通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而改進(jìn)和提高。寫一篇完美的總結(jié)需要注意語言的簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。以下是學(xué)界對(duì)于社會(huì)制度的批判和改革建議，希望促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇一
10月26日至28日，由全國(guó)“雙有”主題教育活動(dòng)組委會(huì)主辦，中國(guó)兒童中心、山東省婦女兒童活動(dòng)中心、威海市婦女聯(lián)合會(huì)承辦的20xx年全國(guó)“雙有”主題教育活動(dòng)工作研討活動(dòng)在山東威海舉行。
教育部基礎(chǔ)教育一司副司長(zhǎng)俞偉躍，全國(guó)婦聯(lián)兒童工作部社會(huì)教育處副調(diào)研員俞紅霞，團(tuán)中央少年部校外教育處副調(diào)研員韓攀，中國(guó)兒童中心主任苑立新，副主任李忠明，威海市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)高旭明，榮成市委副書記呂勛偉和全國(guó)各地的320多名校外教育單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)、校外教育單位負(fù)責(zé)人、校外教育單位活動(dòng)部長(zhǎng)、骨干教師與學(xué)校校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員參加了此次活動(dòng)。
會(huì)議總結(jié)回顧了20xx年的“雙有”工作，對(duì)20xx年參與“雙有”各項(xiàng)活動(dòng)的先進(jìn)單位及個(gè)人予以表彰。來自全國(guó)各地15家校外機(jī)構(gòu)的代表紛紛亮相，交流當(dāng)?shù)氐木手黝}活動(dòng)。今年交流的專題為“六一”主題活動(dòng)、青少年研學(xué)旅行活動(dòng)、公益慈善活動(dòng)。其中來自中國(guó)兒童中心的“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學(xué)習(xí)嘉年華六一主題活動(dòng)因?yàn)橹黝}創(chuàng)新，立意深遠(yuǎn)引起了大家的關(guān)注。
為了讓與會(huì)代表對(duì)中國(guó)兒童中心“愛家創(chuàng)酷” 中國(guó)家庭創(chuàng)新教育行動(dòng)的理念與行動(dòng)模式有更直觀的了解，“雙有”全國(guó)組委會(huì)攜7家國(guó)內(nèi)知名的高科技企業(yè)及機(jī)構(gòu)在榮成體育館舉辦了“愛家創(chuàng)酷”兒童未來學(xué)習(xí)嘉年華活動(dòng)，并向各地校外機(jī)構(gòu)推薦了即將成立的“愛家創(chuàng)酷”中國(guó)家庭創(chuàng)新教育行動(dòng)聯(lián)盟，就聯(lián)盟章程征求了意見。由組委會(huì)精心組織的高科技與教育創(chuàng)客的激情碰撞體驗(yàn)，專注兒童未來教育與學(xué)習(xí)新形態(tài)，關(guān)注新科技與教育的融合，讓所有與會(huì)代表及參與活動(dòng)的當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)的師生大開眼界：他們不僅看到了別開生面的中國(guó)兒童中心豆果創(chuàng)客教育、上海寶山區(qū)家庭創(chuàng)客空間、“自造的樂趣”青少年創(chuàng)新活動(dòng)、物聯(lián)網(wǎng)與智慧城市展示，也體驗(yàn)了中國(guó)虛擬產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的虛擬現(xiàn)實(shí)教育，星星迷你火車城堡創(chuàng)新活動(dòng)等。
全國(guó)少年兒童“心中有祖國(guó) 心中有他人”主題教育活動(dòng)(簡(jiǎn)稱“雙有”)，由原國(guó)家教委基礎(chǔ)教育司(現(xiàn)教育部基礎(chǔ)教育一司)、團(tuán)中央少年部、全國(guó)婦聯(lián)兒童部、和中國(guó)兒童中心于1988年共同發(fā)起，由中國(guó)兒童中心具體組織實(shí)施，旨在培育廣大少年兒童“心中有祖國(guó) 心中有他人”的家國(guó)情懷、社會(huì)關(guān)愛和個(gè)人修養(yǎng)的重要品格，樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)好思想、好品行、好習(xí)慣，今天做祖國(guó)的好兒童，明天做祖國(guó)的建設(shè)者。“雙有”活動(dòng)迄今已持續(xù)開展29年，每年圍繞一個(gè)主題開展少年兒童群眾性文化活動(dòng)，已成為我國(guó)持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、影響力較大的一項(xiàng)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。
大會(huì)邀請(qǐng)北京師范大學(xué)教授、中國(guó)教育學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維教育研究中心理事長(zhǎng)李亦菲及上海市校外教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)盧曉明分別作了《校外教育與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)》、《培養(yǎng)創(chuàng)新人才是校外教育的永恒使命》的講座。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(duì)（姓名）________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等），同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人，鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）_____元/人，實(shí)操考試費(fèi)（代省財(cái)廳收）____元/人，合計(jì)______元。
（2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇三
同志們:
為期一天的半年工作會(huì)已經(jīng)接近尾聲。上午，發(fā)言的單位和部門認(rèn)真總結(jié)了上半年的工作和存在的問題，深入分析了面臨的形勢(shì)，明確了下半年工作思路和重點(diǎn)工作。交流了經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。剛才，孫書記也作了重要講話，強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作。唐總也將作重要講話。希望大家下去后認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，結(jié)合大家的發(fā)言情況，我講三點(diǎn)意見。
一、上半年黨建思想政治工作情況
x年上半年，公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司工作會(huì)提出的“加強(qiáng)和改進(jìn)黨群工作，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力”的要求，堅(jiān)持年初政治工作會(huì)提出的“11456”的總體工作思路，認(rèn)真抓好黨建思想政治工作，努力為公司開創(chuàng)新一輪發(fā)展新局面提供思想、政治和組織保證。
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開展。3至6月，按照中央的部署，公司作為第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位，緊緊圍繞“提高供電可靠率、做強(qiáng)電網(wǎng)保增長(zhǎng)、科學(xué)發(fā)展上水平”主題，扎實(shí)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)的“規(guī)定動(dòng)作”，積極結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，堅(jiān)持牢牢把握活動(dòng)正確方向的原則，上下統(tǒng)一性的原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率、主導(dǎo)作用的原則和鼓勵(lì)探索創(chuàng)新的原則，把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐特色、最廣泛地吸收群眾參與和加強(qiáng)指導(dǎo)檢查貫穿始終，以“五個(gè)落實(shí)”細(xì)化“四個(gè)一天”要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研;3度全方位、廣覆蓋征求意見，深入開展分析檢查，形成公司科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件;堅(jiān)持“四明確一承諾”，制定“十突出一加強(qiáng)”的整改落實(shí)方案，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。歷時(shí)114天，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司深入推進(jìn)戰(zhàn)略管理，明確了“努力打造‘電網(wǎng)強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)，服務(wù)好、管理好、形象好’國(guó)內(nèi)先進(jìn)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)”的科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，使發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、定位更加清晰、目標(biāo)更加明確。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司科學(xué)謀劃電網(wǎng)發(fā)展，明確了“一加強(qiáng)三提高”的規(guī)劃建設(shè)思路和今后3至5年的電網(wǎng)建設(shè)改造目標(biāo);搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需、加強(qiáng)城網(wǎng)改造和農(nóng)網(wǎng)完善的難得機(jī)遇，大力推進(jìn)城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，以提高供電可靠率為總抓手，踐行“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，將管理思路從“以設(shè)備為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”，變被動(dòng)為主動(dòng)，全力以赴增供擴(kuò)銷，積極做好供電服務(wù)，為省內(nèi)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)作用。