青春是我們最寶貴的資本，我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢(mèng)想。怎樣塑造良好的品德和道德觀念？以下是健身教練總結(jié)的保持健康的的方法和技巧，請(qǐng)大家按部就班。
稅務(wù)基層新聞稿篇一
稅務(wù)基層培訓(xùn)是稅務(wù)部門為提高基層稅務(wù)工作能力和服務(wù)水平所開展的一項(xiàng)重要工作。在參加稅務(wù)基層培訓(xùn)的過(guò)程中，我深感培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，讓我受益匪淺。以下是我對(duì)稅務(wù)基層培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩
稅務(wù)基層培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多彩，既包括了稅收法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，也對(duì)稅務(wù)工作的實(shí)際操作進(jìn)行了詳細(xì)解析。例如，在課程中，我學(xué)習(xí)到了個(gè)體工商戶納稅人的識(shí)別和征收管理方法，稅務(wù)登記制度的操作和設(shè)置，以及稅務(wù)稽查和稅務(wù)爭(zhēng)議解決等方面的知識(shí)。這些內(nèi)容涵蓋了稅務(wù)基層工作中的方方面面，幫助我們更好地了解稅收政策和執(zhí)行程序。
第二段：培訓(xùn)形式靈活多樣
稅務(wù)基層培訓(xùn)采取了多種形式，包括課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和案例分析等。這些形式的融合使得培訓(xùn)更加生動(dòng)、實(shí)用。我參加的培訓(xùn)中，老師們采用了互動(dòng)式的教學(xué)方式，通過(guò)提問(wèn)、討論和小組合作等方式激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，并促使我們更多地思考和參與。同時(shí)，通過(guò)實(shí)地考察和實(shí)操訓(xùn)練，我們能夠更加直觀地了解稅務(wù)工作的具體操作流程，讓知識(shí)更容易地轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的技能。
第三段：師資力量雄厚
稅務(wù)基層培訓(xùn)的師資力量十分雄厚，培訓(xùn)教師既包括稅務(wù)部門的專業(yè)人員，也包括來(lái)自學(xué)界和企業(yè)界的專家。他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)?fù)雜的稅務(wù)理論和政策轉(zhuǎn)化成淺顯易懂的語(yǔ)言，使廣大學(xué)員更好地掌握相關(guān)知識(shí)。與此同時(shí)，他們還能根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求和工作背景，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議，幫助我們解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。
第四段：注重實(shí)踐與實(shí)操
稅務(wù)基層培訓(xùn)注重實(shí)踐與實(shí)操，強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用”。在培訓(xùn)內(nèi)容中，我們不僅學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)理論知識(shí)，還有大量的實(shí)際案例分析和操作練習(xí)。通過(guò)模擬真實(shí)稅務(wù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，我們能夠更好地理解稅收政策和執(zhí)行程序，提高辦稅能力和服務(wù)水平。有效的實(shí)操訓(xùn)練使我們對(duì)稅務(wù)工作的流程和要求有了更加深入的了解，并在實(shí)際操作中不斷磨練自己的技能。這種注重實(shí)踐的培訓(xùn)方法能夠更好地幫助我們?cè)诨鶎佣悇?wù)工作中應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況和問(wèn)題。
第五段：提高綜合素質(zhì)與工作能力
稅務(wù)基層培訓(xùn)不僅擴(kuò)寬了我們的稅務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，還提高了我們的綜合素質(zhì)和工作能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，還培養(yǎng)了我們良好的協(xié)作和溝通能力。此外，稅務(wù)基層培訓(xùn)還注重道德和法律意識(shí)的培養(yǎng)，使我們更加清楚自己在稅務(wù)工作中的責(zé)任與義務(wù)。參加稅務(wù)基層培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了我個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)，也提升了我作為一名稅務(wù)人員的整體能力。
綜上所述，稅務(wù)基層培訓(xùn)豐富多彩的內(nèi)容，靈活多樣的形式，雄厚的師資力量，注重實(shí)踐與實(shí)操，以及提高綜合素質(zhì)與工作能力的效果，使我深感受益匪淺。作為基層稅務(wù)工作者，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
稅務(wù)基層新聞稿篇二
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為幫助困難群眾度過(guò)難關(guān)、安度佳節(jié)，為了使困難群眾過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的新年，部機(jī)關(guān)黨員志愿者到xx有限公司進(jìn)行慰問(wèn)，提前向他們送上了節(jié)日的祝福。
1月21日上午，黨員志愿者們?cè)趚x的帶領(lǐng)下到xx有限公司慰問(wèn)六名困難職工，給他們帶來(lái)了面、大米、油等生活物品及慰問(wèn)金。隨后，與他們親切交談，噓寒問(wèn)暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個(gè)嚴(yán)冬的季節(jié)感受到來(lái)自黨組織的融融暖意。對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)在百忙中依然記掛著黨員群眾的`生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會(huì)繼續(xù)好好工作，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，更加積極面對(duì)生活。
隆冬透寒意，慰問(wèn)暖人心。通過(guò)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾拉近了彼此的距離，營(yíng)造了濃濃的'過(guò)節(jié)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問(wèn)暖、親切問(wèn)候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。
稅務(wù)基層新聞稿篇三
基層社會(huì)管理的幾點(diǎn)調(diào)研建議隨著**城鎮(zhèn)化進(jìn)行的快速推進(jìn)，**工作趨于社會(huì)化管理，推行“連社”合一，雙重管理，面對(duì)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是社會(huì)和諧發(fā)展、社會(huì)秩序運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障。以下是我對(duì)加強(qiáng)基層社會(huì)管理的幾點(diǎn)建議：
1、切實(shí)服務(wù)群眾，促進(jìn)社會(huì)和諧
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，**的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，及人們的價(jià)值觀念等都發(fā)生了截然不同的變化，只有深入群眾，掌握新時(shí)期群眾工作的.新特點(diǎn)、新變化，才能實(shí)現(xiàn)人們?nèi)罕娮非笃桨?、和諧、幸福的新期盼，才能與時(shí)俱進(jìn)的推進(jìn)基層社會(huì)管理工作。首先，要健全體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)群眾工作全覆蓋。目前，在城鎮(zhèn)化建設(shè)的過(guò)渡期，我們不得不實(shí)行“連社”雙重管理的格局。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織作用，及時(shí)傾聽職工群眾的心聲。其次，要完善服務(wù)體系，提高群眾工作滿意度。突出民主標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，在切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)中化解矛盾，在落實(shí)民權(quán)中做好新時(shí)期群眾工作；變政績(jī)考核為群眾評(píng)判，使群眾的根本利益得到有效維護(hù)，以此形成鮮明的群眾工作導(dǎo)向。
