合同的履行和終止應當按照法律規(guī)定的程序和方式進行，確保雙方的權益得到保障。合同的撰寫應該注重各方權利和義務的平衡，確保交易的公平和可持續(xù)發(fā)展。如果您需要簽訂合同，這些范文可能對您有所啟發(fā)和幫助。
勞動合同自我鑒定篇一
能作為中鋼濱海鎳業(yè)的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神圣的工作。在考核期內，我積極參加并圓滿完成了公司組織的軍訓，在有關老師的精明指導下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。
通過軍訓，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
通過對公司的了解首先我知道啦中鋼集團的0.1.2.3.管理模式。0：工亡事故為零;重大火災、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設備事故為零。
1：一把手責任制、一崗雙責制、一票否決制。
2：兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)
3:全員、全面、全過程的三全管理。
其次，對崗位要求也有了進一步的認識：負責及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉爐的需求。
負責壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
負責開口堵眼機的使用與維護。
負責爐底風機的操作與檢查，時刻監(jiān)控爐底溫度。
負責爐前鋼包車的操作與維護。
根據技術條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩(wěn)定。
負責檢查使用和維護爐后開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設備。
在工作和學習當中我以優(yōu)異的考試成績通過了各項考核
本人性格開朗，善于溝通，樂于助人，上進心強。對待工作認真負責，聽從領導安排配合領導工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己努力工作保持優(yōu)點改正缺點充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
勞動合同自我鑒定篇二
本學期我擔任八年級四班的班主任工作。一學期以來，我本著關愛學生，懷著高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，順利地完成了本學期的班務工作任務?，F將本人本學
一、思想上高度重視，培養(yǎng)良好的習慣。
有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。在工作中，我始終抓住一條管理主線——狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到“抓反復、反復抓”。
建立班級管理體系。為了建立一個團結協(xié)作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，并每星期評比出優(yōu)秀干部及先進小組、先進個人，通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，讓他們通過活動彼此更合更團結。本學期開展的活動有：拔河比賽、籃球賽、手抄報比賽等。
班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量。開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況，本著用人唯賢的原則，選出得力班干，組成班委，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，效果不錯。
為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，注意工作方法，學會塑造良好的班干部形象，從而樹立威信，以影響和帶動班級各項工作的開展。我還定期開班干會，從他們身上了解到更多班的動態(tài)，又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。
在考核評價學生是不能一刀切的要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。尤其是后進生的改變，滲透了不少的心血。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊，通過各方面了解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對癥下藥。每次在晚集上，都對有點滴進步的后進學生提出表揚，以倡導先進，鼓勵進步，從而營造一種“人人自信”的氛圍。
我經常與家長取得聯系，爭取積極作好合力教育工作。一個學期來，我對學生進行了普訪，形式不一，如到家家訪，開家長會，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成了共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
為了學生更好的發(fā)展，揣著一種責任，靠著一份信念，我將努力做好班主任的份內工作，為學校的發(fā)展添磚加瓦，為學生的成長無私奉獻!
