心得體會需要我們深入思考、進行反思，從而更好地吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為將來的發(fā)展積累經(jīng)驗。寫心得體會時可以采用遞進、對比、因果等表達方式，以增強文章的邏輯性和連貫性。推薦大家閱讀以下心得體會范文，可以幫助大家擴展思路，豐富表達方式。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇一
培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，不僅可以提高員工的業(yè)務(wù)水平，還可以提高員工的凝聚力和歸屬感。在機關(guān)單位中更是如此，機關(guān)單位的業(yè)務(wù)涉及面較廣，職責(zé)復(fù)雜，因此培訓(xùn)是必不可少的。在本次培訓(xùn)中，我收獲了很多，從中發(fā)現(xiàn)了很多問題并能夠有計劃地進行改進。
第二段：培訓(xùn)收獲
本次培訓(xùn)主要涉及到了機關(guān)單位的行政管理和工作流程，培訓(xùn)老師講解的內(nèi)容深入淺出，非常貼合實際。我們通過學(xué)習(xí)，加深了對制度的了解和掌握了更多的工作技能，如文件處理、會議組織、行政簡報等。除此之外，我們還學(xué)習(xí)了團隊合作的技巧和溝通技能，這些對于提高工作效率和團隊協(xié)作非常重要。
第三段：發(fā)現(xiàn)的問題
通過培訓(xùn)，我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如機關(guān)單位中存在的一些不規(guī)范的現(xiàn)象，員工素質(zhì)不高、服務(wù)能力不足等。同時，我們也意識到當(dāng)前的工作流程存在著瓶頸，需要加以改進。這些問題的存在，使得我們的工作效率下降，需花費更多的時間和精力。
第四段：應(yīng)對方案
基于以上發(fā)現(xiàn)，我們制定了一份針對問題的改進方案。其中包括加強員工培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程、提高服務(wù)水平等。我們將采用逐步推進的方式，分階段進行改進，確保改進方案的實施效果。同時，通過制定考核機制，為員工的績效明確標準，促進員工的職業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)及展望
通過本次培訓(xùn)和對機關(guān)工作流程的反思，我們意識到了自身存在的不足和工作中需要改進的方面。同時，我們也看到了改進的希望和方向。我們將把學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，不斷提高工作效率和服務(wù)能力，為機關(guān)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也期待未來的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷完善和提高自己，為機關(guān)工作的高效順暢提供更好的保障。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇二
近幾年，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)對于人才的要求也越來越高。作為一個文秘，以及一個職業(yè)人士，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、進步和提高自己的能力。在這個過程中，參加一些培訓(xùn)課程，得到一些新的知識和技能，不僅可以提高自己的實際操作水平，還能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的職場環(huán)境。下面，我將分享一些我在參加培訓(xùn)過程中的心得體會。
段二：培訓(xùn)課程
在過去的一年里，我參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，主要內(nèi)容包括：時間管理、PPT制作、溝通技巧和協(xié)作能力等方面。這些培訓(xùn)課程的內(nèi)容都非常實用，也相當(dāng)符合文秘這個職位需要掌握的技能。在聽課的過程中，我認真聆聽講師的講解，并且記錄下一些自己覺得比較重要的知識點。在課程結(jié)束之后，我還會整理所學(xué)到的知識和技能，并結(jié)合自己的工作實際應(yīng)用起來。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐步提高了自己的操作和應(yīng)變能力。
段三：知識分享
每個人都有自己擅長的領(lǐng)域和經(jīng)驗，而且在培訓(xùn)課堂上，我們也能夠結(jié)識到一些同行和同行業(yè)的人。在與他們的溝通交流中，我們不僅可以交換意見和看法，還能夠共享自己在工作方面所遇到的一些問題和解決方法。在這個過程中，不僅可以認識更多的人，還能夠增加自己在職場中的人脈資源。同時，也會受益于一些具有實踐經(jīng)驗的前輩的指導(dǎo)和建議，能夠更好地規(guī)劃和發(fā)展自己的職業(yè)道路。
段四：改善工作態(tài)度
參加培訓(xùn)課程對于我們所從事的工作有著積極的影響。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠更好地了解并掌握自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，更加清晰地知道自己需要做的事情。同時，在職場中，有時會遇到一些困難和挫折，參加培訓(xùn)課程也會給我們提供一個平臺，來尋求解決問題的方法和建議。通過不斷地學(xué)習(xí)和改善自己的態(tài)度，我們也能夠提升自己在工作中的滿意度和幸福感。
段五：總結(jié)
總的來說，參加培訓(xùn)課程對于我們的發(fā)展和提升都有很大的幫助。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們不僅能夠提高自己的能力和素質(zhì)，還能夠更好地適應(yīng)職場的變化和發(fā)展。在這個過程中，我們還能結(jié)識更多的人，并分享自己的經(jīng)驗和知識，增加自己在職場中的人脈資源。通過不斷地努力和改善自己的態(tài)度，我們也能夠更好地完成自己的工作，提高工作效率和職業(yè)發(fā)展。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，知識更新的速度越來越快，職場上要保持競爭力就需要持續(xù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。為此，各機關(guān)企事業(yè)單位都會組織各類培訓(xùn)，以提高員工的綜合素質(zhì)。本文將從自身參加培訓(xùn)的角度出發(fā)，總結(jié)一些培訓(xùn)心得與體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：優(yōu)秀的培訓(xùn)需要什么
首先，一次優(yōu)秀的培訓(xùn)需要具備良好的組織與策劃能力。策劃者需要了解員工的具體需求，并從中選取適合的課程內(nèi)容，讓員工在課程中獲得實際的收獲。其次，在傳授課程時，講師需要用簡單易懂的語言講授知識，并結(jié)合具體案例進行說明，使員工更深地理解和掌握所學(xué)知識。再者，重要的也是考驗培訓(xùn)質(zhì)量的標準，就是在課程后，講師需要進行精細的分析和反饋，針對員工的問題和建議進行改進，從而不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。
第三段：如何選擇適合自己的培訓(xùn)
在眾多培訓(xùn)課程中選擇適合自己的課程是一件非常重要的事情。首先，我們需要了解自己的求知需求，明確所需技能和知識，并選擇與自己實際工作需要相關(guān)的培訓(xùn)。其次，我們需要通過閱讀培訓(xùn)的介紹和學(xué)員反饋等信息，來評估培訓(xùn)機構(gòu)和課程的質(zhì)量。最后，我們還可以借助自身的人際網(wǎng)絡(luò)，向那些曾經(jīng)參加過相關(guān)培訓(xùn)的人進行咨詢，從而更加全面地評估課程的質(zhì)量。
第四段：如何將培訓(xùn)應(yīng)用到實際工作中
參加培訓(xùn)的重要目的是為了提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)自身的職業(yè)升級。在職場上，我們需要將所學(xué)到的知識及時運用到實際工作中，將理論與實踐相結(jié)合。并且，我們也需要勇于嘗試新的方法和概念，不斷去改進和完善我們的工作體系，為公司和自身創(chuàng)造更多的價值。
第五段：結(jié)語
總之，參加培訓(xùn)是一件非常有價值的事情，可以不斷提升自身素質(zhì)，實現(xiàn)自我成長。通過本文的分享，希望能夠激勵更多的人積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)職業(yè)和個人目標打下堅實的基礎(chǔ)。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇四
5月10日至13日，我有幸參加了全局辦公系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班，豐富而全面的課程安排，傾囊相授的前輩授課，讓我在短暫的培訓(xùn)掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識，受益匪淺、收獲頗豐。
一是進一步提高了思想認識。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受最大的就是對文秘工作的重要性有了更進一步的認識，改變了以前為工作而工作的片面認識，樹立了主動、自覺和積極的思想覺悟。特別是局辦（黨辦）魯主任結(jié)合自身工作經(jīng)歷和感悟的授課，讓我真正明白了立足于秘書工作崗位，必須沉下心來，舍得付出，不畏辛苦，才能充分發(fā)揮好為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)的作用；必須改進思維方式，提升思想高度、廣度和維度，才能使文秘工作成為推動工作落實的有效載體。
