精選模擬政協(xié)調(diào)研報告范文（14篇）

報告是對某個事件、活動或者問題進行詳盡陳述和分析的一種書面形式。在報告的結(jié)構(gòu)上，可以采用邏輯順序、時間順序、因果關(guān)系等不同的組織方式，根據(jù)實際需要選擇合適的結(jié)構(gòu)。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)，包括市場調(diào)研報告、科研報告、項目報告等。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇一

根據(jù)《中共云南省委云南政府關(guān)于舉全省之力打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》和《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層析民情奔小康遍訪貧困村貧困戶試行辦法》要求，xx縣委于6月26日召開了十二屆四十次常委擴大會議，專題研究扶貧工作，為進一步摸清我縣貧困狀況，深入分析致貧原因、找準(zhǔn)脫貧思路，縣委、縣政府決定對全縣貧困狀況進行一次深入細(xì)致的調(diào)查研究，由縣掛鉤處級領(lǐng)導(dǎo)、縣掛鉤扶貧單位、新農(nóng)村指導(dǎo)員組織各掛鉤聯(lián)系的鎮(zhèn)村干部深入村、社、農(nóng)戶開展了全縣扶貧摸底調(diào)查工作?，F(xiàn)結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研組的調(diào)研情況綜合報告如下：

根據(jù)本次摸底調(diào)查統(tǒng)計，我縣貧困人口總數(shù)為24768戶96118人(超出國家統(tǒng)計局云南調(diào)查總隊分解下達(dá)給xx縣總數(shù)80135人的19.95%，超出凈人數(shù)15983人)。其中：需扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展的貧困人口有14557戶56055人，占總數(shù)的58%;需移民搬遷安置的貧困人口有5311戶2xx63人，占總數(shù)的22%;需低保政策兜底的貧困人口有3850戶15000人，占總數(shù)的15%;需醫(yī)療救助扶持的貧困人口有xx50戶4000人，占總數(shù)的5%。目前，全縣貧困狀況還呈現(xiàn)出以下幾個特點：

(一)貧困人口多、分布廣、程度深。全縣貧困人口總量為24768戶96118人，占全縣30.82萬農(nóng)業(yè)人口的31%，80%以上的貧困人口分布在高寒偏遠(yuǎn)山區(qū)、深山石山區(qū)等重點貧困村，也是貧困人口相對集中的區(qū)域，20%的貧困人口分布在非重點村。全縣現(xiàn)有住房困難戶18814戶，其中破爛茅草房2080戶，喪失生存條件的有1725戶5304人。

(二)致貧原因多種多樣。全縣貧困戶致貧原因主要有：因病致貧、因?qū)W致貧、因殘致貧、因災(zāi)致貧、缺生產(chǎn)資金、缺致富辦法、缺技術(shù)、缺勞動力、缺水、交通不便、用電困難、通訊及社會事業(yè)落后等13類。其中，因病致貧1558戶、因缺生產(chǎn)資金致貧8237戶、因缺技術(shù)致貧6679戶、因缺少勞動力致貧xx42戶、因交通不便致貧5412戶、因?qū)W致貧1xx1戶、因災(zāi)致貧183戶、因缺水致貧992戶、因殘致貧202戶、因缺致富辦法5307戶。致貧原因比重較大的為因缺資金、缺技術(shù)、缺致富辦法、交通不便，占總?cè)藬?shù)的80.84%。

(三)貧困農(nóng)戶收不抵支、增收困難。全縣貧困人口收入來源主要依靠外出務(wù)工和從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全縣現(xiàn)有喪失勞動力和無勞動力的貧困戶共xx42戶，這部分農(nóng)戶基本無任何收入來源。同時，由于貧困人口素質(zhì)低、文化落后、觀念保守、自我謀生發(fā)展能力低，等、靠、要思想嚴(yán)重，致使脫貧無門路、無條件、無能力，只能靠天吃飯，加之產(chǎn)業(yè)單一，更無力發(fā)展其他經(jīng)濟作物，沒有其他收入來源，且受自然災(zāi)害的影響，貧困農(nóng)戶增收根本無從談起，甚至?xí)由钬毨С潭?，返貧率反而有增無減。此外，因勞動技能低，貧困人口中有近90%的外出務(wù)工多選擇在建筑工地、礦廠等生產(chǎn)一線，不僅工作環(huán)境差，勞動強度大，危險性高，而且工資相對較低、務(wù)工渠道更窄，收入也極為有限，增收脫貧十分困難。

(四)貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施滯后。數(shù)據(jù)顯示，全縣用電困難的貧困戶有680戶，農(nóng)村中住危房的農(nóng)戶有20894戶，占總量的25%;飲水不便的農(nóng)戶有14812戶，占總量的18%。全縣還有不通公路的村民小組286個，通路不通車的村民小組930個，由于交通基礎(chǔ)設(shè)施落后，村組之間道路不暢通，嚴(yán)重影響了貧困戶脫貧致富的步伐。

(五)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、集體經(jīng)濟貧瘠。全縣55個貧困村普遍地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，基礎(chǔ)條件差，交通不便，自然環(huán)境惡劣，無集體經(jīng)濟和主導(dǎo)支柱產(chǎn)業(yè)，專業(yè)合作社帶動不明顯，發(fā)展的產(chǎn)業(yè)也存在小、散、亂等特點，品種繁多，零星分散，不成規(guī)模，質(zhì)量不高，加上產(chǎn)地遠(yuǎn)離集鎮(zhèn)，運輸成本高，很難進入市場，即便實現(xiàn)銷售，其產(chǎn)品附加值也很低，經(jīng)濟效益不明顯。同時，由于農(nóng)民缺乏創(chuàng)新意識，想發(fā)展但苦于無門路，不知道該發(fā)展什么、怎樣發(fā)展，即使在政府扶持下發(fā)展了產(chǎn)業(yè)，但沒有龍頭企業(yè)帶動，造成一鄉(xiāng)一品、一村一品的特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營格局無法形成，使得產(chǎn)業(yè)抵御市場風(fēng)險能力弱，政府一旦取消扶持，產(chǎn)業(yè)也就隨之消失。出現(xiàn)年年扶持產(chǎn)業(yè)，年年不見產(chǎn)業(yè)的怪象，農(nóng)民看不見增收前景，產(chǎn)業(yè)也壯大不起來，集體經(jīng)濟收入更是基本為零。

(六)公共服務(wù)不足、社會保障有限。調(diào)查顯示，貧困人口中因病、因殘、因災(zāi)、因?qū)W、因缺技術(shù)的共有9540戶，占總量的38.52%。由于衛(wèi)生醫(yī)療保障、社會救助能力不足，致使貧困人口看病難、上學(xué)難、獲得救助、減免和技能培訓(xùn)更是難上加難，如此惡性循環(huán)，只會造成貧困的代際相傳和擴大蔓延，出現(xiàn)原本貧困的人會越來越貧窮的情形。

(七)重視不夠、人員不整、經(jīng)費缺乏。全縣扶貧開發(fā)工作形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，要確保到2020年與全省同步實現(xiàn)小康目標(biāo)，需要全縣、全社會更加重視扶貧、關(guān)注扶貧、共同參與扶貧。目前，由于縣、鄉(xiāng)兩級扶貧辦工作人員較少，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦人員大多為事業(yè)人員且身兼多職，流動性較強，其工作業(yè)績既不能參與評職稱，又不能享受其他方面待遇，工作情緒受到影響，導(dǎo)致隊伍難以穩(wěn)定。同時，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，人員經(jīng)費得不到充分保障，致使扶貧工作開展力度不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，工作積極性也不高。

(一)精準(zhǔn)識別難。一是受建檔立卡對貧困對象總數(shù)控制的要求，貧困對象統(tǒng)計工作難度大，情況復(fù)雜。我縣的實際情況是貧困人口多、貧困面廣、因災(zāi)因病返貧對象較多，出現(xiàn)僧多粥少現(xiàn)象。二是貧困戶真實的收入難以概定，沒有一個嚴(yán)格的統(tǒng)計方法來衡量誰才是真正的貧困戶，造成少數(shù)較富裕戶被納入，還有部分真正的貧困戶沒有被納入。三是一些地方未嚴(yán)格執(zhí)行貧困人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和評選程序，貧困人口、貧困戶的確定多由村干部決定，村民沒有太多的話語權(quán)，關(guān)系戶、人情戶依然存在。

(二)精準(zhǔn)實施難。一是精準(zhǔn)扶貧工作量大、任務(wù)重、質(zhì)量要求高，運行機制也不夠成熟，精準(zhǔn)扶貧尚處于政策銜接期、機制轉(zhuǎn)軌期，扶貧干部、鄉(xiāng)村干部對精準(zhǔn)扶貧政策把握不準(zhǔn)，思想上有為難情緒。二是鄉(xiāng)村干部工作積極性差，能力素質(zhì)有待提高。過去扶貧開發(fā)工作重點是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村在組織實施過程中有油水，現(xiàn)在實施精準(zhǔn)扶貧一改過去大水漫灌為精準(zhǔn)滴灌，要求項目要到村到戶到人到產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村無利可圖，工作熱情減退。同時，部分村干部對精準(zhǔn)扶貧的概念認(rèn)識還把握不清，在政策宣傳層面只知其一不知其二，扶貧政策講的不詳不透、宣傳也不到位，在組織實施上也欠周密嚴(yán)謹(jǐn)。三是扶貧資金整合難度大?，F(xiàn)有財政扶貧資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足整村推進、易地搬遷、信貸扶貧等項目的資金需求，資金缺口較大。而部門資金都有各自考量和使用要求，整合使用資金難度大。同時，在整合有關(guān)涉農(nóng)資金項目時，一些部門認(rèn)為扶貧只是扶貧辦的事，存在事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象。四是扶貧組織機構(gòu)不健全，人員不足，地位不高?？h扶貧辦現(xiàn)有工作人員不足，人員老化、結(jié)構(gòu)不合理，處于小牛拉大車現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對扶貧開發(fā)不重視、不關(guān)注，分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)把握不清，政策不熟，對本地方情況不明，扶貧人員不能專職專干，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦業(yè)務(wù)人員更換頻繁，嚴(yán)重影響精準(zhǔn)扶貧的實施開展。五是財政預(yù)算無法充分保障扶貧開發(fā)工作經(jīng)費。當(dāng)前，全縣扶貧開發(fā)工作進入全面攻堅期，工作任務(wù)量成倍增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是扶貧開發(fā)工作責(zé)任主體，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有扶貧工作經(jīng)費和項目管理費，致使工作難落實、難推進。

(三)精準(zhǔn)到戶難。一是一戶一策實施難。在實施精準(zhǔn)幫扶過程中，雖對每戶貧困戶制定了一對一的幫扶措施，但部分貧困戶家庭青壯年、明白人外出打工，留守在家的是老人、婦女和兒童，在實施規(guī)劃扶持項目中出現(xiàn)勞動力緊缺和種植項目后期管護難到位的現(xiàn)象。二是市場變幻莫測導(dǎo)致難以培育扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。受當(dāng)前經(jīng)濟大環(huán)境影響，市場風(fēng)云變幻莫測，一些農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品價格呈現(xiàn)不穩(wěn)定、階梯式變化，農(nóng)民難以摸清市場規(guī)律，無法規(guī)避市場風(fēng)險，就算產(chǎn)業(yè)搞起來了，但終因市場因素而半途而廢，一直也未形成有競爭力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。即使一村一戶搞了一品一業(yè)，但由于市場發(fā)育不良，有的甚至遠(yuǎn)離市場，造成產(chǎn)品滯銷，農(nóng)民怨聲載道。三是龍頭企業(yè)帶動力弱?？h域涉農(nóng)龍頭企業(yè)較少，龍頭企業(yè)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動輻射作用不明顯，農(nóng)民專業(yè)合作社大多是空殼子、空架子，吸納帶動貧困戶作用不明顯。四是部分貧困戶發(fā)展意識差，小農(nóng)意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，凡事都等國家和社會的救助。甚至有些貧困戶不以貧困為恥，反以貧困為榮，感覺戴上了貧困戶的帽子就可以享受國家一系列扶持優(yōu)惠政策，心理上存在被扶持的優(yōu)越感。也有些貧困戶有擺脫貧困的愿望，但由于思路不明，觀念不清，缺失資金，缺少引導(dǎo)，盲目發(fā)展，導(dǎo)致失敗，最終失去脫貧致富的信心和勇氣。

(四)精準(zhǔn)幫扶難。我縣貧困人口多、貧困程度深、貧困面廣。全縣所有黨員干部和單位部門要掛鉤幫扶9.6萬貧困人口，平均每名干部就要幫扶2戶貧困戶以上，駐村干部和村干部也要幫扶多位貧困戶。很多機構(gòu)較小的單位和部門也相應(yīng)安排掛鉤聯(lián)系1個村，由于機構(gòu)小、單位干部職工也少，任務(wù)相對也更重。全縣一個村就有貧困戶幾十戶、甚至是上百戶，縣、鄉(xiāng)干部按照縣領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)3戶，縣直領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包聯(lián)2戶，縣直一般干部職工每人包聯(lián)1戶的幫扶要求進行幫扶，結(jié)對幫扶剩余的全由村干部幫扶，大部分村干部每人包聯(lián)8戶以上。由于精力有限，導(dǎo)致幫扶效果不明顯，實施幫扶被動應(yīng)付，甚至不少單位把扶貧幫扶按照民政救濟來做，搞搞看望慰問、發(fā)發(fā)油米紅包就算幫扶，流于形式，沒有起到開發(fā)式扶貧幫扶應(yīng)有的作用。

