1.作為一種對過去經(jīng)驗的總結(jié)與反思，心得體會對個人成長與發(fā)展有著不可忽視的影響?？偨Y(jié)要客觀公正，真實反映事實，避免主觀臆斷和偏見的干擾。通過閱讀這些心得體會范文，或許可以給您的寫作提供一些新的思路。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
在經(jīng)過了多年的激烈競爭以后，影樓間的技術(shù)水平、硬件水平逐步趨同，目前影樓間最大的區(qū)別就是服務(wù)水平與營銷水平。這種變化，對門市人員提出了新的、更高的要求，要求門市人員要以高素質(zhì)的形象、專業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)出現(xiàn)在顧客面前。這就是擺在我們影樓老板/經(jīng)理面前的一個重要問題。
說到門市人員的性質(zhì)，我們說門市人員是營銷人員而不是招待員，幾乎所有的影樓老板、經(jīng)理都會說："對"!但這個問題不能停留在口頭上，必須強化門市營銷理念，采取具體的行動，把門市真正打造成影樓的營銷核心。
1、影樓的經(jīng)濟效益，不是取決于你能創(chuàng)作出、甚至發(fā)表、展出多少好作品，而是取決于能夠賣出去作品的數(shù)量。一個影樓，如果他的照片和服務(wù)賣不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒勞的。
2、影樓的策略，服務(wù)規(guī)章，銷售制度，員工建設(shè)與管理，都是圍繞著門市進行，影樓各部門要支持銷售，配合銷售，服從銷售。
3、門市是公司的行銷代表，提高門市在影樓中的地位，成為職能核心。影樓有句俗話："同級員工，門市為大"，也是在說影樓門市處于核心地位。門市營銷人員是一項重要而有價值的工作，從觀念競爭到產(chǎn)品競爭，到技術(shù)競爭，再到戰(zhàn)略和綜合實力的競爭，手段日益向市場化和綜合化發(fā)展，但最終決定競爭成敗，還是要體現(xiàn)在門市的營銷上。門市營銷隊伍的建設(shè)，已越來越突出地成為影樓確立競爭優(yōu)勢和制勝的根本。
4、老板/經(jīng)理也應(yīng)該是影樓的營銷隊伍的一員。"悠悠萬事，唯此為大"，老板/經(jīng)理親臨門市一線，是對門市營銷工作的支持和重視，也是你獲得第一手資訊的主要途徑。世界著名的電腦巨頭戴爾，個人時間的30----40%是在陪客戶"聊天"!已故前世界首富--沃爾瑪百貨總裁山姆·威頓，每天都要去賣場幫顧客拿東西。由此也可以看出老板親臨一線的重要性。
前面我們講到門市營銷的重要性，影樓能否有一支能征善戰(zhàn)的門市隊伍，對影樓的生存發(fā)展至關(guān)重要。門市的營銷能力是影樓競爭條件下綜合實力的體現(xiàn)。
1、選拔什么樣的人員做門市?很多影樓的老板/經(jīng)理表面上十分重視人才，但關(guān)心的卻是所謂的"攝影師"或"化妝師"，而對門市隊伍的投入?yún)s很少。在招聘門市時看到表格上填著期望薪資200---300元，高興地合不攏嘴，馬上通知上班。一看到期望1000元以上的，臉就沉下來了，"有多大本事，這么高的要求"!親愛的影樓老板/經(jīng)理們，你們是不是也是這樣想的啊?你忘了，平庸的員工是影樓最大的成本，不知你是否能夠理解!
影樓不是勞動密集型的行業(yè)，是知識密集型的行業(yè)。要讓最好的人員去干門市營銷。徹底轉(zhuǎn)變"控制成本比創(chuàng)造收入更重要"這一錯誤觀念，截流固然重要，但是有限的;開源更重要，因為它是無限的。
也許你會想，水平不高可以培訓(xùn)嘛!你要知道，我們是一個企業(yè)機構(gòu)，培訓(xùn)的目的只能是使員工快速適應(yīng)我們公司的工作。像我們選擇住宅一樣，肯定是先選擇結(jié)構(gòu)和環(huán)境良好的房子，再進行一下裝修就很完美了。如果是自己造房子，時間成本就太高了。這就是說如果選一些基本素質(zhì)好一些的人員，對人員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，就是我們所需要的人才了。你最好不要相信自己能把一個低水平的人在短時間內(nèi)培訓(xùn)成門市高手。
成功的影樓大都知道一個道理：招聘技術(shù)人員，可以十里挑一;而招聘門市人員，一百個人中，都不一定有一個合適的人。只有極少數(shù)人適合做門市人員，不適合的人，再培訓(xùn)也難有成效。
我們所需要的門市人員，不能停留在老實、聽話這個層面，我們需要的是有健康的心態(tài)，時時處處表現(xiàn)出一種積極的、熱情的、充滿活力的狀態(tài)，具有這種特質(zhì)的人，才適合做我們的門市營銷。
2、要給他們提供一個能夠成長的環(huán)境。好的人才需要好的環(huán)境，我們要轉(zhuǎn)變一下思想觀念，不但要求員工對公司負(fù)責(zé)，我們也要對員工負(fù)責(zé)，這樣才能留住好的人才。
老板/經(jīng)理要真誠地關(guān)心他們，從生活、工作上理解與支持他們。老板要花時間和他們在一起，傾聽他們的心聲，了解他們想要的東西，然后幫助他們?nèi)カ@得。這可能有一些難度，但它是優(yōu)秀經(jīng)理人所必須具備的核心能力之一。幫助員工規(guī)劃他們的職業(yè)生涯是現(xiàn)代管理理念的重要方面，要為人才設(shè)計好一個完善的事業(yè)發(fā)展階段。一個很實際的問題，如果員工不知道將來離開你這里以后，自己還能做些什么的話，他會寧愿選擇離開，去尋找一些能讓他看到自己將來前途的行業(yè)。因此我們在為加盟店員工作輔導(dǎo)時，就特別強化這一點，門市人員是一個極富挑戰(zhàn)性的推銷工作，做到一個好的門市推銷員，將來做任何營銷工作都游刃有余，可以在90% 以上的行業(yè)中找到自己的位置，成長為一個任何營銷行業(yè)的好主管，也可以在五星級酒店里做樓層經(jīng)理。而且，店內(nèi)最優(yōu)秀的門市人員，大都可以協(xié)助老板處理一些非常繁雜的事性，久而久之，一般會成為影樓核心領(lǐng)導(dǎo)層的重要人選。聽了這些，他們心里會很踏實，也更愿意在這里工作和成長。
從門市人員中選拔、培養(yǎng)管理人員是影樓實際工作的需要，也是對門市人員的激勵。要賦予他們代表影樓處理問題的一些權(quán)利，使之從潛意識中與影樓融為一體。
他們需要獲得學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，每隔一段時間，要讓他們脫產(chǎn)去學(xué)習(xí)，培訓(xùn)最好不要采用加班的方式進行，這是老板/經(jīng)理經(jīng)常容易犯的錯誤。
另外一個重要方面是積極的酬賞原則。所謂積極，就是這個酬賞原則使門市人員認(rèn)識到應(yīng)該怎樣去獲得較多的酬勞，而不是怎樣去保住酬勞(不被罰款)。這就是積極。
門市營銷人員應(yīng)該有優(yōu)厚的待遇。在過去，絕大多數(shù)影樓中工資最低的就是門市，很多老板/經(jīng)理認(rèn)為門市人員不是技術(shù)崗位，薪資低是正常的，這又是一個錯誤。營銷同樣需要技術(shù)和能力，更重要的是這種工作的性質(zhì)是在創(chuàng)造價值。收入低于公平期望值一定會導(dǎo)致不滿，所以在門市人員努力工作的狀態(tài)下，應(yīng)該滿足他們的公平期望值。但超出公平期望值太多也不好，會助長他們的懶惰行為和不思進取的現(xiàn)象。這里的公平概念非常重要。
