優(yōu)質師徒幫帶承諾書大全（18篇）

媒體是信息傳播的橋梁，它對于塑造公眾輿論有著重要的影響力。如何擴大環(huán)境保護的影響力，讓更多人加入到環(huán)保事業(yè)中來？小編為大家精心挑選了幾篇經典總結文章，大家一起來欣賞學習吧。

師徒幫帶承諾書篇一

自己校實行“師徒結對”工作以來，我有幸成為xx老師的師傅。在這一學期的師徒結對活動中，我們互相學習，互相幫助，努力提高自身素質。現(xiàn)將這一學期工作總結如下：

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析楊琰老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，大家一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些情況分析，制訂出了我們的師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質作為我的工作目標之一。首先，我經常向有經驗的老教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經常尋找有關資料、多看相關書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

要想幫助徒弟在課堂教學上有所進步，最重要的就是走進他的課堂，觀察他的課堂教學情況，給予指導。我堅持聽徒弟課，認真記錄，認真思考，寫下自己的感受。課后和徒弟進行交流時，我總是毫無保留的把自己的想法全部告訴他，做得好的予以肯定，不足的地方提出來共同探討。

青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在師徒結對活動中，我不但自己的教學教育水平有了一定的提高，也幫助了徒弟共同提高。我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一個很大的進步。

師徒幫帶承諾書篇二

為了進一步深化教育改革，提高教育質量，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速健康成長，使學校優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)得以繼承和發(fā)揚，經學校教研室組織，我們自愿結為師徒，達成并遵守如下合同：

一、師徒雙方必須堅持全面貫徹教育方針，遵循教育教學規(guī)律，堅持正確的政治方向，為人師表，教書育人。

二、師徒雙方要以科學的理論為指導，不斷學習教育教學理論，不斷吸取新的教育信息，樹立現(xiàn)代化的教育思想和正確的教育觀。

三、師傅應主動熱情關心徒弟的成長，毫無保留地傳授教育教學經驗，指導徒弟做好教育教學工作；徒弟應虛心接受師傅的指導和幫助，主動向師傅請教。

四、師傅應幫助徒弟鉆研教材，一學期指導和聽取徒弟6節(jié)課，并填寫好師徒結對相應得聽課表格，以便存檔。

五、徒弟可以隨意進入師傅課堂向師傅學習請教，主動聽師傅的課。

六、師徒每學期均須接受學校的督促與考核，徒弟將向全體教師上一堂匯報課，學校將進行考核評比，按考核結果對師徒進行適當獎勵。

師傅：徒弟：

____年____月____日____年____月____日1

師徒幫帶承諾書篇三

時刻過得真快，轉眼間我與李艷萍、郭粉紅、衛(wèi)小平三位老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫忙，發(fā)奮提高自身素質，共同獲得很大的提高。下方我從師傅的角度進行總結：

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析三位老師的優(yōu)缺點，對于她們好的地方，提出來一齊學習，對于不足的'地方，幫忙其改正，使其在原有的基礎上能夠得到必須的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。

在指導徒弟們時，我經常讓她們闡述備課的構思，因此她們備課時會個性注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設計有問題就會幫忙她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時，我盡力幫她分析透教材，設計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設計有層次有彈性的作業(yè)，并指導她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫忙她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她們評課時，會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時刻分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意理解，并虛心改正。個性化簽名。

通過一個學期的師徒結對活動，我感到這三位老師十分好學、比較有潛力，她們不但向我學習，還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經，并且利用業(yè)余時刻和休息時刻進行業(yè)務進修，她們教育教學水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。

青年教師都有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的潛質。而我們作為師傅就應樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程，堅信我們在今后的活動中會獲得雙贏，讓師徒結對走向共生。

師徒幫帶承諾書篇四

我深刻認識到現(xiàn)代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，新的學期又接踵而至，根據(jù)實際情況，制定本學期的業(yè)務提高計劃如下：

扎實有效地落實學校教學工作計劃，為有計劃有目的地完成三年級的教育教學任務，以提高教育質量和學生的語文能力為中心，以建立良好的學風為主線，從日常行為到學習習慣；從學習成績到身體素質等方面，力求每一位學生在原有的基礎上有一定的發(fā)展和提高。具體有以下幾方面：

積極參加校本培訓以及學校組織的業(yè)務學習及各種培訓活動，并認真做好學習記錄，用以指導自己的實際教學。積極參加校內外舉辦的各種講座及繼續(xù)教育活動，認真做好學習筆記。每周周四七、八節(jié)課自學教育教學專著，本學期打算閱讀蘇霍姆林斯基所著的《給教師的建議》一書，結合所教年段，有所取舍地進行學習，掌握教育理論和技術，學習先進的教育教學理念和優(yōu)秀的教學設計案例，提高自身的教育水平和能力。

本學期我將積極承擔教研組的教研課任務，學校安排的講課任務，本學期，努力保質保量完成三節(jié)教研課任務，講課前認真鉆研教材，研究教法，使每一節(jié)課都完成好，通過執(zhí)教年組研究課，使本班的學生在本學期掌握基本的學習語文的方法，隨著學習的深入，不斷提升學生學習語文的能力，提高自己的教育教學的.能力。積極參加校內聽課活動。做到本學期聽課20節(jié)，認真記聽課記錄，并及時地進行評課，積極借鑒優(yōu)秀的教學方法，充實自己的教育教學。

