互動(dòng)，體現(xiàn)了執(zhí)法單位熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的服務(wù)理念。結(jié)合實(shí)際工作有相繼完善了“愛(ài)我航運(yùn)，忠于職守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，“真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及“親情化服務(wù)，人本化管理”的服務(wù)理念。
(二)不斷完善創(chuàng)建服務(wù)品牌方案，積極開(kāi)展形式多樣的品牌創(chuàng)建活動(dòng)。為了強(qiáng)化品牌服務(wù)，我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表，明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。處領(lǐng)導(dǎo)班子靠上，根據(jù)分工，具體抓好各個(gè)股室、站點(diǎn)的活動(dòng)開(kāi)展。在全處叫響了“人人是窗口，人人是形象”的
口號(hào)
，注意從自己的一言一行做起，切實(shí)為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。并以服務(wù)廳、泗河口港辦事處、船舶報(bào)到站為試點(diǎn)窗口，深入開(kāi)展了“熱情服務(wù)，滿(mǎn)意在窗口”的活動(dòng)。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)納入規(guī)范化軌道，結(jié)合全處開(kāi)展的四化管理活動(dòng)，又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時(shí)辦理制度》、《延時(shí)辦理制度》、《四上船服務(wù)制度》等服務(wù)性制度規(guī)定;處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全處執(zhí)法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源信息;處工會(huì)、團(tuán)支部也都充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)在全處開(kāi)展了“我為品牌服務(wù)獻(xiàn)一策”的活動(dòng)，組織全處黨、團(tuán)員立足本職崗位，開(kāi)展了“四比四看”活動(dòng)。工作中注重在“情”字上下功夫，在服務(wù)上做文章。今年以來(lái)，先后服務(wù)船員近2019人次，受到了他們一致好評(píng)。(三)以服務(wù)品牌創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)全處工作上水平、上臺(tái)階。在開(kāi)展“情滿(mǎn)運(yùn)河”服務(wù)品牌建設(shè)中，我們堅(jiān)持以“情”字為中心，在服務(wù)上求突破，在工作中求發(fā)展，讓船員群眾的滿(mǎn)意的思路，大力開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)，先后制定了《濟(jì)寧航運(yùn)管理處服務(wù)指南》，把12種涉及船員群眾的業(yè)務(wù)以簡(jiǎn)明的流程圖的形式標(biāo)明，方便了船員群眾。把轄區(qū)航道、港口、電廠(chǎng)、煤廠(chǎng)分布及安全監(jiān)控點(diǎn)分布制作了三個(gè)掛圖，使船員對(duì)濟(jì)寧所要了解的信息一目了然。為了引導(dǎo)和提高廣大干部職工深入開(kāi)展服務(wù)品牌創(chuàng)建的熱情，我們專(zhuān)門(mén)制作了“情滿(mǎn)運(yùn)河”主題歌，在全處唱響了品牌服務(wù)之歌。自開(kāi)展“情滿(mǎn)運(yùn)河”服務(wù)品牌創(chuàng)建以來(lái)，全處干部職工精神面貌煥然一新，服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)水平、船員滿(mǎn)意度都有了很大提高。
(一)抓制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。今年以來(lái)，結(jié)合省交通廳開(kāi)展的“四化”管理活動(dòng)，我們以制度建設(shè)入手，重新制訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，制度突出了更細(xì)化、更具體、更具操作性的特點(diǎn)。共分
崗位職責(zé)
、管理職責(zé)、管理制度、服務(wù)制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案
五個(gè)部分，67項(xiàng)制度。為了使制度落到實(shí)處，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求，我們又制訂了《違規(guī)、違紀(jì)告誡制度》、《過(guò)錯(cuò)追究管理辦法》等配套制度。當(dāng)前，我處還引導(dǎo)職工掀起了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按制度辦事的高潮，我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，凡是要求同志們做到的，班子成員首先做好。在班子成員的帶動(dòng)下，全處形成了嚴(yán)格按制度辦事，以制度約束人，機(jī)制引導(dǎo)人的濃厚工作氛圍。(二)抓學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。我處以業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正為隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，很好地堅(jiān)持和完善了學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展和工作的需要，教育每個(gè)人從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，做文明人、行文明事。今年以來(lái)，結(jié)合開(kāi)展的“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)，我們學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，會(huì)議會(huì)會(huì)議精神和胡講話(huà)等政治理論，同時(shí)也認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《港口法》、《行政許可法》等航運(yùn)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)習(xí)全國(guó)港航系統(tǒng)先模人物許振超的活動(dòng)，著重加強(qiáng)對(duì)全處干部職工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和敬崗愛(ài)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨教育。在全處形成了干事創(chuàng)業(yè)、互幫互助、比學(xué)趕超的文明風(fēng)氣。
(三)抓服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做為一個(gè)綜合執(zhí)法派出單位，我們堅(jiān)持以“船員滿(mǎn)意為最高工作目標(biāo)”結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，工作中不斷完善了各種服務(wù)制度、服務(wù)流程、服務(wù)措施。堅(jiān)持文明用語(yǔ)、著裝整齊。為了方便船員辦事，我們?cè)诜?wù)廳、報(bào)到船上設(shè)置了辦事程序指南、空調(diào)、座椅、飲水機(jī)、天氣預(yù)報(bào)欄等設(shè)施。并把全處人員情況和監(jiān)督電話(huà)進(jìn)行了共示。針對(duì)船員吃水難的情況，我們就免費(fèi)為其加水。船員不熟悉轄區(qū)航道，我們就出動(dòng)海事艇為其引航。今年以來(lái)，共服務(wù)內(nèi)外地船員近200船次。為了更好的服務(wù)船員，我們?cè)O(shè)制了船員服務(wù)卡，標(biāo)注了轄區(qū)港口分布圖和里程、服務(wù)廳辦事及投訴電話(huà)。在服務(wù)廳設(shè)立黨員服務(wù)窗口2個(gè)，為了方便船員交費(fèi)又協(xié)調(diào)銀行部門(mén)設(shè)立了bos機(jī)。極大地方便了船員，受到了他們的一致好評(píng)。
(四)抓資金投入，不斷提高創(chuàng)建工作的硬件建設(shè)。我處按照“環(huán)境優(yōu)美、政務(wù)公開(kāi)、制度嚴(yán)明”的總體要求，在內(nèi)部管理上完善了檔案管理、崗位職責(zé)等作制度。今年以來(lái)，處領(lǐng)導(dǎo)班子又在人力、物力向創(chuàng)建工作傾斜，綠化了辦公樓周?chē)h(huán)境，種植了塔松和花草，重新制作了宣傳欄。修建了升旗桿，堅(jiān)持每周一上午升國(guó)旗，制作了節(jié)日標(biāo)牌。為了豐富職工的文體生活，購(gòu)置了健身器，成立了圖書(shū)閱覽室、黨團(tuán)活動(dòng)室。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，投資近80萬(wàn)元新建了集現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、辦公、服務(wù)于一體的報(bào)到船，使我處辦公環(huán)境和硬件建設(shè)又上了一個(gè)臺(tái)階。
(五)抓活動(dòng)開(kāi)展，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的載體建設(shè)。今年我處工會(huì)組織全處職工開(kāi)展了“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策”，積極聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展了“一幫一”救助特困戶(hù)活動(dòng)。處團(tuán)支部也組織團(tuán)員開(kāi)展了“學(xué)習(xí)徐振超，崗位做貢獻(xiàn)”、“保護(hù)古運(yùn)河，航運(yùn)青年展風(fēng)采”活動(dòng)。在今年開(kāi)展的救助地震災(zāi)區(qū)，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中，處工會(huì)組織37名干部職工為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款近20500元。黨支部在創(chuàng)建工作中注重充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全處開(kāi)展了“文明創(chuàng)建黨員”帶頭活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，有力推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的展開(kāi)。
(一)規(guī)費(fèi)征收工作取得新成績(jī)。處領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞規(guī)費(fèi)征收這個(gè)中心工作，不斷加大管理力度，轉(zhuǎn)變觀念，工作重心前移到征收一線(xiàn)，班子成員以身作則，輪流到泗河口港、報(bào)到船、服務(wù)大廳帶班，他們和一線(xiàn)職工同吃苦、共工作，極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩，堅(jiān)持實(shí)船丈量。今年以來(lái)，一線(xiàn)同志共實(shí)船丈量6800多艘次，全年實(shí)現(xiàn)規(guī)費(fèi)征收超額完成任務(wù)目標(biāo)，列全市航運(yùn)系統(tǒng)基層單位第一名，為我市航運(yùn)工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
(二)安全管理又上新水平。全處干部職工始終堅(jiān)持“安全工作重于泰山”的指導(dǎo)思想，通過(guò)不斷完善安全管理制度，健全安全管理措施，努力做到思想到位、監(jiān)督檢查到位、現(xiàn)場(chǎng)整改到位。今年以來(lái)，全處集中執(zhí)法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業(yè)區(qū)26次，檢查各類(lèi)船舶3982艘，“黃金周”前又對(duì)轄區(qū)做了重點(diǎn)檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)簽證。今年兩個(gè)“黃金周”期間共安全接待游客近8萬(wàn)人，發(fā)送游船6000船次。確保了奧運(yùn)期間的安全不出任何問(wèn)題，轄區(qū)多年來(lái)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，為創(chuàng)建“平安濟(jì)寧”、“平安航運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)行業(yè)管理依法展開(kāi)。針對(duì)出現(xiàn)的運(yùn)輸市場(chǎng)不景氣、油價(jià)等運(yùn)輸成本不斷提高、貨源相對(duì)緊張等原因，導(dǎo)致管理矛盾相對(duì)突出的新情況，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了專(zhuān)題研究，從構(gòu)建“和諧航運(yùn)”的大局出發(fā)，迅速調(diào)整了工作思路和工作部署。依法規(guī)范了運(yùn)輸市場(chǎng)，支持港航協(xié)會(huì)調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化港區(qū)的作業(yè)環(huán)境，對(duì)容易發(fā)生堵航的航道加大了巡查力度，及時(shí)治理航道通航秩序，確保轄區(qū)航道安全、有序、暢通。采取人性化執(zhí)法理念，寓管理于服務(wù)中，避免產(chǎn)生不必要的社會(huì)矛盾和其他不穩(wěn)定因素。今年以來(lái)，我處各項(xiàng)行業(yè)管理工作扎實(shí)開(kāi)展，執(zhí)法過(guò)程中沒(méi)發(fā)生一起因船員群眾不滿(mǎn)意導(dǎo)致的上訪(fǎng)和投訴事件。
黨支部成員以身作則、率先垂范，以制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，不斷加強(qiáng)了以公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法為主要內(nèi)容的廉潔勤政教育。全處干部職工層層簽訂了2019年度廉潔自律責(zé)任書(shū)。黨支部組織全處干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《濟(jì)寧市國(guó)家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》、《濟(jì)寧市航運(yùn)管理局行政執(zhí)法人員十項(xiàng)禁令》。為了營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌，把《十不準(zhǔn)》的內(nèi)容給予公示。為了強(qiáng)化監(jiān)督，又聘請(qǐng)了2名社會(huì)監(jiān)督員，設(shè)置了意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話(huà)。多年來(lái)，全處未發(fā)生一起工作人員的違紀(jì)、違法投訴事件。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全處干部職工扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)，文明創(chuàng)建又結(jié)碩果。近兩年來(lái)，濟(jì)寧處黨支部被市航運(yùn)局黨委評(píng)為“五個(gè)好”黨支部，被市航運(yùn)管理局評(píng)為濟(jì)寧市航運(yùn)系統(tǒng)規(guī)費(fèi)征收先進(jìn)單位、工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、文明建設(shè)先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
創(chuàng)建省級(jí)文明單位是涉及到全處方方面面的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對(duì)比上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和其他先進(jìn)單位，我們工作中還存在許多不足，我們將在今后的工作中高度重視，切實(shí)采取有效措施，予以認(rèn)真改正不足，以此推動(dòng)全處各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇二
x區(qū)總工會(huì)下轄x個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、x個(gè)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和x個(gè)直屬企業(yè)工會(huì)，現(xiàn)有基層工會(huì)組織xx個(gè)，涵蓋單位xx家，工會(huì)會(huì)員xx人。兩年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，在全區(qū)職工中深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效推動(dòng)了精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作積極有力
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是堅(jiān)持民主集中。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告工作制度和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)民主氛圍濃厚。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，按時(shí)完成《x區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督平臺(tái)》任務(wù)。班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活制度，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式。
二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序
一是全面落實(shí)制度管理。堅(jiān)持將精神文明建設(shè)作為開(kāi)展工作的重要推手，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會(huì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。
二是積極開(kāi)展志愿服務(wù)。積極參加文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成區(qū)文明辦賦予的“學(xué)雷鋒日”“慶八一”“結(jié)對(duì)共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務(wù)，總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)xxx小時(shí)。成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，把推進(jìn)職工志愿服務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級(jí)勞動(dòng)模范參與志愿服務(wù)活動(dòng)xx小時(shí)。
三、主動(dòng)服務(wù)大局，業(yè)務(wù)工作成效顯著
一是疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)。先后組織召開(kāi)x次疫情防控專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)設(shè)立并累計(jì)投入近xxx萬(wàn)元疫情防控資金，廣泛開(kāi)展防疫一線(xiàn)慰問(wèn)及日常防控工作。加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)舉辦招聘會(huì)x次，推動(dòng)企業(yè)減免商戶(hù)費(fèi)用x余萬(wàn)元，加強(qiáng)協(xié)商保障職工工資發(fā)放。
二是示范引領(lǐng)樹(shù)立榜樣。完成全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范推薦工作。開(kāi)展x區(qū)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作并召開(kāi)勞模表彰大會(huì)，表彰了xx個(gè)區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動(dòng)模范，為xx名個(gè)人記一等功，通過(guò)多渠道再掀學(xué)習(xí)勞模熱潮，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮”的價(jià)值導(dǎo)向。
三是為民辦事突顯作為。持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有效緩解勞動(dòng)力供需壓力。持續(xù)面向全區(qū)一線(xiàn)崗位職工和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地職工開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。做好全區(qū)職工福利保障，面向全區(qū)困難企業(yè)、困難職工開(kāi)展“兩節(jié)送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)；
按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過(guò)節(jié)”慰問(wèn)品。開(kāi)展職工大病醫(yī)療互助工程，落實(shí)職工醫(yī)療保障服務(wù)。
四、創(chuàng)新搭建載體，各項(xiàng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
囊括國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)獲得者，共編發(fā)勞模
素材
xx期。二是廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)。以建黨xx周年為主題，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)，線(xiàn)上x(chóng)x競(jìng)答活動(dòng)參與職工數(shù)達(dá)xxx人，線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)總決賽吸引xx萬(wàn)余人觀看，點(diǎn)擊量突破xx萬(wàn)人次。組織動(dòng)員職工參加紅色經(jīng)典誦讀、合唱比賽、線(xiàn)上主題閱讀等活動(dòng)，“xxx”活動(dòng)獲市總優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。開(kāi)展“建黨xx周年全市百萬(wàn)職工聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競(jìng)賽，競(jìng)賽吸引了人民網(wǎng)、xxx等主流媒體的爭(zhēng)相報(bào)道，賽場(chǎng)情況在xx廣播電視臺(tái)、xx電視臺(tái)及移動(dòng)自媒體門(mén)戶(hù)平臺(tái)進(jìn)行了播出。
五、增強(qiáng)工作實(shí)效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔
一是推進(jìn)“愛(ài)心驛站”全域建設(shè)。立足廣大勞動(dòng)者，通過(guò)轄區(qū)化建設(shè)、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質(zhì)量推進(jìn)“愛(ài)心驛站”特別是“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”平臺(tái)建設(shè)。截至目前，全區(qū)已建成站點(diǎn)xx個(gè)，其中省政府級(jí)x個(gè)、省總工會(huì)級(jí)x個(gè)、市總工會(huì)級(jí)x個(gè)、合作共建x個(gè)。
