優(yōu)質(zhì)上溝通課的心得體會(huì)（案例23篇）

寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)反思自我的過(guò)程，可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。要注重用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)心得體會(huì)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

上溝通課的心得體會(huì)篇一

關(guān)于溝通的重要性，古人云：“可與言而不與之言，失人。不可言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言?！墩撜Z(yǔ)·衛(wèi)靈公》”。那什么是溝通呢？所謂溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個(gè)人傳達(dá)給另一個(gè)人，逐漸廣泛傳播的過(guò)程。著名組織管理學(xué)家巴納德認(rèn)為“溝通是把一個(gè)組織中的成員聯(lián)系在一起，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段”。沒(méi)有溝通，就沒(méi)有管理。怎樣才能有效進(jìn)行管理溝通呢？我認(rèn)為，目標(biāo)明確、知己知彼、善“聽(tīng)”會(huì)“說(shuō)”是最基本的有效溝通策略。

溝通必須目標(biāo)明確。溝通前，作為溝通者應(yīng)當(dāng)首先明確“你的溝通目標(biāo)是什么？”沒(méi)有溝通目標(biāo)，則抓不住中心思想，不能明確表達(dá)的意圖。在與你的溝通對(duì)象進(jìn)行溝通之后，很可能從他們那里得到各種不同的反應(yīng)，因?yàn)樗麄兊姆磻?yīng)可能是不理睬或反對(duì)。然而，有明確溝通目標(biāo)的溝通者能適時(shí)把握主題，因勢(shì)利導(dǎo)，得到其想要得到的反應(yīng)或者實(shí)現(xiàn)其希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

溝通要知己知彼。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，知己，就是換位思考，思考你的溝通對(duì)象對(duì)你的看法，換句話說(shuō)，你要考慮自己的可信度：他們對(duì)你的信任、信心以及信賴。他們對(duì)你的.看法在很大程度上影響至你與他們的溝通方式選擇。知彼，就是你對(duì)溝通對(duì)象的了解，并根據(jù)其需求和喜好調(diào)整溝通方式的技巧。如何達(dá)到知彼呢？自問(wèn)：他們是誰(shuí)？（確定溝通對(duì)象范圍并決定以誰(shuí)為中心進(jìn)行溝通，其文化背景、知識(shí)、信仰、喜好、偏愛(ài)如何），他們了解什么？（關(guān)于溝通主題他們了解的是什么，他們還希望了解或得到什么，他們的溝通風(fēng)格、方式偏好如何），他們感覺(jué)如何？（他們的情感態(tài)度如何、對(duì)溝通主題的信息感興趣程度如何，他們可能的意見(jiàn)是正面還是負(fù)面），怎樣說(shuō)服他們？（誘之以利，投其所好，底線戰(zhàn)術(shù)、神秘故事法等）。

溝通要善“聽(tīng)”會(huì)“說(shuō)”，善聽(tīng)，不僅要傾聽(tīng)，還要聽(tīng)懂其的意思及言外之意。美國(guó)知名主持人林克萊特一天訪問(wèn)一名小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)甚么呀？”小朋友天真的回答：“嗯…我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員！”林克萊特接著問(wèn)：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦？”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去?！碑?dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)著注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使的林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：“為甚么要這么做？”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來(lái)！

這個(gè)故事告訴我們：你聽(tīng)到別人說(shuō)話時(shí)……你真的聽(tīng)懂他說(shuō)的意思嗎？如果不懂，就請(qǐng)聽(tīng)別人說(shuō)完吧，這就是“聽(tīng)的藝術(shù)”。因此，在聽(tīng)對(duì)方講話時(shí)要專心致志，不要心不在焉；其次，不要心存成見(jiàn)，也不要打斷對(duì)方講話，急于作出評(píng)價(jià)，或者表現(xiàn)出不耐煩，這樣會(huì)使對(duì)方不愿把溝通進(jìn)行下去；最后，要善解人意，體味對(duì)方的情感變化和言外之意，做到心領(lǐng)神會(huì)。

會(huì)說(shuō)，會(huì)根據(jù)所掌握的信息（知己知彼）選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?、恰?dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)表達(dá)自己的意見(jiàn)。在表達(dá)自己的意見(jiàn)時(shí)，要誠(chéng)懇謙虛。如果過(guò)分顯露自己，以先知者自居的話，即使有好的意見(jiàn)，也不容易為人接受，會(huì)使人產(chǎn)生反感和戒備心理。講話時(shí)要力求簡(jiǎn)明扼要，用簡(jiǎn)單明了的詞句表明自己的意思，語(yǔ)調(diào)要婉轉(zhuǎn)，態(tài)度也要從容不迫。在談話時(shí)如果發(fā)現(xiàn)對(duì)方有心不在焉或厭煩的表情時(shí)，就應(yīng)適可而止或轉(zhuǎn)換話題，使溝通能在良好的氛圍中進(jìn)行。而且，在表明某個(gè)意思后，最好能稍作停頓，并向?qū)Ψ酵兑哉髟兊哪抗猓@樣，使對(duì)方有插話的機(jī)會(huì)，也是尊重對(duì)方的表現(xiàn)。

有一智者曾說(shuō)過(guò)這樣的話：組織是將凡人組織起來(lái)進(jìn)行天才工作的團(tuán)體。此話真正的道破了組織的本質(zhì)，凡人一旦聯(lián)合合作就可能從事偉大的工作。然而，其中最重要的是凡人的合作。合作是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中需要不斷地進(jìn)行相互間的溝通，不然“天才的工作”可能難以進(jìn)行并獲得“天才的成果”。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了溝通在組織管理中的重要意義，并熟悉了有效溝通的技巧。讓我們這些凡人行動(dòng)起來(lái)，共創(chuàng)“天才的成果”！

上溝通課的心得體會(huì)篇二

在現(xiàn)代社會(huì)中，溝通已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧o(wú)論在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要與他人交流。然而，僅僅是簡(jiǎn)單地說(shuō)話不一定能夠達(dá)成良好的溝通效果。在這里，我將分享一些我在溝通過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第二段：善于傾聽(tīng)

在進(jìn)行溝通時(shí)，善于傾聽(tīng)是非常重要的。只有聽(tīng)取對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，才能有更全面的認(rèn)識(shí)和理解。傾聽(tīng)并不僅僅是聽(tīng)取對(duì)方的言語(yǔ)，更重要的是理解對(duì)方的感受和心情，從而與對(duì)方形成共鳴。同時(shí)，與他人進(jìn)行溝通時(shí)，需要注意避免打斷對(duì)方，盡量避免爭(zhēng)執(zhí)，以保持良好的溝通氣氛。

第三段：表達(dá)清晰

另外，表達(dá)清晰也是實(shí)現(xiàn)良好溝通的關(guān)鍵之一。在溝通過(guò)程中，我們必須用簡(jiǎn)單、明確且易于理解的方式來(lái)表達(dá)自己的想法和要求，以便于對(duì)方理解。此外，我們還需要注意自己的語(yǔ)氣和表情，不要讓對(duì)方感到不適或者受到冒犯，以免破壞良好的溝通氛圍。

第四段：體諒對(duì)方

在進(jìn)行溝通的過(guò)程中，我們還要學(xué)會(huì)體諒對(duì)方，理解對(duì)方的處境和立場(chǎng)。有時(shí)候，與他人溝通時(shí)，難免會(huì)有一些分歧甚至爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)這種情況出現(xiàn)時(shí)，要學(xué)會(huì)保持冷靜，避免情緒沖動(dòng)，始終保持良好的心態(tài)，盡量關(guān)注問(wèn)題本身而非情感化的語(yǔ)言，從而達(dá)成共識(shí)。

第五段：總結(jié)

溝通是一項(xiàng)需要不斷練習(xí)和提升的技能。通過(guò)不斷地體驗(yàn)和總結(jié)，我們可以不斷地提高自己和他人的溝通能力，進(jìn)而更好地與他人交流。在溝通時(shí)，要善于傾聽(tīng)、表達(dá)清晰、理解對(duì)方，尊重對(duì)方，從而形成良好的互動(dòng)關(guān)系。相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，溝通能力必將不斷提高，更好地服務(wù)我們的學(xué)習(xí)、工作和生活。

上溝通課的心得體會(huì)篇三

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，溝通已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。為了提高自己的溝通能力，我?bào)名參加了大學(xué)開(kāi)設(shè)的溝通實(shí)務(wù)課。在這門(mén)課程中，我經(jīng)歷了一次次的溝通實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將分享我在溝通實(shí)務(wù)課中所獲得的心得體會(huì)。

首先，我學(xué)到了溝通是雙向的。在課堂上，我們經(jīng)常以小組或者兩人為單位，進(jìn)行各種形式的溝通實(shí)踐。比如，我們會(huì)分角色扮演，模擬真實(shí)情境中的交流，這讓我深刻地意識(shí)到，溝通并不僅僅是單方面的表達(dá)，而是雙方之間的相互交流。只有我對(duì)對(duì)方的表達(dá)內(nèi)容有所反饋和回應(yīng)，才能讓溝通更加順暢和有效。這個(gè)認(rèn)識(shí)對(duì)我在日常生活中的溝通中起到了很大的啟發(fā)作用。

其次，溝通需要注重語(yǔ)言和非語(yǔ)言的運(yùn)用。在溝通實(shí)踐課中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用正確的詞匯和語(yǔ)法進(jìn)行書(shū)面溝通，還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用正確的語(yǔ)調(diào)、肢體語(yǔ)言和面部表情進(jìn)行口頭溝通。我們通過(guò)觀察和模仿教師的演示，在實(shí)踐中逐漸提高了自己的表達(dá)能力。我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候一個(gè)微笑、一個(gè)肢體動(dòng)作，甚至一個(gè)眼神的交流，都能傳遞更多的信息和情感，比言語(yǔ)更為直接和有效。

另外，我在溝通實(shí)務(wù)課中還學(xué)到了如何傾聽(tīng)和理解他人。溝通并不只是發(fā)言，也包括傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)和感受。我們學(xué)習(xí)了主動(dòng)傾聽(tīng)的技巧，如保持眼神接觸、提問(wèn)和回應(yīng)。這種傾聽(tīng)的方式讓我更能關(guān)注他人，理解他們的需要和立場(chǎng)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真正傾聽(tīng)和理解對(duì)方，才能建立起有效的溝通關(guān)系，解決問(wèn)題和化解沖突。

此外，溝通實(shí)務(wù)課還強(qiáng)調(diào)了溝通的策略和技巧。我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行思維導(dǎo)圖和邏輯分析，以便更好地組織和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些處理沖突和談判的技巧，以便更好地解決問(wèn)題和達(dá)成共識(shí)。這些策略與技巧在實(shí)踐中被證明是非常實(shí)用的，讓我能更加有條理地表達(dá)自己，處理復(fù)雜的情況。

最后，通過(guò)溝通實(shí)務(wù)課，我還培養(yǎng)了自信和自省的能力。在每次的溝通實(shí)踐中，我都會(huì)接受他人的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。有時(shí)候，我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)上存在問(wèn)題，或者對(duì)對(duì)方的意見(jiàn)缺乏耐心。這讓我意識(shí)到自己的不足之處，從而更加努力地改進(jìn)自己。同時(shí)，每一次成功的溝通經(jīng)驗(yàn)都會(huì)增加我的自信心，讓我更加勇敢地面對(duì)溝通挑戰(zhàn)。

總而言之，通過(guò)參加溝通實(shí)務(wù)課，我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。我學(xué)會(huì)了溝通是雙向的，需要注重語(yǔ)言和非語(yǔ)言的運(yùn)用；我充實(shí)了如何傾聽(tīng)和理解他人，以及如何運(yùn)用溝通策略和技巧；我也培養(yǎng)了自信和自省的能力。所有這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都為我今后的學(xué)習(xí)和工作提供了很大的幫助。我相信，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累，我的溝通能力會(huì)越來(lái)越出色。

