優(yōu)質(zhì)破冰大討論心得體會(huì)（通用16篇）

通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。寫心得體會(huì)要重點(diǎn)突出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中的收獲。小編搜集了一些有關(guān)心得體會(huì)的優(yōu)秀范文，希望能給大家提供一些啟示和靈感。

破冰大討論心得體會(huì)篇一

第一段：介紹顧客破冰的重要性和難點(diǎn)（200字）

顧客破冰是商業(yè)交往中至關(guān)重要的一環(huán)，它能夠建立起顧客與企業(yè)之間的信任與合作基礎(chǔ)。然而，由于文化差異、個(gè)人偏見等因素的存在，顧客破冰常常是一個(gè)相對(duì)困難的過程。顧客們可能因?yàn)椴涣私馄髽I(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)的真正價(jià)值而心存疑慮，或者出于對(duì)陌生人的戒備而不愿意與銷售人員建立近距離的聯(lián)系。因此，有效的顧客破冰策略對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。

第二段：積極主動(dòng)主動(dòng)提供價(jià)值和解決問題（300字）

要想成功地破除顧客的疑慮與戒備，首先要表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度。這意味著在接觸顧客之前，銷售人員應(yīng)該全面準(zhǔn)備，熟悉產(chǎn)品的所有細(xì)節(jié)和用途。當(dāng)顧客有任何疑問或需求時(shí)，銷售人員應(yīng)該能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的回答和解決方案。此外，了解顧客的需求和問題，并提供有針對(duì)性的解決方案，有助于建立起顧客對(duì)企業(yè)的信任和好感。

第三段：傾聽與理解顧客需求（300字）

在顧客破冰的過程中，傾聽和理解非常關(guān)鍵。顧客往往通過表達(dá)自己的需求和疑慮來與企業(yè)建立起聯(lián)系，而銷售人員應(yīng)該能夠仔細(xì)傾聽，并且理解顧客的立場(chǎng)和需求。通過積極傾聽和理解，銷售人員可以更好地針對(duì)顧客的需求提供專業(yè)的建議和解決方案，從而打破顧客的心理防線，并建立起深層次的信任。

第四段：建立互動(dòng)關(guān)系與長(zhǎng)期合作（200字）

顧客破冰不僅僅是為了完成一次交易，更重要的是為了建立良好的互動(dòng)關(guān)系和長(zhǎng)期合作。這要求銷售人員不僅要關(guān)注短期的銷售業(yè)績(jī)，更要注重與顧客的良好溝通和合作。有意識(shí)地與顧客建立聯(lián)系，隨時(shí)回應(yīng)顧客的需求和反饋，以及及時(shí)解決顧客的問題，這都是有效破冰的重要步驟。

第五段：總結(jié)有效破冰的重要策略（200字）

為了有效地破冰，銷售人員應(yīng)該積極主動(dòng)，提供有價(jià)值的信息和解決方案。他們還應(yīng)該傾聽和理解顧客的需求，建立起良好的互動(dòng)關(guān)系。最后，他們需要持續(xù)關(guān)注和回應(yīng)顧客的需求，確保長(zhǎng)期的合作。只有通過這些步驟，企業(yè)才能夠成功地破冰，與顧客建立起誠(chéng)信、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

總結(jié)：顧客破冰是建立良好客戶關(guān)系的第一步。通過積極主動(dòng)提供價(jià)值、傾聽與理解以及建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，企業(yè)可以成功打破顧客的疑慮與戒備，并在商業(yè)交往中取得更好的成績(jī)。

破冰大討論心得體會(huì)篇二

破冰，是人與人之間相互了解、相互信任的關(guān)鍵一步。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)或個(gè)人發(fā)展中，破冰黨課作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，扮演著至關(guān)重要的角色。在此，我分享一下自己在參與破冰黨課中的體會(huì)和收獲。

第二段：認(rèn)識(shí)自我和團(tuán)隊(duì)

破冰黨課中，通過各種游戲和活動(dòng)，我開始了對(duì)自己的認(rèn)知和對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)。我們通過小組合作、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)等環(huán)節(jié)，不僅深化了與他人的了解，更進(jìn)一步領(lǐng)悟到個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中不可或缺的作用，認(rèn)識(shí)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以此促進(jìn)更好的人際溝通和未來的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第三段：壓力下的合作

在某些執(zhí)行力極強(qiáng)的任務(wù)中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在與隊(duì)友的緊密合作中，我意識(shí)到溝通的重要性。如果不能明確定位自身在任務(wù)中的角色和定位，就會(huì)導(dǎo)致混亂的協(xié)作，進(jìn)而降低整體互動(dòng)效率。而在這樣的場(chǎng)景中，學(xué)會(huì)克服重重困難，精誠(chéng)合作的執(zhí)行搭檔會(huì)取得可喜的成果，同樣地，在接下來的個(gè)人工作中，會(huì)有更好的表現(xiàn)。

第四段：反思和改進(jìn)

每一次的團(tuán)隊(duì)合作，都會(huì)有成功的經(jīng)驗(yàn)和可以改進(jìn)的點(diǎn)。通過對(duì)團(tuán)隊(duì)合作行為的回憶、總結(jié)與分析，我們更容易找到問題所在并且積極解決。這是破冰黨課的關(guān)鍵意義所在，一次次的破冰，會(huì)帶來更佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。每個(gè)人都會(huì)有不同的看法和思維方式，通過互相反思、探討，可以凝聚起群體的力量，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

