最新運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 05:46:02
最新運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)范文(20篇)
時(shí)間:2023-10-30 05:46:02     小編:FS文字使者

是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)時(shí)應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)的支持,避免空泛和主觀性太強(qiáng)。以下是一些比較典型的總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇一

1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計(jì)劃,確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

3.全面負(fù)責(zé)電話中心的系統(tǒng)維護(hù)、電腦維護(hù)、軟件操作支持。

4.組織處理系統(tǒng)突發(fā)情況,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

5.協(xié)助機(jī)構(gòu)管理處完成業(yè)務(wù)報(bào)表及運(yùn)營(yíng)管理報(bào)表的數(shù)據(jù)提取工作。

6.編寫電話中心系統(tǒng)、設(shè)備等故障報(bào)告,作出分析,提交建議和解決方案。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇二

(1)協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運(yùn)營(yíng)等;

(2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作;

(3)協(xié)助監(jiān)測(cè)微博,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作;

(4)收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。

(1)廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2)熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);

(3)熱愛社交媒體,如微博、微信等;

(4)有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;

(6)責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的.溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(7)有文字功底,閱讀能力。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等sns新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng);

3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動(dòng),與粉絲充分互動(dòng),提高新媒體的活躍粉絲量;

4、負(fù)責(zé)組織社交與移動(dòng)媒體用戶調(diào)研與分析,社交與移動(dòng)媒體互動(dòng)創(chuàng)意策劃;

5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù),撰寫營(yíng)銷方案;

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇四

2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標(biāo)題、圖片和正文內(nèi)容等)

3、負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)的專題策劃和內(nèi)容制作

4、根據(jù)對(duì)內(nèi)容點(diǎn)擊、反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,有針對(duì)性地制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略

6、提出相關(guān)建議和需求,協(xié)作其他部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇五

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信、微博公眾號(hào),微信、微博平臺(tái)的日常更新;

3、策劃并執(zhí)行微信活動(dòng)方案,并根據(jù)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種符合要求的內(nèi)容;

4、完成上級(jí)交付的突發(fā)工作。

1、熟悉電子商務(wù),熟悉自媒體平臺(tái);

2、對(duì)美妝產(chǎn)品有興趣或有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;

3、熟悉excel操作;

4、1年以上微信、微博等自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)

5、有較強(qiáng)的`溝通能力,協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì),積極溝通合作;

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)電商推廣主圖、kv圖、店鋪、詳情頁(yè)等文案的撰寫,跟進(jìn)活動(dòng)方案及策劃線上推廣活動(dòng)文案。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃。

3.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究,根據(jù)產(chǎn)品核心價(jià)值和賣點(diǎn)進(jìn)行感性、富有吸引力的文字描述。

4.活動(dòng)方案及策劃線上推廣活動(dòng)文案。

5.以文案的形式將產(chǎn)品的有點(diǎn)展示給消費(fèi)者,提示產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效提高商品的轉(zhuǎn)化率。

6.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與用戶需求,制定周期性活動(dòng)方案,包括,基于產(chǎn)品品類,產(chǎn)品場(chǎng)景的活動(dòng)促銷及主題營(yíng)銷。基于節(jié)慶、促銷活動(dòng)等平臺(tái)類促銷。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇七

2、對(duì)外部流量資源有一定的`規(guī)劃性,可針對(duì)不同場(chǎng)景下的活動(dòng)做推廣宣傳;

3、維護(hù)現(xiàn)有kol資源,并培養(yǎng)長(zhǎng)期用戶的粘性;

4、使用站內(nèi)運(yùn)營(yíng)工具提升用戶活躍度;

5、探索異業(yè)合作的延展性,提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇八

1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫;包括但不限于圖文、短視頻、互動(dòng)h5、采訪稿件、直播等。

2、大型專題、活動(dòng)整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作;

3、數(shù)據(jù)整理:專題活動(dòng)推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理,日常運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)匯總整理;

4、配合社會(huì)化媒體組每日輿論監(jiān)測(cè)、粉絲互動(dòng)溝。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇九

1. 負(fù)責(zé)電商推廣主圖、kv圖、店鋪、詳情頁(yè)等文案的撰寫,跟進(jìn)活動(dòng)方案及策劃線上推廣活動(dòng)文案。

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃。

3. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研究,根據(jù)產(chǎn)品核心價(jià)值和賣點(diǎn)進(jìn)行感性、富有吸引力的文字描述。

4. 活動(dòng)方案及策劃線上推廣活動(dòng)文案。

5. 以文案的形式將產(chǎn)品的有點(diǎn)展示給消費(fèi)者,提示產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效提高商品的轉(zhuǎn)化率。