并進(jìn)入規(guī)劃建設(shè)階段。推進(jìn)“工會(huì)暖心服務(wù)站”建設(shè)，xxx被市總確定為首批試點(diǎn)單位。聚焦女職工群體打造“媽咪小屋”，全區(qū)“媽咪小屋”數(shù)量達(dá)到xx家，其中省級(jí)示范點(diǎn)x家。積極為民解憂(yōu)，內(nèi)外關(guān)系融洽和諧三是暢通職工訴求渠道。
領(lǐng)導(dǎo)
班子深入全區(qū)街道、社區(qū)調(diào)研工會(huì)工作，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中察民情訪(fǎng)民意工作，通過(guò)與職工代表、企業(yè)
代表和社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流，進(jìn)一步暢通工會(huì)職工合理訴求表達(dá)渠道。四是深入開(kāi)展便民服務(wù)。持續(xù)加大中小微企業(yè)建會(huì)力度，為已成立工會(huì)組織且仍繳納工會(huì)籌備金的企業(yè)批量辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)變更手續(xù)，截至目前辦理工會(huì)法人資格證登記、變更的企業(yè)共計(jì)xx家。落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工會(huì)籌備金）返還工作，持續(xù)通過(guò)窗口單位和微信公眾平臺(tái)公布返還相關(guān)的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經(jīng)費(fèi)返還臺(tái)賬，截至目前，已返小微企業(yè)達(dá)xx家，返還金額xx萬(wàn)余元。
生產(chǎn)意識(shí)逐漸提高的活動(dòng)實(shí)效?！芭毠ぞS權(quán)行動(dòng)月”深入基層一線(xiàn)企業(yè)開(kāi)展系列活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)一線(xiàn)崗位女職工的法律認(rèn)知。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、?；分圃斓葂x家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康“百日檢查指導(dǎo)行動(dòng)”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，沿用選樹(shù)典型的方式帶動(dòng)xx個(gè)街道積極開(kāi)展協(xié)商工作
，圓滿(mǎn)完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動(dòng)。申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇三
創(chuàng)建最佳文明單位，不僅使精神文明建設(shè)成效明顯，而且促進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的文明單位自查報(bào)告范文,供大家閱讀!
區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷(xiāo)原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自xx年1月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自監(jiān)督所成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無(wú)償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī)，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。
監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、xx“三個(gè)代表”思想，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義合格人才為著眼點(diǎn)，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制，把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到政治思想、教書(shū)育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過(guò)程，以人為本，精細(xì)管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)提升和學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
學(xué)校在各方面取得了突出的成績(jī)，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范?！?、“青島市軍民共建先進(jìn)單位“、“ 青島市藝術(shù)示范校”、“ 青島市綠色學(xué)?！薄?“山東省少年軍校示范?！?、“青島市國(guó)防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德教育，激發(fā)工作熱情。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。
學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開(kāi)展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國(guó)教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和xx就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見(jiàn)，由此拉開(kāi)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開(kāi)展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“ 如何解決實(shí)踐中的問(wèn)題”等幾個(gè)專(zhuān)題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì)，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。
4、以“愛(ài)與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。
以“重溫誓詞，尋找差距”活動(dòng)拉開(kāi)師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書(shū)》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開(kāi)展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動(dòng)，讓感恩成為教師成長(zhǎng)的動(dòng)力之源;以“心心相連，師愛(ài)暖童心”師生結(jié)對(duì)為載體，著力開(kāi)展“訪(fǎng)萬(wàn)家，送真情”活動(dòng)，做到“五必訪(fǎng)”，即特困生必訪(fǎng)送溫暖，學(xué)困生必訪(fǎng)送信心，單親生必訪(fǎng)送指導(dǎo)，新市民必訪(fǎng)送親情;隨班生必訪(fǎng)送關(guān)愛(ài)，以真誠(chéng)的愛(ài)心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂(lè)成長(zhǎng);開(kāi)展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)選活動(dòng)，完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。
5、對(duì)照相關(guān)條文對(duì)學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。
學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備，對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損，對(duì)尚缺設(shè)備積極申請(qǐng)。此外，學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺(tái)規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。
6、借績(jī)效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理提供了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。
為了調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，學(xué)校采取教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。
學(xué)校還不斷加強(qiáng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)，借此形成一個(gè)良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識(shí)、肯定、激勵(lì)的氛圍，有利于教師的成長(zhǎng)，反過(guò)來(lái)，優(yōu)良的教師成長(zhǎng)環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。
依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī)，今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改，大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐、地校課程、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科的研究，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施，我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。
三、抓德育，育新人，在學(xué)生中營(yíng)造濃厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。
8、培養(yǎng)規(guī)范言行，塑造良好品行
為培養(yǎng)隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開(kāi)展了系列活動(dòng)，同時(shí)建立了《*小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊(cè)》，將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過(guò)過(guò)程性、全方位的評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)隊(duì)員整體的提高，更注重平日的積累和自我的提升。
開(kāi)展“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個(gè)文明禮儀主題，通過(guò)學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識(shí)和評(píng)選校園禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展深入了解和實(shí)踐，開(kāi)展論壇活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)文明禮儀的了解。
9、打造國(guó)防文化氛圍，發(fā)揮校園文化育人功能。
依托少年軍?；顒?dòng)平臺(tái)，深化“四好少年”教育活動(dòng)，通過(guò)“四大主題色彩活動(dòng)”，促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展：藍(lán)色和諧教育月，培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛(ài)好隊(duì)員;紅色理想教育月，培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)、理想遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康教育月，培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開(kāi)朗好隊(duì)員;綠色活力教育月，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過(guò)開(kāi)展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺(tái)”、“少年軍校吉祥物征集”等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。
xx年是我國(guó)舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子?！吧倌贶娦！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開(kāi)展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國(guó)防節(jié)，通過(guò)“拳拳愛(ài)國(guó)心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌，祝福災(zāi)區(qū)”國(guó)防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡樂(lè)海軍節(jié)，愛(ài)國(guó)集結(jié)號(hào)” 國(guó)防節(jié)活動(dòng)、“軍營(yíng)寄理想”等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生深深?lèi)?ài)國(guó)心，濃濃國(guó)防情。
創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來(lái)到了我校參觀交流，充分展示了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。
另外，學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中，選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開(kāi)展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果，編寫(xiě)少年軍?？?。
開(kāi)展“國(guó)防訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。低、中、高年級(jí)分別組建旗語(yǔ)操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開(kāi)展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開(kāi)展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識(shí)地圖課程。通過(guò)常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和國(guó)防意識(shí)，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。
四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。
10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。
我校為每位教師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過(guò)……”教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案，一學(xué)期下來(lái)，翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映了教師的成長(zhǎng)歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、計(jì)劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長(zhǎng)歷程清晰可見(jiàn)。
11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位教師。
我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師，讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較，在實(shí)踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤(pán)活研修內(nèi)容，提高研修的效率。
12、依托“沃土”過(guò)程，實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程，每月一次的青年教師專(zhuān)題培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)每月聽(tīng)課評(píng)課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)迅速“催熟”了青年教師，是他們?cè)谳^短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作，并在整個(gè)校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用，為我校教師文化注入了活力。
13、依托“雙優(yōu)”工程，實(shí)現(xiàn)骨干教師價(jià)值體現(xiàn)。
所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時(shí)，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的模仿和學(xué)習(xí)，也在有意無(wú)意的做著各種改變。在聽(tīng)課記錄中，我們都專(zhuān)設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對(duì)教研主題的一種突出。
14、以“兩課堂”為研究載體，以教學(xué)反思為研究形式，促進(jìn)教師研究能力的提升。
學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽(tīng)課途徑，研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身，同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽，有2位教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位教師獲區(qū)二等獎(jiǎng)，還有1位教師代表我區(qū)參加了市級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。
15、通過(guò)三級(jí)教研平臺(tái)，吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中，促進(jìn)每位教師的成長(zhǎng)。
常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來(lái)常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題，落實(shí)好教研的時(shí)效性，通過(guò)著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時(shí)的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動(dòng)，活動(dòng)中分別展示了干部開(kāi)放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍，臺(tái)湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。
16、落實(shí)同伴互助制度，讓教師不再于一室單干。
我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化，不是個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是一個(gè)集體的共同合作，合作過(guò)程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的快樂(lè)和溫暖。所以，新學(xué)期，我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動(dòng)。
五、更新家庭教育觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。
17、三位一體，共創(chuàng)文明。
我校家長(zhǎng)學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)置與管理辦法(試行)》，堅(jiān)持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則，開(kāi)展“科學(xué)家教進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，舉辦第三屆校家庭文化節(jié)，評(píng)選十名優(yōu)秀家長(zhǎng)。形成“三二一”的家長(zhǎng)學(xué)校工作體系：搭建三個(gè)平臺(tái)——家庭讀書(shū)交流平臺(tái);家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái);親子交流平臺(tái)。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專(zhuān)業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長(zhǎng)型”家長(zhǎng)培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺(tái)湛家長(zhǎng)教育志愿者團(tuán)隊(duì)”。
18、建立家庭讀書(shū)交流平臺(tái)——讓書(shū)香伴孩子成長(zhǎng)。
通過(guò)“家庭藏書(shū)推介”、“家庭圖書(shū)漂流”、“家庭讀書(shū)展風(fēng)采”等系列的家庭讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。
19、建立親子交流平臺(tái)——讓家充滿(mǎn)濃濃的愛(ài)。
舉行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開(kāi)展“親子賀卡”祝福活動(dòng)。營(yíng)造出濃厚的親子氛圍，使家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng)。
20、進(jìn)行多方面、多角度的家長(zhǎng)培訓(xùn)。
開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討，提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)，并積極向各專(zhuān)刊推薦。
六、抓安全，保穩(wěn)定，為文明單位提供保證。
學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo)，也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消除隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長(zhǎng)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門(mén)衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間，學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視，教育到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件，確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的.成果。愿在臺(tái)湛這塊教育沃土上，文明之花愈開(kāi)愈大，愈開(kāi)愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!
