心得體會(huì)是在我們經(jīng)歷某件事情或?qū)W習(xí)一門(mén)課程后對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)與思考，它有助于我們深化對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。心得體會(huì)可以是一篇短文、一段話或者一些關(guān)鍵詞，它記錄下我們?cè)谶^(guò)程中的成長(zhǎng)和收獲，也是我們對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和目標(biāo)的思考。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)或者走過(guò)一個(gè)階段時(shí)，寫(xiě)下心得體會(huì)可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過(guò)程、反思自身的不足與進(jìn)步，并為以后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。由此可見(jiàn)，寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自身的思想總結(jié)和自我激勵(lì)的過(guò)程，也是一個(gè)不斷提升自己的機(jī)會(huì)和途徑。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們要注意文字的精煉和準(zhǔn)確，避免冗長(zhǎng)和模糊。以下是小編為大家精心收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇一
封閉式管理?xiàng)l例是現(xiàn)代社會(huì)管理的一種新型態(tài)，旨在維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全。作為一種新興的管理模式，封閉式管理在我國(guó)得到了廣泛應(yīng)用。在實(shí)踐中，我積極參與了封閉式管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將通過(guò)五段式的連貫論述，探討封閉式管理?xiàng)l例的優(yōu)點(diǎn)、挑戰(zhàn)和治理策略，以及我個(gè)人的心得體會(huì)。
二、優(yōu)點(diǎn)
封閉式管理?xiàng)l例的出現(xiàn)，使社會(huì)秩序得到了有效維護(hù)。封閉式管理?xiàng)l例規(guī)定了公共場(chǎng)所的管理細(xì)則，確保了公共場(chǎng)所的安全和秩序。同時(shí)，封閉式管理?xiàng)l例對(duì)于侵害他人權(quán)益的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，有效減少了不法行為的發(fā)生。此外，封閉式管理?xiàng)l例還為公共設(shè)施提供了保障，使其能夠正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。總之，封閉式管理?xiàng)l例的出臺(tái)，使社會(huì)秩序更加有序，公共安全得到了更好的保障。
三、挑戰(zhàn)
封閉式管理?xiàng)l例也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于封閉式管理?xiàng)l例需要監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的支持，一些地方政府在具體實(shí)施中可能出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況，導(dǎo)致封閉式管理的效果不盡如人意。其次，由于封閉式管理涉及到一定的人權(quán)和自由問(wèn)題，某些人可能會(huì)認(rèn)為封閉式管理過(guò)于嚴(yán)厲，侵犯了個(gè)人的自由權(quán)利。因此，如何在有效管理的同時(shí)保護(hù)公民的個(gè)人權(quán)益，是封閉式管理?xiàng)l例需要面對(duì)的重要問(wèn)題。
四、治理策略
面對(duì)封閉式管理?xiàng)l例的挑戰(zhàn)，我們需要采取一些治理策略來(lái)加以應(yīng)對(duì)。首先，政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行力度，確保封閉式管理?xiàng)l例的有效實(shí)施。其次，要加強(qiáng)社會(huì)宣傳和教育工作，增強(qiáng)公民對(duì)封閉式管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，對(duì)于一些可能侵犯他人權(quán)益的行為，要加大懲治力度，并加強(qiáng)相關(guān)法律的制定與修訂，以確保封閉式管理?xiàng)l例得到更好的執(zhí)行。
五、個(gè)人心得體會(huì)
通過(guò)參與封閉式管理?xiàng)l例的制定與執(zhí)行，我深刻認(rèn)識(shí)到封閉式管理對(duì)于社會(huì)秩序和公共安全的重要性。在實(shí)踐中，我遇到了各種問(wèn)題和困難，但通過(guò)努力克服，我逐漸積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合能力。同時(shí)，封閉式管理的實(shí)施也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的復(fù)雜性和多樣性，每個(gè)人都有自己的需求和權(quán)益，我們需要在管理中做到公平、公正，維護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)封閉式管理制度的效果和可行性有了更深入的了解，同時(shí)也對(duì)自身的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任有了更高的要求。
綜上所述，封閉式管理?xiàng)l例在維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全方面發(fā)揮著重要作用。短期內(nèi)我們所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)并不少，但只要政府各部門(mén)和社會(huì)各界共同努力，加強(qiáng)監(jiān)督和宣傳教育，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相信封閉式管理?xiàng)l例將會(huì)取得更好的成效，為我們的社會(huì)生活提供更安全、更有序的環(huán)境。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇二
近期，我參加了一次封閉式管理觀摩活動(dòng)，對(duì)于這次的體驗(yàn)，我留下了深刻的印象。在這段時(shí)間里，我親身感受到了封閉式管理的獨(dú)特之處，也在觀摩中得到了不少啟發(fā)與體悟。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：背景介紹
這次封閉式管理觀摩活動(dòng)是由一家知名企業(yè)組織舉辦，旨在向外界分享其成功的管理經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)模式。我作為一個(gè)跨行業(yè)的觀摩者，對(duì)于這樣一個(gè)機(jī)會(huì)感到非常榮幸。整個(gè)觀摩活動(dòng)持續(xù)了三天，在這期間，我和其他觀摩者共同居住在一個(gè)封閉的訓(xùn)練中心，完全融入了這個(gè)企業(yè)的工作氛圍。
第二段：珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
這次封閉式管理觀摩活動(dòng)給我提供了珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我有幸參觀了企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，并與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。通過(guò)身臨其境地觀察和親身參與，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)作模式和管理手段。我還有機(jī)會(huì)參與討論會(huì)和培訓(xùn)課程，與其他觀摩者共同學(xué)習(xí)和探討各種管理案例和方法。這種封閉式的學(xué)習(xí)方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率，還展示了這家企業(yè)成功的管理模式。
第三段：封閉式管理的獨(dú)特之處
在這次觀摩中，我深刻感受到了封閉式管理的獨(dú)特之處。與傳統(tǒng)的開(kāi)放式參觀相比，封閉式管理觀摩更加集中和專注。通過(guò)封閉的環(huán)境和獨(dú)立的訓(xùn)練中心，企業(yè)能夠更好地控制參觀者的體驗(yàn)和信息流動(dòng)，讓觀摩者更深入地了解企業(yè)的管理模式和精髓。封閉式管理觀摩還可以有效地減少其他噪音干擾，使觀摩者更加專注于學(xué)習(xí)和思考。
第四段：得到的啟發(fā)與體悟
通過(guò)這次封閉式管理觀摩活動(dòng)，我得到了很多的啟發(fā)與體悟。首先，我意識(shí)到管理的重要性和復(fù)雜性。企業(yè)成功的管理模式離不開(kāi)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、高效的溝通和決策機(jī)制以及良好的團(tuán)隊(duì)合作。其次，我學(xué)到了一些實(shí)用的管理技巧和策略，例如如何建立良好的工作氛圍、如何激勵(lì)員工、如何有效解決問(wèn)題等。最重要的是，我從這次觀摩中深刻體會(huì)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的重要性。管理模式和方法需要不斷更新和適應(yīng)變化的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
通過(guò)這次封閉式管理觀摩活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了封閉式管理的獨(dú)特之處，并得到了很多的啟發(fā)與體悟。這次觀摩活動(dòng)不僅拓寬了我的管理視野，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我相信這些收獲將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我會(huì)在以后的工作中努力不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用所學(xué)，將封閉式管理觀摩的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)融入到實(shí)踐中，為自己的發(fā)展和企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。通過(guò)這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我激發(fā)了更多對(duì)管理的興趣和熱情，也堅(jiān)定了自己在管理領(lǐng)域追求卓越的信念。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇三
校園封閉式管理是指學(xué)校對(duì)校園進(jìn)行有效的封閉和管理，以確保學(xué)生的安全和健康成長(zhǎng)。近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，越來(lái)越多的學(xué)校開(kāi)始采取封閉式管理，以提升學(xué)校安全管理水平。我校也在不久前實(shí)施了封閉式管理，我對(duì)這種管理模式有著深刻的感受與體會(huì)。
首先，封閉式管理為校園帶來(lái)了更高的安全性。過(guò)去，我們學(xué)校的校園門(mén)戶開(kāi)放，任何人都可以進(jìn)出，容易引發(fā)一些安全隱患。但隨著封閉式管理的實(shí)施，校園的進(jìn)出口進(jìn)行了有效控制，只有學(xué)生和教職工才能進(jìn)入，進(jìn)一步提高了校園安全系數(shù)。在封閉式管理下，我們的校園可以有效地防止外部人員闖入，減少了各種不良事件的發(fā)生，為學(xué)生提供了更加安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。
其次，封閉式管理促進(jìn)了學(xué)生的自主管理能力的提升。在封閉式管理的校園里，學(xué)生們需要自己獨(dú)立完成各項(xiàng)事務(wù)，比如自己去食堂吃飯、自己管理寢室的衛(wèi)生等。這種自主管理的方式，極大地鍛煉了學(xué)生的自理能力和獨(dú)立思考能力。我們要自覺(jué)按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，吃完飯后要主動(dòng)打掃食堂，宿舍要保持整潔等等，在這個(gè)過(guò)程中，我們建立了自我約束意識(shí)，學(xué)會(huì)了自我管理和自律，提高了自己的綜合素質(zhì)。
