最熱基層個人工作心得體會范文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 04:12:16
最熱基層個人工作心得體會范文(12篇)
時間:2023-10-30 04:12:16     小編:影墨

通過寫心得體會,可以給自己一個梳理思路和總結(jié)收獲的機會。編寫心得體會時要注意用詞準確、形象生動,使讀者更好地理解。這些心得體會范文各有特色,但都體現(xiàn)了深度思考和全面總結(jié)的能力。

基層個人工作心得體會篇一

6月1日,大荔縣農(nóng)村基層干部廉潔履職巡回宣講總結(jié)會在官池鎮(zhèn)召開。縣委常委、縣紀委書記張銀倉出席會議并作重要講話,縣紀委副書記、監(jiān)察局局長曹拉成主持會議。官池鎮(zhèn)主要負責(zé)同志及宣講團全體成員、各鎮(zhèn)紀委書記參加了會議。

此項活動自4月20日在埝橋鎮(zhèn)啟動以來,歷時一個半月,在第五個廉政教育月活動中,依次對全縣18個鎮(zhèn)的1800余名機關(guān)干部、駐鎮(zhèn)站(所)負責(zé)人及415個行政村1660余名黨支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任等從農(nóng)村基層干部廉潔履職、預(yù)防職務(wù)犯罪、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村三資管理、民主監(jiān)督、黨紀處分條例等六個方面進行宣講教育,切實筑牢了農(nóng)村基層干部廉潔履職防線。在宣講活動中,宣講團各位成員準備充分,備課扎實,講解生動形象、深入淺出,既有豐富的理論知識,又有鮮活的事例說明,基層廣大黨員干部深受教育,通過巡回宣講,使基層黨員干部樹立了正確的價值觀、政績觀,更好地堅持以人為本、執(zhí)政為民,進一步加強了換屆后鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè),推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作跨上一個新臺階。會上,縣委黨校副校長、宣講團成員張濤和安仁鎮(zhèn)紀委書記賀康平分別代表宣講團和鎮(zhèn)紀委發(fā)言。

最后,縣委常委、縣紀委書記張銀倉講話強調(diào),加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是一項強基固本的根本性工作,事關(guān)全縣的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展,事關(guān)縣十五次黨代會確定的“三個突破、四個翻番”奮斗目標的全面實現(xiàn),各鎮(zhèn)紀委書記責(zé)無旁貸,切實擔(dān)負起責(zé)任。

一要擔(dān)負起教育之責(zé)。做好新形勢下的宣教工作,必須明確導(dǎo)向是宣教的根本,真實是宣教的生命,特色是宣教的活力,創(chuàng)新是宣教的動力。今后干工作必須突出重點,抓住關(guān)鍵,因人施教,對癥下藥,針對實際,解決問題。

二要擔(dān)負起監(jiān)督檢查之責(zé),沉下身子,深入群眾,檢查了解基層黨員干部作風(fēng)中存在的問題,檢查了解黨的惠民政策執(zhí)行情況,掌握真實情況,提出解決辦法,切實解決發(fā)生在人民群眾身邊的腐敗問題,努力踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

三要擔(dān)負起調(diào)查懲處之責(zé),對人民群眾反映強烈的腐敗現(xiàn)象和存在問題,要敢抓敢管;對群眾反映的問題,要及時組織力量調(diào)查;對那些侵害群眾利益,損害黨和政府形象的人和事,要堅決予以查處,以反腐倡廉實際成效取信于民,以反腐倡廉的明確態(tài)度維護黨的純潔性,維護人民群眾的根本利益。

基層個人工作心得體會篇二

為政之要,唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉,還是隋唐時期的科舉取仕,甚至是明清時期的八股選人,為政者歷來重視人才的選拔,重視干部的任用。列寧指出,馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優(yōu)秀代表,集中了經(jīng)過頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?!蔽覀凕h高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。

如果說干部是“舵手”,那么群眾就是“航線”,他是檢驗航船是否偏離的“準繩”;如果說干部是“秤桿”,那么群眾就是“秤砣”,他是衡量是否平衡的標尺。

“只有對人民群眾有感情,人民群眾才會擁護你、支持你”,一個干部是不是好干部,發(fā)言權(quán)在人民群眾手中,一切為民者,則民向往之。不管是古代的朝代興替,近代的解放斗爭,還是我黨90多年的奮斗歷程,都告訴我們,密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是為政者最大的危險,群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部,踐行群眾路線才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。

“官小事多,權(quán)小責(zé)大”,“上面千條線、下面一根針”,這都不是脫離群眾的借口?!叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了,免掉的是農(nóng)民群眾的負擔(dān),而不應(yīng)該是干部與群眾親情,“黨政機構(gòu)”精簡了,精簡的是人員和財政,而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了,到群眾家中沒有必要,有些人借口黨政機構(gòu)精簡后黨員干部人員少了,到群眾家中沒有時間,這都是錯誤的,是背離群眾路線的。

“水能載舟,亦能覆舟?!比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源,黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地,是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的,武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來的,黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實踐并取得成功的,解放全國的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期,作為最基層的黨員干部,更應(yīng)該高度重視群眾工作,做好群眾工作,以民憂為憂,以民樂為樂,以人民幸福作為自己最大的幸福,真正成為群眾的貼心人,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶,成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。

