實用心得體會下一步打算（案例17篇）

我深刻體會到了心態(tài)對于人生的重要性，通過心得體會，我調(diào)整了自己的思維方式。寫心得體會時，要保持積極樂觀的態(tài)度，傳遞正能量，鼓勵和啟發(fā)讀者。以下是小編整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考學習。

心得體會下一步打算篇一

積極做好中心領導安排的各項工作任務，協(xié)助分管副院長做好國家基本公共衛(wèi)生工作，爭取在各項考核中取得優(yōu)異成績。

1、以人為本，科學統(tǒng)籌。努力做好各站人員對公共衛(wèi)生工作的的思想認知工作，使其認識到國家發(fā)展基層公共衛(wèi)生的決心和必然。端正各站人員的態(tài)度，消除抵制情緒，轉(zhuǎn)變思想。增強做好基本公共衛(wèi)生的信心。

期不懈地堅持做好這項工作，一步一步朝前走，積小勝為大勝，從現(xiàn)在的速度來看，一年內(nèi)建檔率就差不多能夠達標，并且能夠使之成為活檔。

3、人文關懷，和諧發(fā)展?，F(xiàn)階段的工作不是一個人就能夠勝任的了的，必須發(fā)揮集體的智慧和力量。能夠使一個大集體和一個小集體有機的統(tǒng)一起來，不是一盤散沙，不各自為戰(zhàn)，就必須有我們的文化。對職工一句熱心的話，職工生日時一個小禮物，對困難職工的一次救助，都能使職工具有強烈的認同感和自豪感。人文的關懷是發(fā)揮集體力量必不可少的。

4、制度約束，獎勤罰懶。沒有規(guī)矩不成方圓，良好的制度約束，良好的激勵機制，是做好基層公共衛(wèi)生的最大幫手。建立績效考核制度和競優(yōu)機制，是保證各項工作不掉隊，更上一層樓的保證。

設想；1、在有條件的小區(qū)制作懸掛本轄區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務人員一覽表，公示所服務的內(nèi)容及服務監(jiān)督電話2、我中心在有條件時可建立短信息定時發(fā)送提醒功能和轄區(qū)居民信息網(wǎng)上綜合應用平臺，使轄區(qū)居民足不出戶就可以收到或看到自己及自己親人的體檢結(jié)果，咨詢相關的問題，互動交流。這樣使轄區(qū)居民對國家公共衛(wèi)生知曉率和滿意度會有較大的提升。

心得體會下一步打算篇二

隨著時光的推移，我不禁陷入了思考之中，對于過去的生活，自己的一些經(jīng)驗和體會如何，對于未來的打算又是如何。作為一個現(xiàn)代人，我意識到人生無法停滯不前，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，以便在不斷變化的世界中保持競爭力。在過去的幾年里，我經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和機遇，這些經(jīng)歷讓我深刻體會到了學習的重要性、人際關系的復雜性以及自我提升的必要性。在接下來的旅程中，我打算繼續(xù)深耕學業(yè)、拓展交際圈，并努力成為一個更好的自己。

首先，我深知學習的重要性。在過去的幾年里，我發(fā)現(xiàn)學習是提高自身競爭力的關鍵。通過學習，我可以豐富自己的知識儲備，增加對于事物的理解和把握能力。同時，學習也是不斷培養(yǎng)自我學習能力和解決問題能力的過程。在未來的學習中，我將更加專注于我的專業(yè)領域，不斷提高自己的專業(yè)能力。我打算參與到一些相關的學術活動和實踐中，通過實踐學習更多的知識，并將所學運用到實踐中去。

另外，人際關系的復雜性也給我留下了深刻的印象。在這個紛繁復雜的社會中，人們的關系錯綜復雜。與人相處要考慮諸多因素，需要靈活應變和溝通能力。通過和不同類型的人交往，我深刻體會到不同人的想法和思維方式的多樣性。在未來，我打算積極拓展社交圈子，主動與他人交往，鍛煉自己的溝通和人際交往能力。通過與他人的交流，我相信我能夠更好地理解他人，從而更好地處理人際關系。

此外，自我提升也是我努力追求的目標。在過去的幾年里，我意識到只要不斷提升自己，才能夠與時俱進，保持競爭力。因此，我將繼續(xù)尋求新的挑戰(zhàn)和機會，努力突破自己的舒適區(qū)。我計劃積極參與社會實踐活動，盡可能接觸各種各樣的事物，了解不同的領域和行業(yè)。通過這些實踐和經(jīng)驗，我相信我能夠培養(yǎng)出更多的能力和技巧。

最后，我想著膛擬定一個詳細的未來計劃。在這個計劃中，我將列出一些具體的目標和步驟，并為實現(xiàn)這些目標而努力奮斗。比如，我計劃在未來幾年里完成我的學業(yè)，并開始我理想的職業(yè)發(fā)展。我還計劃參加一些培訓課程，提升我的技能。同時，我還會把時間和精力放在提高自我和拓寬自身視野上，比如多讀書、多旅行等。在我看來，只有制定明確和可行的計劃，才能更好地實現(xiàn)自己的目標。

綜上所述，我深知學習的重要性、人際關系的復雜性以及自我提升的必要性。在未來的旅程中，我將繼續(xù)深耕學業(yè)、拓展交際圈，努力成為一個更好的自己。我堅信，只要不斷努力和進取，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標并走向成功的人生。

心得體會下一步打算篇三

近年來，我深有感觸地意識到自己在成長與進步過程中的自我認知和自我反省的重要性。本文將從我的心得體會和未來打算兩個方面來展開。

在過去的日子里，我經(jīng)歷了許多困惑和猶豫，同時也經(jīng)歷了一次次的探索和改變。通過這些經(jīng)歷，我對自己的性格、興趣和優(yōu)點有了更深入的了解。首先，在與他人的互動中，我發(fā)現(xiàn)自己擁有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，這使我能夠與人合作、解決問題以及有時是化解矛盾。其次，在學習與工作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于細節(jié)和規(guī)劃有較高的敏感度，這使我能夠精確地分析問題并制定有效的解決方案。最重要的是，我熱衷于接受新的知識和經(jīng)驗，在不同的領域中展開探索，通過這些努力來充實我自己。

然而，這些心得只是我成長道路上的一部分。進一步提高自我認知和自我反省的態(tài)度對于我來說至關重要。我將繼續(xù)通過不同的方式來發(fā)現(xiàn)自己的盲點和不足之處，以便更好地提升自己。首先，我計劃通過參加各類培訓和工作坊來拓寬自己的知識和技能，從而在專業(yè)領域中有更多的競爭力。其次，我將積極尋求他人的意見和建議，以進一步完善自己的行為和決策方式。此外，我也會通過反思和記錄自己的經(jīng)驗，提升自己的自我意識，以便更好地適應環(huán)境的變化和未來的挑戰(zhàn)。

未來的計劃和打算也是我認知提升和進步的重要方面。首先，我希望能夠持續(xù)提升自己的專業(yè)水平，不斷學習和掌握新知識，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標做好準備。其次，我希望能夠擴大自己的社會交往圈子，結(jié)識更多的朋友和有共同興趣的人，以此來豐富自己的人際關系和經(jīng)歷。此外，我還計劃將自己的時間和精力更好地安排，以平衡工作、生活和個人發(fā)展的需求。最后，我希望能夠繼續(xù)保持對未知事物和新挑戰(zhàn)的探索和勇氣，堅持不斷去接受和面對生活中的變化和挑戰(zhàn)。

總而言之，通過自我認知和自我反省的過程，我深刻意識到提升自己的必要性和重要性。在未來的日子里，我將繼續(xù)注重自我認知和自我反省，尋找和發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢。同時，我也將繼續(xù)制定并實施自己的計劃與打算，以不斷提升自己的知識和技能，為實現(xiàn)個人和職業(yè)目標不斷努力。我相信，通過不斷地反思和改變，我會在未來的道路上變得更加強大與無畏。

心得體會下一步打算篇四

個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導和市委組織部領導的關心下，我市干部信息化建設緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡，信息化水平進一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設提升組織工作整體水平的目標。

一、以加強制度建設為基礎，實現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化

為進一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標管理達標升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領導小組，建立以分管部長為組長、職能科室負責人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應的工作機構(gòu)，不定期對干部信息化建設工作進行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。

參加了組織干部信息管理培訓，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡員網(wǎng)絡，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設聯(lián)絡員，健全信息化管理網(wǎng)絡。從市直機關、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓和組織紀律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務基本功的訓練，同時專門下發(fā)了《關于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務水平。

注重結(jié)合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點，及時總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進組織系統(tǒng)信息化水平。

加大投入，實現(xiàn)硬件設施標準化。按照干部檔案信息化建設的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室四室分開，認真落實防火、防盜等六防設施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標準化水平。

級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)常化的軌道，及時搜集整理干部的基本情況、參加培訓情況、調(diào)動情況、學歷變動情況等，對變動的信息，進行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應用微機輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓信息等全部錄入微機，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設置了權限，并形成了網(wǎng)絡互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。

了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學化水平。

三、下步工作打算

我市干部信息化建設取得了一定的成效，但仍存在信息化建設經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設再上新臺階。

一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設的指導思想、總體目標、主要任務和具體措施，將信息化建設作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。

二是加大組工干部信息化培訓工作力度，提高組工干部的信息化應用能力和水平。

三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。

四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設干部檔案信息欄目，及時發(fā)布有關干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。

附送：

個人下一步工作設想

個人下一步工作設想

個人下一步工作設想

一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點及科室計劃，一月至五月安全工作以市督導評估和安全教育月活動為重點工作，結(jié)合學校安全自查和教育局機關責任科室的督導檢查，確保學校安全穩(wěn)定的局面。

（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標進行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設想，并對照考核細則進行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關檔案，并對開十中學、文北小學、第二幼兒園進行了抽查驗收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價。

（二）、以市督導評估為契機、推動安全工作精細化管理模式。3月初市督導評估涉及安全工作36分，我們以此為契機，進一步加強了安全工作的精細化管理。

2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓、考核、各種預案、活動方案、各校安全工作活動信息及好的經(jīng)驗做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。

3、落實安全九化模式，堅持下校督查，及時上報存檔。為真正落實安全工作課表化和安全檢查表格化，堅持按照課表下校，開學初我們印制下發(fā)了督導檢查表、復查表、月匯總表，并為相關責任科室提供了2個檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時存檔，并及時將各種隱患匯總上報。

（三）、形式多樣的安全教育日活動201x年3月30日是全國第十四個中小學生安全教育日。教育局緊緊圍繞學習安全知識，掌握避險技能，防范傷害事故的主題，認真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實踐活動，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進行了較全面的安全教育，通過活動的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認識，增強了廣大師生的自我防護能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學、雙新小學、文北小學觀看了安全教育活動，并給與了高度評價！燕京小學、南新道小學、菜市小學、第二實驗小學、新華樓小學、福莊小學、友誼里小學等開展的安全教育活動均在唐山電視臺、廣播電臺、勞動報、晚報上予以報道。

1、第一次隱患專項排查行動為落實省、市、區(qū)安全電視、電話會議精神，結(jié)合市督導評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設備設施進行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學校隱患已經(jīng)整改完畢。

2、第二次隱患專項排查行動此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學校進行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。