再次，封閉式管理加強(qiáng)了學(xué)校與家庭之間的溝通與交流。學(xué)校和家庭是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的兩個(gè)環(huán)境，封閉式管理給了家庭更多的參與機(jī)會(huì)。家長(zhǎng)可以通過(guò)學(xué)校提供的通訊渠道，及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，與老師溝通孩子的問(wèn)題以及共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。學(xué)校也通過(guò)家庭會(huì)議、家長(zhǎng)工作坊等形式，向家長(zhǎng)們普及封閉式管理的相關(guān)政策和理念，增強(qiáng)家庭和學(xué)校的互助合作，共同為孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)提供支持和幫助。
最后，封閉式管理有助于學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量提升。安全是學(xué)校教育的前提和基礎(chǔ)，只有在安全的環(huán)境下，學(xué)生才能更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。封閉式管理提高了校園的安全性，解決了學(xué)生的安全問(wèn)題，也為學(xué)校提供了更好的教育教學(xué)條件。學(xué)生在安全的環(huán)境下可以專注學(xué)習(xí)，教師們也可以更好地開(kāi)展教學(xué)工作，大家的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。學(xué)校還可以開(kāi)展更多的教育活動(dòng)，如各類講座、實(shí)踐活動(dòng)等，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升整體教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，校園封閉式管理是一種有效的管理模式，對(duì)校園安全、學(xué)生素質(zhì)、家校溝通以及教育教學(xué)質(zhì)量提升都起到了積極的促進(jìn)作用。在未來(lái)的校園生活中，我相信我們學(xué)校會(huì)更加完善封閉式管理，給學(xué)生提供一個(gè)更加安全、健康和培養(yǎng)綜合素質(zhì)的成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí)，我們學(xué)生也應(yīng)該充分利用校園封閉式管理的機(jī)會(huì)，自覺(jué)自律，健康成長(zhǎng)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，封閉式管理在醫(yī)院領(lǐng)域逐漸被引入，旨在提高醫(yī)院的治安水平，保障醫(yī)患雙方的安全與權(quán)益。在我參與醫(yī)院封閉式管理的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其帶來(lái)的好處。以下將從加強(qiáng)醫(yī)院安全管理、提升醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、提高治安保障及加強(qiáng)技術(shù)支持五個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)醫(yī)院封閉式管理的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院封閉式管理有效加強(qiáng)了醫(yī)院的安全管理。封閉管理將醫(yī)院內(nèi)外分隔開(kāi)來(lái)，減少了外界因素對(duì)醫(yī)院安全的影響。醫(yī)院內(nèi)設(shè)置安全門(mén)禁系統(tǒng)，對(duì)出入人員進(jìn)行嚴(yán)格管控，有效防止了非法人員闖入醫(yī)院，提高了醫(yī)院的治安水平。在我所在的醫(yī)院中，封閉式管理建立后，醫(yī)院內(nèi)部安保力量得以增加，出現(xiàn)了一系列盜竊、傷人等違法行為的發(fā)生率明顯下降。醫(yī)院?jiǎn)T工和患者身心安全得到更好的保障，使醫(yī)院成為一個(gè)安全可靠的就醫(yī)環(huán)境。
其次，醫(yī)院封閉式管理有利于改善醫(yī)患關(guān)系。在傳統(tǒng)的醫(yī)療模式下，醫(yī)患雙方的對(duì)立局勢(shì)明顯，患者對(duì)醫(yī)院的懷疑和不滿尤為突出。而通過(guò)封閉式管理，醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境相對(duì)封閉，可以減少醫(yī)患之間的不必要沖突。醫(yī)生和護(hù)士們可以在穩(wěn)定的工作狀態(tài)下更好地對(duì)待患者，提供更為溫暖、周到的醫(yī)療服務(wù)。在我實(shí)踐的過(guò)程中，我注意到醫(yī)患之間的矛盾減少了許多。患者們?cè)诃h(huán)境舒適、治安有保障的醫(yī)院中更容易放下心理顧慮，與醫(yī)護(hù)人員建立起更為信任和友好的關(guān)系，為治療合作提供了更好的基礎(chǔ)。
第三，封閉式管理還可以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。在封閉管理下，醫(yī)院可以更好地控制就診人數(shù)，合理規(guī)劃醫(yī)療資源，避免資源浪費(fèi)和人力過(guò)度消耗的問(wèn)題。此外，封閉式管理還有利于提高醫(yī)生的工作效率。醫(yī)院內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)更為精細(xì)，工作人員各司其職，提高了醫(yī)院內(nèi)部的工作效率。經(jīng)過(guò)我在封閉式管理下的工作體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的排隊(duì)時(shí)間明顯減少，醫(yī)患溝通暢通無(wú)阻，醫(yī)生可以更多地投入到患者的診療工作中，提供更為高效且個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。
第四，封閉式管理提高了醫(yī)院的治安保障水平。醫(yī)院是一個(gè)人員流動(dòng)性較大的地方，封閉式管理的引入使得醫(yī)院內(nèi)部有更好的治安保障。醫(yī)院設(shè)置了更加完善的監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)，一旦發(fā)生突發(fā)事件，可以迅速警示，保障醫(yī)院內(nèi)所有人員的安全。在我所在的醫(yī)院中，封閉式管理下的治安保障水平得到了大大提升。曾經(jīng)發(fā)生的打架、糾紛等事件得到了及時(shí)有效的處理，保證了醫(yī)院的安全和秩序。這也為醫(yī)患雙方提供了更好的就醫(yī)和工作環(huán)境。
最后，封閉式管理也需要加強(qiáng)技術(shù)支持。封閉式管理僅僅是一個(gè)手段，很大程度上需要技術(shù)手段的支持來(lái)實(shí)現(xiàn)。如合理設(shè)置安全標(biāo)識(shí)、警示板，通過(guò)監(jiān)控、人臉識(shí)別等技術(shù)手段對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行管控。在我所在的醫(yī)院中，封閉式管理通過(guò)引入安防技術(shù)手段，使安全管理更為科學(xué)和高效。而且，封閉式管理也需要不斷地跟進(jìn)技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)地進(jìn)行更新和改善，以更好地適應(yīng)不同情況下的安全管理需求。
綜上所述，醫(yī)院的封閉式管理能夠有效加強(qiáng)醫(yī)院的安全管理，改善醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高治安保障水平，并且需要技術(shù)支持來(lái)實(shí)現(xiàn)。我在實(shí)踐中深切體會(huì)到了封閉式管理帶來(lái)的好處，也希望未來(lái)醫(yī)院的管理能夠更加注重封閉式管理的重要性，進(jìn)一步提高管理水平，為患者和醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造更加安全和舒適的環(huán)境。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，在社會(huì)安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻的背景下，許多學(xué)校采取了封閉式管理措施，以確保學(xué)生的安全和教育環(huán)境的穩(wěn)定。作為一個(gè)在封閉式管理下成長(zhǎng)起來(lái)的大學(xué)生，我有幸親身體驗(yàn)了這種管理方式，并獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。封閉式管理可以提供一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)了學(xué)生的自律和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也教會(huì)了我在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。以下是我對(duì)校園封閉式管理的一些思考和感悟。
首先，校園封閉式管理提供了一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。封閉式管理意味著只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查的人員才能進(jìn)入校園，從而有效地遏制了外界的不良影響和威脅。這樣的管理方式使學(xué)校成為了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，學(xué)生們可以更加專注地投入到學(xué)習(xí)中。與此同時(shí)，校園內(nèi)部的管理也更加嚴(yán)密，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)監(jiān)控、人員巡邏等手段及時(shí)掌握校園的動(dòng)態(tài)，保障學(xué)生的人身安全。在封閉式管理的校園里，我感受到了強(qiáng)烈的安全感，這讓我更加專注、有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
其次，在封閉式管理下，學(xué)生們的自律和責(zé)任意識(shí)得到了加強(qiáng)。在學(xué)校的管理制度下，學(xué)生需要按時(shí)上下晚自習(xí)、遵守課堂紀(jì)律、完成作業(yè)任務(wù)等。這些規(guī)定要求我們自覺(jué)遵守，培養(yǎng)了良好的時(shí)間管理能力和自律性格。此外，學(xué)校還開(kāi)展了各種活動(dòng)和社團(tuán)，為學(xué)生們提供了廣泛的選擇空間。但無(wú)論參加任何活動(dòng)，都要求學(xué)生們遵循學(xué)校的規(guī)定和紀(jì)律。通過(guò)這樣的管理方式，我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。
封閉式管理也教會(huì)了我在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。在封閉式管理的學(xué)校里，學(xué)生們面臨的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境是相對(duì)封閉和受限的。這讓我們需要更加努力地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)，可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況，需要我們迅速調(diào)整自己的計(jì)劃和行動(dòng)。這就要求我們具備快速適應(yīng)和靈活變通的能力。通過(guò)不斷地鍛煉和實(shí)踐，我逐漸養(yǎng)成了在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化的能力，這也為我今后的人生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，封閉式管理并非沒(méi)有問(wèn)題和缺點(diǎn)。一些學(xué)生可能會(huì)感覺(jué)過(guò)于約束和束縛，缺乏自由。在學(xué)校的封閉環(huán)境下，學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造力可能會(huì)受到限制，難以表達(dá)和發(fā)揮。此外，封閉式管理也給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，需要投入大量的資源和人力。因此，我們需要在封閉式管理中不斷完善和改善，盡可能地找到平衡點(diǎn)，以最大程度地保護(hù)學(xué)生的安全和發(fā)展。
