心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或者一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗總結(jié)。在寫作的過程中，要注重語言的準確和表達的清晰，確保讀者能夠理解和接受。讀完這些心得體會，或許可以激發(fā)你寫作的靈感，從而寫出更出色的心得體會作品。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）
近年來，培訓(xùn)成為了人們追求個人和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。培訓(xùn)的目的是為了提高個人的能力和技能，以適應(yīng)不斷變化的社會和職場需求。為了更好地總結(jié)和分享培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗和體會，我在此撰寫這篇文章，分享我對培訓(xùn)知識的心得和體會。
第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)方法和技巧（300字）
在培訓(xùn)課程中，我意識到學(xué)習(xí)方法和技巧對于知識的吸收和掌握起著重要作用。首先，我發(fā)現(xiàn)了主動學(xué)習(xí)的重要性。通過積極參與討論、提問以及完成實踐任務(wù)，我能夠深入理解和應(yīng)用所學(xué)知識。其次，注重歸納總結(jié)和反思也是有效的學(xué)習(xí)方法。在每節(jié)課程結(jié)束后，我會花時間整理所學(xué)內(nèi)容，并思考如何將其應(yīng)用到實際工作中。此外，合理安排學(xué)習(xí)時間和制定學(xué)習(xí)計劃也是提高學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。通過這些學(xué)習(xí)方法和技巧，我在培訓(xùn)中不斷積累知識，提升自己的學(xué)習(xí)能力。
第三段：培訓(xùn)中的團隊合作和交流（300字）
一個團隊的力量往往會大于一個人的力量。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了團隊合作和有效交流的重要性。通過與同學(xué)和講師的討論和合作，我能夠從不同的角度看問題，并集思廣益地解決問題。通過互相分享和交流經(jīng)驗，我們能夠獲得更多的知識和反思自己的不足之處。同時，共同努力和互相支持也是團隊合作的重要組成部分。在培訓(xùn)中，我體會到了團隊合作和交流所帶來的力量，在解決問題和取得成果的過程中取得了巨大的進步。
第四段：培訓(xùn)對個人成長的影響（200字）
通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還得到了個人成長的機會。培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了如何面對挑戰(zhàn)和困難，并克服它們。在與他人的交流和合作中，我培養(yǎng)了自己的團隊意識和合作精神。通過反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過程，我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。培訓(xùn)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的效果和未來的努力方向（200字）
通過這次培訓(xùn)，我積累了大量的知識和經(jīng)驗，提高了自己的能力和技能。然而，培訓(xùn)只是一個開始，未來的努力和學(xué)習(xí)才能持續(xù)提升自己。因此，我打算繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷充實自己的知識和技能，以適應(yīng)社會和職場的變化。同時，我也會注重與他人的交流和合作，不斷提高自己的團隊合作能力。通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我相信我能夠取得更大的成功和進步。
總結(jié)：通過這篇文章，我分享了我對培訓(xùn)知識的心得和體會。培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)方法和技巧、團隊合作和交流對我個人的成長和發(fā)展起到了重要作用。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了知識和技能，還明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。未來，我還將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，以適應(yīng)社會和職場的變化。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇二
培訓(xùn)是指通過組織專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)活動來提高個人或團隊績效的過程。在現(xiàn)代職場中，培訓(xùn)已經(jīng)成為了人才發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在參加培訓(xùn)的過程中，除了掌握專業(yè)知識和技能外，還會收獲很多心得和體會。本文將從知識量方面分享我參加培訓(xùn)獲得的心得體會。
第二段：知識量的重要性
知識量可以衡量培訓(xùn)的成效，也是考慮培訓(xùn)費用是否值得的一個重要指標。培訓(xùn)的目的在于提高個人和團隊的績效，而這需要通過學(xué)習(xí)掌握足夠的知識量。知識量是對一個人掌握的知識的量化評估，它包括了熟悉的知識、了解的知識和掌握的知識。
第三段：培訓(xùn)中如何提高知識量
在培訓(xùn)中，提高知識量的方法有很多，以下是我在參加培訓(xùn)中認為比較有效的幾點：
1. 充分準備。在培訓(xùn)開始之前，要先了解培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、目的以及培訓(xùn)師的背景、經(jīng)驗等相關(guān)信息。這樣可以更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)效果。
2. 專注聽講。在培訓(xùn)課程中，要認真聽講，做好筆記。不能讓自己的思想游離，這樣會影響學(xué)習(xí)效果，降低知識量的掌握程度。
3. 積極提問。在培訓(xùn)中，要勇于提問，不懂的知識點可以向培訓(xùn)師請教，這樣能夠更好地理解和掌握知識內(nèi)容。
4. 多媒體配合。在培訓(xùn)中，適當(dāng)?shù)亩嗝襟w輔助可以讓學(xué)習(xí)更加生動、形象，也可以加強對知識點的理解和記憶。
第四段：知識量的運用
知識量并不是為了掌握多少知識，而是通過這些知識的應(yīng)用來提高自己的績效。在實際中，經(jīng)常會遇到很多問題需要解決，這時我們就需要將所學(xué)的知識對應(yīng)到實際問題中去，進行應(yīng)用。在應(yīng)用的過程中，將知識量與實踐結(jié)合，不斷掌握新的知識點，提高自己的績效。
第五段：結(jié)語
培訓(xùn)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程，知識量則是衡量這個過程的重要指標之一。通過本文，我們可以了解到，在培訓(xùn)中我們可以采取一系列的方法來提高知識量，并將其應(yīng)用到實際問題中，提升自己的績效。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要注重知識量的積累和應(yīng)用，不斷提高自己的職業(yè)競爭力。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇三
6月的第一個周末，我有幸參加了高伯任老師的[關(guān)于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導(dǎo)]的培訓(xùn)課程。兩天的課程排得滿滿當(dāng)當(dāng)，穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓(xùn)室，原本應(yīng)該是件很不快樂的事。但是，時間一眨眼就過去了，高老師的課很精彩，大家圍坐在一起：交流、玩游戲、分享培訓(xùn)心得，真是一大快事。
我是一位編輯主管，年輕有夢想，部門員工也都是年紀輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個團隊建設(shè)好——打造一支有激情、有戰(zhàn)斗力、有能力的團隊。但是缺乏管理經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)也一直有意無意地指引、教導(dǎo)我應(yīng)該怎樣帶好團隊，但進步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個問題所困擾，就管理風(fēng)格(“指令式、中層管理者式、團隊式、授權(quán)式”)來說，我認為在不同的時期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風(fēng)格，積極、有效地帶領(lǐng)團隊發(fā)揮出最大的潛能，很好地完成工作任務(wù)是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這不僅影響了整個團隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。
這兩天的企業(yè)中層管理者培訓(xùn)對我來說有著很重要的意義，仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對于團隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力，不需要多么高大多么威嚴，重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，幫助他們在工作中取得更大的進步，出色地完成工作任務(wù)!
