實(shí)用員工事跡及心得報(bào)告范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 04:10:14
實(shí)用員工事跡及心得報(bào)告范文(17篇)
時(shí)間:2023-10-30 04:10:14     小編:HT書(shū)生

報(bào)告應(yīng)該具備客觀性和可靠性,真實(shí)反映研究或工作的情況。在撰寫報(bào)告的過(guò)程中,要進(jìn)行反復(fù)的修改和潤(rùn)色,確保語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性。不同領(lǐng)域的報(bào)告范文可以幫助我們了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和專業(yè)寫作技巧。

員工事跡及心得報(bào)告篇一

自8月16日進(jìn)入黃商麻城購(gòu)物中心從一名公司促銷員成長(zhǎng)為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷,不僅思想覺(jué)悟有了提高,同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升,在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度,刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí),從不計(jì)較個(gè)人得失,關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢和疑問(wèn),以顧客的滿意作為工作目標(biāo),所以無(wú)論顧客有什么樣的需求,總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì),讓她們帶著需求而來(lái),載著滿意而歸,與供應(yīng)商溝通也是如此。

在過(guò)去的一年里,在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下,在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下,我柜組能夠圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。

一.完成情況。

計(jì)劃任務(wù)292萬(wàn),完成304萬(wàn),超額完成12萬(wàn)。

二.工作管理方面

1,作為一名主管,首先要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí),才能夠管理好柜組員工,與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。她們的業(yè)務(wù)知識(shí)提高,才能更好的服務(wù)顧客,當(dāng)每件衣服售出時(shí),都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng),讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心.

2.市場(chǎng)調(diào)查,經(jīng)常與員工走訪麻城市場(chǎng),學(xué)習(xí)其它賣場(chǎng)陳列、服務(wù)、管理制度,每天晨會(huì)學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧。

2.銷售目標(biāo),在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí),分解到各專廳,再分解到每月每人,讓柜組所有伙伴都有主人翁意識(shí),才能更好地完成全年的銷售計(jì)劃。

4.服飾城經(jīng)過(guò)四月份的裝修歇業(yè),漢派柜組夕陽(yáng)紅專廳銷售直線上升,銷售達(dá)50萬(wàn),扣率77%。銷售好利潤(rùn)高,歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通,商品質(zhì)量?jī)r(jià)格適中,獲得顧客的青睞。

工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可,在至09年三年評(píng)為麻城購(gòu)物中心優(yōu)秀主管。

總而言之總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和會(huì)議精神,并活學(xué)活用到市場(chǎng)上;

二、能順利地完場(chǎng)公司下達(dá)的任務(wù),逐年遞增銷售額;

三、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志;

四、遵守公司的管理制度,無(wú)違紀(jì)行為;

五、吃苦耐勞,踏實(shí)做事,從無(wú)怨言;

六、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各工作

xxxx年已經(jīng)過(guò)去,雖然能完成公司各項(xiàng)任務(wù),但也有不足之處,在新的一年里,要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃,也讓自己的到更大的提升!

員工事跡及心得報(bào)告篇二

身為班組長(zhǎng),朱新雨注重班組管理并經(jīng)常在班組區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,他發(fā)現(xiàn)小分拼個(gè)別總成件存在周轉(zhuǎn)浪費(fèi),影響了工作效率,在與工程師協(xié)商后,動(dòng)手做了一個(gè)手持工裝。在工程師確認(rèn)可保證零件尺寸的前提下,將零件直接移至區(qū)域進(jìn)行焊接??偝杉苯由现骶€,大大的提高了生產(chǎn)效率。類似的相關(guān)數(shù)個(gè)現(xiàn)場(chǎng)改造優(yōu)化,為主線生產(chǎn)節(jié)拍提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、馬××,車身車間維修工段長(zhǎng)

車間中所使用的設(shè)備很多時(shí)候故障是突發(fā)性的,馬群安帶領(lǐng)維修工段人員做到不講條件,隨叫隨到,完好再走。11月份進(jìn)行了1#壓機(jī)大搶修工作中,2天2夜只睡5小時(shí),帶領(lǐng)維修人員和工程師,輪流進(jìn)行加班加點(diǎn),及時(shí)修復(fù),確保了生產(chǎn)。他還積極的參與到設(shè)備的改進(jìn)項(xiàng)目中去,為車間的產(chǎn)能提升作出貢獻(xiàn),如:雙側(cè)圍吊具搶修及改進(jìn)等一批項(xiàng)目。

3、郭×,車身車間班組長(zhǎng)

郭威,后地板班組長(zhǎng),為了控制好后地板的質(zhì)量,他不僅自己熟悉各種車型的變化,還給班組員工做車型培訓(xùn),確保出后地板的每一臺(tái)車的都是合格的。在新運(yùn)杰車型生產(chǎn)以來(lái),他配合工程師調(diào)試與整改工裝,保證了新運(yùn)杰車型的順利生產(chǎn)。他帶領(lǐng)班組員工頂著夏日酷暑,晚上加班完成新運(yùn)杰的產(chǎn)量。通過(guò)不斷改進(jìn),將新運(yùn)杰車型的生產(chǎn)線速提高至8節(jié)拍,保證了新運(yùn)杰車型的順利投產(chǎn)。

4、陳××,總裝車間工藝工程師

針對(duì)近35款新車型的啟動(dòng),陳培培作為總裝車間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織車間工藝人員對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行工藝分析,明確變化點(diǎn),發(fā)放新工藝,為車輛的混線提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。截止至11月底,累計(jì)推動(dòng)了7款國(guó)內(nèi)車型、8款海外車型達(dá)到sop階段,2款海外車型達(dá)到p階段。還代表總裝車間參與特改車評(píng)審,建立了總裝車間新車型評(píng)審體系,累計(jì)完成了750款新車型評(píng)審。

5、趙×胤,總裝車間維修工段長(zhǎng)

根據(jù)制造中心下發(fā)的bpd指標(biāo),趙劍胤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)tpm/pm的實(shí)施、檢查及更新,控制總裝車間的全年停機(jī)率4.3%,遠(yuǎn)低于制造中心8%的指標(biāo);借鑒工藝pfmea模式,組織總裝設(shè)備工程師編寫mfmea,共計(jì)400多條,同時(shí)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行及維修情況不斷進(jìn)行更新,大大減少日后重復(fù)故障的處理時(shí)間。帶領(lǐng)攻堅(jiān)小組,同心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)了總裝內(nèi)飾線至底盤線的自動(dòng)轉(zhuǎn)接等設(shè)備項(xiàng)目改造。

6、龔×偉,涂裝車間維修工程師

積極參與前處理車身泡槽技術(shù)攻關(guān),將車身缺陷控制到最低;組織實(shí)施將脫脂液補(bǔ)入預(yù)脫脂槽管路改造項(xiàng)目,可以通過(guò)閥門切換實(shí)現(xiàn)預(yù)脫脂槽自動(dòng)補(bǔ)脫脂液或工業(yè)水功能,使調(diào)整預(yù)脫脂槽液參數(shù)方式更靈活;采取深度清潔和常規(guī)清潔吊具接油盤相結(jié)合的方式解決電泳車身批量滴落質(zhì)量問(wèn)題;通過(guò)機(jī)運(yùn)、電泳、電泳整流設(shè)備聯(lián)鎖,完成了電泳車身泡槽技術(shù)攻關(guān),杜絕因設(shè)備問(wèn)題產(chǎn)生的車身電泳缺陷。

員工事跡及心得報(bào)告篇三

他是馮建國(guó),是機(jī)修四班的班組長(zhǎng)。自1979年踏入滬東廠以來(lái),在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),已默默無(wú)聞地在機(jī)修崗位上為公司奉獻(xiàn)了33個(gè)春秋。特別是自他擔(dān)任班組長(zhǎng)以來(lái),除了做好日常工作任務(wù)以外,關(guān)心班組職工、培養(yǎng)班組新人、塑造班組文化、營(yíng)造班組氛圍,帶領(lǐng)所在班組向著“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型先進(jìn)班組一步步靠攏。

走哪帶哪,重視新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)