總之，校園封閉式管理給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了許多好處和挑戰(zhàn)。在封閉的環(huán)境下，學(xué)校提供了一個(gè)相對(duì)安全的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，加強(qiáng)了學(xué)生的自律和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，封閉式管理也讓我們學(xué)會(huì)了在嚴(yán)格規(guī)范下克服困難和適應(yīng)變化。盡管存在一些問(wèn)題和缺點(diǎn)，但我們應(yīng)該不斷完善和改進(jìn)，尋找更好的封閉式管理方式，以保護(hù)學(xué)生的安全和發(fā)展。畢竟，只有在一個(gè)安全和穩(wěn)定的環(huán)境中，學(xué)生們才能更加專注地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇六
封閉式管理是指將個(gè)體或群體固定在一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境中，限制其移動(dòng)和自由活動(dòng)的一種措施。封閉式管理?xiàng)l例的出臺(tái)，旨在保護(hù)公眾的安全與利益，但也引發(fā)了許多爭(zhēng)議和質(zhì)疑。本文將從便利生活、保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)安全、平衡個(gè)人權(quán)益和制度規(guī)范五個(gè)方面探討封閉式管理?xiàng)l例的心得體會(huì)。
首先，封閉式管理在一定程度上便利了生活。封閉式管理?xiàng)l例限制了個(gè)體或群體的活動(dòng)范圍，因此可以降低一些交通事故的發(fā)生率。此外，封閉式管理能夠有效減少非法行為和違法犯罪事件的發(fā)生，提升了公共安全水平。如果沒(méi)有封閉式管理，城市生活將變得混亂無(wú)序，人們的生活和財(cái)產(chǎn)安全將面臨更大威脅，因此，在一定程度上，封閉式管理?xiàng)l例在便利生活方面可以起到積極作用。
其次，封閉式管理有助于保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)穩(wěn)定是國(guó)家的基石，如果社會(huì)不穩(wěn)定，整個(gè)社會(huì)秩序?qū)⒈淮蚱?，和諧發(fā)展也將受到威脅。封閉式管理的實(shí)施可以有效控制一些可能引發(fā)社會(huì)動(dòng)亂和騷亂的因素，維護(hù)社會(huì)安定與和諧。例如，在一些重要的政治活動(dòng)期間，通過(guò)封閉式管理，可以有效地防止一些極端分子進(jìn)行煽動(dòng)和暴力行為，維持社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
第三，封閉式管理有利于加強(qiáng)社會(huì)安全。社會(huì)安全是每個(gè)公民都應(yīng)享有的權(quán)益，也是國(guó)家發(fā)展的必備條件。然而，在當(dāng)前社會(huì)中，各種安全威脅時(shí)有發(fā)生，給人們的生活帶來(lái)了很大的不安全感。封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施，可以對(duì)一些社會(huì)安全隱患進(jìn)行有效的治理和防范。通過(guò)對(duì)人員、車輛和物品的嚴(yán)格管控，可以有效地防止恐怖襲擊、毒品犯罪等安全事件的發(fā)生，提升人們的安全感和幸福感。
另外，封閉式管理必須平衡個(gè)人權(quán)益。雖然封閉式管理可以帶來(lái)一定的便利與安全，但也面臨著一定的爭(zhēng)議和質(zhì)疑。一些人認(rèn)為，封閉式管理過(guò)于限制了個(gè)人的自由和權(quán)益，使得個(gè)體的權(quán)利受到侵犯。因此，在實(shí)施封閉式管理時(shí)，必須權(quán)衡公共安全與個(gè)人權(quán)益的關(guān)系，避免過(guò)度侵犯?jìng)€(gè)體權(quán)益，在保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的同時(shí)，盡量保護(hù)個(gè)人的自由和尊嚴(yán)。
最后，封閉式管理需要明確制度規(guī)范。封閉式管理的實(shí)施必須依法進(jìn)行，不能隨意更改或?yàn)E用其權(quán)力。國(guó)家應(yīng)明確封閉式管理的具體范圍和條件，并制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)定。公眾也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)封閉式管理的監(jiān)督和評(píng)估，確保其合法性和合理性。制度規(guī)范的健全和執(zhí)行的公正，是封閉式管理能否順利發(fā)展的關(guān)鍵。
總結(jié)起來(lái)，封閉式管理?xiàng)l例對(duì)社會(huì)的影響是復(fù)雜而多樣的。在一定程度上，封閉式管理能夠便利生活、保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)安全。然而，封閉式管理也面臨著平衡個(gè)人權(quán)益和明確制度規(guī)范的挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)揮封閉式管理的作用，我們需要在實(shí)施中不斷探索，不斷完善其制度，以此保障公眾利益和個(gè)人權(quán)益的均衡與協(xié)調(diào)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇七
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）
近年來(lái)，封閉式管理?xiàng)l例在我國(guó)各個(gè)城市逐漸普及和實(shí)施。封閉式管理?xiàng)l例旨在加強(qiáng)對(duì)小區(qū)、園區(qū)等封閉式社區(qū)的管理，提高居民的生活品質(zhì)和安全感。在我居住的小區(qū)也實(shí)施了封閉式管理?xiàng)l例，通過(guò)實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)為這種管理制度對(duì)于社區(qū)的發(fā)展和居民生活具有重要意義。
第二段：改善社區(qū)生活品質(zhì)（字?jǐn)?shù)：200字）
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施使得社區(qū)的環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。在封閉式管理下，社區(qū)會(huì)更加注重環(huán)境衛(wèi)生的整治和物業(yè)設(shè)施的維護(hù)，保持社區(qū)的整潔和美觀。例如，我們小區(qū)設(shè)立了垃圾分類點(diǎn)，方便居民將垃圾進(jìn)行分類投放，有專人每天清理垃圾點(diǎn)，確保小區(qū)的環(huán)境清潔。同時(shí)，小區(qū)內(nèi)的綠化、庭院等公共區(qū)域也得到了有效管理，綠化花草的養(yǎng)護(hù)，公共區(qū)域的清潔，為居民提供了一個(gè)優(yōu)雅宜居的環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)社區(qū)安全（字?jǐn)?shù)：200字）
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施有效地加強(qiáng)了社區(qū)的安全保障。首先，小區(qū)設(shè)置了出入口管理，只有持卡居民和事先登記的人員才能進(jìn)入社區(qū)，確保了社區(qū)的安全。而且，小區(qū)安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，對(duì)社區(qū)內(nèi)的每一個(gè)角落進(jìn)行監(jiān)控，有效預(yù)防了盜竊、破壞等違法犯罪行為。此外，小區(qū)內(nèi)設(shè)有專業(yè)的保安人員，定時(shí)巡邏，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提供了居民在緊急情況下的安全保障。
第四段：促進(jìn)鄰里友好（字?jǐn)?shù)：200字）
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施推動(dòng)了社區(qū)居民之間的鄰里友好，加強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。通過(guò)封閉式管理，居民在日常生活中更容易互相認(rèn)識(shí)、交流和幫助。我們小區(qū)定期舉行健身活動(dòng)、文藝演出等社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民之間的交流和溝通。同時(shí)，在小區(qū)內(nèi)設(shè)立了鄰里委員會(huì)，由居民自主選舉產(chǎn)生，并由物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)和組織，促進(jìn)了居民之間的交流和互助，增加了彼此之間的親近感。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：200字）
封閉式管理?xiàng)l例的實(shí)施使社區(qū)的環(huán)境得到了一定的改善，居民的生活品質(zhì)和安全感也得到了提升。同時(shí)，該管理制度也促進(jìn)了鄰里友好和凝聚力的增強(qiáng)。然而，在實(shí)施過(guò)程中也存在一些問(wèn)題，比如管理費(fèi)用的增加、管理人員的不盡職等。因此，我們需要不斷完善和改進(jìn)封閉式管理制度，在提高社區(qū)管理水平的同時(shí)，確保居民的權(quán)益得到保障?？傊忾]式管理?xiàng)l例對(duì)社區(qū)的發(fā)展和居民生活具有重要意義，可以為社區(qū)的繁榮、和諧做出積極貢獻(xiàn)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇八
封閉式管理是一種高效的管理方式，其核心思想是通過(guò)封閉的管理體系，將員工與外界隔離開(kāi)來(lái)，以提高工作效率和質(zhì)量。近日，我參加了一場(chǎng)關(guān)于封閉式管理的觀摩活動(dòng)，深入了解了這種管理方式的優(yōu)勢(shì)和局限。在這次活動(dòng)中，我從管理者的角度觀摩了一家化工企業(yè)的封閉式管理實(shí)踐，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和感受，我對(duì)封閉式管理有了更深刻的理解和體會(huì)。
首先，封閉式管理能夠提高工作效率。在觀摩過(guò)程中，我看到這家化工企業(yè)通過(guò)建立完善的規(guī)章制度，將員工的行為和工作進(jìn)行了一定的規(guī)范和限制。員工需要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行工作，不允許私自離開(kāi)工作崗位，從而保證了工作的流程和效率。這種封閉式管理的好處在于，員工不會(huì)被外界因素干擾，專心致志地完成自己的工作，從而提高了工作的效率和質(zhì)量。
其次，封閉式管理可以確保產(chǎn)品質(zhì)量。在觀摩中，我發(fā)現(xiàn)這家化工企業(yè)嚴(yán)格遵循產(chǎn)品制造的規(guī)范和程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的檢驗(yàn)和監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。由于管理嚴(yán)密，員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著高度的責(zé)任心和自我要求，從而減少了產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。這種封閉式管理的特點(diǎn)使得企業(yè)能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)認(rèn)可度。
然而，封閉式管理也存在一些不足之處。首先，封閉式管理缺乏創(chuàng)新性和靈活性。由于員工在封閉的環(huán)境下工作，缺少與外界的交流和刺激，容易形成思維的定勢(shì)和局限。這種封閉的管理方式可能導(dǎo)致企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力，難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。其次，封閉式管理容易給員工帶來(lái)壓力和緊張感。由于工作環(huán)境的封閉性，員工可能會(huì)感到缺少自由和舒適，長(zhǎng)期下來(lái)可能會(huì)導(dǎo)致員工的積極性和工作熱情下降，對(duì)員工的身心健康產(chǎn)生不利影響。