這里講的是一個營銷人員的形象問題。試想，如果一個蓬頭垢面的人向你推銷他們廠最新的美容護膚用品，你會買嗎?用衛(wèi)生紙包著的鉆石就不是鉆石了。但我們也會時?？吹揭恍┟琅也坏饺缫饫删?，而一些相貌平平者卻追求者成堆;一些外表形象非常不錯的人卻沒幾個知心朋友!所以說一個門市人員除了要有良好的外表形象外，心靈形象更加重要。
說到形象，自然不必太多地強調(diào)它的重要性，多數(shù)人都能理解。這里我們講一個人類行為創(chuàng)富學(xué)的創(chuàng)始人拿破侖·希爾的故事。戰(zhàn)后退伍的拿破侖·希爾，手里攥著僅有的一個美元，在街上徘徊。他想結(jié)交富人為他投資，但自己這套早該當(dāng)垃圾的西服-----，突然他昂首挺胸，走進了一家只有顯赫人物才敢進的裁縫店，開口做了三套高級西裝-----，穿著這些服裝，他又去商場里"買"下了三套高級西裝，并配齊了所有飾品。穿著這些衣服，他"不經(jīng)意"間認(rèn)識了富人，"不經(jīng)意"間談起他的偉大計劃---出版《黃金法則》雜志。最后，這個富人拉著希爾說;如果你要找合作者的話，千萬不要忘記我啊!我可是搞出版的!
人的外表形象是靠梳妝打扮、服裝配飾來實現(xiàn)的，心靈形象則是要靠良好的禮儀和個人修養(yǎng)取得的。作為影樓的領(lǐng)導(dǎo)人，老板/經(jīng)理一定要重視這個問題，記住，口頭強調(diào)是沒有用的，要用制度來約束，要讓門市的營銷人員明白，這不僅僅是公司的工作要求，也是員工個人成長的一部分，是培養(yǎng)個人魅力的重要手段。由于禮儀關(guān)系到服務(wù)的檔次和水平，意義十分重要，在本章的最后，將為我們影樓老板/經(jīng)理附一個黑光公司進行禮儀培訓(xùn)的教程----禮儀的六節(jié)必修課(附-1)，為大家提供參考。
作為老板/經(jīng)理，你不能想當(dāng)然地認(rèn)為員工會按照你的想法去做事，你要告訴他們怎么去做，這不是在壓抑員工的創(chuàng)造力，而是要讓他們迅速地站在一個高的起點，迅速實現(xiàn)公司的整體化目標(biāo)。你要告訴員工怎么做的事很多，是要通過培訓(xùn)來實現(xiàn)的，我們這里給出一個提綱來和大家分享。
1、禮儀訓(xùn)練。這個我們已經(jīng)講過了，按所附的教程培訓(xùn)就可以了。
2、基本概念和基本流程。無論是新員工或老員工，都要全面訓(xùn)練，內(nèi)容就是我們前面所講五大核心制度，和相關(guān)門市的作業(yè)流程以及相應(yīng)表格的填制。
3、門市作業(yè)系統(tǒng)和作業(yè)表格系統(tǒng)的意義、作用和填制方法。目前我們還不太具備全面電子化管理的條件，作業(yè)系統(tǒng)主要還是通過表格系統(tǒng)來實現(xiàn)的。門市的作業(yè)表單除前面的五大制度里的一些表單外，還有以下的這些：
訂單的填制。
新娘妝容表。
預(yù)約排定表。
完件登記表。
客戶欠款登記表。
電話記錄簿。
消費未完成一覽表。
雜項表。
返工處理單。
后期消費一覽表。
業(yè)績?nèi)蝿?wù)表。
業(yè)績報告表。
業(yè)績進度統(tǒng)計表。
這些表格都有其各自的特定用途。是一個整體系統(tǒng)，不可偏廢。
4、接單的基本形式運用(直覺式銷售法)。
這是一個基本接單的方法，非常重要，有不少老門市也不一定清楚，有時接單中出了一些問題，自己也搞不清楚是什么問題。因此我們在后面給大家把這個銷售法則附上(附-2)，對照自己的接單方式，相信在接單水平上會有極大的提高。
5、門市人員的能力訓(xùn)練。
除基本接單技巧外，還有其他一些技巧、技能的訓(xùn)練的內(nèi)容。
門市的成功激勵。
接單實力分析。
語言事項訓(xùn)練。
選樣話術(shù)訓(xùn)練。
電話術(shù)訓(xùn)練。
數(shù)碼知識培訓(xùn)。
客怨處理訓(xùn)練。
通過這些培訓(xùn)，可以大幅度提升門市人員的綜合實力，從而提升影樓的整體綜合實力。
我們在前面提到過許多培訓(xùn)或訓(xùn)練，所謂培訓(xùn)，指理論的學(xué)習(xí)為主，實際操作為輔。而訓(xùn)練就不能簡單地告訴員工怎么做就可以了，更多地是要練習(xí)，除了指名的訓(xùn)練項目外，一手交一手的服務(wù)原則、推銷的基本技能都要強化訓(xùn)練。訓(xùn)練就要反復(fù)練習(xí)，尤其涉及話術(shù)的方面，更要當(dāng)中反復(fù)演練，直至運用自如、形成習(xí)慣，否則在實際工作中總有張不開口的感覺，這一點我們的影樓老板/經(jīng)理要有足夠的認(rèn)識。
門市管理主要有兩個方面的內(nèi)容，一是運作管理，就是作業(yè)系統(tǒng)和流程系統(tǒng)的管理，二是目標(biāo)執(zhí)行力的管理。
運作管理要求我們首先把運作系統(tǒng)完整地建立起來，然后對這個系統(tǒng)的運作進行監(jiān)督和控制，及時檢討運作過程的各種差錯，并做出修正方案。其根本目標(biāo)是確保運作的流暢和準(zhǔn)確。
執(zhí)行力管理是門市管理的重點。執(zhí)行力就是達到目標(biāo)的實施能力，它構(gòu)成了企業(yè)競爭力的重要方面。
1、確定明確、清晰的目標(biāo)，包括具體的業(yè)績目標(biāo)、員工培訓(xùn)目標(biāo)和其他發(fā)展目標(biāo)。
2、對目標(biāo)按照重要程度進行順序排列，把主要的精力放在最主要的目標(biāo)上。
3、獎勵執(zhí)行好的員工。
4、檢討目標(biāo)。
5、評估。包括人才、對手、和計劃執(zhí)行情況。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
十二月工作總結(jié)：
十二月份，20xx年的最后一個月,店里也逐漸進入了銷售淡季。
這個月的任務(wù)是80000，而自己卻只完成了差不多50%，沒有完成理想業(yè)績。主要原因還是自己的心態(tài)調(diào)整的不是很好，還有身體素質(zhì)也不是太好，在這個月中沒有全身心的投入到工作中去。在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，有些馬虎行事，工作還是不夠仔細、認(rèn)真。
一月份工作計劃：
十二月份沒有完成自己的目標(biāo)任務(wù)，但是在新的開始，要努力調(diào)整心態(tài)，重零開始，做好每一天的工作，把握每一個客人。我會不斷完善自己，吸取優(yōu)秀員工的優(yōu)秀之處，努力彌補自己業(yè)務(wù)方面的不足之處，努力完成目標(biāo)任務(wù)在以后的工作中更要提高自己的自覺性，同時提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。提高自己的接單技巧、選片技巧，條理自己的工作流程，以完成自己下個月的任務(wù)為基本目標(biāo)。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