每周堅持寫一篇高質量的小楷，畫一張簡筆畫，不斷提高自己的教學基本功。積極參加學校組織的信息技術培訓，學習基本的電教知識，學會制作簡單的課件。

以上是我在本學期的業(yè)務提高計劃，不足之處，有待改進。

師徒幫帶承諾書篇五

為適應教育發(fā)展新形勢，為學校教育

教學

1、師傅應率先垂范，為徒弟多指導，為徒弟早日成為骨干、學科帶頭人竭盡全力。

2、徒弟應虛心好學，主動學習，善于學習，為盡快提高自己的業(yè)務水平和教學能力盡心盡力。

3、在培養(yǎng)過程中，師傅要對徒弟進行階段性考評；徒弟進行階段性

總結

4、師傅每學期初帶領徒弟一起學習課程標準，指導徒弟制定教學計劃，每學期隨堂聽課10節(jié)以上，課后及時評析，為徒弟分析教材，講解教法，集備示范，共同研究改進教法的措施，對徒弟教學常規(guī)經常抽查，隨時與徒弟交流經驗或體會，促使徒弟不斷提高教學水平，每學期末寫一篇師傅工作總結。

5、每學期指導徒弟學習教育教學理論，并指導徒弟撰寫教學案例，如果徒弟參加校級或縣級以上教育教學業(yè)務活動或比賽，師傅要積極給予指導和幫助。

6、徒弟要虛心向師傅學習，主動爭取師傅的幫助，認真聽取師傅的教材分析，并作好記錄，學習師傅備課、上課、質量分析工作的經驗，系統(tǒng)地聽師傅的課，做到有疑必問，每周聽師傅一節(jié)課，每學期聽課不少于20節(jié)，在師傅的指導下，每學期撰寫兩篇教育故事、教學反思，并及時記錄自己的成長經歷，將工作、生活的感悟及外出學習的體會記錄在案，每學期上一節(jié)匯報課。

師傅簽字： 徒弟簽字：

師徒幫帶承諾書篇六

各位領導，各位同事：

大家下午好！我是xx，來自重慶xx，畢業(yè)于xx大學，現(xiàn)在是一名光榮的xx員工。今天，很榮幸能夠代表16名新入職大學生在此發(fā)言。

七月，皎陽似火的季節(jié)，我們來到了一個名叫麥子坪的地方，那里山清水秀，風景宜人。在那里，我們學會了唱《光榮的xx員工之歌》；在那里，我們感知到了“四千精神”的那一份厚重，踏遍了千山萬水，說盡了千言萬語，想盡千方百計，歷盡了千辛萬苦；在那里，經歷軍旅生活的.我們，明白了什么是責任，再次感受到團結的強大力量；在那里，各界領導無微不至的關心猶如夏日的涼風安撫著我們那一顆不安的心；在那里，受xx創(chuàng)業(yè)歷史感染，一股強烈的使命感在我們心中悄然而生。

2012年8月16日，在這個神圣而又特別的日子里，我們一行16人來到了我們工作的大本營—長壽xx項目部，此刻的心情猶如當日的陽光一樣熱烈。報到后，項目部對我們進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓。這段時間，伴隨著丹桂飄香，四套裝置的工藝，儀表，設備，電氣專業(yè)知識就是我們生活的重點。合成氨，bdo，硝酸，醋酸這是幾個相對熟悉的名詞，而對其生產工藝又是相對的陌生，老師們的講解總是非常的仔細，但是我們不總是聽得很清楚，往往是云里霧里。在各個老師，王總，廖工不厭其煩的剖析解釋下，現(xiàn)在，我們對所學的知識逐漸清晰了。針對未來工作的需要，項目部的領導們高度重視，精心安排，而我們的工作以及學習中心也隨之轉向下一個階段——師徒結對學習，這是我們xx集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，她經歷了時間和實踐的考驗，是一個具有很大實際意義的學習方式。我們有理由相信，通過這樣的學習形式，我們所學知識會得到意想不到的升華。最后，在步入裝置學習開始之際，請允許我代表2012年新入職的16名學員在此承諾：

1、尊重師傅，聽從師傅安排及完成各項任務。

2、認真學習，最大化地領悟，吸收師傅所教知識。

3、認真總結，結合實際，將學到的知識落實到實際工作中，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回饋企業(yè)。

師徒幫帶承諾書篇七

為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高其政治思想素質和教學工作的能力，同時發(fā)揮學校骨干教師的示范和引領作用，經學校行政會議的研究決定，由學校教導處牽頭，陳彩蓮老師拜施妙詠老師為師，特擬定本協(xié)議書，具體細則如下。

