最新銀行職業(yè)技能心得體會范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 06:17:10
最新銀行職業(yè)技能心得體會范文(17篇)
時間:2023-10-30 06:17:10     小編:曼珠

寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免重蹈覆轍。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要明確總結(jié)的目的和主題,找到關(guān)鍵的亮點和重點。其次,要注重語言的簡練和流暢,用通俗易懂的文字表達真實的感受和體驗。再次,要突出重點,將個人的思考和感悟融入到總結(jié)中,同時提出對未來的規(guī)劃和期待。下方是一些經(jīng)典的心得體會范文,供大家進行參考和學習。

銀行職業(yè)技能心得體會篇一

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,人們對于職業(yè)技能的要求也與日俱增。職場中的優(yōu)秀技能不僅能幫助我們在激烈的競爭中脫穎而出,還能讓我們在工作中更加順利。在我多年的職業(yè)生涯中,我也從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中,我將為大家分享我在職業(yè)技能方面所學到的經(jīng)驗和感悟。

首先,學習要保持持續(xù)不斷。職業(yè)技能的學習絕非一朝一夕之功,而是需要我們不斷地積累和提升。在我看來,持續(xù)學習是保持職業(yè)競爭力的重要途徑。隨著技術(shù)的不斷更新替代,我們必須不斷地更新自己的知識和技能,以跟上時代的步伐。例如,我曾經(jīng)在一家大數(shù)據(jù)公司工作,而大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在近些年來得到了迅速的發(fā)展,因此我主動參加了一些相關(guān)的培訓課程,提高了自己的專業(yè)能力,從而在公司內(nèi)部得到了晉升的機會。學習要持之以恒,才能在職業(yè)道路上穩(wěn)步前行。

其次,要重視綜合能力的培養(yǎng)。在職場中,單一的技能可能不足以應對多變的工作環(huán)境和需求。因此,我們需要從事實踐中不斷提高自己的綜合能力。我曾在一家跨國公司工作,要求我具備業(yè)務能力、溝通能力和團隊合作能力。在工作中,我主動承擔了一些項目的負責人角色,既鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,又通過與不同團隊的合作提高了團隊合作能力。綜合能力的培養(yǎng)是一個全方位的過程,需要我們不斷發(fā)掘自己的潛力并進行積極的學習和實踐。

第三,要注重人際關(guān)系的建立。無論是哪個行業(yè),人際關(guān)系的建立都至關(guān)重要。一個人是否能在職場中取得成功,不僅取決于他的個人能力,還與他與同事和上司之間的關(guān)系密切相關(guān)。作為一個職業(yè)人員,我一直注重與同事互動和合作。我會尊重他人的意見,積極主動地與他人交流,建立良好的合作關(guān)系。通過與不同背景的人交流合作,我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,也積累了一定的人脈資源,使我的職業(yè)生涯更為順利。

第四,要善于總結(jié)和反思。在職場中,我們每天都會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。當我們遇到困難時,如果不及時總結(jié)和反思,就很難改進自己,提高自己的工作能力。我每周都會進行一次回顧,總結(jié)我在工作中遇到的問題和不足之處,并尋找解決方案。通過不斷的反思與修正,我很快就能解決問題并提高自己的工作效率??偨Y(jié)和反思是一個循序漸進、不斷提高的過程,只有通過總結(jié)與反思,我們才能不斷成長。

最后,要保持積極的態(tài)度。無論在工作中還是生活中,積極的態(tài)度都是至關(guān)重要的。在職業(yè)生涯中,我也遇到了很多挫折和困難,但我始終堅持積極樂觀的態(tài)度。我相信只要有信心和毅力,就能克服任何困難。我會告訴自己要保持冷靜和樂觀,相信自己的能力,以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。正是因為有了這種積極的心態(tài),我才能在工作中充滿熱情和動力,并取得了不錯的成績。

總之,職業(yè)技能的學習和提高是一個不斷努力的過程,需要我們持續(xù)學習、提高綜合能力、注重人際關(guān)系、善于總結(jié)與反思,并保持積極的態(tài)度。只有通過不斷的努力和不斷的積累,我們才能在職場中脫穎而出,并取得較好的職業(yè)發(fā)展。希望我在職業(yè)技能方面的心得和體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā),使大家在職業(yè)生涯中能夠更加順利地前行。

銀行職業(yè)技能心得體會篇二

在現(xiàn)代社會中,職業(yè)技能對于個人的發(fā)展和就業(yè)非常重要。隨著時代的變遷和科技的進步,職業(yè)技能的需求也在不斷演變。在職業(yè)技能的學習和實踐過程中,我獲得了許多寶貴的心得體會。

首先,掌握基礎(chǔ)知識是獲得職業(yè)技能的關(guān)鍵。無論是什么職業(yè),都需要掌握一定的基礎(chǔ)知識才能夠進行學習和實踐。通過系統(tǒng)的學習和實踐,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能是建立在扎實的基礎(chǔ)知識上的。例如,在學習編程語言的過程中,只有掌握了基礎(chǔ)的編程概念和原理,才能夠深入理解和應用更高級的編程技巧。因此,我始終堅持將基礎(chǔ)知識作為學習的重點,不斷提升自己的基礎(chǔ)能力。

其次,不斷學習和更新是保持職業(yè)技能競爭力的關(guān)鍵。職業(yè)技能的發(fā)展和變化日新月異,要想在激烈的職業(yè)競爭中脫穎而出,就必須不斷學習和更新自己的知識和技能。通過參加相關(guān)的培訓班、讀書和實踐,我時刻保持著對新技術(shù)和發(fā)展趨勢的敏感度,并且不斷將新知識轉(zhuǎn)化為實際操作。同時,我也發(fā)現(xiàn),與人交流和合作是獲得新知識的重要途徑。通過與同行業(yè)或跨行業(yè)的人溝通交流,我能夠了解不同的視角和思路,拓寬自己的知識面,提升自己的創(chuàng)新能力。

再次,實踐是鞏固職業(yè)技能的重要方法。職業(yè)技能的學習往往離不開實際操作和實踐。只有通過實際操作,才能夠真正運用所學知識,提高技能水平。在我工作初期,我就意識到了這一點,因此我積極參與實踐,親自動手解決問題和完成任務。通過反復的實踐和試錯,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,積累實踐技巧,提高了自己的職業(yè)技能。

最后,持續(xù)提升自己的綜合素養(yǎng)是成為優(yōu)秀職業(yè)人的必要條件。除了掌握專業(yè)技術(shù)和知識外,提升自己的綜合素質(zhì)也是非常重要的。擁有良好的溝通能力、團隊合作意識和問題解決能力,能夠提高工作效率和協(xié)作能力,使自己在工作中更加勝任。我始終將提升綜合素養(yǎng)作為自我提升的重要目標,通過參加各類培訓和課程以及參與校內(nèi)外的社團活動,我鍛煉了自己的領(lǐng)導能力和人際交往能力,逐漸成為一個全面發(fā)展的職業(yè)人。

總之,職業(yè)技能的學習和實踐是一個不斷完善自我、不斷提高的過程。通過掌握基礎(chǔ)知識、不斷學習和更新、實踐操作以及提升綜合素質(zhì),我逐漸獲得了實踐中的經(jīng)驗和技巧,提高了自己的職業(yè)競爭力。在未來的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)堅持以上原則,在不斷成長和發(fā)展的過程中不斷提升自己的職業(yè)技能。