“歷覽古今興衰事,成敗得失在人才”。加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),是員工個(gè)人發(fā)展的必須,更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而,面對(duì)客觀的制約因素,對(duì)機(jī)修班組來(lái)說(shuō),加強(qiáng)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷的影響,公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠(yuǎn),相應(yīng)的加工生產(chǎn)力度隨之下滑,機(jī)床的磨損消耗率也隨之降低。生產(chǎn)故障少了,新員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的案例也就少了。面對(duì)眼前的客觀問(wèn)題,他秉持“有條件,要克服;沒(méi)條件,創(chuàng)造條件也要克服”的工作態(tài)度?!白吣膸摹本褪撬摹胺▽殹?,無(wú)論是平時(shí)的車間巡檢,還是日常的一、二級(jí)機(jī)床保養(yǎng),他總把新員工帶在身邊。在新設(shè)備的安裝調(diào)試過(guò)程中,他總是在完成日常維修任務(wù)的前提下,帶著新員工認(rèn)真觀察新設(shè)備的安裝。他說(shuō),安裝的過(guò)程中多看多記,對(duì)將來(lái)的維修只有好處、沒(méi)有壞處。每當(dāng)有機(jī)床出現(xiàn)故障的時(shí)候,他總是帶著新員工趕赴現(xiàn)場(chǎng),他不愿錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)“現(xiàn)場(chǎng)施教”的機(jī)會(huì)。從故障機(jī)床的“癥狀”表現(xiàn)到故障的原因分析,再到故障的解決方案,每一個(gè)步驟,他都耐心講解。由于班組里有個(gè)別新員工是外地人,他總是先用上海話講解,再用普通話講解一遍。他說(shuō)“講了五十幾年的上海話,猛地再講國(guó)語(yǔ)還蠻拗口的”?!案冻鼋K有回報(bào)”,在他的培養(yǎng)下,新來(lái)的小馬在解決普通常見(jiàn)故障問(wèn)題上已能獨(dú)當(dāng)一面。

任勞任怨,克服工作環(huán)境的客觀因素

機(jī)修四班主要負(fù)責(zé)綜合車間z-04、05、管件車間、熱處理車間近百臺(tái)機(jī)床的維修和保養(yǎng)。大多數(shù)機(jī)床是上個(gè)世紀(jì)70、80年代的老機(jī)床,看著這些機(jī)床,他笑侃道“這里的機(jī)床可都是我的老大哥啊”;熱處理車間在生產(chǎn)加工過(guò)程中有時(shí)會(huì)散發(fā)一股刺鼻的氣味,每次在這里維修完一臺(tái)故障機(jī)床,他就笑著說(shuō)“吸了這么一會(huì)有毒氣體,今天該要少抽幾根香煙啦”。“老、舊、破、毒、雜”是機(jī)修四班面對(duì)的工作現(xiàn)狀,然而,面對(duì)這一不容樂(lè)觀的工作環(huán)境,作為班組長(zhǎng)的他沒(méi)有一句怨言。他深知,作為有經(jīng)驗(yàn)的老工人,有很多問(wèn)題需要他的觀察分析才能從根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶員工認(rèn)真、細(xì)心的工作意識(shí),他要用他的積極性點(diǎn)燃員工的工作熱情;很明顯,他做到了。從員工第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)的及時(shí)性,我們看到了員工的工作熱情;從車間機(jī)床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對(duì)工作環(huán)境的客觀復(fù)雜,他不說(shuō)一句“苦”,面對(duì)班組的即有成績(jī),他不說(shuō)一聲“好”,他依舊不知疲倦地為打造先進(jìn)班組努力工作著。由于疲勞過(guò)度,導(dǎo)致他智齒發(fā)炎,大家都勸他請(qǐng)假休息,他卻不以為然,只是去醫(yī)院做了小手術(shù)就返回班組工作了。

多一份關(guān)懷,打造和諧溫馨的班組文明

自從黨的十六屆四中全會(huì)提出了“和諧社會(huì)”的新理念以后,“和諧”之風(fēng)便吹遍了每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)機(jī)構(gòu)。在這里,他把和諧詮釋成了“有愛(ài)”的班組文明,加強(qiáng)班組的文化建設(shè),可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,塑造充滿活力的工作氛圍。他總是早早地來(lái)到班組休息室,提前為大家沖好開(kāi)水并簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生,他希望通過(guò)自己細(xì)微的付出可以潛移默化地將這種“有愛(ài)”文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境,他購(gòu)置了兩盆盆栽,為班組增添了一絲綠意,他深知班組的文明建設(shè)不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于點(diǎn)滴中升華;他幫組班組的員工修車,為班組購(gòu)買洗手皂,他深知文明源于積淀,積淀源于生活。在他的感染下,班組員工互助互愛(ài),班組氛圍和諧溫馨。

少一絲懈怠,貫徹“四個(gè)不讓”的工作宗旨

面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的船舶市場(chǎng)形勢(shì),公司頂住壓力、迎刃而上,提出了“四個(gè)不讓”的企業(yè)精神。自從認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司“四個(gè)不讓”精神以來(lái),他毫不懈怠、時(shí)刻不忘緊緊圍繞公司“四個(gè)不讓”的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)作為日常工作標(biāo)竿。他加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的巡檢力度,觀察機(jī)床的工作狀況,辨識(shí)機(jī)床異常工作聲音,積極詢問(wèn)操作員工關(guān)于機(jī)床的生產(chǎn)問(wèn)題,切實(shí)做好“望、聞、問(wèn)、切”工作;每接到車間的報(bào)修電話,他總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)每一個(gè)故障認(rèn)真分析、合理安排,在最短的時(shí)間排除故障,力爭(zhēng)一次性根本修復(fù),以保證車間的正常生產(chǎn)進(jìn)度。服務(wù)于車間、服務(wù)好車間,不讓車間有抱怨。

他是公司數(shù)十個(gè)班組中一名普通班組長(zhǎng),無(wú)論船舶形勢(shì)的起伏與否,他將義無(wú)反顧地為公司勤勤懇懇服務(wù)、工作下去,直至退休。他常說(shuō),班組就像他的另一個(gè)家,盡管數(shù)十年來(lái)這個(gè)家的成員多有更替,但他依然會(huì)像家長(zhǎng)一樣將這個(gè)家建設(shè)的內(nèi)在更溫馨、外在更有“戰(zhàn)斗力”,為公司的生產(chǎn)做好堅(jiān)實(shí)的保障。

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員工事跡及心得報(bào)告篇四

自xxxx4年從xxxx大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理系本科畢業(yè)后,xxxx一直在市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作。十多年來(lái),她始終在護(hù)理工作崗位上踐行“冬梅護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,踏實(shí)耕耘,履行著“救死扶傷”的天職,用奉獻(xiàn)澆灌生命。

南丁格爾說(shuō)過(guò):“護(hù)士要有一雙愿意工作的手和一顆善良的心。”xxxx就是用這樣一雙靈巧的雙手和一顆關(guān)愛(ài)的心,去踐行“冬梅護(hù)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。就拿靜脈輸液這類最普通的工作來(lái)說(shuō),護(hù)患不容易達(dá)到高度配合,為了減輕患者精神和肉體上的痛苦,xxxx有針對(duì)性地苦練護(hù)理基本功。為了找準(zhǔn)扎針位置,在科室里她就在人體模具上練習(xí),回家拿蘿卜練習(xí),最后在自己身上練習(xí)。苦練終于見(jiàn)成效,xxxx摸索了一套“準(zhǔn)、快、輕”的微笑、安撫、舒適扎針?lè)?,一邊安撫,一邊扎針,讓患者減輕不適感?,F(xiàn)在,來(lái)醫(yī)院打針的患者都會(huì)點(diǎn)名要xxxx打針,病人的信任更加激發(fā)了她的責(zé)任感。由于xxxx護(hù)理基本功扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,多年來(lái)是她負(fù)責(zé)科室新護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作,定期給他們授課及考核,使他們能獨(dú)立地走上工作崗位。

為了不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量,xxxx總是不停地動(dòng)腦筋、想辦法,并時(shí)刻牢記“關(guān)愛(ài)”與“誠(chéng)信”的服務(wù)信條,把“心”、“情、“愛(ài)”溶進(jìn)每一個(gè)細(xì)小的服務(wù)環(huán)節(jié)中,使病人享有實(shí)實(shí)在在“到家勝過(guò)家”的身心感受。一次xxxx值夜班,聽(tīng)到一間病室中有訓(xùn)斥聲,進(jìn)去一看,原來(lái)是一位上了年紀(jì)的女病人,雙手指指劃劃地不能言語(yǔ),下身大小便失禁,患者的女兒不明事理在大聲訓(xùn)斥。經(jīng)過(guò)仔細(xì)觀察,xxxx斷定病人是因?yàn)樯喜亢韲凳茏?,呼吸困難,情況已經(jīng)非常危險(xiǎn),她趕緊為病人吸痰。由于病人配合不到位,痰液飛濺出來(lái),大小便也流出來(lái),病人的女兒躲到一邊惡心嘔吐,但xxxx沒(méi)有一句責(zé)怪的話語(yǔ),而是用手勢(shì)、眼神、動(dòng)作等與患者交流,一絲不茍地按要求操作,直到最后使病人完全清醒。這位病人出院時(shí),一把拉住她的手說(shuō):“護(hù)士同志,我不知道你叫什么名字,你總是戴著口罩,但是我能記住你那慈善的眉毛和眼睛啊?!?/p>

后我還有勁帶重孫呢。”像這樣護(hù)患溝通的事例舉不勝舉。xxxx常說(shuō),在護(hù)理過(guò)程中,對(duì)于長(zhǎng)輩,你就是他們的子女;對(duì)于同輩,你就是他們的姐妹;對(duì)于晚輩,你就是他們的父母。