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)在南方電網(wǎng)大平臺(tái)上思考問題、不折不扣貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司決策部署的自覺性、堅(jiān)定性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)是提高供電可靠率的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任、真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，保持了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。鞏固“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步抓好黨*會(huì)代表常任制、公推直選、創(chuàng)建農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)、黨員黨性定期分析等試點(diǎn)工作;“黨的基層組織建設(shè)年”經(jīng)驗(yàn)在省委組織部檢查考評(píng)和在省國(guó)資委交流中獲好評(píng)。扎實(shí)推進(jìn)“五好”、“六先”創(chuàng)建活動(dòng)，命名2個(gè)黨委、74個(gè)黨支部(總支)為公司“五好”基層黨組織，7個(gè)黨委被省委組織部、省國(guó)資委黨委命名為“五好”基層黨組織。開展“六先”黨員具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建活動(dòng)，把黨員“六個(gè)領(lǐng)先”的要求體現(xiàn)在“保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”的具體實(shí)踐中。加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，組織修訂基層黨建工作責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)政工人員責(zé)任到位標(biāo)準(zhǔn)。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，起草《電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)管理辦法》，加快與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對(duì)接工作。
3、干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)深化。深化“四好”班子建設(shè)工作，組織開展地區(qū)供電局和縣級(jí)供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研。做好干部考察和選拔任用工作，考核考察6位領(lǐng)導(dǎo)干部和3家基層單位擬提拔干部，配合完成南方電網(wǎng)公司黨組管理的4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及1名領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察。規(guī)范和加強(qiáng)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)資料管理，組織開展干部有關(guān)信息的收集和整理工作，有力推進(jìn)了“四好”班子建設(shè)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)有力推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)反腐倡廉教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的紀(jì)律教育月活動(dòng)，弘揚(yáng)廉潔文化。強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)改造監(jiān)督檢查，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)確保電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)順利實(shí)施的意見》、《電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作方案》等辦法，成立電網(wǎng)建設(shè)改造保障監(jiān)督協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查辦公室和四個(gè)監(jiān)督檢查小組，深入開展監(jiān)督檢查，對(duì)基層單位十個(gè)方面的問題進(jìn)行了通報(bào)，提出了七項(xiàng)改進(jìn)建議。繼續(xù)加大信訪調(diào)查和案件查處力度，共受理來信11件次，做到件件有答復(fù)，維護(hù)了公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化糾風(fēng)工作，按照規(guī)定認(rèn)真處理客戶投訴30件，客戶滿意率為100%;認(rèn)真查處兩起由于私攬工程導(dǎo)致人員傷亡的行風(fēng)事件，維護(hù)了公司服務(wù)品牌和社會(huì)形象。
5、企業(yè)文化建設(shè)深入開展。做好南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化工作，繼續(xù)開展宣講團(tuán)巡回宣講和《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》精品電子課件全員培訓(xùn);開展“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)”課題研究，《“五顯三進(jìn)”――南網(wǎng)方略在基層班組深植的實(shí)踐與探索》研究成果榮獲南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)方略宣貫與企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)”。推進(jìn)安全、服務(wù)等子文化建設(shè)和10個(gè)班組的班組文化建設(shè)試點(diǎn)工作，深入調(diào)查班組文化建設(shè)工作現(xiàn)狀，完成試點(diǎn)班組的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6、群團(tuán)組織作用有效發(fā)揮。工會(huì)不斷強(qiáng)化民主管理、廠務(wù)公開，組織職工代表開展電網(wǎng)建設(shè)工程巡視，加強(qiáng)民主監(jiān)督;組織開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把廣大職工引導(dǎo)到公司的中心任務(wù)上來。共青團(tuán)抓好創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年安全示范崗”、“青年志愿者”綠色行動(dòng)服務(wù)隊(duì)等傳統(tǒng)載體和“電網(wǎng)發(fā)展與青年成長(zhǎng)論壇”等創(chuàng)新載體，進(jìn)一步打造了團(tuán)青工作品牌。認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，維護(hù)了離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定。新聞宣傳工作圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、電網(wǎng)建設(shè)、增供擴(kuò)銷等中心工作，加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造了和諧的內(nèi)外環(huán)境。
二、下半年工作中需要更加注重的幾個(gè)問題
力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)。南方電網(wǎng)公司半年工作會(huì)上，袁懋振董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，下半年將會(huì)進(jìn)入大發(fā)展的階段，是有所作為的關(guān)鍵時(shí)期;要認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神、鼓足干勁，爭(zhēng)取全年售電量增長(zhǎng)5%的奮斗目標(biāo)不能動(dòng)搖。從公司實(shí)際來看，下半年仍將繼續(xù)面對(duì)電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻、電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)突出、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大等各種困難和復(fù)雜局面。
因此，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任、多做貢獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，要樹立信心。同時(shí)，對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)要始終保持清醒頭腦，把困難可能持續(xù)的時(shí)間估計(jì)得更長(zhǎng)一些，把面臨困難的嚴(yán)重程度考慮得更充分一些，把應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的措施準(zhǔn)備得更扎實(shí)一些，全力以赴做好各項(xiàng)工作。尤其要在下半年的工作中更加注重以下幾個(gè)問題。
1、要更加注重強(qiáng)化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨較大困難的時(shí)候，越要勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支撐和帶動(dòng)作用。而作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)性行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“先行官”，我們電網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。上半年，我們通過大力加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造和完善、配合政府出臺(tái)豐枯電價(jià)政策、開展直供電試點(diǎn)等工作，為省內(nèi)gdp同比增長(zhǎng)9.7%，工業(yè)生產(chǎn)總體增長(zhǎng)4.3%，電力行業(yè)地稅收入同比增長(zhǎng)51.99%，作出了積極的貢獻(xiàn)。在下半年的工作中，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員和員工必須進(jìn)一步牢記“對(duì)南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的公司宗旨和“主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展上水平的信心，堅(jiān)持以提高供電可靠率為總抓手，按照公司年初工作會(huì)的部署和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中制定的整改落實(shí)方案，毫不動(dòng)搖地保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，為保今年省內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)8%體現(xiàn)我們應(yīng)有的作為，更好地在保持省內(nèi)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大局中擔(dān)當(dāng)大任、多做貢獻(xiàn)。
