優(yōu)秀會議情況匯報(bào)格式（模板21篇）

一個(gè)博大精深的領(lǐng)域，我們還有很多需要總結(jié)的事情。寫總結(jié)時(shí)要注意邏輯性和條理性，合理安排論述的層次和順序。以下是一些藝術(shù)家的經(jīng)典作品欣賞，希望能夠給你帶來靈感和欣賞的樂趣。

會議情況匯報(bào)格式篇一

市紀(jì)委：

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）的實(shí)施，是新時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進(jìn)一步提升管黨治黨水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求，是貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面工作。

一、深入學(xué)習(xí)，確保《廉政準(zhǔn)則》入腦入心

“中心”《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準(zhǔn)則》文本，并在中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和深入討論。同時(shí)，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。并通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡(luò)媒體、信息簡報(bào)、板報(bào)等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、紀(jì)律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風(fēng)，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急謀遠(yuǎn)、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準(zhǔn)則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準(zhǔn)則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與思想建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達(dá)，要求“中心”上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，同時(shí)結(jié)合“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加自覺地堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與教育培訓(xùn)相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計(jì)劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地學(xué)廉政法規(guī)、倡廉潔新風(fēng)、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。

三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作方案，加強(qiáng)督促檢查。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進(jìn)取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

四是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹到各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項(xiàng)工作健康發(fā)展。“中心”堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為推手，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、操作性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設(shè)實(shí)施意見，切實(shí)做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項(xiàng)工作。

三、廣泛宣傳，確?！读?zhǔn)則》全面覆蓋

為創(chuàng)造貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等資料供黨員干部學(xué)習(xí)參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等平臺大力宣傳報(bào)道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設(shè)系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻(xiàn)”征文及演講比賽，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

四、多措并舉，確?！读?zhǔn)則》落到實(shí)處

在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的滲透力。一是認(rèn)真分析“中心”新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風(fēng)險(xiǎn)防范制度、懲治制度有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)建長效機(jī)制，激活《廉政準(zhǔn)則》的生命力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時(shí)警示，對問題嚴(yán)重的要依紀(jì)依法進(jìn)行查處，發(fā)揮《廉政準(zhǔn)則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化和透明化，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項(xiàng)的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督面。制定科學(xué)規(guī)范的考核評價(jià)制度，改變過去那種檢查標(biāo)準(zhǔn)不具體、考核方法不科學(xué)、工作流于形式的局面，樹立科學(xué)的考核理念，把專項(xiàng)檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準(zhǔn)則》、遵守《廉政準(zhǔn)則》、維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務(wù)科室實(shí)際，積極推進(jìn)改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機(jī)制。

一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。要在充分領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準(zhǔn)則》的要求和基本精神，認(rèn)真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進(jìn)一步健全廉政制度，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全嚴(yán)密的懲治與預(yù)防腐敗體系。

二是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，運(yùn)用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，不斷推動學(xué)習(xí)活動深入開展。

三是要緊密聯(lián)系實(shí)際，對照《廉政準(zhǔn)則》條款內(nèi)容，認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)能力素質(zhì)，真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。

會議情況匯報(bào)格式篇二

全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務(wù)骨干參加的國際稅收工作部署會，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。

一是切實(shí)高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個(gè)不夠到位”的問題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標(biāo)要求，推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

二是扎實(shí)開展國際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動要求，在省局規(guī)定動作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實(shí)抓好國際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國際稅收征管基礎(chǔ)，通過市局部署開展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動，對納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對性和有效性。

四是力爭反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢，針對石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進(jìn)國地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫。

會議情況匯報(bào)格式篇三

4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)視頻會議精神，分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實(shí)做好當(dāng)前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴(yán)格要求，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。

一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達(dá)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。

二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認(rèn)真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓(xùn)，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。

三是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務(wù)技能水平和安全防范能力。

四是結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的春季安全大檢查，扎實(shí)開展線路設(shè)備安全隱患排查治理工作，為線路設(shè)備安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是嚴(yán)格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴(yán)格安全危險(xiǎn)點(diǎn)防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。

六是全面落實(shí)集團(tuán)公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強(qiáng)調(diào)的八點(diǎn)工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實(shí)到位，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。

會議情況匯報(bào)格式篇四

3月30日全縣20xx年紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會后， **鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機(jī)關(guān)干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人參加的大會，及時(shí)傳達(dá)了全縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細(xì)化了本鄉(xiāng)的紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作要點(diǎn)，并將其納入年度任務(wù)目標(biāo)考核?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)全縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。

全縣20xx年紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時(shí)傳達(dá)了省、市、縣紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)紀(jì)檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關(guān)工作作了安排部署。他要求各部門要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真討論交流，深刻領(lǐng)會會議的精神實(shí)質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會這一發(fā)展定位，切實(shí)找準(zhǔn)改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)和突破口，為**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和支撐。

二、結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)會議精神。

1、紀(jì)檢工作：召開紀(jì)檢專題工作會，結(jié)合自身實(shí)際，完善了《20xx年黨風(fēng)廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實(shí)懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)基本框架構(gòu)建，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。

2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、社會和諧”兩大立足點(diǎn)和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風(fēng)”四項(xiàng)任務(wù)，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責(zé)任，明晰工作思路，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、宣傳工作：結(jié)合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點(diǎn)，出臺了《20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排》、《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》等相關(guān)文件，要求認(rèn)真開展好幾項(xiàng)活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)理論武裝工作；要著力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。

4、政法工作：及時(shí)完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊(duì)、調(diào)解委員會等組織機(jī)構(gòu)的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責(zé)任書，并進(jìn)一步嚴(yán)格每月考核制度，將具體責(zé)任落實(shí)到人。

會議情況匯報(bào)格式篇五

4月xx日，州20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會召開后，州公路局紀(jì)委第一時(shí)間召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會議精神，明確要求以四項(xiàng)措施抓好貫徹落實(shí)。

一是整合隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。要充分調(diào)動基層支部紀(jì)檢委員的積極性，各支部明確了1名分管黨風(fēng)廉政宣教工作的領(lǐng)導(dǎo)和1名信息員，建立一支信息員隊(duì)伍。建立州直公路系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作微信群，及時(shí)交流、溝通工作經(jīng)驗(yàn)和問題，督促、通報(bào)稿件采寫和報(bào)送情況，切實(shí)改變以往重視程度不夠、工作積極性不高、報(bào)送信息不及時(shí)等問題。同時(shí)，組織和開展宣傳工作的教育培訓(xùn)，提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作水平。

二是健全機(jī)制，提供保障。制定了黨建考核辦法，把紀(jì)檢監(jiān)察信息和新聞宣傳工作完成任務(wù)情況作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時(shí)重點(diǎn)抓好局機(jī)關(guān)各科室稿件采寫和報(bào)送工作，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通干部職工，明確任務(wù)和獎懲措施。

三是對標(biāo)看齊，跟學(xué)照做。要求信息員深入學(xué)習(xí)州紀(jì)委副書記王峰同志在全州黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作座談會上的講話精神，把握“聚焦政治，注重發(fā)聲”的工作要求，以州紀(jì)委網(wǎng)站、xx日報(bào)風(fēng)清氣正專版、清風(fēng)微信公眾帳號等媒體為學(xué)習(xí)對象，跟緊中央和省、州要求，借鑒兄弟單位有效做法，切實(shí)做好公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣教工作。

四是把握主線，與時(shí)俱進(jìn)。今年是中共19大召開的喜慶之年，全年宣傳工作要以黨的19大為主線，突出黨紀(jì)黨規(guī)的專題宣傳教育、發(fā)掘優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。增強(qiáng)宣傳報(bào)道的可讀性，正確引導(dǎo)輿論，唱響主旋律，傳播正能量。

