優(yōu)質(zhì)離崗個人工作總結(jié)（案例19篇）

在總結(jié)過程中，我們可以加深對所學知識的理解和應用，并找到更好的學習方法。寫總結(jié)時，注意語氣積極向上，鼓勵自己和他人取得更好的成績。經(jīng)過一個學期的學習和實踐，我深刻認識到總結(jié)在個人成長中的重要性。它不僅可以回顧和概括學習的重點和難點，還可以幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提出合理的改進方案。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。

離崗個人工作總結(jié)篇一

接到學工部的通知要求寫離崗工作總結(jié)的時候，時間還是很寬松，自己在剛剛工作的時候也看了歷屆輔導員離任的時候?qū)懙墓ぷ骺偨Y(jié)，這也算是工作的最后一件“任務”，只不過這個任務是給自己一次機會好好的梳理一下這兩年的工作內(nèi)容和心得。但是，千頭萬緒不知道從哪里說起，想起起我在學院舉辦的“再別九龍湖”活動視頻中被吐槽一事，于是便有了借用“再別九龍湖”這個標題籠統(tǒng)回憶自己這兩年的生活。

第一年擔任零八級的輔導員，同時指導學生黨支部、秘書處、組織部、院刊部、實踐部、藝術(shù)團的工作。零八級入校時我才大三，當時就已經(jīng)認識了不少的同學，如今再次相遇讓我感嘆緣分的妙不可言。而黨支部各部門的工作讓我認識了其他年級的同學，擔任三年級的輔導員的時候，他們已經(jīng)能夠很好的適應并且處理自己的生活，養(yǎng)成了自己的生活習慣，而我所能夠做的就是為他們盡一份輔導員應該的義務和奉獻，在大家的支持配合下，三年級的同學們都順利的完成了學年任務，告別九龍湖前往四牌樓進入畢業(yè)班生活。所負責的黨支部、各部門學生干部骨干大多是三年級同學，他們身經(jīng)百戰(zhàn)，對工作駕輕就熟，我們一起開展了許多活動，也一起收獲了許多榮譽。例如建立了百家湖中學社會實踐基地，每年定期開展多項活動，黨支部的活動也獲得了最佳黨日活動。流動助教的工作的工作性質(zhì)和內(nèi)容，包括我們的住宿條件都決定了我們和同學之間亦師亦友的關系。工作上我們指導并參與到大多數(shù)學生活動中去，生活里，由于年齡相仿、興趣相仿，所以一起互幫互助，一起運動、聊天，無話不說，無事不及，我很是享受著同學們給予我信任和認可。第二年的工作遺憾的沒有和零八級一起前往四牌樓。接下來，我緊接著開始了負責了一零級的工作，相比而言，一零級更加的青春活力，當然也有著更多的未知。因此，第二年更加關注年級工作，面對接踵而來的問題，我邊苦惱邊覺得具有極大挑戰(zhàn)性，在學校和院系領導的指導下，和同事們一起順利解決了遇到的棘手問題。一零級的“九零后”思想對我產(chǎn)生了很大的影響，我也“主動”的接受了很多新鮮的事務，變得更加的兼容并包。這一年，我們各部門舉辦了很多活動，如軍訓慰問演出、新生文化季文藝匯演、大學生記者節(jié)、院刊論壇、支教十周年晚會等等。每一個活動都凝結(jié)了大家的智慧和心血。用這樣的一個機會我要向這兩年的對我工作和生活給予支持的所有領導、同仁以及最可愛的同學們致以最真摯的感謝。

如今是我第二次離開九龍湖，零八級的同學正在畢業(yè)離校，經(jīng)常會看見他們對同學、對母校種種不舍的狀態(tài)。留校內(nèi)讀研的同學即將和我一起讀研，成為我新的同學。不舍的遠遠不止這些，離開九龍湖，離開已經(jīng)熟悉的工作，離開我要好的朋友們，離開我指導的部門和幾百名同學，心里一時間情緒波濤洶涌難以平復。但請允許我?guī)е@份不舍，踏上新的征程，讓這份不舍成為我人生旅途中的牽掛！

最后，值110周年校慶的日子祝福學校生日快樂！學校、學院的學生工作蒸蒸日上！各位領導和老師工作順利、身體健康！我的學生們學業(yè)有成、前程似錦！

xxx

xx年6月20日晚于九龍湖

離崗個人工作總結(jié)篇二

答：可以。但不適用于《在全縣超職數(shù)配備干部和提前離崗問題整改工作部署會上的發(fā)言》有關規(guī)定。

2、應該回單位工作的提前離崗人員，沒有特殊原因不回單位的如何處理?

答：提前離崗人員無正當理由不回工作崗位超過規(guī)定期限的，經(jīng)做工作仍拒絕返回單位的，按相關政策規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)。

3、事業(yè)及工勤人員能否申請?zhí)崆巴诵?

答：不可以。根據(jù)法律規(guī)定，提前退休只適用于公務員或參公人員。

4、一般人員能否轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)職務?

答：可以。執(zhí)行標準按2011年全縣兌現(xiàn)職稱工資時，本人當時所取得的職稱兌現(xiàn)工資。

5、副科級以上干部轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)職務的，職稱工資如何兌現(xiàn)?

答：按2011年全縣兌現(xiàn)職稱工資時，本人當時所取得的職稱兌現(xiàn)工資。2011年之后又取得高一級職稱的，工資兌現(xiàn)問題由全縣統(tǒng)一安排。

6、政工師職稱工資近幾年縣里沒有兌現(xiàn)，這次轉(zhuǎn)任后能否兌現(xiàn)工資?

答：按2011年全縣兌現(xiàn)職稱工資時相關規(guī)定執(zhí)行。

答：必須經(jīng)過本人書面申請并簽字。

答：不可以。除本人申請外，必須到國家規(guī)定的法定年齡辦理退休手續(xù)。

答：嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定。

答：提前離崗回單位人員，均應工作到法定退休年齡，符合有關政策規(guī)定的除外。

濟陽縣整改工作領導小組

2014年9月23日

離崗個人工作總結(jié)篇三

為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結(jié)為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經(jīng)常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

離崗個人工作總結(jié)篇四

各企事業(yè)單位、股份公司各分（子）公司：

為保障和促進中國石化深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴格“三定”競爭上崗等所產(chǎn)生離崗人員的分流安置工作，進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高勞動生產(chǎn)率，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合中國石化實際，提出如下意見：

一、工作原則

（一）依法合規(guī)。按照國家有關法律法規(guī)和中國石化有關規(guī)定開展工作，依法妥善處理勞動關系，維護離崗人員合法權(quán)益，保障離崗人員基本生活。

（二）效益導向。貫徹黨組“養(yǎng)人不養(yǎng)企業(yè)”要求，優(yōu)化人力資源配置，（三）分類指導。構(gòu)建完整政策體系，實行多渠道分流安置，針對不同情況分類制定具體政策，合理確定待遇，尊重離崗人員選擇，鼓勵單位結(jié)合實際創(chuàng)新分流安置辦法。

（四）配套實施。與深化勞動用工和薪酬分配改革、完善人力資源管理基礎、實行嚴格“三定”競爭上崗緊密結(jié)合，系統(tǒng)配套推進，強化擇優(yōu)機制。

（五）積極穩(wěn)妥。認真制定方案，依法依規(guī)履行民主程序，加強宣傳解釋，規(guī)范工作程序，落實維穩(wěn)責任，穩(wěn)妥組織實施。

二、適用對象

（一）本意見適用于因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施關停并轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的離崗人員；因嚴格“三定”競爭上崗（包括因年齡、體力等難以適應高勞動強度崗位工作）所產(chǎn)生的離崗人員；因傷病殘等原因無法提供正常勞動的離崗人員等。

（二）本意見規(guī)定的分流安置渠道和政策適用于2014年10月1日前已招錄的勞動合同制員工，及2014年10月1日后招錄且目標配置為關鍵崗位或已經(jīng)從事關鍵崗位的勞動合同制員工。本意見中的離崗人員僅指上述適用人員。

三、分流安置渠道按照“積極盤活、鼓勵退休、適度分流、妥善安置”的基本思路，離崗人員主要通過內(nèi)部競爭上崗、單位外部上崗、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、解除和終止勞動合同、停崗留薪等六種渠道妥善分流安置。

（一）內(nèi)部競爭上崗。

1．單位內(nèi)部出現(xiàn)崗位空缺的，可組織符合條件的離崗人員參加競爭上崗，擇優(yōu)上崗后的薪酬福利待遇按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

2．單位有適于離崗人員從事的崗位，且相關崗位使用有其他類別用工的，應加大力度依法清退其他類別用工，騰出崗位供離崗人員競爭上崗。

（二）單位外部上崗。

1．單位外部（包括中國石化系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外）有崗位需求時，可組織開展有針對性的培訓，為有意愿和能力的離崗人員實現(xiàn)單位外部上崗提供幫助。

2．系統(tǒng)內(nèi)有用工需求時，單位應積極組織力量通過系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務承攬、人力資源輸出、人事調(diào)動（包括階段性調(diào)動）等方式實行人力資源統(tǒng)籌配置，離崗人員可參加統(tǒng)籌配置崗位的競爭上崗，上崗后執(zhí)行相應的薪酬福利待遇。單位應根據(jù)統(tǒng)籌配置崗位、崗位所在地區(qū)等情況，按照不同的人力資源統(tǒng)籌配置方式，經(jīng)與崗位需求單位協(xié)商后，明確統(tǒng)籌配置人員的薪酬福利待遇?？偛客ㄟ^完善政策、搭建信息平臺、加強組織協(xié)調(diào)，指導和幫助單位開展系統(tǒng)內(nèi)人力資源統(tǒng)籌配置工作。單位開展系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務承攬取得顯著成效的，在有效降低中國石化整體成本的前提下，總部可考慮相關因素對承攬方給予一定鼓勵。

