探究是人類進(jìn)步的動力之一，我們應(yīng)當(dāng)時常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。寫總結(jié)時可以使用一些符號或圖表來增加可讀性。以下是一些有關(guān)藝術(shù)創(chuàng)作的經(jīng)驗，希望對創(chuàng)作者們能有所啟發(fā)。
國土三調(diào)的論文篇一
文化不僅是國家和民族的靈魂，而且是城市發(fā)展的歷史標(biāo)記，而文化對于檔案來講不僅是其價值核心，也是檔案存在的重要基礎(chǔ)。檔案通過反映每一位公民的生活，反映社會的文明程度，而這一切的本質(zhì)即是文化，因此通過檔案文化建設(shè)，有利于更好的傳承文明，為我國社會主義文化建設(shè)事業(yè)的繁榮發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。而且還能夠更好的加快推動國家治理的現(xiàn)代化水平，為中華民族的富強(qiáng)、昌盛起到重要的推動作用。檔案文化可以說是圍繞檔案和檔案工作而形成的信息資源總和，不僅承載著歷史，反映著現(xiàn)實，而且還對未來具有較好的啟迪作用，在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的意義。
1檔案文化的基本特征
1.1客觀實在性
檔案一詞起源于清朝初期，最初的意思與檔案學(xué)中對檔案一詞的定義并不相同。在檔案學(xué)中，將檔案定義為人類社會實踐活動的重要?dú)v史記錄。而文化活動作為人類社會實踐活動的重要組成部分，從這點(diǎn)不僅看出檔案文化是客觀存在的，是對客體實踐活動的原始記錄和原樣保存，因此客觀實在性成為檔案文化的最基本特征。
1.2歷史真實性
檔案文化并不是憑空想象出來的，而是在社會發(fā)展過程中所進(jìn)行的重要?dú)v史記錄，其具有原始憑證價值和歷史真實性。部分檔案文化產(chǎn)品是在檔案原始憑證基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)制、仿制、選編等形成，雖然從表面上看其脫離了原始檔案獨(dú)立存在，但這些檔案文化產(chǎn)品作為原始檔案的衍生物和派生物，是對原始檔案生命周期的延續(xù)，與原始檔案一樣具有較強(qiáng)的歷史真實性。
1.3證據(jù)權(quán)威性
檔案是對人類實踐活動的真實記錄，作為第一手記錄材料，其不僅具有較強(qiáng)的證明作用，而且還具有證據(jù)的價值。由于檔案自身的原始性，從而有效的提高了證據(jù)的價值。無論是原始檔案還是檔案文化產(chǎn)品，由于其證據(jù)價值被社會公眾廣泛認(rèn)可，因此檔案證據(jù)權(quán)威性特性較為明顯。
1.4文化記憶性
首先，檔案自身的記憶鏈條使人類記憶也具備了社會的屬性。檔案出現(xiàn)后，其通過對生物記憶的基本程序進(jìn)行復(fù)制，并將其的擴(kuò)展到個人和社會，從而使人類記憶具有較強(qiáng)的社會屬性。其次，通過檔案所形成的記憶來更好的對歷史的連續(xù)性和間斷性、社會發(fā)展趨勢等問題進(jìn)行解釋。檔案自身具有的文化記憶性，有效的提高了人類社會的管理和控制能力，從而使其在社會知識更新過程中起到了有效的推動作用，而且對延續(xù)人類文明的傳承也起到了非常積極的促進(jìn)作用。
2檔案文化建設(shè)的途徑
2.1創(chuàng)新檔案文化觀念，為公眾提供大量的文化產(chǎn)品與文化服務(wù)
在社會發(fā)展過程中，檔案作為歷史發(fā)展的重要記錄，將歷史痕跡真實的記載下來，無論是個人、社會組織，還是國家機(jī)構(gòu)在從事社會實踐活動過程中所形成的各種形式的、有價值及有意義的社會記憶和歷史記錄都能夠通過檔案反映出來，這充分的說明了檔案內(nèi)容的豐富性和多樣性。由于檔案真實的記錄了社會發(fā)展過程中文化、經(jīng)濟(jì)和政治等社會活動，這也決定了檔案作為歷史遺產(chǎn)及特殊文化信息的重要價值。在檔案管理工作中，檔案室作為檔案保管的重要場所，可以說是文化的載體，其在檔案文化建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。而且在社會發(fā)展過程中，檔案的各種文化屬性也在不斷豐富，特別是在當(dāng)前社會文化建設(shè)的大環(huán)境下，檔案的開發(fā)利用步伐也在不斷加大，檔案不僅更好的履行了保存社會記憶的核心責(zé)任，而且檔案文化信息開發(fā)利用的力度也在不斷增強(qiáng)。在這種新形勢下，檔案部門也為廣大公眾創(chuàng)造出了更豐富的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，這對檔案文化建設(shè)工作的順利實施奠定了良好的.基礎(chǔ)。
2.2充分理解檔案文化的職能作用，積極研發(fā)多樣化的檔案文化產(chǎn)品
檔案文化的主要職能作用是傳承、傳世人類發(fā)展過程中的有價值的資料與信息，在悠長的人類發(fā)展過程中，將形成的檔案資料完好、真實地保存下來，可作為國家及地區(qū)制定合理、正確的重大決策的有力依據(jù)，更是文化資源中的珍品。所以，我們應(yīng)合理、科學(xué)地借助這類珍貴資源，借助圖書出版、影視拍攝、圖片展覽等形式，加大檔案文化建設(shè)力度，通過先進(jìn)的電子信息技術(shù)與視聽設(shè)備，為社會各界提供豐富的各類信息，切實實現(xiàn)信息資源的共享與共建，最大程度地滿足人們多樣化、多層次的精神需求，為廣大社會公眾創(chuàng)造豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務(wù)。
2.3不斷優(yōu)化與豐富檔案的類型
當(dāng)前，我國檔案館保存的檔案種類較為單一，很難滿足社會公眾及市民多角度、全方位對檔案信息的需求。當(dāng)實踐特點(diǎn)出發(fā)，緊緊圍繞改善的檔案館藏結(jié)構(gòu)、豐富檔案館藏內(nèi)容的工作目標(biāo)，始終能夠堅持“體現(xiàn)特色、完善結(jié)構(gòu)、豐富館藏、整合資源”的基本原則，不斷探究加強(qiáng)檔案信息建設(shè)的有效方案，創(chuàng)新檔案管理工作思路，借助多種方式，大量收集并整理內(nèi)容廣泛、形式豐富、種類多樣的能反映社會歷史及文化特色的各種檔案信息，不斷增加館藏檔案的厚度，實現(xiàn)豐富檔案資源結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)地方特色的目標(biāo)。
3結(jié)語
在社會發(fā)展過程中，檔案作為真實的記錄及重要的歷史見證，能夠為社會發(fā)展和國家建設(shè)各項決策提供重要的信息支持。檔案文化作為我國文化建設(shè)的重要組成部分，需要在當(dāng)前大力建設(shè)文化的新形勢下，加快對檔案文化建設(shè)的探索力度，因勢利導(dǎo)，不斷對檔案工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造出更豐富的檔案文化產(chǎn)品，為廣大公眾提供更優(yōu)質(zhì)的檔案文化服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[1]王英瑋,陸紅.關(guān)于社會轉(zhuǎn)型期我國檔案文化建設(shè)與發(fā)展問題的思考[j].中國檔案,2011.
[2]鄭金月.文化自覺視野下的檔案文化建設(shè)[j].檔案學(xué)研究,2011.
[3]陳琳.關(guān)于檔案文化建設(shè)的現(xiàn)實思考[j].連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010,（4）.
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國土三調(diào)的論文篇二
今年夏天暑假，我做了一件很有意義的事情，那就是——去看望、幫助了養(yǎng)老院的老人們。
我和朋友收拾好東西正準(zhǔn)備出發(fā)時，爸爸過來說：“幾個小孩出行太危險了，今天我反正還有時間，要不我也陪你們?nèi)グ桑俊蔽蚁肓讼耄写笕伺?，會更好些，就毫不猶豫地答應(yīng)了老爸。但老爸說：“我只是陪你們?nèi)?，不幫你們做事哦！”我們就開始上路了。
不久，我們就來到了一個破舊的養(yǎng)老院。院子中有棵榕樹，長時間無人清理，葉子落滿了院子。這個地方不僅設(shè)備老舊，而且衛(wèi)生也不好。大概有十幾位老人擠住在這塊巴掌大的地方。我們望著那些慈祥的老人們，心中便燃起了想要幫助他們的激情。
我和一位朋友掃院子，老爸則去幫他們做菜，其它的人去幫老人送茶端水。我握著掃把，看著滿地的樹葉，心想：怎么可能掃得完？但一看見老人們微笑的臉龐，我的干勁又回來了。我揮動著掃帚，發(fā)出“沙，沙”的聲音，快速地把落葉掃成一堆。由于太用力掃，還把掃把弄歪了幾次。我一會兒打掃角落，一會兒打掃中間，落葉越積越多。掃完之后，落葉堆起來已經(jīng)有膝蓋這么高了，等到把這堆落葉清理完，我的汗水不禁往下流，浸濕了全身。老人們望著干凈的院子，對我們微笑，我心里有種說不出的喜悅。
時間過得很快，我們探望了好老人們后，依依不舍地離開了養(yǎng)老院。我回到家中，頓時感覺只有家里是最好的?；叵肫鹉切┕陋?dú)的老人，我覺得老人們其實是很想回家的，換作是我，我才不會去什么養(yǎng)老院?？赡苁且驗榧依锶艘ぷ?，沒有時間照顧，才不得已要來養(yǎng)老院的吧。我今天去了養(yǎng)老院才知道：老人也是人，也要親情，才不要子女們把自己丟棄在養(yǎng)老院里呢！請愛護(hù)老人吧！
國土三調(diào)的論文篇三
一、國土文化建設(shè)的重要性
1、國土文化建設(shè)要樹立行業(yè)目標(biāo)，增強(qiáng)國土資源工作的使命感和責(zé)任感
國土文化建設(shè)要明確國土資源發(fā)展的使命和愿望，制定出符合發(fā)展要求的目標(biāo)和任務(wù)。這些目標(biāo)、任務(wù)一旦被廣大國土資源干部所接受，就自然成為廣大干部的共同理想和追求。要及時總結(jié)和提煉國土資源事業(yè)發(fā)展過程中取得的成績，提高廣大干部職工的成就感和自豪感，喚起廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，從而引領(lǐng)廣大干部職工自強(qiáng)不息、奮斗不止。
2、國土文化建設(shè)要弘揚(yáng)行業(yè)精神，激發(fā)國土資源廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性
國土文化建設(shè)要發(fā)掘并弘揚(yáng)行業(yè)精神，行業(yè)精神是體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的精神追求，是廣大國土資源干部職工在長期發(fā)展實踐中逐步形成的精神財富。要根據(jù)實際工作情況，以改善工作環(huán)境，健全管理制度，激發(fā)工作熱情，提升工作效率為切入點(diǎn)，有針對性地開展國土文化建設(shè)、運(yùn)用文化力量，促進(jìn)各項工作的'發(fā)展。通過發(fā)掘國土戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，樹立國土特色文化，弘揚(yáng)行業(yè)正氣，以此激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為推動國土資源事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。
3、國土文化建設(shè)要強(qiáng)化團(tuán)隊意識，提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)協(xié)作是提高行業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想保障。團(tuán)隊意識不僅要靠制度約束，還要靠文化約束來補(bǔ)充。文化是行業(yè)的靈魂，“人管人累死人，制度管人約束人，文化管人管靈魂”。要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，有針對性的開展文化活動，豐富廣大干部職工的精神生活，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情?；鶎訃临Y源工作同人民群眾生活息息相關(guān)，在服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展工程中要打造一批服務(wù)品牌和明星隊伍，泰安市國土資源局泰山區(qū)分局開展的“高效、便民、陽光、規(guī)范——是我們對您的服務(wù)承諾”充分體現(xiàn)以人為本服務(wù)理念，有利于構(gòu)建“和諧國土”，有利于增強(qiáng)行業(yè)團(tuán)隊意識、責(zé)任意識，從而提高行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、注重和加強(qiáng)國土文化建設(shè)
國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要注重和加強(qiáng)國土文化建設(shè)，積極開展物質(zhì)文化建設(shè)，建立起國土形象標(biāo)識系統(tǒng)，提高國土文化的感染力，樹立良好的國土形象。大力開展制度文化建設(shè)，做到用文化規(guī)范行為，用文化塑魂育人，培養(yǎng)服務(wù)品牌。積極開展精神文化建設(shè)，提煉國土行業(yè)精神、行業(yè)價值觀和國土文化理念，形成濃厚的文化建設(shè)氛圍，使整個國土行業(yè)呈現(xiàn)出“文化大繁榮、事業(yè)大發(fā)展”的可喜局面。要將國土文化建設(shè)融入到社會主義文化建設(shè)中來。中華文化源遠(yuǎn)流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)，蘊(yùn)含著豐富的思想道德資源。不忘本才能開僻未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新，要鑒別地加以對待，有揚(yáng)棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財富來以文化人、以文育人。
三、結(jié)束語
中華傳統(tǒng)文化博大精髓，國土文化建設(shè)作為一部分，要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過開展精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)，形成濃厚文化氛圍，從而推動國土資源事業(yè)又快又好的發(fā)展。
國土三調(diào)的論文篇四
以銅為鏡，人會覺得不同因為蛻變：以史為鏡，人會覺得恐怖因為迷離!時代的演變，抵不住魔咒的應(yīng)驗，神靈的呼喚，換不醒良知的泯滅。我們的無奈，是蒼涼的命脈還是自釀的悲哀?千萬年來，愛在衰敗!
父愛，博大剛毅的愛;母愛，細(xì)膩柔情的愛：這方才是愛的真諦，善的原始!然而愛卻在凋零。緣在我們不懂珍惜，不懂自己。面對父母無窮的愛，我們視而不見，面對父母炙熱的心，我們讓其涼盡，面對父母蒼老的臉龐，我們無動于衷，面對父母的一切，我們置之不理熟視無睹，為的只是那份叛逆那份無知那份輕狂!我們的行經(jīng)澆滅的不只是最為質(zhì)樸的愛的火焰，澆滅的更是善的火種。百善以孝為先，不肖子孫無顏茍活!
悠悠中華五千年，綿綿江山萬萬里。對于祖國的愛，理應(yīng)是一種最為自然最為真誠的熱愛，一種緣于本性緣于心靈的愛!然而愛在哭泣。緣在我們?yōu)榱藠蕵范z忘國事，緣在他們?yōu)榱算~臭而掏空國家，緣在我們已把愛國淪為形式，緣在他們已把愛國化為云煙，我們丟失了中華民族最為值得流傳最為值得發(fā)揚(yáng)光大的精神。無國便無民，不忠之人無權(quán)存世!
人生得一知己夫復(fù)何求，兩個原本素未平生的人，經(jīng)過時間的考驗，歲月的粹煉，成為可以把心交付彼此的人，擁有超脫的愛，這是何等的情緣，然而愛在別離。緣在我們?yōu)榱俗约鹤兊脛萘?，為了浮名變得虛偽，為了欲望而變得麻木，為了虛無的這些，我們已經(jīng)舍棄了太多，找不回!不仁不義之士，十殿閻王立懲不赦!
這是為什么，為什么，為什么!難道這真是魔咒，注定我們不能擁有愛，我們只能在欲望中虛度，我們只能離愁，與愛別離，與痛結(jié)緣嗎?我不，決不，即便這真是命，我也要用我的所有來打破這凄苦的宿命，決不讓愛再衰敗!
靜靜得找回原點(diǎn)，找到愛的真諦!無人強(qiáng)求，隨君愿否!
他人者，人恒愛之;關(guān)愛天下者，人恒敬之。關(guān)愛者，自古英雄之本色也!