當(dāng)把自己定位于一個“中層管理者”角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明了了。中層管理者的技術(shù)在于發(fā)掘人的潛能，換一句話說就是：領(lǐng)導(dǎo)能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話技術(shù)，發(fā)現(xiàn)問題所在，通過提問的方式引導(dǎo)對方意識到問題、并尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里，鏡子就是真實的自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實的好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導(dǎo)某個人，確定工作目標，積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設(shè)立下一步的工作規(guī)范，授權(quán)于他們并告知相關(guān)部門，每次對話都以一個重述或總結(jié)結(jié)束，并就下一次的有效溝通做一些預(yù)先的安排。
“當(dāng)沒有退路的時候，就會把事情做好。”想要將團隊管理好，就需要將自己置于一個絕境。設(shè)想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法，對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護好這些夢想。而對于我自己來說，這是我從大學(xué)到社會的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今后的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。
我一直都覺得很幸運——能在這么好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學(xué)習(xí)提供了最大化的支持，在問題面前我們都是平等的個體，我們探討問題、互幫互助、共同進步。每個人都有發(fā)光的一面，從他人身上我們總能發(fā)現(xiàn)自己不足的一面，然后學(xué)習(xí)他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。
很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排的培訓(xùn)課程。在今后的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者，提升員工的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇四
培訓(xùn)是指通過有計劃的教育與學(xué)習(xí)活動，來提升個人或團隊的專業(yè)技能和知識水平。在當(dāng)今社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為組織機構(gòu)與個人不可或缺的一部分。培訓(xùn)的目的是為了讓員工不斷學(xué)習(xí)、成長和適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過培訓(xùn)，員工可以更好地應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量，提升個人價值和職業(yè)競爭力。
第二段：培訓(xùn)過程中的知識獲取
在培訓(xùn)過程中，我們需要積極主動地獲取知識。首先，要保持學(xué)習(xí)的好奇心和求知欲，主動參與培訓(xùn)課程和討論，積極與他人交流思想和經(jīng)驗。其次，要注重理論與實踐的結(jié)合，將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，并通過實際操作來鞏固所學(xué)知識。此外，還要善于利用各種信息資源，如書籍、互聯(lián)網(wǎng)、論壇等，在培訓(xùn)之外尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，拓寬知識面。
第三段：培訓(xùn)的反思與總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，要善于反思和總結(jié)。每天結(jié)束學(xué)習(xí)之后，可以回顧所學(xué)知識，思考自己對該知識的理解和運用，分析自己在學(xué)習(xí)過程中的不足之處，并制定相應(yīng)的改進計劃。此外，還要與他人交流心得體會，通過與他人分享，可以在交流中鞏固并深化自己的知識，并從別人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)和借鑒。
第四段：知識運用與實踐
培訓(xùn)的意義在于能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中。在工作中，我們應(yīng)該不斷地將培訓(xùn)中學(xué)到的知識與工作需求相結(jié)合，切實運用到實踐中。通過在實踐中應(yīng)用知識，我們可以發(fā)現(xiàn)并解決問題，實現(xiàn)工作的效益最大化。同時，還可以通過實踐中的失敗與成功，進一步改進和提高，不斷將所學(xué)的知識完善和深化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與反思
培訓(xùn)只是人生學(xué)習(xí)的一個階段，要不斷地學(xué)習(xí)和進步，不能止步于已有的成果。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，通過自主學(xué)習(xí)、參加行業(yè)交流活動、讀書等多種方式，不斷地更新自己的知識儲備和技能水平。同時，要不斷地反思和總結(jié)，不斷檢視自己的不足和不足之處，并不斷進行改進和提高。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，才能不斷提升個人價值和職業(yè)競爭力。
總結(jié)：
通過培訓(xùn)，我們可以不斷積累新的知識和技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在培訓(xùn)中，我們要積極主動地獲取知識，注重理論與實踐的結(jié)合，善于利用各種信息資源進行學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中，我們還要進行反思和總結(jié)，運用所學(xué)知識于實踐中。同時，要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的個人價值和職業(yè)競爭力。培訓(xùn)不僅是獲得知識的階段，更是一個不斷學(xué)習(xí)、進步和成長的過程。通過培訓(xùn)，我們可以不斷發(fā)掘自己的潛力和能力，實現(xiàn)自身價值的最大化。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇五
培訓(xùn)是指為了提高個人技能、增加知識和能力而進行的一系列教育活動。培訓(xùn)有助于個人建立自信心、加強自我意識、提高工作技能和增加知識量。個人在接受培訓(xùn)的過程中，不僅可以獲得新的知識技能，還可以鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力和個人素質(zhì)。本文將分享我從培訓(xùn)中所獲得的心得和體會，并探討與制定學(xué)習(xí)計劃有關(guān)的一些經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)的重要性
培訓(xùn)是指在工作和生活中，為了增強自己的素養(yǎng)和技能而進行的教育活動。在現(xiàn)代社會中，技能和知識是保持競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，培訓(xùn)可以幫助我們增強自身的職業(yè)發(fā)展和個人品質(zhì)。尤其是在信息爆炸的時代，不停地學(xué)習(xí)新知識，才能跟上大時代和科技的步伐。因此，利用空余時間學(xué)習(xí)和充實自己顯得尤為重要。
第三段：學(xué)習(xí)計劃的制定與執(zhí)行
學(xué)習(xí)計劃是進行有效學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)計劃制定的重要性不言而喻，且要在日常生活和工作中堅持實施。制定計劃之前應(yīng)先明確自己的學(xué)習(xí)目標，并設(shè)定明確而具體的計劃細節(jié)。另外，制定計劃時建議依據(jù)自己的習(xí)慣和能力來安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。在執(zhí)行計劃時，應(yīng)堅持時間表并且在實施過程中隨時調(diào)整，這樣才能保證計劃的逐步實施。
第四段：技術(shù)類培訓(xùn)的重要性