3．系統(tǒng)外有適于單位承包的業(yè)務或批量崗位需求時，單位可組織力量作為承包方承包系統(tǒng)外業(yè)務，或組織批量輸出人力資源，離崗人員可參加涉及崗位的競爭上崗，上崗后執(zhí)行相應的薪酬福利待遇。單位應根據(jù)系統(tǒng)外崗位、崗位所在地區(qū)等情況，明確系統(tǒng)外上崗人員的薪酬福利待遇。單位開展系統(tǒng)外業(yè)務承包或批量人力資源輸出且取得顯著成效的，在確保單位增加效益的前提下，總部可考慮相關因素給予一定鼓勵。

（三）提前退休。

1．按照“兼顧歷史、積極穩(wěn)妥”的原則，鼓勵符合條件的離崗人員辦理提前退休（含退職，下同，納入企業(yè)退休人員管理，執(zhí)行退休人員相關待遇。

2．單位應積極與地方社保部門溝通，合理確定辦理提前退休的特殊工種范圍；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大、離崗人員分流安置任務重的單位，可與地方社保部門溝通，探索對不屬于特殊工種范圍的離崗人員辦理提前退休。

3．單位根據(jù)自身情況和承受能力可對辦理提前退休的離崗人員給予一定補助；經(jīng)與地方社保部門溝通并取得支持，辦理提前退休的離崗人員一次性繳納一定年限養(yǎng)老保險費。

（四）內(nèi)部退養(yǎng)。

1．離崗人員距法定退休年齡不足5年的，經(jīng)本人申請、單位批準，雙方簽訂協(xié)議，可按中國石化有關規(guī)定實行內(nèi)部退養(yǎng)，內(nèi)部退養(yǎng)人員比照退休人員管理，實發(fā)基本生活費按不高于正常退休待遇控制。

2．單位根據(jù)自身情況和承受能力，兼顧歷史情況，可對符合一定條件的離崗人員辦理內(nèi)部退養(yǎng)給予一定補助。

（五）解除和終止勞動合同。

1．經(jīng)單位與離崗人員協(xié)商一致，離崗人員愿意依法解除或終止勞動合同的，雙方簽訂協(xié)議，辦理解除或終止勞動合同手續(xù)。

2．離崗人員解除或終止勞動合同，除依法給予經(jīng)濟補償外，單位還可合理設置支付條件給予一次性補助。

3．離崗人員解除或終止勞動合同后，單位要及時幫助其辦理社會保險關系及住房公積金轉(zhuǎn)移、人事檔案移交、黨團關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，按規(guī)定處理企業(yè)年金事宜。4．按本意見規(guī)定的經(jīng)濟補償和補助政策解除或終止勞動合同的人員，不執(zhí)行中國石化生活資助幫扶政策（中國石化生活資助幫扶政策僅適用于改制分流工作結(jié)束前按協(xié)議解 除勞動合同政策解除勞動合同且符合規(guī)定條件的人員。

（六）停崗留薪。

1．離崗人員未通過上述渠道分流安置的，實行停崗留薪，執(zhí)行停崗留薪待遇。對停崗留薪人員可實行階段性放假，但應定期到單位報到，參加學習培訓和相關活動。2．停崗留薪初期，單位應根據(jù)離崗原因等適當降低停崗留薪人員待遇，并隨離崗時間延長逐步降低。長期停崗留薪的，按照距離法定退休年齡時間越長、本單位工作年限越短，待遇越低的原則，可以內(nèi)部退養(yǎng)待遇為基準梯次降低確定待遇，并與其他分流安置渠道相銜接。在符合所在地規(guī)定的前提下，最低可按所在地最低工資標準的一定比例制。

3．停崗留薪人員在達到退休年齡前，具備或符合相關條件時，可進一步通過相關渠道分流安置。停崗留薪期間勞動合同期滿的，應終止勞動合同。對本單位工作年限較短的停崗留薪人員，應合理設置停崗留薪期限，期限內(nèi)經(jīng)安排工作但期限屆滿仍未上崗的，應解除勞動合同。

4．鼓勵單位結(jié)合實際進一步積極創(chuàng)新停崗留薪人員分流安置辦法，鼓勵和支持停崗留薪人員自主創(chuàng)業(yè)。

（1）單位可組織開展有針對性的培訓，幫助有自主創(chuàng)業(yè)意愿的停崗留薪人員提高自主創(chuàng)業(yè)能力。

（2）停崗留薪人員愿意嘗試自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的，可與單位簽訂協(xié)議，約定保留一定期限勞動關系以及期間的相關事宜，期限結(jié)束后，或協(xié)商解除勞動合同或繼續(xù)停崗留薪。

（3）對有自主創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏啟動資金的停崗留薪人員，單位可探索引入社會資金設立“自主創(chuàng)業(yè)基金”給予一定支持和幫助。

（4）在符合有關規(guī)定的前提下，單位可以優(yōu)先吸納停崗留薪人員為條件，利用非核心業(yè)務閑置資產(chǎn)與管理規(guī)范的社會單位進行合資經(jīng)營，或?qū)㈤e置資產(chǎn)租賃給有資質(zhì)的社會單位經(jīng)營。

（5）單位可通過政策引導，鼓勵停崗留薪人員到改制企業(yè)、業(yè)務（服務）外包的承包方工作。

四、工作職責

（一）總部有關部門和事業(yè)部負責組織和指導單位開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴格“三定”工作，研究制定相關政策，審批關停并轉(zhuǎn)計劃和重大關停并轉(zhuǎn)項目實施方案，指導單位做好業(yè)務調(diào)整、發(fā)展轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)處置、人員分流安置等工作，幫助單位協(xié)調(diào)和爭取地方政策。對重大關停搬遷項目：

1．發(fā)展計劃部、企業(yè)改革管理部、資本運營部和主管事業(yè)部重點研究明確業(yè)務調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型方向，指導并審核單位編制的關停搬遷及產(chǎn)權(quán)調(diào)整變動方案，指導和幫助單位與地方接洽、協(xié)商，爭取政策支持。

2．財務部和主管事業(yè)部重點指導并審核資產(chǎn)處置、土地補償方案，指導和幫助單位向地方爭取土地補償、資金籌集等方面的政策支持。

3．人事部和主管事業(yè)部重點指導并審核人員分流安置方案，指導和幫助單位向地方爭取辦理提前退休、再就業(yè)、享受穩(wěn)定崗位補貼等方面的政策支持，組織和協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)人力資源統(tǒng)籌配置。

4．總部其他部門按照各自職責指導單位相關工作。

（二）單位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴格“三定”工作的責任主體和實施主體，負責根據(jù)總部要求，編制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體方案、嚴格“三定”工作方案，積極穩(wěn)妥組織實施并保持生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行和隊伍穩(wěn)定。在人員分流安置方面：

1．要按照本意見規(guī)定的渠道和政策，結(jié)合本單位實際合理選擇和綜合利用各種分流安置渠道，研究制定離崗人員分流安置實施辦法，明確分流安置政策，向主管事業(yè)部和人事部報備、按規(guī)定履行民主程序后組織實施；對重大關停并轉(zhuǎn)項目制定人員分流安置專項方案，并按要求向主管事業(yè)部和人事部報告。

2．要明確工作職責，落實工作責任。離崗人員較多的單位，要成立離崗人員分流安置工作領導組織，設立辦事機構(gòu)、搭建協(xié)同工作的平臺。

3．要按照總部審定的辦法或方案，在做好人力資源優(yōu)化配置的基礎上，認真有序組織開展離崗人員分流安置，積極穩(wěn)妥落實每個環(huán)節(jié)工作。

4．要與地方有關部門溝通，積極爭取提前退休、再就業(yè)等人員分流安置支持政策，以及幫助停崗留薪人員自主創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策。通過內(nèi)部退養(yǎng)、停崗留薪等渠道在單位內(nèi)部安置較多離崗人員的單位，要按照《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知（人社部發(fā)〔2014〕76號）規(guī)定，積極向地方有關部門申請作為不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，享受失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼的政策。有條件的單位可與地方協(xié)商探索實行離崗人員委托管理。

五、分流安置辦法

（一）對因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施關停并轉(zhuǎn)（包括油區(qū)停產(chǎn)、輸油氣管線停運、工程隊伍壓減、煉化裝置關?；虬徇w，所屬單位清算、關閉、撤銷或解散，以及相關業(yè)務調(diào)整經(jīng)營管理方式實施外包等）成建制產(chǎn)生的離崗人員，按以下辦法分流安置：

1．業(yè)務屬于短期或階段性停工停產(chǎn)的，涉及人員一般實行業(yè)務培訓與階段性放假相結(jié)合，停發(fā)與崗位相關的津貼補貼，減發(fā)或停發(fā)績效獎金。

2．業(yè)務屬于長期或永久性關停并轉(zhuǎn)的，單位應綜合運用相關和補助。對其中按組織調(diào)動方式到系統(tǒng)外工作解除勞動合同的，可適當給予一次性補助，3．其余離崗人員實行停崗留薪，按停崗留薪相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）對因傷病殘等原因無法提供正常勞動的離崗人員，主要通過以下辦法分流安置：

1．對年齡較大，符合提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)條件的離崗人員，主要通過辦理提前退休或內(nèi)部退養(yǎng)安置。

2．對距法定退休年齡超過5年的離崗人員，可適當放寬辦理內(nèi)部退養(yǎng)的年齡條件，也可實行停崗留薪但參照內(nèi)部退養(yǎng)人員管理和確定待遇。

3．離崗人員屬于工傷的，相關待遇應符合國家和單位所在地工傷保險的規(guī)定。

（四）直屬單位出資承擔有限責任的合資公司，因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整清算、關閉、撤銷或解散的，按國家法律法規(guī)和合資公司章程實施人員分流安置。對我方委派人員、組織安排成建制進入合資公司人員，按相關協(xié)議或約定執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）直屬單位的所屬單位成建制清算、關閉、撤銷或解散的，由直屬單位負責其內(nèi)部退養(yǎng)、離退休等人員的管理事宜，保持政策的連續(xù)性。

（二）單位在離崗人員分流安置工作中，應注意保留業(yè)務骨干、防止人才流失。對全日制本科及以上學歷人員、具有高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格、技師及以上職業(yè)技能等級的人員，以及單位緊缺人員和骨干人員，除牽頭組織員工自主創(chuàng)業(yè)或牽頭作為外包方承包單位業(yè)務的外，一般不按本意見相關規(guī)定解除和終止勞動合同并給予經(jīng)濟補償和補助，也不長期實行停崗留薪。單位應結(jié)合實際確定具體的人員范圍。

