優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生室上半年工作總結（案例20篇）

總結是對自己的一種反思和思考，有助于我們更好地成長和進步。怎樣才能寫出一份高質(zhì)量的總結？接下來是一些總結寫作的實例和范文，供大家參考借鑒。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇一

我院在上半年按照縣衛(wèi)生局下達的“醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核實施方案”等各項工作目標要求來開展工作。工作中，認真堅持新時期衛(wèi)生工作方針。在衛(wèi)生局的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，通過全院醫(yī)務人員的努力，基本完成了全年的工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

1，按要求做好黨風廉政建設，積極落實衛(wèi)生系統(tǒng)“雙十禁令”，嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng)建縣平安醫(yī)院的工作。認真做好社會綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作，成立計劃生育領導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來無治安刑事案件，無集體上訪，無火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。

2，制定本院內(nèi)部績效考核方案，考核方案在執(zhí)行中逐漸進完善。進行崗位職責和績效目標的考核，并根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資。實行崗位聘任制，編外人員簽訂勞動用工合同率達100%，建立解聘辭聘等制度。

建立健全財務管理制度，做到出納賬規(guī)范，賬賬、賬實相符，嚴格按局文件規(guī)定和局批復執(zhí)行工資分配及財務公開。建立績效考核制度。

1，積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作：每個行政村設置了健康宣傳欄，并至少每二個月更換一次資料，積極利用下村隨訪和出診的機會給村民做衛(wèi)生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案，規(guī)范建檔率達到了94.6%，并實行了動態(tài)管理。

2，兒童保健方面：按考核要求通過上門和電話（外出人員）等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作并建立健康檔案。

3，孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面：認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息，并按規(guī)定完成系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。

4，老年人保健方面：積極開展了定期隨訪工作，對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預，發(fā)放健康處方。老年人的`健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。

5，重點疾病管理方面：對高血壓病人實行了分級管理，高血壓的發(fā)現(xiàn)9.4%，規(guī)范管理率79%；糖尿病的發(fā)現(xiàn)率為1.3%，（未能過到1.5%的要求）并100%的都進行了規(guī)范的管理；重性精神病的發(fā)現(xiàn)率為2‰，并都實行了規(guī)范的管理。

6，適齡兒童預防接種；由有資質(zhì)的專人負責積極定期開展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理，做好相應的工作臺帳和報表。

1，加強醫(yī)療質(zhì)量管理：每月組織一次病歷書寫質(zhì)量檢查并通報反饋，處方點評工作每季一次，并對點評結果組織全院學習通報。加強護理質(zhì)量檢查，嚴格執(zhí)行查對制度，加強輸液管理，明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進行調(diào)試和維護，并做好記錄，保證設備的正常使用。半年來未發(fā)生任何醫(yī)療事故和矛盾糾紛。

2，控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例，對每位醫(yī)生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核，考核結果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%，靜脈點滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。

3，嚴格執(zhí)行基本藥物制度，加強藥品管理，建立藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳?？刂漆t(yī)療費用減輕群眾負擔，1到5月份業(yè)務收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務入和門診人次較去年同期有所下降，下降原因主要有：上半年有較多的欠費回收處方，另外門診人次的統(tǒng)計口徑與今年有所區(qū)別（存在一天數(shù)張?zhí)幏降那闆r）。

4，加強院內(nèi)業(yè)務學習，業(yè)務學習每月開展一次，并做好記錄和相關的影像資料整理。

及時進行門診結報工作，報銷手續(xù)齊全，認真做好意外傷害調(diào)查，未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷情況。

1，臨床門診人員嚴重不足，人員不穩(wěn)定。存在較大的安全隱患。

2，醫(yī)院管理有待進一步加強；績效方案有待進一步完善。

3，農(nóng)村公共衛(wèi)生服務方面：慢病管理有待加強，糖尿病發(fā)現(xiàn)率尚未達標；高血壓管理部分概念較模糊，隨訪服務缺乏個體化針對性。因b超醫(yī)生需要大盤醫(yī)院支持，尚未開展老年人體檢工作。

4，醫(yī)療管理：抗生素處方比例和藥占比過高。業(yè)務學習方法有待進一步改善，模擬案例演練需進一步加強。

5，信息公開工作有待進一步加強。

1，完成職工宿室周轉樓建設主體工程。

2，7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農(nóng)合體檢，老年人體檢等機會，加強血糖監(jiān)測，積極發(fā)現(xiàn)糖尿病病人，并加強每位責任醫(yī)師對《省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的學習，結合實際，逐步做好各項工作，明確社區(qū)責任醫(yī)生職責及考核目標，按照社區(qū)責任醫(yī)生工作臺帳，對各個轄區(qū)內(nèi)主要慢性病做好隨防工作。

3，通過感情留人，待遇留人，同時編外人員盡量使用本地人等方法，穩(wěn)定職工隊伍。

4，加強醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善，加強財務管理。完善績效考核方案，充分調(diào)動職工的工作效率和積極性。

5，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。加強醫(yī)院核心制度的學習和落實；下半年按排一名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修（目前暫定為進修b超）。

縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

xx年六月十日

衛(wèi)生室上半年工作總結篇二

為進一步提升衛(wèi)生院工作職能，大力塑造基層衛(wèi)計新形象，著力改善醫(yī)療服務水平。8月1日，xxx衛(wèi)生院召開及下半年工作計劃暨《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》培訓會議。會議由山店衛(wèi)生院院長xx主持，預防接種門診人員及部分臨床科室人員參加此次會議。

會上，xx強調(diào)，在縣衛(wèi)計委的正確領導和大力支持下，大家凝心聚力搞工作，加快建設促發(fā)展，各方面工作確定預期成效，余院長系統(tǒng)回顧了我院上半年工作完成情況及取得的初步成效，同時就該院目前存在的部分問題一一作了剖析。

xx指出，在下半年的`工作中，要進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質(zhì)量、高起點”街量下半年的工作。重點加強醫(yī)療質(zhì)量管理，積極落實抗生素臨床應用管理、醫(yī)院感染管理等各項規(guī)章制度，加大對醫(yī)務人員的培訓力度，提升服務能力，提高服務質(zhì)量。同時多方引進人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，增派人員外出進修，鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓，提高整體業(yè)務水平。希望大家在下半年的工作中再接再厲，取得更好的成績。

會上，針對目前百姓關注的疫苗問題，山店衛(wèi)生院副院長李xx指出：經(jīng)過上級部門及山店衛(wèi)生院人員自查，山店衛(wèi)生院不存在問題批次疫苗，鼓勵大家做好接種家長的解釋工作，同時加強疫苗監(jiān)控管理工作。切實保障受種人員身心健康。

會中，李xx領學了《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》。

會后，xx再次強調(diào)疫苗問題就是民生問題，切實保障疫苗安全，是我們衛(wèi)生人員義不容辭的責任，同時要求相關人員學習和掌握疫苗（包括藥品）的儲存和運輸管理規(guī)范，各部門要切實行動起來，認真對照管理規(guī)范進行自查自糾，嚴格按照要求規(guī)范管理，規(guī)范操作。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎建設，全面落實“醫(yī)改”政策。

一、加強公共衛(wèi)生管理，控制傳染病流行

近年來，為加強傳染病管理，我院腸道門診登記率100％、傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100％，無菌全程免疫接種率達95％，對今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民進行的健康檔案管理工作已經(jīng)接近尾聲。

二、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作

今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達到98％以上，做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。

三、藥品零差價工作

我院積極相應新型醫(yī)療衛(wèi)生改革的辦法，對我院藥品零差價銷售工作已完成?；舅幬镆寻凑站诸I導的安排進行網(wǎng)上統(tǒng)一采購，非基本藥物在本月底完成銷售和銜接工作。全部進行計算機管理銷售更好的確保工作

四、強化醫(yī)院分級管理，

我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想領先，強化內(nèi)部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，半年門診數(shù)6120人次、收住院病人25半年醫(yī)療收入萬元，藥品服務收入萬元，無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。

總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇四

xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自xx年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫(yī)改關乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于xx年4月27日在xx街鎮(zhèn)人民政府召開了“xx街中心衛(wèi)生院xx年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“?；?、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫(yī)改”政策。