護(hù)理工作無(wú)怨無(wú)悔,一言一行總關(guān)情。xxxx在日常工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,無(wú)數(shù)次自覺(jué)加班加點(diǎn),從來(lái)是義務(wù)工作,不計(jì)報(bào)酬。她多年任職神經(jīng)內(nèi)科和大內(nèi)科團(tuán)支部書(shū)記,經(jīng)常帶領(lǐng)科室團(tuán)員青年下鄉(xiāng)慰問(wèn)孤寡老人,給他們問(wèn)診帶藥,并自己帶頭參加義務(wù)獻(xiàn)血等志愿活動(dòng)。在得知xxxx大地震的消息時(shí),xxxx踴躍報(bào)名參加抗震救災(zāi)后備軍。在醫(yī)院收治禽流感患者期間,她主動(dòng)請(qǐng)纓,自覺(jué)參與治療和護(hù)理,起到了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。)

員工事跡及心得報(bào)告篇五

xxxx,男,五十六歲,1964年10月出生在xxxx鎮(zhèn)櫻桃峪村,現(xiàn)在xxxx縣xxxx鎮(zhèn)中心小學(xué)任教,在參加工作三十多年里,他默默地耕耘,從曾經(jīng)的朝陽(yáng)溝小學(xué)到現(xiàn)在的中山希望小學(xué),轉(zhuǎn)戰(zhàn)六所山村小學(xué),其中的四所都已經(jīng)完成歷史所賦予的使命撤并了,而xxxx老師仍然奉獻(xiàn)在他的崗位上。

30多年的山村包班教學(xué),孩子上課、下課、吃飯、離校,他一個(gè)人進(jìn)進(jìn)出出忙得不可開(kāi)交,長(zhǎng)期艱辛的工作,讓xxxx老師不堪重負(fù),身患多種“職業(yè)病”,近兩年還患上了糖尿病。

今年夏天,xxxx老師意外腰椎骨折,手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)很大,花費(fèi)太多,沒(méi)有辦法只好在家臥床靜養(yǎng),保守治療。即使這樣,xxxx老師還是放不下自己的學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)前往看望他時(shí),他是這樣說(shuō)的:“這個(gè)二年級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)都是我教的,現(xiàn)在我這個(gè)樣子,耽誤了學(xué)生,可怎么辦呢?”領(lǐng)導(dǎo)們很感動(dòng),囑托他好好養(yǎng)傷,課的事學(xué)校安排,請(qǐng)他放心。其實(shí)他心里很明白,學(xué)校根本抽不出教師,只能請(qǐng)代課老師或是返聘退休的老教師。果不其然,班里的趙鵬、張茂旭等同學(xué)給他打電話,詢問(wèn)病情,并告訴他學(xué)校里聘了代課教師接他的課,這讓他更著急了。

暑假里,張宇晴、徐夢(mèng)琪等幾個(gè)家長(zhǎng)帶著孩子跑了十幾里的山路到家里來(lái)看他,xxxx老師躺在床上感動(dòng)地流下了眼淚。可張宇晴的家長(zhǎng)卻說(shuō):“平時(shí)班里孩子生病的時(shí)候,都是你細(xì)心地照顧,替我們領(lǐng)著求醫(yī)拿藥,上學(xué)期張宇晴、張哲等幾個(gè)同學(xué)高燒不退,上不成課,你騎著摩托車輪流把他們帶到衛(wèi)生室掛好吊瓶。平時(shí)孩子有個(gè)頭痛、胃痛的,都靠你自己準(zhǔn)備的小藥箱,真是比我們這些家長(zhǎng)照顧的還周到,我們給你藥費(fèi),你又不收,現(xiàn)在我們來(lái)看看你,這都是應(yīng)該的啊?!?/p>

開(kāi)學(xué)的那天,xxxx老師如約而至,孩子們?cè)缭绲氐仍诖箝T口,像一群小燕子一樣歡呼雀躍,可是不能像以前那樣挽著xxxx老師的手臂蹦跳,拉著xxxx老師的手奔跑,因?yàn)樗麄兌贾纗xxx老師還沒(méi)有完全康復(fù)。由于腰椎骨折,xxxx老師腰上還綁著繃帶,現(xiàn)在還不能彎腰,因此在黑板上寫字的時(shí)候,就得十分小心,可今年開(kāi)學(xué)后天氣潮濕,粉筆受了潮,很容易斷,掉在地上就撿不起來(lái)了,這群只有八九歲的孩子顯得格外懂事,上課聽(tīng)講分外認(rèn)真,下課后,他們就把落在地上的粉筆頭都撿起來(lái),放在講桌上。

一節(jié)課短短40分鐘,但對(duì)xxxx老師來(lái)說(shuō)確很難熬。一節(jié)課堅(jiān)持下來(lái),渾身是汗,腰酸背痛,幸好辦公室的套間里有一張看護(hù)學(xué)校用的小床,下課后可以在床上躺一會(huì)。他躺在床上看教參、備課,稍微好受一些就坐起來(lái)給學(xué)生批改作業(yè),二十幾個(gè)孩子的作業(yè),他要躺下、起來(lái),起來(lái)、躺下,反復(fù)幾次才能批閱完成,有些年輕的教師看的心里難過(guò),就主動(dòng)要求想幫他批改,可都被婉言謝絕了。他說(shuō),自己不親自批閱,心里沒(méi)數(shù)。

xxxx老師就是這樣一位默默耕耘,一心為了孩子,一心撲在教育的優(yōu)秀的教師,雖然就像他說(shuō)的那樣,他沒(méi)有干過(guò)什么驚天動(dòng)地的大事,但也正是由于他默默地、平凡而樸實(shí)的工作,才展現(xiàn)了山村教師的人格魅力。

曾經(jīng)多次獲得xxxx縣優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng),xxxx縣優(yōu)質(zhì)課、論文評(píng)比一二等獎(jiǎng),連續(xù)三年被評(píng)為xxxx鎮(zhèn)中心小秀教師。

個(gè)人年度獻(xiàn)血金獎(jiǎng)。成人在獻(xiàn)血車正常一次獻(xiàn)血400毫升,xxxx為了多獻(xiàn)一些,就直接到市中心血站機(jī)采科獻(xiàn)“成分血”,每次獻(xiàn)血達(dá)1600毫升。在xxxx的帶動(dòng)下,現(xiàn)在他的兩個(gè)徒弟和一些的哥也開(kāi)始了無(wú)償獻(xiàn)血。

員工事跡及心得報(bào)告篇六

20__年8月10、11日下午,集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會(huì),會(huì)上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講。我聽(tīng)后深有體會(huì),并根據(jù)會(huì)上做的筆記,會(huì)后的思考總結(jié),領(lǐng)悟到一點(diǎn)點(diǎn)心得體會(huì):

一、人生感悟篇

1、投入;何為投入,我在聽(tīng)常老師講課時(shí)注意到他從講課開(kāi)始不久到課程結(jié)束時(shí)上身的衣服在慢慢變濕,但我們聽(tīng)課的同事的上衣并未有改變,同時(shí)大會(huì)議室開(kāi)了空調(diào)的,這說(shuō)明什么?這說(shuō)明他是全身心的投入到演講中,這一點(diǎn)尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒,這是我人生中的寶貴一刻;同時(shí)一般人認(rèn)為認(rèn)真做事即為投入,但我從常老師講課時(shí)領(lǐng)悟到僅僅認(rèn)真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入,做事要思考,要多角度、多比較等等,這一點(diǎn)可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。

2、放下手機(jī),常老師要求我們放下手機(jī),第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機(jī),這是為何?放下手機(jī)僅僅是一個(gè)很小的事情,但這事的寓意卻不小,它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾,專注于某一事項(xiàng)直至完成。

3、放下身份,這是常老師在會(huì)場(chǎng)的要求,為何?孔子曰:“三人行,必有我?guī)煛?,放下身份其?shí)是讓我們重新?lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心,平等交流的心,“海納百川、有容乃大”,只有放下才能進(jìn)步!

