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企業(yè)掛職述職報告格式篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
從20_年_月到現(xiàn)在，我到_公司工作已有近兩個年頭，在_公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!
兩年來，作為_公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與_經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位。現(xiàn)將近兩年來主要工作匯報如下：
到_公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。_公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。
我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。
學(xué)習(xí)成為我來_公司工作的主題詞。_公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負責(zé)，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。
二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會_經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合_經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。
二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。
從20_年_月到現(xiàn)在我們_行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“_”建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
企業(yè)掛職述職報告格式篇二
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下:本人現(xiàn)擔(dān)任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的:“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識;堅持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下:一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務(wù)方面所做的主要工作
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風(fēng)建設(shè)
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。
3、組織建設(shè)有效進展
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?；鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動
**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔(dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作:
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊
(1)、細致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責(zé)。
(2)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
(4)、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
企業(yè)掛職述職報告格式篇三
我現(xiàn)年36歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中學(xué)一級教師，原任銅陵市一中辦公室副主任。根據(jù)市委組織部安排，20xx年10月到銅陵縣天門鎮(zhèn)擔(dān)任掛職副鎮(zhèn)長，至今滿兩年。在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙下，我虛心學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、轉(zhuǎn)變主角、適應(yīng)環(huán)境，全身心投入到工作中，立足于在掛職實踐中學(xué)習(xí)鍛煉，在政治思想素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)潛力等方面都有了明顯提高。
一、加強學(xué)習(xí)
本次掛職鍛煉是在農(nóng)村廣闊天地中深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的大好時機，是人生中一次難得的學(xué)習(xí)機會，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自身素質(zhì)和工作潛力的頭等大事，把深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀作為加強學(xué)習(xí)的核心。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，透過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員大會交流、市縣鎮(zhèn)三級專題培訓(xùn)，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，深入學(xué)習(xí)全面領(lǐng)會xx大精神；并透過學(xué)習(xí)、討論xx屆三中全會文件，結(jié)合農(nóng)村工作實際，深入基層，我對科學(xué)發(fā)展觀的重大好處有了更深認識，進一步理清了工作思路。除了參加各類培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)外，我還堅持利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，透過學(xué)習(xí)中特理論、社會主義經(jīng)濟市場知識、中央省市文件，加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識，強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
二、努力工作
在總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，我繼續(xù)努力做好本職工作。
1、深入推進教育體育工作。年初，根據(jù)上級目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，我確定了20xx年天門鎮(zhèn)教育體育工作目標(biāo)，重點做了以下七項工作：
第一、進一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件。充分利用上級教育主管部門的扶持政策，調(diào)動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、村“兩委”等社會各方面的用心性，在去年更換2所農(nóng)村小學(xué)課桌椅的基礎(chǔ)上，截止到今年9月1日，天門鎮(zhèn)11所農(nóng)村小學(xué)全部用上了新課桌椅（其中，董店石料公司捐款2萬元、老抗日游擊隊員捐款1萬元、南洪村投入6000元、金塔村投入8000元等，全部用于更新課桌椅）；用心幫忙龍山小學(xué)獲得約25萬元的市級教育類民生工程項目，經(jīng)過暑期全面整修，使校園面貌煥然一新；在市、縣教育主管部門的支持下，對華鵬小學(xué)進行改造，市、縣、鎮(zhèn)、村四級累計投入資金40余萬元，更新了200套課桌椅、添置了12套教師辦公桌椅、建立了擁有32臺計算機的微機室等。今年年也是在20xx年農(nóng)村教育管理體制改革后，天門鎮(zhèn)政府對教育投入最多的一年，目前累計投入資金近10萬元。
第二，穩(wěn)步推進農(nóng)村中小學(xué)交通安全試點。針對農(nóng)村學(xué)生“乘車難”問題，借鑒鐘鳴鎮(zhèn)校車運行的經(jīng)驗，召開專題協(xié)調(diào)會，透過鎮(zhèn)政府牽頭，縣交警四中隊、鎮(zhèn)派出所和董店中心學(xué)校參與，聯(lián)系有客運資質(zhì)的中巴車主，在20xx年3月至6月，開通了三條校車班線進行試點，每一天早晚接送160余名董店中學(xué)的學(xué)生；今年9月，校車試點范圍擴大到董店中心小學(xué)，校車線路增加到六條，乘車學(xué)生到達370余人。透過試點，在天門鎮(zhèn)西片基本杜絕了以往三輪車、農(nóng)用車接送學(xué)生的現(xiàn)象，保證了學(xué)生的交通安全。該項工作的穩(wěn)步推進，得到了分管副縣長和縣教體局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，贏得了社會廣泛好評，市縣電視臺、《銅陵日報》和《今日銅陵》等多家媒體對此進行了報道。
第三、著力培育農(nóng)村特色學(xué)校。認真貫徹市教育局提出的“文化立校，特色育人”辦學(xué)理念，著力培育天門鎮(zhèn)的特色學(xué)校。透過近兩年的努力，朱村中心學(xué)校和董店中心學(xué)校的校園文化活動開展得有聲有色，其中西垅小學(xué)的舞蹈特色、華鵬小學(xué)的師德特色在全市范圍內(nèi)取得較大影響，有關(guān)狀況被《銅陵日報》、《銅都晨刊》、《今日播報》、銅陵本站域網(wǎng)等多家媒體報道，得到上級教育主管部門的肯定。20xx年4月17日，市委書記、市人大常委會主任姚玉舟，市委常委、宣傳部長沈言勝，市委常委、市委秘書長李敬明，副市長張夢生等領(lǐng)導(dǎo)到天門鎮(zhèn)視察農(nóng)村基礎(chǔ)教育，對華鵬小學(xué)的師德特色給予高度評價。
第四、采取多種手段扶持農(nóng)村民辦幼兒教育。具體做法是：用心爭取優(yōu)惠政策，鼓勵民間資本投資農(nóng)村幼兒教育；要求鎮(zhèn)中心學(xué)校、中心醫(yī)院，給予民辦幼兒園管理同等待遇；結(jié)合手足口病和甲型h1n1流感防控和校車安全治理，規(guī)范現(xiàn)有民辦幼兒園的行為；以朱村幼兒園為試點，多渠道幫忙其成為天門鎮(zhèn)民辦幼兒園的樣板。
第五、牽頭建立市級教育課題組。結(jié)合天門鎮(zhèn)工作實際，對“以縣為主”的教育管理體制進行深入思考，我撰寫的《當(dāng)前農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革中的兩個突出問題》發(fā)表在20xx年3月21日的《銅陵日報》上，引起市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注；同時，以天門鎮(zhèn)政府為主體，要求轄區(qū)內(nèi)朱村中心學(xué)校和董店中心學(xué)校用心參與，所確定的課題《農(nóng)村教育管理體制的創(chuàng)新與實踐》獲得市級立項，相關(guān)工作正在進行中；.163.，大力宣傳銅陵縣農(nóng)村基礎(chǔ)教育。
第六、認真落實市級體育類民生工程。20xx年是天門鎮(zhèn)市級體育類民生工程建設(shè)最多的一年，涉及9個村、6所小學(xué)，點多面廣，我充分調(diào)動中心學(xué)校和相關(guān)村“兩委”的用心性，本著少花錢多辦事的原則，優(yōu)質(zhì)高效地完成了所有工程，得到了上級部門的好評。
第七、用心組隊參加縣十運會。20xx年8月，我負責(zé)組織了20人的鎮(zhèn)代表隊參加縣十運會。在參賽前，多渠道爭取資金，做好后勤保障，保證了比賽順利進行。目前，天門鎮(zhèn)是八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中參加項目最多的代表隊，在已進行的項目上取得了較好成績，贏得了上級嘉獎。
2、扎實開展城鄉(xiāng)共建工作。在開展城鄉(xiāng)共建工作中，以市、縣禮貌委開展的活動為依托，突出做好城鄉(xiāng)共建結(jié)對村工作，著重加強與共建單位對接，透過檔案整理，總結(jié)經(jīng)驗，努力建立城鄉(xiāng)共建長效機制。同時，依靠市教育局、市一中的支持，扎實地開展了一些力所能及的共建工作：市一中到興化村開展春節(jié)慰問；市長江路小學(xué)與華鵬小學(xué)結(jié)成“手拉手”學(xué)校；協(xié)助市委黨?？h干班和教輔支部開展新農(nóng)村建設(shè)專題調(diào)研；幫忙解決多名學(xué)生（個性是留守兒童）到市一中、市十中、市十二中就讀問題；落實市領(lǐng)導(dǎo)“手拉手”幫忙困難學(xué)生工作等。
3、認真落實聯(lián)系村工作。今年，鎮(zhèn)黨委確定我聯(lián)系雙龍村和五峰村，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，對照工作職責(zé)，我重點做好“兩委”指導(dǎo)、計劃生育、林權(quán)改革、“六加四”工作法實施等工作，盡可能為增加村群眾收入出謀劃策。20xx年3月五峰村被授予國家外國專家局“千村引智”示范村稱號并獲得2萬元資助，20xx年4月雙龍村改水改廁工作得到團市委的表彰，20xx年7月我還帶領(lǐng)鎮(zhèn)計生辦和五峰村干部到浙江、福建，為外出打工的計劃生育對象戶上門服務(wù)，這些工作為推進雙龍村和五峰村各項工作上臺階做出了自己的貢獻。