(一)瞄準(zhǔn)貧困對象，切實做到扶真貧。

一是及時更新完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。建立脫貧退出和返貧納入機制，實行動態(tài)管理，對不符合條件的貧困戶及時更換，應(yīng)該納入而沒有納入的要及時加進來。二是對五保戶、低保戶和無發(fā)展?jié)摿Φ膶ο?，與民政部門做好有效銜接，納入民政保障。三是對具備條件容易脫貧的對象，要優(yōu)先納入脫貧計劃，讓其早日脫貧。四是對貧困戶致貧原因進行分類，因戶制宜研究實施四個一批的精準(zhǔn)扶貧行動計劃，即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，通過移民搬遷安置一批，通過低保政策兜底一批，通過醫(yī)療救助扶持一批。這樣采取針對性的扶持措施，調(diào)集有限的資源，讓貧困戶得到有力扶持，實現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)脫貧。

(二)記準(zhǔn)扶貧理念，切實做到真扶貧。

牢固樹立一切為了貧困群眾的扶貧理念，帶著真實感情真扶貧。一是落實第一責(zé)任。黨政一把手要當(dāng)好扶貧開發(fā)工作第一責(zé)任人，把扶貧工作記在心上，扛在肩上，落實在行動上。要強化扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,落實黨政一把手負(fù)總責(zé)，堅持以片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，切實做好政策制定、項目規(guī)劃、資金籌備、人力調(diào)配、檢查指導(dǎo)等工作。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，打破以往的政績觀，少一點錦上添花，多一點雪中送炭。要把扶貧工作的主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移到邊遠(yuǎn)高寒落后的山上。要建立考核問責(zé)機制和獎懲激勵機制，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政一把手履行扶貧責(zé)任制的考核問責(zé)力度，每年對扶貧開發(fā)成效進行考核問效，對工作開展不力的單位主要負(fù)責(zé)人進行約談，實行問責(zé)機制。三是加強扶貧隊伍建設(shè)。配強配優(yōu)縣鄉(xiāng)扶貧隊伍，增加人員編制，保證扶貧干部能夠?qū)Ｂ殞８?，隊伍穩(wěn)定。四是切實加強基層組織建設(shè)。要把扶貧開發(fā)同基層組織建設(shè)有機結(jié)合起來，抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，因村選派第一書記到村任職，鼓勵和選派思想好、作風(fēng)正、能力強、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀年輕干部到貧困村工作，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

(三)選準(zhǔn)致富路徑，切實做到真脫貧。

脫貧致富具有復(fù)雜性和長期性，必須要選準(zhǔn)致富路徑，變輸血為造血，否則會出現(xiàn)一邊扶貧、一邊反彈現(xiàn)象。一是大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，要充分結(jié)合貧困村實際，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置，選擇適合本地條件，有優(yōu)勢、有特色的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品作為發(fā)展的方向和重點，積極引導(dǎo)貧困戶規(guī)模發(fā)展，逐步形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育出貧困戶增收項目。二是培育市場主體，發(fā)展產(chǎn)業(yè)要與市場銜接。通過采取企業(yè)+基地+農(nóng)戶和企業(yè)+專業(yè)合作組織+基地+農(nóng)戶等模式，因地制宜的幫扶貧困村和貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)大戶和專業(yè)合作組織要發(fā)揮示范帶頭作用，主動引導(dǎo)貧困戶加入發(fā)展生產(chǎn)，走共同富裕道路。三是發(fā)揮貧困戶主體作用，激發(fā)貧困戶致富愿望，變要我脫貧為我要脫貧，要建立惠農(nóng)政策激勵機制，實行以獎代補，鼓勵貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。四是將片區(qū)開發(fā)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合，打破行業(yè)部門限制，進行扶貧資源的大整合、大規(guī)劃，在片區(qū)范圍內(nèi)針對不同的貧困特征和不同的制約因素，從點、線、面不同層級立體解決貧困人口和貧困地區(qū)的整體發(fā)展問題，使最貧困的人群既能夠分享到精準(zhǔn)扶貧開發(fā)的資源，又能夠從片區(qū)扶貧開發(fā)及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中受益，真正實現(xiàn)集中各方力量，徹底改善貧困戶生產(chǎn)生活條件和貧困村公共基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。

(四)精準(zhǔn)幫扶責(zé)任，切實做到真落實。

落實精準(zhǔn)幫扶責(zé)任就是幫扶單位和幫扶責(zé)任人要根據(jù)包村、包戶任務(wù)，因村制宜、因戶制宜、因人施策。一是明確幫扶責(zé)任。各級幫扶單位要將駐村幫扶工作納入重要議事日程，并積極為掛鉤幫扶的貧困村脫貧致富出謀劃策辦實事;要加強對社會扶貧力量的動員、整合和配置，使各種社會扶貧力量能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)勢與特點，形成共同推動貧困地區(qū)扶貧開發(fā)的合力。一方面要選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，能力強的干部組成駐村工作隊參與指導(dǎo)貧困村扶貧各項工作，尤其是產(chǎn)業(yè)培植上，另一方面要做好督促監(jiān)察工作，在做好幫扶工作的同時，負(fù)責(zé)監(jiān)督所幫扶村的資金落實及項目實施情況，監(jiān)督項目實施進程和質(zhì)量。二是加強情感幫扶，駐村幫扶黨員干部要積極走村入戶與貧困群眾交心談心，利用報紙、廣播、電視、政務(wù)公開欄，宣傳政策，了解貧困群眾的思想，積極鼓勵其增強信心，幫助其樹立自信，克服消極的思想情緒和等、靠、要的惰性心理，引導(dǎo)貧困戶自力更生，勤勞致富。三是形成幫扶合力。要積極扶持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)大戶和致富帶頭人，鼓勵其帶領(lǐng)貧困戶共同發(fā)展產(chǎn)業(yè)，要在稅收減免、扶貧貼息等政策上給予優(yōu)惠，以形成貧困戶增收、企業(yè)增效互惠互利的雙贏機制。要改革農(nóng)村信貸體制，建立扶貧信貸制度，加強對資金短缺貧困農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的支持和幫助。要加大科技扶貧、智力扶貧、文化扶貧的力度，建立健全技術(shù)扶持體系，用足用好農(nóng)業(yè)科技人員到村到戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷加強勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困農(nóng)戶的綜合素質(zhì)，保證貧困戶戶均有1名熟練掌握和應(yīng)用先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，充分顯現(xiàn)出科技扶貧在脫貧致富中的重要性。同時，社會各界幫扶資源也要向貧困村、貧困對象聚集，要引導(dǎo)社會各界力量參與扶貧開發(fā)，形成精準(zhǔn)扶貧的最大合力，確保到2020年實現(xiàn)全面小康社會。

通過開展此次全面摸底調(diào)查，徹底摸清了我縣貧困人口現(xiàn)狀，也有效掌握了全縣扶貧開發(fā)工作面臨的形勢，為今后扶貧工作指明了方向。下步，全縣將以實現(xiàn)貧困行政村四通四有、特困自然村五通一有、貧困戶十有一保障為目標(biāo)，以xx縣貧困村扶貧行動計劃為抓手，扎實苦干、合力攻堅，確保到2020年完成減貧脫帽，與全省全國同步建成小康社會。具體按照總書記提出的四個一批精準(zhǔn)脫貧總體思路，即通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、通過移民搬遷安置一批、通過低保政策兜底一批、通過醫(yī)療救助扶持一批。

(一)扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批。通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展實現(xiàn)貧困人口脫貧14557戶56055人。計劃從20xx年至2020年分年度實施產(chǎn)業(yè)扶持增收和勞動力就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，逐年逐批完成全縣14557戶56055人的脫貧任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將符合此類條件的貧困人口納入其中，通過扶持、引導(dǎo)貧困戶勞動力發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，并配套建設(shè)好水利、道路、電力等公共基礎(chǔ)實施，充分實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，達(dá)到增收脫貧。

(二)移民搬遷安置一批。通過移民搬遷安置實現(xiàn)貧困人口脫貧5311戶2xx63人。計劃從20xx年至2020年分年度采取易地扶貧搬遷、移民搬遷安置等措施，逐年逐批完成全縣生存條件惡劣的5311戶2xx63人的搬遷安置及脫貧任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將現(xiàn)仍居住在高寒、偏遠(yuǎn)及生存環(huán)境惡劣復(fù)雜、不適宜發(fā)展生產(chǎn)的貧困人口納入其中，通過實施移民搬遷集中安置，徹底改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，同時在安置地分配新的土地給搬遷戶發(fā)展生產(chǎn)或是轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保貧困戶搬得來、住得下、能脫貧。

(三)低保政策兜底一批。通過低保政策兜底實現(xiàn)貧困人口脫貧3850戶15000人。計劃從20xx年至2020年分年度對無勞動能力及缺乏勞動能力的貧困戶，實施低保政策兜底全覆蓋，逐年逐批完成全縣殘、孤貧困人口3850戶15000人的減貧任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將因災(zāi)、因禍、因病等原因而致殘并喪失勞動能力的貧困人口納入其中，通過給予低保救助，保障貧困戶生活，緩解其困難，逐步減輕其貧困程度。

(四)醫(yī)療救助扶持一批。通過醫(yī)療救助扶持實現(xiàn)貧困人口脫貧xx50戶4000人。計劃從20xx年至2020年分年度對因病、因災(zāi)、因?qū)W致貧、返貧的貧困戶，采取醫(yī)療減免補助、社會救助、助學(xué)幫扶等措施，逐年逐批完成全縣病患貧困人口xx50戶4000人的減貧任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將因病、因災(zāi)、因?qū)W致貧的貧困人口納入其中，通過實施醫(yī)療救助扶持，減輕貧困人口醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決貧困戶看病難、治病更難的問題。同時，實施社會救助、助學(xué)幫扶，對因災(zāi)、因?qū)W致貧的貧困人口進行生活救助和助學(xué)幫扶，緩解其實際困難，阻止其再次返貧，從而鞏固扶貧成效。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇二

模擬政協(xié)是一種繼承和弘揚中國政協(xié)文化的活動，通過模擬政協(xié)會議，加深青少年對政協(xié)及政治的認(rèn)知，提高綜合素質(zhì)和能力。作為一名參與模擬政協(xié)的代表，我深感榮幸并收獲了許多心得體會。在模擬政協(xié)的活動中，我不僅感受到了政務(wù)的緊張和沉重，更對政協(xié)的角色和責(zé)任有了更深入的了解。以下是我的心得體會。

在模擬政協(xié)會議中，我體會到了政協(xié)的形象和作用。政協(xié)旨在增進黨同人民群眾的聯(lián)系，協(xié)商民主，參政議政，反映人民的意愿、利益和愿望。在會議中，每個代表都能積極發(fā)言，探討民生問題，并提出相關(guān)政策建議。這使我意識到政協(xié)是一個匯聚智慧、參與政策制定的重要平臺。同時，政協(xié)代表也要具備良好的理論水平和政治素養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的思維能力，才能更好地履行代表職責(zé)，為人民群眾提供更有針對性和可行性的政策建議。

在模擬政協(xié)的活動中，我還深刻體會到了合作的重要性。政協(xié)代表來自不同的黨派、團體、界別和群眾組織，代表著不同的利益和觀點。思想上的碰撞和觀點的碰撞是理解和協(xié)商的必經(jīng)之路，互相尊重、包容和合作是解決問題的關(guān)鍵。與其他代表的交流中，我明確了自己的立場和觀點，同時也傾聽了各方面的聲音。在討論中，我學(xué)會了爭取支持，而不是盲目堅持自己的意見。站在全局的角度，共同找到最合理、最符合群眾利益的解決方案。

模擬政協(xié)的活動也使我深刻認(rèn)識到政治的復(fù)雜性和困難性。在現(xiàn)實世界中，涉及政治的問題往往帶有復(fù)雜性、多樣性和時效性。在模擬政協(xié)會議中，我們要在有限的時間內(nèi)，對復(fù)雜的問題進行分析和決策，這對我們的能力和思維方式提出了更高的要求。同時，我們還要面對各方面的壓力和干擾，要以堅定的信念和高度的責(zé)任感，才能跨越各種困難，為人民群眾謀福祉。

通過模擬政協(xié)的活動，我還體會到民主的力量和價值。政協(xié)活動強調(diào)民主協(xié)商，增進黨同人民群眾的聯(lián)系。在模擬政協(xié)會議中，每個代表都有平等發(fā)言的權(quán)利，并將自己的觀點匯聚在一起，形成共識。這種民主的參與和協(xié)商過程，使每個代表都感到自己的力量和價值，體現(xiàn)了民主決策的智慧和公正。通過模擬政協(xié)的活動，我們年輕一代也能逐漸學(xué)會民主思維，增強民主意識，培養(yǎng)民主習(xí)慣。

總而言之，模擬政協(xié)給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和深刻的領(lǐng)悟。我意識到政協(xié)的作用和責(zé)任，學(xué)會了合作與共贏，認(rèn)識到政治問題的復(fù)雜性和困難性，體會到了民主的力量和價值。我相信，在未來的發(fā)展中，通過模擬政協(xié)的活動，我們將能更好地理解和參與政治，為社會的進步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇三

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政協(xié)調(diào)研報告

政協(xié)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告范文

政協(xié)委員對民營企業(yè)的調(diào)研報告

政協(xié)關(guān)于教育情況的調(diào)研報告

上海市政協(xié)日前以綱要的形式，公布了一份重量級

調(diào)研報告

日前，市政協(xié)召開了今年第一次以議政建言為主題的常委會議。就在這“新年第一會”上，這份聚焦科創(chuàng)中心的報告綱要首次亮相。據(jù)介紹，相關(guān)課題研究于去年下半年啟動，前后經(jīng)歷了30多次調(diào)研、研討，市政協(xié)多個專門委員會跨界參與，另外還有相當(dāng)一批院士、專家參與其中。