苗族自治縣以“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實(shí)全國民族宣傳工作會議精神。

一是以自治區(qū)、市、縣等各級各類媒體，結(jié)合全縣民族宗教工作實(shí)際，聚焦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、和諧寺觀教堂創(chuàng)建、“五進(jìn)”宗教活動場所、宗教事務(wù)依法治理等工作，推出一批有影響力、有說服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質(zhì)的好報(bào)道。

二是通過制作宣傳手冊、折頁，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、公交站臺、廣告牌等形式，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等活動與創(chuàng)建全國文明縣城、社會主義核心價(jià)值觀宣傳相結(jié)合，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)作用。

三是以“凝心聚力，助力發(fā)展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺、網(wǎng)站、微信公眾平臺播放。

四是開展以“和諧苗鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為主題，在全縣范圍內(nèi)舉辦一次攝影展，直觀地展現(xiàn)全縣豐富多彩的民族文化、新時(shí)期少數(shù)民群眾精神風(fēng)貌和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網(wǎng)、廣西民宗委網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)等在全區(qū)具有影響力的網(wǎng)站進(jìn)行推薦，著力提升“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動”的影響力。

全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結(jié)束后，xx市局及時(shí)將會議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務(wù)骨干參加的國際稅收工作部署會，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。

一是切實(shí)高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個(gè)不夠到位”的問題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標(biāo)要求，推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

二是扎實(shí)開展國際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升申報(bào)質(zhì)量，為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動要求，在省局規(guī)定動作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實(shí)抓好國際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國際稅收征管基礎(chǔ)，通過市局部署開展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動，對納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險(xiǎn)，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對性和有效性。

四是力爭反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個(gè)案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢，針對石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開展調(diào)查，摸清石灰石價(jià)格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進(jìn)國地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個(gè)人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時(shí)組織入庫。

會議情況匯報(bào)格式篇六

關(guān)于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達(dá)了專題會議精神，并就相關(guān)工作進(jìn)行了分工。成立專班，明確各自責(zé)任；整體啟動，分段落實(shí)，各項(xiàng)工作正在緊張的進(jìn)行之中。現(xiàn)將目前各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達(dá)地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進(jìn)行了界定，并按新的方案定崗定責(zé)，從規(guī)劃、開發(fā)、物價(jià)、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。

二、關(guān)于實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細(xì)致研究，完成了對全市旅游服務(wù)單位實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價(jià)和發(fā)改委等部門也正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實(shí)施。

三、關(guān)于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風(fēng)景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機(jī)，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點(diǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強(qiáng)檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時(shí)加強(qiáng)旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項(xiàng)目的編制和申報(bào)的基礎(chǔ)工作。

四、關(guān)于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個(gè)較有影響的旅游網(wǎng)站。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點(diǎn)、企業(yè)抬一點(diǎn)、自己籌一點(diǎn)的促銷經(jīng)費(fèi)籌措格局。

同時(shí)，圍繞“危水風(fēng)景區(qū)整體經(jīng)營權(quán)出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認(rèn)真編制項(xiàng)目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風(fēng)腌菜、紅心柚子”旅游紀(jì)念品。

會議情況匯報(bào)格式篇七

建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織召開相關(guān)會議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的講話精神，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了職責(zé)，并將會議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門、項(xiàng)目部。

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神，強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施，要求安全工作中相關(guān)部門、項(xiàng)目部要有超前辨識的能力，有計(jì)劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級責(zé)任層層分解、細(xì)化，對于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。

2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子會同相關(guān)部門，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。

3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。

開展安全環(huán)?；顒樱u比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ龋嗷フ也蛔?、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。

4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。

(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險(xiǎn)、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實(shí)安全知識基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎勵機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個(gè)分公司安全管理團(tuán)隊(duì)更加專業(yè)化、高效化。

(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅(jiān)持立場、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場員工無論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。

5、“三基”建設(shè)的落實(shí)

工程建設(shè)項(xiàng)目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入，以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項(xiàng)目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無安全管理力度，施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎勵機(jī)制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時(shí)糾錯或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。

6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)

全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理揚(yáng)塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計(jì)臺賬。分公司對員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位，不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。

建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊(duì)。

會議情況匯報(bào)格式篇八

情況匯報(bào)，就是情況報(bào)告，屬于報(bào)告文種。

一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

（一）標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“關(guān)于情況報(bào)告”

（二）正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1.前言。寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來。

3.結(jié)尾。提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議。

會議情況匯報(bào)格式篇九

3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實(shí)工作會議，會上傳達(dá)了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學(xué)習(xí)了國務(wù)院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實(shí)做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：

在落實(shí)政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個(gè)成員的工作內(nèi)容和責(zé)任，在充分學(xué)習(xí)文件以及會議精神的基礎(chǔ)上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

政府信息公開工作是一項(xiàng)制度非常嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報(bào)送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度，明確了信息公開的內(nèi)容和范圍，實(shí)行分級管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅(jiān)持按照“誰提供、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問題。

為了使政府信息公開工作得到切實(shí)的落實(shí)，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機(jī)制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎勵。

會議情況匯報(bào)格式篇十

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結(jié)，同時(shí)對2012年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時(shí)對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署。現(xiàn)將具體落實(shí)情景匯報(bào)如下：

一、層層召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級會議精神

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日午時(shí)，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負(fù)責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。

二、進(jìn)取推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

民-主化要求，進(jìn)一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實(shí)了職代會各項(xiàng)職權(quán)。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，進(jìn)取開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

四、以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資團(tuán)體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開民-主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。進(jìn)取開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮進(jìn)取作用。

五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。

2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。

2012年3月22日

**鎮(zhèn)工會工作委員會

會議情況匯報(bào)格式篇十一

全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，我場迅速召開全體干部會議，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時(shí)對開放型經(jīng)濟(jì)工作會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了李書記重要講話精神，要求全場把思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來。深入貫徹落實(shí)黨中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議和全市。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)開放型經(jīng)濟(jì)工作，搶抓撤縣設(shè)區(qū)新機(jī)遇，通過創(chuàng)新招商方式，精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)招商、平臺招商，深入承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；通過招大引強(qiáng)，努力提升招商引資效益，加快品質(zhì)新建設(shè)步伐。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高度重視開放型經(jīng)濟(jì)工作。

一是明確 “精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)招商”的發(fā)展思路，將工業(yè)發(fā)展作為全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負(fù)責(zé)工業(yè)及招商引資工作；二是指定了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)分管招商工作，對企業(yè)口人員進(jìn)行了明確分工，細(xì)化了各位工作人員的責(zé)任，建立嚴(yán)格的獎懲措施，狠抓責(zé)任的落實(shí)；三是狠抓安全生產(chǎn)，堅(jiān)持安全第一，進(jìn)一步健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，把安全措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保無重大安全事故的發(fā)生。

2、創(chuàng)新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。

城市開展外出招商活動，通過走出去、貼上去招商，積極引進(jìn)一批規(guī)模大、效益好、無污染的項(xiàng)目；三是積極與撫州籍在外企業(yè)家和在外人士聯(lián)系，向他們介紹家鄉(xiāng)的優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，吸引在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。通過加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，力爭今年引進(jìn)1個(gè)投資1千萬以上的大型企業(yè)，引進(jìn)2個(gè)投資400萬以上的企業(yè)。

3、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，主攻工業(yè)及開放型經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)展。

繼續(xù)落實(shí)發(fā)展工業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對有發(fā)展前途的規(guī)模以下企業(yè)進(jìn)行政策傾斜，幫助其做強(qiáng)做大，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展勢頭。突出抓好新增規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)，加大對新增規(guī)模以上企業(yè)的指導(dǎo)、服務(wù)力度，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，培植新的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤問效，盯緊簽約及在建項(xiàng)目，催促其早開工、早投產(chǎn)，同時(shí)加強(qiáng)在談項(xiàng)目的聯(lián)系，爭取早日簽約。同時(shí)，圍繞四大產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)。