當好基層干部,要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村,生活環(huán)境惡劣,知識信息閉塞,對事物的認識相對落后。我們在推動工作、宣傳方針的時候,與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常,和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進一步下到村、耐下心、沉下身,多用真理的力量說服他們,多用感情的力量感召他們,多用人格的力量影響他們,多用幽默的力量感染他們,做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”,拉近距離的“貼心人”,解決困難的“滅火員”,積極活動的“發(fā)動機”,要能夠把話“說攏去”,把事“說和去”,把問題解決在農(nóng)民家中,把工作推進到農(nóng)田地頭去。

當好基層干部,要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難,對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時候,需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理,多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離,多用風(fēng)趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境,把困難群眾的心聲聽下去,要把黨的好政策宣傳下去,把國家的好方針落實下去,切實解決困難群眾的現(xiàn)實難題,讓困難群眾切實感受到溫暖。

當好基層干部,要能與老同志說話“不被頂回去”?!袄贤尽毕M蛔鹬?,思想相對保守,接受的新知識、新觀念有限,我們在開展群眾工作的時候要多注意“老同志”的意見,多聽聽他們的心聲,學(xué)會“挨罵”的藝術(shù),學(xué)會傾聽的藝術(shù),要多帶建設(shè)性的亮明觀點,要多帶關(guān)心人的提出要求,要多帶傾聽的糾正錯誤,要帶“不潑冷水”的否決意見,要能夠讓自己的觀點不被他們“頂回去”,要真正能夠讓他們把方針、政策聽進去。

當好基層干部,要能與青年群眾把話“說進去”。青年群眾他們對新觀點接受較快,對新事物好奇心較強,他們生氣勃勃但好高騖遠,他們充滿理想但急功近利,他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時,認真的了解他們,真誠的理解他們,放低身段靠近他們,摒棄架子與他們交朋友,帶舉例說明性的交換意見,帶執(zhí)行性的提出具體要求,帶以事說理性的做出殷切鼓勵,要能夠真正與青年群眾說進話去、談進心去、落實到行動上去。

當好基層干部,要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高,對問題認識比較透徹,對新知識掌握較快,在與他們的接觸時,我們要放低身段、放低姿態(tài),禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問,要能夠把話與新社會階層說上去,把政策宣傳上去,把朋友做上去,把工作落實上去。

《清官謠》里唱,“天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓,秤桿子挑江山,百姓是那定盤的星”。“為民者強,不為民者弱”。作為基層的黨員干部,要時刻牢記使命與責(zé)任,居廟堂之高而憂其“君”,處江湖之遠而憂其“民”,認真踐行黨的群眾路線,增強為民服務(wù)意識,認真踐行群眾路線,在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”,爭做黨的“好干部”、群眾路線活動的踐行者,爭做黨“挑江山”的“秤桿”,為中國夢的實現(xiàn)奉獻力量。

基層個人工作心得體會篇三

俗話說好農(nóng)民不會不養(yǎng)豬,這話不假。在貴州,以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū),靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見。但是,能走持續(xù)發(fā)展路線者,相對就不多了。既養(yǎng)豬,又走可持續(xù)發(fā)展之路,變廢為寶、資源循環(huán)使用而實現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合,并且初見成效者,xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場算是一家。

按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排,我受貴陽市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會派遣,掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記,結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力,收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上,長期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作,與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力,找到了一條立足xx村情實際,充分調(diào)動和發(fā)揮黨員、群眾的積極性,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。

通過調(diào)研,該村目前外出務(wù)工人員較多,約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上,而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發(fā)展。

經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即:要想留住村民,只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。

針對這種情況,與xx村支兩委達成共識后,采用了支書牽頭,村民自愿入股,年底分紅辦養(yǎng)殖場的工作方式。到目前為止,全村共有28戶村民入股。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標準入股?,F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬元。新建了養(yǎng)殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個、x立方米高位水池(含自來水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張?,F(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計算,xx養(yǎng)殖場的成功組建,可解決xx0余名無業(yè)人員的就業(yè)問題,在全村實現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)?這是個很棘手的問題。認識到養(yǎng)殖場存在的問題后,我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個即:支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與。在村委會制定了可執(zhí)行方案后,我們從四個方面開展了工作:

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下,養(yǎng)殖場成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名,周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員,鄉(xiāng)機關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來,養(yǎng)殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了端正思想、轉(zhuǎn)變認識的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力,向老百姓進行了廣泛宣傳,改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想,從而使干部、群眾在思想上得到共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中,為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎(chǔ)。

3、要想出成果,人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場等地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)會科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗的同時,不斷探索自己的新路子。

4、搶抓多元化發(fā)展機遇,實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級黨委政府的大力支持下,xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時,利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料,合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源,結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件,現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌,逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出努力。

今年開春以來,我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作,為xx村安裝了xx余枚平安e家報警系統(tǒng),解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對xx村30余戶困難戶進行了慰問,并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問金等總價為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx,現(xiàn)場為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達xx0條,為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸,為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費,第一時間進行搶修,解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展,也為養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)爭取了寶貴時間。

我相信,在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下,xx養(yǎng)殖場會越辦越好,xx的明天也會越來越美,持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力,換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。

基層個人工作心得體會篇四

基層工作工作人員忠誠于黨是基層干部必須具備的理念,全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。下面是本站整理的基層工作個人

心得體會

范文,歡迎閱讀!