3、xx年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等方面展開了討論，年5月5日由xx區(qū)衛(wèi)生局領導親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

（三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。

2、于xx年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在xx年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，xx年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。

（四）、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。對xx年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇五

時間飛逝，半年轉眼即過，回顧這半年工作歷程，我院在局黨組及各位領導的關懷和指導下，衛(wèi)生院全體職工貫徹上級指示精神，積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結一致，按照年初制定的計劃扎實工作，各項工作開展勢頭良好、經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，總結如下：

今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年，在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際，我院認清發(fā)展形式，捋清思路，做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳，及與職工的溝通，我院上半年多次召開全院職工會議，宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策，讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認識，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了，醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務與提供基礎醫(yī)療服務為主的職能模式轉變，及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策，也是必行之路。讓職工全面了解了新醫(yī)改政策，使職工全面認可，并支持新醫(yī)改政策，從而提高了我院穩(wěn)定的快速發(fā)展。

今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度，明確各科室、各崗位的責任制度，提出績效工資制度，職工的積極性得到了極大的增強。并對職工進行了業(yè)務、法律法規(guī)方面的培訓，依法行醫(yī)和“安全第一”的意識顯著增強，并嚴格質(zhì)量管理避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。我院立足科技興院的方針，采取走出去請進來的原則，送業(yè)務骨干半脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進修學習，逐步提高了職工的業(yè)務技術水平，同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴傳深教，大大提升了我院的知明度，同時也有了我院整體業(yè)務水平和業(yè)務收入提高。上半年總收入210,856.00元，比去年同期增漲50%（不加財政補助）。

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進、簡化了報銷程序，方便了群眾就診報銷及老百姓認識不斷提高，參合率不斷上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑，建立完善門診日志登記，方便了群眾就診和報銷。醫(yī)院：轄區(qū)內(nèi)門診就診300人次，進行門診核銷，報銷金額為25107.40元，住院90人次，住院核120231.69元。今年以來，還開展為參合群眾免費體檢的醫(yī)療活動。優(yōu)惠的政策給老百姓減輕了經(jīng)濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎。

：按照區(qū)疾控防治重點，以預防為主，按時完成疫苗接種任務，人、卡、冊相符，全程疫苗接種率達98%，報表及時準確，傳染病防治工作做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，認真做好統(tǒng)計工作。三月份按照區(qū)疾控中心布置接種甲流預苗900人份；五月份按照區(qū)疾控中心布置強化麻疹預苗補種792人份；六月份按照區(qū)疾控中心布置接種水豆預苗210人份。

：按照衛(wèi)生局及婦嬰醫(yī)院要求，對全轄區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，建卡率達100%，孕產(chǎn)婦的補助及葉酸的發(fā)放及時到位并做好降消項目的工作及做好資料管理，手冊填寫完整，做到了產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視，兒童系統(tǒng)化管理。

：按照科區(qū)結防所項目工作要求和任務指標，我們對轄區(qū)各村醫(yī)生認真組織學習結防業(yè)務知識，使他們進一步掌握肺結核病人傳染源對傳播肺結核病人的嚴重危害，控制肺結核的發(fā)生，要徹底消來傳染源必須選用有效方案，規(guī)律、按療程用藥，我們對病人必須嚴格管理監(jiān)督，并對長期慢支病人嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)疑似立即轉結防所進行診治，到現(xiàn)在共發(fā)現(xiàn)菌陽病人4例，均在結防所規(guī)律用藥。

：為規(guī)范農(nóng)村醫(yī)藥市場，使廣大農(nóng)牧民得到安全有效的醫(yī)療服務，充分體現(xiàn)以人為本共建和諧社會的目標。按衛(wèi)生局要求。使鄉(xiāng)醫(yī)管理達到正規(guī)化，適應“新型合作醫(yī)療”按鄉(xiāng)村一體化落實要求進行管理，并制定管理責任狀加強管理。同時進行鄉(xiāng)醫(yī)每月例會制度及時將上級精神、政策傳達到位和醫(yī)院所布置的工作任務落實到位并與其進行工作及業(yè)務方面的溝通。

院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要等因素制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，高尖端專業(yè)技術人才少、技術水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。3、部分人員老齡化，跟不上業(yè)務需求，并嚴重影響工作。

下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

1、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，堅持轄區(qū)服務工作，保障參合群眾利益；

2、加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障；

3、籌集資金增添醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境，滿足群眾需求；

4、在衛(wèi)生局領導下，想方設法創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟困難、技術落后的不利局面。

回顧上半年的工作，在全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們按上級的要求還有一定差距，有些工作做的還不到位，相信在衛(wèi)生局領導及全院職的共同努力下，我院將繼續(xù)深化改革，努力做好下半年工作，取得更大成績。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇六

為進一步提升衛(wèi)生院工作職能，大力塑造基層衛(wèi)計新形象，著力改善醫(yī)療服務水平。8月1日，xxx衛(wèi)生院召開衛(wèi)生院上半年工作總結及下半年工作計劃暨《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》培訓會議。會議由山店衛(wèi)生院院長xx主持，預防接種門診人員及部分臨床科室人員參加此次會議。

會上，xx強調(diào)，在縣衛(wèi)計委的正確領導和大力支持下，大家凝心聚力搞工作，加快建設促發(fā)展，各方面工作確定預期成效，余院長系統(tǒng)回顧了我院上半年工作完成情況及取得的初步成效，同時就該院目前存在的部分問題一一作了剖析。

xx指出，在下半年的工作中，要進一步完善醫(yī)院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實執(zhí)行，以“高標準、高質(zhì)量、高起點”街量下半年的工作。重點加強醫(yī)療質(zhì)量管理，積極落實抗生素臨床應用管理、醫(yī)院感染管理等各項規(guī)章制度，加大對醫(yī)務人員的培訓力度，提升服務能力，提高服務質(zhì)量。同時多方引進人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，同時加大人次培養(yǎng)力度，增派人員外出進修，鼓勵職工參加業(yè)務學習和培訓，提高整體業(yè)務水平。希望大家在下半年的工作中再接再厲，取得更好的成績。

會上，針對目前百姓關注的疫苗問題，山店衛(wèi)生院副院長李xx指出：經(jīng)過上級部門及山店衛(wèi)生院人員自查，山店衛(wèi)生院不存在問題批次疫苗，鼓勵大家做好接種家長的解釋工作，同時加強疫苗監(jiān)控管理工作。切實保障受種人員身心健康。

會中，李xx領學了《疫苗儲存及運輸管理規(guī)范》。

會后，xx再次強調(diào)疫苗問題就是民生問題，切實保障疫苗安全，是我們衛(wèi)生人員義不容辭的責任，同時要求相關人員學習和掌握疫苗（包括藥品）的儲存和運輸管理規(guī)范，各部門要切實行動起來，認真對照管理規(guī)范進行自查自糾，嚴格按照要求規(guī)范管理，規(guī)范操作。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇七

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的`目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內(nèi)科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%，手術臺數(shù)較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達?；I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達多元，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇八

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)，我院在縣衛(wèi)計委的領導下，利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結如下：

（一）科室設置及人員配備、診療情況

1、中醫(yī)科：中醫(yī)醫(yī)師4人，中醫(yī)藥劑師1人。

2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。

（二）中藥房建設情況

加強了中藥房工作，完善了各項規(guī)章制度，把好藥品質(zhì)量關，提高中藥調(diào)劑水平，設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達356種，中成藥118種，并根據(jù)需求，不斷增加中藥品種。

（三）中醫(yī)藥人員培訓情況

1、西醫(yī)醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓，培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。

2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學習中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學習，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。

3、開展了中醫(yī)特色治療和康復。

（一）中醫(yī)內(nèi)兒科醫(yī)生診療經(jīng)驗豐富

（二）中醫(yī)針灸康復理療科設備齊全

擁有全自動牽引床、tdp治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病，治愈顯效率達80%以上。

（一）加強對中醫(yī)藥工作的領導。我院對中醫(yī)藥工高度重視，成立了中醫(yī)藥工作領導小組。

（二）重視中醫(yī)藥人才培訓。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓，進一步提了我院中西醫(yī)結合科目水平。

（三）加強中藥飲片的管理?？茖W擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。

我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是：在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時，結合自身實際，不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