一、師徒活動的開展：

1、師徒之間每月至少開展二次業(yè)務研討活動，內容可以備課，分析教材為主。

3、指導教師每學期初應指導徒弟制定好教學計劃，適時進行質量分析以及撰寫教學專題小結。

4、師傅應指導徒弟每學期上好至少兩節(jié)試驗課并作好聽課、評課記錄，每年應指導徒弟上好一節(jié)以上校內公開課。

5、根據(jù)學科特點，師傅應對徒弟開展課外活動進行指導并檢查活動效果。

6、徒弟每一學年應寫好一篇工作小結交與師傅。

二、雙方權利：

1、若一方嚴重違約，另一方可向教導處提出解除師徒關系，并由教導處做出相應的調整。

2、確認為師傅的教師在評職時，若其所帶徒弟符合有關條例，其師徒關系可作為指導青年教師的有關材料。

三、幾點說明：

1、師徒之間是平等的同志式的關系，師傅應在幫思想，帶業(yè)務，傳作風三方面帶好徒弟。為使青年教師能盡快成長，師傅應鼓勵徒弟有機會時多聽聽

其他

2、如雙方確認本條例，則在下方簽名欄內簽名，雙方簽名后，本協(xié)議生效。

師傅（簽名）：?????????徒弟（簽名）：?????????

簽訂時間：?????年??月??日

為加快青年教師

專業(yè)

一、甲方(導師)承擔的職責：

1、全面關心學員，做學員的師德楷模。

2、無保留地向學員傳授教育教學經驗，指導學員

學習

3、指導學員制定教育教學計劃、確定教學進度，指導學員認真做好備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等工作，并幫助解決工作中的困難。

4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結經驗，提高實際工作能力。

5、努力提高自身素質和教學教研指導水平，接受學員咨詢，主動傳授經驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。

二、乙方(學員)承擔的職責：

1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽取導師的意見，經常向導師匯報學習工作情況。在力所能及的范圍內分擔導師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。

2、青年教師要在導師的指導下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關資料，備好每一課。

3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導師的意見，力求在導師的`指導下予以實施。

4、做到“四個一”:一堂課后撰寫一篇教學札記、一周收集一個教學案例或精彩片斷、一學期研讀一本專業(yè)理論書籍、一學期寫一篇教學論文。做到“四個必須”：備課必須寫詳案、每月必須聽導師的課1次、邀請導師聽課1-2次，接受導師點評指導。每周必須制作一個多媒體課件，每學期必須上匯報課一次。

本協(xié)議書內容將列入教師個人年度考核及星級教研組(備課組)考核，本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為_____年。協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

甲方：導師(簽名) 乙方：學員(簽名)

協(xié)議人：師傅：

徒弟：

根據(jù)學校師徒結對工作方案，本著取長補短、共同提高的原則，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂師徒結對協(xié)議書如下：

一、結對時間?

起于????????年???月，止于???年???月。

二、師傅基本職責

1、建立徒弟專業(yè)發(fā)展檔案，對徒弟進行跟蹤指導、全程考察，了解他們的師德和教學及參加校內外教科研活動情況，幫助他們確立發(fā)展目標，制定發(fā)展規(guī)劃。

2、指導徒弟認真學習“課程標準”，鉆研教材，熟悉教材，審核徒弟的教案并提出修改意見；每學年指導徒弟至少在校內上一次公開課。

3、盡可能安排青年教師聽自己的課；同時，指導老師每學期至少聽10節(jié)徒弟的課，并對每一節(jié)課都要有詳細的評講。

4、努力提高徒弟的綜合素質和業(yè)務能力，給他們搭建成長平臺，使徒弟的教育教學能力、學術水平等在原有基礎上取得突破。

5、指導徒弟掌握教學常規(guī)，精通備、講、練、輔、評、考等環(huán)節(jié)的要領。

6、指導徒弟積極參加教研活動，認真撰寫好教學反思和科研論文。

7、在師徒結對期間對徒弟的表現(xiàn)做出書面鑒定。

三、徒弟基本職責

1、虛心地接受指導老師的指導，主動地向指導老師請教。有計劃地聽指導老師的課，一般情況下，每學期不少于30節(jié)，并寫好聽課心得。

2、主動邀請指導老師審核自己的教案，聽自己的課。

3、在指導教師的指導下，努力學習現(xiàn)代教育理論，更新教育觀念、創(chuàng)新教育模式，改革教學方法，總結教育教學經驗，在教書育人的實踐中逐步形成并完善自己的教學風格。

4、青年教師每學年至少在校內上一次公開課。

5、強化科研意識，提高科研能力，積極承擔教育科研任務，每學期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發(fā)表。

6、認真寫好拜師學習的

心得體會

四、本協(xié)議一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份，一份存教務處備查。

五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

年???月???日

我 鄭重承諾，我將全力以赴履行師傅的職責，幫助徒弟 很快的融入團隊，成為一名合格的 人才，如未履行，我將利用休息時間在公司內做義工2天。

承 諾 人：

傅教導，快速成為一名合格的

承 諾 人： 承諾日期：

師徒幫帶承諾書篇八

為培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉課程標準和教材，掌握課堂教學規(guī)律，在教學中少走或不走彎路，老教師不斷更新教學理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學氛圍，學校決定開展新老教師“一幫一”結對子活動，為使本項活動開展的扎實有效，特制定本協(xié)議。