二是全面夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中，北京市委辦公廳主任、河北省辦公廳巡視員、人民網(wǎng)輿情監(jiān)控室秘書長和局辦（黨辦）各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、前輩傾盡所有，言傳身教般的開展各方面的知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我對黨委信息撰寫報送、公文寫作、輿情處置以及政工調(diào)研、政工信息、機要文件管理、電子公文系統(tǒng)使用、督查督辦工作有了全新的認識，全面扎實了我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作熱情。特別對照此次培訓(xùn)的命題寫作點評和公文寫作的技能培訓(xùn)，讓我切實發(fā)現(xiàn)了自身的工作能力還存在著很大差距，深刻認識到寫作的實質(zhì)就是干工作、解決實際問題，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了寫作的立意、結(jié)構(gòu)、文字和積累的要求和技巧。
三是明確了努力方向和目標。結(jié)合此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲和一年多黨辦干事的工作經(jīng)歷，我更加感到自身工作責(zé)任的重大，在以后的工作中必須堅持做到：加強學(xué)習(xí)，勤于積累，既要充分利用一切時間，加強對理論知識、寫作技能、處事方法的學(xué)習(xí)，又要不斷反思總結(jié)、積累沉淀，提高自身撰寫、分析、認識問題的能力；用心做事，提升效率，對待工作要持有強烈的工作責(zé)任感和使命感，堅持做到“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”，不斷提升工作的質(zhì)量和效果；志存高遠，持之以恒，要牢牢地將自身工作和車站、路局的要求，以及新時期的鐵路精神結(jié)合起來，志存興盛鐵路、報效祖國、服務(wù)人民，并俯身甘當(dāng)履職盡責(zé)、無私奉獻的堅守人。
最后，感謝局辦（黨辦）給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機會，我會按照各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和工作崗位要求，沿著正確的方向和目標努力前行。總結(jié)而言就是：入路時短資尚淺，執(zhí)筆雖苦心若甘。莫問前途路長遠，俯身立志志唯堅。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇五
在職場中，不斷接受培訓(xùn)是獲取新知識、提高技能、適應(yīng)新環(huán)境的重要方法，文秘職業(yè)也不例外。我所在的公司定期組織各類培訓(xùn)和講座，讓我們的職業(yè)能力不斷提高，也激發(fā)了我們的工作積極性。在這里，我將分享我在接受培訓(xùn)的過程中所得到的心得體會。
第二段：扎實基本功
在日常的工作中，不管我們的職位是什么，基本功都非常重要。文秘需要熟練掌握各種文件管理技巧、辦公軟件的使用方法，為領(lǐng)導(dǎo)提供各種效率工具。因此，在培訓(xùn)中，一定要踏實學(xué)習(xí)，把握好每一個知識點、每一個技巧。同時也要提升自己的學(xué)習(xí)能力，多思考、多實踐、多總結(jié)，使自己變得更加優(yōu)秀。
第三段：外延拓展
我們身處的職場是一個博大精深的學(xué)問體系，我們也需要不斷地開拓新知識領(lǐng)域，從而能更好地適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)參加過一些與我們本行業(yè)無關(guān)的培訓(xùn)，如品牌管理，公關(guān)策劃等，通過學(xué)習(xí)這些領(lǐng)域的知識，我能夠更好地理解和分析我們公司的業(yè)務(wù)流程，同時也為我們公司的品牌持續(xù)發(fā)展提供了思路。因此，廣泛學(xué)習(xí)是我們不斷成長的必要途徑。
第四段：創(chuàng)新思維
在工作中，我們需要用創(chuàng)新思維來尋求優(yōu)化方案，解決工作中遇到的問題。因此，在培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)知識，還需要思考如何將所學(xué)的知識運用到工作中，不斷創(chuàng)新和改進，以提高工作效率，同時也更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶的需求。
第五段：團隊合作
作為一個文秘，我們的工作往往是與其他部門緊密聯(lián)系的，成功需要整個團隊的密切合作和協(xié)調(diào)。因此，在培訓(xùn)中，我們不僅要關(guān)注個人提升，也要關(guān)注團隊的合作能力，建立起互相信任、相互支持的關(guān)系。只有在穩(wěn)定、和諧、有序的工作環(huán)境中，我們才能更好地發(fā)揮我們的能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
總結(jié)：
在工作中，不斷接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是不斷進步的必經(jīng)之路。通過掌握扎實的基本功、積極外延拓展知識五花八門的領(lǐng)域、創(chuàng)新思維和團隊合作，可以在盡職盡責(zé)地完成本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的潛能，為公司和團隊創(chuàng)造更多的價值。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇六
第一段：引言（150字）
培訓(xùn)已成為職場人士必不可少的一項重要活動，尤其對于秘書、文秘等崗位，更要不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識和技能。我最近參加了一次關(guān)于文秘工作的培訓(xùn)，分享自己的感悟。
第二段：新知識的掌握（250字）
在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺。首先，通過老師的專業(yè)講解，我進一步了解了最新的文秘工作流程、標準和方法，掌握了一些新的技巧，如如何細致認真地撰寫會議記錄等。這些新知識對于提高我的工作效率和質(zhì)量有著巨大的幫助。
第三段：溝通技巧的提升（300字）
其次，本次培訓(xùn)也涉及到如何有效地與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通的方面。通過老師的講解和組織的實踐，我學(xué)習(xí)到了更加巧妙的溝通技巧，如禮貌、耐心和正面情緒的傳遞。這些技巧不僅可以幫助我更好的執(zhí)行上級的指示，更能夠促進團隊協(xié)作、增進同事之間關(guān)系，營造一個和諧的工作氛圍。
第四段：態(tài)度的重要性（250字）
在培訓(xùn)中，老師也強調(diào)了態(tài)度對于文秘工作的重要性。作為一名文秘人員，我們需要敏捷的反應(yīng)速度、周到的服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)的工作素質(zhì)。不管我遇到何種挑戰(zhàn)、遇到TA誰的工作，都要以全身心的投入、積極主動的工作對待。
第五段：總結(jié)（250字）
總的來說，本次培訓(xùn)讓我受益匪淺。從專業(yè)技能、溝通技巧到工作態(tài)度，都得到了進一步的提升和全面的升華。作為一名文秘人員，我將嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，成為一個優(yōu)秀的文秘人員，為企業(yè)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的工作提供最好的支持和服務(wù)。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇七
要提高個人的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，就必須不斷地接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。作為一名機關(guān)干部，我深刻認識到培訓(xùn)對于我們的重要性，并在多次培訓(xùn)中收獲了很多心得和感悟。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中所獲得的一些體會和經(jīng)驗。
第二段：注重學(xué)習(xí)方法和技巧
在培訓(xùn)過程中，我們要注重學(xué)習(xí)方法和技巧。例如，在聽課、看書或者其他學(xué)習(xí)方式的時候，我們不僅要積極參與，還要充分利用自己的聰明才智和思維方法。我們可以通過思維導(dǎo)圖、摘抄筆記等方式來加強記憶，幫助我們更好地理解和吸收所學(xué)知識。
第三段：提升自身認知和素質(zhì)
在培訓(xùn)中，我們也必須注重提升自身的認知和素質(zhì)。通過與其他人交流和互動，我們可以更好地理解不同人的想法和觀點，從而更全面地認識自己和所處的環(huán)境。在這個過程中，我們也可以學(xué)習(xí)到溝通、合作和團隊精神等重要素質(zhì)，使我們更好地適應(yīng)這個世界。
第四段：注重實踐和應(yīng)用
讓所學(xué)的知識真正發(fā)揮作用，我們必須注重實踐和應(yīng)用。通過實踐，我們可以更好地掌握所學(xué)知識，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在實踐的過程中，我們也可以更好地應(yīng)用所學(xué)技能，不斷提升自己的能力和水平。在機關(guān)工作中，我們將所學(xué)知識和工作實踐相結(jié)合，才能不斷進步和提高。
第五段：學(xué)以致用，持續(xù)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，我們必須始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我們需要將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并不斷發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)習(xí)新知識，不斷開拓自己的思路和視野。在這個過程中，我們也能夠不斷優(yōu)化自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，成為更加優(yōu)秀的機關(guān)干部。
結(jié)語
通過培訓(xùn)，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率和能力。在今后的工作生活中，我一定會不斷地把所學(xué)所得用于實踐，并將實踐中的問題作為反思，不斷完善自己的思想和行動，達到更高的水平。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇八
盼望著，盼望著，培訓(xùn)來了，冬天的腳步近了......