上溝通課的心得體會(huì)篇四

第一段：介紹表達(dá)與溝通課的背景和重要性（約200字）

表達(dá)與溝通課是一門(mén)在大學(xué)教育中非常重要的課程。在現(xiàn)代社會(huì)中，溝通技巧和表達(dá)能力是成功的關(guān)鍵。學(xué)好這門(mén)課程有助于培養(yǎng)學(xué)生思維敏捷、邏輯清晰，提供有效地表達(dá)自己和與他人交流的方法。通過(guò)掌握這些技巧，學(xué)生能夠更好地與他人合作、解決問(wèn)題和處理沖突。

第二段：課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法的總結(jié)（約200字）

表達(dá)與溝通課的內(nèi)容非常實(shí)用，包括口頭和書(shū)面表達(dá)，以及非語(yǔ)言溝通。通過(guò)學(xué)習(xí)口頭表達(dá)的技巧，我們能夠提高說(shuō)話的自信和清晰度。同時(shí)，課程還教授了撰寫(xiě)簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和易于理解的書(shū)面文檔的技巧。非語(yǔ)言溝通是我們?nèi)粘＝煌兄匾囊徊糠?，課程教會(huì)了我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)姿勢(shì)、眼神和肢體語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)信息。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師采用了多種教學(xué)方法，包括討論、模擬演練和小組合作。這些活動(dòng)讓我們有機(jī)會(huì)實(shí)踐所學(xué)的技巧，并與其他同學(xué)互動(dòng)交流。

第三段：對(duì)課程收獲的總結(jié)（約300字）

通過(guò)學(xué)習(xí)表達(dá)與溝通課，我意識(shí)到溝通技巧在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中的重要性。在與他人交流時(shí)，我學(xué)會(huì)了更加傾聽(tīng)和理解對(duì)方的觀點(diǎn)，而不僅僅是表達(dá)自己的意見(jiàn)。我也學(xué)會(huì)了如何向他人明確地傳達(dá)自己的想法，并避免產(chǎn)生誤解。另外，我還學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效的合作和協(xié)商，以達(dá)到共同的目標(biāo)。

此外，在課程中我還提高了自己的批判性思維能力。通過(guò)與他人討論和辯論，我能夠更全面地考慮問(wèn)題并找到更合理的解決方案。我也學(xué)會(huì)了在書(shū)面表達(dá)中提供邏輯和有說(shuō)服力的論據(jù)，以增強(qiáng)自己的觀點(diǎn)。

第四段：對(duì)課程改進(jìn)的建議（約200字）

盡管表達(dá)與溝通課給我?guī)?lái)了很多好處，但也有一些需要改進(jìn)的地方。其中一個(gè)是課程的評(píng)估方式。目前的評(píng)估主要以小組項(xiàng)目和期末考試為主，但這種方式?jīng)]有充分考慮到個(gè)體學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解和運(yùn)用能力。我建議增加一些個(gè)人作業(yè)或個(gè)人演講的評(píng)估項(xiàng)目，以更好地評(píng)估學(xué)生的個(gè)人表達(dá)能力。

第五段：課程對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展的影響（約300字）

表達(dá)與溝通課不僅在學(xué)術(shù)上對(duì)我有所幫助，也對(duì)我個(gè)人的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。通過(guò)提高我的溝通技巧和表達(dá)能力，我能夠更好地與他人建立聯(lián)系和合作。在未來(lái)的工作中，這將使我成為一個(gè)更有效的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者。

此外，在個(gè)人生活中，我也能夠更好地表達(dá)自己的想法和情感。我能夠更好地與家人和朋友溝通，增進(jìn)彼此的理解和信任。這對(duì)我維護(hù)人際關(guān)系和解決問(wèn)題都非常重要。

總而言之，通過(guò)學(xué)習(xí)表達(dá)與溝通課，我不僅提高了溝通技巧和表達(dá)能力，還培養(yǎng)了合作精神和批判性思維能力。這門(mén)課程為我打下了良好的基礎(chǔ)，讓我在個(gè)人和職業(yè)生活中更加自信和成功。我相信，這些技能將在我未來(lái)的發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

上溝通課的心得體會(huì)篇五

溝通，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色，它是人際交往的基礎(chǔ)。然而，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在溝通中遇到了各種各樣的問(wèn)題，無(wú)法有效地傳達(dá)自己的意思。為了提升溝通能力，我選擇了選修溝通實(shí)務(wù)課。在這門(mén)課上，我學(xué)到了許多有關(guān)溝通的理論和實(shí)踐技巧，大大拓寬了我的視野。接下來(lái)，我將分享我在這門(mén)課上的心得體會(huì)。

第二段：提升溝通技巧

在溝通實(shí)務(wù)課上，我學(xué)到了許多提升溝通技巧的方法。首先是積極傾聽(tīng)。在以往的溝通中，我常常只關(guān)注于表達(dá)自己的意見(jiàn)，忽略了對(duì)方的想法。然而，在溝通實(shí)務(wù)課上，我學(xué)到了傾聽(tīng)的重要性。只有真正地傾聽(tīng)對(duì)方的觀點(diǎn)和感受，我們才能更好地理解對(duì)方的需求，并且做出更恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。其次，我學(xué)到了非語(yǔ)言溝通技巧的重要性。在溝通中，我們的身體語(yǔ)言、面部表情和眼神交流都能傳遞出強(qiáng)烈的信號(hào)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些技巧，我能更好地表達(dá)自己的意思，并且更準(zhǔn)確地解讀他人的意思。

第三段：解決沖突的技巧

溝通實(shí)務(wù)課還教授了我們?nèi)绾谓鉀Q沖突的技巧。沖突在人際關(guān)系中是難免的，但是如何妥善處理沖突卻是一個(gè)挑戰(zhàn)。在這門(mén)課上，我學(xué)會(huì)了沖突解決模式以及如何運(yùn)用這些模式來(lái)處理沖突。例如，通過(guò)傾聽(tīng)對(duì)方的不滿并且尊重對(duì)方的觀點(diǎn)，我們能夠找到共同的利益點(diǎn)，并且以合作的方式解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)這些技巧，我能夠更加冷靜地思考，并且以一種更有效的方式來(lái)解決沖突。

第四段：有效團(tuán)隊(duì)溝通

團(tuán)隊(duì)溝通是溝通實(shí)務(wù)課的另一個(gè)重點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)中，成員之間的溝通是至關(guān)重要的，它直接影響到團(tuán)隊(duì)的效率和成果。在這門(mén)課上，我學(xué)到了如何組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并且運(yùn)用有效的聽(tīng)說(shuō)技巧來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通。我也學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中合理分配任務(wù)，并且運(yùn)用良好的溝通技巧來(lái)激勵(lì)成員的積極性。通過(guò)學(xué)習(xí)這些技巧，我能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。

第五段：總結(jié)

通過(guò)學(xué)習(xí)溝通實(shí)務(wù)課，我從中受益匪淺。我學(xué)會(huì)了積極傾聽(tīng)、有效溝通和解決沖突的技巧。我也學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效的溝通。這門(mén)課程拓寬了我的視野，提升了我的溝通能力。我相信，這些技巧將在我的未來(lái)職業(yè)和個(gè)人生活中起到重要的作用。在以后的日子里，我將繼續(xù)努力運(yùn)用所學(xué)的技巧，不斷提升我的溝通能力。

上溝通課的心得體會(huì)篇六

第一段：

在我的工作中，我遇到了許多需要與同事合作完成的任務(wù)。其中，溝通是極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它關(guān)系到工作效率和任務(wù)完成的質(zhì)量。而我們班級(jí)的合作班會(huì)課，就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力。在參與這一活動(dòng)的過(guò)程中，我有了許多的心得和體會(huì)。

第二段：

首先，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的溝通方式要能夠讓對(duì)方更加明確地了解自己的意思，并且也要讓自己清楚地了解對(duì)方的想法。在合作班會(huì)課中，我們通常采用小組討論的方式來(lái)進(jìn)行互動(dòng)。有時(shí)候，當(dāng)我們?cè)谡務(wù)撘粋€(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，我會(huì)嘗試將自己的觀點(diǎn)和想法通過(guò)具體的例子來(lái)展示，這樣不僅可以使別人更加明白我說(shuō)的話的意思，而且也能讓自己更加清晰地表達(dá)出所想所想。

第三段：

其次，我認(rèn)為溝通不僅包括言語(yǔ)上的溝通，也包括了身體語(yǔ)言，包括微笑和眼神、姿勢(shì)等等。當(dāng)我們?cè)诎鄷?huì)課上互動(dòng)時(shí)，我們有時(shí)會(huì)面對(duì)一些產(chǎn)生分歧的話題，這時(shí)候，一個(gè)友好的微笑或者一種熱情的姿態(tài)，可以讓另一個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有那么緊張和不愉快，從而使交流更加容易和愉悅。

第四段：

除此之外，我還意識(shí)到一個(gè)好的溝通能夠營(yíng)造一種溝通的氛圍，這個(gè)氛圍從小細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來(lái)。比如，合作班會(huì)課上，我們可以提前約好會(huì)議時(shí)間和議題，也可以在一張紙上寫(xiě)下自己的問(wèn)題，帶到會(huì)議室和其他組員分享。這些安排會(huì)讓班會(huì)氛圍更加舒適，讓參與者更容易參與討論和提出想法。

第五段：

最后，我認(rèn)為積極地參與和支持他人是溝通和合作的重要規(guī)則。在合作班會(huì)課上，我們不應(yīng)該把自己局限在個(gè)人利益和想法之中，也要尊重和理解其他人的觀點(diǎn)和程度。與此同時(shí)，我們還應(yīng)該努力鼓勵(lì)、支持身邊的同學(xué)們，讓班會(huì)課的氛圍更加和睦、支持和積極。

總之，通過(guò)班會(huì)課的鍛煉，我意識(shí)到了溝通的重要性，也學(xué)習(xí)到了溝通的許多技巧。我相信，在以后的工作中，我可以更好地與同事溝通合作，提高工作效率和任務(wù)質(zhì)量。

上溝通課的心得體會(huì)篇七

首段：引入表達(dá)與溝通課的重要性（200字）

在當(dāng)代社會(huì)中，表達(dá)與溝通的能力越來(lái)越被人們重視。無(wú)論是在學(xué)校還是在工作中，我們都需要與他人進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)。因此，我對(duì)于學(xué)校開(kāi)設(shè)了表達(dá)與溝通課非常贊賞。在這門(mén)課上，我學(xué)到了很多關(guān)于如何有效表達(dá)和溝通的知識(shí)和技巧，這些知識(shí)和技巧對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著非常重要的意義。在這篇文章中，我將分享我在表達(dá)與溝通課上的心得體會(huì)。

主體段落1：了解溝通的要素和技巧（200字）

在表達(dá)與溝通課上，我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于溝通的基本要素和技巧。首先，有效的溝通需要有明確的目標(biāo)和目的。我們需要清晰地知道自己想要表達(dá)的內(nèi)容，以便傳達(dá)給對(duì)方。另外，傾聽(tīng)也是溝通中不可忽視的一部分。通過(guò)傾聽(tīng)，我們可以更好地理解對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并恰當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)。此外，溝通中的非語(yǔ)言表達(dá)也是非常重要的，如面部表情、姿勢(shì)和眼神等，它們能夠傳遞更多的信息。通過(guò)學(xué)習(xí)這些要素和技巧，我發(fā)現(xiàn)自己在與他人溝通時(shí)更加自信和有效。

主體段落2：掌握有效的表達(dá)方式（200字）

除了了解溝通的要素和技巧，表達(dá)的方式也非常重要。在表達(dá)與溝通課上，我學(xué)到了如何運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和控制情緒來(lái)進(jìn)行表達(dá)。一方面，我們需要選擇合適的詞匯和句式來(lái)表達(dá)自己的想法，以保證對(duì)方能夠準(zhǔn)確理解我們的意思。另一方面，情緒的控制也是表達(dá)中的關(guān)鍵。過(guò)度的情緒表達(dá)可能會(huì)干擾溝通的進(jìn)行，因此我們需要學(xué)會(huì)控制情緒，以便更好地表達(dá)自己。通過(guò)學(xué)習(xí)這些表達(dá)方式，我在與他人交流中遇到了更少的障礙，并能更好地傳遞我的觀點(diǎn)和想法。