自己滿意的照片，還是要多實踐，多與他人交流取經(jīng)。我還學(xué)到了想要要拍出好照片，光的作用就可大了，運用不同的光圈拍出自己想要的美景。我覺得自己現(xiàn)在拍出來的只能算是照片，還不能稱為作品，因為攝影不僅表達的是你所看到的景色，更是當(dāng)時的一種心境，讓看到的人能引起共鳴，而這也是我以后努力的方向。
通過學(xué)習(xí)，我感受到了攝影的魅力，雖然我只學(xué)習(xí)到一點皮毛，但今后還會繼續(xù)學(xué)習(xí)，因為攝影是一門不錯的愛好。
我覺得此次網(wǎng)上培訓(xùn)真不錯，可以讓我們足不出戶學(xué)習(xí)到自己想學(xué)的知識，希望以后能多開設(shè)這樣的課程，給我們更多的學(xué)習(xí)機會，謝謝！
人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的："不能！" 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么？說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺：
"學(xué)到的越多，不知道的就越多"。為什么這樣說呢？在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多，原因很簡單："這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的。"只從這一點上說，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識?？墒窃綄W(xué)，感覺自己知道的越少，這是為什么呢？因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話讓我受益良多："盤古在天地之間一日九變，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做"神于天，圣于地"。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙；又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者；只有土地而沒有天空的人，是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者。"這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么？腳踏實地！不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中，學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
"百善孝為先"這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從"互動、溝通、形象"三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們 21 世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)造"人和"的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單："在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍。"
作為順德區(qū)、容桂街道傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)基地，攝影培訓(xùn)工作是我校攝影特色的主要環(huán)節(jié)，同時也對學(xué)生進行素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展重組成部分。攝影作為一門現(xiàn)代造型藝術(shù)，它涉及光學(xué)、電子、美術(shù)、新聞等綜合知識，是現(xiàn)代人必須具備的一項基本素質(zhì)，開展攝影二課，豐富校園文化生活，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣和愛好，開發(fā)學(xué)生的攝影潛能。有攝影興趣的學(xué)生，對他們進行較為系統(tǒng)的培訓(xùn)與引導(dǎo)。它是第一課堂的延伸和拓展，與課堂教學(xué)相比更具靈活性、可塑性。能有效地增長知識、提高技能、豐富學(xué)生的課余文化生活，為今后培養(yǎng)攝影人才起著積極推動的作用。
讓學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí)攝影技能與相關(guān)知識，培養(yǎng)學(xué)生對生活的熱愛，以及細致的觀察能力與藝術(shù)的表現(xiàn)力。學(xué)生通過對攝影基本知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)，能運用手中相機較為完整的表現(xiàn)自己的構(gòu)思。攝影是定格真實影像的瞬間的藝術(shù)，攝影的魅力在于用影像去感受社會、人生，去發(fā)掘和展示自己和他人的內(nèi)心世界。
1、重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，以攝影基礎(chǔ)知識和技能為重點，抓住難點強化訓(xùn)練，解決實踐操作中難以解決的問題。
2、了解攝影基礎(chǔ)知識，包括相機的種類、光圈的檔位、快門的級數(shù)、
鏡頭的焦距和視角的區(qū)別、感光度的知識、構(gòu)圖、用光的基本知識等。
3、欣賞攝影大師的優(yōu)秀作品，分析攝影師拍攝思想及藝術(shù)表現(xiàn)的手法，培養(yǎng)學(xué)生對美的鑒賞能力，從而提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)。
4、指導(dǎo)學(xué)生從事攝影創(chuàng)作，培養(yǎng)學(xué)生觀察與熱愛生活的良好習(xí)慣，以豐富多彩的校園活動、社會民俗生活等題材為主要創(chuàng)作內(nèi)容，用影像表現(xiàn)出積極向上，催人奮進，有較高藝術(shù)品位的作品。從而樹立美好而正確的人生觀。
1、x月xx日，受省攝影家協(xié)會委托龍懷東老師親自策劃了"容桂少兒影會師生攝影作品展"的 22 件作品，并在東莞厚街參與"食品安全，關(guān)系民生"——20xx廣東攝影界新春聯(lián)誼會暨"鑫源食品杯"厚街一日攝影大賽"暨"容桂少兒影會師生攝影作品展"。
2、x 月x日，在校風(fēng)雨室攝影組初二組成員參與"擁抱成長之星"大型活動。在拍攝創(chuàng)作與師生互動的活動中他們的情感得到洗禮與升華。
3、x 月 xx日，文華中學(xué)攝影組的師生到云浮郁南進行攝影采風(fēng)活動。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