根據(jù)報告，上?？苿?chuàng)中心建設(shè)存在五大瓶頸，分別是：對外開放力度與有效度不足、政府與市場定位不清、高端人才不足與作用發(fā)揮不夠、知識產(chǎn)權(quán)保護與成果轉(zhuǎn)化不力、企業(yè)創(chuàng)新動力與能力不強。

這些“瓶頸”看似宏觀、抽象，實際上都有實際案例或是數(shù)據(jù)支持。例如，提升科創(chuàng)中心的國際影響力，勢必要考察本地研發(fā)活動的國際化與開放度;但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在財富全球500強企業(yè)中，落戶上海的跨國公司總部只有8家，而紐約、倫敦都超過20家，北京則有48家;即便放低標(biāo)準(zhǔn)，觀察“年營業(yè)額超過10億美元”的跨國公司亞太總部，上海也只有7家，不足北京的一半，而新加坡有118家。

談到政府在配置創(chuàng)新資源方面的不足時，報告經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)了一個高度“可視可感”的數(shù)據(jù)。市政協(xié)常委吳捷說，在每周的5個工作日中，科研人員有一天半(相當(dāng)于30%的時間)用來處理雜事，主要是爭取立項、爭取經(jīng)費。究其原因，既有科研經(jīng)費制度之弊，更重要的是基礎(chǔ)研究占r&d(研發(fā))投入的比重太低。吳捷說，上海的這個數(shù)是7.1%，而創(chuàng)新能力領(lǐng)先國家基本都在15%甚至20%。

市政協(xié)常委楊建榮在介紹報告時說：“中國是在13億人中選人，美國則面向全球，在70億人中爭取人才?！边@種局面，解釋了為何真正具有國際水準(zhǔn)的“大師”在上海嚴(yán)重緊缺。

一共有5位市政協(xié)常委走上講臺，詳細(xì)介紹這份報告。在列舉一系列問題后，第一個發(fā)言的薛沛建代表課題組正式提出建議：依托上海自貿(mào)區(qū)和張江自主創(chuàng)新示范區(qū)，建設(shè)“國際科技創(chuàng)新特區(qū)”和“國家科學(xué)中心”。

如果說“國家科學(xué)中心”側(cè)重于重大基礎(chǔ)研究設(shè)施和項目的集聚，是聚焦科研本身，那么“國際科創(chuàng)特區(qū)”的意義就在于體制機制創(chuàng)新的探索上--報告表示，“國際科創(chuàng)特區(qū)”可以成為“上海乃至全國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化改革開放的引領(lǐng)區(qū)”。

實際上，“科創(chuàng)特區(qū)”本質(zhì)就是推動“自由貿(mào)易”與“自主創(chuàng)新”做加法，使得“1+12”。在具體做法上，薛沛建說，可借鑒自貿(mào)區(qū)金融改革和貿(mào)易便利化成果，降低企業(yè)的研發(fā)成本;在此基礎(chǔ)上，進一步擴大開放、完善監(jiān)管，營造更寬松自由的投資環(huán)境，吸引更多研發(fā)中心、企業(yè)總部落戶。

對于借力自貿(mào)區(qū)“政策紅利”提升科技創(chuàng)新實力，報告中還散落著其他一系列設(shè)想。比如，為扶持有活力的創(chuàng)新主體，課題組建議借鑒“負(fù)面清單”模式，按“非禁即入”原則，放開可供民資進入的行業(yè)領(lǐng)域;為了“擇天下英才而用”，建議上海為高端人才打造“離岸創(chuàng)業(yè)平臺”，培養(yǎng)相關(guān)孵化器和支持系統(tǒng)。

這份報告針對上?？苿?chuàng)中心建設(shè)梳理出了五大瓶頸、近20項問題;針對每類問題，報告都立即提出了針對性建議，匯總起來也有25條。

這些建議中還有不少頗有亮點的提法。比如建議上海在繼續(xù)吸引跨國研發(fā)中心落戶的同時，激勵國內(nèi)機構(gòu)“走出去”建研發(fā)中心;或是利用世界經(jīng)濟低迷復(fù)蘇之機，借鑒以色列等國的做法，建立華裔科學(xué)家數(shù)據(jù)庫，重點引進這批人才;為了更好地厘清政府與市場的定位，報告表示，應(yīng)該“讓不能'犯錯'的政府和反復(fù)'試錯'的企業(yè)相銜接”，并從“點球式政策突破，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性政策設(shè)計”。

根據(jù)此前部署，今年二季度，上海的“一號課題”就將形成總體方案。市政協(xié)相關(guān)人士表示，市政協(xié)將整理委員們與科技創(chuàng)新相關(guān)的提案與建言，匯總后最終形成一份更完善的調(diào)研報告提交市委。

政協(xié)調(diào)研報告（2） |

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xx村委會隸屬xx縣xx鄉(xiāng)，全村農(nóng)作物總播種面積6178畝，人均耕地2.01 畝，林地8299畝。適合種植八角、草果、茶葉、黃梔子等農(nóng)作物。全村經(jīng)濟來源主要以茶葉(4930畝)和零散養(yǎng)豬、雞以及勞務(wù)收入為主。xx年全村經(jīng)濟總收入667.97萬元，農(nóng)民人均純收入1607元，糧食總產(chǎn)量124.8萬公斤，人均有糧304公斤。該村屬于貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)為主。全村設(shè)中國共產(chǎn)黨總支委員會一個(即xx村委會)，6個黨支部，共有共產(chǎn)黨員68人，其中男黨員59人，女黨員9人; 預(yù)備黨員12人;擁有黨員活動室3個;占地面積162平方米;擁有黨建宣傳欄2個。全村設(shè)有團總支1個，共有團員97人。xx村委會轄區(qū)內(nèi)共有公廁10個;公共洗澡室3個;全村均未實現(xiàn)人畜分離;村民的醫(yī)療主要依靠村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)衛(wèi)生院，設(shè)有村衛(wèi)生所一個，業(yè)務(wù)用房60平方米，有2名鄉(xiāng)村醫(yī)生，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療有2918人，參合率為：95%;低?？?cè)藬?shù)715人。

全村11個村民小組均已實現(xiàn)通路(絕大多數(shù)是土路)、通電、通水、通電話、通電視;村民居住房屋以土木結(jié)構(gòu)為主。現(xiàn)有小學(xué)兩所，教學(xué)用房面積200平方米，教職工12，在校學(xué)生400余人，其中寄宿學(xué)生約305人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施差，教師素質(zhì)相對不高。學(xué)生輟學(xué)情況較少。

近年來，在縣、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村村兩委立足村情，搶抓機遇，帶領(lǐng)全村人民不斷努力，使村民生活水平整體提高，生產(chǎn)生活環(huán)境有了一定改變，但是總體來說，xx村委會貧困程度還較深，貧困面較大。一是自然條件差。山高谷深，交通不暢，信息閉塞。二是農(nóng)民素質(zhì)低。由于教育起步晚(目前還有至少三分之一的哈尼村民聽不懂漢語)，勞動者素質(zhì)低，生產(chǎn)方式落后，思想觀念陳舊，接受先進思想、先進觀念和推廣實用技術(shù)的能力緩慢，科技普及率低。三是縣級扶持能力弱。因縣域經(jīng)濟增收緩慢，縣級可支配財力十分有限，談不上拿出資金搞開發(fā)式扶貧。

(一)進一步加強整村推進的力度和社會幫扶力度。因xx村委會山高谷深，交通不暢，群眾貧困程度深，自我發(fā)展能力弱，項目建設(shè)成本高，故要爭取向有關(guān)部門申請每年多增加整村推進項目，多增加每個項目的建設(shè)資金，以促進整村推進項目的順利開展。例如羅大村通村公路至今認(rèn)為土路，路面條件極差，尤其在雨季經(jīng)常出現(xiàn)山體滑坡導(dǎo)致公路被完全破壞，交通不便極大程度上影響了羅大村的經(jīng)濟發(fā)展和生活便利。除此之外，羅大村至今無公共廁所和浴室，衛(wèi)生路也未修，村莊衛(wèi)生環(huán)境堪憂，村兩委應(yīng)高度重視，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，詳細(xì)編寫各項申請材料，及時上報有關(guān)部門審批。

(二)扶貧先扶智，治窮先治愚。要徹底拔掉窮根，必須重視經(jīng)濟和科技、教育、文化、人才，不斷提高勞動者素質(zhì)，走科技脫貧致富之路。因此向有關(guān)部門爭取政策傾斜，每年補助一定的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)資金;增加xx小學(xué)教育教學(xué)投入，改善xx小學(xué)教學(xué)條件，提高義務(wù)教育普及程度。

(三)加大產(chǎn)業(yè)致富扶持力度。xx村委會貧困面大，貧困程度深，向有關(guān)部門及掛鉤扶貧單位爭取增加一定的產(chǎn)業(yè)扶貧資金，每年扶持10—15戶條件成熟的村民發(fā)展養(yǎng)殖或者種植，培養(yǎng)典型示范戶，提高村民致富的積極性與信心，增加農(nóng)村經(jīng)濟收入，促進貧困地區(qū)脫貧致富。

政協(xié)調(diào)研報告（3） |

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根據(jù)市政協(xié)要求，我鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組組織部分政協(xié)委員深入有代表性的民營企業(yè)，采取實地察看、聽取匯報、座談研討等形式，就如何又好又快發(fā)展民營經(jīng)濟進行了調(diào)研。委員們認(rèn)為，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的勢頭，對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)渠道、增加財政收入做出了積極的貢獻(xiàn)。委員們還對存在的困難和問題進行了認(rèn)真的分析，就如何解決這些困難和問題提出了意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

**鎮(zhèn)是“全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)”、“全國文明村鎮(zhèn)”、“全國小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)”和“全國重點鎮(zhèn)”，地處蘇兩省、三市交界處。全鎮(zhèn)國土面積108平方公里，轄9個村和4個社區(qū)，人口4.2萬。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值60.3億元，財政收入7500萬元，農(nóng)民人均純收入6980元，出口創(chuàng)匯8816萬美元。

民營經(jīng)濟起步于上個世紀(jì)80年代初，發(fā)展于90年代。進入新世紀(jì)，特別是近年來，在政府積極引導(dǎo)下，完成原始資本積累的民營企業(yè)紛紛開展“二次創(chuàng)業(yè)”，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整步伐，大量的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備被廣泛應(yīng)用到生產(chǎn)領(lǐng)域，民營經(jīng)濟發(fā)展的步伐明顯加快。截止20xx年6月底，全鎮(zhèn)個體工商戶1724家(其中20xx年上半年增長68家，與去年同期增長26%，新發(fā)展的個體工商戶分別由36名農(nóng)民、18名外出務(wù)工經(jīng)商人員和14名企業(yè)銷售人員發(fā)展而來)，私營企業(yè)414家(其中20xx年上半年增長16家，與去年同期增長20%，新發(fā)展的私營企業(yè)分別由2名農(nóng)民、8名外出務(wù)工經(jīng)商人員、5名企業(yè)銷售人員和1名大中專業(yè)畢業(yè)生發(fā)展而來)，其中工業(yè)企業(yè)和加工制造個體戶922家(企業(yè)372，個體550)，從事電子及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)就達(dá)752多家。到20xx年6月底，全鎮(zhèn)年產(chǎn)值500萬元以上的企業(yè)146家(比20xx年底112家增長31%)，超1000萬元的95家，超億元企業(yè)9家，擁有7家省級企業(yè)集團，83家企業(yè)通過iso9000質(zhì)量認(rèn)證，38家企業(yè)通過美國ul和歐盟ce認(rèn)證，企業(yè)注冊商標(biāo)超過300件。民營企業(yè)20xx年上半年銷售收入381050萬元，與去年同比增長30.9%，上半年新上項目投入55400萬元，比上年同比增長52.2%，上半年擴建技改投入32600萬元，比上年同比增長56.4%。目前全鎮(zhèn)有100多家企業(yè)從事對外出口生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，69家企業(yè)擁有進出口自營權(quán)，20xx年出口創(chuàng)匯1.02億美元，20xx年受金融危機影響下降到8816萬美元，今年1—5月出口形勢回升，實現(xiàn)出口3838萬美元，同比增長22.46%。

全鎮(zhèn)成長型重點骨干企業(yè)上半年發(fā)展態(tài)勢喜人。富華電子銷售收入5500萬元，同比增減5.7%，新上項目投入8000萬元，技改投入4000萬元，入庫稅金1261萬元，同比增長26.6%;天富電子銷售收入35964萬元，同比增減46.5%，新上項目投入5000萬元，技改投入3000萬元，入庫稅金210萬元，同比增長10%;百盛電子銷售收入10272萬元，同比增減9.7%，新上項目投入4000萬元，技改投入20xx萬元，入庫稅金80萬元，同比增長39%;英發(fā)電子銷售收入8142萬元，同比增減115.9%，新上項目投入20xx萬元，技改投入800萬元，入庫稅金176萬元，同比增長4.8%;興業(yè)科工貿(mào)銷售收入11532萬元，同比增減18.8%，新上項目投入1000萬元，技改投入400萬元，入庫稅金178萬元，同比增長29.9%;天星光纖銷售收入5670萬元，同比增減49%，新上項目投入20xx萬元，技改投入1000萬元，入庫稅金109萬元，與去年同期127萬元減少18萬元，同比減少14.2%，但是下半年形勢很好，預(yù)計全年稅收將有大幅度提升;華宇電子銷售收入9273萬元，同比增減35.5%，新上項目投入1200萬元，技改投入600萬元，入庫稅金102萬元，同比增長29.1 %，但是下半年形勢不容樂觀，主要是工人流失嚴(yán)重，有部分生產(chǎn)線沒有運轉(zhuǎn)。