2、城鎮(zhèn)化發(fā)展，安居穩(wěn)定是前提
為實(shí)現(xiàn)**跨越式發(fā)展，**整中居住是必經(jīng)之路，要切實(shí)維護(hù)職工群眾的利益，從職工群眾的角度換位思考，才能促進(jìn)這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。1、以統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)為前提，積極穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)整合集中居住。從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度審視連隊(duì)整合集中居住的重大意義，調(diào)動(dòng)職工群眾集中居住的積極性，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)連隊(duì)整合集中居住不是職工居住自然點(diǎn)的簡(jiǎn)單合并，不是人口簡(jiǎn)單的空間集聚，而是牽動(dòng)職工群眾切身利益，涉及職工群眾生活方式、生產(chǎn)方式以及連隊(duì)生產(chǎn)關(guān)系的變革。2、應(yīng)繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)業(yè)發(fā)展力度，繼續(xù)推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3、培育和引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，重點(diǎn)扶持一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、外向度高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)加銷一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)職工增收致富。
稅務(wù)基層新聞稿篇四
春節(jié)期間，市民政局組成7個(gè)小組分赴各區(qū)市縣、園區(qū)，廣泛開展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷傳遞到群眾心中。截止目前，共走訪慰問(wèn)困難家庭300余戶，春節(jié)期間，為困難群眾發(fā)放慰問(wèn)金12.29萬(wàn)元。
一是深入村組，慰問(wèn)困難群眾。結(jié)合“掛、包、幫”聯(lián)系村，慰問(wèn)組對(duì)各地低保、五保、孤兒、優(yōu)撫對(duì)象等特殊困難群體進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。每到一戶困難群眾家中，慰問(wèn)組的同志都會(huì)詳細(xì)了解他們的具體困難，鼓勵(lì)他們勇敢面對(duì)生活，并表示將盡最大努力為他們排憂解難，尋找致富途徑。
二是深入社區(qū)，關(guān)懷空巢老人。深入聯(lián)系社區(qū)與老人促膝交談，仔細(xì)詢問(wèn)了解他們的生活、身體狀況，并送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品及新年祝福，叮囑老人遇到的困難及時(shí)向社區(qū)反映，民政將竭盡全力幫助解決。
三是深入學(xué)校，扶助貧困學(xué)生。慰問(wèn)組深入廣安一中、二中，向貧困家庭學(xué)生發(fā)放新春慈善助學(xué)金，鼓勵(lì)受助同學(xué)一定要刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)各界對(duì)他們的關(guān)心與厚愛(ài)。
稅務(wù)基層新聞稿篇五
提高稅收工作水平
領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
近年來(lái)，xx市地稅局認(rèn)真貫徹《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，大力加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：
一、以提高干部整體素質(zhì)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)基層建設(shè)、確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層建設(shè)的重中之重，不斷強(qiáng)化工作措施，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)：
一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，利用各種形式加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自以來(lái)，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動(dòng)，要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅(jiān)持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對(duì)中層干部開展“向我看齊”活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，不斷增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們通過(guò)群眾推薦、民主評(píng)議、公開答辯、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式及時(shí)把德才兼?zhèn)?、工作?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中。近幾年來(lái)，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實(shí)到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機(jī)和活力。
二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上，我們通過(guò)稅檢共建、電化教育等形式堅(jiān)持不懈地在廣大干部中開展形勢(shì)教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》，將思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容細(xì)化、量化，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，虛實(shí)結(jié)合，注重實(shí)效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取辦培訓(xùn)班、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強(qiáng)對(duì)干部的稅收財(cái)會(huì)、政策法規(guī)、稅收英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局名在職干部中，大專以上學(xué)歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財(cái)會(huì)專業(yè)的'143人，占58.3%。
三是不斷完善干部管理機(jī)制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來(lái)，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機(jī)制，先后推行實(shí)施了干部分級(jí)管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過(guò)嚴(yán)格考核，在各基層單位中排出一個(gè)集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎(jiǎng)金，副職拿一般干部的獎(jiǎng)金，一般干部拿50%的獎(jiǎng)金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個(gè)人除不發(fā)獎(jiǎng)金外，還要脫崗培訓(xùn)一個(gè)月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn)，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金30000多元，在全局產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強(qiáng)了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機(jī)感，在全局建立起了富有生機(jī)與活力的干部管理使用機(jī)制。