眾所周知，培訓(xùn)是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統(tǒng)培訓(xùn)不僅是良好傳統(tǒng)，也是各兄弟單位同行相聚的盛會，可以與平時在電話或微信中“只聞其聲，不見其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽說要舉辦培訓(xùn)班，我便每月都在科務(wù)會上做好下月參加集團培訓(xùn)的工作安排，結(jié)果期盼了近半年，終于接到10月25日至26日培訓(xùn)的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉，我不禁哼唱起當(dāng)年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道，我等到花兒也謝了?！睕]想到湊巧了！這次培訓(xùn)第一天正好是我參加公開競聘潞安化工公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長的筆試那天，于是只能遺憾地錯過開班儀式及集團總經(jīng)理助理、政研中心主任關(guān)于《解讀潞安集團發(fā)展形勢與戰(zhàn)略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環(huán)節(jié)我都全程參與，也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示，這次培訓(xùn)可謂功德圓滿、收獲頗多?；叵肱嘤?xùn)期間的點點滴滴，腦海一下涌出幾個詞：接地氣、揚正氣、有生氣，我的心得體會就從這三個詞開始吧！
“接地氣”，是指培訓(xùn)內(nèi)容和授課老師。
以前的培訓(xùn)多是邀請外部專家，培訓(xùn)內(nèi)容高大上，但也有點不接地氣，與實際工作聯(lián)系不夠緊密?？赡芑诤粚嵨拿叵到y(tǒng)“三基建設(shè)”的考慮，這次的培訓(xùn)授課老師全部都是政研中心科級以上干部，培訓(xùn)內(nèi)容主要關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略、公文審核、公文寫作規(guī)范案例講解、解讀深化改革重點工作任務(wù)、史志編纂，也包含《潞安史志與戰(zhàn)略》《信息與調(diào)研》相關(guān)編輯工作，最后還有系統(tǒng)工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關(guān)，學(xué)到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如，張副主任對《黨政機關(guān)公文處理工作條例》解讀的“七個變化，九個細節(jié)”，結(jié)合實例，深入淺出，讓我們深刻理解各個公文要素、注意事項，不僅認識到什么是規(guī)范公文，還知道了哪些是容易出錯的地方，這種專業(yè)型的幫助是基層單位領(lǐng)導(dǎo)和同事難以給予的。
“揚正氣”，是指培訓(xùn)的價值導(dǎo)向。
培訓(xùn)不僅是知識和學(xué)術(shù)上的講授傳承，更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價值導(dǎo)向體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的“偉光正”，更體現(xiàn)在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長講到關(guān)于起草游董事長北上廣深專項調(diào)研報告的故事，無意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、雷厲風(fēng)行、勇挑重任的品質(zhì)；連主任談到深化改革時，一針見血地指出存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動一部分人的“奶酪”，其一往無前、敢闖敢拼的改革健將風(fēng)采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強調(diào)要“不忘初心、牢記使命”，做新時代的文字工匠；針對交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發(fā)展前景黯淡”等問題，總經(jīng)理助理、政研中心主任苦口婆心、語重心長地教導(dǎo)我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的貢獻爭取到的”，并舉例說明干文秘工作是有前途的，關(guān)鍵在于個人努力。這些充滿正能量的話語撥云見天，震撼人心，引導(dǎo)我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進。
“有生氣”，是指培訓(xùn)的氛圍。
嚴肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓(xùn)的整體印象和普遍共識，也充分說明培訓(xùn)氛圍營造很成功。首先是組織到位，學(xué)習(xí)紀律好。講課時沒有人隨意走動，沒有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。雖然培訓(xùn)過程中授課老師和學(xué)員之間的互動環(huán)節(jié)不多，但我從五花八門、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調(diào)研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己，正所謂“長江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興，很欣慰，在政研中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團文秘系統(tǒng)如日方升、朝氣蓬勃，也從側(cè)面說明文字工作大有可為，也必有可為！
短短的兩天，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書籍、日益壯大的隊伍，已經(jīng)一一刻印在我記憶的城墻上，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓(xùn)的形式能夠更加多樣化，內(nèi)容可以考慮適當(dāng)增加經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識，爭取引導(dǎo)和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復(fù)合型人才！
風(fēng)已停，心未止。在學(xué)習(xí)與成長的.道路上，讓我們用奮斗成就夢想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天！
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇九
20世紀80年代后期,我國文秘專業(yè)教育迅猛發(fā)展。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于文秘
培訓(xùn)心得體會
吧。文秘工作是一份系統(tǒng)性極強的職業(yè)，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強的綜合素質(zhì)。本次培訓(xùn)，本人深受啟迪，現(xiàn)將幾點心得匯報如下： 首先，理論功底是基礎(chǔ)。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道，無論是起草領(lǐng)導(dǎo)
講話稿
，撰寫工作報告
還是編輯信息，皆需通過文字的形式表達出來，沒有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來說是有愧人民與組織，小的方面就是影響單位正常工作順利開展。文秘工作者加強理論學(xué)習(xí)很重要，特別需要與時俱進地吸收新知識養(yǎng)分，時刻注重提升自我，不斷完善自己，才能勝任秘書工作，成為一名合格的文秘工作者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。其次，務(wù)實是保障。務(wù)實就是腳踏實地、踏踏實實、認認真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點水、不走馬觀花、不好高鶩遠。辦公室工作千頭萬緒，考驗的是一個人的耐性。只有始終堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實履行工作職責(zé)，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡。一個功底不實的人，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗。
再次，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認的事實。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實在。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間，相反，只要我們用心去琢磨，多思考，定會發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實可以通過另一種方式解決。工作本應(yīng)該講究突出亮點，假如總是老調(diào)長談，因循守舊，不僅工作沒有特色，而且顯得愚昧。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎(chǔ)上添加一些經(jīng)過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績。
還有，加強交流。交流的對象不僅僅局限于與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者，要學(xué)會在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，彌補由于參加工作時間短，經(jīng)驗不足的缺陷，遇事多請教，用心聽取多方面意見與建議，爭取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏，努力參與營造和諧交際氛圍。
最后一點，作為文秘工作者，責(zé)任心非常關(guān)鍵。一位沒有責(zé)任心的秘書，縱然他如何有才，能力也會發(fā)生質(zhì)的變化，成為阻力。不僅無法成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，誤事害公。
以上便是本人參加此次培訓(xùn)的幾點心得，在以后的工作中，我一定加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻微薄之力。
3月10日-3月20日，我參加了學(xué)校組織的四級秘培訓(xùn)班，通過認真聆聽國家二級秘書李教授的授課，我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個全新的認識，并通過學(xué)習(xí)提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
一、提高了公文文書制作的能力
在平時工作中，對公文文書的制作不夠重視，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求，導(dǎo)致機關(guān)公文失去了嚴肅性和有效性。經(jīng)過朱全慶教授的親傳親授，我認識到公文文書對一個單位來說至關(guān)重要，而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時，通過學(xué)習(xí)，我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式，填充內(nèi)容，它“死板”而不乏“靈活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是約定俗成的，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，另外，應(yīng)用文一般都要求簡潔明了，崇奉樸素主義。因此，我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說，應(yīng)用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內(nèi)容上除了注意一些語氣的東西，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發(fā)揮的，這就是“靈活”。
