優(yōu)秀收購項目盡職調查報告范文(15篇)

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優(yōu)秀收購項目盡職調查報告范文(15篇)
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報告可以幫助組織和個人了解問題的現(xiàn)狀、解決方案及未來的發(fā)展方向。報告的核心要點應該簡明扼要地呈現(xiàn),并與分析結果相一致。通過閱讀這份報告范文,我們可以學到如何將理論和實踐相結合,得出科學的結論。

收購項目盡職調查報告篇一

由于貴司目前尚不能對部門機構的設置進行大的調整,因此在不改變現(xiàn)有的組織結構設置的情況下,增加綜合部或品質部對物業(yè)部、工程部和保安部三大職能機構的管理和監(jiān)督的職能,且上述三大職能機構統(tǒng)一由一個高層領導分管,在便于貴司統(tǒng)一協(xié)調和管理的同時,打破其三足鼎立的格局。

收購項目盡職調查報告篇二

根據(jù)公司相關規(guī)定,在搜集了公司有關貸款擔保調查資料的`基礎上,對該公司向銀行申請1年期萬元流動資金貸款,申請我公司對該項貸款擔保事項進行了調查,現(xiàn)將調查情況報告如下:

1.企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱:

成立時間:

注冊資本:萬元

注冊地點:

主營業(yè)務:

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號:組織機構代碼證: 、稅務登記證號: 、開戶行和賬號: ,以上證照均經(jīng)過相關部門年檢,真實有效。

2.股權結構

股東出資情況:

1.法定代表人情況(或實際控制人)

法定代表人(或實際控制人)姓名:

年齡及住所:

教育背景:

工作經(jīng)歷:

信用記錄狀況:。

2.經(jīng)營管理層主要成員情況:

關聯(lián)企業(yè):

1.資產總額:萬元、負債總額:萬無、資產負債率:

2.流動比率:、速動比率:

3.上年度主營業(yè)務收入:萬元、實現(xiàn)利潤:萬元、利潤率:

企業(yè)借款用途:

還款來源分析:

反擔保保證措施:

1.

2.

3.

建議為公司提供擔保。

收購項目盡職調查報告篇三

(1)財務部承擔的職能主要是財務核算、財務管理和財務監(jiān)督,同時還負責費用支出和報銷的審核以及倉庫管理。

(2)財務部工作人員分三個工作場地辦公,其中出納在負一樓的客戶服務中心辦公,倉管在負二樓的倉庫辦公。

2.分析

(1)財務部的工作性質決定了其職能職責的清晰,部門按照國家法律法規(guī)及工作慣例進行運轉和管理。

(2)出納實際上承擔了一般收銀員的職責,在現(xiàn)金管理和收銀工作經(jīng)常有沖突。

(3)應強化財務部的財務監(jiān)督作用,減少與其它職能部門的交叉性職能,減少對非財務活動的直接管理。

(4)財務部的工作專業(yè)性強,規(guī)范性高,需要時間和空間的保障,讓專業(yè)的人員做專業(yè)的事。

3.管理律師建議

(1)在條件成熟時,將財務部的費用支出和報銷的前置審核權交由綜合部行使,以保障財務部工作人員的時間和空間,同時增強綜合部門的綜合職能。

(2)倉庫管理交由綜合部或物業(yè)部管理,以減少環(huán)節(jié),提高效率,財務部給予財務審計和監(jiān)督。

收購項目盡職調查報告篇四

(二)核心技術人員情況

(二)法律評價

經(jīng)在國家知識產權局網(wǎng)站、國家工商行政管理總局網(wǎng)站上查詢,以上目標公司所有的專利、商標合法有效。

核心技術人員共8人,其中在崗6人,已離職的2人;公司股東3人,公司主要管理崗4人。

兩名離職員工對專利的繼續(xù)研發(fā)和更新不構成實質性的影響,公司與關鍵技術人員簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議。

