最優(yōu)村支部書記領頭雁培訓心得體會范文（12篇）

心得體會的內(nèi)容可以包括對自己的失誤和優(yōu)點的客觀評價，以及對所學知識的深入思考和理解。寫心得體會時，我們應該注重事實和細節(jié)，用具體的例子來支持我們的觀點和體會。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望大家能夠從中找到靈感和借鑒，寫出屬于自己的精彩心得體會。每個人的心得體會都是獨特的，沒有對與錯，只要真實表達自己的思考和感受，就是一篇有價值的心得體會。讓我們一起來看看這些范文吧，相信它們會給我們寫作帶來一些啟發(fā)和指導。記住，寫心得體會不僅是對自己的思考和總結，也是與他人分享和交流的過程，希望我們可以從中獲得成長和進步。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇一

街道“領頭雁”培訓會召開了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型基層干部而舉行的，這是培訓后的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的領頭雁

培訓心得體會

一個雁群需要一只領頭雁，所有的大雁在它的領導下，不斷進行周而復始的長途飛行。班級建設也需要這樣的角色。領頭雁是整個團隊的核心，正是一個個這樣那樣的領頭雁，使團隊在各個方面得到了發(fā)展和壯大。班團干部，就是一個班級的領頭雁。開展社區(qū)領導培訓，旨在提高社區(qū)領導素質(zhì)，開發(fā)領頭雁的潛能，化用孫岳兵老師的話，也就是學會處理學習與工作的關系以及工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。

一、學習、課余生活與工作的關系。“在人生的路上，將血一滴一滴地滴過去，以飼別人，雖自覺漸漸疲弱，也以為快樂?！北M管這話有點兒夸張，但仍然不能否認，在某些時候、某些地點，這的確是對某些團干真實的反映。在團干培訓的開幕典禮上孫岳兵老師說：“看到這么多團干，我很高興，也很慚愧，你們付出了那么多，而我能給予的卻是那么少?！弊鳛橐幻麍F員干部，聽到這樣一句話時，很感動。因為工作付出了，犧牲了，也委屈了……當滿懷熱情去開展工作，去服務同學，卻受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至還會被拒之以千里之外，這種心情，只有設身其中才會理解;當看到同學一個個都在自由支配自己的時間，都在為即將到來的考試或考核不斷奮斗時，自己還要為班務忙碌，有點兒不安，不平衡;當陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺也由興奮歸于平靜、激情也在慢慢消失的時候;團干們還要堅強走下去，堅持工作、堅持學習，而且要模范的走下去，只為了當初竟選的諾言，只為了對班級、對同學的責任。

二、工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。社區(qū)領導在社區(qū)生活中發(fā)揮這先鋒作用，團干更應是模范的帶頭兵。一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，會認真踏實的做好每一件事，在平凡的班團生活中樹立起一個良好的、鮮明的榜樣，使大家看到前進的方向看到團結精神的重要;一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，會積極留意班團生活中的每一位同學，知道他們的脾氣和喜好，善于化解同學之間的誤解，改善班級生活的不和諧;一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，在困難面前能夠展翅高飛，時刻以高昂的斗志、感人的氣魄，在風雨交加的大海上，如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統(tǒng)。一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，也要善于深入思考研究班級建設中的問題，善于從周圍的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)新的閃光，使同學們在班級中快樂地度過激情澎湃的日子。

團干培訓，我們學的是如何承擔責任，是如何勤奮、執(zhí)著，是如何做榜樣。

一名優(yōu)秀的社區(qū)領導，需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態(tài)。每天早晨都要對自己說;今天將因為我的努力認真二變得不同尋常，因為我是一只領頭雁。

街道“領頭雁”培訓會召開了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型基層干部而舉行的。這次培訓學習，不但方式靈活，內(nèi)容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐，作為基層干部的“領頭雁”，這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓，強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學習。

二、改變觀念，提高認識，干好服務于農(nóng)民群眾的本職工作。基層干部是有很大的空間讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn)，如何帶領村民致富，當好這個“領頭雁”，在這些問題上，我們應該給他們正確引導，提供機會，排憂解難。

黨委書記馬永勝就如何當好村干部，讓大家樹立十種意識：引領意識、責任意識、學習意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔當意識、法紀意識、服務意識。一再強調(diào)群眾利益無小事，讓村干部們受益匪淺。

三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當好“領頭雁”。

作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解村民思想動向、正面引導他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領大家共同致富，只有真正的為農(nóng)民服好務，才能做一位合格的“領頭雁”。

在三天的學習時間內(nèi)，聆聽了多位專家和教授的精彩演講，課程既有理論知識，又有實際工作經(jīng)驗。雖然學習時間不是很長，但是受益匪淺。通過學習，針對本村工作實際，本人有以下幾個方面體會：

一要做個好落實政策的明白人。黨在農(nóng)村的每一項方針政策，都涉及每家每戶，與群眾的衣食住行都息息相關。比如農(nóng)村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實，主要靠村兩委一班人，關鍵是看支部書記。政策落實得好，黨支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好，群眾就不滿意，就會戳我們的脊梁骨，就會給黨的形象抹黑。所以作為村支部書記頭腦一定要清醒，絕不能犯迷糊。首先自己明白政策，要認真參加會議，努力學習各項文件、法規(guī)，并切實執(zhí)行好政策，將上級精神落實到具體工作中去。

二要做個富民強村的領路人。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村級組織換屆是三年一次，一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心，三年時間足夠干一番事業(yè);如果抱著混日子的想法，三年時間一晃就會過去。作為村支部書記，富民強村是第一位的職責，要一心一意帶領群眾致富，在富民中實現(xiàn)強村。近年來，我村在廣大干群的共同努力下，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊，沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實際，大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設經(jīng)濟林20xx畝，做到當年建設當年規(guī)劃，預計10-20xx年勝果期每年每畝收入可達3000-5000元。

二是立足地處城郊，農(nóng)民出售蔬菜便利的優(yōu)勢，大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過不斷引導和干部黨員試驗示范，全村已發(fā)展黃花500畝，精細蔬菜100畝，畝收入達1500元以上。