二、對秘書工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導(dǎo)作用
秘書工作在基層機關(guān)并沒有專門的機構(gòu)設(shè)臵，但有很多相似的職能部門，比如辦公室等，他們負責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細，但事事關(guān)系到機關(guān)工作的大局，一個小小的錯誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個新手，參加工作以來，常因為在文字寫作等工作中缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的認識到秘書工作任務(wù)的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會等各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守，高標準、高質(zhì)量的做好本職工作。
三、對工作的規(guī)范、有序起到指導(dǎo)作用
平時總是覺得忙，等靜下來認真想一想?yún)s并沒有做多少工作，分析原因，主要是對手頭工作沒有次序，沒有分清輕重緩急，沒有主次順序，碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學(xué)習(xí)了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務(wù)和要求，并有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章。
雖然這次培訓(xùn)只有10天的時間，但通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點和不足，并增長了知識，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
任何一個單位的辦公室擔(dān)負著本單位的信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和日常工作運轉(zhuǎn)的職能。通過這次培訓(xùn)，使我跟進一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個中樞機構(gòu)工作的好壞，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項工作的順利進行。同時，作為機關(guān)辦公室的文秘工作人員綜合素質(zhì)的高低，也直接反映著一個單位的形象和門面，這就要求文秘工作人員不僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力，還要有較高的文字表達能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和綜合協(xié)調(diào)能力，在機關(guān)工作人員和群眾中有一定的威信?？偫ㄆ饋碛幸韵聨c體會：
一、辦公室工作人員工作必須嚴謹，要認清自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在辦公室的作用和職能，作為辦公室文秘人員，在日常工作中，應(yīng)該忠誠服務(wù)、牢記宗旨，把握特征，特別要做到說實話、辦事實，應(yīng)認清自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，認清自己在辦公室的作用和職能。
(一)文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的口、眼、腦、手、足的延伸?！安皇穷I(lǐng)導(dǎo)貼近領(lǐng)導(dǎo)，不在其位當(dāng)謀其政;謀而不斷，督而不辦;沒有權(quán)利但附著權(quán)力?！睆倪@段話上，我們不難看出文秘工作的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，平常和領(lǐng)導(dǎo)貼的最近，做任何事、說任何話都要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，要做到眼里有活，腦里裝事，多動手勤跑腿;要做到貼近領(lǐng)導(dǎo)邊，埋頭作奉獻;參謀不決斷，服務(wù)不添亂;行動守規(guī)矩，三辦要規(guī)范;切莫先得月，淡薄名利圈。要做到做人踏實，做事踏實，實事求是。
(二)新時期秘書工作要努力把實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”與靈活性結(jié)合起來。在工作中，一是要努力從單純的收發(fā)向搜集信息化轉(zhuǎn)變;二是要從單純的辦文、辦會、辦事向參謀、助手轉(zhuǎn)變;三是要從單純憑經(jīng)驗辦事向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變;四是要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，做到會說、會寫、會辦，并力求優(yōu)質(zhì)高效。(“會說”就是匯報情況，概括問題一說清楚、二說簡練、三說得體、四說深入、五說藝術(shù)。“會寫”就是要會寫辦公室常用的文種，還會寫文書、應(yīng)用文、計劃總結(jié)，
調(diào)查報告
、領(lǐng)導(dǎo)講話等，還要準確、規(guī)范、精練，要做到從辦公室出去的都是精品。“會辦”就是既有原則又靈活機動，要把按規(guī)定辦與領(lǐng)導(dǎo)指示辦相結(jié)合。不管是文件的審核、信息的采集、文章的撰寫、會議的準備，還是事務(wù)的處理，都要事無巨細，干凈利索，認真謹慎，辦的完美、圓滿。)(三)核心是提升參謀助手意識。辦公室人員綜合素質(zhì)的提高，特別是政治意識、公文的制作格式和文字表達能力，都將影響著參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的質(zhì)量。這就要求辦公室人員，既要具備一定的政治理論水平，文化知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要善于學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的工作方法，吸收先進的工作經(jīng)驗，在實踐中予以應(yīng)用，作到厚積勃發(fā)，學(xué)以致用。
二、公文的寫作、制作、審核應(yīng)該科學(xué)嚴謹，公文有其權(quán)威性、嚴肅性和指導(dǎo)性，它是傳達政令、交流經(jīng)驗、解決問題、報告情況、指導(dǎo)工作的重要工具。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、保證政令暢通、確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)方面有著不可代替的作用，它有嚴格的處理規(guī)則和行文要求。因此，作為文秘人員在公文審核過程中，應(yīng)把握好公文的政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)、實效關(guān)。
(一)把好政策關(guān)，突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點審核公文所反映和體現(xiàn)的基本立場和觀點，所提出的意見、措施、辦法和要求是否符合上級有關(guān)規(guī)定，同現(xiàn)行的政策有無矛盾;審核文稿中的內(nèi)容有無政策界限不清，或把政策界限規(guī)定得過死、過寬的情況;審核文稿中的觀點、提法是否正確、辦法措施是否符合實際。做到每一個字、每一句話“于法有理”，能夠經(jīng)得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實的檢驗。
(二)把好文字關(guān)，突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文，九牛拔不出”的說法，可見文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中，要力求使文稿準確運用公文語體，達到以記述為核心，以實用為目的，把準確性、簡潔性作為最基本的要求，使每一個字都有每一個字的作用，每一句話都有每一句話的力度。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程度深淺，與其它
近義詞
區(qū)別;分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞;要做到口頭語、書面語的區(qū)別使用，不同場合認真選擇;不要生怪詞、方言，使讀者和聽者有可接受性?？粗黝}是否旗幟鮮明，看結(jié)構(gòu)是否合理、完整和嚴謹，看內(nèi)容是否言之有物，是否結(jié)合實際，看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當(dāng)，標點符號使用是否正確、引用事例、數(shù)據(jù)是否準確。力求把文字技術(shù)問題處理在領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前。(三)把好格式關(guān)，突出“規(guī)范”兩字。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機關(guān)公文格式》的要求辦。審核重點放在文種使用是否合適，行文形式是否準確，文體體式是否規(guī)范，標題有無毛病、發(fā)文字號、主送機關(guān)、抄送機關(guān)等細節(jié)有無問題，并進行逐項審核、確保公文格式規(guī)范。如本應(yīng)使用“請示”的文種卻誤用為“報告”，本應(yīng)使用“通知”的文種卻誤用為“決定”，這樣就會鬧出笑話。
(四)把好程序關(guān)，突出“流程”兩字。公文制作一般要經(jīng)過“授意、起草、會稿、審核、簽發(fā)、掛號、印制、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個流程。對起草的公文稿在簽發(fā)之前進行充分的會稿、審核后由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，未經(jīng)過校對、核實的不送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。印制中要堅持及時、規(guī)范、美觀、安全、保密、節(jié)約的原則。
(五)把好實效關(guān)，突出“實效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否行文條件成熟，是否措施切實可行。對內(nèi)容確有必要、行文條件成熟、措施切實可行，內(nèi)容確有實效的事項，要第一時間進行起草，并在公文下發(fā)后實行限時的公文，按時限辦結(jié)。沒有明確時限的按內(nèi)容確定基本時限，從速處理。
總之，辦公室作為任何一個黨政機關(guān)的中樞機構(gòu)，具有很強的事務(wù)性和政務(wù)性的服務(wù)功能，這就要求文秘人員必須進一步強化輔助的角色，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。同時，要強化信息工作、督查工作和綜合協(xié)調(diào)的能力;要加強政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高文字表達能力，只有這樣才能真正實現(xiàn)為黨服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)的工作宗旨。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十
201x年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓(xùn)，單位組織的培訓(xùn)我已經(jīng)參加過幾次，可這一次的培訓(xùn)卻與以前大不相同。首先，時間拉長，內(nèi)容豐富。以往培訓(xùn)一般只有一天，這次培訓(xùn)三天，有河北日報社的責(zé)任編輯輔導(dǎo)講座，有康月蓮主任的切身工作經(jīng)歷給大家分享；其次，這次培訓(xùn)增加了趣味性，在學(xué)習(xí)的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學(xué)習(xí)到團隊協(xié)作。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，收獲頗多，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)與互動交流，我進一步加深了對文秘工作的職責(zé)和任務(wù)的了解，開闊了視野，增長了知識，業(yè)務(wù)水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓(xùn)心得：