3、第三次隱患專項排查行動此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學部分學生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動，進一步做好我區(qū)學校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計財科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學校食堂進行為期三天的食堂安全專項檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責令以上三家一周內(nèi)整改完畢。

二、下一步工作重點

（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號文件精神，與第三季度工作重點地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個全國安全生產(chǎn)月活動。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動，并做好此項活動的活動安排和總結(jié)。

年安全管理現(xiàn)場交流會。此次現(xiàn)場會我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報09年度市區(qū)先進個人；布置下一步工作重點。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學期初和學期末綜合查制度、侯邊莊小學的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學習嚴訓練重體驗樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊、讓學生學會自主管理以及東小、四中等好的做法在會上交流，組織與會領導及人員參觀侯邊莊小學校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會暫緩召開，決定通過博客進行網(wǎng)絡交流，進一步加強學校安全工作的自我管理。

心得體會下一步打算篇五

心得體會是人們在經(jīng)歷了某種事情或活動后，從中所獲得的思考和領悟。打算則是在實施行動之前制定的計劃或路線。這兩個概念似乎有些相似，但實際上卻存在著微妙的差別。本文將探討心得體會和打算之間的關聯(lián)，并分享我個人的一些心得體會和打算。

第二段：心得體會的重要性

心得體會在我們的個人和職業(yè)生活中扮演著重要的角色。通過總結(jié)和反思，我們可以從過去的經(jīng)驗中汲取教訓，并更好地適應未來的挑戰(zhàn)。心得體會有助于我們認清自己的優(yōu)點和不足，并找到提升自己的方法。它拓寬了我們的視野，增加了我們對世界的理解。同時，心得體會也為我們提供了更好地規(guī)劃未來的契機。

第三段：個人心得體會

在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過心得體會，我能夠更好地理解自己的優(yōu)勢和劣勢。例如，在一次團隊項目中，我意識到了自己擅長組織和協(xié)調(diào)工作的能力，但也意識到自己在表達意見和領導團隊方面有所欠缺。這讓我明白了自己在團隊合作中的角色，并激勵我更多地發(fā)展和提升自己的領導能力。此外，心得體會也幫助我從失敗和挫折中獲得力量。每次面對挑戰(zhàn)時，我都會反思自己的做法和決策，并找到解決問題的新方法和策略。

第四段：制定打算

心得體會是我們制定打算的基礎。通過回顧過去的經(jīng)驗，我們可以更清楚地了解自己的目標和愿景?；谶@些心得體會，我們可以制定出切實可行的打算，為實現(xiàn)目標制定合理的路線圖。打算需要具體而明確，并具備可操作性。它們還需要靈活性，能夠適應環(huán)境的變化。制定打算需要我們對自己的情況、資源和能力有清晰的認識，同時也需要考慮外部環(huán)境的因素。

第五段：未來的展望

通過建立心得體會和制定打算，我們可以為未來鋪好成功的道路。心得體會賦予我們洞察和明智的決策能力，打算則引導我們踏實和有條不紊地行動。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)通過心得體會來提高自己的個人能力，并制定出明確的打算來實現(xiàn)自己的目標。我相信，通過不斷總結(jié)和反思，以及持續(xù)制定和調(diào)整打算，我將能夠在職業(yè)和個人生活中取得更大的成就。

總結(jié)：

心得體會和打算之間存在密切的關聯(lián)，前者為后者提供了基礎和指導。心得體會使我們更好地了解自己，從失敗中汲取教訓，并為自己的進一步發(fā)展提供動力。通過制定打算，我們可以有序地實現(xiàn)自己的目標，并取得更大的成就。通過持續(xù)地總結(jié)心得體會和制定打算，我們將在未來的生活和事業(yè)中邁步向前，不斷取得新的突破和成就。

心得體會下一步打算篇六

回顧過去，不禁令我深感人生的無常與脆弱。身歷了無數(shù)的挫折與困境，我深知只有堅持不懈的努力和明確的目標，才能在逆境中迎難而上。曾經(jīng)的挫折使我變得更加堅強，也讓我明白了自己的不足和需要改進的地方。更重要的是，我明白了成功需要時間和耐心。因此，我決心在新的一年里繼續(xù)努力，為自己的夢想去奮斗。

第二段：成長與收獲

在過去的一年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。我學會了承受壓力，解決問題，培養(yǎng)自己的人際關系技巧。我更懂得了與人相處的智慧，懂得了如何理解和包容他人的觀點，這使得我的與人交往更加順利。與此同時，我在工作和學習上也有了長足的進步。通過參加各種培訓和學習班，我不斷提高自己的專業(yè)能力和知識水平。在這個過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才，也領悟到只有與優(yōu)秀的人為伍，才能不斷進步。這些收獲使我堅信只要付出努力，就一定會有回報。

第三段：心得體會

過去的一年，給予我了許多珍貴的經(jīng)驗和教訓。我明白了專注和耐心的重要性。只有當每一天都充滿激情和動力，才能取得良好的效果。同時，我也學會了平衡工作、學習和生活的能力。勞逸結(jié)合，才能保持身心健康。此外，我還深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過與他人的互相合作和借鑒，才能取得更好的成績。而最重要的是，過去一年讓我明白了追逐夢想的重要性。只有有了夢想，才有奮斗的目標和方向。

第四段：未來的打算

基于對過去的反思和體會，我制定了一個清晰而富有挑戰(zhàn)性的未來計劃。首先，我將努力提高自己的自律能力，避免拖延和馬虎的習慣。我會積極參與各種培訓和學習班，充實自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將注重建立良好的人際關系，擴大自己的社交圈子，從他人的經(jīng)驗和智慧中獲益。另外，我計劃更加注重自己的身心健康，通過鍛煉和保持積極的心態(tài)來提高自己的抗壓能力。最重要的是，我不會放棄對夢想的追逐，我會努力成為一個有影響力的人，為社會作出貢獻。

第五段：總結(jié)與期望

回顧過去的一年，我收獲了成長、面對了挑戰(zhàn)，并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。對于未來，我充滿信心和期望。我相信只要我堅持不懈，明確自己的目標，并為之努力奮斗，成功就一定會屬于我。我希望通過自己的努力和奮斗，為社會做出一定的貢獻，為更多的人帶來影響和正能量。我也希望自己能夠保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，在面對困難時能夠堅持不懈，永不放棄。最重要的是，我希望未來的每一天都能成為自己進步和成長的見證，并為實現(xiàn)自己的夢想而不懈努力。

心得體會下一步打算篇七

下一步工作打算

下一步工作打算（一）：

下一步工作打算

抓學習提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力，嚴格把握“五個好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標準，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)成風清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政職責制，領導干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所有的權利意識，健全反腐敗工作領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。

下一步工作打算（二）：

下一步工作打算

按照年初的工作安排，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面工作：

（一）進一步加強監(jiān)督檢查，切實保證財稅中心工作任務的完成和反腐敗牽頭工作的落實。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財稅工作重點任務，個性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策涉及財稅政策措施落實狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進度，推動有關業(yè)務處室抓好落實，確保取得實效。

（二）進一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應。一是抓好黨紀政紀條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預防職務犯罪教育等。三是深入推進廉政文化進機關活動，繼續(xù)抓好“十個一”活動，營造機關廉政文化氛圍。同時，圍繞建設“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。

（三）健全懲防體系，切實提高廉政風險防控潛力。重點是深化《稅友龍版》廉政效能風險防控模塊的應用管理，不斷改善方式方法，強化監(jiān)督考核，提高應用效果。探索在《金財工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時，還要認真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際啟動三輪構(gòu)建工作。

（四）強化作風效能建設，推進優(yōu)質(zhì)服務品牌建立。一是深入抓好“服務品牌建設年”活動，深化“同心匯聚”服務總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實際、體現(xiàn)工作特點的特色服務品牌。二是深入推進辦稅服務廳、網(wǎng)站、12366語音服務熱線的“一體化”建設，提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風政風標準化建設為抓手，深化基層滿意站所建立工作，爭取本級實現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅，并努力實現(xiàn)省級滿意站所零的突破。四是加強對作風建設各項禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴格實施職責追究。

（五）強化監(jiān)督制約，促進財稅權力規(guī)范透明運行。一是推進“三公”管理陽光運行，加強公務用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項目招投標信息等財稅服務民生、服務企業(yè)的各類信息公開。二是加強重點領域監(jiān)督檢查，針對財政重大資金、重點政府投資項目實施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風險，組織對1至2個項目開展風險排查及專項監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實做到事事有回音，件件有結(jié)果。

（六）加強組織領導，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是完善領導體制。進一步健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是健全紀檢監(jiān)察組織。充實市局紀檢監(jiān)察工作力量，強化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設立紀檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實抓好紀檢監(jiān)察干部的政治理論學習和各項業(yè)務學習，不斷提高履行崗位職責的潛力水平。繼續(xù)做好信息報道和理論研討工作，加強調(diào)研，及時分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。

下一步工作打算（三）：

人事局工作總結(jié)及下一步工作打算

建和經(jīng)濟社會發(fā)展帶給強有力的人才智力支撐和體制保障。

一、完善服務體系建設，提升人事人才公共服務潛力

(一)用心推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習工作。進一步完善了促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制，加強應屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。深入高校，對應屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導服務;透過舉辦“專場招聘會”、“就業(yè)服務進學?！钡然顒樱龠M高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運用網(wǎng)絡、電視、報紙等加強政策宣傳;深入相關部門，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金，分解下達了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務和見習基地建設任務，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個就業(yè)見習基地任務分解落實到具體單位。聯(lián)合相關部門，用心落實《關于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關政策的實施意見》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實施優(yōu)惠政策。，我市促進113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報國家級見習基地1個、省級就業(yè)見習基地22個。

(二)政務服務進一步優(yōu)化。行政審批事項和非行政審批事項辦理流程進一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進服務窗口標準化建設，相關

方案

(三)用心打造人事人才公共服務平臺。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”，窗口實行延時服務，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個人代理總?cè)藬?shù)達18062人，今年凈增351人。代管流動人才戶籍關系3869人，辦理人才流動手續(xù)391人次，出具相關材料635人次，代辦職稱申報38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次，續(xù)辦和新增單位會員176家次，新增個人會員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個。認真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作，開設網(wǎng)上黨校，加強流動人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務工作者受到市級表彰。

(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達的各項考試任務，順利完成本年度45個科目的考試報名工作，報名人數(shù)達3245人次;組織職稱計算機考試3次，參考模塊達3201個;組織實施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達11486人，我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過程規(guī)范，無差錯事件發(fā)生。半年來，各類考試組織有序，考風考紀良好，無重大考試安全事故發(fā)生。

二、穩(wěn)步推進政府機構(gòu)改革，切實加強機構(gòu)編制管理

(一)政府機構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進。年初，全省政府機構(gòu)改革動員大會召開后，我市迅速成立機構(gòu)改革領導小組，用心制定市機改

方案

(二)用心推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統(tǒng)籌辦。，聯(lián)合相關部門開展調(diào)查研究，制定了具體方案。為推進zd體制改革，今年省編辦給我市下達了中央第一批zd專項編制238名，我市按時全數(shù)下達給市縣兩級zd部門。

察支隊領導職數(shù)的核定和市駐外招商機構(gòu)成立掛牌工作，市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機構(gòu)更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機構(gòu)年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個，年檢1650個，辦理變更登記218個，注銷登記30個。，市級登記注冊事業(yè)法人193個，年檢187個，暫緩年檢8個，注銷1個，變更19個。

