總結能夠促使我們反思過去的行為，不斷提高自己的綜合素質。怎樣提高自己的寫作能力？通過閱讀他人的總結作品，我們可以借鑒其優(yōu)點和經驗，進而提升自己的總結水平。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇一
作為企業(yè)培訓主持人開場白應該怎么寫?這是一段培訓主持人開場白臺詞大全，大家一起看看吧!
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。
報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。
應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。
在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
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同志們：
縣年農村黨支部書記培訓班今天正式開班了。
這次培訓班，是按照省、市委的統(tǒng)一要求，經縣委研究決定，由縣委組織部、縣委宣傳部共同舉辦的'。
出席今天開學典禮的領導有縣委副書記同志、縣委常委、宣傳部長同志，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。
參加這期培訓班的有
：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的黨委副書記或組織部長和農村示范工程創(chuàng)建村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記的機關干部，共計人。
在開春之際，縣委投入這么大的精力舉辦這次農村黨支部書記培訓班，主要目的是貫徹省、市委“”要求，提高廣大農村黨支部書記掌握和運用黨在農村的各項方針政策、法律法規(guī)的能力和依法施政的工作水平，增強帶領群眾共同致富的本領。
實現(xiàn)村域經濟和社會各項事業(yè)率先發(fā)展，努力建設“”示范村，并發(fā)揮好引領示范作用，促進全縣農村經濟快速發(fā)展，保持農村社會的繁榮與穩(wěn)定。
下面，請縣委副書記同志做動員講話，大家歡迎。
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全市保健食品經營單位負責人培訓班主持詞
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，嘉峪關市保健食品經營單位負責人資質培訓班今天在這里舉辦，這次培訓班是我們市食品化妝品監(jiān)督所具體承辦的，這也是我市舉辦的第一次保健食品經營單位負責人培訓班。
主要是為了宣傳貫徹保健食品的法律法規(guī)，規(guī)范我市的保健食品經營行為，提高經營人員專業(yè)素質和業(yè)務水平。
首先我介紹一下與會人員情況。
報名參加此次培訓的人員主要是來自市醫(yī)藥公司、農墾醫(yī)藥公司各藥店、其它個體藥店、部分醫(yī)療機構、保健食品專營店和保健品經營店、各大超市及兼營保健食品的副食店的負責人及管理人員約180人。
在此，我代表市食品化妝品監(jiān)督所對各位參會人員表示感謝!感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次培訓!(掌聲-----)
企業(yè)培訓主持稿開場白篇二
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇三
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
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企業(yè)培訓主持稿開場白篇四
各位老師，大家好。
為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。
參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。
對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。
2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。
為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。
企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。
及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的'核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。
在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。
為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。
上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。
下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。
中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。
各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。
為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。
李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。
為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。
經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇五
企業(yè)培訓對公司的發(fā)展很重要，企業(yè)培訓主持開場白如何寫，以下的企業(yè)培訓主持開場白范文，可以作為參考哦。
同志們：
經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區(qū)檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。
報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務人員。
應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區(qū)政府常務副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領導的充分重視，也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合，特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。
在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志，對各位領導和企業(yè)老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話，大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領導)給大家講話，大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。
大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。
兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業(yè)務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。
其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛(wèi)生清潔，輪流搞好值日，完成衛(wèi)生清理、打開水等任務。
下面開始授課
60%以上是洗臉店
主持人：據(jù)不完全統(tǒng)計：1985年，我國美容美發(fā)點10萬個。
到2000年，美容美發(fā)店已有120多萬戶，從業(yè)人員600多萬人。
其增長速度遠高于國民經濟的增長速度，有著巨大的發(fā)展?jié)摿颓熬啊?/p>
鄧艷芳：中國美容市場相當活躍，市場的發(fā)展空間很大，但基礎較薄弱，缺少有序和規(guī)范化的競爭，從業(yè)人員的素質普遍偏低。
我走訪了一些中、小型的美容院，也以消費者的身份光顧過，但60%以上給我的感覺就是個洗臉店，先給你洗個頭，然后就是敲敲背，價錢一般都在15—20元左右，店里的美容師多為初中畢業(yè)生，接受過美容培訓機構2至3個月的培訓，領取了初級或中級美容師證，然后在實踐中自我摸索、自我提高。
她們的美容技術只限于皮膚的基本知識、美容的具體手法和操作的程序，而對化妝品的基本知識及應用技術了解甚少，如對化妝品的組成、成分的作用及特性等方面的知識，只是通過產品的說明或使用手冊作簡單的了解。
因而美容師在化妝品的正確搭配使用、優(yōu)化組合，或根據(jù)顧客的皮膚特點合理選用化妝品進行有效的美容等方面的能力十分薄弱，而這正是造成美容效果低下，甚至引起顧客美容投訴的主要原因之一。
另外，美容師也較欠缺顧客心理學、與人溝通方面的知識，所以宣傳新產品和引導顧客美容消費方面的能力較低，這不利于留住顧客和擴大客源。
由于我國的美容市場發(fā)展的時間不長，化妝品的生產、銷售及美容院經營的“門坎”不高但利潤高，所以我國目前的美容化妝品市場異常活躍但基礎較弱，特別是缺乏高素質的專業(yè)人才，我國已經加入wto，這使國內的美容化妝品市場的競爭逐步升級為國際化的競爭，因此加大美容化妝品專業(yè)的教育培訓力度，提高從業(yè)人員的素質，培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才，是企業(yè)進入美容化妝品市場健康發(fā)展的必要條件和重要舉措。
美容業(yè)在行業(yè)管理方面亟待規(guī)范，國外各國都有了一套完整的辦法，日本在1956年就頒布了美容師法而且歷經了20多次的修改，這個法律涉及到開業(yè)標準、從業(yè)資格、培訓教學、考試等許多方面;而我們一個涉及美容美發(fā)業(yè)的管理條例在經歷十年之久的醞釀和修改而最終夭折。
主持人：宋女士，香港和內地的美容業(yè)有何顯著區(qū)別?