勞動合同自我鑒定篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《xxx合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
a、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作內容
(一)乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙經協(xié)商確認執(zhí)行 條款，平均每周工作不超過四十小時。
a、甲方實行每天 小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 為休息日。
b、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。
(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標
d、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動爭議處理
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 準為：
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負責人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
乙方簽名： 簽名日期：
勞動合同自我鑒定篇四
能作為中鋼濱海鎳業(yè)的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神圣的工作。在考核期內，我積極參加并圓滿完成了公司組織的軍訓，在有關老師的精明指導下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。
通過軍訓，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
通過對公司的了解首先我知道啦中鋼集團的0.1.2.3.管理模式。0：工亡事故為零;重大火災、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設備事故為零。
1：一把手責任制、一崗雙責制、一票否決制。
2：兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)
3:全員、全面、全過程的三全管理。
其次，對崗位要求也有了進一步的認識：負責及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉爐的需求。
負責壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
負責開口堵眼機的使用與維護。
負責爐底風機的操作與檢查，時刻監(jiān)控爐底溫度。
負責爐前鋼包車的操作與維護。
根據技術條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩(wěn)定。
負責檢查使用和維護爐后開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設備。
在工作和學習當中我以優(yōu)異的考試成績通過了各項考核
本人性格開朗，善于溝通，樂于助人，上進心強。對待工作認真負責，聽從領導安排配合領導工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己努力工作保持優(yōu)點改正缺點充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
勞動合同期滿考核鑒定表自我小結
勞動合同期滿考核表自我鑒定怎么寫
勞動合同自我鑒定篇五
我叫___，在___工作，現任___職務。在過去一年里，承蒙各位領導和同事的關懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內容：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：
工作計劃
明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。
勞動合同期滿考核鑒定表自我小結
勞動合同期滿考核表自我鑒定怎么寫
勞動合同自我鑒定篇六
時間，變化再變幻，又到了個人做總結鑒定的時候了，時常對自己總結鑒定，是能夠看得清來時的路以及去程的路的，這是一個讓自己頭腦變得更清晰的方法，本人當然不想錯過！本人現就將這段時間的工作做一下總結，對自己做一個清楚的鑒定，讓未來走起來更加明晰！
在本單位工作，已三年有余，從一個什么都不懂的畢業(yè)生，成長為現在的辦公室主任，本人是非常感激的，感激單位領導對我的指點，感激單位同事對我的幫助，也感激本人自己的努力和付出，而嚴于律己正是本人能在三年內升為主任的關鍵。從小我的父母就告訴我，要想獲得自由，那就得保持自律，而這種自律乃至自由在工作中也適用，我們需要做的，就是嚴于律己，時刻用嚴格的要求來約束自己，做到了自律也就能夠做好工作，成為別人都刮目相看的優(yōu)秀同事。在這段時間里，本人依舊以嚴于律己作為本人的態(tài)度以及方式，完成了我的工作。
我們都知道“嚴于律己，寬以待人”這本就是一句完整的話，在工作上我嚴于律己，而在平時與他人的接觸中，本人則時刻以“寬以待人”來要求自己，讓自己不要以自己的標準去要求別人，這不僅是對別人的尊重，也是對自己的尊重。如果說在過去的工作中，本人因為對自己要求高，不可避免地對別人要求也高，那么可以肯定的是在這段時間的工作里，本人已經再也不會用自己的標準去要求別人了，已經知道自己對自己有要求是好事，但是自己對別人有要求也就成了多管閑事了。
在近來這段時間里，本人在工作中感觸最深的或許應該算是對自己初心的肯定與牢記。曾經本人的工作做著做著會出現迷茫感，會忽然不明白自己到底在做些什么，但近來這件事件里，本人似乎已經重新肯定了自己的初心，并做出了永遠牢記初心的保證。不忘初心是個人不斷進步的保障，如果過去我也曾忘記過，那么在未來的工作中，本人一定再也不會忘記。初心不改，未來可期。只要本人始終牢記自己的初心，不忘自己的初心，相信理想的未來一定能夠到來！
在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。
工作態(tài)度，我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。指導安裝工作。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。設備試驗調試工作。
在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠cndq—10制氫設備的開機順序，pid參數設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調制關閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調節(jié)閥應對其做初始化調整，調試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據實際情況正確地排查。
四
下月重點放在調試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現場發(fā)現的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
我叫___，在___工作，現任___職務。在過去一年里，承蒙各位領導和同事的關懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內容：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：工作計劃明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。