第五段：結(jié)語

破冰黨課是團(tuán)隊(duì)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。通過破冰黨課，我們不僅能夠增進(jìn)相互的了解，共同打造高效、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)領(lǐng)會(huì)到協(xié)作、溝通的重要性。最終，這些感悟也被帶到日常工作和和交流中。希望在工作和生活的各個(gè)方面，能夠把這份收獲應(yīng)用起來，讓自己和他人都能夠在協(xié)同中獲益。

破冰大討論心得體會(huì)篇三

第一段：引言（120字）

顧客破冰是商業(yè)領(lǐng)域中一項(xiàng)非常重要的技巧，它是改善顧客與銷售人員之間關(guān)系的關(guān)鍵步驟。作為一名銷售人員，我有幸接觸了許多不同類型的顧客，并從中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在顧客破冰方面的心得體會(huì)。

第二段：重視傾聽和溝通（240字）

在與顧客破冰的過程中，傾聽和溝通是不可或缺的步驟。與顧客建立有效的溝通可以幫助我們更好地了解他們的需求和問題。在與顧客交流時(shí)，我們要保持積極主動(dòng)的姿態(tài)，并避免打斷或中斷顧客的發(fā)言。通過詢問開放性問題，我們可以激發(fā)顧客的興趣并獲取更多信息。同時(shí)，我們還要傾聽顧客的反饋和意見，以便在滿足他們的需求的同時(shí)改進(jìn)我們的服務(wù)。

第三段：建立信任和親密感（240字）

建立信任和親密感可以幫助我們更好地與顧客破冰。我們可以通過真誠(chéng)的微笑、友好的姿態(tài)和主動(dòng)的幫助來表達(dá)我們的關(guān)心和誠(chéng)意。此外，我們還可以與顧客分享一些相關(guān)的個(gè)人故事或經(jīng)驗(yàn)，以增加彼此的共鳴和理解。通過這樣的互動(dòng)，我們可以使顧客感受到我們的真誠(chéng)和專業(yè)，并增強(qiáng)他們對(duì)我們的信任和好感。

第四段：提供個(gè)性化的服務(wù)（240字）

個(gè)性化的服務(wù)是顧客破冰的重要一環(huán)。我們應(yīng)該根據(jù)顧客的需求和偏好，為他們提供量身定制的產(chǎn)品或服務(wù)。通過了解顧客的個(gè)人喜好、購(gòu)買習(xí)慣和預(yù)算限制，我們可以為他們推薦最合適的產(chǎn)品，并給予專業(yè)的建議。同時(shí)，我們還可以通過與顧客建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，進(jìn)一步完善我們的服務(wù)。個(gè)性化的服務(wù)不僅可以滿足顧客的需求，還能增加他們對(duì)我們的忠誠(chéng)度和購(gòu)買意愿。

第五段：總結(jié)結(jié)論（360字）

顧客破冰是一個(gè)綜合性的過程，需要我們?cè)趦A聽、溝通、信任、個(gè)性化服務(wù)等方面多方面努力。在與顧客破冰的過程中，我們應(yīng)該保持誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)和專業(yè)的態(tài)度，并以顧客為中心，滿足他們的需求和期望。通過建立良好的關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們可以增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度，進(jìn)而促使他們成為我們的回頭客和推薦人。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和顧客期望。通過不懈的努力和實(shí)踐，我們可以掌握更多的技巧和經(jīng)驗(yàn)，在顧客破冰方面取得更好的效果。

總之，顧客破冰對(duì)于銷售人員來說是一項(xiàng)重要的技巧。通過傾聽和溝通、建立信任和親密感以及提供個(gè)性化的服務(wù)，我們可以更好地與顧客建立聯(lián)系，并為他們提供滿意的購(gòu)物體驗(yàn)。我們應(yīng)該保持積極主動(dòng)的態(tài)度和專業(yè)的工作精神，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地滿足顧客的需求和期望。

破冰大討論心得體會(huì)篇四

破冰游戲是一種常見的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員建立關(guān)系，并促進(jìn)有效的溝通與合作。在參與破冰游戲的過程中，我們不僅從中獲得了樂趣，而且收獲了許多寶貴的體會(huì)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)破冰引領(lǐng)的心得體會(huì)。

首先，破冰引領(lǐng)教會(huì)了我重要性的感知。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，相互了解是十分重要的。通過破冰活動(dòng)，我了解到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己獨(dú)特的背景和經(jīng)歷。這個(gè)意識(shí)對(duì)于建立團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在破冰過程中，我們不僅需要展示自己的個(gè)性，還需要傾聽和尊重他人。只有在相互了解和尊重的基礎(chǔ)上，我們才能在團(tuán)隊(duì)中取得成功。

其次，破冰引領(lǐng)教給我團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。破冰游戲的一個(gè)主要目的就是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互合作。通過這些游戲，我們學(xué)會(huì)了如何平衡個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的失敗都會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。因此，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們不能僅關(guān)注自己，而應(yīng)該積極幫助他人。只有每個(gè)人都能以團(tuán)隊(duì)的利益為先，才能達(dá)到更好的團(tuán)隊(duì)效率和成果。