作為選調(diào)生,我已經(jīng)在基層工作五個多月了,我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié),同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。

一、此階段的思想工作匯報

(一)在思想上,不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉,加強理論學(xué)習(xí),增強黨性,提高政治素質(zhì)。

自工作以來,我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的第十七次全國代表大會以及xx屆三中全會等重要會議精神,并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解,從根本上提高政治素質(zhì),盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識,但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地,所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性,就必須不斷地加強自我學(xué)習(xí)。

(二)在工作上,腳踏實地,安于本分,嚴于律已,嚴肅認真,謙虛謹慎,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來,為了能更好地勝任這項工作,一來,深入農(nóng)村,了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況,弄清楚當前農(nóng)村工作的熱點、難點問題,抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平,與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作,熱情接待來訪群眾,能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員,我嚴格要求自己,注意言行舉止,做到不亢不卑,樹立良好的辦公室人員形象,與同事和睦相處,注意做好團結(jié)工作,團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;二來,作為組織干事,我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作,同時根據(jù)上級要求完成各項組工任務(wù);三來,作為團委書記,我積極籌備共青團高陂鎮(zhèn)第十二次代表大會,并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作,超額完成團縣委下達的2019年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù),工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中,我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。

(三)在學(xué)習(xí)上,堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代,誰掌握的知識,誰就擁有了進步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部,更需要善于學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),謙虛好學(xué),多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得,龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀,忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán),一切要從頭開始,虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識,盡早融入到基層工作隊伍中?!币虼耍诨鶎庸ぷ髦?,選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面,提高自己在所在崗位上的認知水平。

在取得工作成績的同時,我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的,我也明白自己身上還有很多不足,如理論水平不足,公文寫作水平有待提高,工作經(jīng)驗有待豐富,組織協(xié)調(diào)能力有待增強。因此,我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短,使自己政治上更成熟,學(xué)習(xí)上更進步,言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。

二、基層工作面臨的五個困境。

(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。

沒有明確的管理辦法和實施方案,使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識,找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。

(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。

剛走出“象牙塔”,過慣了城市生活和校園生活,剛來到農(nóng)村,首先要面對的是艱苦的生活條件,可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題,特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬,道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍,象牙塔的日子成為了永久的回憶,眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋,簡陋的辦公桌椅……因此,我們要及時調(diào)整自己的心態(tài),加快適應(yīng)基層生活的步伐,實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”,從“學(xué)?!?到“社會”的轉(zhuǎn)變。

(三)困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話,并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作,接觸的基本上是基層干部群眾,許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言,用普通話和基層群眾打交道,無形中有一種距離感,我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù),對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部,就“哐當”把電話給掛了。因此,選調(diào)生到農(nóng)村工作,語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。因此,我們到基層后,要盡早脫離身上的“書生氣”,大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道,盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言,多結(jié)識朋友,在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。

(五)困境之學(xué)非所用。我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作,沒有從事與專業(yè)知識對口的工作,專業(yè)知識難以真正派上用場,久而久之,我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。因此,我們要從兩個方面努力走出這一困境:一來,要認識到農(nóng)村基層很需要人才,無論組織上把我們安排到哪個崗位,我們都要安心工作,扎根基層,要相信自己能通過新的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,很快會適應(yīng)基層。二來專業(yè)知識不能丟,現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用,同時要加強學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等),把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。

選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺,只有擁有堅定的理想、扎實的作風(fēng)和高尚的人格,才能叫響“選調(diào)生”這個品牌,贏得大家的認可。

(四)困境之精神寂寞。基層工作,離開了繁華和熱鬧的城市,夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又會過敏。在一個人生地不熟的地方,除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人,能夠說上話的人沒有幾個,出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。因此,選調(diào)生要有充分的思想準備,工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí),生活中多看書看報,努力從寂寞空虛的生活中走出來,學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。

基層個人工作心得體會篇五

x社區(qū)黨建工作在青羊區(qū)委、西御河街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展“創(chuàng)建先進黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題實踐活動,切實加強社區(qū)黨的建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面?,F(xiàn)將本年度社區(qū)黨建工作匯報如下:

1.去年底,社區(qū)黨委進行了換屆選舉,均采取“公推直選”的方式,既由本人報名、10人聯(lián)名提名、居民小組推薦、社區(qū)黨組織推薦,駐區(qū)單位推薦,充分發(fā)揚民主,保障黨員的民主權(quán)力。通過公開、公正、公平競爭,一批熱心社區(qū)工作、素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強、群眾認同度高的優(yōu)秀人才進入到社區(qū)黨委班子。為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,為構(gòu)建平安、和諧社區(qū)提供了堅強有力的組織保證。

新一屆黨委產(chǎn)生后,我們及時召開了黨委會及黨委擴大會議,制定了三年黨建工作目標、20xx年黨建工作計劃。并交黨員大會及社區(qū)成員代表大會討論通過。建立完善了各項黨建機制,黨委會議事制度。繼續(xù)加強黨委、居委會的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè),認真落實黨的“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。