綜上所述，封閉式管理在提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，但也存在一些局限性。對(duì)于企業(yè)和管理者而言，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用封閉式管理，結(jié)合其他管理方式，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，同時(shí)盡量緩解其不足。例如，可以在封閉的工作環(huán)境中，注重員工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提供一些外部培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和靈感。此外，企業(yè)也應(yīng)該關(guān)注員工的心理健康和工作舒適度，通過(guò)提供員工關(guān)懷和福利，減輕員工的工作壓力。只有靈活運(yùn)用好封閉式管理，才能讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇九
在當(dāng)前的特殊時(shí)期，醫(yī)療機(jī)構(gòu)封閉式管理成為必要的手段之一，為了控制疾病的傳播和保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及患者的安全，醫(yī)院封閉式管理實(shí)施起來(lái)顯得尤為重要。作為一名參與其中的醫(yī)務(wù)工作者，我深刻體會(huì)到了醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，以下是我對(duì)此進(jìn)行的總結(jié)和體會(huì)。
首先，醫(yī)院封閉式管理有效保護(hù)了醫(yī)務(wù)人員和患者的安全。在封閉環(huán)境中，醫(yī)院可以做到嚴(yán)格的人員管控，只有經(jīng)過(guò)篩查的人員才能進(jìn)入，減少了外界病毒的侵害風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，醫(yī)院內(nèi)設(shè)置嚴(yán)密的隔離區(qū)域和流程，有效隔離了可能帶來(lái)交叉感染的患者，減少了疾病傳播的可能性。封閉式管理下的醫(yī)院，成為了一方“安全之地”，醫(yī)務(wù)人員和患者可以在這里更加安心地進(jìn)行治療和工作。
其次，醫(yī)院封閉式管理加強(qiáng)了醫(yī)療資源的集中調(diào)配。封閉環(huán)境下，醫(yī)院內(nèi)的資源可以更加集中利用，能夠有效配置醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品和人力資源，提高工作效率。此外，醫(yī)院封閉式管理還便于快速建立并優(yōu)化工作流程，減少了外部不必要的干擾，有利于醫(yī)務(wù)人員更好地組織工作，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)集中調(diào)配和有效管理，醫(yī)院能夠更加高效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，并能夠更好地保障患者的健康與安全。
然而，醫(yī)院封閉式管理也存在一些挑戰(zhàn)。首先，人員的長(zhǎng)時(shí)間隔離會(huì)帶來(lái)心理壓力和情緒困擾。封閉環(huán)境下，醫(yī)務(wù)人員和患者無(wú)法與外界進(jìn)行正常的交流和互動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間的孤立會(huì)增加他們的心理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員面臨著工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高的情況，工作壓力會(huì)加大他們的心理負(fù)擔(dān)。因此，在醫(yī)院封閉式管理中，應(yīng)給予醫(yī)務(wù)人員和患者更多的關(guān)注和支持，及時(shí)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減輕他們的心理壓力。
另外，醫(yī)院封閉式管理也給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)壓力。在封閉環(huán)境下，醫(yī)院需要加大對(duì)物資的采購(gòu)和消耗，增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外，為了確保醫(yī)務(wù)人員和患者的安全，醫(yī)院也需要增加更多的設(shè)備投入，增加了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)成本。所以，醫(yī)院封閉式管理需要及時(shí)調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)策略，提高醫(yī)療服務(wù)的效益。
綜上所述，醫(yī)院封閉式管理既有諸多優(yōu)勢(shì)，也存在挑戰(zhàn)。我相信，在團(tuán)結(jié)協(xié)作的醫(yī)務(wù)人員和有力的管理措施下，我們一定能夠更好地應(yīng)對(duì)疾病的挑戰(zhàn)，保護(hù)好醫(yī)務(wù)人員和患者的生命安全。同時(shí)，我們也應(yīng)該深入思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改善醫(yī)院封閉式管理的方式，提高管理水平和工作效能，以更好地保障醫(yī)務(wù)人員和患者的利益，為實(shí)現(xiàn)更加全面、高效的醫(yī)療服務(wù)而努力。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十
隨著新冠疫情的全球爆發(fā)，各個(gè)國(guó)家都在積極采取措施來(lái)控制疫情的傳播。作為學(xué)生，我們身處學(xué)校校園封閉式管理的環(huán)境中，經(jīng)歷了一段不同尋常的學(xué)習(xí)生活。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了校園封閉式管理的重要性和在其中的心得體會(huì)。
首先，校園封閉式管理有效地保護(hù)了師生的健康。疫情期間，政府采取了封閉校園的措施，限制了人員流動(dòng)，有效防止了傳染病的傳播。在校園內(nèi)，我們減少了與外界接觸的機(jī)會(huì)，降低了感染風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校采取了一系列的防控措施，如測(cè)量體溫、佩戴口罩和提供洗手液等。在這種封閉式管理下，師生能夠安心地學(xué)習(xí)和生活，不用擔(dān)心病毒的威脅，為保護(hù)健康提供了良好的環(huán)境。
其次，校園封閉式管理培養(yǎng)了學(xué)生的自律和責(zé)任感。在疫情期間，我們不能隨意外出，在校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活的時(shí)間變得更長(zhǎng)。這需要我們自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，不出校門(mén)，不串門(mén)，不聚集。也許有時(shí)候會(huì)感到有些無(wú)聊和孤獨(dú)，但我意識(shí)到這是為了自己和他人的健康和安全。在這個(gè)過(guò)程中，我們學(xué)會(huì)了適應(yīng)，學(xué)會(huì)了自己獨(dú)立完成任務(wù)，學(xué)會(huì)了與他人保持距離，更加懂得了個(gè)人責(zé)任和集體利益的重要性。
再次，校園封閉式管理提升了師生的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。在校園封閉式管理下，學(xué)生和老師們更需要相互合作，相互支持。我們成立了班級(jí)防疫小組，輪流值守，負(fù)責(zé)測(cè)量體溫、消毒和注意觸摸等。同時(shí)，學(xué)校組織了各種線上活動(dòng)，加強(qiáng)了師生之間的交流和互動(dòng)。我們開(kāi)展了線上課程、線上講座和線上文化節(jié)，這些活動(dòng)不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)和生活，也加深了師生之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)在這種特殊環(huán)境中得到了真正的鍛煉和展現(xiàn)。
最后，校園封閉式管理讓我對(duì)健康和生活有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在以前，我往往以學(xué)習(xí)為中心，忽視了自己的健康。但在疫情期間，我意識(shí)到健康才是最重要的財(cái)富。通過(guò)參與各項(xiàng)防疫措施和學(xué)習(xí)健康生活方式，我養(yǎng)成了每天鍛煉身體、定期休息和健康飲食的好習(xí)慣。我明白了只有擁有良好的身體和健康的生活方式，才能在學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
總而言之，校園封閉式管理是一個(gè)獨(dú)特的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。在這個(gè)特殊的時(shí)期，我們學(xué)會(huì)了更加自律和負(fù)責(zé)任，培養(yǎng)了更加團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，同時(shí)對(duì)健康和生活有了更深刻的認(rèn)識(shí)。相信通過(guò)這段經(jīng)歷，我們會(huì)更加珍惜校園的綠草如茵、陽(yáng)光明媚的景象，更加珍惜與師友共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。盡管疫情帶來(lái)了很多不便和挑戰(zhàn)，但在這樣的特殊環(huán)境中，我們也得到了更多的成長(zhǎng)和收獲。這段經(jīng)歷將銘刻在我們的記憶中，成為我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十一
醫(yī)院是一個(gè)關(guān)乎人們生命健康的地方，封閉式管理對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)是必不可少的。作為一名醫(yī)生，我有幸親身經(jīng)歷了醫(yī)院封閉式管理的運(yùn)作，深感這種管理模式的必要性和重要性。在此，我將從醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)以及對(duì)患者的影響幾個(gè)方面，分享一些心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院封閉式管理的優(yōu)勢(shì)在于確?；颊甙踩ａt(yī)院封閉式管理可以有效地控制人員進(jìn)出，減少外界的干擾和病毒的傳播。通過(guò)限制訪客、卡口管理、嚴(yán)格的消毒制度等措施，保證所有環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備和人員都符合衛(wèi)生要求。這種嚴(yán)密的管理模式，能夠最大限度地阻斷外界有害物質(zhì)和細(xì)菌對(duì)患者的傷害，有效減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
其次，封閉式管理也帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。封閉式管理意味著患者家屬和朋友的探訪受到限制，這對(duì)于患者以及他們的親人來(lái)說(shuō)是一種煎熬。在長(zhǎng)期住院的情況下，患者可能會(huì)感到孤獨(dú)和失落，而親人的無(wú)法陪伴也會(huì)增加他們的憂慮和焦慮。因此，為了緩解這種壓力，醫(yī)院需要在封閉式管理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)患者心理的關(guān)懷和支持，提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
此外，醫(yī)院封閉式管理對(duì)患者個(gè)人情感的影響也不容忽視?；颊邆?cè)谧≡浩陂g，往往與家人和外界聯(lián)系有限，生活在相對(duì)封閉的環(huán)境中。這樣的情況下，他們更加需要醫(yī)護(hù)人員的關(guān)注和陪伴。在醫(yī)護(hù)人員與患者相互扶持、呵護(hù)的氛圍中，患者會(huì)為自己的恢復(fù)注入更多的信心和勇氣。因此，醫(yī)院封閉式管理不僅僅是物質(zhì)環(huán)境的封閉，更要注重人文關(guān)懷，與患者建立良好的信任關(guān)系，讓他們感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)。
最后，醫(yī)院封閉式管理對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的工作也提出了更高的要求。封閉式管理的實(shí)施需要醫(yī)護(hù)人員盡職盡責(zé)，遵守嚴(yán)格的操作規(guī)范和消毒制度。醫(yī)護(hù)人員要時(shí)刻保持警覺(jué)，并遵循科學(xué)的診療流程和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的安全和患者的健康。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員還需要具備較高的溝通能力和心理素質(zhì)，在面對(duì)患者的焦慮和恐懼時(shí)，給予適當(dāng)?shù)陌矒岷椭С?，以提高治療效果?/p>