主體段落3：解決溝通中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)（200字）

在實(shí)際溝通中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在表達(dá)與溝通課上，我學(xué)到了如何面對(duì)這些問(wèn)題，并找到解決的方法。例如，當(dāng)遇到與他人分歧較大的情況時(shí)，我們可以運(yùn)用談判技巧和理性的論證來(lái)尋求共識(shí)和解決方案。此外，表達(dá)與溝通課還教會(huì)了我如何應(yīng)對(duì)溝通中可能出現(xiàn)的誤解和沖突。通過(guò)這些方法和技巧，我能更好地處理溝通中的問(wèn)題，并建立起更好的人際關(guān)系。

結(jié)尾段：效果和展望（200字）

通過(guò)參與表達(dá)與溝通課，我的表達(dá)和溝通能力有了顯著的提升。我學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)，尤其是在解決問(wèn)題和處理沖突的情況下。這門(mén)課程不僅提高了我的學(xué)術(shù)能力，還為我今后的發(fā)展和職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，我也意識(shí)到溝通是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，我將繼續(xù)努力發(fā)展和提高自己的表達(dá)與溝通能力，以應(yīng)對(duì)日常生活和工作中的各種挑戰(zhàn)?？傊?，表達(dá)與溝通課為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

上溝通課的心得體會(huì)篇八

隨著現(xiàn)代教育的不斷進(jìn)步，學(xué)校的班會(huì)課已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的教學(xué)班，更是學(xué)生與教師溝通交流的活動(dòng)。相比于單方面的知識(shí)傳授，溝通合作班會(huì)課更加注重學(xué)生與教師之間的交流，共同合作解決問(wèn)題，找到最優(yōu)的解決方案。在我參與的溝通合作班會(huì)課中，不僅加深了我與同學(xué)、老師之間的了解，還提升了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。本文將論述我在溝通合作班會(huì)課中的心得體會(huì)。

一、提升團(tuán)隊(duì)合作能力

溝通合作班會(huì)課通常要求同學(xué)們分組，針對(duì)一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，并共同找到最優(yōu)解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，同學(xué)們需要充分有效地進(jìn)行討論，每一位成員都要發(fā)表自己的意見(jiàn)，聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)，不斷迭代討論，并最終形成一致的解決方案。這個(gè)過(guò)程不僅有利于發(fā)散思維，還能夠提升同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在我的溝通合作班會(huì)課中，我發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)能夠充分利用每一位成員的優(yōu)勢(shì)，有效地分工協(xié)作，解決了一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。

二、增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力

溝通合作班會(huì)課中，同學(xué)們需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。這種實(shí)際問(wèn)題通常比較復(fù)雜，無(wú)法簡(jiǎn)單地采用機(jī)械式的記憶和應(yīng)用方法來(lái)解決。在這個(gè)過(guò)程中，同學(xué)們需要不斷地思考和探索，團(tuán)隊(duì)成員之間要互相支持和鼓勵(lì)。這種鍛煉能夠提升同學(xué)們的解決問(wèn)題的能力。在我的班會(huì)課中，我們還利用溝通合作班會(huì)課的機(jī)會(huì)，安排了一些小組活動(dòng)，通過(guò)模擬實(shí)際情況，幫助同學(xué)們更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。

三、增進(jìn)同學(xué)之間的交流和了解

溝通合作班會(huì)課的核心是溝通與合作。在這個(gè)過(guò)程中，同學(xué)們組成團(tuán)隊(duì)，通過(guò)討論和交流，了解彼此的想法和思路。這種交流不僅有利于更好地解決問(wèn)題，還有助于增進(jìn)同學(xué)之間的了解和友誼。在我的溝通合作班會(huì)課中，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們之間的交流變得更加密切，大家也更加清楚地了解對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這種了解和信任，對(duì)于以后的學(xué)習(xí)和人際關(guān)系都非常有益。

四、增加教師與學(xué)生之間的溝通和互動(dòng)

溝通合作班會(huì)課的另一個(gè)目的是加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的溝通和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，教師通常會(huì)擔(dān)任引導(dǎo)和組織的角色，幫助同學(xué)們更好地理解問(wèn)題，并找到最優(yōu)的解決方案。在我的溝通合作班會(huì)課中，我發(fā)現(xiàn)教師能夠積極主動(dòng)地參與到討論中，與同學(xué)們密切合作，有效地解決了一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，教師與學(xué)生之間的互動(dòng)變得更加密切，學(xué)生們也更加了解教師的教學(xué)理念和風(fēng)格。

五、加深對(duì)學(xué)校教育的認(rèn)識(shí)

通過(guò)溝通合作班會(huì)課的體驗(yàn)，我不僅加深了對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí)，還更加清楚地認(rèn)識(shí)到班會(huì)課的意義和作用。溝通合作班會(huì)課為我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，幫助同學(xué)們更好地了解彼此，增加彼此之間的了解和信任。同時(shí)，班會(huì)課也為我們提供了一個(gè)實(shí)踐和應(yīng)用知識(shí)的機(jī)會(huì)，幫助我們更好地掌握所學(xué)知識(shí)，更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)挑戰(zhàn)。

總的來(lái)說(shuō)，溝通合作班會(huì)課對(duì)于我們的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)非常有益，能夠促進(jìn)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問(wèn)題的能力、交流和理解能力等多個(gè)方面的發(fā)展。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，這些能力都將發(fā)揮極為重要的作用。因此，我相信班會(huì)課會(huì)越來(lái)越重要，成為未來(lái)教育發(fā)展的重要方向。

上溝通課的心得體會(huì)篇九

在我的教學(xué)實(shí)踐中，溝通合作是非常重要的課程之一。在班會(huì)課中，通過(guò)溝通合作的活動(dòng)，學(xué)生們可以更好的理解彼此的思想和看法。在教學(xué)過(guò)程中，我深刻感受到，溝通合作班會(huì)課對(duì)學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要，以下是我的心得體會(huì)：

第一段：理解溝通合作的重要性

在學(xué)生的自主學(xué)習(xí)中，溝通合作是非常重要的。通過(guò)溝通合作班會(huì)課程鍛煉，學(xué)生可以在集體中感受到彼此的支持和理解，最終達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的目的。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到溝通合作的意義不僅僅在于課程的完成，同時(shí)也涉及到每個(gè)學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)。

第二段：激發(fā)學(xué)生的積極性

在溝通合作班會(huì)課中，我意識(shí)到直接命令和強(qiáng)制要求學(xué)生只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的反抗心理。因此，我往往會(huì)通過(guò)引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的積極性，在保持他們的舒適狀態(tài)下，提高其溝通合作能力。我相信，鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)放并積極參與，可以在大鼓勵(lì)下形成一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，這無(wú)疑可以為學(xué)生的成長(zhǎng)提供良好的基礎(chǔ)。

第三段：培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力

在溝通合作班會(huì)課講授中，表達(dá)能力的培養(yǎng)是非常重要的。通過(guò)這個(gè)課程，我意識(shí)到學(xué)生的表達(dá)能力往往受到外部環(huán)境的影響。在課堂上，我嘗試尋找各種方法，有效地解決學(xué)生表達(dá)不足的問(wèn)題。我們先是給學(xué)生提供了多種渠道來(lái)表達(dá)想法 — — 圖畫(huà)，口頭表達(dá)，文字描述和交互互動(dòng)。這樣，學(xué)生可以自由表達(dá)自己的想法，同時(shí)也鼓勵(lì)他們互相傾聽(tīng)和尊重他人的想法。

第四段：營(yíng)造良好的思維環(huán)境

溝通合作班會(huì)課當(dāng)中重要的一部分是良好的思維氛圍。在教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生在進(jìn)行課堂活動(dòng)時(shí)作用往往會(huì)受到焦慮的影響。因此，我盡最大努力，在不同的活動(dòng)中讓學(xué)生放松，營(yíng)造一個(gè)積極樂(lè)觀的的思維環(huán)境，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們的能力。

第五段：應(yīng)該加強(qiáng)評(píng)估

在溝通合作班會(huì)課程學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)該加強(qiáng)評(píng)估，以確保學(xué)生能夠?qū)W到更多的知識(shí)和技能。評(píng)估應(yīng)涉及到各方面，包括思維、表達(dá)、創(chuàng)意和適應(yīng)能力等。通過(guò)評(píng)估，教師可以更好的理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并制定更好的教學(xué)計(jì)劃。

總結(jié)：

在我的教育實(shí)踐中，溝通合作班會(huì)課程幫助我明確了教育工作的方向和目標(biāo)，并在教學(xué)實(shí)踐中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。總之，通過(guò)溝通合作，學(xué)生們不僅能夠在集體中感受到彼此的支持和理解，同時(shí)也能在這個(gè)過(guò)程中發(fā)展自己的成長(zhǎng)潛力，這對(duì)于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展將起到舉足輕重的作用。

上溝通課的心得體會(huì)篇十

溝通是人與人之間交流最為基本的方式，不管是在生活中還是工作中，都需要進(jìn)行各種形式的溝通。在溝通的過(guò)程中，每個(gè)人對(duì)話的風(fēng)格和習(xí)慣都不一樣，有時(shí)候溝通會(huì)非常順利，有時(shí)候則會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中得到啟示，提升我們的溝通能力，這也是我寫(xiě)這篇關(guān)于溝通心得體會(huì)的文章的原因。

第二段：學(xué)習(xí)溝通的重要性

溝通是人與人之間了解、交流、互相理解的橋梁。通過(guò)溝通可以有效的解決問(wèn)題，拓寬視野。而好的溝通能力不僅僅可以在日常生活中用到，也是一個(gè)人成功、職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。在工作中，要完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作必須依靠溝通。我們必須認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，學(xué)會(huì)主動(dòng)表達(dá)、積極理解，才能更好的溝通。

第三段：如何提升溝通能力

為了提高溝通能力，需要掌握以下幾個(gè)技巧：第一，有效的傾聽(tīng)。我們需要認(rèn)真聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的內(nèi)容，理解對(duì)方的意見(jiàn)和想法。第二，使用肯定的語(yǔ)言。我們不要用否定的語(yǔ)言和批評(píng)的口吻，這樣容易產(chǎn)生反感，應(yīng)該盡量使用肯定的語(yǔ)言，提升對(duì)方的自尊心。第三，尊重對(duì)方，對(duì)話過(guò)程中應(yīng)該盡量避免議論、攻擊和貶低對(duì)方，尊重每個(gè)人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。第四，適當(dāng)使用體態(tài)語(yǔ)言和面部表情。適當(dāng)?shù)拿娌勘砬楹腕w態(tài)語(yǔ)言可以讓對(duì)方更好的理解我們的想法，增強(qiáng)溝通的效果。

第四段：溝通的誤區(qū)

在溝通中，有些誤區(qū)我們需要注意，比如抱怨、攻擊、爭(zhēng)論、冷漠等。太多的抱怨會(huì)讓人感到煩惱，爭(zhēng)論和攻擊對(duì)方會(huì)喚起人的防御心理，冷漠則會(huì)讓人覺(jué)得對(duì)方不關(guān)心自己。我們需要避免這些誤區(qū)，更好的與他人溝通。

第五段：結(jié)論

良好的溝通能力是每個(gè)人關(guān)注的焦點(diǎn)，它直接關(guān)系到我們?cè)谌粘Ｉ詈吐殘?chǎng)中的表現(xiàn)，也是一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)互相學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高溝通能力，與他人更好地交流。所以，提高溝通能力必須重視人與人之間的相互理解，磨合和包容，建立互信，減少溝通誤區(qū)，創(chuàng)造積極、融洽的工作和生活環(huán)境。

上溝通課的心得體會(huì)篇十一

溝通是人際交往中至關(guān)重要的一環(huán)，而溝通實(shí)務(wù)課則是培養(yǎng)學(xué)生溝通能力的一門(mén)重要課程。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們更加需要掌握科學(xué)、高效的溝通技巧，以應(yīng)對(duì)各種溝通場(chǎng)景。在我修習(xí)溝通實(shí)務(wù)課的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了溝通的重要性和技巧，下面我將就此與大家分享我的心得體會(huì)。

第二段：有效的表達(dá)和傾聽(tīng)