（一）中醫(yī)藥工作硬件設施薄弱，財政投入力度不足，在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。

（二）中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低，未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。

（一）不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設備，選派業(yè)務骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點。

（二）加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)計委及縣勞動人事部門的支持，補充中醫(yī)?？迫瞬?。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。

xx縣xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

20xx年06月21日

衛(wèi)生室上半年工作總結篇九

20xx年我院慢病工作在疾控中心的具體指導下深入社會，大力開展慢病防治工作以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。

醫(yī)務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關心的慢病問題。不斷完善服務內(nèi)容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡量大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)務人員工作手冊》落實到醫(yī)療服務工作中，進一步恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，樹立全新基層衛(wèi)生服務中心文明新形象。

1、強化慢病防制網(wǎng)絡工作

為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質(zhì)量，提升醫(yī)院整體形象，推進慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設專兼職人員。從中心分管領導到中心各個科室，再到各個村衛(wèi)生室，宣傳員深入各村各戶積極落實慢病防制工作的計劃，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網(wǎng)絡，盡力促進全年信息工作目標任務的完成。

2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經(jīng)濟能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫(yī)療需求之間構成了矛盾，這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務，而預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預，加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而基層衛(wèi)生院慢病管理是農(nóng)村醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現(xiàn)。由于基層醫(yī)療距農(nóng)民近，就醫(yī)方便、快捷，醫(yī)患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識，對一些疾病好回訪，易跟蹤，基層衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室慢病管理對農(nóng)村居民生命質(zhì)量的提高至關重要。

3、定期開展自查工作，及時糾察批漏

我院定期開展自查工作，嚴格按照區(qū)疾控中心的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認真分析，積極改正。

4、定期宣傳、培訓慢病知識

針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防

知識健康講座，向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識，帶領著居民群眾，對高血壓及其他慢性病認識的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠的社區(qū)預防保健工作打下了堅實的根基，同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的.問題，真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護傘。

20xx年上半年我鄉(xiāng)衛(wèi)生院慢病防制工作取得顯著成績，這要歸功于每位醫(yī)務人員（包括各村鄉(xiāng)醫(yī)）、各村居委會領導的共同努力協(xié)調(diào)。在改善各村居民健康知識，健康行為的同時提高醫(yī)務人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個分水鎮(zhèn)。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十

201x年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作開展情況

（一）加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自2011年4月26日以來，xx區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”

（二）、醫(yī)改下一步

公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務。

在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的.服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。

二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十一

20xx年上半年，在縣x、縣衛(wèi)生局的正確領導下，遵照縣衛(wèi)生局《衛(wèi)生工作目標管理責任書》，衛(wèi)生院進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，強化公共衛(wèi)生服務能力，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，完善醫(yī)療質(zhì)量考核管理體系，基本達到了年初工作計劃要求，現(xiàn)將具體情況總結如下：

衛(wèi)生院在去年深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，以“x”思想為指導，進一步對干部職工進行思想道德教育、醫(yī)德醫(yī)風教育，積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)法律法規(guī)、先進人物典型學習活動和新職工崗前培訓工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作的責任心和主動性，積極開展“衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀律作風集中整頓活動”和“優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”大討論活動，推動衛(wèi)生院各項工作的順利開展。

衛(wèi)生院根據(jù)今年的形勢，及時調(diào)整防保組人員設置，設立4名防保人員，做到專干專職，加大對防疫、婦幼等公共衛(wèi)生工作的培訓和督導檢查力度，加大人員和辦公經(jīng)費投入比例，確保公共衛(wèi)生服務工作能夠順利開展。上半年防保組對適齡兒童預防接種信息、村級婦女情況進行了徹底摸底調(diào)查，強化了鄉(xiāng)村兩級資料建設。防疫專干每村刷寫了2條固定宣傳標語，加強了宣傳工作的不足。

為了進一步提高醫(yī)療護理質(zhì)量，衛(wèi)生院年初對職工明確了崗位職責，醫(yī)療質(zhì)量控制工作小組每月進行檢查考核，對醫(yī)生藥品使用量、處方值等進行了“四個排隊”，對醫(yī)療文書書寫規(guī)范達標情況進行統(tǒng)計分析，及時總結存在的問題，提出整改措施。對存在的突出問題進行通報，對整改情況完成不及時的人員進行嚴格處罰。定期出版《全院醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查分析情況通報》，醫(yī)療護理質(zhì)量得到了明顯提高。

人才隊伍建設是提高我院服務水平的重要方法，衛(wèi)生院在組織業(yè)務學習討論，集中學習，督導自學的基礎上，安排新職工輪流到縣級醫(yī)院短期培訓，同時征訂了《健康報》、《中醫(yī)藥》報等學習材料，供職工宣讀。通過積極開展技術比武活動，提高競爭意識和緊迫感，鼓勵職工學習論文寫作，取得了明顯成效。王旭潔同志在《健康報》發(fā)表“補償政策應向大病傾斜”文章一篇，陳太安同志在中華新醫(yī)學論壇發(fā)表論文兩篇。

目前，由于專業(yè)技術人員缺乏，我院的中醫(yī)藥服務和中醫(yī)適宜技術開展情況仍在起步階段，上半年中醫(yī)診療人次數(shù)較去年同期明顯提高，但中醫(yī)適宜技術由于病員缺乏等原因，仍然沒有達到年初制定的計劃。

為了適應當前的工作需要，衛(wèi)生院安排專人負責我院的信息和檔案管理工作，對衛(wèi)生院各種資料做了初步整理，建立了信息檔案管理基本工作思路。

上半年，衛(wèi)生院為各村衛(wèi)生所下發(fā)了省衛(wèi)生廳村衛(wèi)生室建設設備，對村級防疫、婦幼、公共衛(wèi)生服務進行了技術培訓和考核，認真組織開展了半年工作檢查，但存在“藥品購銷、財務核算”兩個統(tǒng)一方面的難度。

1.衛(wèi)生院業(yè)務用房緊張，科室設置不合理。

2.缺乏發(fā)展建設資金和必要的診療設備。

3.專業(yè)技術人員仍然不足，職工業(yè)務素質(zhì)和紀律作風需要加強。

1.進一步完善各項規(guī)章制度，加強督導管理，提高服務水平

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十二

今年以來，____縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務整體水平、中醫(yī)藥等各項工作統(tǒng)籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。

一、以提升醫(yī)療服務能力為重點，繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略

(一)積極實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略?？h醫(yī)院以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，建立健全了醫(yī)院的核心制度，規(guī)范了醫(yī)院的框架結構標準，明確了院內(nèi)24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫(yī)院核心制度15個，修訂、新建醫(yī)院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫(yī)師查房、手術記錄及醫(yī)療核心制度的落實情況、病歷書寫規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控和醫(yī)療質(zhì)量終末檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;加大護理質(zhì)量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續(xù)改進護理質(zhì)量。做為全市第一家縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院，創(chuàng)建成功后，能夠極大的促進縣醫(yī)院的發(fā)展和壯大，從而帶動____整體醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。屆時，縣醫(yī)院可通過提高醫(yī)療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫(yī)，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續(xù)可直接來臨就醫(yī)，醫(yī)藥費即時結報，就診患者的增加有利于____縣交通、住宿、餐飲等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

積極開展新技術、新項目，縣醫(yī)院消化內(nèi)科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內(nèi)領先、國內(nèi)同步的水平。今年有呼吸內(nèi)科、泌尿科等7各科室市級臨床重點?？圃u審。中醫(yī)院和北京同仁醫(yī)院聯(lián)合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫(yī)院掛號就可直接到同仁醫(yī)院就醫(yī)，和山東千佛山醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫(yī)院醫(yī)療技術，醫(yī)學人才培養(yǎng)的步伐。

(二)加快衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。印制了《____縣衛(wèi)生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛(wèi)生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛(wèi)生英才。縣醫(yī)院與淄博市第一醫(yī)院簽訂幫扶交流協(xié)議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫(yī)院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫(yī)技人員到北京301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫(yī)生技術水平得到了進一步提高。中醫(yī)院派出10名醫(yī)護人員到省級醫(yī)院進修，到山東省中醫(yī)藥大學、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫(yī)技人員到省立醫(yī)院、省影像研究所等醫(yī)院進修、培訓31人次，引進醫(yī)療、護理等各類專業(yè)人員7名。理合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了痔瘺科;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節(jié)炎的治療效果。