二、深化稅收征管改革，建立精簡(jiǎn)、效能的稅收管理體系
稅收工作的重點(diǎn)在基層，能否建立一套科學(xué)、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項(xiàng)稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來(lái)，為適應(yīng)新形勢(shì)下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合xx地稅實(shí)際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專業(yè)管理、重點(diǎn)稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過(guò)去按行政區(qū)域設(shè)置征管機(jī)構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)橹行模O(shè)置了13個(gè)基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機(jī)構(gòu)比過(guò)去縮減了19個(gè)，實(shí)現(xiàn)了相對(duì)集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時(shí)，進(jìn)一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，征收部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門實(shí)行一級(jí)稽查，并在稽查內(nèi)部實(shí)行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機(jī)制。為進(jìn)一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實(shí)行了稽查復(fù)查制度和調(diào)帳稽查制度，既強(qiáng)化了對(duì)稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款2300多萬(wàn)元，查補(bǔ)稅款入庫(kù)率達(dá)85%以上，處罰面達(dá)100%。
三、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平
加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對(duì)基層的投入，使人、財(cái)、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實(shí)了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來(lái)，我們不斷加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場(chǎng)所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄，對(duì)納稅人實(shí)行公開辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問(wèn)責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語(yǔ)制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時(shí)督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。
二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來(lái)，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進(jìn)程。近兩年來(lái)，我們先后投入資金120多萬(wàn)元，更新、購(gòu)置計(jì)算機(jī)設(shè)施110多臺(tái)（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報(bào)、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計(jì)算機(jī)總量達(dá)到220臺(tái)，人均0.84臺(tái)，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。
三是嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們制定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收?qǐng)?zhí)法管理、稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)、干部隊(duì)伍及精神文明建設(shè)等五大項(xiàng)，細(xì)化量化各項(xiàng)工作目標(biāo)的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，納入各基層單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核。為確?？己宿k法的科學(xué)合理和考核結(jié)果的真實(shí)、公正，解決以往目標(biāo)管理考核中流于形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，我們還對(duì)考核辦法逐步進(jìn)行了創(chuàng)新和完善，實(shí)行四級(jí)考核連帶責(zé)任制，即：第一步，單位自查。本單位對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第二步，xx局考核。對(duì)被考核單位自查中存在的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和考核責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第三步，上級(jí)局對(duì)xx局考核中，凡某項(xiàng)內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項(xiàng)工作差錯(cuò)率達(dá)60%以上者，分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任；第四步，對(duì)單位考核中，同一項(xiàng)考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯(cuò)率達(dá)到60%以上者，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任。年終檢查時(shí)，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問(wèn)題，將加倍扣分，并追究直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任既與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。
嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進(jìn)了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業(yè)申報(bào)率達(dá)98%，個(gè)體申報(bào)率達(dá)90%以上，申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達(dá)100%，個(gè)體達(dá)90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達(dá)100%。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平
我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動(dòng)基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精能通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優(yōu)一做”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計(jì)算機(jī)能手”活動(dòng)及爭(zhēng)創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個(gè)基層單位全部跨入平度市級(jí)以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標(biāo)兵、市青年文明號(hào)、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標(biāo)兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，在社會(huì)上樹立了良好的地稅形象。為增強(qiáng)干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，千方百計(jì)籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來(lái)先后投入資金上百萬(wàn)元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動(dòng)室、小圖書室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購(gòu)買了住房，投資200多萬(wàn)元為各基層單位更新、購(gòu)置了15輛班車和40輛工作用車，同時(shí)，在評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評(píng)，營(yíng)造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強(qiáng)了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