一、老(指導)教師職責要做到“三帶”：帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道，為人師表。

1、認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范，努力學習教育理論，更新教學觀念，切實做好指導工作。

2、耐心細致地做好新教師的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師，使徒弟學會教書的同時學會為師，引導徒弟健康成長。

3、指導徒弟合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

4、調動和保護徒弟工作積極性和主動性，及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向，并對徒弟提出評定意見。

5、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手，對新教師的教學要嚴格要求。經常深入到新教師教學活動之中，毫無保留地向新教師傳授成功的教學經驗和成熟的教學方法。

6、每周至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課，每學年至少要指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。

三、新教師職責

1、尊重老教師。

2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。

3、堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。

4、勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課改這個契機，積極充當教學改革的排頭兵。

5、每周至少要聽指導教師二節(jié)課，在指導老師指導下，每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。

四、學習指導形式

問題探討、教案輔導、相互聽評課、教研教改交流等。

老(指導)教師：

新(徒弟)教師：

20xx年x月xx日

師徒幫帶承諾書篇九

---幫助解決工作中的困難。

4、每月至少聽學員二節(jié)課，做好聽課記錄，并及時交換意見。幫助學員不斷轉變教學觀念，更新教育思想，改進教學方法和總結經驗，提高實際工作能力。

5、努力提高自身素質和教學教研指導水平，接受學員咨詢，主動傳授經驗，開放課堂，學員可隨時聽課觀摩。

二、乙方(學員)承擔的職責：

1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽取導師的意見，經常向導師匯報學習工作情況。在力所能及的范圍內分擔導師的部分工作。認真工作，大膽實踐，克服依賴思想。

2、青年教師要在導師的指導下認真鉆研教學大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關資料，備好每一課。

3、青年教師的備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導師的意見，力求在導師的指導下予以實施。

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師徒幫帶承諾書篇十

在忙忙碌碌中，一學期的工作已接近尾聲。本學期，幼兒園給我了一個難能可貴的機會，讓我以師傅的主角對青年教師王海靜進行業(yè)務上的指導和生活上的關照。在這個學期內，我時時刻刻發(fā)奮踐行著作為師傅所應盡的各種職責與義務。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的職責，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小王老師的見習中起著十分重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。

從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，熱情、用心、好學、上進，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每一天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗能夠應付孩子、應付工作，開始享受自如的工作狀態(tài)的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發(fā)奮一段時刻后，教育的熱情會正因外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊，甚至會動搖她們的信心。

針對新教師這個特點，我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢，主動施壓，著重讓她擺正心態(tài)，用心地應對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時，經常告訴她，時刻持續(xù)良好的職業(yè)品德，一顆愛孩子的心，不恥下問的精神。在工作之余，鼓勵她寫文章、總結執(zhí)教過程中比的心得體會，整理成功教學案例，這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了用心的心理基礎和知識儲備。

上好一節(jié)優(yōu)質的教學活動。在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜愛的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務要領。小王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。發(fā)奮在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。

“學然后知不足，教然后知困惑”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導”的重任，就只能發(fā)奮縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。一個學期的“師徒結對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，我也發(fā)奮充實自己的業(yè)務技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn)，如發(fā)奮加強彈琴、舞蹈等方面的提升，好看書、多學習，試圖日積月累地反思教學、提煉總結，在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

經過一學期的傳、幫、帶活動，從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課，到生活中的細微照顧和引導，小王老師都十分認真發(fā)奮學習、實踐，各方面都進步個性大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說，始終堅信：以德育人、愛心育人，用專業(yè)精湛的知識引領孩子，就必須能成為一名好老師。

在這一學期里，除了對徒弟業(yè)務工作上的指導，更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經典名句激勵小王老師：為人必須要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問，每個人都是你的師傅，都有你要學習的長處。工作中不好怕苦怕累，不好怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛心的善良人。“老老實實做人、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。

堅信在以后的師徒結對活動中，我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜，從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬，幫忙徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一齊嚴格要求自己，做到自己的最好。

師徒幫帶承諾書篇十一

20xx年xx縣認真貫徹落實中央《實施綱要》、自治區(qū)《貫徹意見》和地區(qū)《實施方案》，積極采取措施，明確工作思路，整體推進。現(xiàn)將我縣貫徹落實《實施綱要》的情況匯報如下：

縣委成立了以縣委副書記、紀委書記為組長，縣委常委組織部長、宣傳部長為副組長的貫徹落實《實施綱要》工作領導小組，為全面貫徹落實《實施綱要》提供了組織保證。年初，縣委、縣政府針對落實黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，進一步強化縣級分管領導和單位部門一把手的責任，明確了主抓、協(xié)抓單位以及工作目標任務，并在縣委常委會、紀委常委會對《實施綱要》進行了專門的學習和討論，準確把握《實施綱要》基本精神和主要內容，提高認識，統(tǒng)一思想。各部門(單位)把學習《實施綱要》和《黨章》一同列入黨員干部學習內容之中，并利用板報、墻報、專欄等對《實施綱要》宣傳?？h廣電局專門開辟了學習宣傳貫徹《實施綱要》、兩個《條例》專欄，以新聞以及領導電視講話等形式開展宣傳教育，有效地擴大了教育面；縣委黨校把《實施綱要》列入了科級干部培訓班、中青班及其他培訓班的教學安排中；縣紀委積極發(fā)動全縣各部門（單位），組織征訂和購買《實施綱要》及其輔導資料，做到了副科以上領導干部人手一冊，全縣紀檢監(jiān)察干部人手一冊，并要求各級黨組織認真組織學習貫徹落實，為學習宣傳貫徹《實施綱要》營造良好的氛圍。