4、優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)抓好親商安商工作。

一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由場黨委書記親自抓，確保這項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)；二是堅(jiān)持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規(guī)定凡客商前來考察或投資，無論項(xiàng)目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務(wù)，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實(shí)施全民招商戰(zhàn)略，廣泛開展“客商進(jìn)了門，就是一家人?！钡乃枷胄麄?，動員廣大干部群眾積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營造“人人都是招商環(huán)境，個(gè)個(gè)都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務(wù)。成立了一支專門的企業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，對洽淡項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、投產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助客商解決征地、辦證、融資、技術(shù)改良、企業(yè)招工等各種實(shí)際難題，并組織人員對企業(yè)圍邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，嚴(yán)禁干擾企業(yè)發(fā)展的行為，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴；五是不斷完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施。投入資金幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)完善用水、用電、通路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織人員對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，以一方優(yōu)越的環(huán)境留住客商。

會議情況匯報(bào)格式篇十二

半年來，額爾古納市編辦在額爾古納市委、政府和呼倫貝爾市編辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作“改革、管理、法制化”總要求，堅(jiān)持“控制總量、盤活存量、整合資源、動態(tài)管理”的機(jī)構(gòu)編制管理工作原則，積極落實(shí)上級編辦提出的“突出一個(gè)中心、做好兩項(xiàng)改革、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的工作思路，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，扎實(shí)有效地全面做好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1、完善政府機(jī)構(gòu)改革工作，對政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行評估。評估各部門“三定”規(guī)定落實(shí)情況，重點(diǎn)是部門間職能劃轉(zhuǎn)是否到位，轉(zhuǎn)變政府職能和強(qiáng)化部門責(zé)任的要求是否落實(shí)，部門職責(zé)關(guān)系是否理順，規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別要看改革中職能整合較大部門入軌運(yùn)行情況如何。通過評估，進(jìn)一步查找體制機(jī)制運(yùn)行中存在的問題，督促落實(shí)好各項(xiàng)改革要求，同時(shí)結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真探索建立新的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制，保證本次機(jī)構(gòu)改革圓滿成功。目前我辦已將制訂完畢的“三定”規(guī)定匯集成《政府機(jī)構(gòu)改革資料匯編》，備案存檔。

2、順利完成市食品藥品監(jiān)管、物價(jià)管理機(jī)構(gòu)移交工作。按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，我市順利完成了食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革移交工作。改革后食品藥品監(jiān)督管理局改為分級管理，保留原級別為人民政府組成部門，同時(shí)業(yè)務(wù)上接受同級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。將工商行政管理部門管理的物價(jià)管理和監(jiān)督職能，連同機(jī)構(gòu)、編制、在職人員一同劃轉(zhuǎn)至市發(fā)展和改革局。

3、夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革成果，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和市鄉(xiāng)權(quán)責(zé)的合理劃分落到實(shí)處，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃及功能定位深入開展調(diào)研，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于呼倫貝爾市分設(shè)部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的批復(fù)》（內(nèi)政字[20xx]144號）文件要求，認(rèn)真做好恢復(fù)設(shè)立恩和俄羅斯族民族鄉(xiāng)和室韋蘇木、恩和哈達(dá)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作。

4、繼續(xù)探索事業(yè)單位分類改革，對掌握的全市事業(yè)單位基本情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步修正完善我辦形成的事業(yè)單位分類改革調(diào)研材料，為推進(jìn)分類改革打下基礎(chǔ)。

5、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革，規(guī)范衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，保障廣大農(nóng)民享受到安全、便利、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改善衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)水平，對全市4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重新核定的編制使用情況進(jìn)行跟蹤評估，優(yōu)化人才資源配置，創(chuàng)造性地開展工作，真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運(yùn)行效率。

6、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理。按照創(chuàng)新思路，服務(wù)發(fā)展的要求，主動探索檔案管理發(fā)展的新路子、新辦法，將檔案工作重點(diǎn)放到現(xiàn)代化管理上來，不斷提升檔案管理水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制檔案電子化管理工作。

7、機(jī)構(gòu)編制管理程序進(jìn)一步完善。根據(jù)新的形勢和要求，制發(fā)使用了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空編增人計(jì)劃申請表》和《準(zhǔn)許使用編制通知單》，將辦理編制手續(xù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都掌控起來，做到環(huán)環(huán)相扣，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。同時(shí)我辦不斷探索研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理和總量控制的動態(tài)管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理制度，全面推行“入編審核”與“編制實(shí)名制管理”等制度，不斷完善管理手段，推動管理工作創(chuàng)新。同時(shí)，配備專人管理機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，做到隨時(shí)更新、隨時(shí)完善，動態(tài)掌控全市行政事業(yè)人員的變化情況。

8、事業(yè)單位登記管理工作。20xx年度我市應(yīng)年檢事業(yè)單位90個(gè)，截止3月30日，已年檢事業(yè)單位90個(gè)，全部為合格，年檢率為100%，合格率為100%。年檢中辦理變更登記事業(yè)單位33個(gè)，變更登記事項(xiàng)40項(xiàng)次。網(wǎng)上受理、審核事業(yè)單位上傳的證明材料、表格及各類文件、證件等1580余件次，打印《事業(yè)單位法人證書》正、副本68個(gè)，打印《事業(yè)單位法人年度報(bào)告書》、《事業(yè)單位法人變更登記申請書》及受理、審核、核準(zhǔn)意見368件次，掃描各類文件、表格、證書335件次。目前正在對各事業(yè)單位報(bào)送的紙質(zhì)材料進(jìn)行整理和歸檔，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對辦理設(shè)立、變更、注銷等登記手續(xù)的事業(yè)單位和已通過年檢的事業(yè)單位進(jìn)行公告制作，按照規(guī)定的程序?qū)⒔y(tǒng)一送呼倫貝爾日報(bào)社駐額爾古納市記者站的《內(nèi)蒙古商報(bào).額爾古納新聞?？飞虾皖~爾古納市政府網(wǎng)上予以公告，為促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和保障其合法權(quán)益提供了有力支持。我辦成功的召開全市事業(yè)單位法人登記管理工作暨業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會議，營造了事業(yè)單位法人登記工作的良好氛圍，增強(qiáng)了社會各界對事業(yè)單位法人登記管理工作的理解和重視，促進(jìn)了登記工作的開展。截止5月末，我辦收集整理裝訂設(shè)立、變更、注銷各類登記檔案95卷，1000余頁。做到了目錄清晰，整齊，便于查閱。

9、信息工作。為了增強(qiáng)全辦人員信息調(diào)研開拓意識，提高眾人參與信息調(diào)研的積極性、主動性，我辦建立健全全員編寫信息及表彰獎勵制度，形成全員參與，共同爭先的工作氛圍，并借鑒先進(jìn)旗市經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)我辦信息工作跨越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

10、內(nèi)業(yè)工作。自身內(nèi)業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。我辦完善了機(jī)關(guān)工作制度，建立健全了會議、議事、學(xué)習(xí)、調(diào)研、公文處理和印鑒管理與使用等多項(xiàng)制度和辦法。通過建立崗位責(zé)任制、考核考評制等，調(diào)動了工作人員的積極性和主動性。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制檔案工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制檔案工作水平。同時(shí)對信息網(wǎng)絡(luò)專用鑰匙使用作了規(guī)定，提高檔案管理人員安全教育意識，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)保密工作的安全性，做到了“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的專人管理制度。從而使編制內(nèi)業(yè)工作逐步走上規(guī)范化軌道。