市文明辦：
通遼市救助管理站在、市政府及市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通遼市精神文明建設(shè)辦公室的大力支持和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以深化改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)管理為手段，將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項(xiàng)工作之中。兩年多來(lái)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作得順利開(kāi)展，現(xiàn)將我站自獲得市級(jí)文明單位以來(lái)的工作情況自查總結(jié)如下：
一、基本情況
通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”，xx年8月1日，按國(guó)務(wù)院381號(hào)令更為現(xiàn)稱(chēng))，始建于一九六一年，“文革”期間被取締，一九七九年恢復(fù)建站，站址位于科爾沁大街東段，東順路92號(hào)，曾于一九九九年遷至原社會(huì)福利院院址。xx年遷回市東順路92號(hào)新落成的綜合大樓內(nèi)，同時(shí)成立“通遼市流浪少年兒童救助保護(hù)中心”。新站址建筑面積為1800平方米，共6層。xx年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護(hù)中心綜合樓內(nèi)，建筑面積共計(jì)4320平方米。
我站是全國(guó)對(duì)口中轉(zhuǎn)接收站之一，隸屬于通遼市民政局的正科級(jí)二級(jí)單位，四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，2正2副，下設(shè)辦公室、未保中心、業(yè)務(wù)部三個(gè)部門(mén)。實(shí)有編制34人，在職職工32人。主要負(fù)責(zé)工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū)，主要承擔(dān)對(duì)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員和其他臨時(shí)生活無(wú)著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護(hù)送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護(hù);受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護(hù);便民尋人服務(wù)與受突發(fā)性自然災(zāi)害災(zāi)民的緊急避險(xiǎn)接待的職能。
xx年改制以來(lái)，我站堅(jiān)持“為黨分憂(yōu)、為民解愁”的宗旨，堅(jiān)持國(guó)家、社會(huì)組織及個(gè)人救助相結(jié)合的方針，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的職能作用，依法做好救助管理工作的同時(shí)，不斷強(qiáng)化社會(huì)救助、扶危濟(jì)困、救死扶傷、見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚(yáng)不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險(xiǎn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的開(kāi)拓精神;以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的溫暖送到弱勢(shì)群體的心坎里，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。
二、群策群力，保障救助暢通
近年來(lái)，我站積極與上級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，建立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的救助管理工作機(jī)制，并每年定期召開(kāi)會(huì)議，定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門(mén)建立街面救助管理機(jī)制，明確職責(zé)，密切配合，對(duì)流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則，由我站具體負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助工作。
從改制后，通遼市救助管理站一直堅(jiān)持派出流動(dòng)救助車(chē)和流動(dòng)救助小分隊(duì)，上街主動(dòng)救助流浪乞討人員，發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等，得到受助對(duì)象及社會(huì)各界的廣泛稱(chēng)贊。同時(shí)又在大型商圈、火車(chē)站、汽車(chē)站、廣場(chǎng)等交通要道設(shè)置救助引導(dǎo)牌，讓無(wú)家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)救助車(chē)以便流動(dòng)救助。并與交通部門(mén)積極配合，開(kāi)辟了“綠色通道”，為受助人員辦理車(chē)票、進(jìn)站乘車(chē)及接送受助人員提供便捷高效服務(wù)。
做為定點(diǎn)醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時(shí)安置點(diǎn)，通遼市復(fù)退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神，對(duì)流浪病人“先救治、再救助”，確保受助人員的生命安全。
在各職能部門(mén)的積極配合下，近幾年來(lái)，通遼市城區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了街面無(wú)流浪未成年人。
三、完善設(shè)施 提供貼心服務(wù)
通遼市救助管理站完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，救助服務(wù)日益規(guī)范化。從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到各股室職責(zé);從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語(yǔ);從學(xué)習(xí)制度到承諾制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。
站內(nèi)合理功能布局，設(shè)置了符合未成年人特點(diǎn)的活動(dòng)室、圖書(shū)室、康復(fù)室、居室和活動(dòng)場(chǎng)所，添置了熱水器、電化教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。站內(nèi)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了接待室和觀察室，24小時(shí)有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)接待，截止xx年9月，在公共活動(dòng)區(qū)域、特殊服務(wù)管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、安檢設(shè)備，確保求助人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
通遼市救助管理站購(gòu)置了娛樂(lè)、醫(yī)療、健身康復(fù)等器材，聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的心理咨詢(xún)師、法律顧問(wèn)、教師、保健醫(yī)，及時(shí)為流浪兒童提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習(xí)慣，消除心理上的陰影，大力營(yíng)造流浪兒童健康成長(zhǎng)的溫馨家園。
在辦公區(qū)域和救助區(qū)域，通遼市救助管理站設(shè)置了無(wú)障礙通道，添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專(zhuān)用房?jī)?nèi)，安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設(shè)施，確保殘疾人、行動(dòng)不便等特殊受助人員生活無(wú)障礙。
為了妥善安置流浪乞討人員的生活，減輕社會(huì)壓力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，通遼市救助管理站積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的大力支持，將救助過(guò)程中一些無(wú)家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。xx年7月16日，在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設(shè)立了救助安置中心，xx年10月，首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無(wú)”人員證書(shū)，為他們的日常生活提供了基本保障，填補(bǔ)了通遼市對(duì)“三無(wú)”人員無(wú)正式長(zhǎng)期救助的空白。xx年6月，參與全國(guó)救助管理機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定，全面帶動(dòng)推進(jìn)了救助工作的發(fā)展。
四、網(wǎng)絡(luò)管理 提升救助效率
為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢(xún)平臺(tái)，節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢(xún)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用，讓上級(jí)部門(mén)隨時(shí)了解和掌握救助及資金的使用情況，通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全市和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料，建立和完善各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建信息平臺(tái)，加快信息技術(shù)在救助工作中的推廣運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識(shí)別系統(tǒng)》軟件，有效解決求助人員查詢(xún)、甄別難等問(wèn)題，有效杜絕重復(fù)求助、多次救助的不良現(xiàn)象。
通遼市救助管理站建立了社會(huì)監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，向社會(huì)公布投訴電話(huà)和舉報(bào)信箱，廣泛接受監(jiān)督，認(rèn)真解決群眾的合理訴求。
xx年9月，在全市救助網(wǎng)絡(luò)籌建協(xié)調(diào)會(huì)上，通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫(kù)倫旗、霍林郭勒市、開(kāi)魯縣等旗縣市區(qū)下設(shè)了10個(gè)救助分站，相繼在街道社區(qū)設(shè)立了60多個(gè)救助聯(lián)系點(diǎn)和觀察點(diǎn)，有專(zhuān)門(mén)的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通報(bào)情況，使流浪乞討人員得到了及時(shí)救助和管理。xx年11月，由市民政局牽頭，在我站再次召開(kāi)了全市救助網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)，強(qiáng)化救助工作的重要性及交流工作中存在的問(wèn)題。
五、抓好輔助項(xiàng)目 推進(jìn)文明創(chuàng)建
我站以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，以救助管理事業(yè)為中心工作，以認(rèn)真創(chuàng)建文明單位為載體，以提高職工工隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建認(rèn)識(shí)、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，努力提升行業(yè)水平。
1、開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。站里近兩年都開(kāi)展了“文明科室”、“文明工作人員”的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)文明評(píng)選活動(dòng)，全站上下說(shuō)文明話(huà)、辦文明事，做文明人已初見(jiàn)成效。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。近兩年我站積極開(kāi)展公益活動(dòng)，主要做了以下工作。(1)積極組織青年職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。(2)積極參加市政府及民政局的集中活動(dòng)。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日，未成年人思想道德建設(shè)宣傳以及國(guó)家法律法規(guī)條例的宣傳等，我站都要組織專(zhuān)人擺攤設(shè)點(diǎn)，向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關(guān)知識(shí)，特別是救助政策和細(xì)則。
3、開(kāi)展文體活動(dòng)。每逢重大節(jié)日或重大活動(dòng)，我們都要開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。聯(lián)歡晚會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等。xx年我站組隊(duì)參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績(jī)。
4、開(kāi)展規(guī)范活動(dòng)。在站里，我們逐步制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。單位鼓勵(lì)職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物，美化了站內(nèi)環(huán)境，改善了辦公條件，充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。 使職工環(huán)境意識(shí)不斷加強(qiáng)，形成了自覺(jué)打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護(hù)美化環(huán)境的良好習(xí)慣。
5、開(kāi)展送溫暖關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極參加向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、“掛包幫”活動(dòng)、關(guān)愛(ài)未成年人、慈善“一日捐”、慰問(wèn)困難黨員群眾等獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院，福利院送慰問(wèn)品，并經(jīng)常探望安置到那的無(wú)家可歸的流浪乞討人員。
6、開(kāi)展綜治活動(dòng)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書(shū)，擬定綜治計(jì)劃、總結(jié)。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象幫教責(zé)任制，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”。
7、開(kāi)展計(jì)生活動(dòng)。建立了計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳計(jì)劃生育政策，教育職工自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外孕、計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率、辦證率達(dá) 100%，沒(méi)有發(fā)生任何違反計(jì)劃生育的事件。
8、開(kāi)展文明執(zhí)法活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行救助管理方面相關(guān)政策法規(guī)，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果 “六要素”通過(guò)單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)，不斷加大政務(wù)公開(kāi)宣傳力度，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，做到了文明執(zhí)法。
9、開(kāi)展職工維權(quán)活動(dòng)。落實(shí)維權(quán)措施，關(guān)心和幫助困難職工，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。認(rèn)真開(kāi)展單位工會(huì)工作，抓好了工會(huì)會(huì)員登記、職工大病住院保險(xiǎn)工作，完善了職工慰問(wèn)制度，使廣大職工利益得到有效保護(hù)，為構(gòu)建和諧文明站建設(shè)增加工作動(dòng)力。
六、創(chuàng)建文明單位的幾點(diǎn)體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建的關(guān)鍵。
2、職工參與是創(chuàng)建的重點(diǎn)。
3、促進(jìn)救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。
總之，創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位，不僅使我站精神文明建設(shè)成效明顯，而且促進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)型職工群”的進(jìn)程中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，深入持久地推動(dòng)文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)接收、護(hù)送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，為構(gòu)建和諧通遼市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇四
根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件的要求，我公司積極組織，認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。
通過(guò)自查，我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區(qū)總工會(huì)下轄x個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、x個(gè)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和x個(gè)直屬企業(yè)工會(huì)，現(xiàn)有基層工會(huì)組織xx個(gè)，涵蓋單位xx家，工會(huì)會(huì)員xx人。兩年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，在全區(qū)職工中深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效推動(dòng)了精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作積極有力
堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看心的黨***保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告工作制度和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)民主氛圍濃厚。
按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，按時(shí)完成《x區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督平臺(tái)》任務(wù)。班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活制度，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式。
二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序
堅(jiān)持將精神文明建設(shè)作為開(kāi)展工作的重要推手，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會(huì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。
積極參加文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成區(qū)文明辦賦予的“學(xué)雷鋒日”“慶八一”“結(jié)對(duì)共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務(wù)，總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)xxx小時(shí)。成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，把推進(jìn)職工志愿服務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級(jí)勞動(dòng)模范參與志愿服務(wù)活動(dòng)xx小時(shí)。
三、主動(dòng)服務(wù)大局，業(yè)務(wù)工作成效顯著
先后組織召開(kāi)5次疫情防控專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)設(shè)立并累計(jì)投入近xxx萬(wàn)元疫情防控資金，廣泛開(kāi)展防疫一線(xiàn)慰問(wèn)及日常防控工作。加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)舉辦招聘會(huì)3次，推動(dòng)企業(yè)減免商戶(hù)費(fèi)用xxx余萬(wàn)元，加強(qiáng)協(xié)商保障職工工資發(fā)放。
完成全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范推薦工作。開(kāi)展x區(qū)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作并召開(kāi)勞模表彰大會(huì)，表彰了xx個(gè)區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動(dòng)模范，為xx名個(gè)人記一等功，通過(guò)多渠道再掀學(xué)習(xí)勞模熱潮，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮”的價(jià)值導(dǎo)向。
持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有效緩解勞動(dòng)力供需壓力。持續(xù)面向全區(qū)一線(xiàn)崗位職工和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地職工開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。做好全區(qū)職工福利保障，面向全區(qū)困難企業(yè)、困難職工開(kāi)展“兩節(jié)送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)；按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過(guò)節(jié)”慰問(wèn)品。開(kāi)展職工大病醫(yī)療互助工程，落實(shí)職工醫(yī)療保障服務(wù)。
四、創(chuàng)新搭建載體，各項(xiàng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
開(kāi)通“x區(qū)工會(huì)”微信公眾號(hào)，開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)、時(shí)政播報(bào)等專(zhuān)欄，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育，把政治引領(lǐng)貫穿于職工生產(chǎn)生活中，截至目前共編發(fā)素材近xxx篇，總閱讀數(shù)突破xxxxx人次；開(kāi)辟“xx百年天天讀”“紅色工運(yùn)”等專(zhuān)欄高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，截至目前共編發(fā)素材xxx余篇；設(shè)置“勞模風(fēng)采”宣傳板塊，宣揚(yáng)事跡囊括國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)獲得者，共編發(fā)勞模素材xx期。
以建黨xx周年為主題，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)，線(xiàn)上x(chóng)x競(jìng)答活動(dòng)參與職工數(shù)達(dá)xxx人，線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)總決賽吸引xx萬(wàn)余人觀看，點(diǎn)擊量突破xx萬(wàn)人次。組織動(dòng)員職工參加紅色經(jīng)典誦讀、合唱比賽、線(xiàn)上主題閱讀等活動(dòng)，“xxx”活動(dòng)獲市總優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。開(kāi)展“建黨xx周年全市百萬(wàn)職工聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競(jìng)賽，競(jìng)賽吸引了人民網(wǎng)、xxx等主流媒體的爭(zhēng)相報(bào)道，賽場(chǎng)情況在xx廣播電視臺(tái)、xx電視臺(tái)及移動(dòng)自媒體門(mén)戶(hù)平臺(tái)進(jìn)行了播出。
五、增強(qiáng)工作實(shí)效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔
立足廣大勞動(dòng)者，通過(guò)轄區(qū)化建設(shè)、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質(zhì)量推進(jìn)“愛(ài)心驛站”特別是“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”平臺(tái)建設(shè)。截至目前，全區(qū)已建成站點(diǎn)xx個(gè)，其中省政府級(jí)x個(gè)、省總工會(huì)級(jí)x個(gè)、市總工會(huì)級(jí)x個(gè)、合作共建x個(gè)。
下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)資金xxx萬(wàn)余元開(kāi)展“新時(shí)代職工之家”建設(shè)，以首批確立的x個(gè)“新時(shí)代職工之家”創(chuàng)建單位為示范，以點(diǎn)帶面提升全區(qū)“建家”工作質(zhì)量；新完成對(duì)x區(qū)檢察院等x家“新時(shí)代職工之家”的實(shí)地調(diào)研并進(jìn)入規(guī)劃建設(shè)階段。推進(jìn)“工會(huì)暖心服務(wù)站”建設(shè)，xxx被市總確定為首批試點(diǎn)單位。聚焦女職工群體打造“媽咪小屋”，全區(qū)“媽咪小屋”數(shù)量達(dá)到xx家，其中省級(jí)示范點(diǎn)x家。
積極為民解憂(yōu)，內(nèi)外關(guān)系融洽和諧