綜上所述，醫(yī)院封閉式管理在保障患者安全方面有著不可替代的作用。然而，我們也應(yīng)該意識(shí)到這種管理模式帶來(lái)的挑戰(zhàn)和對(duì)患者個(gè)人情感的影響。因此，除了加強(qiáng)物質(zhì)環(huán)境的封閉外，我們還需注重患者心理的關(guān)愛(ài)和人文關(guān)懷，為他們提供全方位的支持。只有醫(yī)護(hù)人員和患者真正做到相互關(guān)心和支持，醫(yī)院的封閉式管理才能更好地發(fā)揮作用，為患者提供更安全、更舒適的醫(yī)療環(huán)境。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十二
為助力早日戰(zhàn)勝疫情，xx物業(yè)向xx大學(xué)定向捐贈(zèng)防疫物資，協(xié)助xx大學(xué)疫情防控工作。在疫情發(fā)生時(shí)及時(shí)與xx附校（中小學(xué)）甲方充分溝通，第一時(shí)間奔走十余處藥店、藥房，保證了防疫物資的供應(yīng)。
對(duì)工作人員實(shí)施健康觀察，每天檢測(cè)體溫并報(bào)送，規(guī)范佩戴口罩，加強(qiáng)洗手消毒；對(duì)校內(nèi)樓宇、校園環(huán)境實(shí)施分類管理，制定高危區(qū)域、重點(diǎn)區(qū)域、一般區(qū)域清潔消毒工作方案，就消毒液配置、消毒工具操作等進(jìn)行員工培訓(xùn)，確保實(shí)施到位。嚴(yán)格執(zhí)行電梯消毒制度，在電梯內(nèi)放置抽紙并張貼消毒記錄；做好會(huì)場(chǎng)、教室和辦公室的正常通風(fēng)和消毒工作，同時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，對(duì)進(jìn)入樓宇或會(huì)場(chǎng)的師生進(jìn)行體溫測(cè)量，每日多次對(duì)門(mén)把手、水龍頭等人手經(jīng)常接觸的地方加強(qiáng)消毒。在各校區(qū)放置口罩收集桶，并按照規(guī)定進(jìn)行消毒、收集。
為做好寒假留校學(xué)生和提前返校學(xué)生的安全保障工作，集團(tuán)旗下各單位公寓項(xiàng)目積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)、校醫(yī)院工作，全力保障師生健康。xx物業(yè)疫情防控期的公寓嚴(yán)格規(guī)范管理起到了重要的指導(dǎo)作用。遇到有困難需返校的學(xué)生，宿管員工主動(dòng)了解情況，配合學(xué)校主動(dòng)幫忙尋求最優(yōu)解決方案，在避免學(xué)生往返學(xué)校被感染風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，幫助同學(xué)解決了困難。
學(xué)生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出宿舍登記制度，24小時(shí)值守，杜絕外來(lái)人員留宿，對(duì)住宿學(xué)生和值班員工建立測(cè)溫登記管理，加強(qiáng)消毒保潔工作。通過(guò)微信公眾平臺(tái)等渠道，進(jìn)行防控政策、知識(shí)技能的宣傳，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校相關(guān)通知，幫助學(xué)生正確防疫。
為留宿學(xué)生免費(fèi)提供一次性口罩、必須生活用品等；每日每日對(duì)宿舍樓進(jìn)行安全衛(wèi)生巡查，對(duì)于不出宿舍的同學(xué)每日?qǐng)?jiān)持上門(mén)測(cè)量體溫；留宿生有感冒發(fā)燒等異常情況，第一時(shí)間報(bào)送防控領(lǐng)導(dǎo)小組；宿管工作交接臺(tái)賬每日13：00前統(tǒng)一匯總上報(bào)。每棟宿舍樓前專門(mén)設(shè)置回收一次性口罩等醫(yī)療廢棄物的有蓋專用垃圾桶；緊急采購(gòu)常量手動(dòng)噴霧器、消毒劑濃度試紙，提高消殺效能。為留學(xué)生設(shè)置臨時(shí)廚房，滿足特殊飲食需求；所有公共區(qū)域嚴(yán)格消毒。
xx集團(tuán)旗下xx餐飲公司主營(yíng)校園餐飲業(yè)務(wù)，xx餐飲高度重視防疫工作，第一時(shí)間成立了以集團(tuán)副總裁、公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控應(yīng)急小組，公司中高層干部落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展培訓(xùn)、嚴(yán)格巡查、監(jiān)督工作，保障校園餐飲安全。
在公司應(yīng)急小組指導(dǎo)下，xx餐飲迅速制定、發(fā)布全方位的疫情防控指導(dǎo)規(guī)范，涉及員工防護(hù)、食品采購(gòu)、加工保障、環(huán)境保障、售餐過(guò)程、餐后衛(wèi)生、應(yīng)急處理等各個(gè)方面，動(dòng)員全公司各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行；同時(shí)，xx餐飲迅速通過(guò)官方渠道給予客戶慎重承諾，讓業(yè)主放心，與學(xué)校共同保障學(xué)生用餐安全。
所有員工上崗前，進(jìn)行晨檢，并做好記錄。尤其對(duì)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，立即隔離。每日至少兩次體溫測(cè)量，實(shí)時(shí)監(jiān)控員工身體狀況，員工所用口罩每半天更換一次；嚴(yán)禁非本食堂員工進(jìn)入后廚；餐具、廚具、原材料、半成品嚴(yán)格管理。加大對(duì)各區(qū)域的清潔與消毒，保證用餐環(huán)境和后廚區(qū)域的安全。同時(shí)，在公共區(qū)域配備消毒液和酒精，方便就餐顧客使用。各餐廳通過(guò)電子顯示屏、張貼宣傳單頁(yè)等形式，提醒就餐客戶做好疫情防范與保護(hù)。就餐過(guò)程中，實(shí)行單桌單人就餐模式，統(tǒng)一朝向，減少接觸。防疫相關(guān)的廢棄物品設(shè)置專用垃圾箱，并粘貼提醒標(biāo)志。
為滿足留校學(xué)生日常物資采購(gòu)需求，根據(jù)學(xué)校要求，集團(tuán)旗下恒信商貿(mào)的多個(gè)超市項(xiàng)目員工提前返崗，緊急采購(gòu)緊缺物資，對(duì)超市各區(qū)域每日進(jìn)行嚴(yán)格消毒。集團(tuán)旗下xx汽車及時(shí)幫助學(xué)校將與xx同學(xué)密切接觸過(guò)的留宿學(xué)生運(yùn)送至隔離處，派遣司機(jī)24小時(shí)候命護(hù)送學(xué)生和醫(yī)護(hù)人員。為減少學(xué)生在超市相互近距離接觸產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，各超市推出送貨上門(mén)服務(wù)，保障學(xué)生安全。xx汽車配備了專用車輛24小時(shí)為學(xué)校附屬醫(yī)院和校醫(yī)院拉送醫(yī)療用品。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十三
全面落實(shí)省委省政府關(guān)于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理，將“未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校、校外無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門(mén)、師生進(jìn)入校門(mén)一律核驗(yàn)身份檢測(cè)體溫、對(duì)發(fā)燒咳嗽者一律實(shí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察”及“不服從管理者一律嚴(yán)肅處理”等“五個(gè)一律”落到實(shí)處，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定如下學(xué)校封閉管理制度。
1、疫情防控期間，學(xué)校全面落實(shí)封閉式管理要求，內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出，所有入校人員均需按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測(cè)，符合相關(guān)要求方能進(jìn)入校園。
2、上課期間只留一個(gè)出入口，無(wú)關(guān)人員及車輛不得進(jìn)入校園。在放學(xué)人流高峰時(shí)段增加的``出入口要嚴(yán)格管理，只出不進(jìn)。學(xué)校安保人員要引導(dǎo)接送學(xué)生的家長(zhǎng)不在校門(mén)口聚集、逗留，嚴(yán)禁家長(zhǎng)進(jìn)入校園。
3、對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí)，詢問(wèn)近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過(guò)來(lái)自湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，后進(jìn)行體溫檢測(cè)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，登記詳細(xì)信息后方能進(jìn)入學(xué)校。
4、加強(qiáng)學(xué)校安保人員的跟蹤調(diào)查，與物業(yè)（保安）公司保持對(duì)接，保證派駐學(xué)校的安保（物業(yè)）人員身體狀況底數(shù)清楚，對(duì)不能確保14天內(nèi)無(wú)接觸疫情重點(diǎn)地區(qū)人員的，不得安排派駐學(xué)校。
5、學(xué)校安保人員24小時(shí)值班，每天自測(cè)體溫2次，佩帶口罩，每天對(duì)門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行消毒，對(duì)重點(diǎn)位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報(bào)告學(xué)校及所屬公司。
6、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報(bào)告。
7、疫情防控期間，學(xué)校正常工作日暫停維保工作，統(tǒng)一安排在周六、周日進(jìn)行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由總務(wù)處把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過(guò)來(lái)自湖北及其他疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進(jìn)行體溫檢測(cè)，登記詳細(xì)信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進(jìn)入學(xué)校。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十四
為提高我校預(yù)防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平，規(guī)范我校防控“埃博拉”出血熱疫情的.應(yīng)急處置工作，普及防治知識(shí)，完善應(yīng)急處置機(jī)制，減輕直至消除危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定，特制定本方案。
根據(jù)市教育局對(duì)“埃博拉”出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”預(yù)防工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施，開(kāi)展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，使師生和家長(zhǎng)了解人感染埃博拉的傳播途徑和預(yù)防方法，強(qiáng)化防范意識(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)學(xué)校正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
（一）建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應(yīng)機(jī)構(gòu)，成立由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實(shí)學(xué)校埃博拉出血熱疫情防控的各項(xiàng)具體工作。
（二）成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定本單位防控工作方案，建立預(yù)防人感染埃博拉出血熱疫情相關(guān)人員、物資、技術(shù)保障機(jī)制，收集、分析、匯總上報(bào)有關(guān)信息，提出相應(yīng)處理建議。完善應(yīng)急方案，明確傳染病疫情的報(bào)告人，負(fù)責(zé)傳染病的監(jiān)控與報(bào)告工作，確保各項(xiàng)工作程序規(guī)范、及時(shí)、有效。
（四）工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制