時光荏苒，我進入綠源公司到現在，已經三年了。這期間,在公司領導和全體同事的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞責任這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。這一年里始終我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、工作基本介紹(一)在政治學習方面，通過學習鄧-小-平理論及“三個代表”、胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習的講話及精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。(二)在自身素質提高方面，經過兩年的鍋爐裝置學習，已經基本能掌握司爐應該掌握的知識。取得了鍋爐裝置高級工證和司爐證。在調度崗位的學習過程中遇到了很多的困難，自己努力客服專業(yè)知識的薄弱點，努力提高自身的綜合素質。(三)在工作作風建設方面我把嚴于律已，加強作風建設作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
二、工作中的不足一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
我叫，女，33歲，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴行馬鞍山新區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班。兩年來，我在行、所領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?，F合同到期在即，經本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：
一是合同期內，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立農行優(yōu)質服務的形象，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內，以優(yōu)良的作風確保了生命財產的安全。近年來，隨著國家大經濟環(huán)境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定，現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
三是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。xx年我在參加省農村金融職大大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識?，F在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。
能作為中鋼濱海鎳業(yè)的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神圣的工作。在考核期內，我積極參加并圓滿完成了公司組織的軍訓，在有關老師的精明指導下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。
通過軍訓，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
通過對公司的了解首先我知道啦中鋼集團的0.1.2.3.管理模式。0：工亡事故為零;重大火災、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設備事故為零。
1：一把手責任制、一崗雙責制、一票否決制。
2：兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)
3:全員、全面、全過程的三全管理。
其次，對崗位要求也有了進一步的認識：負責及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉爐的需求。
負責壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
負責開口堵眼機的使用與維護。
負責爐底風機的操作與檢查，時刻監(jiān)控爐底溫度。
負責爐前鋼包車的操作與維護。
根據技術條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩(wěn)定。
負責檢查使用和維護爐后開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設備。
在工作和學習當中我以優(yōu)異的考試成績通過了各項考核
本人性格開朗，善于溝通，樂于助人，上進心強。對待工作認真負責，聽從領導安排配合領導工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己努力工作保持優(yōu)點改正缺點充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
勞動合同自我鑒定篇七
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：工作計劃明細，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。
【篇二】勞動合同期滿考核表個人工作總結及自我鑒定
時間，變化再變幻，又到了個人做總結鑒定的時候了，時常對自己總結鑒定，是能夠看得清來時的路以及去程的路的，這是一個讓自己頭腦變得更清晰的方法，本人當然不想錯過！本人現就將這段時間的工作做一下總結，對自己做一個清楚的鑒定，讓未來走起來更加明晰！
在本單位工作，已三年有余，從一個什么都不懂的畢業(yè)生，成長為現在的辦公室主任，本人是非常感激的，感激單位領導對我的指點，感激單位同事對我的幫助，也感激本人自己的努力和付出，而嚴于律己正是本人能在三年內升為主任的關鍵。從小我的父母就告訴我，要想獲得自由，那就得保持自律，而這種自律乃至自由在工作中也適用，我們需要做的，就是嚴于律己，時刻用嚴格的要求來約束自己，做到了自律也就能夠做好工作，成為別人都刮目相看的優(yōu)秀同事。在這段時間里，本人依舊以嚴于律己作為本人的態(tài)度以及方式，完成了我的工作。
我們都知道“嚴于律己，寬以待人”這本就是一句完整的話，在工作上我嚴于律己，而在平時與他人的接觸中，本人則時刻以“寬以待人”來要求自己，讓自己不要以自己的標準去要求別人，這不僅是對別人的尊重，也是對自己的尊重。如果說在過去的工作中，本人因為對自己要求高，不可避免地對別人要求也高，那么可以肯定的是在這段時間的工作里，本人已經再也不會用自己的標準去要求別人了，已經知道自己對自己有要求是好事，但是自己對別人有要求也就成了多管閑事了。
在近來這段時間里，本人在工作中感觸最深的或許應該算是對自己初心的肯定與牢記。曾經本人的工作做著做著會出現迷茫感，會忽然不明白自己到底在做些什么，但近來這件事件里，本人似乎已經重新肯定了自己的初心，并做出了永遠牢記初心的保證。不忘初心是個人不斷進步的保障，如果過去我也曾忘記過，那么在未來的工作中，本人一定再也不會忘記。初心不改，未來可期。只要本人始終牢記自己的初心，不忘自己的初心，相信理想的未來一定能夠到來！
【篇三】勞動合同期滿考核表個人工作總結及自我鑒定
在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。
工作態(tài)度，我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。指導安裝工作。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。設備試驗調試工作。