三是采取在確保農(nóng)民利益不受損失的前提下，進行合理土地流轉，將土地流轉回集體，集中起來連片開發(fā)日光溫室園區(qū)，規(guī)劃建設日光溫室150棟，目前已建成102棟。為了調(diào)動農(nóng)民積極性，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、信貸部門解決水、電及資金問題，并為農(nóng)民負擔一個季度的利息。為了解決技術難題，還由烏蘭察布中專分校對50名種植示范戶進行了果樹、蔬菜等科目的培訓，組織示范戶先后去山東壽光、陽高學習觀摩，并為種植戶調(diào)進優(yōu)良秧苗。

四是立足本鎮(zhèn)企業(yè)較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。常年組織剩余勞力150多人，季節(jié)性輸出150多人，全村每年勞務輸出達300多人，年增收300多萬元。

三是要做個為民辦事的公道人。在農(nóng)村，社會管理主要不是體現(xiàn)在驚天動地的大事上，更多的是體現(xiàn)在做好一件一件小事、實事上。比如，農(nóng)村低保五保安排、戶口遷移、宅基地劃分、各種惠農(nóng)資金發(fā)放等。這一件件小事，對每個家庭來說都是天大的事。如果一件事處理不好，就可能影響村莊的和諧穩(wěn)定。對群眾反映的矛盾糾紛及時化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。老百姓最不滿意辦事不公、財務不清、服務稀松的干部，作為村干部，只有一心一意為群眾辦事，公開公正公平處事，群眾才會信你、跟你，干部群眾關系才會和諧，社會治安、村風民風才會好。要一碗水端平。村干部都是土生土長，是不脫產(chǎn)的農(nóng)村干部，在村里都有個三親六故。群眾的眼里容不得沙子，所以我們辦事是不是存有私心，群眾看得很清楚。在這方面出了問題，群眾就會有怨氣。作為支部書記辦事一定要公公道道，一把尺子量到底，決不能有偏有向。

服務的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大，村里的經(jīng)濟活動越來越頻繁，村干部要經(jīng)常跟錢打交道的數(shù)目大了，越是這樣，越要時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目，大的工程實行招投標，小工程由村民代表大會決定，村級一切事務實行“四議兩公開”。實踐證明，只要大家都能自覺做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，群眾就會選擇你、支持你，你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。

以上是我的一點體會，雖然近年來取得一點成績，但還有很多不足。我們決心以這次培訓班為契機，帶領“兩委”成員鼓足干勁，長遠謀劃，圍繞發(fā)展這一主題，轉方式、調(diào)結構，加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，大幅提高農(nóng)民收入，推進項目建設，壯大集體經(jīng)濟，為推動建設新農(nóng)村、實現(xiàn)新跨越打下堅實的基礎。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇二

一是必須依靠組織，依靠集體。駐村以來，各級組織在生活上的關懷和照顧，使我感到無比的溫暖，從而增強了駐村工作的信心。工作上，局領導經(jīng)常抽時間聽取我們匯報駐村工作，并幫助我們理清階段性的重點工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負重托，不辱使命。

二是必須腳踏實地，求真務實。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權，只有身心俱下，摸清情況，才能對癥下藥，有的放矢。平時，一有機會，我就與另兩位駐村干部一起，下村實地查看，與村民促膝交談，不求做出什么驚天動地的大事或立竿見影的政績，只要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，扎扎實實地做些服務保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作，那也是成績啊。

三是必須心系群眾，任勞任怨。融入到群眾中，力所能及為群眾辦實事、辦好事，心就會與群眾貼得更緊。駐村以來,已為12戶農(nóng)戶提供1600株耐寒桉樹苗木及3000株油茶優(yōu)良品種，幫助解決該村修復水毀工程和村址門坪建設資金萬余元等。但這些不是全部，常到困難戶家中坐坐，幾句關切問候的話語，他會感受到政府的關心;常到老黨員那里看看，他會感受到黨組織的溫暖;常到種養(yǎng)殖戶的山地、豬場、雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持，就覺得政府真好，能考慮他們的利益。

四是必須謙虛好學，善于動腦。該村水土流失的信訪調(diào)解工作，一直是個老大難問題。歷史遺留、政策變更、農(nóng)民認識不統(tǒng)一等因素交織在一起。這就需要我們多學征地、水利等有關法律和法規(guī)，多學其他鎮(zhèn)村干部的信訪調(diào)解技巧，善于動腦，繼續(xù)做好做細群眾的思想工作，統(tǒng)一認識，爭取及時化解矛盾，堵塞問題隱患，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

五是要演好自己的角色,做好村干部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無巨細，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問題就解決什么問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當?shù)攸h委政府布置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯(lián)系不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當?shù)攸h委、政府或有關部門去處理。

六是要抓好學習與教育。向群眾學習，向基層干部學習。學習他們的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。在向農(nóng)民群眾學習的同時，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動，教育農(nóng)民及村干部提高理論素質(zhì)，掌握種養(yǎng)的技術，改變落后的生活習慣，把文明之風吹向農(nóng)村，把文明的種子播向大地。

心得五：村支書培訓心得體會

很榮幸能在20xx年23日參加全市優(yōu)秀村書記培訓班，對于開闊視野、提升素質(zhì)都起到了十分重要的作用。此次培訓通過領導、專家授課，開展交流互動、案例剖析等多種學習方式，又有實地考察參觀的機會。通過這幾天的學習考察，使我找出了差距、增長了知識，也進一步堅定了在科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導下不斷推進群眾工作的信心。

一、主要收獲。

村支書培訓心得體會優(yōu)秀范文心得體會，學習心得加強了黨性修養(yǎng)。培訓班學習期間，我始終用黨員的標準嚴格約束自己，自覺遵守學習紀律，不遲到、不早退，認真學習。同時，時刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記黨的宗旨，珍惜為人民服務的崗位，不辜負組織和人民的期望。

更新了發(fā)展理念。觀看了天下第一村江陰市華西村、全國文明村常熟市蔣巷村、全國十佳小康村常熟市夢蘭村的發(fā)展影像資料，讓我看到了真實新農(nóng)村的美麗畫卷，深刻感受到村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？v觀經(jīng)濟強村，大都有一個持久、穩(wěn)定、強力的領導班子，黨員干部不僅發(fā)揮帶頭致富作用，而且還有一種無私奉獻做好群眾工作的精神。

