優(yōu)秀收購項目盡職調(diào)查報告(模板21篇)

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優(yōu)秀收購項目盡職調(diào)查報告(模板21篇)
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報告是一種系統(tǒng)性的書面材料,用于向特定的受眾傳達信息和分析結(jié)果。在撰寫報告時,要注意避免主觀性和情感色彩的沖突?;谡{(diào)查和研究數(shù)據(jù),我們?yōu)榇蠹易珜懥艘环萦嘘P(guān)市場走勢的報告。

收購項目盡職調(diào)查報告篇一

1.從戰(zhàn)略發(fā)展層面上制定中長期發(fā)展規(guī)劃,立足于公司未來的發(fā)展和股東的長遠利益,在未來三到五年的時間消化因改制過程中和改制后形成的矛盾,讓公司逐步進入一個民營企業(yè)正常的可持續(xù)發(fā)展的軌道。

2.建立股東員工的退出機制,在充分保護股東利益的基礎(chǔ)上,鼓勵個人股東不再直接參與公司日常經(jīng)營和管理活動,真正實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,并加以制度化。

3.吸收優(yōu)秀的員工和技術(shù)人才進入管理層,并聘請職業(yè)的經(jīng)理人負責(zé)公司的經(jīng)營管理。

4.從明確部門和崗位的職能、職責(zé)開始,全面規(guī)范公司經(jīng)營管理活動,強化制度的執(zhí)行和考核,讓制度管人、讓制度管事。

5.以聯(lián)合巡查制度的推行為制度為起點按鈕,全面帶動公司的規(guī)范化管理。

收購項目盡職調(diào)查報告篇二

(一)資產(chǎn)權(quán)益

1、不動產(chǎn)權(quán)利在與當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T的注冊登記情況(查詢結(jié)果復(fù)印件由有關(guān)檔案部門蓋章)。

2、當(dāng)?shù)赝恋毓芾砭趾灦ǖ耐恋厥褂脵?quán)出讓合同或與原土地使用權(quán)人簽定的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,相應(yīng)地塊的宗地紅線圖。

3、、土地出讓金付款憑證,例如當(dāng)?shù)赝凉芫职l(fā)出的,表明國有土地使用權(quán)出讓金已支付的憑證,例如發(fā)票和/或收據(jù)的復(fù)印件。

4、、有關(guān)稅務(wù)部門發(fā)出的土地契稅的納稅收據(jù)復(fù)印件。

5、目標(biāo)公司名下的由當(dāng)?shù)赝凉芫诸C發(fā)的房地產(chǎn)權(quán)證。

6、其他所有與土地使用權(quán)有關(guān)的文件和報告等文件。

(二)權(quán)益負擔(dān):

1、任何關(guān)于物業(yè)的公共記錄查詢結(jié)果的資料,包括但不限于,關(guān)于土地和房屋產(chǎn)權(quán)、轉(zhuǎn)讓和抵押,權(quán)利證件質(zhì)押,及租賃登記(查詢結(jié)果復(fù)印件由有關(guān)記錄保存部門蓋章)。

2、所有就物業(yè)或其權(quán)利文件設(shè)定的留置、質(zhì)押、抵押以及其他擔(dān)保利益的文件。

3、所有就物業(yè)或其權(quán)利文件設(shè)定的抵押、質(zhì)押以及其他擔(dān)保利益的登記證。

4、所有關(guān)于影響本物業(yè)的地役權(quán)及約定文件,包括影響本物業(yè)但為其他物業(yè)帶來利益的地役權(quán)和約定,及加之于其他物業(yè)之上,但為本物業(yè)帶來利益的地役權(quán)和約定。

1、《企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)》。

2、項目立項批復(fù)及相關(guān)批復(fù)文件。

3、規(guī)劃意見書和審定設(shè)計方案通知書。

4、建設(shè)用地規(guī)劃許可證。

5、用地批準(zhǔn)書。

6、土地出讓合同或者土地轉(zhuǎn)讓合同,以及所需的上級部門批準(zhǔn)文件。

7、土地出讓金繳納憑證。

8、土地補償協(xié)議。

9、國有土地使用權(quán)證書。

10、建設(shè)用地釘樁通知。

11、建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

12、交通影響評審意見和環(huán)境影響報告表批復(fù)。

13、綠化補償、交通規(guī)劃設(shè)計、人防工程、消防工程等批復(fù)。

14、房屋拆遷許可證。

15、施工許可證、工程施工協(xié)議及補充協(xié)議、市政施工協(xié)議。

16、商品房預(yù)售許可證。

17、與項目開發(fā)建設(shè)相關(guān)的其他資料:消防系統(tǒng)驗收合格證明、交通管理部門為停車區(qū)頒發(fā)的停車許可證、技術(shù)監(jiān)察部門出具的電梯安全運行許可證、與供電部門簽訂的《供電協(xié)議書》、供電設(shè)施合格證、供氣部門和供水部門的批準(zhǔn)文件、物業(yè)的服務(wù)合同或維修合同(例如清潔,園藝/景觀,機械服務(wù)等)以及與物業(yè)各個有關(guān)部分相連接的道路、電力、排污落水、天然氣、供水和電信接口的位置。

(一)有形資產(chǎn)

1、房屋、設(shè)備、辦公用品等所有非房地產(chǎn)有形資產(chǎn)的詳細清單。

2、所有原始發(fā)票、買賣合同或其他與非房地重大有形資產(chǎn)有關(guān)的重要合同的復(fù)印件。

(二)無形資產(chǎn)(不作為調(diào)查重點)

1、目標(biāo)公司所擁有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)的權(quán)利文件的復(fù)印件。

2、許可使用和/或轉(zhuǎn)讓合同的復(fù)印件。

3、所涉及的任何侵權(quán)訴訟或其他任何已知的侵權(quán)索賠的文件資料。

4、非房地產(chǎn)資產(chǎn)的評估報告(如有)的復(fù)印件。

1、目標(biāo)公司最初設(shè)立時的主管部門批準(zhǔn)文件(如有)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本和副本、房地產(chǎn)資質(zhì)證書等。

2、工商行政管理機關(guān)核發(fā)的經(jīng)過20xx年年檢的最新的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書等。

3、目標(biāo)公司章程和股東出資設(shè)立目標(biāo)公司的協(xié)議(如有)及有關(guān)目標(biāo)公司章程及股東出資設(shè)立目標(biāo)公司的協(xié)議的任何修訂、補充和更改。

4、目標(biāo)公司注冊資本到位的所有驗資報告以及與固定資產(chǎn)出資相關(guān)的評估報告、集體資產(chǎn)管理部門對評估報告的批準(zhǔn)或備案文件(如有)。

5、目標(biāo)公司的股東名冊以及各股東的出資比例;目標(biāo)公司股東變動的情況和所有有關(guān)股東變動的法律文件(包括但不限于政府批準(zhǔn)文件和股權(quán)交易文件)。