4、放下區(qū)別心,何為區(qū)別心,你、我、他是有區(qū)別的,區(qū)別在崗位、在職能上,如果大家能在圍繞某一事項(xiàng)上放下區(qū)別心、同心協(xié)力,那么這就是一個(gè)有強(qiáng)大戰(zhàn)斗為的團(tuán)隊(duì)。

二、企業(yè)感悟篇

1、制度,為何會(huì)有制度?常老師在講座提到這點(diǎn)后,我仔細(xì)思考后得出,因?yàn)槿耸怯兴叫牡?,一群人就有一群私心,所以才要產(chǎn)生制度來(lái)規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事,為什么前兩種方法粥總是分不平,經(jīng)過(guò)分析得出這是人性造成,為什么第三種方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平,這也是人性造成的,從這里我們得出常老師提出的“人性不能對(duì)沖制度,管理可以改變的是制度而不是人性”,我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事,今天我因找物業(yè)同事辦事來(lái)得早,在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事,最先來(lái)的是物業(yè)的湯經(jīng)理,我跟他辦事中途就說(shuō)"湯經(jīng)理,你是來(lái)得最早的,得第一了",湯經(jīng)理回答我說(shuō),已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了,他告訴我:以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是,管理者要在門口迎接員工上班,這樣一來(lái)員工遲到就大為減少,我當(dāng)時(shí)就想這不就是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)管理版嘛。

2、機(jī)制,常老師講座中提到美國(guó)強(qiáng)盛的秘密,即人才與科技的機(jī)制,第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場(chǎng)磨胚、洗水的故事,從故事中我們了解到機(jī)制大處可以使一個(gè)國(guó)家強(qiáng)盛,小處可以使企業(yè)提升,但我對(duì)機(jī)制的了解還不夠深刻,所以機(jī)制下面我就不多寫了。

3、流程,何為之?一套工作程序?常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子,故事中清晰的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)間節(jié)點(diǎn),常老師總結(jié)出一整套流程圖:流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)清晰化、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化,降低了因員工素質(zhì)造成的差異,使一個(gè)普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作。

4、能力,可理解為工作能力+學(xué)習(xí)能力,員工不但要有工作能力同時(shí)也要學(xué)習(xí)能力,員工學(xué)習(xí)即為企業(yè)學(xué)習(xí),員工學(xué)習(xí)提高了,企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)為達(dá)成共識(shí)”,只有達(dá)成共識(shí)、大家的方向目標(biāo)清晰一致,才能擰成一股繩向前沖!

總之,引用常老師的一句話:“人類因夢(mèng)想而偉大,因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng),因行動(dòng)而成功”,”同時(shí)我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”!

員工事跡及心得報(bào)告篇七

在公司中,有這樣一位員工,他的細(xì)致入微和周到服務(wù)讓人難以忽視。無(wú)論是處理文件還是接待客戶,他總是盡心盡力,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善處理。一次,客戶遲遲未能找到正確的文件,他耐心地協(xié)助對(duì)方搜索并終于解決了問(wèn)題,客戶對(duì)他的專業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度贊不絕口。這位員工時(shí)刻以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),細(xì)膩的關(guān)懷和精確的把握為公司爭(zhēng)取了更多的信賴和業(yè)務(wù)。

二、事跡:團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度令人欣羨

除了個(gè)人的優(yōu)秀表現(xiàn),這位員工還以無(wú)私的團(tuán)隊(duì)精神為公司做出了突出貢獻(xiàn)。在一個(gè)緊要關(guān)頭,他毫不猶豫地放下自己手頭的工作,主動(dòng)幫助同事解決困難。即使是一些看似微不足道的問(wèn)題,他也能快速挺身而出,為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作多做貢獻(xiàn)。他的團(tuán)隊(duì)合作和樂(lè)于助人的精神,不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,也展現(xiàn)了他作為一個(gè)好員工的內(nèi)外兼修。

三、事跡:自我進(jìn)步迅速且不斷超越自我

這位員工并沒(méi)有滿足于自己的成績(jī)和極高的客戶滿意度,他始終保持著對(duì)自我進(jìn)步的追求。他利用業(yè)余時(shí)間積極參加培訓(xùn)和研討會(huì),不斷更新知識(shí)和技能。他提高了在業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)軟件上的熟悉度,使得自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值進(jìn)一步提升。他的不斷學(xué)習(xí)和努力,為他贏得了更多的機(jī)會(huì),也為公司帶來(lái)了更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、心得體會(huì):堅(jiān)持不懈以專業(yè)態(tài)度贏得信任

這位員工的成功離不開(kāi)他堅(jiān)持不懈的努力和專業(yè)態(tài)度。他明白,只有通過(guò)持續(xù)不斷的努力和追求,才能讓自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出。他不僅在獨(dú)立工作中保持高標(biāo)準(zhǔn),也在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中爭(zhēng)取了更多機(jī)會(huì)展示專業(yè)能力。他的堅(jiān)持和專業(yè)精神,使他贏得了同事和上級(jí)的高度信任,為他未來(lái)的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。

五、心得體會(huì):與人為善以及永不滿足的心態(tài)

這位員工的另一個(gè)值得學(xué)習(xí)的品質(zhì)是他與人為善的態(tài)度和永不滿足的心態(tài)。他總是以友善的態(tài)度對(duì)待同事和客戶,始終保持一個(gè)積極的工作環(huán)境。他時(shí)刻思考如何改進(jìn)和提高,確保自己在工作中不斷超越。他的堅(jiān)持和努力成為了他的精神動(dòng)力,不僅讓他的工作更加出色,也激發(fā)了團(tuán)隊(duì)其他成員的潛力。

在工作中,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這位員工的事跡和心得體會(huì),不斷努力去成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。細(xì)致入微的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作的精神、對(duì)自我進(jìn)步的不斷追求、堅(jiān)持不懈的專業(yè)態(tài)度以及與人為善的永不滿足的心態(tài),這些都是我們成為好員工的重要素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),我們才能在職場(chǎng)中脫穎而出,為自己和公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。讓我們以這位員工為榜樣,不斷努力追求卓越!

員工事跡及心得報(bào)告篇八

在深入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)楷模事跡的過(guò)程中,我有幸更深入地理解了他們的價(jià)值觀、行為模式以及精神風(fēng)貌。這份報(bào)告旨在分享我從中獲得的啟示和感受。

一、背景概述

楷模事跡的背后有著豐富而深刻的內(nèi)容。他們不僅在事業(yè)上取得了輝煌的成就,更在人生觀、價(jià)值觀上為我們樹(shù)立了典范。他們始終堅(jiān)持自我價(jià)值和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,積極投身于公益事業(yè),為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

二、深入分析

楷模事跡的魅力在于它們揭示了人類美好情感的追求。他們無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,無(wú)論在個(gè)人生活中,還是在社會(huì)實(shí)踐中,都展現(xiàn)出了人性的光輝。他們不僅在行動(dòng)上踐行著這些價(jià)值觀,而且在言論上也充分體現(xiàn)了這些價(jià)值觀念,從而形成了強(qiáng)大的影響力。

三、個(gè)人觀點(diǎn)

我從楷模事跡中獲得的最大啟示是,人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)并不僅僅在于物質(zhì)的豐富,更重要的是精神的充實(shí)。我們應(yīng)該勇于追求個(gè)人的價(jià)值觀,積極為社會(huì)做出貢獻(xiàn),才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),從他們身上,我看到了堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息的精神,這讓我深受鼓舞,也讓我更加堅(jiān)定地追求自己的理想和目標(biāo)。

四、對(duì)比與參照

與楷模事跡相比,我發(fā)現(xiàn)自己在價(jià)值觀、行為模式等方面還存在不足。他們的堅(jiān)韌和執(zhí)著,以及他們對(duì)社會(huì)、對(duì)人類的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,是我需要學(xué)習(xí)和借鑒的。同時(shí),我也明白了在追求個(gè)人價(jià)值的同時(shí),也要關(guān)注社會(huì)的需要,才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

五、結(jié)論和評(píng)分

總的來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)和體驗(yàn)楷模事跡是一次深刻而有意義的經(jīng)歷。他們的事跡讓我更加明確了自己的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,也讓我更加堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的決心。在總體評(píng)分中,我將此經(jīng)歷評(píng)為9.5分,它讓我在價(jià)值觀、人生態(tài)度和行為準(zhǔn)則上有了全面的提升。

在未來(lái)的生活和工作中,我將以這些楷模為榜樣,努力踐行他們的價(jià)值觀,為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

員工事跡及心得報(bào)告篇九

教師是“人類靈魂的工程師”對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和成才的作用不問(wèn)可知。著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):學(xué)高為師,德高為范。

作為一位光榮的人民教師,不但要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熓菍W(xué)生的良師益友,是學(xué)生健康成長(zhǎng)直接的指導(dǎo)者和帶路人。

教師良好的師德修養(yǎng)對(duì)學(xué)生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點(diǎn),就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng),必須時(shí)刻謹(jǐn)紀(jì)要不斷進(jìn)步本身的道德修養(yǎng):

(一)酷愛(ài)教育,獻(xiàn)身事業(yè)

酷愛(ài)教育事業(yè)是教師最為重要的美德,教師對(duì)教育工作應(yīng)具有“鞠躬盡瘁,死而后已”的決心,把自己終生精力獻(xiàn)給教育事業(yè),不計(jì)名利、樂(lè)于獻(xiàn)身,有所作為。

1、熟悉上

我們應(yīng)尊重自己的選擇,無(wú)怨無(wú)悔,酷愛(ài)本身的本職工作,把教育看做自己真正酷愛(ài)的一項(xiàng)事業(yè)來(lái)耕耘。