在現(xiàn)代社會，科技進步日新月異，科技類培訓(xùn)顯得尤為重要。從軟件、H5制作、數(shù)碼營銷、AI等領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)出來新的技術(shù)和應(yīng)用，學(xué)習(xí)這些新知識是跟上時代的必然選擇。尤其是對于網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、新媒體運營等預(yù)備創(chuàng)業(yè)者而言，必須掌握這些新業(yè)務(wù)，增強自身市場適應(yīng)力和競爭力，這樣才能在市場中立于不敗之地。
第五段：學(xué)習(xí)筆記對提高學(xué)習(xí)效能的重要性
學(xué)習(xí)筆記并不是任何人都會寫的，但學(xué)習(xí)筆記的寫作能提高學(xué)習(xí)效能和記憶力。學(xué)習(xí)筆記的寫作可以幫助我們更好地回憶內(nèi)容、加深記憶并增加思考。同時，學(xué)習(xí)筆記應(yīng)注意詳略得當(dāng)，記錄重點和難點，不要一味追求完整而疏于理解。可以使用圖表、關(guān)鍵詞來使筆記更加富有記憶性，以便更好地回憶與應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
結(jié)論
總之，培訓(xùn)心得的分享和體會，能夠在自我提升和職業(yè)發(fā)展方面起到積極的作用。我們應(yīng)堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)的路線，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。相信通過自己的不斷努力以及參加各種有用的培訓(xùn)，一定能夠走向成功之路。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇六
救知識是指在緊急情況下，如何自救和救助他人的技能和知識。在日常生活中，由于缺乏專業(yè)知識和意識，很多人都不會正確地處理突發(fā)事件，甚至無法自救，導(dǎo)致許多不必要的傷亡。為此，我參加了一次救知識培訓(xùn)，以下是我的心得和體會。
第一段：認知不足是最大危險
在培訓(xùn)課程中，我深刻認識到認知不足是最大的危險。許多人在面臨緊急情況時，往往因為驚慌失措而做出錯誤的決策，導(dǎo)致不必要的人員傷亡。例如火災(zāi)逃生時，很多人會選擇乘坐電梯，但這是非常危險的，因為電梯可能會停電，或者被煙霧封鎖。因此正確的逃生方法是通過樓梯走下樓，這樣可以減少人員傷亡。
第二段：自救能力是最基本的
在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了自救能力是最基本的能力。在突發(fā)事件中，如果先救自己就能夠減少其他人的負擔(dān)，降低傷亡人數(shù)。例如，當(dāng)我們被困車輛內(nèi)無法打開車門時，首先需要冷靜地評估周圍環(huán)境，確定是否需要切斷安全帶逃生，以免因恐慌而產(chǎn)生錯誤行動。
第三段：急救方法與知識的掌握至關(guān)重要
在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了許多急救方法和知識的掌握。在突發(fā)事件中，發(fā)揮第一批救援人員的作用非常關(guān)鍵。例如心臟驟停時，正確的胸外心臟按壓可以救回病人的生命。因此，我們應(yīng)該在平時多加學(xué)習(xí)，掌握一些基本的急救方法，提高我們在臨危時的應(yīng)變能力。
第四段：身體素質(zhì)和應(yīng)急裝備的配備
身體素質(zhì)和應(yīng)急裝備的配備也是我們應(yīng)該重視的因素。在培訓(xùn)中，我們進行了緊急救援的模擬，需要使用到一些應(yīng)急裝備，例如滅火器、救生繩等，這就需要我們具備一定的身體素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該注意鍛煉身體，做好應(yīng)急裝備的配備，提高自身的應(yīng)對能力。
第五段：積極應(yīng)用所學(xué)知識，為社會作出貢獻
通過這次救知識培訓(xùn)，我深刻認識到知識的重要性。我們應(yīng)該將所學(xué)知識積極應(yīng)用，為社會作出貢獻。例如，我們可以在自家安裝滅火器、應(yīng)急電源等設(shè)備，提高家庭的安全水平。我們也可以參加志愿者組織，為社區(qū)居民提供緊急救援服務(wù)，幫助更多需要幫助的人。
總之，救知識培訓(xùn)不僅僅是為了讓我們在突發(fā)事件中更好地自救和救助他人，更重要的是讓我們認識到生命的寶貴和知識的重要，以及應(yīng)該如何去面對真實的災(zāi)難情況，為迎接未來的一次次挑戰(zhàn)做好準備。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇七
10月24日，公司組織我們參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多。我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
本次培訓(xùn)主要講到公司執(zhí)行力的問題，圍繞五個方面展開了詳細的闡述，即:責(zé)任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求和感恩的心。使我認識到，執(zhí)行決定成敗，責(zé)任高于一切。任何事情的失敗都要從自身去找原因，牢記都是我的錯，我是一切的根源。
如何提高執(zhí)行力?首先，我們必須保證上下兩條線的暢通無阻，工作安排從上到下不斷鏈，結(jié)果反饋從下到上保暢通，令行禁止，賞罰分明。發(fā)出的指令要簡單明了，不要偏誤，領(lǐng)導(dǎo)下達通知、指令時，少些隨意性，多征求班子意見，多聽取職工意見，避免朝令夕改，并盡可能加大宣傳，盡可能跟蹤執(zhí)行情況和實施效果，不要讓自己的安排石沉大海，不了了之。
員工要養(yǎng)成主動反饋的習(xí)慣，出現(xiàn)問題，早反饋、早修正，少延誤。反饋不是搞官僚主義，步步請示，而是將事件的進展、發(fā)現(xiàn)的新問題等及時回饋。對問題無所謂，是我們執(zhí)行中一個非常大的毛病，必須建立反饋機制，哪里脫鉤，就追究哪里的責(zé)任。作為某一任務(wù)的安排者，要有“盯子”精神，緊盯下級，直到他養(yǎng)成回饋的習(xí)慣，這樣做，一是讓上級放心，二是萬一錯了，還可以不斷修正，減少偏差。
其次，改造員工的思想，培訓(xùn)員工自動自發(fā)地工作。在出了問題后，我們的某些管理人員常常手指下面，卻很少想過，執(zhí)行是一個系統(tǒng)，這都是自己一手造成的。員工執(zhí)行不好，是因為自己平時教育不夠，方法不當(dāng)，措施不力，沒有弄出一個好的團隊，以致要打仗時拉不出一支像樣的隊伍。
再有，盡量少說“他”與“他們”，多說“我”與“我們”。有分工，還必須有協(xié)作。在一個廠、一個部門、一個班組，我們的目標是一致的，特別是在責(zé)任面前，將一個集體搞得四分五離，一有問題，就是他、他們，事不關(guān)已，高高掛起，沒有相互補臺。同在一個團隊里，難道真的所有的問題都與已無關(guān)，我們的一條建議，一個信息，一句提醒，或許就能起到不小的作用。因此，從今以后，但愿我們都能更多的說“我”、“我們”，少說“他”、“他們”。執(zhí)行力不強是令眾多企業(yè)頭疼的問題，然而只要全體員工不畏任何艱難險阻，不懼驚濤駭浪，不斷修正自我，融入團隊，加強溝通，不斷學(xué)習(xí)，強化執(zhí)行，就一定會練出一支有令必行、有禁必止的團隊。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇八
根據(jù)人總行統(tǒng)一安排，我于７月１－１０日參加了xx年第二期中級職稱干部（經(jīng)濟類）培訓(xùn)班。在１０天的學(xué)習(xí)中，我端正態(tài)度，珍惜機會，認真聽講，積極參加培訓(xùn)班各類活動，較好地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，自身業(yè)務(wù)知識和綜合能力有了新的提升，為實現(xiàn)有效履職、更好地完成工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會報告如下：
知識就是力量，知識決定命運。雖然是在日常工作之余，也注意有意識地加強學(xué)習(xí)，進行充電，以更好地適應(yīng)工作需要，但受多種因素限制，在自我學(xué)習(xí)中往往存在較多的自發(fā)和盲目現(xiàn)象，更缺乏對外界動態(tài)信息的了解和把握，常常事倍功半，平常下功夫不少，但針對性較差，學(xué)習(xí)效果不突出，綜合能力提升不明顯。這次作為一名基層央行普通的中級職稱干部，在繁忙的工作之余，有機會脫產(chǎn)參加人總行舉辦的這么高層次的培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)和全面地接受學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，是我一直以來的愿望，機會非常難得。
