專業(yè)學習陳雷心得體會范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 04:11:10
專業(yè)學習陳雷心得體會范文(18篇)
時間:2023-10-30 04:11:10     小編:琴心月

通過寫心得體會,我們可以更好地理解并吸收所獲得的經(jīng)驗和教訓。寫心得體會需要有一個清晰的主題,并圍繞這個主題進行深入的反思和總結(jié)。請閱讀以下精選的心得體會分享,相信會對你的寫作能力提升有所幫助。

學習陳雷心得體會篇一

堅持不斷的政治學習,深刻領會中央精神,提高自己的政治素質(zhì),與黨中央保持高度一致,為黨、為人民做貢獻,是每個共產(chǎn)黨員的責任和義務。09年,我重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀黨員干部學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨的十七屆四中全會決定學習輔導百問》、《大力加強和改進新形式下黨的建設――黨的十七屆四中全會精神學習讀本》等,通過學習自己的政治理論得到了提高,有了一定的體會。

一、通過對黨章的學習,結(jié)合對黨的路線、方針、政策的學習、領會,更加深刻地認識到了中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的政黨,是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產(chǎn)黨集中體現(xiàn)了中國工人階級的階級性質(zhì),集合了中國工人階級和各族人民的優(yōu)秀分子,是中國工人階級中有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。做為一名黨員,要時刻站在革命和建設的前列,率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。

二、科學發(fā)展觀是中國共產(chǎn)黨的根本指導思想,是各族人民團結(jié)奮斗的共同理論基礎,我們在任何時候都要堅持。因為沒有了正確的理論基礎和思想靈魂,我們的政治生活就會失去方向。以毛澤東同志為核心的第一代領導集體和以鄧小平同志為核心的 1 第二代中共領導集體,帶領中國共產(chǎn)黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結(jié)合,形成了毛澤東思想,鄧小平理論。這兩個理論成果,是中國的馬克思主義,即體現(xiàn)了馬克思主義的基本原理,又包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國共產(chǎn)黨人的實際經(jīng)驗。正因為有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導,中國共產(chǎn)黨才能領導人民戰(zhàn)勝一切艱難挫折,取得一個個勝利。鄧小平理論是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶,是在新的歷史條件下對毛澤東思想最好的繼承和創(chuàng)造性的發(fā)展,為我們開創(chuàng)中國社會主義事業(yè)的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指南是中國共產(chǎn)黨人的工人階級先鋒隊性質(zhì)的決定因素。

三、中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。中國共產(chǎn)黨要求黨員不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身,要堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,享受在后,克己奉公,多作貢獻,為人民的利益,在困難和危險的時刻挺身而出,英勇奮斗,不怕犧牲。中國共產(chǎn)黨要領導全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標,必須緊密圍繞黨的基本路線,加強黨的建設,堅持從嚴治黨,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提高黨的戰(zhàn)斗力,把黨建設成為領導全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線,堅持解放思想,實事求是,全心全意為人民服務,堅持民主集中制。

四、中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領導核心。只有中國共產(chǎn)黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯(lián)系,由此制定的路線、方針、政策等符合國情,代表民意,能夠最大限度地調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,它通過細致的思想政治工作,不斷地提高了廣大群眾對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性,它通過共產(chǎn)黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用,能夠把人民群眾帶動起來,組織起來,共同為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉目標而奮斗。

五、科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,是對我國改革開放30年的經(jīng)驗總結(jié),我們黨確立了要實現(xiàn)民族復興,首要的任務是發(fā)展,而發(fā)展又要以經(jīng)濟建設為中心,把經(jīng)濟發(fā)展作為一切發(fā)展的前提,堅持一個中心、兩個基本點,這一科學決策使我國成為世界上經(jīng)濟增長速度最快的國家。

做為一名黨員,要立足本職做好以下工作:

第一,繼續(xù)扎實抓好理論學習。學習宣傳貫徹十七大精神,我們基層工作者肩負著義不容辭的責任。我們要迅速行動起來,興起學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。充分發(fā)揮理論宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡宣傳等各個方面的特點和優(yōu)勢,積極地把大會精神傳播到群眾中去,用通俗易懂的語言和生動活 3 潑的形式,真正把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)上來。

第二、堅持不懈地努力奮斗。學習貫徹十七大精神,必須落實到行動上。要求真務實,銳意進取,不僅做好長遠的戰(zhàn)略性工作,更著眼于解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的緊迫問題,特別是以改善民生為重點推進社會建設,著力解決好就業(yè)再就業(yè)、上學難上學貴、看病難看病貴、城鎮(zhèn)困難群眾住房和城鄉(xiāng)居民收入水平偏低等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民,促進社會和諧。

第三、建立真正的科學發(fā)展的長效機制。無論是解決制約科學發(fā)展的黨性黨風黨紀問題,還是提高領導科學發(fā)展促進社會和諧的能力,都離不開科學的領導體制和機制。

第四、樹立求真務實的作風,著力解決實際問題??茖W發(fā)展觀不是口號,需要落實在行動上。而以什么態(tài)度來落實,以什么作風來落實,效果大不一樣。胡錦濤總書記曾在中央黨校的講話中指出:“從這些事件中反映出,一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識,作風飄浮、管理松弛、工作不扎實,有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞,對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁”。

第五、注重黨的思想組織建設。提高黨的執(zhí)政能力,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。一方面,堅持黨的思想建設的傳統(tǒng)優(yōu)勢,把以人為本的價 4 值理念融入思想建設中;另一方面,黨的各級領導干部是實踐科學發(fā)展觀的骨干力量,要為推動科學發(fā)展起到巨大作用。第五、繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制,進一步增強共產(chǎn)黨員的事業(yè)心、責任感和公仆意識,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把保持共產(chǎn)黨員先進性教育建成“人民滿意工程”,促進“三個文明”建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

二0一0年一月十三日

學習陳雷心得體會篇二

隨著改革開放的不斷深入,社會對人才的需求急劇增長,人才問題日益突出。xx在十八大報告中提出要堅持黨管人才原則,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,推動我國由人才大國邁向人才強國。加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

根據(jù)國家事業(yè)發(fā)展的迫切要求,xx年國家制定了人才強國這一偉大戰(zhàn)略,以此來保障我國由人口大國向“資源強國”轉(zhuǎn)變,這樣既能滿足中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,又為實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標提供堅強有力的人才保證。

在黨和國家的重視下,自實施人才強國戰(zhàn)略以來取得了顯著的成績。各個領域、行業(yè)的專業(yè)人才數(shù)量都有了顯著提升,這表明了我國對人才資源認識的深化和發(fā)展,也有力地推動著我國對人才資源的開發(fā)和利用。但是目前我們距離20xx年進入世界人才強國行列這一戰(zhàn)略目標還存在著不小的差距,那么如何縮小差距,實現(xiàn)我們戰(zhàn)略強國的目標。筆者就自己的理解從以下幾個方面作了認真思考:

實施人才強國戰(zhàn)略,必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路和方法,把人才教育放在工作的首要位置,樹立敢用人、善用人和用對人的膽識和氣魄,建立和完善有利于人才脫穎而出的社會環(huán)境,更好地把各類人才凝聚到黨和國家的隊伍中來。

只有建立健全的人才工作體制,明確相關機構(gòu)職責權(quán)限的劃分,才能為人才強國戰(zhàn)略的實施提供有力的體制保障。在吸引和利用好人才的同時,還要從人才的實際和需求出發(fā),建立健全的人才培養(yǎng)體制,使人才能夠不斷得到更新知識和提升能力的機會。此外,還要建立健全的人才保障和激勵體制,切實為各類人才提供包括生活、學習、工作在內(nèi)的保障和激勵措施。

日益激烈的國際競爭形勢,要求我們必須堅持黨管人才原則。黨管人才是實施人才強國戰(zhàn)略和加強人才隊伍建設的重要途徑,是人盡其才、才盡其用、用當其時的前提條件,是實施人才強國戰(zhàn)略的重要保證。堅持黨管人才原則,是我們黨適應全面建設小康社會的新形勢新任務,按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求,著眼于改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式、提高黨的領導水平和執(zhí)政能力所作出的重大決策,是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。

俗語說“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!睂嵤┤瞬艔妵鴳?zhàn)略提高我國的綜合國力,學習借鑒是穩(wěn)步前進的堅強后盾。首先在做好國內(nèi)人才培養(yǎng)的同時,強調(diào)要充分開發(fā)利用好國際人才資源,加大吸引海外高層次留學人才回國工作的力度,通過引進外來人才,開展人才交流會,進一步提高我國人才質(zhì)量。其次是學習他們培養(yǎng)和開發(fā)人才的先進方法,借鑒他們完善的政策法規(guī)和措施,進一步培養(yǎng)高技術人才,增強我國的人才資源。國以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才問題是關系著黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題,實施人才強國戰(zhàn)略就是為了更好地發(fā)掘人才、吸引人才、凝聚人才、激勵人才,我們更應該盡其所能,保證他們“人”有所賞、“才”有所用、“勞”有所得。

學習陳雷心得體會篇三

藝術,其實就是一種具有審美價值的形式或結(jié)構(gòu),或者說,是一種有意義的、高級的形式和結(jié)構(gòu)。無論是繪畫、雕塑,還是戲劇、建筑,甚至音樂、舞蹈,都是以一種相對整一的、富有內(nèi)涵的形式和結(jié)構(gòu)呈示出來的,除了建筑和工藝這些特殊的形式之外,藝術主要訴諸人們的精神。藝術的創(chuàng)作很少來自于直接的功利性。

藝術的欣賞就是對美的發(fā)現(xiàn)和感情,那么美在哪里呢?美就在你的心中。審美既是一種可以通過判斷來定性的認識活動,也是一種可以通過形象來體認,通過快感來表述的體驗活動。畫家詩人創(chuàng)造的美,就是他們心靈創(chuàng)造的意象,獨辟的靈魂,那么什么是意境呢?因人于世界接觸關系層次的不同而有不同的表現(xiàn)。或是為滿足生理的物質(zhì)的需要而有功利的境界;或是因人群公共互愛的關系而有倫理的境界;或是因人群組合互制的關系而有政治的境界;或是因研究物理追求智慧而有的學術境界;或是因欲近本人歸真,冥合天人而有的宗教境界。功利境界主于利,倫理境界主于愛,政治境界主于權(quán),學術境界主于真,宗教境界主于神。化實景而為虛境,創(chuàng)形象而為象征,使人類最高的心靈具體化,肉身化。

對藝術的投入,就有美感的誕生;對藝術的展示就有美麗的縮放!或許一切美的光都來自心靈的源泉。一個意韻,我想就應該是一個情與景的結(jié)晶,深入了才可得鏡中花,水中月。散步于美學中,亙古不變的——芳香泗溢!然而,美是有相對性的。美的相對性是美和審美的辯證屬性的重要方面,它與美的絕對性之間呈現(xiàn)出既對立又統(tǒng)一的辯證關系。美的相對性具有三方面含義,其一是指審美對象自身對美的表現(xiàn)有程度的區(qū)別,這種表現(xiàn)程度的差異性是以對象自身屬性為基礎的;其二是指不同審美主體對同一審美對象會產(chǎn)生不同的審美感受,即使同一審美主體在不同條件下對同一對象的感受也有程度差異甚至截然相反,這是美感的相對性;其三是隨著主客觀因素及其關系的歷史發(fā)展和審美活動的逐步深化,主體的審美情趣將呈現(xiàn)出多層次、多趨向的狀況,因而審美標準具有相對性。美的相對性的三種情況在美學史上的均被注意到,古希臘赫拉克利特所謂“最美麗的猴子與人相比也是丑的”就意識到美本身的相對性,中國古代關于人體美的標準變遷如“環(huán)肥燕瘦”也顯示出人們對美的相對性的思考。