三、實施人才強市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟社會發(fā)展帶給人才保障

(一)加強公務員隊伍建設。認真貫徹落實《公務員法》及其配套法規(guī)。，錄用2009年公招公務員226人，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點班60個職位報名資格初審，報名人員達740人。對全市已經(jīng)批準參照管理的171個單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對貼合條件的1327人予以公務員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進行了公務員登記。認真貫徹《公務員考核條例》，做好2009年公務員年度考核，全市公務員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱職8526人，基本稱職2人，不稱職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進群眾5個，推薦國家表彰先進個人12名;推薦省級表彰先進群眾7個，先進個人35名。加強公務員流動管理，辦理公務員調(diào)動44人。

(二)加強專業(yè)技術人才隊伍建設。做好了2009年專家學術帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務、高層次留學人才回國資助、留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持

計劃

(三)加大引智工作力度。用心指導協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作，審核了市醫(yī)院2010年省級引智項目申報材料，做好了東方電機、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項目下達工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓”項目

計劃

(四)用心開展各類培訓教育。，我市舉辦了兩期公務員初任培訓班，對2009年度新錄用345名公務員進行為期5天的培訓。按照省上安排，我市從2010年9月起對全市公務員和參照公務員管理的事業(yè)單位進行保密管理和信息安全知識全員培訓，并將培訓結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術人員素質(zhì)，促進我市發(fā)展清潔技術與新能源裝備制造業(yè)，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡培訓與面授培訓相結(jié)合的方式，培訓結(jié)果將作為專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項培訓均已做好準備工作。，審核了8個單位報送的29個培訓項目;用心指導培訓班次開展，參培人員達1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設培訓班”、“地震災區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理培訓班”。由于工作扎實，我市被省廳評為培訓考試工作先進單位。

四、全面推進人事制度、職稱制度和分配制度三項改革，不斷創(chuàng)新人才體制機制

(一)穩(wěn)妥實施義務教育學?？冃ЧべY，用心推進事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。在組織實施全市義務教育學校績效工資基礎上，用心化解矛盾，確保工作順利推進。用心開展義務教育學?？冃ЧべY實施狀況檢查工作，指導什邡市理解國家三部委義務教育學校績效工資實施狀況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作會議，與紀委、監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。

(二)穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度，堅持“凡進必考”原則，加強對事業(yè)單位公開招聘的指導和監(jiān)督，切實規(guī)范事業(yè)單位進人行為。，組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作，公招教師171人，市級選調(diào)教師15人。用心推進事業(yè)單位崗位設置，完成市級174家事業(yè)單位6002個崗位的設置審批，完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個區(qū)縣計28545個崗位的設置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機關工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫，在庫人員達5982人。

(三)不斷深化職稱制度改革。用心推進職稱制度分類改革，規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾恚眯奶剿鞣枪兄破髽I(yè)專業(yè)技術人員評價機制。，審核了工程技術、檔案、體育教練和文化等中評委評審透過的申報材料，對審查透過的63人下發(fā)中級職務任職資格。向高評委推薦43人，轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機關事業(yè)單位工人技術崗位證書579人。組織開展了全國計算機應用潛力考試、高級統(tǒng)計師資格考評結(jié)合試點等工作。

五、統(tǒng)籌抓好各項工作，全面加強自身建設

(一)工資福利和退休管理順利推進。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務員津補貼工作，確保新的津補貼正常執(zhí)行。認真做好日常工資審批工作，核定新進或調(diào)動機關事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機關工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設置和崗位聘用后工資調(diào)整986人，各種調(diào)資達10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計年報和市級機關事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。

(二)全面推進人事編制系統(tǒng)法制建設。認真貫徹《公務員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》等法律法規(guī)。認真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結(jié)工作，用心組織參與“法治四川”征文活動。進一步清理規(guī)范性文件，按要求上報的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認真落實行政執(zhí)法職責制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，用心報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真做好行政復議、行政應訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作，用心主動為來訪群眾做好有關政策咨詢和解釋工作。

(三)認真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作。進一步推進軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設，結(jié)合本地實際，認真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個月的崗前適應性培訓，合格率達100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費，審核了今年我市計劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學網(wǎng)絡課堂培訓，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓。春節(jié)期間，組織全市各級各有關部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人，慰問經(jīng)費達29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?，核發(fā)特殊救助經(jīng)費8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險計13.36萬元，崗位補貼77.7萬元。切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起，接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。

(四)人事計劃管理進一步加強。核定下達了《2010年市級直屬學校補充教師計劃》和《各縣(市、區(qū))補充學校教師計劃》，審核上報了《全市機關事業(yè)單位(教師除外)年度補員計劃》，待市政府審議。加強對市級機關事業(yè)單位人員補充工作的監(jiān)督指導，進一步規(guī)范進人行為。

(五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責”的意識，準確把握新形勢下信訪ww工作的特點和重點。把社會穩(wěn)定風險預測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度，認真落實“一崗雙責”職責制，切實加強農(nóng)業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點信訪問題的穩(wěn)控。，共接待來訪44批，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件，回復29件，回復率達100%。

(六)切實加強自身建設。深入實踐科學發(fā)展觀，進一步完善內(nèi)部管理制度，認真落實“三項制度”，切實提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報和公開政務信息。立足崗位，結(jié)合實際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用心開展文化活動，聯(lián)合組織部舉辦了運動會，開展了體育日健身活動。認真落實黨中央、省、市關于加強廉政工作的部署要求和各項規(guī)定，大力推進反腐倡廉建設。

六、對當前工作形勢的分析

(一)機構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構(gòu)改革，人事部門既是改革的推動者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機改前經(jīng)歷了較長時間的準備，機改后科室職能和人員需要一段時間安排調(diào)整。應對量大面寬任務重、敏感復雜矛盾多、履職盡責壓力大、平穩(wěn)推進統(tǒng)籌難等問題，對干部隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和應對復雜局面處理復雜利益關系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊伍講團結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻，才能確保機改和業(yè)務工作兩不誤兩促進。

(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年，我市用心推進事業(yè)單位津補貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實施事業(yè)單位績效工資做好準備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，持續(xù)津補貼的激勵作用，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細致的工作。

(三)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進展，也面臨著一些困難和問題。當前，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，就業(yè)指導滯后，一些單位設置用人障礙，部分大學生擇業(yè)潛力不強，都影響著就業(yè)水平。促進大學生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款手續(xù)繁雜，大學生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題，需要大專院校強化學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，需要政府部門進一步規(guī)范人才市場，提升服務潛力，需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念，需要引導高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動推銷自己和用心參與競爭。

七、下一步工作打算

(一)穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。強化領導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)潛力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務工作與機構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機構(gòu)組建成立及后續(xù)相關工作。

(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。進一步加強人才公共服務體系建設。繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。全面推進人才公共服務信息網(wǎng)絡建設。做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務。

(三)全面加強人才隊伍建設。完善公務員管理制度，深化公務員分類管理試點，完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設。繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關項目。

(四)用心推進人事制度改革。進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。

(五)進一步加強機構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關于機構(gòu)編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作。

(六)抓好信訪ww工作。加強信訪ww工作制度建設。加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作潛力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務。堅持依法行政，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進行政執(zhí)法職責制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。

下一步工作打算（四）：

安監(jiān)局上半年

工作總結(jié)

下一步工作打算

(一)要做好夏季安全生產(chǎn)，全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設，抓好“雙基”工作落實;

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責;

(六)要進一步強化職責意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。

下一步工作打算（五）：

銀行下一步工作打算

工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下，取得了必須的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。

一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強單位財務人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護和聯(lián)系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和職責意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責和義務。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，用心跟進理財產(chǎn)品。該行根據(jù)實際經(jīng)營狀況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，用心跟進理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時透過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。

三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎客戶擴面，打?qū)崢I(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領及維護工作，個性是5萬元以上中高端客戶維護工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務卡營銷力度，。該行重點營銷財政預算單位的公務卡，利用工行公務卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機，大力拓展公務卡營銷力度，與相關單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。

六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務和內(nèi)控防案工作。該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務準則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務，讓規(guī)范化服務深入人心。

下一步工作打算（六）：

下一步工作打算

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎優(yōu)勢，加快電子商務公共服務平臺建設，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源，將電子商務、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，利用電子商務提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應用電子商務，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊伍。加強中小電子商務企業(yè)孵化，支持應用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務企業(yè)在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務企業(yè)盡快做大做強。

（三）完善電子商務配套體系。加快推進電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學校等配套設施。鼓勵和支持電子商務企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務培訓基地，建立實踐型電子商務人才培訓體系。

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寫下一步工作打算，首先就應了解公司整體的目標，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標，另外，在制定工作計劃時，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項技能專長如果你想要的是學習新的專業(yè)知識，那么在你的工作計劃中就務必加入學習計劃;如果是想增加收入，就務必制定開發(fā)業(yè)績的計劃。

(一)工作計劃的格式：

1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如××學校團委2001年工作計劃。

3.最后寫訂立計劃的日期。

(二)工作計劃的資料。一般地講，包括：

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：

1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。

2.認真分析本單位的具體狀況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實狀況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

寫好工作計劃四大要素

1、工作資料：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在必須時間內(nèi)所完成的目標、任務和應到達要求。任務和要求就應具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就務必制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指到達既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實可行。個性是針對

工作總結(jié)

3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃務必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也就應明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員明白在必須的時間內(nèi)，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。

4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。

工作計劃的一般

格式

標題

1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃資料摘要;計劃名稱。

2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，能夠省略。

4、計劃資料要標明計劃所針對的問題。

5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。

6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就就應在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。

正文

狀況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

心得體會下一步打算篇八

在我們的日常生活中，我們經(jīng)常會碰到各種問題和挑戰(zhàn)。為了更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，我們需要有一個明確的打算。打算是我們思考和行動的基礎，它可以幫助我們有條理地完成任務，并取得理想的結(jié)果。在我自己的經(jīng)歷中，我深刻體會到了打算的重要性，下面我將分享我的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：確定目標

打算的第一步是確定目標。無論是短期目標還是長期目標，我們都需要明確自己想要實現(xiàn)的是什么。一個明確的目標可以幫助我們集中注意力和精力，從而更有針對性地制定計劃和執(zhí)行行動。在過去的一次考試中，我設立了目標是取得優(yōu)異的成績。這個目標幫助我有了明確的方向，在學習期間，我將資源、時間和精力都集中在了復習上，最終取得了滿意的成績。

第三段：制定計劃

確定了目標之后，下一步就是制定計劃。一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，規(guī)劃行動的步驟和順序。在制定計劃的過程中，我們需要將目標分解為具體的任務，并設置截止日期。這樣一來，我們就可以更有針對性地分配時間和精力了。在這次考試中，我為自己設定了每天復習一定的時間，并制定了一個詳細的學習計劃。這個計劃讓我能夠有條不紊地復習，避免了臨時抱佛腳的情況出現(xiàn)。