2.按照區(qū)委、區(qū)政府深化社會體制改革、加快推進社會建設(shè)六大行動計劃(20xx-20xx)要求,扎實推進“構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)治理格局行動計劃”工作。社區(qū)黨委組織黨員和社區(qū)專職工作者學(xué)習(xí)了x市青羊區(qū)委組織部《關(guān)于落實社會建設(shè)要求,進一步加強“社區(qū)建黨委、院落建支部、樓棟建小組”工作的通知》等文件。按照“構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)治理格局行動計劃”要求,社區(qū)黨委根據(jù)院落管理實際情況,將社區(qū)在冊各支部黨員,重新設(shè)置調(diào)整為7個黨支部,并把群眾基礎(chǔ)好、熱心社區(qū)工作的黨員骨干,擇優(yōu)選配進入支部班子任職。

3.社區(qū)黨委在加強班子建設(shè)的同時,注重加強黨員政治、思想教育。今年,社區(qū)黨組織確定了3名入黨積極分子,已參加了青羊區(qū)組織部開展的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),并列為重點培養(yǎng)考察對象。社區(qū)黨委在黨員發(fā)展工作中,對支部預(yù)備黨員和入黨積極分子,不僅要求在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中起到先鋒模范帶頭作用。通過對社區(qū)預(yù)備黨員一年多的培養(yǎng)、教育和考察,今年社區(qū)務(wù)工黨支部有1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。20xx年,社區(qū)收黨員組織費2466.00元,已全部上繳上級黨組織。

結(jié)合城市社區(qū)利益主體多元化、民主意識日益強烈的特點,全面落實區(qū)委提出“3z”社區(qū)治理模式的要求,及時建立社區(qū)議事會、監(jiān)事會以及15個居民小組議事會。主動改進黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式,大膽推行“群眾主體工作法”,凡是涉及社區(qū)黨員、群眾切身利益的重大事項,均實行“民事民議民管民受益”,黨員、群眾的主體意識明顯增強,社區(qū)建設(shè)工作得到了更全面的支持。今年,結(jié)合城市社區(qū)公共服務(wù)和社會管理改革工作,圍繞“20萬元怎么用?群眾說了算!”這個主題,社區(qū)組織工作人員、居民小組長、志愿者,到各院落,深入居民家中散發(fā)宣傳資料,宣傳完善城市社區(qū)居民自治機制工作的重要意義,使社區(qū)居民不斷增強民主意識,發(fā)揮自我管理,自我服務(wù),自我教育,自我監(jiān)督的作用。通過上門征求意見。共征集原始意見100余條,經(jīng)社區(qū)議事會審議梳理后,將院落自行車棚改建、院落樓道照明燈的安裝等項目,按照最急需的、涉及安全和環(huán)境衛(wèi)生等幾大環(huán)節(jié)作為率先實施的項目,使社區(qū)居民的生活環(huán)境得到改善,居民居住更有安全感、更加舒適。

為了保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,我們黨長期以來開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,社區(qū)黨委以適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理和滿足居民群眾物質(zhì)文化生活需求為宗旨,針對退休老人多、弱勢群體多、流動人口多的復(fù)雜社情,積極開展“爭當黨員先鋒、爭創(chuàng)和諧社區(qū)”主題實踐活動,大膽創(chuàng)新社區(qū)黨建模式和管理機制,逐步探索出了一條“黨建工作區(qū)域化、黨員服務(wù)組團化、基層治理網(wǎng)格化”的新路子,呈現(xiàn)出“黨旗飄起來、黨員動起來、文明和諧社區(qū)建起來”的良好局面。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的是激發(fā)全體黨員都能“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”?;诖?,社區(qū)黨委從一開始就確定了“組織搭臺、黨員唱戲”的工作思路,激勵黨員積極服務(wù)群眾、回報社會。一是以公開承諾激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動力。社區(qū)黨委班子成員帶頭向社區(qū)黨員群眾作出公開承諾,并召開黨員大會,鼓勵和引導(dǎo)普通黨員亮出身份、公開承諾。如一些退休老黨員作出了“發(fā)揮余熱,爭做睦鄰模范”的承諾,一些在職黨員作出了“立足本職,爭當崗位明星”的承諾,一些無業(yè)黨員還作出了“更新觀念,爭當創(chuàng)業(yè)就業(yè)先鋒”的承諾,掀起了比趕超的熱潮。二是以組團服務(wù)搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,并帶動普通居民群眾互幫互助、共建和諧社區(qū),社區(qū)黨委積極為廣大黨員和有志愿服務(wù)意愿的群眾搭建服務(wù)平臺,先后引導(dǎo)社區(qū)60余名黨員注冊黨員志愿者、50余名普通群眾注冊社區(qū)志愿者,并根據(jù)其特長,組建了幫困助殘、衛(wèi)生整治、科普宣傳、綜治安保等6支志愿者服務(wù)隊,結(jié)合群眾的需求和困難,適時開展組團式志愿服務(wù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們社區(qū)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們在各自平凡的崗位上,默默無聞地為建設(shè)和諧社區(qū)作出了貢獻。“七.一”前夕,社區(qū)黨委獲青羊區(qū)先進基層黨組織光榮稱號。社區(qū)有9名黨員,分別被評為西御河轄區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及優(yōu)秀黨員志愿者;有17名黨員被評為x社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1.今年4月,我們社區(qū)被x市委組織部確定為x市黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范站點單位。社區(qū)黨員遠程教育工作開展以來,緊緊圍繞“讓黨員干部受教育,使居民群眾得實惠,科學(xué)發(fā)展上水平”的目標,充分利用遠程教育設(shè)備及資源,不斷探索工作新思路,使社區(qū)遠程教育工作在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中起到了積極的促進作用。我們制定了黨員遠程教育計劃,按照教育計劃進行黨員培訓(xùn),社區(qū)建立了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制,有能力的黨員都能積極主動為群眾服務(wù),充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2.我們通過建立社區(qū)qq群網(wǎng)絡(luò)平臺,創(chuàng)新載體,不斷豐富、延伸黨建活動形式和內(nèi)容。我們以社區(qū)文化、體育活動為載體,把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中,吸引人們廣泛參與,并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區(qū)“兩委”每月工作情況和工作重點通過社區(qū)qq群及時傳遞給大家,使社區(qū)黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育,增強了社區(qū)的凝聚力。今年9月,區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū),檢查黨員現(xiàn)代遠程教育工作,給予了充分肯定。