（三）總部結(jié)合加強用工總量和人工成本管理，研究制定激勵約束辦法，對控制總量、優(yōu)化用工、提高人工成本投入產(chǎn)出效益、妥善分流安置離崗人員等方面工作力度大、成效好的單位給予獎勵。對因離崗人員分流安置工作不力造成穩(wěn)定問題的單位，總部按有關規(guī)定進行問責和處罰。同時，為促使單位有效降低人工成本，總部根據(jù)單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況適當核減工資總額和相應人工成本指標。

（四）離崗人員分流安置工作中支付經(jīng)濟補償、補助金涉及繳納個人所得稅事宜，按國家和所在地有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）單位在對部分涉及歷史遺留問題的特殊群體人員分流安置工作中，可參照本意見相關政策執(zhí)行，但須報經(jīng)主管事業(yè)部和人事部同意。

（六）本意見規(guī)定與以往相關規(guī)定不一致的，按本意見執(zhí)行。單位按本意見制定的離崗人員分流安置實施辦法與以往單位相關規(guī)定不一致的，涉及的政策原則上不追溯。

七、工作要求離崗人員分流安置工作政策性強、工作難度大，涉及離崗人員切身利益，事關中國石化深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，各單位要高度重視，黨政領導共同負責、加強領導；要組織相關部門認真研究政策，兼顧區(qū)域、板塊平衡，精心制定方案，周密組織實施；要認真分析評估穩(wěn)定風險，制定維穩(wěn)預案，落實維穩(wěn)責任做好政策宣傳和解釋，有效防范和化解矛盾；要加強與地方有關部門溝通，積極爭取政策支持和業(yè)務幫助，協(xié)同推進工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。

中國石油化工集團公司2015年2月27日印發(fā)

離崗個人工作總結(jié)篇五

尊敬的公司領導：

我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負責的工作有： ************ ****************** ************************ **************************** 等。

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作 能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

實習期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的公司領導：

我叫aa，畢業(yè)武漢商業(yè)服務學院，自2011年4月18日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一、工作情況

在崗試用期間，我在運營公司總經(jīng)部學習工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作：

1、公文管理：文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。其中，處理的2011年公文如下：

處理2011年控股公司、各系列公司收文文件共193份，收發(fā)嚴格

處理2011年運營公司部門行文、紅頭15份，其中，凱迪運營董字3份，凱迪運營會議紀要字7份，凱迪運營專題會議紀要字2份，凱迪運營函字2份，凱迪運營字1份。負責編制部門行文、紅頭附件掃描并存電子版歸檔、紅頭文件的分發(fā)。

處理2011年運營公司三單文件共72份,每月對三單進行統(tǒng)計并提交部門領導簽字，歸檔無錯誤。

處理2011年凱圣、藍光簽字原件，公司領導經(jīng)常出差在外，對運營、凱圣、藍光簽字文件需通過掃描或傳真完成，2011年凱圣、藍光簽字原件分類歸檔無錯誤。

處理2011年安全生產(chǎn)報表，6月份到12月份報表整理無遺漏、無錯誤。處理2011年運營公司會議通知、安全生產(chǎn)與技術(shù)管理中心處理單，歸檔無錯誤。

2、行政費用管理：每月定期上交更新手機通訊錄、運營話單打印，并每月定期統(tǒng)計員工手機話費通訊情況，及時將話費資金發(fā)放，并建立電子臺賬并保留簽字原件，做到賬賬相符；每半年統(tǒng)計運營公司工會福利發(fā)放人員，并就未及時發(fā)放人員補發(fā)工會福利，留存紙質(zhì)版簽字原件。

委的費用報銷。

4、公司內(nèi)部宣傳：發(fā)布2011年運營公司oa新聞25篇，其中，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗室新聞4篇，團隊建設新聞5篇，定期對oa新聞歸檔統(tǒng)計。

5、辦公耗材管理：運營公司在用打印設備15臺，主要機型有三星4

8、惠普1020，每月打印機設備和硒鼓編號整理，定期檢查對硒鼓補充灌粉和報修，對外帶硒鼓更換和灌粉，并登記保留簽字原件，對部門打印機卡紙、更換硒鼓、安裝打印機驅(qū)動等簡單故障處理。

6、會務管理：各種會議召開及時通知相關人員參加，提前處理好會議召開環(huán)境，會議結(jié)束后整理會場，空調(diào)關、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到，會后按要求編寫會議紀要，并各部門會簽后提交公司領導簽字。

司評審會指示牌；運營公司辦公樓門牌制作，運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張；運營公司高管層名片設計和制作。

9、幫助集團團委制作宣傳展板： 2011年五四青年文化節(jié)活動收集整理各系列公司提供的青年、標兵、團干資料、照片并按順序整理打印成冊，并制作五四青年文化節(jié)展板8張； 2011年第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽，制作比賽評分表展板1張，比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀念相冊一本。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候，對公司的一切都感到新奇。因為我學的不是行政專業(yè)，所以對行政事物管理知識知道的也有限，但是在領導的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。

2011年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,對于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強。

1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。這是我的第二份工作，這1年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

轉(zhuǎn)正述職報告

各位領導、各位同事：

大家好！

眾所周知，我是2003年10月通過國家公務員公開錄用考試，調(diào)入市統(tǒng)計局工作的。組織上安排我在城調(diào)隊，具體負責工業(yè)品價格和固定資產(chǎn)投資價格的調(diào)查工作，下面我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議：

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

統(tǒng)計工作對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必須盡快的熟悉工作職責，工作要求，全面提高自己的業(yè)務知識，業(yè)務能力，盡可能的勝任本職工作，為此，我十分注重學習和提高。一是向書本學。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》，《中國工業(yè)品價格統(tǒng)計工作手冊》，《工業(yè)品價格統(tǒng)計工作指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計相關知識，并于去年底順利通過了統(tǒng)計證的考試。二是向領導學。在城調(diào)隊工作,盡管與局、隊領導接觸的機會比較少，但一年來,我還是在平時的工作中親身感受了局、隊各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我局每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在統(tǒng)計局工作的一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定，所從事的工業(yè)品價格調(diào)查在全省地方隊中名列第一。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

城調(diào)工作與居民群眾及社會各界聯(lián)系非常廣泛，是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁。我始終牢記自己是統(tǒng)計局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對企業(yè)對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護局機關和各級領導的威信,維護統(tǒng)計部門的整體形象。

三、認真執(zhí)行工作制度，保證報表的及時性和準確性

工業(yè)品及固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查點多且分布廣，報表收集難，審核難度較大，加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊，少數(shù)基層統(tǒng)計人員不配合。針對這種情況，我就認真執(zhí)行基層企業(yè)上報登記制度、報表審核制度以及規(guī)范化工作制度，及時加強跟蹤檢查和督促，并逐項落實到實處。

上報前認真審核報表，把好第一關。在審查報表時，對一些價格漲跌幅度較大的數(shù)據(jù)進行查詢，要求企業(yè)上報人員給出書面說明。報表上報后，無論節(jié)假日如無特殊事情都主動留人在崗，以便省隊相關專業(yè)的同志能及時查詢報表數(shù)據(jù)。

由于我在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度，重視基礎工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，所以在2004年9月順利通過了全省城調(diào)系統(tǒng)基層基礎工作暨業(yè)務工作規(guī)范化檢查。今年正式實行縮減法計算工業(yè)發(fā)展速度（含市縣級），積極摸索和解決在試算中存在的一些問題，配合好工業(yè)統(tǒng)計做好計算工作。按照調(diào)查方案的規(guī)定和國家統(tǒng)計局59號文件中提出的“各級城調(diào)隊要切實做好工業(yè)品價格調(diào)查和價格指數(shù)的工作，并根據(jù)工交統(tǒng)計機構(gòu)的意見和要求，采取有效措施，不斷拓寬工業(yè)品價格調(diào)查覆蓋面，提高工業(yè)品價格指數(shù)代表性，及時反饋工業(yè)品價格指數(shù)資料”的要求和省局文件精神主動做好各項工作。第一是按調(diào)查方案的要求選擇調(diào)查產(chǎn)品和調(diào)查企業(yè)；第二是保證調(diào)查資料的準確性；第三是保證反饋價格資料的及時性；第四是保證行業(yè)的穩(wěn)定性和覆蓋面。同時，針對工業(yè)統(tǒng)計在計算過程中可能出現(xiàn)的一些問題和提出的要求積極參與，共同分析原因，配合工業(yè)統(tǒng)計搞好工業(yè)發(fā)展速度的計算工作。通過主動學習工業(yè)統(tǒng)計的知識，研究問題，成為工業(yè)統(tǒng)計的“賢內(nèi)助”。

五、積極開展專題調(diào)查，提高調(diào)研分析水平

調(diào)研分析和研究對我從事的專業(yè)和我本人來講是有一定難度的，特別是對理論知識掌握程度的要求高，對有關部門經(jīng)濟運行規(guī)律要有一定的了解。我在抓緊抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，下苦功，練內(nèi)功，樹立精品意識，盡量克服自己統(tǒng)計理論知識不足，對熱點問題反應不快、企業(yè)信息資料挖掘不深等困難，寫出了一些分析文章。雖然分析研究水平還不高，但還是有了很大的起色和進步，今年我共上報了《未成年人犯罪呈上升趨勢，令人堪憂》，《原材料、資金制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的兩大“瓶頸”》，《xxxx市城調(diào)內(nèi)網(wǎng)順利開通》，《2004年上半年工業(yè)品價格形勢分析》等十余篇專題分析和信息，這不包括報表說明和企業(yè)分析，其中被省隊內(nèi)網(wǎng)和局信息咨詢采用得有8篇。今年我還參與和開展了3項專項調(diào)查：一是銅價上漲對相關企業(yè)的影響；二是原材料上漲能源緊張對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響；三是對我市化纖行業(yè)原材料，工業(yè)品價格情況的調(diào)查。