總之，幾年來(lái)，在加強(qiáng)基層建設(shè)方面，我們本著重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實(shí)際，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但與市局的要求和先進(jìn)的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化面向基層、服務(wù)基層意識(shí)，不斷加大對(duì)基層建設(shè)的投入，推動(dòng)和促進(jìn)基層建設(shè)不斷上臺(tái)階、上水平。謝謝大家！
稅務(wù)基層新聞稿篇六
下沉期間深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和一系列重要指示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來(lái)，從做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終牢記人民利益高于一切，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感。
二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
健康碼不是綠色的決不讓進(jìn)入小區(qū)，拿不準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)社區(qū)等防控制度。做到認(rèn)真完成社區(qū)黨組織安排的疫情防控任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共同構(gòu)筑起牢固的人民防線。
三、強(qiáng)化工作責(zé)任，做到堅(jiān)持按時(shí)到崗忠于職守
執(zhí)勤過(guò)程中做到耐心、細(xì)心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表、指導(dǎo)微信掃碼，講解疫情防控知識(shí);團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于奉獻(xiàn)，幫助群眾排憂解難;積極疏導(dǎo)、勸阻違規(guī)出入人員，對(duì)不理解，帶有情緒不滿的，易產(chǎn)生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭(zhēng)取群眾的理解、化解矛盾危機(jī)。執(zhí)勤后做好《機(jī)關(guān)干部參與新冠肺炎疾病防控紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，不斷總結(jié)執(zhí)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
在這個(gè)特殊時(shí)期，國(guó)家和人民都在經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)，做為一名黨員要守初心、擔(dān)使命，為國(guó)家分憂解難。雖然執(zhí)勤過(guò)程中總出現(xiàn)各種困難，但能得到群眾的理解和支持，我們的執(zhí)勤工作就是值得的，有的群眾還主動(dòng)關(guān)心詢問(wèn)我們有什么需要，有的老年人感動(dòng)的說(shuō)，要盡量少出門，不給國(guó)家添麻煩;我們的工作也得到社區(qū)黨委的充分肯定，一再對(duì)我們的下沉工作表示感謝與支持。
此次下沉一線進(jìn)行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復(fù)雜，遇到許多新問(wèn)題，但收獲很大，也有很多感觸。我感到非常榮幸，也非常有意義，能為打贏這場(chǎng)疫情防疫戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
稅務(wù)基層新聞稿篇七
稅務(wù)基層工作是稅務(wù)系統(tǒng)中最為基礎(chǔ)和重要的部門之一。作為稅務(wù)系統(tǒng)的納稅人接待窗口，稅務(wù)基層工作人員與納稅人直接接觸，承載著稅收征管的重要任務(wù)。從事稅務(wù)基層工作多年，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第一段：建立良好的工作態(tài)度
工作態(tài)度是基層稅務(wù)工作的核心。作為稅務(wù)基層工作人員，我們應(yīng)以飽滿的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極服務(wù)納稅人，為他們提供準(zhǔn)確、全面，友好的服務(wù)。在日常工作中，要尊重每一位納稅人，傾聽他們的訴求，認(rèn)真回答他們的問(wèn)題，并及時(shí)妥善解決納稅人的困難和疑問(wèn)。只有建立起良好的工作態(tài)度，才能取得納稅人的信任和支持，為納稅人提供更好的服務(wù)。
第二段：注重學(xué)習(xí)和提高自身能力
稅收政策和法規(guī)是基層稅務(wù)工作的核心內(nèi)容。要做好基層工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握稅收政策和法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)的稅法和稅收征管辦法。稅收政策和法規(guī)的變化頻繁，需要我們不斷地更新自己的知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。除了學(xué)習(xí)，我們還要不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的處理問(wèn)題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。只有不斷提高自身能力，才能更好地勝任基層稅務(wù)工作。
第三段：加強(qiáng)溝通與協(xié)作
稅務(wù)基層工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。只有良好的溝通與協(xié)作，才能保證工作的順利進(jìn)行。在日常工作中，我們要積極與同事溝通和交流，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，共同完成工作任務(wù)。在與納稅人的溝通中，我們要耐心傾聽，換位思考，用平易近人的語(yǔ)言與納稅人溝通，讓納稅人理解稅收政策和法規(guī)，并主動(dòng)為他們提供便捷的服務(wù)。只有通過(guò)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，更好地完成稅收征管任務(wù)。
第四段：保持穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)
稅務(wù)基層工作壓力很大，每天都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。作為基層工作人員，我們要學(xué)會(huì)保持穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)，對(duì)待工作中的挫折和壓力。在工作中，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒，保持積極向上的心態(tài)，勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們還要注重身心健康，保持良好的生活習(xí)慣，通過(guò)適當(dāng)?shù)腻憻捄托菹?，?lái)緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。
第五段：提高納稅意識(shí)和依法誠(chéng)信納稅
作為稅務(wù)基層工作人員，我們不僅要關(guān)注自身的工作，更要引導(dǎo)納稅人提高納稅意識(shí)，依法誠(chéng)信納稅。在與納稅人的溝通中，我們要耐心解答納稅人的疑問(wèn)，并幫助納稅人理清納稅義務(wù)和納稅手續(xù)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)納稅人教育，提高納稅人對(duì)稅收政策和法規(guī)的理解，讓他們明白支付稅款對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要性，并引導(dǎo)納稅人從納稅人的角度去思考與稅收相關(guān)的問(wèn)題。只有提高納稅意識(shí)和依法誠(chéng)信納稅，才能為稅收征管工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