第四段：執(zhí)行行動

計劃雖重要，但如果沒有實際的行動，就只是空談。執(zhí)行行動是打算的核心部分，它需要我們付出努力和行動起來。在執(zhí)行行動的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和良好的自律性。無論是工作、學習還是生活中的其他方面，只有付出努力，才有可能取得成果。在我備考考試的過程中，我嚴格執(zhí)行我的學習計劃，按時完成每天的復習任務，并進行及時的總結(jié)和復習。這樣的堅持和努力最終為我?guī)砹撕贸煽儭?/p>

第五段：總結(jié)反思

打算并不是一成不變的，隨著時間和情況的變化，我們需要根據(jù)實際情況對打算進行調(diào)整和修正。在實施行動的過程中，我們還需要不斷總結(jié)和反思自己的行動和結(jié)果。這樣一來，我們就可以發(fā)現(xiàn)問題并進行改進，提升自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。在我備考考試后，我反思了自己的學習方法和策略，并對下次考試做出了相應的調(diào)整。

總之，打算是我們思考和行動的基礎，它可以幫助我們更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。通過確定目標、制定計劃、執(zhí)行行動和總結(jié)反思的過程，我們可以更有針對性和高效地完成任務，并取得理想的結(jié)果。無論是在學習、工作還是生活中，打算都是成功的關鍵因素之一。希望通過我的經(jīng)驗和心得體會，大家能夠認識到打算的重要性，并在實際中靈活應用，取得更好的成果。

心得體會下一步打算篇九

盡管我們在村級黨組織升級晉檔、大學生“村官”、基層黨組織帶頭人隊伍建設等基層黨建重點工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動中，由于自然條件等方面的制約，少數(shù)村主導產(chǎn)業(yè)不突出，效益不明顯；有些農(nóng)民增收項目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩(wěn)定的增收項目和渠道；部分村級集體經(jīng)濟薄弱，特別是偏遠山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟收入來源；一些地處山區(qū)的村莊建設、巷道硬化等基礎欠賬較大；二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設方面，部分村由于青壯年多數(shù)外出務工，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”；少數(shù)村支部書記奉獻意識差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢。三是對大學生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠，項目資金擔保問題得不到很好的解決，部分大學生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項目資金投入過大；個別基層黨組織對大學生“村官”的教育管理措施落實不到位，仍局限于安排一些日常性事務。四是未列入中、省項目的村級組織活動場所建設村，建設資金缺口較大。

發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、信息咨詢、稅費減免等各項政策，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng)，年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮村支委會提議的基礎作用，村“兩委會”商議的論證作用，黨員大會審議的帶動作用，村民代表會議或村民會議的決策作用，決議公告的反饋作用，實施結(jié)果公示的監(jiān)督作用，最終達到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進度和質(zhì)量，確保圓滿完成第二輪村級組織活動場所建設工作任務。

心得體會下一步打算篇十

1. 建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制，使權力的下放合理化。

2. 生活不必非要完美只要過的精彩。人牙齒是硬的，舌頭是軟的，到了人生的最后，牙齒都掉光了，舌頭卻不會掉，所以要柔軟，人生才能長久，硬反而吃虧。心地柔軟了，是修行最大的進步。一般形容執(zhí)著的人說，你的心很硬，像鋼鐵一樣。

3. 忘記該忘記的，記住該記住的，善于遺忘，善于珍藏。這世界上，沒有誰可以重復誰，沒有哪一個故事可以真正重復昨天的故事，每個溫暖或蒼涼的畫面，都是唯一。不給心靈增加重負，寬容和善良是快樂的良方。

4. 真話從長遠看來必然是有用的,盡管暫時也會發(fā)生害處。

5. 你要求的次數(shù)愈多，你就越容易得到你要的東西，而且連帶地也會得到更多樂趣。

6. 不要讓追求之舟停泊在幻想的港灣，而應揚起奮斗的風帆，駛向現(xiàn)實生活的大海。

7. 心系本職工作，認真履行職責

8. 意志力堅強是獲得成功最重要的前提條件。人們有時候說堅強如同烈焰熊熊的熔爐，可以把男人煉成純鋼。他們見多識廣，而且是非常有情感的男人。他們希望這種享受不止自己擁有，還會轉(zhuǎn)移到別人的身上。他們在看到身邊的女人陷入困境的時候，通常能夠及時伸出援助之手。他們的性格是社會文化刻畫的。

9. 世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）

10. 蟻穴雖小，潰之千里。

11. 成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

12. 含淚播種的人一定能含笑收獲。

13. 做事要有兩手準備：一手息事寧人，一手強硬回擊---衛(wèi)天知

14. 國家興亡，匹夫有責。

15. 明確學習目標：每個人都有自己的學習目標，而學習計劃則是實現(xiàn)學習目標的藍圖。古人云“凡事預則立，不預則廢?！?/p>

16. 強者之爭終有停息，弱者之戰(zhàn)，永無休止，因為弱者從來不認可自己是弱者。

17. 寧為雞口，不為牛后。

18. 當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。

19. 我的最高原則是：不論對任何困難，都決不屈服。

20. 工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

21. 在的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!

22. 如果沒有人為你遮風擋雨，那就學會自己披荊斬棘，面對一切。

23. 世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

24. 無論怎樣，我都相信路的盡頭會有清澈的微光，黑暗過后一定是最美的黎明。

25. 比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格說我無能為力!

26. 善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

27. 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。

28. 不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。

29. 不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

30. 遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

31. 今天的成就就是昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力。

32. 人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

33. 出門走好路，出口說好話，出手做好事。

34. 人生的上半場打不好沒關系，還有下半場，只要努力。

35. 規(guī)劃我的路，一步一步走，不去用嘴說，而是用心做。

36. 真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。

37. 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

38. 學習和探討更加有效的考核制度和方法。

39. 存在的不足

40. 每月應該盡努力完成銷售目標。

41. 以誠感人者，人亦誠而應。

42. 坎坷的人生不可怕，可怕的是缺乏了自信，沒有了自我。如果整天怨天尤人，埋怨老天的不公，命運的不順，生活的不平。只會一蹶不振，碌碌無為，無所事事。只會向命運低頭，迷失前進的方向，喪失自身的人生價值。

43. 與其憂慮未來，不如計劃未來。

44. 骨干的管理如何進行。

45. 絆腳石乃是進身之階。

46. 努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%。

47. 人生需要耐心和等待。在等待中煎熬，在等待中獲取所求，在等待中成就，在的等待中喜悅!

48. 世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

49. 要跟成功者有同樣的結(jié)果，就必須采取同樣的`行動。

50. 努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

51. 以史為鑒，開創(chuàng)未來。

52. 每天給自己一個希望，試著不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好。

53. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

54. 每一個發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

55. 我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運。

56. 事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。

57. 世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

58. 我要讓未來的自己為現(xiàn)在的自己感動。

59. 應該讓別人的生活因為有了你的生存而更加美好。

60. 人生最困難的事情是認識自己。

61. 一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

62. 如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

63. 我們需要時常默念著自己的夢想，像念佛經(jīng)一樣真誠，心無雜念，專注的只做這一件事。

64. 凡事做兩手準備的名言

65. 有時我們并不一定是在聽歌，而是在聽自己的心情。

66. 賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

67. 好人品是人生的桂冠和榮耀。它是一個人最寶貴的財產(chǎn)，它構(gòu)成了人的地位和身份，它是一個人信譽方面的全部財產(chǎn)。好人品，使社會中的每個職業(yè)都很榮耀，使社會中的每一個崗位都受到鼓舞。它比財富能力更具威力，它使所有的榮譽都無偏見地得到保障。

68. 對于女孩來說，每一次打擊都是一次成熟?？偸呛軓娒愕囊约河赂遥獦酚^的看待人生。也許這是上天給予的一份難得的成長助推劑。每一次都在打擊中堅強，微笑。想想也許這是人生的難忘轉(zhuǎn)折點，是人生走向成熟的轉(zhuǎn)角。其實不想長大，越長大越煩惱，越是逝去那再也找不回的美好。一切的美好都將存在記憶的漂流瓶中，隨波逐流。在時間的增長。就被淡淡了。想著已有的快樂與感動總會覺得每一次的打擊都是來的不容易的無限動力，都是一次成熟。

69. 沒有什么才能比努力更重要。

70. 得道多助，失道寡助。

71. 在難過的時候，不要忘記自己還要前進!

72. 人從生到死這段生活的過程就是人生;簡言之：人生就是人的生活和生存到生命的終結(jié)，在這有限的人生去實現(xiàn)你偉大的理想生命的意義人生的價值。

73. 山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深

74. 要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。

75. 人而無信，不知其可。

76. 沒有風浪，便沒有敢的弄潮兒;沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者。

77. 好好學習，天天向上。

78. 堅守著自己的秘密，在孤獨和痛苦里，在寂寞無助中，懂得溫暖別人、安慰自己、學會堅強。

79. 努力是為了尋找自己喜歡的生活的時候不被外物干擾。

80. 安不忘危，盛必慮衰。

81. 在漫長崎嶇的人生旅途中，人們要想實現(xiàn)自己的理想和事業(yè)，就必須走好自己人生的每一步，就必須領悟到成功者的經(jīng)驗和智慧。幸福和快樂存在于自己抗爭困難的過程中，決不是對困難的妥協(xié)。放棄自己就等于放棄一切。

82. 人之所以能，是因為相信能。

83. 壯心未與年俱老，死去猶能作鬼雄。

84. 嘲諷是一種力量，消極的力量。

85. 完成的主要工作：

86. 你的努力別人不一定放在眼里，你不努力，別人一定放在心里。

87. 東隅已逝，桑隅非晚。

88. 你可以遺憾，但是你絕對不能后悔。遺憾證明你努力過了，只是力有不逮。而后悔，只能說明你當時沒努力過。

89. 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

90. 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

91. 邁開腳步，再長的路也不在話下;停滯不前，再短的路也難以到達。

92. 生命不是要超越別人，而是要超越自己。

93. 大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

94. 文武之道，一張一弛。

95. 如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

96. 百尺竿頭，更進一步。

97. 要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

98. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

99. 明白事理的人使自己適應世界，不明事理的人硬想使世界適應自己。

100. 每一個成功者都有一個開始。

101. 人生天地間，路路九曲彎，從來沒有筆直的。水能直至大海，就是因為它巧妙地避開所有障礙，不斷拐彎前行。許多聰明人沒能走上成功之路，不少是因為撞了南墻不回頭。人生路上難免會遇到困難，拐個彎，繞一繞何嘗不是個辦法。兩手準備，你會走的更遠。

102. 不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。

103. 每個人想要的人生都是不一樣，但是每一個人的生活，由于絕對的面對心無雜念，才能責無旁貸，才能給自己的人生一份完滿的交代，要讓自己相信自己的能力，給自己一份充足的信心！

104. 對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

105. 走不到一條道兒上（慣）比喻不是一條心，合不來。也作“走不到一條路上去

106. 團結(jié)拼搏，負重奮進。

107. 在公司的組織下，在9月份的香港市場調(diào)研，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時，又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

108. 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。

109. 人之所以能，是相信能。

110. 少許的主動就可以使你生活中的運氣大增。

111. 欲速則不達

112. 自加壓力，敢于爭先。

113. 我成功因為我志在成功

114. 一個人要仰望多少次，才能擁有屬于自己的藍天。

115. 不怕一萬，就怕萬一。這是形容兩手準備。

116. 下步的打算

117. 能付出愛心就是智，能消除煩惱就是慧。

118. 為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

119. 工作沒有計劃，往往弄得大家疲于奔命，收效也不大。

120. 生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

121. 別拿自己的無知說成是別人的愚昧!