六、克服困難，順利開通城調(diào)內(nèi)網(wǎng)

今年年初，局黨組確定了開通三隊子網(wǎng)的工作目標。我具體承擔了城調(diào)子網(wǎng)的開發(fā)建設。雖然，我本科專業(yè)學習的是計算機及應用，但我自己從未系統(tǒng)的接觸過網(wǎng)站的建設與開發(fā)，但我并沒有被眼前的困難所嚇倒，而是把它看作一次難得的鍛煉機會，迎難而上，開拓進取，不斷創(chuàng)新，自我超越，并充分發(fā)揮年輕人的干勁和沖勁，在領導和同志們的協(xié)助和支持下，通過近百天的開發(fā)制作，終于在2004年7月1日順利開通，獲得局、隊及省隊領導的肯定。回顧一年來的工作，我感到十分得充實,我和全局近60名同志共同工作和學習了一年多的時間，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高；同時我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結(jié)，充滿活力和高效的黨組的領導下工作，為一個和諧的，快樂的，充滿人情味的工作氛圍而高興。

·中學校長述職報告 ·教師個人述職報告 ·園長述職報告 ·總經(jīng)理述職報告

·護士長述職報告 ·教師年度述職報告 ·個人述職報告 ·公務員轉(zhuǎn)正述職報告 此外，通過一年來的工作，我也看到了自己的不足之處，也是本人今后努力的方向。一是統(tǒng)計理論知識還非常貧乏，統(tǒng)計工作經(jīng)驗還很欠缺；二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律缺乏了解，分析研究水平還不高；三是計算機專業(yè)知識還不精，還沒有和統(tǒng)計工作很好的結(jié)合起來?？偠灾偨Y(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

謝謝大家！篇四：通信轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

我來xxx已經(jīng)兩個月的時間了，經(jīng)過兩個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。工作成績與收獲 ： 首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入xx，并對我全方面的培訓，給予我在公司發(fā)展的機會。感謝公司領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的兩個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。當我進入xx的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我xx有了更深刻和完整的認識。xx深厚的歷史底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況，熟練掌握了公司的核心業(yè)務等等情況，能系統(tǒng)明了的向客戶講解、交流清楚，為今后業(yè)務工作的開展而奠定堅實的基礎。對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。

3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

崗位認識：

1、在xx我應聘的職位是市場部門，作為市場部門的一名銷售人員和之前單位的銷售還是有很多不同，和客戶交流的方式方法也不盡相同。前公司有自己的產(chǎn)品，和運營商交流主要就是介紹產(chǎn)品，引導運營商接受我們的產(chǎn)品，認識到使用該產(chǎn)品能帶來很大的經(jīng)濟效益。主導部門就會主動的推動，但是其它部門還不能盡快的推動該產(chǎn)品上線，作為龐大的國企運營商，還需要努力使得運營商內(nèi)部各部門都來推動該產(chǎn)品，如果有部門不積極，就需要說服用戶，使得該部門認可，這樣就會更快推動該產(chǎn)品，給公司快速帶來效益。

在xx我們主要推動的還是工程服務，自己并沒有核心的產(chǎn)品，所以我認為擔任銷售就會和前公司在和運營商接觸時，方式方法就會有很大的不同。現(xiàn)在和運營商交流基本就是網(wǎng)建部，介紹我們公司之前的業(yè)績，并和兄弟公司對比，體現(xiàn)出公司的服務質(zhì)量和兄弟公司的差異，使得運營商認可我們。還需要提前得到招標的信息，引導運營商在招標的時候體現(xiàn)出對公司有利的部分。在進行投標時，盡力做好標書，不僅要在等分點，全部得分，也還要完善豐富其它部分，給用戶留下十分好的印象。

優(yōu)點與缺點：

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結(jié)中來彌補，所以要想成長，必須進行總結(jié)。

2、心細認真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細認真的性格，對于業(yè)務工作來說，心細認真能夠及時學習到別人的優(yōu)點，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

缺點：

1、投標過程中的細節(jié)方面做的不是足夠好。制作標書時，按照招標要求制作，但是字眼研究的不透側(cè)，很多都沒有仔細看，造成了很大的誤差等等。

總之在xx我要更好的體現(xiàn)出自己的價值，為公司做出貢獻。

總結(jié)人：xx篇五：轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié)

尊敬的各位公司領導：

自2012年5月7日進入xxxx建設有限公司安裝分公司以來，不知不覺已在xxxx項目部工作了三個月。通過這個工程現(xiàn)場的實踐和鍛煉，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升。我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對三個月的情況進行個人工作總結(jié)，請各位領導指導與糾正。

一、主要工作任務： 1.審核圖紙，提出圖紙中的疑問和失誤，配合甲方與設計院和監(jiān)理進行圖紙會審，對于圖紙變更的內(nèi)容進行書面形式的最終確定。確保完成的工作量要有依據(jù)，有理可循。2.熟悉圖紙，把所有安裝水暖電的圖紙吃透，并且計算所有的水、暖圖紙中的工作內(nèi)容，編制總的材料計劃，配合預算員完成施工總預算。對定額的主要材料，人工要心中有數(shù)。3.根據(jù)現(xiàn)場預留預埋期的進度計劃編制材料進場計劃，嚴控材料的質(zhì)量和用量。把實際用料量控制在材料計劃之內(nèi)。對于材料的隨意丟棄的現(xiàn)象做整改教育，屢教不改的還可以適當罰款。

4.配合土建完成水暖電的預留預埋工作，做到套管標高位置準確，線管排布合理美觀，線盒點位準確不遺漏。為以后安裝工作打下良好基礎。5.嚴格按要求執(zhí)行施工進度計劃，無論天氣炎熱，夜間施工趕進度，都堅持完成工作內(nèi)容。f、e棟裙樓已經(jīng)順利的結(jié)構(gòu)封頂。二次結(jié)構(gòu)施工在即。6.做好各項技術(shù)交底內(nèi)容，嚴格按照規(guī)范要求監(jiān)督現(xiàn)場的安裝質(zhì)量。做好夏季高溫施工安全防范工作，杜絕安全事故的發(fā)生。7.配合監(jiān)理的驗收，做好報驗資料，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

二、工作心得

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。不僅要熟悉圖紙，牢記規(guī)范，還要根據(jù)現(xiàn)場的實際情況變通，要考慮大局。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，配合材料進場，施工預算，土建進度，做到省工省料，是控制成本的最直接方法。

3、學會吃苦耐勞，工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免與土建脫節(jié)。

4、技術(shù)、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠。技術(shù)保證施工質(zhì)量，管理保證施工進度和成本。

三、不足之處

1、由于工作經(jīng)驗不足，對于工程管理方面有些不能做到事前控制的，也要做到事中控制，出現(xiàn)問題要及時發(fā)現(xiàn)并解決。

2、對于定額預算的內(nèi)容不熟練，需要不斷的加強學習。加強成本意識。

四、今后的打算

1、通過實際工作的不斷積累與歷練彌補自身的不足。

2、爭取2012年考上二級建造師，然后再考一級建造師。做到工作學習兩不誤。

3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的能力。尤其的加強成本意識，掌握可控點。

4、青奧村是公司的重點項目，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。對于今后領導交給的各項任務要積極努力的去完成。自己能夠提前發(fā)現(xiàn)并且解決的，要主動去完成，替領導多分擔一些，讓領導少操心一些。學習是永無止境的，在自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到提高的同時，更重要的是學會做人，與各方面人員的溝通和協(xié)調(diào)。

離崗個人工作總結(jié)篇六

尚振玉

2013-9-22

時光荏苒，歲月如歌，我進入23中學工作已滿一年，在這一年里我收獲頗多。在第一年里，我擔任高一年級（3）、（5）、（7）班物理教學工作以及高一（3）班副班主任，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，主動與班主任團結(jié)合作，結(jié)合本班的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力，現(xiàn)對本學期教學工作以及一年的副班主任工作做以下總結(jié)：

一、認真鉆研教材，明確指導思想。

教材以物理課程標準為依據(jù)，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力于改變學生的物理學習方式，在課堂中推進素質(zhì)教育，力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的是使學生體會物理與大自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會物理的價值，增強理解物理和運用物理的信心；初步學會應用物理的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要物理事實和必要的應用技能。

二、認真?zhèn)浜谜n，突出知識傳授與思想教育相結(jié)合。

不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。

三、注重課堂教學藝術(shù)，提高教學質(zhì)量。

課堂強調(diào)師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展，增強上課技能，提高教學質(zhì)量。在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，學得愉快，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索物理學習環(huán)境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生物理學習的結(jié)果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習物理的自信心，提高學生學習物理的興趣，促進學生的發(fā)展。

五、認真批改作業(yè)，做好課后輔導工作。

布置作業(yè)有針對性，有層次性，對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心，使他們對物理產(chǎn)生了興趣，也取得了較好的成績。

在這一年的副班主任工作中，班級在學校領導的統(tǒng)一組織下，我積極配合班主任的各項工作，使得各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮學生的個性特長

一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結(jié)果，充分發(fā)揮學生的個性特長，讓每位學生都真正成為3班的主人，發(fā)揚主人翁的精神，努力為集體爭光，一學期以來，我班主要開展了多種活動（“我來23中干什么”，“3班是我家”，“說班風：陽光、寬容、勤奮、積極”，“文明禮貌”，“安全”，“中學生形象談”，“三班好節(jié)目”，“元旦活動團結(jié)協(xié)作”等等）。既豐富了同學們的課余生活，又為學生提供了一個施展才華的舞臺，還增強了同學的集體榮譽感。

二、建立班級管理制度，規(guī)范學生行為

制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段，為使班級工作有條不紊根據(jù)我班的實際情況，讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則，盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展，從小事抓起，養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣，有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài)，及時與學生交流，內(nèi)容包括多方面：學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。

另外，我還和各任課教師溝通，了解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

三、與學生溝通，培養(yǎng)班干部組織，讓學生“自治”

管好一個班級，許多工作還得讓學生來干，我所遵循的原則是“干部能干的事，班主任不干；學生能干的事，干部不干”。因此，挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。