領(lǐng)導(dǎo)班子深入全區(qū)街道、社區(qū)調(diào)研工會(huì)工作，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中察民情訪(fǎng)民意工作，通過(guò)與職工代表、企業(yè)代表和社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流，進(jìn)一步暢通工會(huì)職工合理訴求表達(dá)渠道。
持續(xù)加大中小微企業(yè)建會(huì)力度，為已成立工會(huì)組織且仍繳納工會(huì)籌備金的企業(yè)批量辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)變更手續(xù)，截至目前辦理工會(huì)法人資格證登記、變更的企業(yè)共計(jì)xx家。落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工會(huì)籌備金）返還工作，持續(xù)通過(guò)窗口單位和微信公眾平臺(tái)公布返還相關(guān)的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經(jīng)費(fèi)返還臺(tái)賬，截至目前，已返小微企業(yè)達(dá)xx家，返還金額xx萬(wàn)余元。
繼續(xù)在全區(qū)企事業(yè)單位深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，達(dá)成參賽企業(yè)和參賽職工數(shù)同比增長(zhǎng)、參賽企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí)逐漸提高的活動(dòng)實(shí)效?！芭毠ぞS權(quán)行動(dòng)月”深入基層一線(xiàn)企業(yè)開(kāi)展系列活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)一線(xiàn)崗位女職工的法律認(rèn)知。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、危化品制造等xx家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康“百日檢查指導(dǎo)行動(dòng)”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，沿用選樹(shù)典型的方式帶動(dòng)xx個(gè)街道積極開(kāi)展協(xié)商工作，圓滿(mǎn)完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動(dòng)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇六
根據(jù)你辦《關(guān)于開(kāi)展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檢查考評(píng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（府發(fā)113號(hào)）之規(guī)定，縣檔案局于近期對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后：
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級(jí)最佳衛(wèi)生單位以來(lái)，每年都順利的通過(guò)縣愛(ài)衛(wèi)辦的各項(xiàng)復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書(shū)記、局（館）長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對(duì)每年的衛(wèi)生工作做到年初有計(jì)劃，有實(shí)施方案；年底有自查報(bào)告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對(duì)辦公區(qū)域面寬、人員少的實(shí)際情況，聘請(qǐng)了一名專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會(huì)議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲制度》、《綠化管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅(jiān)持每天打掃，確實(shí)做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎(jiǎng)懲到人，隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，定期對(duì)各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比，將每月、每季度的考評(píng)情況納入股室年終目標(biāo)考核。
縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清理，對(duì)所需衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)購(gòu)買(mǎi)。一是對(duì)周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對(duì)家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購(gòu)買(mǎi)各種花卉xx年對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)投放滅鼠藥品，對(duì)每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲(chóng)藥，確保檔案的絕對(duì)安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專(zhuān)欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報(bào)刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)檔案館，單位資金十分緊張，沒(méi)有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。
縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點(diǎn)，一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點(diǎn)到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴(yán)格的個(gè)人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面，我們?cè)谧ズ帽揪謵?ài)衛(wèi)工作的同時(shí)，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動(dòng)，能自覺(jué)接受愛(ài)衛(wèi)部門(mén)的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇七
我校始建于...x年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級(jí)的通知精神，我校對(duì)禮貌單位創(chuàng)立情景進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：
1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，以校委會(huì)成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要資料，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計(jì)劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)立的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理，堅(jiān)持依法治校，整改報(bào)告《學(xué)校創(chuàng)立禮貌單位自查報(bào)告》。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級(jí)的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)取推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的資料、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵(lì)教職工進(jìn)取參與學(xué)校治理，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評(píng)優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問(wèn)題上，堅(jiān)持團(tuán)體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的進(jìn)取性，增強(qiáng)了教師的民主意識(shí)、參與意識(shí)。學(xué)校對(duì)教職工提出的問(wèn)題和要求，進(jìn)取地向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映，對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好進(jìn)取分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅(jiān)持個(gè)別醞釀，會(huì)議團(tuán)體研究決定的原則；堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對(duì)于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
我校長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)，把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀作為重要資料，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，正確處理個(gè)人利益、團(tuán)體利益、國(guó)家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。進(jìn)取開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識(shí)和法制意識(shí)，堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇八
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查、同考核。鄉(xiāng)專(zhuān)門(mén)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的保密工作。
黨政主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、保密重點(diǎn)部位的主要負(fù)責(zé)人和保密員為成員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
1、要害部門(mén)、要害部位的保密工作情況
經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會(huì)研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦公室、財(cái)政所、打印室、檔案室、物資庫(kù)等部門(mén)是保密重點(diǎn)部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。
如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、打印室的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備都落實(shí)專(zhuān)人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財(cái)政所配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話(huà)、傳真機(jī)，解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問(wèn)題。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：
一是每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二是指定懂計(jì)算機(jī)操作、會(huì)管理、政治思想覺(jué)悟高的工作人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、保密規(guī)章制度的建設(shè)情況建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：
（1）保密工作制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部職工以及保密人員的的保密責(zé)任。
（2）計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)保密管理。
（3）移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度。
（4）涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。
（5）辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度。
（6）保密要害部門(mén)、部位管理制度。
（7）計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度。
（8）公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管理制。
4、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展保密教育情況
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每年開(kāi)展3次，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。
組織全體干部職工收看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
1、保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。如今利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。
針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
2、內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3、做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前，農(nóng)村基層專(zhuān)（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動(dòng)頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
多年來(lái)，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇九
x區(qū)總工會(huì)下轄x個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、x個(gè)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和x個(gè)直屬企業(yè)工會(huì)，現(xiàn)有基層工會(huì)組織xx個(gè)，涵蓋單位xx家，工會(huì)會(huì)員xx人。兩年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，在全區(qū)職工中深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效推動(dòng)了精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作積極有力
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是堅(jiān)持民主集中。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告工作制度和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)民主氛圍濃厚。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，按時(shí)完成《x區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督平臺(tái)》任務(wù)。班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活制度，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式。
二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序
一是全面落實(shí)制度管理。堅(jiān)持將精神文明建設(shè)作為開(kāi)展工作的重要推手，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會(huì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。
二是積極開(kāi)展志愿服務(wù)。積極參加文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成區(qū)文明辦賦予的“學(xué)雷鋒日”“慶八一”“結(jié)對(duì)共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務(wù)，總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)xxx小時(shí)。成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，把推進(jìn)職工志愿服務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級(jí)勞動(dòng)模范參與志愿服務(wù)活動(dòng)xx小時(shí)。
三、主動(dòng)服務(wù)大局，業(yè)務(wù)工作成效顯著
一是疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)。先后組織召開(kāi)x次疫情防控專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)設(shè)立并累計(jì)投入近xxx萬(wàn)元疫情防控資金，廣泛開(kāi)展防疫一線(xiàn)慰問(wèn)及日常防控工作。加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)舉辦招聘會(huì)x次，推動(dòng)企業(yè)減免商戶(hù)費(fèi)用x余萬(wàn)元，加強(qiáng)協(xié)商保障職工工資發(fā)放。
二是示范引領(lǐng)樹(shù)立榜樣。完成全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范推薦工作。開(kāi)展x區(qū)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作并召開(kāi)勞模表彰大會(huì)，表彰了xx個(gè)區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動(dòng)模范，為xx名個(gè)人記一等功，通過(guò)多渠道再掀學(xué)習(xí)勞模熱潮，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮”的價(jià)值導(dǎo)向。
三是為民辦事突顯作為。持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有效緩解勞動(dòng)力供需壓力。持續(xù)面向全區(qū)一線(xiàn)崗位職工和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地職工開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。做好全區(qū)職工福利保障，面向全區(qū)困難企業(yè)、困難職工開(kāi)展“兩節(jié)送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)；
按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過(guò)節(jié)”慰問(wèn)品。開(kāi)展職工大病醫(yī)療互助工程，落實(shí)職工醫(yī)療保障服務(wù)。
一是思想宣傳開(kāi)辟新路。開(kāi)通“x區(qū)工會(huì)”微信，開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)、時(shí)政播報(bào)等專(zhuān)欄，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育，把政治引領(lǐng)貫穿于職工生產(chǎn)生活中，截至目前共編發(fā)素材近xx篇，總閱讀數(shù)突破xx人次；
開(kāi)辟“xx百年天天讀”“紅色工運(yùn)”等專(zhuān)欄高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，截至目前共編發(fā)素材xx余篇；
設(shè)置“勞模風(fēng)采”宣傳板塊，宣揚(yáng)事跡囊括國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)獲得者，共編發(fā)勞模素材xx期。
二是廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)。以建黨xx周年為主題，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)，線(xiàn)上x(chóng)x競(jìng)答活動(dòng)參與職工數(shù)達(dá)xxx人，線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)總決賽吸引xx萬(wàn)余人觀看，點(diǎn)擊量突破xx萬(wàn)人次。組織動(dòng)員職工參加紅色經(jīng)典誦讀、合唱比賽、線(xiàn)上主題閱讀等活動(dòng)，“xxx”活動(dòng)獲市總優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。開(kāi)展“建黨xx周年全市百萬(wàn)職工聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競(jìng)賽，競(jìng)賽吸引了人民網(wǎng)、xxx等主流媒體的爭(zhēng)相報(bào)道，賽場(chǎng)情況在xx廣播電視臺(tái)、xx電視臺(tái)及移動(dòng)自媒體門(mén)戶(hù)平臺(tái)進(jìn)行了播出。
五、增強(qiáng)工作實(shí)效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔
一是推進(jìn)“愛(ài)心驛站”全域建設(shè)。立足廣大勞動(dòng)者，通過(guò)轄區(qū)化建設(shè)、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質(zhì)量推進(jìn)“愛(ài)心驛站”特別是“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”平臺(tái)建設(shè)。截至目前，全區(qū)已建成站點(diǎn)xx個(gè)，其中省政府級(jí)x個(gè)、省總工會(huì)級(jí)x個(gè)、市總工會(huì)級(jí)x個(gè)、合作共建x個(gè)。
三是暢通職工訴求渠道。領(lǐng)導(dǎo)班子深入全區(qū)街道、社區(qū)調(diào)研工會(huì)工作，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中察民情訪(fǎng)民意工作，通過(guò)與職工代表、企業(yè)代表和社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流，進(jìn)一步暢通工會(huì)職工合理訴求表達(dá)渠道。
四是深入開(kāi)展便民服務(wù)。持續(xù)加大中小微企業(yè)建會(huì)力度，為已成立工會(huì)組織且仍繳納工會(huì)籌備金的企業(yè)批量辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)變更手續(xù)，截至目前辦理工會(huì)法人資格證登記、變更的企業(yè)共計(jì)xx家。落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工會(huì)籌備金）返還工作，持續(xù)通過(guò)窗口單位和微信公眾平臺(tái)公布返還相關(guān)的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經(jīng)費(fèi)返還臺(tái)賬，截至目前，已返小微企業(yè)達(dá)xx家，返還金額xx萬(wàn)余元。
五是深入開(kāi)展職工維權(quán)服務(wù)。繼續(xù)在全區(qū)企事業(yè)單位深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，達(dá)成參賽企業(yè)和參賽職工數(shù)同比增長(zhǎng)、參賽企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí)逐漸提高的活動(dòng)實(shí)效?！芭毠ぞS權(quán)行動(dòng)月”深入基層一線(xiàn)企業(yè)開(kāi)展系列活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)一線(xiàn)崗位女職工的法律認(rèn)知。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、?；分圃斓葂x家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康“百日檢查指導(dǎo)行動(dòng)”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，沿用選樹(shù)典型的方式帶動(dòng)xx個(gè)街道積極開(kāi)展協(xié)商工作，圓滿(mǎn)完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動(dòng)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區(qū)總工會(huì)下轄x個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、x個(gè)系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和x個(gè)直屬企業(yè)工會(huì)，現(xiàn)有基層工會(huì)組織xx個(gè)，涵蓋單位xx家，工會(huì)會(huì)員xx人。兩年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，在全區(qū)職工中深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有效推動(dòng)了精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作積極有力
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是堅(jiān)持民主集中。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告工作制度和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)民主氛圍濃厚。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，按時(shí)完成《x區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督平臺(tái)》任務(wù)。班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活制度，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式。