政協(xié)委員對民營企業(yè)的調(diào)研報告第2頁

電子產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入30億元，稅收5000萬元，被命名為“**省電子產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)”;玩具企業(yè)43家，去年實現(xiàn)銷售5億元，稅收1000萬元;光伏企業(yè)8家，主要從事單晶硅棒、單晶硅切片、石英坩堝等產(chǎn)品的生產(chǎn)，并正向太陽能電池、光伏組件等環(huán)節(jié)延伸，目前有石英坩堝生產(chǎn)設(shè)備2臺套、單晶爐77臺、切片機20臺、破方機1臺，已形成年產(chǎn)400噸單晶硅、3000萬硅片的生產(chǎn)能力。去年實現(xiàn)銷售收入8億元，稅收1200萬元，已被省發(fā)改委認(rèn)定為“省級光伏產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地”。光電產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有4家企業(yè)，主要生產(chǎn)led元器件、led顯示屏、led室外照明和城市景觀燈等產(chǎn)品，已顯示了巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＦ嚵悴考a(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)6家，主要生產(chǎn)汽車、摩托車電子產(chǎn)品以及汽車剎車片、汽油機缸體、汽車鑄造件等配套產(chǎn)品，正在形成全鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。

全鎮(zhèn)民營企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強。近年來，電子企業(yè)針對自身研發(fā)能力相對較弱的現(xiàn)狀，紛紛走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的路子。部分企業(yè)已與中國科技大、合肥三十八研究所、東南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、**大學(xué)、南京郵電大學(xué)等30多所國內(nèi)著名的高等院校、科研單位建立了穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系，由他們幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)、研發(fā)和管理中遇到的難題。富華、佳華、興業(yè)、華宇、天富等企業(yè)還興辦了研究所，進行產(chǎn)品研發(fā)，先后開發(fā)生產(chǎn)出多功能遙控器、燒錄遙控器、可視門鈴、微型變壓器、微型電視、pc生成軟件等新產(chǎn)品。目前，全鎮(zhèn)擁有省級高新技術(shù)企業(yè)5家，**市民營科技企業(yè)35家，各類科技人員500多人，專利42項，電子產(chǎn)業(yè)的研發(fā)投入約占銷售收入的2%。同時，民營企業(yè)不斷加大項目投資和技術(shù)改造，今年上半年，全鎮(zhèn)民營企業(yè)就累計實施各類項目47個，其中續(xù)建項目3個，總投資在3000萬元以上的項目1個，20xx萬元以上的項目36個，1000萬元以上的項目10個，歐達(dá)機電娛樂器材、安爾達(dá)汽油機缸體、恒盛醫(yī)療器材等一批重點項目順利投產(chǎn)。截止6月底，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資6.54億元，同比增長43.74%;完成工業(yè)總產(chǎn)值38.2億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值24.23 億元，同比分別增長39.4%和30.93 %;實現(xiàn)工商稅收3199萬元，增長20%。

第一，抓規(guī)劃引導(dǎo)。鎮(zhèn)緊密聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，已先后編制了“**鎮(zhèn)電子產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃”和“**省光伏產(chǎn)業(yè)()基地發(fā)展規(guī)劃”。去年上半年通過專家評審，今后，將在規(guī)劃的實施過程中，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，適時修編和完善規(guī)劃，力圖通過規(guī)劃建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，引導(dǎo)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，提升電子、光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)經(jīng)濟特別是外向型經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

第二，抓難題破解。與其他地方一樣，外向型經(jīng)濟的發(fā)展，也遇到了用地指標(biāo)難、融資難、招工難、人才缺乏等發(fā)展瓶頸問題。為打破瓶頸制約，在用地指標(biāo)方面，鎮(zhèn)黨委政府積極爭取上級政府和相關(guān)部門支持，每年置換用地面積100公頃以上;在融資方面，加大與金融部門的聯(lián)系，每年新增融資額度1億元以上;在人才培養(yǎng)方面，每年出資聘請專家對企業(yè)老板、中層干部分別培訓(xùn)兩次以上，組織外向型企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加各類“高級工商管理培訓(xùn)班”，去年政府補貼12名企業(yè)老板各1萬元參加南京大學(xué)emba培訓(xùn)班;在人才引進方面，采取政府補貼的方式，幫助外向型企業(yè)招聘優(yōu)秀管理人才，去年補貼8家企業(yè)各1萬元;在招工方面，充分發(fā)揮電子商會和鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的職能，幫助企業(yè)招工。

第三，抓平臺建設(shè)。主要是抓好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)。一是拓展開發(fā)區(qū)規(guī)模，每年拓展開發(fā)區(qū)面積100公頃以上，提高開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)承載能力;二是編制開發(fā)區(qū)擴區(qū)規(guī)劃，并按擴區(qū)后的規(guī)模編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)和開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)評;三是按照地征到哪里，路網(wǎng)等配套設(shè)施就建到哪里的原則，進一步提升開發(fā)區(qū)配套水平，每年均投資300萬元以上，建設(shè)路網(wǎng)、供排水、供電、路燈、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施;四是按照市場化運作的方式，正在著手籌建開發(fā)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心，計劃在開發(fā)區(qū)中心位置劃地100畝，建標(biāo)準(zhǔn)廠房及生活服務(wù)設(shè)施6萬平方米以上。

第四，抓招商引資。在大力推進外向型企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的同時，充分利用省級開發(fā)區(qū)的“金”招牌，進一步加大招商引資力度，計劃每年招商引資額在10億元以上，入園企業(yè)在40戶以上，今年截止到6月底，全鎮(zhèn)共引進外來投資項目28個，協(xié)議投資9.68億元，已到位資金5.08億元，有13戶企業(yè)已在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開工建設(shè)，同時，認(rèn)真研究省委、省政府《關(guān)于加快推進江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的若干政策意見》，積極爭取上級支持，盡快將支持政策轉(zhuǎn)化成實實在在的“真金白銀”。

第五，抓優(yōu)化服務(wù)。把整治和改善發(fā)展環(huán)境作為做大電子、光伏產(chǎn)業(yè)的突破口，全面開展經(jīng)濟、社會秩序集中整治活動，進一步規(guī)范市場秩序，維護公平競爭，緊緊抓住《江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)若干政策意見》出臺的契機，進一步簡化項目審批手續(xù)，方便投資者。切實兌現(xiàn)招商引資的各項政策，取信于投資者。完善行政服務(wù)中心職能，擴大“一站式”服務(wù)內(nèi)容，深化“廠門內(nèi)的事由企業(yè)負(fù)責(zé)，廠門外的事由政府服務(wù)”和“在服務(wù)中管理，在發(fā)展中規(guī)范”、“企業(yè)辦事，政府服務(wù)”的服務(wù)理念，著力為企業(yè)做好服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境，促進民營經(jīng)濟以好又快發(fā)展。

近年來，民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)、規(guī)模擴張、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等方面均取得可喜進展，但同時也面臨新的成長難題。

1、技術(shù)創(chuàng)新不夠。從調(diào)查情況來看，全鎮(zhèn)民營企業(yè)能夠進行自主開發(fā)企業(yè)為數(shù)不多，占企業(yè)數(shù)的2%還不到，絕大部分企業(yè)還處于模仿創(chuàng)新階段，缺乏企業(yè)技術(shù)中心這樣的創(chuàng)新平臺，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的企業(yè)可謂鳳毛麟角。尤其是中小企業(yè)為占領(lǐng)市場，不惜打價格戰(zhàn)斗，形成惡性競爭，這也直接影響著企業(yè)的規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)升級。

3、管理方式落后。不少民營企業(yè)沿用的還是簡單粗放的家庭式經(jīng)營管理方式，為數(shù)不少的企業(yè)重營銷而輕管理，企業(yè)在追求利潤最大化的同時，忽略了科學(xué)管理，造成內(nèi)部管理薄弱。主要表現(xiàn)：組織形式的“血緣”性濃厚，股權(quán)結(jié)構(gòu)單一，決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)高度集中;人治色彩濃重，企業(yè)決策的主觀隨意性大，難以做到用人唯才是舉;創(chuàng)業(yè)者集大權(quán)于一身，但其個人不可能擅長任何一個新領(lǐng)域的工作，導(dǎo)致糾錯機制難以形成;企業(yè)安全生產(chǎn)、用工矛盾的事件時有發(fā)生等等。

4、行業(yè)協(xié)會功能弱化。**鎮(zhèn)民營企業(yè)曾于20xx年9月份自發(fā)組織成立了電子商會，力圖幫助實行行業(yè)自律，變無序競爭為有序競爭，以及在制止互相壓價傾銷等不正當(dāng)經(jīng)營行為方面做出積極努力，在成立之初起到了一定的積極作用。然而該商會成立之后其功能僅僅是停留在諸如組織會議、收發(fā)傳真之類的事務(wù)性工作，對于加強行業(yè)自律、制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)性意見的等功能未能發(fā)揮。同時，由于沒有形成有效的制約措施，無法真正履行其職能。

5、資源性要素緊缺。隨著**鎮(zhèn)經(jīng)濟外向度的不斷提高，國際形勢的變化嚴(yán)重影響著經(jīng)濟活動，特別是近兩年來，人民幣持續(xù)升值、原材料價格上漲、勞動力成本上升、貿(mào)易門檻的提高，對**鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特別是玩具行業(yè)發(fā)展造成了重大影響，嚴(yán)重擠壓了企業(yè)的利潤空間。在調(diào)查中，受美國次貸危機的影響，大部分玩具企業(yè)的訂單量比往年減少20—30%以上，部分電子企業(yè)也存在訂單減少或者有單不敢接的情況。據(jù)悉，人民幣每升值1個百分點，企業(yè)利潤就會減少4—5個百分點。

**鎮(zhèn)民營經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的制約因素，既有客觀大環(huán)境的原因，也有一部分源于企業(yè)的不足，應(yīng)當(dāng)主要靠挑戰(zhàn)自我、改變增長方式、轉(zhuǎn)型經(jīng)營加以解決。

1、加速產(chǎn)業(yè)升級。要根據(jù)制定的光伏、電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵民營企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級步伐，積極發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)，加大光伏、光電、汽車零配件等附加值高、技術(shù)含量高、用工量少等產(chǎn)業(yè)集群的培育力度。通過大力實施招商引資，引進一批具有戰(zhàn)略意義的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。同時密切關(guān)注市場，隨市場變化而動，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、適時更新?lián)Q代。鼓勵有條件的企業(yè)設(shè)立技術(shù)中心，企業(yè)要加快推進產(chǎn)品信息化、生產(chǎn)信息化、營銷信息化，適應(yīng)自身做大做強的需要和市場對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、積極轉(zhuǎn)型經(jīng)營。轉(zhuǎn)型目標(biāo)是逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，上規(guī)模的企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度組織形式，切實完善股東會、董事會、監(jiān)事會的設(shè)置并發(fā)揮其應(yīng)有作用，使現(xiàn)代法人制度的優(yōu)勢得到發(fā)揮，樂于吸引外來人才，樂于接受職業(yè)經(jīng)理人。建立新型人才激勵機制，如高新技術(shù)入股、股權(quán)獎勵、人才資本入股等方式應(yīng)得到足夠重視，這樣既利于優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，又可以引進和留住人才。

3、優(yōu)化政策環(huán)境。要對重要行業(yè)和重點企業(yè)要制定細(xì)化的專項政策，進一步提高政策的實效性和可操作性。積極取得上級部門的支持，努力爭取本地民營企業(yè)在新上投資規(guī)模達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的項目實行與招商引資同等優(yōu)惠政策。

4、提升承載能力。加快工業(yè)園區(qū)以及城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)企業(yè)的生產(chǎn)、生活平臺;爭取建立統(tǒng)一的物流機構(gòu)，以節(jié)約企業(yè)的費用成本和時間，提升民營經(jīng)濟發(fā)展的承載能力。比如物流業(yè)發(fā)展相對滯后，不能滿足企業(yè)的需求，迫切需要政府給予支持，建設(shè)一個與電子產(chǎn)業(yè)集群相配套的大型物流平臺。另外要建立健全市場化的人才、培訓(xùn)、法律、會計、咨詢等機構(gòu)。

5、構(gòu)建人才隊伍。加強人才隊伍建設(shè)，充分運用人才柔性流動機制，進一步完善人才政策。采取靈活方式，為企業(yè)進人才提供服務(wù)。努力引進高層人才，滿足企業(yè)擴張規(guī)模、轉(zhuǎn)型經(jīng)營的需要。同時，也不能忽視調(diào)動社會資源，加強各類實用技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)提供完善的人才培訓(xùn)服務(wù)體系，提高企業(yè)全員綜合素質(zhì)。

6、拓寬融資渠道。一是爭取各類金融機構(gòu)降低“門檻”，在設(shè)立分支機構(gòu)，加大對企業(yè)的信貸支持力度，簡化手續(xù)，降低貸款成本。充分發(fā)揮金融擔(dān)保機構(gòu)的功能，特別是要促使增強誠信度，積極還貸，實現(xiàn)雙贏。二是借助外資，善于利用外來資本，加快發(fā)展自己。招商引資是加快發(fā)展的關(guān)鍵，也是拓寬融資渠道的有效辦法。盤存量、擴增量、挖潛力、破難題，通過招商引進資金，合作經(jīng)營，同樣也能實現(xiàn)擴張規(guī)模、跨越式發(fā)展。