2、要更加注重強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任的政治意識(shí)。上半年，公司的維護(hù)穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些有影響的事件。下半年，我們將迎來新中國(guó)成立六十周年，而公司的各項(xiàng)工作，尤其是電網(wǎng)建設(shè)、增供擴(kuò)銷等中心任務(wù)艱巨而繁重，因此，必須進(jìn)一步認(rèn)識(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的重大意義，更加高度重視、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，把創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊、抓好，努力營(yíng)造內(nèi)和外順的環(huán)境，確保各項(xiàng)重大活動(dòng)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利、圓滿完成。一是各級(jí)黨組織要積極組織做好維護(hù)外部穩(wěn)定工作，切實(shí)履行起社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)，時(shí)刻保持高度警惕，加大對(duì)重點(diǎn)部位的安全防范和檢查力度，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因?yàn)樾钜馄茐幕蛘唠娋W(wǎng)建設(shè)導(dǎo)致局部停電或者大面積停電事故，進(jìn)而引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象;要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，防止出現(xiàn)因方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、行為失當(dāng)?shù)纫l(fā)行風(fēng)事件，進(jìn)而激發(fā)客戶矛盾的情況。二是各級(jí)黨組織要積極維護(hù)好內(nèi)部穩(wěn)定，為完成下半年工作任務(wù)提供思想保證。要增強(qiáng)工作預(yù)見性，對(duì)大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)、繁重的工作任務(wù)和更加嚴(yán)格的管理要求、各項(xiàng)改革政策的深入推進(jìn)等，可能給干部員工帶來的思想、心理變化做到早預(yù)判、早關(guān)注、早干預(yù)，及時(shí)疏導(dǎo)情緒、關(guān)懷員工，避免出現(xiàn)因干部員工心理波動(dòng)起伏而降低工作效率、發(fā)生工作差錯(cuò)等情況。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，對(duì)存在的不穩(wěn)定因素做到底數(shù)清、情況明，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得快、處置得當(dāng)、防止蔓延”，最大限度地把各種不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在基層。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任，對(duì)群*性事件，做到親臨一線，親自研究、親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)。
3、要更加注重強(qiáng)化確保中心任務(wù)全面完成的責(zé)任意識(shí)。從上半年公司各項(xiàng)工作的完成情況來看，雖然增供擴(kuò)銷取得初步成效，但全網(wǎng)省內(nèi)售電量同比增長(zhǎng)僅為0.20%，如果除開縣級(jí)供電企業(yè)的售電量，則公司實(shí)際完成售電量比去年同期下降0.21%，形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻;雖然電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)，但投資僅完成年計(jì)劃的32.75%，工程項(xiàng)目核準(zhǔn)進(jìn)度僅完成20%，110千伏項(xiàng)目開工率總體只有31.8%，新建項(xiàng)目完成投資僅占年計(jì)劃的15.77%，仍需進(jìn)一步提速建設(shè)步伐。這些都表明我們有的工作尤其是一些事關(guān)全年工作全局的工作，還沒有做到時(shí)間過半任務(wù)過半。要完成公司今年制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們下半年將面臨前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，一是必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任、真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，想盡一切辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。做到眼睛向下，重心向下，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的每項(xiàng)工作，抓早、抓緊、抓實(shí)，雷厲風(fēng)行，盡職盡責(zé);對(duì)協(xié)調(diào)配合的工作，主動(dòng)溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，配合到位。二是必須進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、對(duì)南方電網(wǎng)公司工作部署和要求、對(duì)所從事工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知和把握能力，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把想事、謀事的出發(fā)點(diǎn)統(tǒng)一到南方電網(wǎng)大平臺(tái)上來，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)統(tǒng)一到提高供電可靠率上來，把謀劃工作的著眼點(diǎn)統(tǒng)一到公司“兩強(qiáng)三好”的發(fā)展目標(biāo)上來，切實(shí)做到政治堅(jiān)定、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)，做到高瞻遠(yuǎn)矚、上下同欲、實(shí)事求是。
三、下半年黨建思想政治工作的思路和重點(diǎn)
(一)總體思路
繼續(xù)貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司x年工作會(huì)部署，堅(jiān)持“11456”的總體工作思路，突出抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，著力抓好職工思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為公司全面完成“保增長(zhǎng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”的中心任務(wù)提供思想、政治和組織保證。
(二)重點(diǎn)工作
上半年，由于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使得年初政工會(huì)部署的黨建思想政治工作受到了一定影響，有的工作沒有按照要求按時(shí)完成。這就要求我們必須在下半年的工作中，加大工作力度，做好統(tǒng)籌安排，搶抓時(shí)間進(jìn)度，確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
1、要以整改落實(shí)為重點(diǎn)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。要認(rèn)真落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)在公司調(diào)研時(shí)提出的“要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案的實(shí)施”要求，繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)整改落實(shí)工作。
一是要開展“整改攻堅(jiān)行動(dòng)”，抓好整改落實(shí)方案的落實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間重點(diǎn)落實(shí)的21項(xiàng)整改項(xiàng)目堅(jiān)持務(wù)期必成。對(duì)中長(zhǎng)期整改項(xiàng)目充分考慮輕重緩急和難易程度，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改落實(shí)。加大整改監(jiān)督檢查力度，建立整改考核責(zé)任追究制度和整改落實(shí)工作督查督辦制度，確保整改工作善始善終。近期整改工作結(jié)束后，建立已經(jīng)解決的突出問題、仍在解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本帳”，梳理清楚工作取得的成效及下一步需要努力的方向和開展的工作。
二是要建立“三機(jī)制”，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。要建立健全科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，完善中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)等制度，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的深入調(diào)查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評(píng)議等行之有效、群眾歡迎的好做法上升為制度規(guī)范，切實(shí)提高民主決策、科學(xué)決策的水平。要建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制，認(rèn)真審視現(xiàn)有制度，按照科學(xué)、管用的原則，做好制度的“廢、改、立”工作。
三是要黨政工團(tuán)“四維”聽取意見，做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。要開展“整改承諾活動(dòng)”，發(fā)布“整改承諾書”，自覺接受廣大干部員工監(jiān)督。要由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織召開共產(chǎn)黨員、職工群眾、職工代表和團(tuán)員青年分別參加的“四維”意見征求座談會(huì)，廣泛聽取黨員、群眾對(duì)整改工作的意見和建議。要認(rèn)真組織好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，合理確定測(cè)評(píng)的方式、程序和參評(píng)人員的規(guī)模、范圍，認(rèn)真制定測(cè)評(píng)方案，確保評(píng)議效果。