二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序
一是全面落實(shí)制度管理。堅(jiān)持將精神文明建設(shè)作為開(kāi)展工作的重要推手，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會(huì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。
二是積極開(kāi)展志愿服務(wù)。積極參加文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成區(qū)文明辦賦予的“學(xué)雷鋒日”“慶八一”“結(jié)對(duì)共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務(wù)，總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)xxx小時(shí)。成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，把推進(jìn)職工志愿服務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級(jí)勞動(dòng)模范參與志愿服務(wù)活動(dòng)xx小時(shí)。
三、主動(dòng)服務(wù)大局，業(yè)務(wù)工作成效顯著
一是疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)。先后組織召開(kāi)x次疫情防控專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)設(shè)立并累計(jì)投入近xxx萬(wàn)元疫情防控資金，廣泛開(kāi)展防疫一線(xiàn)慰問(wèn)及日常防控工作。加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同相關(guān)部門(mén)舉辦招聘會(huì)x次，推動(dòng)企業(yè)減免商戶(hù)費(fèi)用x余萬(wàn)元，加強(qiáng)協(xié)商保障職工工資發(fā)放。
二是示范引領(lǐng)樹(shù)立榜樣。完成全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范推薦工作。開(kāi)展x區(qū)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作并召開(kāi)勞模表彰大會(huì)，表彰了xx個(gè)區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動(dòng)模范，為xx名個(gè)人記一等功，通過(guò)多渠道再掀學(xué)習(xí)勞模熱潮，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮”的價(jià)值導(dǎo)向。
三是為民辦事突顯作為。持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有效緩解勞動(dòng)力供需壓力。持續(xù)面向全區(qū)一線(xiàn)崗位職工和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地職工開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。做好全區(qū)職工福利保障，面向全區(qū)困難企業(yè)、困難職工開(kāi)展“兩節(jié)送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)；
按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過(guò)節(jié)”慰問(wèn)品。開(kāi)展職工大病醫(yī)療互助工程，落實(shí)職工醫(yī)療保障服務(wù)。
一是思想宣傳開(kāi)辟新路。開(kāi)通“x區(qū)工會(huì)”微信，開(kāi)辟理論學(xué)習(xí)、時(shí)政播報(bào)等專(zhuān)欄，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育，把政治引領(lǐng)貫穿于職工生產(chǎn)生活中，截至目前共編發(fā)素材近xx篇，總閱讀數(shù)突破xx人次；
開(kāi)辟“xx百年天天讀”“紅色工運(yùn)”等專(zhuān)欄高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，截至目前共編發(fā)素材xx余篇；
設(shè)置“勞模風(fēng)采”宣傳板塊，宣揚(yáng)事跡囊括國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)獲得者，共編發(fā)勞模素材xx期。
二是廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)。以建黨xx周年為主題，組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)，線(xiàn)上x(chóng)x競(jìng)答活動(dòng)參與職工數(shù)達(dá)xxx人，線(xiàn)下xx競(jìng)答活動(dòng)總決賽吸引xx萬(wàn)余人觀看，點(diǎn)擊量突破xx萬(wàn)人次。組織動(dòng)員職工參加紅色經(jīng)典誦讀、合唱比賽、線(xiàn)上主題閱讀等活動(dòng)，“xxx”活動(dòng)獲市總優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。開(kāi)展“建黨xx周年全市百萬(wàn)職工聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競(jìng)賽，競(jìng)賽吸引了人民網(wǎng)、xxx等主流媒體的爭(zhēng)相報(bào)道，賽場(chǎng)情況在xx廣播電視臺(tái)、xx電視臺(tái)及移動(dòng)自媒體門(mén)戶(hù)平臺(tái)進(jìn)行了播出。
五、增強(qiáng)工作實(shí)效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔
一是推進(jìn)“愛(ài)心驛站”全域建設(shè)。立足廣大勞動(dòng)者，通過(guò)轄區(qū)化建設(shè)、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質(zhì)量推進(jìn)“愛(ài)心驛站”特別是“戶(hù)外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站”平臺(tái)建設(shè)。截至目前，全區(qū)已建成站點(diǎn)xx個(gè)，其中省政府級(jí)x個(gè)、省總工會(huì)級(jí)x個(gè)、市總工會(huì)級(jí)x個(gè)、合作共建x個(gè)。
三是暢通職工訴求渠道。領(lǐng)導(dǎo)班子深入全區(qū)街道、社區(qū)調(diào)研工會(huì)工作，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中察民情訪(fǎng)民意工作，通過(guò)與職工代表、企業(yè)代表和社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流，進(jìn)一步暢通工會(huì)職工合理訴求表達(dá)渠道。
四是深入開(kāi)展便民服務(wù)。持續(xù)加大中小微企業(yè)建會(huì)力度，為已成立工會(huì)組織且仍繳納工會(huì)籌備金的企業(yè)批量辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)變更手續(xù)，截至目前辦理工會(huì)法人資格證登記、變更的企業(yè)共計(jì)xx家。落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工會(huì)籌備金）返還工作，持續(xù)通過(guò)窗口單位和微信公眾平臺(tái)公布返還相關(guān)的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經(jīng)費(fèi)返還臺(tái)賬，截至目前，已返小微企業(yè)達(dá)xx家，返還金額xx萬(wàn)余元。
五是深入開(kāi)展職工維權(quán)服務(wù)。繼續(xù)在全區(qū)企事業(yè)單位深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，達(dá)成參賽企業(yè)和參賽職工數(shù)同比增長(zhǎng)、參賽企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí)逐漸提高的活動(dòng)實(shí)效?！芭毠ぞS權(quán)行動(dòng)月”深入基層一線(xiàn)企業(yè)開(kāi)展系列活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)一線(xiàn)崗位女職工的法律認(rèn)知。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、危化品制造等xx家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康“百日檢查指導(dǎo)行動(dòng)”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，沿用選樹(shù)典型的方式帶動(dòng)xx個(gè)街道積極開(kāi)展協(xié)商工作，圓滿(mǎn)完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動(dòng)。
;申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十一
根據(jù)文件要求，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動(dòng)”活動(dòng)。開(kāi)展衛(wèi)生單位自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度等衛(wèi)生制度，積極開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，積極組織衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全館愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評(píng)和總結(jié)等工作，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室人員為衛(wèi)生小組成員，切實(shí)做好衛(wèi)生單位工作。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第一項(xiàng)衛(wèi)生管理組織完善，制度健全，自評(píng)5分。
我局采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，大力宣傳健康教育和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無(wú)煙會(huì)議室、無(wú)煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語(yǔ)和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第二項(xiàng)衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評(píng)5分。
我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅(jiān)持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來(lái)，保持最佳的工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施，放置合理，并做到了隨時(shí)保持清潔，垃圾做到了定點(diǎn)傾倒每天及時(shí)清運(yùn)。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃，一周一大掃，辦公室地面、墻壁、門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和打掃。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第三項(xiàng)單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔，自評(píng)15分；第四項(xiàng)單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善，整潔有序，自評(píng)20分；第五項(xiàng)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境美觀，自評(píng)15分。
我局配備有兼職消殺工作人員，堅(jiān)持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動(dòng)。每年按市愛(ài)衛(wèi)滅會(huì)和市防疫站的安排，配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時(shí)購(gòu)置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛(wèi)生單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，第六項(xiàng)“四害”控制措施落實(shí)成效顯著，自評(píng)25分。
我局愛(ài)衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績(jī)，干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛(ài)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十二
按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕29號(hào)）和省政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類(lèi)別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實(shí)按照該制度的要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實(shí)行對(duì)口接待。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無(wú)非公務(wù)情況納入接待；無(wú)贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度及流程，實(shí)行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
我鄉(xiāng)對(duì)公車(chē)運(yùn)行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車(chē)輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛封存?zhèn)浒钢贫?；無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為；無(wú)違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車(chē)輛；無(wú)在專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒(méi)有安排有因公出國(guó)（境）費(fèi)用開(kāi)支。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十三
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)斗爭(zhēng)是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話(huà)和關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。經(jīng)過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨的紀(jì)律。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺(jué)遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛(ài)崗敬業(yè)：捫心自問(wèn)自我的行為盡到了職責(zé)了沒(méi)有上對(duì)得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自我進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的本事和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本事和水平，提高依法行政、依法辦事的本事和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。進(jìn)取發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿(mǎn)旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問(wèn)題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的本事不夠，把握工作的本事欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事研究的少一些;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對(duì)政治理論，異常是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解教育，不斷提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自我，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
四是要進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十四
沂南縣文明委：
我校高里中心小學(xué)，建于1986年。是一所環(huán)境優(yōu)雅，三季有花、四季常青的花園式學(xué)校。學(xué)校占地面積32289平方米，建筑面積6436平方米，共有15個(gè)教學(xué)班，在校生879名，教職工83名。近年來(lái)，在縣委縣政府和青駝鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在沂南縣教育局的關(guān)心支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)拼搏，全體師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。首先是加快學(xué)校建設(shè)工作，優(yōu)化育人環(huán)境;其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升，嬴得社會(huì)的好評(píng)。加之我校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來(lái)重視學(xué)校的精神文明建設(shè)，把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個(gè)內(nèi)容抓，通過(guò)多年的努力，學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)主要陣地，在提高當(dāng)?shù)厝罕姷木裎拿鞣矫嫫鸬较蠕h示范作用。現(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位的工作總結(jié)如下：
為認(rèn)真貫徹十八大和全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議精神，落實(shí)教育部《教育系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案》和縣教體局通知要求。我校深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，通過(guò)：召開(kāi)一次學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì)、組織一次學(xué)雷鋒主題班會(huì)和主題隊(duì)日活動(dòng)、組織一次學(xué)雷鋒歌詠活動(dòng)、進(jìn)行一系列學(xué)雷鋒主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、舉辦一次學(xué)雷鋒精神作文寫(xiě)話(huà)比賽、讀一本與雷鋒有關(guān)的書(shū)、召開(kāi)一次教師專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)等“七個(gè)一”活動(dòng)，還組建了“高里中心小學(xué)學(xué)雷鋒活動(dòng)志愿服務(wù)隊(duì)”，結(jié)合本校實(shí)際，積極組織學(xué)生開(kāi)展了一系列以幫扶貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童、農(nóng)村留守兒童等弱勢(shì)群體為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。提升了學(xué)生主動(dòng)幫助需要幫助的人思想意識(shí)，樹(shù)立從小學(xué)做好人好事的良好道德品質(zhì)。
學(xué)校經(jīng)常組織志愿者開(kāi)展活動(dòng)，目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊(duì)有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、社區(qū)環(huán)保服務(wù)隊(duì)、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊(duì)等。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。今年以端午節(jié)、學(xué)雷鋒周、重陽(yáng)節(jié)、志愿者日等為契機(jī)，多次組織志愿者到青駝鎮(zhèn)老年公寓、衛(wèi)生院、社區(qū)街道、愛(ài)心家園等開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
學(xué)校圍繞黨中央提出“中國(guó)夢(mèng)”，認(rèn)真組織建道德講堂，安排專(zhuān)門(mén)的教室作為道德講堂活動(dòng)場(chǎng)所，并按要求對(duì)教室進(jìn)行了布置，創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育，從上學(xué)期至已開(kāi)展了三次活動(dòng)，在以往的教學(xué)中，學(xué)校以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌教育，讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍，成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)示范窗口。
圓國(guó)夢(mèng)等四個(gè)板塊，全面展示教師學(xué)生書(shū)法繪畫(huà)作品。還開(kāi)展了班級(jí)文化評(píng)比活動(dòng)。
學(xué)校認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核，學(xué)生的品德合格率為100%，同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育，多年來(lái)，教師和學(xué)生沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。
活動(dòng)有安排有布置，勤儉節(jié)約形成制度，經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)、升旗、降旗等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育，成立學(xué)生值日檢查組，對(duì)全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促，檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。
學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案，并形成一定延續(xù)性，學(xué)校編撰了德育校本教材《經(jīng)典誦讀》，內(nèi)容包含《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《朱子家訓(xùn)》，分年級(jí)誦讀?，F(xiàn)在各班級(jí)結(jié)合每周一詩(shī)活動(dòng)，還組建了由語(yǔ)文教師參與的經(jīng)典誦讀組織。今年我校成功創(chuàng)建縣優(yōu)秀圖書(shū)館。全縣讀書(shū)成果展示總成績(jī)第三名。
學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織學(xué)生開(kāi)展慶祝元旦、慶祝六一的活動(dòng)，在建隊(duì)日期間開(kāi)展活動(dòng)將一年級(jí)學(xué)生吸收為少先隊(duì)員，并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演，通過(guò)活動(dòng)來(lái)陶冶學(xué)生的情操。并結(jié)合我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)，清明節(jié)，端午節(jié)，重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展“我們的節(jié)日”活動(dòng)。每周都組織升旗儀式，國(guó)旗下講話(huà)做到主題明確，重在育人。
要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書(shū)，教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求，要求教師文明上網(wǎng)，不傳播不相信不健康的虛假信息。積極組織學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)，今年扎實(shí)開(kāi)展了清明節(jié)網(wǎng)上文明祭奠活動(dòng)、國(guó)慶節(jié)向國(guó)旗敬禮做有道德的人活動(dòng)。
按照要求積極開(kāi)展陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)，今年全縣陽(yáng)光大課間驗(yàn)收我校榮獲全縣第八名，師生同舞健美操獨(dú)具特色。我校女子排球興趣小組，在今年全縣排球比賽中榮獲小學(xué)女子組排球比賽第三名的好成績(jī)。
學(xué)校的服務(wù)對(duì)象主要是學(xué)生，每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對(duì)象，從學(xué)習(xí)上生活上對(duì)有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助。我校五年級(jí)一班馮立連同學(xué)去濟(jì)南六次、北京三次大大小小手術(shù)做了九次，各種費(fèi)用花去20多萬(wàn)元，父母為她花光了積蓄，當(dāng)?shù)弥T立連的困境后，學(xué)校為她舉行了“愛(ài)心在這里流淌”主題捐款儀式，全校800名師生慷慨解囊，共捐款8955元。這次活動(dòng)師生受到了一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、助人為樂(lè)教育。
學(xué)校有縣級(jí)文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，每學(xué)期都對(duì)學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置，定期召開(kāi)教師會(huì)對(duì)學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置，組織教師學(xué)校相關(guān)的材料，增強(qiáng)教師和學(xué)生的文明意識(shí)，立爭(zhēng)做合格的公民。