銀行職業(yè)技能心得體會篇三

第一段:引入職業(yè)技能的重要性和意義(200字)

職業(yè)技能是快速發(fā)展的社會中非常重要的一部分。隨著科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進,職業(yè)技能日益成為求職者對工作崗位的最基本要求之一。擁有良好的職業(yè)技能不僅可以提高自己的競爭力,還能給自己的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和發(fā)展空間。通過學習和實踐各種職業(yè)技能,我對職業(yè)技能的重要性以及提升職業(yè)技能的方法有了更深刻的認識和體會。

第二段:努力學習與實踐的重要性(250字)

在我們生活的這個競爭激烈的社會中,擁有一技之長并不夠,還要不斷學習和提升自己的職業(yè)技能。對于我個人而言,努力學習是提高職業(yè)技能的第一步。通過不斷學習,掌握專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,我可以更好地適應工作的需求。同時,在學習的過程中,注重實踐也是很重要的。實踐是檢驗知識的有效方式,只有將所學到的知識應用于實際工作中,才能更加深入地了解和掌握,并在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

第三段:培養(yǎng)綜合能力與團隊合作(250字)

除了專業(yè)知識外,職業(yè)技能還包括諸多綜合能力的培養(yǎng)。比如溝通能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力等。只有擁有這些綜合能力,才能更好地在工作中與其他人合作,共同完成工作目標。團隊合作是現(xiàn)代職場所需要的最基本素質(zhì)之一,只有具備良好的團隊合作能力,才能在團隊內(nèi)充分發(fā)揮個人能力,處理好與團隊其他成員之間的關(guān)系,才能使團隊的工作順利進行。

第四段:終身學習與適應能力(250字)

在技術(shù)不斷更新迭代的今天,擁有終身學習和適應能力成為人們的共同追求。職業(yè)技能的提升需要與時俱進。只有不斷學習新知識,了解最新行業(yè)動態(tài),才能不被時代淘汰。同時,適應能力也是非常重要的。隨著工作環(huán)境和需求的變化,我們必須不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方式,以適應不同的工作場景。只有保持學習與適應能力,才能在職場中立于不敗之地。

第五段:總結(jié)個人職業(yè)技能心得體會(200字)

通過這段時間對職業(yè)技能的學習和實踐,我深刻認識到了職業(yè)技能對個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。我要不斷學習、努力實踐,提高自己的綜合能力,加強團隊合作,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),適應工作環(huán)境的變化。同時,我還要堅持終身學習,不斷提升自己的職業(yè)技能,以保持競爭力和求職優(yōu)勢。只有這樣,才能在職業(yè)生涯中不斷成長、取得更大的成功。

銀行職業(yè)技能心得體會篇四

按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一安排,3月4日,我參加了為期xx天的鉆探崗前安全教育和職業(yè)技能培訓。此次培訓時間安排的很緊,仿佛一下子又回到了學校,找到了捧著書本去上課的感覺,又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為此次學習讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在鉆機核算方面的理論基礎(chǔ)進一步提高,使自己在預防安全事故的發(fā)生、工傷保險條例的了解、各類防火措施的執(zhí)行方面有了較大的強化。感到遺憾的是,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓只是讓我觸摸到鉆探知識的冰山一角。此次培訓總的來說有幾下幾點體會:

一起安全事故的.發(fā)生,對于單位來說,損失是慘重的,對于一個家庭來說,悲痛更是無法估量的。以前總以為只有鉆機搬遷和施工,才存在著各種各樣的風險,好像安全事故與我們在辦公大樓上班的人毫不相干,其實不然。安全無小事,風險大過天。安全無時無刻不陪伴著我們身邊,這就需要通過安全教育來預防事故的發(fā)生。此次培訓,邢士學和姜南分別講解了地質(zhì)勘探危險源與風險分析、各類防火措施、工傷保險相關(guān)知識等,通過培訓,我學習到關(guān)于各類火災事故的預防措施,了解了鉆機各類安全事故的預防以及排查措施,使我進一步增強了對安全教育的重視。

干一行就要愛一行,既然選擇做地勘單位的財務人,就要將地勘核算工作做的認真、細致和專業(yè)。在培訓課上,802鉆機班長王野給我們講解了鉆具的級配和鉆頭的使用等知識,讓我對鉆機所用工具有了新的認識,不再只停留在看什么都像鐵疙瘩的時候了,比如金剛石鉆頭和復合片鉆頭應用在不同的孔內(nèi)鉆進中,在費用核算上也有較大的不同;通過機長蘇永波對泥漿實戰(zhàn)技術(shù)和孔內(nèi)漏失情況的講解,為我們核算人員掌握鉆機費用情況提供了理論基礎(chǔ),通過了解孔漏情況和堵漏措施應該使用多少水泥、小料等材料費用,對新的一年即將發(fā)生的鉆機費用核算又有了新的掌握,使工作水平有了進一步提高。

此次培訓,利用半天的時間,由鉆機中的青年職工為我們進行職業(yè)技能培訓,課上有幻燈片展示,有文字的生動講解,讓我對鉆機鉆進有了整體的認識。青年職工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍。從他們的言語中我看到了地勘事業(yè)未來的希望,這種專業(yè)性的知識和延展,讓我更加堅定了自己為地勘事業(yè)發(fā)展奮斗的決心。

時代是不斷進步的,作為一名財務人員,一定要樹立終身學習的理念,在時間中重視和加強進修、學習,才能與時俱進,保持專業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì),不被時代淘汰。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。今后地勘事業(yè)將實現(xiàn)改革跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

銀行職業(yè)技能心得體會篇五

職業(yè)技能是指在特定領(lǐng)域中所具備的能力和知識,它是職場成功的基礎(chǔ)。隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈,擁有優(yōu)秀的職業(yè)技能成為了人們追求的目標。而在我個人的職場經(jīng)歷中,我深刻體會到了職業(yè)技能的重要性,并從中得到了一些寶貴的心得體會。

首先,學習是提高職業(yè)技能的關(guān)鍵。無論是在學校還是在工作中,我們都需要不斷學習新知識、掌握新技能,才能適應不斷變化的職場環(huán)境。在我的職業(yè)生涯中,我一直堅持不斷學習的原則,通過參加各種培訓班、進修課程和自學,不僅提高了我在專業(yè)領(lǐng)域的技能水平,還開拓了我的眼界,拓寬了我的知識面。同時,學習也讓我保持了對職業(yè)技能的熱愛和追求,讓我有了持續(xù)進步的動力。

其次,實踐是提高職業(yè)技能的必要條件。學習知識和技能只是第一步,真正提高職業(yè)技能需要通過實踐來鞏固和運用。在我的工作中,我始終注重將學到的知識和技能應用到實踐中去,通過項目實施、團隊合作等方式,將理論與實踐相結(jié)合,從而提高我的技能水平。實踐讓我更好地理解和掌握所學的知識,也讓我在工作中能夠更加得心應手,更加胸有成竹。