首先，培訓(xùn)期間，我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓(xùn)需付出極大的努力來認真學(xué)習(xí)，對秘書工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
其次，公文的寫作、制作、審核應(yīng)該科學(xué)嚴謹。通過學(xué)習(xí)掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區(qū)別進行了較為詳細的講解。結(jié)合在實際運用中，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯誤，通過學(xué)習(xí)使我們心境明朗，學(xué)用結(jié)合，從而使我們不斷得以提高。
通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十一
學(xué)無止境，奮進不息。按照局辦公室統(tǒng)一安排部署，我于20xx年4月9日—4月13日，非常榮幸的參加了全省文秘人員綜合能力提升培訓(xùn)班，衷心的感謝局、處、所領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，以及身邊每一個認真工作的同事對這次機遇的謙讓，讓我能夠拓寬眼界，轉(zhuǎn)變思路，深入更高層次的領(lǐng)域去獲取知識。
此次培訓(xùn)誠邀中共中央辦公廳、省委黨校、省秘書學(xué)會等省內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和專家，分專題為學(xué)員講授，主要內(nèi)容包括：信息寫作技法、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫、調(diào)研報告、述職報告、工作總結(jié)等各類公文寫作的規(guī)范要領(lǐng)，以及如何做好新時期辦公室工作的思維轉(zhuǎn)變和定位定向等課業(yè)。
俗語有云：三人行，必有我?guī)煛Ｔ谂嘤?xùn)期間，我有幸結(jié)識許多才華出眾，獨具個人風(fēng)格的同事、學(xué)友，能夠和他們一同漸修領(lǐng)悟公文寫作中的深邃內(nèi)涵和系統(tǒng)學(xué)問未嘗不是一種樂趣和緣分，因為，能夠和比自己優(yōu)秀的人共聚一堂這本生就是一種學(xué)習(xí)。
在這種心境下，我們應(yīng)該先靜下心來，三思而后行，端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，不要去質(zhì)疑或者過度偏執(zhí)于短暫的培訓(xùn)能夠給我們的寫作功底帶來的多么驚人的效果和神速提升，而是有一個更明智更廣博更有深度的通盤認識，培訓(xùn)的目的和意義并不是為了速成，不是為了讓誰可以迅速成為一名優(yōu)秀的文秘工作者，而是為了拓寬思路，增長見識，讓你在每一次學(xué)習(xí)中，不斷積累、不斷沉淀，從點點滴滴的學(xué)習(xí)中將知識的能量聚沙成塔，集腋成裘，從量的積累達到質(zhì)的飛躍。
清代著名學(xué)者鄭板橋有這樣一首詩：四十年來畫竹枝，日夜揮寫夜間思。冗繁削盡留清瘦，畫到生時是熟時。此詩的意思是說他畫了四十多年的竹子，白天作畫，晚上還要思考怎樣才能畫好，把那些麻煩的點綴都去掉，剩下清瘦的竹子，最終達到爐火純青的地步。可見，學(xué)習(xí)并非一朝一夕的事情，而是積年累月的升華，一個人只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，客觀去認識學(xué)習(xí)的意義，眼觀世界，拓寬格局，才能領(lǐng)會學(xué)習(xí)的真諦，才能真正靜心思索，用心學(xué)習(xí)，從而掌握成功之門的鑰匙。
因此，我們更該追本溯源，從零開始，首先研習(xí)局辦公室下發(fā)的《甘肅省秘書學(xué)會文件》的精神主旨，對甘肅省秘書學(xué)會舉辦全省文秘人員綜合能力提升的實質(zhì)用意有一個通透的思考感悟和理解認識。文件向我們所點明了此次培訓(xùn)旨在提升文秘工作者的專業(yè)能力和專業(yè)精神，加強崗位必備的基本知識，提高辦公室工作質(zhì)量和效率，培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對新時代新任務(wù)，新的挑戰(zhàn)和機遇，結(jié)合疏勒河現(xiàn)代化灌區(qū)建設(shè)的時代重任，作為一名水利系統(tǒng)的青年職工，舉一反三，就應(yīng)該立足崗位，敬業(yè)奉獻，主動與新的治水思路理念契合，解放思想，更新思維，找準定位和定向，將“勤學(xué)篤志，躬行求真，知行合一，厚積薄發(fā)?！弊鳛樽约涸诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中的座右銘。
其次，認真思考此次文秘培訓(xùn)各位講師講過的內(nèi)容，諸如辦公室人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)：“坐下能寫，站起能講，遇事能辦，問策能對。”話雖簡單，道理卻非常深刻，唯有細致的揣摩才明白具備上述素質(zhì)必須細致入微，思路清晰，口齒清晰，反應(yīng)敏捷，思維靈活，具備辯證邏輯思維能力和深厚的文化涵養(yǎng)和文字功底。對其他方面的知識理論也是如此，由此及彼，由表及里的去理解、探尋、深究。
最后，還是最根本最實質(zhì)的核心要素，就是一如既往的加強學(xué)習(xí)，將各類型公文寫作規(guī)則方法的要領(lǐng)和省水利廳、局、處傳達的各類文件融會貫通，達到全面透徹的理解，特別是對全局工作動員大會講話的學(xué)習(xí)，不僅領(lǐng)會精神內(nèi)涵，還要通過鑒賞遣詞造句的技巧來感受文字魅力和知識趣味。
習(xí)總書記教導(dǎo)我們年輕人，讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都要孜孜不倦地讀書、學(xué)習(xí)。青年處于人生累積階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識。公文寫作也是一門非常系統(tǒng)、科學(xué)、有邏輯規(guī)律、有魅力真諦的學(xué)問真知。作為新時代的年輕人，應(yīng)該樹立滿招損謙受益的學(xué)習(xí)理念，珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我們帶來的精神境界的升華和洗禮，把學(xué)習(xí)一如既往的堅持下去，并且在日常工作中學(xué)以致用，貫穿始終，面對工作應(yīng)該秉持踔厲奮發(fā)、好學(xué)深思的職業(yè)操守，在不斷的學(xué)習(xí)中成長，完善自我，爭做一名優(yōu)秀職工。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十二
文秘工作是以為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作運轉(zhuǎn)和領(lǐng)導(dǎo)者決策服務(wù)為宗旨，在文件、會議、行政事務(wù)等方面所從事的輔助性、參謀性、事務(wù)性工作。下面是有20xx機關(guān)文秘
培訓(xùn)心得體會
，歡迎參閱。20xx年3月10日-3月20日，我參加了學(xué)校組織的四級秘培訓(xùn)班，通過認真聆聽國家二級秘書李教授的授課，我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個全新的認識，并通過學(xué)習(xí)提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
一、提高了公文文書制作的能力
在平時工作中，對公文文書的制作不夠重視，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求，導(dǎo)致機關(guān)公文失去了嚴肅性和有效性。經(jīng)過朱全慶教授的親傳親授，我認識到公文文書對一個單位來說至關(guān)重要，而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時，通過學(xué)習(xí)，我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式，填充內(nèi)容，它“死板”而不乏“靈活”?！八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，另外，應(yīng)用文一般都要求簡潔明了，崇奉樸素主義。因此，我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說，應(yīng)用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內(nèi)容上除了注意一些語氣的東西，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發(fā)揮的，這就是“靈活”。
二、對秘書工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導(dǎo)作用
秘書工作在基層機關(guān)并沒有專門的機構(gòu)設(shè)臵，但有很多相似的職能部門，比如辦公室等，他們負責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細，但事事關(guān)系到機關(guān)工作的大局，一個小小的錯誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個新手，參加工作以來，常因為在文字寫作等工作中缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻的認識到秘書工作任務(wù)的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會等各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守，高標準、高質(zhì)量的做好本職工作。
三、對工作的規(guī)范、有序起到指導(dǎo)作用
平時總是覺得忙，等靜下來認真想一想?yún)s并沒有做多少工作，分析原因，主要是對手頭工作沒有次序，沒有分清輕重緩急，沒有主次順序，碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學(xué)習(xí)了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務(wù)和要求，并有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章。
雖然這次培訓(xùn)只有10天的時間，但通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點和不足，并增長了知識，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
為期兩天的文秘培訓(xùn)，對我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
一、明白了工作的職責(zé)和要求
秘書長和主任的悉心教導(dǎo)，五位科長的經(jīng)驗交流，他們豐富的知識內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做? 一是使我真正明白了秘書工作的職責(zé)，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個作用”，認真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層“三個服務(wù)”。
二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”;達到四點要求，即“樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀律”;要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個“不”：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識到自身的差距和不足
明白了秘書工作的職責(zé)和要求，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動力
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯恿?，加倍努力，以實際行動回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持。
四、明確了努力的方向和目標