2、要以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想政治工作。要以建國(guó)xx周年為契機(jī)，落實(shí)《慶祝新中國(guó)成立xx周年開展群眾性愛國(guó)主義教育活動(dòng)方案》，深入開展群眾性愛國(guó)主義教育活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要積極做好職工思想政治工作，開展職工思想狀況調(diào)查，開展一線員工“面對(duì)面”訪談，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。要加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)情況掌握和分析預(yù)測(cè)，9月底前對(duì)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析排查，化解矛盾糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定。
3、要以完善黨建工作制度機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要全面貫徹袁懋振董事長(zhǎng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中提出的“黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面上水平”的要求，加強(qiáng)黨建工作制度機(jī)制建設(shè)，修訂“五好”黨支部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，制定黨務(wù)公開實(shí)施辦法;年底前開展一次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制七項(xiàng)制度落實(shí)情況檢查，重點(diǎn)檢查《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見》和《黨員學(xué)習(xí)教育制度》的執(zhí)行情況。繼續(xù)深化“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)試點(diǎn)工作指導(dǎo)，總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好黨員“六個(gè)領(lǐng)先”具體標(biāo)準(zhǔn)示范創(chuàng)建等工作。加大基層黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，舉辦2期黨支部書記培訓(xùn)班，提升基層政工干部素質(zhì)和能力。加大黨建信息化建設(shè)工作力度，完成與南方電網(wǎng)公司黨建管理信息系統(tǒng)的對(duì)接，加大考核力度，確保管理信息系統(tǒng)實(shí)用化達(dá)標(biāo)。
4、要以健全制度為重點(diǎn)，深化“四好”班子建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)提出的“形成常態(tài)化的機(jī)制”的要求，深入開展“四好”班子建設(shè)，尤其是要著力抓好縣級(jí)供電企業(yè)黨政正職的配備和管理工作。修訂完善“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部的實(shí)施意見》等班子建設(shè)、干部管理的有關(guān)規(guī)章制度;加強(qiáng)干部的考核、評(píng)價(jià)和管理，積極探索干部評(píng)價(jià)的新思路、新方法，在干部評(píng)價(jià)體系的建立上作一些有益的嘗試。要按照總書記最近提出的“把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，著力提升各級(jí)班子尤其是縣級(jí)供電企業(yè)班子的層次和水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和帶隊(duì)伍的能力，努力把各級(jí)班子建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)核心，建設(shè)成為一個(gè)講原則、重感情、團(tuán)結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的集體。
5、要以發(fā)揮保證監(jiān)督作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)中央最近頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等4個(gè)重要文件和全國(guó)紀(jì)委書記座談會(huì)精神，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，做好季度責(zé)任制考核工作。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，出臺(tái)《電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作的常態(tài)機(jī)制;開展“三重一大”制度執(zhí)行情況自查自糾，進(jìn)一步健全決策制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展“電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)督檢查”軟課題研究，探索新形勢(shì)下運(yùn)用現(xiàn)代管理理念推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作上新臺(tái)階的途徑和方法。扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)建設(shè)工程資金管理、物資采購(gòu)、“四制”執(zhí)行情況以及工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的監(jiān)督檢查。加大查辦案件力度，維護(hù)電網(wǎng)建設(shè)順利進(jìn)行。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、客戶停電等方面履行供電服務(wù)承諾的情況，促進(jìn)公司省內(nèi)售電量增長(zhǎng)5%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、要以南網(wǎng)方略深植轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要貫徹落實(shí)袁懋振董事長(zhǎng)在公司調(diào)研時(shí)提出的“繼續(xù)大力宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，入耳入腦，切入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過程中，在實(shí)踐中不斷地賦予內(nèi)涵、與時(shí)俱進(jìn)”的要求，靈活多樣宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，開展《南網(wǎng)方略與企業(yè)文化》電子課件全員培訓(xùn)檢查工作;組織南網(wǎng)方略內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)南網(wǎng)方略的宣貫工作。開展企業(yè)文化診斷，形成《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)診斷報(bào)告》、建立南網(wǎng)方略深植模型，出臺(tái)《電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，編制《電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理手冊(cè)》，系統(tǒng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)工作，制定《企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)辦法》，建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)機(jī)制，形成企業(yè)文化閉環(huán)管理。深化班組文化建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)班組文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，召開班組文化建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，全面推進(jìn)班組文化建設(shè)。做好《南方電網(wǎng)公司員工守則》的集中宣傳推廣工作，促進(jìn)南網(wǎng)方略植入員工行為。
7、要以營(yíng)造和諧氛圍為重點(diǎn)，著力發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，開展貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》調(diào)研;繼續(xù)圍繞中心開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以“職工崗位技術(shù)練兵”等為載體，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè);繼續(xù)開展文體活動(dòng)和幫扶活動(dòng)，營(yíng)造內(nèi)外和諧氛圍。共青團(tuán)組織要開展公司第四屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，修訂青年文明號(hào)管理辦法，出臺(tái)安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，打造“青”字號(hào)活動(dòng)品牌。繼續(xù)加強(qiáng)離退休和新聞宣傳工作，營(yíng)造公司和諧氛圍。
同志們，上半年，我們的各項(xiàng)工作已經(jīng)取得了初步成效。下半年，我們要繼續(xù)保持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間緊張有序、有條不紊的良好氛圍和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來的狀態(tài)和干勁，以高度的政治責(zé)任感，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深植踐行南網(wǎng)方略，大干、快干、實(shí)干，全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)展現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，為省內(nèi)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，向新中國(guó)成立xx周年獻(xiàn)禮!
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇四
乙方：xx