6、目標(biāo)公司自然人股東的身份證明。

7、目標(biāo)公司股東會的全部決議。

8、目標(biāo)公司現(xiàn)任董事會成員名單及所有董事會決議。

9、目標(biāo)公司目前的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

10、目標(biāo)公司在有關(guān)政府部門的所有登記和證明,包括但不限于稅務(wù)登記(包括國稅登記證和地稅登記證)、外匯登記、海關(guān)登記等及目標(biāo)公司從有關(guān)政府主管部門所獲得的所有特許權(quán)、特許經(jīng)營及其他許可文件。

11、目標(biāo)公司是否設(shè)立過任何子目標(biāo)公司、分目標(biāo)公司、辦事處或其他經(jīng)營實體;若有,請?zhí)峁┥鲜鲎幽繕?biāo)公司、分目標(biāo)公司、辦事處或經(jīng)營實體的名單及其最新營業(yè)執(zhí)照。

12、目標(biāo)公司股東是否在其擁有的目標(biāo)公司之股權(quán)上設(shè)置任何質(zhì)押或第三者權(quán)利,若有,請?zhí)峁┡c質(zhì)押有關(guān)的批準(zhǔn)/登記文件及質(zhì)押合同。

13、目標(biāo)公司現(xiàn)有股東個人的.高額負債及為他人借款提供擔(dān)保的所有文件。

14、目標(biāo)公司現(xiàn)股東及其家庭成員(包括本人及其配偶的父母、兄弟姐妹)持有其他目標(biāo)公司股權(quán)的情況(目標(biāo)公司或名稱、經(jīng)營范圍、持股比例及所認職務(wù))。

15、目標(biāo)公司現(xiàn)有職工的人數(shù)、勞動合同簽定、工資支付以及是否存在勞動爭議方面的資料。

1、目標(biāo)公司最新的財務(wù)報表(包括但不限于資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及利潤分配表)。

2、目標(biāo)公司融資情況和有關(guān)文件,包括但不限于所有的尚未全部履行完畢的貸款合同、融資合同及其他形式的資金融通合同和其他形式的文件,將要或者準(zhǔn)備簽訂的貸款合同、融資合同及其他形式的資金融通合同的描述(包括但不限于金額、發(fā)生的時間、資金融通的形式、債權(quán)人等)。

3、目標(biāo)公司向第三人所提供的任何形式的擔(dān)保情況及文件,包括但不限于保證、抵押、質(zhì)押、留置等;前述文件包括但不限于擔(dān)保之所有合同、文件、抵押和質(zhì)押證明等(如有)。

4、目標(biāo)公司是否存在重大違約行為,如有,請?zhí)峁┫嚓P(guān)合同、協(xié)議及違約事宜,前述違約行為包括但不限于逾期債務(wù)等。

1、目標(biāo)公司的稅務(wù)登記證(包括國稅和地稅稅務(wù)登記證)。

2、目標(biāo)公司設(shè)立至今的納稅結(jié)算表(如有)。

3、目標(biāo)公司持有的所有減免稅批文或證明(如有)。

4、目標(biāo)公司在對外采購及銷售過程中是否有未開立或索取發(fā)票的情況,若有,請?zhí)峁┌l(fā)生時間、金額、財務(wù)處理方法,以及相關(guān)收據(jù)或收條的復(fù)印件。

5、目標(biāo)公司任何時期所接到的所有稅務(wù)部門簽發(fā)的有關(guān)目標(biāo)公司的所得稅、營業(yè)稅、增值稅或消費稅的欠稅通知、欠稅罰單。

6、稅務(wù)部門或政府主管部門任何時期對目標(biāo)公司所進行的所有稅務(wù)審計調(diào)查和與該審計有關(guān)的文件。

1、尚未履行完畢的土地、工程、借款、出售、租賃等重要合同。

2、抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保合同。

3、公司與關(guān)聯(lián)人之間、公司內(nèi)部的重要合同、各類協(xié)議。

4、可能對公司的資產(chǎn)、負債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的其它合同。

1、已經(jīng)發(fā)生的訴訟、仲裁、行政處罰等方面的資料。

2、所有正在進行的訴訟和判決(或裁決)后未執(zhí)行完畢的訴訟案件相關(guān)的文件和資料,如:裁判書、執(zhí)行裁定等。

3、有關(guān)行政處罰的文件和資料,如:行政處罰決定書、行政復(fù)議決定書等。

4、可能引起訴訟和爭議的事項資料。

5、是否存在因訴訟、仲裁或者行政處罰導(dǎo)致其財產(chǎn)被有關(guān)機關(guān)采取查封、凍結(jié)、扣押等強制措施的情況。

1、是否辦理了保險,各項投保資料及繳費憑證。

2、建設(shè)項目的環(huán)境影響評價報告(如適用)及其批復(fù)(如有)。

3、與環(huán)境污染有關(guān)的重大事故情況,與環(huán)保有關(guān)的處罰/費用的詳情。

xx

收購項目盡職調(diào)查報告篇三

控股股東(實際控制人)的變化情況;目前的控股股東或?qū)嶋H控制人財務(wù)及經(jīng)營實力、行業(yè)地位,以及能夠在資金、業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理、品牌等方面給予企業(yè)的支持。

企業(yè)在控股股東或?qū)嶋H控制人體系內(nèi)的地位,體系內(nèi)的主要關(guān)聯(lián)交易對企業(yè)資金和經(jīng)營業(yè)績的影響。

企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置及其合理性;分支機構(gòu)及對外股權(quán)投資情況(相關(guān)性、控制力等)。

收購項目盡職調(diào)查報告篇四

企業(yè)歷史沿革簡述(設(shè)立時間,控股股東,注冊資本與實收資本,相關(guān)變化情況等)。

企業(yè)經(jīng)營范圍及主業(yè)、資質(zhì)等。

上年末及最新一期主要財務(wù)數(shù)據(jù)。

結(jié)論性評價【相當(dāng)于每個環(huán)節(jié)的分析結(jié)論】

控股股東(實際控制人)的變化情況;目前的控股股東或?qū)嶋H控制人財務(wù)及經(jīng)營實力、行業(yè)地位,以及能夠在資金、業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理、品牌等方面給予企業(yè)的支持。

企業(yè)在控股股東或?qū)嶋H控制人體系內(nèi)的地位,體系內(nèi)的主要關(guān)聯(lián)交易對企業(yè)資金和經(jīng)營業(yè)績的影響。

企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置及其合理性;分支機構(gòu)及對外股權(quán)投資情況(相關(guān)性、控制力等)。

(一)經(jīng)營環(huán)境

結(jié)論性評價意見。

政策環(huán)境(宏觀政策、區(qū)域政策):產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等【重點關(guān)注新近出臺的政策對企業(yè)經(jīng)營管理的影響】。

(二)經(jīng)營狀況

結(jié)論性評價意見。

介紹企業(yè)經(jīng)營模式(基本業(yè)務(wù)、經(jīng)營歷史、客戶群、供應(yīng)商、主營業(yè)務(wù)份額)。

企業(yè)竟?fàn)幠芰Γ範(fàn)巸?yōu)勢。

經(jīng)營穩(wěn)定性(企業(yè)成立期限、主業(yè)經(jīng)營年限,所處生命周期)。

經(jīng)營成長性(銷售增長、利潤增長、資產(chǎn)增長)。

企業(yè)面臨的主要經(jīng)營風(fēng)險等。

(投融資分析)