縣委、政府高度的重視《實施綱要》的'貫徹落實，多次聽取紀委工作匯報，就全縣黨風廉政建設工作提出指導性意見，并針對反腐倡廉制度建設予以大力支持，今年，縣紀委結合全縣政治經濟工作實際，積極推進從源頭上預防和治理腐敗，結合縣情實際，積極探索，先后制定和完善了一系列的黨風廉政建設的規(guī)章制度，制訂和完善了行之有效的《xx縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《xx縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《xx縣干部住房管理制度》、《干部工作作風追究制度》、《執(zhí)行監(jiān)督工作管理辦法》等，使我縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”不斷得到健全和完善。

全縣各部門(單位)以貫徹落實《實施綱要》為契機，充分發(fā)揮職能作用，通過體制、機制、制度和管理的創(chuàng)新，在加強監(jiān)督方面狠抓落實。加大對政府采購實行全程跟蹤監(jiān)督，20xx年共組織政府采購38次，采購物資預算金額為395.83萬元，通過政府集中采購節(jié)資61萬元；對單位的領導干部實行任期經濟責任審計，針對掌管財政資金分配權較大的單位、行政事業(yè)性收費較多的單位、群眾反映問題較多的單位和領導干部、近期擬提拔的領導干部和后備干部開展經濟責任審計工作；對全縣黨政機關、事業(yè)單位自1995年以來的120輛公務車輛及39輛處理車輛進行了登記入冊，進一步了規(guī)范黨政機關公務用車的配備和使用，狠剎一些機關單位存在的違規(guī)購車、換車不良風氣；加大了深化干部、人事制度改革工作的力度，不斷擴大任前公示、公開選拔及競爭上崗制的適用范圍，建立健全監(jiān)督選用機制。半年來，對xx名新提拔的干部通過公示正式任職；結合全縣農牧業(yè)工作實際，提出改革和完善村務公開制度、監(jiān)督機制，全面推行“鄉(xiāng)財縣管”制度，并在全地區(qū)率先推行了村務公開入戶制度和財務電算化管理，進一步加強了對村務、財務工作的有效監(jiān)管；利用黨風廉政宣傳教育活動，突出廉政文化建設，注重大力開展廉政文化進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村、進家庭、進校園活動。另外，我縣根據(jù)《實施綱要》的精神要求和我縣實際，制定了《xx縣反腐倡廉治本抓源頭工作方案》，相繼出臺了一系列的反腐倡廉新舉措。如《干部住房管理制度》，《公務用小車管理等制度》，從源頭上加大了預防和治理腐敗工作的力度。

1、增強政治意識、大局意識和責任意識，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地區(qū)的精神和要求上來，切實轉變觀念，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。

2、按照上級的要求，緊密結合實際，抓緊研究確定近期和長遠規(guī)劃，突出重點，緊緊圍繞教育、制度、改革、監(jiān)督和懲治這五個方面，制定有針對性和可操作性的實施細則，特別是20xx年底以前要完成的各項任務的分解。

3、以落實黨風廉政建設責任制為切入點，做好任務分解督促檢查工作。

4、充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關的協(xié)調作用，使黨風廉政建設和反腐敗工作形成合力。

5、切實加強領導，貫徹落實《實施綱要》，結合實際，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，構建和諧社會。

師徒幫帶承諾書篇十二

師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，通過師傅和徒弟之間的互相交流和學習，幫助徒弟成長和進步。這種方式不僅在傳統(tǒng)的藝術和手工藝中有所應用，而且在現(xiàn)代工作和學習中也得到廣泛運用。從我的個人經驗來看，師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。

第二段：徒弟角度的體會

作為一名徒弟，我有機會有一個有經驗和技能的師傅指導我學習和成長。我發(fā)現(xiàn)，師傅的耐心和悉心指導對我學習的幫助非常大。師傅懂得如何將復雜的問題簡化，并引導我循序漸進地學習，這樣我可以更加深入地理解和掌握知識。同時，師傅還會鼓勵我去思考和探索，培養(yǎng)我的創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過師傅的幫助，我克服了很多難題，不斷提高我的技能和理解能力。最重要的是，在師傅的幫助下，我找到了自己的興趣和方向，對于未來的發(fā)展變得更加有信心。

第三段：師傅角度的體會

作為一名師傅，我非常喜歡幫助年輕人成長。師徒幫帶不僅能夠傳授知識和技能，還能夠傳遞更多的經驗和智慧。與年輕人交流和互動，我感到自己充滿了激情和動力。我愿意與他們分享我的故事和經歷，幫助他們走出困境，找到自己的方向。通過師徒幫帶，我如同看著他們逐漸茁壯成長，這是一種非常有成就感和滿足感的經歷。同時，師徒幫帶還可以加深師徒之間的人際關系，建立起深厚的師生情感和互相信任。