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從xxxx年xx月xx日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為xxxxxx。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為xxxxxxxx元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)?福利待遇。
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
乙方(蓋章)：xx
法定代表人簽字：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
乙方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。
3、培訓(xùn)對(duì)象：____________。
1、甲方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
（4）選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
1、培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人，預(yù)算合計(jì)rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項(xiàng)目代表人：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：
項(xiàng)目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇六
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計(jì) ?個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用： ? 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型： 年級(jí)， ?(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3. 甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4. 為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由 —— 分提高到 ? 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由—— 分提高到 ?——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1. 乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2. 在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3. 乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4. 如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： ? ? ?乙方（法定監(jiān)護(hù)人）簽字：
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓(xùn)。特簽定本培訓(xùn)（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓(xùn)（取證）期限為天/月。
三、乙方自培訓(xùn)（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓(xùn)（取證）取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績(jī)單的使用權(quán)歸甲方所有
五、乙方培訓(xùn)（取證）需交納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補(bǔ)助、福利等不受影響。
八、乙方如在培訓(xùn)（取證）期間離職，應(yīng)向甲方交納全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2倍違約金。
九、乙方承諾，自培訓(xùn)（取證）截止日起：
十、自培訓(xùn)（取證）截止日起工作滿五年的，離職時(shí)免交培訓(xùn)費(fèi)用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對(duì)象：乙方經(jīng)過匯總，符合武漢市從事客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實(shí)到人員為準(zhǔn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)時(shí)間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓(xùn)時(shí)間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調(diào)整時(shí)間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心2樓電教室
五、培訓(xùn)形式：多媒體理論教學(xué)
六、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)按乙方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施；
（2）協(xié)助乙方組織參訓(xùn)人員；
（3）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時(shí)授課；
（4）進(jìn)行檔案管理，教材發(fā)放，成績(jī)整理等日常管理；
（5）考試合格學(xué)員名單，打印《客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；
（2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)學(xué)員；
（3）配合甲方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；
（4）負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定按時(shí)向甲方全額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
（5）負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認(rèn)證考試。
八、結(jié)款方式：
2、結(jié)款組成：實(shí)到學(xué)員科目一教材費(fèi)（25元/人×實(shí)到人數(shù)）+科目一合格學(xué)員總費(fèi)用（480元/人×合格人數(shù)）
3、發(fā)票開具：甲方根據(jù)每期收款實(shí)際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇九
為了確保學(xué)生外出培訓(xùn)期間的人身安全，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書：
1、高三2班學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓(xùn)中心（非學(xué)校指定或聯(lián)系）學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時(shí)間為：
2、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間，其學(xué)習(xí)及管理，由家長(zhǎng)和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。
3、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間，由于意外發(fā)生的安全事件，或者造成的人身傷害與學(xué)校無關(guān)。
4、在外學(xué)習(xí)期間，高考報(bào)名等相關(guān)事宜由通知，若出現(xiàn)未報(bào)名等其他意外情況，與學(xué)校無關(guān)。
5、本責(zé)任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管，一份班主任保管，一份學(xué)校存檔。
學(xué)校蓋章：
西峰北辰實(shí)驗(yàn)中學(xué)
20xx年x月x日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十
乙方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達(dá)成以下合作事宜。
雙方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的舞蹈水平;
2、 甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室，乙方自己準(zhǔn)備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習(xí)。
3、 甲方在乙方報(bào)名交費(fèi)之后，根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短為乙方免費(fèi)提供部分街舞裝備。
4、 甲方準(zhǔn)時(shí)為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會(huì)安排補(bǔ)課的時(shí)間，保證乙方的合法權(quán)益。
5、 甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續(xù)學(xué)習(xí)剩余的課程，甲方恕不退費(fèi)。
乙方：
1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時(shí)將培訓(xùn)費(fèi)用交齊。
2、 乙方必須根據(jù)課程安排，準(zhǔn)時(shí)來上課，若因某原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請(qǐng)假，否則，甲方不對(duì)乙方因?yàn)樵谏险n時(shí)間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問題負(fù)責(zé)。
3、 乙方有義務(wù)保護(hù)舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護(hù)一個(gè)好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價(jià)賠償。
在乙方交費(fèi)之后，費(fèi)用、舞蹈種類及上課時(shí)間會(huì)經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時(shí)甲方會(huì)發(fā)給乙方相應(yīng)的會(huì)員卡，乙方憑此卡上課。
希望乙方能夠保持對(duì)街舞的熱愛，堅(jiān)持學(xué)習(xí)甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓(xùn)練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。
保密原則：
2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。
3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。