秘書工作是光榮而辛苦的，當(dāng)秘書容易，而要當(dāng)好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實施，影響到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大，要求甚高，要盡快進入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標：
二是用心做事，達到“高標準、高質(zhì)量、高水平”。我要增強工作的責(zé)任感和使命感，努力做到“差錯不在我這里發(fā)生，時間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心，加倍努力，盡快進入角色
面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己惟有加倍努力，才能盡快進入工作角色。
二是團結(jié)同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結(jié)同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴于律己，樹立形象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我要時時刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀國法和各項
規(guī)章制度
，嚴守工作秘密，努力樹立政府機關(guān)工作人員的良好形象，以實際行動維護單位和政府的形象。四是愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個團結(jié)、務(wù)實、向上的集體，領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作加班加點，不計得失，“為大家，舍小家”。我要繼承和發(fā)揚辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的良好傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不驕不躁，立足本職，忠于職守，盡職盡責(zé)，為搞好“三個服務(wù)”，發(fā)揮好“三個作用”做出自己最大的努力。
文秘工作是一份系統(tǒng)性極強的職業(yè)，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強的綜合素質(zhì)。本次培訓(xùn)，本人深受啟迪，現(xiàn)將幾點心得匯報如下：
首先，理論功底是基礎(chǔ)。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道，無論是起草領(lǐng)導(dǎo)
講話稿
，撰寫工作報告
還是編輯信息，皆需通過文字的形式表達出來，沒有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來說是有愧人民與組織，小的方面就是影響單位正常工作順利開展。文秘工作者加強理論學(xué)習(xí)很重要，特別需要與時俱進地吸收新知識養(yǎng)分，時刻注重提升自我，不斷完善自己，才能勝任秘書工作，成為一名合格的文秘工作者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。其次，務(wù)實是保障。務(wù)實就是腳踏實地、踏踏實實、認認真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點水、不走馬觀花、不好高鶩遠。辦公室工作千頭萬緒，考驗的是一個人的耐性。只有始終堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實履行工作職責(zé)，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡。一個功底不實的人，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗。
再次，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認的事實。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實在。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間，相反，只要我們用心去琢磨，多思考，定會發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實可以通過另一種方式解決。工作本應(yīng)該講究突出亮點，假如總是老調(diào)長談，因循守舊，不僅工作沒有特色，而且顯得愚昧。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎(chǔ)上添加一些經(jīng)過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績。
還有，加強交流。交流的對象不僅僅局限于與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者，要學(xué)會在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，彌補由于參加工作時間短，經(jīng)驗不足的缺陷，遇事多請教，用心聽取多方面意見與建議，爭取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏，努力參與營造和諧交際氛圍。
最后一點，作為文秘工作者，責(zé)任心非常關(guān)鍵。一位沒有責(zé)任心的秘書，縱然他如何有才，能力也會發(fā)生質(zhì)的變化，成為阻力。不僅無法成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，誤事害公。
以上便是本人參加此次培訓(xùn)的幾點心得，在以后的工作中，我一定加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻微薄之力。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十三
x月x日至x日期間，我有幸參加了由重慶市人力舉行的行政公文寫作培訓(xùn)。在短短的5天時間里，認真聆聽了老師的授課。幾位老師的講課內(nèi)容緊緊圍繞公文文種規(guī)范、公文格式規(guī)范、公文寫作規(guī)范與技巧、各類公文寫作常見問題及解決辦法、語言理解與表達等知識進行了一一講解。尤其是市人社局林心治老師的課程，深入淺出，理論聯(lián)系實際，案例分析娓娓道來，給我很大的啟發(fā)?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)在公文寫作方面的收獲，結(jié)合自己以往的工作感受，談一點自己的體會。
我在辦公室文秘工作崗位上工作了近10年的時間，但是一提到寫公文仍然是一件頭痛的事情。以前總以為自己是文秘專業(yè)畢業(yè)的，又有多年的寫作經(jīng)歷，所以不求上進，得過且過，沒有參加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。所以盡管工作中常常在寫，但是都沒有多大的提高，因此公文寫作也成為我工作中的一件難事。雖然有許多通用的寫作模式和網(wǎng)上的范文供我們參考，但關(guān)鍵是如何提高公文寫作水平，怎樣能夠在短時間內(nèi)，完成符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的高質(zhì)量的公文，還不是一件很容易的事情，也不是一兩天的功夫所能達到的。
“巧婦難為無米之炊”。只有準備充分，起草公文才能奮筆疾書，一氣呵成。
一是深刻把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。如果在起草公文前，不了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，只能是自作主張，瞎寫一氣。所以，在公文寫作前，必須把領(lǐng)導(dǎo)意圖搞清楚。對領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解得越具體越好，越透徹越好。當(dāng)然，有時領(lǐng)導(dǎo)不可能談得那么具體透徹，這就要靠我們平時對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問題的掌握程度了，要靠充分發(fā)揮主觀能動性了。二是掌握領(lǐng)導(dǎo)的“語言風(fēng)格”。所謂”領(lǐng)導(dǎo)的“語言風(fēng)格”，就是領(lǐng)導(dǎo)講話風(fēng)格和習(xí)慣。如果不了解領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格，講話稿寫的再好，與領(lǐng)導(dǎo)行不成共鳴，領(lǐng)導(dǎo)也不會欣賞。這就要求我們通過參加會議、觀摩領(lǐng)導(dǎo)文章、批示等等多種途徑掌握領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格。三是深刻領(lǐng)會上級指示精神。各種上級指示精神，是我們各級黨政組織工作的指南。只有深刻領(lǐng)會中央和上級指示精神，才能在公文里正確體現(xiàn)，才能保證上級指示精神的貫徹和落實。所以，在起平時的工作生活中，我們必須通過多學(xué)習(xí)、多閱讀有關(guān)文件和報刊，把近期中央和上級指示精神領(lǐng)會深透，把準當(dāng)前時代的脈搏，這是非常重要的。
積累。這兩條對我們來說至關(guān)重要。第一位的'是學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)必定落后于形勢，落后于領(lǐng)導(dǎo)，落后于同事。第二是積累。積累永無止境。積累下來的一些材料可能平時用不上，但在關(guān)鍵時候能用上一個觀點、一個事例、一句話，就實現(xiàn)它的價值了。積累的重中之重是儲備觀點，要注意積累一些有戰(zhàn)略性的思想，有備無患，需則用之。第三是功夫。古人說“功夫在詩外”，就是要熱愛文稿工作。公文寫作也是寫作藝術(shù)，需要有創(chuàng)作的靈感才能寫好。有激情才有靈感，有靈感就有好文稿了；另一方面要，要有責(zé)任心，肯苦下功夫。比如說核對校正問題，文稿寫得再好，如果校核上出現(xiàn)一兩處錯漏，效果就會大打折扣。在這方面我還不夠細致，以往寫文章偶有錯漏，需要認真端正態(tài)度加以改正。
寫好一篇公文，我個人感覺關(guān)鍵在于最初的謀篇布局，通俗而言就是搭骨架。謀篇布局的好壞，直接影響公文表達效果。所以在確立了公文的主題后，就要圍繞主題對整個公文結(jié)構(gòu)進行謀篇布局，考慮文章的組織構(gòu)造及它們之間的邏輯聯(lián)系。謀篇布局是思路的表現(xiàn)形式，所以，我們寫文章要提高謀篇布局的能力，根本就是要認真鍛煉思路，加強思維活動的邏輯性、條理性的訓(xùn)練。只有對內(nèi)容經(jīng)過精心思考，對文章的謀篇布局做到胸有成竹，再動筆寫作，才能寫出結(jié)構(gòu)嚴謹，邏輯性、條理性強的文章。要列好提綱，或打腹稿。這是起草公文的一道重要工序。按提綱寫稿子，有許多好處：可以幫助組織材料，可以想問題更周到，免得一面寫一面想，吃力不討好。列提綱，一定要在掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上進行。提綱列的越細致越好，不要光列大題目，還要列小題目，就連每個小題目里各寫幾層意思，哪一層意思放在哪一個題目里面，每一層意思用哪些材料也要考慮清楚。比較簡短的公文，可以不列提綱，但一定要打好腹稿。打腹稿，雖然不一定形成文字，但對文稿的謀篇布局也要想明白。有了好的提綱或好的腹稿，文章等于完成了一半，起草公文就會得心應(yīng)手。
準確、簡潔、鮮明、易懂是公文語言的基本要求。好公文的關(guān)鍵是要有新意和創(chuàng)意，按部就班，對著葫蘆畫瓢，體現(xiàn)不出個人的觀點是寫不出好公文的。所以公文寫作平時必須通過經(jīng)常學(xué)習(xí)黨政理論和相關(guān)專業(yè)知識，深刻領(lǐng)會上級政策，經(jīng)常調(diào)查研究了解當(dāng)?shù)貙嶋H，多上下結(jié)合深入思考來提高自己的悟性。文秘寫作人員雖不是領(lǐng)導(dǎo)，但卻需要多從領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考問題，這樣才能下筆寫出好文章。同時，在執(zhí)筆時，注意要以工作為中心，以思路為紐帶，把多個觀點、觀點群有機聯(lián)系起來，做到主次有位、先后有序，既前后相承，又錯落有致。
雖然只有一周的時間，但真的讓我受益匪淺。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，能從另一個角度盡觀自己的不足，對我來說是一種進步。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十四