若無桃園三結(jié)義后無微不至的關(guān)懷和情意，何以有武圣關(guān)羽千里走單騎，過五關(guān)斬六將的豪舉?若無三顧茅廬后誠摯的關(guān)愛和撫慰，何以有“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟”撼天動地的悲鳴?若無曹孟德“青青子衿，悠悠我心”對人才的無限關(guān)愛和知人善任，何以有孟德北鼎中原，無敵于建安之肘的雄風(fēng)?關(guān)愛，是一顆閃耀于神州大地的明星，助無數(shù)偉人找到了自己的方向。
關(guān)愛他人，首先是一種自我情趣，修養(yǎng)的提高;其次是接近他人，拉近距離，心心相通的必要條件;再次，關(guān)愛他人，更是一個人成就事業(yè)必不可少的條件。
昔曾有言，“曹操為漢鬼蜮，然知善任使，實后世之所難及也。荀或、荀攸，郭嘉，皆腹興謀臣，昔共濟(jì)大事，無待贊說”。
曹操雖無“臥龍”、“雛鳳”為之謀，雖無關(guān)羽、張飛“制其兵”，然其以一顆博愛、關(guān)愛人才之心，吐哺折節(jié)以事天下奇才，共濟(jì)大事!
恐關(guān)中諸將為患，則屬司隸校尉鐘鷂以西事，而馬騰、韓遂遣子入侍;當(dāng)天下亂離，則以棗祗、任峻建立屯田，而軍饒裕，遂蔓群雄，眾將領(lǐng)誓死以報曹操，智效一官，權(quán)分一郡，卓然皆稱其職。此皆孟德能以關(guān)愛他人，他人亦恒愛之之故也!
后關(guān)羽于華容道為報君恩，側(cè)馬放行，再張遼走孫權(quán)于合肥，郭淮拒蜀軍于陽平，徐霓卻關(guān)羽于樊，此皆助孟德成就霸業(yè)。
孟德之所以稱霸于建安之時，不僅僅因為他懂得關(guān)愛他人，懂得“女為悅己者容，士為知己者死”，還在于他更心系天下，心懷統(tǒng)一天下之大志。
十二色杖見愛民如子，勇討黃巾英雄立功見忠義，奮接七星刀見心系國家民族之重。故曰，心系天下，心念百姓者，天下人恒敬之，曹操無敵于建安之時，非幸也!
歷史如山巒層層疊起，遠(yuǎn)去了的烽火狼煙，遠(yuǎn)去了角鼓吹寒，遠(yuǎn)去了荒戰(zhàn)古道，和那殘留的西天凄艷的晚霞。但千載的寒風(fēng)帶不走那個時代的呼喊“關(guān)愛他人，幸福自己!”
關(guān)愛者，人生之最高境界也!
關(guān)愛者，古之英雄之本色也!
關(guān)愛，讓一個人升華了自己，成就了事業(yè)。
關(guān)愛，讓世界不再寒冷!
那一次，我和姐姐去杭州，乘車到諸暨的途中，因為天正下著大雨，刮著大風(fēng)。“砰”汽車后座的擋風(fēng)玻璃被一塊不只知名的物體給無情打破。雨“刷刷”地進(jìn)入了車內(nèi)，正對面，一個老人坐在哪兒，他并不知道雨進(jìn)來了，仍然呆滯般看著前方，雨水已經(jīng)快淋濕了他大半個后脊，突然，一把大傘從天而降，擋在了老人后面，老人沖他笑笑，他笑而不語，車內(nèi)零零散散的人一見如此，全坐到后面來了，頓時，車內(nèi)像有一個太陽暖烘烘地照著似的，大家情不自禁笑了，過了一會兒，那把傘的主人——大個兒的叔叔要下車了，一位大哥哥連忙撐開他的傘，又重復(fù)放在了那兒，大個兒叔叔本來還不放心，一見如此，叔叔那顆懸著的心放下了。
大哥哥要下車了，旁邊的阿姨放下懷中那熟睡的嬰兒，打開了那把“愛心之傘”，隨后，許多把傘都包圍著老人，大家似乎都笑了，因為有許多縷老人的笑容鉆進(jìn)了大家心里，那些傘為大家在心里架起了一座愛心橋梁，仿佛陰暗的天空里，有一個金黃的太陽在向大家招手。
在這個社會，人會關(guān)愛別人，也會被別人關(guān)愛，這是為什么呢：其實原因很簡單，因為我們生活在愛里面，淋浴著愛的陽光，傾聽愛的聲音，唱關(guān)于愛的歌聲，這個社會，是愛筑成的堡壘，是哪一種愛呢?答案不容置疑，那就是關(guān)愛，愛不是讓你吃好喝好，而是讓你在實踐中明白愛是什么，要如何關(guān)愛別人，要懂得愛的含義，一生中，你被關(guān)愛的次數(shù)是數(shù)不清的，你被愛了幾次，或者你關(guān)愛過別人幾次，都會在你那愛的天空中留下繁星點(diǎn)點(diǎn)。
請記住我的話吧!關(guān)愛就是點(diǎn)燃心中的那一盞明燈，它能在你心冷時照耀你，在你被潑冷水后溫暖你，關(guān)愛，是點(diǎn)亮社會最亮的一道風(fēng)景。
國土三調(diào)的論文篇五
那天，我在路上跑了很久，大口大口的喘著粗氣，最后終于趕上了公交車。車上雖然人不多，但是車上沒有一個座位空著。我一邊喘氣一邊拖著身子走到下客門那里，靠在扶手上。
過了一站后，沒有人下車。這時，我身邊的一個老奶奶跟我說：“小孩子，你坐這兒吧，我下一站要下車了?！蔽野涯抗馔断蛄怂核雌饋頃r一個年過花甲的老奶奶，臉上布滿了皺紋，頭發(fā)黑白相間，嘴唇跟皮膚幾乎融在一起。身體佝僂著，那雙手上滿是老繭，看樣子她精神也不怎么好。“老奶奶，您還是自己坐著，等到下一站再站起來吧。”我對老奶奶說?！安挥?，你坐著，到下一站時間也不是很遠(yuǎn)，我站著就好啦。”老奶奶一邊說話，一邊硬讓我坐著。既然我已經(jīng)坐在上面啦，我也就不說什么啦。
但是，到了“方家塘”站，老奶奶卻絲毫沒有下車的意思。我詫異地問老奶奶：“老奶奶，您怎么還沒有下車??？”可是老奶奶好像沒聽見似的，只顧自己望著窗外的風(fēng)景。過了十幾站后，車上終于有了座位，老奶奶才坐了下來。我想：難道她為了給我讓座，故意說謊嗎？我在不解之中想找尋一個答案，幾次要問，卻沒有開口。又過了五六站，我下車了，老奶奶也跟著我下了車。
答案終于揭曉了，一種復(fù)雜的心情在我心頭涌動。幼吾幼，以及人之幼；老吾老，以及人之老。老人正用那善意的謊言呵護(hù)我這棵幼苗。
那位老奶奶越走越遠(yuǎn)，漸漸消失在我眼中。但是，她卻留在了我的腦海中。常說幫助過我的陌生人溫暖過我內(nèi)心的陌生人，他們的愛也終將讓我受益無窮。
國土三調(diào)的論文篇六
摘要：煤礦安全關(guān)系到工人的自身安全和企業(yè)的發(fā)展，我國在黨的十六屆五中全會上首次將安全、資源、環(huán)境等問題列為國策，我國要從根本上對煤礦安全等內(nèi)容進(jìn)行管理，為煤礦安全文化建設(shè)提供堅實可靠的力量。本文筆者將會針對煤礦安全文化建設(shè)的重要性進(jìn)行簡單的分析，并對安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)及安全文化建設(shè)的方法和措施進(jìn)行具體的闡述。
關(guān)鍵詞：煤礦安全;文化建設(shè);存在問題;建設(shè)方案
引言
近些年我國對于煤礦開采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設(shè)也越來越重要，煤礦開采很多都是在井下作業(yè)，會出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識差，工作隨意性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以在上崗工作之前，有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行專業(yè)的安全文化教育，這會為確保煤礦的安全工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
國土三調(diào)的論文篇七
關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，我一直堅信著這句話，我始終相信這個世界還是充滿愛的。
得到他人的關(guān)愛是一種幸福，關(guān)愛他人更是一種幸福，關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會回報你。關(guān)愛別人其實就是在關(guān)愛我們自己，關(guān)愛別人是我們得到別人關(guān)愛的前提。
關(guān)愛別人，就是關(guān)愛周圍所有的人，關(guān)愛社會，關(guān)愛人類。
我們要用愛心和勇氣直面人類的災(zāi)難，我們要用科學(xué)精神和科學(xué)知識去破解社會難題，我們要以高度的責(zé)任感和睿智去鋪設(shè)人類未來……這是每一位有志青年關(guān)愛別人、關(guān)愛社會、關(guān)愛人類而必須挑起的重?fù)?dān)。
而在日常的學(xué)習(xí)、生活中，卻要從時時處處點(diǎn)點(diǎn)滴滴去關(guān)愛別人。要學(xué)會寬容，要學(xué)會贊美，要學(xué)會感謝，要學(xué)會道歉……人人如果皆能如此，整個社會就會更加和諧美好。
關(guān)愛，就是關(guān)心愛護(hù)，它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關(guān)愛，生活上也少不了關(guān)愛，別人給予我們關(guān)愛，那我們更應(yīng)該去關(guān)心愛護(hù)他人，這樣世界上才會充滿——愛!
關(guān)愛，拉近了人與人之間的距離，讓世界不再那么的冰冷。
國土三調(diào)的論文篇八
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的設(shè)計者、倡導(dǎo)者和建設(shè)者，企業(yè)文化總是或多或少體現(xiàn)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀、經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對企業(yè)文化重要性的認(rèn)識，全面深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵及企業(yè)文化各部分內(nèi)容的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，不僅要利用各種機(jī)會、采取各種形式大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，而且要通過建立健全各項規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)及員工的行為，使企業(yè)員工的思想和行為保持高度一致，在制度的規(guī)范中逐步實現(xiàn)優(yōu)良的企業(yè)文化。
民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將企業(yè)文化與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動中，推動管理創(chuàng)新的巨大動力。管理學(xué)家說，21世紀(jì)的競爭從本質(zhì)上就是企業(yè)文化的競爭。因此，企業(yè)要謀求長久發(fā)展、獲得可持續(xù)發(fā)展能力，必須將企業(yè)文化作為企業(yè)長久發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營策略和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境等多種因素綜合考慮，而不能孤立地進(jìn)行。
3.2將職工的價值觀與企業(yè)的價值觀進(jìn)行整合
民營企業(yè)應(yīng)該讓每個員工既要熟知企業(yè)的價值觀，又要將其內(nèi)化成為一種習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。價值觀的形成是一種個性心理的累積過程，這不僅需要很長的時間，而且需要給予不斷的強(qiáng)化。因此，考評內(nèi)容應(yīng)要考慮它是否與企業(yè)文化相融合，讓員工明白企業(yè)在鼓勵什么、反對什么，給員工行為實施強(qiáng)化時，行為得到不斷強(qiáng)化而穩(wěn)定下來，人們就會自然地接受指導(dǎo)這種行為的價值觀念。從而使企業(yè)的價值觀念為全體員工所接受，形成優(yōu)良的企業(yè)文化，推動員工價值和企業(yè)價值的共同實現(xiàn)。
3.3堅持以人為本，培育學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊民營企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，同時又是企業(yè)文化的接受者和傳播者。民營企業(yè)文化建設(shè)必須強(qiáng)化“以人為本”的意識，注重人性管理和“攻心為上”，通過一定形式和途徑，加大對員工的“感情投入”。只有這樣，企業(yè)員工的工作責(zé)任感和對企業(yè)的忠誠度才會極大地提高，并心甘情愿地為企業(yè)努力工作。堅持以人為本，還必須“打破民營企業(yè)家族管理，廣納天下賢才”。民營企業(yè)不應(yīng)該僅僅局限在家族內(nèi)尋找經(jīng)營管理人才，而必須開闊視野，讓有能力的人來經(jīng)營和管理民營企業(yè)，否則就會在殘酷的市場競爭中處于劣勢。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊是保障民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力和根本要素。一要強(qiáng)調(diào)“終身學(xué)習(xí)”，使企業(yè)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二要強(qiáng)調(diào)全員學(xué)習(xí)，企業(yè)的決策層、管理層、操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力；三要強(qiáng)調(diào)全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)，企業(yè)不但要重視個人學(xué)習(xí)和個人智力的開發(fā)，而且還要強(qiáng)調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)。
3.4重新構(gòu)建企業(yè)文化層級
民營企業(yè)要盡快打破多等級企業(yè)文化界限，減少企業(yè)文化形成、傳播與擴(kuò)散的程序，縮短企業(yè)文化滲透流程。要盡快建立理念引導(dǎo)型企業(yè)文化，特別是與境界追求型企業(yè)文化相適合的新型的企業(yè)文化管理體制。由專門部門負(fù)責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、強(qiáng)化管理，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的最高理念和最高境界及崇高品德傳播和擴(kuò)散給廣大員工，減少傳統(tǒng)的以縱向型組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化流程。
3.5立足創(chuàng)新，塑造個性，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化
民營企業(yè)必須根據(jù)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，立足創(chuàng)新，塑造個性，致力于營造富于創(chuàng)新意識和鼓勵嘗試風(fēng)險的企業(yè)文化環(huán)境?？v觀20多年來我國民營企業(yè)的起步、發(fā)展、輝煌、危機(jī)與迷惘可以看到，個性是民營企業(yè)生存的根本，沒有個性的民營企業(yè)是無法生存的，這就是市場競爭的殘酷法則。而沒有個性恰恰是我國民營企業(yè)當(dāng)前所面臨的主要問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會消費(fèi)水平提高引起消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化，消費(fèi)的多樣化和個性化，無疑擴(kuò)大了對差異性產(chǎn)品的需求，這必然為民營企業(yè)提供發(fā)展空間。因此，民營企業(yè)要想在未來的激烈市場競爭中生存并獲得更大的發(fā)展，就必須構(gòu)筑民營企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場變化的情況和民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，重新構(gòu)造企業(yè)競爭力，形成企業(yè)自身的獨(dú)特個性，走現(xiàn)代企業(yè)的個性化發(fā)展道路。要大膽進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、銷售方式創(chuàng)新、消費(fèi)者創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、融資方式的創(chuàng)新、企業(yè)形象創(chuàng)新，塑造個性鮮明、具有自身特色的民營企業(yè)文化。
建立一個符合本企業(yè)的企業(yè)文化，不僅對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，而且對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)競爭力的增強(qiáng)和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)也具有重大的推動作用，然而，一個真正企業(yè)文化的建立不是一件容易的事情，作為民營企業(yè)必須要探索出一條屬于自己的企業(yè)文化建設(shè)之路，才能做好、做大、做強(qiáng)。
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4王元瓏．如何再造民營企業(yè)的企業(yè)文化［j］．當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，(1)
國土三調(diào)的論文篇九
同學(xué)們，世界上什么東西最寶貴呢?有人說是時間，也有人說是金錢……我認(rèn)為世界上最寶貴的是生命，因為每個人只有一次生命。
記得一個悶熱夏日的午后，狂風(fēng)大作，雷雨交加。我坐在窗前，無意間看見一株小草，經(jīng)受著風(fēng)雨的折磨，卻倔強(qiáng)地挺立著。那抹鮮亮的綠色就如一面旌旗在風(fēng)雨中颯颯。第二天，小草在陽光下又抬起了頭，那抹耀眼的綠色在陽光下蓬勃，昨日的風(fēng)雨化為珠爍晶瑩，我深深地被小草堅強(qiáng)不屈的精神所震撼，所感動。其實，我們每一個人都應(yīng)該像小草那樣，面對困難和挫折，敢于斗爭，敢于勝利，做一個生命的強(qiáng)者。
關(guān)愛生命，應(yīng)懂得如何充實自我，笑對生活。貝多芬雙耳失聰，創(chuàng)作《命運(yùn)交響曲》;杏林子受病痛折磨，寫出許多優(yōu)秀作品;張海迪身殘志堅;保爾·柯察金是書中的鋼鐵硬漢……生命的堅韌程度往往與它所經(jīng)歷的艱難困苦成正比。不要去期待一帆風(fēng)順的生命旅程，忘記過去的痛苦，正視前方，讓生命去迎接挑戰(zhàn)吧!