融資分析:目前融資現(xiàn)狀、目前融資成本、未來融資需求,企業(yè)相應(yīng)的融資計劃以及融資計劃實現(xiàn)的可能性評價。

投資分析:投資項目介紹、預(yù)期投資收益、投資風(fēng)險。

(三)發(fā)展前景

公司自身的發(fā)展策略、發(fā)展后勁、股東支持。

公司近期的財務(wù)和經(jīng)營狀況變化趨勢。

結(jié)合行業(yè)趨勢、特征和企業(yè)自身未來的項目投資計劃、發(fā)展方向及長遠規(guī)劃做前景分析等。

(一)財務(wù)結(jié)構(gòu)

結(jié)論性評價意見?!矩攧?wù)結(jié)構(gòu)的合理性,資產(chǎn)質(zhì)量,財務(wù)風(fēng)險大小及債權(quán)受保障程度】

(二)償債能力

付息的保障分析:企業(yè)盈利對債務(wù)利息的保障程度?!纠⒈U媳稊?shù)】

(三)經(jīng)營能力及效益

(一)融資資金用途

(二)租賃方案簡介

租賃融資額、租賃期限、租賃利率、付款總額、保證金/首付款、租金計算方式、各期租金(含利息)、支付方式等。

(一)標(biāo)的物介紹

(二)可處置性分析

結(jié)論性評價意見。

項目存在的主要風(fēng)險;(政策變動,資產(chǎn)重組,債務(wù)重組,關(guān)聯(lián)資產(chǎn)交易,控股股東變化,增減資事項,高管人員變動,安全與技術(shù)事故,重大質(zhì)量糾紛,重大訴訟等或有事項)

主要風(fēng)險防控措施。

擔(dān)保方案及分析:擔(dān)保方案;擔(dān)保方介紹(基本情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、信用狀況);擔(dān)保能力分析。

其他風(fēng)險防控措施(此項可選擇);

項目后續(xù)跟進管理措施。

對企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營狀況及財務(wù)質(zhì)量給出結(jié)論性評價意見,對項目進行總體評價,提出可行與否的明確意見。

收購項目盡職調(diào)查報告篇五

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,在搜集了公司有關(guān)貸款擔(dān)保調(diào)查資料的`基礎(chǔ)上,對該公司向銀行申請1年期萬元流動資金貸款,申請我公司對該項貸款擔(dān)保事項進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

1.企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱:

成立時間:

注冊資本:萬元

注冊地點:

主營業(yè)務(wù):

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號:組織機構(gòu)代碼證: 、稅務(wù)登記證號: 、開戶行和賬號: ,以上證照均經(jīng)過相關(guān)部門年檢,真實有效。

2.股權(quán)結(jié)構(gòu)

股東出資情況:

1.法定代表人情況(或?qū)嶋H控制人)

法定代表人(或?qū)嶋H控制人)姓名:

年齡及住所:

教育背景:

工作經(jīng)歷:

信用記錄狀況:。

2.經(jīng)營管理層主要成員情況:

關(guān)聯(lián)企業(yè):

1.資產(chǎn)總額:萬元、負債總額:萬無、資產(chǎn)負債率:

2.流動比率:、速動比率:

3.上年度主營業(yè)務(wù)收入:萬元、實現(xiàn)利潤:萬元、利潤率:

企業(yè)借款用途:

還款來源分析:

反擔(dān)保保證措施:

1.

2.

3.

建議為公司提供擔(dān)保。

收購項目盡職調(diào)查報告篇六

(二)核心技術(shù)人員情況

(二)法律評價

經(jīng)在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站、國家工商行政管理總局網(wǎng)站上查詢,以上目標(biāo)公司所有的專利、商標(biāo)合法有效。

核心技術(shù)人員共8人,其中在崗6人,已離職的2人;公司股東3人,公司主要管理崗4人。

兩名離職員工對專利的繼續(xù)研發(fā)和更新不構(gòu)成實質(zhì)性的影響,公司與關(guān)鍵技術(shù)人員簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議。

收購項目盡職調(diào)查報告篇七

根據(jù)目標(biāo)公司提供的情況,有兩項合同(1)7月天津國環(huán)熱力公司供暖合同已開工;(2)石家莊發(fā)電項目合同也將于近期落地。未提供擔(dān)保信息、未提供法律糾紛的信息。

(二)法律評價

合同內(nèi)容無重大法律風(fēng)險。無對外擔(dān)保、無法律糾紛。

收購項目盡職調(diào)查報告篇八

(1)財務(wù)部承擔(dān)的職能主要是財務(wù)核算、財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督,同時還負責(zé)費用支出和報銷的審核以及倉庫管理。

(2)財務(wù)部工作人員分三個工作場地辦公,其中出納在負一樓的客戶服務(wù)中心辦公,倉管在負二樓的倉庫辦公。

2.分析

(1)財務(wù)部的工作性質(zhì)決定了其職能職責(zé)的清晰,部門按照國家法律法規(guī)及工作慣例進行運轉(zhuǎn)和管理。

(2)出納實際上承擔(dān)了一般收銀員的職責(zé),在現(xiàn)金管理和收銀工作經(jīng)常有沖突。

(3)應(yīng)強化財務(wù)部的財務(wù)監(jiān)督作用,減少與其它職能部門的交叉性職能,減少對非財務(wù)活動的直接管理。

(4)財務(wù)部的工作專業(yè)性強,規(guī)范性高,需要時間和空間的保障,讓專業(yè)的人員做專業(yè)的事。

3.管理律師建議

(1)在條件成熟時,將財務(wù)部的費用支出和報銷的前置審核權(quán)交由綜合部行使,以保障財務(wù)部工作人員的時間和空間,同時增強綜合部門的綜合職能。

(2)倉庫管理交由綜合部或物業(yè)部管理,以減少環(huán)節(jié),提高效率,財務(wù)部給予財務(wù)審計和監(jiān)督。

收購項目盡職調(diào)查報告篇九

1.貴司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置總體上采取了職能型組織結(jié)構(gòu)的方式。其中,人力資源部(實為綜合部)、財務(wù)部和品質(zhì)部是以獨立的職能部門來設(shè)置的,但行政和綜合職能并未在組織結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)出來。

2.按普通中小型物業(yè)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)則來看,通常做法為物業(yè)部下面分設(shè)工程、保安和環(huán)境三個職能機構(gòu),而貴司則是把物業(yè)(不是一般意義的物業(yè)部,主要功能是客戶服務(wù)中心)、工程、保安三個職能機構(gòu)提升到了獨立部門的位置,使這三個原本相互關(guān)聯(lián)的職能機構(gòu)變成了三個獨立的部門,加之貴司人事關(guān)系復(fù)雜,導(dǎo)致了現(xiàn)在物業(yè)部、工程部、保安部三足鼎立的局面,給管理工作帶來了諸多的不便,也容易產(chǎn)生職能沖突和丟失現(xiàn)象。

3.目前貴司的物業(yè)部、工程部、保安部由總經(jīng)理和副總經(jīng)理各自分管一部分,無形中加大了三個職能部門之間的隔閡。三個職能機構(gòu)如果不能統(tǒng)一管理,必然會給經(jīng)營管理和服務(wù)帶來斷層和混亂。