收購項目盡職調查報告篇五

控股股東(實際控制人)的變化情況;目前的控股股東或實際控制人財務及經(jīng)營實力、行業(yè)地位,以及能夠在資金、業(yè)務、技術和管理、品牌等方面給予企業(yè)的支持。

企業(yè)在控股股東或實際控制人體系內的地位,體系內的主要關聯(lián)交易對企業(yè)資金和經(jīng)營業(yè)績的影響。

企業(yè)內部組織結構的設置及其合理性;分支機構及對外股權投資情況(相關性、控制力等)。

收購項目盡職調查報告篇六

企業(yè)歷史沿革簡述(設立時間,控股股東,注冊資本與實收資本,相關變化情況等)。

企業(yè)經(jīng)營范圍及主業(yè)、資質等。

上年末及最新一期主要財務數(shù)據(jù)。

結論性評價【相當于每個環(huán)節(jié)的分析結論】

控股股東(實際控制人)的變化情況;目前的控股股東或實際控制人財務及經(jīng)營實力、行業(yè)地位,以及能夠在資金、業(yè)務、技術和管理、品牌等方面給予企業(yè)的支持。

企業(yè)在控股股東或實際控制人體系內的地位,體系內的主要關聯(lián)交易對企業(yè)資金和經(jīng)營業(yè)績的影響。

企業(yè)內部組織結構的設置及其合理性;分支機構及對外股權投資情況(相關性、控制力等)。

(一)經(jīng)營環(huán)境

結論性評價意見。

政策環(huán)境(宏觀政策、區(qū)域政策):產業(yè)政策、信貸政策、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等【重點關注新近出臺的政策對企業(yè)經(jīng)營管理的影響】。

(二)經(jīng)營狀況

結論性評價意見。

介紹企業(yè)經(jīng)營模式(基本業(yè)務、經(jīng)營歷史、客戶群、供應商、主營業(yè)務份額)。

企業(yè)竟爭能力,竟爭優(yōu)勢。

經(jīng)營穩(wěn)定性(企業(yè)成立期限、主業(yè)經(jīng)營年限,所處生命周期)。

經(jīng)營成長性(銷售增長、利潤增長、資產增長)。

企業(yè)面臨的主要經(jīng)營風險等。

(投融資分析)

融資分析:目前融資現(xiàn)狀、目前融資成本、未來融資需求,企業(yè)相應的融資計劃以及融資計劃實現(xiàn)的可能性評價。

投資分析:投資項目介紹、預期投資收益、投資風險。

(三)發(fā)展前景

公司自身的發(fā)展策略、發(fā)展后勁、股東支持。

公司近期的財務和經(jīng)營狀況變化趨勢。

結合行業(yè)趨勢、特征和企業(yè)自身未來的項目投資計劃、發(fā)展方向及長遠規(guī)劃做前景分析等。

(一)財務結構

結論性評價意見?!矩攧战Y構的合理性,資產質量,財務風險大小及債權受保障程度】

(二)償債能力

付息的保障分析:企業(yè)盈利對債務利息的保障程度?!纠⒈U媳稊?shù)】

(三)經(jīng)營能力及效益

(一)融資資金用途

(二)租賃方案簡介

租賃融資額、租賃期限、租賃利率、付款總額、保證金/首付款、租金計算方式、各期租金(含利息)、支付方式等。

(一)標的物介紹

(二)可處置性分析

結論性評價意見。

項目存在的主要風險;(政策變動,資產重組,債務重組,關聯(lián)資產交易,控股股東變化,增減資事項,高管人員變動,安全與技術事故,重大質量糾紛,重大訴訟等或有事項)

主要風險防控措施。

擔保方案及分析:擔保方案;擔保方介紹(基本情況、經(jīng)營狀況、財務狀況、信用狀況);擔保能力分析。

其他風險防控措施(此項可選擇);