宋麗娜：談到香港和內地的`區(qū)別，首先是在消費上的區(qū)別，美容是一個奢侈的消費，內地消費者用在美容上的比例跟香港人不成正比，內地相對在這方面的投入大，一般來說，一個香港白領女性在美容上的費用占到所有收入的大約在10%，而一個內地白領女性則占到30%。
其次是在美容師水平上的區(qū)別，內地的美容業(yè)整體水平還處在一個起步階段，我到各地參觀過，如果把美容業(yè)比做一個金字塔的話，位于塔尖的，也就是說真正達到國際水平的美容師只有20%不到。
形象一點地說，內地70%—80%的美容師都是出自傳統(tǒng)的學徒，屬于工匠型那種的，而不是通過正規(guī)、系統(tǒng)和現(xiàn)代化的教育，也沒有一個統(tǒng)一的門檻進來的。
從區(qū)域上來看，也只有幾個大城市的技術領先一些。
技術的局限也有一部分是受到產品質量的干擾，我國生產的各種化妝品比較龐雜，且質量達不到國際水準。
有一種現(xiàn)象很讓人深思，往往一種國際美容產品發(fā)展成連鎖專賣就會對國內的美容業(yè)造成很大的沖擊，因為消費者出于安全的考慮非那種產品不買，畢竟誰也不愿拿自己當試驗田，美容界一下就被動起來，顯得很疲軟。
目前國內的美容市場潛力是很大的，但要有選擇地進入這個行業(yè)，我們不難看到，很多人由于競爭的同質化，由于對美容的了解不夠，一腔熱情地拿錢開店，苦苦經營，結果不到一個星期就關門了。
至于如何提升整個行業(yè)的素質，我想這是一個復雜的問題，政府和行業(yè)協(xié)會組織要進一步對整個行業(yè)進行規(guī)范，外部環(huán)境要治理，規(guī)模上要有統(tǒng)一的進入門檻，不能多少錢、幾個人都叫美容院，最關鍵的我想要對美容師像其他行業(yè)一樣制定職業(yè)技能鑒定等級標準，這是一個源頭，提高美容水平的根本辦法。
是技師 更應是藝術家
主持人：專業(yè)技能培訓(或稱美容美發(fā)教育)是美容美發(fā)產業(yè)的支柱之一，美容師從過去的工匠型發(fā)展到現(xiàn)在的科技、藝術復合型人才離不開教育。
鄧校長，請以您的親身經歷來談談您所知的美容業(yè)的人才發(fā)展過程?
鄧艷芳：在人的傳統(tǒng)觀念中，職業(yè)技能培訓無非是“師傅帶徒弟”，是“學手藝”，很少把它當成教育來看待。
因此，隨意性大，短期行為、缺乏系統(tǒng)性。
以美容美發(fā)為例，以前很多人都以為這是最適合個體單干的行為，只要“跟師傅學些技術，就能獨立經營”。
其實這是一個很大的誤區(qū)。
我對美容人才培養(yǎng)的持續(xù)熱情源于我十來年在美容界的從業(yè)經歷。
其實開始我并不是干這個的，我是半路出家的，原來我在酒店做財務工作，后來發(fā)現(xiàn)自己的性格并不適合做財務工作，一天八小時，看著一本賬，枯燥無味，我的骨子里老有一種跳躍的東西，于是我重新審視自己，覺得自己純粹在為著那點工資而工作，沒有一點創(chuàng)造和發(fā)揮的空間，終于在1994年，我辭去了在別人眼里十分優(yōu)越的北京港澳中心的財務工作。
辭職后，由于天性-愛美，我就把目光投向了美容美發(fā)這個行業(yè)。
第一步就是學習，要當老板，先得自己會，于是我到北京一家大型的美容培訓機構學習，后來又跟新加坡的鄭華博士學習果蔬美容。
第二步就是籌備開店，我把數(shù)年來的積蓄十幾萬元全都投入到其中，真正走入了美容美發(fā)這個行列。
我把店定位在中檔，這樣老百姓做得起，白領來做也不會覺得有失身份。
業(yè)務遍及美容、美發(fā)、護膚等。
在這個美容院的基礎上，我又開辦了一個美容顧問公司。
為什么要開辦這樣一個公司呢?我覺得美容產業(yè)的從業(yè)人員眾多，但并不受重視，整個美容行業(yè)從業(yè)人員的素質都很低，有時也是一種無奈，像我接觸的員工大多都是小學、初中畢業(yè)，高中的都很少，她們只有實操的一些經驗，摸一張臉，久而久之也就熟練了，但理論上特別空，沒有底蘊，對顧客也老是那幾句話：“您感覺怎么樣?您有什么需求嗎?辦一張卡吧?”面對顧客的一些提問，她們也很難作出正確的回答，比如每當顧客問為什么要用這種擦臉油啊?她們往往告訴人家為了滋潤皮膚，只知其然而不知其所以然。
老板面對這樣一個員工群體也很困惑。
中國的美容美發(fā)行業(yè)的第二大支柱便是專業(yè)技能培訓，社會在不斷進步，市場的進一步開放對美容美發(fā)行業(yè)的從業(yè)人員提出了更多更高的要求。
比如，我們美容院經常有一些外賓光顧，我憑著自己的一點英語功底還能應付得過去，如“您要洗頭啊?”還可以迎進來到送出去，一旦我不在店里，員工就無法與客人進行哪怕是最簡單的一些交流。
為此，我專門編了一本《美容美發(fā)專業(yè)英語》，并出版了磁帶。
我還有一個觀點就是要從老板開始培訓，我創(chuàng)辦美容顧問公司的過程，其實就是從經營美容院變成經營美容院的老板的一個過程。
從我剛開始涉足美容行業(yè)到現(xiàn)在，美容業(yè)的從業(yè)人員也發(fā)生了一些質的變化。
剛開始的時候，顧客的消費觀并沒有現(xiàn)在這么成熟，拿文眉來說，就經歷了從繡眉 ——文眉——揉眉——貼眉——種眉這么一個過程，以前文眉就是文等號，黑色的，后來慢慢地隨著顧客消費觀日臻成熟，人們崇尚自然美，這就要求行業(yè)的從業(yè)人員不斷地充電，否則就跟不上時代發(fā)展的步伐。
美容業(yè)需要不同層次不同技術要求的員工，這就要求老板對人員的培養(yǎng)和使用要科學合理。
我最早請了一個店長，我每天都要求他西裝革履的，對每一個顧客都有一張笑臉，都有一聲招呼，在我看來，他把這些日常管理做好就夠了，不可能要求他既當?shù)觊L又當美容師。
后來我提拔了一個跟了我八年的美容師，我想不能讓她跟我一輩子，于是我給她一些機會，教她管理，要她寫工作報告，我認為育才也是一件快樂的事情。
一般的美容院員工流動都特別快，但我們公司一般都是平均兩三年“換一次血”，當初從我們店里走出來的員工大多自己又當上了老板，看到這些我就十分欣慰。
如何培訓員工，要根據(jù)各個美容院自身的條件來定，一般有這么幾種：送出去學，一些大型的演示會等等，讓員工積極地去參加，還有就是產品代理商，我進了你的產品，你就得培訓我員工的手法，比如說一些前衛(wèi)的減肥儀器等等，怎么操作，這種培訓其實就是經銷商的一種售后服務，當然還有管理人員的日常管理培訓，這點和一般中小企業(yè)沒有什么區(qū)別。
時下，許多人把眼光投向美容教育這一塊，但真正稱得上美容顧問的寥寥無幾，其實我倒覺得不一定美容顧問就非得是美容大師，每一個美容師都應是顧客的美容顧問。
美容美發(fā)不僅是一門技術，更是一種文化，是對美的追求。
它的從業(yè)人員，不光是技師，更應是藝術家。
所以，面對激烈殘酷的市場競爭，美容美發(fā)業(yè)要從中求得生存與發(fā)展，核心是要提高勞動者的素質，將以往工匠型的服務技術轉化為藝術性、科技性的綜合服務。
宋麗娜：知識經濟時代的來臨，使人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。
對于美發(fā)美容教育行業(yè)而言，尤其如此。
尊敬的劉慶主任和培訓嘉賓***、以及全體優(yōu)秀員工們： 大家早上好!
首先非常感謝綿陽移動公司各領導的關懷，信任，包容和幫助。
我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓嘉賓***的光臨。
(掌聲......)
20xx年，瀘州金達軟件工程有限公司在綿陽移動公司的領導和關懷下，各個方面取得良好發(fā)展。
作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產品;服務質量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線;用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。
作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應具備良好的心理素質，標準的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動業(yè)務知識等。
但是，通過這4個月的外呼實踐，證明了我們在坐的各位優(yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動業(yè)務知識上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補短的好機會，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認真的學習。