2、實(shí)踐中

我們應(yīng)盡心盡責(zé),勇于挑戰(zhàn)困難。我們只有對(duì)教育事業(yè)注進(jìn)深厚的感情,我們才能全身心腸投進(jìn)到事關(guān)民族、國(guó)家興旺的崇高的教育事業(yè)中,兢兢業(yè)業(yè),知難而上,才能真正做到以教為榮,以苦為樂(lè)。

(二)酷愛(ài)學(xué)生,誨人不倦

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基把教師酷愛(ài)學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子們”。馬卡連柯也說(shuō)過(guò):“愛(ài)是教育的基礎(chǔ),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!币粋€(gè)教師假如僅僅酷愛(ài)教育,那末他只能是一個(gè)好教師,一個(gè)教師假如把酷愛(ài)事業(yè)和酷愛(ài)學(xué)生相結(jié)合,他就是一個(gè)完善的教師。

由此可知,酷愛(ài)學(xué)生也是師德修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替人。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書(shū)字跡等。而師愛(ài)則是師德的靈魂。

每一個(gè)學(xué)生,相貌有美有丑,智商有高有低,行為有好有歹,但人的尊重、關(guān)愛(ài)需求是與生俱來(lái)的。崇高的師愛(ài)就應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)學(xué)生等量齊觀,中庸之道,對(duì)每個(gè)孩子都“捧著一顆心來(lái),不帶半根草往”。

對(duì)那些所謂的“差生”更要施與愛(ài)的陽(yáng)光雨露,要像一個(gè)忘我的園丁,把愛(ài)的雨露灑進(jìn)他們的心田,對(duì)他們應(yīng)當(dāng)變忽視為重視、變厭棄為愛(ài)好、變冷眼為尊重、變急躁為耐心,對(duì)他們的教育做到“愛(ài)心、耐心、恒心”,直到他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣為止。

一個(gè)人生活在社會(huì)里,其行為一般要受到兩種約束,一種是法律,一種是道德。而師德師風(fēng)是屬于道德范疇,它往往是一種自律行為。

我們常常說(shuō)“學(xué)高為師,德高為范”,教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能有資格為人師表,才能更好地教育和影響學(xué)生。只有道德高尚的人才能成為風(fēng)范,成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。

我們進(jìn)行為期兩天的師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí),暨是教育發(fā)展的需要,也是學(xué)校發(fā)展的需要,更是我們教師自身發(fā)展的需要。

百姓呼喚好老師,教育行政部門也制定師德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范老師,作為一名教師,我們自己應(yīng)該怎樣做?我認(rèn)為我們要大力弘揚(yáng)“五種精神”,恪守“依法執(zhí)教”的師德底線,做人民滿意教師。

一、大力弘揚(yáng)“五種精神”

一是要大力弘揚(yáng)富有愛(ài)心的“園丁”精神。

要關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

“愛(ài)與責(zé)任是師德之魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師要像父母一樣,關(guān)愛(ài)學(xué)生,像園丁一樣執(zhí)著工作,向摯友一樣真誠(chéng)與共,像碩士一樣引領(lǐng)世風(fēng),像文人一樣自知自明?;ú輼?shù)木有千萬(wàn)種,性情品質(zhì)各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風(fēng)景線。

作為教師,就要做到愛(ài)生如子,特別是要關(guān)愛(ài)那些“學(xué)困生”、殘疾學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守學(xué)生,切實(shí)做到“假如是我的孩子”,“假如我是孩子”的博愛(ài)精神。

另外,要平等對(duì)待所有家長(zhǎng)。對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng),不論經(jīng)濟(jì)條件好壞,社會(huì)地位高低,以及學(xué)生成績(jī)優(yōu)劣的家長(zhǎng),我們要保持良好的職業(yè)形象,要一視同仁,熱情接待,要耐心、虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,對(duì)個(gè)別家長(zhǎng)的誤解、偏見(jiàn)、甚至指責(zé)等,要保持冷卻的頭腦,耐心地進(jìn)行溝通,消除誤解,達(dá)成共識(shí)。

二是要大力弘揚(yáng)以校為家的“主人翁”精神。

每位教師都是學(xué)校大家庭的一員。俗話說(shuō):“家和萬(wàn)事興”,經(jīng)營(yíng)好一所學(xué)校必須依靠大家奉獻(xiàn)熱情,貢獻(xiàn)智慧,需要大家謀事出力。我們希望全體教師要牢固樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識(shí),大事講原則,小事講風(fēng)格。

無(wú)規(guī)矩不以成方圓。沒(méi)有組織紀(jì)律的隊(duì)伍是一盤散沙,沒(méi)有規(guī)范的群體是一群散兵游勇。團(tuán)結(jié)就是力量,愛(ài)校樂(lè)群,工作才會(huì)開(kāi)心,做多點(diǎn)說(shuō)少點(diǎn)不會(huì)吃虧的,一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,除了觀念明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,自尊自重,還應(yīng)專深廣博,精心施教,不斷更新思想觀念,不斷探索提高自己,不斷加強(qiáng)教學(xué)科研,塑造完美的人格魅力,成為學(xué)生心目中的明星偶像,那才是我們的個(gè)性,我們的追求。

三是要大力弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的“燭光”精神。

有句話是這樣說(shuō)的:“教師如燭,師德如光,足以光照人間”。蠟燭最讓人感動(dòng)的是什么?是她照亮了別人,奉獻(xiàn)了自己。

在優(yōu)秀教師座談會(huì)上提出:“廣大教師要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師”。奉獻(xiàn)是教師的職業(yè)特征,選擇了教師,就選擇了奉獻(xiàn),選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。

但和有些行業(yè)比較,和經(jīng)濟(jì)待遇較好的地區(qū)比較,我們還有差距,這是現(xiàn)實(shí)。發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,是職業(yè)賦與我們的要求,也是客觀現(xiàn)實(shí)的需要。我相信,隨著政府對(duì)教育的重視,隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大,我們的學(xué)校、我們的教師將會(huì)迎來(lái)美好的春天。

四是要大力弘揚(yáng)勇于進(jìn)取的“爬坡”精神。

發(fā)展是人類社會(huì)永恒的主題,競(jìng)爭(zhēng)是人類社會(huì)永恒的命題。有句話說(shuō)得好“事業(yè)猶如逆水舟,不進(jìn)則退”。這句話說(shuō)明了一個(gè)深刻的道理,那就是:在充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,原地踏步走,也是后退。

我們的學(xué)校要發(fā)展,就必須增強(qiáng)發(fā)展的主動(dòng)性;我們的工作要取得好的成績(jī),就必須牢固樹(shù)立勇于進(jìn)取的意識(shí)。爬坡要遇到困難,要遇到磨難,也有摔倒、跌倒的危險(xiǎn),這就需要我們把困難當(dāng)作機(jī)遇,把磨難當(dāng)作挑戰(zhàn),把摔倒、跌倒作為經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。那些庸庸祿祿,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會(huì)成為時(shí)代的落伍者。

五是要大力弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的“沖浪”精神。

要踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段,注重培育學(xué)生的主動(dòng)精神,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。

作為教師,面對(duì)每一個(gè)學(xué)生、面對(duì)每一個(gè)課堂、面對(duì)每一個(gè)細(xì)小的教學(xué)環(huán)節(jié),都要有一種站在浪尖,高瞻遠(yuǎn)矚的“沖浪”精神,不斷刷新自我的認(rèn)知水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng),不斷形成自己科學(xué)的教育風(fēng)格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學(xué)工作上出成績(jī)。

在教育教學(xué)工作中樹(shù)立“人無(wú)我有,人有我精,人精我新”的創(chuàng)新精神,立足實(shí)際,開(kāi)闊視野,工作出新招,教學(xué)有特色,在課堂教學(xué)改革上闖出一條我們自己的路。

二、恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。

教師不是神,是人。是人,就免不了會(huì)犯錯(cuò)誤。但家長(zhǎng)把我們看作神,那我們就要努力的對(duì)得起這份責(zé)任。每個(gè)人都要常常想想:怎樣做,才能不犯錯(cuò)誤,使自己的工作更優(yōu)秀呢?“依法執(zhí)教”,是作為一名教師應(yīng)有的師德底線。

校長(zhǎng)會(huì)組織老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),我們一定要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校,依法執(zhí)教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準(zhǔn)則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。

師德修養(yǎng)貴在自覺(jué),修養(yǎng)是教師自己對(duì)自己的教育,也是一個(gè)復(fù)雜艱巨的自我教育過(guò)程,除了不斷學(xué)習(xí),不斷磨練,更需不斷自省和長(zhǎng)期的身體力行。

冰凍三尺,非一日之寒。忘我地修行,習(xí)慣必成自然。加強(qiáng)師德修養(yǎng),做一個(gè)思想完美的人類靈魂工程師,這應(yīng)該是我們的畢生追求,也是我們?yōu)槿藥煴淼?必由之路。我們舉行師德師風(fēng)培訓(xùn),就是要弘揚(yáng)優(yōu)良的師德師風(fēng),樹(shù)立良好的教師形象。