稅務(wù)基層工作是一項(xiàng)光榮而辛苦的工作。只有堅(jiān)持不懈地努力，我們才能更好地完成工作任務(wù)，服務(wù)好納稅人，為國(guó)家的稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望大家共同努力，為稅務(wù)基層工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。
稅務(wù)基層新聞稿篇八
一、提升服務(wù)打造“及時(shí)雨型”人民調(diào)解委員會(huì)，努力擴(kuò)大人民調(diào)解委員會(huì)工作的覆蓋面。
（一）深化人民調(diào)解“四張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點(diǎn)，依照《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)相關(guān)單位和組織建立健全人民調(diào)解組織。企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)應(yīng)需設(shè)立，提升公信力，常年沒(méi)有或很少調(diào)解糾紛的，予以清理撤銷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)做實(shí)做強(qiáng)，及時(shí)化解適合人民調(diào)解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩(wěn)妥推進(jìn)專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化資源配置，提高調(diào)解效能。
（二）提升村級(jí)規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照屬地管理的要求,進(jìn)一步鞏固健全基層人民調(diào)解組織，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，對(duì)農(nóng)民工工資、土地流轉(zhuǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進(jìn)行調(diào)解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預(yù)防化解工作，爭(zhēng)取在年底新建村級(jí)規(guī)范化調(diào)委會(huì)5個(gè)。按照中央全國(guó)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)要求，在摸排過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。加強(qiáng)人民調(diào)解信息化建設(shè)，在轄區(qū)建立微信群，及時(shí)掌握糾紛信息，更新維護(hù)12348寧夏法網(wǎng)平臺(tái)調(diào)解組織及調(diào)解員信息。
（三）積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)處機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與屬地原則，落實(shí)責(zé)任調(diào)解組織、調(diào)解員，確保矛盾糾紛和隱患的調(diào)處與預(yù)防件件有安排、事事有落實(shí)。做實(shí)做強(qiáng)婚姻家庭糾紛和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛等多發(fā)性糾紛的調(diào)處工作，定期組織調(diào)委會(huì)與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會(huì)議，對(duì)近期所發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行精準(zhǔn)分析抓準(zhǔn)矛盾糾紛點(diǎn)，降低同類案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時(shí)有效化解與預(yù)防。依照我縣物業(yè)管理?xiàng)l例，結(jié)合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調(diào)解委員會(huì)。
（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會(huì)品牌。落實(shí)人民調(diào)解各項(xiàng)制度，加強(qiáng)法制宣傳教育，依法調(diào)解，情理兼顧，引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛。同時(shí)，加強(qiáng)“警司聯(lián)調(diào)”，在糾紛調(diào)處過(guò)程中，堅(jiān)持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時(shí)溝通糾紛化解情況；推動(dòng)將保險(xiǎn)公司納入調(diào)委會(huì)，協(xié)商確定理賠標(biāo)準(zhǔn)和金額，實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標(biāo)，確保當(dāng)事人賠付款及時(shí)給付到位，切實(shí)提高交通事故糾紛調(diào)處的工作效率。
二、多措并舉組建“工匠型”人民調(diào)解隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、精細(xì)化邁進(jìn)。
（一）落實(shí)人民調(diào)解員管理考核辦法。結(jié)合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調(diào)解員管理辦法（討論稿）》，進(jìn)一步細(xì)化人民調(diào)解員管理及薪酬考核制度。
（二）細(xì)化落實(shí)集中培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級(jí)組織、縣人民調(diào)解員集中培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調(diào)處“菜單式”課程，邀請(qǐng)專家、律師和模范調(diào)解員傳授調(diào)解“匠藝”?？h局計(jì)劃在4月開展一場(chǎng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)講座，在8月開展一場(chǎng)心理咨詢講座。
（三）優(yōu)化基層人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。匯集專業(yè)人才，強(qiáng)化專職調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，邀請(qǐng)專業(yè)法律服務(wù)人員以調(diào)解志愿者身份為人民調(diào)解工作專業(yè)性、權(quán)威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調(diào)解隊(duì)伍。
（四）逐步組建人民調(diào)解專家?guī)?。充分利用社?huì)資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的專家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會(huì)志愿者參與到人民調(diào)解工作中。逐步組建人民調(diào)解專家?guī)欤瑸槿嗣裾{(diào)解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。
三、繼續(xù)推行四聯(lián)機(jī)制，加強(qiáng)五調(diào)對(duì)接，構(gòu)建“大調(diào)解”格局.深入推廣“四聯(lián)機(jī)制”，積極參與社會(huì)治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調(diào)解”格局。結(jié)合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實(shí)效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務(wù)站，為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。