在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請大家將手機調整到靜音或關機的狀態(tài)。
(靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓前的講話和寄語)
本次呢我們很榮幸的邀請到了綿陽移動公司的xxx為我們主講此次培訓(把培訓師優(yōu)秀的方面說一下)，下面讓我們用熱烈的掌聲請出我們本次課程的主講嘉賓xxx(掌聲響起來......)。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇六
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下
自我介紹
，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的
工作方案
，今天正式進行部署。控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。李軍總經理具有扎實的理*底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，*鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師*對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇七
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇八
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的`高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇九
第一天上午開場：尊敬的各位領導，業(yè)務精英們，大家上午好！
首先做一下自我介紹：我是xxx，也是今天的培訓主持人，很高興來到xxx這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是xxxx，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家xx老師（介紹老師榮譽）預祝大家在兩天的課程時間里隨著x老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，xx老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請xx老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝x老師的精彩演講，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝x老師，同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請x老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請x老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第二天下午收場：非常感謝x老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對x老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝xxx對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！謝謝大家！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十
接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。
中午：
結束語：
讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！
經過了一個半月的時間，xxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。
孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場?？荚囘€是相當嚴格的，希望大家重視起來。
最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳?shù)脑拋斫Y尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的.本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果。”希望大家在今后的工作中，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學有所成，學有所用！
最后祝大家工作順利，家庭幸福！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十一
同志們：
現(xiàn)在開會!
按照市委保持共產黨員
先進性教育
活動領導小組的統(tǒng)一安排，從今天開始，我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環(huán)節(jié)的工作學習培訓。為了保證學習培訓的效果，市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。參加今天培訓班的人員主要有：市四大班子黨員領導干部，市直各部委局辦、事業(yè)單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部，駐永有關單位副處級以上黨員領導干部，共計600余人。下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下
自我介紹
，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十二
第一天上午開場：尊敬的各位領導，業(yè)務精英們，大家上午好！
首先做一下自我介紹：我是xxx，也是今天的培訓主持人，很高興來到xx這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是xxx，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家xxx老師（介紹老師榮譽）預祝大家在兩天的課程時間里隨著xx老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，xx老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請xx老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝xx老師的精彩演講，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝xx老師，同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上好！謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請xx老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請xx老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第二天下午收場：非常感謝xx老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對xx老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝xx對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！謝謝大家！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十三
去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢?于是，培訓開始時：
“各位，大家早上好，歡迎您來到我們xxx公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚!對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃!”