班里的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協(xié)助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等，充分調(diào)動學生的積極性和主動性，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

總之，在這一個學期里，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。并且我通過以上幾方面的努力，班級工作穩(wěn)中有進，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這只是學生高中生涯的第一個學期，今后的擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷學習，提高自己的學科能力，在學習中進步，在反思中成長，爭取取得更加優(yōu)異的成績，爭取早日做一個合格的人民教師和班主任。

離崗個人工作總結(jié)篇七

xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

(一)、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

(二)、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

(三)、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的'提高。

四、不足和需改進方面。

務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

時光忽忽飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我加入校研究生會已經(jīng)有一年了。雖說雁過無痕，風吹無影，但校研究生會這個我最熱愛的團體，給我留下了深刻的烙印，我的整個研一生活也是她伴隨著我走過來的。通過一年的不斷學習，在老師的指導下，在師兄師姐和研會同學們的關心和幫助下，我已完全融入校研會這個大家庭。個人的工作技能和工作水平也有了顯著提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一，初識校研會，端正態(tài)度，擺正自我，踏踏實實做人，認認真真做事。

還記得去年十月份，當?shù)玫綆熜值亩绦鸥嬷冶恍Ｑ袝浫。宜尤氲牟块T是生活服務部，我的職位是生活部副部長。生活部是校研會的一個重要部門，其主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學提出的各種問題和要求，為大家提供方便，做好學校與廣大研究生之間溝通的橋梁，明確了這個目標，我深感任務艱巨和責任重大，雖然我是副部，但我依然要做好這個副手，用盡全力和部長以及同事們一起完成研會和老師交給的各項工作任務，加入研會的第一天，我首先就端正了態(tài)度，研會和工作不同，盡管我已經(jīng)工作兩年，但是研會我是第一次加入，很多方面我不懂，不了解，不懂的我就問，問同學，問老師，問師兄師姐，另一方面，我時刻提醒自己，做事務必認真踏實，一件事情，我可以做的不那么出色甚至不會做，但只要我做了，我就要認真的去做。

二，不斷加強自身學習，提高修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，努力進取

由于自己第一次加入研會，對這個組織不是特別了解，而自己的認識，能力，和閱歷與其勝任這一職位還有一定的距離，所以我一直不敢掉以輕心，總在學習，我向老師學習，向同學學習，向師兄師姐學習，還記得研工部石老師在召開第二次研會全體大會上說的一句話：盡力而為，量力而行。簡短的幾個字，卻體現(xiàn)了豐厚的內(nèi)涵，道出了唯物辯證的精髓，加入研會后，我每時每刻不忘記提醒自己要修身養(yǎng)性，做事不重要，要先學會做人，我深知一次完美的創(chuàng)造，需要追求極致的精神和登峰造極的技藝，這些我并沒有，但是我可以學，我有同學，有朋友，有研會的所有同事們，我堅信我可以，。

三，深入開展生活部各項工作，和同事們一起做好同學們的后勤保障工作

在這里我簡單說一下和同事們一起共同完成的工作：

其三，努力幫助其他部門做好輔助工作，比如，在學校舉辦研究生舞會時設立溫馨小站，為同學端茶倒水，噓寒問暖，提供休息的地方，在體育部舉辦籃球賽時，我和同事們積極的充當計時員，記分員，在學校舉辦研究生風采大賽時，我又和同事們一起買水買盒飯，充分做好了工作人員的后勤保障，等等這些活動，都有著我和同事們奮戰(zhàn)的足跡。

四，團結(jié)同學，營造氣氛，在工作和學習中培養(yǎng)責任心和集體歸屬感

在校研會生活部的一年多來，每做一項工作，哪怕是再怎么簡單，沒有朋友的支持是不行的，團隊工作講究的是協(xié)作，天下無難事，只怕有心人，由于我們部門女生較多，男生就我和兩外一個同學，所以我就多出力，多做事，《后漢書》有云：志不求易，易不避難，我時常想，無論多么艱難的事情，只要大家都出一份力，獻一份策，都會迎刃而解，我相信集體的力量是無窮大的，在一起工作的過程中，我注意和各位同學溝通協(xié)作，完成了任務，又培養(yǎng)了感情，工作做完了就沒有了，但是同學之間情會源遠流長。

五，勤以治事，恕以待人，講守仁義，謙虛謹慎，用事實和行動證明自己的存在

無論在哪里，無論做什么，無論我扮演什么角色，我都覺得志向很重要，志向是對某種價值目標追求的宏愿，決心，和堅定的信念。不管是我還是研會的其他同學，當初加入研會，我覺得至少都是有志向的，那就是想學習，想進步，想求知，想做事，既然來了，那就認真到底，這是我一直對自己說的，成事成人者，志向必須堅定不移，回想這一年多來，我正是堅定了這一在研會的志向，才能穩(wěn)定的連貫的成為我持續(xù)前進的動力，風風雨雨都不懼，更不怕遇到苦難和挫折，我深信，只要我能夠堅持，這些都是小事。

六，博觀而約取，厚積而薄發(fā)，當日事情當日畢，明日事情今日擬

加入校研會后，我給自己定了一項準則，并且認真貫徹執(zhí)行，那就是今天的事情，必須今天做，除非是由于非常不允許我完成的外在情況或者不可抗力，我都要當日做好，否則我自己都舉得對不起這顆良心，我是這樣想的，也是這樣做的，盡管我做的不好，但我一直在努力追求更好，我善于積累知識，我買了很多書，請教了很多同學，一年來，到了我該寫研會個人總結(jié)的時候了，我終于可以非常有底氣的說一句：校研會，我的良心對的起你!

一年了，我深知自己有著很多不足，很多缺點，無論工作上還是學習上，同事們都包容理解了我很多，在此，我也感謝我的同事們，感謝大家的寬容，感謝師兄師姐，感謝老師，感謝其他部門的每一個人，我知道，正因為有了你們，我才能有學習和進步的機會，我經(jīng)常以你們?yōu)閰⒄眨粩嘞蚰銈儗W習，完善自己。

離崗個人工作總結(jié)篇八

在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照黨員的標準去做，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精，在20_年4月20日即將到來之際，我鄭重向黨組提出轉(zhuǎn)正申請。

為了便于黨組織對自己的考察，我將自己一年來的情況向組織作以匯報：

一.政治思想方面：

首先，我主動加強政治學習，除了經(jīng)常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;明確黨員的權(quán)利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還閱讀了老一輩無產(chǎn)階級革命家的一些理論著作，及時學習江澤民同志的講話和黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行?quot;三講教育中，我聽從隊里的安排，將這次學習機會放在首位，不遲到缺席，認真閱讀資料，作好學習筆記。其次，我注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對于隊里各項要求和活動，我還積極的參加和配合，如參加五四演講的撰稿工作，隊里組織的辦報和學術(shù)活動;在生活中樂于助人、關心團結(jié)同學。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學習經(jīng)驗、交流心得，按期向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題，表達入黨的光榮和迫切愿望。通過以上的努力，我感到自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，希望在以后的學習得到進一步提高。

離崗個人工作總結(jié)篇九

個人教學（工作）總結(jié)

教研組：電氣系姓名：

一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，下面對該學期的工作作總結(jié)，以促進工作更上一層樓下。

一、師德表現(xiàn)

關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。服從學校安排，人際關系融洽。

二、教學方面 １、備課

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重。師愛是偉大的、神圣的。

1、愛就是關懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。

2、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。

3、愛就是責任。

愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。

四、努力方向

１、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段為了段清。

２、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。３、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

４、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。５、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

６、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

2011年1月6日

離崗個人工作總結(jié)篇十

甲方：

乙方： 性別： 聯(lián)系電話：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關問題的通知》（甘人社通【2016】49號）文件精神，經(jīng)乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

本協(xié)議為兩年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自 年 月 日至 月 日止，期限為 年。

一、離崗創(chuàng)業(yè)人員履行協(xié)議期間，形成的崗位空缺不得被擠占，其編制、人事關系和職務級別予以保留，工齡連續(xù)計算、原崗位任職或聘用時間連續(xù)計算，檔案工資正常晉升，與離崗前所在單位在職人員同等參加職稱評定。

二、簽訂協(xié)議次月起，停發(fā)離崗創(chuàng)業(yè)人員工資（包括津貼補貼），住房公積金和社會保險費單位繳費部分政策與渠道不變，個人繳費部分由乙方自行承擔，乙方須在每季度前1個月向甲方財會人員繳納本季度個人繳納部分，如不能提前繳納，造成一切后果由乙方承擔。

三、

四、乙方在離崗期間，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)活動，也不得搞變相停薪留職，如發(fā)生違法違紀行為，相關部門和甲方有權(quán)依法依規(guī)嚴肅處理。

五、乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期滿無正當理由為按規(guī)定返回的，甲方應當與其解除聘用合同，終止人事關系，辦理相關手續(xù)。因特殊原因不能按期內(nèi)回所在工作單位報到的，乙方須向甲方提出書面申請，說明相關情況，經(jīng)同意后可視情況延長協(xié)議約定時限，最長不得超過6個月。逾期或超過延長期不回離崗前所在單位報到工作的，按曠工處理，曠工超過15個工作日，離崗前所在人事管理權(quán)限和《事業(yè)單位人事管理條例》的相關規(guī)定，解除與離崗創(chuàng)業(yè)人員的聘用合同（人事關系）予以辭退，并書面通知乙方，人事檔案移交人才市場管理。

六、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期未滿前或期滿申請返回原單位工作的，應提前1個月需向所在單位提交復職申請，并如實報告離崗創(chuàng)業(yè)期間內(nèi)有關情況，辦理返崗手續(xù)，甲方按政策規(guī)定恢復其工作和工資待遇。乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間或期滿后自愿留在企業(yè)工作的，離崗前所在單位應當予以支持，并按照人事管理權(quán)限及時辦理工作調(diào)動手續(xù)。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方 法人代表簽字: 年 月