為讓社區(qū)黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識,營造良好的廉潔氛圍,社區(qū)黨委定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片,通過學(xué)習(xí),為社區(qū)廣大黨員干部敲響了警鐘,在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”,杜絕了干部隊伍中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。同時,社區(qū)加強了黨務(wù)公開和政務(wù)公開,在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼,陽光助學(xué)等關(guān)系群眾切身利益的事項時,廣泛征求群眾意見并進行張榜公示,真正做到了公平、公正、公開。

1.加大力度,抓好“兩新”組織建設(shè)。社區(qū)堅持把黨建作為社區(qū)建設(shè)的龍頭,緊密結(jié)合上級提出的“社區(qū)黨建全覆蓋”的工作要求?,F(xiàn)本社區(qū)共有“兩新”黨支部兩個,社區(qū)黨務(wù)工作者定期到每個支部指導(dǎo),幫助建立完善各項黨建制度?!皟尚隆秉h組織現(xiàn)有黨員38名,他們都在各自崗位上為民營企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

2.實行資源共享,創(chuàng)新共建機制。以共需求、共目標、共利益為紐帶,協(xié)調(diào)社區(qū)單位積極參加社區(qū)建設(shè)。形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)黨員為主體,駐區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區(qū)黨務(wù)工作者經(jīng)常到企業(yè)中去關(guān)心指導(dǎo),使他們增強社區(qū)建設(shè)的認同感,共同擔(dān)負起社會責(zé)任。為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶、孤寡老人,改善他們的生活環(huán)境,緩解社區(qū)壓力,帶動社區(qū)發(fā)展。從結(jié)對共建,發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質(zhì)資助,發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務(wù)共興、文明共建。

1.社區(qū)以市民學(xué)校為平臺,為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛(wèi)生知識等講座。開展各種類型的文化活動,豐富居民的文化生活。在社區(qū)文化活動室,每周三、四、五、周六、周日相繼開辦了合唱班、舞蹈班、夜間讀書會,今年新成立了“春之聲”合唱隊和“社區(qū)老年合唱隊”兩支文藝隊伍。在喜迎中國共產(chǎn)黨90華誕來臨之際,社區(qū)黨委舉辦了《頌歌獻給黨》—慶祝建黨90周年表彰暨紅歌大家唱歌詠比賽活動,社區(qū)黨委帶領(lǐng)大家回顧了我們黨成立90周年來所取得的豐功偉績,我們黨從小到大,從弱到強,戰(zhàn)勝了重重困難,中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。國慶前夕舉辦了“慶祝中華人民共和國成立62周年文藝演出”,社區(qū)居民200余人參加。此次活動豐富多彩,有大合唱、舞蹈、獨唱、粵劇等各種表演,社區(qū)合唱隊和院落居民爭先恐后上場,帶著飽滿的熱情為大家表演。在傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)和中秋節(jié)期間,社區(qū)志愿者陪孤老及空巢老人過節(jié),給他們送去皮蛋、鹽蛋和棕子;陪他們品月餅,使他們享受天淪之樂。通過各種活動的開展,增進了大家的友誼,增強了社區(qū)的凝聚力。

2.“5.12汶川大地震”已經(jīng)過去三周年了。為使社區(qū)居民更加了解、關(guān)注地震災(zāi)區(qū),親臨災(zāi)區(qū)感受自然災(zāi)害所造成的災(zāi)難,參觀災(zāi)后重建的新面貌。10月20日,11月17日,社區(qū)黨委兩次組織社區(qū)居民開展了一次外出觀光旅游活動,參加人數(shù)達到172人。來到映秀,大家懷著沉痛的心情為“5.12汶川大地震”中遇難者同胞和救援烈士及無名救援英雄獻花以表哀悼?!?.12汶川大地震”帶給我們太多的悲傷太多的感動。對抗震救災(zāi)有說不完的心里話,道不盡的骨肉情??吹綖?zāi)后重建的新貌,大家感受到中國共產(chǎn)黨的偉大。