二、以人為本，做好群眾工作。

理清思路，在全局上做好群眾工作。短暫的新農(nóng)村考察，讓我感受強烈沖擊和震撼，深感差距大、壓力大，我們最大的差距就在于思想觀念、體制機制和發(fā)展環(huán)境上的差距。“千難萬難，做好群眾工作就不難?！保罕姽ぷ魇钱斍盎鶎庸ぷ髯钪匾詈诵牡墓ぷ?，新農(nóng)村建設不光是發(fā)展經(jīng)濟，也要關注群眾生活、維護群眾利益，我們必須進一步解放思想，更新觀念，在全局上做好新時期的群眾工作。

推行民-主，在方法上做好群眾工作。參加培訓后，我深刻的體會到民-主對群眾工作開展的重要作用。在村“兩委”會上，我和“兩委”成員深入的查擺了在實施村務公開、民-主管理工作中存在的問題，明確了以后發(fā)展的思路，把工作重點轉移到推行民-主、引導群眾監(jiān)督上來。過去沒有真正的從思想上引起重視，廣大群眾缺乏參政的積極性，直接的影響了我村工作地開展，我?guī)ьI村“兩委”班子積極征求群眾的需要，調(diào)動他們的積極性，增強全村的凝聚力，調(diào)動廣大群眾的積極性做好分內(nèi)的工作。

關注民生，在感情上做好群眾工作。盡管目前村集體經(jīng)濟還比較薄弱，但是我已經(jīng)充分認識到只有以民生贏得支持，才能為我們壯大集體經(jīng)濟打下基矗回到村里以后，我立即對為民辦實事項目的進展情況進行了了解，將一些比較籠統(tǒng)的項目，落到了實處，并且和村“兩委”班子一起學習討論了民生工作的開展方式，就工作開展達成了以下共識:一是繼續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度。落實衛(wèi)生保潔責任到人，確保車輛按時到崗，垃圾及時清運，保持村容村貌整潔。二是加大愛老助老工程力度。在保持以往福利的基礎上，力爭在定期幫助或專人幫助上進行探索。三是繼續(xù)實施便民工程。及時對損壞道路進行硬化，對漏水管道進行整修，不斷完善基礎設施建設。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇三

街道“領頭雁”培訓會召開了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型基層干部而舉行的。這次培訓學習，不但方式靈活，內(nèi)容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐，作為基層干部的“領頭雁”，這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓，強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學習。

二、改變觀念，提高認識，干好服務于農(nóng)民群眾的本職工作?；鶎痈刹渴怯泻艽蟮目臻g讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn)，如何帶領村民致富，當好這個“領頭雁”，在這些問題上，我們應該給他們正確引導，提供機會，排憂解難。

黨委書記馬永勝就如何當好村干部，讓大家樹立十種意識：引領意識、責任意識、學習意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔當意識、法紀意識、服務意識。一再強調(diào)群眾利益無小事，讓村干部們受益匪淺。

三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當好“領頭雁”。

作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解村民思想動向、正面引導他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領大家共同致富，只有真正的為農(nóng)民服好務，才能做一位合格的`“領頭雁”。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇四

20xx年8月份,縣組織了基層支部書記在懷化市委黨校集中輪訓，作為基層支部委員，我有幸參加了這次輪訓。這次培訓使我在進一步提高自己的基本素質(zhì)、提高工作水平、如何當好黨支部委員加強黨支部建設、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、如何深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何加強創(chuàng)新的工作思路及管理理念等許多方面都受益匪淺。我深受啟發(fā)，認識到作為新時期下的共產(chǎn)黨員，我們要不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，同時我們不僅需要學習理論知識，更要注重理論與實踐相結合，在實踐中提升理論，讓理論更好地服務于實踐，不僅如此，實際工作中還應該具備創(chuàng)新務實的精神。

本次基層黨支部書記集中輪訓，也使我對許多問題有了更進一步的認識和看法：

加強自身的思想政治素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的提升

作為一名基層支部書記，首先必須要有政治上的堅定性，有良好的思想作風和道德品質(zhì)，要帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，學習和理解社會主義核心價值體系的建設;堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、理想上、行動上與黨中央保持一致;牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，自覺有效地貫徹執(zhí)行黨的政策方針。在平日里，要多關心國際國內(nèi)大事，關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務水平。只有思想覺悟提高了，良好的學習風氣樹立了，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮，并在黨支部的統(tǒng)一領導下，積極帶頭，嚴以律己，做好本職工作。

堅持“三會一課”制度，支部書記應帶領黨員共同學習，提升黨員的整體素質(zhì)

作為一名基層支部委員，基層支部應堅持“三會一課”制度，并以此在支部大力宣傳和執(zhí)行黨的各項決議、政策以及上級黨委、行政各項決定和政策，加強對黨員的教育作用，提升全體黨員的理論素養(yǎng)，使其更加深刻了解我黨，大力提倡黨員以理論指導實際，在日常的工作、學習中用自己的實際行動詮釋自身對黨規(guī)黨章的具體解讀，我公司是市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加強企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟及建立和諧穩(wěn)定的職工隊伍是我分院工作的重中之重，支部的各項工作均應以此為中心展開，積極組織黨員和職工群眾參與支部的各項管理工作中，樹立集體榮譽感和歸屬感，全員一條心。對于積極向黨組織靠攏的員工，應多加強教育和正確引導，并采用公平、公正、公開的形式，從中選出杰出的同志成為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，在工作中樹立先進典型，提升全體職工隊伍的積極性和工作熱情。

在黨建方面，作為基層黨支部要努力做到以下幾點：

加大宣傳力度，提高黨員思想認識與覺悟，積極投身企業(yè)的各項經(jīng)營及管理工作中，并圍繞企業(yè)中心工作有效展開。特別是今年將解決職工繳納養(yǎng)老金問題，這關系到每一位職工的切身利益，也是企業(yè)今年工作的重心，作為基層黨支部，平日要對全體職工加強政策解讀，教育黨員及職工群眾以平常心態(tài)積極面對，努力工作，以維護隊伍的和諧穩(wěn)定，企業(yè)各項工作有序進行。