美是人們對生活的一種向往,也是對追求的一種期望,女人的美是一種修飾,男人的美是一種氣質(zhì),孩子的美是天真,老人的美是歲月的烙??;美是一種文化,是一種無法用語言來表達的情感體現(xiàn),這也正是幾千年來人類所追求的一種精神。

藝術美學離不開藝術的哺育,但也缺不了哲學的引領。藝術美學是各種藝術學學科群皇冠上的明珠。這就意味著它只有充分汲取各門藝術的精華、不斷充實自己才能“成其大者”,進而贏得其他藝術學科的由衷臣服,確立自己的王者地位。

如果它疏離了與各門具體藝術的血脈聯(lián)系,就會在空洞化中走向死亡。并且藝術美學是一門源于哲學的理論學科,必須堅持自己的哲學追求??僧斀竦乃囆g美學不是缺乏藝術,就是缺乏哲學,抑或兩者都缺乏。

中國有個著名的美學家叫朱光潛,朱老教授有句話說的非常的好,他說“不懂藝,莫談美。不懂藝,莫談美”。我為什么談藝術美學呢?因為你要研究美學,不懂藝術,你不要去談美學,因為你研究美學,要有藝術創(chuàng)作,要有藝術家的體驗,沒有這個體驗的話,你很難理解美,所以真正好的藝術作品,做到極至,那就是一種大美東西。什么是美?美是人們在認識對象世界中,獲得自由的一種感性顯現(xiàn),美就是那種感性顯現(xiàn)的自由,沒有自由不可能有人們的審美,不可能有美。美是人的自由表達!所以離開人的自由,不可能有對美的理解。藝術讓我們的人生美麗,而人生本身就是一種藝術。熱愛藝術,熱愛真正的藝術。因為藝術給你源源不斷的創(chuàng)作之源,給你源源不斷的創(chuàng)作的靈感性。熱愛美學。因為美是人的一種自由狀態(tài)。而審的過程,是我們最高的一種存在狀態(tài),所以大家只要看看現(xiàn)代西方,就會明白為什么會有當今這個物欲橫流,商品大潮,市場經(jīng)濟,人性墮落,人心不古的社會。大家一定要堅守自己和尋找自己真正的精神家園。而這個精神家園真正的、最后的守望者,就是那些純藝術和純美的守望者。也許只有這樣我們才能做到像里爾克在詩中所說的那樣“縱使你遠遠的離開,到世上最寂寞的所在,往后的歲月,它依然會在你的心底徘徊?!?/p>

在美學史上藝術哲學有藝術按照從感性過渡到精神、精神性逐步超越物質(zhì)性的方向形成一個依次的類別系統(tǒng)的原則。并把藝術分為實在的與理想的兩大系列:實在系列包括音樂、建筑、繪畫和雕刻,而理想的系列則包括文學的各種形式:抒情詩、史詩和戲劇。在每個系列中最后都將趨于統(tǒng)一。

學習陳雷心得體會篇四

通過本節(jié)課學習,我主要有以下一些體會:

對教材進行深入細致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有明白上什么,什么是重點、難點才能上好課。學生也就學得簡單愉快。真正把學習的主動權(quán)還給學生,真正做到以學生為主體,以教師為主導,扎扎實實地上好每一堂數(shù)學課。

教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質(zhì)才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學過程中來,調(diào)動孩子的學習過程中的用心性和主動性,讓數(shù)學課不再讓學生覺得枯燥乏味,更好地完成教學任務。xx老師,無論是上課的技巧還是教學過程的設計,都做得比較成功。他這堂課的構(gòu)思十分好,一開始就用幽默的語言對學生進行談話,這不僅僅吸引了學生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學過程中,發(fā)現(xiàn)學生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導學生解決問題。

在教學中,教師不僅僅要讓學生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學生的潛力。他們十分重視這一點,在教學新知時,都是讓學生自我去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法,而是通過讓學生去觀察、探索湊十法,并重視學生用語言表述。

在這次活動中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題,教學中,遇到一些簡單的問題,就讓學生自我通過動口、動手、動腦去解決,為學生帶給了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學生用心嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發(fā)表意見的機會,讓每位學生都成為數(shù)學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

通過聽課,讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學過程中創(chuàng)設的情境,目的明確,為教學服務。另外,印象較深的是xx老師主張把一切還給學生,即主張:學生能自我探索發(fā)現(xiàn)的,教師不提醒;學生能通過思考描述出來的,教師不引導;學生能自我總結(jié)出規(guī)律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學生出現(xiàn)錯誤,允許學生出現(xiàn)分歧,允許學生出現(xiàn)自我的預設中沒有的問題,創(chuàng)設的情境真正為教學服務,課堂的原生態(tài)味兒十足,這也充分展現(xiàn)了徐老師深厚的教學功底,課堂上臨時應變的潛力很強。

總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風,把優(yōu)秀教師當作追趕的目標,不斷提高自我的教學水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。

學習陳雷心得體會篇五

德育學習心得體會

是啊,教師是神圣的,當我還是一名小學生的時候就對教師這個職業(yè)充滿向往。作為學生的時候?qū)W習《學生守則》,《行為規(guī)范》,現(xiàn)在已經(jīng)成長為一名人民教師了,才知道教師也要學習《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

通過學習,我不僅更新了自己對法律的認識,更清楚地了解到自己的法律地位?!督處煼ā凡粌H幫助教師得到他們所得,也讓教師有了行為上的準則,只有學習它才能夠保證教師享有自己的權(quán)利。

當然,教師在享有權(quán)利的同時,也應履行一定的義務。在學習了新《義務教育法》和《未成年人保護法》后,讓我進一步明確了作為一名人民教師應該履行的義務和應該遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學生服務,做到讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺、挖苦、不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范要求自己,處處“身為正范”。在教育教學過程中,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》的規(guī)程,有高度的事業(yè)心,責任心,真正做到愛崗敬業(yè),堅持“一切為了學生,為了學生一切”的原則,樹立正確的人生觀,價值觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生。

孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞!痹诮虒W過程中,向其他同行虛心請教也不失為一種途徑。在教學中,用《教師法》《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生的合法權(quán)益,促進學生在德 智 體等方面全面發(fā)展,這樣才能使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們祖國的花朵更加健康的成長!

陳妹桂 2017年12月

學習陳雷心得體會篇六

映,離不開一定的物質(zhì)條件和社會環(huán)境;從主觀方面說,它是人們對外在世界的一種感受和體驗,取決于自己的價值取向和精神狀態(tài)??疾煨腋#纫锌陀^標準,又要看主觀感受。應該說,我們的社會為每個人追求和實現(xiàn)幸福提供了基本條件,而且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,社會的整體幸福度將大大提高。在全面建設小康社會和構(gòu)建和諧社會的進程中,許多地方已經(jīng)把幸福指數(shù)作為一項重要指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署中,更加重視推進社會全面進步和人的全面發(fā)展,更加關注提高人民群眾的生活質(zhì)量和水平。這是時代進步的體現(xiàn)。

然而,現(xiàn)實生活中也有這樣的現(xiàn)象:經(jīng)濟社會在不斷發(fā)展,人民生活水平在不斷提高,一些人卻認為幸福指數(shù)并未隨之提高,甚至感到不如過去幸福了。顯然,這個“反差”的出現(xiàn),既有客觀因素,也有主觀因素。就客觀因素說,改革帶來利益格局的調(diào)整,在我國社會深刻變動的過程中,社會結(jié)構(gòu)和利益關系更加復雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在這樣那樣的矛盾和問題,這必然會給不同的人們帶來不同的影響。對此,應當通過深化改革和加快發(fā)展來解決,努力讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民。從主觀因素講,幸??偸窍鄬Φ模瑯淞⒄_的幸福觀,正確此文來源于文秘114網(wǎng):認識幸福,學會感受幸福,才能真正獲得幸福。事實表明,在一定的社會條件下,一個人幸福與否往往并不由其財富和地位決定,而是與其主觀感受密切相 本文來自文秘114 http://,轉(zhuǎn)載請保留此標記。關的。正如法國藝術家羅丹所說:不是生活中缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

有了正確的價值取向,才能感受幸福。俗話說,知足者常樂。老子也說,“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得?!比私杂杏?,這種欲望只要是正當?shù)?,就應該得到尊重和承認。但是,如果私欲膨脹、欲壑難填,就會為欲所惑、為欲所累,遑論幸福。當前,我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,由于改革尚未到位、體制仍不完善等原因,不可避免地產(chǎn)生了一些消極現(xiàn)象。如果缺乏正確的價值取向,看到一些消極現(xiàn)象就失去內(nèi)心平衡,面對名利和美色的誘惑就變得難以自持,結(jié)果必然誤入歧途?,F(xiàn)實生活中,有些人就是因為過分貪婪而墮入違法犯罪的深淵,最終也遠離了幸福。

學會感受幸福,應當富而思源。懂得感恩才能知福。一流清泉,必有源頭活水;一棵大樹,必有根下沃土。一個人來到世上,每一分成長進步,無不傾注著來自家人、師長、同事和社會的關愛與幫助。常常想到“受之于人者太多,出之于己者太少”,心中自然就會多一些幸福、少一些抱怨。同樣,我們今天所擁有的一切,都是黨領導人民艱苦奮斗得來的,應該倍加珍惜。如果富而忘本、迷失方向,就會導致“身在福中不知?!?。

奮斗者常常是充實的,奉獻者常常是幸福的。學會感受幸福,需要保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。很難想象,一個飽食終日、無所事事、精神空虛的人能夠真正感受到生活中的幸福。記得上世紀80年代有一首歌這樣唱道:幸福在哪里,朋友啊告訴你:她不在柳蔭下,也不在溫室里,她在辛勤的工作中,她在艱苦的勞動里??努力追求崇高的人生境界,把個人的價值融入對國家和人民的熱愛中,融入對事業(yè)的不懈追求中,為了實現(xiàn)理想而奮斗,為了人民利益而奉獻,不但自己能夠感到幸福,而且能為他人帶來幸福。這樣,我們的社會也會添一分和諧、多一絲暖意、增一股活力。

。建設幸福宜春,人民幸福是根本,經(jīng)濟發(fā)展是基礎,和諧穩(wěn)定是關鍵,黨的建設是保障。各級領導干部作為幸福宜春的組織者、推動者和建設者,是否樹立了正確的幸福觀,不僅事關個人能否幸福,更事關宜春人民能否幸福,事關幸福宜春建設的成敗。

一、作為領導干部,必須正確定位幸福的“支點”,找準幸福的“感覺”

二、幸福的方法其實很簡單,關鍵在于我們是不是找到了正確的“幸福之源”

三、幸福的創(chuàng)造者是我們自己,幸福的最大障礙其實也是我們自己

作為領導干部,作為人民公仆,我們要堅決擯棄那種自私狹隘的幸福觀,把自己的幸福定位在為人民謀幸福上,定位在建設幸福宜春的偉大事業(yè)上,這樣才能得到真正的幸福,才能為宜春人民創(chuàng)造更多的幸福。

糧食局黨組書記、局長吳奇修做客人民網(wǎng),和廣大網(wǎng)友進行在線交流。今天我們和廣大網(wǎng)友交流的主題是“基層共產(chǎn)黨員的幸福觀”。

[吳奇修]:主持人好!各位網(wǎng)友好!

“朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使義無反顧地走向最基層”

[吳奇修]:我1987年從北大經(jīng)濟系畢業(yè),心中充滿要用知識和青春報效祖國、奉獻社會的理想抱負,作為一個農(nóng)民的孩子,我深知農(nóng)村的貧窮,需要有知識的年輕人去做點實事,帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。憑著一種理想情懷和對農(nóng)村的深厚感情,我放棄了留在北京工作的機會,在村、鄉(xiāng)、縣工作了十七年,應該說,是熱血青年的滿腔赤誠和知識分子的報國情懷,是上個世紀八十年代那個發(fā)奮向上的美好時代的潮流、是北大“民主、科學、愛國、進步”風氣的滋潤和湖湘文化“經(jīng)世致用、敢為人先”的傳統(tǒng)文化的薰陶、以及樸素的報恩思想和對農(nóng)民的情結(jié)等幾方面因素的共同影響,也可以說,是朝氣、銳氣、“傻氣”、書生氣促使我22年前義無反顧地走向了最基層。

[吳奇修]:王永利書記1983年大學畢業(yè)回家鄉(xiāng)基層工作,師延林書記是1991年從縣機關下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在基層一干就是二十幾年,應該說我與他們有著相同的選擇和經(jīng)歷,有著相似的心路歷程,我的心與他們是想通的。他們的事跡、他們的酸甜苦辣、他們的精神追求,我感同身受;他們不畏艱苦、執(zhí)著堅守、苦干實干、心系群眾、廉潔奉公,也一直是我在基層工作生活實踐中恪守的準則。他們那份對基層的理解、熱愛、奉獻是非??少F的,那是共產(chǎn)黨人高尚的思想情懷。他們身上有很多值得我學習的地方,也是不斷努力的方向。

[吳奇修]:基層,一般指縣和縣以下的機關、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、新社會組織,包括農(nóng)村和城市社區(qū)。根據(jù)我北大畢業(yè)后在基層工作17年的體會,我覺得基層的概念并不是簡單的行政級別或是地域指向,基層是人民群眾工作、學習、生活的場所,是一種跟群眾聯(lián)系最緊密、最直接、最充分的邊界,在這個邊界上群眾利益訴求集中、問題和矛盾復雜、情況多變、創(chuàng)新活躍、條件比較艱苦。基層是社情民意的“源頭”,是服務群眾的“窗口”,是維護穩(wěn)定的“前沿”,是經(jīng)濟建設的“主戰(zhàn)場”,是學以致用的“大學?!?,是磨礪成材的“大熔爐”?;鶎邮巧鐣目s影,“基礎不牢,地動山搖?!?。

[吳奇修]:一些干部不愿、不敢去基層鍛煉,我覺得他們主要有這幾個方面的顧慮。第一,怕吃苦受累。因為基層比較艱苦,要面對工作、學習和生活上的諸多困難;第二,怕?lián)L險。在基層工作會經(jīng)常遇到急難險重任務和安全生產(chǎn)、維穩(wěn)、群體性事件等棘手的事情,工作壓力比較大,而一些干部又缺少處理復雜矛盾和問題的能力,擔心自己沒干成事反而不小心出了事;第三,怕出“洋”相。因為基層很注重實際,要實實在在干事,認干不認說,有一種“本領恐慌”。第四,怕上不來。有些干部只是想到基層增加工作經(jīng)歷,“鍍鍍金”,然后想辦法進城進機關。下到基層意味著再回機關的可能性降低,有長期呆在基層的可能。

[吳奇修]:基層學習、工作的條件差得多,經(jīng)濟上的待遇低得多,心理上、社會上、輿論上的壓力大得多。這些干部的顧慮,從個人的角度來看,也是可以理解的。但農(nóng)村和基層是奉獻知識和青春,實現(xiàn)人生理想、人生價值的廣闊舞臺,“少一點自我設計,多幾分腳踏實地”,才能克服浮躁情緒和功利思想,在奉獻中實現(xiàn)人生價值。當然,組織上應該提供更好的政策環(huán)境與激勵機制。

[網(wǎng)友“胡全坤”]:接受基層教育,培養(yǎng)有感情的干部不假,但是有一點值得引起注意:吳局長是北大畢業(yè)生,下去之后就背上了“天之驕子”的尊稱,與新時代的新村不一樣了,因為現(xiàn)在的大學生已不在是天之驕子,作為新時代的大學生村官,把村官當成一個職業(yè),但是這個職業(yè)也需要有好的“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”環(huán)境。相信基層是個大熔爐能煉出好鋼,但是基層的“煉鋼技師”很少,技師也不在是那么靠真技術去提煉好鋼了,而是考“技巧”了!

[吳奇修]:為了加強基層組織建設,推進社會主義新農(nóng)村建設,培養(yǎng)造就一代中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人,中組部推出了“大學生村官計劃”。作為大學生村官,走出校門,步入基層,面臨著全新的環(huán)境,有一個適應的過程。一是各級組織要營造一個有利于大學生村官就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的好的環(huán)境;二是要加強對大學生村官的任前培訓,讓他們掌握政策,熟悉環(huán)境;三是要搞好“傳、幫、帶”:可以明確一到兩名有基層工作經(jīng)驗的同志定向做“指導老師”等等,使他們能夠融入當?shù)氐沫h(huán)境,盡快適應新的工作,充分發(fā)揮自己的特長、潛能,在基層能夠迅速成才。

[吳奇修]:最主要的是各種各樣的形式主義和干部選拔任用上的不正之風。本來,組織把一個領導干部安排到一個地方、一個部門負責,這就是一個“陣地”,他必須盡職盡責,富民有責、安民有責;切不可把崗位當成作秀的“舞臺”,粉墨登場,欺世盜名!但有極少數(shù)干部政績觀被扭曲,私心太重,把個人升遷看得高于一切,干工作不是從黨和人民的利益出發(fā),而是考慮自己在上級心中的印象,貪圖更快地出政績,撈取功名利祿,以增加升遷的砝碼。極少數(shù)領導干部走馬上任伊始,就迫不及待地制造轟動效應,一味追求立竿見影的項目,動輒是大手筆、超常規(guī)、跳躍式,殺雞取卵,竭澤而漁,大手筆一個比一個氣派,超常規(guī)一個比一個離譜,跳躍式一個比一個驚險,憑想當然決策,靠單相思拍板。只管自個創(chuàng)“業(yè)績”,哪管百姓受活罪。久而久之,形成“誰不造假誰吃虧”的現(xiàn)實,這樣必然會誘發(fā)干部懶惰思想和投機心理,助長形式主義、弄虛作假和浮夸之風,挫傷真抓實干者的積極性,嚴重損害黨群、干群關系,損害黨和政府的形象。

[吳奇修]:干部隊伍中有一些投機鉆營者,不講黨性、不重品行、不干實事,為了個人私利和宦途升遷拉關系、搞奉迎,把心思和精力都用在“媚上”、“吹捧”和“謀官”上,但現(xiàn)實中他們往往屢屢得手,令正派干部寒心,讓人民群眾不齒。

吳奇修在訪談中

“要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業(yè)留人”

[吳奇修]:大學生從家門到學校門到機關門,沒有全面了解基層的機會,對基層缺乏深刻、清晰的認識,這可以理解,尤其是有些剛參加工作的干部完全沒有在基層生活過,要他對基層有深刻了解是很困難的。但這樣的情況不利于他們自身的成長,不利于機關工作和事業(yè)的發(fā)展。因為沒有基層的經(jīng)歷和磨練,就很難有效地提高自己處理復雜問題的能力,很難深刻地了解社會和群眾,很難培養(yǎng)跟人民群眾的深厚感情,很難錘煉堅強的黨性和意志,很難有針對性、實效性、創(chuàng)造性地把黨政機關的政策和措施貫徹落實到基層。這種情況長期發(fā)展下去,就會有增加干部脫離實際、官僚化和機關化的可能。基層雖然艱苦復雜,認干不認說,但正因為艱苦復雜才能經(jīng)風雨、長見識、練本領,正因為認干不認說才能養(yǎng)成務實作風。

基層艱苦的奮斗越能鍛煉人、越能長本事、越能夠成就事業(yè);第三,有充分的心理準備和良好的心理素質(zhì)。在基層干事創(chuàng)業(yè)會面對很多現(xiàn)實問題和種種不如意。你有滿腔的熱情,你抱著非常良好的愿望,不一定能贏得掌聲贏得喝彩,往往還有可能遭到別人的猜疑,引起很多的非議,這個時候就是考驗人的意志的時候。自己能否堅定信念,把握好方向至關重要,要靠理想、靠真誠、靠實干,用最執(zhí)著的信念、最積極的心態(tài)、最樂觀的精神戰(zhàn)勝一個又一個困難。這是一個相當艱苦、艱難的過程,但也是成才、成功的必由之路;第四,要時刻保持刻苦學習的作風和勁頭,把基層當成學習鍛煉的大學校,堅持聯(lián)系基層工作實際學習新知識、吸收新觀念、總結(jié)新經(jīng)驗,堅持向基層實踐學、向基層群眾學、向基層干部學。

[吳奇修]:這個問題是這樣的,關鍵是你的思路和舉措是否切合當?shù)貙嶋H,是否和群眾所思所盼吻合。比如,90年代中期,我們在村里辦工廠,需要征用農(nóng)民的一些土地。盡管有的地因為水利條件的原因早就荒了,但由于農(nóng)民傳統(tǒng)的觀念,對于征用他的土地還是不大情愿,工作中遇到了一些阻力。在這種情況下,我們沒有采取什么行政手段,更沒有搞強制征用,而是深入群眾做耐心細致的工作,給他們算了幾本賬,比如辦了廠以后每年可以安排幾百人在工廠中就業(yè),農(nóng)民每年可以增加幾百萬的收入;工廠辦起來以后,就有錢改善基礎設施,比如修路、架電、建水廠、有線電視。賬算明白了,老百姓心里看到希望了,所以就全力支持村里的各項建設。所以,有時候在基層最重要的是工作方法。

[吳奇修]:我剛到基層工作時,老百姓對我抱著懷疑和戒備的心理。有人說,“他就是來鍍鍍金,我們要讓他金鍍不成,沾一身泥巴走?!蔽抑篮笫裁匆矝]說,也不搞“新官上任三把火”,而是用了一個多月時間走家串戶跟農(nóng)民聊天,了解他們的困難、需求與感受?!澳サ恫徽`砍柴功”。經(jīng)過充分調(diào)研之后,我做了幾件老百姓渴盼解決的實事。慢慢地,村民們把我當成了自己人,什么掏心窩子的話都愛跟我講,后來,有的村民一高興就會使勁拍著我的肩膀。在基層工作這么多年,我的感受是:老百姓都是很純樸、很實在的,不會聽你說得多么動聽,而是看你是否真的對他們好,能讓他們在發(fā)展中不斷得到實惠。