第三,持續(xù)學習和實踐是保持職業(yè)技能競爭力的保障。職場競爭的激烈程度不言而喻,僅僅有一定的職業(yè)技能是遠遠不夠的。為了保持自己在職場中的競爭力,我們需要不斷學習和實踐,及時更新和提升自己的職業(yè)技能。我在自己的職場生涯中常常參加各種培訓和研討會,通過與同行的交流和實踐的經(jīng)驗分享,不斷提升自己的技能水平。這些努力不僅使我在職場中贏得了更多的機會,也讓我更加有自信地應對各種挑戰(zhàn)和困難。

第四,與人溝通交流能力也是一項重要的職業(yè)技能。在現(xiàn)代職場中,與人溝通交流能力不僅涉及到我們與同事、上司的關(guān)系,還涉及到我們與客戶和合作伙伴的關(guān)系。優(yōu)秀的溝通交流能力能夠幫助我們更好地理解別人的需求,順利地和他人合作。在我的工作中,我常常花時間和同事們進行交流,通過分享經(jīng)驗、互動討論,不僅能夠更好地解決問題,還能夠建立更加密切的合作關(guān)系。同時,我也注重培養(yǎng)自己的表達能力和傾聽能力,這對于與客戶和合作伙伴的交流至關(guān)重要。

最后,積極思考和學習是提高職業(yè)技能的動力。在職業(yè)生涯中,我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,而積極思考和學習能夠幫助我們更好地應對這些挑戰(zhàn)。我始終相信,只要我們保持積極的心態(tài),總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷學習和提升自己,就能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。在我的職業(yè)生涯中,我遇到過許多困難和挫折,但正是通過積極思考和學習,我才能夠不斷成長和進步。

綜上所述,職業(yè)技能的提高是每個職場人士追求的目標,它是我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的基礎(chǔ)。通過學習和實踐,保持學習和實踐的持續(xù)性,善于與人溝通交流,以及保持積極思考和學習的動力,我們可以不斷提升自己的職業(yè)技能,取得更大的職場成就。

銀行職業(yè)技能心得體會篇六

火熱的x月,處處太陽高照,生機勃勃。公司為了使我們x部更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應將來運行工作的需要,特地組織了xx職業(yè)技術(shù)培訓。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在xx培訓中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。

雖然只有短短的x天時間,訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。x天下來,收獲豐富,頗有感想,我總結(jié)了六個字,那就是紀律、信心和團結(jié),哪個團隊只要做到這六個字,那這個團隊就是一個成功的團隊,一個有競爭力的團隊,一個戰(zhàn)無不勝的團隊。

沒有規(guī)矩,就不成方圓,對于企業(yè)而言,紀律是最重要的事情,可以說沒有紀律就沒有品格、沒有忠誠、沒有敬業(yè)、沒有創(chuàng)造力、沒有效率和合作,沒有一切。對于我們來講,是否遵守紀律反映了員工素質(zhì)的高低,高素質(zhì)的員工必然嚴格遵守紀律,這是愛崗敬業(yè)和無私奮獻的關(guān)鍵。拿有軌列車來說吧,如果大家不聽從指揮,各彈各的調(diào),那這個“列車”是開不起來的,這個任務是無法完成的。常言道,加強紀律性,革命無不勝,我們要正確認識紀律的重要性,嚴于律己,做有理想、有道德、守紀律的優(yōu)秀員工,讓紀律觀念深深植根于我們的大腦之中,這將使我們每一個員工受益。

工作當中也需要信心,沒有信心,任何工作都做不好。所以,我們要自信地對待身邊的一切,以最好的心態(tài)去處理事情和面對困難,始終堅信自信和成功成正比。

毛主席曾經(jīng)說過,勝利靠兩個“結(jié)”,一靠團結(jié),二靠總結(jié),可見團結(jié)是多么的重要。比如大家在參加信任背摔時,團結(jié)協(xié)作,分工明確,輪流搭橋,大家才敢放心地從下面倒下來,這個項目才能順利的完成。同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,不僅需要攻堅克難的精神,更需要團結(jié)協(xié)作的合力。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗,也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團結(jié)協(xié)作的人,才會把團結(jié)協(xié)作當成自己應盡的責任,才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的意義。

希望我們都能不斷提升和強化個人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。

銀行職業(yè)技能心得體會篇七

xx月5日,在高新區(qū)人事局的組織下,在園領(lǐng)導的支持下,我們貝貝中心幼兒園的幾位保育老師有幸參加了20xx年洛陽市保育員職業(yè)技能培訓。來自高新區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊,理解國家高級育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言,生動細致的講授風格讓在場的'學員受益匪淺?,F(xiàn)場踴躍用心的提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現(xiàn)了學員們對知識的渴望和才能的展現(xiàn)。

透過這次學習培訓使我們學到了很多。重新認識了保育員的崗位職責。道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員,不僅僅要有熱愛幼兒。愛崗敬業(yè)。誠心服務。善于溝通。勤奮好學。鉆研業(yè)務的精神,更就應具備耐心細致。意志堅強。良好的自我認知潛力和形象以及豐富的知識體系。教育意識和教育潛力。熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理潛力。同時也了解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點之一就是群眾性,它要求保育員彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量,直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強保育員隊伍學習是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓學習中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習慣怎樣去引導孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻自己無私的愛怎樣從〝保育員就是保姆,保育員就只會干活〞的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標與方向。

我們要時刻嚴格要求自己,加強學習,在實踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)。溫暖的擁抱。和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

最后衷心感謝領(lǐng)導能給我們帶給這次學習機會。期望今后能有更多的學習機會,來提高我們整體隊伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

銀行職業(yè)技能心得體會篇八

我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓班,透過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了必須的提高。

培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,職責重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟效益和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安危,絕不能掉以輕心。只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動設(shè)備前務必先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。

在平時的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設(shè)備故障進行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。透過機電和操作專業(yè)技能培訓,彌補了我在操作知識理論方面的不足,為我今后的操作運行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實際狀況及自身崗位特點,把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。

目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓班,給一線員工帶給了很好的學習機會,讓我們很感到振奮。

為了更好地提高單位整體技工隊伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務技術(shù)學習和專業(yè)技能比賽活動,利用業(yè)余時間在一齊探討所學到的知識,交流平時遇到的問題,分享實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升,帶動身邊的同事一齊進步。不僅僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識水平,還能透過實踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中構(gòu)成了“傳、幫、帶”。

透過技工職業(yè)技能培訓班的培訓,使我認識到要用心、主動地學習和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化推薦,不斷的提高自己的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。同時,還要加強同事間的溝通、交流和相互學習,提高維修隊伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航,也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。

我有幸參加了洛陽市保育員職業(yè)技能培訓。來自高新區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊,理解國家高級育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言,生動細致的講授風格讓在場的學員受益匪淺。現(xiàn)場踴躍用心的提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現(xiàn)了學員們對知識的渴望和才能的展現(xiàn)。

透過這次學習培訓使我們學到了很多。重新認識了保育員的崗位職責、道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員,不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、誠心服務、善于溝通、勤奮好學、鉆研業(yè)務的精神,更就應具備耐心細致、意志堅強、良好的自我認知潛力和形象以及豐富的知識體系、教育意識和教育潛力、熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理潛力。同時也了解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點之一就是群眾性,它要求保育員彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量,直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強保育員隊伍學習是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓學習中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習慣怎樣去引導孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆,保育員就只會干活”的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標與方向。

我們要時刻嚴格要求自己,加強學習,在實踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

最后衷心感謝領(lǐng)導能給我們帶給這次學習機會。期望今后能有更多的學習機會,來提高我們整體隊伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