四、加強(qiáng)人民調(diào)解典型案例報(bào)送工作，提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫(kù)建設(shè)是司法部部署的一項(xiàng)重要工作，要求選編的案例應(yīng)當(dāng)具有代表性、典型性，充分反映人民調(diào)解工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、成效，突出釋法明理、專業(yè)論證、調(diào)解方法和工作機(jī)制等內(nèi)容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調(diào)解案例、其他人民調(diào)解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認(rèn)真進(jìn)行審核，確保選編案例質(zhì)量。并堅(jiān)持通過(guò)“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識(shí)，做到“調(diào)解一起，教育一片”的目標(biāo)。
五、大力整合法律服務(wù)資源，推動(dòng)人民調(diào)解工作中心建設(shè)。人民調(diào)解工作以切實(shí)解決群眾難題為宗旨，堅(jiān)決秉承人民調(diào)解不收費(fèi)的原則，加強(qiáng)橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合，建立對(duì)接聯(lián)動(dòng)、相互溝通的人民調(diào)解工作中心。
司法所工作：
以開展司法所建設(shè)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)為抓手，提高工作能力和服務(wù)水平。
（一）推動(dòng)司法所建設(shè)提檔升級(jí)，實(shí)行精細(xì)化管理。鞏固星級(jí)司法所建設(shè)成果，補(bǔ)齊短板。實(shí)施司法所建設(shè)“321”工程，促進(jìn)司法所工作程序、制度、檔案、平臺(tái)建設(shè)更加規(guī)范。即實(shí)行“3個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺(tái)建設(shè)；抓好“2個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化管理考核、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，注重“1個(gè)提高”，即提升工作效能。加強(qiáng)日?？己吮O(jiān)督和定期考核監(jiān)督，實(shí)行細(xì)化、量化百分制考評(píng)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型司法所建設(shè)，確保全面履行責(zé)任。司法所要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表，積極開展內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，加強(qiáng)司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
（三）強(qiáng)化基層業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用，提高信息化水平。指導(dǎo)各司法所熟練掌握各應(yīng)用系統(tǒng)，加強(qiáng)日常管理和維護(hù)，及時(shí)更新；保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤，工作信息錄入數(shù)量足、質(zhì)量高。
稅務(wù)基層新聞稿篇九
第一段：引言（200字）
稅務(wù)基層是一個(gè)重要的職業(yè)，稅務(wù)干部需要在基層一線為國(guó)家財(cái)政健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在我多年的稅務(wù)基層工作中，我深刻體會(huì)到稅務(wù)基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。無(wú)論是稅收政策的宣傳解釋、納稅人的咨詢服務(wù)，還是稅收稽查的實(shí)施和民眾的法制教育，稅務(wù)基層干部都要面對(duì)各種復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)。通過(guò)這些經(jīng)歷，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)（200字）
稅務(wù)工作是為了服務(wù)人民，體現(xiàn)了稅務(wù)部門對(duì)納稅人的關(guān)懷和扶持。作為稅務(wù)基層干部，我們要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，注重為納稅人提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們要耐心傾聽納稅人的問(wèn)題和困惑，及時(shí)解答他們的疑惑，提供合理化建議。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)稅收政策的宣傳和解釋，幫助納稅人理解并履行納稅義務(wù)。只有通過(guò)良好的服務(wù)，我們才能得到納稅人的理解和支持。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作（200字）
稅務(wù)基層工作通常需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)完成。我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在工作中，我們要學(xué)會(huì)相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)。同時(shí)，也要注重與相關(guān)部門的緊密配合，形成合力，共同提高工作效率和納稅人滿意度。
第四段：注重學(xué)習(xí)和提升（200字）
稅務(wù)工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)能力。我們要關(guān)注稅收政策的變化和最新動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)法律法規(guī)和稽查方法，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，也要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和思考，注重思維方式和溝通技巧的提升，以更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的稅務(wù)工作。
第五段：堅(jiān)守紀(jì)律和廉潔自律（200字）
稅務(wù)干部一定要嚴(yán)守紀(jì)律和廉潔自律的底線，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派。我們要自覺(jué)服從組織安排，堅(jiān)決執(zhí)行稅收政策和納稅人權(quán)益保護(hù)工作。同時(shí)，也要杜絕任何形式的違紀(jì)違法行為，做到廉潔自律。只有堅(jiān)守紀(jì)律和秉持廉潔自律，才能做到公正、公平、公開的稅務(wù)工作，贏得社會(huì)的信任和尊重。
結(jié)尾（100字）
稅務(wù)基層工作是一項(xiàng)重要的職責(zé)，需要我們不斷學(xué)習(xí)與提升。通過(guò)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，注重學(xué)習(xí)和提升，堅(jiān)守紀(jì)律和廉潔自律，我們才能在基層一線發(fā)揮出更大的作用，為國(guó)家財(cái)政健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我們要緊跟稅收政策的變化，關(guān)注人民群眾的需求，用心服務(wù)，積極創(chuàng)新，為建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化、實(shí)施化、實(shí)效化，為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
稅務(wù)基層新聞稿篇十
基層稅務(wù)工作是指在稅務(wù)系統(tǒng)的基層單位，對(duì)納稅人進(jìn)行稅收征納、納稅政策宣傳、納稅人服務(wù)等一系列工作?；鶎佣悇?wù)工作涵蓋范圍廣泛，十分龐雜，并且直接關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收收入的實(shí)現(xiàn)。因此，基層稅務(wù)工作的重要性不容忽視。作為一名基層稅務(wù)工作者，積累基層稅務(wù)心得，領(lǐng)會(huì)其價(jià)值和意義，是我們不斷提升工作能力、完成工作任務(wù)的重要途徑。
第二段：闡釋基層稅務(wù)工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)
基層稅務(wù)工作并不是一件容易的事情，其難度和挑戰(zhàn)不容小覷。首先，基層稅務(wù)工作的納稅人群體數(shù)量眾多，涵蓋面廣，工作難度大。其次，基層工作者需要掌握繁多的稅收政策和法律知識(shí)，以便為納稅人答疑解惑。再次，基層稅務(wù)工作還涉及到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，如稅收逃漏問(wèn)題等，需要具備應(yīng)對(duì)能力和解決方案。