11、市直單位共性目標(biāo)工作。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè)。五是認(rèn)真做好信訪工作。

二、工作中存在的主要問題

一是部分事業(yè)單位與主管行政局還沒有完全分離，造成了事業(yè)單位法人登記工作不能有效到位。二是還需不斷提高編制業(yè)內(nèi)工作水平，適應(yīng)新形勢下機(jī)構(gòu)編制工作的需要。三是部分單位由于長年不能進(jìn)人，人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)斷層斷檔現(xiàn)象。

三、下半年工作安排

機(jī)構(gòu)改革，完成相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作。三是深入開展工作調(diào)研，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。四是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)定，積極落實(shí)“有減有增、改善結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌考慮”的原則，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)察工作。五是完善事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制演變電子檔案。六是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

會議情況匯報(bào)格式篇十三

大局觀念牢固，也具較好的政治素質(zhì)和理論、政策水平，能堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，敢說真話實(shí)話，堅(jiān)持真理，勇于自我批評，能團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾，注意做好本處干部職工的思想政治工作，在黨建和行政、教學(xué)工作中是取得一定成效的，也受到職工的好評。

在行政工作方面，該同志在工作崗位上有明確工作定位思想，注意維護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)班子威信和處領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)，執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校和處集體的決定，做好學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)”助手”角色和本處的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范個(gè)人的工作和行為，注意處內(nèi)外縱橫的團(tuán)結(jié)協(xié)作；積極參與學(xué)校各項(xiàng)大型活動籌備和做好后勤保障工作。

該同志還具有較好的工作主動性、開創(chuàng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所主持的學(xué)校后勤總務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以”服務(wù)”思想第一，”群眾滿意”至上規(guī)范工作，努力實(shí)踐”三個(gè)代表”重要思想。主張少說多干、進(jìn)行開創(chuàng)性工作、以及求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)工作受到職工的好評。一年來，為學(xué)校后勤的行政對外協(xié)調(diào)、各項(xiàng)大小活動、房改房管、校產(chǎn)管理、醫(yī)療保障、膳食供應(yīng)、美化環(huán)境以及各種大小修繕的等紛繁復(fù)雜瑣碎后勤事務(wù)默默忙碌，取得較好的實(shí)績。

該同志牢記為人民服務(wù)的.宗旨，以群眾利益為最大利益，以群眾滿意與否作為工作準(zhǔn)繩。注意保持勞動人民本色，全心全意為群眾服務(wù)。經(jīng)常以普通群眾一員與群眾融為一體，團(tuán)結(jié)、關(guān)心群眾，傾聽群眾呼聲，就師生的工作學(xué)習(xí)環(huán)境、膳食問題，能經(jīng)常深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活區(qū)等檢查了解情況或征詢意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；涉及其本職外的群眾問題也能盡力而為，只要能幫上忙的，都樂意為師生們辦實(shí)事好事、解決難題。該同志還注意嚴(yán)于律已，廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，從不以權(quán)謀私，不違規(guī)辦事；凡要求別人做到的，自己首先要做到、做好。有較強(qiáng)的原則性，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作。

在教學(xué)工作方面，該同志還不忘教師本職，為教學(xué)盡力。無條件服從學(xué)校教學(xué)安排，有較好的專業(yè)服務(wù)思想，高度的責(zé)任心和工作熱情，所講授的《*******》課程有較好的教學(xué)效果，得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。切實(shí)地做到了行政管理和教學(xué)工作兩不誤。

會議情況匯報(bào)格式篇十四

公司各部門：

為了認(rèn)真扎實(shí)地做好公司20xx年度年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃上報(bào)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)具體工作及需求通知如下：

一、年終總結(jié)工作

1、各部門在20xx年1月5日前完成本部門及員工個(gè)人20xx年度工作總結(jié)，并交公司人力資源部張婷處。

2、各部門及員工個(gè)人按照實(shí)事求是的原則總結(jié)20xx年全年工作，主要對照本部門及各人年度重點(diǎn)工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作成績的同時(shí)需找出工作中的不足之處。

二、明年工作計(jì)劃上報(bào)及擬定需求

1、各部門及個(gè)人在20xx年1月5日前上報(bào)本部門及個(gè)人明年工作計(jì)劃，并交公司人力資源部張婷處。

2、年度工作計(jì)劃擬定應(yīng)對照各崗位工作職責(zé)內(nèi)容從年度工作計(jì)劃分解到季度及月度，每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作安排需明確工作任務(wù)、目標(biāo)達(dá)成情況及各項(xiàng)工作所占比重。

附表一：20xx年年度計(jì)劃分解（季度）

附表二：20xx年年度計(jì)劃分解（月度）

杭州和盈房地產(chǎn)營銷有限公司

20xx年12月16日

附表一：

20xx年年度計(jì)劃分解（季度）

附表二：

20xx年年度計(jì)劃分解（月度）

會議情況匯報(bào)格式篇十五

公司匯報(bào)的要緊扣主題, 有足夠的信息。公司情況要怎么匯報(bào)？下面是本站小編為你帶來的公司情況匯報(bào)格式范文，歡迎參閱。

標(biāo)題，包括事由和公文名稱。

上款，收文機(jī)關(guān)或主管領(lǐng)導(dǎo)人。

正文，結(jié)構(gòu)與一般公文相同。從內(nèi)容方面看，報(bào)情況的，應(yīng)有情況、說明、結(jié)論三部分，其中情況不能省略;報(bào)意見的，應(yīng)有依據(jù)、說明、設(shè)想三部分，其中意見設(shè)想不能省去。從形式上看，復(fù)雜一點(diǎn)的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是導(dǎo)語式、提問式給個(gè)總概念或引起注意。主體可分部分家二級標(biāo)題或分條加序碼。

結(jié)尾，可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

打報(bào)告要注意做到：

情況確鑿，觀點(diǎn)鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項(xiàng)。

注意結(jié)語：

呈轉(zhuǎn)報(bào)告的要寫上“以上報(bào)告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行?！弊詈髮懨靼l(fā)文機(jī)關(guān)，日期。

報(bào)告容易出錯的地方

1. 結(jié)尾處有“特此報(bào)告”一類結(jié)語，由于詞語既無實(shí)際意義，也無結(jié)構(gòu)作用，應(yīng)當(dāng)去除。如果寫成“以上報(bào)告當(dāng)否，請指示”，就更錯誤，因?yàn)槿缟鲜觯瑘?bào)告是無須上級回復(fù)處理的文種，所以，即使協(xié)商這句話也是白搭，上級不會答復(fù)你。

2. 同理，報(bào)告后面加附注標(biāo)明“聯(lián)系人”和“聯(lián)系電話”也屬廢話。再次，寫報(bào)告要避免太長，一般應(yīng)控制在3000字以內(nèi)。

尊敬的桂書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先我代表全體員工對桂書記及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，各位領(lǐng)導(dǎo)對*公司的關(guān)懷、關(guān)心和支持表示衷心的感謝!下面就我公司現(xiàn)狀及后續(xù)發(fā)展情況作簡要匯報(bào)：

一、 基本情況

現(xiàn)有2臺600兆瓦空冷脫硫燃煤機(jī)組。兩臺機(jī)組先后于20xx年3月和4月投產(chǎn)發(fā)電，轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)營。進(jìn)入生產(chǎn)期后，公司進(jìn)一步推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)凡事”的管理理念，嚴(yán)格落實(shí)各級各類人員的崗位責(zé)任制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精細(xì)化，以創(chuàng)建集團(tuán)公司一流企業(yè)為目標(biāo)，全面實(shí)施陽光、綠色、快樂三大工程，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，努力打造人才森林，努力實(shí)現(xiàn)“出精品、出人才、出效益”的發(fā)展目標(biāo)。