銀行職業(yè)技能心得體會篇九

每個人都生活在一個高度競爭的社會,擁有一項出色的職業(yè)技能對于我們找到一份理想的工作至關(guān)重要。在我多年的職業(yè)生涯中,我積累了一些關(guān)于職業(yè)技能的心得和體會。在下面的文章中,我將分享我在學習和工作過程中所學到的重要經(jīng)驗。

第一段:掌握基礎(chǔ)知識

在選擇和發(fā)展職業(yè)技能的過程中,掌握基礎(chǔ)知識是我們的起點。對于每個領(lǐng)域來說,都有一些必備的基礎(chǔ)知識。這些知識可以通過學習文獻、參加培訓課程、與專業(yè)人士交流等方式獲取。例如,在計算機科學領(lǐng)域,了解編程語言和算法的基礎(chǔ)知識是非常重要的。在我的職業(yè)生涯中,我發(fā)現(xiàn)只有在掌握了基礎(chǔ)知識之后,我們才能更好地理解和應用這些知識,并在實踐中獲得成功。

第二段:不斷學習與提升

掌握基礎(chǔ)知識只是職業(yè)技能發(fā)展的第一步,我們需要不斷學習和提升。技術(shù)更新?lián)Q代的速度如此之快,一個時代的先進技術(shù)可能在下一個時代已經(jīng)過時了。因此,我們需要繼續(xù)學習新知識和新技能,以適應不斷變化的工作環(huán)境。這可以通過參加培訓課程、研究行業(yè)動態(tài)、參與項目和實踐等方式實現(xiàn)。在我的職業(yè)生涯中,我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習不僅使我保持了競爭力,還為我提供了更多的機會和挑戰(zhàn),使我能夠在職業(yè)上實現(xiàn)更多的成就。

第三段:培養(yǎng)溝通和團隊合作能力

除了技術(shù)知識,良好的溝通和團隊合作能力對于職業(yè)發(fā)展同樣重要。我們需要與同事、客戶和領(lǐng)導進行有效的溝通,以達成共識和順利合作。良好的溝通技巧可以幫助我們更好地表達自己的觀點和理解他人的需求。與此同時,團隊合作能力也是不可或缺的。在現(xiàn)代企業(yè)中,很少有一個人能夠獨自完成所有的任務,我們需要與他人合作,共同完成目標。通過我的經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)良好的溝通和團隊合作能力可以提高工作效率,減少沖突,并為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第四段:具備解決問題的能力

在職業(yè)生涯中,我們經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)。因此,具備解決問題的能力是非常重要的。解決問題的能力包括分析問題、找出解決方案和執(zhí)行解決方案的能力。在我的職業(yè)生涯中,我意識到解決問題的能力是一個持續(xù)發(fā)展的過程。每當面臨問題時,我會采取系統(tǒng)性的方法逐步解決問題。這包括收集信息、分析原因、制定解決方案并評估結(jié)果。通過這樣的過程,我能夠更好地解決問題,并在工作中取得成功。

第五段:處事冷靜和自我管理

在競爭激烈的職場中,處事冷靜和自我管理能力也是必不可少的職業(yè)技能。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要保持冷靜和理智,以做出明智的決策和應對。自我管理能力包括時間管理、情緒管理和目標管理等方面。通過合理地安排時間,管理情緒和明確目標,我們能夠更好地應對職業(yè)生涯中的各種困難和挑戰(zhàn),從而取得成功。

總結(jié)起來,職業(yè)技能的發(fā)展需要掌握基礎(chǔ)知識、不斷學習和提升、培養(yǎng)溝通和團隊合作能力、具備解決問題的能力以及處事冷靜和自我管理能力。通過這些經(jīng)驗和體會,我相信我們能夠在職場中獲得更多的機會和成就,并在自己所選擇的領(lǐng)域中取得成功。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十

第x期職業(yè)技能實訓指導師培訓班的學習已經(jīng)悄然結(jié)束了。能成為實訓指導師中的一份子,我感到十分榮幸。同時也感謝油公司領(lǐng)導及大慶油田職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導給我提供這樣一次不斷完善和提高自我能力的機會。通過努力我也獲得了三個榮譽稱號"優(yōu)秀小組"、"優(yōu)秀課程"和"優(yōu)秀學員".

這次學習采用了全新的模式,我們舉行了開班儀式,韓老師給我們介紹了國家題庫技能實訓項目,建立了班委和學習小組。王永和老師教我們學習了《實訓指導師人員素質(zhì)模型與能力結(jié)構(gòu)評估》、《健康與安全管理》、《建構(gòu)主義在實訓指導中的應用》、《實訓指導課程設(shè)計》、《實訓指導教學設(shè)計》、《實訓指導教學實施》等,最后一天我們進行了模擬講課和結(jié)業(yè)儀式。在這幾天的學習中,我感受很多,收獲也很大,以下是我從學習和生活中對這次培訓學習的心得體會。

通過實訓中心王老師的課堂講解,使我確定自己作為實訓師以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi),盡可能多的學到東西,就需要跟老師和同學進行很好的溝通,加深彼此的了解。"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!"在這短短的時間里,讓我深深的感覺到自己在實際應用中授課技巧的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到"學無止境"這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識中所講的,都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西,這又給我們的實訓增加了濃墨重采的一筆。我懂得了實際授課過程中,專業(yè)知識是怎樣在授課當中應用與傳授的。在這些過程中,我不僅知道了實訓師所應具備的專業(yè)知識,而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性,要善于團隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧??繂我坏牧α渴呛茈y完成一堂精彩的課程,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每個成員的意見,使整個課堂更加完美。通過努力我們小組獲得了"優(yōu)秀小組"的稱號,每位組員都捧著證書跟我這個組長分享這份快樂。

這次實訓帶給我太多的感觸,人非生而知之,雖然我現(xiàn)在的授課經(jīng)驗還很欠缺,但是我知道要學什么,除了專業(yè)知識、授課技巧,也懂得語言表達和非語言表達,溝通方式及作為授課教師衣著、禮節(jié)等方面的內(nèi)容,還讓我擁有了一次又一次分享的鍛煉機會,這是也是實訓最大的收獲。從最初的死板教學,略帶生澀的傳授方式,到現(xiàn)在可以開發(fā)完整課程,能夠提高授課技巧,這都與這次學習是分不開的。很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經(jīng)常會和不同的學員打交道,所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧,學會靈活面對。通過實訓,收獲頗豐,盡管實訓很累,每天早出晚歸,還得完成作業(yè)。但真的很感謝公司和學校能夠提供我們這樣好的實訓機會以及實訓平臺。我們深刻的了解到,只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味。對于我而言,喜歡學習,我最后分享的一句話就是"學習就有收獲,我享受這份學習帶來的收獲的快樂".可以說通過這次實訓,真真切切的讓我了解了什么是實訓師,讓我對于授課最初的觀點也有了本質(zhì)性的改變!實訓師不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我更要不斷加強自己的專業(yè)技能,提高授課技能,為此我將會在以后的日子里繼續(xù)努力,不斷激勵自己,不斷磨礪自己,成為一名合格的實訓師。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十一