現(xiàn)如今決定一個企業(yè)成功的關(guān)鍵因素是人才，那人才又從何而來呢?就是通過培訓(xùn)?，F(xiàn)在的企業(yè)都非常的注重員工的培訓(xùn)。企業(yè)對員工的素質(zhì)要求也越來越高，更多的企業(yè)是立足現(xiàn)有資源，通過教育與培訓(xùn)達到提高員工素質(zhì)的目的。而我今天有幸能參加倍壘管理的木桶原理的培訓(xùn)，給了我非常多的啟示與收獲。
老師給我們講的木桶原理的核心思想是：一個木桶能裝多少水其實并不取決與他最長的那個木板而是取決于最短的那一根。就像一個團隊是否優(yōu)秀并不僅僅只是由最優(yōu)秀的那個人決定，而是團隊中能力最弱的那個人決定一樣。若將企業(yè)整體的競爭力和實力比喻成木桶的容量，那么企業(yè)要想成為結(jié)實耐用并能盛滿水的木桶，要想增大這個木桶的容量，一是提升短板，二是想方設(shè)法提高所有木板的長度。
張老師說的很有道理，市場競爭的殘酷法則就是優(yōu)勝劣汰，“劣勢影響優(yōu)勢，劣勢決定生死”，短板總是會帶給我們無法擬補的損失，或許能帶著企業(yè)走向滅亡。既然員工中存在“短板”，就應(yīng)該盡快把它補長。只有及時發(fā)現(xiàn)并不斷激勵企業(yè)員工中的“短板”，才能做到有的放矢，才能有針對性地解決好問題。
再者我們不應(yīng)該只是給員工一種單一的培訓(xùn)項目，而應(yīng)該多角度的培訓(xùn)他們。如果每一個員工是一個木桶的話，那么他的能力總和就是他那個木桶的最大容量，所以就一個企業(yè)發(fā)展來說，員工能力越強代表他的企業(yè)也就越厲害。所以我們不該局限與一些狹隘的崗前培訓(xùn)，應(yīng)該向全方位的發(fā)展。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
1、 問清楚：
1. 可不可以先試穿衣服
3. 這個價位，如果多選照片、多挑禮服要不要加錢
4. 拍照時是哪一位攝影師外景在哪里拍(海景、教堂)，需要帶什么東西去？
內(nèi)景在哪里拍？萬一拍出來的風(fēng)格不是我們想要的，要補拍。
6. 拍照或婚禮當(dāng)天如果不能穿挑到的衣服，店方會怎么辦
7. 照片不滿意可否重拍什么情形下照片可以重拍
8. 底片可不可以全部拿回來需要加錢，多少錢一張？精修多少張？可否制作成小視頻？
9、結(jié)婚當(dāng)天提供什么服務(wù)？免復(fù)禮服需要清洗費嗎
2、 簽單前，要看衣服，試穿一下。
3、 出片的時間、
6、外景拍攝的交通費和風(fēng)景區(qū)的門票等額外費用由哪方承擔(dān)
4、 簽書面合同、訂金交的越少越好。
在定金單上寫清楚：婚紗照的價位、風(fēng)格、照片要求、甚至取片時間
五、其他：結(jié)婚當(dāng)天提供什么服務(wù)？婚禮現(xiàn)場布置、免復(fù)禮服需要清洗費嗎
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
作為一個合格的影樓門市切記好是顧客不感興趣的一面，一味的強調(diào)好就會起到相反的作用。強調(diào)首先傾聽顧客的聲音，注意力集中在顧客的需求和問題上，然后幫助顧客選擇，從而創(chuàng)造一種使雙方滿意的結(jié)果。銷售就是銷售好處門市銷售人員還要求會談、會詢問、會表達自己的產(chǎn)品，尤其是自己影樓的優(yōu)點和好處，說明優(yōu)點和好處有幾方面：徹底了解自己影樓的技術(shù)和產(chǎn)品；了解所有資源；我們的優(yōu)勢在哪里；我們與同行對手的差別；向顧客介紹的內(nèi)容能不能讓顧客滿意等，門市人員都要心里有數(shù)。
門市人員一定要提前準(zhǔn)備5―10個“優(yōu)勢點”，結(jié)合影樓的特點，努力尋找最好的賣點，突出優(yōu)勢，更重要的是應(yīng)該精辟地表達出來，并隨時與顧客的需求相結(jié)合，力求多方面、多角度打動顧客，刺激顧客的消費欲望。
銷售就是信心的轉(zhuǎn)移門市人員要熱愛自己的影樓，對產(chǎn)品和技術(shù)要有信心，同時把這種信心轉(zhuǎn)移給顧客，顧客就會選擇你的服務(wù)。絕大多數(shù)顧客都不是專業(yè)人士，一般來說，最關(guān)心的就是化妝和拍攝效果，如果在接單過程中對化妝、攝影知識比較了解，很容易讓顧客獲得較好的專業(yè)感。門市人員應(yīng)該做到把賣點變成關(guān)心。你對自己影樓的產(chǎn)品有著強烈的愛心，顧客可以拒絕你的產(chǎn)品，但不太容易拒絕你的關(guān)心和愛心，當(dāng)所有向顧客提供的好處和優(yōu)勢都變成了關(guān)心，他們也就會放心地接受服務(wù)。
世界頂尖級的企業(yè)無一不是站在消費者的立場上，闡釋自己的經(jīng)營理念的。銷售就是解決問題在門市銷售過程中，要及時抓住顧客提出的問題。不要害怕問題，顧客提出問題和異議恰恰表明有銷售機會，把顧客所提出的異議和問題解決好，整理出讓顧客選擇你的理由。一般來說顧客最大的消費障礙是害怕效果不理想，大部分顧客喜歡多家比較。門市要預(yù)先設(shè)計好顧客不訂單的種種理由和異議然后解決這些異議。一個成功的門市應(yīng)該學(xué)會抓住顧客的心理。真正了解顧客最在乎什么并最終簽下訂單。
一個失敗的門市往往只會抱怨顧客的種種不好，去抱怨顧客看不懂，欣賞不了我們的作品，不知道我們的產(chǎn)品比別家好等等，那你就要想一想，在銷售過程中，有沒有表達出你們的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢呢？通過什么方式，重點又是什么？銷售就是從被拒絕開始的沒有一個人能夠真正進行理性消費，在最后促成訂單的階段，遭到顧客拒絕，這是很正常的。不要害怕被拒絕，當(dāng)顧客猶豫時。門市切記不要失去耐性，幫助顧客做決定是很好的一種促成技巧，不要相信“考慮看看”，很多門市最害怕聽到這樣的回答，如果門市相信“考慮看看”，顧客幾于不可能再是你的顧客。門市人員要學(xué)會運用沉默的壓力，誠懇的語言讓顧客說出真正的問題所在，然后針對質(zhì)量、價格、服務(wù)等問題進行解說，堅持不懈。真正的銷售始于售后，一個影樓，如果服務(wù)搞得好，顧客在消費后也不會輕易把它忘記。
這里說的售后服務(wù)，不單指產(chǎn)品的售后服務(wù)或者提供一些金卡、銀卡。有的門市在顧客訂單后，像斷了線的風(fēng)箏無影無蹤；在拍攝當(dāng)天，顧客最需要幫助的時候，態(tài)度不冷不熱。置之不理，與訂單時的服務(wù)判若兩人；等到選片的時候，為了二次消費，你又改變了態(tài)度，這樣只能使客人產(chǎn)生反感。門市人員還要應(yīng)用好“金鎖鏈”法則金鎖鏈法則中，顧客口碑相傳的力量無疑要高于營銷人員解說的銷售力量，所以門市人員一定要學(xué)會與顧客交朋友，建立個人的品牌化服務(wù)。在顧客生日、結(jié)婚日、新年或者特別的日子里，發(fā)個短信息、發(fā)個e―mail、打個電話、寄一張賀卡，加強與顧客的聯(lián)系。不僅會拉近距離，更重要的是能成為顧客的朋友，如果門市能夠建立自己的顧客群并使之成為免費宣傳員，為你介紹其它顧客，通過其它顧客再進行宣傳。口碑的力量，售后服務(wù)的力量會讓你受益無窮，最終成為成功的營銷人員。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