(三)繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。繼續(xù)從縣醫(yī)院、中醫(yī)院精心選派了35名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶。制定出臺了《____縣城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業(yè)務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。

二、以深化基層醫(yī)療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度

制定了____縣基本藥物分配方案，根據(jù)省藥品集中采購中心公示的2019版基本藥物中標統(tǒng)計，及時更新藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)藥品1550余種，與12家藥品配送企業(yè)簽訂2019年基本藥物配送協(xié)議，嚴格急救藥品4小時內(nèi)送達、一般藥品72小時內(nèi)送達制度，建立配送企業(yè)主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業(yè)不良記錄。上半年根據(jù)3日到貨率、缺貨率等對情節(jié)嚴重的國藥控股、慶云醫(yī)藥公司等3家藥品配送企業(yè)取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品訂單金額為1589。43萬元，抗生素采購金額382。12萬元，總到貨率97。21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫(yī)院全部通過山東省藥品集中采購平臺進行了網(wǎng)上藥品集中采購。采購金額為2482。98萬元，到貨率為83。42%。

三、以單項工作示范創(chuàng)建活動為載體，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務可及性

為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，德平鎮(zhèn)、____鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宿安鄉(xiāng)、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn)、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規(guī)范管理等工作。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內(nèi)15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發(fā)生，國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調(diào)查接種率達到95%以上。 縣醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。

圍繞創(chuàng)建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創(chuàng)建工作重點內(nèi)容及目標。 召開了全縣慢性病監(jiān)測工作會議、規(guī)范人口死亡醫(yī)學證明和信息登記管理工作會議，縣衛(wèi)生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫(yī)院對臨床一線醫(yī)生進行了死因監(jiān)測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業(yè)務培訓 。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6。74‰，累計完成40。14%;已審核腫瘤病例652例，報告發(fā)病率達121/10萬，完成率43。44%;報告腦卒中發(fā)病病例1217例，報告發(fā)病率為225。6/10萬，累計完成81。08%;報告冠心病病例596例，報告發(fā)病率為111/10萬，累計完成率119。44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。

深入開展了健康知識知曉率調(diào)查。在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調(diào)查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調(diào)查數(shù)據(jù)庫。與教育局聯(lián)系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。

五、以滿足群眾醫(yī)療保健需求為突破，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓，建設標準、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內(nèi)外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高____縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，具有較好的社會效益。

中醫(yī)院病房綜合樓建設項目，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū)，拆遷難度較大，同時，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭。經(jīng)縣委、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。

六、統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進其他各項工作

(一)開展基層疾病預防控制工作規(guī)范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34。43 %，發(fā)病率為135。92/10萬，無甲類傳染病報告，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)或流行，疫情平穩(wěn)。疫情報告管理以狠抓醫(yī)療機構網(wǎng)絡報告率為突破口，嚴格執(zhí)行信息報告和審核制度，疫情網(wǎng)絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均規(guī)范設立了發(fā)熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規(guī)范開展工作，全部配備了網(wǎng)絡直報專用設備，實現(xiàn)了傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情的網(wǎng)絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關口和樞紐作用，開展醫(yī)務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每日對5歲以下兒童進行巡查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患兒及時轉診至定點醫(yī)院。每日在公共衛(wèi)生科郵箱向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋當日發(fā)病患兒信息，鄉(xiāng)醫(yī)早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)病情加重的及時轉診至定點醫(yī)療機構。對全縣所有托幼機構開展監(jiān)督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發(fā)放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在____新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩(wěn)。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發(fā)生。上半年我們將手足口病發(fā)病率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績效考核范圍，與公共衛(wèi)生經(jīng)費撥付直接掛鉤。

(二)實現(xiàn)新農(nóng)合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合工作，將新農(nóng)合人員、資金等經(jīng)嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫(yī)護人員和各級新農(nóng)合工作人員一定一如既往的做好了新農(nóng)合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農(nóng)合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接。

(三)提升中醫(yī)藥服務能力。繼續(xù)推進國醫(yī)堂建設，目前孟寺、翟家、____鎮(zhèn)三家正在建設中?？h醫(yī)院、中醫(yī)院積極開展2019年度山東省中醫(yī)藥預防保健服務中心創(chuàng)建和申報工作。為220名通過山東省中醫(yī)藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續(xù)和發(fā)放函授教材。中醫(yī)院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫(yī)院中醫(yī)服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛(wèi)生院和中醫(yī)院社區(qū)服務中心。

(四)推動婦幼工作持續(xù)健康發(fā)展。開展“婦幼健康服務年”和“助產(chǎn)保健機構產(chǎn)科安全管理規(guī)范年”活動，規(guī)范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現(xiàn)兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發(fā)放農(nóng)村住院分娩補助 1686 人份，ic卡發(fā)放率達到1358人份，規(guī)范準確發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3945份。兒童系統(tǒng)化管理達90%以上，新生兒死亡率0。34‰。

(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛(wèi)生局黨委在各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“服務對象滿意度調(diào)查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5。12國際護士節(jié)”主題演講比賽。

扎實開展了醫(yī)務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫(yī)務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了____縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報箱，共查找服務態(tài)度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、保健院等二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動?？h疾控中心預防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位參照執(zhí)行。縣醫(yī)院、中醫(yī)院的內(nèi)科、兒科、中醫(yī)等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體工作人員簽訂了《山東省醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫(yī)療衛(wèi)生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監(jiān)督工作的透明度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛(wèi)生院推出“一元午餐”活動，設立就醫(yī)患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛(wèi)生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。

七、存在問題

一是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛(wèi)生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科學歷人才引進難;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進門檻高，全科醫(yī)師、中醫(yī)藥、護理、醫(yī)技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺乏財政資金長效、持續(xù)的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫(yī)療單位醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量仍然需要持續(xù)改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業(yè)務考核需不斷加強。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十三

我院地處mm縣縣城城北區(qū)，建院于1969年，轄區(qū)內(nèi)人口4.1萬多人，現(xiàn)有職工75人，黨員13名，衛(wèi)生技術人員57人。醫(yī)院編制床位為80張，實際開放床位為140張，設有精神科、婦產(chǎn)科、門診綜合科、預防保健科、醫(yī)技科室、藥劑科等職能科室。今年9月份以來，醫(yī)院以精神病?？茷樘厣珜？疲褜W習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿到實際工作中，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一、圍繞中心，突出特色。我院周密部署，扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，確定了活動主題為“踐行科學發(fā)展觀，保障人民群眾健康”，并把“以醫(yī)改為契機、全面履行衛(wèi)生院職能;堅持精神疾病特色?？?、促進我院和諧快速發(fā)展”為實踐載體。

二、強化學習，營造氛圍。建立學習園地一個，先后出版宣傳板報5個，橫額2幅。目前已組織學習10次，撰寫了心得體會18篇。每人的讀書筆記都達到1.5萬字以上。

三、開展調(diào)研，尋求發(fā)展。開展“精神衛(wèi)生下基層、心理健康進校園”活動，深入基層、深入百姓，召開專題座談會5次，已發(fā)放黨員連心卡100多張，意見表137張，收集意見建議20多條。

四、創(chuàng)新載體，扎實推進。一是開展“黨員亮身份”和“黨員承諾”活動，通過佩戴胸牌，讓黨員身份亮起來。強化黨員意識，切實體現(xiàn)黨員的先進性，塑造了黨員新形象。二是開展創(chuàng)建“黨員先鋒科室”活動，圍繞“四個一”(一張笑臉曖心，一聲問候?qū)捫?，一個環(huán)境舒心，一劑良藥放心)活動，樹立醫(yī)務人員的良好精神風貌和職業(yè)素養(yǎng)，真誠為病患提供周到、優(yōu)質(zhì)服務，進一步促進醫(yī)患和諧互信。