要做到管理有序，工作有計劃，任務有安排，工作方式有創(chuàng)新，形式多樣化。

要充分發(fā)揮支部在公司各項工作中的協(xié)調(diào)作用。

以我們支部為平臺，在各項工作中積極推進并深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨員及職工群眾的工作積極性和主動性，做到全員參與，真正意義體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

努力協(xié)助公司行政事務，在工作中加強思路創(chuàng)新，利民是以項目經(jīng)營、管理和實施為工作主體的，市場的存在是其生命的主導，而面對當前復雜多變的市場，我們無論是在經(jīng)營上還是管理上，各項工作都應有創(chuàng)新的思路，開拓的精神應對，不死守一條路，積極拓展業(yè)務范圍，增強我們利民公司的市場生存能力，以適應市場的多樣變化。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇五

為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗，11月10日省組織部組織各市縣有關同志一行人針對我省設施農(nóng)業(yè)建設發(fā)展中面臨的問題，赴山東壽光培訓學習設施農(nóng)業(yè)大棚建設生產(chǎn)、果蔬營銷等先進經(jīng)驗。培訓期間，實地參觀了壽光市蔬菜高科技示范園、山東省農(nóng)產(chǎn)品標準化加工企業(yè)——洛城特菜、中國韭菜之鄉(xiāng)——文家街道萬畝韭菜基地、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)——中國壽光農(nóng)產(chǎn)品物流園、大棚蔬菜發(fā)祥地——三元朱村、壽光市大棚蔬菜示范基地一邊倒果樹技術研究所等，培訓學習中，大家針對問題解疑惑，聯(lián)系實際尋不足，進一步解放了思想，開闊了視野，理清了思路，增強了加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的信心和決心。

通過考察，大家在開拓視野、針對實際解決問題的同時，也深刻感受到了我們農(nóng)業(yè)發(fā)展的差距，壽光市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得的成績和經(jīng)驗值得深思和借鑒。 我村設施農(nóng)業(yè)基地建設剛剛起步，發(fā)展空間很大，要做的工作還很多。壽光之行使我深受鼓舞，增強了我做好農(nóng)村工作的信心和決心。雖然我們的地理位置、環(huán)境條件不能與壽光相比，但我們要學習壽光人那種創(chuàng)新求變的精神，堅定信念，不懈努力。根據(jù)我村地形復雜、山高坡陡、居住分散等實際情況，我認為要因地制宜，科學規(guī)劃，合理定位，“宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商”，探索屬于自己的發(fā)展之路。做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，有針對性地逐項落實規(guī)劃和措施，解決發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題。

一是通過土地流轉整合土地資源，發(fā)揮土地資源的最大利用率，探索發(fā)展空心李特色產(chǎn)業(yè)合作社。并加強與農(nóng)業(yè)科研部門聯(lián)系，把一些前沿的科研成果在基地轉化推廣，把基地建成新技術、新模式組裝配套的設施農(nóng)業(yè)精品工程。

二是建市場。根據(jù)我村設施農(nóng)業(yè)基地建成面積，充分考慮周邊果蔬集散需要，本著交通便利的原則，需新建一座空心李特色產(chǎn)業(yè)交易批發(fā)市場。并建立流通銷售網(wǎng)絡，與農(nóng)戶合作種植，擴大經(jīng)營規(guī)模，幫助群眾解決產(chǎn)品銷售問題。

三是大力招引空心李加工龍頭企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，增加產(chǎn)品附加值。

四是培養(yǎng)造就新型農(nóng)民。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等有效途徑，讓廣大農(nóng)民意識到發(fā)展設施空心李產(chǎn)業(yè)對于增收致富的重要性和必要性。并聘請設施縣農(nóng)業(yè)技術人員指導群眾生產(chǎn)實踐，幫帶群眾不斷提高增收致富能力。

五是通過招商引資加大開發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)園和人文資源，如：農(nóng)家樂、土家民族文化等。

六是通過種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶的示范帶動作用，帶動農(nóng)戶聯(lián)合生產(chǎn)經(jīng)營，統(tǒng)一指導、管理、營銷，減少附加環(huán)節(jié)，從而增加農(nóng)民收益。在積累了一定集體經(jīng)濟實力的基礎上，逐步探索集約化發(fā)展的新模式。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇六

一、提高了思想覺悟。

剛開始我總感覺幼兒教育工作太平凡了，太瑣碎了，太累了，太煩了，成天感覺壓力挺大的。國培中的教育專家使我改變了這種看法和思想，他們大多都能從教育實際出發(fā)，而且用教學經(jīng)驗豐富的案例告訴我們再平凡的工作，再平凡的崗位，只要保持一顆快樂的心，一顆積極上進的心，一顆永不言棄的愛心，都能干出不平凡的業(yè)績。

二、加強了理論素養(yǎng)。

通過專家對我國學前教育相關政策、法律法規(guī)的解讀，我更清楚的認識到學前教育的發(fā)展方向；更明確了作為一名合格的幼兒教師應具備的理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能；更明確了幼兒園五大領域的任務目標以及如何組織、實施、評價幼兒活動。知道了作為一名幼兒教師必須樹立“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學習”的基本理念，尤其是懂得了幼兒教育小學化的危害。作為一名民辦園的園長我覺得自己肩負的重任，我們在開展活動時，一定要以幼兒身心發(fā)展需要出發(fā)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與特點，選擇游戲的形式開展多種活動，讓幼兒開心快樂成長，和諧發(fā)展。

三、夯實了專業(yè)基礎。

這次專業(yè)知識的講座比較多，我印象深刻的幾點有：

1、幼兒教育必須與家庭、社會、精密相連，要努力校正家長的教育觀念和教育誤區(qū)；

2、幼兒園環(huán)境布置應體現(xiàn)動態(tài)性和互動性。

3、多利用自然資源開展活動，如光、沙、水、石頭、樹、葉、果等，還要充分利用社會文化資源，如：傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)服飾、傳統(tǒng)飲食等。