7、強化行業(yè)協(xié)會作用。電子商會要聘請專職人員或者在行業(yè)能有一定影響力的人在商會內(nèi)擔(dān)任要職，充分利用自身的資源優(yōu)勢，發(fā)揮協(xié)會職能，為企業(yè)提供法律咨詢、政策解讀、項目申報、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、信息服務(wù)、培訓(xùn)、資源整合以及規(guī)避貿(mào)易制裁等方面的作用，從而降低企業(yè)成本。要進一步完善商會的各項

規(guī)章制度

8、完善公共服務(wù)平臺。由政府牽頭，聯(lián)合企業(yè)、高校、科研院所以及社會公共資源，采取市場化運作的方式，為民營企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、職業(yè)培訓(xùn)等方面的公共服務(wù)，創(chuàng)建全方位的公共服務(wù)平臺，使企業(yè)減少盲目因素，更加專注自身發(fā)展，從而推動整體向前發(fā)展。

政協(xié)調(diào)研報告（4） |

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為了貫徹落實黨的xx大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，辦好讓人民滿意的教育”的精神，全面了解全縣教育狀況，縣政協(xié)組織部分委員一行12人，在×××副主席的帶領(lǐng)下，于11月4日—20日，到縣教科局和部分城鄉(xiāng)學(xué)校進行調(diào)研。調(diào)研組既看到了我縣教育發(fā)展的可喜變化，也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

目前，全縣學(xué)校總數(shù)為120所，其中公辦完全中學(xué)2所，普通初中12所，小學(xué)103所，九年一貫制學(xué)校2所，職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所。小學(xué)在校生人數(shù)28942人，入學(xué)率99.8%，輟學(xué)率0.2％；初中在校生人數(shù)14804人，入學(xué)率97.8%，輟學(xué)率2.2%；高中在校生人數(shù)4176人，入學(xué)率38.5%。

全縣中小學(xué)專任教師×人，小學(xué)、初中、高中教師達(dá)到國家規(guī)定合格學(xué)歷的比例分別為97.1%、93.2%、81.4%,比xx年分別提高6.39、14.81、20.75個百分點。

二、主要成績

（一）適齡兒童“上學(xué)難”問題得到根本解決。在國家對義務(wù)教育實施“兩免一補”政策的支持和鼓勵下，我縣適齡兒童的入學(xué)率已達(dá)99.8％。

（二）在全省率先免除高中生學(xué)費，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了繼續(xù)讀書的機會。我縣免除高中學(xué)費后，xx年又免除課本費，使xx年高中入學(xué)率比xx年高出9.6個百分點。

（三）在全省率先實施“教育移民”的扶貧新模式。將××鄉(xiāng)271名初中生整體搬遷到縣××中學(xué)實行“三包”（包吃、包住、包學(xué)費）就讀，逐步提高××鄉(xiāng)年輕一代的文化素質(zhì)。

（四）在全省率先對職業(yè)教育實行“四免一補”。xx年縣委縣政府決定把全縣考不上高中和中專的初中畢業(yè)生整體納入職業(yè)教育范圍，并加大對職教中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，職教中心3550平方米的教學(xué)綜合樓、3228平方米的學(xué)生宿舍樓和食堂將于xx年上半年竣工交付使用。目前學(xué)校已招生1200人，為培養(yǎng)技能型人才打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）投入xx多萬元改善××中學(xué)和××中學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施，為擴大辦學(xué)規(guī)模創(chuàng)造了條件。

（六）全面實施“農(nóng)遠(yuǎn)”工程。xx年以來，為我縣農(nóng)村118所學(xué)校建設(shè)了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，使全縣“農(nóng)遠(yuǎn)”覆蓋率達(dá)100％，并順利通過省級驗收，實現(xiàn)了教育資源共享。

（七）在全省率先完成農(nóng)村中小學(xué)危房改造。xx年在全省第一個完成了農(nóng)村中小學(xué)危房改造，改善了農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件。

三、存在問題及原因

近幾年來，我縣教育事業(yè)雖然取得了長足的發(fā)展，但由于在教育發(fā)展中存在的一些深層次的問題還比較突出，影響了教育總體水平的提高。

（一）教師缺編及專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。1、按照規(guī)定，我縣應(yīng)配置教師編制2427人，但目前全縣中小學(xué)只有教師2177人，尚缺編教師250人，其中：小學(xué)缺編58人，初中缺編107人，高中缺編68人。加上在編不在崗或無法勝任教學(xué)工作的老弱病殘教師64人，以及機動編制，全縣教師實際缺員314人。2、農(nóng)村學(xué)校英語、多媒體、圖音體教師缺編嚴(yán)重，許多農(nóng)村學(xué)校不能正常開設(shè)英語課、電腦課、美術(shù)課、音樂課、體育課。由于缺教師、缺課室，造成不少學(xué)校班額過大，如××中學(xué)、××中學(xué)、××中學(xué)、××中學(xué)的很多班額超過80人，最大班額達(dá)到93人，給教學(xué)和管理都造成了很大難度。特別是許多教師每周課時工作量都在15節(jié)課以上，個別教師高達(dá)27節(jié)課（按規(guī)定，中學(xué)教師的周課時工作量應(yīng)在8—14節(jié)課），教師工作量嚴(yán)重超負(fù)荷,直接影響教育質(zhì)量的提高。

（二）對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)儀器等方面的投入不足。1、許多農(nóng)村中小學(xué)教輔用房、功能室、宿舍緊缺。目前全縣各中小學(xué)尚缺教輔用房138770平方米，學(xué)生宿舍6469平方米，學(xué)生食堂6022平方米。如××中學(xué)需要住宿的學(xué)生共1200人，但現(xiàn)在學(xué)校只有能容納350名學(xué)生的800平方米學(xué)生宿舍，尚有850名學(xué)生的住宿問題沒有解決；××中學(xué)每間不足40平方米的宿舍擠住了40多個學(xué)生，存在著一定的安全隱患。2、農(nóng)村中學(xué)的教學(xué)儀器普遍緊缺，影響了學(xué)校實驗教學(xué)活動的開展。3、教師工作間嚴(yán)重不足。目前，農(nóng)村學(xué)校教師工作間尚缺542間，面積為13550平方米。此外，各學(xué)校均沒有圖書館。

（三）農(nóng)村基礎(chǔ)教育相對薄弱。調(diào)研組通過抽查××、××、××、××四個鎮(zhèn)xx年小學(xué)升初中考試成績，發(fā)現(xiàn)有的鎮(zhèn)考生語文科平均分為26分，及格率6.33%,數(shù)學(xué)科平均分為14.36分,及格率2.46%,四個鎮(zhèn)的小學(xué)生考試及格率均在45%以下。它從一個側(cè)面反映出我縣的農(nóng)村基礎(chǔ)教育還相對薄弱。究其因，主要是xx年新課程改革實施后，部分校領(lǐng)導(dǎo)、教研員和教師對新課改認(rèn)識不到位，缺乏有效的學(xué)習(xí)、研究，對新課程改革的新理念、新方法理解不透，認(rèn)為新課改就是減少學(xué)生的測驗和作業(yè)，對教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生掌握知識程度的測評工作沒有建立起規(guī)范化、正?；臋C制。許多農(nóng)村中小學(xué)每個學(xué)期除了中段考和期末考試外，平時基本沒有測驗，甚至連作業(yè)都很少。各學(xué)?；旧蠜]有對各學(xué)科各位教師的教學(xué)成績和教學(xué)質(zhì)量進行分析、評比、反饋，教科局也沒有根據(jù)新課改后的新型教學(xué)模式制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和目沒有對各學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進行考核、監(jiān)督、檢查。

（四）學(xué)校的管理缺乏科學(xué)、有效的機制。校長的管理理念、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)對學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高起著關(guān)鍵作用，但由于教科局對學(xué)校的管理沒有一整套行之有效的獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的競爭激勵機制，造成部分校長“等、靠、要”的惰性思想嚴(yán)重，不思學(xué)校的改革發(fā)展，沒有因地制宜利用現(xiàn)有的資源去改善辦學(xué)條件，致使一些學(xué)校的操場變成了曬谷場，一些學(xué)校的菁菁校園變成了豬狗牛羊的樂園。特別是部分學(xué)校的常規(guī)教學(xué)管理不規(guī)范、不到位，致使教學(xué)質(zhì)量難以提高。

（五）教師職稱評聘脫節(jié)，影響了教師工作的積極性。目前我縣尚有89名教師的職稱只評未聘，由于評聘脫節(jié)，使一些教師認(rèn)為有無職稱一個樣，直接影響了一些老師對教學(xué)和教研工作的積極性和主動性。

（六）教師培訓(xùn)缺乏針對性和實效性。目前我縣教師的培訓(xùn)工作主要是抓全員培訓(xùn)，大方向是正確的，但就全縣教師隊伍的實際情況（年輕教師多，35歲以下的有1038人，學(xué)科優(yōu)秀教師不多，缺乏學(xué)科帶頭人）來講，還缺乏一定的針對性和實效性。同時對教師的培訓(xùn)力度也不夠，按國家規(guī)定，教師的培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)占當(dāng)?shù)亟搪毠すべY總額的2.5%，但目前我縣僅為0.47%，比例過低。

（七）教育布局不夠合理。××中學(xué)、××中學(xué)、××中學(xué)、××中學(xué)、××中學(xué)和縣一小等學(xué)校，都存在班額過大、師資、課室、實驗室、宿舍緊缺等問題，但在××、××等邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)又存在生源稀少等現(xiàn)象，如×××小學(xué)配有2位教師，卻僅有4名小學(xué)生；××小學(xué)作為一所完全小學(xué)，配有7位老師，但只有31名學(xué)生，而且其中四年級出現(xiàn)斷層（即沒有學(xué)生），農(nóng)村教育布局、教育資源配置不均衡、不合理，影響了教育教學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展。

（八）教科局教研室職能作用發(fā)揮不夠好。在調(diào)研中，許多校領(lǐng)導(dǎo)和教師反映縣教科局教研室沒有針對課改后的新理念組織校本教研活動，沒有對各學(xué)校教學(xué)情況進行檢查、考核、反饋、通報，也沒有對各學(xué)科的教學(xué)開展交流學(xué)習(xí)等有實效的教研活動。

（九）全縣高考成績有所下滑，引起社會廣泛關(guān)注。xx——xx年我縣參加高考人數(shù)分別為943人、1184人、1184人，本科第一批錄取分別為128人、87人、56人，錄取率分別為13.6%、7.3%、4.7%。據(jù)掌握的情況分析，高考成績下滑的主要原因是：1、xx年我縣開始實行高中擴招，擴招速度、規(guī)模居全省各市縣重點中學(xué)之最，特別是實行高中免費入學(xué)后，高中學(xué)生從xx年的1730人猛增至xx年的3108人，各班的平均班額都在80人以上，給課堂教學(xué)和管理帶來一定難度。但擴招不僅滿足了部分初中畢業(yè)生繼續(xù)求學(xué)的愿望，而且也降低了青少年的犯罪率，社會效果是十分明顯的。2、高一優(yōu)秀生源少。以xx年秋季高一招生為例，新生錄取分?jǐn)?shù)漢族生為36分（××市錄取分?jǐn)?shù)為58分），少數(shù)民族生為28分（××縣錄取分?jǐn)?shù)為31分），70分以上的成績優(yōu)秀生僅有80人。據(jù)統(tǒng)計，××中學(xué)近三年高一新生的優(yōu)秀平均率僅為10％，合格率只有25％，且每年全縣中招考試的前20名都被省屬重點中學(xué)錄取，其他接近省屬學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線的部分優(yōu)秀學(xué)生也擇校到省屬學(xué)校就讀，高中拔尖學(xué)生留在縣中學(xué)就讀的極少。3、沒有針對高考制定相應(yīng)的獎罰措施，在一定程度上影響了學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（十）學(xué)校與家長缺少溝通，沒有發(fā)揮社會和家庭對學(xué)生教育的責(zé)任與作用，致使部分家長對新課改后的學(xué)校補課及征訂教輔書等工作缺乏理解和支持。

四、意見和建議

（一）政府要繼續(xù)重視和加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育，采取切實有效的措施改善我縣農(nóng)村基礎(chǔ)教育薄弱的狀況，全面夯實我縣教育基礎(chǔ)。希望在xx年財政支出預(yù)算中，能夠向農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施項目傾斜。

（二）建立健全教學(xué)質(zhì)量考核評價制度?？h教科局每學(xué)期都要對全縣各中小學(xué)各年級各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進行考核、評比、通報，對教學(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校和教師要進行表彰,對教學(xué)質(zhì)量較差的學(xué)校和班級要給予通報批評，并限期進行整改。要把考核結(jié)果作為校領(lǐng)導(dǎo)、教師績效工資發(fā)放的重要依據(jù)，作為晉級聘用及“評先”“評優(yōu)”的參考。

（三）政府要設(shè)立獎教基金，并加大獎教力度?？h教科局要盡快修訂教師績效考核實施辦法，要按照公開、公正、穩(wěn)定的原則，以工作實績和貢獻(xiàn)作為績效工資和獎教評定的依據(jù)，從而調(diào)動教師工作的積極性。

（四）建立校長目標(biāo)管理責(zé)任制。一所好的學(xué)校，不僅要有一個一流的校長和一個強有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，而且還要有一套科學(xué)、高效、民主、和諧的管理機制。因此必須對各個學(xué)校的校長實行目標(biāo)管理責(zé)任制，促使他們增強使命感和緊迫感，調(diào)動他們一心一意謀學(xué)校發(fā)展，求教學(xué)質(zhì)量提高的主動性和積極性。