項目后續(xù)跟進管理措施。

對企業(yè)基本素質、經(jīng)營狀況及財務質量給出結論性評價意見,對項目進行總體評價,提出可行與否的明確意見。

收購項目盡職調查報告篇七

根據(jù)公司相關規(guī)定,在搜集了公司有關貸款擔保調查資料的'基礎上,對該公司向銀行申請1年期萬元流動資金貸款,申請我公司對該項貸款擔保事項進行了調查,現(xiàn)將調查情況報告如下:

1.企業(yè)基本情況

企業(yè)名稱:

成立時間:

注冊資本:萬元

注冊地點:

主營業(yè)務:

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號:組織機構代碼證: 、稅務登記證號: 、開戶行和賬號: ,以上證照均經(jīng)過相關部門年檢,真實有效。

2.股權結構

股東出資情況:

1.法定代表人情況(或實際控制人)

法定代表人(或實際控制人)姓名:

年齡及住所:

教育背景:

工作經(jīng)歷:

信用記錄狀況:。

2.經(jīng)營管理層主要成員情況:

關聯(lián)企業(yè):

1.資產總額:萬元、負債總額:萬無、資產負債率:

2.流動比率:、速動比率:

3.上年度主營業(yè)務收入:萬元、實現(xiàn)利潤:萬元、利潤率:

企業(yè)借款用途:

還款來源分析:

反擔保保證措施:

1.

2.

3.

建議為公司提供擔保。

收購項目盡職調查報告篇八

結論性評價意見。

政策環(huán)境(宏觀政策、區(qū)域政策):產業(yè)政策、信貸政策、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等【重點關注新近出臺的政策對企業(yè)經(jīng)營管理的影響】。

(二)經(jīng)營狀況

結論性評價意見。

介紹企業(yè)經(jīng)營模式(基本業(yè)務、經(jīng)營歷史、客戶群、供應商、主營業(yè)務份額)。

企業(yè)竟爭能力,竟爭優(yōu)勢。

經(jīng)營穩(wěn)定性(企業(yè)成立期限、主業(yè)經(jīng)營年限,所處生命周期)。

經(jīng)營成長性(銷售增長、利潤增長、資產增長)。

企業(yè)面臨的主要經(jīng)營風險等。

(投融資分析)

融資分析:目前融資現(xiàn)狀、目前融資成本、未來融資需求,企業(yè)相應的融資計劃以及融資計劃實現(xiàn)的可能性評價。

投資分析:投資項目介紹、預期投資收益、投資風險。

(三)發(fā)展前景

公司自身的發(fā)展策略、發(fā)展后勁、股東支持。

公司近期的財務和經(jīng)營狀況變化趨勢。

結合行業(yè)趨勢、特征和企業(yè)自身未來的項目投資計劃、發(fā)展方向及長遠規(guī)劃做前景分析等。

收購項目盡職調查報告篇九

(1)根據(jù)20xx年3月25日,h市*會計師事務所有限公司,《*審字(20xx)004-13號審計報告》,20xx年實收本金130萬元,累計虧損17.983224萬元。公司總資產是115.128522萬元,總負債是3.111746萬元,凈資產是112.016776萬元。

(2)根據(jù)20xx年4月25日,h市*會計師事務所有限公司《*審字(20xx)第086號審計報告》,20xx年,實收總本金260萬元,當年虧損112.86萬元,累計虧損130.84萬元。公司總資產是157.183389萬元,總負責是28.027539萬元,凈資產是129.155850萬元。

(3)根據(jù)目標公司編制的20xx年財務報表,20xx年實收總本金670.4萬元,當年虧損116.652314萬元,累計虧損248.05萬元。公司總資產是429.652520萬元,總負債是7.30632萬元,凈資產是422.3462萬元。

(二)法律評價

1、從三年的財務報表看,公司一直處于虧損狀態(tài)。公司股份的價值等于公司凈資產的價值,根據(jù)20xx年的財務報表,公司股份的價值應是422.3462萬元。我公司欲收購目標公司30%的股權,其實際價值應是126.70386萬元。