[吳奇修]:至于少數(shù)地方出現(xiàn)基層干部與群眾“對接”不上、在基層“掛著”的現(xiàn)象,我認為主要有三個方面的原因:第一,干部缺乏基層生活和工作經(jīng)歷,不善于與群眾打交道。一些干部對群眾的習俗、需求、喜好、特點不了解,或者了解不深刻,缺少與群眾的直接接觸和有效溝通。因此少數(shù)干部與群眾的思想和解決問題的方式存在較大的分歧,他們認為重要的工作,群眾認為不重要;群眾認為重要的事情,他們往往覺得是雞毛蒜皮的“小事”,與群眾缺乏“共同語言”。我覺得,干部到基層后,應該深入群眾、了解群眾,和他們成為真誠的朋友,提高和群眾打交道的能力。第二,缺少符合基層實際的工作思路和方法,群眾不認可、不信服。有些干部習慣機關的工作方式,不能深入基層與群眾交心談心,不能走村串戶為群眾排憂解難,不能調(diào)動基層干部群眾的積極性,因此在直接面對群眾工作的過程中屢屢碰壁,甚至“越幫越忙”,挫傷了工作的積極性,久而久之有了逃避思想。在基層復雜環(huán)境中,工作思路和方法很重要,必須要把自己的知識和觀念與當?shù)貙嶋H結(jié)合起來,提出讓群眾能夠接受的發(fā)展思路;必須與群眾打成一片,從心底里尊重群眾、依靠群眾,贏得群眾的認可、信任和支持。第三個原因是沒有真正為群眾辦實事,讓群眾得實惠?;鶎诱J干不認說,群眾最真誠、最實在,誰為他們著想、為他們辦實事、辦好事就支持誰,不會跟你玩不切實際的花架子。干部到基層工作,關鍵在于要找到一條科學的發(fā)展路子,使老百姓在發(fā)展中得實惠。萬事開頭難,要實事求是、因地制宜,把積極進取精神、科學求實態(tài)度與苦干實干的工作韌勁結(jié)合起來,既開拓進取又量力而行,既努力奮斗又不急于求成。老百姓是交不起學費的。你要帶領他們做一件事情,必須有100%的把握。真正帶著他們干了幾件看得見摸得著、讓他們受益的事情之后,群眾就接受了,你也干得舒心順手了。

[吳奇修]:各級組織應該保障大學生村官和基層干部的合理待遇,但更重要的是要為他們營造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和提供鍛煉提升自己的平臺,這樣才能讓基層的路走得越來越寬。

克思說過,“那些為大多數(shù)人帶來幸福的人是最幸福的人?!?我從小在農(nóng)村長大,切身感受到農(nóng)村的貧窮和工農(nóng)群眾的期盼,在17年基層工作經(jīng)歷中,我覺得最幸福的就是在運用所學知識帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的過程中,為群眾帶來實實在在的利益和實惠,與群眾建立深厚的感情,獲得群眾心底里認可、信任、尊重的那份真摯情感。

[吳奇修]:當然,如果在深得群眾支持的同時,能得到組織的認可和領導的肯定、關懷、重用,也是很幸運的事情,這會激勵更多的人更加奮發(fā)努力工作。但是,重要崗位畢竟是非?!跋∪薄钡?。對長期扎根基層的優(yōu)秀基層干部也可以采取給予精神鼓勵、適當提高工資待遇和醫(yī)療保障水平、選送培訓提高等激勵措施。

[吳奇修]:黨中央和中組部對這個問題高度重視,也出臺了一些行之有效的政策措施。要讓大學生村官扎根基層,主要是要有事業(yè)留人。一是要進一步落實中央已經(jīng)出臺的政策,要進一步完善相關政策;二是要營造有利于大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,使他們能夠?qū)W以致用,把知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,得到群眾的認可,實現(xiàn)自己的人身價值,從中找到成就感、幸福感;三是對于干得好的大學生村官要有實實在在的激勵措施。

吳奇修在訪談室

“各級領導者要把選人用人眼光更多投向長期工作基層的優(yōu)秀干部”

[吳奇修]:當然,長期在基層干事創(chuàng)業(yè),條件是艱苦的,生活很清苦,工資收入低,家庭困難也不少;同時要承受世俗觀念的壓力,有時不但得不到心靈的理解和現(xiàn)實的支持,甚至還要遭到無端的非議,最難受的是世俗的流言蜚語總像一片烏云在頭頂上漂浮,有個別人總愛用有色眼鏡和陰暗的功利主義心理揣測一個滿懷激情的青年學子?17年在最底層干事創(chuàng)業(yè)所經(jīng)歷的清貧、孤寂、誤解、艱辛、中傷、打壓甚至生死考驗,確實一言難盡,有些甚至不堪回首。想想自已所受的冷遇與委屈,我有兩次確實想一走了之,有一次還打起了背包,但最后還是堅持下來了。既然選擇了遠方,便只管風雨兼程。不管面對任何困難和壓力,我從不退縮,堅守自己做人做事的底線:有良知、負責任、能包容、尚實干。因為我始終有一個堅定的信念:哪怕是再苦再累再難,也要做一個正直的人、誠實的人、對老百姓好的人、有益于社會的人。

[吳奇修]:那是肯定的。我工作忙很少回家,對家里的事難以顧及,我小孩就撒嬌說我是“夢中的爸爸”。家里有一些困難與不便是難免的,主要靠自己克服。

幫結(jié)派,不搞人身依附,往往沒有強硬“靠山”幫著說硬話、遮風雨。對于這樣的老實人,各級領導者更有責任慧眼識珠,積極地發(fā)現(xiàn)他們,熱情主動關心他們,旗幟鮮明支持他們,大張旗鼓宣傳他們,精心培養(yǎng)大膽使用他們,在條件允許的情況下讓他們在更重要的崗位上發(fā)揮更大的作用。投機鉆營者不能得逞,正派務實的干部才能揚眉吐氣。

[吳奇修]:師延林在基層干了二十幾年,是組織肯定、群眾公認的好干部,從導向上講應該選拔到更高的領導崗位發(fā)揮作用,這體現(xiàn)組織對基層干部的肯定和關懷,體現(xiàn)民意,能有利于事業(yè)發(fā)展、能激勵更多的干部在基層干事創(chuàng)業(yè)。當然,不是每一個優(yōu)秀基層干部都能或都需要到更高、更重要領導崗位去發(fā)揮作用。優(yōu)秀基層干部怎樣得到重用,必須依靠科學的評價體系和選拔機制、激勵機制。作為干部本人,踏踏實實、任勞任怨工作是最重要的,一切服從黨的事業(yè)需要、聽從組織安排。

[吳奇修]:用什么樣的人,不用什么樣的人,體現(xiàn)用人導向,關乎黨風民意,關系事業(yè)成敗。孫中山先生曾上書:“教養(yǎng)有道,則天無枉生之才;鼓勵有方,則野無郁抑之士;任使得法,則朝無幸進之徒;斯三者不失其序,則人能盡其才矣”。一名優(yōu)秀領導干部的健康成長要同時受主客觀條件的影響。干部成長的主體是個人,主導是組織。營造良好的公平環(huán)境、探索適宜的培養(yǎng)方法、構(gòu)建成才的體制機制,才能促進大批優(yōu)秀基層干部脫穎而出。其中,正確的用人導向,對基層干部的成長至關重要。

[吳奇修]:黨中央高度重視從基層培養(yǎng)選拔干部。胡錦濤總書記、習近平副主席、李源潮部長反復強調(diào):對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待;要樹立重視基層的導向,注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部,選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部。要使那些對黨和人民忠心耿耿、對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、實績突出的干部得到褒獎和重用。它確立了在基層、在一線培養(yǎng)干部的正確導向,是加強黨政干部隊伍建設、培養(yǎng)造就大批忠誠黨的事業(yè)、對人民群眾有深厚感情的傳承黨的事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措。

[吳奇修]:“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。在當前中央高度重視基層的大環(huán)境下,要防止一些投機鉆營的人把基層經(jīng)歷當提拔的“跳板”,趕時髦的“舞臺”。一是要強化任期制,除非健康等方面的特殊原因,原則上要干滿一屆。二是要注重在艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位培養(yǎng)和識別干部,不能刻意選擇四平八穩(wěn)、輕松舒服的“溫室”讓其“鍍金”。三是要有科學考核機制,主要考察干部因地制宜發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的能力和政績。對曾經(jīng)被視為成績但被實踐證明是虛假政績或造成重大損失和不良社會影響的,必須追究責任,防止干部的投機心理和短期行為。對取得成績的工作環(huán)境和條件,要因地而異,縱橫比較,既看當?shù)氐陌l(fā)展變化,又看過去的基礎條件。當前要高度警惕個別下派干部千方百計利用人際關系爭取上級專項資金搞幾處“盆景”就做為自已的“政績工程”,勞民傷財辦名目繁多的節(jié)慶、論壇吸引領導“眼球”、吸引媒體聚焦的“做秀工程”。因為國家和省級專項資金這個“蛋糕”十分有限,你利用關系多爭取到你的工作地,就意味著應該得到甚至更需要得到的地方因為沒有關系就少得了,甚至得不到了。這對當?shù)赜悬c意義,但從國家、省級層面看亳無意義,從合理配置資源、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等社會效益層面看,則既無效率、又失公平,還會影響風氣。四是從基層培養(yǎng)選拔干部要形成制度,重用群眾公認、實績突出,在基層之路上不怕艱苦、不計得失、執(zhí)著堅守、信念如磐的“老實人”,把經(jīng)過考驗的優(yōu)秀干部用在最關鍵的崗位上。做到這幾點,才能讓干部在較長時期扎根基層并為人民扎扎實實地服務。

[吳奇修]:苦難與逆境是人生的導師。堅守人格,保持一顆平常心。不發(fā)牢騷,不鬧情緒,不忘本色,不影響工作。人生旅途中,既有順境、又有逆境,處于順境不自狂,居安思危、戒驕戒躁;處于逆境不氣餒,堅定信心、堅忍不拔、愈挫愈奮。

[吳奇修]:有本事的干部應更謙虛一點、低調(diào)一點,更加尊重領導、同事、群眾。作為領導應該大度一點、自信一點。對這樣的干部要用其所長,引導其克服不足。

[吳奇修]:我從小在農(nóng)村長大,切身感受到基層的困難及群眾的艱辛與期盼,不管在哪里, 不管干什么工作,不管順境逆境,不管有多苦多難,我都滿懷激情真正去熱愛我所從事的工作。這樣,我就能更勇敢地用最積極的心態(tài)、最樂觀的精神面對挑戰(zhàn)和克服困難,更自覺地融入到群眾中去,更有積極性、創(chuàng)新性去做好每一項工作,并且從工作的付出和收獲中感受到樂趣。我本來就沒奢望什么,因而也不存在失落感。好心態(tài)決定好命運,要把握自我、快樂地工作和生活。

[吳奇修]:長期在條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方工作,我深刻認識到,青年知識分子在艱苦復雜的環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè),必須有堅守理想的勇氣,有正確的人生觀、價值觀做支撐,做到“既仰望星空,又咬定青松”。

[吳奇修]:上世紀八、九十年代,由于基層負擔較重、干群矛盾比較突出、一些地方群體性事件較多,在基層工作經(jīng)濟壓力、精神壓力很大。為履行好職責,我時刻保持創(chuàng)業(yè)的激情,使其內(nèi)化為自身的創(chuàng)業(yè)品質(zhì);堅持用心學習和理性思考,促進現(xiàn)代知識與農(nóng)村改革發(fā)展實踐相融合;同時有一顆平常心,做到勤勉敬業(yè)、求真務實,從小事做起,從眼前做起,在一點一滴中積累;敢于挑重擔、打硬仗,遇到困難和矛盾不回避、不退讓。

[吳奇修]:人當然不能生活在真空中, 人要實在,但是,又不能太“實際”了。太“實用主義”了,就很難承載相應的社會理想和責任,也將使自己變得不快樂。激情是一位成功者的重要品質(zhì)。盡管世事在變化,不能要求所有的人都要有理想,但黨員干部總是應該有點精氣神的。