第三，破冰引領(lǐng)讓我反思個(gè)人的價(jià)值。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢(shì)和能力。通過破冰游戲，我意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。這個(gè)反思過程使我更加了解自己，也讓我明白每個(gè)人都有自己的價(jià)值。在團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該相互尊重和珍惜彼此的才能和貢獻(xiàn)。我們也應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也要積極學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的不足之處。

第四，破冰引領(lǐng)提升了我的溝通能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，良好的溝通是至關(guān)重要的。通過破冰活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了與他人更好地交流和合作。這包括有效地表達(dá)自己的意見和傾聽他人的觀點(diǎn)。我也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中找到共同的目標(biāo)，并協(xié)調(diào)不同意見和個(gè)人利益。在團(tuán)隊(duì)合作中，溝通是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前的關(guān)鍵因素。

最后，破冰引領(lǐng)加強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的認(rèn)識(shí)。在破冰活動(dòng)中，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但是我們始終堅(jiān)持一起。我們互相支持和鼓勵(lì)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，共同追求卓越。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)結(jié)，我們才能實(shí)現(xiàn)更大的成就。

總的來說，破冰引領(lǐng)給予了我許多寶貴的體會(huì)和教訓(xùn)。它教會(huì)了我重要性的感知，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性，以及個(gè)人價(jià)值和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這些體會(huì)將伴隨我一生，并在我未來的團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮重要的作用。我相信，通過這些經(jīng)歷，我將成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者，為團(tuán)隊(duì)的成功作出更大的貢獻(xiàn)。

破冰大討論心得體會(huì)篇五

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)市域副中心城市大研討活動(dòng)的實(shí)施方案》，參加我隊(duì)開展的黨史學(xué)習(xí)教育“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研討主題活動(dòng)，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進(jìn)行：

一、堅(jiān)決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實(shí)事。凡事要顧大局，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注重全隊(duì)的建設(shè)。

二、堅(jiān)決破除進(jìn)取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實(shí)處才能走在前列。”向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，推動(dòng)有效市場(chǎng)和有為政府更好結(jié)合，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機(jī)制，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個(gè)關(guān)鍵詞，加快推進(jìn)武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點(diǎn)就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)水法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。

四、堅(jiān)決破除服務(wù)意識(shí)被動(dòng)淡化之“冰”。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要服務(wù)人民群眾和市場(chǎng)主體，把工作做實(shí)做細(xì)。服務(wù)要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場(chǎng)主體滿意度。

破冰大討論心得體會(huì)篇六

以下是一份破冰心得體會(huì)：

破冰，是人際交往中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在過去，我常常感到在社交場(chǎng)合中無法融入，無法與他人建立深入的聯(lián)系。但是，通過這次破冰活動(dòng)，我深深地感受到了它所帶來的積極影響。

在這次破冰活動(dòng)中，我們通過各種有趣的游戲和活動(dòng)，打破了尷尬和緊張的氣氛，讓我們快速地相互了解，建立聯(lián)系。我深刻地感受到了破冰所帶來的積極變化，它不僅讓我們更容易地接受對(duì)方，還讓我們更愿意分享自己的想法和感受。

在這次活動(dòng)中，我學(xué)到了很多。我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人交流，如何表達(dá)自己的想法和感受，也學(xué)會(huì)了如何尊重他人。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，讓我更加自信和勇敢。

總的來說，破冰不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在人際交往中，我們需要開放、包容、尊重和信任，才能更好地與他人建立聯(lián)系。通過這次破冰活動(dòng)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。

破冰大討論心得體會(huì)篇七

第一段：引言（150字）

醫(yī)院是一個(gè)特殊的工作環(huán)境，每天都會(huì)有患者們帶著各種不同的疾病和需求來到這里尋求醫(yī)治和關(guān)心。作為醫(yī)務(wù)人員，我們經(jīng)常需要在第一時(shí)間與陌生人建立聯(lián)系，這就需要我們掌握一些破冰技巧。在實(shí)踐中，我積累了一些破冰的經(jīng)驗(yàn)，并從中學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間交流的重要教訓(xùn)。

第二段：了解對(duì)方（250字）

在破冰過程中，了解對(duì)方是至關(guān)重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立聯(lián)系的首要任務(wù)是理解他們的需要和關(guān)注點(diǎn)。這需要耐心傾聽、觀察和提問。有時(shí)，患者可能會(huì)感到焦慮或擔(dān)憂，通過與他們交談，我們可以更好地了解他們的情況，以便后續(xù)的治療能夠更加適應(yīng)其需求和期望。

第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)（300字）

關(guān)注細(xì)節(jié)是破冰的重要一環(huán)。在與患者交流時(shí)，我們應(yīng)該注意他們的言行舉止，以及他們所表達(dá)的情緒和需求。這樣一來，我們不僅可以更好地了解他們，還能夠更好地回應(yīng)他們的需求。例如，有的患者可能會(huì)因?yàn)榫o張而忘記重要的病史信息，作為醫(yī)務(wù)人員，我們不僅要耐心詢問，還要細(xì)致觀察他們的反應(yīng)，以便能夠盡可能地獲取準(zhǔn)確的信息。

第四段：建立信任（300字）

破冰的關(guān)鍵部分是建立信任。這是一個(gè)互為過程，我們需要以真誠(chéng)和友好的態(tài)度與患者進(jìn)行交流，并盡可能地滿足他們的需求。同時(shí)，我們也希望患者能夠理解我們的工作量和角色，并給予我們足夠的信任和尊重。在我的工作中，我經(jīng)常盡力為患者提供最好的服務(wù)和照顧，通過真誠(chéng)的回應(yīng)和產(chǎn)生質(zhì)樸的互動(dòng)，我成功地與很多患者建立了緊密的關(guān)系。