關(guān)愛生命，必懂得珍惜時間，善待別人。有些人認(rèn)為自己年輕，先盡情享樂，不思進(jìn)取，最終明日復(fù)明日，明日成蹉跎。俗話說：昨天是作廢的支票，明天是未發(fā)行的債券，只有今天是現(xiàn)金，只有珍惜時間，才能把生命裝飾得無比美麗。也有人以自我為中心，斤斤計較，苛求他人，言責(zé)他人。馬加爵容不下同學(xué)的一個玩笑，狠心剝奪四個人的生命，最終斷送了自己的一生。只有把他人當(dāng)作自己一樣寬容，一樣尊重，才會贏得他人的寬容和尊重。
關(guān)愛生命，要在行為上約束自己，在思想上放飛自己。只有按照法律和道德準(zhǔn)則來約束個人行為，才能與人共享平安和諧、坦然自在的生活。在思想上放飛自己，以滿腔的熱情開闊眼界，挖掘潛能，啟迪智慧，品味美好，升華平凡，豈不快哉!
同學(xué)們，生命可貴，成長不易，在這美好的陽光里，我們更應(yīng)該去珍惜時間，珍惜生命，熱愛生活和學(xué)習(xí)，讓生命之樹綴滿香甜的果實，讓成長之路開滿艷麗的鮮花!
老師的關(guān)愛
一個人的成長過程中，會得到許許多多人的關(guān)愛，其中有父母的關(guān)愛，親人的關(guān)愛，朋友的關(guān)愛，老師的關(guān)愛。對于學(xué)生來說，得到老師的關(guān)愛，是特別值得慶幸的。我，就得到了好幾個老師的關(guān)愛。我們的班主任加語文老師周老師，對我們更是關(guān)愛有加。
周老師特別關(guān)心我們的學(xué)習(xí)。我們五年級她才接我們班的。好教我們語文十分認(rèn)真，我們也認(rèn)為她教語文“很有一套”!一年來，她除了要求我們利用工具書、聯(lián)系上下理解掌握所學(xué)的字詞句外，還狠抓緊作文教學(xué)。她常向我們推薦優(yōu)秀的書刊，要我們廣泛閱讀，并要我們堅持寫好周記。在周老師的嚴(yán)格訓(xùn)練下，我們班的語文成績都不錯;在周老師的“千方百計”教育下，我班同學(xué)都對作文產(chǎn)生了興趣，好多同學(xué)還能寫出質(zhì)量較高的作文，我本人寫作文的興趣也大大提高了。
周老師除了精心教我們學(xué)習(xí)知識外，還常鼓勵我們積極參加體育活動，教育我們要德、智、體、美、勞全面發(fā)展。只要周老師忙空了——有時候也忙里偷閑，她就會跟我們一起打打羽毛球、乒乓球什么的。有了老師的參與，同學(xué)們參加體育活動的積極性大大提高，連有時平時不大愛好體育運(yùn)動的同學(xué)也參加進(jìn)來了。
周老師也很關(guān)心我們的生活。上學(xué)期我在學(xué)校吃午飯，老師幾乎天天到教室跟我們一起用餐，給我們添飯加湯，還經(jīng)常詢問我們學(xué)校的伙食吃不吃得習(xí)慣，有什么意見或要求。她不定期督促喜歡幫忙打飯菜的同學(xué)，對班上的女同學(xué)要多照顧點(diǎn)兒，飯菜既別打太多，也要吃飽吃好。
不僅如此，周老師對同學(xué)的思想狀況也十分關(guān)注。一旦發(fā)現(xiàn)問題，她不是動輒批評教育，而是進(jìn)行個別談話，有時候也找家長共同協(xié)商解決。一提到找家長，有的同學(xué)就害怕了，是吧?我們周老師找家長可是件讓人高興的事兒。班上的同學(xué)都很希望老師找自己的家長呢。周老師就曾經(jīng)找過我的家長。她首先肯定我們的優(yōu)點(diǎn)、長處，把我們?nèi)〉玫哪呐乱欢↑c(diǎn)兒進(jìn)步欣喜地告訴家長，然后委婉地但卻明白無誤地告知家長我們存在的問題或不足，仿佛我們也是她的兒女一般，言語之誠懇，讓家長非常樂意并平心靜氣地與她一道商量解決問題的辦法。
周老師是我最尊敬的老師。她對同學(xué)的關(guān)愛，體現(xiàn)在平時教學(xué)和思想工作中。這樣的關(guān)愛，好比陽光雨露滋潤著我們茁壯成長。
互相關(guān)愛
每當(dāng)我想起三國演義時，都會想起常山趙子龍這個名字，這本來是個普普通通的名字，但是，他用他那無人可擋的武功，博得了許許多多的人的贊揚(yáng)，他也給我留下了特別深刻的印象，特別是《趙子龍勇救阿斗》，請讓我為你們細(xì)細(xì)講解。
自從曹操兵敗新野后，他的軍中就被折騰得天翻地覆，不得安寧，連就成一向冷靜的曹操也咽不下這一口氣，最后決定再次向劉備發(fā)起進(jìn)攻。這次，他親自率領(lǐng)幾十萬大軍殺向襄陽，由于劉表病故，而不爭氣的劉琮向曹操投降，劉備只好帶兵向后撤，曹操調(diào)選了五千多精銳騎兵，追了上來，把劉備沖散了，“糜夫人”和劉備唯一的兒子劉阿斗被趙子龍發(fā)現(xiàn)了，“糜夫人”由于身負(fù)重傷，把劉阿斗塞進(jìn)趙子龍手里，便跳進(jìn)井里自盡了。
趙將軍強(qiáng)忍著悲痛，左手抱著還在熟睡的阿斗，右手拿槍，朝著曹軍殺去，連續(xù)殺死數(shù)名大將，勢不可擋，最后殺到了“長坂坡”上，才遇見張飛張翼德?；氐杰娭校瑒湟话涯闷鸢⒍肪屯叵滤?，生氣地說，“你這小子，差點(diǎn)害死我的一名大將!”趙子龍連忙接住阿斗，感動地說，“我即使粉身碎骨，也不能報答主公的恩情啊!”
讀了之后，真讓我感慨萬千。我們要像常山趙子龍將軍一樣有一顆知恩圖報的心，也要學(xué)習(xí)劉備有一個愛惜才華的性格，要講義氣，不要周圍人才濟(jì)濟(jì)不會用啊!在現(xiàn)實生活中，我們班有個別同學(xué)為了錢不是棄暗投明，而是棄明投暗，這樣是不理智的行為，錢不是萬能的，最重要的還是同學(xué)們的友誼和互相關(guān)愛，互相幫助。
現(xiàn)在，我終于明白了，趙子龍勇救阿斗是一個值得學(xué)習(xí)得勇敢的故事，是一個讓朋友之間互相關(guān)懷充滿友誼的故事，我長大后也要當(dāng)一名才華橫溢勇敢堅強(qiáng)的人。
國土三調(diào)的論文篇十
幸福的感覺很微妙，很復(fù)雜，然而獲得幸福卻很簡單……知足常樂！我不清楚敬老院里的老人們是否都幸福，但我知道他們都挺快樂。今天我們有六個好朋友提著早已準(zhǔn)備好的禮物來到了敬老院，一踏進(jìn)敬老院，就看到一幢簡潔的樓房，樓房周圍整齊地種著些樹木。兩位老人坐在竹椅上曬太陽，悠閑地聊天。當(dāng)他們察覺我們的到來時，他們的臉上溢出無限的欣慰，我們迫不及待的把中的禮物雙手送給了老人們。
老人們接到我們的禮物笑得合不籠嘴。禮物雖然不多，但禮輕情意重。正在這時我看見一位瘦弱的婆婆踏出門檻，走向我們，我下意識地走向她，攙扶著她的手臂，她用蒼老的雙手緊緊地握住我的手，惟恐我離她而去，那種強(qiáng)烈的需要被關(guān)心的愿望再一次震撼了我的心靈，我就知道，我“走近”敬老院絕對是我明智的選擇，無論是小學(xué)、初中我都參加這類活動，也許，我們所做的事不能讓他們感到非常的幸福，但至少我們可以讓他們有一絲安慰，這世界還有愛，還有我們這些愿意奉獻(xiàn)愛心的人“她要的也許不多，你能聽聽她訴說，陪她聊聊天，她也會很開心”站在一旁的老人如實說，其實，我能做的也并不多，但我會用心去做我能做的事，我會永遠(yuǎn)珍惜那顆感恩的心。
我們又去參觀老人們的住所，和他們聊聊天，給他們敲敲背，時間很快就過去了，在臨走前，我們拍照留念。這次活動使我們明白了：社會上有許多需要我們關(guān)注的老人，要孝敬老人，利用假期的時間多去關(guān)心關(guān)心這些敬老院的老人們！
國土三調(diào)的論文篇十一
“干完這一點(diǎn)就能領(lǐng)到錢了?！币晃幌癖诨⒁粯淤N在高樓的外墻壁上，赤裸著上身，黝黑的皮膚上沾滿水泥的建筑工人說?！拔乙彩牵贿^我又找到了一處活呢，也是樓房。你干不？”旁邊的另一位臉色蒼老，手掌干裂，衣服已經(jīng)臟的不能再臟的建筑工人問道?！案桑趺床桓?。到時候你聯(lián)系我啊！”建筑工人似乎有些激動，又有些無奈地回答。“行啊……”另一位工人臉上的皺紋都糾結(jié)在一起，整張臉被拉伸的非?？植?。從那恐怖中可以看出此時的表情——他在笑?！敖衲甑募Z食長的不錯，可以買個好價錢了。”一位彎腰駝背，頭發(fā)像還未融化殆盡的雪一樣，潔白中滲透著些許黑暗的農(nóng)民說。“好是好，就是太少了?！弊趯γ姘装l(fā)蒼蒼的妻子，眼神中略帶一點(diǎn)暗淡地說?！笆前?！村里一個勁兒地占地、蓋樓、建廠，眼看著把咱們的地都給占沒了。
這幾年，種的地越來越少，收的糧食也越來越少，賺的錢更是越來越少，再這樣下去，總有一天，我們就沒地種了……”農(nóng)民已經(jīng)沒有了之前的那種興奮，在他的長吁短嘆中，讀出來的只是蒼白的憂愁?！拔曳N了一輩子的地，早已對土地產(chǎn)生了濃厚的感情。要是有一天，不讓我種地了，那和奪走我的孩子沒什么區(qū)別?！逼拮佑脦в锌耷坏穆曇?，幾乎是用喊著說出。丈夫也不甘心，但他真的很無奈，他沒法給妻子什么承諾，唯一能夠做的，就是任她發(fā)泄。沒錯，國家的決策我們無法干預(yù)，但對于百姓的做法，我們還是有說話的權(quán)利。社會在不斷進(jìn)步，人類的環(huán)保意識卻在不斷落后。為了經(jīng)濟(jì)利益，竟然把“保護(hù)環(huán)境，保護(hù)資源”這頭等大事拋之腦后，毅然決然地在土地上，一次次地噴撒著罪惡的農(nóng)藥。過度噴灑的農(nóng)藥像一只令人作嘔的毒手，死死地抓住養(yǎng)育莊稼的土地，使她致病、衰竭，最后失去撫育糧食的.能力。在大山中的一些人，原本可以過著悠閑寧靜的日子，可就是不乏有那么幾個人，砍掉蔥郁大樹，種上莊稼。
國土三調(diào)的論文篇十二
鮮花是美麗的，因為它群芳斗艷，異香撲鼻;樹木是美麗的，因為它蒼翠挺拔，生機(jī)盎然;彩虹是美麗的，因為它五彩繽紛，絢麗動人;星星是美麗的，因為它璀璨奪目，星光閃閃……但關(guān)愛卻更美麗。
那是一個烈日炎炎的中午，太陽像個流動的火球，在當(dāng)頂慢慢踱著，大地像在蒸籠里一樣，大樹垂著頭，小草彎著腰，天空沒有一絲云彩，大黃狗趴在樹蔭下吐著舌頭。我獨(dú)自一人往家里趕。
大街上的行人寥寥無幾，我雖身穿一件半袖衫，可仍熱得直冒汗?！鞍?”我的尖叫聲在空蕩蕩的大街上顯得格外清晰。原來，由于天氣太熱，我的鼻血流了出來。我一面昂起頭，一面用手在褲兜里不停的亂翻，可始終找不到一丁點(diǎn)兒紙。“哎呀，我的衛(wèi)生紙，我求求您了，您快出來吧!”我急得像熱鍋上的螞蟻，不知如何才好。
這時，路旁小賣部的一位叔叔走出來，我用祈求的目光望著他，可取而代之的是模糊的身影。大街上僅有的幾個人也走光了，我忽然間感到自己是那樣的孤獨(dú)，就像茫茫戈壁灘上一株孤零零的小草。
鮮花雖美麗卻沒有關(guān)愛純潔;樹木雖美麗卻沒有關(guān)愛高大;彩虹雖美麗卻沒有關(guān)愛多彩;星星雖美麗卻沒有關(guān)愛的閃亮……人世間，只有關(guān)愛才是最美麗的!
一聽水泡這個字眼，你也許就會有痛感產(chǎn)生吧。但是，我卻因為它的出現(xiàn)而感受到了濃濃的親情和友情，體味了久久的快樂。
以前我從來沒有長過水泡，但是學(xué)校跳長繩比賽開始訓(xùn)練以后，我因為天天甩繩，結(jié)果，過了幾個星期，我甩繩的右手食指上出現(xiàn)了一個奇怪的東西。
這東西看上去十分漂亮，透明的，但是摸上去卻很痛。媽媽說這是水泡，我大吃一驚。因為我的手一直很光滑，從來沒長過這異樣的東西，同時我也感到有些傷心。
又到了我甩繩的時候了，我心里有點(diǎn)害怕，因為媽媽說這水泡如果不注意保護(hù)的話，很可能會破掉，甚至?xí)€起來了。但是再過幾天比賽就要進(jìn)行，如果我現(xiàn)在退出，另外的同學(xué)來代替我甩繩，則可能會帶來配合上的問題，一不協(xié)調(diào)就會影響班級的成績，那么這么長的時間就白訓(xùn)練了。所以為了班級的榮譽(yù)和利益，我一定不能退出。我忍著疼痛，繼續(xù)堅持為同學(xué)們甩繩。
就這樣，我忍痛堅持著?？吹轿业氖忠惶毂纫惶焱矗职謰寢尶丛谘劾?，疼在心里，幾次勸我不要去甩繩了。我聽了十分開心，雖然我的手還是很疼，但是我卻又一次感受到了爸爸媽媽對我的關(guān)心和愛護(hù)。一回家，爸爸媽媽就問長問短地，還把我的手拉過去看看有沒有好一點(diǎn)。
在繩子與手的不斷摩擦中，我的水泡在幾經(jīng)折磨下，終于破了，從里面流出了好多水。我痛得實在忍不住，大聲叫了起來。同學(xué)們一聽慌了神，趕緊跑上前來問寒問暖，我看到了他們眼里流露出的那份關(guān)切。
回到家，爸爸媽媽更是百般體貼，一個水泡讓我受到了眾多的呵護(hù);同學(xué)們的憐愛讓我深受感動。在大家的關(guān)愛下，我的手也漸漸地恢復(fù)了。
我要感謝同學(xué)們、爸爸媽媽，當(dāng)然還有這個小水泡。
人與人之間互相關(guān)愛
關(guān)愛，像是一種力量，驅(qū)使你自己有了前進(jìn)的方向。關(guān)愛，也像是一種精神，你只要走過愛的身邊，就會沾染著有關(guān)愛的氣息。關(guān)愛，像是一個無處不在的“影子”。
提起關(guān)愛，讓我想起了一個故事：一位阿姨生病去醫(yī)院輸液。年輕的小護(hù)士為她扎了兩針也沒有扎進(jìn)血管里，眼見針眼泛起了青包。疼痛之時她正想抱怨幾句，卻抬頭看到了小護(hù)士額頭上布滿了密密的汗珠，那一刻她突然想到了她的女兒，于是阿姨安慰小護(hù)士說：“不要緊，再來一次!”第三針果然成功了。小護(hù)士終于嘆了口氣，她連聲說：“阿姨，對不起。我真的感謝您讓我扎了三針。我是來實習(xí)的，這是我第一次給病人扎針，太緊張了，要不是您的鼓勵，我真不敢給您扎了?！卑⒁谈嬖V小護(hù)士，阿姨也有一個和她差不多大的女兒，正在醫(yī)科大學(xué)讀書，她也將有她的第一個患者，她希望女兒第一次扎針也能得到患者的寬容和鼓勵。
就像我吧，那天早上，我八點(diǎn)鐘要去讀英語興趣班。早上起床時，一看鬧鐘，已經(jīng)七點(diǎn)半了，我忍不住尖叫了幾聲，然后一個勁兒從床上蹦起來，又以百米沖刺的速度跑到樓下去買早飯。吃完早飯后，就乘公交車趕緊去上興趣班。這時，我看了看手表，已經(jīng)七點(diǎn)五十分了，快遲到了。等了一會兒后公交車來了，我趕緊擠上去，卻發(fā)現(xiàn)今天人特別多，門關(guān)不上去了。于是，司機(jī)先生發(fā)話了：“請一個人下去，我們的車門關(guān)不上了!”當(dāng)時，我離車門最近，全車人的目光都投向了我。讓我下去?可是，我還要上興趣班呢!快遲到了呀!這時，我身旁的一位老爺爺發(fā)話了：“孩子上學(xué)要緊，我老頭子反正也沒什么事情，再等下一班車好了?！闭f完，老人從我身邊擦身而過，下了車。我的眼眶濕潤了，心里有說不出的感激。
這個世界要像充滿愛的氣息，你就要付出，你付出了愛，別人會回報你更多的愛。讓我們都學(xué)會關(guān)愛，因為關(guān)愛是世界上最美好的情感;關(guān)愛，是世界上最無私的奉獻(xiàn);關(guān)愛，是人類最美好的語言。關(guān)愛，將時刻伴隨在你的身邊!無處不在!