第三段：剖析基層稅務(wù)工作的關(guān)鍵要素和技能
要想在基層稅務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，首先需要掌握一系列的關(guān)鍵要素和技能。其中，最為重要的要素莫過(guò)于專業(yè)知識(shí)。只有具備扎實(shí)的稅收知識(shí)和專業(yè)背景，才能為納稅人提供全方位、高水平的服務(wù)。其次，需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。作為基層工作者，與納稅人溝通無(wú)疑是工作中最為重要的環(huán)節(jié)，良好的溝通能力能為工作帶來(lái)很大效益。同時(shí)，基層工作者還需要具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以做到盡善盡美、執(zhí)勤有方。
第四段：總結(jié)基層稅務(wù)心得，表達(dá)心中所想
基層稅務(wù)工作是一項(xiàng)十分有挑戰(zhàn)性的工作，作為一名基層工作者，最重要的就是不停地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。在稅務(wù)工作中，經(jīng)常需要扮演“招牌臉”的角色，因此，維護(hù)好納稅人與稅務(wù)系統(tǒng)之間的關(guān)系是至關(guān)重要的。另外，基層工作者需要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，精心組織好每項(xiàng)工作，尤其是在年審、年報(bào)等重要節(jié)點(diǎn)，要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，確保工作的正常、順暢和高效。
第五段：總結(jié)，對(duì)基層稅務(wù)工作表達(dá)祝愿和期望
基層稅務(wù)工作雖然難度較大，但其重要性卻毋庸置疑。基層工作者需要不斷探索和發(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得，以獲得工作中的成長(zhǎng)。相信在以后的工作中，我們能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為稅務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
稅務(wù)基層新聞稿篇十一
xx，大學(xué)畢業(yè)后參加稅收工作，6月，光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。工作來(lái)始終以一名優(yōu)秀公務(wù)人員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。榮獲市級(jí)稅收管理員業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)并以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入全省前100名。
服務(wù)納稅人樂(lè)此不疲
作為一名稅務(wù)干部，始終以服務(wù)好納稅人為主要的工作職責(zé)。為了服務(wù)好納稅人，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。通過(guò)與納稅人交心談心，征求到了許多納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和建議，從而對(duì)稅收工作中存在的困難和問(wèn)題也做到了心中有數(shù)。通過(guò)調(diào)研中穿插的稅法宣傳，讓納稅人了解稅收、理解稅收，增強(qiáng)了納稅的自覺(jué)性;對(duì)納稅人的輔導(dǎo)總是不厭其煩，幫助其規(guī)范賬務(wù)，建立健全賬務(wù)制度，誠(chéng)信履行納稅義務(wù)。不少納稅人說(shuō)：“我們需要這樣實(shí)在的稅務(wù)干部?！痹?0年的工作中，共調(diào)查走訪納稅戶500多家，發(fā)表經(jīng)驗(yàn)信息32份。
總是說(shuō)，納稅人是稅收征納關(guān)系中的.主體，缺乏了這一主體，稅收將無(wú)法進(jìn)行。而稅務(wù)機(jī)關(guān)作為征稅主體，作為窗口服務(wù)單位，它的工作質(zhì)量的高低，直接體現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)日常對(duì)納稅人的服務(wù)水平上，必須確實(shí)用工業(yè)化的理念把稅收?qǐng)?zhí)法和為納稅人服務(wù)，作為一種產(chǎn)品去管理和對(duì)待。在工作中，xxx對(duì)每一個(gè)納稅人都能做到禮貌、耐心、細(xì)致，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，積極為納稅人辦理涉稅事宜。始終堅(jiān)持“簡(jiǎn)單的事情立刻辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份內(nèi)的事情認(rèn)真辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦”的工作作風(fēng)，10年來(lái)，xxx共輔導(dǎo)納稅人稅收政策和財(cái)會(huì)知識(shí)方面的問(wèn)題10000余人(戶)次，解答納稅人的疑難問(wèn)題18000多個(gè)，做到件件有答復(fù)、件件有落實(shí)，讓納稅人確實(shí)感受到稅收的公平與公正。
目前，我國(guó)稅收xxxx已走上依法治稅的軌道。
稅務(wù)基層新聞稿篇十二
轉(zhuǎn)變征收管理方式，建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理征管新模式。全面貫徹落實(shí)《深化國(guó)稅、地稅征管體制改革方案》對(duì)轉(zhuǎn)變稅收征管方式的要求，在以納稅人自主申報(bào)納稅為前提、以分類分級(jí)管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的基礎(chǔ)上，將企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移，通過(guò)強(qiáng)化納稅申報(bào)的事前事中管理，創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，增強(qiáng)納稅申報(bào)的確定性，改善申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)后續(xù)管理基礎(chǔ)。
（一）抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。
一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的.基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)和政策影響分析工作，積極開展所得稅稅負(fù)分析，抓好低稅負(fù)行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預(yù)警”加強(qiáng)預(yù)繳監(jiān)管。對(duì)按季預(yù)繳不到位、預(yù)繳稅款遠(yuǎn)低于總局70%原則標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，嚴(yán)格核查預(yù)繳申報(bào)利潤(rùn)真實(shí)性，保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。同時(shí)，在全省范圍內(nèi)推廣企業(yè)所得稅預(yù)繳審核軟件，全面提升預(yù)繳申報(bào)質(zhì)量。三是強(qiáng)化企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)戶的組織收入工作。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)我省的所得稅信息化建設(shè)。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件，總結(jié)今年的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，梳理修改相關(guān)邏輯校驗(yàn)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，扎緊風(fēng)險(xiǎn)防控的籬笆，并打通與風(fēng)控部門的風(fēng)險(xiǎn)推送渠道。推廣預(yù)繳審核軟件，在前期衡水市局試點(diǎn)基礎(chǔ)上，完善相關(guān)監(jiān)控指標(biāo)，做好軟件測(cè)試。抓好電子臺(tái)帳的開發(fā)使用，引入地稅部門等第三方信息，與申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行信息比對(duì)；用好查詢統(tǒng)計(jì)分析功能，抓好金三數(shù)據(jù)增值利用，開展收入分析和政策效應(yīng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和完善政策提供參考。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)所得稅基礎(chǔ)管理。