通過再次分章節(jié)對職業(yè)化管理研究。讓我對平常的細節(jié)和方法有了更深刻的理解,之前對職業(yè)化已經(jīng)有一定的認識和理解,系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念,加深了對職業(yè)化的理解。以下是我在這段時間研究職業(yè)化培訓心得體會。

人在職場中應該有特定的思考力。這種特定的思考力主要有兩種:一個是目的意識,一個是問題意識。當今社會是一個瞬息萬變的社會,你掌握的資源永遠不可能是完整的,你今天做的判斷永遠不可能和別人的狀況是一樣的,這時候你是否具備了足夠的風險應變意識就顯得非常重要。

一個職業(yè)人應該具備的基本意識首先是客戶意識,老板、同事或下屬都是你的客戶。你必須敬客戶、敬老板、敬同事、敬下屬。因只有這類尊敬,才會使別人給你帶來利益。其次職業(yè)人一定要有謀劃意識,用最小的投入取得最大的產(chǎn)出。

現(xiàn)在太多的企業(yè)看不到它的出產(chǎn)工具,只看到人。企業(yè)的財富都在員工的腦子里,因此知識辦理變得迫在眉睫。很多企業(yè)在推行知識辦理,作一個職業(yè)人,該如何適應這樣的環(huán)境呢?你需要建立自己的個人知識辦理系統(tǒng)。如何去記錄、儲存及分享你的知識,在整個職場里有一個非常重要的觀念――職業(yè)道德。讓我們重新思考職業(yè)道德對一個職業(yè)人士一生的開展是多么的重要!

職業(yè)化最大的變化應該是頭腦職業(yè)化,以是本課程用了非常大的篇幅談了一個概念――職業(yè)信心。職業(yè)信心篇的核心的問題是如何打開你的命運之門。

真正成功的人士是能夠把握自己命運的人。人在走出校門前所有的生活取決于父母;在剛開始工作時,自己還不具備駕馭工作的能力,更多的時候是靠主管的指導來完成工作;當個人的能力、身心完善的時候,已經(jīng)能夠?qū)ψ约旱娜松奥氊熦撠煟妥兂闪艘粋€獨立的人;成獨立的人之后會進一步渴望成功。這個時代不存在個人英雄,只有懂得合作才有可能發(fā)展、有可能成功。這就是互賴成功,也就是說從個人的成功到人際的成功。

良好的慣是職業(yè)化培訓心得體會中新提出來的觀點,很有道理,行養(yǎng)成慣,實際上是從行上要求我們做到職業(yè)。即在合適的'時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。職業(yè)化具體包括:職業(yè)化素養(yǎng)(含職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài));職業(yè)化行規(guī)范(職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作);職業(yè)化技能(時間管理、項目管理能力)。我覺得說的很全面,很贊同。

努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命和取得更大提升的機會,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責任心也將降低,甚至麻木,當一個人沒有責任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。

在很多方面做的還不夠。在職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行規(guī)范、職業(yè)化技能上均還需要不斷地加強。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責任意識等方面幫助他們建立起個人應具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀律的考評,來幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行規(guī)范,使每個員工形成統(tǒng)一的行規(guī)范。同時在不斷的職業(yè)技能培訓幫助他們在職業(yè)技能上不斷提高,增強自負心,提高工作效率。

完善自我與團隊協(xié)作。一滴水只有融入大海,才能成就偉大!作正和的一名職業(yè)管理人首先要員工樹立榜樣,要不斷修煉自己的職業(yè)心態(tài),塑造良好的外在職業(yè)形象,磨練本職崗位的職業(yè)技能。只有以身作則、率先垂范、身先士卒和你的團隊一起用行動,才具有說服力和影響力。在執(zhí)行制度時,凡是要求員工做到的,自己就應該率先做到,這樣才能得到員工的信任和擁戴,才能打造的我們的優(yōu)秀團隊。以上是我這次職業(yè)化培訓心得體會,同時也認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地研究和提升。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十二

以“愛崗敬業(yè)、立德樹人、練就本領(lǐng)、導航青春”為主題的第一屆遼寧省高校輔導員職業(yè)技能大賽已經(jīng)勝利閉幕,很榮幸能夠成為來自省內(nèi)82所高校246名參賽輔導員中的一員。

雖然最后我們沒有進入決賽,但是我們很榮幸的獲得了主題活動一等獎,當然更加珍貴的是參加此次大賽所獲得的人生歷練和感受。

賽后上班很多同事都問起比賽的詳情和感受,每每談起這些大家都深表認同,寫下此篇日志和大家分享,同時也為自己人生的這段經(jīng)歷畫上一個句號。

本次大賽分初賽、復賽和決賽三個階段進行。經(jīng)過學校的選拔,我和另外兩位同事被選中代表學校參加了20xx年4月21日在遼寧省高等學校輔導員培訓與研修基地的大連理工大學舉辦的復賽。

復賽之前得知我們上交的主題活動方案和視頻我們獲得了一等獎,卻是給了我們?nèi)齻€人一些壓力,復賽由兩部分組成:一是理論筆試,主要考察對國家、省里發(fā)布的文件和學生管理制度的掌握情況,二是學生辨識環(huán)節(jié):同樣分為兩部分一是信息爆炸,二是描述定位,此項比賽重點考察的就是我們輔導員的基本功了,考察對所帶學生基本情況的把握程度,包括:姓名、民族、班級、政治面貌、寢室、家庭經(jīng)濟狀況、家庭住址、學號、生日、宿舍內(nèi)其他成員的姓名等內(nèi)容。決賽于第二天進行,設(shè)置“才藝展示與應用”“快速搶答”“情景案例”“主題演講”四項比賽內(nèi)容。每所高校的3名參賽選手全部參加現(xiàn)場比賽;“快速搶答”環(huán)節(jié)3名選手共同完成;“情景案例”、“主題演講”兩個環(huán)節(jié)每隊分別選派一人參加;“才藝展示與應用”環(huán)節(jié)不要求人數(shù)。

從前期的準備到參賽,自己的調(diào)整和看到其他學校同事表現(xiàn)的感想確實收獲很多,總結(jié)如下:

從開始準備參賽,其實理論學習是我最排斥的,因為從中央到省里,再加上輔導員章程和學生管理制度實在是太多了,不像背學生情況那樣是日常工作熟悉的,再加上自己工作以來沒有養(yǎng)成晚上學習的習慣,開始的階段就在排斥,但隨著看的文件增多,感覺自己越來越充實,工作中的一些疑惑或者方向上的迷失,在政策中有很規(guī)范很詳細的指導,比如《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見[20xx]16號》中就很清楚的指出了輔導員工作的原則、指導思想、具體方向和重點,這些為自己工作方法的調(diào)整和工作能力的提升都起到了質(zhì)的提高。

以前總是覺得“扎實”就是做事認真,但是經(jīng)歷了這次比賽讓我對扎實二字又有了新的認識。比如理論考試中有一道簡單題::在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話中提出的三個希望是什么?比如:心理有問題同學工作案例分析;比如現(xiàn)場組織一次班會關(guān)于誠信考試;再比如才藝如何和工作相輔助,很多理論上的內(nèi)容平時在工作中只是倡導同學去學習,自己確瀏覽網(wǎng)頁式的一帶而過,只能大致說明方向;開會的時候也是事務性的通知些事情,不是很在意開會的形式和方式;工作案例只是靠經(jīng)驗和領(lǐng)導的指示去完成,缺乏理論的支撐和指導,等等的這些,雖然平時做了很多,付出很多,但是拿出來比賽就顯得不正式、不完善、不扎實,這和一直強調(diào)的專家化、專業(yè)化輔導員的標準也不符合。