近年來，隨著影樓行業(yè)的發(fā)展，影樓老師培訓(xùn)也受到了越來越多的關(guān)注。作為一名即將步入影樓行業(yè)的新手，我有幸參加了一次影樓老師培訓(xùn)，從中獲得了很多收獲。在這里，我愿意分享我的心得體會，希望能夠?qū)ν袀冇兴鶐椭?/p>
第二段：交流是培訓(xùn)的核心
在影樓老師培訓(xùn)中，最受益的恰恰是與其他老師的交流。通過跟同行們的交流，我更加深入地了解了不同影樓的運營模式、拍攝技巧、服務(wù)理念等，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。同時，我們也分享了自己的經(jīng)驗和技巧。這一點讓我深刻認(rèn)識到，交流才是影樓老師培訓(xùn)的核心，能夠帶來深刻的啟示和成長。
第三段：實踐是知識的檢驗
理論知識固然重要，但絕不是全部。在影樓老師培訓(xùn)中，實踐才是知識的真正檢驗。我們在培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識，只有通過實際操作才能轉(zhuǎn)化為實際的技巧。培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)，讓我更深入地了解到影樓工作的流程、技巧和團隊協(xié)作的重要性。通過與其他老師合作完成任務(wù)，我也更加自信地面對了工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：教練的重要性
影樓老師培訓(xùn)需要一個優(yōu)秀的教練，他不僅需要具備豐富的工作經(jīng)驗和頂尖的教學(xué)能力，更要有真正的熱情和耐心。在培訓(xùn)中，我的教練深入地了解我們每個人的需求和問題，在指導(dǎo)上更加貼合我們的實際需求。在教練的帶領(lǐng)下，我們更有方向感和身份認(rèn)同感，更能夠收獲實質(zhì)性的提升和改善。
第五段：結(jié)語
影樓老師培訓(xùn)是一個長期學(xué)習(xí)和成長的過程。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更專業(yè)的知識和更具體的技巧，更得到了和其他老師交流、實踐操作和教練指導(dǎo)等多方面的幫助。在未來的工作中，我會更加積極地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用所學(xué)所獲，持續(xù)進步。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
在影樓培訓(xùn)的初期，我感到困惑與迷茫。每天的工作任務(wù)繁重，技術(shù)內(nèi)容復(fù)雜，很多操作和知識我都感到陌生。有時候，我甚至對自己的選擇感到懷疑，糾結(jié)于是否能夠勝任這個崗位。然而，正是這樣的困惑和迷茫，讓我逐漸明白了努力學(xué)習(xí)和不斷進步的重要性。
第二段：迎難而上勇敢面對
漸漸地，我開始迎難而上，勇敢面對種種困難。我主動參與培訓(xùn)班上的學(xué)習(xí)，并且在自己的空余時間里，利用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)的教學(xué)視頻和文章，以此來補充自己的知識短板。同時，我也經(jīng)常請教資深員工，向他們學(xué)習(xí)工作中的技巧和經(jīng)驗。盡管仍然時常遇到困難，但我相信只要堅持下去，就能夠克服一切困難。
第三段：磨煉技術(shù)與鍛煉耐心
在培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)技術(shù)，還鍛煉了我處理問題的耐心和溝通能力。在與客戶接觸的過程中，有時候客戶的要求十分苛刻，他們對照片的效果有不同的理解和期待，這就需要我找出真正的需求，并且給予專業(yè)和中肯的建議。通過與客戶良好溝通，我學(xué)會了如何平衡雙方的意見和期待，避免由于誤解而產(chǎn)生的矛盾。這期間，我也深刻認(rèn)識到，作為一個影樓攝影師，除了專業(yè)的技術(shù)，還需要有良好的情商和溝通能力。
第四段：團隊合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)
在影樓培訓(xùn)中，我也認(rèn)識到了團隊合作的重要性。影樓是一個高度配合與協(xié)作的工作環(huán)境，多個崗位之間需要緊密配合才能完成一次拍攝任務(wù)。在實踐中，我學(xué)會了如何與他人進行合理分工和任務(wù)的分配，如何相互溝通與配合。這為我今后的職業(yè)生涯奠定了堅實的概念基礎(chǔ)。
第五段：收獲與感悟
通過這段時間的培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了許多攝影的技術(shù)知識，更重要的是，我明白了努力和付出的意義。我深深感受到，只有付出了足夠的努力，才能夠成就自己的夢想。在這個過程中，我學(xué)會了堅持和勇于面對困難，學(xué)會了真正的團隊合作和溝通技巧。這些經(jīng)歷將成為我今后職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，也是我成長的一個重要階段。
通過這段時間的影樓培訓(xùn)，我克服了自己的困惑與迷茫，勇敢面對各種困難。在技術(shù)的磨煉和情商的培養(yǎng)中，我得到了很多成長。雖然畢業(yè)已經(jīng)結(jié)束，但我知道這只是一個新的起點，我會將這次培訓(xùn)的收獲和感悟帶入未來的工作中，不斷追求進步和完善自己。我相信，在不久的將來，我會成為一位出色的影樓攝影師，為更多人創(chuàng)造美好的回憶。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
在這個數(shù)字時代，攝影已經(jīng)成為人們記錄生活的常見方式之一。而影樓作為專業(yè)的拍攝場所，因其高質(zhì)量的技術(shù)與服務(wù)，一直備受歡迎。然而，要成為一名合格的影樓攝影師，并不是一件輕松的事情。在過去的幾個月，我參加了一場影樓培訓(xùn)，使我深刻體會到攝影師的責(zé)任和技能的重要性。本文將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會與感悟。
首先，影樓培訓(xùn)讓我意識到一名攝影師需要具備的基本技能。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了如何使用相機的不同模式和設(shè)置，以及光線、角度和構(gòu)圖等基本技巧。雖然這些技巧看似簡單，但卻對于拍攝出高質(zhì)量的作品起著至關(guān)重要的作用。此外，培訓(xùn)還包括了后期制作的環(huán)節(jié)，教會了我們?nèi)绾问褂肞hotoshop等軟件來修飾照片，使其更加生動和出色。通過這段培訓(xùn)，我明白了成為一名出色的攝影師需要不斷積累和學(xué)習(xí)各種技能。