4、用心開展招商引資工作。20xx年，鎮(zhèn)黨委明確我協(xié)管招商引資工作，本著多學(xué)習(xí)、多干事的原則，總結(jié)過去一年的經(jīng)驗，用心為招商引資出謀劃策，上下對接，并參與撰寫招商引資的理論文章和相關(guān)經(jīng)驗總結(jié)。同時，在繼續(xù)做好生姜大市場的招商引資工作之外，多次隨同鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出招商，為投資2億元的天目湖旅游度假區(qū)等項目的落地做出了貢獻。
三、嚴(yán)于律己
一年來，我嚴(yán)格遵守掛職鍛煉單位的工作紀(jì)律，按時上下班，有事請假，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，注重搞好同事們的關(guān)系，沒有做違紀(jì)違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴(yán)格遵守了掛職干部行為規(guī)范，較快地適應(yīng)和實現(xiàn)了個人的三個轉(zhuǎn)變，即工作主角的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變，以自己的實際行動展示了掛職干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了上上下下的好評。
透過掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀念，進一步提高了思想認識，開闊了視野，拓寬了工作思路，規(guī)范了工作程序和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，增強了加快農(nóng)村發(fā)展、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的緊迫感，各方面素質(zhì)明顯提高。然而，我也深感不足，主要表此刻：一是對全局的把握不夠，思考問題缺少深度和高度；二是對行政管理工作規(guī)律的把握尚欠火候；三是工作思路、工作方法有待進一步改善。針對差距與不足，我將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷總結(jié)，不斷提高，在新的崗位上為黨和人民多做貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇四
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關(guān)文件要求，認真對照年初分解的目標(biāo)任務(wù)，我局對20xx年宣傳思想工作進行認真自查，現(xiàn)將總結(jié)狀況報告如下：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關(guān)文件要求，局黨支部明確分管領(lǐng)導(dǎo)，研究措施辦法，進行認真分解，落實職責(zé)人、物力和人力，并做到認真抓好落實。
二、立足理論根本，聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局黨支部把學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆x中全會、xx屆x、x中會、科學(xué)發(fā)展觀等會議精神擺上重要議事日程，召開班子會議專題研究，并在全局有計劃有部署地開展了學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)宣傳形式多樣，突出重點。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，透過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，理論學(xué)習(xí)和專題發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學(xué)習(xí)起到示范帶動作用。機關(guān)干部廣泛學(xué)。利用每周1次學(xué)習(xí)例會進行學(xué)習(xí)，組織機關(guān)干部結(jié)合自己工作崗位和自身實際，認真領(lǐng)會。
三、服務(wù)中心建設(shè)，營造良好輿論氛圍
宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為縣發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳思想工作。認真完成了橫江葡萄產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展觀活動和檔案登記、新農(nóng)村建設(shè)等重要政務(wù)活動和重大活動檔案資料的采集、修改工作，利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發(fā)布，展示全縣兩個禮貌的重大成果。目前，中央人民廣播電臺已經(jīng)用稿4篇，共有12條信息被有關(guān)媒體采用。
針對當(dāng)前檔案工作的形勢需要，舉辦了“全縣20xx年文書檔案人員培訓(xùn)班”。培訓(xùn)資料包括《省檔案實施辦法》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《電子檔案操作和應(yīng)用》。
四、注重隊伍建設(shè)，增強自身素質(zhì)潛力
我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設(shè)，針對社會生活中存在的不誠信、不禮貌現(xiàn)象，以“公民道德宣傳教育月”活動為契機，結(jié)合本部門工作實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢和特長，動員廣大黨員從自身做起，從身邊小事做起，在全局開展以“時時想著查閱者，處處方便查閱者”為主題的禮貌查檔活動。工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，治奢治浮治懶治假收到成效，干部職工言行更加禮貌，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)水平進一步提高。真正做到了時時想著查閱者，處處方便查閱者。創(chuàng)造了一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。
五、嚴(yán)格落實目標(biāo)，服務(wù)中心工作
堅持每月23日至25日，以電子郵件形式報送新聞線索和次月宣傳計劃工作；開展有針對性的思想政治工作調(diào)研，及時報送本部門思想政治工作的信息、動態(tài)50條；充分利用愛國主義基地基礎(chǔ)對未成年人開展教育，加強了愛國主義基地的建設(shè)、管理和使用。認真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務(wù)。
全力開展“講禮貌、樹新風(fēng)”清潔城鄉(xiāng)大行動?？朔藛T少、經(jīng)費缺、職責(zé)重的困難，對職責(zé)區(qū)村采取用心有效的清潔措施：組織全體干部職工到職責(zé)區(qū)，對垃圾池、路面、街旁綠化帶進行清掃，對臨街店鋪的不禮貌現(xiàn)象進行勸導(dǎo)。在縣檔案局工作人員的帶動下，店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己職責(zé)區(qū)；每一天堅持對職責(zé)區(qū)進行督查，以確保職責(zé)區(qū)的街面衛(wèi)生、店鋪管理、街道設(shè)施、流動攤販管理、車輛管理以及流浪乞討人員管理到達建立要求。同時，我局組織專門人員對我局職責(zé)區(qū)村180余戶進行逐戶宣傳走訪，并將建立全國禮貌縣城手冊，宣傳單等資料送上門。
以“公民道德宣傳日”為契機，充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網(wǎng)》，把公民道德建設(shè)、誠信建設(shè)和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育作為首要任務(wù)進行廣泛宣傳，努力營造“倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)、爭做禮貌縣民、共創(chuàng)全國禮貌縣城”氛圍。
企業(yè)掛職述職報告格式篇五
尊敬的黨組織：
我于今年__月，經(jīng)社區(qū)黨支部換屆選舉擔(dān)任含__社區(qū)黨支部書記，主要負責(zé)社區(qū)黨建工作、“一居一品”創(chuàng)建工作及創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在社管科的具體指導(dǎo)下，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，較好地完成了組織交給的任務(wù)，現(xiàn)將2018年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表報告如下：
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區(qū)黨支部隊伍中的一名新兵，學(xué)習(xí)是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅持不懈學(xué)理論。要求自己做學(xué)習(xí)上的有心人，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和區(qū)、街等部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業(yè)務(wù)水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能：作為社區(qū)黨支部書記，我牢記自己的職責(zé)和使命，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內(nèi)份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結(jié)為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結(jié)合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責(zé)的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。
三、勤：遵守各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守作息時間，遵守社區(qū)紀(jì)律，以身作則，工作積極肯干，認真負責(zé)，經(jīng)常加班加點，不計報酬。
四、績：作為社區(qū)黨部書記，時刻把社區(qū)黨建工作始終擺在重要位置，提升社區(qū)黨建工作水準(zhǔn)。
一是注重黨支部發(fā)展黨員工作，為支部不斷吸收優(yōu)秀的年青血液。在基層組織建設(shè)工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織發(fā)展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區(qū)黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2018年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現(xiàn)列入積極分子的8人，參加培訓(xùn)的有6人，共發(fā)展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區(qū)后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區(qū)原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區(qū)特色的活動。
三是積極做好社區(qū)團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區(qū)以后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區(qū)根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區(qū)18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內(nèi)容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀(jì)念日、重大歷史事件，開展“寓教于樂”的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發(fā)他們自愿投身到和-諧社區(qū)的建設(shè)之中?，F(xiàn)社區(qū)向有關(guān)部申請成立團組織，目前還正在審批當(dāng)中。
四是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)區(qū)委及街道辦事處對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見及安排部署，我社區(qū)黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。社區(qū)緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發(fā)機遇、推進街道經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧街區(qū)”為指導(dǎo)，提出“以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進特色社區(qū)建設(shè)”為本次活動主題，以優(yōu)化發(fā)展方式、提高服務(wù)水平、改進工作作風(fēng)為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，經(jīng)歷學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結(jié)出了社區(qū)建設(shè)及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