4.從貴司現(xiàn)在的管理結(jié)構(gòu)來看,無論是人力資源部、財務(wù)部,還是品質(zhì)部都無法介入物業(yè)部、工程部和保安部這三個職能機構(gòu)的日常經(jīng)營和管理活動,導(dǎo)致職能機構(gòu)之間不能很好的配合與對接,公司也不能有效地行使管理和監(jiān)督職能。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,在搜集了公司有關(guān)貸款擔(dān)保調(diào)查資料的'基礎(chǔ)上,對該公司向銀行申請1年期萬元流動資金貸款,申請我公司對該項貸款擔(dān)保事項進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

1.企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱:

成立時間:

注冊資本:萬元

注冊地點:

主營業(yè)務(wù):

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號:組織機構(gòu)代碼證: 、稅務(wù)登記證號: 、開戶行和賬號: ,以上證照均經(jīng)過相關(guān)部門年檢,真實有效。

2.股權(quán)結(jié)構(gòu)

股東出資情況:

1.法定代表人情況(或?qū)嶋H控制人)

法定代表人(或?qū)嶋H控制人)姓名:

年齡及住所:

教育背景:

工作經(jīng)歷:

信用記錄狀況:。

2.經(jīng)營管理層主要成員情況:

關(guān)聯(lián)企業(yè):

1.資產(chǎn)總額:萬元、負債總額:萬無、資產(chǎn)負債率:

2.流動比率:、速動比率:

3.上年度主營業(yè)務(wù)收入:萬元、實現(xiàn)利潤:萬元、利潤率:

企業(yè)借款用途:

還款來源分析:

反擔(dān)保保證措施:

1.

2.

3.

建議為公司提供擔(dān)保。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十一

結(jié)論性評價意見。

政策環(huán)境(宏觀政策、區(qū)域政策):產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等【重點關(guān)注新近出臺的政策對企業(yè)經(jīng)營管理的影響】。

(二)經(jīng)營狀況

結(jié)論性評價意見。

介紹企業(yè)經(jīng)營模式(基本業(yè)務(wù)、經(jīng)營歷史、客戶群、供應(yīng)商、主營業(yè)務(wù)份額)。

企業(yè)竟?fàn)幠芰?,竟?fàn)巸?yōu)勢。

經(jīng)營穩(wěn)定性(企業(yè)成立期限、主業(yè)經(jīng)營年限,所處生命周期)。

經(jīng)營成長性(銷售增長、利潤增長、資產(chǎn)增長)。

企業(yè)面臨的主要經(jīng)營風(fēng)險等。

(投融資分析)

融資分析:目前融資現(xiàn)狀、目前融資成本、未來融資需求,企業(yè)相應(yīng)的融資計劃以及融資計劃實現(xiàn)的可能性評價。

投資分析:投資項目介紹、預(yù)期投資收益、投資風(fēng)險。

(三)發(fā)展前景

公司自身的發(fā)展策略、發(fā)展后勁、股東支持。

公司近期的財務(wù)和經(jīng)營狀況變化趨勢。

結(jié)合行業(yè)趨勢、特征和企業(yè)自身未來的項目投資計劃、發(fā)展方向及長遠規(guī)劃做前景分析等。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十二

由于貴司目前尚不能對部門機構(gòu)的設(shè)置進行大的調(diào)整,因此在不改變現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的情況下,增加綜合部或品質(zhì)部對物業(yè)部、工程部和保安部三大職能機構(gòu)的管理和監(jiān)督的職能,且上述三大職能機構(gòu)統(tǒng)一由一個高層領(lǐng)導(dǎo)分管,在便于貴司統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理的同時,打破其三足鼎立的格局。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十三

盡職調(diào)查又稱謹慎性調(diào)查,其在《布萊克法律詞典》中的定義是“通常一個人在其調(diào)查過程中尋找合適的法律要求或解除義務(wù)時應(yīng)保持的合理謹慎”。并購盡職調(diào)查是指,在并購活動中,并購一方對另一方一切與本次并購交易有關(guān)的事項進行現(xiàn)場調(diào)查、資料分析的一系列活動。盡職調(diào)查可以是并購雙方的互相調(diào)查,一般是并購方對被并購方(目標(biāo)企業(yè))的調(diào)查。完整的房地產(chǎn)項目并購盡職調(diào)查包括財務(wù)盡職調(diào)查、法律盡職調(diào)查、市場盡職調(diào)查等。

(一)實施盡職調(diào)查的作用

1、有利于評估和規(guī)避并購風(fēng)險。對于并購方而言,最大的風(fēng)險來源于信息不對稱。由于信息不對稱,并購方將可能面臨著目標(biāo)企業(yè)的道德風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和法律風(fēng)險等。通過盡職調(diào)查,可以降低信息不對稱,合理評估和有效規(guī)避上述風(fēng)險。

2、為確定并購價格和并購方案提供依據(jù)。在并購談判過程中,雙方的焦點一般集中在并購價格的確定上,盡職調(diào)查有助于估算目標(biāo)企業(yè)的預(yù)期價值和確定并購價格。如在盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)存在或有負債和不良資產(chǎn),并購方在對各項或有負債和不良資產(chǎn)進行評估后,可作為跟目標(biāo)企業(yè)就并購價格進行談判的依據(jù),并可在并購協(xié)議中加入有關(guān)限制性條款等。

3、有利于并購后的整合。并購是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,收購工作的完成,僅僅是完成了并購的第一步,收購后的整合是并購成敗的關(guān)鍵。通過盡職調(diào)查,可以了解到雙方在戰(zhàn)略、管理理念、經(jīng)營思路、企業(yè)文化等方面的差異,然后據(jù)此制訂整合方案,以促使雙方在上述方面盡快融為一體,并留住核心人才。

(二)房地產(chǎn)項目并購盡職調(diào)查流程

在房地產(chǎn)項目并購活動中,一個較為規(guī)范、完備的盡職調(diào)查通常應(yīng)遵循以下工作流程:

1、組建盡職調(diào)查團隊。并購方組建一個盡職調(diào)查小組,既可抽調(diào)內(nèi)部的財務(wù)、法律、營銷、工程技術(shù)、成本、人力資源等專業(yè)人才,也可聘請外部的會計師、律師、稅務(wù)師、評估師等事務(wù)所。

2、簽訂并購意向書和保密協(xié)議。簽訂并購意向書和保密協(xié)議是開展盡職調(diào)查前的必要程序。并購意向書主要約定交易的基本條件、原則、基本內(nèi)容、后續(xù)并購活動安排、排他性安排及保密條款(或另行單獨簽訂保密協(xié)議)等。雙方可約定,意向書不具有法律約束力,但通常會約定排他性條款、保密條款等具有法律約束力。在保密協(xié)議中雙方需要承諾,為促成交易將相互提供相關(guān)資料和信息,約定保密信息的范圍和種類、保密責(zé)任的具體內(nèi)容和免責(zé)情形、泄密或不正當(dāng)使用保密信息的違約責(zé)任等。