第五段：心得總結(jié)（200字）

通過與患者進(jìn)行交流和互動(dòng)的過程中，我深刻體會(huì)到了破冰的重要性。我們需要盡可能地了解對(duì)方、關(guān)注細(xì)節(jié)，并建立起信任的關(guān)系。只有這樣，我們才能更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和溫暖的關(guān)懷。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用破冰技巧，不斷提高我的溝通能力，為更多的患者帶來健康和希望。

總結(jié)

通過以上的文章，我們可以了解到破冰在醫(yī)院工作中的重要性，以及如何通過了解對(duì)方、關(guān)注細(xì)節(jié)和建立信任的方式來成功破冰。這些經(jīng)驗(yàn)不僅適用于醫(yī)務(wù)人員與患者之間的交流，也能夠在其他的工作和生活場(chǎng)景中運(yùn)用。當(dāng)我們能夠有效地破冰與他人建立聯(lián)系時(shí)，不僅能夠更好地理解他們的需求和期望，也能夠?yàn)樗麄兲峁└N心和專業(yè)的服務(wù)。

破冰大討論心得體會(huì)篇八

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，提高思想政治素質(zhì)，是解放思想的基礎(chǔ)和前提

反思

二、強(qiáng)化創(chuàng)新思維、理清發(fā)展思路、是解放思想的重要保證

創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，是干部群眾增強(qiáng)信心的保證。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從而引導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。習(xí)近平總書記到正定工作后，做了大量調(diào)查研究工作，走訪了不少群眾，根據(jù)正定處于省會(huì)石家莊和廣大農(nóng)村之間的區(qū)位特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，提出正定應(yīng)該走“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所長(zhǎng)、補(bǔ)其所短、應(yīng)其所變”的二十字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針。

x鄉(xiāng)處在廣大農(nóng)村和x城區(qū)之間，正如正定在石家莊的定位，習(xí)近平總書記對(duì)正定提出的“半城郊型”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，同樣對(duì)我們有著借鑒意義。當(dāng)前，我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展到了關(guān)鍵階段，雖然有著得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，但是仍然存在一系列問題制約著各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展，需要我們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦姓J(rèn)真思考，我們有沒有求新若渴、敢闖敢試的精神?面對(duì)問題是不是還在找老原因、老借口，而沒有沉下心來闖新路?因?yàn)槊鎸?duì)多年難攀的高峰，唯有另辟蹊徑方能登頂。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)理念，是解放思想的抓手和著力點(diǎn)

習(xí)近平總書記說：“為自己考慮多了，就離全心全意為人民服務(wù)越來越遠(yuǎn)。我們共產(chǎn)黨人天生就是為人民服務(wù)的，聯(lián)系群眾是我們的本分，必須和人民群眾建立深厚的感情，一時(shí)一刻也不能脫離群眾，這是我們搞好為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。”

效能。

“十問十破”每一問都直指了基層實(shí)際工作的短板和痛點(diǎn)，開展研討的意義重在行動(dòng)、貴在落實(shí)。腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá)；眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。通過此次大討論，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，把大討論活動(dòng)煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為建設(shè)“江南門戶、山水x”的強(qiáng)大動(dòng)力，把思想解放的實(shí)際成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，為實(shí)現(xiàn)點(diǎn)軍“公園城市先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心發(fā)力區(qū)、科教文體功能集聚區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”四個(gè)目標(biāo)，作出新的更大貢獻(xiàn)！

破冰大討論心得體會(huì)篇九

破冰融合，意為打破冰層并融合在一起。在現(xiàn)實(shí)生活中，破冰融合是一種重要的社交技能和情商表現(xiàn)，能夠讓不同領(lǐng)域、不同背景、不同性格的人成功交往，并取得更好的發(fā)展。在本文中，筆者將探討破冰融合的相關(guān)心得體會(huì)。

第二段：提出破冰融合的重要性

破冰融合是社交和人際關(guān)系中的重要一環(huán)，可以幫助人們打破各種障礙，消除人與人之間的陌生感和矛盾，促進(jìn)互相理解、尊重及友好相處的方式，有效的建立更為端口和廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)。通過破冰融合，不同的個(gè)體之間會(huì)產(chǎn)生一種互信和協(xié)作的心態(tài)，雙方可以建立深度聯(lián)系和互助關(guān)系。

第三段：介紹如何進(jìn)行破冰及融合

破冰融合的實(shí)踐，需要具備一定的軟實(shí)力，比如心理智商和情緒智商。在社交中，要想與陌生人打成一片，更好的利用情緒投射，通過無聲的溝通，注重細(xì)節(jié)，不斷調(diào)整和合適地距離，盡快地建立更深層次的互動(dòng)，這樣的交往方式是必要且積極的。

具體地說，破冰可以采用一些暖場(chǎng)的話題，如天氣、文化背景、周圍環(huán)境等，或者是詢問對(duì)方的興趣、職業(yè)、家庭等，從一些小事開始讓對(duì)方敞開心扉，慢慢地建立起互信互動(dòng)。在融合的過程中，要尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，合理的表達(dá)意見，并且保持適當(dāng)?shù)臏贤ɑ?dòng)，避免言辭粗魯和過激的情緒表現(xiàn)。這樣可以讓交流更加順暢而不易發(fā)生不愉快的沖突。