4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
隨著科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已經(jīng)成為一種靈活、高效的學(xué)習(xí)方式?？破罩R(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為其中之一，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)的知識(shí)內(nèi)容，還能夠幫助我們更好地理解科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用。在參加過一次科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后，我深切體會(huì)到了其積極的影響和學(xué)習(xí)成果。
首先，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)能夠提供豐富的學(xué)習(xí)資源。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，我們可以獲得各種專門設(shè)計(jì)的科普知識(shí)課程，涵蓋了很多不同領(lǐng)域的內(nèi)容，如物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等等。這些課程不僅具有權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性，而且還以生動(dòng)有趣的方式展示，讓我們更易于理解和接受。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還提供了海量的學(xué)習(xí)資源，如錄像、音頻、PPT等，這些資源使得我們能夠根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí)，更有針對(duì)性地提高自己的科學(xué)素養(yǎng)。
其次，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有靈活性和自由度高的特點(diǎn)。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我們可以完全根據(jù)自己的時(shí)間和空間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，克服了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的限制和障礙。不再需要按時(shí)上課或跑到特定的地點(diǎn)，只需要連接網(wǎng)絡(luò)，就能夠享受到高質(zhì)量的知識(shí)學(xué)習(xí)。這種靈活性讓我們能夠自由安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和成果。
再次，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)上，我們可以參與到課程討論中，與其他學(xué)習(xí)者互動(dòng)交流，共同探討問題和解決難題。這種互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)的方式不僅能夠增加學(xué)習(xí)的趣味性和參與度，還能夠促進(jìn)我們的思維能力和創(chuàng)造力的發(fā)展。通過與他人的交流和合作，我們可以匯集不同的觀點(diǎn)和思想，拓寬自己的思維空間，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。
最后，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有良好的學(xué)習(xí)評(píng)估機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)往往會(huì)設(shè)置課后作業(yè)和測(cè)驗(yàn)等形式，用于檢驗(yàn)我們對(duì)知識(shí)的掌握程度和學(xué)習(xí)成果。這種評(píng)估機(jī)制既能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中存在的問題和漏洞，又能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還會(huì)提供學(xué)習(xí)成績(jī)和證書等認(rèn)證機(jī)制，加強(qiáng)我們對(duì)自身學(xué)習(xí)的成就感和滿足感。
綜上所述，科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式具有很多優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。它通過提供豐富的學(xué)習(xí)資源，滿足了我們對(duì)知識(shí)的需求；通過靈活性和自由度高的學(xué)習(xí)方式，解決了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的限制和障礙；通過強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我們的思維發(fā)展；通過良好的學(xué)習(xí)評(píng)估機(jī)制，提高了學(xué)習(xí)的有效性和目標(biāo)達(dá)成度。在以后的學(xué)習(xí)中，我將更加積極地利用科普知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的平臺(tái)，不斷提升自己的科學(xué)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結(jié)對(duì)，進(jìn)行“師帶徒”培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，修訂培訓(xùn)時(shí)間。
三、培訓(xùn)方式：言傳身教，理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際操作為主。
四、甲方職責(zé)：
1、甲方要對(duì)乙方的技術(shù)、安全、責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
2、甲方向乙方傳授本專業(yè)（崗位）技能的理論知識(shí)，每周不少于二次。
3、在實(shí)際工作當(dāng)中，甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導(dǎo)乙方將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
4、甲方在培訓(xùn)期間必須有課程安排、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)效果等記錄。
5、甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行考核，按周填寫師帶徒考核表，并將考核結(jié)果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報(bào)公司人事處。
五、乙方職責(zé)：
1、乙方在培訓(xùn)過程中要認(rèn)真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導(dǎo)。
3、乙方要將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中，并在實(shí)際工作當(dāng)中努力拓展知識(shí)面。
4、乙方必須接受甲方對(duì)乙方的月考核，服從考核結(jié)果。
5、培訓(xùn)后，如乙方考核不合格，將予以調(diào)離原崗位或辭退；如乙方離廠，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓(xùn)費(fèi)用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓(xùn)期內(nèi)，培訓(xùn)期結(jié)束后，仍保留師徒關(guān)系，在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習(xí)、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：xx，身份證號(hào)：
乙方（受讓方）：xx，身份證號(hào)：
1、天津xx公司（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)公司”）是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，其合法擁有xx部門頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2、xx是目標(biāo)公司在天津市xx區(qū)工商局登記注冊(cè)的合法股東，持有目標(biāo)公司x%的股權(quán)。
3、乙方是中華人民共和國(guó)公民，具有完全民事行為能力。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：
1.1 本協(xié)議：指本《天津市xx公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
1.2 股權(quán)交割日：指本協(xié)議約定之股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準(zhǔn)變更登記之日。
1.3 債務(wù)：指目標(biāo)公司因履行合同、實(shí)施侵權(quán)或其它依法律規(guī)定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的給付金錢的責(zé)任。
1.4 或有債務(wù)：指股權(quán)交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應(yīng)當(dāng)由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)。
1.5 稅費(fèi)：指稅務(wù)機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)征收的各種形式的稅項(xiàng)及各種性質(zhì)的收費(fèi)，包括但不限于各種稅收、費(fèi)用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費(fèi)用和利息。
2.1 目標(biāo)公司的注冊(cè)資本為 元，實(shí)繳 元。
2.2 目標(biāo)公司合法擁有：
2.2.1 公司辦公用房位于天津市xx區(qū)xx號(hào)，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.2 xx校區(qū)，位于天津市xx區(qū)xx號(hào)，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.3 辦公、教學(xué)設(shè)備合計(jì)人民幣xx元。（詳見《資產(chǎn)明細(xì)表》）
2.2.4 天津市xx區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2.2.5 截至本協(xié)議簽訂之日，目標(biāo)公司賬戶上有資金xx元，目標(biāo)公司未清償債務(wù)xx元。
3.1 甲方將其持有的目標(biāo)公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2 本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款共計(jì)人民幣xx元。