學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓此項(xiàng)工作，同時(shí)開(kāi)展各種評(píng)比檢查活動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)正常開(kāi)展，力爭(zhēng)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)提升師生的文明素養(yǎng)，提升學(xué)校的文化內(nèi)涵。
總之，我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問(wèn)題，我們將會(huì)在今后的工作 加以改進(jìn)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)，為當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)做先鋒示范作用。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十五
通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通遼市精神文明建設(shè)辦公室的大力支持和指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以深化改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)管理為手段，將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項(xiàng)工作之中。兩年多來(lái)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作得順利開(kāi)展，現(xiàn)將我站自獲得市級(jí)文明單位以來(lái)的工作情況自查總結(jié)如下：
通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”，20xx年8月1日，按國(guó)務(wù)院381號(hào)令更為現(xiàn)稱(chēng))，始建于一九六一年，一九七九年恢復(fù)建站，站址位于科爾沁大街東段，東順路92號(hào)，曾于一九九九年遷至原社會(huì)福利院院址。20xx年遷回市東順路92號(hào)新落成的綜合大樓內(nèi)，同時(shí)成立“通遼市流浪少年兒童救助保護(hù)中心”。新站址建筑面積為1800平方米，共6層。20xx年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護(hù)中心綜合樓內(nèi)，建筑面積共計(jì)4320平方米。
我站是全國(guó)對(duì)口中轉(zhuǎn)接收站之一，隸屬于通遼市民政局的正科級(jí)二級(jí)單位，四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，2正2副，下設(shè)辦公室、未保中心、業(yè)務(wù)部三個(gè)部門(mén)。實(shí)有編制34人，在職職工32人。主要負(fù)責(zé)工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū)，主要承擔(dān)對(duì)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員和其他臨時(shí)生活無(wú)著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護(hù)送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護(hù);受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護(hù);便民尋人服務(wù)與受突發(fā)性自然災(zāi)害災(zāi)民的緊急避險(xiǎn)接待的職能。
20xx年改制以來(lái)，我站堅(jiān)持“為黨分憂(yōu)、為民解愁”的宗旨，堅(jiān)持國(guó)家、社會(huì)組織及個(gè)人救助相結(jié)合的方針，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的職能作用，依法做好救助管理工作的同時(shí)，不斷強(qiáng)化社會(huì)救助、扶危濟(jì)困、救死扶傷、見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚(yáng)不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險(xiǎn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的開(kāi)拓精神;以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的溫暖送到弱勢(shì)群體的心坎里，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。
近年來(lái)，我站積極與上級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)，建立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的救助管理工作機(jī)制，并每年定期召開(kāi)會(huì)議，定期組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門(mén)建立街面救助管理機(jī)制，明確職責(zé)，密切配合，對(duì)流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則，由我站具體負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助工作。
從改制后，通遼市救助管理站一直堅(jiān)持派出流動(dòng)救助車(chē)和流動(dòng)救助小分隊(duì)，上街主動(dòng)救助流浪乞討人員，發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等，得到受助對(duì)象及社會(huì)各界的廣泛稱(chēng)贊。同時(shí)又在大型商圈、火車(chē)站、汽車(chē)站、廣場(chǎng)等交通要道設(shè)置救助引導(dǎo)牌，讓無(wú)家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)救助車(chē)以便流動(dòng)救助。并與交通部門(mén)積極配合，開(kāi)辟了“綠色通道”，為受助人員辦理車(chē)票、進(jìn)站乘車(chē)及接送受助人員提供便捷高效服務(wù)。
做為定點(diǎn)醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時(shí)安置點(diǎn)，通遼市復(fù)退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神，對(duì)流浪病人“先救治、再救助”，確保受助人員的生命安全。
在各職能部門(mén)的積極配合下，近幾年來(lái)，通遼市城區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了街面無(wú)流浪未成年人。
通遼市救助管理站完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，救助服務(wù)日益規(guī)范化。從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到各股室職責(zé);從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語(yǔ);從學(xué)習(xí)制度到承諾制度都做了明確規(guī)范，做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依，體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。
站內(nèi)合理功能布局，設(shè)置了符合未成年人特點(diǎn)的活動(dòng)室、圖書(shū)室、康復(fù)室、居室和活動(dòng)場(chǎng)所，添置了熱水器、電化教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。站內(nèi)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了接待室和觀察室，24小時(shí)有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)接待，截止20xx年9月，在公共活動(dòng)區(qū)域、特殊服務(wù)管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、安檢設(shè)備，確保求助人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
通遼市救助管理站購(gòu)置了娛樂(lè)、醫(yī)療、健身康復(fù)等器材，聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的心理咨詢(xún)師、法律顧問(wèn)、教師、保健醫(yī)，及時(shí)為流浪兒童提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習(xí)慣，消除心理上的陰影，大力營(yíng)造流浪兒童健康成長(zhǎng)的溫馨家園。
在辦公區(qū)域和救助區(qū)域，通遼市救助管理站設(shè)置了無(wú)障礙通道，添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專(zhuān)用房?jī)?nèi)，安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設(shè)施，確保殘疾人、行動(dòng)不便等特殊受助人員生活無(wú)障礙。
為了妥善安置流浪乞討人員的生活，減輕社會(huì)壓力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，通遼市救助管理站積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的大力支持，將救助過(guò)程中一些無(wú)家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。20xx年7月16日，在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設(shè)立了救助安置中心，20xx年10月，首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無(wú)”人員證書(shū)，為他們的日常生活提供了基本保障，填補(bǔ)了通遼市對(duì)“三無(wú)”人員無(wú)正式長(zhǎng)期救助的空白。20xx年6月，參與全國(guó)救助管理機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定，全面帶動(dòng)推進(jìn)了救助工作的發(fā)展。
為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢(xún)平臺(tái)，節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢(xún)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用，讓上級(jí)部門(mén)隨時(shí)了解和掌握救助及資金的使用情況，通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全市和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料，建立和完善各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建信息平臺(tái)，加快信息技術(shù)在救助工作中的'推廣運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識(shí)別系統(tǒng)》軟件，有效解決求助人員查詢(xún)、甄別難等問(wèn)題，有效杜絕重復(fù)求助、多次救助的不良現(xiàn)象。
通遼市救助管理站建立了社會(huì)監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，向社會(huì)公布投訴電話(huà)和舉報(bào)信箱，廣泛接受監(jiān)督，認(rèn)真解決群眾的合理訴求。
20xx年9月，在全市救助網(wǎng)絡(luò)籌建協(xié)調(diào)會(huì)上，通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫(kù)倫旗、霍林郭勒市、開(kāi)魯縣等旗縣市區(qū)下設(shè)了10個(gè)救助分站，相繼在街道社區(qū)設(shè)立了60多個(gè)救助聯(lián)系點(diǎn)和觀察點(diǎn)，有專(zhuān)門(mén)的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通報(bào)情況，使流浪乞討人員得到了及時(shí)救助和管理。20xx年11月，由市民政局牽頭，在我站再次召開(kāi)了全市救助網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)，強(qiáng)化救助工作的重要性及交流工作中存在的問(wèn)題。
我站以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，以救助管理事業(yè)為中心工作，以認(rèn)真創(chuàng)建文明單位為載體，以提高職工工隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建認(rèn)識(shí)、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，努力提升行業(yè)水平。
1、開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。站里近兩年都開(kāi)展了“文明科室”、“文明工作人員”的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)文明評(píng)選活動(dòng)，全站上下說(shuō)文明話(huà)、辦文明事，做文明人已初見(jiàn)成效。
2、開(kāi)展公益活動(dòng)。近兩年我站積極開(kāi)展公益活動(dòng)，主要做了以下工作。
(1)積極組織青年職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
(2)積極參加市政府及民政局的集中活動(dòng)。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日，未成年人思想道德建設(shè)宣傳以及國(guó)家法律法規(guī)條例的宣傳等，我站都要組織專(zhuān)人擺攤設(shè)點(diǎn)，向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關(guān)知識(shí)，特別是救助政策和細(xì)則。
3、開(kāi)展文體活動(dòng)。每逢重大節(jié)日或重大活動(dòng)，我們都要開(kāi)展各種文娛活動(dòng)。聯(lián)歡晚會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等。20xx年我站組隊(duì)參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績(jī)。
4、開(kāi)展規(guī)范活動(dòng)。在站里，我們逐步制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。單位鼓勵(lì)職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物，美化了站內(nèi)環(huán)境，改善了辦公條件，充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。使職工環(huán)境意識(shí)不斷加強(qiáng)，形成了自覺(jué)打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護(hù)美化環(huán)境的良好習(xí)慣。
5、開(kāi)展送溫暖關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極參加向?yàn)?zāi)區(qū)捐款、“掛包幫”活動(dòng)、關(guān)愛(ài)未成年人、慈善“一日捐”、慰問(wèn)困難黨員群眾等獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院，福利院送慰問(wèn)品，并經(jīng)常探望安置到那的無(wú)家可歸的流浪乞討人員。
6、開(kāi)展綜治活動(dòng)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書(shū)，擬定綜治計(jì)劃、總結(jié)。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象幫教責(zé)任制，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”。
7、開(kāi)展計(jì)生活動(dòng)。建立了計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳計(jì)劃生育政策，教育職工自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外孕、計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率、辦證率達(dá)100%，沒(méi)有發(fā)生任何違反計(jì)劃生育的事件。
8、開(kāi)展文明執(zhí)法活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行救助管理方面相關(guān)政策法規(guī)，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果“六要素”通過(guò)單位網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)，不斷加大政務(wù)公開(kāi)宣傳力度，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，做到了文明執(zhí)法。
9、開(kāi)展職工維權(quán)活動(dòng)。落實(shí)維權(quán)措施，關(guān)心和幫助困難職工，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。認(rèn)真開(kāi)展單位工會(huì)工作，抓好了工會(huì)會(huì)員登記、職工大病住院保險(xiǎn)工作，完善了職工慰問(wèn)制度，使廣大職工利益得到有效保護(hù)，為構(gòu)建和諧文明站建設(shè)增加工作動(dòng)力。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建的關(guān)鍵。
2、職工參與是創(chuàng)建的重點(diǎn)。
3、促進(jìn)救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。
總之，創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位，不僅使我站精神文明建設(shè)成效明顯，而且促進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)型職工群”的進(jìn)程中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，深入持久地推動(dòng)文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)接收、護(hù)送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，為構(gòu)建和諧通遼市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十六
xx分局文明單位創(chuàng)建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下，堅(jiān)持以鄧lilun和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)水利，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，把文明單位創(chuàng)建與爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市活動(dòng)緊密結(jié)合，有計(jì)劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)建工作取得了顯著的成效。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行了責(zé)任細(xì)化，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與，齊抓共管的工作機(jī)制，全方位推進(jìn)精神文明建設(shè)，取得了良好的效果。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，組織黨員干部參觀市廉政教育基地，開(kāi)展廉政教育。
二是積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)照衛(wèi)生單位、文明單位的創(chuàng)建要求，一方面通過(guò)墻報(bào)、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng)建要求和要點(diǎn)，激發(fā)職工參與創(chuàng)建的熱情，提高職工創(chuàng)建意識(shí)；另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛(wèi)生單位創(chuàng)建、青年文明號(hào)、黨員示范崗及文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中去。20xx年5月，與黑林鎮(zhèn)大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng)，投資68000元修建劉少奇廣場(chǎng)前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級(jí)機(jī)關(guān)青年文明號(hào)認(rèn)定。
三是開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項(xiàng)文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內(nèi)法規(guī)、法律知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信用、社會(huì)主義理論等近xx余次知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信。
四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng)，分局志愿者服務(wù)隊(duì)走進(jìn)社區(qū)，認(rèn)真清理街道垃圾，營(yíng)造整潔美觀的社區(qū)環(huán)境；關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農(nóng)民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái)，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐款，向社會(huì)困難群眾進(jìn)行救助，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動(dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好的成果，分局獲20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明單位稱(chēng)號(hào)和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦區(qū)文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續(xù)七年被評(píng)為市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位，20xx年被評(píng)為第xx批江蘇省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、20xx—20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)青年文明號(hào)、20xx年分局黨支部被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評(píng)為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評(píng)為20xx—20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會(huì)先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動(dòng)中，連續(xù)2年榮獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，第二屆水文化周活動(dòng)中獲得環(huán)碩項(xiàng)湖接力賽二等獎(jiǎng)、象棋比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)。20xx年2月，被xx市委評(píng)為重大事項(xiàng)重點(diǎn)工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，在財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行、采購(gòu)、會(huì)議、招待、借款方面都作出了相應(yīng)的措施并嚴(yán)格執(zhí)行。另外，還以中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定為抓手，傳達(dá)省廳處級(jí)干部講話(huà)精神，修改、完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)抓接待、績(jī)效工資發(fā)放等工作，積極適應(yīng)新常態(tài)。二是實(shí)行日?？记谥贫扰c月度計(jì)劃制度。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)考勤，嚴(yán)禁遲到早退和無(wú)故離崗的現(xiàn)象，通過(guò)制定月度計(jì)劃，各部門(mén)工作有序開(kāi)展，工作效率不斷提高。三是召開(kāi)職工座談會(huì)，廣泛征求群眾意見(jiàn)，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執(zhí)行力”主題活動(dòng)，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚(yáng)，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，弘揚(yáng)民族精神和抗戰(zhàn)精神，組織干部職工觀看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)》和“豐碑——紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年”電視短片，通過(guò)身邊的抗戰(zhàn)人物和抗戰(zhàn)故事，了解歷史，銘記歷史。結(jié)合世界水日、抗戰(zhàn)勝利70周年等節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)水文宣傳，在《中國(guó)水利報(bào)》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件3篇，重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設(shè)、水文職工的先進(jìn)典型等。
一是出臺(tái)《機(jī)關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，每年派人到重點(diǎn)水文測(cè)站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機(jī)關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。20xx—20xx年，先后參加全省水文站站長(zhǎng)培訓(xùn)、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、遙測(cè)系統(tǒng)維護(hù)、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓(xùn)。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