[吳奇修]:與基層群眾朝夕相處、同甘共苦建立的深厚感情使我無論在任何時候、任何地方、任何崗位都能做到把群眾的利益放在首位,能夠真心實意、扎扎實實、不帶任何功利思想為老百姓辦實事、解難事。

[吳奇修]:在農(nóng)村基層摸爬滾打中對國情民情社情的深刻理解使我決策時能因地制宜、量力而行、務求實效;長期處在改革發(fā)展的第一線、經(jīng)常面對各種矛盾的實踐鍛煉提高了我駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力;帶領農(nóng)民闖蕩國際國內(nèi)市場、大膽尋覓發(fā)展空間的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使我拓寬了國際視野、增強了開放與合作意識等等,這些為以后的工作提供了豐富營養(yǎng)、打下了扎實根基。

[吳奇修]:后來在市發(fā)改委、市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、冷水江市政府、團省委、省糧食局擔任負責人時,我深刻感受到,農(nóng)村基層鍛煉的收獲成為我推動工作的智慧和力量源泉,如在冷水江市工作時,我們率先推動資源枯竭型城市向兩型社會轉(zhuǎn)型;在團省委工作時,2005年我們就在全省開展農(nóng)村留守兒童生存狀況大調(diào)研,并大力開展志愿者活動,引導全社會關愛幫扶農(nóng)村留守兒童;在省糧食局工作時,堅持以新型工業(yè)化思路提升壯大傳統(tǒng)糧食產(chǎn)業(yè)以確保國家糧食安全,原本是省直機關的上訪大戶的省糧食局連續(xù)兩年被省政府評為社會治安綜合治理先進單位;這些舉措在全國都產(chǎn)生了較好的影響。我感覺:多個崗位的磨練使我在開展工作時既能從大處著眼,又能從小處著手;既勇于創(chuàng)新,又穩(wěn)打穩(wěn)扎。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:我是從村里面一步一步干上來的,對基層的情況非常了解,現(xiàn)在基層干部存在的主要問題有:一是基層干部待遇低,有的工作人員到退休都還是科員,在貧困地區(qū)“官本位”意識還比較濃的現(xiàn)實下,工作積極性調(diào)動不起來;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員5年內(nèi)只出不進,有公務員身份和有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部都被縣直機關抽調(diào)上去,導致有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴重缺編,一些黨政辦主任、共青團書記等公務員崗位“有崗無人”,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能從教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位借調(diào)人員,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員混編混崗現(xiàn)象;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有錢有權(quán)的站所都實行上掛(當然這個問題各地不一樣,但是還有很多地方是上掛了的),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本指揮不動,責任重大不好管的部門諸如安全、計生卻留給鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任無限大、權(quán)力無限小。

[網(wǎng)友“銅仁陳云”]:歸納起來,就是如何調(diào)動基層干部積極性、如何解決基層干部力量、如何解決基層權(quán)責對等三個問題,希望能與吳局長進行探討。

[吳奇修]:基層干部直接面對群眾,要貫徹黨的路線方針政策,要推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,要維護一方平安,責任重大。但基層條件比較艱苦,待遇比較低,成長的空間也比較有限。這個需要引起全社會的高度關注與重視。

[吳奇修]:鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目前確實存在責、權(quán)、利不對等的現(xiàn)象,影響了工作的開展,這需要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革。

[主持人]:由于時間關系,今天的訪談到此結(jié)束,非常感謝吳局長到人民網(wǎng)與網(wǎng)友交流,歡迎吳局長以后多來人民網(wǎng)。

學習陳雷心得體會篇七

通過這次學習,深有體會。初中物理課程新課改的困難是:

第一,教師的觀念要改變;

第二,現(xiàn)有的教學資源要改變;

第三,教學制度要改變。

培養(yǎng)學生的能力和創(chuàng)造性,首先應培養(yǎng)學生的學習能力和創(chuàng)新精神。隨著創(chuàng)新教育研究的深入,其研究重心已經(jīng)由宏觀的理論建構(gòu)、機制探索轉(zhuǎn)向微觀的課堂教學、學生學習。而我們的大部分學生,卻沒有這種思想。例如:牛頓第一定律的應用,測定機械效律,教師應打破以往的教學方法,采用新課改的三維教學目標,激發(fā)學生自主學習物理的興趣和激情,探究物理實驗的原理。改變以往呆板的教學方式,為學生的個性發(fā)展提供空間。尊重學生的需求發(fā)展特點,重視基礎,為學生有個性發(fā)展提供空間。

課程標準提出“初中教育仍屬于基礎教育,應注重全體學生的共同基礎,同時應針對學生的興趣、發(fā)展?jié)撃芎徒窈蟮穆殬I(yè)需求,設計供學生選擇的物理課程模塊,以滿足學生的不同學習需求”。其中一個很重突出的特點就是開展研究性學習。

我們現(xiàn)在初中物理知識的學習,已經(jīng)不再僅僅局限再聽老師講課這樣的基礎上了,更多的需要同學們自己去探索、研究和動手實驗,才能再這一過程中學到知識,更能應用知識。強調(diào)從生活走進物理,從物理走向社會,注重保護探索興趣,學習渴望;體現(xiàn)時代性強調(diào)學科滲透。

通過以上的心得體會,我覺得在課堂探究性教學設計中,應以學生的推知規(guī)律,學生主動參與為前提。

學習陳雷心得體會篇八

在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。

宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓??偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?!敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學習系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?!边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。

再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。

隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。

總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質(zhì)的飛躍。”

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

工作閱歷淺、認識面窄、課本上所學的理論與工作的實際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度,但是通過一段時間的工作,基本上 都能夠熟悉前臺的工作,例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法,判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內(nèi)容是關于什么方面的等等。當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時,就會有一種油然而生的成就感,自豪感。即使是在這段過程當中,會有文件涉及范圍廣,也由于是新手,心里總覺得任務多,而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間,終于讓自己的工作井然有序地進行。

在行政人事部部門里,由主管帶領著我們開展各項的工作。剛剛開始的工作,有點囫圇吞棗,像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯,這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓,所以只有不求甚解,才能夠準確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問:“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣,才能夠更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

俗話說“滴水不成海,獨木不成林”,所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊,泰山移”的團隊小組。在行政人事部門里,有許許多多瑣碎的雜事,例如要注意到前臺的飲水機旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少,但是任務卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理,在主管的指示下,我們兩個下屬分工合作,只為了把工作做得更加全面和到位,力爭到注意整個公司各個同事的需求,為各個部門提供方便快捷的服務,準備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成,會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習,向上級學習有關的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹記:“三人行,必有我?guī)熝伞钡拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中,不可能是孤立的個體,而是要融入到一個公司的文化當中,只有團結(jié)一致,才能更好地完成任務。

又是一年春柳綠。走過了7月,迎來了7月??偨Y(jié)三月,計劃8月,讓自己的行程都在計劃當中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細節(jié)等等。與此同時,自己也會不斷地要求自己達到更好的層次,找出工作中得不足,不滿足于現(xiàn)狀,不斷完善自己,勤于和善于學習,努力提高分析和思考問題的能力,加強自己各方面的能力,工作時會更加主動付出,凡是都會出于真心,以大局為重,共事多溝通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,時刻牢記團隊的力量。

學習陳雷心得體會篇九

七一講話是陳雷同志在中國共產(chǎn)黨成立100周年紀念大會上發(fā)表的重要講話。這篇講話不僅回顧了中國共產(chǎn)黨一百年來的光輝歷程,更重要的是對當前和未來的發(fā)展做出了清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過學習和思考,我深深地感受到了中國共產(chǎn)黨堅強領導的重要性,也加深了對實現(xiàn)中華民族偉大復興目標的信心和決心。

首先,在講話中,陳雷同志強調(diào)了中國共產(chǎn)黨一百年來的光輝歷程和偉大成就。他指出,中國共產(chǎn)黨是被“民族的危急和民族的愈?!钡募ち魉鶇R聚形成的,是一心為人民、為中國社會主義事業(yè)而奮斗的先鋒隊?;仡櫣廨x歷程,使我深刻認識到中國共產(chǎn)黨在中國革命、建設和改革中所起到的至關重要的作用,無論是在戰(zhàn)爭年代還是在全面建設小康社會階段,中國共產(chǎn)黨始終保持著對人民利益的高度忠誠,為國家的繁榮和人民的幸福作出了巨大貢獻。

其次,在講話中,陳雷同志深入剖析了當前面臨的問題和挑戰(zhàn)。他提到,我們面臨著許多艱巨的任務,如經(jīng)濟增長速度下降、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加快、生態(tài)環(huán)境保護等等。這些問題都需要我們采取有效的措施來解決。同時,陳雷同志也強調(diào)了要堅持黨的領導,保證全黨全軍全國各族人民團結(jié)統(tǒng)一在中國特色社會主義偉大事業(yè)中奮斗。通過對當前問題和挑戰(zhàn)的分析,我深刻認識到要旗幟鮮明講政治,全面加強黨的建設,加強黨對各項工作的領導,才能夠有效解決當前面臨的各種問題。

再次,在講話中,陳雷同志提出了“四個自信”和“四個堅持”的重要思想。他強調(diào),我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持更好實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。他同時提出,我們要堅守社會主義本質(zhì),堅持全面依法治國,以及堅持走中國特色社會主義道路、堅守中國特色社會主義偉大事業(yè)。陳雷同志對當前和未來的發(fā)展做出了清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃,我深深地感到中國共產(chǎn)黨堅定的信念和領導能力,也增強了我對實現(xiàn)中華民族偉大復興目標的信心和決心。

最后,在講話中,陳雷同志向全黨提出了明確的奮斗目標。他強調(diào),要實現(xiàn)第二個百年奮斗目標,必須在憂患意識中保持戰(zhàn)略定力,在創(chuàng)新精神中推動全面深化改革,在共識共鳴中凝聚前進力量,在挑戰(zhàn)和艱巨任務面前堅定決心和信心。他的講話使我深刻認識到,只有在共產(chǎn)黨的堅強領導下,全黨全軍全國各族人民眾志成城,同心同德,才能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復興的目標。

總之,陳雷的七一講話給我留下了深刻的印象。我認為,中國共產(chǎn)黨在過去一百年的歷史中所積累的經(jīng)驗和智慧,是我們實現(xiàn)中華民族偉大復興目標的寶貴財富。我們要堅定信心,以黨的建設為統(tǒng)領,加強黨對各項工作的領導,解決當前的各種問題和挑戰(zhàn)。只有在黨的堅強領導下,我們才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想,讓中國成為繁榮富強、民主文明、和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。這就需要廣大黨員干部以陳雷同志為榜樣,以更高的責任感和使命感,勇敢地承擔起時代賦予的責任和使命,為黨和人民的事業(yè)做出新的更大的貢獻。

學習陳雷心得體會篇十

陳雷同志是我們學校的一位優(yōu)秀教師,七一這一天,他在大會上做了一次精彩的講話。聽完他的講話,我感慨萬千,從中受到了很多啟發(fā)和鼓舞。以下將根據(jù)他的講話內(nèi)容,結(jié)合自己的理解和感受,通過五個段落展開論述。