3、制訂盡職調(diào)查清單和問卷。在盡職調(diào)查前,并購方首先要制定盡職調(diào)查的目標(biāo),并根據(jù)并購目的、交易內(nèi)容等設(shè)計制作盡職調(diào)查清單和問卷,然后由目標(biāo)企業(yè)提供有關(guān)書面資料。并購方在收到資料后,將復(fù)印件與原件核對,由交接雙方簽字確認。同時要求目標(biāo)企業(yè)及其管理層出具說明書,確認其提供的文件和資料內(nèi)容屬實且無重大遺漏。

4、對目標(biāo)企業(yè)進行內(nèi)外部調(diào)查。調(diào)查渠道包括對目標(biāo)企業(yè)及其開發(fā)項目進行現(xiàn)場調(diào)查,審閱書面資料,約談其管理層和員工;同時從目標(biāo)企業(yè)所在地的工商、稅務(wù)、國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、勞動、司法等政府部門,目標(biāo)企業(yè)的開戶或貸款銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、供應(yīng)商、客戶等,及各類數(shù)據(jù)庫獲取信息,調(diào)查目標(biāo)企業(yè)及其開發(fā)項目的基本情況、合法性等,調(diào)查目標(biāo)企業(yè)信用狀況和重大債權(quán)債務(wù)狀況等。

5、形成盡職調(diào)查報告。調(diào)查小組在完成對有關(guān)資料和信息的調(diào)查分析后,應(yīng)撰寫一份完整、詳實的盡職調(diào)查報告,并提交給公司決策層。調(diào)查報告應(yīng)將調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的問題逐一列出,說明問題的性質(zhì)、存在的風(fēng)險及應(yīng)對措施,特別是對目標(biāo)企業(yè)存在的可能構(gòu)成收購重大影響的問題提出初步建議和風(fēng)險提示。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十四

(1)人力資源部承擔(dān)的職能除人力資源管理外,還承擔(dān)著采購、行政、后勤等綜合部門或辦公室的職能。

(2)目前人力資源部雖然承擔(dān)了一些綜合職能,但從貴司整體來看,綜合職能丟失的現(xiàn)象十分嚴重。如考勤管理、工作服管理、衛(wèi)生管理、文書管理、檔案管理、會議管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理等職能。同時人員配備不夠,行政、后勤等崗位缺失。

2.分析

(1)雖然物業(yè)管理企業(yè)的通常做法為單獨設(shè)立人力資源部,但對于中小企業(yè)來說,如果單獨設(shè)立人力資源管理部必然要有獨立的行政部或綜合部,否則就可能導(dǎo)致綜合管理職能的丟失或散落。

(2)對中小企業(yè)來說,行政部或綜合部除了履行行政、人事、后勤等職能外,還承擔(dān)著對職能機構(gòu)的制約和監(jiān)督、法務(wù)和合同審查、財務(wù)前置審查等職能,但現(xiàn)在的人力資源部遠遠無法達到上述的職能要求。

(3)對中小企業(yè)來說,行政部或綜合部還要承擔(dān)對其它部門進行考勤和考核的職能,綜合部門的綜合職能弱,則對其他部門的監(jiān)督監(jiān)管就會弱,必然導(dǎo)致公司監(jiān)督管理職能的弱化。

(4)普遍反映的問題:工作繁瑣,人員配備不夠;設(shè)計的工資結(jié)構(gòu)不合理,工資缺乏透明度,名義工資與實際工資不符;有部分制度不符合勞動合同法的規(guī)定;相關(guān)專業(yè)人員招聘難度較大;對老員工的工齡清零等嚴重傷害了老員工的感情和積極性。

3.管理律師建議

(1)將人力資源部更名為綜合部或行政人力資源部,以增強其綜合職能。

(2)把其它部門中與行政、人事、后勤職能相關(guān)且不能由其他部門獨立行使的職能劃歸綜合部,如合同管理、考勤管理、工作服管理、衛(wèi)生管理、文書管理、檔案管理、會議管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理、財產(chǎn)保險管理等職能。

(3)加強人力資源的管理,規(guī)范勞動合同、工資制度、績效考核和獎懲制度等。

(4)強化考勤考核的職能,提高獎罰力度。

(5)老員工是公司最寶貴的財富,因為眼前的利益?zhèn)蠁T工的感情是得不償失的事。對于司齡滿三年、五年、十年的員工給予特別獎勵,并且保證工資和福利待遇隨司齡的增長而不斷增加。

(6)考慮到貴司的歷史情況,考勤考核職能也可由品質(zhì)部行使。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十五

公司章程于20xx年10月14日訂立,于20xx年6月10日、20xx年4月23日、20xx年5月1日分別修訂。

(二)法人治理結(jié)構(gòu)

1、股東會:股東會表決權(quán):公司章程列明的事項須經(jīng)三分之二以上股東表決通過(注:非按出資比例行使表決權(quán))。股東會按實繳出資股數(shù)行使表決權(quán)(注:非按出資比例行使表決權(quán))。股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議,決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過。但修改章程、增加或減少注冊資本,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式,必須經(jīng)三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

2、公司設(shè)董事會,成員為5人,由股東選舉產(chǎn)生,任期三年,連選可連任。每年一次定期會議。董事會決議的表決,實行一人一票。董事會會議應(yīng)由三分之二以上董事出度。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。但董事會作出聘任或解聘總經(jīng)理的決議,需經(jīng)全體董事一致通過。董事會作出解聘總經(jīng)理的決定,如總經(jīng)理是董事的,總經(jīng)理無表決權(quán)。其他董事一致同意,決議生效。

3、公司設(shè)不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事1人,由股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期三年,連選可連任。

4、公司設(shè)總經(jīng)理一名。

5、公司法定代表人a

(二)法律評價

1、公司章程的變更程序合法有效

2、特別要注意公司章程對股東權(quán)益的特別約束

(2)股東不得與公司從事相同的業(yè)務(wù),與公司同業(yè)競爭

(3)公司章程例舉股東大會特別事項須經(jīng)三分之二以上的股東表決通過,而非按出資比例行使表決權(quán)。

3、以下約定的有效性存爭議,且有可能侵犯小股東的利益,請?zhí)貏e注意。

《公司章程》第二十五條約定:“一、經(jīng)股東會決議,公司可以回購股東的股份:公司連續(xù)三年盈利,且平均凈資產(chǎn)收益率達20%以上;公司支付收購費手,剩余的流動資金流足以滿足公司一年內(nèi)的經(jīng)營管理需要?!?/p>

對于有限責(zé)任公司強制回購股東股份的約定的法律效力問題,實踐及理論中都存在爭議,因此這一條如果適用有可能引起爭議。

另外,由于股東會是資本多數(shù)決,(本章程規(guī)定回購股份由三分之二以上股東表決通過,是人數(shù)多數(shù)決),通過股東會決議強制回購某股東股權(quán),可能侵犯小股東的利益。

《公司章程》第二十八條:“經(jīng)股東會決定,公司可以用定向募集的方式增加注冊資金。......四、對新增加的投資,按新增加的投資與股共會確定的不低于凈資產(chǎn)的公司資產(chǎn)及增加的總投資之和的比例,確定投資比例。”這一款內(nèi)容不明確。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十六

1、公司概要(公司簡介、公司章程、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件或掃描件)