其次，影樓培訓(xùn)讓我體會到影樓攝影師的責(zé)任是非常重大的。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了拍攝技術(shù)，還學(xué)習(xí)了如何與客戶溝通和合作。一張出色的照片不僅需要攝影師的技術(shù)支持，還需要攝影師與客戶建立良好的互動和理解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何聆聽客戶的需求、了解他們的期望，并將這些需求與自己的專業(yè)知識相結(jié)合，以創(chuàng)造出滿足客戶需求的照片。這使我認(rèn)識到，作為一名影樓攝影師，提供高質(zhì)量的服務(wù)和滿足客戶需求是一項使命和責(zé)任。
再次，影樓培訓(xùn)讓我深入了解了攝影的藝術(shù)性和創(chuàng)造力。攝影不僅僅是記錄現(xiàn)實，更是一種表達感情和想法的方式。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何運用光線、色彩和構(gòu)圖等元素來創(chuàng)造出獨特而有力的照片。我們還學(xué)習(xí)了不同風(fēng)格和題材的攝影作品，從中汲取靈感和啟發(fā)。通過實踐和探索，我開始發(fā)現(xiàn)自己在攝影領(lǐng)域的獨特視覺風(fēng)格，并努力將其體現(xiàn)在自己的作品中。這段培訓(xùn)不僅提升了我的攝影水平，也喚醒了我內(nèi)心對藝術(shù)和創(chuàng)造的熱情。
最后，影樓培訓(xùn)讓我認(rèn)識到成功不是偶然的，而是付出和努力的結(jié)果。在培訓(xùn)的過程中，我們不斷進行實踐和訓(xùn)練，并通過反思和改進來提高自己的攝影技能。我們也會遇到各種挫折和困難，但這些都促使我們成長和進步。成功的攝影師并不是因為天賦出眾，而是因為他們愿意付出努力和時間去發(fā)展自己的技能。這段培訓(xùn)讓我明白，想要成為一名出色的攝影師，需要堅持不懈地學(xué)習(xí)和進取。
總而言之，通過這次影樓培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了攝影的基本技巧和知識，還意識到了攝影師的責(zé)任和使命，發(fā)現(xiàn)了自己對攝影藝術(shù)的熱愛，并理解到成功需要不斷學(xué)習(xí)和努力。這次培訓(xùn)讓我對攝影產(chǎn)生了更深入的理解和認(rèn)識，同時也激發(fā)了我在這個領(lǐng)域中不斷探索和進步的動力。我相信，只要保持熱情和耐心，我將能夠成為一名出色的影樓攝影師，為更多人留下美好的回憶。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
近年來，隨著人們對美好回憶的不斷追求和日益重視個人形象的提升，影樓活動在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。為了提供更好的服務(wù)，并掌握專業(yè)技能，我參加了一次關(guān)于影樓活動的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)給予我許多啟發(fā)，不僅讓我更深入了解了影樓活動的內(nèi)涵，而且培養(yǎng)了我與團隊合作的能力。接下來，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程幫助我更了解影樓活動的含義及其重要性。通過參加培訓(xùn)，我逐漸明白了“影樓活動”并不僅僅是一次拍照的過程，它所包括的更多元素，比如主題設(shè)置、服裝搭配、舞臺布置等。只有在所有方面都做好準(zhǔn)備，才能給顧客帶來獨特和難忘的體驗。同時，這次培訓(xùn)還告訴了我影樓活動的重要性：它不僅僅是一次拍攝，更是人們尋求美麗回憶的方式。了解到這一點后，我更加明確了自己在影樓活動中的角色，明白了自己的職責(zé)和使命。
其次，培訓(xùn)提高了我的專業(yè)技能。在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了不少有關(guān)拍攝技巧、后期處理以及燈光運用的知識。通過培訓(xùn)師們的詳細講解和實踐演示，我逐漸掌握了正確的角度選擇、光影運用和構(gòu)圖技巧等。同時，培訓(xùn)還注重了實際操作，通過實踐讓我們熟悉器械設(shè)備的使用和燈光調(diào)節(jié)等。這些專業(yè)技能的提升讓我在實際工作中更加得心應(yīng)手，能為顧客創(chuàng)造更佳的拍攝效果。我想，專業(yè)的技能是影樓工作的基礎(chǔ)，只有不斷提升自己的才能更好的滿足客戶的需求。
同時，這次培訓(xùn)也增強了我與團隊合作的能力。影樓活動往往需要一個完整的團隊合作，包括攝影師、化妝師、服裝師等各個環(huán)節(jié)的協(xié)作。在培訓(xùn)中，我們需要分組合作，共同完成一個影樓活動的策劃、拍攝以及后期處理等工作。這對我來說是一個很好的鍛煉機會，使我更加明白了合作的重要性。通過與團隊成員的交流和合作，我學(xué)會了傾聽和理解他人的意見，也學(xué)會了如何平衡個人的能力和團隊的目標(biāo)。在團隊合作中，我真正體會到了團結(jié)一致的力量，只有團結(jié)合作，才能取得更好的成果。
另外，培訓(xùn)中的案例分享讓我學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。培訓(xùn)中專業(yè)攝影師們分享了他們的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，讓我們學(xué)到了很多在實踐中容易犯的錯誤，并提供了一些解決問題的方法和技巧。比如，攝影時需要注意的細節(jié)、處理技巧以及與顧客的溝通等。這些經(jīng)驗通過案例的分享更加直觀生動，讓我受益匪淺。我深感只有不斷積累經(jīng)驗，才能靠自己的努力成為一個更好的影樓活動專業(yè)人士。
綜上所述，這次影樓活動培訓(xùn)不僅讓我更深入了解了影樓活動的內(nèi)涵和重要性，同時也提高了我的專業(yè)技能和團隊合作能力。通過參加這次培訓(xùn)，我明確了自己在影樓活動中的責(zé)任和使命，并且感受到了不斷學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗的重要性。我相信，在今后的工作中，這次培訓(xùn)將給予我很好的指導(dǎo)和幫助，讓我更好地為顧客創(chuàng)造美好的回憶。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