在溝通實(shí)務(wù)課中，我學(xué)到了有效的表達(dá)和傾聽(tīng)是構(gòu)建良好溝通關(guān)系的基石。在表達(dá)方面，我學(xué)會(huì)了言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出的原則，通過(guò)準(zhǔn)確的措辭和明確的語(yǔ)氣，讓溝通對(duì)象能夠清晰理解我的意圖。而在傾聽(tīng)方面，我學(xué)會(huì)了積極傾聽(tīng)，并給予他人充分的關(guān)注和尊重。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地理解對(duì)方的需求和觀點(diǎn)，并能夠更好地與對(duì)方建立互信關(guān)系。這種雙向的有效溝通，使得人際關(guān)系更加圓滿和諧。

第三段：非語(yǔ)言溝通的重要性

除了言語(yǔ)交流，非語(yǔ)言溝通也是溝通實(shí)務(wù)課的重要內(nèi)容之一。通過(guò)肢體語(yǔ)言、面部表情和姿勢(shì)等，我們能夠傳達(dá)更加精確的信息。在課程中，我學(xué)習(xí)了非語(yǔ)言溝通的技巧，并學(xué)會(huì)了如何正確運(yùn)用。例如，我學(xué)到了保持良好的姿勢(shì)和面部表情可以增強(qiáng)自信和親和力，而適時(shí)運(yùn)用肢體語(yǔ)言可以更加生動(dòng)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過(guò)非語(yǔ)言的交流，使得溝通更加生動(dòng)活潑，也更加能夠打動(dòng)對(duì)方的心。

第四段：跨文化溝通的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

在今天的全球化背景下，跨文化溝通成為了一項(xiàng)必備的能力。在溝通實(shí)務(wù)課中，我也深切感受到了跨文化溝通的考驗(yàn)。文化差異帶來(lái)了許多溝通上的障礙，而且這些障礙可能導(dǎo)致誤解和不和諧的關(guān)系。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我學(xué)習(xí)了尊重和理解不同文化的重要性，盡量避免語(yǔ)言上的歧義和偏見(jiàn)。在實(shí)踐中，我還積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和感受不同文化的特點(diǎn)，愿意接受和適應(yīng)多元文化的交流。通過(guò)不斷的努力，我逐漸擁有了更加開(kāi)放和包容的跨文化交流能力。

第五段：總結(jié)與展望

總的來(lái)說(shuō)，溝通實(shí)務(wù)課使我受益匪淺。它不僅培養(yǎng)了我在人際交往中的溝通能力，還使我明白了有效溝通的重要性。掌握了良好的表達(dá)和傾聽(tīng)技巧，讓我能夠和他人更好地交流和合作。同時(shí)，我也學(xué)到了非語(yǔ)言溝通的技巧，使得溝通更加生動(dòng)有趣。而在跨文化溝通方面，我不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，增強(qiáng)了自己的文化適應(yīng)能力。通過(guò)這門(mén)課，我變得更加自信，不再害怕溝通和交流。未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)積極運(yùn)用所學(xué)的溝通技巧，與更多的人建立良好的溝通關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)更多的夢(mèng)想。

總結(jié)起來(lái)，溝通實(shí)務(wù)課的學(xué)習(xí)讓我領(lǐng)悟到了溝通的核心價(jià)值和技巧，有效的溝通已經(jīng)成為了我人際交往的基石。我相信，在今后的工作和生活中，這門(mén)課所傳授的溝通技能將會(huì)發(fā)揮重要作用，助力我與他人產(chǎn)生更好的連接和理解。

上溝通課的心得體會(huì)篇十二

第一段：介紹表達(dá)與溝通課的背景和目的（200字）

表達(dá)與溝通課是為了培養(yǎng)學(xué)生良好的溝通能力而設(shè)置的一門(mén)課程。在當(dāng)今社會(huì)，溝通已成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧o(wú)論是在工作中還是在生活中，我們都需要與他人進(jìn)行交流和溝通，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。而良好的溝通能力則能幫助我們更加高效地表達(dá)自己的意思，避免爭(zhēng)吵和誤解。因此，表達(dá)與溝通課的目的就是幫助學(xué)生掌握重要的溝通技巧，以及培養(yǎng)他們的表達(dá)能力。

第二段：表達(dá)與溝通課的課程安排和教學(xué)方法（200字）

在表達(dá)與溝通課中，老師采用了多種教學(xué)方法。首先，老師會(huì)通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組討論和角色扮演的方式，讓學(xué)生感受到實(shí)際的溝通場(chǎng)景。通過(guò)這種親身參與的方式，學(xué)生能夠更深入地理解溝通的重要性，并學(xué)會(huì)如何在實(shí)際情境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。其次，老師還將教授一些基礎(chǔ)的溝通技巧，如有效聆聽(tīng)、明確表達(dá)和善于提問(wèn)等。通過(guò)分析和演示這些技巧，老師幫助學(xué)生更加理解和掌握溝通的核心要素。

第三段：表達(dá)與溝通課對(duì)個(gè)人的影響（300字）

參加表達(dá)與溝通課給我?guī)?lái)了許多收獲。首先，我明確了溝通的目的和重要性。在課堂中，老師強(qiáng)調(diào)溝通是為了實(shí)現(xiàn)共贏和達(dá)成共同目標(biāo)，而不是單方面的宣泄和抱怨。這讓我認(rèn)識(shí)到良好的溝通能力能建立信任、促進(jìn)合作，并最終帶來(lái)更好的結(jié)果。其次，通過(guò)課堂上的實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人溝通。以前，我常常會(huì)在溝通中遇到困難，因?yàn)槲也恢廊绾蚊鞔_地表達(dá)自己的觀點(diǎn)或正確地傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。而在表達(dá)與溝通課中，我學(xué)到了一些技巧，如主動(dòng)傾聽(tīng)、積極回應(yīng)和讓步等，這些技巧幫助我更好地與他人進(jìn)行交流，減少了誤解和沖突。

第四段：表達(dá)與溝通課對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的影響（300字）

參加表達(dá)與溝通課不僅對(duì)我個(gè)人有影響，也對(duì)我的團(tuán)隊(duì)合作能力產(chǎn)生了積極的影響。在課堂上，我們經(jīng)常會(huì)進(jìn)行小組討論和角色扮演的活動(dòng)，這需要我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神。通過(guò)與其他同學(xué)的互動(dòng)，我學(xué)到了如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有效地溝通和協(xié)調(diào)。我明白了在團(tuán)隊(duì)中，溝通是非常重要的，只有通過(guò)有效的溝通才能保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和合作。我們?cè)谡n程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)正確的溝通方式和密切的合作，我們最終成功地解決了這些問(wèn)題，并在團(tuán)隊(duì)中取得了良好的成績(jī)。

第五段：總結(jié)表達(dá)與溝通課的收獲和意義（200字）

通過(guò)參加表達(dá)與溝通課，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于溝通和表達(dá)的技巧，更重要的是，我明白了溝通的核心是理解和尊重。在現(xiàn)代社會(huì)中，我們需要與各種不同背景和觀點(diǎn)的人進(jìn)行交流和合作。通過(guò)良好的溝通能力，我們可以更好地理解他人的意見(jiàn)和需求，從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，表達(dá)與溝通課還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力，這對(duì)我今后的工作和生活都大有裨益。因此，我深信，通過(guò)參加表達(dá)與溝通課，我能更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，并在溝通中取得更好的結(jié)果。

上溝通課的心得體會(huì)篇十三

人力資源管理是一個(gè)不可或缺的組成部分，它不僅需要管理人員的工資、福利、招聘等各方面的事宜，還需要與員工溝通交流，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)。在這其中，決策和溝通是不可或缺的兩個(gè)部分。本文將著重講解好的HR溝通心得。

第二段：溝通之前的準(zhǔn)備

好的溝通不是憑空而來(lái)的，它需要精心的準(zhǔn)備。首先，HR應(yīng)該了解自己的對(duì)話對(duì)象，包括其語(yǔ)言、文化、價(jià)值等。不同的人有不同的溝通風(fēng)格，有些人注重事實(shí)和數(shù)據(jù)，而其他人則會(huì)更關(guān)注情感和感受。其次，HR應(yīng)該做好充分的調(diào)研和思考，以便回答員工的問(wèn)題。例如，了解公司的業(yè)務(wù)模式、組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略方向，以便更好地理解員工的疑慮和問(wèn)題。

第三段：溝通的技巧

在溝通的過(guò)程中，HR在使用表達(dá)方式、語(yǔ)言和心態(tài)方面都要具有高超的技巧。首先，HR應(yīng)該使用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，與員工建立情感共鳴。他們應(yīng)該避免使用太專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，以免讓員工感到拒絕和無(wú)助。其次，HR應(yīng)該表現(xiàn)出自己的真實(shí)和誠(chéng)實(shí)，并避免讓員工感到不信任。只有在真正的基礎(chǔ)上，溝通才能得到成功。

第四段：溝通的結(jié)果

管理者應(yīng)該始終記住，好的溝通結(jié)果不是一蹴而就的。針對(duì)員工的問(wèn)題和疑慮，HR應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)姆绞胶痛胧騿T工清晰、簡(jiǎn)單地傳達(dá)答案和信息。同時(shí)，他們也應(yīng)該將員工的反饋納入考慮范圍，并加以回應(yīng)。這樣，員工才會(huì)意識(shí)到自己的地位和作用。

第五段：總結(jié)

在整個(gè)溝通的過(guò)程中，HR始終應(yīng)該把員工和公司的利益作為首要之務(wù)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備，高超的技巧和真正的態(tài)度，他們可以有效地與員工溝通并建立聯(lián)系。不僅如此，溝通的過(guò)程也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供有力的支持。因此，在企業(yè)中，HR的溝通工作應(yīng)該被重視，并予以充分的尊重。

上溝通課的心得體會(huì)篇十四

當(dāng)我們高高在上時(shí)，自然會(huì)與孩子拉開(kāi)一定的距離，溝通便無(wú)從談起。其實(shí)，孩子有他們眼中的世界，只有放低做父母的姿態(tài)，蹲下來(lái)和孩子站在同一個(gè)高度對(duì)話，我們才會(huì)找到許多曾經(jīng)不解的答案。

筆者曾經(jīng)聽(tīng)一位媽媽聊起他淘氣的兒子，這個(gè)4歲的男孩似乎有著天生用不完的精力，連刷牙時(shí)也總是不停扭動(dòng)身體，對(duì)著鏡子扮各種鬼臉。媽媽一再提醒他要好好刷牙但收效甚微，直到有一天，媽媽自己在刷牙的時(shí)候，突發(fā)奇想地蹲到了兒子的高度，來(lái)嘗試一下令兒子百玩不厭的動(dòng)作，終于發(fā)現(xiàn)了其中的奧秘，原來(lái)，在兒子的高度看過(guò)去，鏡子略有凹凸不平，成像便有哈哈鏡的效果，這個(gè)發(fā)現(xiàn)讓媽媽都覺(jué)得很有趣，更別說(shuō)對(duì)一切充滿好奇的兒子了。

由此可見(jiàn)，溝通的前提是父母要能夠從孩子角度來(lái)想、來(lái)觀察、思考孩子這么做是為什么。當(dāng)我們能夠更加理解孩子的時(shí)候，就不會(huì)再覺(jué)得他的舉動(dòng)是無(wú)意義的，就能與他很好地溝通了。

第二計(jì)：建立與孩子之間的信任感

唯有信任，才可能讓孩子愿意把自己的心交給你。其實(shí)寶寶年齡越小，親子之間的信任度越高，小寶寶看到爸爸媽媽總會(huì)伸出手讓爸爸媽媽抱，這便是對(duì)于信任最好的詮釋。然而，隨著寶寶日益長(zhǎng)大，親子之間的信任度卻可能呈下降趨勢(shì)。改變這一現(xiàn)狀的最好方法便是讓孩子感受到家長(zhǎng)的尊重與關(guān)懷。父母要擴(kuò)大與孩子的溝通范圍，除了學(xué)業(yè)，更要關(guān)心孩子的快樂(lè)與煩惱。