2、目標公司未提供20xx年的財務報表,以上數(shù)值會有變化,應核實20xx年的財務報表,根據(jù)公司凈資產計算股權的實際價值。

3、實際購目標公司的股權價格可參考歷年財務狀況、知識產權的運用前景等因素,綜合考量。

4、具體財務狀況及納稅情況還應咨詢專業(yè)財會人員。

收購項目盡職調查報告篇十

1、公司概要(公司簡介、公司章程、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證復印件或掃描件)

2、企業(yè)資質和榮譽(請附相關證書復印件)

3、公司歷史沿革

4、公司對外投資情況(請附上有關的股東會決議等文件)

5、其他關聯(lián)公司情況

6、公司重要產權情況

6。1商標情況(請附商標證書復印件)

6。2土地、房產情況(請附土地使用權證、租房協(xié)議等復印件)

6。3無形資產評估報告(如有請附上)

7、公司組織機構及管理機制

8、公司及其子公司的股東名稱、投資金額、股權比例以及歷年資本的變動情況

9、公司員工情況

9。1法定代表人簡歷(請附資格證明書及身份證復印件)

1、主要產品分析(銷售收入、銷售量、單位售價、單位成本、毛利率的變化趨勢)

2、營銷策略、廣告方案、銷售網(wǎng)絡、銷售渠道和銷售優(yōu)勢區(qū)域

3、產品獲獎證書、高新技術產品認定書情況(請附相關證書復印件)

4、主要產品生產流程

5、前10大客戶的年度銷售額、所占銷售總額的比例、回款情況

6、主要原材料供應商的情況(請附供應合同或者協(xié)議復印件)

7、外銷(出口)的渠道、主要市場和趨勢(請附合同或協(xié)議復印件)

8、公司重大的合同或協(xié)議(請附上復印件)

1、主要的生產設備數(shù)量、質量狀況、先進程度、產能負荷度

2、未來的主要技術改造和設備投資規(guī)劃

4、產品因質量問題退回及折讓的歷史與現(xiàn)狀

1、技術研發(fā)人員的數(shù)量及專業(yè)素質

3、企業(yè)產品和競爭對手的產品的技術性能比較

4、研發(fā)的技術設備配備情況

5、研發(fā)資金的投入金額

6、研發(fā)的方式(技術合作、技術交流、自主研發(fā))

7、專有技術與專利技術

8、當前和以后三年的技術開發(fā)及研發(fā)項目一覽表,并分析其先進性及效益

1、行業(yè)概況

2、行業(yè)技術水平及競爭情況

3、行業(yè)管理體制

4、行業(yè)市場狀況

5、行業(yè)市場前景

1、主要會計政策

1。1存貨計價方式

1。2固定資產折舊政策

1。3稅務政策

1。4收入確認方式

1。5壞帳準備金提取方式

1。6企業(yè)內部資金管理方式

1。7結算方式

1。7。1請介紹企業(yè)與上游客戶(供應商)的結算方式與結算期

1。7。2請介紹企業(yè)與下游客戶(顧客)的結算方式與結算期

2、近三年的經(jīng)審計的財務報告或加蓋公章的財務報表(資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表)

3、如無法提供審計報告或財務報表請認真填寫下列表格(見附件)