國土三調(diào)的論文篇十三
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進(jìn)黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎(chǔ)，長抓不懈。年初，全處干部認(rèn)真開展了以思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結(jié)合本職工作，紛紛投入到學(xué)習(xí)教育行列之中，認(rèn)真對照檢查自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一年來，結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的層面，詳細(xì)制定了每個季度的學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)干部對報告、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、黨章等的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。黨的召開后，處領(lǐng)導(dǎo)主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標(biāo)志著我國又進(jìn)入到一個新的發(fā)展時期。在處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我處廣大干部積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)報告以及對黨章的修改意見、學(xué)習(xí)xx屆三中全會所做的有關(guān)決議。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我處干部的思想認(rèn)識和政治覺悟，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
今年，我們還結(jié)合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結(jié)合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關(guān)專題講座，傳達(dá)了國家總局關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，全面建設(shè)和諧退稅機(jī)關(guān)
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關(guān)鍵，在于領(lǐng)導(dǎo)、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并把“建強(qiáng)班子，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力”作為今年要重點(diǎn)抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設(shè)對推進(jìn)國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應(yīng)思想作風(fēng)建設(shè)需要，完成好繁重的出口退稅工作任務(wù)，我們把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務(wù)和突破口進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
20xx年，我們以處室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中心，以科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為延伸，把建設(shè)好科、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作為頭等要務(wù)，嚴(yán)格落實處長辦公會和處務(wù)會議制度，認(rèn)真召開處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會和中層領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會，加強(qiáng)班子成員間的溝通理解和協(xié)調(diào)配合，對副科以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展全方位教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力與領(lǐng)導(dǎo)力。經(jīng)過不懈的努力，我處領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力得到極大加強(qiáng)，中層干部隊伍在思想認(rèn)識上和實際行動上也與處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，達(dá)到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干部的積極性主動性進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效能明顯提升?，F(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關(guān)系融洽，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)，這是我們抓各級班子建設(shè)抓出的好結(jié)果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關(guān)心干部生活，更加務(wù)實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運(yùn)動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領(lǐng)導(dǎo)都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進(jìn)行督辦和落實，在辦公室有關(guān)同志的辛苦奔波下，終于有了結(jié)果，干部有望在年內(nèi)拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務(wù)實和維護(hù)干部利益的決心。
三、以大力推進(jìn)國稅文化建設(shè)為紐帶，不斷張揚(yáng)處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結(jié)去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進(jìn)退稅工作的巨大作用。一是適應(yīng)新時期新形勢對干部素質(zhì)的新要求，號召開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動，倡導(dǎo)干部學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務(wù)書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進(jìn)制度建設(shè)，針對有關(guān)制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結(jié)合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進(jìn)行了修訂和完善，同時新補(bǔ)充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權(quán)限、責(zé)任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設(shè)的加強(qiáng)，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進(jìn)行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調(diào)節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強(qiáng)與外界的聯(lián)系，我們應(yīng)邀參加了省商務(wù)廳舉辦的首屆“商務(wù)杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風(fēng)貌的同時也加深了與省政府有關(guān)部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術(shù)欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學(xué)對貧困學(xué)生開展捐資助學(xué)活動，為學(xué)校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學(xué)兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓(xùn)練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強(qiáng)意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進(jìn)出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進(jìn)一步密切了稅企關(guān)系。通過這些活動，調(diào)節(jié)了工作，活躍了機(jī)關(guān)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，干部精神面貌和處室機(jī)關(guān)形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局進(jìn)出口處的大力指導(dǎo)下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調(diào)查分析，嚴(yán)格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務(wù)，加強(qiáng)績效管理與考核工作，不斷促進(jìn)工作質(zhì)量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿(mào)企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調(diào)庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認(rèn)定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔(dān)的出口退稅工作任務(wù)。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進(jìn)行了較大調(diào)整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)骨干為分析成員，加強(qiáng)對原始資料的搜集提取，加強(qiáng)對來自海關(guān)、經(jīng)貿(mào)、外管、以及企業(yè)等相關(guān)單位的有關(guān)信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進(jìn)行工作調(diào)研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調(diào)整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿(mào)廳等有關(guān)單位的好評，并被多方轉(zhuǎn)載參考。今年，我處還承擔(dān)了省局關(guān)于出口退稅對陜西省外貿(mào)經(jīng)濟(jì)影響分析這一課題調(diào)研任務(wù)，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎(chǔ)上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調(diào)研及分析工作，確確實實對促進(jìn)全年工作科學(xué)化、精細(xì)化管理起到了很好的指導(dǎo)及決策作用。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，促進(jìn)工作落實。在加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學(xué)習(xí)、借鑒等工作，一是主動到省商務(wù)廳、市外經(jīng)貿(mào)局、海關(guān)、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強(qiáng)協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進(jìn)行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進(jìn)行當(dāng)中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進(jìn)行聯(lián)系座談，學(xué)習(xí)了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學(xué)術(shù)調(diào)查研究工作，認(rèn)真組織落實我們承擔(dān)的各類調(diào)研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學(xué)習(xí)與研究之風(fēng)，形成了以工作帶動調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)工作的良好風(fēng)氣。
(三)強(qiáng)化退稅管理。對信譽(yù)好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護(hù)，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應(yīng)用，強(qiáng)化退稅責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于嚴(yán)格管理之中，從退稅指標(biāo)的到達(dá)、管理、使用，到單證的審結(jié)、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行鏈?zhǔn)礁櫤蛧?yán)密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標(biāo)較為寬余不同，今年的退稅指標(biāo)從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標(biāo)不足的矛盾。為此，我處堅持了重點(diǎn)大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應(yīng)，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點(diǎn)，點(diǎn)面的有機(jī)兼顧，使我們今年的退稅指標(biāo)做到了合理使用，科學(xué)使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務(wù)的圓滿完成，促進(jìn)了稅企和諧，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在加強(qiáng)室內(nèi)審核工作的同時，處室今年十分重視加強(qiáng)實地調(diào)查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務(wù)真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強(qiáng)了對企業(yè)的管理和服務(wù)；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關(guān)于加強(qiáng)對流通企業(yè)購進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理通知下發(fā)后，我處加強(qiáng)了對流通企業(yè)供貨業(yè)務(wù)的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務(wù)的真實性與合法性。
(四)認(rèn)真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作調(diào)研，了解實際問題，加強(qiáng)監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進(jìn)了全市退(免)稅工作順利進(jìn)行。作為一個基層業(yè)務(wù)單位，我們在處室內(nèi)部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進(jìn)行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合，群眾考核與考核組考核相結(jié)合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強(qiáng)了績效考核的公信力，也增進(jìn)了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結(jié)合績效管理工作的有關(guān)內(nèi)容，我們加強(qiáng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。需要指出的是，我處今年經(jīng)費(fèi)較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在指導(dǎo)思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關(guān)部門的支持，以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出?？上驳氖牵覀冝k公室的有關(guān)同志不辱使命，一年來能嚴(yán)格管理日常費(fèi)用開支，每周都做一次經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，認(rèn)真為處室把好財務(wù)關(guān)，如辦公用紙都是按張領(lǐng)取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強(qiáng)績效管理，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中的嶄新風(fēng)采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點(diǎn)面結(jié)合工作制度和推行點(diǎn)面結(jié)合工作試點(diǎn)；開展外貿(mào)企業(yè)稅收管理員試點(diǎn)、通過試點(diǎn)不斷明確稅收管理員職責(zé)和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責(zé)操作實務(wù)》一書；承辦了4月份召開的全省進(jìn)出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點(diǎn)面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點(diǎn)交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當(dāng)前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復(fù)雜化，導(dǎo)致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調(diào)配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細(xì)致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團(tuán)結(jié)信任的人際關(guān)系。
另外，對處室內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步細(xì)化和明確，處室內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、對有關(guān)工作的督察落實、在國稅文化建設(shè)投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點(diǎn)加強(qiáng)。
國土三調(diào)的論文篇十四
近年來，隨著國家的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速增長，土地利用問題逐漸受到人們的關(guān)注。為了了解中國國土現(xiàn)狀，并為促進(jìn)中長期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，國家開始了“國土三調(diào)”工作。這一政策涵蓋面廣，涉及到農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、城鎮(zhèn)化等領(lǐng)域，對于普通百姓來說又是一份陌生的工作。在國土三調(diào)工作過程中，我有了一些體會和認(rèn)識，對國土三調(diào)政策進(jìn)行解讀。
第一段：政策背景及意義
國土三調(diào)政策是在國家數(shù)據(jù)中心統(tǒng)一部署下開展的，旨在加強(qiáng)對國土資源的監(jiān)督管控，促進(jìn)資源節(jié)約利用和環(huán)境保護(hù)，提升國家科技創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。國土三調(diào)工作分三個階段，即基礎(chǔ)調(diào)查、遙感調(diào)查和系統(tǒng)集成，使政府、企事業(yè)單位、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和公眾更好地了解我國國土資源狀況、利益分布、利用模式和環(huán)境效應(yīng)。國土三調(diào)對于國家的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃有重要意義。
第二段：國土三調(diào)工作的實施現(xiàn)狀
在經(jīng)過兩年多的基礎(chǔ)調(diào)查和遙感調(diào)查后，國土三調(diào)工作已完成90%以上，取得了一定的成效。通過對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和土地資源利用等方面的了解，可以有效控制資源的浪費(fèi)和過度開發(fā)。同時，在推動“三農(nóng)”發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等方面，國土三調(diào)也起到了一定的推動作用。在這個過程中政府始終將公眾參與放在重要位置，通過舉辦座談會、社會宣傳等形式，增強(qiáng)公眾參與度，提高決策公正性。
第三段：政策未來的發(fā)展趨勢
隨著國土三調(diào)工作的逐步深入，未來政策趨勢將有所變化。首先，不僅局限于土地調(diào)查，數(shù)據(jù)收集的范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大，例如二氧化碳排放、能源消耗等方面。其次，政府為提高國民生活水平，還將根據(jù)國情需求增加人口分布調(diào)查、家庭收入調(diào)查、城市社區(qū)規(guī)劃等方面內(nèi)容。此外，政府將更多關(guān)注政策效果的評估，確保國土三調(diào)工作取得更好的成果。