(我的聲音音調逐漸高上去)這時，我發(fā)現(xiàn)很多學員露出了微笑，現(xiàn)場變得輕松，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。
有次針對一百多人的.團隊講課時，我發(fā)現(xiàn)我被介紹上場時，現(xiàn)場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài)，當然對我也不夠了解，于是我經過簡單而富有激情的問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：
“請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢?”
我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什么日子，可當天并不是什么樣節(jié)日，有的說是不是誰生日，有的說是不是冬至，有的說是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升溫，我不斷點頭微笑附和，最后我看時機已到，于是我方面語速告訴我的聽眾：
“各位伙伴，你們回答的都很好，而我要告訴你的是，今天是你人生當中從來沒有經歷過的全新的一天，同意嗎?所以各位我們應該給我們全新的一天，熱烈掌聲鼓勵一下!”
我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發(fā)現(xiàn)，他們普遍坐在教室的后面(中國人的特性吧)，我這樣開場：
“這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)很久了，為什么大家都愿意坐在后面呢?我想這大概是中國人的本性吧。在這里，我首先講一個故事吧”。(是撒切爾夫人永遠做前排的故事，詳見下面)講完故事后，然后我就用高昂的聲調說：“‘永遠坐在前排’是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。
在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那么現(xiàn)在在座的各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!”
這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞!
這是我參加一次內訓課時講師的開場白：分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
這世界上最重要的人是誰?(學員思考、討論片刻，打出答案)
--現(xiàn)在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么?(學員思考、討論片刻，打出答案)
--現(xiàn)在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么?(學員思考、討論片刻，打出答案)
--此時此刻。
結論：
此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人!(全體學員一起說)
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十四
1、主持人上場：
尊敬的企業(yè)家們，親愛的朋友們，大家下午好!
我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的領導者，一流的領導一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，此刻一流的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們企業(yè)的精神面貌和雷厲風行的作風!剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，為了讓我們達到標準和一致，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“好、很好、非常好”來回應。讓我們回應的大聲整齊、響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿我們企業(yè)的未來越來越好!好，那讓我們再次問候一聲，親愛的各位企業(yè)家們，愛學習朋友們，大家下午好!(好、很好、非常好!)為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
2、自我介紹：
我的名字叫，非常高興也非常榮幸的能作為本次培訓的主持人。首先請允許我代表浙江大學教學基地，湖北津益企管公司向各位優(yōu)秀的企業(yè)家們表示最誠摯的問候!感謝你們的一年來的信任與支持!謝謝!(鞠躬)
3、活動前言
隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質的競爭，只有具備高素質的人，才能成為高素質的企業(yè)。而員工的高素質，在很大程度上取決于其學習能力。從這一意義上說，在新的時代背景下，企業(yè)競爭的實質是學習能力的競爭，企業(yè)競爭唯一的優(yōu)勢是來自比競爭對手學習得更快的能力。朱熹有一首《觀書有感》，其中的兩句非常有名：“問渠那得清如許?為有源頭活水來?！蔽ㄓ辛鲃拥乃艜迕鳚崈?，唯有善于學習的企業(yè)才能夠獲得長久的生命。
4、活動介紹
做為鄂西北地區(qū)唯一授牌的浙江大學十堰教學基地——湖北津益企業(yè)管理咨詢有限公司，在授牌一年來得到了張灣區(qū)政府各級領導的高度重視和大力支持，更獲得了第一期學員企業(yè)的一致好評!值此一周年之際，公司為答謝區(qū)政府及各位學員企業(yè)家這一年來對我們的傾力支持，特向浙江大學申請邀請國內著名教授、學者分別在10月、11月為我們講授他們的金牌課程。歡迎大家體驗試聽!
5、課程介紹(接燈片)
6、課堂要求
一個企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內部就一定要有一個好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，所以接下來有幾條培訓紀律請大家多多配合。首先請大家拿出手機，將手機調至到靜音或關機的狀態(tài)。給大家五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。其次，在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或交頭接耳，有問題舉手示意，不可以私自進行。來，以上幾點能做到的親們，請以掌聲飄過!
7、講師塑造：
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來要隆重介紹一下，可以改變我們命運的江英老師再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給他以及優(yōu)秀的自己。
8、午間互動：
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿激情和快樂，請各位朋友們全體起立。共同進行我們的手操環(huán)節(jié)!
9、請講師上場：
接下來將寶貴的時間留給重要的人物，讓我們拿出我們的熱情，掌聲有請江英教授隆重登場!
10、結束語(可根據(jù)老師的安排通過不同形式結束)：
感謝江教授精彩的課程和辛苦的付出!同時感謝浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管為大家搭建的這個平臺，給我們一個相聚、相識、相知的機會，讓我們成為朋友、成為家人;更感謝在坐各位愛學習的你們在本次培訓中中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要你們更多的支持，我也相信，浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管也一定會為大家提供最好的服務。我們本次的培訓到這里就全部結束了，最后祝愿大家身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好!