在這里，推薦使用“跨級(jí)培育法”，即用超過(guò)其年齡段的一些內(nèi)容，如用教育6歲孩子的態(tài)度去教育3歲的孩子，這樣不僅可以培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力，在孩子創(chuàng)造力和模仿力非?；钴S的時(shí)候，培養(yǎng)出良好的習(xí)慣，還可以讓孩子感到你對(duì)他是有信心的，從而可以提升親子之間的信任感。比如，可以帶著孩子走進(jìn)廚房，做一些親子料理，讓他品嘗家務(wù)勞動(dòng)的喜悅，或者有意識(shí)地給孩子布置一個(gè)小任務(wù)，讓他去完成，考察他獨(dú)立能力的同時(shí)也可以很好地提升解決問(wèn)題能力。在這樣的日積月累中，親子信任度也會(huì)得到提升。

第三計(jì)：尊重孩子，多給孩子選擇權(quán)

通常3歲的孩子已經(jīng)開(kāi)始擁有簡(jiǎn)單的決定能力了。這時(shí)，爸爸媽媽要有責(zé)任有意識(shí)地進(jìn)行“基礎(chǔ)教育”，讓孩子開(kāi)始學(xué)習(xí)為自己的行為負(fù)責(zé)。舉例來(lái)說(shuō)，可以讓孩子自己決定穿什么衣服上幼兒園，先告訴他一些簡(jiǎn)單的穿衣規(guī)則，什么場(chǎng)合穿什么樣的衣衫，然后再讓他自己決定。如果孩子仍然穿選錯(cuò)的衣服去幼兒園，爸爸媽媽可以先不要指出，等孩子意識(shí)到周圍人的眼光，得到“教訓(xùn)”后，再教導(dǎo)孩子“應(yīng)該為自己的行為做決定”，這樣體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)能夠讓孩子成長(zhǎng)得很快。

同時(shí)，當(dāng)孩子遇到問(wèn)題時(shí)，他也會(huì)知道，爸爸媽媽會(huì)像指路明燈似地幫助他，站在他身旁。一方面有來(lái)自父母的尊重和理解，另一方面，當(dāng)自己犯錯(cuò)誤時(shí)又能夠得到父母的指導(dǎo)和幫助，這種狀態(tài)對(duì)于孩子而言是很棒的，而當(dāng)孩子有了積極的成長(zhǎng)心態(tài)，親子溝通當(dāng)然也會(huì)變得更為順暢。所以，不妨讓孩子做一些小的選擇，練習(xí)思考能力，學(xué)習(xí)對(duì)自己的決定負(fù)責(zé)，在生活中學(xué)習(xí)思考。比如吃飯、上幼兒園、過(guò)馬路，爸爸媽媽都可以和孩子討論對(duì)話，并讓其學(xué)會(huì)思考，千萬(wàn)不要事事包辦。

上溝通課的心得體會(huì)篇十五

溝通

心得體會(huì)

溝通技能涉及許多方面，如簡(jiǎn)化運(yùn)用語(yǔ)言、積極傾聽(tīng)、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一個(gè)有效的管理者，但缺乏溝通技能又會(huì)使管理者遇到許多麻煩和障礙。

學(xué)習(xí)了一學(xué)期的溝通技巧，我掌握了與同事、上司、下屬、客戶等不同角色進(jìn)行溝通的技巧。就拿與同事相處來(lái)說(shuō)：與同事溝通尊重是前提，其次要有協(xié)作意識(shí)、善用微笑和幽默、與同事分享快樂(lè)、主動(dòng)讓利、聰明應(yīng)對(duì)異議和分歧，融洽相處、虛心向老同事學(xué)習(xí)等。

其實(shí)，在日常生活中，我并不是一個(gè)特別注重溝通的人。尤其現(xiàn)在離開(kāi)家來(lái)到這個(gè)剛剛熟悉的城市以后，身邊都是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友，彼此不了解也就無(wú)法順利溝通。那些離我遠(yuǎn)去的朋友也漸漸因不聯(lián)系、不溝通而變得生疏。但自從學(xué)了溝通技巧這門(mén)課后，我變了，變得會(huì)主動(dòng)去溝通了。對(duì)身邊的同學(xué)，我會(huì)主動(dòng)和她們聊天;遠(yuǎn)方的朋友，我會(huì)偶爾打一通電話告訴她們我的近況并詢問(wèn)她們是否安好;對(duì)家人，我會(huì)每周六晚上打電話回去報(bào)平安。漸漸地，曾經(jīng)陌生的宿友變得親密了，要好的朋友更加要好了，親愛(ài)的家人也更加安心了。正是溝通改變了這一切，讓我的生活變得這么美好。

我們的生活根本離不開(kāi)溝通，無(wú)論是與同學(xué)、老師相處還是與朋友、家人相處，溝通都充當(dāng)著那個(gè)至關(guān)重要的紐帶，但不明白這點(diǎn)的我就曾深受其苦。記得剛開(kāi)學(xué)不久，我和一個(gè)宿友發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾，事情是這樣的：那天我本來(lái)心情就不好，外面還下著雨更為我的心情蒙上了一層紗，不巧宿友讓我?guī)退龓?shū)，而且一帶就是三本。我剛聽(tīng)到時(shí)愣了一下，接著很冷地來(lái)了句：隨便。不說(shuō)還好，一說(shuō)宿友生氣了。正因?yàn)檫@樣，我們僵持了好幾天，那幾天都互不理睬。后來(lái)我就有的沒(méi)的跟她搭話，終于皇天不負(fù)有心人，我們又重修舊好了。一句無(wú)心的話，一個(gè)沖動(dòng)的詞，不要低估它的分量，一不小心它足以摧毀一份來(lái)之不易的感情。在這件事上，我們一開(kāi)始都采取了冷處理的方式。但這種方法只會(huì)使情況更糟，不溝通矛盾就永遠(yuǎn)無(wú)法解開(kāi)，我們或許也就會(huì)那樣形同陌路吧!正因?yàn)閷W(xué)習(xí)了溝通技巧這門(mén)課，使我更加深刻地體會(huì)到了溝通的重要性，也掌握了溝通必備的技巧。但是實(shí)踐出真知，只有將它運(yùn)用到實(shí)際生活中才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

卡耐基說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的成功，只有 15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，其他更多 85%歸于他的表達(dá)思想，領(lǐng)導(dǎo)他人以及喚起他人熱情的能力!伴隨著市場(chǎng)發(fā)展的風(fēng)起云涌，人際關(guān)系也日益復(fù)雜多變，要想自如應(yīng)對(duì)，就必須掌握有效的溝通技巧，為企業(yè)和自身的發(fā)展掃除障礙，為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造契機(jī)。

溝通是人與人之間信息的傳遞與反饋的過(guò)程，從而達(dá)到信息的通暢?，F(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人的表達(dá)方式不一樣：有的善談、有的善聽(tīng)。但是善于交談不一定善于有效溝通，對(duì)于個(gè)人、組織、企業(yè)來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問(wèn)題的解決;是否對(duì)個(gè)人的發(fā)展及企業(yè)有貢獻(xiàn)。在這次網(wǎng)院集中學(xué)習(xí)中，我充分了解到溝通的的重要性。溝通的意義和目的，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要是解決所遇到的問(wèn)題，即通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)做好企業(yè)和組織中的事情。溝通是有針對(duì)性的，在溝通中最重要的是如何進(jìn)行這個(gè)過(guò)程，既如何進(jìn)行有效且高效的溝通。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常遇到的就是我們會(huì)覺(jué)得和別人無(wú)話可說(shuō)，害怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來(lái)，我覺(jué)得可能有這樣的原因：一方面，自己不夠積極主動(dòng)。當(dāng)積極主動(dòng)去做一件事情時(shí)，情緒才會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)，思維也會(huì)隨之更加活躍。另一方面，對(duì)于溝通的話題自己沒(méi)有做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時(shí)要注重溝通的方法，考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙。在與別人溝通的時(shí)候，應(yīng)該是多聽(tīng)少講，至少是先聽(tīng)后講，要掌握傾聽(tīng)的技巧，不要隨便打斷對(duì)方、集中精神、不要批評(píng)、站在對(duì)方立場(chǎng)、控制情緒;還需要我們有傾聽(tīng)的能力，傾聽(tīng)在前、問(wèn)題在后，能在對(duì)方的講話中捕捉到可供溝通的"信息。

通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了寬容，不論是公司同事，還是客戶，一定要寬容的對(duì)待，從一而終的保持微笑，給對(duì)方良好的溝通環(huán)境。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，既要懷著感恩的理念，也要有辯證的理論而不是一味盲目的服從。在傾聽(tīng)同事表達(dá)時(shí)，也要客觀的發(fā)表意見(jiàn)，不能把自己的主觀意見(jiàn)強(qiáng)加于同事。肢體語(yǔ)言也是溝通的一項(xiàng)表達(dá)技巧，我認(rèn)為主要就要表現(xiàn)出“靜”，這樣對(duì)方才會(huì)放松心情的和我聊天，從而得到更多信息面對(duì)對(duì)方，同時(shí)要善于贊美、把握時(shí)間、用詞。多請(qǐng)教別人的專長(zhǎng)，運(yùn)用相似性原理來(lái)鼓勵(lì)溝通的對(duì)方主動(dòng)表達(dá)，從而獲得更多的反饋信息。

在將近兩個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師細(xì)致的解說(shuō)使我受益匪淺。同時(shí)也反映了我公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這種形式的培訓(xùn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí)和技巧，開(kāi)拓了我們的思維。通過(guò)這次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我明白只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮，才能更好的為我們未來(lái)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

【溝通心得體會(huì)】

溝通心得體會(huì)

職場(chǎng)溝通心得體會(huì)

學(xué)習(xí)溝通心得體會(huì)

工作溝通心得體會(huì)

非暴力溝通心得體會(huì)

上溝通課的心得體會(huì)篇十六

溝通是人際交往中至關(guān)重要的一環(huán)，能夠有效地進(jìn)行溝通是每個(gè)人必須具備的能力。通過(guò)溝通，人們能夠表達(dá)自己的想法和感受，解決問(wèn)題，建立良好的人際關(guān)系。在日常生活中，我積累了一些溝通的心得體會(huì)，下面我將就此展開(kāi)論述。

首先，良好的溝通需要傾聽(tīng)對(duì)方。在與他人交流的過(guò)程中，我們要尊重對(duì)方，盡可能地去傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，不斷提問(wèn)和解答疑惑，以確保理解對(duì)方的真實(shí)意圖。只有通過(guò)傾聽(tīng)，才能與他人建立起互信和共鳴的關(guān)系。曾經(jīng)在和一個(gè)朋友爭(zhēng)吵中，我態(tài)度強(qiáng)硬，只顧著說(shuō)自己的觀點(diǎn)，沒(méi)有傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)。最終，我們的問(wèn)題并沒(méi)有解決，反而產(chǎn)生了矛盾。通過(guò)這一次經(jīng)歷，我深刻意識(shí)到傾聽(tīng)是溝通的關(guān)鍵，只有真正傾聽(tīng)對(duì)方，才能建立起真實(shí)的溝通。

其次，有效的溝通需要清晰明了地表達(dá)。人們?cè)诒磉_(dá)意見(jiàn)時(shí)往往會(huì)使用比較晦澀的措辭或過(guò)于抽象的詞匯。這樣會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的理解困惑。因此，我們?cè)跍贤ㄖ袘?yīng)該盡可能使用簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我們還應(yīng)該注意肢體語(yǔ)言和聲調(diào)，它們同樣是溝通的重要組成部分。有時(shí)候，即使我們的話很清楚，但是由于肢體語(yǔ)言不當(dāng)或語(yǔ)氣過(guò)激，也可能被人誤解。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到要想進(jìn)行有效的溝通，不僅要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式，還要注重肢體語(yǔ)言和聲調(diào)的運(yùn)用。

再次，溝通需要善于借勢(shì)。在溝通的過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些爭(zhēng)論或者矛盾，我們需要善于通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞交膺@些矛盾，保持良好的溝通氣氛。我曾經(jīng)和同事因?yàn)楣ぷ鞣峙涞膯?wèn)題產(chǎn)生了矛盾。并且在交流的過(guò)程中，我意識(shí)到對(duì)方有些冷淡，有可能缺乏了解。于是我主動(dòng)請(qǐng)教對(duì)方其他工作的相關(guān)問(wèn)題，表達(dá)了對(duì)他的尊重和信任，并道出了自己的困惑。通過(guò)這種方式，我成功地化解了原本僵持的局面，保持了良好的溝通。