要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預(yù)防工作，按照應(yīng)急方案要求完善領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任制，積極配合衛(wèi)生、疾控和動(dòng)物檢疫等有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施；通過(guò)組織學(xué)生學(xué)習(xí)、利用校園廣播站、板報(bào)等平臺(tái)進(jìn)行宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化師生科學(xué)飲食和衛(wèi)生安全意識(shí)，敲響人感染埃博拉出血熱疫情防控的警鐘；同時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，確保師生學(xué)習(xí)和工作秩序穩(wěn)定。
2、積極采取預(yù)防措施，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患
一是勤洗手、室內(nèi)勤通風(fēng)換氣、注意營(yíng)養(yǎng)、保持良好體質(zhì)有利于預(yù)防流感等。
二是要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施，改善環(huán)境衛(wèi)生。
三是加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水源的管理，嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)水源的監(jiān)控與檢測(cè)，教育學(xué)生不喝生水。
3、加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)落實(shí)措施減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展陽(yáng)光體育鍛煉。
4、通過(guò)多種形式和渠道，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、板報(bào)等形式，向?qū)W生家長(zhǎng)講解人感染埃博拉出血熱疫情預(yù)防知識(shí)。要關(guān)注學(xué)生的身體健康狀況。積極開(kāi)展多種形式的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生課間到室外進(jìn)行適量活動(dòng)，積極開(kāi)展課外體育活動(dòng)，提高身體素質(zhì)，增強(qiáng)抗病力。引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生科學(xué)飲食、健康生活。
5、建立健全學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控與報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療。
加強(qiáng)對(duì)有關(guān)人感埃博拉出血熱疫情預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，積極開(kāi)展宣傳教育工作，認(rèn)真做好師生就診登記工作，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，及時(shí)向市疾控中心和教育行政部門(mén)報(bào)告。
落實(shí)晨檢制度和報(bào)告制度，明確學(xué)校傳染病疫情的報(bào)告人，負(fù)責(zé)傳染病的監(jiān)控與報(bào)告工作。班主任老師每天都要掌握每個(gè)學(xué)生的出勤和身體健康情況，對(duì)因病缺席的學(xué)生，要確定掌握病因，要掌握全體師生的身體狀況，身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察，實(shí)行疫情快報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校及時(shí)上報(bào)疾控中心和教育局。對(duì)緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)者，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開(kāi)展普及埃博拉出血熱疫情和其他相關(guān)傳染病的防治知識(shí)的宣傳和教育，提高師生員工衛(wèi)生防疫的意識(shí)和自我保健的能力。
2、改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應(yīng)急準(zhǔn)備。要積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、閱覽室、廁所等學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所的通風(fēng)與清潔衛(wèi)生，消除傳染病發(fā)生和流行的條件，教室、圖書(shū)館等公共場(chǎng)所要有專人負(fù)責(zé)。保證消毒藥品與消毒器具的夠用有效。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十五
學(xué)校防控“新冠肺炎”疫情校園實(shí)行封閉式管理制度為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情，高度重視防控工作，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，做好疫情防控，全力保障師生員エ身體健康和生命安全，確保春季開(kāi)學(xué)工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求，依法科學(xué)有序做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校寒假期間，校外人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園，校內(nèi)人員實(shí)行準(zhǔn)入制度。進(jìn)校人員原則上僅限學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)校各級(jí)值班人員。其他校內(nèi)人員確因工作須進(jìn)校的，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提前一天報(bào)備學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，方可進(jìn)入校園。
2、取消人行翼閘身份證、校園卡識(shí)別功能。進(jìn)出校門(mén)時(shí)，相關(guān)人員須將通行證佩戴在胸前，配合門(mén)崗工作人員做好體溫檢測(cè)、信息登記等工作。出校時(shí)，臨時(shí)通行證主動(dòng)退還門(mén)崗工作人員。
3、取消校門(mén)車閘自動(dòng)抬桿功能。教職エ車輛進(jìn)入校園，駕駛員須為學(xué)校教職エ，車載人員須在校外下車，駕駛員將車開(kāi)到學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心停車場(chǎng)停放后須立刻離開(kāi)校園，不得到校園其他地方逗留。駕駛員為非學(xué)校教職エ車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入。
4、上述工作要求自年2月5日起執(zhí)行。其解除時(shí)間，根據(jù)疫情防控態(tài)勢(shì)學(xué)校另行通知。各部門(mén)做好此項(xiàng)工作的傳迖。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十六
食堂供餐是針對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生的一項(xiàng)重要民生工程，為確保此工程順利進(jìn)行，切實(shí)保障學(xué)生利益，特制訂本工作方案。
1、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的每生每天4元、每學(xué)年200天實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生提供免費(fèi)午餐。
2、各校成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，強(qiáng)化職責(zé)。學(xué)校是食堂管理的主體，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。各校要抓好日常管理，細(xì)化措施，確保工作得到有效落實(shí)。
3、各校安排值班領(lǐng)導(dǎo)和教師負(fù)責(zé)學(xué)生就餐前和就餐后的秩序和安全。
4、各校要建立食堂供餐經(jīng)費(fèi)專賬，報(bào)賬員負(fù)責(zé)。
5、食堂內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度要健全，要上墻。
6、食堂從業(yè)人員要辦理健康證，應(yīng)具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作時(shí)穿戴清潔的工作衣、帽等。
7、要注重膳食的科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配，周一至周五的膳食表要在餐廳顯著位置公示。
8、食品儲(chǔ)存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，遵循先進(jìn)先出的原則。
9、嚴(yán)格執(zhí)行陪餐制度、食品留樣制度、銷毀制度，做好消毒工作。
10、嚴(yán)把簽字關(guān)，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)審核。
11、制定安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，建立安全責(zé)任追究制度，堅(jiān)持食品安全問(wèn)題“零容忍”。
（一）學(xué)區(qū)校長(zhǎng)職責(zé)
1、學(xué)校成立食堂膳食指導(dǎo)委員會(huì)，學(xué)區(qū)校長(zhǎng)任主任，分管任副主任，由學(xué)生代表不少于2人、家長(zhǎng)代表不少于2人、教師代表不少于1人等組成，此委員會(huì)名單及電話每學(xué)期初報(bào)總校，總校定期了解情況，委員會(huì)每學(xué)期最少召開(kāi)一次專門(mén)研究會(huì)議并存檔備查。必要時(shí)總校召集膳食委員會(huì)中的家長(zhǎng)開(kāi)會(huì)。
2、企業(yè)供餐學(xué)校要主動(dòng)和供貨商、承包公司溝通，相互協(xié)作，學(xué)區(qū)校長(zhǎng)要嚴(yán)格查對(duì)食材的進(jìn)貨渠道。
3、按照上級(jí)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)區(qū)校長(zhǎng)每天須保證兩飯兩菜，可根據(jù)季節(jié)時(shí)令調(diào)整，冬季每天要有燉菜，再加一個(gè)炒菜，不宜過(guò)咸。吃餡包時(shí)（肉餡不能買現(xiàn)成的），必須要有雞蛋湯；吃面條時(shí)要有肉絲鹵或雞蛋鹵，以上為一道飯菜，同時(shí)也要保證兩飯兩菜。
4、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)須保證每天都要有肉、豆腐。肉每餐每生要高于1兩以上（肉要進(jìn)優(yōu)質(zhì)的肘子肉或五花肉，不能進(jìn)其它部位劣質(zhì)肉）；豆腐生均1兩左右；吃面要打雞蛋鹵，生均一個(gè)雞蛋左右。
5、食堂供餐要專款專用，須全部用于食堂，嚴(yán)禁任何形式的截留、克扣、擠占、挪用，不得用于補(bǔ)貼教職工伙食或做它用，教師餐費(fèi)自理，確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）主任職責(zé)：
1、各校明確一名主任具體負(fù)責(zé)食堂記錄，總校提供專用記賬本，主任負(fù)責(zé)記錄。
2、主任負(fù)責(zé)一天一記、一周一總、一總一篇。
3、主任監(jiān)管食堂不能進(jìn)熟食，不能做涼菜，不能吃剩菜。
4、主任負(fù)責(zé)每日上傳圖片到局營(yíng)養(yǎng)辦群和總校曬菜群，以便相互比對(duì)交流。
5、食堂進(jìn)出臺(tái)賬要清楚規(guī)范，分類管理，不得任意涂抹。報(bào)賬單據(jù)必須真實(shí)，每天就餐學(xué)生數(shù)，每月實(shí)際就餐天數(shù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。
（三）總校職責(zé)：
1、總校定期召開(kāi)負(fù)責(zé)食堂供餐的主任會(huì)議。
2、本著查對(duì)、記錄、負(fù)責(zé)的原則，總校要求供貨商提供原始單據(jù)，一定要記錄實(shí)數(shù)、實(shí)底，總校簽字時(shí)和原始單據(jù)比對(duì)，和主任原始記錄比對(duì)。要求供貨商每次送貨后，隨時(shí)將送貨單交到總校，供貨商須簽字。