（五）采取有效措施建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。師資力量薄弱是制約我縣教育發(fā)展的重要因素，因此首先要對缺編教師的學(xué)校選優(yōu)配齊教師，特別是要盡快解決縣一中教師缺編的問題，政府要給縣一中一定的自主招聘教師的權(quán)力，切實把一些骨干教師從繁重的課程負(fù)擔(dān)中解放出來，集中精力致力于如何提高教學(xué)質(zhì)量的研究；其次，要按相關(guān)政策徹底解決在編不在崗或無法勝任教學(xué)工作的老弱病殘教師占編問題，以優(yōu)化師資隊伍；再次，政府要加大對教師培訓(xùn)的投入力度，對教師的培訓(xùn)要有針對性和實效性，不僅要抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要抓師德、師風(fēng)建設(shè)，以激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神；不僅要抓好全員培訓(xùn)，還要扎實抓好學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)；特別要注重加大對年輕教師、農(nóng)村教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)力度，以點帶面，充分發(fā)揮他們的作用。此外，還要建立科學(xué)的培訓(xùn)考核機制。對教師的培訓(xùn)考核既要注重筆試成績，更要注重提高和加強他們的實際教學(xué)水平和能力，避免培訓(xùn)流于形式。

（六）盡快解決教師職稱評聘脫節(jié)問題，以提高教師工作的積極性。在調(diào)研中，老師們反映最強烈最集中的意見是職稱評聘脫節(jié)，希望政府能盡快解決這一老大難問題。

（七）盡快投入資金幫助農(nóng)村學(xué)校建造所需的教師工作間，以改善教師工作、生活環(huán)境，使他們安心教書，用心育人，減少“走教”現(xiàn)象。

（八）縣教科局要盡快配齊配強配優(yōu)教研室力量，以指導(dǎo)校本教研制度的實施?？h教科局要對教研室人員進行充實調(diào)整，加強其業(yè)務(wù)力量，充分發(fā)揮其職能作用，以促進全縣教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

（九）要進行教育資源的有效整合。一是把一些生源少，分布密度較大的教學(xué)點、小學(xué)進行整合；二是把那些挨在一起，可以共享教學(xué)資源的中小學(xué)進行整合，建立九年一貫制學(xué)校；或者把一些生源少、分布密度較小的同類學(xué)校進行整合，以有效利用有限的資源辦好讓人民滿意的教育。

（十）縣教科局要組織開展“評優(yōu)學(xué)優(yōu)，共同促進”活動，以創(chuàng)辦更多優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。我縣有一些學(xué)校的教學(xué)和管理經(jīng)驗很值得在全縣總結(jié)推廣，如縣一小抓班子建設(shè)的“五個一”做法，縣四小建立的家?；ヂ?lián)“陽光通”工程，××中學(xué)對教師“以人為本”的管理方法等，都取得了較好的成效，很值得其他學(xué)校學(xué)習(xí)和借鑒。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇四

5月19日，市政協(xié)召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作部署暨黨課報告會，市政協(xié)黨組書記、主席王建國主持會議并作專題黨課報告，全面啟動市政協(xié)“三嚴(yán)三實”專題教育工作。

市政協(xié)副主席娜仁圖婭、王果香、趙慧、楊亞民、阿拉騰烏拉、阿木、賀晉參加會議。

王建國指出，要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻理解“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義，充分認(rèn)識到開展專題教育是不斷深化政協(xié)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措、有效提升政協(xié)履職能力的重要途徑、加強政協(xié)干部隊伍建設(shè)的重要手段，切實增強參與專題教育的思想自覺和行動自覺，不折不扣地把中央、自治區(qū)黨委和的部署要求落到實處。要清醒認(rèn)識政協(xié)工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題，切實在解決突出問題上下真功夫硬功夫，扎扎實實踐行好“三嚴(yán)三實”要求。

6月30日，市政協(xié)主席任躍章主持召開市政協(xié)黨組第三次“三嚴(yán)三實”黨課報告會暨嚴(yán)以修身專題研討會。任躍章強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范踐行“三嚴(yán)三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

任躍章指出，嚴(yán)以修身是人生的基礎(chǔ)，是解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的重要途徑。作為一名共產(chǎn)黨員，黨性是立身之本，嚴(yán)以修身正是加強黨性修養(yǎng)，保持黨的先進性的重要法寶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，解決好“總開關(guān)”問題，才能明確奮斗方向，始終堅定理想信念，做到心明眼亮、矢志不移；只有解決好“總開關(guān)”問題，才能堅定政治立場，在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中具備政治定力，頭腦清醒，明辨是非、站穩(wěn)立場，不盲目跟風(fēng)、不左右搖擺，經(jīng)得起各種風(fēng)險的考驗。只有解決好“總開關(guān)”問題，才能有高尚的價值取向，才能遠(yuǎn)離低級趣味，抵制不良誘惑，自覺遵紀(jì)守法，不為私利喪失人格，守住做人底線。只有解決好“總開關(guān)”問題，才能有前進的精神動力，始終保持共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，帶領(lǐng)人民朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮勇前進。

任躍章強調(diào)，踐行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)以修身是根本，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、從現(xiàn)在做起，從日常做起、從小節(jié)做起，不斷提高個人修養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

周洪從嚴(yán)以修身的重要意義和社會內(nèi)涵、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身的重點和內(nèi)容、政協(xié)組織如何踐行“三嚴(yán)三實”要求等方面作了專題輔導(dǎo)報告。報告以用身邊事教育身邊人，用身邊人說身邊事的方式及深入淺出的講解、旁征博引的論述，引起了大家思想上強烈共鳴。

會上，全體黨員干部集體學(xué)習(xí)了重要講話《樹立和發(fā)揚“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)》、《依靠學(xué)習(xí)走向未來》。部分專委會主任圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身這一主題，緊密聯(lián)系自身思想、工作和作風(fēng)實際分別作了交流發(fā)言。

6月17日上午，區(qū)政協(xié)在區(qū)機關(guān)第五會議室召開“三嚴(yán)三實”專題教育黨課報告會。區(qū)政協(xié)主席王德華，副主席陳喜漢、鄭孝月，秘書長孫濤，政協(xié)委員中的中共黨員，鎮(zhèn)、街道政協(xié)工委主任和政協(xié)機關(guān)全體工作人員參加會議。陳喜漢副主席主持會議。

會上，按照中央和省、市、區(qū)委開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案的部署安排，王德華主席、鄭孝月副主席分別作了黨課報告。

王主席首先為委員們作了題為“踐行‘三嚴(yán)三實’，推進政協(xié)工作”的黨課報告。王主席指出，一要充分認(rèn)識習(xí)提出“三嚴(yán)三實”要求的重大現(xiàn)實意義。“三嚴(yán)三實”是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的根本準(zhǔn)則，是好干部的具體標(biāo)準(zhǔn)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承，切中作風(fēng)建設(shè)的要害。二要深刻認(rèn)識開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要性必要性。深入開展專題教育，是從嚴(yán)治黨和持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)的實際行動，是促進政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是建設(shè)“四有”干部隊伍的迫切需要。三要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強政協(xié)黨員干部的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。要對黨忠誠，做到嚴(yán)以修身、做人要實，堅定道路自信、理論自信、制度自信，努力筑牢人民政協(xié)工作的共同思想政治基礎(chǔ)。要干凈做人，做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，贏得委員和群眾的認(rèn)可，努力推進大團結(jié)大聯(lián)合事業(yè)。要敢于擔(dān)當(dāng)，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，努力完成好黨和人民政協(xié)事業(yè)賦予的使命。

鄭孝月副主席在黨課報告中指出，“三嚴(yán)三實”有著深厚的歷史淵源和現(xiàn)實基礎(chǔ)，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國特色社會主義的偉大實踐，源自同志對黨的作風(fēng)建設(shè)的長期思考。要準(zhǔn)確把握“嚴(yán)”與“實”兩個維度，正確認(rèn)識“嚴(yán)”與“實”，嚴(yán)是愛護、是平安、是公道，實是責(zé)任、是能力、是績效。要以“三嚴(yán)三實”要求推動政協(xié)事業(yè)發(fā)展，在把握政治方向、開展協(xié)商議政、積極建言獻(xiàn)策、堅持履職為民、推進民主監(jiān)督、加強自身建設(shè)上做到嚴(yán)與實。

6月17日上午，懷寧縣政協(xié)黨組舉行“三嚴(yán)三實”專題教育黨課報告會?？h政協(xié)黨組書記、主席丁風(fēng)生作專題黨課報告。副主席李榮翠、陳新列席報告會；副主席朱俊生、李安勝及全體機關(guān)黨員干部參加報告會。

丁風(fēng)生指出，“三嚴(yán)三實”的重要論述，言簡意賅，精辟深刻，內(nèi)涵豐富，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們一定要反復(fù)學(xué)習(xí)，常思深悟，內(nèi)化于心，外化于行，力求融會貫通,真正掌握其精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，要自覺對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)尺，著力發(fā)現(xiàn)和解決思想作風(fēng)上不嚴(yán)不實的突出問題。要針對自己的具體情況，把自己擺進去，往深里找、往細(xì)里查，作一次全方位、立體式的透析檢查。要主動聯(lián)系個人成長經(jīng)歷，聯(lián)系群眾路線教育實踐活動中個人整改落實情況，切實把問題找準(zhǔn)、找實，提出整改解決的具體措施。要始終堅持以身作則、以上率下，做到自律要嚴(yán)、他律要嚴(yán)、做好“實”字文章，以實際行動，踐行“三嚴(yán)三實”。

丁風(fēng)生強調(diào)，要將專題教育作為推動工作的重要抓手，始終圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，真正做到有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。一方面要以專題教育促進工作開展。與完成年度協(xié)商計劃，推進協(xié)商民主實踐結(jié)合起來；與加強自身建設(shè)，增強政協(xié)履職能力，密切委員聯(lián)系，搞好委員服務(wù)結(jié)合起來。通過專題教育開展，以嚴(yán)與實的標(biāo)準(zhǔn)落實各項任務(wù)，推進各項工作。另一方面要用工作檢驗專題教育成效。找準(zhǔn)專題教育與政協(xié)年度工作結(jié)合點，認(rèn)真開展專題協(xié)商、視察、調(diào)研、提案、反映社情民意信息等工作，推動更多議政成果進入黨政決策程序，用政協(xié)作用發(fā)揮的成果檢驗專題教育成效。

自開展“三嚴(yán)三實”專題教育啟動以來，按照承德統(tǒng)一部署，縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部輕車簡從，分別深入到自己所聯(lián)系的行政村，認(rèn)真開展蹲點調(diào)研活動，圍繞“聯(lián)系走訪群眾、幫辦實事好事、推動富民產(chǎn)業(yè)”三項任務(wù)，真蹲實駐，取得了實實在在的效果，得到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

召開座談會詳察民情。在聯(lián)系點，蹲點調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)同志先后組織鄉(xiāng)村干部、黨員、村民代表、致富帶頭人召開7次座談會，詳細(xì)了解村情民情，征求大家在富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三嚴(yán)三實”專題教育方面的意見建議。政協(xié)主席馮桂琴在橫道子村，通過座談會，詳細(xì)了解了村民致富意愿，征求了家鄉(xiāng)在外能人徐建軍的產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，與大家共同探討了強村富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。

深入一線細(xì)訪民意。走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、拉家常，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)紛紛走進田間地頭、坐在板凳炕頭，與30多戶村民親切交談，噓寒問暖，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲。副主席孫德功在趙家莊村，先后走訪了老黨員、老村干部、養(yǎng)殖大戶、私企老板和部分困難群眾，每到一戶，孫德功都詳細(xì)詢問村民的生產(chǎn)生活情況、村班子建設(shè)情況和存在困難，征求了對縣鎮(zhèn)村的意見建議。副主席張淑珍在南臺村全面征求了群眾對全村果品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議，探討了升級發(fā)展之路，期間還慰問了兩戶困難戶。

幫辦實事惠及民生。本著盡力而為、又量力而行的原則，蹲點領(lǐng)導(dǎo)積極為所聯(lián)系的村辦實事，幫助解決干部所想、群眾所盼的致富產(chǎn)業(yè)、機井配套、環(huán)境治理等問題?！爸潞吞么逄普茸幼匀淮逋ńM道路硬化問題是群眾多年的愿望”，副主席馬江宏在走訪中得知這一情況后，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助立項，助推該問題能夠早日得到解決。副主席計德輝為滿杖子村協(xié)調(diào)資金1萬元，用于環(huán)境治理成果鞏固。

通過蹲點調(diào)研，進一步密切了黨群干群關(guān)系，贏得了群眾信任，為開展好專題教育奠定了堅實基礎(chǔ)。

根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，從今年4月底開始，在全國縣級以上干部、領(lǐng)導(dǎo)班子中進行“三嚴(yán)三實”專題教育。4月21日，中央召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會,對開展好專題教育作出了部署。省、也于近期分別召開了專題教育黨課報告會，張xx和姚xx分別對開展專題教育提出具體要求。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實。

這次專題教育活動與以前不同，不再層層召開動員會，以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課開局。根據(jù)安排，今天由我來作黨課報告，也是動員教育。下面，就學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”和

習(xí)近平總書記系列重要講話

學(xué)習(xí)、貫徹、踐行“三嚴(yán)三實”是當(dāng)前和今后一個時期重大政治任務(wù)，我們要堅決按照中央和、的部署，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化行動自覺。

(一)深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”的基本內(nèi)容

去年全國“兩會”期間，習(xí)近平主席在參加安徽代表團審議時提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在安徽代表團提出這一重要論述，既是對全黨的要求，也是對安徽作風(fēng)建設(shè)的肯定。既是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的思想基礎(chǔ)，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本準(zhǔn)則。

“三嚴(yán)三實”是著眼于解決作風(fēng)方面的突出問題提出來的，既言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，深刻指明了共產(chǎn)黨人的價值追求、政治品格、做人準(zhǔn)則，指明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強新形勢下黨員干部黨性修養(yǎng)提供了重要遵循，對協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn) “兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，不斷奪取中國特色社會主義事業(yè)的偉大勝利，必將產(chǎn)生極為重要的現(xiàn)實作用和深遠(yuǎn)影響。