通過１０天的培訓(xùn)，雖然時間很短，但在方方面面的共同努力下，較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期目標，收到了較好成效。這次培訓(xùn)班，xx培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)老師高度重視，在師資力量方面傾注了大量精力和心血。進行授課的老師不僅有院校學(xué)者專家，也有總行司局級領(lǐng)導(dǎo)，并且準備非常充分，相關(guān)知識點高度集中，使學(xué)員在短時間內(nèi)了解和掌握了大量知識點，這對于各位學(xué)員更新知識儲備和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地高效履職具有重要意義。如聽了總行征信管理局黃慕東副局長講授的《我國社會征信體系建設(shè)問題研究》，給我很多啟發(fā)。征信工作是人民銀行新增職能，近年來征信工作發(fā)展非常迅速，社會影響力迅速擴展，社會各界對此非常關(guān)注，但同時面臨的困難和瓶頸也日漸增多。我本人在工作中從事征信工作，對相關(guān)問題較為關(guān)注。黃局長在講課中，沒有刻板的說教，從總行和全國的高度和角度，循循善誘，娓娓道來，既有宏觀的把握，也有具體的操作層面，全面介紹了征信的概念和定位，對相關(guān)問題的分析鞭辟入里，入木三分，并不斷與學(xué)友交流，回答大家在日常工作中關(guān)注問題和遇到的難題，給各位學(xué)員留下很深的印象和啟發(fā)。同時，黃局長在言談之中，所流露出對基層征信工作所表現(xiàn)出來的深切理解與關(guān)懷，讓各位學(xué)員深受感動和鼓舞。
高度決定角度，一個人只有具備較強的綜合素質(zhì)，才會有開闊的視野和寬廣的眼界，不囿于一時一事，才能在工作中從容不迫，從容應(yīng)對，這也是當(dāng)前基層行工作人員往往比較欠缺的`。由于基層行工作的特點，大家主要從事具體業(yè)務(wù)工作，較為注重對細節(jié)的把握，而缺乏更高層面的思考，并由此導(dǎo)致工作思路不寬、大局意識不強，進而影響工作質(zhì)效。從這次培訓(xùn)班的安排看，xx培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師充分意識到了這點，并在課程設(shè)置、師資配備等方面上突出針對性和傾向性，突出了對學(xué)員綜合能力的培養(yǎng)和提升。如培訓(xùn)第一節(jié)課就是《團隊意識與自我塑造》，通過開展拓展訓(xùn)練和集體做小游戲，在潛移默化中使抽象的原理具體化，進而內(nèi)化為學(xué)員看得見、措得著、記得住的知識和能力；浦東干部學(xué)院鄭金洲教授《履職能力與創(chuàng)新思維》，非常具有針對性，圍繞創(chuàng)新思維、超越自我，用大量事例和生動傳神語言加以論證，給人以深刻的啟發(fā)；河南行政學(xué)院康來云教授《國家公職人員心理及其調(diào)適》，是目前社會非常關(guān)注的問題，鄭教授講的生動活潑，深入淺出，通過好的事例，讓學(xué)員加深了對講內(nèi)容的理解，加之穿插其中的視頻教學(xué)和互動方法，讓整堂課充滿笑聲和掌聲。
當(dāng)今社會是知識爆炸的時代，如果不注意學(xué)習(xí)，不持續(xù)學(xué)習(xí)，僅僅依賴在學(xué)校中所學(xué)到的知識，那么他注定很快就會落伍。培訓(xùn)期間，各位專家和教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在各位學(xué)員面前，“聽君一席話，勝讀十年書”，真是一點也不過分。各位專家教授與學(xué)員分享知識經(jīng)驗，所展現(xiàn)出來的淵博知識、敏銳洞察力和傲人才氣令人嘆服。但仔細一想，這其中也沒有什么秘訣，關(guān)鍵一點是專家教授很早就樹立了終身學(xué)習(xí)理念，并持之以恒地付諸于工作生活中，把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)做生活組成部分，從不停歇，從不懈怠，直至取得最終成功，這也是所有成功人士的不二法門，是參加這次培訓(xùn)的很重要感受。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。１０天的培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但在培訓(xùn)班中學(xué)到的知識和經(jīng)驗將將使我受用終生。我決心將在鄭州培訓(xùn)學(xué)院學(xué)到的好知識、好思路和好作風(fēng)帶到自己的工作和生活中去，老老實實做人，扎扎實實做事，用工作中成績回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的教誨之情。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇九
培訓(xùn)知識是每個人學(xué)習(xí)和成長的重要途徑之一。通過參加各種培訓(xùn)課程，我們不僅可以獲取實用的知識和技能，還可以鍛煉自己的思維能力和解決問題的能力。在我最近參加的一次培訓(xùn)中，我受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是關(guān)于這次培訓(xùn)的幾個重要體會，希望對其他人也能有所啟發(fā)。
首先，培訓(xùn)的真正價值在于實踐。雖然理論知識是重要的基礎(chǔ)，但只有通過實踐才能真正理解和掌握這些知識。在培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)習(xí)了許多理論知識，還進行了很多實際操作和練習(xí)。通過親自動手去實踐，我才真正體會到理論知識的應(yīng)用和實際價值。實踐不僅可以幫助我們更好地理解和記憶知識，還可以培養(yǎng)我們的實際操作能力，使我們能夠更好地應(yīng)對實際問題。
其次，培訓(xùn)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。知識是不斷更新和進步的，我們不能停止學(xué)習(xí)的步伐。在培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并積極尋求提升的方法。我不僅僅依靠培訓(xùn)課程，還通過閱讀相關(guān)書籍和網(wǎng)上資源來擴展自己的知識。我認識到，培訓(xùn)只是人生中的一段旅程，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)不斷變化的社會和工作環(huán)境。
同時，培訓(xùn)也需要與他人合作和交流。在培訓(xùn)期間，我們與其他參與者一同學(xué)習(xí)和討論問題。通過與他人的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和成長，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并與他人分享自己的經(jīng)驗和心得。交流和合作不僅可以拓寬我們的思維，還可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神和溝通能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，我還與一些同學(xué)建立了聯(lián)系，以便今后互相幫助和共同進步。
此外，培訓(xùn)還需要注重實用性和靈活性。知識只有在實踐中才能展現(xiàn)出它的實際價值。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了許多實用的技能和方法，這些技能和方法可以在工作和生活中直接應(yīng)用。同時，我們也要根據(jù)實際情況和需求調(diào)整和靈活運用這些知識。培訓(xùn)只是一個學(xué)習(xí)的平臺，我們需要將學(xué)到的知識運用到實際工作和生活中，才能真正發(fā)揮它的作用。
最后，培訓(xùn)是一個持之以恒的過程。每個人都應(yīng)該重視自我培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)。培訓(xùn)不僅可以提高我們的競爭力，還可以不斷拓寬我們的視野和思維方式。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人的發(fā)展和職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
總而言之，培訓(xùn)知識是每個人成長和發(fā)展的重要途徑之一。通過實踐、持續(xù)學(xué)習(xí)、合作交流、注重實用性和靈活性以及持之以恒地進行培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人的發(fā)展和職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我們堅持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在未來的工作和生活中取得更大的成就。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十