第四段：師徒幫帶對學習和工作的影響

師徒幫帶不僅對徒弟和師傅有益處，對學習和工作環(huán)境也能產生積極的影響。在學習過程中，師傅的指導能夠幫助徒弟更快地掌握知識和技能，提高學習的效率。同時，師徒幫帶還可以激發(fā)徒弟能動性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的合作和解決問題的能力。在工作環(huán)境中，師徒幫帶有助于新員工盡快融入團隊，并提高工作效率。師傅可以傳授工作經驗和技巧，幫助新員工適應工作環(huán)境，解決問題并提供指導。通過師徒幫帶，組織和企業(yè)可以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，提高整體的工作質量和績效。

第五段：總結展望

師徒幫帶是一種古老而有效的學習方式，具有重要的教育和培養(yǎng)價值。在師徒幫帶中，師傅起著引導和激勵的作用，徒弟借助師傅的經驗和知識實現(xiàn)自我成長和進步。師徒幫帶不僅能夠提高學習效果，還能夠建立深厚的師生情感和互相信任。同時，師徒幫帶對學習和工作環(huán)境也有積極的影響，可以提高整體的績效和質量。希望未來能有更多的人參與到師徒幫帶中，共同促進個人和社會的進步和發(fā)展。

師徒幫帶承諾書篇十三

大家下午好！

很榮幸今天我作為"青藍工程"徒弟代表發(fā)言。在此，我首先代表所有新教師感謝學校為我們搭建這樣一個學習成長的平臺。

作為一名新教師，我們有理想、有闖勁，但我們缺乏經驗，教學水平有待提高，教學經驗有待豐富。此時，學校的"青藍工程、師徒結對"活動為我們打開了一扇通向成功的大門。

誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的`。希望師傅們在今后的日子里，多指出我們的不足，千萬不要吝嗇批評，我們一定會虛心接受，努力改正。我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的`教育之路會越走越穩(wěn)，越走越寬闊。

最后，我再次代表所有的徒弟向一直關心我們健康成長的校

領導

師徒幫帶承諾書篇十四

為提升職工素質，充分調動員工勤奮學習、勇于創(chuàng)新的熱情，更好地幫助新員工提升技能，工廠年初決定全面深入推行師徒制，在廣泛征求各部門意見的基礎上，修訂完善了《師徒制管理辦法》。于今年三月份通過一致討論，決定結成八對師徒，并舉行了比較隆重的拜師儀式。會上明確了師傅的責任、培訓周期和考核辦法。

眾所周知，很多老師傅的經驗都是多年的摸爬摔打積累出來的，是教訓和智慧的結晶。而這些經驗中的大部分知識不是在書本上能夠學得到的顯性知識，因此，非常需要通過言傳身教這種師徒制的方式來傳授大量的隱性知識。

實施師徒制對于培養(yǎng)員工有其獨到的優(yōu)勢：

一是實踐性，將理論學習與感性體驗有機結合，能夠很好解決“紙上談兵”的問題；

二是人性化，集“傳超、授業(yè)、解惑”于一體，在傳遞技能的同時彰顯人性的魅力；

三是個性化，采取一對一的“結對子”方式進行“傳幫帶”，有對癥下藥的功效；

五是低成本，由于采用“志愿者”的形式進行引導，公司和個人都可以節(jié)約大量的學習培訓費用。

工廠實施師徒制的目的：

一是為員工搭建一個學習、提升的平臺。新員工入職后，由于不清楚工廠的狀況，不熟悉生產工藝，甚至是沒有從事過相關行業(yè)的工作，需要有個引路人。因此要求新員工到部門（車間）后，部門須為其安排一兩名輔導員，輔導員通常是部門負責人或業(yè)務骨干。

二是多管齊下挖掘員工經驗知識。工廠許多員工長期從事一線業(yè)務操作，積累了大量的經驗知識。為了將員工的操作經驗轉化為顯性的知識，從而增加工廠的知識總量，工廠選拔了一批同志作為師傅，培養(yǎng)年輕職工。同時有一些部門（或車間）負責人業(yè)務精通，不僅要帶頭工作，更要帶好隊伍，在善于打仗的基礎上，更要善于帶兵。要求部門負責人應成為員工的良師益友，發(fā)揮言傳身教的作用。將來也會要求業(yè)務骨干結合自己的專業(yè)撰寫業(yè)務操作指南，把自己的經驗性知識轉化為可以復制的知識，讓其他員工可以輕松學習。

師徒制的考核：

《辦法》中對師傅帶徒考核與獎懲作了規(guī)定，即：活動領導小組每半年按照基層單位報送的考核情況對各單位師徒進行隨機抽樣考核鑒定。師傅帶徒給予帶徒津貼，津貼標準為每月200元。帶徒期滿，徒弟按期出師的，師傅在職業(yè)資格考核聘用中優(yōu)先聘用；徒弟不能按期出師的，收回師傅帶徒津貼，徒弟給予適當?shù)慕洕幜P；徒弟獲公司技術比武狀元，公司給予師徒一次性獎勵。