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企業(yè)掛職述職報告格式篇六
20xx年3月，按安排，我到x公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，x公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，x公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設(shè)工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓(xùn)工作，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達300余次，共培訓(xùn)2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓(xùn)工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結(jié)協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的`工作用心性。
5、改變工作作風(fēng)，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學(xué)生的實習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實習(xí)，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務(wù)、為服務(wù)的意識。
2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力。
通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線，結(jié)合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在x公司掛職期間，總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)，為做出更大貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇七
按照要求，現(xiàn)將201x年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效(此部分內(nèi)容進行精簡壓縮)
(一)抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責(zé)任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，_%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機制，與鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展交心談心和廉政談話_人次。三是突出述職考評。建立村(社區(qū))支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會。
(二)抓制度、強管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度_個，圍繞黨委自身建設(shè)，推行了邀請有關(guān)代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮(zhèn)政府機關(guān)管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機關(guān)工作規(guī)則》;圍繞村(社區(qū))干部管理，全年約談干部_人次;圍繞農(nóng)村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標(biāo)管理,給無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé)，對x名差評黨員進行了教育轉(zhuǎn)化，全年新培養(yǎng)入黨積極分子_名，發(fā)展預(yù)備黨員_名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度，全年培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部_人次，講黨課_次。三是激勵關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20_年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生_x已經(jīng)擔(dān)任社事辦主任，20_年參加工作的_擔(dān)任了團委書記;實行黨委成員“一對一”對大學(xué)生村官“傳幫帶”，去年，有_名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員，_名被選舉為村主任，_名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池_畝自主創(chuàng)業(yè);建立了村(社區(qū))黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于_%就地免職，在_%以下的誡勉談話，_-_%黃牌警告，連續(xù)_次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村(社區(qū))黨支部書記_名，調(diào)整充實村(社區(qū))“三職干部”_名。
(三)抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。一是建立“村企聯(lián)建、以企扶村、以村護企”的共建共贏黨建拓展機制，在___等企業(yè)建立了黨支部，_x余名農(nóng)村黨員到_個企業(yè)上班，企業(yè)黨員進村(社區(qū))服務(wù)_余人次，推進了企地共同發(fā)展。二是圍繞_“田園新農(nóng)莊”產(chǎn)業(yè)園、“_產(chǎn)業(yè)園”、集鎮(zhèn)“_新區(qū)”建設(shè)，開展“__x”黨員示范活動(_x)，近_名黨員活躍在加快推進“_x”建設(shè)主戰(zhàn)場，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。三是規(guī)范整合村級陣地_x個，有效利用“農(nóng)家書屋”，大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動，提升了村級陣地的形象和服務(wù)功能。四是對___個軟弱渙散黨組織進行了_x個月集中整頓，通過下派第一書記、實施_x項整改措施，兩個黨支部轉(zhuǎn)化率100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部_x余人，發(fā)慰問資金達_x萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費，另行籌資_x萬元加強基層保障，堅持村級事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。
(四)抓問題、嚴(yán)整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議_x條，已整改落實_x條，持續(xù)整改_x條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，推行了“朝九晚五”便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員“兩員”便民服務(wù)機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關(guān)“庸懶散浮拖”整治，通報批評_x人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)_x名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象_x人;開展村級財務(wù)清理整頓，處理違紀(jì)干部_x名;投資_x萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標(biāo)牌標(biāo)識_x多個;五是圍繞縣委“_x”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“_x”等_x個市、縣重點項目，并榮獲_x等稱號。
二、存在問題及原因
對照習(xí)總書記講話精神、上級黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有_x個方面的問題：
(一)黨建責(zé)任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個別村黨支部書記對抓黨建工作認識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會_x次，其中黨建工作專題會僅_x次，反映出我履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
(二)基層組織建設(shè)不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務(wù)向下壓，缺乏具體措施，造成有的村(社區(qū))班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)_x名黨員中，_x歲以下的僅有_x人，部分還長期在外務(wù)工，缺少聯(lián)系，導(dǎo)致_x個村黨支部書記年齡偏大，有_x個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地，但仍有_x個村陣地建設(shè)不達標(biāo)，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
(三)黨員教育管理不到位。給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少。“黨員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認識在少數(shù)黨員干部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高，經(jīng)常性缺席，甚至需要發(fā)錢發(fā)物才參加;極個別流動黨員長期失聯(lián)，猶如“斷了線的風(fēng)箏”，脫離組織之外。全鎮(zhèn)近_x名流動黨員中出現(xiàn)_x名黨員長期不參加組織生活，_x名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應(yīng)深刻反思。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，_x名村干部因違反黨紀(jì)被處分，_x休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴(yán)有關(guān)系。
通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。
(一)黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應(yīng)是我最主要的責(zé)任和義務(wù)。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出實績，導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。
(二)攻堅克難精神弱化。長期以來，_x鎮(zhèn)在各項工作任務(wù)考核中，均是位于全縣前列，我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績，我感到非常滿足，加之年齡越來越大，以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮斗精神漸漸被歲月所消磨，片面地認為“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”，能讓_x鎮(zhèn)保持住現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢就行了，沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導(dǎo)致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
(三)存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀(jì)律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴(yán)的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導(dǎo)致工作紀(jì)律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè)，個別干部甚至觸犯了黨紀(jì)國法，嚴(yán)重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結(jié)，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