第四段：談?wù)勛约旱钠票诤闲牡?/p>

在我參與工作中，我經(jīng)常需要面對(duì)來自不同國(guó)家和部門的同事。在初次接觸時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們和我很不一樣，他們口音、文化背景和行業(yè)背景等都不一樣。我很擔(dān)心和他們交流起來會(huì)不理解或者不習(xí)慣，而他們又會(huì)不愿意和我合作。

于是我開始破冰融合，我會(huì)經(jīng)常問一些小問題來聊天，像是問他們家鄉(xiāng)的文化，或者是問一些開放性的問題，如最近看過什么書，玩過什么游戲等。我發(fā)現(xiàn)這些小問題可以開啟一個(gè)良好的聊天氛圍，幫助打破千里之外的距離和身份的差距，自然而然地有了共同話題，互相了解。收獲是不僅能更好的融入團(tuán)隊(duì)，也能從他們身上學(xué)到不同的工作經(jīng)驗(yàn)和文化背景。

第五段：總結(jié)

破冰融合雖然不是件容易的事情，但只要我們有足夠的耐心和細(xì)心，況且我們又是成年人，更懂管控的協(xié)調(diào)，關(guān)鍵還是表現(xiàn)出來溝通交流、細(xì)節(jié)以及對(duì)彼此的真誠(chéng)表達(dá)。好的交往方式必然會(huì)成就好的人際關(guān)系，帶來更大的價(jià)值和機(jī)會(huì)。通過破冰融合，我們不僅可以更好地與他人溝通、建立良好的合作關(guān)系，還可以拓展更多的人脈資源和機(jī)會(huì)，推進(jìn)自身的事業(yè)發(fā)展。破冰融合，其本質(zhì)意義正是改變自己，開啟新的人生階段。

破冰大討論心得體會(huì)篇十

在拓展訓(xùn)練中破冰是拓展訓(xùn)練四個(gè)模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個(gè)重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著后面活動(dòng)的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽天下拓展公司就此對(duì)破冰模塊做了詳細(xì)的解讀。

首先，破冰應(yīng)該包括三層含義，其一是參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍，團(tuán)隊(duì)的氛圍、團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)。 其二，是參訓(xùn)學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識(shí)由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達(dá)到一種正確對(duì)待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。其三，是參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認(rèn)識(shí)、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對(duì)教練產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。

再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個(gè)人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個(gè)人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學(xué)員認(rèn)識(shí)等等。而如果學(xué)員是對(duì)機(jī)構(gòu)和教練不信任，則需要教練在訓(xùn)練中用真誠(chéng)和盡心盡力來感化學(xué)員。設(shè)置的游戲要教練多與學(xué)員溝通，加強(qiáng)雙方雙向交流。

明陽天下拓展公司針對(duì)破冰模塊，設(shè)置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學(xué)員從他人的眼睛認(rèn)識(shí)不同角度的自己；亦或是”超級(jí)訪問“通過采訪的形式使學(xué)員們互相了解團(tuán)隊(duì)成員的姓名，職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示，他們會(huì)努力開發(fā)更多的破冰游戲，將學(xué)員們更好地帶入拓展培訓(xùn)中。

破冰大討論心得體會(huì)篇十一

作為一個(gè)和陌生人打交道頻率較高的人，難免會(huì)遇到一些相互之間感覺生硬、不友好的情況。由于個(gè)人的性格較為內(nèi)向、靦腆，我很容易產(chǎn)生緊張和不安的情緒，使得破冰變得更加困難。然而，經(jīng)過多次實(shí)踐，我逐漸掌握了一些破冰技巧，不僅可以讓自己變得更加自信和得體，還能更好地與他人交流溝通。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的體會(huì)，分享下我對(duì)于破冰技巧的心得體會(huì)。

一、時(shí)刻保持微笑，心態(tài)平和

在與人交往的過程中，面帶微笑是比較關(guān)鍵的要素之一。有人說心理學(xué)上每一種情緒、心態(tài)對(duì)應(yīng)一種生理表現(xiàn)，如果一個(gè)人面帶微笑，那么即使此人感覺到心情低落，久而久之，也會(huì)慢慢變好，而讓對(duì)方產(chǎn)生好感。所以，時(shí)刻保持微笑是破冰技巧的基本要素之一，不但可以增加對(duì)方的好感度，還能讓自己變得更加自信和開心。

此外，一個(gè)人情緒平和也是非常重要的。如果一個(gè)人情緒比較不穩(wěn)定、暴躁，那么很容易對(duì)別人造成不良影響，不管是對(duì)待朋友還是陌生人，在任何情況下都需要保持冷靜和平和的心態(tài)。

二、注意自己的姿態(tài)和語言

一個(gè)人身體語言和姿態(tài)是非常容易暴露內(nèi)心真實(shí)想法的外在表現(xiàn)。面對(duì)別人時(shí)，應(yīng)該盡量站的筆直、肩膀放松，盡量避免拿手撓頭、拍桌子、拍腿等動(dòng)作，會(huì)讓人感覺很不禮貌。同時(shí)，在交流中應(yīng)該注意自己的語言，避免嘴巴含糊不清、語速過快、詞匯不規(guī)范等問題，讓自己給人留下深刻印象。