*公司現(xiàn)有職工328人，平均年齡32.7歲。截止20xx年6月20日，累計(jì)安全生產(chǎn)785天，累計(jì)發(fā)電143.56億千瓦時(shí)，累計(jì)上繳利稅2.5億元(截至20xx年5月)，累計(jì)虧損1.22億元(截至20xx年5月)。

產(chǎn)發(fā)電，實(shí)現(xiàn)了光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)零的突破，目前累計(jì)發(fā)電709萬千瓦時(shí)。還代管著兩個(gè)籌建處，即：寧夏新能源項(xiàng)目籌備處和寧夏火電項(xiàng)目籌備處。

二、 20xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況及預(yù)測

(一) 當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況

截止20xx年6月20日，未發(fā)生人身輕傷及以上人

身事故，未發(fā)生交通事故及治安事件，機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定。今年1-5月份，發(fā)電量完成31.17億千瓦時(shí)。在經(jīng)營方面，受煤價(jià)上漲，利率變動等因素影響，經(jīng)營形勢比較嚴(yán)峻，入爐標(biāo)煤單價(jià)441.26元/噸，較20xx年上漲49.66元/噸，實(shí)現(xiàn)收入6.7億元，虧損3217.35萬元。

(二) 20xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況預(yù)測

從5月26日開始，兩臺機(jī)組分別進(jìn)行45天左右的

小修，小修后機(jī)組健康水平將得到大幅提高。預(yù)計(jì)全年完成發(fā)電量72.31億千瓦時(shí)，上網(wǎng)電量67.83億千瓦時(shí)。但鑒于目前寧夏地區(qū)電力供需狀況及煤炭價(jià)格水平，預(yù)測全年經(jīng)營指標(biāo)為：上網(wǎng)電價(jià)268.33元/兆瓦時(shí)，營業(yè)收入15.56億元，主營業(yè)務(wù)成本15.60億元，(其中入爐標(biāo)煤單價(jià)484.39元/噸、供電煤耗339克/千瓦時(shí))，期間費(fèi)用2.26億元。利潤總額-2.30億元。

三、 公司“”期間的主要工作

(一) 技術(shù)改造工作

性和經(jīng)濟(jì)性。重點(diǎn)項(xiàng)目有：

1.兩臺鍋爐受熱面改造;

2.兩臺機(jī)組汽機(jī)通流部分汽封改造;

3.啟備變線路改造;

4.脫硫系統(tǒng)升級改造。包括脫硫漿液循環(huán)泵、攪拌器、吸收塔及煙道改造，脫硫吸收塔攪拌器改造，脫硫漿液循環(huán)泵改造，脫硫廢水系統(tǒng)改造，脫硫cems備件購置。

20xx年將進(jìn)行電除塵優(yōu)化、空預(yù)器漏風(fēng)治理等節(jié)能項(xiàng)目。通過今后幾年的設(shè)備治理、節(jié)能改造，實(shí)現(xiàn)供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗下降3-10g/kwh的目標(biāo)。

(二) 項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃

20xx年是“”和“第二輪西部大開發(fā)”的起步年，將繼續(xù)緊緊圍繞發(fā)展主題，按照和公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略要求，根據(jù)地區(qū)資源特點(diǎn)，加速推進(jìn)在寧夏的項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目儲備工作，把握發(fā)展的主動權(quán)，努力為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展、地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮做出積極貢獻(xiàn)。

1.做好光伏二期(20mw)核準(zhǔn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資4億元，現(xiàn)已完成項(xiàng)目的土地預(yù)審、環(huán)評審查、水土保持方案的審查核準(zhǔn)，接入系統(tǒng)報(bào)告也已完成。項(xiàng)目申請報(bào)告在市發(fā)改局的支持下也已上報(bào)自治區(qū)發(fā)改委，目前正在等待自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn)批復(fù)。批復(fù)后，我們將盡快開展設(shè)備招標(biāo)和施工準(zhǔn)備工作。

環(huán)評報(bào)告和接入系統(tǒng)報(bào)告已編制完成，項(xiàng)目申請報(bào)告已報(bào)至自治區(qū)發(fā)改委等待核準(zhǔn)。批復(fù)后，我們將盡快開展設(shè)備招標(biāo)和施工準(zhǔn)備工作并爭取年內(nèi)開工。

3.爭取新材料基地?zé)犭娐?lián)產(chǎn)2臺330mw機(jī)組合作項(xiàng)目，近期我們一直同新材料基地管委會和市工業(yè)與商務(wù)局溝通，積極準(zhǔn)備項(xiàng)目方案，在此也希望市政府能夠給予大力支持，將“新材料基地?zé)犭娐?lián)產(chǎn)2臺330mw項(xiàng)目”列入新材料基地發(fā)展規(guī)劃，以便順利推進(jìn)后續(xù)工作。

4.積極向自治區(qū)力爭大壩四期項(xiàng)目(2臺1000mw火電項(xiàng)目)的前期開發(fā)權(quán)。目前國家部分省區(qū)電力供應(yīng)形勢緊張，部分省市還出現(xiàn)“拉閘限電”的現(xiàn)象，說明了電源建設(shè)的相對滯后。同時(shí)區(qū)內(nèi)用電量的高速增長和外送電任務(wù)的持續(xù)增加，對區(qū)內(nèi)裝機(jī)容量也提出了新的要求。另外近期國家發(fā)改委也表示將調(diào)整火電項(xiàng)目的審批計(jì)劃，這正是積極爭取大壩四期項(xiàng)目的有利時(shí)機(jī)。另外，大壩四期項(xiàng)目本身也具有很大優(yōu)勢，一是取水、運(yùn)煤、上網(wǎng)等自然物質(zhì)條件便利，二是可以依托大壩三期開展前期及基建工作，人員及管理資源充足。

5.擴(kuò)建煤場，增加廠內(nèi)庫存容量。與地方相關(guān)煤礦進(jìn)行

整合，實(shí)現(xiàn)聯(lián)營，扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損的被動局面。

四、 希望政府關(guān)注的問題

1.希望政府在后續(xù)項(xiàng)目用地、煤場擴(kuò)建等土地使用方面，提供政策支持，在項(xiàng)目用地審批中加快審批報(bào)批速度。

2.希望在稅收上給予一定的優(yōu)惠。如大壩房產(chǎn)稅減免、

土地使用稅減免、光伏公司的“西部大開發(fā)”兩免三減半所得稅減免、“節(jié)能節(jié)水特種設(shè)備所得稅減免政策”。

3.希望政府在煤炭聯(lián)營方面，給予企業(yè)一定的政策支持。

4.目前國家和自治區(qū)在大力治理公路超載超限違章運(yùn)輸行為，受此影響企業(yè)汽車煤運(yùn)費(fèi)持續(xù)上升，燃煤運(yùn)輸量大幅下降。企業(yè)燃煤庫存下降明顯，燃料成本大幅增加造成經(jīng)營虧損，生產(chǎn)經(jīng)營形式非常嚴(yán)峻。希望*市委市政府能夠在企業(yè)燃煤運(yùn)輸方面給予積極協(xié)調(diào)。。

5.光伏電站水源問題。光伏并網(wǎng)電站位于新材料產(chǎn)業(yè)基地西側(cè)，自建設(shè)以來施工、生產(chǎn)、生活和環(huán)境綠化用水一直由站外拉運(yùn)，極大地制約了企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展。因此，我們建議市委市政府及新材料基地管委會在規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，能夠?qū)⒐夥娬炯{入到基地供水網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，能夠?qū)@區(qū)水源管網(wǎng)鋪設(shè)到光伏電站。

非常感謝桂書記及眾位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研和指導(dǎo)工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，多給予我們支持和指導(dǎo)。在今后的工作中，我們一定在*市委市政府的關(guān)心和支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住自治區(qū)深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有力時(shí)機(jī)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以項(xiàng)目管理為抓手，全力推進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)工作，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、只爭朝夕、攻堅(jiān)克難，為全面企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗，為跨越式大發(fā)展，全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量!