(二)全面把握“三嚴(yán)三實”的核心要求

“三嚴(yán)三實”的要求，著力點在一個“嚴(yán)”字、一個“實”字?！皣?yán)”字是我們黨的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴(yán)肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴(yán)格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴(yán)明的紀(jì)律要求，如果離開了這個“嚴(yán)”字，就會導(dǎo)致信仰迷失、組織渙散、紀(jì)律松弛，最終失去凝聚力、戰(zhàn)斗力?！皩崱弊质切袨槿∠?，蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務(wù)實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認(rèn)真踏實的處世態(tài)度，是對馬克思列寧主義方法-論的繼承和發(fā)展，如果離開了這個“實”字，就會導(dǎo)致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執(zhí)政基礎(chǔ)。“三嚴(yán)三實”彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法-論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴(yán)三實”要求，必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，做到嚴(yán)實結(jié)合、融為一體。我們每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的.行為準(zhǔn)則，真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人崇高職責(zé)。

(三)正確認(rèn)知“三嚴(yán)三實”的歷史定位

我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在幾十年的奮斗歷程中，始終自覺地將作風(fēng)建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置。黨的事業(yè)每前進一步，黨的作風(fēng)建設(shè)就推進一步。特別是在黨的事業(yè)的重大轉(zhuǎn)折時期，全黨面臨新的形勢和任務(wù)的時候，更是如此。毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志在不同歷史時期，根據(jù)黨面臨的形勢任務(wù)和黨自身建設(shè)的實際情況，對作風(fēng)建設(shè)都有深刻論述，正確指導(dǎo)了黨的作風(fēng)建設(shè)實踐。

毛澤東在無產(chǎn)階級政黨建設(shè)史上首次提出了作風(fēng)的概念，總結(jié)概括出我黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)。鄭重告誡全黨,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

鄧小平在《目前的形勢和任務(wù)》講話中指出，艱苦創(chuàng)業(yè)，首先要我們黨員、干部，特別是高級干部帶頭?！覀兊狞h員、干部、特別是高級干部，一定要努力恢復(fù)延安的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)周恩來等同志的榜樣，在艱苦創(chuàng)業(yè)方面起模范作用。

以江澤民為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度。提出了“八個堅持，八個反對”和“執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡”的著名論斷。

胡錦濤要求黨員、干部自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。強調(diào)要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

從黨的歷史來看，毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志在不同歷史時期，根據(jù)黨面臨的形勢任務(wù)和黨自身建設(shè)的實際情況，對加強黨的作風(fēng)建設(shè)先后作出一系列重要論述，正確指導(dǎo)了黨的作風(fēng)建設(shè)的實踐，使黨的作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、組織建設(shè)一道成為中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

以來，以習(xí)近平主席為的中央在加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面采取一系列舉措?！叭龂?yán)三實”，繼承和發(fā)揚了我們黨作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，與黨的作風(fēng)建設(shè)理論一脈相承。

作風(fēng)問題是頑疾，是一個政黨特別是執(zhí)政黨不可回避且長期面臨的風(fēng)險隱患。黨的事業(yè)不斷發(fā)展，要求黨的作風(fēng)建設(shè)不斷跟進。加強作風(fēng)建設(shè)就要找準(zhǔn)切入點，抓住要害處，突出重點，把握難點。當(dāng)前，無論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身，都存在要求不嚴(yán)的問題、作風(fēng)不實的問題，是黨員干部不良作風(fēng)的突出表現(xiàn)，也是作風(fēng)建設(shè)亟待解決的突出問題。習(xí)近平主席強調(diào)的“三嚴(yán)三實”是著眼于解決作風(fēng)方面的突出問題提出來的，由人及事及權(quán)，把做人做官做事作為一個整體提出;從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準(zhǔn)則定向;把作風(fēng)建設(shè)凝練為“嚴(yán)”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風(fēng)建設(shè)要求新的科學(xué)概括?！叭龂?yán)三實”第一次鮮明地把“嚴(yán)”、“實”作為作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，明確定位了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體角色，科學(xué)回答了慎用權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻解答了修身律己的基礎(chǔ)地位，重點突出了從嚴(yán)務(wù)實的工作要求;第一次既涉及作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵上的世界觀，又涉及作風(fēng)建設(shè)上的方法-論，既注重內(nèi)在自覺，又注重外在約束，既注重立下嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，又注重抓出實效果，既在治標(biāo)上有明確要求，又在治本上提根本措施，切中了作風(fēng)之弊的要害，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，抓住了改進作風(fēng)的關(guān)鍵，既把作風(fēng)建設(shè)不斷推進到新階段，又把黨的作風(fēng)要求提高到一個新的高度，是黨的作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵的深拓展、新發(fā)展。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇五

在大學(xué)學(xué)習(xí)過程中，有幸參加了一次模擬政協(xié)的活動，這次經(jīng)歷給予我許多寶貴的經(jīng)驗與啟示。通過此次活動，我深刻體會到了政協(xié)在我國民主政治中的重要作用，并從中獲益匪淺。

第二段：了解政協(xié)的功用

模擬政協(xié)活動的前奏是深入了解政協(xié)的功用。政協(xié)是我國政治體制中的人民民主組織，其職能是通過協(xié)商、建言和參政的形式，為國家的決策提供參考意見，反映人民的意愿和訴求。我通過學(xué)習(xí)資料，了解到政協(xié)委員由各派別、各群體和各部門代表組成，他們能代表人民呼聲，為政府政策的制定提供寶貴建議，同時也可以在這個平臺上互相協(xié)商，達(dá)成共識。深刻理解政協(xié)的工作原理，我更加期待著真正體驗其中。

第三段：模擬政協(xié)的角色

在模擬政協(xié)的活動中，我扮演了一個政協(xié)委員的角色。這讓我有幸體驗到了政協(xié)委員的工作與責(zé)任。作為一個委員，我們需要認(rèn)真研究民生問題，關(guān)注社會熱點，準(zhǔn)備提案，為人民群眾爭取利益和權(quán)益。在小組會議上，我積極參與討論，發(fā)表自己的觀點，并與他人共同協(xié)商得出報告意見，為政府的決策提供了客觀、科學(xué)的建議。通過這一過程，我深刻認(rèn)識到政協(xié)委員的角色不僅僅是提出建議，更是一個積極參與社會事務(wù)的重要角色。

第四段：溝通與協(xié)商的重要性

在模擬政協(xié)的活動中，我十分重視溝通與協(xié)商的過程。每一次小組討論都是大家意見混雜、多元化的場合。在這個過程中，我不斷鍛煉自己的表達(dá)能力，學(xué)會傾聽他人的觀點，與他人進行深入的討論和辯論。通過與小組成員的交流和協(xié)商，我學(xué)會了尊重他人的意見并妥協(xié)，理解集體的智慧往往能夠比個人的意見更準(zhǔn)確地反映出人民群眾的需求。這將對我未來的人際交往和團隊合作能力產(chǎn)生積極的影響。

第五段：體會與收獲

此次模擬政協(xié)活動過程中，我嘗試站在“政協(xié)委員”的立場思考國家大事、社會問題，這種思考方式使我更好地了解民生問題的本質(zhì)和背后的需求，也提高了我的思維能力。在與其他委員的討論中，觀點的碰撞和協(xié)商讓我開闊了視野，拓寬了思考的角度。參與這個活動還讓我深刻體會到團結(jié)合作的重要性，只有通過大家的共同努力才能為國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過模擬政協(xié)活動，我發(fā)現(xiàn)身為一名大學(xué)生，我應(yīng)該積極關(guān)注社會問題，同時在學(xué)習(xí)中注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和獨立思考的能力，以便更好地為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過參與模擬政協(xié)活動，我深刻認(rèn)識到政協(xié)在我國民主政治中的重要性，學(xué)到了政協(xié)委員的工作與責(zé)任，以及溝通和協(xié)商的重要性。此次模擬活動在我個人能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上起到了至關(guān)重要的作用，讓我對未來的社會參與和全面發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識與規(guī)劃。我相信，通過這次模擬政協(xié)經(jīng)驗，我將更加積極地投身于時代的建設(shè)中，用自己的力量推動國家的發(fā)展。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇六

扶貧對象建檔立卡工作是一項涉及面廣、政策性強、矛盾集中的系統(tǒng)工程。各鎮(zhèn)(街)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，確保各個環(huán)節(jié)的工作有序推進。

通過開展貧困戶相關(guān)信息調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)貧困戶之所以難脫貧、易返貧主要存在以下幾個方面的原因：

(一)地理位置偏遠(yuǎn)，地形復(fù)雜交通不便，生存條件差。調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分偏遠(yuǎn)貧困戶居住環(huán)境惡劣、資源貧乏，生產(chǎn)生活資料嚴(yán)重匱乏，即使有資源也多因交通閉塞、信息不暢，難以得到有效開發(fā)。

(二)受教育程度低，脫貧意識低，缺乏發(fā)展技能。農(nóng)村貧困人口多數(shù)為初中以下文化。相當(dāng)一部分貧困人口思想觀念陳舊，傳統(tǒng)小農(nóng)意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后。生活上往往靠幫靠救濟，脫貧意識極其薄弱。幾乎沒有懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的人員，缺乏自我發(fā)展的能力和動力。

(三)產(chǎn)業(yè)附加值不高，缺乏勞動力，收入水平低。多數(shù)貧困戶是從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶，家庭經(jīng)濟收入主要依靠責(zé)任田，缺技術(shù)、缺資金、缺門路，日常生活比較艱難。加之第一產(chǎn)業(yè)要有產(chǎn)出，主要依靠人工勞力，且產(chǎn)業(yè)附加值不高、收入低，費力不討好，兩相對比之下青壯勞力大多選擇外出務(wù)工。在家的多為老弱病殘，即便想要發(fā)展產(chǎn)業(yè)也是有心無力。

(四)教育負(fù)擔(dān)重，抗風(fēng)險能力低，因?qū)W因災(zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。再窮不能窮教育。文化知識的培養(yǎng)是貧困戶最終改變貧困命運的關(guān)鍵。目前國家已免去了義務(wù)教育階段的主要費用。但就讀高中、大學(xué)階段的貧困學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)仍然相當(dāng)重。一個高中生每年需支出一萬元左右，有些貧困戶家庭往往為了孩子上學(xué)負(fù)債累累。二是在貧困戶收入來源中農(nóng)業(yè)收入所占比重過大，缺乏抗風(fēng)險能力。一旦遇到干旱洪澇等自然災(zāi)害，收入便大幅下降，迅速返貧。三是家庭收入主要靠勞力。一遇到家庭中有住院或慢性病的，既要支出高額醫(yī)療費用，又減少了家庭收入，這一增一減，對于貧困戶家庭無異于雪上加霜。因?qū)W因災(zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

(一)深刻領(lǐng)會，全面掌握扶貧對象建檔立卡工作的重要意義

近年來，縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實中央、省、市的決策部署，堅持開發(fā)式扶貧，大力實施移民搬遷、整村推進等綜合扶貧開發(fā)，貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件有了明顯改善，群眾生活水平有了顯著提高。專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧三位一體的大扶貧工作格局已經(jīng)初步建立。但長期以來，由于扶貧認(rèn)定評價體系不夠科學(xué)，扶貧對象識別不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致貧困人口底數(shù)不清、情況不明，扶貧到戶最后一公里問題還沒有很好解決，扶貧的具體措施和相應(yīng)的監(jiān)督機制難以保證扶貧資源精準(zhǔn)地用到貧困人口身上，扶貧資金和扶貧項目一定程度上存在著撒胡椒面的現(xiàn)象，離群眾扶真貧、真扶貧的要求還有一定差距。扶貧對象建檔立卡工作，直接指向并立足貧困人口脫貧解困，管當(dāng)前、利長遠(yuǎn)，做好這項工作意義重大而深遠(yuǎn)。

1、做好扶貧對象建檔立卡工作，是精準(zhǔn)扶貧的客觀要求。一是扶貧對象建檔立卡，有利于提高幫扶質(zhì)量。扶貧對象建檔立卡，瞄準(zhǔn)扶貧對象，能夠打破貧困需求和扶貧力量間的溝通不暢，貫通幫扶政策、資源進村入戶渠道，與貧困戶進行有效對接，把有限的資源用在刀刃上，做到真扶貧、扶真貧，切實提高扶貧開發(fā)工作的質(zhì)量和水平。二是扶貧對象建檔立卡，有利于整合各方資源聚焦扶貧對象。在專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧工作格局下，通過扶貧對象建檔立卡，建立健全農(nóng)村貧困農(nóng)戶信息系統(tǒng)，不僅為扶貧部門的工作提供依據(jù)，也可為各個行業(yè)部門工作提供一個通用平臺。同時，也為社會各界開展扶貧幫困、投身扶貧公益事業(yè)暢通了信息渠道。三是扶貧對象建檔立卡，有利于對幫扶成效實施動態(tài)監(jiān)測。通過調(diào)查，準(zhǔn)確掌握貧困戶家庭成員住房、交通、飲水、教育、社保、產(chǎn)業(yè)、技能等詳細(xì)情況，既能對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧開發(fā)工作成效進行客觀評估，也能對全縣貧困狀況進行科學(xué)研判，增強扶貧工作的前瞻性，從而更好地制定政策措施。