2、企業(yè)資質(zhì)和榮譽(請附相關(guān)證書復(fù)印件)

3、公司歷史沿革

4、公司對外投資情況(請附上有關(guān)的股東會決議等文件)

5、其他關(guān)聯(lián)公司情況

6、公司重要產(chǎn)權(quán)情況

6。1商標(biāo)情況(請附商標(biāo)證書復(fù)印件)

6。2土地、房產(chǎn)情況(請附土地使用權(quán)證、租房協(xié)議等復(fù)印件)

6。3無形資產(chǎn)評估報告(如有請附上)

7、公司組織機構(gòu)及管理機制

8、公司及其子公司的股東名稱、投資金額、股權(quán)比例以及歷年資本的變動情況

9、公司員工情況

9。1法定代表人簡歷(請附資格證明書及身份證復(fù)印件)

1、主要產(chǎn)品分析(銷售收入、銷售量、單位售價、單位成本、毛利率的變化趨勢)

2、營銷策略、廣告方案、銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道和銷售優(yōu)勢區(qū)域

3、產(chǎn)品獲獎證書、高新技術(shù)產(chǎn)品認定書情況(請附相關(guān)證書復(fù)印件)

4、主要產(chǎn)品生產(chǎn)流程

5、前10大客戶的年度銷售額、所占銷售總額的比例、回款情況

6、主要原材料供應(yīng)商的情況(請附供應(yīng)合同或者協(xié)議復(fù)印件)

7、外銷(出口)的渠道、主要市場和趨勢(請附合同或協(xié)議復(fù)印件)

8、公司重大的合同或協(xié)議(請附上復(fù)印件)

1、主要的生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量狀況、先進程度、產(chǎn)能負荷度

2、未來的主要技術(shù)改造和設(shè)備投資規(guī)劃

4、產(chǎn)品因質(zhì)量問題退回及折讓的歷史與現(xiàn)狀

1、技術(shù)研發(fā)人員的數(shù)量及專業(yè)素質(zhì)

3、企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手的產(chǎn)品的技術(shù)性能比較

4、研發(fā)的技術(shù)設(shè)備配備情況

5、研發(fā)資金的投入金額

6、研發(fā)的方式(技術(shù)合作、技術(shù)交流、自主研發(fā))

7、專有技術(shù)與專利技術(shù)

8、當(dāng)前和以后三年的技術(shù)開發(fā)及研發(fā)項目一覽表,并分析其先進性及效益

1、行業(yè)概況

2、行業(yè)技術(shù)水平及競爭情況

3、行業(yè)管理體制

4、行業(yè)市場狀況

5、行業(yè)市場前景

1、主要會計政策

1。1存貨計價方式

1。2固定資產(chǎn)折舊政策

1。3稅務(wù)政策

1。4收入確認方式

1。5壞帳準(zhǔn)備金提取方式

1。6企業(yè)內(nèi)部資金管理方式

1。7結(jié)算方式

1。7。1請介紹企業(yè)與上游客戶(供應(yīng)商)的結(jié)算方式與結(jié)算期

1。7。2請介紹企業(yè)與下游客戶(顧客)的結(jié)算方式與結(jié)算期

2、近三年的經(jīng)審計的財務(wù)報告或加蓋公章的財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表)

3、如無法提供審計報告或財務(wù)報表請認真填寫下列表格(見附件)

1、同業(yè)競爭情況

2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其重大交易

1、公司目前在中國境內(nèi)外是否涉及/可能涉及刑事訴訟、民事訴訟(包括破產(chǎn)程序)、仲裁或其他任何司法程序、行政程序,并請?zhí)峁┫嚓P(guān)情況說明及有關(guān)證明文件。

2、目前即將引起上款所述程序的任何事件(如履行合同過程中的違約事件、違反法律的情況、合同雙方發(fā)生的爭議、客戶投訴等)的`詳細情況及證明文件。

3、目前尚未執(zhí)行完畢的仲裁機構(gòu)、司法機構(gòu)及行政機構(gòu)的裁決、判決及決定。

4、涉及公司員工、且尚未處理完畢的工傷、意外、交通事故的情況。

1、公司所獲得的關(guān)于環(huán)保事宜的證書、許可及批準(zhǔn)文件、以及公司為獲得前述文件向有關(guān)部門提交的申請材料。

2、公司作出的任何環(huán)境報告副本。

3、政府環(huán)境管理機構(gòu)發(fā)出的關(guān)于公司環(huán)保事宜的全部通知、決定及評估報告副本。

4、環(huán)保訴訟/糾紛情況說明及證明文件。

1、公司申請政府資金的項目情況

2、公司申請政府資金獲批的申請報告或可研報告等

1、融資計劃(包括但不限于)1。1融資金額1。2稀釋股權(quán)的比例

2、最近三年公司盈利預(yù)測

3、本輪融資及上市時間安排方面的資料

近三年簡要資產(chǎn)負債表匯總表

單位:萬元

收購項目盡職調(diào)查報告篇十七

根據(jù)h市工商行政管理局網(wǎng)站查詢結(jié)果,及目標(biāo)公司提供的《準(zhǔn)許設(shè)立/開業(yè)登記證書》、《企業(yè)設(shè)立登記申請書》、《公司股東(發(fā)起人)出資信息》、《董事、監(jiān)事、經(jīng)理信息》、《公司章程》、《*設(shè)驗字(20xx)第a468號驗資報告》,目標(biāo)于20xx年10月18日設(shè)立。

(二)出資

甲公司現(xiàn)有注冊資本為670.4萬元,于20xx年10月14日之前,分四次,以貨幣的方式出資完畢。

1、根據(jù)h市*會計師事務(wù)所有限公司于20xx年10月15日出具的《*設(shè)驗字(20xx)第a*號驗資報告》,甲公司第一期出資130萬元人民幣已在20xx年10月15日之前以貨幣的形式繳足。

2、根據(jù)h市*會計師事務(wù)所有限公司于20xx年5月12日出具的*驗字(20xx)第058號《驗資報告》,甲公司第二期出資130萬元人民幣已在20xx年5月12日之前以貨幣的形式繳足。

3、根據(jù)h市*會計師事務(wù)所有限公司于20xx年6月21日出具的*驗字(20xx)第134號《驗資報告》,甲公司第三期出資184.5萬元人民幣已在20xx年6月21日之前以貨幣的形式繳足。

4、根據(jù)h市*會計師事務(wù)所有限公司于20xx年10月12日出具的*驗字(20xx)第258號《驗資報告》,甲公司第三期出資225.9萬元人民幣已在20xx年10月12日之前以貨幣的形式繳足。

(三)公司存續(xù)

根據(jù)目標(biāo)公司提供的20xx年5月16日的營業(yè)執(zhí)照及h市工商行政管理局網(wǎng)站查詢,目標(biāo)公司合法存續(xù)。

公司基本信息:

名稱:甲公司

公司注冊地址:*

公司辦公地址:*

公司類型:自然人出資的有限責(zé)任公司

注冊號:*

注冊資本670.4萬,出資形式貨幣。

經(jīng)營范圍:*

分公司基本信息:

名稱:甲公司*分公司

營業(yè)場所:*

經(jīng)營范圍:*

(四)法律評價

根據(jù)《公司登記管理條例》、《國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定,目標(biāo)公司符合設(shè)立條件,在兩內(nèi)以貨幣方式繳納了全部出資,履行了驗資、變更登記等手續(xù),公司資質(zhì)和出資合法有效,公司存續(xù)合法。

因未查到20xx年的年檢信息,根據(jù)有關(guān)法律,一年未年檢的,工商行政管理部門可撤銷企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十八

(1)根據(jù)20xx年3月25日,h市*會計師事務(wù)所有限公司,《*審字(20xx)004-13號審計報告》,20xx年實收本金130萬元,累計虧損17.983224萬元。公司總資產(chǎn)是115.128522萬元,總負債是3.111746萬元,凈資產(chǎn)是112.016776萬元。

(2)根據(jù)20xx年4月25日,h市*會計師事務(wù)所有限公司《*審字(20xx)第086號審計報告》,20xx年,實收總本金260萬元,當(dāng)年虧損112.86萬元,累計虧損130.84萬元。公司總資產(chǎn)是157.183389萬元,總負責(zé)是28.027539萬元,凈資產(chǎn)是129.155850萬元。

(3)根據(jù)目標(biāo)公司編制的20xx年財務(wù)報表,20xx年實收總本金670.4萬元,當(dāng)年虧損116.652314萬元,累計虧損248.05萬元。公司總資產(chǎn)是429.652520萬元,總負債是7.30632萬元,凈資產(chǎn)是422.3462萬元。

(二)法律評價

1、從三年的財務(wù)報表看,公司一直處于虧損狀態(tài)。公司股份的價值等于公司凈資產(chǎn)的價值,根據(jù)20xx年的財務(wù)報表,公司股份的價值應(yīng)是422.3462萬元。我公司欲收購目標(biāo)公司30%的股權(quán),其實際價值應(yīng)是126.70386萬元。

2、目標(biāo)公司未提供20xx年的財務(wù)報表,以上數(shù)值會有變化,應(yīng)核實20xx年的財務(wù)報表,根據(jù)公司凈資產(chǎn)計算股權(quán)的實際價值。

3、實際購目標(biāo)公司的股權(quán)價格可參考歷年財務(wù)狀況、知識產(chǎn)權(quán)的運用前景等因素,綜合考量。

4、具體財務(wù)狀況及納稅情況還應(yīng)咨詢專業(yè)財會人員。

收購項目盡職調(diào)查報告篇十九

1.貴司曾制定過很多的規(guī)章制度,但皆因執(zhí)行力不足,在實際工作中沒有得到很好的施行。

2.貴司從管理層到普通員工,都認同公司進行規(guī)范化管理和制度建設(shè)的必要性,但普遍擔(dān)心執(zhí)行的力度問題,認為如果公司高層和大股東沒決心,規(guī)范化管理和制度建設(shè)就會成為一句空話;如果股東不帶頭執(zhí)行,任何規(guī)章制度都不會有生命力。

收購項目盡職調(diào)查報告篇二十

1、社保繳納情況。目標(biāo)公司只提供了20xx年1月繳納五險的憑證,未提供公司成立三年來的繳納社保的明細。

2、員工構(gòu)成:公司共有在崗人員14人,其中總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門副主管等管理層共4人;技術(shù)部7人,生產(chǎn)部2人,分公司1人。

3、勞動合同狀況:均為三致四年的固定期限勞動合同,有三人未有勞動合同信息。

4、學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科8人,中專1人,碩士生1人,另有4人無學(xué)歷信息。

(二)法律評價

目標(biāo)公司提供了相產(chǎn)關(guān)社保證明,已依法繳納社保。

在中國人民法院網(wǎng)被執(zhí)行人信息查詢網(wǎng)中查詢,公司主要股東和公司管理人員未有被執(zhí)的案件。

公司以技術(shù)人員為主體,勞動用工關(guān)系較短。

有基本的勞動關(guān)系管理制度。

有公司保密管理制度,公司部分股東及核心技術(shù)人員簽訂了保密協(xié)議。

本報告謹供本次股權(quán)收購的直接相關(guān)人員審閱。未經(jīng)本所律師書面同意,不得將本報告外傳及用于佐證、說明與題述事宜無關(guān)的其他事務(wù)及行為。

謹致

商祺!

報告人:xxx

xxx律師事務(wù)所

年月日

收購項目盡職調(diào)查報告篇二十一

主要從以下兩方面進行調(diào)查:一是其資格,即目標(biāo)企業(yè)是否依法成立并合法存續(xù),包括是否按照當(dāng)時的設(shè)立程序設(shè)立,是否符合法律規(guī)定,注冊資本是否已到位,是否在驗資后抽逃資金。主要審閱其營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、公司章程、驗資報告等,而且要到工商登記機構(gòu)查閱其工商登記檔案。二是資質(zhì),即其是否具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),且是否在有效期內(nèi)。主要審閱營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書。

(二)開發(fā)項目的合法性調(diào)查

對于大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)而言,其并購目的在于獲得目標(biāo)企業(yè)的開發(fā)項目的開發(fā)建設(shè)權(quán)利,因此開發(fā)項目的合法性是必不可少的調(diào)查內(nèi)容。主要調(diào)查開發(fā)項目是否已取得法律規(guī)定的批準(zhǔn)和許可文件,如土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、立項批準(zhǔn)文件、環(huán)評報告、建筑工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證等,及未開發(fā)的土地的閑置時間及被收回的可能性。

(三)目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)權(quán)利調(diào)查

主要是調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的各項財產(chǎn)的權(quán)利是否有瑕疵,是否設(shè)定了各種擔(dān)保,權(quán)利的行使、轉(zhuǎn)讓是否有所限制等,以確保收購方取得的目標(biāo)企業(yè)的財產(chǎn)關(guān)系清晰,權(quán)利無瑕疵,行使時無法律上的障礙。由于土地是房地產(chǎn)企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),因此土地使用權(quán)是盡職調(diào)查的重中之重。

1、土地使用權(quán)、房產(chǎn)調(diào)查。

(2)調(diào)查土地的面積、性質(zhì)、用途、使用期限、規(guī)劃要點等;

(3)調(diào)查土地使用權(quán)、在建工程、房產(chǎn)是否存在出租、設(shè)定抵押、被查封等情況;

(4)自建的在售房產(chǎn)是否已取得“四證”和預(yù)售證等;

(5)調(diào)查是否存在房產(chǎn)無法取得產(chǎn)權(quán)證明的情況。

3、財產(chǎn)保險情況調(diào)查。如投保的財產(chǎn)清單、保險合同(保單)、保險費支付發(fā)票是否齊全。

4、擬收購股權(quán)的可轉(zhuǎn)讓性調(diào)查。包括調(diào)查擬收購的股權(quán)是否存在查封、凍結(jié)、設(shè)置質(zhì)押等他項權(quán)利限制情形,也要調(diào)查股權(quán)出售方與第三方簽訂的限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形。