4、對于活動目標制定要符合大綱的要求切合幼兒實際，具有挑戰(zhàn)性，要具體明確，能直接用來指導、評價和檢查該課的教學工作，重點突出。

5、科學領域的教學一定要為幼兒提供相應的操作材料，讓幼兒主動的探究學習。

6、在日常生活、活動中要特別注重幼兒自理、自力、合作、分享、遵守規(guī)則、有責任感等良好社會品質(zhì)的培養(yǎng)。

總之，通過這次培訓，并且結合我自身的工作特點，使我提高了認識，理清了工作思路。培訓學習是短暫的，但在我的記憶中確實留下了永恒的回憶，它使我們找到了差距和不足。我將以這次培訓作為一個新的起點，不斷努力學習理論知識，勇于實踐，促使自己很快成長起來，盡我所能，為甘州區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展做出不懈的努力。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇七

云州區(qū)領頭雁培訓心得體會，是一次非常難得的機會。作為云州區(qū)的一名普通教育工作者，我很榮幸能夠參加這次培訓。通過本次培訓，我受益匪淺，不僅學會了很多實用的教學技巧和策略，更重要的是，受到了各個方面的啟發(fā)和鼓舞。本文將圍繞培訓的主題展開敘述，分享一下我體驗到的心得與體會。

二段：聚焦培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容包括教學案例分享、教育學理論解讀、教學設計和實踐等方面。在教學案例分享環(huán)節(jié)，我學到了不少經(jīng)過實踐檢驗過的好方法和好思路，緊密結合自己的教學生活，對我來說非常有啟示性。在教育學理論解讀方面，授課老師還深入淺出地闡釋了一些最新的教育思想和理念，讓我重新認識到了教育的重要性。在教學設計和實踐環(huán)節(jié)，我和其他參會老師們也進行了深入的交流和討論，相互借鑒，相互學習，實實在在地提升了自身的教學水平。

三段：培訓帶來的啟示

在本次的培訓中，我發(fā)現(xiàn)在教育教學方面，我們可以從許多角度入手，例如從心理學的角度探究學生的認知和情感，從藝術美學的角度講解文化鑒賞和創(chuàng)造力培養(yǎng)，這些對于提高教育質(zhì)量和教學效果有著很重要的意義。同時，參加培訓的其他老師們也分享了他們的一些教學經(jīng)驗和做法，這讓我意識到任何一個教育工作者都需要與他人交流和互相支持，這可以從不同的角度開拓自身的視野，也可以讓我們更好的面對接下來的挑戰(zhàn)。

四段：展望未來

參加完這次培訓后，我感覺自己對教育教學的認知和理解又進了一步，而且也意識到了大量的不足之處需要調(diào)整和研究。在未來，我會更加注重對學生的情感教育，更注重學生的創(chuàng)造力培養(yǎng)，更注重突破自己的思維局限，堅持不斷學習、不斷進步。同時，我也會把自己在本次培訓中得到的好方法、好做法在實際教學過程中應用起來，帶動學生更好地學習。

結尾：

這次培訓，讓我受益匪淺，不僅豐富了我的知識和視野，更重要的是鼓舞了我的斗志和自信，我相信在今后的工作中，我會更好地投身于教育教學之中，為更多的學生帶去幸福和智慧。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇八

為切實提高村干部的思想政治素質(zhì)和履行職責、服務群眾能力，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊，按照市、縣委組織部的有關精神，我鎮(zhèn)認真開展全鎮(zhèn)農(nóng)村“領頭雁”培訓工作，采取集中授課和觀看影片相結合的方式進行培訓，為期2天。

現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村“領頭雁”培訓工作總結如下：

一、強化領導，精心組織

鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級文件精神要求，專門研究部署，制定教育培訓工作實施方案，確定培訓內(nèi)容，精心組織，確保此次教育培訓工作扎實有效開展。鎮(zhèn)黨委精心選擇培訓課題，及時組織制定培訓計劃和實施方案，統(tǒng)籌安排好培訓班次、課程等工作，加強組織領導，落實工作責任，建立健全教育培訓，由黨委書記負總責，分管領導親自抓，村支部書記具體實施，形成了一級抓一級、層層抓落實的教育培訓工作格局。

二、突出重點，豐富培訓內(nèi)容

在培訓工作中，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講，結合當前群眾最關心的扶貧、低保、經(jīng)濟發(fā)展講解了中央一號文件，深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，增強責任感、使命感、緊迫感，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。專門邀請黨校老師為廣大農(nóng)村干部講解了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義新思想。通過學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委部署要求上來。結合工作實際，邀請縣扶貧干部專門針對扶貧政策進行了專題教育輔導，形成面對面交流，面對面問答，切實增強農(nóng)村黨員干部依法辦事、服務群眾的能力。

三、改進方式，提高培訓活力

鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨員培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，積極整合培訓資源和力量，創(chuàng)新機制，改進方式，堅持貼近農(nóng)村、靈活多樣、務實管用。在開始培訓前，首先著手加強培訓師資力量，精心搭配人員，解決培訓工作至為重要的一環(huán)。邀請縣扶貧辦干部、縣黨校老師給大家授課，并現(xiàn)場解答黨員干部提出的咨詢問題。利用幻燈片播放影片《輝煌中華》，使大家更加全面了解黨的十八大以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，進一步增強“四個意識”、凝聚干事創(chuàng)業(yè)動力。

四、因地制宜，注重教育培訓效果

做到“三個結合”：

一是把教育培訓與推動實際工作相結合，既解決思想認識問題，又解決實際工作中的問題，以虛帶實、虛實結合，很好地促進了培訓工作與實際工作的融合。

二是把培訓與發(fā)展相結合，進一步明確了發(fā)展思路和目標任務，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量。

三是把教育培訓與為民辦實事相結合，組織黨員廣泛開展扶貧幫困、村務治理、矛盾調(diào)處、志愿服務等活動，進一步改善了黨群、干群關系，凝聚了民心，樹立了基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的新形象。

下一步我鎮(zhèn)將在以下幾個方面繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員教育培訓工作：

一是加大農(nóng)村黨員教育培訓工作的工作力度。

在培訓經(jīng)費、師資力量、培訓內(nèi)容、培訓形式等方面下工夫，切實提高培訓工作的`覆蓋面。

二是制定更加靈活、更加實際的培訓工作計劃。

針對不同地域、不同年齡層次的黨員干部，因地制宜，按需施教，做到與時俱進、理論與實踐相結合。

三是樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。

采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經(jīng)驗。加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為建設美麗幸福xxx鎮(zhèn)做出自己應有的貢獻。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇九