1、同業(yè)競爭情況

2、關聯(lián)方關系及其重大交易

1、公司目前在中國境內外是否涉及/可能涉及刑事訴訟、民事訴訟(包括破產程序)、仲裁或其他任何司法程序、行政程序,并請?zhí)峁┫嚓P情況說明及有關證明文件。

2、目前即將引起上款所述程序的任何事件(如履行合同過程中的違約事件、違反法律的情況、合同雙方發(fā)生的爭議、客戶投訴等)的`詳細情況及證明文件。

3、目前尚未執(zhí)行完畢的仲裁機構、司法機構及行政機構的裁決、判決及決定。

4、涉及公司員工、且尚未處理完畢的工傷、意外、交通事故的情況。

1、公司所獲得的關于環(huán)保事宜的證書、許可及批準文件、以及公司為獲得前述文件向有關部門提交的申請材料。

2、公司作出的任何環(huán)境報告副本。

3、政府環(huán)境管理機構發(fā)出的關于公司環(huán)保事宜的全部通知、決定及評估報告副本。

4、環(huán)保訴訟/糾紛情況說明及證明文件。

1、公司申請政府資金的項目情況

2、公司申請政府資金獲批的申請報告或可研報告等

1、融資計劃(包括但不限于)1。1融資金額1。2稀釋股權的比例

2、最近三年公司盈利預測

3、本輪融資及上市時間安排方面的資料

近三年簡要資產負債表匯總表

單位:萬元

收購項目盡職調查報告篇十一

結論性評價意見。

項目存在的主要風險;(政策變動,資產重組,債務重組,關聯(lián)資產交易,控股股東變化,增減資事項,高管人員變動,安全與技術事故,重大質量糾紛,重大訴訟等或有事項)

主要風險防控措施。

擔保方案及分析:擔保方案;擔保方介紹(基本情況、經(jīng)營狀況、財務狀況、信用狀況);擔保能力分析。

其他風險防控措施(此項可選擇);

項目后續(xù)跟進管理措施。

收購項目盡職調查報告篇十二

1.貴司曾制定過很多的規(guī)章制度,但皆因執(zhí)行力不足,在實際工作中沒有得到很好的施行。

2.貴司從管理層到普通員工,都認同公司進行規(guī)范化管理和制度建設的必要性,但普遍擔心執(zhí)行的力度問題,認為如果公司高層和大股東沒決心,規(guī)范化管理和制度建設就會成為一句空話;如果股東不帶頭執(zhí)行,任何規(guī)章制度都不會有生命力。

收購項目盡職調查報告篇十三

公司章程于20xx年10月14日訂立,于20xx年6月10日、20xx年4月23日、20xx年5月1日分別修訂。

(二)法人治理結構

1、股東會:股東會表決權:公司章程列明的事項須經(jīng)三分之二以上股東表決通過(注:非按出資比例行使表決權)。股東會按實繳出資股數(shù)行使表決權(注:非按出資比例行使表決權)。股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過。但修改章程、增加或減少注冊資本,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式,必須經(jīng)三分之二以上表決權的股東通過。

2、公司設董事會,成員為5人,由股東選舉產生,任期三年,連選可連任。每年一次定期會議。董事會決議的表決,實行一人一票。董事會會議應由三分之二以上董事出度。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。但董事會作出聘任或解聘總經(jīng)理的決議,需經(jīng)全體董事一致通過。董事會作出解聘總經(jīng)理的決定,如總經(jīng)理是董事的,總經(jīng)理無表決權。其他董事一致同意,決議生效。

3、公司設不設監(jiān)事會,設監(jiān)事1人,由股東會選舉產生。監(jiān)事任期三年,連選可連任。

4、公司設總經(jīng)理一名。

5、公司法定代表人a

(二)法律評價

1、公司章程的變更程序合法有效

2、特別要注意公司章程對股東權益的特別約束

(2)股東不得與公司從事相同的業(yè)務,與公司同業(yè)競爭

(3)公司章程例舉股東大會特別事項須經(jīng)三分之二以上的股東表決通過,而非按出資比例行使表決權。

3、以下約定的有效性存爭議,且有可能侵犯小股東的利益,請?zhí)貏e注意。

《公司章程》第二十五條約定:“一、經(jīng)股東會決議,公司可以回購股東的股份:公司連續(xù)三年盈利,且平均凈資產收益率達20%以上;公司支付收購費手,剩余的流動資金流足以滿足公司一年內的經(jīng)營管理需要?!?/p>

對于有限責任公司強制回購股東股份的約定的法律效力問題,實踐及理論中都存在爭議,因此這一條如果適用有可能引起爭議。

另外,由于股東會是資本多數(shù)決,(本章程規(guī)定回購股份由三分之二以上股東表決通過,是人數(shù)多數(shù)決),通過股東會決議強制回購某股東股權,可能侵犯小股東的利益。