(四)目標(biāo)企業(yè)的債權(quán)債務(wù)調(diào)查

目標(biāo)企業(yè)的負債和不良債權(quán)均會給并購方帶來風(fēng)險,還有或有負債具有義務(wù)性、隱蔽性、不確定性和危害性等。因此,對目標(biāo)企業(yè)債權(quán)債務(wù)情況的調(diào)查,不能僅僅停留在財務(wù)報表上,還要調(diào)查其財務(wù)承諾、或有資產(chǎn)損失、或有負債、訴訟、仲裁、行政處罰和賬外資產(chǎn)負債等。

1、通過人行貸款卡查詢系統(tǒng)查詢目標(biāo)企業(yè)的信用報告,調(diào)查其銀行借款及對外擔(dān)保情況;檢查其公章使用記錄及合同文本,調(diào)查其非銀行借款和對外擔(dān)保情況。

2、核查目標(biāo)企業(yè)金額較大的應(yīng)收款、應(yīng)付款是否真實有效,是否有法律或合同依據(jù)。同時要審查債權(quán)的訴訟時效及實現(xiàn)的可能性,是否會變成不良債權(quán)。

3、調(diào)查正在進行的訴訟、仲裁、行政處罰情況,調(diào)查開發(fā)項目是否已通過環(huán)保評估,并評估已經(jīng)造成或?qū)l(fā)生的損失。

4、要求目標(biāo)企業(yè)就并購日前存在的或有事項和未披露事項出具承諾和保證,承諾內(nèi)容包括:或有資產(chǎn)損失、或有負債、未向并購方提供的商業(yè)合同引致的損失等,并在并購協(xié)議中對這些事項的'責(zé)任歸屬和保障措施進行約定。

(五)開發(fā)項目的市場前景調(diào)查

1、調(diào)查擬并購的項目是否與公司的戰(zhàn)略吻合。不僅要考慮自己是否擅長開發(fā)擬并購的物業(yè)類型,而且要考慮擬進入的區(qū)域是否為自己的目標(biāo)市場。

2、調(diào)查當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、發(fā)展規(guī)劃、房地產(chǎn)市場供需、地方購買力、消費者喜好、價格變動趨勢等情況,項目的位置、周邊自然和人文環(huán)境、交通狀況、配套設(shè)施等,分析主要競爭對手及項目競爭力,分析項目市場定位及目標(biāo)客戶群體。對于已開始預(yù)售的項目,必須到其銷售現(xiàn)場考察,了解其人氣、銷售計劃和進度、資金回籠等情況。

(六)目標(biāo)企業(yè)的重要合同調(diào)查

對公司的存續(xù)與發(fā)展有重要影響的交易合同,是盡職調(diào)查的重要對象。

1、規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備采購、建筑施工、營銷等成本費用類合同在簽訂前是否經(jīng)過立項、招標(biāo)和會審等必要程序,合同內(nèi)容是否全面、詳盡,價格、成本是否合理,是否存在關(guān)聯(lián)方交易,是否存在潛在糾紛,是否有權(quán)利、義務(wù)約定不明的情況等。并根據(jù)已簽訂的合同及其付款情況預(yù)測開發(fā)項目的成本。

2、對于已經(jīng)在售的項目,需審查銷售合同中的收款方式,了解到目前的資金回籠情況,并預(yù)測今后的現(xiàn)金流入情況;審查銷售合同中是否存在無法履行的承諾以及其違約責(zé)任、可能造成的損失等,特別要關(guān)注是否能按合同約定交樓及其違約責(zé)任。

3、審閱目標(biāo)企業(yè)與貸款銀行簽訂的貸款合同、擔(dān)保合同和監(jiān)管協(xié)議,一是了解目標(biāo)企業(yè)的負債和對外擔(dān)保情況,二是了解銀行對注銷土地、在建工程等抵押登記的要求,對貸款資金和銷售回籠資金監(jiān)管使用的要求,及還款計劃等。

(七)目標(biāo)企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易調(diào)查

1、調(diào)查關(guān)聯(lián)交易清單及關(guān)聯(lián)交易合同是否齊全,關(guān)聯(lián)交易合同的履行情況;關(guān)聯(lián)交易價格是否合理,是否背離市場公允價格;關(guān)聯(lián)交易是否存在現(xiàn)實或潛在的糾紛,是否存在損害公司或股東合法權(quán)益的情況。

2、重點調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否存在關(guān)聯(lián)方借款,是否已簽訂借款協(xié)議,借款利率是否高于銀行同類同期貸款利率,已發(fā)生的利息是否已取得發(fā)票,按有關(guān)規(guī)定能否在稅前扣除。同時要重點調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否與其母公司簽訂委托管理、品牌輸出等合同,其收費標(biāo)準(zhǔn)和合同期限,并決定是否與其協(xié)商終止此類合同。

(八)目標(biāo)企業(yè)的稅務(wù)狀況調(diào)查

1、調(diào)查公司執(zhí)行的企業(yè)所得稅、土地增值稅、營業(yè)稅及附加、土地使用稅等的稅率(含預(yù)繳稅率),因為這些與對目標(biāo)企業(yè)的盈利、現(xiàn)金流預(yù)測息息相關(guān)。

2、調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否享受的稅收減免、財政補貼等優(yōu)惠政策,并關(guān)注所享受的優(yōu)惠政策是否合法、合規(guī)。

3、調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否持續(xù)依法納稅,納稅申報狀態(tài)是否正常,是否存在偷漏稅、拖欠稅款、被稅務(wù)機關(guān)處罰等問題。

(九)目標(biāo)企業(yè)的并購審批調(diào)查

公司章程作為公司“憲法”,是盡職調(diào)查的必備項目。

1、調(diào)查公司章程“反并購條款”。在審閱目標(biāo)企業(yè)的公司章程時,特別要關(guān)注章程中的“反并購條款”,如超級多數(shù)條款,即對于公司章程修改、公司的合并分立解散等重大事項必須經(jīng)代表絕對多數(shù)表決權(quán)的股東通過。以確保對本次并購交易不存在程序上的障礙,或可通過一定的方式消除該障礙。《公司法》規(guī)定,經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),其他股東在同等條件下具有優(yōu)先購買權(quán)。因此在收購前最好能取得其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的聲明。

2、調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的并購的審批機構(gòu)和程序。如公司制企業(yè)并購應(yīng)當(dāng)通過股東會或董事會批準(zhǔn)通過。國有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓需得到國資部門的審批。向外商轉(zhuǎn)讓上市公司國有股和法人股,涉及產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)改組的,由國家經(jīng)貿(mào)委負責(zé)審核;涉及國有股權(quán)管理的,由財政部負責(zé)審核。并購涉及的外商投資產(chǎn)業(yè)政策及企業(yè)性質(zhì)變更還要取得外經(jīng)貿(mào)部的批準(zhǔn)。

(十)目標(biāo)企業(yè)的人力資源調(diào)查

1、調(diào)查員工總數(shù)、勞動合同和保密協(xié)議簽訂、薪酬福利、勞動糾紛情況,繳納個人所得稅、社保和公積金情況。

2、調(diào)查公司高管的職業(yè)道德、履歷等,審閱其勞動合同是否存在難以解除其勞動合同、職務(wù)或者因此需支付高額違約金的條款,調(diào)查管理層是否會以各種借口或使用各種手段阻礙并購或并購后的整合。

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