6.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與用戶需求,制定周期性活動(dòng)方案,包括,基于產(chǎn)品品類,產(chǎn)品場(chǎng)景的活動(dòng)促銷及主題營(yíng)銷?;诠?jié)慶、促銷活動(dòng)等平臺(tái)類促銷。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十

mmo手游_海外發(fā)行運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé):

1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項(xiàng)制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營(yíng)工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場(chǎng)需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計(jì)與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作有效執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。

2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

3、擁有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識(shí)以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。

5、有mmorpg游戲的深度體驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。業(yè)務(wù)稍微雜了一些,有代理、有海外版開發(fā)運(yùn)營(yíng),所以想要年輕一些的有一定潛力的,既有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)又有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的更好,不用有海外版項(xiàng)目的經(jīng)歷崗位職責(zé):

1、參與制定海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項(xiàng)制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營(yíng)工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場(chǎng)需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計(jì)與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作有效執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語或韓語中的一種。

2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

3、擁有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識(shí)以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作。

5、有mmorpg游戲的深度體驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十一

1.按照公司的愿景和品質(zhì)要求進(jìn)行樂園日常運(yùn)營(yíng)管理

2.與廚房積極配合,會(huì)根據(jù)菜品制定相對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃并使指標(biāo)完成

3.貫徹落實(shí)樂園運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于開園前檢查、閉園檢查、景點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程等

4.合理合規(guī)、靈活高效處理游客投訴、響應(yīng)游客特殊需求并及時(shí)解決處置突發(fā)狀況

5.不斷審視分析運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,提出運(yùn)營(yíng)提升建議,持續(xù)改進(jìn)游客體驗(yàn)

7.關(guān)注并分析樂園運(yùn)營(yíng)成本構(gòu)成,就運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化提出合理建議

8.管理商品和餐飲銷售情況,實(shí)現(xiàn)樂園運(yùn)營(yíng)與商品餐飲的聯(lián)動(dòng),不斷提高二次消費(fèi)收入

1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳

2.專科及以上學(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位

3.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.對(duì)ip類主題公園的沉浸式體驗(yàn)有良好理解

5.對(duì)主題樂園運(yùn)營(yíng)、游客體驗(yàn)及服務(wù)有深入理解

6.對(duì)商品和餐飲進(jìn)銷存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解

7.具有良好的表達(dá)能力、分析能力和人際交往能力

8.具有良好的文件編寫能力

9.熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件(excel, word, power point)

10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營(yíng)體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【】

1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十三

呼叫中心最高決策人,制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系,并召集會(huì)議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容,確??蛻舻男枨笫艿匠浞值闹匾?。

負(fù)責(zé)管理整個(gè)呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險(xiǎn)、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo),并全面監(jiān)管日??蛻舴?wù)。

規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作,以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。

在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下,確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項(xiàng)目的整體質(zhì)量、業(yè)績(jī)及生產(chǎn)力。

設(shè)計(jì)及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行品質(zhì)。

發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營(yíng)問題,培養(yǎng)積極的及專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理,優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶的滿意度。

充分了解客戶公司的kpi,掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況,達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)。

負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績(jī)效考核及員工激勵(lì)等工作,計(jì)劃電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常工作,參與員工招聘,定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績(jī)效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣。

設(shè)計(jì)、實(shí)施及發(fā)展高效的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營(yíng)運(yùn)問題。完成電話營(yíng)銷報(bào)表,分析電話營(yíng)銷活動(dòng)狀況。

協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專員、質(zhì)檢專員實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升,確保項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提高,并妥善解決各類項(xiàng)目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶,不斷提高銷售額和贏利水平。

管理呼叫中心的運(yùn)作,并保證實(shí)現(xiàn)既定kpi。

監(jiān)督并評(píng)估小組成員的工作質(zhì)量及效率,必要時(shí)決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實(shí)施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來自小組成員的用戶投訴及復(fù)雜的用戶咨詢。確保新服務(wù)及項(xiàng)目的執(zhí)行。

積極地獲取回饋,并向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個(gè)項(xiàng)目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工,直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù),并向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及服務(wù)。達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù),執(zhí)行電話營(yíng)銷項(xiàng)目,并完成銷售任務(wù)。提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù),并尋求各種銷售的機(jī)會(huì)。接聽客戶電話時(shí)必須使用文明用語,熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。

按時(shí)參加工作例會(huì),分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并向上級(jí)匯報(bào)工作中的問題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。

嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。

在完成本職工作前提下,積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。

積極與同事進(jìn)行溝通,相互學(xué)習(xí),相互幫助,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,努力提高組內(nèi)工作績(jī)效。

呼入、呼出客服專員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報(bào)、周報(bào)的提供。

嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見。

注重現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服專員的問題并及時(shí)溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問題進(jìn)行培訓(xùn)。

協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同開發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。

從監(jiān)聽或抽查的咨詢電話中分析,概括,總結(jié)問題,并對(duì)客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反饋。