在準備比賽的過程中和比賽之后,每天背些學生的基礎(chǔ)信息,當學生來辦公室的時候,我很準確的說出他們寢室其他室友,說出他們家庭所在地的時候,學生都會稱贊我很“厲害”;工作中,準確的說出學生的家庭住址,指導他回家工作的好處,學生也會點頭對我很認可;甚至平時天天下班之后在辦公室或者在自習室中背文件的時候,學生也會肯定老師的認真和付出,真的很感謝此次比賽,感謝領(lǐng)導能給我這次機會,讓我獲得了經(jīng)驗和成長,收獲了學生的尊敬和信任;收獲了好的學習習慣和工作方向。

這是在比賽前領(lǐng)導和我談話過程中說的一句話,比賽之后感受更深,和大家共勉。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十三

作為教育戰(zhàn)線的一員,我有幸參加20xx年農(nóng)村義務教育學校教師培訓項目——xx信息技術(shù)培訓。其培訓的模式新穎,充分發(fā)揮了遠程教育的作用,讓廣大教師足不出戶即可享受到優(yōu)質(zhì)的學科培訓資源,共享網(wǎng)絡學習資源,大大提高培訓的質(zhì)量。在本次xx學校信息技術(shù)課程培訓中,我們從“觀看視頻、閱讀資料——班級交流討論、集中答疑——交作業(yè)”這三個環(huán)節(jié)來細化學習任務,感覺有點像玩游戲闖關(guān),為我們搭建了一個學習、交流、提高的平臺。在本次信息技術(shù)培訓中,我轉(zhuǎn)變自己的學習觀念,高度重視、認真負責的按照每個模塊的要求去學習、完成學習任務,促進自己的專業(yè)知識和理論水平。通過培訓學習,覺得收獲頗多:

多年來由于思想認識的偏差及學校條件的限制,在xx中小學中難以開展正常的信息技術(shù)教學活動。我一直認為信息技術(shù)如同勞動技術(shù)、美術(shù)、思品等課程一樣可有可無。信息技術(shù)就是單純的電腦操作,教師上信息技術(shù)課的目的就是為了讓學生學會操作電腦,特別是對于農(nóng)村的小學生來說,學會正確開機、關(guān)機就算是完成了教學任務。之間的很多信息技術(shù)課時就用來給學生觀看視頻,學生不用呆在教室里學習就覺得非常高興。從學期開始到學期結(jié)束,沒有一個領(lǐng)導聽過一堂信息技術(shù)課,沒有一個領(lǐng)導對信息技術(shù)教學活動的開展提過合理化建議。作為xx中小學的信息技術(shù)教師,即使沒有按照大綱完成教學任務,還是很受到學生的歡迎的。

自從參加了培訓學習,對照各個模塊的培訓知識,發(fā)覺自己以前的想發(fā)

異常幼稚。針對我校的`實際,我認為在xx中小學中,要按照大綱要求上好一節(jié)信息技術(shù)課并不是一件容易的事情。因為我們xx小學還有很多學生家庭沒有電腦,很少有機會與電腦接觸。學校的計算機少,電腦配置低,難以保證學生正常上機實踐的問題,給正常的信息技術(shù)教學帶來了諸多不便。在此次培訓中,我轉(zhuǎn)變自己的學習觀念,堅持每天都上網(wǎng)學習,參與在線交流并高質(zhì)量完成作業(yè)。并且注重學思結(jié)合,把所學知識運用到教學實踐中,在不斷反思中促進自身素質(zhì)的提高。讓我在學習中感覺到農(nóng)村信息技術(shù)教師如何成長,如何應對等都是一個新問題。就像我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教師,只有轉(zhuǎn)變教育觀念,通過各種形式的培訓學習提高自身素養(yǎng),更加努力地工作,才能實現(xiàn)一名xx信息技術(shù)教師應有的價值。

此次培訓是通過電腦、網(wǎng)上課堂自學,雖然是這樣,但是聽著老師的講解,讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業(yè)知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術(shù)基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術(shù)整合的教學設(shè)計方法,能夠用信息技術(shù)有效設(shè)計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導、學業(yè)測評中不斷提高自身素質(zhì)。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

掌握多媒體技術(shù),熟悉多媒體軟件的使用,了解多媒體課件制作流程已成為當代教師應具備的基本素質(zhì),而制作課件既要講究精美又要講究實用。制作課件是一個艱苦的創(chuàng)作過程,優(yōu)秀的課件應融教育性、科學性、藝術(shù)性、技術(shù)性于一體,這樣才能最大限度地發(fā)揮學習者的潛能,強化教學效果,提高教學質(zhì)量。所以通過此次培訓使我學會從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網(wǎng)頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術(shù)操作,從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,豐富學生的學習內(nèi)容,更能激發(fā)學生的學習興趣。

這次培訓使我們對信息技術(shù)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。通過培訓學習,不但提高了我對新課程的認識,還使自己的信息技術(shù)教學能力與技術(shù)得到了提高,為了真正推信息技術(shù)的發(fā)展,我將會把所學知識應用于日常教學工作中,推進學校信息化建設(shè)。同時,學無止境,我也將繼續(xù)努力學習,認真鉆研學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為教育信息化建設(shè)做出自己的努力!

學以致用,才是根本。本次信息技術(shù)培訓的內(nèi)容很實用,培訓結(jié)束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學習相關(guān)的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十四

很多企業(yè)認社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗,能夠快速企業(yè)創(chuàng)造價值,因此很少對社招新員工進行系統(tǒng)的培訓,甚至不對其進行培訓。其實這是一種錯誤的行,而這種錯誤造成的后果往往也是最嚴重的。工作時間的長短能夠成衡量其能力的標準嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導者給出的答案是不能,但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問題。有一定的能力和經(jīng)驗不代表其能滿足企業(yè)的需求,在社招新員工加入企業(yè)之后,對新員工能力的衡量很重要,如果在能力方面有不足,那么企業(yè)就要承擔培育的責任。企業(yè)還忽視的一點是,大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在,無論是思維方式還是行上,都不可避免的無法擺脫之前企業(yè)的影響。如果將這些內(nèi)容忽視,那么很可能對團隊帶來極大的影響。

想要留住適合公司且有能力的員工,企業(yè)在面對新員工入職之前,我認企業(yè)還需要強調(diào)以下幾點:

一、必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠景規(guī)劃,要詳細地講述企業(yè)使命及價值文化、團隊建設(shè)等。有條件的應當將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠期目標及企業(yè)精神的精華部分有一個比較詳細理解,要不員工在進入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無法降下來。

二、福利作企業(yè)薪酬中主要項目,也是員工特別關(guān)心的部分,因此應在培訓過程中講清楚企業(yè)的福利情況,雖然這方面應該在復試結(jié)束時給應聘者講清楚,但通過入職前的培訓進行更詳細的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴,特別是對重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。

三、安全生產(chǎn)教育,特別是制造企業(yè)在這方面相當重要,當然安全教育的內(nèi)容比較多,應根據(jù)企業(yè)的實際情況編制培訓重點,但不論是那種企業(yè)對消防安全及電力安全的培訓都很重要,制造企業(yè)還應該加入器械安全等,重點強調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應急處理以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒辦法降低企業(yè)員工流失率的`。