在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠cndq—10制氫設備的開機順序，pid參數設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調制關閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調節(jié)閥應對其做初始化調整，調試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據實際情況正確地排查。
四
下月重點放在調試階段的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現場發(fā)現的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
勞動合同自我鑒定篇八
一年來，本人在局領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，認真履行工作職責，全面提升政治理論修養(yǎng)和文字工作能力，較好的完成了各項目標任務，現將工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)。在認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平的同時，認真加強專業(yè)知識學習，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。
二、認真履行職責，積極開展工作。由于崗位的特殊性，除了做好本職工作，寫好文字材料外，還要服務于前來詢問辦理業(yè)務相關事宜的群眾。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
堅持做到不利于民政形象的事不做，不利于民政形象的話不說，積極維護民政部門的良好形象。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，我在工作中取得了一定的成績，但也存在很多不足之處，對民政業(yè)務工作理解的不夠全面，對某些辦事程序掌握的不夠詳細。在新的一年里，我將努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務工作水平，扎扎實實工作、誠誠懇懇做人，更進一步完成好各項工作。
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勞動合同自我鑒定篇九
地址(甲方):___________________
職工(乙方):_______________________
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。
勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。
變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。
如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。
職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱:姓名:
法定代表人(主要負責人):身份證號碼:
戶籍地址:
經濟類型:
通訊地址:通訊地址:
聯系人:電話:聯系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至
工作任務完成時止，并以________________為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的`合同，試用期不得超過六個月。
以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容:。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
勞動合同自我鑒定篇十
乙 方：____
簽訂日期：____年__月__日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____
注冊地址 ：____
經營地址 ：____
第二條 乙方：____ 性別 ：____
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼 ：________
或者其他有效證件名稱：________ 證件號碼：____
在甲方工作起始時間：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 郵政編碼：____
在京居住地址：________ 郵政編碼：____
戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 ____元。
甲乙雙方對工資的其他約定 __________________
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《xxx勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月日
勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日
勞動合同自我鑒定篇十一
住所：桂林市七星區(qū)桂大路2號
法定代表人：李生
乙方：李生
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
本合同自年1月1日起至年1月1日止，合同期限叁年，其中試用期個月。
第二條、工作內容：
1、乙方同意在甲方工程部部門(或崗位)擔任法定代表人職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第三條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣3000.-元，其中試用期內工資為人民幣.-元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
勞動合同自我鑒定篇十二
________：
你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的打算選擇如下：
合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年月日
勞動合同自我鑒定篇十三
用人單位(甲方)：______________________________電話：法定或負責人：地址：
勞動者(乙方)：__________性別：____民族：____出生年月：_____籍貫：____________________身份證號碼:_______________________________現住址：_________________職務(工種)：________電話：_____________甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律政策規(guī)定，經平等自愿協(xié)商，達成一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。乙方聲明：在本合同簽訂時，與其他任何單位不存在勞動合同(關系)，或與其他單位的勞動合同(關系)已經終止或解除。
第一條勞動合同期限
本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或為完成工程。乙方被派遣到用工單位后，用工單位根據與甲方簽訂的《勞務派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的，派遣結束，甲方依法解除與乙方的勞動合同。若在派遣期限內因法定原因或約定情形出現，本勞動合同解除或終止的，派遣期限結束。
第二條勞動合同的工作內容
甲方派遣乙方到用工單位，從事勞務服務工作，具體工作地點、崗位、內容、方式由用工單位根據工作需要確定，乙方服從安排、恪守職責，完成各項工作。在派遣期限內，用工單位可根據需要自主調整乙方的工作地點和工作崗位。