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十五
接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。
讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！
經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。
孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場?？荚囘€是相當嚴格的，希望大家重視起來。
最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳?shù)脑拋斫Y尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果?！毕Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦?，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學有所成，學有所用！
最后祝大家工作順利，家庭幸福！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十六
準備上場——氣氛調節(jié)——自我介紹——紀律宣布——推銷講師——調動氣勢——講師登場——主持結尾 各位優(yōu)秀的學員大家晚上好，我們的課程在3分鐘后準時開始，請大家提前做好準備，把手機調到靜音或關閉狀態(tài)，課程進行期間，請各位不要來回走動、吸煙以免其他朋友的學習，謝謝各位的配合！
各位優(yōu)秀的學員，我們的課程在5秒后準時開始，大家跟我一起進入倒計時5,4,3,2,1,！掌聲有請主持人閃亮登場！
掌聲響起來，財富自然來。
謝謝各位的掌聲。首先來問候一下，來自**公司的各位優(yōu)秀主管和精英們大家晚上好！我發(fā)現(xiàn)當我向大家問好時，有人用好字回應，有人用點頭微笑回應，有人用掌聲回應。我們企業(yè)如此優(yōu)秀，相信大家肯定來自一流的團隊。一流的團隊應該有一流的士氣和狀態(tài)，當我再次向大家問好時，大家就用整齊響亮的口號：好，非常好，yes! 來回應我，這個好不僅是帶給企業(yè)每一個人，同時帶給你的親朋好友，祝他們身體好，心情好，一切都好，好不好？……我們再來一次，各位優(yōu)秀的主管和精英們，大家晚上好！ 非常棒，一流的掌聲送給自己。
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴!在我們今天晚上的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機拿出來調至關機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下!第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響其他朋友的學習效果!第三，為了他人的健康，請您不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自。。優(yōu)秀的管理顧問。。。顧問，。。顧問畢業(yè)于。。。。。。，有著非常豐富的管理經驗。在一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)?(要)為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
通過剛才這個小游戲，我想大家一定心情放松了很多。我們來看一下，剛才有沒有抓住別人拇指的?抓住的請舉手我看一下，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的朋友請舉手我看一下，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;好，接下來我們來看一下：既抓住別人拇指，而自己手指沒有被抓住的?請舉手我看一下。哇！太棒了，恭喜您！這說明你把握住市場的機會和規(guī)避市場風險的能力都很好，讓我們以最熱烈的掌聲掌聲鼓勵一下?！?/p>
各位朋友，你們快樂嗎？快樂的聲音在哪里？讓我們全體起立，用最熱烈的掌聲有請***老師閃亮登場，掌聲有請！掌聲不斷！
好的，親愛的各位朋友，我們今天的內訓課程到這里就結束了，明天的課程時間依然是*點鐘，請大家不要遲到！再見！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十七
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。
但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的'代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
鼓掌歡迎。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。
首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。
感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。
讓我們一起期待。
同志們：
現(xiàn)在開會!
按照市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一安排，從今天開始，我市先進性教育活動將進入第一階段第二個環(huán)節(jié)的工作??學習培訓。
為了保證學習培訓的效果，市委決定在黨校舉辦為期7天的黨員領導干部培訓班。
參加今天培訓班的人員主要有：市四大班子黨員領導干部，市直各部委局辦、事業(yè)單位和垂直管理單位黨委、總支、支部書記及擔任實職的副科級以上黨員領導干部，駐永有關單位副處級以上黨員領導干部，共計600余人。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十八
尊敬的企業(yè)家們，親愛的朋友們，大家下午好！
我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的領導者，一流的領導一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，此刻一流的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們企業(yè)的精神面貌和雷厲風行的作風！剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，為了讓我們達到標準和一致，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“好、很好、非常好”來回應。讓我們回應的大聲整齊、響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿我們企業(yè)的未來越來越好！好，那讓我們再次問候一聲，親愛的各位企業(yè)家們，愛學習朋友們，大家下午好?。ê谩⒑芎谩⒎浅：茫。槲覀冊谶@么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
我的名字叫**，非常高興也非常榮幸的能作為本次培訓的主持人。首先請允許我代表浙江大學教學基地，湖北津益企管公司向各位優(yōu)秀的企業(yè)家們表示最誠摯的問候！感謝你們的一年來的信任與支持！謝謝?。ň瞎?/p>
隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質的競爭，只有具備高素質的人，才能成為高素質的企業(yè)。而員工的高素質，在很大程度上取決于其學習能力。從這一意義上說，在新的時代背景下，企業(yè)競爭的實質是學習能力的競爭，企業(yè)競爭唯一的優(yōu)勢是來自比競爭對手學習得更快的能力。朱熹有一首《觀書有感》，其中的兩句非常有名：“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”唯有流動的水才會清明潔凈，唯有善于學習的企業(yè)才能夠獲得長久的生命。
做為鄂西北地區(qū)唯一授牌的浙江大學十堰教學基地——湖北津益企業(yè)管理咨詢有限公司，在授牌一年來得到了張灣區(qū)政府各級領導的高度重視和大力支持，更獲得了第一期學員企業(yè)的一致好評！值此一周年之際，公司為答謝區(qū)政府及各位學員企業(yè)家這一年來對我們的傾力支持，特向浙江大學申請邀請國內著名教授、學者分別在10月、11月為我們講授他們的金牌課程。歡迎大家體驗試聽！
一個企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內部就一定要有一個好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，所以接下來有幾條培訓紀律請大家多多配合。首先請大家拿出手機，將手機調至到靜音或關機的狀態(tài)。給大家五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。其次，在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或交頭接耳，有問題舉手示意，不可以私自進行。來，以上幾點能做到的親們，請以掌聲飄過！
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來要隆重介紹一下，可以改變我們命運的江英老師再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給他以及優(yōu)秀的自己。
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿激情和快樂，請各位朋友們全體起立。共同進行我們的手操環(huán)節(jié)！
接下來將寶貴的時間留給重要的'人物，讓我們拿出我們的熱情，掌聲有請江英教授隆重登場！
感謝江教授精彩的課程和辛苦的付出！同時感謝浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管為大家搭建的這個平臺，給我們一個相聚、相識、相知的機會，讓我們成為朋友、成為家人；更感謝在坐各位愛學習的你們在本次培訓中中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要你們更多的支持，我也相信，浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管也一定會為大家提供最好的服務。我們本次的培訓到這里就全部結束了，最后祝愿大家身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好！
企業(yè)培訓主持稿開場白篇十九
a：大家晚上好!光陰荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的2012年即將過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的2013年悄然來臨。今天，我們xx員工歡聚于此，慶祝即將到來的元旦佳節(jié)!