首先,陳雷講話的題目是“教育的本質(zhì)”,他強調(diào)了教育是培養(yǎng)學生綜合能力和素質(zhì)的過程,而不僅僅是傳授知識。在他看來,教育的目標應該是培養(yǎng)學生創(chuàng)造力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。他引用了一些經(jīng)典的例子,如發(fā)明家愛迪生、科學家愛因斯坦等,詮釋了教育對于啟發(fā)學生想象力和創(chuàng)造力的重要性。我深深地被他的觀點所觸動,認識到只有在提升學生的綜合素質(zhì)上下功夫,才能真正實現(xiàn)教育的目標。

其次,陳雷還談到了教育的人文關懷。他指出,教育不僅僅是灌輸知識,更重要的是要培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)。他強調(diào)說:一個缺乏人文關懷的教育是無法培養(yǎng)出高尚的人格和積極向上的心態(tài)的。他列舉了一些實際案例,講述了一些心靈雞湯式的故事,讓我感受到了教育的價值遠不止于書本知識的傳授,更應該注重培養(yǎng)學生的品格和情感。

第三,陳雷還談到了教師的使命和責任。他認為,作為一名教師,應該以身作則,給學生樹立良好的榜樣。他與我們分享了他自己作為一名教師的經(jīng)歷和感悟,并鼓勵我們要明確自己的職責和使命,要不斷提高自己的教育教學水平。他強調(diào):教育是一項偉大的事業(yè),教師是社會的靈魂,我們應該用自己的行動影響和激勵學生,為他們的成長和未來負責任。

第四,陳雷講到了學生的發(fā)展和自主學習能力的培養(yǎng)。他指出,教育的目標是培養(yǎng)具有獨立思考能力和創(chuàng)新精神的學生。他鼓勵我們要積極參加各種研討會和科技競賽,提高自己的綜合能力。他還給我們提出了很多關于自主學習的建議,如多讀書、多思考、多動手實踐等。通過他的講解,我意識到,學生除了要被教育外,還要學會自我教育,提高自己的學習能力。

最后,陳雷談到了教育的未來。他指出,教育是與時俱進的,要順應社會的發(fā)展變化,不斷適應新時代的需求。他鼓勵我們要抓住機遇,不斷學習新知識和新技術,不斷創(chuàng)新教育理念和教育方式。他引用了習近平總書記的一句話:“革命尚未成功,同志仍需努力!”,勉勵我們要保持艱苦奮斗的精神,為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

通過陳雷同志的講話,我深深感受到了作為一名學生的責任與使命。我深知教育的價值遠不止于傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在未來的學習生涯中,我將積極參與各種活動,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時,我也將以身作則,并努力做一名合格的教育者,為學生的成長和社會的進步負起責任。我相信,在陳雷同志的引領下,我們的教育事業(yè)一定會更上一個新的臺階!

學習陳雷心得體會篇十一

20xx年9月8日,xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學習踐行社會主義核心價值觀報告會”活動。我們有幸聆聽了黃老師《社會主義核心價值觀與思想政治課教學》的報告。通過報告讓我加深了對社會主義核心價值觀的理解。黨的十八大把社會主義核心價值觀用“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字來高度概括、凝練表達。它是社會主義核心價值體系的內(nèi)核,與中國特色社會主義發(fā)展要求相契合,與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接。“富強、民主、文明、和諧”是我們社會主義現(xiàn)代化國家的建設目標;“自由、平等、公正、法治”反映了中國特色社會主義的基本屬性;“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”則體現(xiàn)了我國公民的基本道德規(guī)范。

同時更明確了自己作為一名教師,特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應該踐行社會主義核心價值。

“教育者必須先受教育,育人先育師”。

師之德乃教之魂,教師的師德價值觀潛移默化地影響著學生,對學生人格的塑造、健康成長成才起著至關重要的作用。所以,作為思想政治教師更應該踐行社會主義核心價值觀。首先要有堅定的理想信念,要牢固樹立中國特色社會主義理想信念。我們不能只是照本宣科,讓學生感覺老師都不信,都做不到,那作為老師的我們又怎么能要求學生做到呢?我們要將社會主義核心價值觀的具體內(nèi)涵落實在自己的工作和生活中。我們要加強自身的修養(yǎng),提高自身職業(yè)素養(yǎng),努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平和科學文化修養(yǎng),增強教書育人的榮譽感。同時,更要從我們的生活中做起,從點滴小事做起。xx七中的周老師已經(jīng)為我們做了很好的示范。在我們平常的教學中,對自己的工作要有熱情,在課堂上要有激情,要認真上好每節(jié)課,用真誠對待自己的每一位學生,不斷提升自己教書育人的水平。

黃老師在報告中提到,要“教育學生成為一個有理想的人”。教師的職責是教書育人。青少年是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。當今的高中生,正處于青春叛逆期,面對紛繁復雜的社會,多元化的文化,眼花繚亂的網(wǎng)絡世界……,很多學生迷失了自我,整天坐在教室,卻不知道為何而來,為什么要讀書,沒有理想,沒有追求。作為教師的我們,要立足當今社會現(xiàn)實,要符合當今學生的時代特征,尊重學生的個性發(fā)展,更要幫助、引導學生踐行社會主義核心價值觀,樹立堅定的理想信念。讓學生明白,理想不是空想。讓學生真正成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生。

從思想政治課教學的角度來講,我們更應該將社會主義核心價值觀與我們的政治課堂緊密結(jié)合,貫穿政治課堂的始終。黃老師的報告中,詳細列舉了社會主義核心價值觀與必修一《經(jīng)濟生活》各知識點的結(jié)合,對我們高一經(jīng)濟生活的教學提供了很好的指導。在對學生進行知識傳授的同時,更要潛移默化的進行社會主義核心價值觀的教育。

黃老師在報告中提出了“讓課程回歸教育本質(zhì),還思想政治課本色。思想政治課教學不是以傳授學科知識為主,而是要將知識的學習服務于思想政治觀點的形式,情境的創(chuàng)設、活動的設置、問題的探究服務于思想政治教育。”的基本的理念。根據(jù)這一理念,提出了追求和實施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術化課堂等策略。這也是我們在教學中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂,要實現(xiàn)知識世界和生活世界的有效對接。學生最終要走向社會,要面對生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標提出“教材是范例,教室是實驗室,教學是師生對話交流與知識的建構(gòu)活動。要注重知識邏輯與生活邏輯相結(jié)合,要基于案例,基于情境,基于問題展開教學活動”,所以,我們應該選取貼近學生生活的案例,讓學生有話說,讓價值觀教育充滿生活氣息。

學習陳雷心得體會篇十二

認真閱讀原文,多讀幾遍,從字詞句到文章的布局謀篇,直至文章中心力求讀懂,抓住自己體會最深的一點,延伸下去,展開豐富的聯(lián)想。如果沒有讀懂原文,沒有了解中心,那怎么能有深刻的感受呢?如果沒有深刻的感受,就不能寫出感人的文章。

讀懂了原文,并不是就能寫好讀后感,在寫好應注意方法:一般文中既要有:“讀”的內(nèi)容,這部分是文章的開頭,應概括介紹“讀”的內(nèi)容或?qū)ψ约河猩羁虇⑹镜恼Z句應略寫,從而引發(fā)自己“感”的內(nèi)容。又要有“感”的內(nèi)容,結(jié)合實際,要和“讀”的內(nèi)容緊密聯(lián)系,寫具體做到“讀”、“感”相聯(lián),有略有詳、有感而發(fā)。

有的學生讀文章后會有很多感受,寫讀后感是不能面面俱到,這樣就使內(nèi)容雜亂、中心不明確。所以應抓住自己感受最深的一點,結(jié)合自己的身平經(jīng)歷,深入寫下去,升化中心,這樣就做到了中心明確、觀點鮮明,使人讀起來親切舒服。

學習陳雷心得體會篇十三

“七一”陳雷報告是中共中央對于中國共產(chǎn)黨歷史的一次全面剖析與總結(jié),為了更加深入地了解這次報告所述的內(nèi)容,我仔細地研究和思考了它所包含的重要意義。在我的眼中,這是一次對黨的歷史和未來的深思熟慮,同時也是提高我們的思想教育和智識運動的一種有效手段。

第二段:七一陳雷報告的核心內(nèi)容

報告首先指出了中國共產(chǎn)黨在歷史上的犯錯和失誤,這對于我們來說是一種不容忽視的警示。同時,報告也透徹地解釋了中國共產(chǎn)黨在歷史上所面臨的困境和挑戰(zhàn),并且對于今天中國共產(chǎn)黨面臨的問題提出了精辟的分析和解決方案。這些內(nèi)容都幫助我們深入的理解了中國共產(chǎn)黨的前進歷程和現(xiàn)在的現(xiàn)實狀況。

第三段:我的感悟

在學習七一陳雷報告的過程中,我感到非常震撼和受益。首先,這讓我們意識到中國共產(chǎn)黨的成長是一個漫長而又困難的過程。在一定程度上,這種成長是必須要付出代價的。其次,這讓我認識到,我們必須時刻保持對事物的理性和客觀態(tài)度,不能因為我們深愛中國共產(chǎn)黨而對其執(zhí)迷不悟,而要面對當前的種種挑戰(zhàn),尋求發(fā)展的方法。

第四段:對于我們的啟示

對于我們年輕一代來說,七一陳雷報告應該成為我們接下來學習過程中的指南和開端。這對于我們了解中國共產(chǎn)黨的歷史和現(xiàn)狀,認識到其面臨的挑戰(zhàn)和問題,提出我們自己的解決方案都是非常重要的。我們可以從過去的歷史中得到精神上的啟示和經(jīng)驗,同樣的,我們也應該去挑戰(zhàn)新的前沿,去創(chuàng)造我們自己的未來。

第五段:結(jié)論

在學習七一陳雷報告的過程中,我們應該保持一份執(zhí)著,深刻思考和理性辯證的態(tài)度。報告對于我們理解歷史和現(xiàn)實中的難題,以及對未來前進的意義,都具有非常重要的意義。通過認真學習七一陳雷報告,深入了解黨史和中共中央的發(fā)展歷程,從而推進中國共產(chǎn)黨的發(fā)展策略,加強中國共產(chǎn)黨的領導戰(zhàn)略,并為我們社會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

學習陳雷心得體會篇十四

7月1日,中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年紀念大會,李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會。總書記在會上做了一萬余字的長篇講話,內(nèi)涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實的重要講話,以八個字統(tǒng)貫全文:“不忘初心,繼續(xù)前進”。

不忘初心,是不忘記自己從何而來,為何而去。中國共產(chǎn)黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存,一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產(chǎn)黨的精神基因中。這使得中國共產(chǎn)黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復興。一開始是救亡,如今是富強。其核心無非是圍繞兩個字展開:人民。

95年來,這顆初心未黯,使得中國共產(chǎn)黨始終能在關鍵的歷史時刻,破除和超越利益固化的藩籬,把整個政黨的精神一遍遍拓寬,從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產(chǎn)”。

扎根于人民,來源于人民,服務于人民,這是中國共產(chǎn)黨有別于其他西方政黨的鮮明特色,也將成為其長期執(zhí)政的堅實基礎。

在昨天的講話中,總書記還提到了“中國方案”:“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

幾年前,很多學者廣泛討論“中國模式”,認為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式,甚至超越了西方。但中國一直保持了謹慎,并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實踐看,中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中,但也有一條主線一直堅持了下來:人民立場,從而形成了中國特色的發(fā)展道路。

這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”,這個方案不是對現(xiàn)有西方制度的簡單復制,更是完善和超越,是更好的社會制度設計。但絕不是像西方某些國家一樣,對自身文化懷有盲目的優(yōu)越,以普世自居,強加于人,而是一個可供選擇的,有中國的鮮明特色,也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。