第四段：國土三調(diào)工作存在的問題
在國土三調(diào)工作中，也存在著一些問題，如資金、技術(shù)手段和數(shù)據(jù)共享等方面的問題。因此，在政策的實施過程中，需要加強(qiáng)資源調(diào)配、技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全等方面的保障。此外，在政策的制定與執(zhí)行過程中，也需要特別關(guān)注公眾的利益和參與度，建立民主的決策監(jiān)督機(jī)制。
第五段：個人體會與評價
國土三調(diào)政策在深度和廣度上都具有很高的層次和提升空間，它在推進(jìn)國家現(xiàn)代化管理和提升日常管理質(zhì)量方面發(fā)揮了重要的作用。從個人的角度，國土三調(diào)工作可以為我們提供更多的國土資源知識和數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)我們保護(hù)資源，保障生態(tài)環(huán)境的生存。同時，政策也呼吁廣大公眾加強(qiáng)對國土資源的保護(hù)意識，尤其要加強(qiáng)對于土地資源的保護(hù)，這是國家社會長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障。總之，國土三調(diào)工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要政府、專家和廣大公眾的合力，不斷完善、推進(jìn)。
國土三調(diào)的論文篇十五
摘要：本文以土木工程施工管理重要性為切入點(diǎn)，對現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點(diǎn)與問題進(jìn)行分析，并以此為基礎(chǔ)，提出幾點(diǎn)強(qiáng)化土木工程施工管理工作的建議，意在從根本上促進(jìn)土木工程整體質(zhì)量的提升。
關(guān)鍵詞：土木工程；施工管理；問題與對策
建筑業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，需高度重視其發(fā)展的意義。而建筑業(yè)若要尋找發(fā)展空間，則難以離開土木工程的支持。對此，應(yīng)在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，對土木工程予以高度重視，如施工管理工作的開展，以施工水平、施工質(zhì)量逐步強(qiáng)化的手段，優(yōu)化土木工程施工管理工作，促進(jìn)建筑業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
1對土木工程施工管理重要性的分析
土木工程具有復(fù)雜化、規(guī)模化特點(diǎn)，其項目的開展需由大量施工材料、資金與人力、機(jī)械設(shè)備的支撐，而是施工技術(shù)則是維持土木工程建設(shè)的關(guān)鍵指標(biāo)。針對此，土木工程若在施工環(huán)節(jié)缺少科學(xué)性、合理性管理工作的支持，則會導(dǎo)致工程建設(shè)難以進(jìn)行。在此過程中，關(guān)于土木工程施工管理重要性，可從以下兩點(diǎn)進(jìn)行分析：首先，提升效益。項目施工管理工作的開展，可對項目周期與進(jìn)度予以科學(xué)預(yù)算，使其能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成建設(shè)目標(biāo)，以便對工程造價的把控。其原因在于：土木工程作為龐大工程體系，其施工管理可在人力資源、資金投入與施工材料等層面進(jìn)行針對性管控，即無論各項工程建設(shè)，均需對各類資源實施協(xié)調(diào)分配與運(yùn)用，否則無法對工程安全問題予以有效預(yù)防。其次，保質(zhì)保量。由于土木工程包含理論知識、施工技術(shù)等內(nèi)容，甚至在施工環(huán)節(jié)易出現(xiàn)諸多工種同時作業(yè)現(xiàn)象，若因施工管理不嚴(yán)或執(zhí)行力度較弱，則施工現(xiàn)場會呈現(xiàn)混亂無章的狀態(tài)，使之工藝流程與工程工序難以得到合理協(xié)調(diào)。
2現(xiàn)階段土木工程施工管理面臨的難點(diǎn)與問題
（1）管理體系不健全。于土木工程施工建設(shè)過程中，施工質(zhì)量作為施工管理的重中之重，也是影響工程整體效果的核心因素。因此，施工質(zhì)量管理的重要性不容小覷。但是，實際情況卻恰恰相反，質(zhì)量管理體系不健全，致使各類問題頻發(fā)。例如：材料設(shè)備采購環(huán)節(jié)，采購人員為獲取自身利益，中飽私囊，以供應(yīng)商回扣的方式，將劣質(zhì)材料濫竽充數(shù)，最終對土木工程整體質(zhì)量不合格，導(dǎo)致其難以投入運(yùn)營。
（2）安全意識薄弱?，F(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展，促使建筑業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的局面，而房價飆升，導(dǎo)致商品房如雨后春筍般涌現(xiàn)。而在此過程中，商品房房產(chǎn)商僅依據(jù)自身利益層面，將建筑安全問題拋之東流，甚至在部分工程建設(shè)中，施工人員安全意識薄弱，也是誘發(fā)安全事故的關(guān)鍵點(diǎn)。例如：施工人員高處墜落；工作人員砸傷等，該類型安全事故的發(fā)生，導(dǎo)致傷員呈現(xiàn)輕重傷不等，最重者則為生命安全威脅。對此，施工人員、項目經(jīng)理安全意識教育工作的開展，可對其安全意識予以喚醒，避免安全事故的發(fā)生。
3強(qiáng)化土木工程施工管理工作的幾點(diǎn)建議
（1）制定崗位責(zé)任制。若要從根本上實現(xiàn)對土木工程施工管理問題的控制，降低系列漏洞的衍生，則應(yīng)制定崗位責(zé)任制，通過對人員崗位職責(zé)的明確規(guī)定，切實土木工程施工管理工作的重要性?；诮?jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，土木工程規(guī)模、數(shù)量均呈現(xiàn)大幅度上升的趨勢，為保證項目施工質(zhì)量，對其施工管理工作提出更為嚴(yán)格的規(guī)定。針對此，建設(shè)單位相關(guān)管理部門應(yīng)制定崗位責(zé)任制，依據(jù)傳統(tǒng)管理模式的演變，摒棄施工管理誤區(qū)，使其能夠在人員責(zé)任明確的前提下，切實政策規(guī)章落實的意義，用以保障土木工程建設(shè)項目的穩(wěn)定進(jìn)行。
（2）加大進(jìn)度管理。任何工程項目的開展，均需在施工前，通過現(xiàn)場勘探的方式，對施工進(jìn)度予以科學(xué)編排，既是對項目工期、施工成本的控制，又是促進(jìn)建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)效益提升的核心手段，土木工程工程項目也同樣如此。但是，經(jīng)筆者實際調(diào)查工作發(fā)現(xiàn)，土木工程建設(shè)將施工進(jìn)度管理工作流于形式，僅依據(jù)施工圖紙，對其工期進(jìn)行隨意調(diào)配，不僅延誤工期，還增加項目資本的投入。對此，建設(shè)單位應(yīng)高度重視工程進(jìn)度管理的意義，結(jié)合其全面分析與探究工作的進(jìn)行，將進(jìn)度管理貫穿于項目整體周期，即前期準(zhǔn)備、中期施工與后期驗收。只有做到上述工作，方可確保工程按期竣工。其中，施工進(jìn)度、施工質(zhì)量二者并未存在本質(zhì)矛盾，需在具體項目施工管理中，利用二者兼顧的方式，預(yù)防盲目趕工。
（3）注重質(zhì)量管理。關(guān)于土木工程施工質(zhì)量管理，需從以下幾點(diǎn)入手：材料質(zhì)量：由于施工材料是決定項目整體施工質(zhì)量的關(guān)鍵，若發(fā)生材料質(zhì)量不過關(guān)或不合格問題，則難以對土木工程施工質(zhì)量進(jìn)行管控；質(zhì)量意識：施工人員作為項目建設(shè)的主體，對施工質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用，倘若施工人員質(zhì)量意識的'缺失，易誘發(fā)“豆腐渣”的工程；技術(shù)培訓(xùn)：施工人員技術(shù)培訓(xùn)工作的開展，也是工程質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，即以施工人員先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝的學(xué)習(xí)為前提，促進(jìn)土木工程施工質(zhì)量的提升。
（4）強(qiáng)化安全意識。安全教育、逃生演練是強(qiáng)化施工人員安全意識的關(guān)鍵手段。在此過程中，安全教育手段類型具有多元化的特點(diǎn)，如口頭教育、安全規(guī)章、教育影片等，其通過對施工安全作用價值的著重強(qiáng)化，促使施工人員可將“安全意識”放于項目建設(shè)的首位。而逃生演練是施工人員對安全設(shè)施操作流程的熟悉，并結(jié)合自救、他救方法的掌握，促使其可在安全事故發(fā)生后，及時逃生。
4結(jié)束語
綜上所述，雖然土木工程施工管理工作仍存在諸多問題，需要人們深入研究與探索。但是其對城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性不容忽視。對此，項目經(jīng)理、管理人員與施工人員應(yīng)善于尋找土木工程施工管理問題制因，結(jié)合制定崗位責(zé)任制、加大進(jìn)度管理、注重質(zhì)量管理、強(qiáng)化安全意識等針對性措施的執(zhí)行，確保高質(zhì)量、高水平土木工程建設(shè)。
參考文獻(xiàn)：
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國土三調(diào)的論文篇十六
東港市國土資源局信息中心根據(jù)局的安排和部署，努力學(xué)習(xí)政治理論和相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)，為局各科室做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作，為切實提高行政水平和能力，貫徹落實《遼寧省政務(wù)公開工作規(guī)定》，緊密圍繞市政府中心工作，增強(qiáng)辦事透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政，不斷規(guī)范政務(wù)公開要求和深化政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，現(xiàn)就信息中心信息網(wǎng)上公開情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息政務(wù)公開，為確保信息政務(wù)公開落到實處，指定政務(wù)公開由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門科室負(fù)責(zé)實施；為切實提高工作的透明度，提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，研究部署信息政務(wù)公開工作，要求將我局領(lǐng)導(dǎo)分工及人員工作職責(zé)，各科室工作職責(zé)，為確保政務(wù)公開工作的開展提供了堅實的組織保障。
二、主動公開政府信息情況
每個月、每個季度要按時上報各科室的信息，積極配合局里各業(yè)務(wù)科室的工作，切實提高工作的方式方法和工作效率。
市國土資源局在“5?15”政務(wù)公開日開展政務(wù)公開現(xiàn)場咨詢活動，并有專人懸掛宣傳主題標(biāo)語、制作擺放宣傳展板、發(fā)放政策宣傳資料。耐心解答群眾咨詢問題主要涵蓋不動產(chǎn)登記、耕地保護(hù)、土地權(quán)益等涉及百姓切身利益問題，使得群眾帶著問題而來，滿意而歸。
此次活動以“公開權(quán)力，服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，以推進(jìn)政務(wù)公開工作為主要內(nèi)容，提高國土資源局政務(wù)信息的透明度，維護(hù)群眾合法權(quán)益。為居民提供了方便快捷的政務(wù)公開服務(wù)，充分調(diào)動了居民參與政務(wù)公開的積極性，營造了良好的工作氛圍。
今年是全國第28個“土地日”，本部門在局機(jī)關(guān)門前舉行貼近實際、貼近群眾、貼近生活的宣傳活動。專門設(shè)立宣傳臺、宣傳板，發(fā)放宣傳材料1000余份，在局信息板上滾動播放第27個全國“土地日”宣傳口號，主要宣傳我國土地國情和“土地與生態(tài)文明建設(shè)”的主題內(nèi)容；設(shè)立咨詢臺，當(dāng)場解決群眾反映有關(guān)問題，現(xiàn)場接待群眾達(dá)百余人次。通過宣傳活動，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，為促進(jìn)全市國土資源依法管理、依法行政營造了良好的社會輿論氛圍。
今年的12月4日是第五個國家憲法日。12月5日上午，我局在勞動宮文化廣場共同舉行了“12?4”國家憲法日宣傳活動。東港市市政府領(lǐng)導(dǎo)均參加了活動。
我局本著貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，緊緊圍繞宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。在活動現(xiàn)場，專門懸掛宣傳橫幅、設(shè)立宣傳板，發(fā)放宣傳材料，設(shè)立咨詢臺，當(dāng)場解決群眾反映有關(guān)問題。活動當(dāng)天，共發(fā)放各類宣傳資料200余份，展出展板4余塊，現(xiàn)場解答群眾各類問題60余人次，受到了廣大群眾的認(rèn)可和好評。
通過舉行“12.4”憲法日宣傳活動，不僅進(jìn)一步的宣傳了憲法，也把國土資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳落實到工作的方方面面，提高了社會各界對加強(qiáng)國土資源管理、合理利用國土資源重要性的認(rèn)識，并充分展示了國土部門的良好形象，使全市依法管好用地的氛圍更加濃厚，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。我局及時回復(fù)網(wǎng)友留言，解答相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和法律知識，保證群眾的利益不受損失。
三、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)展
嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)政務(wù)公開辦事指南的要求，明確了政務(wù)服務(wù)的事項、內(nèi)容，加快了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺的建立。做好信息按時發(fā)布，明確信息時效內(nèi)容，加大信息公開力度，進(jìn)一步做好政策解讀，加強(qiáng)政務(wù)輿情處置回應(yīng)。在東港政府信息網(wǎng)站上報政務(wù)信息共計449條，網(wǎng)站的部門動態(tài)做到周周上報，按時上報，按要求公開政務(wù)信息，保證了互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息的時效性和準(zhǔn)確性。
四、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作情況
為了保證開源節(jié)流，確保全市耕地總量平衡，切實增加有效耕地面積，優(yōu)化土地資源配置。我局對每一次招標(biāo)、拍賣或者掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)信息、土地供應(yīng)計劃、相關(guān)土地供應(yīng)政策信息進(jìn)行上傳，20公開國有土地使用權(quán)出讓29條信息。確保合理使用國有建設(shè)用地使用權(quán)，遵循公開、公平、公正和誠信的原則。
五、工作中存在的問題
信息公開工作存在的主要問題和困難：公開的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步豐富，對政府信息公開的宣傳力度還不夠大。
六、對20政務(wù)信息網(wǎng)上公開的打算
希望在年的工作中，分季度進(jìn)行國土資源政務(wù)信息網(wǎng)上公開自查工作，既能有效的督促工作人員的辦事效率，又能提高政務(wù)信息的質(zhì)量。
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國土三調(diào)的論文篇十七
x年，x縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，圍繞縣委中心工作，以加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作為重點(diǎn)，積極發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，以實際行動深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀。
一、合理安排離退休干部學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)
1、堅持每月兩次離退休干部集中學(xué)習(xí)例會。及時傳達(dá)中央、省、市、縣重要文件和會議精神，向離退休干部通報和解讀黨的xx屆三中全會精神，深入理解深化改革開放的重大意義，讓老干部了解形勢，正確理解黨和國家的路線方針政策；向老干部講解新出臺的與老干部有關(guān)的方針政策。對老干部關(guān)心關(guān)注的社會熱點(diǎn)問題，及時給予釋疑，加以正確引導(dǎo)。學(xué)習(xí)例會上，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)向老干部及時通報115個重大重點(diǎn)項目，并聽取老干部對全縣重大重點(diǎn)項目的意見建議。
2、堅持離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會制度。召開了兩次離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，保證各支部之間相互交流和學(xué)習(xí)借鑒，共同探討離退休干部黨支部的發(fā)展建設(shè)。通過例會，增進(jìn)了各支部之間的交流，促進(jìn)了支部工作水平。對部分支部反映的黨費(fèi)返撥等問題，我們幫助做好協(xié)調(diào)工作。x年，4個離退休干部黨支部獲得市先進(jìn)離退休干部黨支部榮譽(yù)，9名離退休干部黨員獲得市優(yōu)秀離退休干部稱號。
3、在全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員中掀起學(xué)習(xí)黨的熱潮。我們會同縣委組織部，為老干部配發(fā)了《學(xué)習(xí)黨的精神專題》和《黨章學(xué)習(xí)讀本》20xx余本，做到離退休干部人手一冊，讓老干部詳細(xì)了解十八精神和新黨章的修改內(nèi)容，深入理解精神的重要意義。
二、有效落實離退休干部的走訪慰問參觀考察制度，切實落實好老干部政治待遇
1、認(rèn)真做好對老干部的走訪慰問工作。“走訪慰問”是中央規(guī)定的離退休干部政治待遇，我們采取各方式，開展了多種形式的走訪慰問活動，如生病住院走訪、重要節(jié)日走訪、家庭特殊困難走訪、七一走訪等等。春節(jié)前夕，縣領(lǐng)導(dǎo)分6組走訪慰問全縣擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實職的老干部及老紅軍遺孀；縣委老干部局對全縣離休干部及享受副縣待遇的退休干部進(jìn)行了走訪慰問；全縣各單位對本單位的老干部也都進(jìn)行了走訪慰問。春節(jié)期間，縣領(lǐng)導(dǎo)及縣委老干部局走訪慰問老干部達(dá)350人次，暑期“送清涼”活動，走訪慰問老干部139人，重陽節(jié)期間，走訪慰問老干部139人次。走訪生病住院的老干部22人次，走訪家庭困難老干部8人次。縣財政共解決走訪慰問54萬元，解困資金6萬元。
2、開好座談會。年初，召開了全縣老干部迎春茶話會及擔(dān)任過副縣以上領(lǐng)導(dǎo)實職的離退休干部座談會?？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及全縣200多位老干部參加了會議?？h長黃耀華同志向老干部通報了全縣20xx年度社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，縣委書記樊三寶同志作了重要講話。
3、精心組織老干部參觀考察工作。x年，在全縣離退休干部中廣泛開展了“看勢頭、增信心”參觀考察活動。4月26日，組織全縣離休干部及副縣以上退休干部，共200余人參觀了南昌艾溪湖濕地公園，感受南昌生態(tài)建設(shè)的成果。x年，縣委提出了“貼城建設(shè)、擁城發(fā)展、對接新區(qū)”的發(fā)展理念和“大規(guī)劃、大拆遷、大安置、大收儲、大建設(shè)”五大舉措，努力實現(xiàn)“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣”的目標(biāo)。為了保證新的城鎮(zhèn)規(guī)劃的合理性和科學(xué)性，縣委縣政府制作了詳細(xì)的規(guī)劃圖片展，征求各方面意見建議。5月17日，我局組織部分老干部觀看了規(guī)劃展，縣委書記樊三寶陪同老干部參觀，并為老干部作解說。重陽節(jié)期間，組織200多名老干部參觀了長堎工業(yè)園區(qū)、西山小鎮(zhèn)建設(shè)、x縣城烏沙河整治和舊城改造建設(shè)，縣委書記樊三寶向老干部講解改造規(guī)劃和進(jìn)展情況，縣委副書記凌菲陪同考察。通過開展“看勢頭、增信心”參觀考察，老干部感受了改革開放的新變化，了解了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況，看到了我縣在打造南昌核心增長極建設(shè)上取得的豐碩成果，由衷感慨：建設(shè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)想魄力大、實干精神力度大、拆遷建設(shè)規(guī)模大、發(fā)展變化大。
三、注重加強(qiáng)督促檢查，切實落實老干部生活待遇
1、檢查各單位對老干部生活待遇政策的落實情況。根據(jù)老干部反映的情況，我們對存在的老干部生活補(bǔ)貼、高齡津貼、護(hù)理費(fèi)等生活待遇落實不及時等問題進(jìn)行了檢查、梳理，并通過縣委文件通知的形式，督促相關(guān)單位在限定的時期內(nèi)落實到位。
2、做好破產(chǎn)企業(yè)離休干部的接收安置工作。x年11月，根據(jù)南昌市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好省屬國有工業(yè)改制企業(yè)社區(qū)和離休人員移交屬地管理工作的通知的通知》要求，按照縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們完成了江西長征機(jī)器廠4位離休人員的接收安置工作。今后，我們將按照管理協(xié)議，認(rèn)真做好這4位離休人員的服務(wù)管理工作。
3、關(guān)注老干部的醫(yī)藥費(fèi)問題。對上一年度因醫(yī)療費(fèi)用過高導(dǎo)致生活困難的老干部進(jìn)行了統(tǒng)計，縣政府從公務(wù)員困難補(bǔ)助基金中撥出91000元，對18位醫(yī)療費(fèi)用過高的退休進(jìn)行了救助。同時，對年齡過大、長期生病老干部的醫(yī)療費(fèi)用給予了補(bǔ)助，確保這部分老干部的醫(yī)療費(fèi)報銷。