近年來，隨著社交媒體的流行以及數(shù)字技術(shù)的迅速發(fā)展，影樓行業(yè)也發(fā)生了巨大的變革。為了適應(yīng)這個變革，許多影樓開始轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。筆者有幸參加了一次影樓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以下是對此次學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于攝影和拍攝技術(shù)的知識。在傳統(tǒng)的影樓培訓(xùn)中，我們只能通過課堂教學(xué)和書本知識來學(xué)習(xí)，但網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給予了我們更多的機會和資源。通過在線視頻教程和直播講座，我可以隨時隨地學(xué)習(xí)各種攝影技巧和應(yīng)用。而且，通過影樓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺提供的互動學(xué)習(xí)方式，我有機會與其他學(xué)員交流和分享經(jīng)驗，這極大地拓寬了我的視野。通過這種學(xué)習(xí)方式，我能夠更好地了解到行業(yè)內(nèi)的最新趨勢和技術(shù)，提高自己的專業(yè)水平。
其次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為我們提供了更廣闊的市場。傳統(tǒng)的影樓培訓(xùn)往往只會有本地的學(xué)員參加，而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以吸引全國乃至全球的影樓從業(yè)人員。這樣一來，我們有機會學(xué)習(xí)到不同地區(qū)的拍攝風(fēng)格和技巧，進一步提升自己的專業(yè)水平。另外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還提供了與各地學(xué)員合作的機會，比如聯(lián)合拍攝和交流活動。這樣的合作不僅可以加深各方之間的友誼，還可以為自己的事業(yè)開辟更廣闊的前景。
再次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)時間和地點。相比傳統(tǒng)的培訓(xùn)形式，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以根據(jù)個人的時間和工作安排來自由選擇學(xué)習(xí)時間。無論是白天還是晚上，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，我們就可以進行學(xué)習(xí)。而且，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的內(nèi)容也可以根據(jù)自己的需求來調(diào)整和選擇。比如，我可以根據(jù)自己的特長和興趣選擇學(xué)習(xí)攝影技術(shù)、后期制作、客戶服務(wù)等等。這種個性化的學(xué)習(xí)方式讓我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高學(xué)習(xí)的效果。
最后，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還提供了更多的學(xué)習(xí)資源和支持。影樓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺通常會提供大量的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)資源，比如教材、案例分析、學(xué)習(xí)筆記等等。這些資源可以幫助我們更深入地理解和掌握所學(xué)的知識，提供更全面的學(xué)習(xí)支持。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還會有專業(yè)導(dǎo)師進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，解答我們在學(xué)習(xí)中遇到的問題和困惑。這種個性化的指導(dǎo)讓我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識，提高自己的學(xué)習(xí)效果。
總之，通過此次影樓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)勢和價值。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多關(guān)于攝影和拍攝技術(shù)的知識，還拓寬了自己的視野和人際交往能力。同時，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還給予了我們更廣闊的市場和更靈活的學(xué)習(xí)方式，幫助我們提高自己的專業(yè)水平。最重要的是，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和支持，讓我們能夠更加深入地學(xué)習(xí)和理解所學(xué)的知識。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的機會，不斷提高自己的能力和競爭力。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
十二月工作總結(jié)：
十二月份，20xx年的最后一個月,店里也逐漸進入了銷售淡季。
這個月的任務(wù)是80000，而自己卻只完成了差不多50%，沒有完成理想業(yè)績。主要原因還是自己的心態(tài)調(diào)整的不是很好，還有身體素質(zhì)也不是太好，在這個月中沒有全身心的投入到工作中去。在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，有些馬虎行事，工作還是不夠仔細、認(rèn)真。
一月份工作計劃：
十二月份沒有完成自己的目標(biāo)任務(wù)，但是在新的開始，要努力調(diào)整心態(tài)，重零開始，做好每一天的工作，把握每一個客人。我會不斷完善自己，吸取優(yōu)秀員工的優(yōu)秀之處，努力彌補自己業(yè)務(wù)方面的不足之處，努力完成目標(biāo)任務(wù)在以后的工作中更要提高自己的自覺性，同時提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。提高自己的.接單技巧、選片技巧，條理自己的工作流程，以完成自己下個月的任務(wù)為基本目標(biāo)。
影樓培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
有幸參加了這次培訓(xùn)，由衷感謝米蘭春天為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，帶著那么多的收獲，那么多感悟，培訓(xùn)結(jié)束了。劉老師以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論及技術(shù)打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實感到受益非淺。