122. 大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。

123. 對于學習來說，苦中有樂，樂中有苦，苦與樂是對立的統(tǒng)一。理解了這一點，我們就能夠正確對待學習中的苦，不被學習中的苦，不被暫時的困難所壓倒，從而信心百倍，持之以恒，只有這樣苦中尋樂，以苦求樂，才能在知識的海洋里乘風破浪，奮勇拼搏，才能享受到勝利后無限的幸福與歡樂。

124. 與其在風雨中逃避，不如在雷電中舞蹈，即便淋得透濕，也是領略生命的快意。

125. 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

126. 如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。

127. 時光老人對每個人都是公平合理，要學會管理時間，利用時間珍惜時間;養(yǎng)成一種好的生活與工作習慣更利于你成功。

128. 老當益壯，寧移白首之心？窮且益堅，不墜青云之志。

129. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

130. 造物之前，必先造人。

131. 如果你帶領一個團隊，在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。

132. 逆水行舟，不進則退。

133. 在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。

134. 存在的問題

135. 盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。

136. 配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!

心得體會下一步打算篇十一

金秋九月，稻谷飄香，在這充滿豐收喜悅的九月里，我們?nèi)w師生又迎來了嶄新的學期，新的學期孕育人著新的希望。隨著社會發(fā)展，社會差異日益明顯。為了充分貫徹落實《義務教育法》，使每個學齡兒童充分享有憲法賦予的權力，同時為了營造仁愛、和諧的校園環(huán)境，為培養(yǎng)學生關心他人、關心社區(qū)、關心社會的責任意識，我校根據(jù)學校實際，特制定如下扶貧幫困工作計劃。讓一些貧困孩子真正走出心靈的陰影，快樂的生活、學習。

貫徹落實《義務教育法》，使每個學齡兒童充分享有憲法賦予的權力，同時為了營造仁愛、和諧的校園環(huán)境，培養(yǎng)學生關心他人、關心社區(qū)、關心社會的責任意識。

為學生解除后顧之憂，以便使他們安心學習，提高學習成績，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，并用自己的愛心回饋社會。

在學校黨支部領導下，工會、大隊部積極開展工作，落實學校扶貧幫困工作計劃。

1、吸納社會企事業(yè)單位在我校設立獎學金。

2、接受離退休老干部和社區(qū)其他渠道的個人幫困資金。

3、組織學生、教職工捐款；

4、學校行政經(jīng)費撥款。

(一）為校內(nèi)困難學生解決學習、生活困難。

1、每學期開學初，由班主任充分了解學生家庭狀況，為申請困難補助的學生辦理學費減免和生活補助。同時全面落實政府九年制義務階段的“兩免一補”工作。

2、設立校幫困基金，對于突發(fā)家庭重大事故或者身患重病的學生提供生活幫助。

（二）為社區(qū)、社會其他弱勢群體、困難人群提供力所能及的幫助。

1、常年舉辦捐書活動，為學校圖書館提供書籍。

2、在教職工中開展捐活動，幫助社區(qū)困難人群以及在社區(qū)進行義演活動。

3、每年寒暑假舉行黨團員愛心奉獻活動，籌集物品，上門看望和慰問我校離退休教師和家庭困難教師。

4、在突發(fā)社會事件時，組織教職工、學生向災區(qū)和災民捐贈衣物、錢款。

心得體會下一步打算篇十二

以提高教育教學質(zhì)量為目標，深入推進基礎教育課程改革，牢固樹立課改意識（合作意識、全員全過程育人的意識、角色意識、效益意識）；內(nèi)練技能，外塑形象；扎實工作夯實基礎，合格率、優(yōu)秀率達到區(qū)標準。形成扎實、踏實、高效的教風、學風。

1、期末區(qū)五年級統(tǒng)測，語數(shù)英三科的平均分穩(wěn)定在區(qū)平均水平，合格率達到100%，優(yōu)秀率達到x%以上；其他年級三科的合格率要達到100%，優(yōu)秀率不低于區(qū)平均水平。

2、全體師生養(yǎng)成明確的目標意識。

1、本學期繼續(xù)開展以“目標明確，落實到位”為主題的校本研訓活動。

2、繼續(xù)加強聽推門課的力度，聽課前檢查學生作業(yè)，聽課后檢查教師的教案。

3、召開20xx—20xx第一學期的教學質(zhì)量分析會，使用好區(qū)教研室下發(fā)的`各年級的平均數(shù)據(jù)。（x月）

4、開展“師帶徒”做課展示活動。（x月）

5、開展每人說一節(jié)課的活動。（x月）。

6、成功舉辦區(qū)教學干部展示活動。（x月）

7、積極參加區(qū)第x屆“xx”活動。（x月）

8、進行語文、數(shù)學、英語教師基本功考核。（x月）

9、進行2—6年級期中考試，具體考試內(nèi)容以教研大組長通知的為準。（x月x日）

10、開展好知識點檢測。（包括全校性口算一次，英語、語文讀書每班10人，本學期各檢測3次）

心得體會下一步打算篇十三

國家每年畢業(yè)這么多大學生，不可能每個人都能在就業(yè)市場找到自己專業(yè)相應的崗位。但我想不管應聘的工作是否與專業(yè)相符，如果想做出一份驕人的業(yè)績，除了機遇，更需要一份個人的努力，物競天擇，適者生存，我相信現(xiàn)代社會，職場如戰(zhàn)場，只有不計得失、適應環(huán)境的人，才能到達成功的彼岸！

工作不僅是生存的需要，更是體現(xiàn)個人價值的平臺，我相信：是金子，放在哪里都會閃光。如果我得到了一份與所學專業(yè)不符的工作，我會珍惜這個來之不易的機會，干一行，愛一行，刻苦鉆研新崗位所需的專業(yè)知識，虛心向老同事學習，勤于動手，盡快適應新的工作，并努力把自己原來所學的的專業(yè)知識融入到新的工作當中。用自己的勤奮和努力，在新的工作崗位上充分展示一個當代大學生的風采和人生價值！

心得體會下一步打算篇十四

黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局,意義重大。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:下一步工作打算

xx年，在縣委政府的關心和支持下，中國電信xx分公司認真貫徹省、市公司xx年工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅定信心，團結(jié)一致，強化管理，增強裝移維服務能力，各項工作取得了一定的成績。

(一)經(jīng)營情況

經(jīng)營業(yè)績完成較好，xx年，實現(xiàn)業(yè)務收入800余萬元，完成率排全市第二名。發(fā)展移動用戶3000余戶，發(fā)展寬帶用戶1000戶，發(fā)展itv用戶200戶。

(二)加快通信基礎設施建設，保障地方通信需求

xx年，完成投資600余萬元，新建移動基站6個，改造3站8個;完成下沉點6個點，對縣城電纜過長，上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個區(qū)域進行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、*等專線專網(wǎng)建設11個;新建epon點21個，完成千村行動項目6個，實現(xiàn)了xx50%以上的村委會通固話和寬帶，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡建設，改建及新建開通了xx一中、xx二中、通泉鎮(zhèn)中學、通泉小學及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計8個中學寬帶接入網(wǎng)絡。完成公文交換系統(tǒng)建設，接入公文交換105家單位。

目前，xx電信分公司擁有1個中心機房，15個接入網(wǎng)機房，43個移動機房，48個epon點;固網(wǎng)交換機設備容量為11870門，寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個;移動基站58個，其中3站47個。管道110余孔公里，桿路650余桿公里，各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達到7100萬元，其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元，移動資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村，固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，3線寬帶信號覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。

(三)加強基礎管理，全面提升服務質(zhì)量

1、加大營業(yè)員學習培訓和考核力度，不斷提高營業(yè)廳服務質(zhì)量。營業(yè)班組堅持每周一培訓，每天班前會，內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務解釋等，并不定期地進行考試和考核，對營業(yè)員開展評定工作，不斷提高營業(yè)員素質(zhì)，通過不斷總結(jié)提升服務親和力、服務水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的制度，通過培訓、實施、檢查、整改的方式落實服務質(zhì)量標準、規(guī)范和流程，不斷提高營業(yè)人員的服務技能，營業(yè)服務質(zhì)量得到較大改善和提高。

2、認真貫徹落實《電信條例》等相關法律法規(guī)，認真做好互聯(lián)互通工作，無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費公開、透明，無亂收費現(xiàn)象。同時，用戶若對話費有疑問，可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細清單，讓用戶明明白白消費。

3、推行用戶滿意服務活動和誠信教育，增強員工隊伍內(nèi)在動力，從源頭上防范行業(yè)不良風氣。充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進取和爭當服務標兵的積極性、主動性，把用戶至上，用心服務理念落實在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實做好誠信教育活動，以務實、生動的形式對員工進行誠信操守和職業(yè)道德教育，引導員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項制度和規(guī)范，自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法，以實際行動樹立和維護企業(yè)的信譽。

4、推行五個一服務。xx分公司認真貫徹省公司五個一服務舉措，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。五個一服務，即一張賬單，明白消費;一點查詢，信息準確;一鍵接入，便捷服務;一站服務，首問負責;一聲提醒，溫馨關懷。

5、開展夜間上門服務工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務，提升客戶感知，從7月15日起，曲靖各區(qū)縣正式實施夜間上門排障服務，開展夜間上門排障工作，縮短了障礙修復時限，對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內(nèi)，保障用戶24小時正常通信。

6、開展寬帶安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務，提升客戶感知，省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區(qū)域開展寬帶安裝超時賠付試點工作。對寬帶安裝，超時賠付。自用戶提出裝機申請，營業(yè)員工單錄入時開始計時，48小時內(nèi)為用戶裝通，每超一小時賠付一元，不足一小時按一小時計，對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預存話費的方式存入用戶帳號，xx年xx無超時賠付情況發(fā)生。

7、公司建立了前后端的客響流程，以客戶為中心優(yōu)化各項業(yè)務流程。響應需求，成立了項目支撐虛擬團隊、專網(wǎng)維護虛擬團隊和vip客戶服務領導小組，提升政企客戶服務滿意度。通過整合人力資源，實現(xiàn)維護向客戶端的延伸，強化重點業(yè)務支撐和保障工作，增強后端對前端的主動服務意識，提高后端對前端和市場的響應速度、支撐能力，前后端的溝通配合意識有明顯增強。

8、嚴格首問負責制、服務承諾制及工單回訪等制度，提高辦事效率。堅決杜絕裝移機和故障查修超時現(xiàn)象，減少用戶投訴，提高客戶服務滿意度。加強服務質(zhì)量監(jiān)督考核力度，把服務質(zhì)量工作作為重中之重，加強監(jiān)督檢查，納入員工績效及年度業(yè)績考評，從而全面提升公司服務水平，樹立電信良好形象。

9、多渠道多層面受理業(yè)務，方便客戶辦理。一是主渠道建設完善，客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務，xx縣共有電信主營業(yè)廳1個，合作營業(yè)廳3個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設置了營業(yè)廳，方便客戶就近辦理業(yè)務。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理，我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳，用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費、費用查詢、業(yè)務辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務。三是暢通一條渠道，開通了全天24小時電信客戶服務熱線10000號，提供各類電信業(yè)務的咨詢、查詢、受理和投訴等服務。四是加大社會渠道的建設力度，新建電信合信營業(yè)廳3個，電信代辦點11個。