一是強化責(zé)任。帶頭遵守黨委各項規(guī)章制度，認真落實“兩個主體”責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力，堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區(qū))黨組織書記定期專項述職1次、每季度組織村(社區(qū))支部書記定期相互交流1次，每月到村(社區(qū))開展調(diào)研和指導(dǎo)不少于10天，每年撰寫調(diào)研文章1篇。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度、每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和村(社區(qū))“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴(yán)治黨，圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部隊伍、村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀(jì)委辦案2件。
四是強化指導(dǎo)。認真落實聯(lián)系服務(wù)基層和群眾工作機制，實施_x行動，推進_x風(fēng)景區(qū)提檔升級;實施_x行動，開展_x等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓(xùn);推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標(biāo)、定人員、定責(zé)任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓治庸問責(zé)不放松。六是強化考核。努力構(gòu)建分片定期互學(xué)互訪黨建交流學(xué)習(xí)的平臺，抓實支部書記黨員群眾“不信任案”民意測評，進一步細化黨建工作考核內(nèi)容，加大考核權(quán)重，確保工作落地實效。
企業(yè)掛職述職報告格式篇八
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細致、踏實的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應(yīng)手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，很多事情都是我們在學(xué)校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時，作為一名社區(qū)工作人員，必須加強自己的責(zé)任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責(zé)，為政府分憂。
生活是人真正的老師，學(xué)會與人融合、學(xué)會共事才能說明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結(jié)了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境。二要正確認識自己，評價自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長處，一人之長補己之短。三要學(xué)會處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹(jǐn)慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對待現(xiàn)實和理想的關(guān)系。大學(xué)生要樹立長遠的觀念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三個星期的掛職時光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗。
企業(yè)掛職述職報告格式篇九
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務(wù)中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進步，同時我更加清楚，機遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報。所以在工作中，我能夠堅持對照職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進行述職。
到xx公司掛職，我知道這是組織上對我的信任，更是一次難得的機遇，因此，我時刻牢記自身職責(zé)，從學(xué)習(xí)入手，從點滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強化理論學(xué)習(xí)中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實的政治理論知識，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅持把學(xué)習(xí)黨的先進理論知識擺在重要位置，從點滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時我嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和各項廉政紀(jì)律，時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵，處處嚴(yán)于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)是成長進步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進行深入的學(xué)習(xí)和研究，才能在工作中得心應(yīng)手。為此，在這一年中，我從初始的感性認識，到實踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領(lǐng)導(dǎo)的決策與自我管理體驗的交流；從接受任務(wù)，到領(lǐng)會執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進行深鉆細研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標(biāo)、管理時限等方面進行了深入的思考和實踐。
三是在全面崗位實踐中強能力。公司作為集團壓縮天然氣市場化發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗。為了盡快進入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領(lǐng)導(dǎo)請教關(guān)于生產(chǎn)、管理有關(guān)知識。同時我堅持深入一線，積極參加工作，并從管理和實際業(yè)務(wù)工作兩方面出發(fā)，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性，及時掌握各項工作的重點、難點，有效提高自身業(yè)務(wù)管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關(guān)工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實施細則》為契機，明確日常業(yè)務(wù)工作中常規(guī)流程和記錄等的細化和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，達到對工作中的過程性文件及相關(guān)記錄的控制，實現(xiàn)管理的透明化，同時，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務(wù)手冊、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個潛在客戶需求轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我從車用氣加氣站的設(shè)備、運行、管理學(xué)習(xí)入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術(shù)，拓展學(xué)習(xí)范圍。同時與部門同事一起，研讀車用天然氣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設(shè)備運行要求，討論技術(shù)方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領(lǐng)下，通過參加集團公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項業(yè)務(wù)工作匯報和與相關(guān)合作單位的業(yè)務(wù)討論會，不斷充實自身業(yè)務(wù)知識。
崗位是實踐的平臺，只有找準(zhǔn)定位，進行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術(shù)，靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì)。
一是充分認清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。所以在工作中，我始終堅持的原則就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計劃沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅持處事身先士卒，事事以身作則。同時我著力培養(yǎng)職工的團隊意識，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們在面對困難時，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強化職責(zé)意識。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機遇，因此，在工作中我時刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實事，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因為我受命而來，容不得半點遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務(wù)，為能盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入到角色中去。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅持以多維視角看待問題，審視工作，同時，在不斷的實踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
一是一定要把以人為本的人文理念落實在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本，作為企業(yè)主體的廣大職工群眾，不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者，也是企業(yè)精神文化的塑造者，能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的盛衰。尤其是對我們企業(yè)，“六有站隊”建設(shè)的穩(wěn)步實施，公司的精細化水平已經(jīng)邁上了一個新臺階，但是在日常工作中，要想充分激發(fā)員工的工作熱情，我們還應(yīng)不斷提倡尊重人、理解人、善待人、寬容人、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍，堅持職工利益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧说娜宋年P(guān)懷理念落實到具體行動中。
二是一定要把精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)落實在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學(xué)化和精細化。公司的“六有站隊”建設(shè)中，明確指出在xx年站隊建設(shè)工作中，重點突出站隊業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識提升，明確站隊業(yè)務(wù)、服務(wù)相關(guān)的規(guī)范、流程及要求，重點關(guān)注綜合業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量的提升，促進公司的市場發(fā)展與業(yè)務(wù)推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實，我認為主要應(yīng)該從三個方面抓起。
一是要讓員工掌握精細化管理的基本常識,精細化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實精細化;二是要結(jié)合單位實際,通過不斷教育培訓(xùn),使職工掌握精細化的操作步驟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);三是要建立完善的獎懲機制,通過獎優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻、創(chuàng)造效益的員工得到實惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向落實在選拔中。領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹?。古語有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實踐來看，我認為一定要實現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責(zé)、勇于拼搏、無私奉獻的干部選出來用在專業(yè)技術(shù)崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術(shù)、會業(yè)務(wù)的干部選到管理層，真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想。同時要從細微處引導(dǎo)他們正確對待自己，正確對待組織，正確對待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強。