一、根據(jù)集團(tuán)公司安監(jiān)局要求，園林公司對園林質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第十二項(xiàng)生產(chǎn)要素進(jìn)行補(bǔ)充。我公司采取自下而上的辦法，由各基層項(xiàng)目部、林場上報(bào)生產(chǎn)要素，公司統(tǒng)一確定分值和評分辦法，將按集團(tuán)公司要求在本月月底上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。

二、我公司將采取以下措施確保20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

1、認(rèn)真修訂園林公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，做到科學(xué)適用。

2、對作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)業(yè)人員由公司內(nèi)部組織培訓(xùn)，使安全管理人員、技術(shù)人員熟悉園林安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。

3、加強(qiáng)各基層單位制度化管理，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，做到有檢查、有落實(shí)、有整改、有記錄。

4、認(rèn)真開展危險(xiǎn)源辨識，做到發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并進(jìn)行科學(xué)分析、分級、分類。

三、重大隱患排查、整改情況

我公司在20xx年的年末檢查中發(fā)現(xiàn)隱患僅為消防隱患，滅火器配備數(shù)量不足，發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行了及時(shí)整改補(bǔ)齊滅火器。

我公司結(jié)合集團(tuán)公司和大雁建設(shè)集團(tuán)20xx年工作會議

于2月24日召開一屆二次職代會暨20xx年工作會議，會上專門在職代會上通過了園林公司20xx年安全

工作報(bào)告

四、駐外項(xiàng)目部安全管理

園林公司20xx年對駐外項(xiàng)目部分包隊(duì)伍的問題，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司招標(biāo)制度，選擇具備資質(zhì)的單位完成分包工程，并在日常管理中嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”做到“五個(gè)一樣”。

五、各項(xiàng)目部開、復(fù)工前準(zhǔn)備

園林公司在春節(jié)上班后的利用兩天時(shí)間組織了管理人員培訓(xùn)班，由去清華大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)員把從清華大學(xué)學(xué)到的工程項(xiàng)目管理理念和園林工程20xx年施工及驗(yàn)收規(guī)范做為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，培訓(xùn)后學(xué)員收到了較好效果。2月17日利用一周時(shí)間對全體職工組織了培訓(xùn)，內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)技能、園林安全規(guī)范、消防火、危險(xiǎn)源辨識，使職工在開工前受教育率達(dá)100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我就**公司當(dāng)前工作做如下匯報(bào)：

一、牢記“.18”事故教訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生

事故的發(fā)生反映出我們安全管理工作不到位、技術(shù)管理不到位、安全責(zé)任落實(shí)不到位、安全生產(chǎn)措施不到位等一些問題。對這起事故，我們要吸取深刻的教訓(xùn)，舉一反三才是我們應(yīng)有的態(tài)度。在今后的工作中，我們一定扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、安全隱患檢查情況

通過拉網(wǎng)式地對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患四處，現(xiàn)已對施工現(xiàn)場進(jìn)行封閉，待恢復(fù)施工時(shí)，用機(jī)械作業(yè)將安全隱患消除后再進(jìn)行施工。

三、下階段工作安排

1、在停工整頓期間，做好拆除現(xiàn)場的安全值守工作，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入拆除現(xiàn)場，防止安全事故的發(fā)生。

2、在施工時(shí)，一是落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度;二是拆除房屋前，會同拆遷指揮部和投資公司，針對被拆除房屋的特點(diǎn)確定施工方案;三是拆除施工時(shí)，必須按照拆除工程施工操作規(guī)程進(jìn)行;四是施工中必須由專人負(fù)責(zé)監(jiān)測被拆除房屋的結(jié)構(gòu)狀態(tài)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定狀態(tài)的趨勢時(shí)，必須停止作業(yè)，采取有效措施，消除安全隱患;五是做好施工的安全防護(hù)措施;六是加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全教育，提高工人遵守施工安全紀(jì)律的自覺性，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高工作整體安全防護(hù)意識和自我防護(hù)能力。

會議情況匯報(bào)格式篇十六

一、貫徹落實(shí)吳檢察長調(diào)研講話精神的情況

吳鵬飛檢察長來視察調(diào)研結(jié)束后，我們院結(jié)合自身實(shí)際，采取了三項(xiàng)措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)吳檢講話精神。 一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會講話精神。調(diào)研結(jié)束后，我們立即召開專題黨組會議和部門負(fù)責(zé)人會議，原原本本地學(xué)習(xí)了吳鵬飛檢察長的講話內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，研究制定了貫徹意見和落實(shí)措施，同時(shí)要求各部門負(fù)責(zé)人把講話精神和貫徹措施傳達(dá)到每一位檢察干警，進(jìn)一步統(tǒng)一干警的思想和行動，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的新提高，思想上的新提升。 二是客觀分析工作現(xiàn)狀，明確下階段工作要求。按照吳鵬飛檢察長的講話精神和市院?‘四個(gè)堅(jiān)持’、突出四抓?的工作要求，我們客觀分析了我院的檢察工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，確立了?堅(jiān)持以業(yè)務(wù)工作為中心，牢固樹立質(zhì)量是工作生命線、創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、以人為本的理念，抓成果、創(chuàng)品牌、上水平、爭一流，努力使各項(xiàng)檢察工作均衡發(fā)展?的工作思路，提出了?年度考核進(jìn)入全市前列，爭創(chuàng)全國模范檢察院?的工作目標(biāo)，為推動今年及今后各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展確定了基調(diào)、明確了方向。同時(shí)，建立完善了抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，將確定的任務(wù)和目標(biāo)逐一分解、逐一細(xì)化，確保取得預(yù)期成效。

三是采取有力措施，狠抓當(dāng)前工作。結(jié)合貫徹落實(shí)吳檢講話精神，積極采取有力措施，狠抓各項(xiàng)檢察工作，截至目前已辦理提請逮捕案件157件208人，提起公訴201件261人，立查瀆職侵權(quán)案件3件3人，立查貪污賄賂案件4件4人，糾正漏捕1人，追訴漏罪9條，追訴漏犯5人，向公安機(jī)關(guān)發(fā)出《要求說明不立案理由通知書》1份，對認(rèn)為確有錯誤的刑事判決依法提請抗訴1件，提請抗訴民事行政申訴案件4件，已改變原判決2件。

二、下一步的工作打算

這次會議為我們基層院開展創(chuàng)建工作指明了方向?；厝ズ?，我們一定深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，研究制定具體的落實(shí)措施，動員全院干警以更加高昂的斗志，更加有力的舉措，全面落實(shí)省院?干在實(shí)處，干出實(shí)效，走在前列?的要求，真正把會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，把今后的工作抓得更緊更實(shí)、更有成效。同時(shí)，及時(shí)將會議精神及貫徹落實(shí)會議精神的安排和打算向市委、市人大匯報(bào)，積極爭取對檢察工作的關(guān)心和支持。下一步，我們重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：

最和諧、最幸福的地區(qū)?目標(biāo)，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮檢調(diào)對接、刑事和解、刑事被害人救助、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警等制度機(jī)制的作用，重點(diǎn)向修復(fù)社會關(guān)系、防范辦案風(fēng)險(xiǎn)、社會治安綜合治理等方面延伸職能，不斷提高維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、均衡發(fā)展提供司法保障。