4、重視對老干部的人文關(guān)懷。10月13日，恰值我國第一個法定老人節(jié)之際，我局首次組織開展了重陽節(jié)全縣離休干部鉆金婚慶典活動?？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)為3對鉆石婚、41對金婚離休干部夫婦送上了祝福，并與老干部合影留念，送上了多功能收音機(jī)。在全縣營造了尊老、敬老、愛老的良好氛圍，進(jìn)一步落實了老干部生活待遇。
5、關(guān)注老干部身心健康。4月份，針對全國禽流感病情擴(kuò)散局面，我局邀請縣疾病防疫部門的老專家給老干部傳授禽流感防治知識，提高老干部的自我預(yù)防意識和能力，消除老干部的恐慌情緒。11月份，針對老干部的視力問題，聯(lián)合醫(yī)保局和愛爾眼科醫(yī)院，為老干部做了眼部檢查。x年，組織全縣300多名離休干部和副縣級以上退休干部進(jìn)行了健康體檢。
四、穩(wěn)固夯實創(chuàng)優(yōu)成果，積極推進(jìn)老干部“兩個陣地”建設(shè)
1、鞏固縣老干部活動室創(chuàng)建省優(yōu)秀活動中心的成果。今年以來，在圓滿完成創(chuàng)建省優(yōu)秀老干部活動室之后，我們繼續(xù)保持創(chuàng)建時的工作熱情和良好態(tài)勢，通過建立和完善活動室創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，保持了老干部活動室創(chuàng)先以來的良好局面，使老干部的活動環(huán)境更加舒適，活動內(nèi)容更加豐富，老干部滿意度不斷提升。
2、進(jìn)一步改進(jìn)了老干部活動形式。為滿足老干部多樣化的精神文化需求，縣老干部活動中心通過每月舉辦一次棋類、球類等室內(nèi)外比賽活動，積極開展文化娛樂活動和重大節(jié)慶活動等形式，組織廣大老干部開展了豐富多彩的文體活動。一是堅持日常集體文體活動。每月三次組織老干部活動，項目包括：象棋、撲克、麻將、門球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排，周周有比賽，日日有活動。二是春節(jié)前夕，開展了迎春游園趣味活動，以文體比賽等形式讓老干部感受節(jié)日的祥和氛圍。三是組織老干部參加各種活動。端午節(jié)前夕，中秋節(jié)前夕，我局分別組織30余位行動方便的離休干部到永修縣、新祺周開展釣魚及觀光活動，在老干部釣魚的同時感覺當(dāng)?shù)睾馍缴?1月，組織36名老干部參加了全市老干部太極拳比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。組織老干部藝術(shù)團(tuán)參加開展送文化下基層活動，深入社區(qū)進(jìn)行演出，活躍社區(qū)文化。
3、加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)。一是不斷擴(kuò)大宣傳范圍，吸引老同志參加學(xué)習(xí)。今年，共開設(shè)了8個專業(yè)，25個班級，招收學(xué)員達(dá)473人次。二是謀劃縣老年大學(xué)新的教學(xué)場所建設(shè)。目前，縣委、縣政府已將把老年大學(xué)建設(shè)納入“四館一中心”(圖書館、文化館、博物館、檔案館和文化廣電中心)的規(guī)劃，規(guī)劃面積1600平方米。三是組織老年大學(xué)學(xué)員參加各種活動。今年，老年大學(xué)組織學(xué)員參加對外演出和活動20余場，參加人數(shù)達(dá)327人次。既活躍了老年大學(xué)學(xué)員文化生活，充分展示縣老年大學(xué)教學(xué)成果，又大大提升了縣老年大學(xué)的社會形象。
五、積極打造平臺，發(fā)揮老干部作用
1、召開了我縣社區(qū)老干部義務(wù)巡邏隊、“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍座談會，“兩支隊伍”分別通報了工作情況和遇到的新問題，對一年來工作進(jìn)行了總結(jié)，對下年度工作進(jìn)行了研究和部署，并提出了一些新的工作辦法。
2、1月24日，縣委開展作風(fēng)建設(shè)調(diào)研，我們召開了老干部座談會，向老干部了解全縣干部作風(fēng)中存在的主要問題，并聽取老干部對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的建議。11月，召開有關(guān)縣城道路改造建設(shè)會議，邀請了5位老干部參加，并征求了老干部的意見和建議。
3、在老干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。我局向全縣各單位印發(fā)了《關(guān)于在全縣離退休干部中開展“老有所為，共建和諧”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的通知》，組織引導(dǎo)全縣各單位的離退休干部，通過各種形式為x縣發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。如，教體局老教育工作者深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，開展“送學(xué)基層”、“送報告基層”活動；縣農(nóng)業(yè)局老農(nóng)技人員開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動；老科技工作者參與文化、教育、衛(wèi)生、科技下村、進(jìn)社區(qū)活動，編印并發(fā)放了大量科普書籍，建立了農(nóng)林水和科教文衛(wèi)示范服務(wù)基地25個；樂化鎮(zhèn)退休干部通過秧歌、腰鼓等形式在群眾中宣傳黨的十八精神。
六、穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)
1、3月29日，召開了全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作會議，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)分別對全縣老干部工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對老干部工作隊伍建設(shè)和老干部工作提出了新要求。
2、4月24日，全縣關(guān)心下一代工作委員會全體會議在縣委老干部局召開，縣委副書記、關(guān)工委主任凌菲同志出席了會議，聽取了各成員單位與會人員的工作匯報，并對當(dāng)前存在的一些問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對下一步工作提出了要求。
3、5月16日，召開了全縣涉老工作部門負(fù)責(zé)人座談會?？h委副書記凌菲同志向幾個涉老工作部門的負(fù)責(zé)同志通報了縣委、縣政府近期的重大重點(diǎn)工作情況，并聽取了各部門工作匯報。各部門負(fù)責(zé)人在匯報工作的同時，也匯報了當(dāng)前亟待解決的一些具體問題?？h委副書記凌菲同志指示由縣委老干部局牽頭，把各部門當(dāng)前亟待解決的問題歸納整理，統(tǒng)一報縣委、縣政府研究解決。
4、6月26日，在縣委黨校舉辦一期全縣老干部專(兼)職工作人員陪訓(xùn)班，對全縣各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員以及離退休干部黨支部書記近200人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。9月23-24日。組織局老干部工作人員和縣其他單位老干部工作人員參加了全市老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了全縣老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。
5、結(jié)合密切聯(lián)系群眾實踐教育活動，開展千名干部下基層活動。全局召開了千名干部下基層黨員大會，把局機(jī)關(guān)和下屬單位分成兩個工作組，分別深入掛點(diǎn)村戶，進(jìn)行調(diào)查了解村民的困難和要求，進(jìn)行分析總結(jié)，能夠解決的及時進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，不能解決的形成報告上報縣委。
6、積極做好信息、宣傳和調(diào)研工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴(kuò)大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向《老友》、《南昌老干部工作簡報》、《南昌老干部工作網(wǎng)站》等宣傳平臺投稿，及時報道本單位老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進(jìn)典型。深入開展了調(diào)研，重點(diǎn)圍繞關(guān)于健全完善離退休干部共享改（）革發(fā)展機(jī)制問題開展調(diào)查研究。撰寫的《健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制的探索》調(diào)研文章獲得全市老干部工作調(diào)研二等獎。
國土三調(diào)的論文篇十八
思想政治工作歷來是我們做好各項工作的首要工作，也是我們推進(jìn)黨的事業(yè)的優(yōu)勢所在。20xx年，我們更是將思想政治工作作為做好退稅工作的前提和基礎(chǔ)，長抓不懈。年初，全處干部認(rèn)真開展了以思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動為主題的思想政治教育活動，干部結(jié)合本職工作，紛紛投入到學(xué)習(xí)教育行列之中，認(rèn)真對照檢查自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，寫筆記、寫心得，采取措施，積極整改，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
一年來，結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的開展，我們從廣度和深度上不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的層面，詳細(xì)制定了每個季度的學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)干部對報告、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、黨章等的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。黨的召開后，處領(lǐng)導(dǎo)主動召集全體干部集體收看開幕式，在開幕式上所作的報告，深深地吸引和鼓舞了干部。的勝利召開，標(biāo)志著我國又進(jìn)入到一個新的發(fā)展時期。在處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我處廣大干部積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)報告以及對黨章的修改意見、學(xué)習(xí)xx屆三中全會所做的有關(guān)決議。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我處干部的思想認(rèn)識和政治覺悟，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
今年，我們還結(jié)合思想政治工作，廣泛開展干部廉政教育，干部結(jié)合退稅工作積極創(chuàng)作廉政詩歌作品，開展廉政專題演講等文藝活動，還組織干部收聽收看有關(guān)專題講座，傳達(dá)了國家總局關(guān)于新疆維吾爾族自治區(qū)拜城縣截留稅款案件的通報，觀看《賭之害》等警示教育片，召開20xx年處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，全面建設(shè)和諧退稅機(jī)關(guān)
稅收工作說到底是人的工作，而人的工作的關(guān)鍵，在于領(lǐng)導(dǎo)、在于班子。朱局長在今年1月25日全市國稅工作會議上，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并把“建強(qiáng)班子，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力”作為今年要重點(diǎn)抓好的六個方面工作之首，揭示了班子建設(shè)對推進(jìn)國稅工作的重要作用。為了更好地貫徹落實市局今年總體工作部署，適應(yīng)思想作風(fēng)建設(shè)需要，完成好繁重的出口退稅工作任務(wù)，我們把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子對工作的保障作用作為首要任務(wù)和突破口進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。
20xx年，我們以處室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中心，以科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為延伸，把建設(shè)好科、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作為頭等要務(wù)，嚴(yán)格落實處長辦公會和處務(wù)會議制度，認(rèn)真召開處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會和中層領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會，加強(qiáng)班子成員間的溝通理解和協(xié)調(diào)配合，對副科以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展全方位教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力與領(lǐng)導(dǎo)力。經(jīng)過不懈的努力，我處領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力得到極大加強(qiáng)，中層干部隊伍在思想認(rèn)識上和實際行動上也與處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，達(dá)到了高度統(tǒng)一，在兩級班子的感召下，全處干部隊伍也達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干部的積極性主動性進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效能明顯提升?，F(xiàn)在，我處從上到下，處長、科長、干部之間關(guān)系融洽，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)成了主流，以前有所表露的那種人心不齊、相互扯皮的不正常現(xiàn)象得到了有效抑制，這為我處出色完成上級交給的各項任務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)，這是我們抓各級班子建設(shè)抓出的好結(jié)果。
20xx年，處室班子更加重視以人為本，更加關(guān)心干部生活，更加務(wù)實，加大了人性化工作力度。7月份，處里邀請專家，從飲食、睡眠、運(yùn)動、心情、生活態(tài)度等方面，為干部舉辦《健康知識講座》，現(xiàn)場互動的形式，使大家明白了一些平時不太清楚的健康知識，深受干部歡迎。每逢干部或家屬有了困難，如生病住院、遭遇車禍、生活困難等，處領(lǐng)導(dǎo)都會親往慰問，問寒問暖，幫助解決實際問題，盡力消除干部的后顧之憂，干部深受感動。尤其是，我處家屬樓手續(xù)問題是一個老大難問題，本屆班子將辦理家屬樓房產(chǎn)證作為今年為群眾辦實事的重頭戲，采取多種措施進(jìn)行督辦和落實，在辦公室有關(guān)同志的辛苦奔波下，終于有了結(jié)果，干部有望在年內(nèi)拿到房產(chǎn)證。我們能夠下大力氣解決前幾屆班子多年來都沒能解決的問題，本身就說明本屆班子的務(wù)實和維護(hù)干部利益的決心。
三、以大力推進(jìn)國稅文化建設(shè)為紐帶，不斷張揚(yáng)處室文化氛圍，全力搭建退稅工作平臺
總結(jié)去年的經(jīng)驗，今年我們更加重視國稅文化對促進(jìn)退稅工作的巨大作用。一是適應(yīng)新時期新形勢對干部素質(zhì)的新要求，號召開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動，倡導(dǎo)干部學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡和人物；號召干部多讀書、讀好書，不僅要讀業(yè)務(wù)書籍，更要讀開拓視野、反映時政、提升境界、凈化心靈、鼓舞斗志的好書，在干部生日之際，我們?yōu)楦刹克蜕弦槐居幸饬x的書籍，既是禮物，又是希望，希望通過努力，培養(yǎng)干部高尚的精神文化。二是積極推進(jìn)制度建設(shè)，針對有關(guān)制度在上年工作中表現(xiàn)出的欠缺和不足，結(jié)合退稅工作需要，我們對現(xiàn)行制度進(jìn)行了修訂和完善，同時新補(bǔ)充了一些制度和辦法，對各科室各崗位的工作權(quán)限、責(zé)任和工作流程也做了規(guī)范。制度文化建設(shè)的加強(qiáng)，有助于干部依法治稅、忠于職守、創(chuàng)造業(yè)績、增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是開展靈活多樣的活動，寓教于樂，促進(jìn)行為文化和物態(tài)文化取得豐碩成果。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，辦公室干部親自動手創(chuàng)作作品參加市局flash動漫大賽，既活躍了文化又促進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)；春天，組織干部到戶外觀賞櫻花，舉辦第二屆干部攝影展，既調(diào)節(jié)了生活，還增添了干部情趣；為了加強(qiáng)與外界的聯(lián)系，我們應(yīng)邀參加了省商務(wù)廳舉辦的首屆“商務(wù)杯”羽毛球友誼賽，在賽出良好國稅風(fēng)貌的同時也加深了與省政府有關(guān)部門及企業(yè)的感情；11月份，我局參加了市局系統(tǒng)羽毛球比賽，并獲得了女子雙打第五名的好成績；為了減緩干部工作壓力，我們組織干部雙休日去郊外攝影，舉辦干部攝影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部藝術(shù)欣賞水平。值得一提的是，我處干部自發(fā)組織捐錢捐物捐書，前往澄城縣永豐村小學(xué)對貧困學(xué)生開展捐資助學(xué)活動，為學(xué)校捐贈了一批圖書，救助了兩名失學(xué)兒童，干部深受教益；為培養(yǎng)干部堅忍不拔團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，我們組織干部到駐陜某部開展拓展訓(xùn)練活動，體驗軍旅生活，打造健康體魄，培養(yǎng)頑強(qiáng)意志；七一前夕，黨支部組織黨員前往西航進(jìn)出口公司，開展稅企共建慶七一活動，進(jìn)一步密切了稅企關(guān)系。通過這些活動，調(diào)節(jié)了工作，活躍了機(jī)關(guān)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，干部精神面貌和處室機(jī)關(guān)形象有了很大提高，文化氛圍日益濃厚，給工作開展創(chuàng)造了極其有利的條件。
出口退稅工作作為我處中心工作，今年，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局進(jìn)出口處的大力指導(dǎo)下，大力推行“1+5”管理模式，積極開展稅源調(diào)查分析，嚴(yán)格落實出口退稅政策，熱情開展退稅工作服務(wù)，加強(qiáng)績效管理與考核工作，不斷促進(jìn)工作質(zhì)量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外貿(mào)企業(yè)退稅申報億元，辦理退庫億元，其中下發(fā)免抵調(diào)庫金額億元；新辦出口企業(yè)資格認(rèn)定xx戶，辦理電子口岸手續(xù)xx戶，辦理各類證明份，圓滿完成了20xx年度我處承擔(dān)的出口退稅工作任務(wù)。
(一)重視開展稅收分析工作。去年以來，國家對出口退稅率進(jìn)行了較大調(diào)整，為了及時掌握我市出口企業(yè)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)變動情況，我們積極開展稅收分析工作，成立了分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收各個科室各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)骨干為分析成員，加強(qiáng)對原始資料的搜集提取，加強(qiáng)對來自海關(guān)、經(jīng)貿(mào)、外管、以及企業(yè)等相關(guān)單位的有關(guān)信息及數(shù)據(jù)的分析整合，出具分析研究報告。處室領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊，深入多戶企業(yè)進(jìn)行工作調(diào)研，今年我們先后完成了4篇分析報告，尤其是7月份出口退稅率調(diào)整后及時形成的分析報告，不僅得到了市局的肯定，也受到商貿(mào)廳等有關(guān)單位的好評，并被多方轉(zhuǎn)載參考。今年，我處還承擔(dān)了省局關(guān)于出口退稅對陜西省外貿(mào)經(jīng)濟(jì)影響分析這一課題調(diào)研任務(wù)，對此我處成立了課題小組，在大量分析研究的基礎(chǔ)上，按要求完成了研究報告。同時作為承辦單位，我們正在積極籌備省局這一課題研討會的召開。我們的稅收調(diào)研及分析工作，確確實實對促進(jìn)全年工作科學(xué)化、精細(xì)化管理起到了很好的指導(dǎo)及決策作用。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，促進(jìn)工作落實。在加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格退稅接單、審核、審批、退庫等業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)作、學(xué)習(xí)、借鑒等工作，一是主動到省商務(wù)廳、市外經(jīng)貿(mào)局、海關(guān)、外管、財政、國庫、銀行、出口加工區(qū)等部門懇談，增強(qiáng)協(xié)作力度，優(yōu)化退稅環(huán)境；二是派員到江蘇、上海、南京等地的出口加工區(qū)進(jìn)行工作考察，積極探索對西安出口加工區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)實施退稅管理的模式，這項工作正在進(jìn)行當(dāng)中；三是與深圳、湖南、云南等兄弟省市的退稅部門進(jìn)行聯(lián)系座談，學(xué)習(xí)了解他們在退稅管理工作上的做法與經(jīng)驗，以為我們提供參考借鑒；四是積極開展群眾性學(xué)術(shù)調(diào)查研究工作，認(rèn)真組織落實我們承擔(dān)的各類調(diào)研課題，在報刊上發(fā)表宣傳文章，在全處大興學(xué)習(xí)與研究之風(fēng)，形成了以工作帶動調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)工作的良好風(fēng)氣。