在三天的學習時間內(nèi)，聆聽了多位專家和教授的精彩演講，課程既有理論知識，又有實際工作經(jīng)驗。雖然學習時間不是很長，但是受益匪淺。通過學習，針對本村工作實際，本人有以下幾個方面體會：

一要做個好落實政策的明白人。黨在農(nóng)村的每一項方針政策，都涉及每家每戶，與群眾的衣食住行都息息相關。比如農(nóng)村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實，主要靠村兩委一班人，關鍵是看支部書記。政策落實得好，黨支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好，群眾就不滿意，就會戳我們的脊梁骨，就會給黨的形象抹黑。所以作為村支部書記頭腦一定要清醒，絕不能犯迷糊。首先自己明白政策，要認真參加會議，努力學習各項文件、法規(guī)，并切實執(zhí)行好政策，將上級精神落實到具體工作中去。

二要做個富民強村的領路人。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村級組織換屆是三年一次，一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心，三年時間足夠干一番事業(yè);如果抱著混日子的想法，三年時間一晃就會過去。作為村支部書記，富民強村是第一位的職責，要一心一意帶領群眾致富，在富民中實現(xiàn)強村。近年來，我村在廣大干群的共同努力下，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊，沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實際，大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設經(jīng)濟林20xx畝，做到當年建設當年規(guī)劃，預計10-20xx年勝果期每年每畝收入可達3000-5000元。

二是立足地處城郊，農(nóng)民出售蔬菜便利的優(yōu)勢，大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過不斷引導和干部黨員試驗示范，全村已發(fā)展黃花500畝，精細蔬菜100畝，畝收入達1500元以上。

三是采取在確保農(nóng)民利益不受損失的前提下，進行合理土地流轉，將土地流轉回集體，集中起來連片開發(fā)日光溫室園區(qū)，規(guī)劃建設日光溫室150棟，目前已建成102棟。為了調(diào)動農(nóng)民積極性，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、信貸部門解決水、電及資金問題，并為農(nóng)民負擔一個季度的利息。為了解決技術難題，還由烏蘭察布中專分校對50名種植示范戶進行了果樹、蔬菜等科目的培訓，組織示范戶先后去山東壽光、陽高學習觀摩，并為種植戶調(diào)進優(yōu)良秧苗。

四是立足本鎮(zhèn)企業(yè)較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。常年組織剩余勞力150多人，季節(jié)性輸出150多人，全村每年勞務輸出達300多人，年增收300多萬元。

三是要做個為民辦事的公道人。在農(nóng)村，社會管理主要不是體現(xiàn)在驚天動地的大事上，更多的是體現(xiàn)在做好一件一件小事、實事上。比如，農(nóng)村低保五保安排、戶口遷移、宅基地劃分、各種惠農(nóng)資金發(fā)放等。這一件件小事，對每個家庭來說都是天大的事。如果一件事處理不好，就可能影響村莊的和諧穩(wěn)定。對群眾反映的矛盾糾紛及時化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。老百姓最不滿意辦事不公、財務不清、服務稀松的干部，作為村干部，只有一心一意為群眾辦事，公開公正公平處事，群眾才會信你、跟你，干部群眾關系才會和諧，社會治安、村風民風才會好。要一碗水端平。村干部都是土生土長，是不脫產(chǎn)的農(nóng)村干部，在村里都有個三親六故。群眾的眼里容不得沙子，所以我們辦事是不是存有私心，群眾看得很清楚。在這方面出了問題，群眾就會有怨氣。作為支部書記辦事一定要公公道道，一把尺子量到底，決不能有偏有向。

服務的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大，村里的經(jīng)濟活動越來越頻繁，村干部要經(jīng)常跟錢打交道的數(shù)目大了，越是這樣，越要時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目，大的工程實行招投標，小工程由村民代表大會決定，村級一切事務實行“四議兩公開”。實踐證明，只要大家都能自覺做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，群眾就會選擇你、支持你，你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。

以上是我的一點體會，雖然近年來取得一點成績，但還有很多不足。我們決心以這次培訓班為契機，帶領“兩委”成員鼓足干勁，長遠謀劃，圍繞發(fā)展這一主題，轉方式、調(diào)結構，加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，大幅提高農(nóng)民收入，推進項目建設，壯大集體經(jīng)濟，為推動建設新農(nóng)村、實現(xiàn)新跨越打下堅實的基礎。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇十

近日，潞州區(qū)舉辦了一次領頭雁培訓，我有幸參加了本次培訓。作為一名基層干部，參加此次培訓對我的個人成長和工作能力的提升有重要幫助，現(xiàn)將我的心得體會與各位分享。

第一段：主動進取，積極參與培訓

首先，我認為作為一名基層干部，在工作中應該具備主動進取、不斷學習的態(tài)度。在參加此次領頭雁培訓之前，我就對自己有了一個清晰的目標，就是通過本次培訓來提升自己的工作效率和管理能力。在培訓過程中，我積極參與討論、認真傾聽、反思自己的不足，與其他參會者交流經(jīng)驗，從中受益匪淺。這種積極參與和認真學習的態(tài)度，讓我受益良多。

第二段：學以致用，提高工作能力

參加培訓不僅僅是為了聽聽講座、見見同行，更重要的是要將所學的知識與自己的工作實際相結合，使之真正產(chǎn)生實效。在我回到工作崗位后，我將培訓中學到的管理知識應用于具體的工作實踐中，取得了很好的效果。例如，在以前的工作中，我對于一些突發(fā)事件處理的缺乏經(jīng)驗或把握不準，現(xiàn)在，通過本次培訓，我學到了科學的處理方法和技巧，更有把握應對各種突發(fā)情況。

第三段：銳意進取，不斷提高自身素質(zhì)

通過本次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面還需要不斷提高自身素質(zhì)，特別是在思想層面上的開闊和拓展，需要更多的閱讀和交流。我深刻體會到，現(xiàn)代社會不斷發(fā)展，科學技術日新月異，如果我們停留在過去的知識、技能和管理理念中，就難以適應現(xiàn)代社會的發(fā)展，不能適應新時代的要求。因此，我們應該保持銳意進取的精神，勇于接受新思想、新知識、新技術、新理念，不斷提高自身素質(zhì)。