力行師德規(guī)范,進(jìn)一步提高我校全體教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,希望廣大教師常以“君子檢身,常若有過(guò)”的態(tài)度,自重、自省、自警、自勵(lì),以德修身,以德立威,內(nèi)鑄師魂,外塑師表,在教育這一平凡的崗位上,學(xué)習(xí)張麗莉臨危不懼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某绺呔窬辰?,學(xué)習(xí)她大愛(ài)無(wú)疆、舍己救人的高尚道德情操,學(xué)習(xí)她恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀工作作風(fēng),踐行傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,在各自崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流,成為一名最“美”的教師。

全國(guó)優(yōu)秀特崗教師事跡報(bào)告會(huì)學(xué)習(xí)

員工事跡及心得報(bào)告篇十

2018年8月18日,我區(qū)4名優(yōu)秀教師在濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)做了濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),報(bào)告會(huì)上,呂益民、楊偉澤、李雪梅、吳順?lè)逅奈粌?yōu)秀教師的事跡,深深地感動(dòng)了我們。通過(guò)聆聽(tīng)四位優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,使我們?cè)诟袆?dòng)的同時(shí),又深深地上了一堂生動(dòng)的教育課,他們那無(wú)私奉獻(xiàn),不求回報(bào),不講條件,不計(jì)報(bào)酬的優(yōu)良品質(zhì)和忘我工作的精神,再次教育了我們,也使我對(duì)“師德”有了更多的理解。

一、用愛(ài)心點(diǎn)亮每一個(gè)孩子,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育、師愛(ài)是師德的靈魂。

“只要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)學(xué)生,我相信春天都會(huì)發(fā)芽,秋天都能結(jié)出碩碩果實(shí)?!保罢l(shuí)最愛(ài)孩子,孩子就最愛(ài)誰(shuí)?!币粋€(gè)人最崇高的愛(ài)是愛(ài)別人,一個(gè)教師最崇高的愛(ài)是全心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,這也是師愛(ài)的準(zhǔn)則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,把關(guān)愛(ài)傾注于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程之中,善于傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和呼聲,和學(xué)生廣交朋友,多開(kāi)展談心活動(dòng),與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流,用愛(ài)去贏得一切學(xué)生的信賴。愛(ài),包容了教師工作的所有內(nèi)涵?!敖瘌P凰”可愛(ài),“丑小鴨”更需要陽(yáng)光。多給他們一份愛(ài)心,一聲贊美,一個(gè)微笑,竭力尋找他們的優(yōu)點(diǎn),出自真心地去贊揚(yáng)、去鼓勵(lì)。為他們提供更多體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì),讓他們揚(yáng)起自信的風(fēng)帆。相信“丑小鴨”一定會(huì)變成美麗的“白天鵝”。教師只要熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生一定會(huì)把老師當(dāng)成可以信賴的人,也愿意向老師敞開(kāi)心扉。師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。師愛(ài)會(huì)發(fā)揮巨大的力量。

“我給了學(xué)生一個(gè)燦爛的微笑,而學(xué)生給了我整個(gè)春天?!崩钛┟防蠋熑缡钦f(shuō)。是的,給了學(xué)生微笑的同時(shí),學(xué)生學(xué)會(huì)了微笑。在自己熱愛(ài)學(xué)生的同時(shí),我還注意讓每個(gè)孩子學(xué)會(huì)去愛(ài)他人。我利用召開(kāi)“學(xué)會(huì)感恩”主題班會(huì)之際,讓學(xué)生們用自己的雙眼去尋找愛(ài),親身感受愛(ài),最終用自己的行動(dòng)去奉獻(xiàn)愛(ài)。借“母親節(jié)”之際,開(kāi)展了做一件有意義的事的活動(dòng),看誰(shuí)做的事最“有意義”。就在這點(diǎn)滴滲透中,孩子們學(xué)會(huì)了去幫助別人,去播灑愛(ài)心。他們主動(dòng)幫助其他組的同學(xué)做值日,主動(dòng)去撿拾碎紙片……教師以一人之愛(ài),喚起學(xué)生之愛(ài),才是師愛(ài)的延續(xù),師愛(ài)的非凡力量。

二、學(xué)習(xí)二位支教教師為了祖國(guó)的教育事業(yè)、為了四川災(zāi)區(qū)的孩子,把生死置之度外的大無(wú)畏精神。

四川地震剛剛過(guò)去一年多,余震接連不斷,時(shí)刻面臨著房屋倒塌,發(fā)生山體滑坡的危險(xiǎn),隨時(shí)都可能奪取生命。哪里的生活條件特別的艱苦。表現(xiàn)在:氣溫低,沒(méi)有取暖設(shè)施;灰塵大,沒(méi)有洗浴場(chǎng)所;經(jīng)常停水停電;飲食習(xí)慣不同。他們舍小家,顧大家,他們也都是上有父母,下有子女的人,父母需要他們?nèi)バ⒕?,子女需要他們?nèi)狃B(yǎng)。熱而,他們卻把家庭的重任,扔給了另一半,平常人是難以做到的。二位支教教師給我們樹(shù)立了榜樣,在他們身上有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方,今后我一定努力工作,珍惜我們的教育教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,將有限的生命投入到無(wú)限的教育教學(xué)工作中,出色的完成組織交給我的一切工作。

三、要積極為自己充電,提高業(yè)務(wù)能力,做科研型教師。

李雪梅老師是一名年輕的教師,參加工作時(shí)間不長(zhǎng),卻取得了驕人的成績(jī),連續(xù)在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文,這與她平時(shí)的學(xué)習(xí)是離不開(kāi)的`。作為文化科學(xué)知識(shí)和智慧文明的傳播者,教師應(yīng)具有廣博的文化科學(xué)知識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念、先進(jìn)的教學(xué)手段,教師應(yīng)該有終身學(xué)習(xí)的精神,利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間為自己充電,不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,并把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)當(dāng)中去,搞好教研教學(xué)工作。

在四位老師的報(bào)告中,一個(gè)字被反復(fù)提到,這個(gè)字就是“愛(ài)”。一個(gè)“愛(ài)”字,意味著什么?“愛(ài)”源于高尚的師德,“愛(ài)”意味著無(wú)私的奉獻(xiàn),他們真心的付出,換來(lái)了孩子們真情的回報(bào),換來(lái)了家長(zhǎng)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他們是一面面旗幟,是我們年輕教師學(xué)習(xí)的楷模。同時(shí),用滿腔熱情對(duì)待教育事業(yè),用誠(chéng)懇的態(tài)度面對(duì)學(xué)生的質(zhì)疑,用勤奮的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身的不足……這些理念也反復(fù)出現(xiàn),這讓我們明白,教師只有熱愛(ài)教育事業(yè),尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,才能更主動(dòng)、更自覺(jué)、更勤奮地對(duì)自己進(jìn)行鞭策。

四位教師雖然事跡不盡相同,但“教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)生如子、勇于奉獻(xiàn)”的教育信念卻非常一致,他們?cè)诠ぷ髦蟹瞰I(xiàn)了一片愛(ài),捧出了一顆心。

此次報(bào)告會(huì)令我深受鼓舞,在他們身上,我看到了人民教師的偉大和崇高,也看到了自己的差距和不足。我要以這次報(bào)告會(huì)為契機(jī),在今后的工作中,滿懷熱情,踏實(shí)工作,勤奮學(xué)習(xí),用愛(ài)的智慧營(yíng)養(yǎng)孩子們稚嫩的翅膀,和孩子們一起“飛得更高”。

員工事跡及心得報(bào)告篇十一

在接觸楷模事跡的過(guò)程中,我深感震撼與啟發(fā)。這些楷模們以他們卓越的品質(zhì)、不懈的努力和無(wú)私的奉獻(xiàn),為我們樹(shù)立了榜樣,也為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

首先,這些楷模們展現(xiàn)出的卓越品質(zhì)令我印象深刻。他們中的每一個(gè)人都展現(xiàn)出了堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的精神和對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。他們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),始終堅(jiān)持自己的信念,不畏艱難險(xiǎn)阻,勇往直前。這種堅(jiān)韌不拔的精神,讓我深受鼓舞,也使我認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)定的信念和不懈的努力,才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

其次,楷模們展現(xiàn)出的努力和奉獻(xiàn)也讓我深受啟發(fā)。他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域中取得了卓越的成就,但并未因此而滿足,反而始終保持著對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和追求。他們不僅在自己的崗位上盡職盡責(zé),更是為社會(huì)做出了巨大的貢獻(xiàn)。他們的這種奉獻(xiàn)精神,讓我深感敬佩,也讓我認(rèn)識(shí)到,只有用心去對(duì)待每一件事,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在楷模事跡的啟示下,我進(jìn)一步明確了自己的價(jià)值觀和人生目標(biāo)。我深知,每個(gè)人都有可能在自己的領(lǐng)域中成為楷模,只要我們擁有堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的精神和對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。我也明白,只有通過(guò)努力和奉獻(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將以這些楷模為榜樣,努力提升自己的素質(zhì)和能力,為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而奮斗。同時(shí),我也將積極傳播這些楷模的事跡,讓更多的人了解他們的故事,從中獲得啟示和動(dòng)力。我相信,只要我們每個(gè)人都能夠以楷模為榜樣,努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,我們的社會(huì)必將更加美好。