10、關注員工素質(zhì)提升，加強對員工的教育培訓，公司成立的培訓虛擬團隊，制定培訓計劃，堅持每天班前會，每周一例會，每月一次全體員工會議和一次業(yè)務培訓會，全方位多角度提高員工綜合服務技能和業(yè)務水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。

(四)加強黨的建設、員工隊伍的建設和企業(yè)文化建設

一是加強黨的基層組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，充分發(fā)揮各基層黨組織和開展爭創(chuàng)四強黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，健全理論學習、組織生活、*評議等各項制度，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)全業(yè)務經(jīng)營規(guī)模發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強思想政治工作，把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實際工作結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。

二是加大企業(yè)文化建設力度，加強學習培訓。廣泛宣傳和貫徹落實集團公司《企業(yè)文化手冊》，把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務等工作中，以先進的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強業(yè)務知識學習，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型團隊。充分發(fā)揮虛報培訓團隊作用，學用結(jié)合中，全方位多角度提高員工綜合服務技能和業(yè)務水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網(wǎng)上大學、自學等多種形式參加學習，形成在職學習、自我學習、自覺學習，爭當知識型領導、知識型員工。

三是關心關愛員工，充分尊重員工的*管理、*監(jiān)督權力，維護員工的合法權益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強員工之間團結(jié)奮進、積極向上并有益身心健康的活動。

四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實處，長抓不懈，提高大家安全防范意識及技能，切實樹立安全就是效益，安全就是穩(wěn)定，安全就是業(yè)績的觀念，抓好安全生產(chǎn)工作，確保各項目標任務的完成。

五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設成果，為創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎。

1、基礎管理有待提高，工作相互推諉扯皮，員工企業(yè)責任感、個人工作責任心仍需加強。

2、裝移維服務能力低下，服務質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高，裝移機查修障礙超時嚴重，重復申告率和投訴率居高不下，運維指標排名靠后。

3、宣傳力度不夠，用戶對電信產(chǎn)品認知度低。

4、營銷手段單一，營銷技能欠缺，對公司業(yè)務、產(chǎn)品的特性不熟悉，推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。

5、員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占50%以上，學習、培訓和指導力度不夠，學用結(jié)合上還有差距。

xx年，我們將在省市公司領導下，認真貫徹落實縣委政府及省、市電信公司工作會議精神，將進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，聚焦重點，努力完成分公司下達的各項任務目標。

一是結(jié)合xx縣城區(qū)建設規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求，做好網(wǎng)絡建設，積極支撐好政企項目建設。

二是做好基站建站建設，力爭實現(xiàn)xx區(qū)域內(nèi)覆蓋。

三是做好c3、c4傳輸擴容改造工程，對王家莊、舊縣、納章進行波分改造，解決傳輸資源不足的問題，保障地方通信需求。

四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作，減少用戶障礙及重復申告，提升維護服務質(zhì)量。

五是深入開展裝維服務能力提升工作，增強兩升兩降意識，加強前后端協(xié)同，優(yōu)化裝移維全過程服務流程，提高客戶滿意度。

第二篇:下一步工作打算

新的一學期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。根據(jù)實際情況我擬定以下個人工作計劃：

師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)。教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須"美其德，慎其行"，不能出現(xiàn)一點疏漏。加強自我管理——作為一名教師，我要時刻提醒自己，我服務的對象是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期，我將嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不隨便串課要課。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

教育教學離不開教學研究，為了提高自己的教學，我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研，把握組內(nèi)開展的各種學習機會，向同組教師學習、在同伴互助的基礎上提高自己的教學質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學方式——教師教，學生學，學生的學習興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。

在本學期中，我將運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣，在教學中對教材要認真分析，認真設計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思，認真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時進行反思記錄、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

本學期，我擔任三年級數(shù)學教學工作。在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生。

這學期，我繼續(xù)接任二年級數(shù)學教學工作。本學期，我繼續(xù)以的高效課堂教學方法，塑造出一批善于思考、勇于實踐，具有較高數(shù)學素養(yǎng)的學生群體，構(gòu)建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學課堂。

第三篇:下一步工作打算

一、加強領導，四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]8號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標，全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設，深入開展創(chuàng)“五型”機關活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。

二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。

三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務學習，能力提升。在思想建設、業(yè)務能力建設的基礎上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。

四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高

1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡錦濤6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關于學習十八大精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。

2、了解民情，開展談心活動。局機關和二級機構(gòu)22個單位的2017年一次民主生活會。

二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術服務進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。

三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領導班子成員學習了胡錦濤在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。

四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。

第四篇:下一步工作打算

回首20xx年工作，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

從xx年x月份開始，根據(jù)集團財務中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設xxxx賬套，獨立核算，對已輸入xx的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

根據(jù)xx集團財務中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及xx）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。

在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《xx物業(yè)財務制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《xx物業(yè)財務付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務部部門職責》、《xx集團內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。

規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。

物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性，提高財務工作效率。

配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從x月份開始，共收樓x戶，收樓費用x萬；從x月份開始，重點加強管理費的催繳工作，x月共追繳了管理費x萬，收費率比去年大大的提高。

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。

監(jiān)控xx的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于x月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和xx的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析提供最真實的數(shù)據(jù)。

2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到x%，二期x%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度，對xx的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤，真實的反映xx的經(jīng)營成果。

4、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監(jiān)督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關業(yè)務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。

20xx年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。

從財務管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的服務于公司！

第五篇:下一步工作打算

今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市科技局的精心指導下，緊緊圍繞服務縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，結(jié)合我縣實際，因地制宜，因企施策，認真貫徹落實上級有關科技政策，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。

(一)進一步完善科技政策，提升服務企業(yè)水平

修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創(chuàng)新獎勵辦法》，進一步優(yōu)化促進科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領導帶隊，多次組織科技型企業(yè)參加有關政策宣講和培訓，宣傳科技創(chuàng)新相關政策，根據(jù)企業(yè)實際情況，引導和鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金補助，對于暫時不符合條件的企業(yè)指導其制定制度，落實措施，培育發(fā)展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進一步提升了我局服務企業(yè)的水平，為全面落實鼓勵科技創(chuàng)新的政策和推動全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅實基礎。

(二)加大科技政策落實，提高企業(yè)科技含量

1、高新技術企業(yè)推薦申報工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達隆科技有限公司)的基礎上，今年上半年我們按照“高新技術企業(yè)認定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導企業(yè)做好高新技術企業(yè)認定申報工作，對于暫不符合高新技術企業(yè)認定資格的企業(yè)，積極引導和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術企業(yè)認定申報推薦工作，分別是撫州華成半導體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。

2、科技項目組織推薦申報工作有序進行。推薦申報2019年省科技重大專項，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報新材料、新品種專項等3個項目為省科技重大專項;同時積極組織推薦申報了3個市級科技計劃項目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項目。

3、科技合作與創(chuàng)新平臺的創(chuàng)建工作扎實推進。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實現(xiàn)了全覆蓋。在平臺建設方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報省級企業(yè)工程技術研究中心，三川一品申報市級星創(chuàng)天地。

4、科技研發(fā)投入進一步加大。全面落實縣委、縣政府已研究出臺的企業(yè)研發(fā)投入獎勵政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會研發(fā)投入(r&d)達到1.58億元(我縣申報數(shù)，國家統(tǒng)計局的最終確認數(shù)尚未出來)，增幅為80.3%。

(三)加快科技人才隊伍建設，夯實科技創(chuàng)新力量

一是建立科技特派員動態(tài)調(diào)整機制，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡員，并加強對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯(lián)絡員達到15名，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進了貧困村、貧困戶增收。

(四)扎實開展脫貧攻堅工作

特派2位同志擔任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊隊員，撥付扶貧專項資金3萬元，牽線省科技特派團支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項目。在結(jié)對幫扶管坊村以來，局組織機關干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進四聯(lián)四幫”活動，并配合申請上級支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚，進行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標奠定了堅實基礎。

(五)不斷推進黨建工作和作風建設

一是認真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責任到人、立行立改、限時銷號的辦法確保整改工作落實到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時完成黨建工作任務，我局積極開展相關活動，并及時總結(jié)學習經(jīng)驗，安排專人按要求完成相關任務，包括階段性總結(jié)、“兩學一做”學習教育紀實評價系統(tǒng)任務;三是理論學習不放松，落實“三會一課”和黨員固定活動日制度，今年初召開了民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員大會，召開了“兩學一做”學習教育支部黨員大會，黨支部負責人在會上上了黨課;四是召開作風建設動員會，全面落實省市縣會議精神，狠抓作風紀律大整頓，堅決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，確保“兩個責任”落實到位。進一步完善落實全面從嚴治黨主體責任工作臺賬，牢牢抓住黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進各項工作落實到位，將主體責任的內(nèi)容制度化、程序化，加強監(jiān)督考核，逐級傳導壓力，層層落實責任。

一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不多，“雙創(chuàng)”平臺、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。

1、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作。科技政策宣傳工作永遠在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領。

2、做好高新技術企業(yè)認定指導和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術企業(yè)認定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進行調(diào)查摸底，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術企業(yè)認定條件的企業(yè)，進行指導和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報推薦和認定。

3、鼓勵產(chǎn)學研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系，深入推進與蘇州大學、廈門大學、南昌大學、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學研合作關系，鼓勵企業(yè)購買新技術、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4、繼續(xù)做好科技項目申報和跟進工作。一方面，加強科技項目的申報工作，指導企業(yè)進行相關科技項目的申報，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預申報推薦的項目，積極跟進，做好與上級部門的對接工作，確保項目落實和資金發(fā)放到位。

5、加強科技人才隊伍建設。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對專利聯(lián)絡員的管理，壯大科技人才隊伍，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6、積極做好市科技局布置的其他有關工作和縣委、縣政府安排的各項中心工作。認真及時的完成市局布置的其他各項工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅、招商引資、棚改征遷、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等全縣的中心工作。

第六篇:下一步工作打算

20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農(nóng)村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

2015年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

第七篇:下一步工作打算

一年來，想圩鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作檢查鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中和縣組織工作會議精神，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展主題，緊緊圍繞“官民強鄉(xiāng)”這一目標，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為打造文明富強、和諧徐圩提供了堅強的組織保證。

為加強我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領導為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，各黨組織也相應成立了領導小組，全鄉(xiāng)各黨組織分階段、按步驟，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展，取得了明顯實效。

為了加強對農(nóng)村黨員的教育管理，提高農(nóng)村黨員隊伍政治素質(zhì)，一是要求各村黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，組織黨員學習黨的基本知識、時事政治、三農(nóng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)實用技術；二是積極落實無職黨員設崗定責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是認真開展“雙培雙帶”活動，參加全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展；四是加強對流動黨員的管理，積極開展“雙向帶動”工作。

一年來，全鄉(xiāng)14個行政村都能認真執(zhí)行黨員議事制度和按照“四議兩公開”工作法的要求處理村級重大事項，同時能認真落實黨務公開和村務公開，通過此項工作的開展，密切了黨群、干群關系，促進各項工作的開展。