需要注意的是，在與人交流時(shí)，不能過度夸張。有人喜歡暴露個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，試圖在短時(shí)間內(nèi)吸引異性或者打動(dòng)對(duì)方，這種做法反而會(huì)給人第一印象很不好，讓人感覺傲慢和自大。

三、適當(dāng)制造共鳴，建立良好溝通

在和陌生人交流的過程中，如果能在某一方面制造共鳴，那么會(huì)縮短彼此的距離。做法是在聊天的過程中盡量去留意對(duì)方關(guān)注的點(diǎn)，然后試著跟對(duì)方產(chǎn)生共鳴。通常我們可以采用引導(dǎo)性提問來實(shí)現(xiàn)跟對(duì)方的溝通，這些引導(dǎo)性問題的目的是讓對(duì)方感覺到更多的關(guān)注，從而產(chǎn)生親密感。

四、注意不要強(qiáng)行破冰

與人交往的尺度是非常微妙的，在建立和對(duì)方的溝通點(diǎn)之前，不要過快地向?qū)Ψ酵嘎兑恍┍容^隱私的信息或者試圖逼迫對(duì)方去認(rèn)同你的觀點(diǎn)或者立場(chǎng)。不要強(qiáng)行與對(duì)方產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，這是做破冰過程中需要注意的事項(xiàng)。

五、退一步海闊天空，保持適當(dāng)距離

在面對(duì)陌生人的時(shí)候，要懂得保持一定的距離。如果表現(xiàn)得太過熱情，那么容易給對(duì)方一種不舒服的感覺，從而失去人們的好感。即使你想與對(duì)方建立關(guān)系，也要適當(dāng)?shù)乜紤]對(duì)方的感受，慢慢地完成破冰的過程。如果關(guān)系不再那么與之前一樣親密了，也不必過于擔(dān)憂，因?yàn)橛亚榛驉矍槭切枰嬲度氩拍軐?shí)現(xiàn)的，而并不是每個(gè)人都適合在彼此之間建立過于親密的關(guān)系。

總之，破冰技巧的心得體會(huì)并不僅限于以上幾條，一個(gè)人內(nèi)在狀態(tài)非常重要，只有保持自信，保持平和、開放的心態(tài)，才能真正愉快地與他人交往，避免尷尬和不適應(yīng)，真正實(shí)現(xiàn)溝通的目的。

破冰大討論心得體會(huì)篇十二

破冰會(huì)是許多團(tuán)隊(duì)或組織在聚會(huì)、培訓(xùn)或工作環(huán)境中常用的一種活動(dòng)形式，旨在幫助參與者之間建立聯(lián)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和打破彼此之間的隔閡。在我參與的最近一次破冰會(huì)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下是我對(duì)此的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

首先，破冰會(huì)是建立人際關(guān)系的重要契機(jī)。通過參與破冰會(huì)，我意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)合作中，建立良好的人際關(guān)系是至關(guān)重要的。在活動(dòng)中，我們被分成了小組，每個(gè)小組需要合作完成一項(xiàng)任務(wù)。在一開始，我并不熟悉我的組員，大家都有些拘謹(jǐn)。但是通過活動(dòng)的進(jìn)行，我們開始交流，分享意見，逐漸建立了起聯(lián)系。在這個(gè)過程中，我們逐漸了解了彼此的優(yōu)點(diǎn)和需求，建立了互相信任的關(guān)系。這個(gè)過程讓我明白，無論是工作還是生活中，建立和諧的人際關(guān)系是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。

其次，破冰會(huì)有助于打破壁壘和隔閡。在現(xiàn)代社會(huì)工作環(huán)境復(fù)雜多樣，人們往往有著各種各樣的不同背景和觀念。這些差異在一定程度上會(huì)導(dǎo)致彼此之間的隔閡和分歧。而破冰會(huì)可以幫助我們打破這些壁壘，消除隔閡。通過一系列富有趣味性的活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何尊重他人的觀點(diǎn)和想法，并且主動(dòng)愿意去傾聽和接受。這樣的互動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到，我們每個(gè)人都有著獨(dú)特的價(jià)值和貢獻(xiàn)，只有當(dāng)我們能夠透過個(gè)人的差異看到彼此的優(yōu)點(diǎn)和共同點(diǎn)時(shí)，我們才能更好地共同合作。

第三，破冰會(huì)有助于提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在破冰會(huì)中，我們需要分組合作完成一項(xiàng)任務(wù)。這需要我們互相協(xié)調(diào)和配合，確保每個(gè)人都能盡其所能地發(fā)揮作用。在整個(gè)活動(dòng)過程中，我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但正是通過各自的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，我們成功地克服了這些問題。這讓我明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于個(gè)人的能力，還需要有共同的目標(biāo)和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神。只有當(dāng)每個(gè)人都愿意為團(tuán)隊(duì)的利益著想，積極主動(dòng)地參與到團(tuán)隊(duì)合作中，我們才能取得更好的成果。

第四，破冰會(huì)提供了鍛煉個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。在破冰會(huì)中，每個(gè)小組都需要有一位領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。在前期，我并不太愿意主動(dòng)承擔(dān)這個(gè)角色，因?yàn)槲业淖孕判牟皇呛茏銐?。但是在鼓?lì)和支持下，我決定嘗試一次。通過這次機(jī)會(huì)，我學(xué)習(xí)了如何在緊張的環(huán)境下保持冷靜，并且有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。這次經(jīng)歷提醒我，作為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，除了具備優(yōu)秀的溝通和組織能力外，更重要的是要有勇氣嘗試和承擔(dān)責(zé)任。