救知識培訓(xùn)，是一份可以讓我成為“互聯(lián)網(wǎng)+急救”的認證資格的證書。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多的知識和技能。我感到受益匪淺，這也讓我更加意識到，在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，學(xué)習(xí)如何避免和自救、互救是至關(guān)重要的。
第二段：知識學(xué)習(xí)
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)的急救知識，例如如何做心肺復(fù)蘇術(shù)和如何用電除顫器救治心臟驟停的患者。同時，我們還學(xué)習(xí)了如何有效地應(yīng)對不同的急救情況。比如，遇到燒傷、骨折等急救事件時要采取哪些應(yīng)急處理措施。還有就是，在應(yīng)對突發(fā)事件時，我們需要注意哪些事項，如何正確有效地報告緊急情況，控制情緒和做好應(yīng)急準備等等。通過這次學(xué)習(xí)，我更加明白了急救知識對大家的重要性，以及如何采取正確的應(yīng)對方法來提高自救能力和互救能力。
第三段：實踐操作
除了理論學(xué)習(xí)，我們還進行了大量的實踐操作。例如學(xué)習(xí)如何正確翻身、抬擔(dān)架等基礎(chǔ)操作。同時，還使用了模擬器對各種情況進行模擬，進行快速有效的急救應(yīng)對動作，加強我們在應(yīng)對突發(fā)事件時的應(yīng)變能力。這些實踐操作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，評估效果，大大提高了我們的實際急救應(yīng)用能力。
第四段：團隊協(xié)作
在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)會了急救中團隊協(xié)作的重要性。急救不僅是一個人的工作，而是一個團隊協(xié)作的過程。在團隊中，每個人有不同的職責(zé)和任務(wù)，必須互相信任、支持、配合才能提高效率，有效地幫助需要急救的人。
第五段：結(jié)論
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多急救知識和技能，還學(xué)習(xí)了團隊協(xié)作和救援技能。同時，這次培訓(xùn)讓我更加明白了急救知識對于大家來說的重要性，并且如何在實際生活中避免和應(yīng)對突發(fā)事件。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將會成為一個更加注重生命質(zhì)量和安全的人，幫助他人成為“自救、互救”的社區(qū)健康志愿者。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十一
知識是一個人最寶貴的財富，因為它能夠讓我們擺脫無知的狀態(tài)，增加自己的見識和能力。然而，在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中，知識的更新和應(yīng)用速度也越來越快。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新自己，以適應(yīng)這個時代。
第二段：參加救知識培訓(xùn)的目的
為了更好地為公司工作，讓自己變得更加有價值，我決定參加救知識培訓(xùn)課程。這個培訓(xùn)課程的主要目的是教會我們?nèi)绾尾蹲讲⒗酶鞣N知識的方法和技巧，幫助我們更好地應(yīng)對工作中的各種問題，提高自己的職場競爭力。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲
在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何進行信息搜索、分類、整合，以及如何使用不同的工具和平臺來獲取并應(yīng)用知識。我們還學(xué)習(xí)了如何制定有效的學(xué)習(xí)計劃和目標，并學(xué)會了如何在自我反思和學(xué)習(xí)過程中不斷改進自己。通過這些學(xué)習(xí)和實踐，我已經(jīng)能夠更加合理高效地利用知識，幫助公司更好地發(fā)展。
第四段：培訓(xùn)的啟示及改變
此次培訓(xùn)讓我意識到，不僅是迎接新機遇和挑戰(zhàn)，還需要不斷自我更新，升級自己的知識和技能。在我們追求知識的路上，持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我反省非常重要。我們需要不斷地重新思考自己的學(xué)習(xí)方式，確定自己的學(xué)習(xí)目標，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方向，并堅持不懈地學(xué)習(xí)和自我提升。
第五段：總結(jié)
總體來說，通過參加救知識培訓(xùn)，我對如何高效學(xué)習(xí)和利用知識有了更加清晰的認識。我意識到，學(xué)習(xí)知識不僅讓我們更有自信和競爭力，更重要的是讓我們更加清楚地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的天賦和潛能，并不斷地釋放和提升自己的能力。只有不斷充實自己，我們才能在這個競爭激烈的社會中脫穎而出，實現(xiàn)自己的理想和愿望。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十二
為學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，探討客戶服務(wù)工作新思路和改進方向，1月14日在雙流，公司組織召開了xx年第一次“物業(yè)客戶服務(wù)專業(yè)技能技巧培訓(xùn)會”。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、客服主管及所有客服人員全部參會。
公司e董事長親臨會場，以別開生面的方式引導(dǎo)大家回顧了我們在對業(yè)主進行物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀和遇到的各種問題，同時指出客戶服務(wù)在物業(yè)服務(wù)工作整體運行中的重要性和關(guān)鍵性，并對提升物業(yè)客服工作品質(zhì)提出了要求。
整個培訓(xùn)會以實操案例講解和現(xiàn)場交流研討相結(jié)合。說到物業(yè)服務(wù)，我們的客服員工們感同身受，大家都結(jié)合自身在實際工作中的不同經(jīng)歷和對客戶服務(wù)工作的理解及想法，積極踴躍的發(fā)表意見及建議。你一句我一言，整個培訓(xùn)會氣氛相當(dāng)活躍，大家集思廣益，積極思考、暢所欲言。通過此次培訓(xùn)，大家深知，作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專業(yè)知識和服務(wù)技能，同時也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中始終積極熱情，時刻了解業(yè)主的真實需求，只有這樣，方能塑造好規(guī)范化專業(yè)化形象，給業(yè)主留下良好印象，維護企業(yè)形象！
新的一年新的開始，這次培訓(xùn)會在分析總結(jié)當(dāng)前物業(yè)客戶服務(wù)整體工作的運行上具有重要意義，不僅是一堂關(guān)于服務(wù)技能技巧的`培訓(xùn)與交流課程，也是一次積極探討、相互學(xué)習(xí)、共同提高的會議，還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會，更是傳輸一種促進和諧、貢獻社會、體現(xiàn)個人人生價值的觀念，一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態(tài)度。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十三
第一段：引入
作為一名從事質(zhì)量控制工作的人員，我深知不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。近期，我有幸參與了一場關(guān)于QC知識的培訓(xùn)。本文旨在分享我在培訓(xùn)中獲得的心得體會，以期對今后的工作和個人發(fā)展有所幫助。
第二段：知識的拓寬
通過這次QC知識培訓(xùn)，我對于質(zhì)量控制的理論體系和實際應(yīng)用有了更深入的了解。我了解到，質(zhì)量控制的核心在于從源頭上控制產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，通過不斷的提升和規(guī)范過程，全面提高企業(yè)的整體質(zhì)量水平。我從中學(xué)到了很多關(guān)于QC的知識方法、工具和技巧，比如流程分析、PDCA循環(huán)、質(zhì)量誤差管理等。這些新的知識讓我對質(zhì)量控制工作的方法和效果有了更清晰的認識，也能更好地應(yīng)用到自己的工作中。
第三段：能力的提升