正像總書記所說的,歷史沒有終結(jié),歷史也不會被終結(jié)?!爸袊桨浮眮碓从谖覀儗Πl(fā)展道路、理論、制度和文化的自信??倳浾f,“文化自信,是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內(nèi)化為文化的基因,因此,文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊,能堅持自己的根本,絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀,可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去?!睂W習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的'信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

學習陳雷心得體會篇十五

在學校領導的安排下,我有幸和學校x位老師一起到太原參加了為期x天的全國教育名家xx片區(qū)小學語文精品課堂展示研討會。作為一名年輕教師,這樣一次學習機會來之不易,非常感謝學校領導對我們年輕教師的培養(yǎng)。

在xx現(xiàn)代雙語學校的報告廳里,我們觀摩了xx的《將相和》,xx的《臨死前的嚴監(jiān)生》,xx和xx的作文課,xx的《望月》及講座《閱讀教學,指向文本秘妙》,和xx的作文《學寫對話》及講座《語文老師要有目標意識、過關意識》。

真可謂大師!我欣賞xx的潤物細無聲;欣賞xx的以學定教;欣賞xx的幽默風趣;欣賞xx的抓特點加聯(lián)想;更欣賞xx的詩意語文;于老的簡簡單單、扎扎實實,還欣賞??他們親切的微笑、精準的語言、巧妙的引導、淋漓盡致的表演,精湛的教學藝術,讓我受益匪淺,回味無窮。近距離地感受大師的人格魅力以及高超的教學藝術,使我更加深愛小學語文課堂教學。

最讓我記憶猶新的是xx老師《學寫對話》的教學,他氣定神閑,生動活潑、不厭其煩地表演。特別是在練習寫“小猴子和猴媽媽”對話這個環(huán)節(jié),他先讓學生分角色讀對話體會人物心理,然后再和學生表演了這個對話。年逾古稀的x老師在和學生表演時,把小猴子表演的惟妙惟肖,詼諧有趣。學生們在哈哈大笑之余,看到情境的真實再現(xiàn),調(diào)動了自己的寫作興趣,很順利的完成、豐富了這個對話的寫作。讓學生在快樂的氛圍中受到教育,更讓聽課的教師們連聲贊嘆,這樣的功底豈是一日可為?這樣的作文課學生還會抓耳撓腮嗎?我想這就是作文課的最高境界吧!在這次學習中,我想孩子們不僅僅學會了怎樣寫對話,還掌握了一點表演的技巧。這堂課給我最深的感受就是于老的簡單有效、目標不高、要求不高、訓練扎實。

在后來的講座中,x老師的《語文老師要有目標意識、過關意識》對我以后的教學方向是一種很好的引導。首先,我們要有簡單語文的教學理念,把握好目標---寫好字、讀好書、作好文。x老提倡少做題,多讀書、好讀書、讀好書,讀整本書。(看老師出身的教育家著作的書)其次,就是在實際教學過程中做到簡單、扎實。具體就是教學目標簡約、教學內(nèi)容簡要、教學過程簡潔、教學方式簡煉、語文作業(yè)簡化。還具體地告訴教師把好關,學生的閱讀教學要“過五關”,作文教學“過四關”。在課堂中,扮演好“組織者”和“引導者”的角色,要創(chuàng)造性的使用好教材,創(chuàng)造性的設計好教學活動,讓孩子們參與整個活動過程,探索知識進而掌握所學知識。最后于老希望教師做到;明確目標、落實目標,為學生負責,手把手的教、實打?qū)嵉亟獭?/p>

總之,從這次活動中,我確實學到了許多新的教學方法和新的教學理念,同時也明白了于老的“簡單語文”并不“簡單”。在今后的工作中,我會努力加強自身學習,真正做到簡單有效,訓練扎實。在實踐中不斷探索總結(jié),學習他人長處,彌補自身不足,不斷進步、提高、磨煉,豐富自己的教學經(jīng)驗,形成自己的教學風格。

學習陳雷心得體會篇十六

一個人的信仰是一生的追求和行為的準則。方永剛說:“沒有科學信仰的人是不幸的人,我的信仰就是馬克思主義”; “我們做馬克思主義理論教員的,自己都不堅信真理的話,怎么讓別人相信呢?自己都不感動的話,又怎么去感動別人?”

方永剛追求的是在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自我價值。他 985年7月畢業(yè)于上海 復旦大學,同年入伍到海軍大連艦艇學院任教。xx年來,他立足三尺講臺,辛勤耕耘,先后完成 0多項政治理論研究課題,出版了 6部政治理論研究專著,發(fā)表學術論文 00余篇,多項成果獲國家圖書獎、全軍政治理論研究優(yōu)秀成果獎;他深入工廠、農(nóng)村、街道、社區(qū)、學校、軍營,用人民群眾和廣大官兵喜聞樂見的方式和通俗易懂的語言,真情傳播黨的創(chuàng)新理論,僅近五年來,就為社會各界作輔導報告500余場次;他為人師表,誨人不倦,為部隊培養(yǎng)了近萬名優(yōu)秀基層政工干部,榮獲全軍院校育才獎。正是在這平凡的崗位做出不平凡的成績。

方永剛追求的是信仰共產(chǎn)主義。他堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論;真學、真信、真情傳播、真誠實踐黨的理論,為群眾作出表率,使黨的理論這一精神武器變?yōu)閺姶蟮奈镔|(zhì)力量。在當今的歷史條件下,他“不以物喜、不以己悲”,始終如一地堅定信仰和追求是值得世人好好學習。

方永剛追求的是一種精神——奉獻。他年均完成教學任務xx年來,方永剛就是以這樣的節(jié)奏,為他的學生、聽眾和讀者解答著同一個問題:發(fā)展變革中的中國,路在何方? xx年 月 7日,結(jié)腸癌手術6小時后,方永剛從麻醉中醒來,第一句話問的是研究生肖小平:你的畢業(yè)論文準備得怎么樣了?讓妻子把自己的3個研究生叫到病房。做完第二次化療,他仍惦記著自己還有幾次課沒上完,要回去上課。系領導不同意,方永剛急了:“我肚子有問題,但腦子沒問題,嘴沒問題!”xx年 月 5日,方永剛回到離開了兩個多月的教室。這堂課,方永剛講的是《新世紀新階段我軍歷史使命》。

古語有云:“三軍可奪帥,壯士不可奪志”,說的是一個人的信仰和追求是不可改變的;方永剛的事跡對此作了很好的詮釋。

學習陳雷心得體會篇十七

近日,陳雷校長在學校七一宣講會上做了一次深入淺出的講話,圍繞了黨的百年歷程和我國教育的發(fā)展,講述了自己的心路歷程和對未來的展望。通過聽講并與同學們交流,我深受教育,獲得了很多思考和啟發(fā)。以下是我關于陳雷校長七一講話的心得與體會。

首先,陳雷校長講述了中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程,使我對中國共產(chǎn)黨有了更加深刻的理解和更加堅定的信念。陳雷校長以簡練生動的語言,生動地描述了黨的歷史,表達了對黨的無限熱愛和對黨的深深敬意。通過他的講述,我深深感受到黨的偉大和黨的領導地位的重要性,也對黨的奮斗歷程充滿了敬佩和敬畏之情。我深信,在黨的領導下,我們的國家將會更加繁榮昌盛,人民將會過上更加幸福美滿的生活。

其次,陳雷校長回顧了我國教育的發(fā)展歷程,讓我更加明白了教育的重要性和教育事業(yè)的使命。他指出,教育是一種光榮的事業(yè),是培養(yǎng)人才、造福社會的重要途徑。通過深入淺出的解釋和生動的案例,陳雷校長讓我意識到,教育是推動社會進步的關鍵力量,教育質(zhì)量的提高將直接影響到一個國家的整體競爭力和人民的生活質(zhì)量。我從中明白到,作為學生,應該珍惜學習機會,努力提升自己,為未來的發(fā)展做好準備,同時也要關注整個社會的教育發(fā)展,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

再次,陳雷校長講述了自己的心路歷程和對未來的展望,讓我深受鼓舞和啟發(fā)。陳雷校長在講話中坦誠自己的努力和奮斗,勉勵我們要有夢想、有追求,不畏困難,不怕失敗,努力實現(xiàn)自己的人生價值。我從中明白到,無論我們的起點有多低、背景有多差,只要我們擁有夢想并為之努力奮斗,就一定能取得成功。同時,陳雷校長也向我們展望了未來的教育發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn),提醒我們要時刻保持學習的姿態(tài),適應社會的變革和發(fā)展,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。這些都對我產(chǎn)生了巨大的鼓舞和激勵,使我更加明確了自己的目標和前進的方向。

最后,陳雷校長對我們提出了殷切的希望和期望,使我深感責任重大。他強調(diào)了作為新時代的學生應該對自己有更高的要求,努力做到仁、智、體、美全面發(fā)展,同時也要關心社會,關心他人,以積極向上的姿態(tài)為社會進步貢獻自己的力量。陳雷校長的囑咐對我來說是一種鞭策和引導,我將會牢記校長的囑托,提高自己的綜合素質(zhì),努力成為一名對國家有用的人才。

總之,陳雷校長七一講話為我打開了一扇思考和啟發(fā)的大門,使我更加明確了自己的人生目標和奮斗方向。在校長的講課中,我領悟到了黨的偉大、教育的使命,同時也被校長的個人經(jīng)歷和對未來的展望所鼓舞和激勵。我相信,在陳雷校長的帶領下,我們學校一定能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為國家的發(fā)展和人民的幸福做出更大貢獻。

學習陳雷心得體會篇十八

“ ”學習教育要求廣大黨員做“ ”的合格黨員:“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”,。這是全面從嚴治黨的新舉措。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者,應該努力做到立足本職、嚴明獎罰、真心付出、甘于奉獻,將黨和國家各項計生大政方針落到實處,爭做“ ”計生好干部,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

一要講政治、有信念,立足本職為基層計生開好局。人口計生工作,功在當代,利在千秋。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者,要講政治顧大局,堅定工作信念,把宣傳計生各項政策和落實各項計生惠民工程作為己任,立足本職工作,服務好廣大育齡群眾。

二要講規(guī)矩、有紀律,嚴于律己促計生業(yè)務強根基。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者,平時工作中,需要全面督促村級計生工作業(yè)務,也要積極迎接上級主管部門的各項指導和檢查。這就要求在工作中,嚴格要求自己,遵守黨紀國法,主動承擔起對村級計生業(yè)務的指導和幫扶工作。同時,確保獎罰機制有章可循,對待業(yè)務聯(lián)系村一視同仁,對待自身不足也不回避,以此來不斷夯實業(yè)務根基。

三要講道德、有品行,真心付出為育齡群眾辦實事。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部,要時刻謹記自己既是計生基本國策的最基層的執(zhí)行者,同時也要做最堅定的支持者,因此務必要樹立正確的價值觀,注重培養(yǎng)認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。只有這樣,才能做到真心付出,熱心幫助育齡群眾解難題、辦好事、謀實惠。

四要講奉獻、有作為,甘于奉獻為所在單位提效能。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部,在工作中,要少一點抱怨,多一分實干,主動向計生工作經(jīng)驗豐富的老同志請教,不斷豐富積累自身的業(yè)務知識和技能,同時也要發(fā)揮創(chuàng)新性思維,提高工作效率,努力做到政策通、業(yè)務精。只有不斷提高自身業(yè)務水平,打下堅實計生業(yè)務基礎,才能扎實搞好各項計生