根據(jù)客服專員存在的問題安排輔導(dǎo),確??头T達(dá)到要求,以確保整體項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成,有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估。

質(zhì)檢專員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營(yíng)部門的前線員工及管理人員那里收集用戶動(dòng)態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。

質(zhì)檢專員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行階段性的外部用戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行客戶反饋調(diào)查和客戶流失率分析。

協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系,了解培訓(xùn)需求,組織各類有針對(duì)性的培訓(xùn),使之切實(shí)適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。

負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新員工培訓(xùn)工作,包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。

關(guān)注客服專員的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)實(shí)際情況組織并負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)工作。

關(guān)注客服專員的話務(wù)質(zhì)量,對(duì)中心話務(wù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,對(duì)質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析并安排相關(guān)培訓(xùn),提高整體客服專員的話務(wù)質(zhì)量。對(duì)已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估和反饋,并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄,保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作,包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十四

1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力;

2、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng);

3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

崗位職責(zé):

2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化;

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十五

1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況;

3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;

4、建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡(jiǎn)的運(yùn)作機(jī)構(gòu);

6、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,策劃制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;

7、組織制定并建立健全公司營(yíng)運(yùn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行;

8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)召開每月運(yùn)營(yíng)例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題。

4、對(duì)品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營(yíng)運(yùn)有成功的工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的'運(yùn)營(yíng),對(duì)線上、線下經(jīng)營(yíng)非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)制定適合企業(yè)品牌營(yíng)運(yùn)策略;

7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊(duì),能有效的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍;

8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十六

1、負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注市場(chǎng)信息,尋找投資機(jī)會(huì),擬定公司投資管理制度;對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀投資市場(chǎng)、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究,提出建設(shè)性意見。積極開展投資市場(chǎng)的調(diào)研工作。

3、積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目和創(chuàng)新科技金融項(xiàng)目,努力通過網(wǎng)絡(luò)、投融資會(huì)等途徑調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)市場(chǎng)投資合作信息,并提出投資建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。重大投資項(xiàng)目的操作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資方案,并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦。負(fù)責(zé)對(duì)外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。

6、掌握國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究拓展融資渠道。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略開展行業(yè)調(diào)研分析,發(fā)掘投資領(lǐng)域或項(xiàng)目機(jī)會(huì)。

7、獨(dú)立尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目,做出獨(dú)立評(píng)估意見,提供投資項(xiàng)目建議。

8、參與公司投資決策,組織經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,計(jì)算不同投資方案的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

9、負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析,實(shí)施評(píng)估、測(cè)算與分析。

10、負(fù)責(zé)制定投資項(xiàng)目實(shí)施方案,并監(jiān)督其執(zhí)行與操作。

11、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目的投標(biāo)、洽談、合同起草等工作。

12、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判,提供技術(shù)性支持或指導(dǎo)。

13、能拓展、建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好關(guān)系。

14、負(fù)責(zé)公司投資部門工作目標(biāo)的制定。

15、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行投資部門人員的招聘、調(diào)配、晉升(級(jí))、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)事宜。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)頁(yè)平臺(tái)的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)、構(gòu)建,更新、維護(hù)等工作;

4、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力,持續(xù)提出完善意見,能及時(shí)進(jìn)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化、

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)推廣策略;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上股票證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握主流搜索引擎優(yōu)化工作原理;

5、熟練操作各類辦公軟件;

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的壓力;

7、良好的邏輯思維能力,具備服務(wù)意識(shí);

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十八

3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案;

5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。

6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力;

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十九

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃;建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流。與各門店及時(shí)溝通,對(duì)公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。

7、健全部門營(yíng)銷工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

8、支持集團(tuán)公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。

運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇二十

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理,賬號(hào)規(guī)劃與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃單個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案及整體產(chǎn)品群的運(yùn)營(yíng)方案,如聞道周末美食,周末運(yùn)動(dòng)等。

4、豐富的c端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有城市生活服務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、了解新媒體、熱愛短視頻,熟知淘寶達(dá)人,京東達(dá)人玩法的優(yōu)先

崗位要求:

1、全日制本科學(xué)歷,傳媒、新聞、新媒體營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、豐富的淘寶內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)淘寶達(dá)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)具有深刻的理解和把控能力;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍,溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;

6、成功孵化過淘寶達(dá)人賬號(hào),有成功案例。

1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商行業(yè),有相關(guān)電商行業(yè)編輯1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、對(duì)淘寶、購(gòu)物、時(shí)尚、美食等有較好的興趣,有電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、喜歡逛淘寶,熟悉網(wǎng)上購(gòu)物,知道怎么快速挑選有質(zhì)感的商品優(yōu)先;

5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力;

6、簡(jiǎn)單的ps及圖片編輯處理能力,熟悉各類排版編輯軟件更佳;

7、對(duì)攝影或美術(shù)有一定審美能力優(yōu)先;

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