這次培訓(xùn)不僅拓寬了我的知識面，還培養(yǎng)了我的能力。在培訓(xùn)過程中，我參與了實際案例的分析和解決，通過實際操作和模擬演練，我學(xué)會了運用各種QC工具來找出質(zhì)量問題的根源并提出解決措施。同時，培訓(xùn)中還強調(diào)了團隊協(xié)作和溝通的重要性。通過和其他參與者的合作，我學(xué)會了更好地與他人合作解決問題，培養(yǎng)了自己的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些提升不僅對我的當(dāng)前工作有所幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：思維的轉(zhuǎn)變
知識培訓(xùn)不僅是知識的傳授，更是一種思維方式和習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。在培訓(xùn)中，我逐漸意識到質(zhì)量控制不僅僅是一個部門的職責(zé)，更是全員參與的事情。無論是生產(chǎn)線上的工人，還是管理層的決策者，每個人都應(yīng)該對質(zhì)量控制負起責(zé)任。這種質(zhì)量意識的轉(zhuǎn)變不僅對于提升企業(yè)的整體競爭力有重要意義，也對于個人的職業(yè)成長有著深遠的影響。在今后的工作中，我將不斷提醒自己要始終保持良好的質(zhì)量意識，并將其融入到所有的業(yè)務(wù)和決策當(dāng)中。
第五段：目標的達成
通過這次QC知識培訓(xùn)，我深刻認識到了提升自己對于質(zhì)量控制的理論和實踐的重要性。我不僅在培訓(xùn)中獲得了知識和技能的提升，更在思想和意識上得到了全面的轉(zhuǎn)變。通過將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，我相信我能夠為企業(yè)的質(zhì)量控制工作做出更大的貢獻，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，并提升企業(yè)的整體競爭力。在未來的工作中，我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，通過個人的成長和進步，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過這次QC知識培訓(xùn)，我獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和成長機會，擴寬了我的知識面、提升了我的能力、改變了我的思維方式，并為我未來的工作和發(fā)展方向指明了道路。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的質(zhì)量控制人員，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十四
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于資源的搜集、檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對公司特點構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。所以，重新構(gòu)建適宜公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際的綜合檔案管理系統(tǒng)性框架、拓展檔案信息資源是當(dāng)務(wù)之急，也是有利于綜合檔案管理工作的開展和日常管理的關(guān)鍵點。
首先，要熟悉、掌握公司的業(yè)務(wù)情況和專業(yè)知識，針對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整檔案的類目;其次，還要系統(tǒng)地整理歷史檔案，積極開發(fā)檔案信息資源。目前，我公司檔案管理工作存在的問題：各業(yè)務(wù)部門檔案工作開展并未形成制度，這一問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是，業(yè)務(wù)部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，導(dǎo)致部分檔案信息的流失。二是，在日?；顒又行纬傻拇罅繖n案均分散保存，檔案散失情況嚴重。公司檔案信息的流失問題主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)部門研究人員對企業(yè)的調(diào)查論證、申報立項、洽談協(xié)議、審批登記等檔案大多掌管在相應(yīng)的當(dāng)事人手中，不能及時歸檔。有的即便歸檔也不注意歸原件，經(jīng)常歸復(fù)印件。這些問題直接隨著人員的流動導(dǎo)致檔案信息資源的部分流失。上述檔案信息資源流失部分，正是亟需拓展、開發(fā)的檔案資源。
檔案工作許多傳統(tǒng)的做法和管理模式對做好不同時期的檔案工作起到了積極作用，但結(jié)合我公司具體實際情況來看，有一些傳統(tǒng)做法似乎不能適應(yīng)當(dāng)前公司發(fā)展的需要，必須進行重視和創(chuàng)新。其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和利用六個環(huán)節(jié)和一些具體的操作手段的革新。
我公司遵照國家有關(guān)部門對公司的管理規(guī)定，財務(wù)部門和綜合業(yè)務(wù)部門是極為特殊的部門，其有關(guān)的文件、報表、合同管理在是絕對機密的，所以這部分檔案以分散保存的形式保管。另外，我公司組織機構(gòu)眾多，涉及公司業(yè)務(wù)拓展、專項研究、會議公關(guān)活動等方方面面，這些部門承擔(dān)的大量繁重的業(yè)務(wù)支撐工作。針對這種特性，公司檔案管理也要符合這一企業(yè)特點的模式，要在加強對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理的同時，確定公司檔案文件材料的歸檔范圍，并在立卷制度上更新。在結(jié)合研究院檔案管理工作精神的前提下，從組卷的形式到裝訂的手段，盡量簡化檔案部門長期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過程、環(huán)節(jié)，在模式上集中統(tǒng)一，盡快完成歸檔程序，盡量縮短立卷歸檔周期。在模式上集中統(tǒng)一，即要求公司各部門所保管的檔案要相對集中到一人，這樣不致因各部門檔案的分散保管而使檔案管理不便，甚至造成檔案損壞或丟失等嚴重情況。同時各部門都要復(fù)制一套目錄歸辦公室檔案部門備份保存，也就是我們常說的目錄交流，這樣會更清楚地整體記錄公司發(fā)展和業(yè)務(wù)管理的軌跡，檔案管理工作做到有條不紊，整齊規(guī)范，有規(guī)可循，有目可查。這種企業(yè)檔案的價值是無形資產(chǎn)的，同時也能為日后檔案綜合利用提供便利條件。其他部門，如人力資源部、培訓(xùn)部、各個事業(yè)部等研究部門等，這些部門的檔案實體，都要針對各自部門的不同性質(zhì)和特點，制定不同的管理方法，進行并規(guī)范、科學(xué)化保管。但怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用，又便于推行各部門在繁忙業(yè)務(wù)之余立卷,而不視其為額外負擔(dān)，值得進一步探討。因為無論是檔案的業(yè)務(wù)工作，還是檔案的管理工作以及檔案信息的交流，其最終的目的都是幫助解決具體問題，提高管理效率和管理水平，而不是增加管理環(huán)節(jié)。
四、努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力
檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。
目前我公司為提高工作效率，沒有設(shè)立專門的檔案人員，采取的是兼職的辦法。為加強檔案方面的系統(tǒng)理論和實踐知識，建立有效的檔案管理制度，使兼職檔案人員成為一名掌握科學(xué)的、先進的工作方法，一專多能的檔案工作人才，公司加強檔案管理的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能，我認為主要體現(xiàn)在三個方面：一是要認真學(xué)習(xí)檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。二是對檔案工作自身的要求，要全面了解、掌握公司的業(yè)務(wù)，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能;三是要勤總結(jié)，勤改進，不斷創(chuàng)新。
檔案信息是一種無形資產(chǎn)，也是企業(yè)的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實施開展，這也是檔案管理工作順利進行的保證。