3.在慈善一日捐活動中,社區(qū)黨員、居民、駐區(qū)單位共捐款16000元,此項工作目前還在進行之中。

4.“新家園、新風(fēng)尚、新生活”是市民政局深化災(zāi)區(qū)援建的主要思想。今年上級確定我社區(qū)與都江堰市二郎村11組涌山花園為“三新”結(jié)隊單位。為完成這一光榮任務(wù),社區(qū)黨委在今年的4月和6月,兩次率工作人員,來到二郎村,進行結(jié)對拜訪活動。幫助村民樹立“新生活、新家園、新風(fēng)尚”理念。社區(qū)工作人員還為二郎村開通了社區(qū)工作動態(tài)網(wǎng)頁,便于在以后的工作中多溝通和交流。此外,還慰問了該村4位五保老人。

社區(qū)黨委在開展各項工作中,以社區(qū)黨建為龍頭,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),以社區(qū)服務(wù)為核心,不斷加強和改進社區(qū)黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。我們將在今后的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,打造文化特色社區(qū)。學(xué)習(xí)借鑒先進社區(qū)的經(jīng)驗,開展豐富多彩、便民利民的各項文化活動,努力把社區(qū)黨建工作開展得更活、更實、更富有成效,真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

基層個人工作心得體會篇六

對于工作有了一年的經(jīng)歷,我有了一些拙劣的見解,是我對自己一年工作的心得,工作的經(jīng)驗,雖然有欠缺但是愿意分享給大家,希望對大家有所幫助,不足之處還望指點。下面是我個人工作心得。

責(zé)任與工作同在,很多時候有人會把責(zé)任和工作分開,其實這是錯誤的,因為在崗位上就要扛起責(zé)任,我們做銷售的尤其如此。比如一個客戶在你這里買了東西之后,你就不管不問,推來推去,這讓客戶如何相信,會引起很多不好的反應(yīng),既然買給了客戶東西,如果我們能夠幫助的就要及時幫助,不要總是推脫,其實對我們而言只是舉手之勞,何必讓客戶兩頭奔走呢?能夠我客戶解決的事情就要積極的去解決,因為我們賣的東西不是一次性的而是要做長久的生意,一個客戶服務(wù)好了可以成為一個問題的銷售渠道,同時還會帶來更多的收益。畢竟客戶得到了他想要的,滿足了,對我們的產(chǎn)品和服務(wù)就會有好感,當遇到朋友的時候就會不自覺的給我能做宣傳,就能夠得到更多的客戶,收獲更多的資源。

多與客戶互動,客戶是人,不是一件物品,更不是一個符號,他需要我們?nèi)贤ㄈチ私猓绻恢鲃拥娜ヂ?lián)系,去維護,就會成為一次性的客戶,買過一次東西之后就不會在買,在客戶購買是要多給客戶指點,比如客戶留戀和很多東西之后還不知道如何選擇,這時候我們就要更具客戶的表現(xiàn)詢問他們需要的東西如果不說,那我們就可以這么做,需要我們幫助嗎?如果客戶要購買就會及時的向我們詢問的,只要我們做好了就一定可以得到客戶的好感,同時這時候可以適當?shù)耐扑]一些產(chǎn)品,擴大銷售這樣的方式就能夠收益更多。當然客戶不是冤大頭,畢竟如果客戶在這里吃了虧,就不會再來了,更不會題我們宣傳,所以在工作的時候更多的是要主動的與他們聯(lián)系,與他們溝通,而不是簡單的去為他們服務(wù),總需要我們做做好工作,去完成任務(wù)每個人的想法都是有不同的,不管如何總要考慮好,做好自己的事情,把工作任務(wù)完成。

加大感情輸出,情感是一種奇妙的東西,現(xiàn)在的銷售如果只是想著去銷售更多,這并不能夠讓我們收獲多少,只會領(lǐng)我們失望,而我們要做的就是付出更多。把客戶當做自己的之心朋友,把客戶當做我們可以溝通的朋友就會收獲客戶的好感。信任是相互的,不能欺騙也不能傷害需要維護,去保持,才可以做好,才能夠完成,把每日的公主都當做與朋友的一次談話,這就有利于我們溝通,有利于我們做事,當?shù)玫搅丝蛻舻恼J可就會收獲客戶的好感,從而得到信任,達成交易。

銷售是一門學(xué)問,是一次蛻變,只要做的好,付出的夠多,就能夠收獲更多,只要努力去完成工作總會得到自己想要的,才能夠成為合格的銷售人員。

基層選舉工作條例個人心得體會4

基層個人工作心得體會篇七

一、圍繞接待抓服務(wù),爭創(chuàng)“三大品牌”

第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織;把握接待工作特點,提前制定工作預(yù)案,妥善辦理接待細節(jié),做深、做實各項接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路,把“讓來客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié),那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務(wù)手段,在服務(wù)態(tài)度上,熱情真誠;在服務(wù)方式上,講求實效,注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學(xué)運籌,精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服,統(tǒng)一戴工作牌,統(tǒng)一使用文明用語),力爭每次接待都能成為成功典范。

第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量,重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè),不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,講求學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng),提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平,力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導(dǎo)、擠時間充電”等方式,形成“學(xué)、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設(shè)一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍,力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強的組織能力。

二、圍繞接待抓協(xié)調(diào),樹立“三種理念”

一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一行動;補臺不拆臺,競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。

二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的,同樣,也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關(guān)請示匯報,積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通,積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò),積極爭取他們的更多配合,努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。