為了確保安全度汛，保證水文測(cè)報(bào)信息準(zhǔn)確及時(shí)，分局制定了《xx分局防洪預(yù)案》。在水文測(cè)驗(yàn)方面，各水文測(cè)站搶時(shí)機(jī)，抓測(cè)次，施測(cè)洪水過(guò)程，均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求；在報(bào)汛方面未發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)情況，報(bào)汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確及時(shí)決策提供了可靠依據(jù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
20xx—20xx年按時(shí)完成省級(jí)地表水、重點(diǎn)水功能區(qū)、水源地站點(diǎn)的逐月監(jiān)測(cè)任務(wù)；對(duì)淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監(jiān)測(cè)；完成了轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及水功能區(qū)入河排污口全面調(diào)查工作；積極有效應(yīng)對(duì)突發(fā)性水污染跟蹤監(jiān)測(cè)工作。
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，我局組織精干力量，開(kāi)拓創(chuàng)新，科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺(tái)階，完成了防洪評(píng)價(jià)報(bào)告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數(shù)分析測(cè)算等科技咨詢(xún)項(xiàng)目60多個(gè)，xx新機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺(tái)國(guó)際物流園區(qū)專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評(píng)價(jià)報(bào)告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃水資源論證等多個(gè)重大項(xiàng)目的開(kāi)展為我局贏得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重，xx日?qǐng)?bào)也對(duì)分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報(bào)道。
今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機(jī)遇、謀求發(fā)展，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的目標(biāo)、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)健康開(kāi)展，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十七
縣文明辦：
xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展和鞏固縣級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯實(shí)效?，F(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化文明建設(shè)，增強(qiáng)職業(yè)道德。
把搞好工程建設(shè)干部隊(duì)伍自身建設(shè)貫穿于整個(gè)精神文明建設(shè)工作中，將提高工程施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng)文明單位的工作，做到解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開(kāi)；密切聯(lián)系群眾，始終堅(jiān)持著以爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。把各項(xiàng)工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實(shí)。
部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
（二）為活躍基層氣氛，增強(qiáng)基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示項(xiàng)目施工管理隊(duì)伍新形象，我公司在積極配合縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)部署基礎(chǔ)上，組織了“迎國(guó)慶，保安全”、 “公民道德宣傳日”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)。積極征訂《精神文明報(bào)》，全面完成了xx—xx年度黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，堅(jiān)持衛(wèi)生大掃除制度，定期到工程施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展文明施工評(píng)比活動(dòng)，保證了施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。
（三）建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的項(xiàng)目施工隊(duì)伍，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、守法準(zhǔn)則、廉政建設(shè)等方面找差距，查問(wèn)題，定措施，推進(jìn)項(xiàng)目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，營(yíng)造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推出“笑臉相迎、見(jiàn)面問(wèn)候、熱情解答、滿(mǎn)意答復(fù)”的服務(wù)，規(guī)范文明用語(yǔ)和工作忌語(yǔ)。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以活生生的案例，教育項(xiàng)目管理干部職工，增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
（四）通過(guò)認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)科室、項(xiàng)目部管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責(zé)任制度，同時(shí)在反復(fù)和廣泛征求職工意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。
（五）樹(shù)立建筑企業(yè)良好形象，“加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)”，體現(xiàn)文明
單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實(shí)不表面，實(shí)實(shí)在在為群眾和客戶(hù)服好務(wù)。
二、營(yíng)造法治氛圍，構(gòu)建和諧基層。
根據(jù)本企業(yè)單位的實(shí)際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育；把國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)參與邪教組織活動(dòng)。在制定并落實(shí)規(guī)章制度、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)日常活動(dòng)與專(zhuān)題活動(dòng)。把社會(huì)治安同文明施工結(jié)合起來(lái)，使公司、基層和諧健康發(fā)展。
三、鞏固長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮示范作用。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機(jī)關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，為群眾、為客戶(hù)提供服務(wù)成為全體人員的自覺(jué)行動(dòng)。
四、找準(zhǔn)差距，推進(jìn)工作更上新臺(tái)階。
盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績(jī)，但與、鎮(zhèn)黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。
關(guān)于********
市級(jí)文明單位的自查報(bào)告
我公司在2015年晉級(jí)市級(jí)文明單位以來(lái)，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建立創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級(jí)文明單位，“aaa+”級(jí)資信認(rèn)證企業(yè)，“aaa”級(jí)銀行資信企業(yè)，iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級(jí)“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級(jí)“專(zhuān)精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況
********成立于****年**月份，注冊(cè)資本***萬(wàn)元，是********研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝，建筑面積約5萬(wàn)多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、主要開(kāi)展了以下工作：
（一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的`有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動(dòng)小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我們明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長(zhǎng)效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹(shù)立創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開(kāi)展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級(jí)文明單位的要求。
四是明確獎(jiǎng)懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)
進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類(lèi)型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，公司持續(xù)開(kāi)展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，，出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開(kāi)展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來(lái)，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來(lái)抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中，并常抓不懈。多年來(lái)，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)深入的調(diào)查摸底，對(duì)困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過(guò)一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂(yōu)解難，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說(shuō)：“公司里的每一棵草、每一片樹(shù)葉仿佛都透著勃勃生機(jī)?！边@話(huà)不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢(shì)，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿(mǎn)懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂(lè)章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
2015年以來(lái)，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下，我公司以黨的會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展、服務(wù)中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，有力地促進(jìn)了**聯(lián)通各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
現(xiàn)將去年以來(lái)的精神文明建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、 建立健全文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，堅(jiān)持常抓不懈
**聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時(shí)明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會(huì)的通知》，成立以黨委書(shū)記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排具體部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)的文明單位建設(shè)機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)上提供了有力保障。
堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》，明確責(zé)任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，將文明單位建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理，同研究、同落實(shí)，使之相互作用、相互促進(jìn)，形成了齊抓同管的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、扎實(shí)有效開(kāi)展文明單位各項(xiàng)活動(dòng)， 構(gòu)建和諧聯(lián)通。
文明單位建設(shè)是一個(gè)群眾性廣泛參與的活動(dòng)，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。
**聯(lián)通堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)；堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育相結(jié)合；堅(jiān)持開(kāi)展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立正確人生觀；開(kāi)展學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)；開(kāi)展文明班組、文明科室、文明窗口評(píng)選活動(dòng)，做好文明單位建設(shè)的考核和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)，2015年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個(gè)，文明部室4個(gè)。
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動(dòng)，2011年度一名黨員被市直工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**縣分公司被省公司評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
成立文明志愿者隊(duì)伍，人數(shù)占比達(dá)到52%，廣泛參與市文明辦、團(tuán)委、市殘聯(lián)等單位組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，踴躍參與社會(huì)公益事活動(dòng)，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動(dòng)，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2012“金秋助學(xué)”活動(dòng)》的通知，公司員工熱情參與；開(kāi)展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動(dòng)》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進(jìn)一步升華。
開(kāi)放職工俱樂(lè)部、圖書(shū)閱覽室、vip俱樂(lè)部等場(chǎng)所，開(kāi)展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動(dòng)，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動(dòng)。三八節(jié)開(kāi)展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)退休員工、五一節(jié)開(kāi)展體育活動(dòng)，七一節(jié)開(kāi)展黨員座談會(huì)，大發(fā)展時(shí)節(jié)做好慰問(wèn)。
開(kāi)展了對(duì)**村的一對(duì)一幫扶活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入基層達(dá)千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問(wèn)題，了解廣大用戶(hù)需求，解決服務(wù)問(wèn)題；開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)；面對(duì)企業(yè)運(yùn)行體制改革，做好思想宣傳；逢年過(guò)節(jié)做好困難職工慰問(wèn)和幫助。
樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。
完善制度建設(shè)，制定了聯(lián)通員工手冊(cè)，規(guī)范員工行為；制定用戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，流程化、人性化提供服務(wù)；做好安全管理，**公司作為全國(guó)安全千分制考核試點(diǎn)單位，取得經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)予以推廣。
公司利用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合開(kāi)展文明單位建設(shè)，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，“建設(shè)文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識(shí)，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)文明單位建設(shè)
以?xún)?yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，做好文明單位建設(shè)。
牢固樹(shù)立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終堅(jiān)持把客戶(hù)的事情當(dāng)做是最大的事情來(lái)辦，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)客戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，為廣大用戶(hù)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
改善聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施，使用戶(hù)享受舒心的服務(wù)。添加了用戶(hù)業(yè)務(wù)受理自動(dòng)排隊(duì)和提醒功能，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所增設(shè)客戶(hù)休息區(qū)，并配備便民設(shè)施；整修了殘疾人服務(wù)通道；營(yíng)業(yè)廳擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)地，增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢(xún)臺(tái)、用戶(hù)意見(jiàn)??；擴(kuò)大了各類(lèi)終端展銷(xiāo)平臺(tái)，增加了用戶(hù)快速充電設(shè)施等，滿(mǎn)足不同用戶(hù)的服務(wù)需求。
聯(lián)通通過(guò)開(kāi)展大眾用戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)、集團(tuán)客戶(hù)一對(duì)一服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開(kāi)通了網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、手機(jī)營(yíng)業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段，只要有聯(lián)通用戶(hù)的地方，服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶(hù)享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。
度，堅(jiān)持零報(bào)告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時(shí)間、重要地點(diǎn)的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場(chǎng)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
將服務(wù)工作融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中，對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開(kāi)展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費(fèi)改造；寬帶用戶(hù)“免費(fèi)大提速”活動(dòng)，由6兆免費(fèi)提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿(mǎn)足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要，為社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力；通過(guò)技術(shù)領(lǐng)先的3g無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機(jī)銀行，公安系統(tǒng)警務(wù)通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧**等項(xiàng)目建設(shè)，聯(lián)通公司作為綜合通信運(yùn)營(yíng)商，以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)的信息化增長(zhǎng)需求為己任，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織崗位技能，業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。
環(huán)境、綠化美化公共環(huán)境，形成系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、制度化和流程化的作業(yè)模式，生產(chǎn)秩序井然，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，環(huán)境優(yōu)美舒心。
做好規(guī)章制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”要求，以推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線(xiàn)，深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和反商業(yè)賄賂工作，為企業(yè)大發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用。同時(shí)，安全生產(chǎn)管理繼續(xù)加強(qiáng)，開(kāi)展安全防范教育，建立健全了安全防范制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，杜絕了重大安全責(zé)任事故；法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)建設(shè)投資、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)做到了嚴(yán)格管控。
文明單位建設(shè)以形成日?；椭贫然?，涵蓋到每名員工、每個(gè)崗位、每個(gè)事項(xiàng)，做文明員工，建文明聯(lián)通，為把我市建設(shè)成文明城市聯(lián)通公司將做出積極的貢獻(xiàn)。
四、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，提升綜合實(shí)力，努力打造本地網(wǎng)標(biāo)桿公司 聯(lián)通公司通過(guò)不斷的文明單位建設(shè)，極大的促進(jìn)了綜合管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)保障等各項(xiàng)工作開(kāi)展，并在同行業(yè)取得了驕人成績(jī)和榮譽(yù)。
異成績(jī)。在全省組織的全省營(yíng)業(yè)員技能與服務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽榮獲集體第二名；營(yíng)業(yè)廳服務(wù)滿(mǎn)意度列全省第一，vip客戶(hù)滿(mǎn)意度列全省第一；2015年度公司總經(jīng)理被評(píng)為首度**十大突出貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)人物；*縣分公司獲得2015年度集團(tuán)級(jí)文明單位。
通過(guò)文明單位的建設(shè)，形成了工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)、社會(huì)效益佳的良好局面。
明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，打造本地網(wǎng)標(biāo)桿公司，全面提升公司的綜合實(shí)力，更好的推進(jìn)文明單位建設(shè)。