二是在平時的工作中，理論學(xué)習(xí)與崗位實踐結(jié)合的還不夠緊密。
三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，按照公司要求，在各方面嚴(yán)格要求自己，同時我也會積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十
xx年4月，我被省委組織部選派到xx縣，掛職擔(dān)任xxxxx縣委常委、縣政府副縣長。按照縣政府分工，我協(xié)助縣委常委、常務(wù)副縣長xx工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我履職盡責(zé)，積極做好協(xié)助工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。八個多月來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，注重加強自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，履職盡責(zé)，努力協(xié)助縣政府常務(wù)副縣長xx做好分管范圍內(nèi)的各項工作?，F(xiàn)將本人履職和廉政建設(shè)情況等匯報如下：
由于長期在省直機關(guān)工作，對縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況不熟悉，作為政府的一名“新兵”，我爭取在最短的時候內(nèi)熟悉各種情況、勝任本職工作。為此，我積極當(dāng)好常務(wù)副縣長的助手，協(xié)助其處理日常事務(wù)。一是認真學(xué)習(xí)貫徹xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策和決議、決定以及國家法律法規(guī)，著力提高自身政策水平，提高自身工作能力水平。二是經(jīng)常深入到相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查了解有關(guān)情況，及時掌握第一手資料，認真傾聽職工和群眾意見，找出工作中存在的問題，及時提出對策建議，改進工作。三是認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，始終把握工作主動權(quán)，及時認真處理好日常工作事務(wù)，確保分管工作有序穩(wěn)步推進。四是協(xié)助做好相關(guān)工作。按照縣委、縣政府安排部署，及時協(xié)助處理好一線工作，確保分管單位各項工作任務(wù)的及時有效完成。
積極協(xié)助常務(wù)副縣長抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，抓好落實，突出教育和領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，牢牢抓住第一責(zé)任人的履職盡責(zé)工作，扎扎實實做好相關(guān)工作，確保工作落實到位，確保各單位分解任務(wù)完成。同時，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地做好每一天工作，充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，做一名合格的xxx員和稱職的公務(wù)員。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的要求，強化自身素質(zhì)，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管好身邊工作人員。
一是開拓創(chuàng)新的精神不強。主動地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業(yè)務(wù)不精，鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做深。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事，缺乏一種鉆研的精神。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別對“三農(nóng)”問題研究不夠，不能經(jīng)常主動的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)了解情況，幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際問題。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后我要努力學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變方式，嚴(yán)格要求，切實抓好整改。
一是虛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)受教育是終身的事情，任何時候都不能放松，不抓緊認真學(xué)習(xí)和及時補課，就不能勝任新的工作崗位。今后，我要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)馬克思主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論。同時，還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識。進一步增強紀(jì)律觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，廉潔奉公，執(zhí)政為民，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。我還將結(jié)合新的工作實際，有重點地學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面的知識，力求做到掌握其精髓，把握其實質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作實踐。虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向縣鄉(xiāng)村各級干部和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法和科技知識，請教工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
二是改進作風(fēng)。堅持以xxx員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，尤其要改進工作作風(fēng)，經(jīng)常深入到農(nóng)村、深入到企業(yè)、深入到學(xué)校、深入到醫(yī)院做調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為縣委、縣政府決策提供有針對性的建議。自覺貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是廉潔自律。我將嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻堅持自省、自重、自警、自律，真正做到淡泊名利，清正廉潔，尤其要從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我有決心，也有信心，在新的工作崗位上，在組織和同志們的幫助下，及早進入角色，勝任本職工作，為促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十一
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法先進企業(yè)，×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略，始終追求科技進步，以“科學(xué)的管理，先進的技術(shù)，優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務(wù)”為宗旨，產(chǎn)品檔次不斷提升，新產(chǎn)品接連不斷，深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著，歷年來，企業(yè)多次獲得省市等上級有關(guān)部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強黨的建設(shè)，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準(zhǔn)工作定位，促進企業(yè)發(fā)展
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中體會到，這種企業(yè)要做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀(jì)律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據(jù)有關(guān)精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格;在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用，促進企業(yè)健康快速發(fā)展;在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣”。結(jié)合××市非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標(biāo)準(zhǔn)，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務(wù)、人力資源、行政管理等部門的領(lǐng)導(dǎo)者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務(wù)，倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神：
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風(fēng)尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術(shù)儲備，在××××方面，研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的省級新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結(jié)協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學(xué)習(xí)園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當(dāng)團結(jié)協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結(jié)表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當(dāng)?shù)兀钏绞值拖?、社會治安十分混亂、政府領(lǐng)導(dǎo)水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內(nèi)兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越，中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動，在活動中，我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時，也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點，把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來，支部先后發(fā)展了xxxx新黨員，培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十二
20xx年年底以來，本人先后被任命為xx分公司黨總支書記和xx分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負責(zé)黨務(wù)、人事、行政后勤工作，積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理工作。下邊，我把我3年來履職情況及認識，向公司做一個簡要的匯報。
一、準(zhǔn)確定位基層項目黨組織機構(gòu)，確保項目精干高效的運行。
基層項目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號召力，這與平時組織日常管理制度密切相關(guān)。三年來，我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點制定切實可行黨內(nèi)組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺性、主動性，著力構(gòu)建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項目黨建工作格局，不斷提升項目班子整體功能。
二、通過多種方式教育引導(dǎo)黨員，按照黨建工作計劃過好組織生活。