管理

服務工作。

黨的十八大以來, 總書記多次從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面對如何做一名合格的共產(chǎn)黨員提出明確要求。每個黨員都要把握這些基本要求,并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子,時時對照、常常反省,不斷校準自己的思想和行為,堅持不懈地做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格共產(chǎn)黨員。

一、加強學習,著力夯實“做”的基石。要以學習打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質(zhì),是“做”的思想根基,是“做”的動力源泉。

二、要以學習增長“做”的才干。 總書記曾指出:全黨同志特別是各級領導干部,都要有本領不夠的危機感,都要努力增強本領,都要一刻不停地增強本領?!皟蓪W”,就是最好的學習。“兩學”的同時,還要善于向書本學,用科學的理論知識來分析問題、指導工作;向他人學,做到“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”;向?qū)嵺`學,不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、聚焦“合格”,不斷明確“做”的標準。每一位黨員既要從總體上去把握,又要聯(lián)系具體環(huán)境、具體條件和具體任務,與各自所在崗位、所負職責相結(jié)合,在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)作出應有貢獻。

四、立足本職崗位,積極爭當“做”的模范。要敢于擔當,要守土有責、守土盡責。要嚴格按照“ ”標準去做,去作為。只要每個黨員都多一份責任、多一份擔當,只要每個黨員都能做到“ ”,黨的工作就一定會發(fā)光出彩。

五、要發(fā)揮模范作用?!?”標準是全體黨員的標準。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用,就要把“ ”標準具體化、實踐化。要始終走在前列,發(fā)揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭。發(fā)揮骨干作用。黨員要努力學習,提高思想覺悟、政策水平和工作能力,兢兢業(yè)業(yè),立足本職帶頭爭創(chuàng)佳績,以實際行動取得群眾的信賴。要發(fā)揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求,時刻保持同群眾的血肉聯(lián)系,把群眾與黨緊密聯(lián)接起來,自覺地維護和服從黨的各級組織的領導。

正在全黨開展的“學黨章黨規(guī)、學系列講話, 做合格黨員”學習教育,是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一重大部署。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,更要以身作則,率先垂范,帶頭踐行“ ”,對標“ ”,堅持“五講五做”,努力做忠誠、干凈、擔當?shù)?p>優(yōu)秀

組工干部。

講學習,做勤學善思、業(yè)務精通的組工干部。組織工作政策性強、原則性強、專業(yè)性強,每一項業(yè)務都是黨員干部關注的焦點、群眾關注的熱點,要求每一位組工干部都要熟知政策、通曉業(yè)務。因此,組工干部必須把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種

生活

方式,樹立終身學習的理念,不斷提高自身政策水平和業(yè)務能力。要善于學習。組工干部要干一行、愛一行、鉆一行,從工作需要和個人實際出發(fā),有目的、有針對性地精心選擇學習內(nèi)容,發(fā)揚“安專迷”精神,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向同事學。從事干部工作的同志,要熟悉干部工作的方針政策,精通《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策法規(guī);從事基層黨建工作的同志,要熟悉黨的方針政策和基層黨建工作情況,并能靈活運用,努力使自己成為本職工作的行家里手,成為組織工作的“政策通”、“活字典”。要善于思考。“學而不思則罔,思而不學則殆?!敝挥羞厡W邊思,聯(lián)系實際,才能真正消化吸收、避免學用脫節(jié)。要把學與思有機結(jié)合起來,多思考、多探索、多積累,在學習思考中掌握規(guī)律,理清思路,達到學以致用的效果。要學之以恒。 總書記指出:“為學之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。”組工干部要有持之以恒的學習態(tài)度,不斷拓展自己的知識面,補齊知識“短板”,以更好地適應組織工作發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新要求,時刻站在時代發(fā)展的前列,爭做組織工作的“排頭兵”。

講政治,做信念堅定、對黨忠誠的組工干部。組織部門是黨的政治機關。政治堅定、對黨忠誠是對組工干部的第一要求。要加強理論學習。理論上清醒,政治上才能堅定。要把“學黨章黨規(guī)、學系列講話”同學習黨史、國史、改革開放史結(jié)合起來,把學習成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng),進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,做到真學真懂真信真用。要加強黨性錘煉。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì),也是組工干部講黨性的精髓和靈魂。組工干部要把黨性鍛煉作為一輩子的任務,一刻也不能松懈,

資料共享平臺

學習 心得體會

》(

https://

)。要常照正反兩面鏡子,從革命先輩身上汲取精神力量,經(jīng)常對照自己,反省自己,看看自己還有什么差距、存在哪些不足,更好地改造自身;用好反面典型這個鏡鑒,吸取教訓,正心修身,徹底解決世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。要堅定政治立場。立場就是態(tài)度,立場就是方向。組工干部必須堅定政治方向、政治立場和政治觀點,增強政治定力和責任感,在大是大非面前站穩(wěn)立場、經(jīng)受住考驗,用高度的政治敏銳性、洞察力觀察分析事物,思考處理問題。在選人用人上,堅持把政治標準放在首位,把工作實績放在突出位置,切實把好選人用人的政治關、作風關、能力關、廉潔關,樹立正確的用人導向。必須增強看齊意識,自覺在思想上、政治上、行動上同以 同志為核心的黨中央看齊,始終保持高度一致,做到思想上高度清醒不含糊、政治上堅定自信不動搖、行動上落實決策不走樣、紀律上嚴格遵守不越軌,始終忠誠于黨、忠誠于組織,做政治上的明白人。

講規(guī)矩,做紀律嚴明、廉潔干凈的組工干部。 總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出:“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?!苯M工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,更要堅持原則,照章辦事,努力作講規(guī)矩的表率。要增強規(guī)矩意識。組工干部要認識到政治紀律和組織紀律不是空洞的口號,而是具體硬性規(guī)定。要真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。要深入學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》,真正明白什么事能做、什么事不能做,哪些事該怎樣做、哪些事不該怎樣做,哪些事要遵循什么規(guī)矩,哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦,哪些事該發(fā)揚民主、哪些事該請示

報告

,真正將紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要增強自律意識。嚴格的組織紀律性,是對組工干部最基本的要求。如果沒有自律意識,不注意防微杜漸,就極易被腐蝕、被利用,陷入犯罪深淵。要常思律己之益,常思放縱之害,時刻勒緊心中的“金箍”,把自己置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,把自律當成一種習慣,時刻以“ ”標準對照檢查自己,深挖思想上的積弊,不斷強化自律意識,從源頭上防控風險,做到自重、自省、自警、自勵。要增強行動自覺。組工干部要堅持講政治、講正氣、講原則,懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,講黨性、重品行、作表率,帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》以及省委、市委出臺的各項規(guī)定,堅持原則,按照程序規(guī)則辦事,該履行的職責必須履行,該報告的事項必須報告,該把的關必須把住,該批評的'必須批評。要全面貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把好民主推薦、初始提名、考察、醞釀、討論決定等選人用人重要關口,從源頭預防“違規(guī)用人”“帶病提拔”。要自覺純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈,嚴守生活規(guī)矩,保持

健康

的生活情趣,抵制各種誘惑,做規(guī)矩人、說規(guī)矩話、辦規(guī)矩事,成為“生活圈”中恪守規(guī)矩的典范。

講道德,做品行端正、公道正派的組工干部。國無德不興,人無德不立。組工干部講道德,就是要做到品行端正、公道正派。要強化宗旨意識。要始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務這一根本宗旨,把黨和人民的利益擺在高于一切的位置,牢固樹立社會主義榮辱觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,做到慎獨、慎微、慎行,堅決反對和抵制個人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義,經(jīng)得起各種誘惑的考驗。要堅持公道正派。公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求,是組工干部最鮮明的職業(yè)特點和必須始終恪守的職業(yè)道德。要公道待人,堅持五湖四海、唯賢是舉,不分遠近親疏,不講門第背景,做到一視同仁、不偏不倚。要公平識人,堅持實事求是,全面、歷史、辯證地看干部,多渠道、多層次、多側(cè)面地了解干部,不戴有色眼鏡、不搞先入為主,真正了解實際情況、考察出每個干部的特點。要公正用人,對好干部用當其時、用其所長,不搞論資排輩、平衡照顧,做到人崗相適、才盡其用。要準確把握新時期好干部的標準,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向,努力提高知人善任的能力和水平,切實把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求貫徹到選人用人工作中去,不斷提高選人用人的公信力和滿意度。要追求高尚情操。在工作上,敢于負責任,勇于挑擔子,按照客觀規(guī)律辦事。在生活上,選擇正確的個人愛好,遠離低級趣味,慎重對待朋友交往,自覺抵制歪風邪氣。要建立良好的“三圈”,促進思想道德情操的提升和生活品位的提高,做到明是非、慎己行、講操守、重品行,做品行端正、公道正派的組工干部。

講奉獻,做敢于擔當、真抓實干的組工干部。組工干部講奉獻,就是要立足本職崗位,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,敢于擔當、真抓實干。要愛崗敬業(yè),樂于奉獻。奉獻是組工干部的一種品質(zhì),是組工干部的一種情懷。做一名合格的組工干部,一定要把為黨委政府舉賢薦能、為科學發(fā)展育才用才作為根本價值追求,自覺做到淡泊名利、甘為人梯。要愛崗敬業(yè),把組織工作當作鍛煉自己、提高自己的機會,不和別人比待遇、比升遷,而要和別人比學識、比才干。要始終以一顆平常心,以一種淡泊的胸懷,以一個健康的心態(tài),正確對待個人的升降去留,多奉獻、少索取,不唯名、不唯利,抵得住誘惑,耐得住寂寞,在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。要敢于擔當,真抓實干。事業(yè)興衰,關鍵在干。組工干部要做事有激情、干事高標準、遇事敢負責。要立足本職崗位,精學業(yè)務、嚴謹求實,始終把干好工作放在首位,制定高標準,追求高質(zhì)量,實現(xiàn)高效率,用一流的業(yè)績展現(xiàn)組工干部的新形象。要在選干部配班子上敢于擔當,真抓實干。要深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持“20字”好干部標準,把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標準,樹起干部選拔任用的“方向標”。注重和加強干部選任的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督,突出抓好干部的日常監(jiān)督,疏通干部下的渠道,在從嚴治吏、刷新吏治上見成效。要在建隊伍聚人才上敢于擔當,真抓實干。要統(tǒng)籌推進人才工作體制機制創(chuàng)新,做到謀劃人才工作實,出臺人才政策實,服務人才措施實,全面做好人才的引、選、育、留、用,助推人才強縣。要在抓基層打基礎上敢于擔當,真抓實干。要全面實施“一帶三創(chuàng)”,壓實黨建責任,夯實基層基礎,突出基層黨組織規(guī)范化建設,扎實做好黨員隊伍教育管理,后備干部培育發(fā)展、

大學

生村官和“第一書記”管理使用、農(nóng)村黨組織優(yōu)化設置、軟弱渙散基層黨組織整頓、基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、村級集體

經(jīng)濟

“破零”、基層基礎保障等工作,全面提升基層黨組織建設水平。要在服務中心工作上敢于擔當,真抓實干。要通過“ ”學習教育,進一步增強組工干部的大局意識和服務意識,增強工作的主動性、預見性和科學性,把“融合創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享‘五大發(fā)展’理念、實現(xiàn)小康縣、文明縣、宜居縣‘三縣共建’目標”同組織工作的實際結(jié)合起來,在實施“兩大攻堅、打造三大基地、扶持六大產(chǎn)業(yè)”的進程中踐行“ ”,發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5105450.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