我于20xx年5月23日在學(xué)院評建辦進行了5天的實習(xí)，在實習(xí)期間我采用了看、學(xué)、問的方式，初步了解了和學(xué)習(xí)文秘工作中的相關(guān)知識，現(xiàn)在我將這次實習(xí)情況匯報如下：在實習(xí)當(dāng)中我做的主要業(yè)績：
1、營造良好的辦公環(huán)境和辦公氣氛，每天來到辦公室里的第一件事情就是打開窗戶，通風(fēng)透氣，擦干凈桌子上灰塵，把地面打掃干凈。面帶微笑，優(yōu)雅的舉止談吐和領(lǐng)導(dǎo)打交道，正確處理好人與人之間的關(guān)系。
2、掌握好收文，發(fā)文的程序，將領(lǐng)導(dǎo)桌上的文件分類整理好，整理報紙。
3、熟悉電腦操作，打印了中中教育報中的《在新的歷史征程中再創(chuàng)輝煌》的文章。
4、正確使用禮貌用語接聽電話，熱情接待客人。
5、整理，整編iso：9001質(zhì)量管理體系認證報告總結(jié)。
6、起草了辦公室工作實習(xí)計劃，實習(xí)計劃包括實習(xí)目的，實習(xí)任務(wù)，實習(xí)要求，實習(xí)措施，查看項目申報與建設(shè)規(guī)劃書。
由于對專業(yè)知識掌握得不牢固，在實踐操作中存在了以下問題：
1、上班時間觀念不是很強，有時領(lǐng)導(dǎo)來了在打掃衛(wèi)生，我們還只有剛到，打掃衛(wèi)生不是特別的干凈，在辦公室工作時，私人電話不斷，偶爾有大聲談話，嘻鬧。
2、對領(lǐng)導(dǎo)桌上的文件資料沒有進行分類，只是把它整理放齊。
3、在電腦操作不熟悉，打字速度慢，一篇七千多字的文章，用了一天的時間才打完，在word中對公文的.排版格式不熟悉。
4、在接聽電話時，電話禮貌用語基本掌握了，其中還存在許多問題，如12月9日那天接到了一個打劉主任的電話，對方說有急事找，當(dāng)時劉主任不在，我就不知道怎么回答，就把電話給了申老師，當(dāng)有電話打進時，領(lǐng)導(dǎo)不在沒有做好電話記錄。
5、由于專業(yè)知識掌握的不好，在整編iso計劃總結(jié)報告時，出現(xiàn)了許多錯誤，表述語用詞不當(dāng)，出現(xiàn)了許多病句，辦事不仔細認真，整編完了沒有認真檢查，報告本上不合格的資料有30個，在登記的時候少了幾個，出現(xiàn)了數(shù)字漏洞。
6、起草辦公室實習(xí)計劃也是一波三折，經(jīng)過三次的修改，才初步達到老師的要求，對文件所寫的內(nèi)容不能理解，以致在看項目申報與建設(shè)規(guī)劃盡收眼底時，有些措施可以合并，卻不知從何下手，合并出來的都是錯誤。
實習(xí)中，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些鎖醉重復(fù)的工作，考驗我們的耐心與毅力，在實習(xí)過程中既有收獲，也有遺憾，掌握了一些在課堂上不了解的知識，遺憾的是許多事情末能領(lǐng)會其精髓，希望自己在以后的工作中會更加的努力，不斷的學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十五
近年來，機關(guān)培訓(xùn)已成為提升公務(wù)員能力、激發(fā)工作激情的重要途徑，為廣大機關(guān)干部提供了學(xué)習(xí)和成長的平臺。我曾有幸參加一次機關(guān)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了機關(guān)培訓(xùn)的重要性和價值。以下是我對機關(guān)培訓(xùn)的心得體會。
首先，機關(guān)培訓(xùn)提供了廣闊的學(xué)習(xí)空間。在機關(guān)工作中，因為辦公室工作繁忙和外界沖突，很難有時間系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)新知識。而機關(guān)培訓(xùn)提供了專門的學(xué)習(xí)機會，集中一段時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，為我們更新知識儲備，保持競爭力提供了寶貴的時間。在培訓(xùn)中，我們可以盡情汲取知識的營養(yǎng)，豐富和拓寬自己的知識域。
其次，機關(guān)培訓(xùn)促進了干部隊伍的交流和溝通。機關(guān)工作中，工作崗位分散，工作內(nèi)容分割，很難與其他部門的同事建立緊密的聯(lián)系。而在機關(guān)培訓(xùn)中，干部們齊聚一堂，充分交流彼此的工作經(jīng)驗和心得體會。這種交流和溝通可以激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情，也能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)，為日后工作提供借鑒和積累。
再次，機關(guān)培訓(xùn)提供了提升能力的機會。機關(guān)工作中，不少干部由于工作環(huán)境的限制，學(xué)習(xí)和成長的機會相對較少。而機關(guān)培訓(xùn)可以通過專業(yè)講座、研討會、實踐操作等方式，提升我們的專業(yè)知識和技能。在培訓(xùn)中，我們可以全身心地投入到學(xué)習(xí)中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐演練，強化自身的專業(yè)技能。這種提升能力的機會對于我們的個人成長和未來的工作發(fā)展都非常重要。
此外，機關(guān)培訓(xùn)可以培養(yǎng)團隊合作意識。在機關(guān)工作中，部門之間缺乏協(xié)作和配合，阻礙了工作效率的提升。而機關(guān)培訓(xùn)將來自不同部門的干部匯聚在一起，通過團隊合作的方式完成培訓(xùn)任務(wù)，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識。在培訓(xùn)過程中，我們需要共同協(xié)作、相互幫助，以達到培訓(xùn)目標。這種團隊合作的經(jīng)驗也會在日后的工作中發(fā)揮重要的作用，促進工作效率和質(zhì)量的提升。
最后，機關(guān)培訓(xùn)帶來了積極的心理價值。由于機關(guān)工作的特殊性，工作壓力大、工作內(nèi)容重復(fù)，容易產(chǎn)生厭倦和疲勞情緒。而通過機關(guān)培訓(xùn)，我們有機會和其他干部進行交流和互動，了解他們的工作經(jīng)驗和成就，激勵我們積極面對工作中的挑戰(zhàn)。另外，培訓(xùn)過程中的專業(yè)講座和研討會也會給我們帶來新的思考和啟發(fā)，激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和工作熱情。培訓(xùn)過程中的一次次成功體驗和小進步，不僅給予我們成就感，也增強了我們的自信心和工作動力。
總之，機關(guān)培訓(xùn)給我們提供了學(xué)習(xí)、交流、提升和成長的機會，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了機關(guān)培訓(xùn)的重要性和價值。希望我們能夠充分利用機關(guān)培訓(xùn)的機會，不斷學(xué)習(xí)進步，推動自身和機關(guān)工作的發(fā)展。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十六
20xx年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓(xùn)，單位組織的培訓(xùn)我已經(jīng)參加過幾次，可這一次的培訓(xùn)卻與以前大不相同。首先，時間拉長，內(nèi)容豐富。以往培訓(xùn)一般只有一天，這次培訓(xùn)三天，有河北日報社的責(zé)任編輯輔導(dǎo)講座，有康月蓮主任的切身工作經(jīng)歷給大家分享；其次，這次培訓(xùn)增加了趣味性，在學(xué)習(xí)的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學(xué)習(xí)到團隊協(xié)作。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，收獲頗多，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)與互動交流，我進一步加深了對文秘工作的職責(zé)和任務(wù)的了解，開闊了視野，增長了知識，業(yè)務(wù)水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓(xùn)心得：
首先，培訓(xùn)期間，我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓(xùn)需付出極大的努力來認真學(xué)習(xí)，對秘書工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
其次，公文的寫作、制作、審核應(yīng)該科學(xué)嚴謹。通過學(xué)習(xí)掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區(qū)別進行了較為詳細的'講解。結(jié)合在實際運用中，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯誤，通過學(xué)習(xí)使我們心境明朗，學(xué)用結(jié)合，從而使我們不斷得以提高。
通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十七
—淺談秘書與同事關(guān)系的處理方法經(jīng)過整個學(xué)期對文秘基礎(chǔ)的認識與了解，特別是對于文秘課程的學(xué)習(xí)，使我明白了很多與工作相關(guān)的文秘知識，在這里談一下自己的學(xué)習(xí)心得。
1、接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己，回答來訪者提出的問題要心平氣和，面帶笑容，絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。
2、在接聽電話時，我所代表的是公司而不是個人，所以不僅要言語文明，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電的時間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。
3、迎送禮儀，當(dāng)客人來訪時，應(yīng)該主動從座位上站起來，引領(lǐng)客人進入會客廳或接待區(qū)，并為其送上飲品，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。另外，接待客人要切記面帶微笑。
4、握手禮儀，愉快的握手是堅定有力的，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不能太用力且時間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和別人握手了，但要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。
5、名片禮儀遞送名片時，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并認真看一遍上面的內(nèi)容，使對方感覺你很重視他。參加會議時，應(yīng)該在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。
(一)處理好與同職能部門同事的關(guān)系
秘書與同職能部門同事的關(guān)系，是指同屬于秘書部門內(nèi)的秘書人員之間的同事關(guān)系，如同級秘書人員，同一辦公室的人員等，他們之間在職務(wù)上往往是平等的或相近的，又在同一個空間里工作，接觸頻繁而直接。秘書是領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的橋梁，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示給同事，又要反映同事的意見給領(lǐng)導(dǎo)。因此，秘書與同職能部門同事保持良好的關(guān)系，對秘書工作同樣相當(dāng)重要。但是不少秘書對怎樣處理好同事的關(guān)系感到困惑而且抱怨很多，這種問題的出現(xiàn)是由于秘書在工作中不能夠受到同事的歡迎，不善于化解同事之間的矛盾，在出現(xiàn)裂痕時沒有及時彌補所導(dǎo)致的。所以要做一名受同事喜歡的秘書應(yīng)努力做到：
第一，必須學(xué)會尊重同事。
在自尊的前提下，秘書人員之間應(yīng)彼此尊重。秘書工作中，不能隨意插手別的秘書職權(quán)范圍之內(nèi)的事情。有的工作需要大家共同完成時，應(yīng)互相協(xié)商、配合，而不能只顧自己或互相破壞。
第二，保持樂觀和幽默感。