我認為我公司的檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個方面內(nèi)容：一是將檔案管理制度正式納入企業(yè)管理制度，明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全公司檔案工作各項制度，依據(jù)制度對有關(guān)部門進行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識，確保檔案完整、準確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入企業(yè)管理運行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進行。從而切實把公司檔案管理納入制度化軌道。
比如，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職檔案人員，負責(zé)對檔案管理的組織協(xié)調(diào)工作和檔案的收集和整理工作。各部門指定專門人員可以為兼職檔案員，負責(zé)本部門的檔案收集、接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計、移交等工作，業(yè)務(wù)上受公司辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)。
辦公室檔案管理人員平時也要認真做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾;整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。
要將檔案管理工作納入公司業(yè)務(wù)管理程序，納入公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員的崗位責(zé)任制。即部門檔案的管理工作做到“三納入”、“四同步”：納入工作計劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責(zé)范圍;在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作的同時，布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。
以上，是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對檔案工作的認識、收獲和體會。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的重視和公司各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，一定會推動整個公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十五
x年12月10日，來自教官以圖文與講解相結(jié)合的方式生動的講述了各種情況下的火災(zāi)現(xiàn)場以及滅火方法和逃生的基本原則，使得我們不但掌握了消防安全工作的一些基本法律法規(guī)，也給我們?nèi)粘Ｐ袨榱?xí)慣敲響了警鐘，特別是幼兒園，關(guān)系到千家萬戶，甚至?xí)绊懙缴鐣姆€(wěn)定和諧。
火，既給人類帶來了光明，帶來了文明社會，但同時也給人類帶來災(zāi)難。而火災(zāi)所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應(yīng)該只是對死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度，懂得單位和個人的基本消防義務(wù)，火災(zāi)基本知識以及火災(zāi)逃生技能，然而所有的這些消防安全知識在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，所以往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。
通過姚教官聲情并茂的演講，使我對消防知識有了一定了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，我有以下幾點深刻的體會：
1、當(dāng)碰到火災(zāi)時不能慌張，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設(shè)想。
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。
3、一旦起火，如果樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果樓道中只有煙，那么我們就可以使用防毒面具逃生。
4、加強消防知識培訓(xùn)，主要是提高防范意識，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”是消防工作的八字方針，加強對各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；杜絕使用過期消防設(shè)施；報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓(xùn)，還要經(jīng)常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并且記錄在案即時整改。
5、通過學(xué)習(xí)增強安全消防意識，達到每個人重安全，講安全的良好氛圍，其次，增強教職工消防知識，提高緊急情況的自救互救能力。
通過這次短短兩個小時培訓(xùn)，不僅增強了我的消防意識，同時還提高了自護自救的能力，在以后的工作生活當(dāng)中，我們要把學(xué)到的安全消防知識充分的運用到日常工作和生活當(dāng)中，更加努力地提高消防知識和各種求生技巧，為保證幼兒園財產(chǎn)和幼兒生命安全做出貢獻。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十六
此次赴稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓(xùn)班”，心中的感受只有三點：“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。
首先，如此大規(guī)模的組織科級干部、業(yè)務(wù)骨干們集中離開銅陵脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在市地稅局的歷史上是從未有過的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下，認認真真的聆聽教授講解每一堂課，這樣的學(xué)習(xí)機會-----非常難得!
其次，本人受市局黨組的抬愛，赴一線全程報導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、生活情況，并親身參與培訓(xùn)之中----非常榮幸!
第三，教授們精彩的講課，令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農(nóng)、李淑春教授，他(她)們“情緒飽滿、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨ji昂”的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時而側(cè)目聆聽，時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀經(jīng)濟等課程，一經(jīng)他(她)們傳神生動的講解、入木三分的剖析，立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個生性好動的人，對于思想政治學(xué)習(xí)總是缺乏耐性。而他(她)們的講課，不但讓我“坐了下來”，更是“聽了進去”，并有暢快淋漓，意猶未盡之意……我相信，很多學(xué)員一定與我心生同感：-----非常震憾!
回味這一周的學(xué)習(xí)，我的收獲是相當(dāng)之大?？梢哉f，起碼讓我在政治上成熟了五年。
過去我認為：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。而現(xiàn)在的想法是：只有先當(dāng)好士兵，才有可能做將軍。
過去我認為：領(lǐng)導(dǎo)就像是一個人的頭，協(xié)調(diào)、指揮著身體各個部位的運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在的想法是：領(lǐng)導(dǎo)其實應(yīng)該是人的五臟六腑，在協(xié)調(diào)身體正常運轉(zhuǎn)的同時，我們幾乎察覺不到他的存在。也就是：“有所為，而有所不為”。
過去我認為：稅務(wù)機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務(wù)的前提下，才有精力來談組織文化?，F(xiàn)在覺得：只有將組織文化滲透人心，才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，從而為組織收入服務(wù)。
總之，這次學(xué)習(xí)使我改變了許多觀點，思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起，我要更加踏實一點，不去想怎樣才能當(dāng)將軍，而要多考慮考慮如何才能做一名好士 .