第四段：以身作則，引領隊伍

“領頭雁”的最大特點就是引領和帶領身邊的人。本次培訓中，講師們與我們分享了許多成功案例和管理經(jīng)驗，這些對我們參會者肯定都有所啟迪和幫助?；氐奖救说墓ぷ鲉挝恢?，我會以身作則，積極引領身邊的人，帶領團隊向前。我相信，只有更多的人帶動起來了，才能真正實現(xiàn)管理和工作上的突破和進步。

第五段：總結回顧，不斷提升

通過本次培訓，我對如何提高自身素質(zhì)、加強團隊管理、應對突發(fā)事件等方面，有了更為清晰和全面的認識。同時，我也初步明確了自己未來在工作和管理方面所要追求的目標。對于以后的路，我不再是一團迷霧，而是有了一個清晰和明確的方向和目標。通過總結回顧，我相信在今后的工作和生活中，我會更有效地發(fā)揮自己的作用，不斷提升自己的業(yè)績和貢獻。

總之，作為一名基層干部，參加本次領頭雁培訓，我收獲頗豐。我明白了，學以致用、不斷提高自身素質(zhì)、引領身邊的人，是一個成功的領導者永遠的追求。我將秉承這些理念，不斷努力、不斷學習，為促進單位的發(fā)展做出更多的貢獻。

村支部書記領頭雁培訓心得體會篇十一

通過這次的培訓學習，了解了領頭雁是整個團隊的核心，正是有這么一個個這樣那樣的領頭雁，才能使團隊在各個方面得到了發(fā)展和壯大。下面是本站小編為大家收集整理的領頭雁

培訓心得體會

在三天的學習時間內(nèi)，聆聽了多位專家和教授的精彩演講，課程既有理論知識，又有實際工作經(jīng)驗。雖然學習時間不是很長，但是受益匪淺。通過學習，針對本村工作實際，本人有以下幾個方面體會：

一要做個好落實政策的明白人。黨在農(nóng)村的每一項方針政策，都涉及每家每戶，與群眾的衣食住行都息息相關。比如農(nóng)村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實，主要靠村兩委一班人，關鍵是看支部書記。政策落實得好，黨支部在村民中就有威望;執(zhí)行不好，群眾就不滿意，就會戳我們的脊梁骨，就會給黨的形象抹黑。所以作為村支部書記頭腦一定要清醒，絕不能犯迷糊。首先自己明白政策，要認真參加會議，努力學習各項文件、法規(guī)，并切實執(zhí)行好政策，將上級精神落實到具體工作中去。

二要做個富民強村的領路人。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村級組織換屆是三年一次，一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心，三年時間足夠干一番事業(yè);如果抱著混日子的想法，三年時間一晃就會過去。作為村支部書記，富民強村是第一位的職責，要一心一意帶領群眾致富，在富民中實現(xiàn)強村。近年來，我村在廣大干群的共同努力下，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊，沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實際，大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設經(jīng)濟林20xx畝，做到當年建設當年規(guī)劃，預計10-20xx年勝果期每年每畝收入可達3000-5000元。

二是立足地處城郊，農(nóng)民出售蔬菜便利的優(yōu)勢，大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過不斷引導和干部黨員試驗示范，全村已發(fā)展黃花500畝，精細蔬菜100畝，畝收入達1500元以上。

三是采取在確保農(nóng)民利益不受損失的前提下，進行合理土地流轉，將土地流轉回集體，集中起來連片開發(fā)日光溫室園區(qū)，規(guī)劃建設日光溫室150棟，目前已建成102棟。為了調(diào)動農(nóng)民積極性，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、信貸部門解決水、電及資金問題，并為農(nóng)民負擔一個季度的利息。為了解決技術難題，還由烏蘭察布中專分校對50名種植示范戶進行了果樹、蔬菜等科目的培訓，組織示范戶先后去山東壽光、陽高學習觀摩，并為種植戶調(diào)進優(yōu)良秧苗。

四是立足本鎮(zhèn)企業(yè)較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。常年組織剩余勞力150多人，季節(jié)性輸出150多人，全村每年勞務輸出達300多人，年增收300多萬元。

三是要做個為民辦事的公道人。在農(nóng)村，社會管理主要不是體現(xiàn)在驚天動地的大事上，更多的是體現(xiàn)在做好一件一件小事、實事上。比如，農(nóng)村低保五保安排、戶口遷移、宅基地劃分、各種惠農(nóng)資金發(fā)放等。這一件件小事，對每個家庭來說都是天大的事。如果一件事處理不好，就可能影響村莊的和諧穩(wěn)定。對群眾反映的矛盾糾紛及時化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。老百姓最不滿意辦事不公、財務不清、服務稀松的干部，作為村干部，只有一心一意為群眾辦事，公開公正公平處事，群眾才會信你、跟你，干部群眾關系才會和諧，社會治安、村風民風才會好。要一碗水端平。村干部都是土生土長，是不脫產(chǎn)的農(nóng)村干部，在村里都有個三親六故。群眾的眼里容不得沙子，所以我們辦事是不是存有私心，群眾看得很清楚。在這方面出了問題，群眾就會有怨氣。作為支部書記辦事一定要公公道道，一把尺子量到底，決不能有偏有向。

服務的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大，村里的經(jīng)濟活動越來越頻繁，村干部要經(jīng)常跟錢打交道的數(shù)目大了，越是這樣，越要時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目，大的工程實行招投標，小工程由村民代表大會決定，村級一切事務實行“四議兩公開”。實踐證明，只要大家都能自覺做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，群眾就會選擇你、支持你，你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。

以上是我的一點體會，雖然近年來取得一點成績，但還有很多不足。我們決心以這次培訓班為契機，帶領“兩委”成員鼓足干勁，長遠謀劃，圍繞發(fā)展這一主題，轉方式、調(diào)結構，加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，大幅提高農(nóng)民收入，推進項目建設，壯大集體經(jīng)濟，為推動建設新農(nóng)村、實現(xiàn)新跨越打下堅實的基礎。