年前，與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作，確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)升級(jí)我局的網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前，運(yùn)用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)。運(yùn)用我局的預(yù)繳、匯繳審核軟件，抓好事中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，輔導(dǎo)納稅人及時(shí)更正申報(bào)，化解風(fēng)險(xiǎn)。
（四）完善企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管理。
事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導(dǎo)。事中持續(xù)完善升級(jí)兩個(gè)審核軟件，利用信息技術(shù)實(shí)時(shí)掃描識(shí)別納稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，推送給納稅人進(jìn)行更正修改，全面提升申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。事后全力做好后續(xù)管理：一是把納稅人未處理的風(fēng)險(xiǎn)交由征科部門扎口推送給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大小分類施策，予以提示提醒、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查；二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織專家團(tuán)隊(duì)，分級(jí)分類對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)開展風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別應(yīng)對(duì)；三是國(guó)地稅之間交換共享信息，深度合作，協(xié)同加強(qiáng)所得稅管理。
（五）加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)力度。
進(jìn)一步落實(shí)好第76號(hào)公告的備案要求，密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò)備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度，做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。
（六）優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。
加強(qiáng)所得稅政策和具體操作宣傳輔導(dǎo)，做好網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作，積極回應(yīng)社會(huì)各界的涉稅訴求。
（七）繼續(xù)做好績(jī)效考核工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點(diǎn)工作全面納入績(jī)效管理，細(xì)化量化目標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，加大以落實(shí)所得稅政策為重點(diǎn)的績(jī)效考核力度，促進(jìn)所得稅工作整體提升。
稅務(wù)基層新聞稿篇十三
稅務(wù)基層工作是一個(gè)細(xì)致繁瑣卻又充滿挑戰(zhàn)的工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我一直在基層稅務(wù)部門工作，積累了一些感悟和心得。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)，希望能為其他從事稅務(wù)基層工作的同仁提供一些參考和啟發(fā)。
首先，稅務(wù)工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作。作為稅務(wù)工作人員，我們承載著維護(hù)國(guó)家稅收的重要責(zé)任。稅收是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，直接關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。因此，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)守稅收法律法規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地開展工作。在納稅人眼中，我們是權(quán)威的，是值得信賴的，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸?zhēng)做到公正、公平、公開，樹立良好的稅務(wù)形象，獲得納稅人的認(rèn)可和信任。
其次，稅務(wù)基層工作需要我們勇于擔(dān)當(dāng)和解決問(wèn)題的能力。稅收管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們經(jīng)常需要面對(duì)種種復(fù)雜的問(wèn)題和繁瑣的操作。有時(shí)候，納稅人對(duì)我們的工作提出了質(zhì)疑或者投訴，這時(shí)我們要能夠果斷應(yīng)對(duì)，積極解決問(wèn)題。我們要始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
再次，稅務(wù)基層工作需要我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。稅務(wù)工作不是個(gè)人英雄主義的舞臺(tái)，而是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的舞臺(tái)。只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能夠更好地完成工作目標(biāo)。在稅務(wù)部門，我們需要與同事緊密配合，互相支持，共享資源，形成合力。同時(shí)，我們也需要與其他相關(guān)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，通過(guò)多方合力，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。
此外，稅務(wù)基層工作需要我們具備一定的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)。稅收管理工作往往會(huì)面臨各種各樣的變革和挑戰(zhàn)，如稅法的改革、稅制的改革等。這時(shí)我們需要具備靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)變能力，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。同時(shí)，我們也要有創(chuàng)新意識(shí)，提出新的工作理念和方法，改進(jìn)工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和稅收工作的變革。
最后，稅務(wù)基層工作需要我們始終保持一顆赤誠(chéng)之心。稅務(wù)工作是一項(xiàng)光榮而崇高的工作，始終以人民為中心是我們的宗旨和底線。我們要全心全意為國(guó)家和人民服務(wù)，始終將人民群眾的利益放在第一位，做到公正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、便民利民。我們要時(shí)刻保持赤誠(chéng)之心，不忘初心，牢記使命，保持對(duì)稅收事業(yè)的熱愛(ài)和追求，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
稅務(wù)基層工作中蘊(yùn)含著很多的艱辛和挑戰(zhàn)，但也充滿了成就和榮譽(yù)。我深深感到，在這個(gè)崗位上，我不僅僅是完成任務(wù)，更是為社會(huì)做出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。通過(guò)這些年來(lái)的工作，我學(xué)會(huì)了如何去感受納稅人的痛點(diǎn)和需求，學(xué)會(huì)了如何與同事合作與協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了如何在困境中尋求突破。稅務(wù)基層工作之路是一條不斷探索和進(jìn)步的道路，只有堅(jiān)持不懈地努力，才能發(fā)揮出更大的作用。我將一如既往地在稅務(wù)基層工作中留下自己的足跡，為國(guó)家稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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