五、解決問題，服務百姓。針對存在的問題，我們規(guī)范了診療行為，提高了服務質(zhì)量和服務態(tài)度，職工精神面貌有了很大變化，工作積極性在提高，病人滿意度在增加。特別是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，取得抗擊“甲流”工作勝利。此外，實施健康惠民行動，今年共為特困精神病患者減免醫(yī)藥費約2萬元，并通過縣殘聯(lián)，幫助160名長期服藥的精神病患者申請到每人每年300元的門診救助款，以及幫助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社會的“三無人員”或是五保戶精神病患者，緩解了社會壓力，促進社會和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十四

2010年上半年，所辦公室全體人員在所領導的精心指導和全所干部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛(wèi)生改革與發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、后勤、保衛(wèi)等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、認真做好辦文辦會工作

今年以來，特別是3月份科室負責人調(diào)整后，重新確定了辦公室工作人員的崗位職責和任務分工，各項工作責任到人。認真做好各項工作。做好了行政、黨務、業(yè)務工作每月總結及下月計劃；做好文件收發(fā)；做好與各科室的協(xié)調(diào)以及來人接待及有關會議安排，做好省公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生專項檢查的接待工作，安排好領導對縣市區(qū)中高考衛(wèi)生監(jiān)督督導有關工作；做好職工請假登記、科室考勤等工作。

（一）辦文工作。公文代表著機關的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格；一手抓好核稿工作，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。完善檔案管理設施，文件的收發(fā)、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規(guī)定進行，沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象。

我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大所著眼”的總體要求，做到綜治后勤工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質(zhì)量。

（一）加強了對辦公用品、固定資產(chǎn)的管理。各科室承辦的會議用品由辦公室統(tǒng)一購買，領取辦公用品均詳細登記；接待領導和來我所辦事的同志，一律實行統(tǒng)一派餐制度，公務接待規(guī)范管理，合理安排，有效地節(jié)約了用餐經(jīng)費。重新對全所國有資產(chǎn)進行清查、核實，準確及時地做好了固定資產(chǎn)臺帳的`統(tǒng)計匯總工作。按照上級規(guī)定，委托有資質(zhì)的

專業(yè)

（二）做好安全生產(chǎn)工作。組織全所安全生產(chǎn)自查，并根據(jù)檢查情況進行整改，及時向市衛(wèi)生局上報安全生產(chǎn)春季戰(zhàn)役的工作總結。與疾病控制中心、120指揮中心一起參加消防及安全生產(chǎn)知識培訓。及時撰寫稿件刊登在網(wǎng)站及《城市信報》。積極開展“打非、治違、抓責任”活動，推動安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動全面深入實施，并上報“三項行動”信息統(tǒng)計表。及時向市衛(wèi)生局上報“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，安排有關宣傳活動。

（四）加強信訪維穩(wěn)工作。辦公室還負責信訪工作，對待每一位都能做到熱情接待，并做好解釋工作。所有信訪件做到了件件有落實，對不屬我所處理范圍的信訪件，均在規(guī)定時間內(nèi)轉交相關單位處理。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十五

2012年在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，認真學習領會馬局長2011年度衛(wèi)生工作總結講話精神，緊緊圍繞年初下達的目標任務，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和基礎設施建設，積極改善民生，依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工的共同努力下，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、堅持以人為本，不斷提高服務質(zhì)量

堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以病人為中心”、“以病人滿意為目的”“三好一滿意”的服務宗旨；統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟效益、社會效益、質(zhì)量效益三方的關系，強調(diào)醫(yī)療技術質(zhì)量和服務質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理；加強“三基”“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術。建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。醫(yī)務科全程管理，對醫(yī)療文書和處方定期檢查，并做到獎罰分明。多次組織業(yè)務學習培訓，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)農(nóng)民滿意衛(wèi)生院是我院的發(fā)展目標。為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風，我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，將強醫(yī)德醫(yī)風建設，使我院行風有了較大改善，整體形象明顯提升。

經(jīng)過全院干部職工的共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，辦年總門診量10000余人次，住院1682人，總收入近200萬元。

二、加強基礎設施建設，積極改善院容院貌

針對我院基礎設施落后，院內(nèi)環(huán)境較差、部分儀器設備落后的狀況，今年3月份，院領導班子積極向湊錯資金，改善院容院貌，使群眾就醫(yī)環(huán)境得到較大改善，更新彩超機，方便了群眾就醫(yī)。粉刷了樓體外墻，硬化了地面，院內(nèi)環(huán)境更加整潔，美觀，院容院貌煥然一新。并以建設醫(yī)院文化墻為載體，在院內(nèi)墻體上噴繪宣傳標語，營造濃厚的文化氛圍，促進醫(yī)院精神文明再上新臺階。受到了群眾的好評，得到了鎮(zhèn)領導的一致好評。

三、落實惠民政策，切實改善民生

按照衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，我院自今年2月份始組織精干醫(yī)務人員，先后分成3個工作小組，深入村組，深入農(nóng)戶，為1萬9千余名群眾建立了居民健康檔案。投入0萬余元購買檔案柜、檔案盒、電腦等硬件設施，并成立了健康檔案辦公室，2由專人負責，動態(tài)管理，跟蹤服務。特別是對高血壓，糖尿病，重型精神病三大類疾病進行專門管理，并對孕產(chǎn)婦，3歲以下兒童，65歲以上老年人進行定期隨訪，上門服務。我們還多次邀請專家對醫(yī)護人員進行了農(nóng)民健康檔案知識的培訓、學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，使廣大農(nóng)民群眾享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施五年來，深受廣大農(nóng)民歡迎。2011年，全鎮(zhèn)參合農(nóng)民37083人，參合率達到100%。積極落實國家新農(nóng)合政策，把這項民生工程做實做好。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作，對來我院就醫(yī)的參合農(nóng)民，當日即兌付補償，切實減輕農(nóng)民負擔，解決了農(nóng)民看病難、看病貴問題。

嚴格執(zhí)行國家政策，做到合理收費，合理用藥。無亂收費、不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生。自覺執(zhí)行國家新醫(yī)改政策，施行藥品零利率銷售，切實減輕病人負擔，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

四、加強公共衛(wèi)生服務，扎實做好防保工作

3村醫(yī)進行微機知識培訓，并計劃在明年前半年，對所有村所實行網(wǎng)絡化管理。

計劃免疫工作常抓不懈，認真做好轄區(qū)兒童卡、冊管理工作，對適齡兒童按免疫規(guī)劃程序接種，對流動兒童進行了轉出辦證，流入補種工作。及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。高度重視對流動人口的強化免疫，按照上級統(tǒng)一要求，做好脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫及麻疹疫苗查漏補種工作，確保我鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài)，實現(xiàn)消除麻疹目標。今年未發(fā)生疫苗接種失誤和事故，未出現(xiàn)重大傳染病暴發(fā)流行。

婦幼工作在縣婦幼保健院指導下，加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查和產(chǎn)后訪視工作，積極開展婦女病普查治工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率。優(yōu)化服務方式，為全鎮(zhèn)545名孕產(chǎn)婦保健臺賬，發(fā)放保健卡，加強了育齡婦女高危人群的管理。積極完成各種婦幼保健報表，圓滿完成了全年婦幼保健工作。

4發(fā)展、提高人民健康素質(zhì)做出積極貢獻。

2012年下半工作計劃

1、拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好寺項工作：一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。四是全面實施“先診療，后付費”模式，積極總結經(jīng)驗。

2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。

3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)

療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十六

目錄

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年上半年工作總結

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 更多相關范文

正文

第一篇：上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結 上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結

是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、業(yè)務情況

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現(xiàn)業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。

二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。

四是堅持搞好網(wǎng)絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。

五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì)，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現(xiàn)整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優(yōu)質(zhì)護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理和規(guī)范操作的能力。

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

一、下一步打算

1、加強業(yè)務素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下：

一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況

6.00；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經(jīng)院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。

二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況

根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方

案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

三、新農(nóng)合管理運行情況 自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據(jù)上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內(nèi)及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調(diào)離該工作崗位；如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。

四、信息化建設情況

對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農(nóng)合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農(nóng)合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。

五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況

年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作

針對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內(nèi)容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農(nóng)合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內(nèi)容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況 我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網(wǎng)下采購藥品現(xiàn)象，院內(nèi)及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內(nèi)公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調(diào)動了工作人員的積極性。