在發(fā)展黨員過程中全面實行預審制、公示制、票決制、嚴格堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，特別對于農(nóng)村支部發(fā)展黨員，按照“8531”工程建設的要求，聯(lián)名推薦、認真培養(yǎng)、成熟一個發(fā)展一個，一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員28名，重點從優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、致富能手和退伍軍人中發(fā)展黨員。

通過調(diào)整班子、解決問題、建章立制，進一步提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。采取領導包片機關干部包村、富村帶窮等多種工作形式，因村制宜、分類指導、采取有力措施促使后進村轉(zhuǎn)化，達到先進帶后進、后進促整體、整體推進的目的。

為加強我鄉(xiāng)后備干部隊伍建設，提高后備干部的政治素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委制定了《徐圩鄉(xiāng)加強后備干部管理實施意見》和《徐圩鄉(xiāng)后備干部培訓計劃》。同時鄉(xiāng)黨委舉辦了后備干部讀書班，沒有由鄉(xiāng)黨政領導或邀請相關人員給后備干部講課，傳授黨在農(nóng)村的各項方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識。

今年我鄉(xiāng)通過自己籌資和縣組織部項目資金新建了黃園村村級組織活動場所建設面積150平方米，已通過驗收投入使用。

一年來，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層組織建設工作中雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一些黨員干部的思想意識轉(zhuǎn)變不快，個別黨員的宗旨意識薄弱，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動不積極，黨員干部中致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人占的比例相對較低，在帶領群眾致富中作用發(fā)揮不夠強等問題。

第八篇:下一步工作打算

2020年，我院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下：

1、加強理論學習。堅持黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結(jié)合，用心撰寫，促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學習2次、因疫情影響集中學習全部改為個人自學，每次學習均有學習筆記，觀看《新冠疫情表彰大會》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進事跡》以及《扶貧隊長丁鐵剛先進事跡》紀錄片4次，并撰寫，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認真落實《學習強國》app學習工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。
2、堅持民主集中制，提升科學決策潛力。班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議共同研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。共開展黨建和黨風廉政工作會議2次。
3、醫(yī)德醫(yī)風建設情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風考評領導小組，定期召開會議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施辦法》，由醫(yī)務科組織落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，負責對醫(yī)德醫(yī)風考評工作進行檢查、指導和考核結(jié)果的評定。
實行廉潔行醫(yī)責任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風廉政建設和行業(yè)糾風工作責任書》，將黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設工作納入全年目標責任考核，科室也與個人簽訂《廉潔行醫(yī)服務承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的第一責任人，將全院黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風重點工作進行逐條分解，層層落實，確保黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風工作深入開展。
實行黨務、院務公開制度，堅持民主決策，公示各項檢查、藥品收費標準，做到黨務公開、服務公開、收費標準公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領導班子集體討論決定，召開黨員大會、職工代表大會進行集體表決。

1、強化制度提潛力。健全了黨支部職責目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效，黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。用心組織開展當日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力
透過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力建立學習型黨組織，全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。設立導診服務臺，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費為行動不便的患者提供平車、輪椅等服務，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計劃有重點地推進各項改善醫(yī)療服務措施，提高醫(yī)療服務水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務人員實行掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。實行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，ct、核磁檢查結(jié)果當日完成。實行新農(nóng)合患者出院即時結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報銷的情況，節(jié)省了再次往返費用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報銷接口的對接，實現(xiàn)了出院患者的即時結(jié)算。
開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學檢驗所臨床檢驗的業(yè)務，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負擔，提高了臨床技術水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。
為完善服務監(jiān)督管理體系，我院長期向社會公開投訴電話，每個樓層都設有投訴舉報信箱，將所有舉報群眾的個人信息進行存儲、歸檔，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復和回訪，主動接受社會監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。
認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務，全面推行醫(yī)院院務公開制度，提高群眾知曉率。

醫(yī)院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫(yī)院各項業(yè)務工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預防腐敗發(fā)生。
2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務于醫(yī)療臨床業(yè)務工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預備黨員1名。

按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍：培訓黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，召開黨內(nèi)會議，組織黨內(nèi)活動，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。

黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
1、務必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的用心性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動，較好地到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
下一步工作，院黨支部將認真努力踐行科學發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。

第九篇:下一步工作打算

縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔2018〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

黨工委制定了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號)和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習方案(蓼發(fā)〔xx〕6號)編制了年度學習計劃一覽表，明確了學習的內(nèi)容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學習培訓工作計劃。在“兩學一做”學習教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學習教育筆試活動等，做到“兩學一做”學習教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學習，并制定了黨的十九大精神學習培訓工作實施方案，科級領導干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學習高潮。

堅持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯(lián)席會議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。

xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進”活動。有黨工委班子成員、24個社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進行了觀摩活動，并進行打分、評比，召開點評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點評活動。對24個社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。
機關老干部支部活動室部分桌椅進行了更換，充分了部分學習資料，日?；顒佑行蜻M行，達到了“八有標準”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務和軟弱渙散社區(qū)。

按照“三有三帶”標準，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當天談話，當天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴格按照黨員發(fā)展標準發(fā)展新黨員17人。全年按標準收繳黨費2.1萬元。上級下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費，全部用于黨建工作。

在落實“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強指導，確定6個社區(qū)、單位為示范單位，以點帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會一課”制度落實情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時指導整改。督查抽查的重點為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實“三會一課”制度做到常態(tài)化。

因陣地建設用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠程教育站點各社區(qū)運轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。

基層基礎保障落實到位。社區(qū)干部工作補貼保障來自兩個方面，一是縣財政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費，保證社區(qū)干部年報酬不低于文件的標準。
xx24個社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟收入在5至30萬元不等。
專此報告。

第十篇:下一步工作打算

轉(zhuǎn)眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

心得體會下一步打算篇十五

1. 成功的人生，需要自己去經(jīng)營，別再說了，莫再等了，現(xiàn)在就為自己的人生做好規(guī)劃，為人生點亮一盞明燈，贏在人生起跑點上。

2. 不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

3. 對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

4. 嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

5. 孜孜不倦，蒸蒸日上。

6. 人總會遇到挫折，總會有低潮，會有不被人理解的時候，會有不盡人意的時候，會有低聲下氣的時候。這些時候，恰恰是人生最關鍵的時候。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去期待，相信，生活不會放棄你，命運不會拋棄你。如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。

7. 人們喜歡你,不是為了幫助你,是為了讓你幫助他。

8. 世界上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。知道人間疾苦，但不害怕積極面對。無論在什么樣的環(huán)境里，都沒有舍棄溫柔。

9. 人活著總是有趣的，即便是煩惱也是有趣的。

10. 淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，后則卻可以為你贏得成功。

11. 人生最遺憾的，莫過于，輕易地放棄了不該放棄的，固執(zhí)地，堅持了不該堅持的;因為你給的嘻笑太盛，于是再沒人欣賞你的認真。

12. 走好自己的路，讓別人說去。

13. 外界雖不能把握，行動卻可以產(chǎn)生力量。這力量的源泉就來自堅強的信念。真正的信念永遠是不可戰(zhàn)勝的，有了信念，人才會冷靜地面對挫折和困難;有了信念，人才有足夠的勇氣克服阻礙。信念，可以讓人透過失望看到希望;信念，可以讓人從逆境中奮起;信念，可以讓人從失敗中走向成功。當遇到挫折陷入困境時，只要心頭有一個堅定的信念，努力拼搏，就一定會度過難關，取得成功。

14. 實力的來源不是勝利。唯有奮斗才能增強實力。當你歷經(jīng)苦難而不氣餒，那就是實力。

15. 如果要給美好人生一個定義，那就是愜意。如果要給愜意一個定義，那就是三五知己、談笑風生。

16. 旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

17. 誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。

18. 當你很累很累的時候，你就應閉上眼睛做深呼吸，告訴自己你就應堅持得住，不要這么輕易的否定自己，誰說你沒有好的未來，關于明天的事后天才知道，在一切變好之前，我們總要經(jīng)歷一些不開心的日子，不要因為一點瑕疵而放棄一段堅持，即使沒有人為你鼓掌，也要優(yōu)雅的謝幕，感謝自己認真的付出。

19. 成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大的行動。

20. 優(yōu)勝劣汰，適者生存。

21. 在原有樣品的基礎上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

22. 你可以這樣理解 impossible（不可能）——ixxxm possible （我是可能的）。

23. 一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

24. 我不相信手掌的紋路，但我相信手掌加上手指的力量。

25. 偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

26. 人生路上，淚水在左，歡笑在右，生命的鮮花鋪滿兩旁。走過生命的四季，我們經(jīng)歷了淚水的洗禮，見證了歡笑的時刻，欣賞著朝陽的升起，凝視著花蕊的綻放。人生途中，我們收獲著生命之神不盡的惠贈，滿揣著她的禮物與祝福啟程。一路走來，因為收獲，我們不曾寒冷，我們從未孤獨。

27. 自己工作中的不足：

28. 永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。

29. 貴在堅持，難在堅持，成在堅持。

30. 讓你迷茫的原因只有一個，想的太多做的太少，別忘了，只有行動才能造就一個人。

31. 銷售工作總、分析

32. 謀事在人，成事在天。

33. 老驥伏櫪，志在千里。

34. 沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

35. 想要看清事實，必須要經(jīng)歷一些疼痛。

36. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

37. 不經(jīng)一事，不長一智。

38. 給自己標價越高，自己的價值實現(xiàn)就越大。

39. 幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能發(fā)芽滋長。

40. 意念是人瞬間產(chǎn)生的念頭或想法，是一種靈感。在追求成功的過程中，有了某種靈感還不夠，還要確立目標，樹立信心，鼓足勇氣。也就是說，有了意念還不夠，還要有信念，還要有過人的勇氣與膽識，否則意念就不可能化為自覺追求的動力，當然也就談不上成功。

41. 不要向同事借錢，如果借了，那么一定要準時還。

42. 資歷非常重要。

43. 心無雜念的人，才可聞見雪的芬芳。

44. 不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

46. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

47. 每天給自己一個希望，試著不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好!