3、總校是學(xué)區(qū)、教學(xué)點(diǎn)食堂供餐的直接監(jiān)管單位，以上工作總校定期下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查，并對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
1、根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)校食堂必須配備相應(yīng)的財(cái)會(huì)人員，按規(guī)定設(shè)置總賬、日記賬、明細(xì)賬等，要做到帳實(shí)、賬清、賬單相符。
2、食堂供餐學(xué)校必須設(shè)會(huì)計(jì)一名、出納一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)貨物的接驗(yàn)收、入庫(kù)工作，并及時(shí)登記入賬；出納負(fù)責(zé)資金的周轉(zhuǎn)、支出、結(jié)算等，每次出賬，要同會(huì)計(jì)核清數(shù)目，須學(xué)區(qū)校長(zhǎng)簽字、蓋章后方可執(zhí)行。出納負(fù)責(zé)食堂銀行卡(須為食堂專用卡)的保管，學(xué)區(qū)校長(zhǎng)不得持有銀行卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、學(xué)校每月都要對(duì)食堂收支情況進(jìn)行公示。
4、學(xué)校食堂的月結(jié)余款要并入下月伙食開(kāi)支，不得用于其它項(xiàng)開(kāi)支。
1、校長(zhǎng)全面監(jiān)督，主任負(fù)責(zé)落實(shí)。
2、非食堂從業(yè)人員及管理人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂。
3、嚴(yán)防因飯菜質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)上訪事件，并做好預(yù)案。
4、要從源頭抓起，主任要“真管實(shí)抓”，對(duì)于問(wèn)題較大學(xué)校，總校將責(zé)令學(xué)校和供貨商解除合約。
5、鑒于此項(xiàng)工作的特殊性，務(wù)必保證食品安全，務(wù)必合理使用專項(xiàng)資金，真正把工作做好。
1、立即責(zé)令整改。
2、總校班子對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話。
3、通報(bào)全鎮(zhèn)批評(píng)。
4、免職或撤職。
5、上報(bào)教育局政法股處理。
6、構(gòu)成違法的上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，切實(shí)保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全，結(jié)合幼兒園《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
（一）上班途中
值班、值守人員應(yīng)正確佩戴醫(yī)用口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車到園，不拼車。注意往返途中的防寒、保暖，加強(qiáng)自身安全防護(hù)。
（二）入園前
必須接受安保人員的體溫測(cè)量，體溫正常才能進(jìn)入園區(qū)工作。若體溫超過(guò)37.3℃，請(qǐng)務(wù)進(jìn)入園區(qū)。進(jìn)入園區(qū)后請(qǐng)立即清潔雙手。
（三）入室辦公
保持值班室空氣流通，開(kāi)啟門(mén)窗通風(fēng)換氣，禁止使用空調(diào)。做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔、清除各類衛(wèi)生死角。
（四）工作交流
接打辦公電話、傳閱紙質(zhì)文件前后均需洗手，面對(duì)面交流工作時(shí)，保持1.5米以上的距離。
1.對(duì)招生辦、傳達(dá)室等周邊區(qū)域堅(jiān)持凡人員能碰觸的區(qū)域（桌椅、柜子、門(mén)窗、地面、電話、筆等）進(jìn)行消毒,消毒采用清——消———清，消毒完成后做好記錄，并張貼在醒目位置，消毒時(shí)間在9點(diǎn)和14：00，每天2次。
2.嚴(yán)格落實(shí)值班、值守制度，做好電話接聽(tīng)和回訪工作。如有緊急通知或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善處理。
3.對(duì)進(jìn)出校園的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記備案，測(cè)量體溫，體溫高于37.3℃的人員和無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入校園。
備注：84消毒液消毒流程
1.開(kāi)窗通風(fēng)
2.衛(wèi)生清潔（清水）：擦拭桌椅—書(shū)籍—門(mén)窗—其他辦公用品—地面
3.消毒：戴好口罩、手套，避免直接接觸。與水（冷水）的配比為1：100，擦拭凡事能碰觸的'地方（桌椅、柜子、門(mén)窗、書(shū)籍、電話、筆），用配比好的消毒水清潔地面。所有消毒時(shí)間約20分鐘。
4.衛(wèi)生清潔（清水）：20分鐘后再用清水擦拭一遍；
5.各類清潔、消毒用具歸位。
6.記錄消毒時(shí)間及消毒情況，張貼醒目位置。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校新型冠狀病毒肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，在新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校實(shí)行封閉式管理，特制定本實(shí)施方案。
本方案依據(jù)教育部《高等學(xué)校新型冠狀病毒肺炎防控指南》、國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)《重點(diǎn)場(chǎng)所重點(diǎn)單位重點(diǎn)人群新冠肺炎疫情防控相關(guān)防控技術(shù)指南》及等相關(guān)文件精神和要求。
按照學(xué)校統(tǒng)籌、分類管理，落實(shí)責(zé)任、依法防控，精準(zhǔn)施策、預(yù)防為主，外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散的原則，在新冠肺炎疫情防控期間，校園內(nèi)實(shí)行封閉式管理，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。
（一）學(xué)生管理
1、未進(jìn)入校內(nèi)的學(xué)生一律不得進(jìn)入校園。
2、在校學(xué)生嚴(yán)禁出入校園。
3、學(xué)生實(shí)行封閉式管理，疫情防控期間一律不允許外出，確因特殊情況（因病或確需出校處理的重要事項(xiàng)）需要外出者，需經(jīng)輔導(dǎo)員審批、院系領(lǐng)導(dǎo)審批、學(xué)生處審批并經(jīng)校疫情防控專班審批同意后方可出入校門(mén)。出入校門(mén)時(shí)必須需持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明及流調(diào)顯示未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)證明，佩戴好口罩，按要求進(jìn)行查驗(yàn)、測(cè)溫、掃碼、登記、消殺后入校。
4、在校學(xué)生若出現(xiàn)違反各級(jí)疫情防控相關(guān)規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理。
（二）教職員工管理
1、嚴(yán)控教職員工外出。未進(jìn)入校內(nèi)的教職員工一律不得進(jìn)入校園。
2、在校教職員工嚴(yán)禁出入校園。
3、確需進(jìn)入校園的人員，須經(jīng)校疫情防控專班審批同意，進(jìn)入校門(mén)時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行入校身份核實(shí)（掃企業(yè)微信）、查驗(yàn)48小時(shí)核酸陰性證明和體溫監(jiān)測(cè)，禁止未佩戴口罩或體溫高于37、3℃的教職員工進(jìn)入校園。
（三）校外人員管理
1、在疫情防控期間，校園封閉管理，家長(zhǎng)和其他校外無(wú)關(guān)人員，無(wú)特殊情況一律禁止進(jìn)入校園。
2、確因工作需要須進(jìn)入學(xué)校的校外人員，須與校內(nèi)相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系后，由部門(mén)派人到校疫情防控工作專班報(bào)批。經(jīng)審批同意后出示身份證及24小時(shí)核酸陰性證明，佩戴好口罩，做好體溫檢測(cè)，符合低風(fēng)險(xiǎn)要求方可入校。
3、按規(guī)定進(jìn)入校園的校外人員，不在校內(nèi)串門(mén)、聚集，處理完相應(yīng)工作，盡快離開(kāi)學(xué)校。
（一）校門(mén)進(jìn)出
1、校園實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格控制出入口數(shù)量，校外無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。禁止未佩戴口罩或體溫高于37、3℃人員進(jìn)入校園。
2、西門(mén)為人員進(jìn)出通道，人員進(jìn)出按照要求經(jīng)過(guò)疫情防控專班審批同意，保衛(wèi)處查驗(yàn)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、企業(yè)微信、行程碼并測(cè)量體溫。
3、北門(mén)為物資運(yùn)送（防疫物資、生活物資、維修材料等）進(jìn)出門(mén)，進(jìn)出時(shí)須出示校內(nèi)對(duì)接單位證明和本人證件（進(jìn)出人員應(yīng)固定），在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，車輛和物品外包裝進(jìn)行消毒，按規(guī)定路線行駛，駕駛員不下車，由校內(nèi)人員轉(zhuǎn)接物品。商用物資在北大門(mén)東側(cè)門(mén)外履行消殺程序后由商店派車?yán)\(yùn)。
4、校醫(yī)院為臨時(shí)集中隔離觀察點(diǎn)的臨時(shí)進(jìn)出通道，根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)開(kāi)關(guān)，避免和其他區(qū)域交叉。
5、北校區(qū)北門(mén)為人員進(jìn)出和物資進(jìn)出通道，嚴(yán)格執(zhí)行渭北社區(qū)疫情防控規(guī)定，按照規(guī)定查驗(yàn)24小時(shí)核酸陰性證明，檢測(cè)體溫、核實(shí)人員身份后進(jìn)入。外來(lái)無(wú)關(guān)人員及車輛一律禁止進(jìn)入。
6、進(jìn)入校園人員、車輛須主動(dòng)接受檢查、詢問(wèn)、登記工作，凡不予配合、尋釁滋事、隱瞞癥狀等人員將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇十九
封閉式管理觀摩是一種提高管理水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。近日，我有幸參加了一次關(guān)于封閉式管理觀摩的活動(dòng)，深受啟發(fā)和感悟。下面我將從封閉式管理的定義、實(shí)踐方法、優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人體驗(yàn)以及改進(jìn)的方向等方面，對(duì)封閉式管理觀摩進(jìn)行解讀和思考。
首先，什么是封閉式管理觀摩？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，封閉式管理觀摩是指邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力的人員參觀、學(xué)習(xí)和思考另一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的管理模式和運(yùn)作方式。通過(guò)這種觀摩活動(dòng)，可以幫助參與者拓寬眼界，借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和管理智慧，從而提高自身的管理能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
其次，封閉式管理觀摩的實(shí)踐方法非常靈活多樣。從組織活動(dòng)的角度來(lái)看，可以選擇參觀企業(yè)、組織或者團(tuán)隊(duì)，并與他們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)；還可以舉辦研討會(huì)和座談會(huì)，由多個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織分享自己的管理經(jīng)驗(yàn)和成果。從個(gè)體參與的角度來(lái)看，可以通過(guò)觀摩他人的管理行為和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)比自身的管理水平和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)行自我反思和改進(jìn)。