本期師徒制結業(yè)測評成績已經出來，其中有優(yōu)秀的也有不合格的。不合格的將延長兩個月時間出師。兩個月后再進行測評，確定師傅的津貼發(fā)放與否。

為了大力推進師徒制，為員工提供提升通道，工廠將繼續(xù)開展師徒制活動，希望全體員工支持此項工作。

師徒幫帶承諾書篇十五

大家下午好！

領導

們給了我們如此珍貴的機會，今天，我們在此迎來了“師徒結對”的活動。此次師徒結對的活動，猶如雪中送炭，給了我們新教師帶來了希望和信心，為我們開啟了一扇，通向成功的大門。

，明確發(fā)展目標，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠心、

精心

總結

我們要在學習師傅經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習，不但要學習師傅的教學經驗、教學方法、教學基本功，更要學習師傅無私奉獻的品格，精益求精的工作作風和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。

我相信，我們一定不會辜負師傅對我們的厚愛，不會辜負教育局

領導

最后，請允許我代表徒弟們，先對師傅說一句：您辛苦了！最后，衷心的祝愿所有的老師們，身體健康，工作順利。謝謝！

師徒幫帶承諾書篇十六

忙忙碌碌的一學期已接近尾聲，本學期我還是搭班老師王瑞婷老師的師傅，感到很榮幸。王瑞婷老師也是一名優(yōu)秀的幼兒園老師，聰明能干、穩(wěn)重又追求上進，無論在業(yè)務上的指導或者生活上的關照，我都能盡一名老教師來幫助她。在這個學期內，我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的責任與義務，時時感到在班級管理中的壓力，肩上添了許多的責任，作為師傅要給年輕老師起著引導、榜樣與示范作用，同時在這一學期里我們也互相學習，共同成長。

每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王瑞婷老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎上得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結對計劃，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。

師徒結對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩瞬間”。王老師經常主動觀摩我的教育活動，也常要求我聽她的教育活動，為了準備一節(jié)優(yōu)秀的教育活動，她一遍遍地試教，做好課前、課后的請教、準備和反思，在學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務要領。王老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學，不恥下問。努力在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。

“學然后知不足，教然后知困惑”，其實我在這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力縮小學科差距，減緩自己的教學盲點，一個學期的“師徒結對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，我也努力充實自己的業(yè)務技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱點進行自我挑戰(zhàn)，如努力加強彈琴、唱歌等方面的提升；多看書、多學習，多反思、提煉總結，在自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

師徒幫帶承諾書篇十七

師徒幫帶，作為一種傳統(tǒng)的學習方式，早在古代就有著深遠的歷史。如今，在現(xiàn)代社會也有許多組織和機構開展師徒幫帶項目，以促進知識傳承和個人成長。我有幸參與了一次師徒幫帶活動，并從中獲得了許多啟發(fā)和體會。以下是我對于師徒幫帶的探索心得。

首先，師徒幫帶是一種有效的學習方式。與傳統(tǒng)的課堂學習相比，師徒幫帶更加注重實踐和互動。在師徒幫帶的過程中，我不僅僅學到了知識，更重要的是學會了如何運用知識。我的導師不僅僅是一位傳授知識的老師，更是一位經驗豐富的指導者。他通過實際操作和示范，幫助我快速掌握了一些實用技能。這種親身參與的學習方式，讓我更加深入地理解和掌握所學內容。

其次，師徒幫帶有助于個人成長和自我發(fā)展?；顒悠陂g，我與我的導師建立了緊密的師徒關系。通過和他的交流和互動，我不僅學到了專業(yè)技能，還學到了一些處事原則和人生經驗。他會用自己的親身經歷告訴我，成功的道路上并不是一帆風順的，但只要堅持努力，最終都能取得成果。這些教誨讓我更加堅定了自己的目標和信念，激發(fā)了我對于自我成長的渴望。

第三，師徒幫帶培養(yǎng)了我的團隊合作意識。在這次活動中，我不僅僅是一個被幫帶的學習者，還是一個團隊成員。和其他學員一起，我們被分成小組，每個小組由一位導師帶領。在小組中，每個人都有自己的任務和角色，我們需要互相配合，共同完成一個項目。通過團隊合作，我學會了如何與他人合作、協(xié)調和溝通，這對于日后的工作和生活也具有很大的幫助。

第四，師徒幫帶讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。在活動過程中，我的導師發(fā)現(xiàn)了我在某些方面的優(yōu)點和潛力，并給予了我鼓勵和指導。他教導我如何發(fā)現(xiàn)自己的興趣和特長，如何利用自己的優(yōu)勢去發(fā)展。這使我意識到，每個人都有自己獨特的潛力，只要發(fā)現(xiàn)并加以培養(yǎng)，就能夠取得成功。這種發(fā)掘和激發(fā)個人潛力的過程，將有助于我的未來個人發(fā)展和事業(yè)成就。

最后，師徒幫帶帶給了我一種成就感和自豪感。通過和導師一起學習和實踐，我不僅在知識上有了長足的進步，還收獲了自信和成就感。當我能夠運用所學知識解決實際問題時，我感到非常自豪和滿足。這種成就感進一步激發(fā)了我對于學習和成長的熱情，使我更加努力地追求自己的目標。