二是強(qiáng)化辦案，提升法律監(jiān)督工作實(shí)效。盡快適應(yīng)刑訴法修訂后對檢察工作提出的新要求，充分履行批捕、起訴職能，加大對違法犯罪的打擊力度，積極推進(jìn)非羈押訴訟，切實(shí)提升批捕、起訴工作的質(zhì)量和效果。加大查辦職務(wù)犯罪案件的工作力度，大案率保證不低于95%，所立案件實(shí)現(xiàn)當(dāng)年全部判決，反貪案件實(shí)刑判決率不低于40%，反瀆不低于15%，杜絕出現(xiàn)撤案、不起訴和改變定性的問題。進(jìn)一步加大訴訟監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆、控申、監(jiān)所聯(lián)動信息共享機(jī)制，依法規(guī)范糾正違法、檢察建議等工作，增強(qiáng)法律監(jiān)督實(shí)效，努力維護(hù)司法公正。認(rèn)真開展高檢院部署的專項(xiàng)行動，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。在加大辦案力度的同時(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律和辦案安全防范措施，確保不發(fā)生安全事故。

工作和服務(wù)檢察業(yè)務(wù)為重心，積極探索培植工作新亮點(diǎn)，打造在全省乃至全國打得響的特色品牌。今年，在工作創(chuàng)新方面，重點(diǎn)探索檢調(diào)對接機(jī)制參與社會管理創(chuàng)新的新途徑和涉檢信訪疑難案件律師介入制度，以及推動建立公檢法刑事案件信息共享網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享;在綜合性創(chuàng)新方面，重點(diǎn)是以檢察室高標(biāo)準(zhǔn)改造為重心，穩(wěn)步推進(jìn)與基層中心法庭對應(yīng)設(shè)置的目標(biāo)，建設(shè)職能規(guī)范化、機(jī)構(gòu)正規(guī)化、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障現(xiàn)代化的?五化一體?一流基層檢察室，延伸法律監(jiān)督觸角，搭建社會管理創(chuàng)新的一線平臺。結(jié)合創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加大爭先創(chuàng)優(yōu)的力度，開展?業(yè)務(wù)能手?、?工作標(biāo)兵?、?學(xué)習(xí)狀元?評選活動，全力爭創(chuàng)?全國模范檢察院?，6月份制定出具體的爭創(chuàng)方案，召開動員大會，分解目標(biāo)責(zé)任，保證爭創(chuàng)活動落到實(shí)處。

型升級的模式，打造成黨委政府反腐倡廉警示教育的主要陣地和平臺，力爭被命名為全市警示教育基地。認(rèn)真落實(shí)縣級院基本業(yè)務(wù)裝備配備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，以職務(wù)犯罪偵查信息化和裝備現(xiàn)代化為重點(diǎn)，加強(qiáng)以偵查設(shè)備為重點(diǎn)的科技裝備建設(shè)，爭當(dāng)?科技強(qiáng)檢示范院?。

五是強(qiáng)基固本，切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)的力度。按照上級的部署，認(rèn)真開展好政法干警核心價(jià)值觀教育活動，用學(xué)習(xí)教育的成果推動檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)教育活動的成效。 按照吳鵬飛檢察長提出的?用鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造鐵的隊(duì)伍?的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令和紀(jì)律規(guī)定，大力推進(jìn)案件管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、檢務(wù)督察、說情報(bào)告等監(jiān)督機(jī)制，加大對執(zhí)法辦案重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把學(xué)習(xí)《檢察紀(jì)律必讀》作為加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的重要任務(wù)，以?零容忍?的態(tài)度對待檢察人員違法違紀(jì)問題，爭當(dāng)?三無?檢察院。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，歸納提煉院訓(xùn)和部門理念，建設(shè)具有地方特色的院史館、榮譽(yù)室等文化設(shè)施，爭當(dāng)?文化建設(shè)示范單位?;認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，盡快啟動辦公樓附樓工程建設(shè)，逐步解決控申接訪大廳、機(jī)關(guān)食堂、單身干警宿舍等問題，開展各種健康有益的文體活動，積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，切實(shí)做到?讓干警幸福生活、快樂工作。

會議情況匯報(bào)格式篇十七

**市**區(qū)工商聯(lián)：

為進(jìn)一步引導(dǎo)我街道非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》[中發(fā)**號]和中共**區(qū)委《關(guān)于做好新形勢下工商聯(lián)工作的意見》[**委發(fā)(2006)100號]的精神，依照《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》第17條、第30條、第36條的有關(guān)規(guī)定，特申請?jiān)鰭臁?*市**區(qū)**街道工商業(yè)聯(lián)合會”，與“**市**區(qū)**商會”實(shí)行兩塊牌子，一套班子的運(yùn)行體制。

以上請示當(dāng)否，請予示復(fù)。

會議情況匯報(bào)格式篇十八

（一）目標(biāo)。建立和完善符合我鎮(zhèn)情況的腫瘤、心腦血管事件登記報(bào)告方案，反映我鎮(zhèn)不同地區(qū)、不同人群的居民腫瘤、心腦血管事件發(fā)病、死亡、生存狀態(tài)，為我鎮(zhèn)的腫瘤、心腦血管事件防治提供相關(guān)信息。

（二）內(nèi)容和方法。

1.我院制訂了腫瘤、心腦血管事件登記工作方案，組織培訓(xùn)。建立腫瘤、心腦血管事件新發(fā)和死亡病例登記報(bào)告制度，規(guī)范工作程序，明確腫瘤、心腦血管事件登記報(bào)告單位和管理單位職責(zé)、工作內(nèi)容和質(zhì)量控制要求，統(tǒng)一印制報(bào)告卡片及登記本和有關(guān)表格，分級培訓(xùn)登記報(bào)告相關(guān)人員。

2.登記資料的收集。建立健全人口死因登記報(bào)告制度，收集腫瘤登記資料，包括人口資料、新發(fā)病例資料和死亡資料。腫瘤新病例的報(bào)告范圍是全部惡性腫瘤（icd-10：c00.0-c97）和中樞神經(jīng)系統(tǒng)良性腫瘤（d32.0-d33.9）。死亡資料主要用于補(bǔ)充發(fā)病資料和評價(jià)登記質(zhì)量等。以具有重大公共衛(wèi)生意義，并較容易確診的急性心肌梗死（i21-i22）、心臟性猝死（i46.1）、腦卒中（i60-i64）（指：原發(fā)性腦實(shí)質(zhì)出血、腦栓塞、腦血栓形成、蛛網(wǎng)膜下腔出血）等心腦血管事件作為報(bào)告病種，并用icd-10進(jìn)行編碼。

3.死亡補(bǔ)充發(fā)病和剔除重復(fù)卡。我院每年應(yīng)當(dāng)將收集的腫瘤、心腦血管事件死亡資料與腫瘤、心腦血管事件報(bào)告資料進(jìn)行核對。

（1）補(bǔ)填腫瘤發(fā)病卡。對只有死亡卡而沒有病例報(bào)告卡的發(fā)病漏報(bào)病例，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追溯調(diào)查，獲得腫瘤的部位、病理學(xué)類型、診斷日期等診斷信息后，及時(shí)按規(guī)范補(bǔ)填。

（2）剔除重復(fù)報(bào)告卡。

4.病例的隨訪。我院按屬地化管理原則組織腫瘤患者戶籍所在地的定期隨訪，進(jìn)行健康促進(jìn)與干預(yù)。隨訪要有記錄，并及時(shí)歸檔。

5.腫瘤、心腦血管事件登記質(zhì)量與審核督導(dǎo)。疾控中心負(fù)責(zé)分級定期考核及督導(dǎo)。按照《全國慢性病預(yù)防控制工作規(guī)范》，對登記報(bào)告實(shí)施過程、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)。