八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況

我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人

負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。

九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況

2020年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下, 我院認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務學習、不斷提高醫(yī)務人員思想素質(zhì)

開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系”主題教育。根據(jù)業(yè)務學習、培訓計劃，我院定期組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風明顯好轉。

二、醫(yī)改工作開展情況

自2020年9月1日以來, 我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。醫(yī)院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫(yī)療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫(yī)療服務收費價格，增強醫(yī)院社會服務透明度，接受群眾監(jiān)督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。

管理和藥品零差率銷售，為農(nóng)村提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。依據(jù)核定我院的核定編制數(shù)44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫(yī)院，已競聘上崗40人，衛(wèi)生技術人員37人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫(yī)院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業(yè)技術結構得到優(yōu)化，醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化、規(guī)范化標準提高。

2020年9月—12月改革期間，門診病人較2020年下降32%，住院病人同比下降60%，醫(yī)院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，2020年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現(xiàn)一種收不抵支的現(xiàn)象。院領導班子看在眼里，急在心里。2020年1月通過院委會幾次會議討論，醫(yī)院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內(nèi)部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)院業(yè)務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫(yī)院業(yè)務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人11429，收入84萬，公共衛(wèi)生收入34萬，全年我院任務數(shù)250萬，現(xiàn)以完成全年任務95%。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

用，嚴格管理新農(nóng)合賬務，按時上報及時兌現(xiàn)，現(xiàn)場減免。2020年1至2020年6月20日止新農(nóng)合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農(nóng)合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在2020年市新農(nóng)合考核小蚌埠衛(wèi)生院被評為新農(nóng)合先進單位，報銷比例又提高2%。

四、加強院感管理、保障醫(yī)療安全、努力提高醫(yī)療質(zhì)量。

一是加強醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。 二是建立了醫(yī)療事

故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。

三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務能力。

四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。

五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網(wǎng)上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

七是嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

務項目以來，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區(qū)相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。

在上級業(yè)務主管部門的指導下，一是對全鎮(zhèn)結核病人進行了隨訪

時對孕婦及打工返鄉(xiāng)人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。

三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，對孕婦進行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規(guī)范嬰兒《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放。保證《孕產(chǎn)婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進行體格檢查。

四是認真落實了疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作。

五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)適齡兒童都能及時接受預防接種。

六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區(qū)領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。

七是對轄區(qū)高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質(zhì)量。

截止2020年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了**** %。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產(chǎn)婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數(shù)*****人。設臵宣傳欄共計***期，發(fā)放健康教育宣傳資料******多份。

六、加強鄉(xiāng)村一體化管理

嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行省、市及

健知識；參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農(nóng)合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

七、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛(wèi)生服務，很多轄區(qū)居民不能正確認識基本公共衛(wèi)生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫(yī)療機構不能順利開展公共衛(wèi)生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民得到實實在在的實惠。2、實施藥品網(wǎng)上采購工作以來，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產(chǎn)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農(nóng)合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業(yè)的監(jiān)督管理力度。

我院在為小蚌埠鎮(zhèn)轄區(qū)廣大農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生服務和 基本醫(yī)療服務方面發(fā)揮了重要作用。隨著農(nóng)村居民的衛(wèi)生、健康意識不斷提高，以及農(nóng)村合作醫(yī)療制度的順利實施，農(nóng)村居民對衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術、服務質(zhì)量提出了更高的要求。

一是以預防保健為中心，強化醫(yī)療服務質(zhì)量，著力抓好預防保

健等各項工作。

二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基 本公共衛(wèi)生服務工作。在五年之內(nèi)轄區(qū)內(nèi)所有城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本，最有效的公共衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。

三是進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。規(guī)劃好村衛(wèi)生室和培

養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。重點是6家社區(qū)服務站組建和驗收。

四是繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。 五是進一步做好轄區(qū)內(nèi)防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處臵 工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的措施。

六是進一步提高我鄉(xiāng)鎮(zhèn)原“五苗”接種率、各種傳染病報告

七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養(yǎng)，提高整體素質(zhì)，病工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結

****生院2020年上半年工作總結 2020年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；尽娀鶎?、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

二、抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全 加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強化質(zhì)量、提高基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，控制院內(nèi)感染，減少 醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務的安全性和 有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。

三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度

落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質(zhì)

按市局文件精神,從2020年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國 家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售, 我院結合政風行風 建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文 件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學 發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以 提高服務素質(zhì)為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用 藥，指導群眾科學用藥。截止2020年6月我院累計購進基 本藥物****元，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物***元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保 健服務。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況

五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

1、居民健康檔案完成情況： 自公共衛(wèi)生服務工作開展 以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)***人，電子檔案***份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政 村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數(shù)***人。3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深 入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓 ***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了 100%的管理。

4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住 院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產(chǎn)婦有*** 人，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。 認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實 工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%，查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。7、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡***人，實建 卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)***人，實接種*** 人，接種率100%。

8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者?，F(xiàn)管理結核病人***人。

9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病***例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式 進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。

六、鎮(zhèn)村一體化管理

加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。

七、存在的不足

結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八、下一步打算

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作： 1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習。

3、不斷總結經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質(zhì)量和效率。

第：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結 涼州區(qū)張義鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2020年上半工作總結

2020年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心

和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞2020年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作

嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率 銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內(nèi)用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經(jīng)費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統(tǒng)一配發(fā)。

二、中醫(yī)工作

我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及

中醫(yī)培合格率達到95%以上。

三、新農(nóng)合工作

認真落實并執(zhí)行國家新農(nóng)合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大

全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農(nóng)村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統(tǒng)一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內(nèi)有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。

五、財務管理

嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納

制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。

六、醫(yī)療質(zhì)量管理

半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制

定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。

七、公共衛(wèi)生工作

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十七

---生命財產(chǎn)安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。

加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質(zhì)。

2---入做好安全生產(chǎn)工作。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，強化醫(yī)療安全措施。

4---實安全生產(chǎn)責任制。

安全生產(chǎn)工作關系我院職工和患者生命財產(chǎn)安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質(zhì)。

提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎。今年上半年，我6---

決予以抵制。在每天上班前后各科室相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律認真進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之，半年來，我院在安全生產(chǎn)中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結利用半年來的經(jīng)驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階。

大塘衛(wèi)生院

2012年6月

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2015年安全生產(chǎn)工作總結

2015年，我院以“三個代表”重要思

10---置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。

二、醫(yī)院安全管理工作情況

1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主

要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)工作委員會，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作委員會成員有：

組

長：董永逵

副組長：陳

天

成員：各科室主任

安全生產(chǎn)領導小組下設辦公室，由陳天副院長任辦公室主任，并負責日常工作。

2、廣泛宣傳發(fā)動，加強培訓

按照上級衛(wèi)生主管部門的要求，結

12---

3、完善安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制

醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產(chǎn)百日督查專項行動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為每周五院長查房的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去；同時醫(yī)院與各科室簽訂《旦場衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。

4、工作有重點，自查有力度

14---醫(yī)療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年我院還組織相關人員對于壓力容器、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進行了仔細檢測，并進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發(fā)生。今年我院未發(fā)生過因事故障致使醫(yī)院運轉不暢及耽誤患者診治的現(xiàn)象。

16---內(nèi)部24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生；保衛(wèi)科積極聯(lián)合醫(yī)院相關部門（科室）對院內(nèi)醫(yī)托，醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應，快速處理，同時與鎮(zhèn)派出所、“110”進行溝通，做到各類事件早發(fā)現(xiàn)、早報警、早處理，防止事態(tài)的嚴重化。

（3）加大對醫(yī)院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多，醫(yī)院停車場的壓力越來越大，為規(guī)范管理，在醫(yī)院門口新建兩個停車場，方便群眾停車。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院在2016年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

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2015年12月30日

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衛(wèi)生室上半年工作總結篇十八

(一)扎實推進了9項基本公共衛(wèi)生服務項目。1月中旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務項目啟動會議，制定印發(fā)了實施方案，在全市范圍內(nèi)開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛(wèi)生服務項目。為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統(tǒng)進行通報，并納入衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標績效考核體系。6月下旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務工作現(xiàn)場會。截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發(fā)放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫(yī)療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規(guī)范接種;對0-36個月兒童及孕產(chǎn)婦進行了系統(tǒng)管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