年 日

日 月

離崗個人工作總結(jié)篇十一

黑人社發(fā)〔2015〕73號

第一條

為貫徹落實《^v^黑龍江省委黑龍江省人民政府關于建立集聚人才體制機制激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》（黑發(fā)〔2015〕6號）精神，鼓勵高校、科研院所和國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領辦創(chuàng)辦企業(yè)，大力促進科技成果轉(zhuǎn)化，支持經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，特制定本細則。

第二條

高校、科研院所和國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準可離崗領辦創(chuàng)辦企業(yè)，但下列人員不適用本細則：

擔任國有企業(yè)領導職務的人員；

（二）從事涉及國家秘密、國防安全科研項目攻關等工作的人員；

（三）離崗對本單位工作產(chǎn)生影響的人員；

（四）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得離崗的人員。

第三條

擔任事業(yè)單位領導職務的專業(yè)技術(shù)人員，應當按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管機關或主管部門批準，辭去領導職務后，方可離崗創(chuàng)業(yè)。

第四條

專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準離崗領辦創(chuàng)辦企業(yè)的，自批準離崗之日起5年內(nèi)（以下簡稱離崗期），保留人事關系、職稱和尚未期滿的專業(yè)技術(shù)職務聘期，檔案工資正常晉升，與離崗前所在單位（以下簡稱原單位）其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格評定、崗位等級晉升的權(quán)利。

第五條

離崗期內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員的社會保險和住房公積金管理按以下辦法執(zhí)行：

（一）養(yǎng)老保險。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由原單位保留養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)參加原單位的養(yǎng)老保險，并按規(guī)定享受相應待遇，其養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金繳費基數(shù)、比例、資金承擔方式等與原單位在崗人員一致，應單位繳納部分由原單位承擔，應個人繳納部分由本人按檔案工資為基數(shù)承擔；國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，應與原單位按照國家和我省有關法律法規(guī)，協(xié)商約定繳納辦法。

（二）醫(yī)療保險和生育保險。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)在原單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險，按規(guī)定繳納保險費，享受相應的保險待遇。

（三）工傷保險。專業(yè)技術(shù)人員所領辦創(chuàng)辦企業(yè)，應按照《工傷保險條例》及所在地規(guī)定依法參加工傷保險，繳納工傷保險費，專業(yè)技術(shù)人員依法享受工傷保險待遇。

（四）失業(yè)保險。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)在原單位參加失業(yè)保險，按規(guī)定繳納失業(yè)保險費并享受失業(yè)保險待遇。專業(yè)技術(shù)人員領辦創(chuàng)辦的企業(yè)參加失業(yè)保險后，及時轉(zhuǎn)移接續(xù)失業(yè)保險關系。

（五）住房公積金。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，住房公積金關系保留在原單位，單位和個人應按時、足額繳存住房公積金；國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，應與原單位按照有關法律法規(guī)，協(xié)商約定繳存辦法。

第六條

專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)應由本人提出書面申請，并填寫黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)申請表（附后），經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可離崗。自批準離崗之日起30日內(nèi)，主管部門應將離崗專業(yè)技術(shù)人員名單送有關部門備案。其中，事業(yè)單位送縣級以上人力資源和社會保障、財政部門備案，國有企業(yè)送縣級以上人力資源和社會保障部門備案。

第七條

專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準離崗后，應提供所領辦創(chuàng)辦企業(yè)的工商登記證明，交原單位備案。

離崗期內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員辭職、退休、喪葬撫恤等事項，由原單位按在崗人員同等待遇處理。

第九條

離崗期滿，專業(yè)技術(shù)人員不回原單位工作的，應在期滿后30日內(nèi)辦理辭職、解除聘用（勞動）合同手續(xù)。對逾期未辦理手續(xù)，經(jīng)原單位通知后仍未返回原單位工作的，事業(yè)單位工作人員按無故曠工處理；國有企業(yè)人員，原單位可依據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度予以處理。

第十一條

專業(yè)技術(shù)人員辭職、解除聘用（勞動）合同的，其社會保險由原單位按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)。

第十二條

專業(yè)技術(shù)人員為^v^黨員的，應及時按照以下要求轉(zhuǎn)移黨員組織關系：所領辦創(chuàng)辦企業(yè)建立黨組織的，應將黨員組織關系轉(zhuǎn)移到所領辦創(chuàng)辦企業(yè)黨組織；未建立黨組織的，應將黨員組織關系轉(zhuǎn)移到所領辦創(chuàng)辦企業(yè)所在地或其居住地黨組織，也可以轉(zhuǎn)移到所領辦創(chuàng)辦企業(yè)的行業(yè)主管部門黨組織，或縣以上政府人力資源和社會保障部門所屬的人才（職介）服務機構(gòu)黨組織。專業(yè)技術(shù)人員回原單位工作的，應及時將黨員組織關系轉(zhuǎn)回。

第十三條

離崗期內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員應按年度向原單位提交書面工作總結(jié)和所領辦創(chuàng)辦企業(yè)出具的書面評價材料。

第十四條

專業(yè)技術(shù)人員發(fā)生違紀違法行為的，依法依規(guī)給予處理。第十五條

本細則自2015年9月1日起實施。附件:黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)申請表

^v^黑龍江省委組織部

黑龍江省機構(gòu)編制委員會辦公室 黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設廳

2015年8月25日

事業(yè)單位支持人員“離崗創(chuàng)業(yè)”近日，河南省委組織部、省人社廳印發(fā)了《關于河南省高?？蒲性核仁聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關人事管理問題的通知》，支持高校、科研院所等......

離崗人員de1工作總結(jié)第一篇匯報 離崗后的工作匯報 自從市委辦、政府辦關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于支持鼓勵機關事業(yè)單位干部輪崗領辦創(chuàng)辦 引辦企業(yè)的試行辦法》的文件下達以后，本人就積極......

離崗個人工作總結(jié)篇十二

作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人： xxx 自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到，這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警，一名黨員，應該嚴于律己。對自己嚴格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹向各位領導做出我深刻的檢討，并保證：

1，在這件事情中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，對單位管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后一定加強這方面學習，做一名合格的警員。

2，以后工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務。要積極表現(xiàn)配合領導，配合同事，以自己的行動來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3，對于自己所犯的過失，我將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，請求領導的原諒和監(jiān)督。

時，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅信‘不以規(guī)矩，難成方圓’這一古訓，通過這次事情的發(fā)生，給我教訓最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：

無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓，引以為戒，認真查找工作中的不足，提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，加強自身思想的提高。

我將此次教訓當做極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸收，并深刻銘記于心，時常警醒自己。這里我再次向領導作出檢討，對于領導的批評教育也表示我深深的感謝，請求領導在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正我的錯誤。

請領導相信我。自離崗檢討書》。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：

如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人： 張雪妍 現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

為落實本次會議的精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好教育工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。要切實把會議精神傳達給每位教師、落實到每一個工作環(huán)節(jié)。

今天會議的各項議程全部完畢!下面，請學生代表學院同學發(fā)言；（……）

安全工作先進單位和先進個人進行通報表彰；交流學校安全管理工作經(jīng)驗；并與各單位簽訂安全工作責任狀。

下面進行會議 實驗小學光明小學泊一中泊二中

齊橋?qū)W區(qū)中心校寺門村學區(qū)中心校營子學區(qū)中心校 先進個人證書會后領取。

以上對滄州市、市兩級學校安全工作先進單位進行了表彰授牌，希望各單位向這些獲獎單位學習看齊，同時也希望這些獲獎單位珍惜榮譽，在今后的工作中，不斷努力進取，扎實工作，使學校安全管理工作再創(chuàng)佳績。

下面進行會議 其他單位將責任狀兩份簽好后，一份自己留下存檔，一份交安全科。

下面進行會議 大家好！

今天我們的會場春意融融，與會人員精神振奮，我們迎來了201x年度學校團隊會議，我們的大會還得到了團市委、教育局領導的關心和支持。出席今天會議的領導有團市委副書記、市少工委主任何世恰同志，以及各縣區(qū)團委書記和分管領導，對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面進行大會 3、下面，請獲得“201x年度學校系統(tǒng)協(xié)會先進工作者和先進會員”代表上臺領獎。

（城中區(qū)協(xié)會討論地點： 三樓教室組長： 各位領導、同志們： 現(xiàn)在開會。

為深入貫徹全區(qū)學校共青團工作會議和我市 下面進行 這次會議下發(fā)了團市委、教育局《關于進一步加強全市學校共青團工作的意見》，文件中明確了學校共青團工作的目標任務、工作思路、工作要求和責任。各有關部門要結(jié)合自身的職能職責和實際情況，認真研究學校共青團工作的具體任務和主要措施，制定切實可行的工作方案。迅速推進，加強落實，不斷推動學校共青團工作深入發(fā)展。

三是科學謀劃，切實抓好工作落實

離崗個人工作總結(jié)篇十三

時間過得真快，彈指之間，2017年的新年鐘聲響起了，在忙碌間走過充滿感動和堅強的2017年。對于我個人而言，這是收獲頗豐的一年。在這一年中我與同事有協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。不論是在生活還是工作中都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式。在領導和同事的支持和幫助下各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，須向領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?，現(xiàn)將本年度工作情況作如下總結(jié)：

一、虛心學習，努力工作

在2017年里，我加強自我學習。一方面，參加成人本科及工程安全繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)。在工作中學習，在學習中工作，不斷撐握方法積累經(jīng)驗。注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務;在一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事幫助指導下，不斷進步，摸清工作中的基本情況，找到工作切入點，把握工作重點和難點。

二、工作情況

在2017年的工作主要有:

1、城投公司的污水廠監(jiān)理工作;

3、馬山市場雨水溝及道路工程設計工作;

4、民族古廨屯特色建設項目監(jiān)理工作;

6、移民局的2017年街背道路、小龍?zhí)兜缆?、古婆道路?6個工程設計和2014年高呂道路、沖脈道路等22個工程和2017年已開工的街背道路、道路等13個監(jiān)理工作。

三、主要收獲和經(jīng)驗

在公司工作五年來，完成了一些工作?？偨Y(jié)起來有以下幾個方面的收獲和經(jīng)驗：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應崗位;

2、只有主動融入到集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好工作狀態(tài);

3、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)工作做好。

四、工作總結(jié)