b：在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲!
c：展望即將到來的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服，更壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。
d：沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的2012年!
a：年年歲歲花相似
b：歲歲年年人不同
c：回首xx年，我們驕傲自豪!
d：展望2012年，我們斗志昂揚!
a：xx年，盡管我們xx也遭遇了席卷全球的金融風暴，我們卻毫不畏懼迎難而上，我們各事業(yè)處無不設法進行著積極的應對、調整和反擊。我們xx更大膽地走到市場前沿，成為凝聚員工、積聚力量、調整方向的最明亮、最溫情的燈光!
b：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”展望xx的未來，我們滿懷信心!
c：是啊，在我們xx人面前，沒有闖不過去的關、沒有趟不過去的河!
d：精誠所致，金石為開!xx的明天會更美好!
a：在這辭舊迎新的時刻，讓我們向為xx默默奉獻的廣大同仁致以親切的問候!向為xx做出貢獻的干部、員工表示衷心的感謝!也向那些已經離開xx為xx奉獻過的員工送上真誠的謝意和祝福!
b：讓我們用歌聲寄托對xx的深情厚意，讓我們用舞姿承諾對xx的信念永恒。
c：和著優(yōu)美的旋律，伴著跳動的音符，讓我們點亮燦爛的星光，掛上絢麗的彩虹。
d：新年的鐘聲即將敲響，讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，共同演繹燦爛而又輝煌的明天!
a：在這一刻，我們已經感受到了春天的氣息，這是我們xx的春天，這更是我們每個人的春天。
b：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光。
c：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。
d：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：xx集團2012年元旦聯(lián)歡會
a、b、c、d：現(xiàn)在開始!
年度營銷會議主持詞
男：龍騰錦繡前程去，金蛇吉祥好運來。
女：歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春。
女：親愛的同仁們
合：大家下午好
男：我是主持人
女：我是主持人
男：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：在這辭舊迎新的時刻，我們先給大家拜年了!
合：大家過年好!(作揖)
男：剛剛過去的2012年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司依托集團的資源平臺和支持，進一步加強了競爭力，業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。會議營銷主持稿女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的2013年!
男：下面有請**上臺致辭并作工作總結。
譽，也是我們的驕傲。
女：站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。男：站在歲首我們企盼未來，未來的一年有更多的期望與夢想。女：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。凱華人不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。下面讓我們一起來回顧**走過的2012。
女：2012過去了，這一小段視頻見證了成長的足跡;而她取得的成績也令我們無比欣慰與自豪。
男：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。尤其是在競爭逐漸激烈的情況下，公司業(yè)績始終排在行業(yè)前列，并獲得星級經銷商的榮譽和全國排名第1的好成績。這與我們的不懈努力是息息相關的。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司領導策劃和整體團隊的努力和付出。
男：集團先進個人有：
優(yōu)秀銷售顧問：
優(yōu)秀服務顧問：
女：優(yōu)秀客服專員：
技能卓越獎：
男：真誠服務獎：
安全服務獎：
女：下面我們請為獲獎者頒發(fā)獎項。有請(頒獎)(獲獎者隨機發(fā)表獲獎感言)
男：接下來揭曉集團勞動模范突出貢獻獎：
女：客戶滿意獎：，有請為他們頒獎。
女：請為大家做獲獎感言。
男：人才是公司生存和發(fā)展之本。發(fā)展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。讓我們用掌聲祝賀獲獎的先進，同時把掌聲送給自己，大家辛苦啦!接下來請售后的兄弟姐妹給我們帶來的精彩表演，舞蹈nobody。
男：的員工不僅兢兢業(yè)業(yè)而且還多才多藝。下面有請信息部給我們帶來歌曲《倒帶》，大家掌聲歡迎。
女：下面有請給我們帶來歌曲《當我唱起這首歌》，有請。
男：接下來給我們帶來歌曲《你一定要幸福》
男：今天，讓動人的舞姿滴滴我們溫暖的心田
女：今天，讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿
男：現(xiàn)在我宣布晚宴正式開始。
女：下面請欣賞信息部帶來的歌曲《你的背包》
男：請大家欣賞帶來的《忘情水》。
女：《1234歌》
剩下的人，或抱團人數(shù)錯誤，將退出，沒在團內的人，也就淘汰。獲勝者有精美獎品。
女：《水手》
男：《愛一點》
女：《十一年》
男：信息部全體《相親相愛的一家人》女：《我的好兄弟》
男：《眾人劃槳開大船》
結束語
男：快樂的時光總是那么短暫，女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。男：現(xiàn)在我宣布：
合：團拜會到此結束。
女：請大家盡情的暢飲吧。
銷售晨會主持詞
尊敬的經理，尊敬的各位營業(yè)部經理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香??(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛??)，室內激情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來xxx自營業(yè)部的xxx，我的增員人是非常優(yōu)秀的xxx經理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下面請跟我一起關注天氣狀況：今天??，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香??(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛??)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態(tài)，早會(給大家期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。30秒鐘時間調整手機)
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓??