文明單位建設(shè)的是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，貫穿在工作的方方面面、時(shí)時(shí)刻刻，需要廣大干部、員工的共同不斷努力；特別是在通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，市場(chǎng)變化錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下，企業(yè)要健康發(fā)展，面臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，文明單位的建設(shè)更需要認(rèn)真去做，把文明單位建設(shè)作為提升管理能力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，做好網(wǎng)絡(luò)保障的重要措施，努力做好做出成效。
我公司的精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績(jī)，但與文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，還有一定差距。在今后的工作中，我們將以這次復(fù)查為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，繼續(xù)將精神文明建設(shè)工作不斷推向深入，我們相信在市、區(qū)文明辦的正確指導(dǎo)下，在公司全體干部員工出的共同努力下，**聯(lián)通公司精神文明建設(shè)工作必將邁上新的臺(tái)階。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的具體指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全區(qū)“一四五三”任務(wù)目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明稱(chēng)號(hào)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了良好的成績(jī)，先后榮獲全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位；全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)；組工調(diào)研信息宣傳工作先進(jìn)單位；新任縣級(jí)干部檔案報(bào)送工作優(yōu)秀等次；全市優(yōu)秀調(diào)研信息成果獲獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)我部2011年的文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，開(kāi)展扎實(shí)有效。部領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：文明單位建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把文明單位創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把文明單位建設(shè)作為專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了區(qū)委組織部文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副部長(zhǎng)張京明任組長(zhǎng)，各副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由部辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了文明單位建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
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二、思想教育深入，創(chuàng)建氛圍濃厚。為塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高-干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持每周二、四學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí)；認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全部上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、隊(duì)伍管理提升，部門(mén)爭(zhēng)創(chuàng)模范。緊緊抓住從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這一關(guān)鍵，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。扎實(shí)踐行“為了組織部的榮譽(yù)”核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展了全區(qū)組織系統(tǒng)“紅色組工”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)舉辦部?jī)?nèi)講堂、月改一過(guò)、先進(jìn)科室及組工先鋒崗評(píng)選、組織軍訓(xùn)、赴井岡山舉辦培訓(xùn)班等形式，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，推動(dòng)了文明單位的創(chuàng)建工作。同時(shí)，堅(jiān)持完善部長(zhǎng)辦公會(huì)議、部務(wù)會(huì)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)組織工作的研究部署，形成了全區(qū)組織工作團(tuán)結(jié)和諧、改革創(chuàng)新、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的新格局。修訂完善了重點(diǎn)工作創(chuàng)新立項(xiàng)督查、亮點(diǎn)工作點(diǎn)評(píng)等制度，激發(fā)了工作活力。
健康情趣”系列文體競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織一次訓(xùn)練活動(dòng)和一次競(jìng)賽交流活動(dòng)，每季度組織一次集體聯(lián)誼活動(dòng)，先后組織機(jī)關(guān)干部到杭州以及青島市等地參觀學(xué)習(xí)、交流聯(lián)誼，豐富干部職工的業(yè)余生活，有效增強(qiáng)了部?jī)?nèi)機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力。
五、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。制定衛(wèi)生管理制度，并成立部衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議全體機(jī)關(guān)干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我部在創(chuàng)建市文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結(jié)果。
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申報(bào)文明單位自查報(bào)告篇十八
近年來(lái)，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義合格人才為著眼點(diǎn)，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制，把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)到政治思想、教書(shū)育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過(guò)程，以人為本，精細(xì)管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)提升和學(xué)生個(gè)體成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
學(xué)校在各方面取得了突出的成績(jī)，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范?！薄ⅰ扒鄭u市軍民共建先進(jìn)單位“、“ 青島市藝術(shù)示范校”、“ 青島市綠色學(xué)?！?、“山東省少年軍校示范?！?、“青島市國(guó)防教育先進(jìn)單位”、“青島市紅旗大隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德教育，激發(fā)工作熱情。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。
學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開(kāi)展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國(guó)教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見(jiàn)，由此拉開(kāi)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開(kāi)展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“ 如何解決實(shí)踐中的問(wèn)題”等幾個(gè)專(zhuān)題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì)，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。
4、以“愛(ài)與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。
以“重溫誓詞，尋找差距”活動(dòng)拉開(kāi)師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書(shū)》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開(kāi)展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動(dòng)，讓感恩成為教師成長(zhǎng)的動(dòng)力之源;以“心心相連，師愛(ài)暖童心”師生結(jié)對(duì)為載體，著力開(kāi)展“訪(fǎng)萬(wàn)家，送真情”活動(dòng)，做到“五必訪(fǎng)”，即特困生必訪(fǎng)送溫暖，學(xué)困生必訪(fǎng)送信心，單親生必訪(fǎng)送指導(dǎo)，新市民必訪(fǎng)送親情;隨班生必訪(fǎng)送關(guān)愛(ài)，以真誠(chéng)的愛(ài)心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂(lè)成長(zhǎng);開(kāi)展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺(tái)湛的人與事”評(píng)選活動(dòng)，完善學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。
5、對(duì)照相關(guān)條文對(duì)學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。
學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備，對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損，對(duì)尚缺設(shè)備積極申請(qǐng)。此外，學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺(tái)規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。
6、借績(jī)效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理提供了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。
為了調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，學(xué)校采取教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評(píng)價(jià)機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。
學(xué)校還不斷加強(qiáng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)，借此形成一個(gè)良好的.溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識(shí)、肯定、激勵(lì)的氛圍，有利于教師的成長(zhǎng)，反過(guò)來(lái)，優(yōu)良的教師成長(zhǎng)環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。
依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī)，今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改，大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐、地校課程、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科的研究，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施，我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。
三、抓德育，育新人，在學(xué)生中營(yíng)造濃厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。
8、培養(yǎng)規(guī)范言行，塑造良好品行
為培養(yǎng)隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開(kāi)展了系列活動(dòng)，同時(shí)建立了《*小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊(cè)》，將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過(guò)過(guò)程性、全方位的評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)隊(duì)員整體的提高，更注重平日的積累和自我的提升。
開(kāi)展“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個(gè)文明禮儀主題，通過(guò)學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識(shí)和評(píng)選校園禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展深入了解和實(shí)踐，開(kāi)展論壇活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)文明禮儀的了解。
9、打造國(guó)防文化氛圍，發(fā)揮校園文化育人功能。
依托少年軍?；顒?dòng)平臺(tái)，深化“四好少年”教育活動(dòng)，通過(guò)“四大主題色彩活動(dòng)”，促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展：藍(lán)色和諧教育月，培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛(ài)好隊(duì)員;紅色理想教育月，培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)、理想遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康教育月，培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開(kāi)朗好隊(duì)員;綠色活力教育月，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過(guò)開(kāi)展綠色活力教育月、“低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺(tái)”、“少年軍校吉祥物征集”等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。
20xx年是我國(guó)舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子?！吧倌贶娦！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開(kāi)展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國(guó)防節(jié)，通過(guò)“拳拳愛(ài)國(guó)心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌，祝福災(zāi)區(qū)”國(guó)防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡樂(lè)海軍節(jié)，愛(ài)國(guó)集結(jié)號(hào)” 國(guó)防節(jié)活動(dòng)、“軍營(yíng)寄理想”等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生深深?lèi)?ài)國(guó)心，濃濃國(guó)防情。
創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來(lái)到了我校參觀交流，充分展示了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。
另外，學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中，選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開(kāi)展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果，編寫(xiě)少年軍?？铩?/p>
開(kāi)展“國(guó)防訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。低、中、高年級(jí)分別組建旗語(yǔ)操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開(kāi)展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開(kāi)展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識(shí)地圖課程。通過(guò)常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和國(guó)防意識(shí)，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與合作。
四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。
10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。
我校為每位教師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過(guò)……”教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案，一學(xué)期下來(lái)，翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映了教師的成長(zhǎng)歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、計(jì)劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長(zhǎng)歷程清晰可見(jiàn)。
11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位教師。
我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師，讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較，在實(shí)踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤(pán)活研修內(nèi)容，提高研修的效率。
12、依托“沃土”過(guò)程，實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程，每月一次的青年教師專(zhuān)題培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)每月聽(tīng)課評(píng)課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)迅速“催熟”了青年教師，是他們?cè)谳^短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作，并在整個(gè)校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用，為我校教師文化注入了活力。
13、依托“雙優(yōu)”工程，實(shí)現(xiàn)骨干教師價(jià)值體現(xiàn)。
所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時(shí)，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的模仿和學(xué)習(xí)，也在有意無(wú)意的做著各種改變。在聽(tīng)課記錄中，我們都專(zhuān)設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對(duì)教研主題的一種突出。
14、以“兩課堂”為研究載體，以教學(xué)反思為研究形式，促進(jìn)教師研究能力的提升。
學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽(tīng)課途徑，研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身，同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽，有2位教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位教師獲區(qū)二等獎(jiǎng)，還有1位教師代表我區(qū)參加了市級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。
15、通過(guò)三級(jí)教研平臺(tái)，吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中，促進(jìn)每位教師的成長(zhǎng)。
常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來(lái)常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題，落實(shí)好教研的時(shí)效性，通過(guò)著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時(shí)的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動(dòng)，活動(dòng)中分別展示了干部開(kāi)放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍，臺(tái)湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。
16、落實(shí)同伴互助制度，讓教師不再于一室單干。
我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化，不是個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是一個(gè)集體的共同合作，合作過(guò)程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的快樂(lè)和溫暖。所以，新學(xué)期，我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動(dòng)。
五、更新家庭教育觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。
17、三位一體，共創(chuàng)文明。
我校家長(zhǎng)學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)置與管理辦法(試行)》，堅(jiān)持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則，開(kāi)展“科學(xué)家教進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，舉辦第三屆校家庭文化節(jié)，評(píng)選十名優(yōu)秀家長(zhǎng)。形成“三二一”的家長(zhǎng)學(xué)校工作體系：搭建三個(gè)平臺(tái)——家庭讀書(shū)交流平臺(tái);家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái);親子交流平臺(tái)。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專(zhuān)業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長(zhǎng)型”家長(zhǎng)培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺(tái)湛家長(zhǎng)教育志愿者團(tuán)隊(duì)”。
18、建立家庭讀書(shū)交流平臺(tái)——讓書(shū)香伴孩子成長(zhǎng)。
通過(guò)“家庭藏書(shū)推介”、“家庭圖書(shū)漂流”、“家庭讀書(shū)展風(fēng)采”等系列的家庭讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。
19、建立親子交流平臺(tái)——讓家充滿(mǎn)濃濃的愛(ài)。
舉行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開(kāi)展“親子賀卡”祝福活動(dòng)。營(yíng)造出濃厚的親子氛圍，使家長(zhǎng)與孩子共同成長(zhǎng)。
20、進(jìn)行多方面、多角度的家長(zhǎng)培訓(xùn)。
開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討，提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)，并積極向各專(zhuān)刊推薦。
六、抓安全，保穩(wěn)定，為文明單位提供保證。
學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo)，也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消除隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長(zhǎng)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門(mén)衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間，學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視，教育到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件，確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺(tái)湛這塊教育沃土上，文明之花愈開(kāi)愈大，愈開(kāi)愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!
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