優(yōu)質(zhì)單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議(模板15篇)

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優(yōu)質(zhì)單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議(模板15篇)
時間:2023-10-30 05:13:09     小編:紫衣夢

合同是雙方或多方在法律框架下達成的約定,具有法律約束力。合同應(yīng)考慮到各種可能的風(fēng)險和爭議,并提前設(shè)定解決爭議的方式和途徑。精心起草合同可以避免日后的糾紛和法律煩惱,以下是一些范文供您參考。

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇一

甲方:

乙方:(身份證號碼:)

鑒于:甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同,合同仍在有效期限內(nèi),現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,就《勞動合同》的解除事宜協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。

二、經(jīng)乙方申請,甲方同意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,于年月日解除《勞動合同》。

二、甲、乙雙方在此確認(rèn):甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;同時,自本協(xié)議簽署之日起,乙方不再因原勞動合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù),否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術(shù)信息、人員信息、財務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密,如因違反上述保密義務(wù),給甲方造成損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任,且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi),乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務(wù)。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟補償金。(視情況適用)

七、乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、自本協(xié)議簽署之日起,因甲乙雙方履行《勞動合同》所產(chǎn)生的全部法律問題,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。

九、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行《勞動合同》中關(guān)于《勞動合同》解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。

十、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章,法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:

法人代表或授權(quán)代表

簽章

年月

乙方:

簽名或蓋章

年月日日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇二

甲方:

乙方:

地址:

身份證號碼:

根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就解除勞動合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟補償?shù)仁乱诉_成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方于年月日解除《勞動合同》,雙方勞動關(guān)系即日終止。

二、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣元(元整)。并為乙方繳納保險至年月日。(根據(jù)勞動合同書約定,乙方因個人不在公司駐地交納保險,故其薪酬中包括保險部分,如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求,甲方將按勞動法律相關(guān)規(guī)定,乙方需退還公司補助保險部分和個人應(yīng)繳納部分,甲方將為乙方在勞動關(guān)系發(fā)生地辦理社會保險,并為其交至勞動關(guān)系終止日后兩個月)。

三、乙方同意,于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù),歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

四、甲方承諾,在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的補償金標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付%,剩余%于20xx年5月10日前隨乙方月工資一次性支付完畢。

五、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。

六、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動合同達成一致協(xié)議,自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟糾紛,包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。

本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

簽字日期:簽字日期:

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇三

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

現(xiàn)通知乙方,您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。

需要結(jié)算的事項如下:

1、工資結(jié)至:____年____月____日止。

2、經(jīng)濟補償金:____元人民幣。

3、社保、公積金交至____年____月____日。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方(簽名或蓋章)

年月日

乙方(簽名或蓋章):

年月日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇四

乙方:(身份證號 )

甲、 乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議:

一、 原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、 甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。

三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計:(小寫:xx元)。

四、 本協(xié)議自簽字日起生效。

五、 本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方:xx公司 乙方簽字:

(蓋章)

甲方代表簽字:

年 月 日 年 月 日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇五

甲方:(公司)____________________

乙方:(員工) __________,身份證號碼:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)乙方因___不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于______年______月______日提前解除勞動合同關(guān)系。

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于 個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣 元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于 個月工資代通知金人民幣 元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于 個月工資的醫(yī)療補助費人民幣 元。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下空白無正文)

甲方: ___________

乙方: ___________

____年____月____日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇六

甲方:

法定代表人:

乙方:身份證號碼:

住址:

甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。

具體協(xié)議內(nèi)容如下:

1、乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。

5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:

【篇五】

甲方:某科技有限公司

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20__年月日至20__年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:x科技(無錫)有限公司乙方:

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇七

甲方:

乙方姓名:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)因,甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,甲乙雙方一致同意,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

______年____月____日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇八

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方的勞動關(guān)系于年月日解除。

2、甲方支付乙方的工資到年月日止。

3、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣元。

4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即月的工資與經(jīng)濟補償金與月工資于年月日一同發(fā)放。

5、在年月日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

6、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

7、本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇九

勞動合同

的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面本站小編給大家?guī)韱挝唤獬贤?p>協(xié)議書

,供大家參考!

甲方:

法定代表人:

乙方: 身份證號:

住址:

乙方于 年 月 日起擔(dān)任甲方 部室 職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于 年 月 日解除雙方的勞動合同關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關(guān)系相關(guān)事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

第一條 甲、乙雙方同意解除雙方于 年 月 日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關(guān)系即告解除。

第二條 雙方解除勞動合同關(guān)系后乙方承諾對甲方的財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等信息履行保密義務(wù)。

第三條 雙方解除勞動合同關(guān)系后乙方承諾

3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責(zé)任的合同

4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞

5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理。

第四條 補償金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、甲方應(yīng)在 年 月 日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣 元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣 元兩項合計人民幣 元。乙方收到上述款項后應(yīng)向甲方開具收款收據(jù)。

2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續(xù)無權(quán)要求甲方支付任何費用

第五條 甲方應(yīng)自乙方辦妥工資結(jié)算手續(xù)當(dāng)天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動合同關(guān)系的證明協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失概由乙方負(fù)責(zé)。

第六條 違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)因此給成甲方的直接經(jīng)濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。

3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金 元。

4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應(yīng)全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。

第七條 爭議的解決

本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請××市××區(qū)勞動委員會仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第八條 其他約定:

1、未盡事項雙方另行協(xié)商約定并簽署相關(guān)補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份為證。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人/代理人(簽字):

日 期: 日 期:

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

年 月 日 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱):住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):性別:身份證號碼:

住所地:

文書送達地址:

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的

規(guī)章制度

和勞動紀(jì)律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同

通知書

。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:

年月日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十

甲方:

乙方: 身份證號: 通訊地址:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”)。

三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項,乙方應(yīng)于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。

八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十一

身份證號碼:

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:

1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,共計人民幣 元。

4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十二

甲方:

乙方:

甲方于20________年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓(xùn)班,經(jīng)石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定,乙方未能通過考核,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商解除勞動合同,并約定相關(guān)事項如下:

一、勞動補償:

1、補償工資一個月;

2、補償違約金一千元;

3、補足用工之日至20________年5月的個人養(yǎng)老保險。

四、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,勞動關(guān)系終止。

五、本協(xié)議一式三份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

時間:

時間:

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十三

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂了勞動合同,現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件,嚴(yán)重違反公司章程和勞動紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯誤,同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

二、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止;甲方應(yīng)支付乙方的工資到________年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。

三、因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風(fēng)險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十四

乙方:___

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2.乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。

3.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。

5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

8.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9.本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_____

____年____月____日 ____年____月____日

單位提出協(xié)商解除合同協(xié)議篇十五

甲方:________________(公司)

乙方:________________(員工)

身份證號碼:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的`最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于____年___月___日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______________元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______________元。

上述1、2、3、4項共計人民幣______元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

授權(quán)代表:_________________

乙方家屬(簽字畫押):______________

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