街道“領頭雁”培訓會召開了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會議精神，切實加強基層干部隊伍建設，著力提高鄉(xiāng)村兩級干部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型基層干部而舉行的。這次培訓學習，不但方式靈活，內(nèi)容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來有以下幾點：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。時代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐，作為基層干部的“領頭雁”，這點顯得很為重要。區(qū)委組織部特意邀請區(qū)委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉(xiāng)村兩級干部進行為期三天的培訓，強化對人們思想政治以及農(nóng)村政策法規(guī)的學習。

二、改變觀念，提高認識，干好服務于農(nóng)民群眾的本職工作。基層干部是有很大的空間讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現(xiàn)，如何帶領村民致富，當好這個“領頭雁”，在這些問題上，我們應該給他們正確引導，提供機會，排憂解難。

黨委書記馬永勝就如何當好村干部，讓大家樹立十種意識：引領意識、責任意識、學習意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識、擔當意識、法紀意識、服務意識。一再強調(diào)群眾利益無小事，讓村干部們受益匪淺。

三、圍繞增收，開展工作。會上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實當好“領頭雁”。

作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解村民思想動向、正面引導他們的思想觀念、積極解決實際困難，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領大家共同致富，只有真正的為農(nóng)民服好務，才能做一位合格的“領頭雁”。

一個雁群需要一只領頭雁，所有的大雁在它的領導下，不斷進行周而復始的長途飛行。班級建設也需要這樣的角色。領頭雁是整個團隊的核心，正是一個個這樣那樣的領頭雁，使團隊在各個方面得到了發(fā)展和壯大。班團干部，就是一個班級的領頭雁。開展社區(qū)領導培訓，旨在提高社區(qū)領導素質(zhì)，開發(fā)領頭雁的潛能，化用孫岳兵老師的話，也就是學會處理學習與工作的關系以及工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。

一、學習、課余生活與工作的關系?！霸谌松穆飞?，將血一滴一滴地滴過去，以飼別人，雖自覺漸漸疲弱，也以為快樂。”盡管這話有點兒夸張，但仍然不能否認，在某些時候、某些地點，這的確是對某些團干真實的反映。在團干培訓的開幕典禮上孫岳兵老師說：“看到這么多團干，我很高興，也很慚愧，你們付出了那么多，而我能給予的卻是那么少?！弊鳛橐幻麍F員干部，聽到這樣一句話時，很感動。因為工作付出了，犧牲了，也委屈了……當滿懷熱情去開展工作，去服務同學，卻受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至還會被拒之以千里之外，這種心情，只有設身其中才會理解;當看到同學一個個都在自由支配自己的時間，都在為即將到來的考試或考核不斷奮斗時，自己還要為班務忙碌，有點兒不安，不平衡;當陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺也由興奮歸于平靜、激情也在慢慢消失的時候;團干們還要堅強走下去，堅持工作、堅持學習，而且要模范的走下去，只為了當初竟選的諾言，只為了對班級、對同學的責任。

二、工作傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。社區(qū)領導在社區(qū)生活中發(fā)揮這先鋒作用，團干更應是模范的帶頭兵。一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，會認真踏實的做好每一件事，在平凡的班團生活中樹立起一個良好的、鮮明的榜樣，使大家看到前進的方向看到團結精神的重要;一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，會積極留意班團生活中的每一位同學，知道他們的脾氣和喜好，善于化解同學之間的誤解，改善班級生活的不和諧;一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，在困難面前能夠展翅高飛，時刻以高昂的斗志、感人的氣魄，在風雨交加的大海上，如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統(tǒng)。一名優(yōu)秀的團干一支好的領頭雁，也要善于深入思考研究班級建設中的問題，善于從周圍的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)新的閃光，使同學們在班級中快樂地度過激情澎湃的日子。

團干培訓，我們學的是如何承擔責任，是如何勤奮、執(zhí)著，是如何做榜樣。

一名優(yōu)秀的社區(qū)領導，需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態(tài)。每天早晨都要對自己說;今天將因為我的努力認真二變得不同尋常，因為我是一只領頭雁。

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村支部書記領頭雁培訓心得體會篇十二

第一段：開班儀式的令人激動的瞬間（200字）

領頭雁培訓開班儀式的那一刻，全場熱烈氣氛讓我真切地感受到了這次培訓的重要性和意義。作為一名參與者，我感受到了團隊的凝聚力和目標的明確性。儀式上的激情演講和莊嚴的誓詞，令我對整個培訓有了更深的期待和渴望。

第二段：導師們的知識和經(jīng)驗（200字）

在領頭雁培訓的開班課程中，導師們的知識和經(jīng)驗真正讓我受益匪淺。他們不僅分享了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還引導我們進行了實操和案例分析。他們的授課風格深入淺出，幽默風趣，讓我在學習的過程中更加輕松愉快。

第三段：團隊合作的重要性（200字）

領頭雁培訓著重強調(diào)了團隊合作的重要性。通過各種團隊建設活動和小組討論，我們深刻認識到只有團結一心，協(xié)同合作，才能真正取得突破和成功。在和團隊成員的互動中，我學到了傾聽、尊重和合作的重要性，也培養(yǎng)了自己作為團隊領導者的能力。

第四段：心理輔導和個人成長（200字）

領頭雁培訓不僅注重團隊合作，也非常重視個人成長。在培訓中，我們接受了心理輔導，并進行了個人能力評估。通過了解自己的優(yōu)勢和不足，我更加清晰地認識到自己在團隊中的角色和責任。培訓還提供了大量的自我實踐機會，讓我學會了自我激勵和自我管理，收獲了很多對個人成長非常重要的啟示。

第五段：對未來的展望和感激之情（200字）

領頭雁培訓的圓滿結束讓我對未來充滿了信心和展望。通過這次培訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還提高了自己的領導能力和團隊合作能力。我深知，未來的道路上可能會遇到各種挑戰(zhàn)，但我相信，只要堅持學習和不斷成長，我一定能在事業(yè)的道路上取得成功。

總結：領頭雁培訓開班心得體會（200字）

領頭雁培訓開班心得體會，讓我明白了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的個人能力，并對未來充滿信心和展望。我深感自己在這個團隊中的價值和使命，愿意為團隊的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻。感謝這次培訓給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗和學習機會，我將繼續(xù)努力學習，不斷成長，為團隊的成功貢獻自己的力量。

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