總之，師徒幫帶是一種寶貴的學習和成長方式。通過師徒幫帶，我不僅學到了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了團隊合作意識、發(fā)現(xiàn)了個人潛力，并獲得了成就感和自豪感。我相信，在未來的學習和工作中，這些體會和經驗將會對我產生持續(xù)的影響和幫助。希望能夠有更多的機會參與師徒幫帶活動，繼續(xù)拓展自己的學習和成長之路。

師徒幫帶承諾書篇十八

為進一步加強對成長期教師的培養(yǎng)，為青年教師搭建相互學習、交流、研討的平臺，學校開展了師徒幫帶活動。作為年輕的新教師，雖然我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬?總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。而我們迫也切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。而學校在剛剛開學之際就舉行了“師徒結對”活動，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。 從20__年九月到現(xiàn)在，我和劉清杰老師在教導處的安排下確定了師徒綁帶關系。經過一個學期的成長歷練和在劉清杰師傅的指導下我由剛剛畢業(yè)的大學生帶著還未脫去的稚嫩慢慢走向了成熟。

我們拜師學藝就是要繼承師傅們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。最主要的是學習師傅的教書育人、嚴謹治學的教風。而且學校為我安排的劉清杰老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格，有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。

作為年輕教師，只有不斷學習，及時充電，才能跟的上時代的要求，不會被時代、社會所拋棄。因此，在課余時間，我不斷學習，及時更新自己的理念。在看了《新教師教育教學技能指導》、《新教師快速成長的10個要素》以及《心靈啟示錄》深有感悟和收獲。在讀《新教師教育教學技能指導》讓我學到了如何做一名合格的老師，以及如何教學和教育學生，這對我來說，無論是為人師表還是如何上好一堂課都是有著指引的作用。而《新教師快速成長10個要素》讓我更快更好地進入到融入到教師這個行業(yè)中來，讓我更好更快的適應和成長。如何對待一些學困生和問題生是我一直擔心的問題，在看完《心靈啟示錄》后，我收獲頗豐，同時也明白了一個道理，無論是什么樣的學生，只要你用心對待，用愛去付出去感化他，就一定會有收獲。

在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。本學期我聽了師傅六節(jié)課，聽了其他老師15節(jié)課，無論在教育教學還是教學設計，還是課堂把握上，每個教師身上都有值得我去學習的地方。在崗位練兵中，我不斷地吸取其他老師優(yōu)秀的地方，通過講課互評課中，我不斷地改進自己。

此外，我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設計，一起交流能夠為課堂教學所用的資料，因為有師傅的監(jiān)督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠，因為有師傅的指導讓我不敢對教學有絲毫放松，每當我偷懶時我都會想——我的師傅劉清杰老師，她平日細心專研教材，研究課改，是我學習的好榜樣。在平時，遇到問題我也及時的找?guī)煾嫡埥獭Ｓ浀檬鲁跄菐滋鞂W校正好停電，沒暖氣，師傅劉清杰老師不顧疲憊和寒冷，剛剛上完課還沒來得及休息就被我交到了辦公室2來指導我如何批改三年級學生作文，師傅非常有耐心的告訴我遇到好句子的地方該怎么畫，遇到錯別字又該如何處理。對于好學生作文怎么批改，中差等學生作文如何批改以及如何上好一堂作文講評課都做了細心的講解，并當場拿出兩個學生作文作為示范手把手教我如何批改。

師傅經常不顧疲憊聽我的常規(guī)課，并對我的課中出現(xiàn)的問題給以了肯定和中肯的建議，從師傅給我評的課中，反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。 師傅聽完課后，會從聽的角度體會到我的做法好不好，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，劉清杰老師語言豐富多彩，總結的規(guī)律合理恰當，充分調動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。

每個月我都會聽師傅執(zhí)教一至兩節(jié)課，從教學中學習師傅的長處，設計教案、提問的.技巧，駕馭課堂的魅力；而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教兩節(jié)課，并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。

在平日里，我還經常參加一些區(qū)里，市里的優(yōu)質課講評，創(chuàng)新優(yōu)質課，每一次聽完都會有醍醐灌頂般的徹悟，吸吮著每一個老師的教學經驗和教學技巧以及教學理念。也讓我深深地感受到有很多東西是需要交流和積累的，在教學上，我還需要更多的知識，還需要繼續(xù)努力，以便自己更好更快的成長。

一轉眼半個學期過去了，在這短短的幾個月里，我在師傅的影響和熏陶之下，教學有了很大的進步。剛入職時寫的培訓心得也在港城教育上發(fā)表了。而這些進步與成就都與師傅的教導和關心是分不開的。今后我將繼續(xù)努力，爭取更大的進步，不辜負師傅的期望。

在這次師徒結對中，雖然有收獲，但是我們還不夠完善和科學，我們提高的步伐還不夠快，結對的形式也比較單一，在今后，我還會一如既往地相互學習，并將定下一個更高的學習目標，爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。而我也要逐漸走向成熟，由做一名合格的老師向一名優(yōu)秀的老師發(fā)展。

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