三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來客活動意愿,達到賓客來訪目的,讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

三、圍繞接待抓管理,把好“三道關(guān)口”

一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格,嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合,搞好接待銜接。

二要把好接待成本關(guān)。立足實際,合理安排,優(yōu)化方案,突出地方特色,體現(xiàn)地方風(fēng)情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約,點滴做起,力爭做到務(wù)實、節(jié)儉。

三要把好廉潔自律關(guān)。嚴格遵守政治紀律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說的不說,不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財經(jīng)制度,遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,履職盡責(zé),無私奉獻。

基層個人工作心得體會篇八

在基層工作中,我深刻體會到了同心協(xié)力的重要性。作為一名基層干部,我們要以身作則,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,與他人攜手合作解決問題,共同推動工作的順利進行。團結(jié)的力量是無窮的,只有大家齊心協(xié)力、眾志成城,才能取得更好的成果。

第二段:問題導(dǎo)向,勇于擔(dān)當

基層工作是一項重要的社會責(zé)任,我們需要始終保持問題導(dǎo)向,敢于面對和解決問題。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)只有勇于擔(dān)當,主動作為,才能真正解決基層工作中的各種問題。只有解決了問題,基層才能有更好的發(fā)展和進步。

第三段:溝通有效,善于傾聽

溝通和傾聽是基層工作中的核心技能。作為一名基層干部,我們要善于與群眾進行有效的溝通,了解他們的需求和想法。同時,我們要學(xué)會傾聽,接受來自群眾的意見和建議,并及時進行反饋和解決。只有與群眾保持密切聯(lián)系,我們才能更好地為他們服務(wù)。

第四段:創(chuàng)新進取,改革創(chuàng)新

基層工作中,我們需要積極主動地進行改革創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和社會的變化,我們要根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的調(diào)整和改變。在解決問題時,我們要勇于嘗試新的方法和思路,不斷創(chuàng)新并適應(yīng)新的發(fā)展需求。只有不斷進取和創(chuàng)新,我們才能不斷提高基層工作的質(zhì)量和效果。

第五段:服務(wù)群眾,奉獻社會

基層工作是為了服務(wù)群眾、奉獻社會。我們要始終將群眾的利益放在首位,為他們提供更好的服務(wù)和支持。在工作中,我們要努力做到公正、廉潔、高效,始終保持一顆奉獻的心,為社會做出更大的貢獻。

總結(jié):

在個人的基層工作中,我們要深刻領(lǐng)悟同心協(xié)力、團結(jié)合作的重要性;勇于擔(dān)當,始終保持問題導(dǎo)向;注重溝通和傾聽,與群眾保持密切聯(lián)系;積極創(chuàng)新進取,改革創(chuàng)新適應(yīng)時代發(fā)展;始終將服務(wù)群眾、奉獻社會作為工作的出發(fā)點和落腳點。只有在這樣的基礎(chǔ)上,我們才能在基層工作中取得更好的成績,為社會的進步和和諧做出更大的貢獻。

基層個人工作心得體會篇九

新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會

如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策,以適應(yīng)當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,改革開放的不斷深入,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣,對象越來越多:一是近年來,基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長,非公有制經(jīng)濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高,知識分子隊伍空前壯大,黨外知識分子增加;三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大,社會新階層代表人士增加;四是出國留學(xué)、經(jīng)商、務(wù)工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放,宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象,越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù),越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

一是基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務(wù)虛性強于務(wù)實性,基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員基本屬兼職人員,統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要,做起次要,忙起不要”的現(xiàn)象。

二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的,但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫,教徒的文化程度不高,有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩,抵御外來宗教滲透能力較低,相當多基層干部對宗教工作知之不多,管理也難以規(guī)范到位。

三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核,總看表面材料,如臺賬建立情況,具體考評內(nèi)容中務(wù)虛的多,考核時干部實績難以相比較,因而,統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作,不僅難調(diào)動干部的工作積極性,更難引起各級主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。

四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度,但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù),亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門,要找米下鍋,多方籌措經(jīng)費,才能保障工作順利開展,這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境,亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。

五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少,既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,平時也承擔(dān)了大量的中心工作和其它工作,名為專職,實際上也變成兼職,造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”,“工作應(yīng)付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外,沒有配備具體工作人員,處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況,缺乏必要的人力和精力。

二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,要建立健全縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街)、村(社)三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),建立鎮(zhèn)(街)、村(社)兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層,基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃,增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手負總責(zé),街道各有關(guān)部門負責(zé)人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任意識。要真正落實好村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責(zé)任制,配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源,解決好以往村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局,要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,要突出抓住三個著力點:一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體,加大商會的建設(shè)力度,鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強,提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力,深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動,積極引導(dǎo)非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關(guān)系好、各方信息靈的優(yōu)勢,利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺,打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌,廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務(wù)。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用,為非公企業(yè)開展融資、培訓(xùn)、法律、維權(quán)服務(wù),營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境,大力推進光彩事業(yè),建立非公經(jīng)濟人士評價體系,開展中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選表彰,引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進,自覺承擔(dān)社會責(zé)任。

(三)與時俱進,開拓創(chuàng)新,要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想,樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務(wù)虛的思想,樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想,樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施,通過建立各類聯(lián)席會議機制,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事;通過完善各種內(nèi)部制度,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。