6.登記資料的保存與利用。登記資料定期備份。登記報(bào)告卡經(jīng)編碼、剔重錄入并完成年度統(tǒng)計(jì)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)則存放、備份，以備核查。

二、職責(zé)范圍

（1）腫瘤登記報(bào)告單位。具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)范填寫腫瘤登記報(bào)告卡及腫瘤報(bào)告登記本。明確診治腫瘤病例的責(zé)任醫(yī)生，在病例確診1周內(nèi)填寫腫瘤登記報(bào)告卡；配備專人負(fù)責(zé)腫瘤登記報(bào)告卡收集、登記、上報(bào)及錄入。協(xié)助村衛(wèi)生站對確診腫瘤病例相關(guān)資料的核對、隨訪。

（2）轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位為心腦血管事件責(zé)任報(bào)告單位，并制定責(zé)任報(bào)告人（執(zhí)行職務(wù)的所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生)登記報(bào)告單位。

（3）我鎮(zhèn)衛(wèi)生院明確專人填寫報(bào)告新發(fā)腫瘤、心腦血管事件病例報(bào)告卡及完成相關(guān)資料的核對、上報(bào)，并建立檔案，定期隨訪。

（4）村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫報(bào)告戶籍所在地新發(fā)腫瘤、心腦血管事件病例報(bào)告卡及完成相關(guān)資料的核對、上報(bào)和隨訪。

三、工作及方法

（一）具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)腫瘤病例后要及時(shí)填寫報(bào)告卡和登記本。轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)心腦血管事件后要及時(shí)填寫報(bào)告卡和登記本。登記本及報(bào)告卡片要一致，內(nèi)容填寫應(yīng)完整，真實(shí)，不得缺項(xiàng)，漏項(xiàng)，杜絕出現(xiàn)邏輯錯誤，字跡要清楚。

（三）具有腫瘤診治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月5日前將卡片報(bào)送縣疾控中心。

（五）不定期按照工作需要舉辦培訓(xùn)，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查并于二月份進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查。

（六）每年年底組織鄉(xiāng)（辦）防保人員進(jìn)行一次隨訪，并于次年1月30日前將隨訪結(jié)果上報(bào)疾控中心。

永商鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年3月20日

會議情況匯報(bào)格式篇十九

政工會議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊(duì)中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅(jiān)信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨?duì)的黨政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計(jì)為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實(shí)力與核心競爭力。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實(shí)現(xiàn)抽放隊(duì)防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊(duì)與公司和-諧發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊(duì)企業(yè)民-主管理等各項(xiàng)制度制度。具體工作如下：

一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊(duì)班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊(duì)團(tuán)支部，并在積極組織團(tuán)支部成員帶動其他員工提高思想認(rèn)識的同時(shí)培養(yǎng)了四名入黨積極分子。

二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅(jiān)持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強(qiáng)員工的自主保安意識，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時(shí)的進(jìn)班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時(shí)使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊(duì)職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。

三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時(shí)抓好抽放隊(duì)班組建設(shè)及對班組長進(jìn)行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責(zé)任心，從而以點(diǎn)帶面，以面帶線，使抽放隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平上升一個(gè)臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊(duì)支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。

四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抽放隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵,時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”“八個(gè)不、準(zhǔn)”“十二個(gè)禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時(shí)提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊(duì)干的行為，力爭從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個(gè)月的工作中我將做到以下方面：

1、根據(jù)公司計(jì)劃要求，圓滿完成抽放隊(duì)11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。

2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時(shí)時(shí)、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅(jiān)持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。

4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。

5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。

會議情況匯報(bào)格式篇二十

證明：申請人，姓名，性別，民族，出生年月，身證號，地址。

然后再寫關(guān)系人，父母，等(同上)

特此證明

落款

年月日(蓋章)

帶身份證，戶口本，相片，到公證處公證，即可。

[1]

出生證明上有兩處防偽：

(2)、出生證明在紫外線燈下觀察,在母親身份證號處內(nèi)隱含“中國婦幼衛(wèi)生標(biāo)志”及“五角星”圖案。

不符合標(biāo)準(zhǔn)的出生證【3】

以下出生證不符合標(biāo)準(zhǔn)，將被視為無效證明：

(1)手寫出生證未用鋼筆或碳素筆;

(2)出生證被涂改，填寫字跡不清或項(xiàng)目填寫不清，有關(guān)項(xiàng)目填寫不真實(shí)的;

(3)私自拆切出生證副頁;

(4)出生證未加蓋出生醫(yī)學(xué)證明專用章;

(5)非法印制的出生證;

(6)出生證用機(jī)構(gòu)公章、財(cái)務(wù)章等代替。

會議情況匯報(bào)格式篇二十一

經(jīng)過公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落?？偨Y(jié)工作，其中有成績也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析

公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占93.9%；勞務(wù)派遣工9人，占6.1%；臨時(shí)用工0人。

正式員工140人中，男員工78人，占55.7%，女員工62人，占44.3%。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占10.7%；一般管理人員13人，占8.7%；專業(yè)技術(shù)人員8人，占5.4%；銷售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占65.8%；見習(xí)人員4人，占2.6%。

從以上人員構(gòu)成情況分析，銷售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷售人員應(yīng)維持在20人左右。

（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）

公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡37.64歲。正式員工中，男員工78人，占55.7%，平均年齡為35.66歲；女員工62人，占44.3%，平均年齡為38.85歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占36.4％；36歲至50歲員工81人，占57.8％；51歲及以上員工8人，占5.8％。

從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。

（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）

公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占23.6％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的90.9％；大專26人，占18.6％；中專22人，占15.7％；高中及以下學(xué)歷59人，占42.1％。

（四）員工專業(yè)技術(shù)及技能等級結(jié)構(gòu)（正式員工）

公司應(yīng)持有專業(yè)技術(shù)證書者40人；公司現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)證書者80人，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)證書者尚有8人未考評。

公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級證書80本，其中4人持雙證、1人為銷售人員。

由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級證書主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營市的初級工技能鑒定，通過率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過率，我公司操作崗員工的對口持證率將達(dá)到100%。

今后將繼續(xù)加大對操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來5年內(nèi)，操作崗員工對口工種中級工持證率力爭達(dá)到90%，高級工持證率達(dá)到30%。

技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營水平和盈利能力。

二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析

（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況

1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作

公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識和圖紙的識圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對象有針對性，培訓(xùn)工作的開展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。

2、關(guān)于大學(xué)生見習(xí)工作

總的來說，見習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開始著手，制定見習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開一系列的培訓(xùn)活動，在每個(gè)見習(xí)期滿的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見習(xí)人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識，引導(dǎo)他們掌握和更新專業(yè)知識。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識。

3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作

公司年初修訂了請銷假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請銷假的范圍、時(shí)間等，對打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過半?？傮w來說，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動態(tài)引導(dǎo)等工作方面開展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂活動、三八婦女節(jié)活動、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。

在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了有力保障。

三、存在問題及改進(jìn)措施、意見和建議

從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。

四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）

根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：

電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類畢業(yè)的人員，初、中級工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車工等2-4人，技校**類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級工（男）。

五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施

（一）取證工作

工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭取在下半年操作人員對口技術(shù)等級證書持有率達(dá)到100%。

保障措施：

一方面加強(qiáng)對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見。

（二）培訓(xùn)工作

工作目標(biāo)：下半年開展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：

制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3c知識的培訓(xùn)。

（三）見習(xí)工作

一方面，制定20xx年見習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對見習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問題的能力。

（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施

根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。

（五）組織做好勞動合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作

在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。

（六）組織做好員工技術(shù)比武工作

員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。

（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。

全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。

公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿意的答卷！

**集團(tuán)**公司20xx年7月7日

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