本次培訓(xùn)首先闡述了當(dāng)今影樓界普片存在和困擾的問題，然后在這次培訓(xùn)中逐一去分析這些問題，交我們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題，從而讓我們米蘭春天成為行業(yè)的佼佼者。
數(shù)碼時代攝影公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程帶來的
"銷售模式突圍"
1.商業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)化
2.藝術(shù)做個性
什么叫工業(yè)化、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)？
把最優(yōu)秀、最個性的產(chǎn)品或商品模塊化、模式化的生產(chǎn)過程叫做工業(yè)化、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
1.創(chuàng)新創(chuàng)意
2.生產(chǎn)復(fù)制
這就是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈
攝影部的標(biāo)準(zhǔn)化拍攝流程
1、raw格式拍攝
1、攝影優(yōu)勢
raw的影像品質(zhì)儲存，保留了影像前期的曝光數(shù)據(jù)，起到了修飾曝光缺陷的作用，jpg格式儲存的照片在4個檔位可以做色彩還原，raw格式儲存的照片可以在8個檔位做色彩還原。
2、后期優(yōu)勢
轉(zhuǎn)換軟件操作方便快捷，可批處理轉(zhuǎn)檔的同時調(diào)整好膚色和特殊色調(diào)，已及背景。
2、六張拍攝原則
在同一背景的拍攝下，我們要求變化角度、變換構(gòu)圖、變換道具、配合后期的特殊色調(diào)處理，多方法轉(zhuǎn)變。
設(shè)備精良、角度刁鉆、色彩多變。
3、光場系統(tǒng)
影棚的標(biāo)準(zhǔn)化建立
燈光定做標(biāo)準(zhǔn)
4、放大片的拍攝
五、一進影棚就要拍放大，放大片拍攝的規(guī)范為二銷的放大加選增加空間
放大拍攝規(guī)范細則：
1、拍攝適當(dāng)比例，適合放大、適合裝修風(fēng)格（臥室、書房、餐廳、客廳、回廊）的照片，便于客人加選放大。
2、需拍攝60*20cm比例的放大照片便于做聯(lián)動放大產(chǎn)品。
3、先生單人，必須拍攝十張以上正裝風(fēng)格的照片（肖像照），不忽略先生的加選實力。
4、攝影師必須熟記公司全部的（套系內(nèi)、二銷）鏡框款式。
5、
畫幅比例拍攝規(guī)范：
1,、張數(shù)比例分配：
a、特寫5%、頭像10%、半身20%、7分身50%、全景5%
b、豎幅70%、橫幅30%
2、在同一場景內(nèi)的張數(shù)要求：
張數(shù)不得超過6張
攝影要講究冷中有暖、暖中有冷、三面五調(diào)，堅持"入畫"兩個字
標(biāo)準(zhǔn)化的建立并非單個部門的實施，而是整個公司各個部門和環(huán)節(jié)的融會貫通
門市部銷售標(biāo)準(zhǔn)流程
服務(wù)：了解顧客需求、滿足顧客需求、超出顧客期望值
服務(wù)從現(xiàn)在開始
"主題框選銷售"明確消費者需求，了解顧客喜好，要有自己的"菜單"
填寫流程企劃書：
1、標(biāo)注客人的特點（要求）
2、圈定客戶喜歡的主題（定位法）
3、了解客戶房型、裝修的色調(diào)、布局、風(fēng)格{滿足幸福感}
流程企劃書的規(guī)范，節(jié)約了后續(xù)每個環(huán)節(jié)的溝通時間，讓每一個服務(wù)人員都有方向性的為客戶提供到位服務(wù)（有需求就有滿足）
標(biāo)準(zhǔn)化的實施考核
定期召開內(nèi)訓(xùn)會
倒推責(zé)任制罰單制度
質(zhì)檢系統(tǒng)：
1、禮服部
2、化妝部
3、攝影部
4、調(diào)色部
5、選片部
6、成品部
數(shù)碼
raw格式的調(diào)色和使用
最重要的是工業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)流程讓我們的婚紗影樓成為了"自愈行業(yè)"
網(wǎng)絡(luò)營銷，21實際的銷售模式，最賺錢的網(wǎng)絡(luò)營銷就是給客戶提供方便不收錢（人脈=錢脈）
網(wǎng)絡(luò)營銷=長征，但星星之火可以燎原
口碑轉(zhuǎn)介紹：網(wǎng)絡(luò)客服拍花絮，不收費，做宣傳，要有群眾基礎(chǔ)
我們服務(wù)每對顧客，都要做三次感動服務(wù)，從0開始。
企業(yè)要有文化
有文化很簡單，會講故事等于有文化
企業(yè)文化的建立
建立文化體系
銷售模式
創(chuàng)新創(chuàng)意：主題故事的研發(fā)和創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)"編講故事"
編講故事一定要做到"引經(jīng)據(jù)典"尋找故事的來源：
1、來源于各類繪畫/文學(xué)/故事/小說等題材，找尋攝影的用光/色彩/故事（專業(yè)措詞）的靈感。
2、來源于電影、dv
尋找場景布置、故事情節(jié)以及影視光線對人物的塑造，電影的拍攝手法：推、拉、搖、移、追、跟。
3、來源于各類時裝時尚雜志：
找尋流行元素（色彩、品牌），服裝的塑造，品牌的包裝
尋找元素的四個要點：
1、故事元素
2、色彩元素
3、背景元素
4、道具元素
企業(yè)的架構(gòu)
產(chǎn)業(yè)鏈
鎖定客戶類型
經(jīng)過這兩天半的學(xué)習(xí)讓我懂得，要想企業(yè)更好的發(fā)展，就要建立一套標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng)，更需要我們共同創(chuàng)造屬于我們米蘭春天自己的企業(yè)文化，劉老師給了我們不僅是信心，還有技術(shù)上的支持，這都要感謝米蘭春天給我們這個平臺，我們要更好的把服務(wù)做好，爭取創(chuàng)造奇跡！
陽光十六法則（sunny16rule）"陽光十六法則"是在沒有測光表時，正確估算日光下曝光數(shù)值的方法，所以這條法則只有在陽光充足的情況下適合使用。
將光圈設(shè)為f/16，快門與iso同步，或者略快。
如，iso設(shè)為100時，快門應(yīng)該設(shè)為1/100秒（1/125秒）。
所以，根據(jù)這個法則，在海灘上攝影時，應(yīng)該使用f/22光圈，在多云時應(yīng)使用
臺灣著名奢侈品攝影師，old-seven影像視覺工作室創(chuàng)始人，10年奢侈品及商業(yè)攝影經(jīng)驗，國內(nèi)最大的奢侈品網(wǎng)站"尚品網(wǎng)"首席攝影師。在商業(yè)攝影，人像，燈光上有獨到功力及見解，擅長用燈光表現(xiàn)產(chǎn)品獨到的誘惑力。擅長奢侈品攝影，商業(yè)產(chǎn)品，人像，服裝。
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