三年來，我通過廣泛深入各個項目部，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育活動，不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、信譽意識。開展黨員“先進性”長效機制，在關(guān)鍵崗位、緊急關(guān)頭、危險時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強項目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計調(diào)動廣大員工的積極性，促進施工生產(chǎn)不斷向預(yù)定目標(biāo)推進。
三、正確處理黨管干部、黨管人才的關(guān)系。
堅持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對國有施工企業(yè)實行政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和組織保證。我和分公司班子一道通過建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過程，堅持正確的選人用人原則，真正把那些講政治、善經(jīng)營、會管理、員工擁護、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項目重要管理崗位上來。
20xx年剛來xx公司任職，發(fā)現(xiàn)職工工作積極性不高，人員思想不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)職工要求調(diào)動的現(xiàn)象，我通過經(jīng)常性深入公司各項目與職工深入交流座談，了解并解決職工合理需求，說明公司目前面臨的問題與機遇，樹立職工堅定搞好企業(yè)的信心，為公司的人員穩(wěn)定做了堅實的基礎(chǔ)。
四、處理好項目黨組織發(fā)揮政治核心作用與參與項目集體決策的關(guān)系。
黨組織參與決策，不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營，而是參與項目市場競爭中帶有方向性、全局性的重大問題決策;不是代替項目集體決策重大問題，而是對需要決策的重大問題提出意見和建議。遇到的重大問題，我能主動跟經(jīng)理溝通并支持與配合其，形成一致意見，有問題大家擔(dān)當(dāng)。
在這三年以來，我不斷走進各個施工項目部，檢查施工管理、質(zhì)量、安全等各項事務(wù);通過積極走訪甲方、監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事務(wù)，有力支持工程施工及交竣工能順利進行。
五、做好施工企業(yè)清欠和穩(wěn)定工作。
強化風(fēng)險意識,樹立“防欠”思想,力爭源頭控制清欠工作要從源頭抓起,狠抓項目審查。從承攬工程開始就要樹立防欠意識,做到“經(jīng)營為先,不忘防欠”,把清欠工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
xx公司先后承擔(dān)了xx、xx、xx等廠家的多項工程施工，由于種種原因，這些已建、在建項目或多或少都存在工程款拖欠問題，本人負責(zé)組織并參與清欠工作，積極走訪甲方、監(jiān)理等單位與之協(xié)調(diào)商議，爭取最大限度的收回了拖欠款項。由于甲方拖欠工程款，導(dǎo)致幾起工人鬧事事件的發(fā)生，我積極通過與甲方、分包方等單位協(xié)商，在建設(shè)公司有力支持下成功平息事件的發(fā)展。
六、認真做好基礎(chǔ)黨建工作并抓好廉潔自律工作。
基礎(chǔ)思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。并在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
(一)建立健全制度措施，認真落實黨建和廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。建立健全了考核制度及措施，成立創(chuàng)“四好”班子及黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責(zé)任落到實處，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀(jì)情況和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)堅持政治學(xué)習(xí)，提高思想認識。
加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。要求干部職工嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
(三)堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。
1、認真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責(zé)任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。我始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
在未來三年，我作為分公司黨總支書記，如何發(fā)揮好黨支部一班人的先鋒模范作用，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我明確了自己的工作方向：
首先，抓好項目黨員一班人的思想建設(shè)，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。使黨員明確，在實際工作中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實現(xiàn)個人的“夢”、公司的“夢”。
其次，抓好項目黨員一班人的廉政作風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，要求項目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風(fēng)。樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項目黨支部書記的率先垂范作用，帶動全體黨員更好的發(fā)展經(jīng)營西北公司。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十三
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。半年來，在xxx廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自己始終珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，用心調(diào)研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本狀況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富；鐘靈毓秀，人文薈萃；環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)物宜人；人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關(guān)多；市場活躍，經(jīng)濟繁榮；社會昌盛，禮貌日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導(dǎo)向，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)，努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。
20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元，同比增長10。61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位；財政一般預(yù)算收入7。88億元，同比增長12。2%，在全市中列第4位；國地稅總收入130。4億元，同比增長51。6%，其中國稅收入46。3億元，同比增長38。1%，地稅收入84。1億元，同比增長60。3%；地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94。4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。用心推進國有（群眾）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5。6%。
商貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構(gòu)成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。20xx年，全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元，同比增長8。2%。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1。7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一；營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
（二）城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新；進行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬平方米，綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃，透過整治建設(shè)31個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
（三）社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實有效。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十四
xx年4月12日至7月6日，我有幸來到章丘市實驗小學(xué)掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺，校長掛職工作述職報告。首先要感謝教育體育局及實驗小學(xué)給我這樣一個很好的學(xué)習(xí)機會。在這兩個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學(xué)校有關(guān)資料，并深入總務(wù)處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務(wù)處、教導(dǎo)處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學(xué)有了較深的認識，他們超前的教育教學(xué)理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下：
正如在第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學(xué)，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學(xué)學(xué)到很多很多。
4月12日教育局召開中小學(xué)校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實小掛職學(xué)習(xí)，4月13日、14日兩天學(xué)校召開春運會，我有幸參與了整個春運會。在術(shù)校長外出學(xué)習(xí)的情況下，邢學(xué)明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學(xué)校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結(jié)，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學(xué)師生良好的精神風(fēng)貌，述職報告《校長掛職工作述職報告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場指導(dǎo)學(xué)生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學(xué)生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學(xué)要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準(zhǔn)入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學(xué)生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學(xué)習(xí)。
4月15日，學(xué)校圓滿完成春運會各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運會的勞累，一到學(xué)校，便如何全體總務(wù)后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡要介紹總務(wù)處每位成員的分工，邢校長談吐風(fēng)趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實驗小學(xué)總務(wù)后勤方面的工作做得相當(dāng)出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領(lǐng)下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個小時時間，參觀了學(xué)校的所有功能用房，感覺實驗小學(xué)的管理相當(dāng)?shù)轿痪?，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學(xué)習(xí)研究。