經(jīng)過2017年這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上一個新臺階，做每件事都有了明確的計劃和步驟，行動有方向，工作有目標，心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。就這樣，從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有在工作的同時，明白為人處事的道理，也明白了一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及相形之下的責任心是如何的重要。

總結(jié)下來在這一年中接觸諸多新事物，產(chǎn)生諸多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、工作不足

總的來看，還存在不足地方，還存在一些須解決的問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：

2、工作條理性不夠清晰，在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就要有詳實而主次分明的計劃。哪些急，哪些緩，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

3、在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如每天、每周、每月都回頭思考下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長，在以后工作中此項作重點來提高自己。

4、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

六、工作計劃

其中，經(jīng)下幾點是我來年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效，注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標完成;

3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;

4、精細化工作方式的思考和實踐。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

離崗個人工作總結(jié)篇十四

我根據(jù)骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經(jīng)典誦讀展示活動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調(diào)查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。

隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術(shù)，博采眾長，努力提高教學水平。

離崗個人工作總結(jié)篇十五

201x年個人年終工作總結(jié)：

201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

離崗個人工作總結(jié)篇十六

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2014年七月，我終于完成了19年的學習過程，得到我的第一份工作，來到江漢大學電教中心。這是不一樣的生活，從學生變成了老師，至今我仍然激動不已。自己的人生開始了，有了屬于自己的舞臺。登臺之初，有耕耘，有收獲，犯了不少錯誤，也得到了很多心得。將這半年工作總結(jié)成文，以利明年能少犯錯，做出更多成績。

1、完成2014年的耳機發(fā)放工作。這是我來到這里的第一份比較大的任務，最初的三天人很多，------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----流量大，與魏老師、聞主任一起合作，錢物分開管理，最后對帳完全正確。共售出耳機3402個，102014元。發(fā)放工作這個學期一直進行著，總體比較順利。

2、管理j16b307錄播教室。這個工作時間比較長，從第四周開始直到現(xiàn)在都沒有結(jié)束。包括教會老師如何錄像與管理數(shù)據(jù)、后期編輯等工作。最初對設備不是十分熟悉，魏老師向我介紹了一下，后來給施工程師打了此電話，經(jīng)過一周的課程，總結(jié)出了錄播教室使用說明。但中間出了一次嚴重的錯誤，因某位老師把機箱里的一個設備關閉了，我沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致了三位老師的八次課沒有錄入聲音。這次失誤后我自己在服務器上裝了一個耳機，每次課認真查檢是否正常錄制。經(jīng)此一事，再未出現(xiàn)類似問題。

3、策劃實施江漢大學2014度老師多媒體課件競賽。歷時三個月，經(jīng)過幾次的上門調(diào)查與線上線下對參賽老師的幫助，算是順利完成。雖然最后桑校長------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----說沒有見到高技術(shù)、高標準的課件，但我們也盡力了。不足之處還有最后現(xiàn)場的時候由于某個老師臨時要改作品，優(yōu)盤內(nèi)有毒，致使聲卡出現(xiàn)故障。下次類似比賽當把好最后關口，不可擅自改動，截止日期真截止，現(xiàn)場前也要作多手準備。

4、建立競賽交流平臺。為了提高老師的參與性與交流的方便，我建立了電教中心技術(shù)交流平臺。初衷是為了給廣大教師提供一個可以再辦公室解決問題的平臺，但是效果不理想，老師們看起來更愿意面對面，手把手的教，所以更多老師愿意跑過來與我們交流。所以平臺建立起來卻沒能利用起來。

5、建立競賽專題網(wǎng)站。為更好宣傳競賽，建立了專題網(wǎng)站，及時發(fā)布信息。

6、維護服務器。維護服務器，保持服務器通暢。

7、完成精品課程《傳統(tǒng)裝飾畫》的后臺代碼編寫工作。完成了課程《傳------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----統(tǒng)裝飾畫》從表態(tài)到動態(tài)的過程，增加了良好的后臺文章管理和課程bbs論壇功能。

新的一年馬上就要到來，在新的一年里，更加努力，做好本職工作是基礎。認真學習新知識，不斷提高改善，跟上科技進步的速度，做好每一項工作。我的工作初步計劃如下：

1、策劃中心門戶網(wǎng)站欄目，改版門戶網(wǎng)站。

2、初步建立基于錄播教師資源的資源中心，將其在網(wǎng)絡上利用起來。

3、策劃、實施中心的資源庫計劃，建立初步的資源管理庫。

4、完成中心交給的其他各項任務。

5、做好中心服務器的維護工作。第二篇：2014上半年個人工作總結(jié)

2014上半年個人工作總結(jié)

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第三篇：2014年上半年個人工作總結(jié)

二〇一四年上半年工作總結(jié)

2014年3月15日，對我來說是一個具有特別意義的日子。這一天，我告------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----別了近兩年的柜臺結(jié)算員生活，正式進入綜合辦公室擔任文秘一職。轉(zhuǎn)眼間，四個月的時間已經(jīng)過去，自己也由最初的青澀懵懂逐漸變得成熟干練，個人工作技能和工作水平與之前相比，有了顯著提高，這不得不歸功于領導的支持與信任，以及各位同事的幫助與配合?，F(xiàn)在，我就半年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

工作開展情況

一、明確目標，理清思路，充分發(fā)揮參謀助手作用。綜合辦公室作為企事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)不可或缺的重要部門，在整個公司的業(yè)務流程中，始終起著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的重要樞紐作用。這就決定了辦公室工作勢必會瑣碎而繁雜。從各種商務應用文的寫作，各類文件的打印，到來往公文的處理，傳真的收發(fā)，公司文件精神、會議精神的傳達以及辦公用品的采購等，都是綜合辦公室的日常工作職責，都需要辦公室人員親力親為，妥善處理?？雌饋硭?-----------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----乎平凡枯燥，沒有多少技術(shù)性可言，然而，真正要把它做好，卻容不得有半點疏忽。細致而不乏大氣，規(guī)范而不乏創(chuàng)新，沉穩(wěn)而不乏張揚，忍耐而不乏敢為，緊張而不乏活潑，這些品質(zhì)，缺一不可。

“在其位，謀其政”。為盡快適應角色轉(zhuǎn)換所帶來的巨

大落差，將工作狀態(tài)調(diào)整到最佳程度，接手辦公室工作之初，在充分理解和把握辦公室工作職能，準確分析自我性格特點的基礎上，我為自己制訂了詳細準確而又切實可行的工作計劃，明確發(fā)展目標，理清工作思路，努力擔起領導參謀助手的重責。

二、時時把握，處處留心，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一個企業(yè)要想長足發(fā)展，始終立于不敗之地，就必須具有開拓創(chuàng)新的觀念，科學發(fā)展的眼光，才能運籌帷幄、決勝千里，不斷適應市場經(jīng)濟的風云變幻，同樣，一個人，想要在當今這個競爭激烈的社會里笑傲職場，有所作為，就要有 “處處留心皆學問”------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----的睿智，“慧眼識英雄”的敏感以及善于從日常工作的點滴中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗的能力。切記不可“固步自封，夜郎自大”，從而錯失良好的發(fā)展機遇。

“人得自己成全自己”。為了不辜負領導和同事的信任與期望，為了更好的鍛煉自己合理統(tǒng)籌安排日常事務的能力，在處理日常工作事務時，我始終堅持不恥下問、虛心求教的傳統(tǒng)精神，努力做到“多聽，多看，多學，多問”，于細微之處總結(jié)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新方式方法。從大趨勢中思考謀劃、取長補短，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

事業(yè)單位，甚至是普通公民在交流經(jīng)驗、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作、指揮生產(chǎn)、搞活經(jīng)濟、改善經(jīng)營時，必不可少的會用到這一書面交流工具。一份好的商務------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----應用文，必定是格式規(guī)范，內(nèi)容嚴謹，經(jīng)得起推敲和檢驗的。反觀自己的文字，文學性過強，感性有余，規(guī)范不足，實在難當大任，改變迫在眉睫。

為不斷加強自己在現(xiàn)代商務應用文寫作方面的造詣，工作閑暇之余，我緊跟時代步伐，充分利用報刊、雜志、網(wǎng)絡、電視等媒體資源，不斷更新知識層次，創(chuàng)新思想理念，并堅持學以致用，注重融會貫通，力爭起草的文件格式規(guī)范，符合既定標準，內(nèi)容細致嚴謹，經(jīng)得起推敲和討論。經(jīng)辦的事情，合乎原則，經(jīng)得住檢驗和評價。

存在的不足

一、崗位意識薄弱，工作缺乏主動性和預見性。辦公室工作，千頭萬緒、瑣碎繁雜。除卻枯燥乏味不說，更是一種直接處在各方矛盾糾結(jié)的風口浪尖中的工作，稍有不慎，便會成為眾矢之的。而自己性格又過于內(nèi)向，不善言談，處理日常工作時，難免會出現(xiàn)崗位意識薄弱，經(jīng)辦力度不夠、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----久而久之，就會對工作失去積極性，變主動作為為被動應付。

“一波未平、一波又起”。社會修為不夠，職場經(jīng)驗不足的我，面對不可預見的突發(fā)性事件，往往會手忙腳亂，心浮氣躁，一時間難以分清輕重緩急，更不用說變通創(chuàng)新，合理安排，將復雜問題簡單化處理了。

今后努力的方向

一、加強團隊意識，樹立大局觀念。

一滴水只有匯入大海才不會干涸，一個人只有融入集體，才能體現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的才能。綜合辦公室作為公司的精神橋梁，是一個各種關系、事務的復雜集合體。辦公室工作必然會瑣碎繁雜，不易處理。甚至是牽一發(fā)而動全身，非一人之力可以順利完成，只------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----有集合眾人的力量，才能保證各項工作的順利展開。首先，需要領導的信任、理解與支持；其次，需要各部門的協(xié)作與配合；最后，還需要辦公室人員之間的相互團結(jié)。作為一名辦公室人員，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，約束自己，凡事從大局出發(fā)，樹立團隊意識，進一步加強與同事之間的溝通交流，與各部門之間的協(xié)作與配合，積極做好辦公室各項工作。