員工事跡及心得報(bào)告篇十二

愛(ài)國(guó)是一個(gè)人對(duì)自己祖國(guó)的一種誠(chéng)摯的熱愛(ài)和深厚的情感,是一個(gè)人最原始的感情之一。26歲的王繼才接受了守島任務(wù),從此與妻子以海島為家,與孤獨(dú)相伴,在一個(gè)沒(méi)有淡水、沒(méi)有電、面積不足20畝的彈丸小島上堅(jiān)守32年,只為五星紅旗每天冉冉升起。

今年7月27日,王繼才在執(zhí)勤時(shí)突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效去世,年僅58歲。王繼才在平凡的崗位上,盡心盡力做好本職工作,默默無(wú)私的奉獻(xiàn),把青春年華全部獻(xiàn)給了祖國(guó)的海防事業(yè)。

有一種信仰叫堅(jiān)守,有一種精神叫質(zhì)樸。王繼才夫婦倆在艱苦卓絕的困難面前不低頭,在邪惡勢(shì)力面前更表現(xiàn)出了一位守島衛(wèi)士的凜然正氣。他們用無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守和付出,在平凡的崗位上書(shū)寫了不平凡的人生華章。

通過(guò)學(xué)習(xí),我們深受震撼,我們新時(shí)代的國(guó)家公職人員就要有這種愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神,我們要學(xué)習(xí)王繼才夫婦,熱愛(ài)祖國(guó)、忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn),不圖名利的精神,以他們?yōu)榘駱?,腳踏實(shí)地、不畏艱辛,立足本職、扎實(shí)工作,用實(shí)際行動(dòng)踐行愛(ài)國(guó)、敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為新時(shí)代的建設(shè)貢獻(xiàn)自己力量!

正因?yàn)橛羞@么多的先進(jìn)典型,正因?yàn)橛泻芏嘞裢趵^才一樣愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的人,我們的事業(yè)才蒸蒸日上,國(guó)家的前景才無(wú)限光明。王繼才走了,更多的人應(yīng)該接好他的接力棒,從王繼才身上汲取愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神的正能量,讓弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神成為全體國(guó)人的自覺(jué)行動(dòng)。人事有代謝,往來(lái)成古今。作為青年一代都應(yīng)該向王繼才看齊、學(xué)習(xí),給自己補(bǔ)充道德之鈣,為自己補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)筋健骨,將愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神融入到每個(gè)人的實(shí)際生活中,讓愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神筑牢新時(shí)代的價(jià)值地基!

員工事跡及心得報(bào)告篇十三

楷模事跡報(bào)告心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

楷模事跡報(bào)告是一次非常有意義的活動(dòng),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了什么是真正的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任。

首先,楷模事跡報(bào)告中的主人公們展現(xiàn)出的職業(yè)精神和道德品質(zhì),讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。他們不僅在工作中表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,而且始終以客戶為中心,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域取得了卓越的成就,而且始終保持著學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,不斷探索新的領(lǐng)域和技能。

其次,楷模事跡報(bào)告中的主人公們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中取得了卓越的成就,而且始終保持著為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的態(tài)度。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),而且始終保持著為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的態(tài)度。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),而且始終保持著為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的態(tài)度。

最后,楷模事跡報(bào)告中的主人公們所展現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)合作精神也讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中展現(xiàn)了高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,而且始終保持著相互支持和協(xié)作的態(tài)度。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中展現(xiàn)了高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,而且始終保持著相互支持和協(xié)作的態(tài)度。他們不僅在自己的職業(yè)領(lǐng)域中展現(xiàn)了高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,而且始終保持著相互支持和協(xié)作的態(tài)度。

總之,楷模事跡報(bào)告是一次非常有意義的活動(dòng),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了什么是真正的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任。我相信,通過(guò)這次活動(dòng),我將會(huì)更加努力地工作,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

員工事跡及心得報(bào)告篇十四

段一:引言(100字)

作為企業(yè)的骨干力量,好員工是公司取得成功的重要保障。他們以自己的出色表現(xiàn)和專業(yè)素養(yǎng)贏得了公司與同事的認(rèn)可。本文將以幾位好員工的事跡為例,總結(jié)他們的成功秘訣和心得體會(huì),以期給予其他員工一些啟示和借鑒。

段二:事跡(300字)

首先要提及的是楊明。他是我們公司一位一線工人,工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。在一次生產(chǎn)中,他發(fā)現(xiàn)機(jī)器有一處故障,及時(shí)上報(bào)并采取措施修復(fù)。他的這種敏銳的觀察力和果斷的行動(dòng)幫助公司避免了一次重大的生產(chǎn)事故。作為獎(jiǎng)勵(lì),楊明得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng),并受到了同事們的贊許。從他的事跡中,我們可以看到,細(xì)心觀察和主動(dòng)行動(dòng)是做好工作,為公司做貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。

接下來(lái)要提到的是王曉。她是我們的市場(chǎng)銷售經(jīng)理,不僅工作盡職盡責(zé),還充滿創(chuàng)新思維。一次,她遇到了一個(gè)難題:市場(chǎng)需求下降。她積極主動(dòng)尋找原因,并提出了一套新的銷售策略。通過(guò)與公司的合作伙伴共同努力,她成功地扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)的不利局勢(shì),為公司帶來(lái)了新增利潤(rùn)。她的事跡告訴我們,積極思考和創(chuàng)新是在困難時(shí)期堅(jiān)持前行的關(guān)鍵。

段三:成功秘訣(300字)

好員工的事跡背后,離不開(kāi)他們的成功秘訣。首先,他們都具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。他們明白,只有對(duì)待工作充滿熱情和責(zé)任感,才能取得更好的成績(jī)。其次,他們注重個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提升。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累,他們更加熟悉自己的工作領(lǐng)域,具備更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。此外,他們具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。明確的溝通和良好的合作關(guān)系,使得他們能夠更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)合作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

段四:心得體會(huì)(300字)

從好員工的事跡中,我們可以得到一些心得體會(huì)。首先,我們要把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待,心懷責(zé)任和事業(yè)心,才能有更強(qiáng)的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。其次,我們要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。只有不斷追求進(jìn)步,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。此外,我們還要注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和合作,團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,只有團(tuán)結(jié)一心,才能共同創(chuàng)造更大的價(jià)值。

段五:結(jié)尾(200字)

好員工的事跡告訴我們,作為一名員工,要想取得成功,關(guān)鍵在于責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在工作中脫穎而出。每個(gè)人都可以成為好員工,只要我們發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),以正確的態(tài)度對(duì)待工作,用心去做,用智慧去創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,追求進(jìn)步,就能夠成為公司的驕傲,為自己的人生贏得更多的成功。讓我們都努力做好員工,成就輝煌的事跡,為自己、為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

員工事跡及心得報(bào)告篇十五

張桂梅的事跡不僅僅感動(dòng)著千千萬(wàn)萬(wàn)的教育工作者,也激發(fā)了他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)教育公平不斷努力奮斗的決心。

長(zhǎng)年在鄉(xiāng)村學(xué)校工作的何宇表示:“正如張桂梅老師所說(shuō),要從根本上阻斷貧困的代際傳遞,只能靠教育。她的感人事跡值得我們每一個(gè)教育人學(xué)習(xí),但如何把感動(dòng)化為自己的實(shí)際行動(dòng),這才是最值得思考的。我還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守在農(nóng)村這塊土地上,盡自己之力,讓農(nóng)村娃娃能走出去,看一看他們不曾看過(guò)的世界!”