四、要在新員工培訓中詳細地將企業(yè)工作流程進行比較詳細地了解,特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,如請假程序、報銷程序、離職程序等,當然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應由部門主管進行在崗培訓,防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓是員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。

五、在培訓形式、培訓課時及培訓講師的安排上應當講究,因我在組織企業(yè)內(nèi)部職工培訓的過程中不論人數(shù)的多少,結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓參加者接受效果最好的是面授,在培訓的技巧方面一定要作到案例引用恰當,講堂絕對不能死板,要不斷通過提問和案例將培訓參加者的思維帶入到講師的思維中來,這樣他們的思維才會活躍起來。在培訓課時的安排方面,我們原先接受學校教育的時候的課時安排其實是很有科學依據(jù)的,因人的注意力集中的時間段一般不會超出60分鐘,對單個的系統(tǒng)思維的注意程度應該不會超出90—120分鐘,當然我這樣說是因我在組織培訓過程中培訓參與者在兩個小時內(nèi)接受的比較好,但超出兩個小時的培訓就會隨時間的延長而不斷降低。在培訓講師的安排上一定是對所培訓的項目具有相當?shù)睦斫猓駝t是沒辦法組織培訓的。

當然,沒有企業(yè)愿意雇傭缺乏學習能力的人,更沒有企業(yè)愿意花很長很長的時間等待“蛹變蝶”,這的確是一個殘酷的事實。作新晉員工的你,不要錯誤認闖過了招聘關(guān),就等于進入了保險箱。在短短的試用期間,如果你寄希望于通過外界的幫助,化蛹成蝶,那么很可能會錯失先機。如果你能主動出擊,尋找合適的方法,通過自我培訓,在短時間內(nèi)將自己打磨成企業(yè)真正需要的人才,那你必然能在競爭中,將對手遠遠地甩在后面,成一只很有競爭力的蝴蝶。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十五

本次“供電所管理專項整頓活動”則貼近供電管理,關(guān)系農(nóng)電員工切身,對于農(nóng)電面的整體管理及每位員工自身產(chǎn)生有著深遠的`影響,高屋建瓴,也將為供電所管理百尺竿頭,再上新臺階指明方向,提供抓手。

作為農(nóng)電工隊伍的一員,在此次整頓活動學習當中受益匪淺,充分認識到全面展開供電所管理專項整頓活動的必要性與其重大意義。經(jīng)過不斷的培訓和學習,更使我學到了供電所管理的系統(tǒng)知識和技能,同時,在學習中也進行了自我反思,學習內(nèi)容對我的工作有了明確和現(xiàn)實的指導意義,今后,我將倍加努力學習、思考與創(chuàng)新,結(jié)合實際,在實踐中不斷提高完善,并將積極參與各項供電所專項整頓活動。

為深化縣供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理活動,強化依法治企工作,進一步提升供電所的管理水平,我省公司開展為期三個月,四個階段的供電所管理專項整頓活動。通過整頓,弘揚正氣,努力使供電所全體人員思想認識明顯提高,工作紀律明顯增強,工作作風明顯改進,執(zhí)行力、責任意識、超前意識和大局觀念明顯增強,依法依規(guī)辦事能力和供電所標準化管理水平得到提升,各項管理制度、標準、工作要求得到全面落實,順利完成各項工作任務。

“動員教育、自查整改、考核考評、檢查總結(jié)”供電所管理專項整頓活動的四個階段內(nèi)容求真務實,旗幟鮮明,標新立異,予人啟迪又引人深思。其主要內(nèi)容不僅豐富了我們農(nóng)電工隊伍的業(yè)務知識,同時調(diào)動了我們農(nóng)電工隊伍的學習興趣,更為促進了農(nóng)電工全體人員的工作熱情,提高個人文化素養(yǎng)和工作能力奠定了基礎(chǔ)。

為改變以往懶散、枯燥、不扎實、不科學的工作方式,為進一步壯大農(nóng)電工隊伍氣勢,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的工作人員,在以后的工作中必將務實求真、不畏難苦、認真好學、開拓創(chuàng)新,并會身體力行,落實到具體行動。

1、在不同層次的脫產(chǎn)培訓和集中學習活動中,善于學習,敢于研究,積極參與討論,能正視工作中出現(xiàn)的各項問題和誤差,端正自我態(tài)度,嚴于律己,不遲到不早退,勤于思考和分析,學習后積極做好學習筆記并及時做思想?yún)R報,提高對供電所管理專項整頓活動重要性的認識,增強作風建設(shè),提高執(zhí)行力的責任感和自覺性。強化法律意識,規(guī)范工作行為,執(zhí)行好各項制度,提高工作效能。與此同時,加強勞動紀律和自我考勤管理,知學上進,切實服務“十不準”規(guī)則。

2、增強法律意識,善于分析法律風險點并嘗試采取預防措施,營造依法依規(guī)辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在規(guī)章制度中存在的漏洞和執(zhí)行力建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),在工作問題中,不驕不躁,敢于自我批評,不氣不餒,認真查找個人和供電所在紀律作風、工作作風和學風方面存在的問題,及時并客觀查找分析問題產(chǎn)生的原因,有則改之,無則加勉。敢于接受監(jiān)督,善于觀察,分析,遵紀守則的同時防止墨守成規(guī),做到要具體問題具體分析,從而促進工作、提升效率。

3、作為農(nóng)電工隊伍里普通的一員,這個崗位雖平凡,但卻凝聚了無限職業(yè)魅力與神秘,自踏入行業(yè)以來,一直兢兢業(yè)業(yè),偶爾疲憊不堪,卻從未放棄,我相信,在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩,在日后工作還會倍加努力,加強政治素質(zhì),提高工作能力,自覺遵守勞動紀律,增強服務意識,樹立大局觀念,加強合作與交流。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十六

xx年xx月xx日我院特邀北京著名培訓師崔金委老師對我院中層以上干部進行了為期2天的核心理念與技能訓練的培訓,在培訓會上崔金委老師主要就人生心智模式的修煉展開論述,以前也曾進行過類似培訓和學習,自己也曾在科室手冊首頁寫下過:學會感恩、相互稱贊、真誠溝通、創(chuàng)造感動16個做人和觀念、心態(tài)、態(tài)度、行為、結(jié)果10個做事的大字,激勵自己和科室人員學習和思考,但悟徹不深,通過這次培訓,不僅是一次打開心扉、本我與自我的訓練,更是一次啟迪智慧、分析與思考什么是醫(yī)學的人文訓練,此次培訓對我來講,心靈受到極大的震撼,特別是在當前醫(yī)改進行過程中醫(yī)務人員和接受醫(yī)療服務人群之間,關(guān)于醫(yī)學與人文的思考。

說實話,做醫(yī)生多年,對醫(yī)患溝通方面曾時不時的思考過多次,也和同行、朋友,甚至患者都有過交流,鑒于當前社會的醫(yī)療市場和環(huán)境,醫(yī)患矛盾凸顯,我和大多數(shù)人一樣感到無奈和無助。醫(yī)務人員形象在被各種渠道媒體傳播、透視和放大下,一會是救死扶傷的.恩人和天使,人人贊頌;一會又是草菅人命的庸醫(yī)和魔鬼,遭人唾棄。