第三條工作時間和休息休假
乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息、休假制度。
第四條勞動報酬
1、乙方按用工單位安排完成工作任務后，由甲方依照用工單位考核數據和給付標準，按月足額支付乙方工資。
2、勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
第五條社會保險
1、甲方按同用工單位的約定，依法為勞動者辦理社會保險，按國家規(guī)定，需要勞動者本人負擔的各項保險費，由本人工資中扣繳。
2、乙方參加各項保險后，按規(guī)定享受各項保險待遇，有關的申報、審批工作由甲方與用工單位共同負責。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護用品，保障乙方的安全和身體健康。
2、乙方須嚴格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，以及用工單位制定的工作制度。
第七條勞動權利和義務
1、甲方的權利和義務
甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項規(guī)章制度，對乙方的勞動關系、工資發(fā)放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進行管理;有權對乙方按有關規(guī)定進行獎懲和辭退等。
2、乙方的權利和義務
乙方完成工作任務有獲得勞動報酬的權利。
乙方有義務在合同有效期限內，參加用工單位安排的各項勞動服務，并完成工作任務;接受甲方和用工單位的管理、服從分配、遵守用工單位的各項規(guī)章制度;乙方有義務忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、愛護公物、遵守安全操作規(guī)程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經濟損失的，由乙方承擔相應的經濟賠償責任直至法律責任。
第八條勞動合同的解除
按勞動合同法規(guī)定辦理，但雙方應提前三十日以書面形式通知甲方。
第九條違約責任
甲乙雙方必須按約定履行本合同，不得擅自解除。
任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任并視其責任大小，承擔經濟賠償等相關責任。
第十條本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起，即具有法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
年月日
勞動合同自我鑒定篇十四
案情簡介：
李女士系某服裝店的工人，自1970年起在該服裝店工作，1995年6月，雙方初次簽訂勞動合同時，李女士年滿42歲，該服裝店以李女士病假較多為由，只同意與其簽訂三年期勞動合同。李女士則提出：本人工齡較長，離退休年齡不足十年，按國家規(guī)定應簽訂無固定期限勞動合同。當時，該服裝店對李女士承諾：你們都是老職工，三年期滿后，單位不會不管你們，到時再續(xù)。在此情況下，雙方簽訂了三年期勞動合同。5月，勞動合同即將到期前，該服裝店通知李女士單位已由國有企業(yè)改制為股份制企業(yè)，董事會決定合同到期后不再與李女士續(xù)訂勞動合同。李女士對此不服，于196月向勞動仲裁委員會提出申訴，要求將原勞動合同期限變更為無固定期限勞動合同。
仲裁結果：
經仲裁委員會調解，雙方達成調解協(xié)議，將原勞動合同期限變更為無固定期限勞動合同。
評析：
屬于上述情況而未變更的，勞動合同期限屆滿，企業(yè)不得終止勞動合同的規(guī)定，本案中李女士符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，且在初次簽訂勞動合同時，也向該服裝店提出過簽訂無固定期限勞動合同的要求，因此該服裝店應與李女士辦理勞動合同變更手續(xù)，將原有固定期限勞動合同變更為無固定期限勞動合同。
三、該服裝店改制后，只是變更了企業(yè)的性質，但企業(yè)的一切經營管理活動仍應受到國家法律、法規(guī)的制約，該服裝店認為企業(yè)改制后，沒有了主管部門，董事會的權力高于一切的觀點是錯誤的。
勞動合同自我鑒定篇十五
先生:
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產經營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
二、俟期限屆滿請您依規(guī)定在單位主管安排的時間辦理工作交接,公司將按您的實際出勤狀
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經濟補償金將根據國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知
公司
年10月28日
勞動合同自我鑒定篇十六
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：
乙方（勞動者）姓名：身份證號：住址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同范本。
一、勞動合同期限
本合同期從年月日至年月日止，試用期個月。
二、工作內容
甲方按排乙方從事崗位工作，乙方同意按甲方生產（工作）需要，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容，并達到以下數量及質量標準：
。
三、勞動保護和勞動條件
甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規(guī)定：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動（工作）條件和必要的'防護用品，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬
試用期間，乙方每月工資標準為元；試用期滿后每月工資標準為元。
按件計酬：根據不同的生產工藝要求，由乙方雙方協(xié)商體簽訂工價協(xié)議，經雙方答字后生效。
甲方對乙方的工資做到日清月結，以貸幣形式按月足額支付，工資發(fā)放日為每月日，并做到有據可查，工資標準不得低于當地最低工資標準。甲方不得無故拖欠。
五、勞動紀律
乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。
六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任
（一）下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：
1、甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，安全衛(wèi)生條件差，嚴重危害職工身體健康的；
2、甲方...
編輯
勞動合同自我鑒定篇十七
勞動合同自我評價
甲方(用人單位)：_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)：_________
身份證號碼：_________
郵政編碼：_________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法 安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1.醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的`合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
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