陜西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院2018級(jí)公費(fèi)師范生蔣山表示:“張桂梅老師把希望傳遞給了女中的學(xué)生,也用自己的無(wú)悔與擔(dān)當(dāng)提振了我們有志于投身教育事業(yè)的年輕人的士氣,鞭策我們奮勇前進(jìn)。作為一名公費(fèi)師范生,我志愿投身西部基礎(chǔ)教育事業(yè),張桂梅老師就是我的榜樣。我將踐行學(xué)?!鞑俊⒏视诜瞰I(xiàn)、追求卓越、教育報(bào)國(guó)’的西部紅燭精神,教書(shū)育人、腳踏實(shí)地,讓青春綻放在西部教育的熱土上?!?/p>

陸云泉表示,北京一零一中學(xué)將繼續(xù)盡最大努力幫扶與學(xué)校結(jié)對(duì)的涼山學(xué)校?;貞浧饚е蠋熐巴鬀錾缴钐帋头龅那榫埃锌级啵骸爱?dāng)看到當(dāng)?shù)芈浜蟮慕逃布O(shè)施,學(xué)生們薄弱的教育基礎(chǔ),我覺(jué)得在當(dāng)?shù)刈隼蠋熣娴奶y了??墒悄切├蠋熑匀荒瑘?jiān)守著講臺(tái),堅(jiān)守著自己的教育初心,我和我們學(xué)校的老師都深深為之感動(dòng),發(fā)自內(nèi)心地覺(jué)得,與他們相比,平時(shí)自己工作中的困難都算不了什么,努力奉獻(xiàn)也還不夠。我們決定長(zhǎng)期幫扶涼山的兩所學(xué)校,獻(xiàn)上自己的微薄之力?!?/p>

北京市第三十五中學(xué)校長(zhǎng)朱建民表示:“對(duì)這些貧困地區(qū)的孩子而言,只有教育才能阻斷貧困的代際傳遞,改變他們的人生,改變祖祖輩輩、世世代代人的命運(yùn)。張桂梅老師舍棄了個(gè)人‘小我’,專心為邊遠(yuǎn)地區(qū)的孩子們作出了自己的貢獻(xiàn),是千千萬(wàn)萬(wàn)教育工作者的楷模和榜樣。我們也應(yīng)該思考如何盡自己所能,做些力所能及的事。目前,學(xué)校與中科院、北航、清華大學(xué)合作,建立了10個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室,開(kāi)放在線課程,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為西部地區(qū)的孩子提供課程資源;此外,還為廣西、云南、貴州、甘肅、青海等地培養(yǎng)了200余名中小學(xué)音樂(lè)教師。我想,‘有歌聲的地方就有希望’,希望他們能用歌聲喚起孩子們對(duì)未來(lái)的希望?!?/p>

先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得篇5

員工事跡及心得報(bào)告篇十六

在大學(xué)校園里,事跡報(bào)告會(huì)是一種很常見(jiàn)的形式。每個(gè)學(xué)期,學(xué)校會(huì)邀請(qǐng)成功人士、優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)姐來(lái)分享他們的經(jīng)驗(yàn)、感悟,并展示他們的成就。這次,在我的學(xué)校,我也參加了一場(chǎng)事跡報(bào)告會(huì),這是我生命中的一次非常有意義的體驗(yàn)。

第二段:分享的經(jīng)歷

在事跡報(bào)告會(huì)上,我聽(tīng)到了一個(gè)年輕人的故事。他在經(jīng)歷了幾次失敗后,終于獨(dú)立創(chuàng)業(yè),成功了。他分享了他的感悟:不要怕失敗,只要堅(jiān)定自己的信念,不斷嘗試、學(xué)習(xí),任何困難都可以被克服。他的話讓我感到非常振奮,我也開(kāi)始對(duì)自己的夢(mèng)想和未來(lái)感到更有信心了。

第三段:?jiǎn)⑹?/p>

事跡報(bào)告會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到了很多成功人士的良好品質(zhì)。他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)不懈努力,勤奮工作,樂(lè)觀向上,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)不畏懼,而且他們也都感激身邊的人,知道感恩、回報(bào)社會(huì)。這些品質(zhì)對(duì)我產(chǎn)生了非常大的啟迪,讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和方向。

第四段:行動(dòng)

參加事跡報(bào)告會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次鼓舞,并且啟示我要更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我更加明白了成功不是偶然的事情,而是需要在每一個(gè)細(xì)節(jié)上努力和堅(jiān)持。因此,我也堅(jiān)定了自己的目標(biāo)并制定了更加積極的計(jì)劃。 我會(huì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),擴(kuò)大自己的視野、提高自己的技能,盡自己的最大努力去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第五段:總結(jié)

事跡報(bào)告會(huì)讓我對(duì)成功人士更加欽佩,并且錘煉了我的意志力。我相信,通過(guò)自己的強(qiáng)烈信念、堅(jiān)韌不拔和不斷努力,任何事情都可以成功。事跡報(bào)告會(huì)讓我成長(zhǎng)了不少,它給了我很多對(duì)未來(lái)的期許和動(dòng)力,讓我更有信心地去面對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn)。在我日后的學(xué)習(xí)和生活中,我將牢記這些成功人士的故事和品質(zhì),并將其化為我前進(jìn)的動(dòng)力。

員工事跡及心得報(bào)告篇十七

在職場(chǎng)中,好員工是每個(gè)企業(yè)都渴望擁有的,他們以優(yōu)秀的工作能力和出色的工作態(tài)度贏得了上司和同事的贊譽(yù)。好員工的事跡不僅僅體現(xiàn)在工作上的高效率和卓越成績(jī),更包含了他們與同事之間的良好溝通和合作以及對(duì)工作的熱情投入。筆者深感身邊有這樣的好員工十分幸運(yùn),通過(guò)與他們的接觸和交流,我深深地意識(shí)到了什么是一個(gè)好員工,也收獲了一些工作中的心得體會(huì)。

首先,一個(gè)好員工必須具備出色的工作能力。在某次公司項(xiàng)目中,我的同事小李便展現(xiàn)出了他的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的技能。項(xiàng)目進(jìn)行中遇到了一些復(fù)雜的問(wèn)題,大家尋思良久都沒(méi)有找到解決方案。而在這個(gè)時(shí)候,小李突然做出了一個(gè)天才般的創(chuàng)意,解決了我們的困境。小李的聰明才智和靈活的思維令我們驚嘆不已,他的高超工作能力使得項(xiàng)目得以成功完成。通過(guò)與小李的合作,我深深體會(huì)到專業(yè)技能對(duì)于做好工作是多么重要,只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)的提高,我們才能在工作中成為一名合格的好員工。

其次,好員工還應(yīng)具備積極向上的工作態(tài)度。我很幸運(yùn)地認(rèn)識(shí)了一位同事小王,他的工作態(tài)度讓我深感敬佩。小王在工作中總是積極主動(dòng),他從不推卸責(zé)任,總是樂(lè)于承擔(dān)更多的工作。一次,我們的團(tuán)隊(duì)臨時(shí)面臨了一個(gè)來(lái)自客戶的緊急任務(wù),時(shí)間非常緊迫。對(duì)于這個(gè)任務(wù),大家都感到十分陌生和困惑。而小王卻毫不猶豫地主動(dòng)請(qǐng)纓,他帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)完成了任務(wù),并且在最短的時(shí)間內(nèi)交出了優(yōu)秀的成果。小王的積極工作態(tài)度和樂(lè)觀向上的精神鼓舞了我們團(tuán)隊(duì)的士氣,也使我認(rèn)識(shí)到在工作中保持積極的心態(tài)是多么重要。只有保持樂(lè)觀的心態(tài)和積極的努力,我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此外,好員工還應(yīng)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通。在團(tuán)隊(duì)中,各成員的合作與默契是十分重要的,好員工應(yīng)懂得傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,善于與人溝通。我的同事小張便是一位擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作的好員工。每當(dāng)我有困惑或者是遇到瓶頸時(shí),小張總是愿意幫助我,傾聽(tīng)我的問(wèn)題,并給予我寶貴的建議。與小張的交流與合作,使我學(xué)到了很多工作技巧和溝通技巧。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K保持著緊密的合作和良好的溝通,使團(tuán)隊(duì)的工作效率得到大幅提升。通過(guò)與小張的合作,我深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性,只有做到有效溝通和良好合作,我們才能最大程度地發(fā)揮每個(gè)人的能力和創(chuàng)造力。

最后,一個(gè)好員工還應(yīng)具備對(duì)工作充滿熱情和投入。通過(guò)與一位老師傅的接觸與交流,我感受到了他工作中的那份熱情。老師傅雖然已經(jīng)在企業(yè)工作了很多年,但每一天他都以滿滿的熱情投入到工作中,他從不嫌工作的辛苦和枯燥。每天早晨,當(dāng)我剛剛走進(jìn)公司,他已經(jīng)忙碌了很久。他總是笑臉相迎,用自己的行動(dòng)告訴我們只有對(duì)工作充滿熱情和投入,才能更好地服務(wù)于客戶、為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過(guò)與老師傅的交流和觀察,我領(lǐng)悟到了工作中的熱情與投入是促使一個(gè)人成為好員工的重要因素之一。只有對(duì)工作充滿熱情,我們才能更好地完成自己的工作,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

在職場(chǎng)中,好員工不僅僅要有出色的工作能力,還應(yīng)具備積極向上的工作態(tài)度、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通,以及對(duì)工作充滿熱情和投入。通過(guò)與身邊的好員工交流和觀察,我深深地認(rèn)識(shí)到了這些品質(zhì)的重要性,并且從中獲得了一些工作中的心得體會(huì)。我希望自己能夠吸取這些優(yōu)秀的品質(zhì),不斷提升自己的工作能力,成為一名合格的好員工。

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