4月18日是周一，因為想學(xué)習(xí)體驗一下實驗小學(xué)的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學(xué)校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側(cè)中間以術(shù)校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學(xué)生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴(yán)肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十五
6月19日—30日，我參加了市教育局組織的掛職校長培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，掛職校長全面參與學(xué)校的各項管理活動，內(nèi)容涉及辦學(xué)思路的形成與學(xué)校定位，學(xué)校管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展，教師隊伍建設(shè)與校本教研，學(xué)校德育工作和德育隊伍建設(shè)，學(xué)校特色教育，學(xué)生活動的開發(fā)與組織等。通過在xx小學(xué)的培訓(xùn)，確實使我們農(nóng)村小學(xué)的校長開闊了視野，更加端正了辦學(xué)思想，增強了改革意識，開闊了辦學(xué)思路，提高了校長全面抓好素質(zhì)教育和執(zhí)行教育政策法規(guī)的自覺性，提高了教育教學(xué)指導(dǎo)能力。
一、xx小學(xué)的辦學(xué)思路非常清晰。
二、通過參加周一上午的校長辦公會和周一下午的全體教師例會
我們深深地體會到xx小學(xué)的管理極具科學(xué)性。學(xué)校內(nèi)部分工很細，每項舉措都有具體人抓，不用領(lǐng)導(dǎo)督促，教師們都自己給自己加壓。上午9點，我們準(zhǔn)時在校長室列席了班子例會，首先袁校長對上周工作進行了總結(jié)，對本周工作進行了布置，在總結(jié)中注意從具體工作中找差距，指明了努力地方向。接下來分別由主管教學(xué)和教育的副校長也分別對上周所分管的工作進行總結(jié)，對本周的工作進行安排。最后由各主任分別匯報，會議結(jié)束時形成周安排，下午例會時發(fā)給每個教研組，整個會議內(nèi)容充實，大家充分發(fā)表個人意見，氣氛激烈又不失融洽。下午5時30分，我們又列席了全體教師例會，會議由主管教育的馬校長主持。首先馬校長對在學(xué)校鼓樂隊和扇子舞活動中付出心血和汗水的幾位老師進行了表揚，說到激動處馬校長的聲音有些哽咽，教師的敬業(yè)精神感染了全體教師，也深深地感染了我們幾位掛職校長，因為我們親眼目睹了音樂教師劉冬梅每天早晨7點準(zhǔn)時到校組織學(xué)生訓(xùn)練四百人的扇子舞和鼓號隊，下午一直訓(xùn)練到7點以后。教師的在校時間達到了12個小時，這是一種多么崇高的精神境界。其他也有很多不知名的教師都加班到天黑，尤其是幾位班主任經(jīng)常走得很晚，非常值得我們學(xué)習(xí)，馬校長還為教師頒了獎。接下來主管教學(xué)的李校長布置了教學(xué)方面的幾項工作，每項工作都提出了嚴(yán)格要求。第三項由劉燦老師為大家講座。她講授了《走進現(xiàn)代，感受經(jīng)典》，利用文字和圖片聲情并茂地講解了教師專業(yè)化發(fā)展的特點，要多讀、多磨、多寫，在教學(xué)實踐上下功夫，讀懂學(xué)生也就是學(xué)生需要什么樣的教學(xué)，教師就進行什么樣的教學(xué)，沒有個性，一刀切的教學(xué)是不會成功的，馬思洪教授總結(jié)了十七條成功定律，對教師的教學(xué)具有很大地啟發(fā)性，最后她總結(jié)出教師要啟迪智慧，感化生命，教育是以理想為目標(biāo)的希望之旅，這是xx小學(xué)“走出去，帶回來”的成果。講座結(jié)束后教師們都談了自己的看法和感受，另外學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)分包一個年級的做法，極大地調(diào)動了每位領(lǐng)導(dǎo)的積極性，他們時常深入到所需班級與他們共成長。學(xué)校的各種制度非常齊全，對教師的約束力較大。
三、袁校長在與我們座談時談到：
一所學(xué)校必須“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”。外樹形象就是宣傳學(xué)校，做了的工作要善于總結(jié)，這一點非常值得我們借鑒。內(nèi)強素質(zhì)就是要全面提高教師素質(zhì)。市區(qū)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次都派教師參加，每個學(xué)期都派教師到外地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的教育理念和方法。每次出去學(xué)習(xí)回來后，都要搞講座或者做示范課，這就是xx小學(xué)所謂的“走出去，帶回來”。另外，為提高教師的教學(xué)水平，每學(xué)期開學(xué)初都由教研組長或優(yōu)秀教師上一節(jié)引路課，每個教師必須上一節(jié)準(zhǔn)備課，每節(jié)課后都進行教研，對教師的迅速成長具有非常好的效果。李校長還跟我們談了作文教學(xué)，她談到首先要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文情景，切忌憑空想象作文。其次教師要寫下水文，這樣批改作文時思路會更清晰。再次要提高學(xué)生的作文興趣，作文課要上活。最后要求教師寫批語一定要具體，還要寫規(guī)范字。另外學(xué)校還通過校本教研提高學(xué)生的作xx平。xx小學(xué)備課要求吃透教材，在教學(xué)參考書上直接寫實用教案，節(jié)省了不少時間，但每節(jié)課的教學(xué)反思是必須寫的。xx小學(xué)的教學(xué)制度定的很細，并且每項工作都有詳細要求，這樣檢查起來也比較容xx操作。在教學(xué)方面要求教師“三率”（達標(biāo)率、合格率、優(yōu)秀率）必須達標(biāo)，這比我們只用平均分衡量教師的工作，要有許多的優(yōu)越性。xx小學(xué)是剛剛建立的一所年輕學(xué)校，年輕教師多，對青年教師的培養(yǎng)他們有自己的培養(yǎng)模式。一是學(xué)校內(nèi)，請進來。聘請國家級播音員講朗讀技巧，聘請專家學(xué)者進行心理健康教育的輔導(dǎo);二是“走出去，帶回來”；三是“青藍與你有約”儀式，學(xué)校選出各方面素質(zhì)較高的10個師傅，各學(xué)科都有，然后由青年教師報名認師傅，1個師傅帶兩個徒弟，師傅、徒弟互動效果非常好；四是教研組長帶青年教師。通過用四種模式，使青年教師迅速地成長起來。另外我們還聽了兩節(jié)語文課，一節(jié)勞動課，一節(jié)心理健康課，每節(jié)課都上得比較成功，課后我們進行了交流，老師們駕馭課堂的高水平對我的影響很大。四、教育處的郎主任和六位班主任和我們進行了班級管理經(jīng)驗交流。郎主任說：“學(xué)校的例會有表揚，有批評，領(lǐng)導(dǎo)公正處理，教師心服口服，學(xué)校已經(jīng)形成了一股正氣。就連廁所的技術(shù)性處理都由主管校長親自專做，這一點對我感觸很大。班級管理方面，每班都設(shè)有班長，還有課代表和組長。他們分工非常明確，像紀(jì)律、衛(wèi)生、收發(fā)作業(yè)全部都由這些班干部完成。全校設(shè)有19個值周崗，做到每時每地都有人監(jiān)督。設(shè)有衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)三面流動xx，每月流動一次，極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性。在xx小學(xué)學(xué)習(xí)、生活了12天，幾乎沒見到過地上有一片紙屑，我想這就是流動xx和監(jiān)督崗的效果。
五、主管教育的馬校長與我們交流了德育工作。
xx小學(xué)每學(xué)期都搞大型的德育活動。掛職期間我們就參加了可口可樂xx地區(qū)“快樂課間”啟動儀式，四百人的扇子舞表演博得觀眾們陣陣掌聲。我還參加了xx小學(xué)“快樂童年，放飛理想”慶六一文藝匯演，氣勢雄偉的鼓號隊演出，師生們一個個精彩的節(jié)目，會場井然的秩序，都凝結(jié)著師生們的心血和汗水。另外，每班每周都舉行主題不同的班隊會，對學(xué)生進行知、情、意、行的教育，充分利用“弘揚和培育民族精神月”、“學(xué)雷鋒活動月”、“安全教育月”等，開展一系列行之有效的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，從學(xué)生的言談舉止中可以看出他們的德育活動開展的肯定是扎實有效。六、主抓后勤工作的郎主任給我們介紹了后勤工作的管理經(jīng)驗。郎主任說：“后勤人員要做到三勤（手勤、眼勤、嘴勤），要有極高的責(zé)任心，勤儉樸素的精神。”所有物品的發(fā)放（包括筆、墨、紙、硯）都有領(lǐng)取人簽字，嚴(yán)格執(zhí)行各項后勤管理制度，絕不姑息遷就，養(yǎng)成良好的公物使用保管習(xí)慣，并且郎主任的安全意識非常強，像電扇夏季使用前先檢查，維修后有記錄，并且郎主任也參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，每次都詳細總結(jié)上周工作，安排本周事宜，兩千多人的學(xué)校后勤各項工作做得井井有條。為期12天的掛職鍛煉使我認識了開拓進取、自強不息的精神；愛校、愛生、敬崗敬業(yè)的追求完美、不斷超越的xx團隊；營造寬松環(huán)境，注重個性發(fā)展，強化美德教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的育人特點；依法治校、嚴(yán)謹(jǐn)求實、深入一線，服務(wù)師生的科學(xué)管理；愛國榮校、求實創(chuàng)新、發(fā)展特長、健全人格的辦學(xué)特色；開發(fā)智力、張揚個性、提高素質(zhì)的辦學(xué)理念；依托名師、創(chuàng)辦名校、培養(yǎng)名人的辦學(xué)思路。在今后的辦學(xué)過程中，我們要學(xué)習(xí)xx全方位的經(jīng)驗，使農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)水平盡快提升，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十六
20xx年度，本人認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神、中央“八項”規(guī)定、“六條”禁令，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)全局干部職工較好的完成了各項工作任務(wù)。20xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關(guān)審計工作先進單位”、被xxx市委、市政府表彰為“平安建設(shè)暨社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進單位”?，F(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質(zhì)量，更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序，促進廉政建設(shè)，深感責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新。積極參加市委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學(xué)法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力做到學(xué)以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準(zhǔn)。一是重點學(xué)習(xí)了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務(wù)知識等;二是抓好依法行政，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實效。