3.3 本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實(shí)際交割日為股權(quán)交割日。
4.1 本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款采取分期支付的方式。
4.2 具體支付期限和數(shù)額為：
4.2.1 本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣xx元。
4.2.2 自股權(quán)交割日后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣xx元。
4.2.3 甲方以其剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款xx元向乙方提供履約的擔(dān)保。自股權(quán)交割日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司存在未清償債務(wù)及或有負(fù)債的，期滿后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付剩余款項(xiàng)。
4.3 甲方接收股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的賬戶為：
自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過渡期，過渡期內(nèi)乙方可派人參加目標(biāo)公司的管理，熟悉目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資由乙方承擔(dān)。
股權(quán)交割日之前的房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用由甲方及目標(biāo)公司承擔(dān)；股權(quán)交割日之后的房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用由乙方及目標(biāo)公司承擔(dān)。
7.1 截至本協(xié)議簽訂之日，目標(biāo)公司擁有學(xué)員xx名，未消耗學(xué)費(fèi)xx元。
7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學(xué)費(fèi)的x%提走，剩余的x%未消耗學(xué)費(fèi)留存于目標(biāo)公司賬戶。
7.3 股權(quán)交割日前發(fā)生的退費(fèi)（包括學(xué)員已提出退費(fèi)申請(qǐng)但尚未實(shí)際退還的）由甲方負(fù)責(zé)，股權(quán)交割日后發(fā)生的退費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
7.4 甲方未承擔(dān)本協(xié)議約定的退費(fèi)或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學(xué)費(fèi)的，乙方有權(quán)根據(jù)甲方未承擔(dān)的退費(fèi)數(shù)額、多侵占的學(xué)費(fèi)數(shù)額減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的數(shù)額。
8.1 目標(biāo)公司現(xiàn)有員工xx人，乙方保證目標(biāo)公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時(shí)做好員工的安撫工作，確保員工隊(duì)伍不因目標(biāo)公司股權(quán)變動(dòng)而產(chǎn)生波動(dòng)。
乙方和目標(biāo)公司支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。
8.2 若股權(quán)交割日起6個(gè)月內(nèi)，目標(biāo)公司現(xiàn)有員工發(fā)生x人以上（包括x人）離職或分校校長(zhǎng)離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權(quán)扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
8.3 截至股權(quán)交割日之前已經(jīng)確定由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)由目標(biāo)公司和甲方承擔(dān)。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負(fù)債，按照或有負(fù)債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔(dān)債務(wù)的，致使目標(biāo)公司或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補(bǔ)足。
8.4 截至股權(quán)交割日之前的或有負(fù)債由甲方按照下列方式承擔(dān)：
8.4.1 甲方應(yīng)當(dāng)自乙方或目標(biāo)公司實(shí)際承擔(dān)、確實(shí)應(yīng)由乙方或目標(biāo)公司承擔(dān)的或有負(fù)債之日起5個(gè)工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標(biāo)公司清償，并承擔(dān)由此給乙方或目標(biāo)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
8.4.2 若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔(dān)相應(yīng)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補(bǔ)足。
8.5 （如果甲方有多個(gè)股東的）本協(xié)議約定之甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)以及甲方應(yīng)當(dāng)向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
本協(xié)議項(xiàng)下所涉稅費(fèi)由甲乙雙方依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律之規(guī)定各自承擔(dān)。
10.1 有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的`約定要求乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
10.2 對(duì)本協(xié)議約定的或有負(fù)債向乙方承擔(dān)清償責(zé)任。
10.3 協(xié)助并督促目標(biāo)公司辦理與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)分各項(xiàng)工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程、法定代表人等。
10.4 股權(quán)交割當(dāng)日，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財(cái)務(wù)資料、教育培訓(xùn)合同、勞動(dòng)合同、相關(guān)許可文件等。
11.1 根據(jù)協(xié)議的約定支付價(jià)款。
11.2 要求甲方配合將股權(quán)過戶至乙方名下。
11.3 有權(quán)要求甲方移交所有資料信息。
12.1 甲方的保證與承諾
12.1.1 本協(xié)議的簽署和履行不會(huì)與目標(biāo)公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標(biāo)公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)相沖突。
12.1.2 與乙方就本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會(huì)導(dǎo)致甲方和目標(biāo)公司對(duì)其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構(gòu)成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責(zé)任或法律責(zé)任的承擔(dān)；如果違約責(zé)任或法律責(zé)任實(shí)際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)責(zé)任。
12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明文件、債權(quán)債務(wù)清單都是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，不存在任何虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性及重大遺漏事項(xiàng)。
12.1.4 目標(biāo)公司的資產(chǎn)完全由目標(biāo)公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營(yíng)，沒有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權(quán)或其他第三方的權(quán)利，不附帶任何或有負(fù)債或其他潛在責(zé)任；亦不存在任何針對(duì)上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭(zhēng)議；上述資產(chǎn)的批準(zhǔn)文件、注冊(cè)、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5 甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔(dān)保權(quán)益和第三人權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對(duì)其所受讓的股權(quán)的持有、使用、收益、處分的權(quán)利不存在任何法律風(fēng)險(xiǎn)和限制。
12.1.6 截至股權(quán)交割日，目標(biāo)公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營(yíng)而被相關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查，并可能被給予的行政處罰；無擔(dān)?；蚱渌魏涡问降膿?dān)保；無欠繳的稅款、費(fèi)用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔(dān)違約責(zé)任或賠償合同相對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的情形。否則，甲方應(yīng)按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)責(zé)任。
12.1.7 目標(biāo)公司員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，且目標(biāo)公司依法足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權(quán)益的情形。
12.1.8 未經(jīng)乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項(xiàng)下所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2 乙方的承諾和保證