封閉式管理觀摩既有其優(yōu)點(diǎn)，也存在一定的缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)之一是封閉式管理觀摩可以幫助參與者了解和學(xué)習(xí)其他團(tuán)隊(duì)和組織的管理經(jīng)驗(yàn)和成功之道。每個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織都有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)觀摩他人的實(shí)踐，可以發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，并借鑒對(duì)方的長(zhǎng)處，提升自身的管理水平。此外，封閉式管理觀摩還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，促進(jìn)成員之間的交流與合作。然而，封閉式管理觀摩也存在一些缺點(diǎn)，如觀摩活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要一定的時(shí)間和資源投入，可能會(huì)對(duì)正常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生一定的干擾。此外，有些觀摩者可能產(chǎn)生攀比心理，只看到別人的成功而忽略團(tuán)隊(duì)自身的特色和優(yōu)勢(shì)。
對(duì)我而言，這次封閉式管理觀摩活動(dòng)帶給了我很多啟發(fā)和思考。首先，通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的交流，我發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)在管理上存在一些不足之處。例如，我們團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng)，需進(jìn)一步明確各個(gè)成員的職責(zé)和界限，避免出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)或任務(wù)遺漏的情況。其次，我從觀摩活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多管理的智慧和方法。有些團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)設(shè)定、培養(yǎng)人才等方面有著獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，這些都對(duì)我有著莫大的啟示和指導(dǎo)。最后，通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)的交流，我感受到了一種融洽的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，這激發(fā)了我對(duì)于建立更和諧和有活力的團(tuán)隊(duì)的渴望。
對(duì)于封閉式管理觀摩，我認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)和完善。首先，觀摩活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施要注重平衡和兼顧，盡量避免對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的干擾，同時(shí)要針對(duì)參與者的實(shí)際需求和問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)的研討會(huì)和座談會(huì)，提供更具體和個(gè)性化的解決方案。其次，觀摩者應(yīng)該保持客觀、理性的態(tài)度，不僅要看到別人的成功和長(zhǎng)處，還要看到自身的特色和優(yōu)勢(shì)，避免盲目攀比和模仿。最后，觀摩的過(guò)程要重視自身的反思和總結(jié)，及時(shí)將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)自身的進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
綜上所述，封閉式管理觀摩作為一種提高管理水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)觀摩他人的管理經(jīng)驗(yàn)和成功之道，不僅能夠提升自身的管理能力，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。盡管封閉式管理觀摩存在一定的缺點(diǎn)，但通過(guò)改進(jìn)和完善，可以更好地發(fā)揮其作用，促進(jìn)組織的發(fā)展。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與封閉式管理觀摩活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
學(xué)校封閉式管理的心得體會(huì)篇二十
為進(jìn)一步做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控專項(xiàng)工作，加強(qiáng)學(xué)校管理力度，維護(hù)校園的安全和穩(wěn)定，切實(shí)保障在校學(xué)生人身安全和正常教育秩序，根據(jù)上級(jí)教育、衛(wèi)生主管部門(mén)的要求，我校將加強(qiáng)校園封閉管理，相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下，希望全體教師、學(xué)生幾家長(zhǎng)認(rèn)真閱讀，并遵照?qǐng)?zhí)行。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師約請(qǐng)客人（家長(zhǎng)）來(lái)校時(shí)，要與來(lái)訪人員取得聯(lián)系，約定見(jiàn)面時(shí)間。被約請(qǐng)人員來(lái)校后，門(mén)衛(wèi)要告知約請(qǐng)人進(jìn)行確認(rèn)，來(lái)訪人員在《外來(lái)人員登記》上簽字后，先測(cè)量體溫，再檢驗(yàn)蘇城碼，正常后佩戴口罩方可允許進(jìn)入校園，門(mén)衛(wèi)做好入校時(shí)間和出校時(shí)間的記錄。
2、外來(lái)人員沒(méi)有預(yù)約，本人或門(mén)衛(wèi)要與被訪人員進(jìn)行聯(lián)系，門(mén)衛(wèi)得到被訪人員同意會(huì)見(jiàn)的告知后，做好外來(lái)人員登記，測(cè)量體溫、檢驗(yàn)蘇城碼，佩戴口罩方可進(jìn)入校園，門(mén)衛(wèi)做好入校時(shí)間和出校時(shí)間的記錄。
3、來(lái)訪人員或門(mén)衛(wèi)如果沒(méi)有與被訪人員取得聯(lián)系，門(mén)衛(wèi)可請(qǐng)來(lái)訪人員留下本人姓名、聯(lián)系電話、被訪人員等信息。門(mén)衛(wèi)要在當(dāng)日內(nèi)，將所登記的信息告知被訪人員。
4、學(xué)生家長(zhǎng)一律不能進(jìn)入校園，因?qū)W生緊急、特殊情況來(lái)校，家長(zhǎng)或門(mén)衛(wèi)首先與班主任取得聯(lián)系，班主任與家長(zhǎng)通過(guò)電話、微信等方式積極溝通。如果沒(méi)有與班主任取得聯(lián)系，門(mén)衛(wèi)要根據(jù)被訪事由通知主管安全工作的負(fù)責(zé)人，進(jìn)行妥善處理。
1、學(xué)生入校后，在上學(xué)期間，原則上不允許學(xué)生出校。如果學(xué)生忘帶物品、作業(yè)，家長(zhǎng)送來(lái)時(shí)通知班主任或任課教師，由教師或?qū)W生到校門(mén)口領(lǐng)取，學(xué)校門(mén)衛(wèi)不得允許送學(xué)生忘帶物品的家長(zhǎng)進(jìn)入校園，不寄存、轉(zhuǎn)送這類物品。
2、學(xué)生上學(xué)期間，突遇惡劣天氣，家長(zhǎng)為學(xué)生送應(yīng)急物品，門(mén)衛(wèi)要通知班主任，派人到門(mén)衛(wèi)領(lǐng)取，轉(zhuǎn)交給學(xué)生。（家長(zhǎng)為生病的學(xué)生送藥品可按此辦法進(jìn)行，并寫(xiě)清次數(shù)和藥劑量留底。）
1、校門(mén)24小時(shí)封閉管理，各時(shí)間段安排如下：
（1）實(shí)施各年段錯(cuò)時(shí)上學(xué)（分時(shí)段情況如下安排）。學(xué)校7：10開(kāi)門(mén)，教職員工、學(xué)生早上入校時(shí)，保安、行政值日、志愿者站在門(mén)口執(zhí)勤，只允許本校員工、學(xué)生進(jìn)入校園。值日人員佩戴口罩在門(mén)口對(duì)入校師生員工進(jìn)行體溫測(cè)量，若有異常及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系接回就醫(yī)，無(wú)法接回的暫時(shí)將學(xué)生安置在隔離觀察區(qū)等候家長(zhǎng)。
各年段學(xué)生錯(cuò)時(shí)上學(xué)安排：
7：20——7：40四、五、六年級(jí)學(xué)生
7：40——8：10一、二、三年級(jí)學(xué)生
對(duì)于父母是雙職工，因上班時(shí)間較早無(wú)法保證在規(guī)定時(shí)間將學(xué)生送到學(xué)校的家庭，學(xué)生上學(xué)時(shí)間不得早于7：10。
（2）其余正常上課時(shí)間，門(mén)衛(wèi)保安要按規(guī)定把好校門(mén)出入關(guān)，其他時(shí)間段校門(mén)一律關(guān)閉。
2、學(xué)生在校時(shí)間，校門(mén)要關(guān)閉，不得私自允許學(xué)生出校門(mén)，如家長(zhǎng)來(lái)校接學(xué)生，按照第一項(xiàng)“外來(lái)人員接待辦法”處理，學(xué)生離校時(shí)必須持班主任“離校通知單”，門(mén)衛(wèi)方可允許學(xué)生離校。
3、學(xué)生在校期間，班主任不得準(zhǔn)予學(xué)生獨(dú)自離校，學(xué)生有特殊情況要中途離校，班主任必須通知家長(zhǎng)來(lái)校接學(xué)生，按照第一項(xiàng)“外來(lái)人員接待辦法”處理，學(xué)生離校時(shí)必須持“離校通知單”，門(mén)衛(wèi)方可允許學(xué)離校。
4、下午放學(xué)時(shí)，無(wú)特殊情況，班級(jí)學(xué)生一律由教師帶至教學(xué)樓前廣場(chǎng)，家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間至等候區(qū)的相應(yīng)位置候接孩子。為了接孩子時(shí)的安全，希望家長(zhǎng)聽(tīng)從保安及值日老師指揮，不得進(jìn)入校園。教師不得延遲放學(xué)時(shí)間和截留任何學(xué)生，如個(gè)別學(xué)生家長(zhǎng)沒(méi)按時(shí)來(lái)接學(xué)生，教師將學(xué)生安置在校園內(nèi)門(mén)口附近等候。
5、放學(xué)自行回家的學(xué)生，請(qǐng)家長(zhǎng)填寫(xiě)“自行回家申請(qǐng)書(shū)”，交由班主任確認(rèn)后，方可讓學(xué)生自行回家。
6、家長(zhǎng)要教育孩子提高防范意識(shí)，不跟陌生人走，更不能擅自離開(kāi)校園。
各年級(jí)集中放學(xué)時(shí)間：
一年級(jí)15：10——15：20二年級(jí)15：20——15：30
三年級(jí)15：30——15：40四年級(jí)15：40——15：50
五年級(jí)15：50——16：00六年級(jí)16：00——16：10
集中放學(xué)時(shí)，各班正副班主任必須按時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生（兩路縱隊(duì)）舉好班級(jí)牌到校門(mén)口指定區(qū)域等候家長(zhǎng)接回，對(duì)不能按時(shí)接回的學(xué)生帶到門(mén)衛(wèi)西北側(cè)的區(qū)域等候家長(zhǎng)。放學(xué)后，所有學(xué)生不得留在教室或校內(nèi)的其他公共區(qū)域。家長(zhǎng)在校門(mén)口警戒線外等候?qū)W生，不得入內(nèi)，堅(jiān)決服從值日教師的引導(dǎo)。
1、下列情況門(mén)衛(wèi)要做出應(yīng)急處理，利用電話等方式及時(shí)向?qū)W校安全工作負(fù)責(zé)人通報(bào)，必要時(shí)直接報(bào)警。
（1）有人使用暴力，不聽(tīng)阻攔要強(qiáng)行進(jìn)入校園。
（2）校門(mén)秩序混亂，嚴(yán)重影響師生通行。
（3）外來(lái)人員與門(mén)衛(wèi)發(fā)生爭(zhēng)吵。
（4）疑似有危害學(xué)校安全行為。
2、門(mén)衛(wèi)接收快遞時(shí)間。
每天中午11：00——15：00，并在校門(mén)口對(duì)快遞進(jìn)行消毒。其余時(shí)間內(nèi)拒收任何快遞。
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