1、預(yù)算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負責(zé)人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，我都能及時召開班子成員會進行學(xué)習(xí)、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求。今年的預(yù)算執(zhí)行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預(yù)算執(zhí)行審計工作，2月份進點實施市本級預(yù)算執(zhí)行審計，3月初開始對30個預(yù)算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴(yán)密、過程嚴(yán)謹(jǐn)、處理規(guī)范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求，至5月底已全面完成了審計任務(wù)、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作，認真安排部署對市20xx年1月至8月重點建設(shè)項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查，并通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結(jié)合起來，對政府投資建設(shè)項目實施全過程，全方位的審計監(jiān)督，大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大重視，并對多個報告作了重要批示，據(jù)此，進行認真調(diào)研，為七月份我市出臺文件《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府，其財政財務(wù)收支情況備受上級政府和群眾關(guān)注。在20xx年10月，組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支進行全面審計，審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務(wù)，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況，揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理使用中存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的意見和建議，建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發(fā)揮審計機關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能，服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學(xué)校和技工學(xué)校助學(xué)金及免學(xué)費資金、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了?？顚Ｓ?，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務(wù)實，深入到“三送”點走訪調(diào)研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復(fù)水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務(wù)，改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規(guī)劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責(zé)制，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領(lǐng)域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務(wù)，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持“職責(zé)有限、服務(wù)無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使審計的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準(zhǔn)備;臨時性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作，處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城”，以高度負責(zé)的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執(zhí)行《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項”規(guī)定。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強，工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴(yán)格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十七
按照工作分工，我主要負責(zé)后勤、行財、信息化、基建、老干部等方面的工作，協(xié)助常務(wù)副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神，省第八次黨代會精神，扎實開展標(biāo)準(zhǔn)化管理活動，各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管部門的大力配合下，緊緊圍繞校委工作部署和工作要求，抓后勤保障質(zhì)量提升、抓教學(xué)服務(wù)功能完善、抓開源節(jié)流，較好地完成了全年各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高履職能力
適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和自覺追求，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，進一步夯實了工作基礎(chǔ)。
(一)堅持政治理論學(xué)習(xí)不動搖。積極參加校中心組學(xué)習(xí)和上級安排的專項教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署，自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性進一步增強。
(二)堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。針對分管工作涉及面廣、政策性強、變化較快的特點，為了提高工作的科學(xué)性、針對性，減少工作的盲目性，我平時注意積累和學(xué)習(xí)信息化、園林綠化、節(jié)能降耗、財政法規(guī)、食品保健等方面的知識，及時掌握兄弟黨校和上級有關(guān)政策、辦法，在完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識面的同時，加深了對分管工作的總體把握、理解，進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。
(三)堅持學(xué)以致用求實效。注重發(fā)揮主觀能動性，將學(xué)到的理論應(yīng)用到實踐中去，提高了對宏觀形勢的把握能力，推動了分管工作取得新成效，撰寫了調(diào)研文章，提出了一些針對性的意見和建議，為校委科學(xué)決策提供了參考。
二、履職盡責(zé)，著力推動分管工作上質(zhì)量、上水平
一年來，緊緊圍繞校委中心工作，為校委出主意、想辦法、擔(dān)擔(dān)子，為分管部門解決問題，指導(dǎo)工作。全年主要抓了以下幾項工作：
三是提高后勤服務(wù)水平和保障能力。加大專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，健全各項管理制度，員工素質(zhì)不斷提升。繼續(xù)推進后勤服務(wù)社會化，不斷完善衛(wèi)生清潔、垃圾轉(zhuǎn)運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理，特別是在舉辦省管干部黨的xx大精神輪訓(xùn)班期間，做到當(dāng)天退房、當(dāng)天整理、當(dāng)天入住的無縫隙銜接，為干部培訓(xùn)工作提供了堅實保障。進一步規(guī)范餐飲接待，不斷豐富花色品種，規(guī)范生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，努力為教職工和學(xué)員提供可口的飯菜。車輛管理實現(xiàn)全年安全行車51萬公里，連續(xù)20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務(wù)教學(xué)科研工作的基礎(chǔ)上，積極經(jīng)營創(chuàng)收，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。認真做好各類設(shè)施和設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證了正常運轉(zhuǎn)。推行運行成本核算，加強精細化管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。我校被評為“省直機關(guān)健身場館建設(shè)示范單位”榮譽稱號。與省中醫(yī)院合作首次設(shè)立“河北省中醫(yī)院義診服務(wù)部”，較好完成了教職工和學(xué)員的醫(yī)療保健任務(wù)。
四是增強科學(xué)理財、規(guī)范理財能力。積極向省財政協(xié)調(diào)辦學(xué)質(zhì)量缺口，追加正常公用經(jīng)費和其它專項經(jīng)費共計萬元，確保正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展。強化預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金管理，科學(xué)合理安排各項資金使用，提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務(wù)管理制度，加強日常財務(wù)分析，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，有效保證了資金運行安全。
五是加強老干部工作。出臺了《關(guān)于進一步加強離退休干部工作的意見》，細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫(yī)療等工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動，熱情為老同志搞好服務(wù)，切實把老干部的政策執(zhí)行到位、待遇落實到位、日常服務(wù)到位。
三、積極探索創(chuàng)新，不斷完善機制，后勤改革邁出新步伐
著眼黨校行政后勤工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，著力探索后勤服務(wù)的新模式新機制新方法，努力推動轉(zhuǎn)變工作機制，促進后勤服務(wù)水平不斷提升。
一是確立了后勤工作新機制。根據(jù)工作要求，成立了行財處和后勤處，明確工作職能，理順工作關(guān)系，實現(xiàn)了“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一財務(wù)管理、采購管理和庫房管理，確立了監(jiān)督、公開、規(guī)范的新機制。
二是推進后勤標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照校委開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的要求，狠抓了后勤、行財、信息化、老干部、辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，制訂和完善了《財務(wù)管理規(guī)定》、《物資和服務(wù)采購制度》、《接待管理制度》等，共計48項規(guī)章制度和11項工作流程，進一步明確了行政后勤崗位職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，為進一步提高行政后勤管理科學(xué)化水平奠定了基礎(chǔ)。
三是開展了后勤服務(wù)技能比武。通過服務(wù)技能比武，掀起了崗位大練兵的熱潮，提高了教職工的工作技能和服務(wù)水平，這種方式將長期堅持下去，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的長效機制。
四是細化了服務(wù)外包管理。形成事事有人檢查、有人監(jiān)督的全覆蓋管理機制。現(xiàn)在正謀劃擴大服務(wù)外包覆蓋有關(guān)問題。
四、加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，筑牢防腐堤壩
按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持把學(xué)廉、思廉、踐廉結(jié)合起來，常修為政之德、常懷律己之心、常棄非分之想，注重抓好自身建設(shè)。一是著力加強黨性修養(yǎng)。注重從點滴小事做起，時刻以先進事跡激勵自己，以反面典型警示自己，以肩負責(zé)任鞭策自己。堅持一切從黨校事業(yè)出發(fā)，正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、分工負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，自覺維護省委、校委的*，自覺維護校委班子團結(jié)。二是自覺改進工作作風(fēng)。自覺貫徹執(zhí)行xxx關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、省政府“十六條”辦法，把心思用到分管工作上，把精力投入到維護教職工利益上，說實話、講實情、出實招、干實事。三是認真遵守法紀(jì)。始終把清廉作為第一操守，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持按黨性原則辦事，堅持用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為。對配偶、子女、親屬能夠嚴(yán)格約束和教育，做到不謀私、不特殊。同時，堅持以身作則，管好處室，帶好隊伍，有效預(yù)防了違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但仍然存在不少差距和不足，主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠，工作的預(yù)見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題，尚待系統(tǒng)梳理和提出建議;有的工作創(chuàng)新力度不夠大，有被工作推著走的現(xiàn)象。今后，要認真按照省委和校委的要求，不斷總結(jié)、改進、提高，努力提高分管工作科學(xué)化水平。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助，懇請大家批評指正。
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