興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(xxxx：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《xxxxxxxxxx》??)
6.“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”，關注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《xxx》資深(。根據(jù)新聞內主持人伙伴上場!《xxx》主持人上場主持)容稍作總結。讓我們再次感謝伙伴!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊(非常感謝經理給大家敬的經理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!帶來的業(yè)績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明)天榜上有名!
8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背銷售公司早會主持詞后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是——xxx營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——xxx!讓我們掌聲(非常感謝伙伴精彩的分享，有請他閃亮登場!成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次)把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明星!
9.俗話說：笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態(tài)，煥發(fā)青春的朝氣。讓我們掌聲請出我們今天的開心大使xxx伙伴!
相關
企業(yè)培訓主持稿開場白篇二十
1、主持人上場：
尊敬的企業(yè)家們，親愛的朋友們，大家下午好!
我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的，一流的領導一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，此刻一流的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們企業(yè)的精神面貌和雷厲風行的作風!剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，為了讓我們達到標準和一致，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“好、很好、非常好”來回應。讓我們回應的大聲整齊、響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿我們企業(yè)的未來越來越好!好，那讓我們再次問候一聲，親愛的各位企業(yè)家們，愛學習朋友們，大家下午好!(好、很好、非常好!)為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
2、自我介紹：
我的名字叫，非常高興也非常榮幸的能作為本次培訓的主持人。首先請允許我代表浙江大學教學基地，湖北津益企管公司向各位優(yōu)秀的企業(yè)家們表示最誠摯的問候!感謝你們的一年來的信任與支持!謝謝!(鞠躬)
3、活動前言
隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質的競爭，只有具備高素質的人，才能成為高素質的企業(yè)。而員工的高素質，在很大程度上取決于其學習能力。從這一意義上說，在新的時代背景下，企業(yè)競爭的實質是學習能力的競爭，企業(yè)競爭的優(yōu)勢是來自比競爭對手學習得更快的能力。朱熹有一首《觀書有感》，其中的兩句非常有名：“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”唯有流動的水才會清明潔凈，唯有善于學習的企業(yè)才能夠獲得長久的生命。
4、活動介紹
做為鄂西北地區(qū)授牌的浙江大學十堰教學基地——湖北津益企業(yè)管理咨詢有限公司，在授牌一年來得到了張灣區(qū)政府各級領導的高度重視和大力支持，更獲得了第一期學員企業(yè)的一致好評!值此一周年之際，公司為答謝區(qū)政府及各位學員企業(yè)家這一年來對我們的傾力支持，特向浙江大學申請邀請國內教授、學者分別在10月、11月為我們講授他們的金牌課程。歡迎大家體驗試聽!
5、課程介紹(接燈片)
6、課堂要求
一個企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內部就一定要有一個好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，所以接下來有幾條培訓紀律請大家多多配合。首先請大家拿出手機，將手機調至到靜音或關機的狀態(tài)。給大家五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。其次，在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或交頭接耳，有問題舉手示意，不可以私自進行。來，以上幾點能做到的親們，請以掌聲飄過!
7、講師塑造：
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來要隆重介紹一下，可以改變我們命運的江英老師再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給他以及優(yōu)秀的自己。
8、午間互動：
我們說只有快樂的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是有競爭力的團隊，接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿*和快樂，請各位朋友們全體起立。共同進行我們的手操環(huán)節(jié)!
9、請講師上場：
接下來將寶貴的時間留給重要的人物，讓我們拿出我們的熱情，掌聲有請江英教授隆重登場!
10、結束語(可根據(jù)老師的安排通過不同形式結束)：
感謝江教授精彩的課程和辛苦的付出!同時感謝浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管為大家搭建的這個平臺，給我們一個相聚、相識、相知的機會，讓我們成為朋友、成為家人;更感謝在坐各位愛學習的你們在本次培訓中中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要你們更多的支持，我也相信，浙江大學十堰教學基地、湖北津益企管也一定會為大家提供的服務。我們本次的培訓到這里就全部結束了，最后祝愿大家身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好!
企業(yè)培訓主持稿開場白篇二十一
各位同事：
大家好！
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的.重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
企業(yè)培訓主持稿開場白篇二十二
企業(yè)培訓對員工的 培養(yǎng)很重要，企業(yè)培訓課程開場白如何寫，以下的企業(yè)培訓課程開場白范文，可以作為參考哦。
1、這世界上沒有陌生人，只有未曾相識的朋友。
2、在我心中，我喜歡的第一種人是不滿足現(xiàn)狀的人，如果你是的話點頭確認下;第二種人是可以說到可依舊還會做到的人!點頭。第三種人是挺到好的演講會熱烈鼓掌的人，不需要點頭，鼓掌就好了。
3、我們每天都在扮演著不痛的角色，在父母面前我們扮演的是什么角色? 兒女
在企業(yè)面前我們扮演的是什么角色? 員工
今天做在現(xiàn)場我們扮演的是什么角色? 聽眾(學生)
那我扮演什么角色?老師。那我李老師在這臺上，我扮演這老師的角色。但我一走下講臺，在座各位您們多是我的老師。在各位的身上都我值得我學習的地方。但既然我站在這個講臺上，既然我扮演老師的角色，我確保把這個角色扮演好，我確保我全力以赴。各位，我們扮演學生的角色，要不要全力以赴?要還是不要?要!讓我們用熱烈的掌聲鼓勵一下。
4、各位，我看下是嘴巴說說呢?還是一定要。我們2009年取得一定的成績，想讓自己在2010年超級成功的舉手示意一下，這些現(xiàn)在舉手的人統(tǒng)統(tǒng)不會成功的。
你們覺得，你們覺得是嘴巴說比較容易成功呢?還是采取實際的行動比較容易成功?