最后，懂得借助非語(yǔ)言溝通。非語(yǔ)言溝通包括肢體動(dòng)作、面部表情、目光交流等，它能夠更直接地傳達(dá)人們的情感和意圖。通過(guò)對(duì)非語(yǔ)言溝通的觀察，我們能更準(zhǔn)確地理解對(duì)方的意思，進(jìn)而更好地回應(yīng)對(duì)方的需求。世界上有一百多個(gè)國(guó)家，每個(gè)國(guó)家都有自己的語(yǔ)言，有時(shí)人們之間很難用同一種語(yǔ)言進(jìn)行交流，但是肢體語(yǔ)言卻是通用的。我曾經(jīng)參加過(guò)一個(gè)國(guó)際會(huì)議，在那里我遇見(jiàn)了來(lái)自不同國(guó)家的人。雖然我們的語(yǔ)言不同，但通過(guò)觀察對(duì)方的肢體語(yǔ)言和面部表情，我們能夠感受到對(duì)方的喜怒哀樂(lè)，進(jìn)而進(jìn)行有效的溝通。

總之，溝通是人際交往中不可缺少的一環(huán)，它需要我們傾聽(tīng)、表達(dá)、借勢(shì)和借助非語(yǔ)言手段。通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸體會(huì)到了溝通的重要性和技巧。在今后的生活中，我將更加重視溝通，不斷提升自己的溝通能力，以便更好地與他人進(jìn)行交流和協(xié)作。

上溝通課的心得體會(huì)篇十七

前段時(shí)間有幸參加了公司組織的溝通。服務(wù)等培訓(xùn)講座，讓我學(xué)到很多東西，溝通中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)、溝通的要點(diǎn)、有效化解沖突、正確批評(píng)、贊賞人的方法，以及與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)很好溝通的技巧等，使我獲益匪淺，同時(shí)使我認(rèn)識(shí)到自己以前在溝通中的不足，這對(duì)我以后的工作將會(huì)有很大有幫助。

首先要擺正自己的位置。溝通時(shí)心態(tài)要好，不能自私、自我、自大，注意對(duì)方情緒，注意對(duì)方的需求與不便;相處中也要以誠(chéng)相待，主動(dòng)問(wèn)一下工作中的難題，主動(dòng)幫忙解決難題，都會(huì)促使雙方相互理解。所以在與人交往中，心態(tài)是溝通的基本問(wèn)題。學(xué)習(xí)溝通使我了解了溝通的重要性，今后我會(huì)運(yùn)用所學(xué)溝通技巧，處理好工作上的人際關(guān)系，繼而全身心地投入到工作之中。作為管理者，不僅要有應(yīng)對(duì)問(wèn)題、困難和挫折的能力，還要與同事、合作伙伴建立良好的人際關(guān)系，因此，提升個(gè)人的溝通藝術(shù)，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為成功的關(guān)鍵。溝通是為了控制員工的行為，看看職工是否按要求去做，不溝通是不會(huì)知道的。溝通是為了激勵(lì)職工，改善績(jī)效。溝通是為了表達(dá)情感，分享挫折與滿足。溝通是為了流通信息，強(qiáng)化信息，不讓信息斷裂。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，加強(qiáng)與員工的交流，切實(shí)指引員工的行為。與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅，把握我們的工作持續(xù)、良性的發(fā)展方向。溝通的基本問(wèn)題是心態(tài)，這要求我們要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能出發(fā)，加強(qiáng)與職工的交流。尤其要做好與職工的交流‘溝通的基本原理是關(guān)心，這要求我們要時(shí)刻關(guān)心職工的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)職工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為公司創(chuàng)造價(jià)值相結(jié)合，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與公司壯大的雙贏。溝通的基本要求是主動(dòng)，這要求我們管理者要主動(dòng)的和職工進(jìn)行交流，當(dāng)職工出現(xiàn)困難要主動(dòng)支援和主動(dòng)反饋，使整個(gè)溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)行溝通時(shí)要注重溝通的方法，考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙。溝通還要注意上下左右溝通的問(wèn)題，與別人溝通的時(shí)候，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，應(yīng)該是多聽(tīng)少講，至少是聽(tīng)在前面講在后面，要掌握傾聽(tīng)的技巧。

今后我會(huì)努力做到：發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤于學(xué)習(xí)，重視理論與知識(shí)的獲取;勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，并且善于總結(jié)，以積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)觀念;時(shí)時(shí)反省、剖析自我，增強(qiáng)自我調(diào)控的能力，注重團(tuán)結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè);容人容言，提高心理承受能力;既要有坦蕩胸襟，容人之量，又要有心理承受能力，以事業(yè)為重，寵辱不驚。

上溝通課的心得體會(huì)篇十八

應(yīng)該說(shuō)，老師與學(xué)生溝一門(mén)藝術(shù)，也是教育成功的秘訣之一。

那么，老師與學(xué)生應(yīng)該怎樣溝通呢

比如說(shuō)，新生入學(xué)后，老師對(duì)班上每個(gè)學(xué)生都是陌生的，要想盡快熟悉學(xué)生，了解學(xué)生，一個(gè)最簡(jiǎn)單而直接的方法就是“多問(wèn)”。

問(wèn)什么，問(wèn)他們適不適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)上是否有困難等等。

在不斷詢問(wèn)的過(guò)程中，既了解學(xué)生，又讓學(xué)生感受到老師的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)，為建立良好的師生關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同時(shí)，通過(guò)與家長(zhǎng)接觸，詢問(wèn)其子女在家里的生活習(xí)慣，性格特點(diǎn)，等等。另外，還可把其子女在校表現(xiàn)及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，實(shí)行教育互動(dòng)，使學(xué)生快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。

曾教過(guò)一名姓馬的學(xué)生，他經(jīng)常不寫(xiě)作業(yè)，上課喜歡找人說(shuō)話，下課經(jīng)常欺侮人，對(duì)老師的'批評(píng)卻不以為然，還常與老師“講理”，在班上造成不良影響。這樣的學(xué)生如果僅靠訓(xùn)斥就只會(huì)越訓(xùn)越皮。為了轉(zhuǎn)化他，首先從溝通師生情感入手，再犯錯(cuò)誤時(shí)，我總是心平氣和地單獨(dú)與他談話，幫他分析危害，細(xì)心耐煩地引導(dǎo)他走上道德規(guī)范的正軌。他看到我對(duì)他不討厭，不嫌棄，一直對(duì)他很真誠(chéng)，慢慢地，對(duì)我越來(lái)越親近。終于，我用情感的韁繩套住了這匹脫韁的“小馬”。

實(shí)踐中，我深深體會(huì)到，老師與學(xué)生談心要平等待人，不“居高臨下”；講知心話，不“空洞說(shuō)教”；要選擇時(shí)機(jī)，不“急于求成”；要善于傾聽(tīng)，不“先入為主”。

這樣才能取得好的效果。

老師要有一雙善于觀察的慧眼，不僅要觀察班集體的變化，更需要透過(guò)每個(gè)學(xué)生的細(xì)微變化表現(xiàn)其思想本質(zhì)，真正做到知微見(jiàn)著。這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，妥善處理問(wèn)題，把工作做在前頭，防患于未然。

老師要發(fā)現(xiàn)差生的缺點(diǎn)很容易，但要發(fā)現(xiàn)優(yōu)生隱蔽的缺點(diǎn)就不是那么容易了。優(yōu)生因?yàn)樽约航?jīng)常受到表?yè)P(yáng)，便以為自己是“天之驕子”，以致萌發(fā)“優(yōu)越感”，甚至發(fā)展到瞧不起同學(xué)，有時(shí)還仗勢(shì)欺負(fù)一些差生。有的優(yōu)生甚至為了推卸自己的責(zé)任，故意歪曲事實(shí)，給教師錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致部分差生滿心委屈，卻無(wú)處申辨，從而對(duì)老師產(chǎn)生逆反心理，認(rèn)為老師不公平，于是就更加消極。

因此，不論遇到什么問(wèn)題，老師必須善于透過(guò)現(xiàn)象看清事物本質(zhì)，從而妥善處理好學(xué)生之間的關(guān)系，無(wú)形之中為師生心理溝通掃除了障礙。

俗話說(shuō)，好孩子都是夸出來(lái)的。老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。學(xué)生施某，學(xué)習(xí)成績(jī)差，但我發(fā)現(xiàn)他平時(shí)熱愛(ài)勞動(dòng)，便經(jīng)常給予表?yè)P(yáng)，并把班級(jí)的衛(wèi)生任務(wù)交給他。后來(lái)，他不但衛(wèi)生搞得好，而且學(xué)習(xí)成績(jī)也有了明顯進(jìn)步。學(xué)生季某，學(xué)習(xí)成績(jī)中等以下。有一天，她問(wèn)了一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我給她解答的同時(shí)，又表?yè)P(yáng)了她。我說(shuō)，不管問(wèn)題難易，只要肯提問(wèn)題，就說(shuō)明你在認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。

這樣，既保護(hù)了學(xué)生的自尊心，又使學(xué)生看到了前途和希望。從此，該學(xué)生經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了明顯提高。

總之，老師與學(xué)生溝通時(shí)，必須有效把握師生之間心理溝通的藝術(shù)，使學(xué)生從情感上深切地感受到老師是可敬可愛(ài)的，既是學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師，又是生活里的父母，更是個(gè)人成長(zhǎng)中的朋友。

上溝通課的心得體會(huì)篇十九

人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重。其橋梁是溝通。關(guān)心員工善于聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見(jiàn)，參與的員工越多，獲得支持的員工越多?！耙谎蕴谩迸懦鈪⑴c，只有爭(zhēng)議、爭(zhēng)辯、“斗智”，才能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，才能集思廣益，才是真正的溝通。

溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力，為其提拱施展才華的舞臺(tái)。它縮短了員工與管理者間的距離，使員工充分發(fā)揮能動(dòng)性，使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動(dòng)力。

溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)藝術(shù)。說(shuō)溝通是學(xué)問(wèn)是因?yàn)槿魏螠贤ǘ际怯衅浔旧淼哪康?，把握住溝通的目的，同時(shí)掌握溝通的要領(lǐng)，將相互的理解或者思想表達(dá)出來(lái)是需要練習(xí)和實(shí)踐的；說(shuō)溝通是一門(mén)藝術(shù)，講的是溝通是技巧，其中包括語(yǔ)言的，非語(yǔ)言的，外部因素，交流雙方對(duì)事件的認(rèn)知度等等。

溝通的目的有很多，最淺顯的一個(gè)目的便是信息的傳遞，信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞，而此時(shí)，信息傳遞的有效性，及時(shí)性，保真度等等都是需要重要考慮的方面；溝通的高一級(jí)別的目的在于溝通的影響性，也就是我們通常所認(rèn)為的去“說(shuō)服”溝通的一方的行為，思想等。

有效地改善溝通工作中的溝通并不總是看起來(lái)那么容易，但它卻是一個(gè)工作基礎(chǔ)，你可以利用它來(lái)建構(gòu)你的團(tuán)隊(duì)，顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時(shí)的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來(lái)決定使用如何來(lái)補(bǔ)救工作溝通不順的現(xiàn)狀。當(dāng)信息輸入之后無(wú)法得到輸出時(shí)，溝通實(shí)際上就是封閉的。在一部分團(tuán)隊(duì)成員能夠訪問(wèn)到一些確切的信息，其他成員不能的情況下會(huì)出現(xiàn)溝通封閉。管理者的關(guān)鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋，例如狀況匯報(bào)，工作日志，會(huì)議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作信息的通知、便條。你應(yīng)該提供一個(gè)完整確切的工作信息來(lái)避免團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的溝通和混亂。另一方面，你應(yīng)該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息，而不是給他們提供過(guò)量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的信息。優(yōu)秀的管理者知道如何他們的溝通工作，了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息，并在工作中采用了很廣泛的溝通方式?？傊?，在工作中我們要善于溝通應(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的工作效率。