(二)順利實施了5項重大公共衛(wèi)生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農(nóng)村婦女住院分娩、貧困白內(nèi)障患者復明、農(nóng)村、集中供水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務項目。截止目前，共為11863名農(nóng)村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質(zhì)監(jiān)測點的水質(zhì)監(jiān)測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內(nèi)障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發(fā)放給了2832名進行住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦。

(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。召開了基層醫(yī)療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛(wèi)生院進行了調(diào)研，對工作人員的有關情況進行了調(diào)查摸底，凍結了現(xiàn)有人員編制，全面審計了基層衛(wèi)生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償?shù)馁Y金，清查核實了各基層衛(wèi)生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內(nèi)售完。3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

(四)不斷鞏固完善新農(nóng)合制度。一是完成了__年新農(nóng)合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農(nóng)民61.09萬人，參合率達99.35%。二是以方便參合農(nóng)民就醫(yī)、報銷，確保參合農(nóng)民充分受益為出發(fā)點，先后調(diào)整了新農(nóng)合有關政策。三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，不斷加強對新農(nóng)合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農(nóng)合監(jiān)察系統(tǒng)和管理系統(tǒng)綜合分析有關數(shù)據(jù)，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農(nóng)合基金的安全運行。

(五)不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理。4月上旬，組織36名專業(yè)技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫(yī)療機構進行了醫(yī)療質(zhì)量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫(yī)療質(zhì)量管理工作的持續(xù)有效開展。另外，認真組織開展了“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”活動，在市立醫(yī)院中醫(yī)科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理工作。

(六)加強基層人才隊伍建設。啟動了__年衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)工作，來自青島市立醫(yī)院等12處醫(yī)療機構以及我市3處二級醫(yī)療機構的96名醫(yī)務人員，分別到17處基層衛(wèi)生院及51處村衛(wèi)生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業(yè)技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛(wèi)生技術力量和服務能力。

(七)加強了手足口病等傳染病的防控。召開了__年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發(fā)《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。組織人員對散發(fā)的手足口病病例開展流行病學調(diào)查，對發(fā)病2例以上的村莊、社區(qū)等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發(fā)生集中暴發(fā)疫情。

(八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。先后出動監(jiān)督執(zhí)法人員3841人次、執(zhí)法監(jiān)督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農(nóng)藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛(wèi)生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經(jīng)營餐飲單位，罰款1.8萬元。

(九)基礎設施建設不斷加強。完成了一處精神殘疾人托養(yǎng)中心的建設，目前已托養(yǎng)精神殘疾人34名。爭取中央財政投資，對兩處基層衛(wèi)生院進行附屬設施配套建設。在城區(qū)規(guī)劃設置了12處城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展了村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。動員城區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。同時，結合愛國衛(wèi)生月活動，全面開展了春季城鄉(xiāng)滅鼠活動，認真做好了農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

二、存在的問題

基層衛(wèi)生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農(nóng)合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

三、__年下半年工作打算

(一)繼續(xù)實施9項基本公共衛(wèi)生服務項目。向城鄉(xiāng)居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛(wèi)生服務。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。確保年內(nèi)為全市60%的居民建立健康檔案;進行健康教育服務98萬人次;預防接種建卡、建證率達100%;兒童保健管理率達85%;孕產(chǎn)婦保健管理率達85%;老年人保健管理率達50%;高血壓、糖尿病人保健管理率達40%;重性精神疾病管理率達60%。

(二)繼續(xù)實施5項重大公共衛(wèi)生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種;為1.9萬名農(nóng)村婦女免費進行“兩癌”檢查;為8000名農(nóng)村婦女進行住院分娩補助;為部分貧困白內(nèi)障患者進行復明手術補助;對農(nóng)村集中供水水質(zhì)進行衛(wèi)生監(jiān)測。

(三)在基層衛(wèi)生院實施基本藥物制度。6-9月份，繼續(xù)開展基本藥物制度實施前的相關調(diào)研工作，全面完成基層衛(wèi)生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛(wèi)生院庫存藥品品種、數(shù)量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛(wèi)生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。

(四)鞏固和完善新農(nóng)合制度。一是上調(diào)結報比例。7月1日起，將新農(nóng)合結報封頂線從3萬元提高到6萬元，一級醫(yī)院結報比例從60%提高到70%，二級醫(yī)院比例1萬元以下從42%提高到50%，1萬元以上從49%提高到60%，三級醫(yī)院比例1萬元以下提高到30%，1萬元以上提高到35%。二是實行門診統(tǒng)籌。不再設置家庭賬戶，結余基金結轉下年度使用并逐步消化，參合農(nóng)民在戶籍所在地定點的醫(yī)療機構就診發(fā)生的門診費用按不低于20%的比例補償，其中中醫(yī)藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現(xiàn)場結報。要求定點醫(yī)療機構在參合農(nóng)民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農(nóng)民的借記卡上，確保參合農(nóng)民當日即可得到補助款。四是加強基金監(jiān)管。研究實施單病種控費制度，定期通報、公示醫(yī)療機構費用增長情況，嚴格控制次均醫(yī)療費用不合理增長。實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生。

(五)加強疾病預防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區(qū)、學校、幼兒園等重點區(qū)域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳，強化群防群控防控措施的落實和督導。加強救治藥品、設備及物資儲備，強化醫(yī)務人員培訓，不斷提高醫(yī)療救治能力，切實降低流行強度和疫情危害，減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴大免疫規(guī)劃，規(guī)范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。

(六)積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資，對四處衛(wèi)生院的附屬設施進行配套建設。繼續(xù)完善精神殘疾人托養(yǎng)中心的設施配套，加強內(nèi)部管理，進一步提升服務能力。繼續(xù)積極協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展村衛(wèi)生室的達標建設工作。

(七)加強醫(yī)療質(zhì)量管理工作。下半年組織一次全市醫(yī)療質(zhì)量大檢查，并召開專題會議進行通報，限期整改存在的問題。強化院長是醫(yī)療質(zhì)量第一責任人意識，不斷健全科學、高效的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理體系，健全醫(yī)療服務規(guī)范和標準。對全市不符合基本標準的201處醫(yī)療機構，依法予以注銷，進一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。

(八)強化衛(wèi)生人才隊伍建設。一是抓好衛(wèi)生強基工程和衛(wèi)生支農(nóng)工作，通過幫扶、帶教等方式，進一步提高基層醫(yī)療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業(yè)生23名，充實衛(wèi)生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式，抓好衛(wèi)生人才的教育培訓工作，選派35名基層衛(wèi)生技術人員到二級以上醫(yī)療機構進修學習。

(九)狠抓衛(wèi)生行風建設。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，積極開展“兩好一滿意”活動和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構活動”，在3處二級醫(yī)療機構開展“無陪護”病房等惠民醫(yī)療服務，嚴格落實醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理措施，全面推行醫(yī)務人員考評工作。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇十九

隨著我國衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入,公共衛(wèi)生管理進入新的階段,對衛(wèi)生監(jiān)督工作有了新的要求。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局上

半年工作總結

20xx年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20*年工作完成情況

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控

工作方案

應急預案

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好

個人工作總結

推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。

(二)優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。

配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展專科特色和社區(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？啤⒆鰪娚鐓^(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。

在醫(yī)療機構開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色、基礎建設、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。

區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構評審成果，強化醫(yī)療機構持續(xù)改進意識。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展，社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區(qū)發(fā)改委的支持下，進一步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設置規(guī)劃，促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。已改造了部分基礎條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站，改善了服務環(huán)境，社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升。

不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度，建立了《責任醫(yī)生工作手冊》。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區(qū)衛(wèi)生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優(yōu)惠費用達26945元。

二、20*年工作基本思路

20*年是“”規(guī)劃的開局之年，區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設，提高公共衛(wèi)生服務水平。為“規(guī)劃”的實施打下基礎。要積極落實區(qū)委、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛(wèi)生資源使用效率，提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性。使公共衛(wèi)生建設成為構建和諧社會首善之區(qū)的基礎工程之一。建立公共衛(wèi)生大廈是*區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛(wèi)生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優(yōu)化內(nèi)部運行機制，使整合后各機構盡快實現(xiàn)良性運轉。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度