48. 生涯要規(guī)劃，更要經(jīng)營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。

49. 有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

50. 上帝助自助者。

51. 精誠所至，金石為開。

52. 官員說套話，專家說鬼話，商家說假話，明星說胡話，富人說狂話，窮人說氣話。

53. 從善如登，從惡如崩。

54. 即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

55. 人的一生要面臨許多選擇，而每次選擇都會帶來一陣陣劇痛，而這種劇痛叫做成長

56. 命運從來不會同情弱者。

57. 一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。

58. 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

59. 當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。

60. 生涯規(guī)劃的目的，在于掌握住現(xiàn)在?？吹靡娢磥?促進自我了解、自我定位、自我發(fā)展及自我實現(xiàn)。

61. 實現(xiàn)自己既定的目標，必須能耐得住寂寞單干。

62. 少說多做。

63. 世界對我越不公平，我就越努力。

64. 與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。

心得體會下一步打算篇十六

團市委2004年工作總結(jié)和2005年工作打算(年終)

一年來，團市委在市委、市政府的直接領導下，在上級團委的關心指導下，按照“服務青年、服務社會、服務大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務，以品牌活動為特色，以組織建設為保障，以服務青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團和青年工作新格局，團結(jié)帶領廣大團員青年為我市三個文明建設而不懈努力。

****年工作總結(jié)

一、以經(jīng)濟建設為中心，穩(wěn)步推進青年創(chuàng)業(yè)工程

一年來，全市各級團組織始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展，在全市廣大團員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導和帶領廣大團員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

*、動員全市團員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)xxx，青年當先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術培訓等培訓班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進行培訓，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問***招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。

*、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導廣大農(nóng)村團員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)?！扒嗄旯觥眲?chuàng)建活動得到進一步深化。目前，全市命名青年工場**家，各鎮(zhèn)、村團組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓機構(gòu)等場所的輻射作用，加強本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強了帶頭致富、帶領致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學校。加大推進農(nóng)村青年外出務工工作力度。團市委發(fā)揮團組織優(yōu)勢，組織家寶集團、xxx建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務工供需見面會。

*、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。****年底，我們團市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共***位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔保貸款）約****余萬元。*年來，團市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的領頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號，xxx市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團省委、南通團市委領導的充分肯定，分別在團省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進會上作了經(jīng)驗交流。

二、以道德建設為重點，著力促進青年文明工程

全市各級團組織認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標，扎實推進青少年精神文明建設。

*、廣泛開展加強思想道德建設主題教育。在團員青年中深入學習貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學素養(yǎng)。

*、探索“希望工程”社會化運作。成功舉辦了xxx市紀念希望工程實施**周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關注和支持。市實施“希望工程”指導小組共對**名特困學生進行了跟蹤資助，捐助額*****元。

*、扎實推進預防和未保工作。團市委認真履行“兩辦”職能，制定了預防青少年違法犯罪工作領導組成員單位的職責，并進行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預防青少年違法犯罪暨未成年人保護工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權中心，向社會公布了維權熱線。進一步加強青少年維權崗建設，為青少年的`成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權崗稱號。

三、以奉獻社會為己任，廣泛實施青年服務工程

青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務青年、奉獻社會是共青團工作的應有之義。我們不斷豐富服務青年工作的載體，以扎實有效的工作增強了共青團組織在社會的影響力和在青年中的號召力。

*、青年志愿者行動進一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者*萬人；二是拓展了服務范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進社區(qū)；三是延伸了服務領域，服務項目在傳統(tǒng)的維修類服務的基礎上增加了網(wǎng)絡維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術指導等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務的科技含量和實用程度。成功舉辦“***”志愿者廣場服務，在傳統(tǒng)服務項目的基礎上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務，為創(chuàng)業(yè)青年當場辦理相關手續(xù)和講解領辦企業(yè)有關程序。團市委組織動員全市團員青年和少先隊員參與國家衛(wèi)生城市復查和長效管理工作。今年，團市委共組織較大規(guī)模的服務創(chuàng)建行動*次，組織團員青年****多人次。

*、全團動員，服務全市經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，我們?nèi)翰呷毫?，攻堅克難。一方面，我們制定了團干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團市委機關層層分解任務，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機關干部和團干部投身經(jīng)濟一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）

*、青年文明號創(chuàng)建有了新進展。團市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《xxx市“青年文明號”管理辦法》和《xxx市“青年文明號”考評細則》，增強了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓班、明察暗訪進一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。xxx市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。

四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進青年成才工程

以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務，逐步形成xxx青年人才的立體構(gòu)架。

*、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆xxx市青年技術比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設計等三個項目的比賽，共有**名青年獲得了表彰，被授予xxx市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為xxx市級青年崗位能手評選的主要渠道。

*、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預備隊”活動，引導團員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護法制夏令營，通過為期一周的準軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚自強不息的奮斗精神。主題活動在廣大團員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。

*、整合資源，加大團員青年的技能培訓。一是面向社會青年。全市建有省級培訓基地*個，各級團組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團校等，舉辦計算機應用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓班**多期。二是面向團干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、wto知識培訓等方式，提高團干部的思想政治素質(zhì)。針對團干部不同行業(yè)和特點，進行分類培訓、崗位培訓，不斷完善團干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團校培訓團干部達***人次。

*、做好推優(yōu)薦才工作。進一步完善了表彰獎勵機制，形成權威性強、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀人人才信息庫。同時利用社會資源，進一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。****年，我市各級團組織、青年群體和團員青年獲南通市以上各級團委及有關部門表彰共**項次，其中獲省級以上表彰**項次。

回顧一年來的工作實踐，我市共青團工作基礎有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團組織服務青少年的手段還需要強化；四是少數(shù)團干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團的資源，服務青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。

****年工作打算

明年我市共青團和青年工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以黨建帶團建為抓手，從“服務中心、服務社會、服務青年”實際出發(fā)，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團和青年工作更快更好地發(fā)展，團結(jié)帶領全市團員青年為推進“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標而努力。

不斷深化理解，提高認識，將理論學習、社會實踐、崗位建功有機結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團干部、青年學生和青年骨干為重點，以舉辦理論學習培訓班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學習，推動三個代表重要思想進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)。加強理論宣傳工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的學習氛圍。

繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強和改進青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

服務青少年健康成長。深化青少年新世紀讀書計劃，廣泛開展主題活動，進一步加強青少年“紅領巾”社區(qū)圖書屋和青少年法制學校的建設。會同文化、公安、教育開展“綠色上網(wǎng)”活動。扎實推進青少年維權崗的創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)建*個南通市級青少年維權崗，*個省級青少年維權崗。充分發(fā)揮預防辦和未保辦工作職能，為全市營造關心青少年健康成長發(fā)揮作用。實施中學生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)提高青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“希望工程”捐助款的發(fā)放，努力新創(chuàng)一個基金會，解決我市特困家庭子女就學難的問題。

二、團結(jié)帶領廣大團員青年為促進經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

深入開展青春創(chuàng)業(yè)成才活動。新增建立*-*個省級農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)實踐基地。逐步探索建立農(nóng)村青年信息網(wǎng)絡，為農(nóng)民提供準確、便捷的信息服務。選好農(nóng)村青年致富帶頭人，選準青年示范產(chǎn)業(yè)項目，切實做好服務，真正發(fā)揮輻射帶動作用，幫助廣大農(nóng)民增收致富。評選表彰一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年工場。加大青年創(chuàng)業(yè)卡的宣傳力度，充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)卡信貸優(yōu)勢為創(chuàng)業(yè)青年提供支持。

充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極開展請進來、走出去的異地交流活動，在招商引資、對外交流合作中做出貢獻。深入開展全市團干部三個一活動。

深化保護母親河行動。圍繞“五城同創(chuàng)”切實加強青少年生態(tài)教育基地建設。引導青少年參與當?shù)刂攸c生態(tài)工程建設，把環(huán)境保護與經(jīng)濟建設結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。

三、組織廣大青少年積極參與精神文明建設

扎實推進青年志愿者行動。進一步建立和完善青年志愿服務的招募機制、注冊機制、培訓機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，構(gòu)建起全市青年志愿服務組織網(wǎng)絡。以學雷鋒等特殊紀念日為契機，大力開展“三月學雷鋒，我做公益先鋒”等志愿服務活動。積極拓展服務領域，組織開展青年志愿者開展醫(yī)療扶貧等活動。固定一批長期穩(wěn)定的志愿服務項目，促進節(jié)假日、雙休日志愿服務活動規(guī)范化。

深入開展青年文明號活動。發(fā)揮青年文明號集體在構(gòu)筑xxx市信用體系中的作用。拓寬領域，在企業(yè)中建立更多的青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。建立和完善青年文明號動態(tài)考核機制和淘汰機制，不斷提高青年文明號的社會信譽度。

深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。以社區(qū)團組織為主導，以社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎，積極整合社區(qū)資源，努力構(gòu)建新型社區(qū)共青團陣地網(wǎng)絡。著力深化青年文明社區(qū)“大家樂”活動。

廣泛開展青少年文化活動。以弘揚和培育民族精神為主線，以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少年文化活動。以重大節(jié)慶日為契機，舉辦主題青年文藝晚會、青少年文化展示、青少年網(wǎng)絡文化行等活動。辦好第十一屆xxx市青年聯(lián)歡節(jié)等活動，不斷豐富和活躍青少年文化生活，積極營造健康文明的文化環(huán)境。

四、以團建創(chuàng)新工作為重點，切實加強團的自身建設

堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設。認真貫徹落實將于年底召開的全省黨建帶團建會議精神，把團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃之中。繼續(xù)實施《xxx市“五四紅旗團委”創(chuàng)建考核細則》，推動團的基層組織的整體活躍，形成基層團組織“爭先進、奪紅旗”的濃厚氛圍。創(chuàng)新團的組織形式，探索實施非公有制團建新模式，切實增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強團干部隊伍建設，打造學習型團組織。創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，建立科學的學習制度，引導全市團干部牢固樹立在工作中學習、在學習中工作和終身學習的觀念。加強機關作風建設和效能建設，積極創(chuàng)建文明單位。加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度、特色化工作制度等。

加強青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青商會、少先隊和青年社團建設。積極探索新形勢下凝聚優(yōu)秀青年人才、發(fā)揮群體智力優(yōu)勢的新途徑。

加強團的信息化建設。全面加強信息調(diào)研工作，壯大信息員隊伍，促進信息暢通，形成一批理論成果。以全省信息化試點單位為契機，進一步加強信息調(diào)研和基層信息報送制度，發(fā)揮《共青團工作月報表》在團務工作交流中的積極作用，開展全市共青團信息調(diào)研工作評選表彰活動。

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心得體會下一步打算篇十七

我協(xié)會20xx年度在按照上級的要求，結(jié)合本協(xié)會的實際，制訂一系列計劃、方案和措施，認真實施，取得了一定的成效。但是成績中還有差距和薄弱環(huán)節(jié)，新的年度迎面而來，艱巨的任務和新的困難正等待我們?nèi)コ袚?，我們將團結(jié)協(xié)調(diào)，勇于應對開拓進取，在新的年度再創(chuàng)實績，特制訂新的年度工作計劃。

一、統(tǒng)一思想認識，明確責任目標

在鞏固上年度“雙創(chuàng)”成果的基礎上，上承創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進協(xié)會，下帶創(chuàng)建五好協(xié)會小組，形成三級聯(lián)創(chuàng)的工作格局。以切實開展基層計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動取得實績成效為目標，統(tǒng)一思想，明確把基層計生協(xié)會創(chuàng)先活動與貫徹落實科學發(fā)展觀、與構(gòu)建和諧社會，與建設社會主義新農(nóng)村相結(jié)合的重要意義，努力開拓新的工作局面。

二、強化組織建設，規(guī)范工作制度

1、加強協(xié)會自身建設，合理分工，責任到位，狠抓落實。

2、加強學習有關法律法規(guī)政策及業(yè)務知識，努力提高整體素質(zhì)和生機活力。

3、堅持例會制度，學習制度，培訓制度，工作制度，嚴格執(zhí)行居委會制訂的計生工作責任獎懲制度。

三、加大宣傳力度，開展優(yōu)質(zhì)服務。

1、多形式全方位開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣傳活動，普及婚育新風進萬家，提高群眾對計生法律法規(guī)、計生雙基知識和預防艾滋病的知曉度，引導群眾自覺實行計劃生育，積極參加經(jīng)濟建設和精神文明建設，努力提高人口素質(zhì)。

2、關心群眾的生產(chǎn)、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務。幫助計生“三戶”落實計生“五項獎扶制度”和“五大工程”。開展關愛女孩和生育關懷行動，把計生困難戶納入社區(qū)愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務換來群眾的實惠。

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