上溝通課的心得體會(huì)篇二十

醫(yī)患溝通是現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員必須具備的一種基本技能。在醫(yī)學(xué)科學(xué)不斷進(jìn)步的今天，尤其在醫(yī)患雙方醫(yī)療信息不對(duì)稱的情況下，服務(wù)是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要籌碼。醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的人文關(guān)懷、尊重、溝通就是影響服務(wù)滿意度的關(guān)鍵因素。建立良好的醫(yī)患溝通制度可以緩解醫(yī)患關(guān)系，增加醫(yī)患間的信任、保證醫(yī)患雙方的利益，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，增加醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)這次觀看醫(yī)患溝通的視頻，我對(duì)醫(yī)患溝通的重要性有了更進(jìn)一步的理解。首先醫(yī)患溝通是醫(yī)患之間不可缺少的交流，良好的醫(yī)患關(guān)系是保證醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量的基礎(chǔ)，而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提。醫(yī)患溝通是貫穿于整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中，在較大程度上決定了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的特殊的人際交往過(guò)程。其次醫(yī)方通過(guò)與患者的溝通，了解到與疾病有關(guān)的全部信息，才能夠作出正確的診斷和治療，醫(yī)患之間良好的溝通，，還可以減少不當(dāng)醫(yī)療行為的發(fā)生。例如患者體質(zhì)上的特殊情況，只有患者自己最清楚，而有些特殊情況醫(yī)務(wù)人員可能檢查不出來(lái)。如患者藥物過(guò)敏情況，如果醫(yī)務(wù)人員在詢問(wèn)病史時(shí)沒(méi)有深入地了解，而使用了不應(yīng)該使用的藥物而發(fā)生了過(guò)敏反應(yīng)，則會(huì)發(fā)生不當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。

同時(shí)由于醫(yī)患雙方在診療過(guò)程中的地位和作用有一定的不平等性，醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能，在醫(yī)患關(guān)系中處于主導(dǎo)地位?；颊呦鄬?duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)講，缺少醫(yī)學(xué)知識(shí)，主要是在醫(yī)務(wù)人員的安排下接受治療，解除自身的病痛，所以處于一定的被動(dòng)和服從地位。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)與患者的溝通，才能滿足患者對(duì)醫(yī)療信息的需要。

當(dāng)在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問(wèn)題的苗頭，同時(shí)把這類家屬作為溝通的重點(diǎn)對(duì)象，與家屬預(yù)約后根據(jù)其具體要求有針對(duì)性地溝通。當(dāng)醫(yī)生與患者家屬溝通困難時(shí)，另?yè)Q一位醫(yī)生或主任與患方溝通；當(dāng)醫(yī)生不能與某位患者家屬溝通時(shí)，可以換一位知識(shí)層面高一點(diǎn)的患者家屬溝通，讓這位家屬去說(shuō)服其他家屬。

總之，在醫(yī)療工作中，醫(yī)護(hù)人員需要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高，掌握溝通的藝術(shù)，努力為患者營(yíng)造一個(gè)舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。同時(shí)對(duì)患者提出的各種各樣問(wèn)題應(yīng)該耐心解釋，切忌大聲呵斥、簡(jiǎn)單粗魯，敷衍了事。醫(yī)護(hù)人員如能和患者溝通的非常融洽，不但可為治療疾病提供信息，促進(jìn)疾病的好轉(zhuǎn)，提高疾病的治愈率，更重要的還能及時(shí)化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾，減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

所以，教師在與家長(zhǎng)交往與溝通中，也會(huì)出現(xiàn)家長(zhǎng)與教師產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象，最明顯的一方面是在溝通方面產(chǎn)生誤解。那么，我們教師應(yīng)該怎么樣才能盡量保持與班上的幾十名家長(zhǎng)協(xié)調(diào)一致，良好地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，達(dá)到家園共育的目的呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很重要：

教師首先要用自己寬闊的心胸來(lái)欣賞、包容、熱愛(ài)孩子。欣賞每一個(gè)孩子的長(zhǎng)處，包容每一個(gè)孩子的短處。本著全心全意為孩子的目的，來(lái)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流孩子在園的表現(xiàn)，并且在交流中把自己的這種愛(ài)傳遞給家長(zhǎng)、感染家長(zhǎng)。讓家長(zhǎng)感覺(jué)到老師在愛(ài)他的孩子，盡心盡責(zé)為孩子們的教育而工作。那么家長(zhǎng)自然會(huì)信任教師，并且持積極的態(tài)度來(lái)與教師溝通，熱心支持、配合教師的工作。

每一個(gè)孩子都是父母心目中的寶貝，每一個(gè)家長(zhǎng)也都希望自己的孩子往好的方向發(fā)展，每一個(gè)為人父母者都喜歡聽(tīng)到別人夸獎(jiǎng)自己的孩子，不喜歡聽(tīng)到別人對(duì)自己孩子的完全否定。所以，教師在與家長(zhǎng)交流孩子在園情況時(shí)，要多抓住孩子的閃光點(diǎn)來(lái)表?yè)P(yáng)孩子的優(yōu)點(diǎn)、肯定孩子的進(jìn)步。在肯定孩子的同時(shí)，與家長(zhǎng)一起共同來(lái)探討孩子存在的小缺點(diǎn)，雙方形成一致的教育目標(biāo)、教育方式。這樣，家長(zhǎng)就會(huì)很容易在心理上接受我們、支持我們。如：我班的覃瑯小朋友是個(gè)很安靜、學(xué)習(xí)很認(rèn)真的孩子，但她的性格比較內(nèi)向、與小朋友一直不怎么玩的來(lái)，也比較少與老師溝通。在媽媽接孩子的時(shí)候，我首先向覃瑯?gòu)寢尶隙ê⒆拥亩屡c乖巧，然后把她比較少與人交往的情況反映給她媽媽聽(tīng)，雙方一起探討孩子形成這一性格特點(diǎn)的原因，尋找?guī)椭⒆痈倪M(jìn)的方法及家長(zhǎng)和老師在今后的教育方式上需要注意的地方。這樣，既達(dá)到了家園同育的目的，而家長(zhǎng)也不會(huì)因自己孩子有缺點(diǎn)或者在園表現(xiàn)不好而心情不愉快。

一個(gè)班的孩子，有些比較文靜，有些比較淘氣。針對(duì)個(gè)性不同的孩子，教師的教育方法應(yīng)該有所不同，那么對(duì)于他們的家長(zhǎng)，溝通的方式也有所不同。對(duì)于懂事、乖巧的一類孩子，教師不需要費(fèi)那么的心思來(lái)管教，家長(zhǎng)對(duì)孩子在園的學(xué)習(xí)、生活也比較放心。對(duì)于這類孩子，我們除了向家長(zhǎng)反映孩子在園的情況外，還可以共同探討教育孩子的好方法，偶爾也要提醒家長(zhǎng)在教育孩子時(shí)應(yīng)該注意的地方。而對(duì)于比較淘氣、容易傷害到別人的一些孩子，教師需要花更多的心思來(lái)關(guān)注他們，對(duì)他們的要求也會(huì)嚴(yán)格一些。那么，教師就要在觀察到孩子的頑皮后，把自己的這種教育想法告訴家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的支持，與這一類孩子的家長(zhǎng)達(dá)成教育理念上的共識(shí)。當(dāng)孩子在園做錯(cuò)事情時(shí)，教師除了嚴(yán)格要求孩子，向孩子講清楚教師嚴(yán)格要求的原因，讓孩子明白事理，在接受教師教育的同時(shí)，也應(yīng)在家長(zhǎng)接孩子的時(shí)候，及時(shí)對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)明事情的情況。一來(lái)，可以起到共同教育孩子的目的，同時(shí)也會(huì)避免出現(xiàn)個(gè)別幼兒不能領(lǐng)會(huì)教師的意思，回家對(duì)家長(zhǎng)表述不清楚事實(shí)原由，讓家長(zhǎng)對(duì)老師引起不必要的誤會(huì)與矛盾。記得剛來(lái)南外的第一學(xué)期，有一天，我比較嚴(yán)厲地批評(píng)了一位上課玩耍、并影響到別人學(xué)習(xí)的孩子。孩子回家后，向家長(zhǎng)訴說(shuō)他在園所受的委屈，結(jié)果，第二天家長(zhǎng)來(lái)園詢問(wèn)孩子昨天的情況。雖然沒(méi)有引起太大的誤會(huì)，但這種家長(zhǎng)上前詢問(wèn)的方式確實(shí)讓我尷尬了一番。那么，針對(duì)目前班上一些因淘氣影響別人利益或者犯小錯(cuò)誤的幼兒，在堅(jiān)持我的教育原則的同時(shí)，我會(huì)想方設(shè)法讓這些孩子懂得教師對(duì)他教育的良苦用心與原因。同時(shí)，及時(shí)向家長(zhǎng)反映情況，以取得家長(zhǎng)的支持與幫助。

一個(gè)班的家長(zhǎng)，性格、受教育程度、職業(yè)等都有許多不同。所以，我們?cè)谂c他們溝通的時(shí)候，也有不同的方式方法。對(duì)于性格直爽、心胸開(kāi)闊的家長(zhǎng)，可以采用直接的方式與家長(zhǎng)溝通，如：今天寶寶上體育課把球打到別人了，我們要一起提醒他以后玩球時(shí)注意安全；而對(duì)于脾氣急躁、比較沒(méi)耐心的家長(zhǎng)，教師又要運(yùn)用循循善誘、多表?yè)P(yáng)、婉轉(zhuǎn)提醒的溝通方式；對(duì)于缺乏主動(dòng)與教師溝通的家長(zhǎng)，教師要積極、主動(dòng)向家長(zhǎng)反映孩子在園的表現(xiàn)。這些都需要教師根據(jù)平時(shí)的觀察，分析各類家長(zhǎng)的特點(diǎn)，采取恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

總之，教師在與家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中，要懷著一顆一切為了孩子的愛(ài)心、熱心地向家長(zhǎng)介紹園內(nèi)活動(dòng)、教學(xué)狀況；誠(chéng)心地幫助家長(zhǎng)解決一些孩子生活上、學(xué)習(xí)上的問(wèn)題；虛心地接受家長(zhǎng)的建議；耐心地解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)等等。有了愛(ài)，我想，所有的工作也就會(huì)迎刃而解，我們當(dāng)老師的也會(huì)做到問(wèn)心無(wú)愧。

上溝通課的心得體會(huì)篇二十一

溝通是一種集思廣益的表現(xiàn)，是一種談判的藝術(shù)及科學(xué)的方法，更是領(lǐng)導(dǎo)魅力中不可或缺的一環(huán)。

成功有效的溝通其首要法則是抓住對(duì)方的心。溝通的目的是要建立人與人間的橋梁，就像江河能納百川。溝通協(xié)調(diào)為人類的企業(yè)組織提供更深層的意義，讓廣大的員工有所追隨。多元化的社會(huì)更需借助溝通過(guò)程來(lái)達(dá)成共識(shí)，使得整個(gè)決策能順利推動(dòng)。所以在現(xiàn)代化的企業(yè)管理，有效的溝通協(xié)調(diào)是品質(zhì)保證的先決條件之一。

溝通方式分為4種；溝通管道可分為2種；第一種溝通管道是正式管道，例如：布告欄、意見(jiàn)箱、內(nèi)部通訊、年度報(bào)告、員工手冊(cè)、員工調(diào)查、慶生會(huì)、忘年會(huì)、小組會(huì)議、動(dòng)員月會(huì)、公文簽呈等。第二種是非正式管道，例如：葡萄藤（小道消息）、球友、牌友、酒友、標(biāo)會(huì)、結(jié)拜、死黨、小圈圈。

溝通協(xié)調(diào)的障礙在于每人心中害怕說(shuō)出真正的感覺(jué)、拒絕聆聽(tīng)別人的看法以及常見(jiàn)的防衛(wèi)意識(shí)。企業(yè)體系內(nèi)溝通協(xié)調(diào)的障礙包括：層層關(guān)卡阻擋（例如接待人員、助理秘書(shū)、總機(jī)小姐）、老板經(jīng)常不在家（例如出差、開(kāi)會(huì)、打球）、疊床架屋的結(jié)構(gòu)（例如超過(guò)層級(jí)太多、下情無(wú)法上達(dá)）、本位主義濃厚（例如只接受本單位的工作訓(xùn)練，缺乏整體生產(chǎn)流程規(guī)劃）。