(三)強(qiáng)化退稅管理。對信譽(yù)好的a類企業(yè)和地產(chǎn)品開辟綠色通道，做好審核系統(tǒng)升級維護(hù)，做好退稅率文庫更新管理，做好電子數(shù)據(jù)上傳、接收與應(yīng)用，強(qiáng)化退稅責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理員制度，將為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于嚴(yán)格管理之中，從退稅指標(biāo)的到達(dá)、管理、使用，到單證的審結(jié)、稅款的退出，以及計劃完成情況分析報告，對業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行鏈?zhǔn)礁櫤蛧?yán)密管理，推動了工作。需要說明的是，與往年退稅指標(biāo)較為寬余不同，今年的退稅指標(biāo)從年初一開始就表現(xiàn)得比較緊張，在整個20xx年的退稅工作中始終存在有退稅指標(biāo)不足的矛盾。為此，我處堅持了重點(diǎn)大戶與零散小戶通盤考慮，月、季退稅與年度退稅前后照應(yīng)，既努力確保綠色退稅通道的暢通，又力爭使所有中小企業(yè)都能及時拿到該拿的退稅款，照顧了面，保證了點(diǎn)，點(diǎn)面的有機(jī)兼顧，使我們今年的退稅指標(biāo)做到了合理使用，科學(xué)使用，退庫工作實現(xiàn)了均衡退庫，普遍退庫，有效化解了各種矛盾，確保了任務(wù)的圓滿完成，促進(jìn)了稅企和諧，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在加強(qiáng)室內(nèi)審核工作的同時，處室今年十分重視加強(qiáng)實地調(diào)查工作，檢查科每月都主動選擇幾戶企業(yè)下去檢查，了解企業(yè)的經(jīng)營情況和出口退稅業(yè)務(wù)真實狀況；審核一科各管理員每月都至少深入管戶一次，加強(qiáng)了對企業(yè)的管理和服務(wù)；審核二科也是經(jīng)常走訪各管理局和生產(chǎn)企業(yè)，為方方面面排憂解難。尤其在省局關(guān)于加強(qiáng)對流通企業(yè)購進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理通知下發(fā)后，我處加強(qiáng)了對流通企業(yè)供貨業(yè)務(wù)的專項檢查工作，并于九、十月間分三批共派出9個檢查小組分赴浙江、廣東、云南等地開展實地檢查，以核查業(yè)務(wù)的真實性與合法性。
(四)認(rèn)真開展績效管理及考核工作。作為市局一個職能處室，能按照市局的要求，深入各管理局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作調(diào)研，了解實際問題，加強(qiáng)監(jiān)督管理，對各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查評比和考核評定，并定期通報，促進(jìn)了全市退(免)稅工作順利進(jìn)行。作為一個基層業(yè)務(wù)單位，我們在處室內(nèi)部積極推行績效管理暨“創(chuàng)佳評差”競賽工作，對上年的考核辦法進(jìn)行了全面修訂，對多個環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持定期定時考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合，群眾考核與考核組考核相結(jié)合，加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程，增強(qiáng)了績效考核的公信力，也增進(jìn)了全處干部參與績效管理工作的積極性。
結(jié)合績效管理工作的有關(guān)內(nèi)容，我們加強(qiáng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。需要指出的是，我處今年經(jīng)費(fèi)較為緊張。為了確保處室各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在指導(dǎo)思想上，我們一方面是通過做工作，盡量爭取有關(guān)部門的支持，以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足，另一方面也是最重要的，就是要求嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出?？上驳氖?，我們辦公室的有關(guān)同志不辱使命，一年來能嚴(yán)格管理日常費(fèi)用開支，每周都做一次經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，認(rèn)真為處室把好財務(wù)關(guān)，如辦公用紙都是按張領(lǐng)取，車輛加油也是50元50元的加，正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉，我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元，這個成績，展現(xiàn)了我處干部在加強(qiáng)績效管理，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中的嶄新風(fēng)采。
(五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作，如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作；草擬點(diǎn)面結(jié)合工作制度和推行點(diǎn)面結(jié)合工作試點(diǎn)；開展外貿(mào)企業(yè)稅收管理員試點(diǎn)、通過試點(diǎn)不斷明確稅收管理員職責(zé)和完善稅收管理員管理辦法，并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責(zé)操作實務(wù)》一書；承辦了4月份召開的全省進(jìn)出口稅收工作會議，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點(diǎn)面互動現(xiàn)場會，受大會邀請做了重點(diǎn)交流發(fā)言，我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評。
五、當(dāng)前工作存在的主要問題
20xx年的工作告訴我們，不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡，不能真誠相處，缺乏溝通互信，常常會把原本很簡單的問題復(fù)雜化，導(dǎo)致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動不一致、難以協(xié)調(diào)配合，給工作帶來了極其不利的影響。這個問題由來已久，雖然不是主流，但干擾極大。對此我們班子不回避，不隱瞞，也不放任，我們有信心有決心，通過耐心細(xì)致的積極舉措，來逐步改善和徹底解決這一頑癥，重樹干部間健康和諧團(tuán)結(jié)信任的人際關(guān)系。
另外，對處室內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步細(xì)化和明確，處室內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)還要繼續(xù)研究和完善，對新任中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、對有關(guān)工作的督察落實、在國稅文化建設(shè)投入上以及各項制度完善上也需要在來年重點(diǎn)加強(qiáng)。
三人行，必有我?guī)熝?。上面這8篇我國土壤污染問題現(xiàn)狀及治理措施論文2匯總對我國土壤污染現(xiàn)狀的看法就是為您整理的我國土壤污染現(xiàn)狀范文模板，希望可以給予您一定的參考價值。
國土三調(diào)的論文篇十九
摘要：改革開放以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備數(shù)量不斷增多的同時，煤礦機(jī)電設(shè)備使用的安全性與否在一定程度上受到了社會各界及人們的廣泛關(guān)注和高度重視。為了降低煤礦產(chǎn)業(yè)安全事故的發(fā)生頻率，各煤礦企業(yè)提高了對機(jī)電技術(shù)管理的重視程度，但在實際運(yùn)行過程中，其技術(shù)管理工作仍舊存在著一些問題，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)造成了一定的影響。鑒于此，本文主要闡述了機(jī)電技術(shù)管理對煤礦產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)的意義，并針對當(dāng)前我國煤礦機(jī)電設(shè)備在管理中存在的問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化應(yīng)用策略，以期確保機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中積極作用的充分發(fā)揮。
關(guān)鍵詞：煤礦生產(chǎn)；機(jī)電技術(shù)；安全管理；安全事故；優(yōu)化應(yīng)用
煤礦產(chǎn)業(yè)作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，在推動社會發(fā)展，提高人們物質(zhì)生活水平方面發(fā)揮了重要的作用。但是近年來隨著煤礦開發(fā)與建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，煤礦企業(yè)的安全事故發(fā)生頻率也在逐年上升，由此給人們生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失的同時，給社會的穩(wěn)定性和長久性發(fā)展也帶來了一定的不良影響。從相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)來看，造成煤礦安全事故的原因既有客觀因素，也存在一定的人為主觀影響，但是究其根本還是因為施工企業(yè)在進(jìn)行煤礦資源開發(fā)的過程中忽視了對技術(shù)管理和安全保障工作的重視度，由此給煤礦的安全生產(chǎn)構(gòu)成了極大的威脅。
1機(jī)電技術(shù)管理對煤礦安全生產(chǎn)的意義
煤礦產(chǎn)業(yè)在世界能源市場中占據(jù)了重要的地位，故此只有保障煤礦生產(chǎn)過程的科學(xué)性、安全性，才能夠降低企業(yè)開發(fā)過程中安全事故的發(fā)生頻率，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。而總體來說，煤礦機(jī)電技術(shù)管理水平的高低對于煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要的影響，具體表現(xiàn)在如下兩方面：其一，機(jī)電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。近年來，隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，機(jī)械化生產(chǎn)成為了當(dāng)下企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，作為全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦企業(yè)更是引進(jìn)了大量的機(jī)電設(shè)備，新技術(shù)、新裝備在煤礦的推廣應(yīng)用，加強(qiáng)技術(shù)管理，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)對新裝備以期大幅度的提升產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。故此，在煤礦產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程中，通過科學(xué)地開展機(jī)電技術(shù)管理工作，一方面不僅能夠提升機(jī)電設(shè)備的技術(shù)水平、工作效率和產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)力，同時還能夠為企業(yè)未來的生產(chǎn)提供堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高創(chuàng)造了良好的條件；其二，機(jī)電技術(shù)管理的科學(xué)性在一定程度上能夠有效地提升煤礦生產(chǎn)的安全性。近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，煤礦企業(yè)數(shù)量不斷增加的同時，其產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，在這種發(fā)展趨勢下雖然大幅度的提升了人們的物質(zhì)生活水平，但同時其安全事故的頻發(fā)也給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重的威脅，而且由于煤礦產(chǎn)業(yè)的特性，安全事故的發(fā)生必將導(dǎo)致重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，故此對機(jī)電技術(shù)管理進(jìn)行優(yōu)化，一方面能幫助管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，降低安全事故的發(fā)生，同時還能最大程度地提升煤礦生產(chǎn)的安全性，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理過程中的主要問題分析
（1）煤礦產(chǎn)業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理制度不完善。建立科學(xué)完善的管理體系是企業(yè)進(jìn)行管理的重要基礎(chǔ)，是保障管理工作有效開展的根本前提。但是從相關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國的部分煤礦產(chǎn)業(yè)在進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的應(yīng)該用過程中，對于機(jī)電技術(shù)的管理制度存在明顯的問題，從而一方面導(dǎo)致各管理工作人員的管理工作無法正常開展，另一方面也使得管理人員在遇到突發(fā)問題時無法進(jìn)行科學(xué)地管理，降低企業(yè)生產(chǎn)效率的同時對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會造成一定的影響。
（2）煤礦產(chǎn)業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理人員專業(yè)化水平不高。煤礦產(chǎn)業(yè)作為當(dāng)前全球重要的能源產(chǎn)業(yè)，雖然近年來其產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率受到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度重視，但是由于產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的特性，大多數(shù)從事此類相關(guān)工作的人員其知識水平和綜合素質(zhì)都較低，管理人員也大多來自普遍的操作人員之中，在機(jī)電的標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全生產(chǎn)意識以及管理意識等方面也存在一定的不足。因此當(dāng)在進(jìn)行機(jī)電技術(shù)管理的過程中，由于缺乏專業(yè)的機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，從而導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的管理缺乏一定的科學(xué)性、有效性和預(yù)見性，進(jìn)而使得機(jī)電設(shè)備的完整好用性得不到保障，煤礦的生產(chǎn)也存在了一定的安全隱患。
（3）煤礦產(chǎn)業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理人員設(shè)備安全管理意識不高。煤礦產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中，經(jīng)濟(jì)效益一直以來作為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展唯一的目的，在一定程度上雖然推動了企業(yè)的生產(chǎn)，但由于對機(jī)電技術(shù)管理意識的嚴(yán)重缺失，使得部分企業(yè)的安全事故頻率居高不下，對人們的生命財產(chǎn)安全造成嚴(yán)重的威脅。與此同時，部分企業(yè)為了降低企業(yè)的生產(chǎn)、管理和維修成本，在實際運(yùn)營過程中企業(yè)缺乏專業(yè)機(jī)電技術(shù)管理人員的投入、對機(jī)電設(shè)備產(chǎn)生的安全問題也視而不見，從而導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)管理人員缺失的同時也為煤礦的安全生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患，對企業(yè)和社會的發(fā)展造成了嚴(yán)重的.影響。
（4）煤礦產(chǎn)業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理投入資金不足。在煤礦產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營過程中，對于管理人員的培訓(xùn)、機(jī)電設(shè)備的引進(jìn)與維護(hù)都需要大量的資金作為支撐，只有保障管理資金投入的充足性，才能在一定程度上確保后續(xù)管理工作的順利進(jìn)行。但是從目前來看，當(dāng)下我國煤礦產(chǎn)業(yè)對于技術(shù)管理資金的投入存在嚴(yán)重的不足，一方面是因為企業(yè)在生產(chǎn)過程中，管理人員只關(guān)注于眼前的經(jīng)濟(jì)利益，不愿意增加額外的經(jīng)濟(jì)成本支出，從而導(dǎo)致機(jī)電技術(shù)的管理工作缺乏相應(yīng)的資金投入，而另一方面則是由于企業(yè)管理人員對于機(jī)電技術(shù)管理的認(rèn)知存在一定的局限性，未能清楚地了解在快速發(fā)展的當(dāng)代社會中，低端、落后的管理技術(shù)不僅不能推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時還會對企業(yè)生產(chǎn)造成一定的安全隱患。
3煤礦產(chǎn)業(yè)機(jī)電技術(shù)管理在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用策略
（1）健全煤礦產(chǎn)業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理機(jī)制，為企業(yè)管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。由上述可知，科學(xué)完善的管理體系是保障企業(yè)管理工作有效開展的根本前提，故此為了從根本上提高煤礦產(chǎn)業(yè)機(jī)電技術(shù)的管理效率和管理水平，企業(yè)的管理人員應(yīng)該通過采取如下措施，建立健全產(chǎn)業(yè)相應(yīng)的機(jī)電技術(shù)管理體制：其一，煤礦產(chǎn)業(yè)在進(jìn)行運(yùn)營之前，相關(guān)管理工作人員應(yīng)該確立明確的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，從而使各管理人員清楚地了解自身的職責(zé)和義務(wù)，從而保障最大程度地保障后期管理工作的科學(xué)性和有序性；其二，在進(jìn)行機(jī)電技術(shù)管理之前，企業(yè)的工作人員對在進(jìn)行管理中可能遇到的問題進(jìn)行預(yù)估，并將其有效、科學(xué)的解決方案錄入機(jī)電的管理制度中，便于管理人員當(dāng)面臨突發(fā)狀況時，能及時、有效的應(yīng)用上述管理方式，確保生產(chǎn)的流暢性得到充分發(fā)揮；其三，制定嚴(yán)格的機(jī)電技術(shù)管理獎懲措施，加強(qiáng)管理人員管理意識和相關(guān)技術(shù)操作人員對標(biāo)準(zhǔn)遵守的同時，為管理工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)；其四，明確落實機(jī)電設(shè)備的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和使用操作方式，使機(jī)電技術(shù)管理工作有足夠的技術(shù)支撐。
（2）對機(jī)電技術(shù)工作人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，提高他們專業(yè)基礎(chǔ)知識和管理素養(yǎng)。設(shè)備管理人員和設(shè)備使用人員作為煤礦機(jī)電技術(shù)人員的主要工作人員，在一定程度上對機(jī)電技術(shù)的管理水平都具有重要影響。從管理人員角度來說，他們的專業(yè)技術(shù)和管理素養(yǎng)對于機(jī)電技術(shù)的管理質(zhì)量和管理效率都具有一定的影響，因此企業(yè)不僅要關(guān)注機(jī)電技術(shù)管理工作者的專業(yè)技術(shù)水平，同時還要提高對他們管理素養(yǎng)的重視程度，即通過不定期的技術(shù)培訓(xùn)，來提升他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理素養(yǎng)，作為煤礦機(jī)電技術(shù)管理的重要內(nèi)容，設(shè)備使用人員的全意識和技術(shù)水平對于機(jī)電設(shè)備使用的安全性與否也具有重要的影響，故此在實際工作過程中，企業(yè)還應(yīng)該對機(jī)電設(shè)備的使用人員進(jìn)行安全意識和專業(yè)操作技能的培訓(xùn)，以期增強(qiáng)他們的安全意識和技術(shù)水平。
（3）培養(yǎng)管理人員的安全管理意識。對于經(jīng)濟(jì)效益的片面追求一直以來都是阻礙機(jī)電技術(shù)管理工作科學(xué)性的重要因素之一，故此為了保障煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用的有效性，一方面需加強(qiáng)對煤礦企業(yè)管理人員的思想教育，轉(zhuǎn)變其自身盲目、隨意管理的思想觀念，使其充分地了解到煤礦機(jī)電技術(shù)管理對安全生產(chǎn)的重要意義以及安全生產(chǎn)對企業(yè)的重大意義，從而通過招收專業(yè)人才、實地檢查等方式對機(jī)電部門的工作進(jìn)行督促和強(qiáng)化。
4結(jié)束語
總而言之，隨著近年來我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，煤礦企業(yè)機(jī)電技術(shù)管理的科學(xué)性與否對產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要影響。故此在實際生產(chǎn)過程中，為了能夠有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，保障煤礦生產(chǎn)的安全性，企業(yè)的管理人員提高對機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理的重視程度，并將其科學(xué)、有效的應(yīng)用于煤礦的安全生產(chǎn)中，從而在不斷提高機(jī)電設(shè)備安全性和可靠性的同時，最大程度上避免安全事故發(fā)生，進(jìn)而為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]解連集.煤礦機(jī)電安全管理思考[j].黑龍江科技信息,20xx(18)：51.