二、準確把握自我，努力提高工作質(zhì)量。

做好自己的本職工作，方能不誤時、不誤事。在未來的工作中，我要時常反省自己，尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗，不------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----斷培養(yǎng)自己強烈的事業(yè)心和高度的責任感。摒棄浮躁等待的心態(tài)，改變?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯奶幨聭B(tài)度，變被動應付為主動出擊，做一個肯干事，敢干事，能干事，會干事的現(xiàn)代辦公室文秘。

總結(jié)過去，展望未來。在下半年的工作中，我會積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室主要業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神，自覺地態(tài)度認真完成各項工作。在處理日常工作事務的過程中，努力探索辦公室工作自身規(guī)律，不斷提高工作的時效性以及辦文、辦會、辦事水平，進一步增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

以上是我對自己2014年上半年工作的總結(jié)與分析，如有不妥之處，還望批評指正！

楊曉榮

2014年7月5日

第四篇：2014年上半年個人工作總結(jié)

2014年上半年個人工作總結(jié)

今年上半年,我在校領導班子和中------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----心職工的支持配合下，堅持解放思想，求真務實，以高度的責任感和進取心，認真履行職責，埋頭實干，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，遵章守紀，高標準、嚴要求，圓滿完成了上半年的工作任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：自覺學習鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，認真加強政治理論學習，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持政治思想的堅定和顧全大局的理念，在大是大非問題上與黨中央保持高度一致，具有較強的黨性觀念；堅持認認真真做事，端端正正做人；敢于堅持原則，說真話，做實事，作風踏實，求真務實；尊重領導，團結(jié)同志，服從安排；支持配合中心領導和其它科室開展工作，具有較強的法紀、政紀、組織觀念。

題制定整改落實方案；四是根據(jù)整改方案做好整改落實的日常工作。加強黨建基礎工作。一是起草和印發(fā)2014年度支部工作要點，起草和上報了2014年度支部工作總結(jié)；二是安排和組織支委會、組織生活會和黨員學習和培訓，及時學習和傳達上級有關文件精神；三是認真按照黨務公開工作的具體要求和措施，切實開展黨務公開工作，并按照委機關的要求及時總結(jié)上報黨務公開上半年開展情況；四是認真落實黨員信息管理，及時更新和維護“371”黨建信息平------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----臺；五是按時收繳上交黨費，及時完成和上報黨務工作半年報。作為綜合科科長，半年來，帶領全科人員，精誠團結(jié)，奮發(fā)努力，積極調(diào)動員工的工作積極性，工作上力求穩(wěn)、準、精，以服務好、保障好作為工作的出發(fā)點和落腳點，高標準、嚴要求，對分管的各項工作都以認真和積極的態(tài)度并以最高的標準認真落實。所分管的支部黨務工作、會議中心、文印中心、收發(fā)、中心人事勞資檔案、職工食堂、植物租賃、電話、植樹、工青婦等項工作都得以圓滿完成。

三、考勤和廉潔自律方面：嚴格遵守單位的規(guī)章制度和考勤紀律，從不無故早退和遲到，一心撲在工作上，工作認真，態(tài)度積極，不爭名奪利，不計較個人得失。在廉潔方面：嚴格遵守黨員干部的廉政行為準則，奉公守法，不陽奉陰違，假公濟私，沒有腐敗現(xiàn)象和違反廉政紀律的行為發(fā)生。

第五篇：2014年上半年個人工作總結(jié)

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的數(shù)管巡查員不難，但要做一名優(yōu)秀的數(shù)管巡查員就不那么簡單了。我認為：一名好的數(shù)管巡查員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、個人能力上更要專研。我，作為一名年輕的數(shù)管巡查員需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名數(shù)管巡查員，要想完成工作的責任，首先必須具備責任感和對工作任務勇于承擔的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真的完成領導交給的各項任務與工作要求。作為一名數(shù)管巡查員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當工作中的困難來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些，如何能更好的完成領導交給的各項任務。

二、素質(zhì)提升

嘗試、變通和創(chuàng)新。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人

都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。在空余時間，我會閱讀

一些自己訂的雜志，去圖書館翻閱、網(wǎng)上查詢有關相關資料進行觀看

學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

二、工作內(nèi)容

本人自2014年1月1日至2014年6月30上半年期間共上報

各類案件648件基本完成了領導交給的各

三、展望

方面上還顯得稚嫩，沒有很好的理解領導的意圖。我將在下半年的工

作中繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。

2014年7月8日

周峰

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離崗個人工作總結(jié)篇十七

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，我踏進公司任出納員工作已有三個多月了。我是2002年從政府部門機構(gòu)改革提前退休下來的人員，離工作崗位已有九年多長時間了；也不知道自己能否適應和勝任這項工作。雖說是老本行，但畢竟離工作崗位已有一定時間，行政財務工作和企業(yè)財務工作也存在著一定區(qū)別，來時心里有此擔心自己勝任不了這項工作。21世紀是個充滿競爭的時代，人才擠擠，社會的飛速發(fā)展是想像不到的快。也由此，我是懷著一種學習心態(tài)進入新工作崗位，先由適應、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，學會企業(yè)財務管理制度和財務管理要求。做到認真小心細致按時完成做好本職工作。但在工作中也存在有不少問題，做得不夠完善規(guī)范，待今后加強學習，努力改進?，F(xiàn)將我這三個月工作過程總結(jié)如下：

一、認真服從廠部領導安排，在工作中，認真虛心向有經(jīng)驗老出納學習，有不懂就問；邊學習邊實踐，基本上能勝任本職工作。

二、財務工作是一項非常繁瑣的工作，在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真按照企業(yè)賬務管理制度和賬務管理要求去做，每項支出單據(jù)都有領導簽字審批，做到廠部要求每五天司機出車費用票據(jù)填寫好，及時上報審批，做到每五天結(jié)算好收入支出賬目，做到不錯不漏。

三、認真遵守廠部各項同規(guī)章制度，遵守紀律，按時上下班。做到不遲到、不早退；有事請假批準。對廠部員工同事做到團結(jié)友愛，互相關心，互相幫助。

四、在工作中，也存在有很多做得不夠完善管理問題。比如有個別司機出車費用借現(xiàn)金嚴重超支，沒有認真把握好，是我最大失誤和教訓。今后我一定要認真嚴格把關，凡是司機出車費用現(xiàn)金一律要經(jīng)過運輸部領導簽字方可借支，進一步加強管理，每五天司機借支出車現(xiàn)金和出車費用登記結(jié)算好，遂步完善改進。

在繁忙工作中，不知不覺又迎來了新一年，在這幾個月里，我經(jīng)過自己的努力，克服各種困難，取得了微小成績，我非常感謝領導給予我這個學習和工作的機會。同時也得到了廠部領導及員工同事關心幫助支持，謝謝您們！今后我將會繼續(xù)努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加規(guī)范。

最后，祝公司的發(fā)展現(xiàn)創(chuàng)更大輝煌！

祝公司領導和全體員工身體健康，工作順利！

離崗個人工作總結(jié)篇十八

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

離崗個人工作總結(jié)篇十九

忙碌中總抱怨時間太短促，要學要做的事還有很多，特別是在當前大力開展教育改革的形式下，越來越感到肩上擔子的沉重。如今學期即將結(jié)束，有必要回顧一下自己在本學期中的表現(xiàn)，思考一下該如何更好地面對下一階段的挑戰(zhàn)。

一、德

現(xiàn)代人需要終生教育，教師尤甚。作為教師，要不斷提高自己的專業(yè)知識水平，不斷提高教育教學的能力，以適應和滿足飛快發(fā)展的社會的需要。比如說，作為一個只有中專學歷的教師，就要自覺進修大學專科的專業(yè)知識，以拓寬和加深自己的專業(yè)知識面，同時，還要訂閱一些具權(quán)威性的專業(yè)雜志，從中了解本學科的發(fā)展情況，即最新的教學理念，了解當今最熱門最流行的教學方法，虛心學習別人成功的教育經(jīng)驗，并結(jié)合自己和孩子的實際情況，研究出孩子喜聞樂上的而又具有個人特色的教學方法。還要善于創(chuàng)新，敢于嘗試，經(jīng)常反思。中國有句古話叫“授人以漁而非魚”，講的就是這個道理?；顒雍笠屑毞此蓟顒拥某晒χ幒筒蛔阒c，想想如何改進會更完善，并及時在教案上做好記錄。只有經(jīng)常這樣學習、思考、創(chuàng)新、嘗試、反思，才能不斷地提高自己。

二、勤、能、績

每天我們都會與孩子共同游戲、學習，我們就像孩子們的“大姐姐”，陪伴在孩子們的左右，平常總能聽到我們和孩子們愉快的歡笑。

在新課程指南的指引下，我們?nèi)硇牡赝度氲蕉谡n程改革的洪流中。在走進二期課改的這一學期中，我已經(jīng)明顯的感受到了我們幼兒園里每一個孩子、每一個老師、乃至每一個家長身上所發(fā)生的可喜的變化。在二期課改中，我們的孩子從原有的被動接受式的學習到現(xiàn)在探索體驗式的學習;我們的老師從各自為政執(zhí)行自己預定的學科教學計劃，到現(xiàn)在一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程;我們的家長也從幼兒教育旁觀者監(jiān)督者被指導者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些，都使我們心悅誠服地接受新課程。

孩子們對于幼兒園的集體生活已經(jīng)有了很深的情感，使他們喜歡上了幼兒園的生活，并在大家共同的游戲、學習中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學會了生活的自理，平時總有孩子會對我說：“老師，我會穿衣服、穿褲子、鞋子?！钡拇_，孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設的環(huán)境中無論是游戲、學習、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。

三、努力的方向

1.孩子們的學習環(huán)境寬松了、自主了，但自我約束的能力、規(guī)則意識逐漸淡化。作為教師該如何把一些規(guī)則意識給孩子，讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣。

2.隨著主題活動的開展，我們在嘗試著進行各科的整合。那么我們該如何把音樂、計算等活動滲透于主題活動中，使孩子得到均衡發(fā)展。

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