乙方按照合同約定向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
13.1 甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約，違約方應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向守約方支付違約金：
13.1.3 違反本協(xié)議項(xiàng)下承諾和保證事項(xiàng)的；
13.1.4 無故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5 其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2 遲延履行責(zé)任
13.2.1 乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，每遲延一天按遲延給付價(jià)款的萬分之三支付違約金。
13.2.2 甲方在股權(quán)交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的萬分之三支付違約金。
13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。
13.3 任何一方的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
14.1 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2 本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1 甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2 因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3 任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的；
14.2.5 股權(quán)交割日前，其他導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；
14.3 因甲方原因或在股權(quán)交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起三個(gè)工作日將乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款退還給乙方。
15.1 本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預(yù)見，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
15.3 遇有不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時(shí)提交相關(guān)證明文件。
15.4 本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。
15.5 發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)、合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。對(duì)于已經(jīng)履行的部分，雙方應(yīng)謀求合理公正的解決。
16.1 協(xié)議雙方對(duì)于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)有關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，包括但不限于書面、實(shí)物、電子等各類的財(cái)務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項(xiàng)條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2 本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時(shí)間限制。
16.3 任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
18.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3 甲乙雙方就本協(xié)議達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽約時(shí)間：
簽約地點(diǎn)：
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
甲方：寧波利達(dá)氣動(dòng)成套有限公司 乙方：身份證號(hào)碼：
地址： 地址：
e-mail： e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)（活動(dòng)）。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣（大寫） 元。包括學(xué)費(fèi)元，住宿
費(fèi)元，交通費(fèi)元，其他元。
2、受訓(xùn)期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利，乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排，此期間不計(jì)算任何加班費(fèi)；培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)行，若發(fā)生調(diào)整的，以實(shí)際日期為準(zhǔn)：
起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓(xùn)地點(diǎn)： 。
4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn)，乙方未通過考核，培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)；如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限：
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的，該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日）。
1 / 3
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)（活動(dòng)）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓(xùn)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)（活動(dòng)）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時(shí)將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的，甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動(dòng)合同，從而無法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限：
（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方法為：
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算，不足15日的不計(jì)，超過15日（含）的，按一個(gè)月計(jì)算。
（2）乙方除支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi)：
返還的培訓(xùn)費(fèi) =培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限／培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
為提高員工的'基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
（一）培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培訓(xùn)方式：
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
（文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1、工作內(nèi)容
（1）飲食；
（2）飲水；
（3）睡眠；
（4）二便，三??；
（5）衛(wèi)生。
2、日常生活和保健
（1）生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)；
（2）預(yù)防接種；
（3）常見疾病護(hù)理；
（4）預(yù)防意外傷害。
3、教育
（1）動(dòng)作技能訓(xùn)練；
（2）智力開發(fā)。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；
2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
科普知識(shí)培訓(xùn)協(xié)議書篇十七
乙方：______________
為了實(shí)現(xiàn)員工快樂工作，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長(zhǎng)和完善自我。以滿足日益發(fā)展的零售企業(yè)的`需求，公司定期為員工提供技能培訓(xùn)課程。公司定期委派人員參加，為明確學(xué)習(xí)目的，特制定如下協(xié)議：
一甲方委派乙方參加_______________________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)共計(jì)時(shí)間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二培訓(xùn)費(fèi)用
2、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方差旅費(fèi)，學(xué)習(xí)資料費(fèi)，住宿費(fèi)，其他費(fèi)用自理。
3、乙方培訓(xùn)后總結(jié)學(xué)習(xí)心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓(xùn)不合格，則由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。
三乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、乙方需在培訓(xùn)完成三日內(nèi)提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報(bào)告給甲方人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四自培訓(xùn)之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動(dòng)合同；在半年內(nèi)未和公司解除勞動(dòng)合同者，公司承擔(dān)本次培訓(xùn)總費(fèi)用的60%，不到半年的自行承擔(dān)100%費(fèi)用，一年以上公司承擔(dān)總費(fèi)用100%。
五本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六本協(xié)議自雙方簽字，蓋章后生效。
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