最后，破冰會(huì)增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)歸屬感和自信心。在整個(gè)活動(dòng)中，我們充滿活力地參與其中，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。從一開始的陌生感到后來的歸屬感，我們彼此間建立了深厚的情感和信任。這份歸屬感讓我覺得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，而且我意識(shí)到，我可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功作出貢獻(xiàn)。這種肯定和自信心讓我在工作和生活中更加積極主動(dòng)地迎接各種挑戰(zhàn)。

總之，破冰會(huì)是一個(gè)有價(jià)值的活動(dòng)形式，它能夠幫助我們建立人際關(guān)系，打破壁壘和隔閡，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，鍛煉個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感和自信心。通過這次破冰會(huì)的參與，我深刻認(rèn)識(shí)到了這些重要的方面，并將會(huì)把這些體會(huì)應(yīng)用于我的工作和生活中，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

破冰大討論心得體會(huì)篇十三

破冰會(huì)是一種常見的活動(dòng)形式，用于在陌生人之間建立聯(lián)系，消除尷尬和緊張氣氛。在過去的幾年里，我參加了許多破冰會(huì)，每次都能通過這種活動(dòng)認(rèn)識(shí)新朋友。在這篇文章中，我將分享我對(duì)破冰會(huì)的一些體會(huì)和心得。

第一段：定義和重要性

破冰會(huì)是一種為了陌生人之間建立聯(lián)系和溝通的活動(dòng)。這種活動(dòng)的主要目的是消除剛開始相識(shí)時(shí)的尷尬和緊張。破冰會(huì)可以在學(xué)校、工作場(chǎng)所或其他社交場(chǎng)合中舉行。通過這種活動(dòng)，人們可以更輕松地交流，建立友誼和團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。

第二段：破冰活動(dòng)的種類

破冰活動(dòng)的種類繁多，能滿足不同場(chǎng)合和目的的需求。有些破冰活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的，例如解謎、團(tuán)隊(duì)游戲和競(jìng)賽等，這些活動(dòng)可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。還有一些破冰活動(dòng)是基于互動(dòng)和對(duì)話的，例如自我介紹、分享和問答環(huán)節(jié)等，這些活動(dòng)可以幫助人們更好地了解彼此。無論是哪一種活動(dòng)，破冰會(huì)都能夠建立起友好和融洽的氣氛。

第三段：破冰活動(dòng)的好處

破冰會(huì)有許多好處。首先，它可以緩解尷尬和緊張氣氛，使陌生人可以更輕松地交流。破冰活動(dòng)還可以幫助人們認(rèn)識(shí)和了解彼此，建立友好的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)中，破冰會(huì)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力，提高工作效率。此外，通過破冰活動(dòng)，人們可以發(fā)現(xiàn)共同之處，找到共同的興趣和愛好，增進(jìn)彼此之間的互相理解和信任。

第四段：我對(duì)破冰會(huì)的體會(huì)

我參加了許多破冰會(huì)，每次都能收獲很多。通過這種活動(dòng)，我結(jié)識(shí)了許多有意思的朋友，并且建立了長(zhǎng)久的友誼。在學(xué)校舉辦的破冰會(huì)上，我通過參與解謎游戲和團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，加深了我和同學(xué)之間的合作關(guān)系。在工作場(chǎng)所舉辦的破冰會(huì)上，我通過自我介紹和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)了更多的同事并建立了良好的工作關(guān)系。通過這些活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)破冰會(huì)是一種非常有效的方式來打破陌生人之間的壁壘，并促進(jìn)友誼和合作。

第五段：總結(jié)和建議

破冰會(huì)是一種非常重要的社交活動(dòng)，可以幫助人們建立聯(lián)系和消除尷尬。參與破冰會(huì)可以幫助我們與陌生人建立友好的關(guān)系，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。我建議大家在參加破冰會(huì)時(shí)要積極參與活動(dòng)，盡量與更多的人交流，并表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。通過這種方式，我們可以更好地理解和被理解，建立起真誠(chéng)的友誼和良好的合作關(guān)系。

總的來說，破冰會(huì)是一種非常重要和有意義的活動(dòng)形式，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和了解彼此，建立友好和融洽的關(guān)系。通過積極參與破冰活動(dòng)，我們可以獲得更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)來與陌生人交流，并擴(kuò)展我們的社交圈子。無論是在學(xué)校、工作場(chǎng)所還是其他社交場(chǎng)合，參加破冰會(huì)都是一種非常值得推薦的方式來打破陌生人之間的隔閡，并加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系和溝通。

破冰大討論心得體會(huì)篇十四

我是青島某中學(xué)的老師，20xx年8月27日有幸參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)拓展訓(xùn)練，剛到慧人方舟的培訓(xùn)基地進(jìn)行的項(xiàng)目就是破冰。顧名思義，破冰即在培訓(xùn)當(dāng)中把人們的注意力引到一起，把人與人之間的隔閡消除，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合，離開懷疑、猜忌。破冰項(xiàng)目的活動(dòng)之一就是進(jìn)化游戲，即兩隊(duì)人員通過剪子包袱錘贏者進(jìn)化，由最初的雞蛋開始進(jìn)化成小雞、大雞、鳳凰和人，輸者則是要退化。大家很投入地參與了這項(xiàng)游戲，當(dāng)時(shí)場(chǎng)景熱火朝天，每個(gè)人臉上都掛著笑容。通過這種游戲我們剛到來時(shí)的隔閡消失，大家很快就融進(jìn)一個(gè)團(tuán)體中，我們以一個(gè)團(tuán)隊(duì)自稱，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員。