國土三調(diào)的論文篇二十
近年來，中國的快速發(fā)展使得土地問題日益突出。為了解決土地問題，國家出臺了國土三調(diào)政策，該政策主張通過三次整合，對土地進(jìn)行重新調(diào)整，以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。作為一名公民，我們有責(zé)任了解和掌握國土三調(diào)政策，本文將介紹我的心得體會，以期啟發(fā)更多人關(guān)注和了解國土三調(diào)政策。
第一段：了解國土三調(diào)政策是非常必要的
了解國土三調(diào)政策是非常必要的。首先，國土三調(diào)政策是國家政策之一，對國家的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。其次，調(diào)查數(shù)據(jù)將被用于未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和用地計劃，直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活。更重要的是，國土三調(diào)政策能夠更好地保護(hù)城市和農(nóng)村環(huán)境，減少對自然環(huán)境的破壞。因此，我們應(yīng)該重視國土三調(diào)政策，加強(qiáng)對此的認(rèn)知和了解。
第二段：國土三調(diào)政策的三次整合是什么？
知道國土三調(diào)政策的三次整合是什么非常重要。第一次整合是針對不動產(chǎn)，即對房屋、土地等不動產(chǎn)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一登記和整合，以建立高效、健康的不動產(chǎn)市場體系。第二次整合是針對城市地理信息體系，對城市基礎(chǔ)設(shè)施、資源和城市規(guī)劃進(jìn)行立體化管理，以保證城市的可持續(xù)發(fā)展。第三次整合是針對國土空間規(guī)劃，以優(yōu)化國家資源和環(huán)境管理，提高資源利用效率及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。通過三次整合，國土三調(diào)政策旨在建立一個高效、可持續(xù)的區(qū)域發(fā)展合理的資源管理和環(huán)境保護(hù)體系。
第三段：國土三調(diào)政策對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響
國土三調(diào)政策對國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的影響。首先，基于國土三調(diào)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)活動及用地計劃將會更加科學(xué)合理，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的保障和支持。其次，國土三調(diào)政策建立的高效不動產(chǎn)市場及城市規(guī)劃管理體系，將帶來更加高效、穩(wěn)定的不動產(chǎn)交易體系，同時促進(jìn)城市更高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為人們提供良好的居住和生活環(huán)境，能夠改善人民的生活水平。
第四段：我們的個人作用
國土三調(diào)政策能否達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵在于，全社會的積極參與，因此，我們每個人對于國土三調(diào)也有著來自于自身的作用。我們可以積極關(guān)注國土三調(diào)政策，了解政策進(jìn)展和實施情況。我們也可以主動加入到志愿者等社會組織中，為政策實施出一份貢獻(xiàn)。同時，我們也應(yīng)該尊重國家的政策，主動響應(yīng)并配合相關(guān)政策的實施，為國土空間的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
最后，我認(rèn)為，國土三調(diào)政策的實施是非常有必要的，這個政策旨在保護(hù)環(huán)境、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、建立制度和社會建設(shè)。通過了解國土三調(diào)政策的背景和目標(biāo)，并積極關(guān)注實施情況，我們可以更好地理解和遵守相關(guān)規(guī)定，為國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)，同時也為我們自己在這個國家中的生活提供更好的保障。
國土三調(diào)的論文篇二十一
進(jìn)一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護(hù)耕地”的基本國策，三十團(tuán)2014年度耕地保護(hù)工作以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，在師國土局和團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署，堅持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，將基本農(nóng)田、耕地保護(hù)工作列入任期目標(biāo)指標(biāo)，并結(jié)合本團(tuán)實際在本轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一系列耕地保護(hù)長效管理活動。一年來，全團(tuán)沒有出現(xiàn)耕地拋荒和在耕地內(nèi)建窯、建房、亂取土等現(xiàn)象，開展了國家投資土地開發(fā)整理項目；確保了耕地的可持續(xù)利用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將30團(tuán)開展耕地保護(hù)檢查工作總結(jié)如下：
三十團(tuán)耕地總面積為9.58萬畝，在本年度內(nèi)末發(fā)生無農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、無生態(tài)退耕占用耕地情況和補(bǔ)充耕地情況、無自然災(zāi)毀造成耕地減少情況。耕地保護(hù)工作是貫徹落實國家實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，確保糧食安全的重要措施，是貫徹落實國務(wù)院關(guān)于基本農(nóng)田“五個不準(zhǔn)”，認(rèn)真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護(hù)條例》的重要措施，也是實施“十二五”耕地保護(hù)責(zé)任書確定目標(biāo)的重要措施，對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此，三十團(tuán)黨委十分重視耕地保護(hù)檢查工作，為把此項工作落到實處，根據(jù)國務(wù)院、兵團(tuán)及農(nóng)二師的安排和要求，成立了以團(tuán)黨委書記韓珉、團(tuán)長王春瑞擔(dān)任組長、副團(tuán)長王志軍為副組長的，以農(nóng)業(yè)、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監(jiān)察、計財、園林等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了工作辦公室，以“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制”的思想明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，負(fù)責(zé)耕地保護(hù)工作的總體部署、安排、指導(dǎo)、督促和檢查。
1、加強(qiáng)耕地保護(hù)管理，實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位決定的。更是由土地對于維護(hù)社會長治久安的重要性決定的。要實現(xiàn)耕地總量動態(tài)增加，確保耕地不遭破壞和占用，沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現(xiàn)的。因此30團(tuán)認(rèn)真制定和修改了各項制度和管理措施，從落實各項管理制度入手，切實加強(qiáng)對耕地的保護(hù)。制定和完善了《三十團(tuán)耕地保護(hù)制度》，以團(tuán)發(fā)文形式下發(fā)到各基層連隊。
2、建立了耕地質(zhì)量保護(hù)制度，建立了耕地動態(tài)監(jiān)測站。定期對耕地地力質(zhì)量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和培肥地力提供了依據(jù)。同時建立了地力保養(yǎng)、低產(chǎn)田改土培肥等保護(hù)措施。建立養(yǎng)地基金等辦法，增加耕地投入，每畝耕地投入有機(jī)肥250公斤，油渣50公斤，對各承包戶不向耕地內(nèi)投入有機(jī)肥的取消養(yǎng)地費(fèi)，對超基數(shù)部分進(jìn)行獎勵。為加大低改力度，防止土壤次生鹽堿化，堅持秸桿還田、油渣還田，增施有機(jī)肥等措施，同時大力推廣噴滴灌等節(jié)水措施和疏通排渠、渠道防滲相結(jié)合，降低地下水位，提高脫鹽效果，確保了耕地質(zhì)量的穩(wěn)步提高。與此同時認(rèn)真落實承包責(zé)任制，土地得到長期固定，職工對土地投入的積極性和耕地質(zhì)量進(jìn)一步提高。耕地質(zhì)量建設(shè)累計投入資金622萬元。其中：施油渣和有機(jī)肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標(biāo)公里90萬。
3、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和清理殘膜檢查評比制度。30團(tuán)耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組于3月1—5日，由30團(tuán)國土分局、生產(chǎn)科、基建科、園林科組成的檢查小組，對30團(tuán)12個農(nóng)業(yè)單位進(jìn)行了春播前的撿拾殘膜保護(hù)耕地質(zhì)量，開展了自檢自查活動。每到一個連隊，小組成員都認(rèn)真檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)連隊都做的比較好，達(dá)到了播前的驗收標(biāo)準(zhǔn)，個別連隊由于殘膜余留耕地中較多，檢查組將條田地塊及時通知連隊領(lǐng)導(dǎo)和用地承包戶，并要求在聯(lián)合整地機(jī)進(jìn)地前將組織人員盡快進(jìn)行復(fù)撿。經(jīng)檢查耕地保護(hù)工作做得好的連隊有：1連、4連、6連、7連、8連、10連。
4月21日，在30團(tuán)國土分局、農(nóng)業(yè)科、工會、團(tuán)委等部門的組織下，結(jié)合“4.22世界地球日”活動，在全團(tuán)各單位開展了以“保護(hù)地球、愛護(hù)家園”為主題的清理殘膜工作，重點(diǎn)對田間地頭、生活區(qū)殘膜進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步加強(qiáng)了耕地環(huán)境及生態(tài)環(huán)境保護(hù)，使地膜污染得到了有效控制。
4、耕地保護(hù)監(jiān)督檢查和評比制度。開展以耕地為重點(diǎn)的統(tǒng)計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護(hù)檢查不得少于2次，今年重點(diǎn)對耕地保護(hù)責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查評比。對耕地保護(hù)做的好的連隊給予獎勵，差的連隊年終連隊和第一責(zé)任人不得評為各類先進(jìn)。對造成耕地嚴(yán)重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理，同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進(jìn)行曝光。為及時準(zhǔn)確掌握耕地變化情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為起到了積極的作用。
5、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌(碑)保護(hù)制度。9月份，共投入149926.4元對全團(tuán)13塊基本農(nóng)田保護(hù)碑按照上級要求進(jìn)行了重新定制。對管理維護(hù)好的單位給予獎勵，對管理差的單位給予處罰，不準(zhǔn)在標(biāo)志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物，違者除清理干凈、恢復(fù)原狀外并處50—1000元罰款。
依據(jù)土地利用總體規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)規(guī)定，禁止任何單位和個人在耕地保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)和破壞耕地的行為。嚴(yán)格控制非農(nóng)建設(shè)規(guī)模，加強(qiáng)建設(shè)項目規(guī)劃和預(yù)審及審批管理。全團(tuán)無一例建設(shè)項目占用耕地違法案件發(fā)生。
為進(jìn)一步加大土地管理法律、法規(guī)的宣傳，保證土地管理法律、法規(guī)有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發(fā)生，開展創(chuàng)建了“土地執(zhí)法模范團(tuán)場”活動，成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團(tuán)場”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與16個基層單位責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范單位”責(zé)任書。明確了目標(biāo)，責(zé)任落實到人，使創(chuàng)建活動落到實處，從而有效地加強(qiáng)了耕地保護(hù)工作，形成了珍惜土地、保護(hù)耕地，齊抓共管，群防群治的良好勢態(tài)。
30團(tuán)黨委高度重視耕地保護(hù)，特別是基本農(nóng)田保護(hù)工作，充分認(rèn)識耕地保護(hù)工作的重要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《土地管理法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》以及黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)工作的一系列指導(dǎo)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳力度，增強(qiáng)廣大干部群眾的耕地保護(hù)意識，發(fā)揮監(jiān)督作用。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，按照深入實際，注重實效，掌握實情的原則，把情況摸清，把數(shù)據(jù)填實，把問題處理到位，對現(xiàn)有綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)、土地變更調(diào)查、土地利用總體規(guī)劃修編和建設(shè)用地審批等情況認(rèn)真地對照檢查，并及時整改。重視土地整理、復(fù)墾工作，加強(qiáng)中低產(chǎn)田改造、節(jié)水灌溉等工作，耕地質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)土壤污染治理，重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。嚴(yán)格遵守基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)’制度，基本農(nóng)田均落實到連隊和地塊，基本農(nóng)田保護(hù)面積不減少。全團(tuán)劃定基本農(nóng)田面積4230公頃，保護(hù)率達(dá)到85.6%，已劃定條田地塊249塊，建立保護(hù)標(biāo)志數(shù)50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致，檔案資料齊全完整，使基本農(nóng)田保護(hù)各項措施落到了實處。
國土三調(diào)的論文篇二十二
1引言
國土測量工作的開展，能夠清晰地掌握每一宗土地的界址、地形，以及土地上的資源等，是國土規(guī)劃的重要組成部分，有利于城市發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。國土測量是一個復(fù)雜、系統(tǒng)、艱苦的測繪工作，需要細(xì)致地記錄土地資源信息，包括土地上的山川、河流的走向，土地用途的分布等方面的內(nèi)容，同時還要保證其測量的精度，將其誤差控制在cm以內(nèi)。隨著gps系統(tǒng)的進(jìn)一步穩(wěn)定，rtk測量技術(shù)的發(fā)展，我國的國土測量工作將邁上一個新的臺階。
2rtk測量技術(shù)的應(yīng)用價值
rtk測量技術(shù)是一種能夠精確到cm的測量技術(shù)，即使在野外實時測試中也能保證精度到cm，其出現(xiàn)和應(yīng)用極大地提高了野外作業(yè)的效率。將rtk測量技術(shù)應(yīng)用到國土測量工作中來，其應(yīng)用價值主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是提高了測量的精度，傳統(tǒng)的測量方式下，不僅需要人工測量、人工輸入數(shù)據(jù)等，而且可能受到建筑物的阻擋、信號的傳遞等方面因素的存在，影響測量結(jié)果，需要多次校對才能將誤差降到最低。采用rtk測量技術(shù)技術(shù)，能夠做到實時差分定位，極大地提高了測量的精度，保證工作質(zhì)量；二是提高工作效率，采用其他技術(shù)，需要深入到現(xiàn)場仔細(xì)勘測，并且需要將數(shù)據(jù)記錄下來，甚至需要手繪地形圖，并且要將數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)杰浖到y(tǒng)中來，由軟件系統(tǒng)進(jìn)行操作，進(jìn)而展現(xiàn)測量結(jié)果，其不僅耗時較長，而且容易出現(xiàn)錯誤。rtk測量技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)崟r記錄并傳輸數(shù)據(jù)，同步完成信息的傳輸和圖形的繪制等方面的工作，提高了工作效率；三是縮減工作人員，采用rtk測量技術(shù)，只需要1個人就可以完成測繪工作，而其他技術(shù)則需要2～3人，甚至更多[1]?？s減測繪人員，并且保證工作效率和工作質(zhì)量，就是降低支出，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。提高了測量的精度，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。
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