基層個人工作心得體會篇十

近年來,隨著社會的發(fā)展和進步,基層工作的重要性逐漸凸顯出來。作為基層一線從業(yè)者,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中,我將分享我對基層工作的體會和感悟,以期能夠為更多人提供一些有益的參考。

首先,基層工作教會了我溝通的重要性。作為一名從事基層工作的人員,與各種各樣的人打交道是家常便飯。有時候,我們可能會遇到一些非常困難和棘手的問題。在這些情況下,只有通過有效的溝通,我們才能夠以更好的方式解決問題。我發(fā)現(xiàn),傾聽別人的觀點和看法,更多地與他人交流,能夠幫助我更好地了解問題的本質(zhì),并找到解決問題的最佳途徑。

其次,基層工作讓我明白了努力和堅持的重要性?;鶎庸ぷ魍ǔEc辛勤勞動和長時間的工作有關(guān),但往往效果不總是立竿見影。然而,我發(fā)現(xiàn)只要持之以恒地努力工作,最終會有所回報。在一些艱難的工作項目中,我經(jīng)常面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn),但我堅信只要我堅持下去,最終會取得成功。通過這些經(jīng)歷,我學(xué)會了堅守初心,追求自身的目標。

第三,基層工作激發(fā)了我對創(chuàng)新的熱情。在基層工作中,我們常常需要解決一些看似棘手的問題。這需要我們運用自己的智慧和創(chuàng)造力去找到解決方案。我逐漸找到一種思考問題的方法:多角度思考,從不同的角度尋找解決問題的途徑。這種創(chuàng)新的思維方式不僅使我能夠更好地解決問題,還激發(fā)了我對創(chuàng)新的熱情,促使我不斷地學(xué)習(xí)和進步。

再次,基層工作教會了我有效管理時間的重要性。在基層工作中,我們經(jīng)常需要同時處理多個任務(wù),并且工作壓力往往很大。在這樣的環(huán)境下,管理好自己的時間變得尤為重要。我學(xué)會了根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級來安排時間,合理安排時間和資源,以便更有效地完成工作。通過合理規(guī)劃時間,我能夠更好地掌控自己的工作,提高工作效率。

最后,基層工作讓我明白了合作的重要性。在基層工作中,與同事之間的合作和團隊精神是非常重要的。沒有良好的團隊合作,很難取得好的工作成果。與同事密切合作的過程中,我學(xué)到了互相尊重和互助的重要性,并且逐漸發(fā)現(xiàn)團隊的力量是無窮的。我們可以互相學(xué)習(xí)和幫助,共同成長。通過與同事的合作,我發(fā)現(xiàn)集體的力量遠遠大于個人的力量。

總而言之,基層工作是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,但也是一個讓人成長和進步的機會。通過與不同的人打交道,解決問題,合理安排時間和有效的團隊合作,我逐漸形成了自己的基層工作心得體會。我深信,這些心得體會將繼續(xù)指導(dǎo)著我在基層工作中的發(fā)展,并幫助我不斷成長和進步。我希望將這些體會和感悟分享給更多的人,共同為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

基層個人工作心得體會篇十一

工作是每個人都必須經(jīng)歷的事情,尤其是在社會上融入的過程中,工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步,基層工作更是人們成長的必經(jīng)之路。本文將就基層工作的相關(guān)心得體會進行探討。

第二段:逐步適應(yīng)基層工作

在基層工作的初期,很多人會發(fā)現(xiàn)自己與崗位之間存在著較大的差距,成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應(yīng)基層工作的關(guān)鍵在于耐心,要準確地了解自己的崗位職責(zé),讓自己的職業(yè)知識足夠了解,逐步地學(xué)習(xí)和掌握所需的技能。透過適應(yīng)基層工作的過程,我學(xué)到了如何與同事良性互動,如何客觀、深入地分析問題,并迅速采取行動。

第三段:強化工作效率,提升工作質(zhì)量

在基層工作中,因為工作內(nèi)容與工作負責(zé)不斷地增加,如果沒有提高工作效率,往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質(zhì)量,我會根據(jù)我的工作時間表制定適當?shù)挠媱?,讓自己的工作充分集中在最重要的任?wù)上。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序,同時也讓我的工作效率得到最大的提升。

第四段:構(gòu)建想象力,開拓創(chuàng)新思維

基層工作中,成長意味著不僅要掌握自己現(xiàn)有職位中的任務(wù),還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力,持續(xù)地提供新別的想法,并常冒冒精神嘗試新的方法,我學(xué)到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題,并且善于嘗試各種類型的解決方案。

第五段:態(tài)度決定一切,堅守初心

在基層工作中,態(tài)度決定了結(jié)果,也成就了個人。任何時候都不能忘記初心,要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中,始終保持一顆奮斗的心,積極向上地面對生活,所有的成就都是在工作中積累下來的,每個人都需要始終堅守初心,永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力,才能成為一名領(lǐng)袖,帶領(lǐng)團隊并在企業(yè)中闖出一片天。

結(jié)論:基層工作并不是一份平凡的工作,成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中,不斷探索和實踐,重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力,開拓自己的思維,努力為成為一名更好的自己而努力。

基層個人工作心得體會篇十二

3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)。平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5105895.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