所以在今后的.工作中，這種破冰游戲我們可以用在一個(gè)班級(jí)的組建過程中，通過游戲打破學(xué)生之間陌生、緊張和茫然感，使學(xué)生能夠盡早、快樂地融入班級(jí)中去，也使班級(jí)能夠盡早成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，通過這些訓(xùn)練學(xué)生的集體意識(shí)。

破冰大討論心得體會(huì)篇十五

在這個(gè)假期中，我感觸最深的就是做事要認(rèn)真踏實(shí)。這也是我第一次經(jīng)歷學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐，這次的實(shí)踐讓我受益匪淺。我是一個(gè)喜歡和人交流的人，我也很喜歡和周圍一些人交流。我不但能夠把我的興趣愛好帶給別人，同時(shí)我也在這個(gè)過程中學(xué)到了很多知識(shí)：首先在交際的人中，必須要真誠(chéng)。這是現(xiàn)在社會(huì)的一大課題，在交際中，你不可能僅僅把我們的利益和權(quán)力交給別人。要真誠(chéng)地對(duì)待別人，才能得到別人的認(rèn)可。在社會(huì)中，你要學(xué)會(huì)虛心向別人請(qǐng)教，要自己去摸索不斷的積累人際交往的技巧，要自己去判斷是與非，才能成功地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

其次，我覺得人必須要有能力。在社會(huì)中有幾個(gè)能力可以依托你。你一定要有這個(gè)能力。一般在社會(huì)上有很多事情你必須要去做，但千萬不要小看能力。只要你愿意去做，那就一定要做到。能力不是依賴人的能力，而是依靠人的思維。能力就是做事的思維。在社會(huì)里你可以想像自己的能力，自己的思維。這就是想鍛煉你的思維，你的思想。

再次就是你要有耐心。社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，你不僅僅要運(yùn)轉(zhuǎn)，還要做好。你要有耐心。這個(gè)社會(huì)不是想象中的那么簡(jiǎn)單，你要想把你想要做的事做好就必須要有耐心。在社會(huì)上不要被人找到像你一樣，有很多事情是你沒去做，你不去做的，就要去承受。如果你只是一味地做那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要學(xué)會(huì)看到它，只有你親自去做，才能真正做到做好。這也是你所必須做的。在社會(huì)中，你不可能把你的想法完全放在別人的手中。別人也不可能把你當(dāng)成是你的'老板，而你要把你想要做到做好的人放在第一位，只有你做的好了，你才能被別人認(rèn)可。如果你只是做了一件你該做的事，那你就不會(huì)有什么價(jià)值。別人會(huì)為你做到。如果你的能力不夠，那么就要去幫助別人。這也是我在這次社會(huì)實(shí)踐中獲得的最大的收獲。在社會(huì)上就是一個(gè)字，要是一個(gè)人做不好這是我的失職。我們就要學(xué)會(huì)虛心接受別人的意見，同時(shí)也要把這種意識(shí)傳給別人。不僅要自己學(xué)，還要人人幫助。

破冰大討論心得體會(huì)篇十六

破冰活動(dòng)，是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解、增進(jìn)感情的活動(dòng)。它幫助參與者建立信任，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，并提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。以下是我參與破冰活動(dòng)的心得體會(huì)：

1.打破自我為中心：在破冰活動(dòng)中，我逐漸意識(shí)到，每個(gè)人都在以自己的方式影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過分享自己的想法和經(jīng)歷，我逐漸放下了自我為中心的思維，開始以團(tuán)隊(duì)為中心。

2.理解與尊重：破冰活動(dòng)中，有一項(xiàng)是“盲人行動(dòng)”。即一個(gè)人蒙上眼，通過觸摸其他人的方式，猜出他們的身份。這個(gè)活動(dòng)讓我深刻體會(huì)到每個(gè)人都有獨(dú)特的性格和特點(diǎn)，我們需要尊重和理解他們。

3.建立信任：在破冰活動(dòng)中，我們通過完成一系列挑戰(zhàn)來建立信任。這些挑戰(zhàn)包括站在搖晃的線上，以及在黑暗中尋找線索。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了如何信任別人，也讓我明白，只有建立信任，我們才能共同完成任務(wù)。

4.溝通與協(xié)調(diào)：活動(dòng)的最后一項(xiàng)是“大團(tuán)圓”，我們需要將散落在各處的拼圖拼湊起來。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，有效的溝通是完成任務(wù)的關(guān)鍵。只有充分了解隊(duì)友的需求和困難，我們才能協(xié)調(diào)合作，完成任務(wù)。

5.積極心態(tài)：在整個(gè)破冰活動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了如何以積極、樂觀的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)。無論遇到什么困難，我們都應(yīng)該保持樂觀，堅(jiān)信自己能夠解決問題。

總的`來說，破冰活動(dòng)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何通過相互理解和尊重來增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在未來，我將努力以積極的態(tài)度和有效的方法，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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