為了消除以上種種障礙，我們必須大刀闊斧進(jìn)行幾項(xiàng)改革措施。

溝通是一種與生俱來(lái)的欲望，迫切想與他人溝通協(xié)調(diào)。運(yùn)用淺顯易懂的辭句，掌握人性基本的原則，歷經(jīng)模擬情境的演練，達(dá)到融會(huì)貫通的意境，成為溝通協(xié)調(diào)大師。

良性溝通協(xié)調(diào)不外乎想達(dá)成2種最終的成果，第一種是包容不同意見(jiàn)，向上開(kāi)展，獲得最小公倍數(shù)；第二種是建立共同觀點(diǎn)，向下聚焦，獲得最大公因數(shù)。溝通協(xié)調(diào)方式包括書(shū)面的方式及口頭的方式，書(shū)面溝通協(xié)調(diào)方式包括公文簽呈、備忘錄、意見(jiàn)書(shū)及通知書(shū)等等?？陬^式溝通協(xié)調(diào)方式包括語(yǔ)言、眼神、表情、姿勢(shì)、衣著、儀容、生活形態(tài)、個(gè)人風(fēng)格等等。

溝通協(xié)調(diào)猶如蓋房子，開(kāi)場(chǎng)白就像是蓋地基，主文就像是鋼筋水泥、隔墻屋頂，結(jié)論就像是內(nèi)部裝潢、粉刷油漆。溝通協(xié)調(diào)如同文章也應(yīng)有起承轉(zhuǎn)合、抑揚(yáng)頓挫。在溝通協(xié)調(diào)的過(guò)程中應(yīng)講究以下原則：保持清晰的頭腦，想什么就說(shuō)什么、不拐彎抹角、簡(jiǎn)單扼要、真誠(chéng)無(wú)偽、不矯揉造作。

企業(yè)內(nèi)不僅主管能與每位員工保持暢通的管道，員工也必須隨時(shí)向主管反應(yīng)，同時(shí)員工之間的聯(lián)絡(luò)也同樣重要。

管理階級(jí)不僅要與員工共享資訊，更應(yīng)大膽地將營(yíng)運(yùn)成敗交付在第一線工作人員的手上，故資訊的快速流通將是當(dāng)前企業(yè)的首要任務(wù)。企業(yè)的運(yùn)作像海綿般從四面八方搜集各種信息，然后再將所有信息快速傳達(dá)到內(nèi)部各個(gè)角落，如此運(yùn)作起來(lái)才能發(fā)揮出最大的功效。企業(yè)內(nèi)部的溝通并非由老板下達(dá)指令，也不是由基層呈報(bào)，而是由上下前后左右三度空間共同操作的溝通型態(tài)，這種快速的溝通模式稱之為海綿式的溝通協(xié)調(diào)。

“海綿式”的溝通協(xié)調(diào)側(cè)重4f技術(shù)，4f就是四大原則。

“說(shuō)服”的內(nèi)容不單純是闡明真理，最重要的是要讓對(duì)方接受。語(yǔ)言僅透露出某人的想法及意見(jiàn)，非語(yǔ)言的東西則流露某人的感受，93的溝通是屬非語(yǔ)言性質(zhì)。語(yǔ)言的溝通需注意：音量要深沉柔和，速度要冷靜自持，聲調(diào)要沉穩(wěn)內(nèi)斂，抑揚(yáng)頓挫、收放自如。過(guò)程必須有起承轉(zhuǎn)合，條理分明。非語(yǔ)言的溝通管道包括語(yǔ)調(diào)、身體語(yǔ)言、面部表情、衣著打扮及其它方式。

說(shuō)服是通過(guò)特殊技巧勸說(shuō)他人接受某種信仰和價(jià)值觀，并且改變他人思想和行為。價(jià)值觀和信仰在說(shuō)明過(guò)程中占舉足輕重的地位。你要說(shuō)服一個(gè)人，首先要讓對(duì)方相信你是他最誠(chéng)摯的朋友。要想說(shuō)服別人，就要懂得掌握說(shuō)服的技巧。說(shuō)服的關(guān)鍵在于創(chuàng)造雙贏的局面、共同分享彼此心中秘密、勾劃共同的立場(chǎng)、傾吐出內(nèi)心深處真實(shí)的話，說(shuō)服的最終目的就是在每一個(gè)情境中創(chuàng)造雙贏的局面。

一般人通常只聽(tīng)進(jìn)對(duì)方說(shuō)話的25，專業(yè)人士的成有40-80是靠聆聽(tīng)得到的。當(dāng)員工有問(wèn)題來(lái)找你時(shí)，你必須很專心。當(dāng)員工主動(dòng)提出溝通時(shí)，傾聽(tīng)也是極重要的。加強(qiáng)你傾聽(tīng)的技巧，讓員工有機(jī)會(huì)回應(yīng)。

聆聽(tīng)比演講還難，尤其對(duì)有主見(jiàn)、意志堅(jiān)強(qiáng)的管理者更是如此。聆聽(tīng)者需要超凡的胸襟與意愿來(lái)包容不同的想法，這表示要讓多樣的愿景共存共榮。用心聆聽(tīng)是統(tǒng)合所有個(gè)人意愿的正確途徑，成功的企業(yè)領(lǐng)袖就是要能傾聽(tīng)組織的聲音。聆聽(tīng)的原則就是不要打斷對(duì)方的說(shuō)話，不要預(yù)設(shè)立場(chǎng)，不要有偏見(jiàn)、定見(jiàn)、陳見(jiàn)。注意對(duì)方說(shuō)了什么，而不是看對(duì)方怎么說(shuō)。要放開(kāi)心胸，接納忠言直諫。要明察秋毫，注意對(duì)方一舉一動(dòng)。

聆聽(tīng)的好處在于我們可以從聆聽(tīng)中學(xué)習(xí)。要表現(xiàn)出對(duì)雙方的交談深感興趣，充分了解對(duì)方的需求及動(dòng)機(jī)，解除對(duì)方的警戒及防衛(wèi)。通過(guò)聆聽(tīng)對(duì)方，也讓對(duì)方聆聽(tīng)自己，增加互信基礎(chǔ)，達(dá)到雙向溝通。

深度匯談（dialogue）這個(gè)字的原意是與他人共處、與他人談話，使真正的意義能夠在談話人之間流通。

參與深度匯談尚有4項(xiàng)基本條件。

深度匯談的真諦就是在人們之間深植自由流通的意義，就像游蕩在兩岸之間的水流匯合一樣。“如何將澎湃洶涌的大小河川匯流為浩瀚無(wú)垠的汪洋大海？”這就是深度匯談的精髓，也是21世紀(jì)溝通協(xié)調(diào)的最高境界。

上溝通課的心得體會(huì)篇二十二

在xx集團(tuán)公司組織下，我們公司參與了“魅力溝通，潛能拓展”訓(xùn)練活動(dòng)。通過(guò)參加這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，我的身心得到了鍛煉，雖然訓(xùn)練是幸苦的，但是我們都信心十足，勇于表現(xiàn)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，個(gè)人能力得到了充分的發(fā)揮，圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)，在我的人生中留下了難忘的記憶。

1、團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。

在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉昧己贸煽?jī)，得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)個(gè)集體項(xiàng)目，我們手拉手心連心，充分發(fā)揮集體智慧，個(gè)人的力量都有效發(fā)揮出來(lái)了。但我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中，由于處在一個(gè)相對(duì)比較封閉的圈子里，沒(méi)有如此強(qiáng)烈的集體感，也就沒(méi)有這樣強(qiáng)烈的必勝的信念。所以團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)展起來(lái)就會(huì)大打折扣。組織管理者要合理設(shè)置團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并采取有效的激勵(lì)措施。

2、個(gè)人習(xí)慣如何融合到集體的生活中來(lái)。

我們的集體是臨時(shí)組建起來(lái)的，每個(gè)人都有不同的生活習(xí)慣、愛(ài)好、長(zhǎng)處和短處，這些習(xí)慣，有些有利于團(tuán)隊(duì)，有些有害于團(tuán)隊(duì)。所以我們要正確區(qū)分工作時(shí)間和休息時(shí)間，個(gè)人時(shí)間和團(tuán)隊(duì)時(shí)間，不要把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來(lái)，積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和狀態(tài)準(zhǔn)確定位，服從安排，揚(yáng)長(zhǎng)避短，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立和隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

在我們的生活中，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)所不在，我們可以感受到工作過(guò)程中，來(lái)自方方面面的競(jìng)爭(zhēng)，但是我們很多時(shí)候忽略了公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立和完善是公司保持活力和積極向上的保證。通過(guò)這次活動(dòng)我們看出，為了完成任務(wù)，取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

4、正確的決策、強(qiáng)有力的執(zhí)行就會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)在有效設(shè)置目標(biāo)后，只有充分發(fā)揮大家的智慧，才會(huì)形成正確的決策。從群眾中來(lái)，到群眾中去，這在我們金剛隊(duì)的每次決策中都完美地體現(xiàn)出來(lái)了。所以我們很快能夠抄到完成任務(wù)的有效的、科學(xué)的方法。正確的決策需要強(qiáng)有力地執(zhí)行，大家一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，擰成一股繩。執(zhí)行過(guò)程中協(xié)調(diào)和反饋也相當(dāng)重要，平時(shí)工作中，目標(biāo)制定了，但分配下去就沒(méi)有了下文了，沒(méi)有及時(shí)地總結(jié)、反饋、鞏固成果，所以往往收效不大。如何解決執(zhí)行難的問(wèn)題是每個(gè)成員應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。

5、我們?nèi)绾蚊鎸?duì)平凡的生活，充滿激情地去完成工作。

我們發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。講老實(shí)話，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，重復(fù)同樣動(dòng)作，只會(huì)得到同樣的結(jié)果。所以我們要每天有所改變、有所進(jìn)步，在工作中同樣做到最好。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前培訓(xùn)老師所講的一樣：拓展不只是一種訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了、震撼完了，都會(huì)從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間，我們只有堅(jiān)定信念，不斷地磨練自己的意志品質(zhì)，才能不斷發(fā)展，向著人生的更高目標(biāo)前行。

上溝通課的心得體會(huì)篇二十三

一位哲人說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有交際能力的人，就象陸地上的船，永遠(yuǎn)到不了人生的大海”。人的一生中都在溝通，不說(shuō)話也是在溝通。認(rèn)識(shí)人，了解人，你就無(wú)所不能。學(xué)了蘇州大學(xué)江波教授的一課，收獲良多，啟發(fā)很大。

現(xiàn)實(shí)的世界是一個(gè)人與人構(gòu)成的世界。在日常的生活和工作中，我們的內(nèi)心或許時(shí)常會(huì)產(chǎn)生一種孤寂、渺小、自卑、困惑的感覺(jué)。這種感覺(jué)是我們不喜歡和不需要的。因?yàn)樗麡O，與成功的心理和勝利的人生背道而馳。

那么，一言以蔽之，問(wèn)題就在于我們的心靈與這個(gè)世界沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通。與這個(gè)世界溝通，實(shí)質(zhì)上就是與這個(gè)世界上的人進(jìn)行溝通，而且必須是有目的的溝通?？梢哉f(shuō)，無(wú)論我們?cè)谧鍪裁?，或者想做什么，要想獲得成功，必須學(xué)會(huì)善于與人溝通。

俗話說(shuō)：兩軍相遇智者勝。千智萬(wàn)智又以攻心為上。在人與人溝通和交往的過(guò)程中，人心可謂是最神秘莫測(cè)的世界。要打開(kāi)人心這扇緊閉的大門(mén)，并非毫無(wú)辦法。只要我們以成功的原則為指導(dǎo)，并且切實(shí)掌握一些行之有效的技巧，自然就能很容易地敲開(kāi)任何人心靈的大門(mén)。

在此，我們應(yīng)該牢記，打通人心的策略，不僅是靠理性的邏輯力量，而在很大程度上依賴于一個(gè)人的情商智術(shù)。

在我們掌握這些成功技巧之前，首先要做的就是：正確了解人和人的本性。這是我們致力于打開(kāi)人心的大門(mén)和提高人際交往能力的開(kāi)始。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5124258.html】