進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規(guī)范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區(qū)防病網(wǎng)絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質(zhì);加大對健康教育、預防接種、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度。切實落實全區(qū)疾病預防的各項措施。

將社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點，以居民衛(wèi)生需求為目標，不斷完善服務機制，調(diào)整工作結構，增加服務內(nèi)容，改善服務。20*年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行裝修改造;在*區(qū)7個街道，152個居委會配備152個全科醫(yī)生，在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結試點工作的基礎上，在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站，實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式。

推進衛(wèi)生監(jiān)督機制改革，為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位，繼續(xù)積極前移工作，在總結20*年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎上，全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作。并試行綜合執(zhí)法下移。

(五)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構管理，做好社區(qū)衛(wèi)生工作總結

鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績，進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管，保障人民群眾的醫(yī)療安全。

(六)加強對區(qū)老年病院、*市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫(yī)院工程立項開工，保證基建經(jīng)費的合理使用。

20*年是“十一·五規(guī)劃”實施的開局之年，衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務，為保障中央優(yōu)良辦公環(huán)境，*區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾健康做出應有貢獻。

在局領導班子的堅強領導和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛(wèi)生監(jiān)督專項治理工作任務和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，有效維護了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將201x年上半年工作小結如下：

一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責

201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份?；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結合我市相關行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責

1、食品衛(wèi)生監(jiān)督

按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)1號行動”，對全市的“年夜飯”經(jīng)營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確?！按汗?jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4-5月，在全市范圍內(nèi)開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè) 的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市場。

2、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

今年1月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經(jīng)營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)上級部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內(nèi)對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的13所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。

4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關企業(yè)、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產(chǎn)企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業(yè)均因達不到要求而自行停產(chǎn)，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產(chǎn)，3月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內(nèi)開展了“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率

我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的5家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內(nèi)開展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。 在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現(xiàn)場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理

1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發(fā)了《關于開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)大檢查的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]69號)，各單位都將安全生產(chǎn)提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。

2、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位(包括一級以上民營醫(yī)療機構)負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，在會上衛(wèi)生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產(chǎn)承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)201x年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產(chǎn)月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領導組，下發(fā)了《關于開展201x年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產(chǎn)知識和重要意義。 4、按規(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。 五、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動 分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”，通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發(fā)揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

五、下一步工作打算

在前期工作的基礎上，我局將克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少、工作任務重繼續(xù)按照上級的各項工作要求，努力將食品衛(wèi)生專項整治、學校飲食飲水衛(wèi)生專項檢查、職業(yè)病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫(yī)專項行動工作，進一步搞好安全生產(chǎn)和愛國衛(wèi)生工作。

201x年，在區(qū)委區(qū)政府和市衛(wèi)計委的高度重視和正確領導下，在區(qū)法制辦、區(qū)依法治區(qū)辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛(wèi)生計生委《關于全面加強衛(wèi)生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛(wèi)生計生委、區(qū)政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區(qū)的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規(guī)范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發(fā)揮法治建設在衛(wèi)生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一、規(guī)范行政權力運行，厘定行政權責清單

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經(jīng)反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫(yī)院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業(yè)單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業(yè)單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內(nèi)容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網(wǎng)站、服務場所窗口、管理服務對象集中區(qū)域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經(jīng)過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。

(三)加強對權力的制約和監(jiān)督。今年8月，我局重新調(diào)整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內(nèi)部流程控制，并自覺接受人大的監(jiān)督。

二、完善行政管理制度，規(guī)范執(zhí)法業(yè)務流程

(一)及時完善內(nèi)部管理制度。為規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作流程，以原**區(qū)衛(wèi)生局及原**區(qū)人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區(qū)衛(wèi)生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公務用車管理辦法》、《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規(guī)則》等制度，以規(guī)范我局人事、財務、用車、資產(chǎn)管理及業(yè)務辦理流程。并于4月23日召開全區(qū)衛(wèi)生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區(qū)辦公系統(tǒng)工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規(guī)范和要求。

(二)主動公開重要執(zhí)法文件。在事關群眾切身利益的重要執(zhí)法文件制定過程中，我局在強化內(nèi)部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。201x年7月1日，經(jīng)提請區(qū)政府審定同意，我局在“政府在線”網(wǎng)站上主動公布施行了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛(wèi)計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區(qū)行政處罰裁量權實施標準管理暫行規(guī)定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經(jīng)我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發(fā)。

三、強化依法行政意識，提升執(zhí)法工作質(zhì)量

(一)強化執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。一是定期開展行政執(zhí)法證年審，保證行政執(zhí)法人員持證上崗。截至本年度執(zhí)法證年審，我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)持有執(zhí)法證人員共217人，行政執(zhí)法人員資格完備，行政執(zhí)法隊伍配備完整。二是召開執(zhí)行力提升動員會?！?0月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛(wèi)生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區(qū)提高執(zhí)行力工作動員會精神，深入研究全系統(tǒng)在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執(zhí)行力提出工作要求，用政治紀律和政治規(guī)矩增強干部隊伍執(zhí)行力。三是加強執(zhí)法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規(guī)人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執(zhí)法培訓;此外，今年4月、8月衛(wèi)生監(jiān)督所分別對轄區(qū)網(wǎng)格信息采集員開展了“如何識別非法行醫(yī)”等相關知識培訓，確保每名執(zhí)法人員認真學法、嚴格執(zhí)法，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛(wèi)計行政處罰標準。在充分征求區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，結合具體執(zhí)法職能，對衛(wèi)生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監(jiān)督執(zhí)法自由裁量權，確保執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范，嚴格、謹慎，為進一步規(guī)范全區(qū)衛(wèi)生計生執(zhí)法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。按照區(qū)法制辦嚴格開展執(zhí)法工作、確保執(zhí)法工作質(zhì)量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛(wèi)生計生行政處罰案件(衛(wèi)生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執(zhí)法檢查，對執(zhí)法案卷在程序和實體方面的內(nèi)容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經(jīng)匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執(zhí)法程序。

四、強化接受監(jiān)督的意識，保障群眾合法權益

(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內(nèi)提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調(diào)查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執(zhí)法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規(guī)定，維護法律權威。

(三)嚴格執(zhí)行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執(zhí)法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環(huán)節(jié)，突出抓好矛盾糾紛處置應對

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內(nèi)將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發(fā)生第一時間，根據(jù)處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛(wèi)部門、警務室進行調(diào)解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經(jīng)引發(fā)打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據(jù)情況及時跟進勸解、保護以及固定證據(jù)等工作措施，協(xié)助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現(xiàn)場局面。

二是抓中期應對。堅持調(diào)解為主、懲處為輔的處置方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方公正調(diào)解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯(lián)系政府有關部門，搭建協(xié)商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫(yī)護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓后期引導。由各衛(wèi)生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網(wǎng)站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網(wǎng)上、網(wǎng)下的輿論引導，宣傳和展示衛(wèi)計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫(yī)鬧”事件，堅持主動出擊，聯(lián)系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業(yè)醫(yī)鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫(yī)患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續(xù)動態(tài)，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發(fā)生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經(jīng)驗。如，衛(wèi)生監(jiān)督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫(yī)療糾紛發(fā)現(xiàn)，成功的關鍵主要是在醫(yī)療糾紛處理過程中，對醫(yī)療投訴及時進行調(diào)查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業(yè)、中立、高效、準司法性的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解，提高了化解矛盾的效率。

衛(wèi)生室上半年工作總結篇二十

1、開展對村民（不同人群如：慢性病、兒童、婦女、中老年等）的健康教育知識宣傳。

2、開展對婦女防病、查病、治病工作。

3、組織村民實行健康教育知識培訓。

1、每月開展健康教育講座活動1次，半年6次，參加人數(shù)100余人。

2、定期開展健康教育宣傳欄，板報11期。

3、健康教育墻體標語（少吃鹽血壓穩(wěn)不吸煙保健康）

1、居民衛(wèi)生意識得到提高。

2、居民個人習慣得到了提高。

3、家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。

健康教育工作任務大，普及范圍廣，通過健康教育活動的開展，轄區(qū)居民個人衛(wèi)生行為有了提高，衛(wèi)生知識知曉了也的`一定的提高。

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