《公司章程》第二十八條:“經(jīng)股東會決定,公司可以用定向募集的方式增加注冊資金。......四、對新增加的投資,按新增加的投資與股共會確定的不低于凈資產的公司資產及增加的總投資之和的比例,確定投資比例?!边@一款內容不明確。

收購項目盡職調查報告篇十四

貴司改制以來,結構性矛盾比較突出,集中表現(xiàn)在:

1.作為一個市場競爭中的公司,應該本著公司利益第一的原則進行經(jīng)營管理活動,而貴司目前的狀況卻是股東利益至上,而且是小股東的眼前利益至上。如此,必然嚴重傷害所有股東和普通員工的長遠利益和工作積極性。

2.作為一個股份制的有限責任公司,股東的權利應該由其所持有的股份決定,而目前貴司卻存在著一種病態(tài)發(fā)展趨勢,即股東對股東的權利產生錯誤認識,將股東身份視為一種在公司擁有特權的象征。如此,貴司就很難形成一個堅強有力的領導核心,也很難做出可持續(xù)性發(fā)展的決策。這種權力分配機制的錯位、畸形,對貴司的長遠發(fā)展是致命的。

3.作為一個現(xiàn)代企業(yè),其發(fā)展的動力在于所有權與經(jīng)營管理權的相分離,有錢的人出錢,有力的人出力,讓一流的人才來負責公司的經(jīng)營管理活動。而貴司的現(xiàn)狀卻是,股東成為了一種身份、地位、權力的象征,重要的部門和崗位都成為股東之間利益和權力爭奪的焦點,其最終的結果就會導致如武大郎開店一般遠離甚至拒絕優(yōu)秀的人才和員工。

4.作為一個服務型企業(yè),必須確立以客戶為中心的服務模式和經(jīng)營管理模式。而貴司的現(xiàn)狀卻是由部門或個人偏好、興趣甚至心情來決定為客戶提供服務的時間、速度、效率和質量。長此以往,無異于自毀前程。

5.貴司改制五年來,所有的股東都處于一個適應做股東、學習做股東、學習做管理的過程,為此貴司和股東都付出了沉重的代價。但市場不等人,競爭不等人,公司不可能等所有的人都學會了做股東和做管理后再來談發(fā)展。

收購項目盡職調查報告篇十五

(1)工程部承擔的職能主要是工程保障及維修,包括大樓建筑物、高低壓配電系統(tǒng)、柴油發(fā)電機組、空調供冷系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、機械停車系統(tǒng)、通訊及信息系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)和有線電視系統(tǒng)等大樓基礎設施、設備的正常運行的管理、維修、保養(yǎng)以及外委工作。

(2)目前工程部分為運行班和維修班,其中運行班主要負責大樓基礎設施、設備的維護保養(yǎng)以及外委檢修,維修班負責日常維修,其中空調工既負責運行同時也要負責維修。

(3)工程部維修班采取的也是一班制的工作方式,夜間無人值班。

2.分析

(1)從現(xiàn)行的情況來看,運行班維護的是大樓的基礎設施、設備,基本不直接面對客戶;而維修班主要是面對客戶進行設施、設備的維修,承擔客戶服務的職能。

(2)由于部門內、外的地位和利益分配的不平穩(wěn),工程部工作人員的意見和情緒都較大。

(3)普遍反映的問題:工資平均且偏低,不公平;庫存配件和物料品種不齊,采購速度慢,影響維修班工作效率。

3.管理律師建議

(1)鑒于工程工作的特殊性與大樓基礎設施和設備的重要性,建議將運行班獨立管理,把維修班劃歸物業(yè)部管理,同時將工程部更名為工程保障部或設備部,以便于統(tǒng)一協(xié)調和管理。

(2)加大對工程部的投入,儲備必要的技術人才,合理設置技術人員的薪酬。

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