秘書工作似乎千篇一律，變化不大，沒有多大的挑戰(zhàn)性。但秘書千萬不要變得灰心喪氣，要讓自己變得富有幽默感。樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營造一種親近的人際氛圍。更有助于秘書與同事的關(guān)系變得輕松，消除工作中的勞累，容易讓同事感到親近。秘書在工作中切忌情緒不佳，牢騷滿腹，工作時應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈，也應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心境。切忌逢人訴苦，在其他同事面前抱怨，秘書應(yīng)當(dāng)忘記過去的種種，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。
第三，要注意化解矛盾，增進情感
秘書與同事之間在遇到矛盾時。需要和同事進行良好順暢的情感交流，就能化解各種矛盾，使雙方的工作順利進行。
(二)處理好與各職能部門人員的關(guān)系
秘書與各職能部門人員的關(guān)系，是在同一組織內(nèi)因為工作交往所形成的相互關(guān)系。這既是一種平等的同志關(guān)系，又是一種在組織內(nèi)部工作上的分工與合作、相互支持、相互配合、相互制約的關(guān)系。也可以說這是一種廣義上的同事關(guān)系。每一個獨立的'組織機構(gòu)，各職能部門在領(lǐng)導(dǎo)的指揮與控制下，具體負責(zé)某一方面的業(yè)務(wù)工作，如人事、組織、財務(wù)、后勤等等。各職能部門各司其職，互相配合，保證一個組織機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)。從而保證領(lǐng)導(dǎo)決策完整正確地得到實施。離開了各職能部門，領(lǐng)導(dǎo)和與領(lǐng)導(dǎo)緊密相連的秘書部門就成了空架子。因此，秘書要想履行自己的職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，不搞好與各職能部門的關(guān)系是難以做到的。但是秘書在與各職能部門人員溝通的過程中，往往會感覺員工的斗志不高昂，人心渙散，本位主義嚴重，從自己部門的利益要求出發(fā)，無視整體協(xié)調(diào)的存在。這種問題的出現(xiàn)是由于秘書沒有能夠有效的引導(dǎo)彼此之間的溝通向著有利于組織發(fā)展的方向前進，從而使員工、部門為了共同的目標而合作、減少摩擦，從而有效保證組織實現(xiàn)整體的目標。
(三)處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
秘書是直接輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的，這使得秘書在工作中處于一個特殊的地位，因此在秘書的人際交往中也往往顯得特別復(fù)雜。在秘書與同事關(guān)系的交際中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的交際是最為復(fù)雜的一種。政治思想上志同道合，工作上輔助領(lǐng)導(dǎo)，知識、能力、體力、思維的上補充領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)的交往頻率很高，但人格上是平等的。有時，秘書面對的不僅僅是單個的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還有一個復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)群體。對每一個秘書人員來說，正確把握并處理與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是十分重要的。
總之，以后的路還很長很曲折，只有在工作中去慢慢體會，不斷提高自己，才能在自己的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。工作要腳踏實地，要有實干精神。在工作任務(wù)較重較多時要冷靜思考，建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好文秘工作的基礎(chǔ)和保證，使其制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，才能提高整體的工作效率。
機關(guān)文秘培訓(xùn)心得體會篇十八
為了進一步提高我校文秘專業(yè)同學(xué)的專業(yè)技能，把所學(xué)的專業(yè)知識運用于實踐，培養(yǎng)我們的秘書職業(yè)意識，積累更多的實踐經(jīng)驗，20xx年的2月13日開始了我的實習(xí)旅程。我在一家剛成立不久的公司實習(xí)。公司剛成立，相關(guān)部門制度還不夠健全，這給了我一個很大的舞臺，能在這里充分展示自己。我在公司主要是擔(dān)任辦公室文秘兼檔案管理員一職，工作的內(nèi)容和我所學(xué)的專業(yè)很對口，很感謝機場公司給了我這個展示自我的舞臺，讓我有機會可以把所學(xué)到的理論知識運用到實際的工作中。這次的實習(xí)讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，同時也讓我看到了自己的不足之處，下面就簡單介紹下我實習(xí)工作的內(nèi)容：
“一屋不掃何以掃天下”、“小事不做難以成大事”作為一名文秘工作者，打掃衛(wèi)生是我們每天的必修課，對于我們這些，剛參加工作的實習(xí)生就更不用說拉，雖然說打掃衛(wèi)生是很容易的事，但是還是必須要注意一些問題：
新的環(huán)境，這對我們秘書是一個大的挑戰(zhàn)，但我們只有迎難而上，這是我們文秘人員必須具備的一個職業(yè)素質(zhì)。
(二)、機場辦剛成立，什么都不齊全，地上也擺放了許多的報告、檔案，在拖地的時候就遇到了困難，我們必須要保證辦公室的干爽，不能太過潮濕，為檔案的存放創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。所以在打掃衛(wèi)生時也要特別的注意，不僅要把地拖干凈，而且還要拖兩次，濕拖把拖一次后還要用干拖把拖一次。雖然這些都是生活中的小細節(jié)、小事情，但是我們做秘書的就必須考慮到，考慮周全。
辦公自動化的操作對我們文秘來說是必須懂得的，而且我們也開了相應(yīng)的課程。這次的實習(xí)給我提供了一個很好的機會，可以把所學(xué)到的知識運用于實際的工作中。在實習(xí)中我主要負責(zé)一些excle表格的制作和一些簡單的文字起草。其實這些東西老師上課多半都講過，但是缺乏實際操作，所以在真正操作的時候就有些困難，存在的最主要的問題就是動作太慢，在制作表格的時候還不能運用自如。在實習(xí)中我做的表格有考勤表、辦公室用品清單、車輛管理表、出差申請表、入庫單、領(lǐng)用單等，這些看似簡單的東西做起來的真的有點讓人心煩，不僅做出來的要好看，還要結(jié)合公司的實際情況考慮是否有可操作性，這不僅考驗了我的專業(yè)技能，同時還考驗了我的耐心。
加了售后服務(wù)的代表，遠程操作幫助我，最后完成了任務(wù)。通過這件事，我明白，有時候一個人的力量是有限的，有時候要完成一項任務(wù)的渠道是有很多條，一個人摸索也許你最后可能完成，但領(lǐng)導(dǎo)不會給你那么多的時間，些時我們就要知道與人協(xié)作。同事也讓我明白一個人如果沒有人逼你一把，你永遠也沒知道自己有多優(yōu)秀，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的那句：你今天必須把定價發(fā)給設(shè)計單位，我也沒會試盡各種方法，這也許就是叫作沒有壓力就沒有動力吧。還有一個，就是我的打字速度，以前雖然是開設(shè)了五筆課程，但速度一直不快，一直以為我的搜狗可以應(yīng)付，但是當(dāng)我看到主任的速度時我慚愧了，我知道我需要加強的地方真的還有很多。下班后我買了本《五筆打字速成》開始練習(xí)，天天堅持，現(xiàn)在我的五筆也有了很大我提高，在公司同事身上我真的看見了活到老學(xué)到老的精神，這真的讓我感觸很深。
第一次在公司接觸文字，是龍主任叫我起草一個會議紀要，那是我來公司真正上班的第一天開的一個會議，當(dāng)時我什么也不懂的坐在那里，手里拿的筆也不知道應(yīng)該記下什么，什么才是應(yīng)該記下的重點。當(dāng)天龍主任把草擬會議紀要的任務(wù)交給了我。當(dāng)時我的記錄不齊全，我就借了龍主任的會議紀錄，但寫的時候還是有困難，主要還是因為對公司的不了解，她的會議記錄只記下重點，一些重要數(shù)據(jù)，對于什么都不了解的我來說要把這些重點連起來，也是有困難的，但是領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)只有完成，我也只能一個一個的向同事請教，翻閱文件，終于完成了任務(wù)。作為一名文秘人員，寫作能力是十分重要的，這也不是一朝一夕就能鍛煉出來的，相信以后會做得更好!
了解前提下進行的，所以對我這個半路接手的人來說，工作并不一帆風(fēng)順的。在整理檔案的過程中你必須了解工程資料的管理規(guī)范：一般工程資料公為工程準備階段，施工階段、監(jiān)理階段、勘測階段、工程竣工階段。在不了解工程施工開展的前提下要整理資料真的可以說是無從下手。第一次接觸工程資料，我不知道我們的工程處在那個階段了，更不知道在我前一位的工作人員是如何分類的，我從一無所知開始接手工作，開始查找資料、熟悉資料、網(wǎng)上學(xué)習(xí)，必要的時候還要把以前的書翻來看看。。。就這樣，兩個月將要過去了，我也有了我的收獲：開始可以在領(lǐng)導(dǎo)需要文件的時候及時找來而不擔(dān)誤領(lǐng)導(dǎo)的時間、開始有了自己的檔案管理方法、也開始把以前的文件檔案用自己的方法整理歸類。
檔案管理是一項枯燥而乏味的工作，本來我不適合這樣的工作，更不喜歡這種日復(fù)一日、沒有新意的工作，但是我既然選擇了，就沒有理由說放棄，也沒有由不得我喜歡或是為喜歡。就這樣我在懵懵懂懂中學(xué)習(xí)，在懵懵懂懂中成長，懵懵懂懂中喜歡上了這份職業(yè)，當(dāng)然它也改變了我的性格，鍛煉了我的耐心。
踏入社會這個大舞臺已經(jīng)快兩個月了，在兩個月所從事的工作讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，同時也讓我看到了自己的不足之處，下面我就來談?wù)勎业慕?jīng)驗和不足。
一、經(jīng)驗
(一)、擺正態(tài)度、注重細節(jié)
不論做什么事情都應(yīng)該擺正態(tài)度,實習(xí)也一樣,不要認為實習(xí)只是在浪費時間，學(xué)不到任何東西，這些都是沒有擺正實習(xí)態(tài)度的表現(xiàn)，同時也都是對自己沒信心的表現(xiàn)。
“態(tài)度決定高度”，不因為做的是小事而認為是在大材小用，我們積極對待;不要因為辛苦而輕言放棄，我們要堅持不懈，努力對待;不要因為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備而氣餒，我們要學(xué)會排壓，輕松對待.......相信只要我們擺正在這次實習(xí)中的態(tài)度就一定會有所收獲!
“細節(jié)決定成敗”，這是我很喜歡的一句話，我一直覺得不管從事什么樣的工作，做什么樣的事情，也不管你是小職員還是大老板，要想成功都必須注重細節(jié)。在一次打掃衛(wèi)生的時候，我看見彭總桌上的盆栽已經(jīng)滿是灰塵，于是就小心的用抹布擦了擦，沒想到這個小動作被邵處看見了，這時他對我說：“還蠻細心的啊，你們做文秘的就必須要做事認真仔細，注重每一個細節(jié)?！笔堑?，“態(tài)度決定高度”、“細節(jié)決定成敗”身為秘書的我們更是要銘記這兩句話,還要能把這兩句話真正的運用于實際工作中。
(二)、善于學(xué)習(xí)
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”特別是在現(xiàn)在這個競爭日益激烈的社會，我們就必須更加注重學(xué)習(xí)，不斷的充實自己，這樣才不會被社會淘汰。在這兩個月的實習(xí)工作過程中我知道，只有不斷向你有經(jīng)驗的、年長的人學(xué)習(xí)，你才會進步的更快。我們公司大都比我年長，都是資深的工程師，有的是工作經(jīng)驗豐富的干部，在他們身上我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的知識，更多的是做人的態(tài)度，和一種活到老學(xué)到老的精神。他們大多已是年過半百的老人，可是你不會覺得他們落伍：word、excel他們會，五筆他們會，寫公文他們更是強手，所以在他們面前你永遠覺得自己所學(xué)的東西是不夠的，那么只有不斷的加強自身的學(xué)習(xí)，這是一種精神，一種人生的態(tài)度。
辦公室是一個公司的樞紐，起著上傳下達的作用，在龍主任身上我學(xué)到了許多做人做事的態(tài)度。即使龍主任每天的工作雜而多，但是她每天總是笑臉迎人，干勁十足且充滿激情。對待工作她從不馬虎，對待我們這些剛參加工作的員工更是備加關(guān)心，讓我在工作中很放松，和這樣的人一起生活、工作是件很愉悅的事。在以后的學(xué)習(xí)和生活中我也要充滿自信與激情，擁有一個好的人生態(tài)度。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5212908.html】