覺得采取實際行動的人比較容易成功的人，請舉手(現(xiàn)在舉手的這些人依然不會成功)。
那么一個人365天只行動一次他會不會成功?(不會)。
覺得運動會健康的人舉手，放下，(運動也不會健康)。
一年365天只運動一次，他會不會健康?所以行動不會成功，運動不會健康。
他差兩個關鍵的字，你們說是什么?(堅持)。
覺得堅持行動會成功的，堅持運動會健康的請舉手(現(xiàn)在舉手的這些人依然犯下滔天大錯)。
5、為什么有的員工總在想，老子一直努力的搞，為什么總是命不好?
我們每天工作挺認真，可為何總是美夢不成真?
我每天也聽老板的話，天天往前，可為啥賺到錢?
為什么呢?
方向作為我們遠大目標事先理想。
你的方向是否正確?那什么是我們正確的方向呢?
我們堅持行動，找到方向就能卓越。到底什么是我們正確的方向呢?
分析學員心態(tài)：
兩種人：
一種人是愛學習的，期盼的'，另外一種人是被迫的，無奈的。。。
但無論你是那種人，請你要知道，不同的心態(tài)帶來的結果是不同的，積極樂觀的人，他們不僅享受課程帶給他的收獲，哪怕是一點點，而且在體驗課程的過程中，他是充實的，是享受的，而消極悲觀的人，他們不僅在課后，兩個小時的時間之后，沒有任何收獲，而且在課程的過程中，他又是虛度的，是難熬的!
我建議在座的學員們，既來之，則安之。相信老師會在兩個小時之內，帶給大家一些有啟發(fā)的東西，如果你相信的話，用掌聲告訴我!
好，在沒有公布結果之前，請我們共同分享一個案例：
在美國有一對孿生兄弟，他們的父親是一個酒鬼，母親是。。。，二十年后，孿生兄弟的弟弟因為殺人入獄，而哥哥成為了美國議員，而且是一名企業(yè)家。當記者來采訪在監(jiān)獄的弟弟時，問他為什么會淪落到監(jiān)獄，弟弟回答說：“因為我有一個不幸的家庭!”,而當記者去采訪哥哥的時候，他們問了他同樣的一個問題：“為什么你會這么成功，成為企業(yè)家和國會議員?”哥哥回答說：“因為我有一個不幸的家庭!”同樣的出身背景，釀造了完全不同的人生!
如果我們說時勢造英雄的話，那么在同樣的時勢，為什么只有一個或者幾個英雄的誕生，而不是所有人都成為英雄呢?可見，內部環(huán)境比外部環(huán)境更重要!
開場白：
大家早上好!(語氣加強，吸引大家注意力)
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的xxx培訓。今天我們的授課講師是xx老師。我和xxx(培訓課主辦方)是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和xxx。
課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間準備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師：xxx老師，
xxx是歷任xxx培訓經理多年，專精課程領域在商務演講和ttt培訓上，目前就職于眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。
相信這次課程xxx能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。
現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx老師。
結束語：
讓我們再此感謝xxx老師的精彩課程!同時我也代表眾行公司感謝大家對我們工作的支持和積極的參與。請您填寫內訓評估表，對我們課程和工作有什么建議和意見，也請寫在上面，來自于您的聲音是對我們最大的鼓勵和幫助大家在填寫評估表的同時，也預祝各位步步高升。真心期待著與您再次相會!謝謝!
最近在做人力資源工作分析時，看到有大量的hr在百度中搜索“新員工培訓開場白”，這說明大家還是非常重視新人培訓以及開場白這一環(huán)節(jié)的。
今天，小編就為大家整理下常用的新員工培訓開場白，以節(jié)省大家網(wǎng)絡搜索的時間!
第一版：非常正式版
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***公司開花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。**欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。
小編評價：感覺有點過于書面化，說出來也缺乏親切感。
第二版：親和版
朋友們，同事們，歡迎你們成為咱們公司的一員，我是來和大家共同探討和學習咱們的行廠規(guī)廠紀的，古人云，有天無地不成乾坤，有圓無方不成規(guī)矩，好咱們....
第三版：老大哥、老大姐身份版
各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過?？吹酱蠹覄倓傋叱鲂ｉT，我又回想起了我剛剛走出校門的樣子，年輕，有朝氣，我也非常喜歡和大家在一起，在我們的培訓開始之前，我非常想和大家分享我的一些觀點....
第四版：幽默版
各位，大家早上好，歡迎您來到我們xxx公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚!對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃......
第五版：激情彭排版(適合需要激情的銷售型公司)
好!我們的課程馬上就要開始了，首先問候一下我們xxx公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好!
那好，再次問候我們xx公司最最優(yōu)秀的精英們，大家上午好!
企業(yè)培訓主持稿開場白篇二十三
第一天上午開場：尊敬的各位領導，業(yè)務精英們，大家上午好！
首先做一下自我介紹：我是xxxxxxx，也是今天的培訓主持人，很高興來到xxx這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是xxxxxxxx，我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家xxx老師（介紹老師榮譽）預祝大家在兩天的課程時間里隨著x老師的精彩講解取得巨大的收獲。
在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持！第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，xxx老師！
第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。
第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請x老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第一天下午收場：謝謝x老師的精彩演講，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝x老師，同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上好！謝謝大家的.準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請x老師為大家繼續(xù)進行我們的課程！
第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，下面請x老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎！
第二天下午收場：非常感謝x老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對x老師的授課表示感謝！同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲！到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝xxxxxxx對我們的信任和支持，（簡單介紹下公司），歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容！親愛的朋友們，我們下次再見！謝謝大家！
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