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十七
為提升安全管理人員資質(zhì)能力，__月__-__日，__在__學(xué)院組織了為期__天的安全管理人員教育培訓(xùn)班，通過此次培訓(xùn)，我受到了很大的教育，收獲了許多新的安全管理知識，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，就需要：
一、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想
這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高刻認識，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)工作過程中始終遵守有關(guān)安全產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二、加大危險源的識別和風(fēng)險管控的查治工作，防范各類事故的發(fā)生
安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、識別存在于工作場所的危險源。認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進行切實有效的風(fēng)險管控，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除工作現(xiàn)場存在的各類安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強安全宣傳培訓(xùn)教育，改變工作作風(fēng)
從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟知崗位職責(zé)，掌握本崗位的安全操作技能，通過安全案例分析和總結(jié)，將安全理論和實際工作緊密結(jié)合起來，提高職工安全意識，增強職工的安全責(zé)任心，全面提升職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
四、堅持以人為本的安全理念
強化安全管理的層次，盡可能地提高本質(zhì)化安全，廣泛的發(fā)動和依靠職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把安全管理重點前移，通過明確職責(zé)，落實措施。把責(zé)任明確到個人，做到時時有人問，事事有人管，營造一個文明、健康的工作環(huán)境。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，消除僥幸心理，防止人為“錯忘漏”，杜絕各種習(xí)慣性違章行為。
此次培訓(xùn)課程緊湊、有序，在__天的課程中，各位老師圍繞怎樣才能做好安全管理工作，從安全隱患零容忍的解讀、風(fēng)險管理和空管安全、設(shè)備新技術(shù)在安全領(lǐng)域的應(yīng)用、從駕駛艙視角看空中交通管制等幾方面，結(jié)合典型實際案例，做了詳細、透徹的講解與分析，使我的安全思想有了質(zhì)的飛躍。在今后的工作中，我將按照__領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)總結(jié)會上的要求，把課堂和書本學(xué)到的安全理論知識和現(xiàn)場實際工作相結(jié)合，加以理解并貫徹執(zhí)行，為空管持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展貢獻自己的力量。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十八
11月9日我們參加了雙峰縣紅十字會組織的救護員教育培訓(xùn)活動，我們主要學(xué)習(xí)了“紅十字會應(yīng)急救護知識與技能培訓(xùn)”方面的很多有用的知識和技能。
在這次活動中紅十字會應(yīng)急救護教育培訓(xùn)中心的老師先給我們做了理論知識的講解，她以簡單易懂的語言向我們詳細講解了心肺復(fù)蘇、人工呼吸等常見急癥、意外傷害的救護原理及技術(shù)手段，同時介紹了急救的原則、目的、程序、自我保護等諸多方面的理論知識。與生命賽跑我們需要勇氣和智慧。只有正確地把握救護時間，我們才能贏得更多寶貴的生命!
為更好地掌握所學(xué)知識，我們還跟隨紅十字會的老師們在進行了現(xiàn)場模擬演練心肺復(fù)蘇。
關(guān)于這次急救培訓(xùn)，我感受到了培訓(xùn)的重要性，原本以為很容易的事情在實際操作起來就會手忙腳亂，看起來很容易，但我們進行實際操作的時候總會忘記很多要點。最后，通過努力學(xué)習(xí)，我們大家都學(xué)會了初級急救技能，順利通過了老師的考核。
本次培訓(xùn)對我們來說是一次很好的機會，它讓我們對緊急救護有了一定的了解，更讓我們對醫(yī)生充滿了敬佩。緊急救護就是與時間賽跑，短短的幾分鐘卻決定了一個生命的消失與否。而我們絕不能放棄這微小的機會。
感謝教育局和永豐中心學(xué)校提供這樣的培訓(xùn)機會，這一天我學(xué)到的不僅是星點的救護知識，更讓我認識到了----生命的脆弱和莊嚴。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇十九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與____銀行共同走過了五個春秋。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進____銀行的情形油然在目。
入行以來，在____銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)，逐漸成長為支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來，在____銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論哪個工種都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的.業(yè)務(wù)理論水平。在會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名。
在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點知識，用心做好我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在____銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的熱情去服務(wù)客戶、留住客戶，牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同____銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
防暑知識培訓(xùn)心得體會篇二十
隨著環(huán)境保護意識的提高和全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的追求，各行各業(yè)也在逐漸轉(zhuǎn)向綠色環(huán)保的方向。ROHS（Restriction of Hazardous Substances，有害物質(zhì)限制）指令，是歐盟規(guī)定的一項關(guān)于電子電氣設(shè)備中有害物質(zhì)限制的法規(guī)。我有幸參加了一次ROHS知識培訓(xùn)，下面我將分享自己的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，ROHS知識培訓(xùn)讓我意識到環(huán)境保護的重要性。ROHS指令的出臺，意味著歐洲市場對于電子電氣產(chǎn)品的有害物質(zhì)限制有了更為嚴格的要求。這一法規(guī)的實施，對于減少有害物質(zhì)的排放，保護環(huán)境具有重要意義。在培訓(xùn)中，我們了解了有害物質(zhì)對環(huán)境和人類健康的危害，這讓我深刻認識到環(huán)境保護不僅僅是政府的責(zé)任，每個人都應(yīng)該積極行動起來，從自己做起，為環(huán)境保護貢獻自己的力量。
其次，ROHS知識培訓(xùn)提高了我對有害物質(zhì)的認知。在培訓(xùn)中，我們詳細了解了ROHS指令的主要有害物質(zhì)限制范圍，如鉛、汞、鎘、六價鉻等。通過學(xué)習(xí)各種有害物質(zhì)的特性和對人體的危害，我了解到這些物質(zhì)的廣泛應(yīng)用在生活中可能引發(fā)的潛在危險。此外，ROHS指令還規(guī)定了對電子電氣產(chǎn)品中有害物質(zhì)的限制值，以及在產(chǎn)品符合ROHS指令后應(yīng)進行的CE標志申報等。通過這次培訓(xùn)，我對有害物質(zhì)的認知得到了深化，這對我在今后的工作中更好地遵守法規(guī)提供了基礎(chǔ)。
再次，ROHS知識培訓(xùn)提供了解決方案。在課程中，我們不僅了解了有害物質(zhì)的限制要求，還對抗ROHS指令帶來的挑戰(zhàn)提供了解決方案。例如，培訓(xùn)中提到的替代材料研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制等。減少有害物質(zhì)的使用，盡量使用環(huán)保材料，可以有效降低產(chǎn)品中有害物質(zhì)的危害。此外，培訓(xùn)還重點強調(diào)了供應(yīng)鏈管理的重要性，從源頭上控制材料的質(zhì)量，確保符合ROHS指令的要求，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
最后，ROHS知識培訓(xùn)激發(fā)了我對環(huán)保事業(yè)的熱情。在培訓(xùn)中，我們看到了很多企業(yè)在環(huán)保方面取得的成果，并分享了一些成功的案例。這給我留下了深刻的印象，也激發(fā)了我在工作中更加關(guān)注環(huán)保的意愿。環(huán)保事業(yè)關(guān)乎每個人的健康和未來，參加ROHS知識培訓(xùn)后，我下定決心在自己的工作中更加積極地推動環(huán)保工作，為環(huán)境保護貢獻自己的力量。
總之，ROHS知識培訓(xùn)讓我意識到環(huán)境保護的重要性，提高了我對有害物質(zhì)的認知，提供了解決方案，并激發(fā)了我對環(huán)保事業(yè)的熱情。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠更好地應(yīng)對ROHS指令帶來的挑戰(zhàn)，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠加入到環(huán)保事業(yè)中來，共同努力，為創(chuàng)造一個更加健康和可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
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