在課堂上崔金委老師舉例提到好多醫(yī)學界的鼻祖、泰斗和大醫(yī),像裘法祖、華益慰等等,這些只在教科書封面、視屏上看到的名字和人物,通過崔老師講解他們鮮為人知的背后故事,從而一個個變得鮮活起來,他們之所以能成為醫(yī)學界的泰斗和大醫(yī),都是因為他們完美的將醫(yī)學和人文結(jié)合在了一起。裘法祖曾說過:德不近佛者不可為醫(yī),術(shù)不近仙者不可為醫(yī)。可想而知,做成一名好醫(yī)生不僅僅是擁有仙一般的技能,其一必須先擁有佛一般的慈悲。華益慰之所以能感動患者、感動同事、感動中國,與他擁有佛般的慈悲之心是分不開的。醫(yī)者父母心,華益慰一生向世人詮釋了什么是醫(yī)者,他妻子張燕容是他的同學、同行,共同相處了幾十年,說到丈夫,她只是淡淡地說道:他也就是盡到了一個做醫(yī)生的職責,做一個醫(yī)生分內(nèi)的事情,只不過他做得比較認真。

作為醫(yī)務人員,我們要敬畏生命,生命屬于每個人,且只有一次,我們更要敬畏我們被服務的人群,因為他們把生命和健康托信于我們,是他們教會我們?nèi)绾巫龊冕t(yī)生,所以我們應該懷著感恩的心去感激病人,用心做好每一件事,去創(chuàng)造感動。

美國有一位名醫(yī),在他去世后他的的墓碑上鐫刻著這樣一段文字:有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰,這段文字說明了安慰、鼓勵性的語言在醫(yī)學服務中的重要性,是一種人性的傳遞,適當、積極、溫馨和真誠的語言,不僅使患者感到溫暖和安全,還能調(diào)動患者的積極因素,增強戰(zhàn)勝疾病的信心,同時大大的減少了醫(yī)患矛盾。

現(xiàn)代醫(yī)學鼻祖、古希臘醫(yī)學之父希波克拉底有一句名言:醫(yī)生有三件法寶:一是語言,二是藥物,三是手術(shù)刀,在醫(yī)療服務中體現(xiàn)出語言的重要性,不管是過去還是現(xiàn)在,醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中,掌握語言交流和溝通是必不可少的,也正說明了醫(yī)學是一門人文學,換句話說做醫(yī)務人員失去了醫(yī)學的人文性,就丟掉了醫(yī)學的本質(zhì)屬性。

銀行職業(yè)技能心得體會篇十七

6月12日由xx分公司水電部陳xx組織的水電人員交流學習培訓會得到南昌xx項目部的大力支持,會議中各項目部施工管理人員,暢所欲言,就各自項目施工經(jīng)驗、存在問題等相關(guān)情況深入交換意見。

會議中,陳強首先就組織本次培訓會議的意義及目的做了說明,為了加強武漢分公司各項目部水電安裝工程技術(shù)、質(zhì)量管理學習,使之我們各項目部在新的年度,在新的公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,水電專業(yè)能提升上一個新的臺階。通過技術(shù)交流、學習,加深對圖紙、規(guī)范的了解,增強個人的施工管理技能。長期以來,公司水電安裝工程一直不被重視,在建筑施工行業(yè)中作為一種輔助配套工程,特別是大包模式工程,不被項目部及分公司重視,在人員配備等方面呈現(xiàn)可有可無狀態(tài)。在交樓時出現(xiàn)大量水電安裝隱患時,方知由水電的存在。

我本人就近年在水電專業(yè)技術(shù)方面的一些認識及施工方法同個項目同行進行交流學習,希望與各位同仁共勉。

1、技術(shù)方面:圖紙+規(guī)范+圖集+定額+實踐,針對各個不同的單位工程,首先弄清楚有哪些設(shè)計圖紙,有哪些系統(tǒng),各自施工范圍(總包合同、分包合同)、材料要求等(就恒大工程來說)。

(1)電氣安裝工程:照明、動力配電系統(tǒng)(公共照明、室內(nèi)普通照明、泛光照明、景觀照明,電線電纜、橋架安裝,中央空調(diào)系統(tǒng)、配電箱、柜安裝等);防雷接地系統(tǒng)(基礎(chǔ)接地、引上線、門窗等電位、衛(wèi)生間等電位、測試點);火災自動報警系統(tǒng)(管線預留、預埋);弱電(電視、電話、對講、電信)配管系統(tǒng)。

(2)給排水工程:生活給水系統(tǒng)(市政給水、加壓供水――高、中、低區(qū)加壓供水);排水系統(tǒng)(污水、廢水、雨水、空調(diào)冷凝水、風機盤管排水、壓力排水),消火栓系統(tǒng),自動滅火系統(tǒng)等。

(3)通風、空調(diào)系統(tǒng):煤氣、通風(所有排氣扇、外墻百葉、樓梯排風百葉窗口、風機盤管等)

2、指導施工的圖集規(guī)范:指導我們平時在專業(yè)方面的最常用的20余本圖集,近10本驗收規(guī)范,必須熟悉,他是指導我們施工的老師,是標準。針對恒大工程的特征,有些細部做法還需熟悉恒大內(nèi)部企業(yè)圖集做法去施工,關(guān)于恒大圖集我已上傳水電群網(wǎng)共享學習。

3、圖紙會審:個人認為是對圖紙中設(shè)計不明確、無細部做法、材料使用不合理的、不便于施工的、工種間有沖突的、結(jié)合規(guī)范、圖集做法、定額及實踐經(jīng)驗會同設(shè)計、甲方提出提出個人見解加以修改;目的是便于施工,便于使用、便于結(jié)算、施工有利可圖。

4、方案及交底:作為現(xiàn)場管理者,是具體負責指導現(xiàn)場施工的主導者,水電安裝因受現(xiàn)實的'局限,作為輔助工程;在施工中往往不受重視,公司對水電專業(yè)人員配備不足;項目部水電施工員集技術(shù)、施工、質(zhì)檢、臨水臨電管理、資料于一體的綜合性人員。

水電安裝質(zhì)量:引導+細部管理(過程控制),水電安裝必須注重工序穿插時間的截入,細部質(zhì)量檢查;嚴格執(zhí)行工序交接驗收交接制度是提高現(xiàn)場安裝質(zhì)量的有力手段,也是加強水電專業(yè)同土建相關(guān)專業(yè)密切配合的唯一手段。

武漢項目部楊主管就武漢項目部及他先前所在湖南項目部的施工經(jīng)驗向我們作了介紹,通過相互間的學習溝通,使之我們對不同地域,不同的管理方式,不同的結(jié)果,所產(chǎn)生的效益,對我們在接下來的工作中,對我以后的工作目標有更加深刻的認識。

在目前水電專業(yè)人員配備較為缺乏的情況下,我還需在加強對水、電、暖、設(shè)備等各專業(yè)的綜合學習,加深對建筑結(jié)構(gòu)的了解,對水電定額的認識,把控好項目部水電施工、技術(shù)、質(zhì)量、結(jié)算關(guān)。

在工作中不斷的學習,在實踐中不斷的總結(jié),在總結(jié)中求得進取,在進取中走向新的輝煌。

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