2、做好扶貧對象建檔立卡工作，是推進扶貧工作體制機制創(chuàng)新的內(nèi)在要求。近年來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視扶貧開發(fā)工作，多次提出創(chuàng)新扶貧工作機制的要求，特別強調(diào)要推進精準(zhǔn)扶貧，要看真貧、扶真貧、真扶貧。2014年是扶貧的改革之年、創(chuàng)新之年，其核心就是精準(zhǔn)扶貧，而精準(zhǔn)扶貧的前提和基礎(chǔ)就是扶貧對象的建檔立卡。我們只有抓住貧困人口這個核心，用好扶貧對象建檔立卡這個平臺，才能有的放矢、創(chuàng)新思路和方法，切實推進扶貧工作體制機制的創(chuàng)新。

3、做好扶貧對象建檔立卡工作，是踐行黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。扶貧工作事關(guān)民生，是典型的德政工程和民心工程，集中體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。開展貧困戶識別和建檔立卡，就是對貧困戶進行準(zhǔn)確定位和精確瞄準(zhǔn)，為我們扶貧開發(fā)找準(zhǔn)一個個具體對象，然后通過專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧力量，分年度、分批次對這些貧困對象進行幫扶脫貧，把扶貧工作做實、做真、做出成效，真正體現(xiàn)黨員干部深入群眾接地氣，真正體現(xiàn)群眾路線教育實踐活動向縱深發(fā)展。

(二)把握關(guān)鍵，突出重點，扎實抓好全縣扶貧對象建檔立卡工作

開展扶貧對象建檔立卡工作，是一項復(fù)雜的工作，內(nèi)容多、任務(wù)重、時間緊，各相關(guān)部門必須按照省、市、縣的部署要求，統(tǒng)籌謀劃，周密安排，有序推進。

1、準(zhǔn)確把握工作目標(biāo)和基本原則。要按照《安塞縣農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡實施方案》要求，2014年底前，在全縣范圍內(nèi)建立貧困戶、貧困村電子信息檔案，構(gòu)建與國家數(shù)據(jù)平臺相銜接的全縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為精準(zhǔn)扶貧工作奠定基礎(chǔ)。同時，要根據(jù)國家制定的統(tǒng)一扶貧對象識別辦法，在已有工作基礎(chǔ)上，按照縣為單位、規(guī)模控制、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理的原則，開展扶貧對象建檔立卡工作。要通過建檔立卡，對全縣貧困戶、貧困村進行精準(zhǔn)識別，了解貧困狀況，分析致貧原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施，開展考核問效，實施動態(tài)管理。

2、準(zhǔn)確把握建檔立卡對象和標(biāo)準(zhǔn)。一是要搞好貧困農(nóng)戶的識別。貧困戶識別執(zhí)行2013年農(nóng)民人均純收入2875元(20xx年2500元不變價)的省級農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn);同時，識別出國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)2013年農(nóng)民人均純收入2736元(20xx年2300元不變價)以下的農(nóng)村貧困人口。今年市級下達(dá)我縣建檔立卡人口規(guī)?？刂茢?shù)為29470人。二是要搞好貧困村的識別。貧困村識別按照我省2013年底行政村貧困發(fā)生率比全省貧困發(fā)生率高一倍(全省國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)下貧困發(fā)生率為15.1%，一倍為30.2%)以上、行政村2013年全村農(nóng)民人均純收入低于全省平均水平60%(全省2013年農(nóng)村居民人均純收入為6503元，60%為3901.8元)、行政村無集體經(jīng)濟收入的一高一低一無標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟。本次扶貧對象建檔立卡工作主要分三個階段進行。第一個階段是前期準(zhǔn)備。主要任務(wù)是確定建檔立卡對象、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)模，編制工作方案，宣傳發(fā)動，開展培訓(xùn)。這個階段的工作已經(jīng)完成。第二個階段是全面開展識別工作。要按照規(guī)模分解、初選對象、審定公告、結(jié)對幫扶、制定規(guī)劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入等各個環(huán)節(jié)的要求，積極開展貧困對象識別工作。這個階段的工作正在進行，必須在今年8月底前完成。第三個階段是聯(lián)網(wǎng)運行。貧困戶信息要及時更新，并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)貧困戶動態(tài)調(diào)整。這個階段的工作必須在今年xx月20日前完成。

4、準(zhǔn)確把握操作程序和工作流程。要嚴(yán)格按照《安塞縣農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡實施方案》的要求，對建檔立卡工作的操作程序和工作流程進行規(guī)范操作。一要始終堅持公示公告。貧困戶識別要做到兩公示、一公告，貧困村的識別要做到一公示、一公告，要有相關(guān)記錄和檔案資料，要全程公開，接受監(jiān)督，確保結(jié)果公正。二要落實結(jié)對幫扶措施。識別貧困對象不是目的，最終目的是要落實幫扶措施，因地制宜、因戶制宜，要統(tǒng)籌安排各類幫扶資源，結(jié)合需求與實際，研究提出對貧困戶、貧困村結(jié)對幫扶的方案，制定幫扶計劃，落實幫扶責(zé)任，明確結(jié)對幫扶單位、責(zé)任人和完成時限。三要實行動態(tài)管理。貧困戶、貧困村的信息要及時更新，并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)信息動態(tài)管理。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保全縣扶貧對象建檔立卡工作任務(wù)圓滿完成

扶貧對象建檔立卡工作是一項涉及面廣、政策性強、矛盾集中的系統(tǒng)工程。各鎮(zhèn)(街)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，確保各個環(huán)節(jié)的工作有序推進。

1、強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。此次扶貧對象建檔立卡工作時間緊、任務(wù)重。各鎮(zhèn)(街)要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴、整合資源，將全縣扶貧對象建檔立卡工作推上一個新臺階。各鎮(zhèn)(街)要將扶貧對象建檔立卡工作納入重要議事日程，配備專用電腦、檔案柜等設(shè)備，確定專人負(fù)責(zé)管理，明確工作職責(zé)，及時推進工作，按照《安塞縣農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡實施方案》中的識別標(biāo)準(zhǔn)、工作方法和步驟安排抓好落實，確保各項工作有序開展，按時完成任務(wù)。

2、加大宣傳，營造氛圍。一是要充分利用召開群眾會議、標(biāo)語、專欄等進行宣傳發(fā)動，把建檔立卡工作的相關(guān)政策以群眾喜聞樂見的方式宣傳到每個農(nóng)戶和每個村，做到家喻戶曉，確保群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，充分動員廣大群眾積極參與，營造良好的工作氛圍。二是要加強對基層工作力量的宣傳發(fā)動。這項工作任務(wù)十分繁重，僅靠鎮(zhèn)(街)的工作人員是難以完成的。要依靠基層組織，廣泛動員大學(xué)生村官、包村干部等工作力量積極參與，確保工作順利推進。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實效。這次建檔立卡工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，各鎮(zhèn)(街)要細(xì)致調(diào)查核實，做到程序公正透明、信息真實可靠、群眾認(rèn)可滿意。在識別過程中，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友，嚴(yán)禁提供虛假信息，嚴(yán)禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。要本著實事求是的精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格對照國家確定的識別標(biāo)準(zhǔn)、識別規(guī)模、識別方法，從嚴(yán)把好貧困對象識別數(shù)據(jù)核實關(guān)，確保不漏一戶、不漏一人、情況準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳實，確保工作落實到位無偏差，政策執(zhí)行到位不走樣，堅決杜絕違規(guī)操作、暗箱操作現(xiàn)象，堅決防止漏報、虛報、弄虛作假行為，確保經(jīng)民主評議、科學(xué)核定的識別數(shù)據(jù)客觀真實，經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

1.

2017縣精準(zhǔn)扶貧工作調(diào)研報告

2.

縣級精準(zhǔn)扶貧工作調(diào)研報告

3.

開展精準(zhǔn)扶貧工作調(diào)研報告

4.

精準(zhǔn)扶貧考察調(diào)研報告

5.

精準(zhǔn)扶貧脫貧情況調(diào)研報告

6.

精準(zhǔn)扶貧專題調(diào)研報告

7.

最新個人精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告

8.

政協(xié)精準(zhǔn)扶貧工作調(diào)研報告

9.

關(guān)于貧困村精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告

10.

書記精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇七

當(dāng)社交媒體上不時出現(xiàn)“當(dāng)代空巢青年”的相關(guān)討論時，廣西玉林師范學(xué)院政法學(xué)院行政管理專業(yè)兩名大一學(xué)生黃小宇、蔣思雯把視角轉(zhuǎn)向了農(nóng)村“空巢老人”——他們大都生活在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，面臨獨守耕田空房或健康保障不足的處境。

日前，黃小宇、蔣思雯撰寫的《關(guān)于改善農(nóng)村空巢老人處境的提案》在2021年全國青少年模擬政協(xié)提案征集活動中榮獲廣西壯族自治區(qū)青少年模擬提案一等獎。

玉林師范學(xué)院團委書記范良辰介紹，該校共有300余名師生參與此次活動，共提交119份模擬提案。為鼓勵學(xué)生參與活動，學(xué)校將模擬提案活動與大學(xué)生“第二課堂成績單”制度有效結(jié)合，參與學(xué)生獲得“校園文化活動”類別加分激勵。

她發(fā)現(xiàn)，外公習(xí)慣坐在家門口，聽見有摩托車、汽車經(jīng)過的聲音，就會拄著拐杖走出去看是誰來了。外婆生病住院的時候，家里的電視從早到晚保持常亮的狀態(tài)。蔣思雯問外公能不能看懂電視節(jié)目在講什么，外公答“就聽點聲響，感覺一個人在房子里沒那么寂寞”。

讀寄宿高中期間，每到半個月一次的假期蔣思雯總會回農(nóng)村老家看看。有的老人拿著手機找上門，請她幫忙打電話給兒子。在老人眼里，接聽電話簡單，但撥號很難。“我有時候想，如果村里的獨居老人突發(fā)疾病，又不會打電話求助，那就存在很大的安全隱患了。”蔣思雯說。

自小在玉林市容縣縣底鎮(zhèn)古長村長大的黃小宇也見過不少空巢老人，她的鄰居奶奶常吃自家產(chǎn)的蔬菜和蛋，很少外出買菜，生了病就找一些偏方草藥吃。“我特別想去改變或者改善一下他們的狀況，正好有這個政協(xié)提案活動，我就特別想去參與，去反映。”

今年9月，玉林師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院教授何鵬舉聽到黃小宇和蔣思雯兩名大一新生的想法后，擔(dān)心兩人難以把握基層狀況，“心里有點忐忑”，同時，鼓勵兩人多參與，多關(guān)注，到學(xué)校附近的村落走訪，再結(jié)合自己家鄉(xiāng)的實際情況完善提案。

學(xué)校東校區(qū)地處郊區(qū)，大一軍訓(xùn)期間，黃小宇和蔣思雯利用午休時間走出校門，和不同的郊區(qū)居民、村民訪談。奶茶店的小妹、賣糯米飯的阿姨、擺地攤的叔叔和保潔工人等都曾當(dāng)過黃小宇和蔣思雯訪談錄像的主角。每完成一次調(diào)研回到宿舍后，黃小宇和蔣思雯都要把訪談錄像反復(fù)回放，認(rèn)真記錄視頻中有建設(shè)性的內(nèi)容。

問題從農(nóng)村中來，建議也從農(nóng)村中來。兩人發(fā)現(xiàn)，“新農(nóng)合”是調(diào)研過程中被提及的高頻詞。有位婦女曾反映，當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合繳費額從每年10元漲到每年320元，這對農(nóng)民來說是一筆不小的開銷。然而，高額的新農(nóng)合卻面臨“村里小診所不能用，城里大醫(yī)院太麻煩”的問題。

兩人建議，加強對廣大農(nóng)村地區(qū)的財政投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升公共服務(wù)能力；充分利用地方特色，推動農(nóng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，讓農(nóng)村人留在農(nóng)村有出路；加強基層干部建設(shè)，發(fā)揮好帶頭作用，積極爭取地方財政投入以加強老人休閑設(shè)施建設(shè)，全心全意為群眾排憂解難。

范良辰告訴記者，開展青少年模擬政協(xié)提案征集活動有利于青年了解國情社情，為未來有志于服務(wù)基層的學(xué)生提供實踐平臺和機會。大約10年前，學(xué)校就開始組織青年學(xué)生到周邊地市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行暑期掛職，與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T同吃同住同工作，“學(xué)生們一直都很熱衷去參與國家的社會治理工作，有些學(xué)生到了服務(wù)窗口，有些進了部門辦公室，有些直接跟著第一書記駐村去了?！?/p>

“以前我覺得書上寫的‘保障民生，改善民生’好像很容易，但是真正調(diào)研后我發(fā)現(xiàn)，要統(tǒng)籌好每個群體的意愿是不容易的。”蔣思雯說，通過參與這次模擬政協(xié)提案的活動，她更加認(rèn)識到黨和政府能把國家建設(shè)得這么好是多么不容易，今后，她會用更理性的心態(tài)去看待社會治理中的不足之處。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇八

，我任區(qū)政府區(qū)長助理，分管財稅。3月，經(jīng)**區(qū)政協(xié)六屆二次全委會議，我被選舉為政協(xié)副主席?？紤]到三座店水利樞紐工程建設(shè)需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，由我兼任三座店水利樞紐工程建設(shè)指揮部副總指揮，負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理。根據(jù)市委組織部的要求，現(xiàn)將20以來的情況述職如下：

一、年以來情況

（一）財稅。堅持以增收節(jié)支為中心，拓寬增收渠道，深化財政改革，強化財政監(jiān)管，確保了全區(qū)財政收入的快速穩(wěn)步增長。當(dāng)年全區(qū)財政收入實現(xiàn)16800萬元，比上年增加2800萬元，增長20。一是緊緊抓住經(jīng)濟加快發(fā)展的有利條件，努力開辟增收渠道，挖掘增收潛力，培育增收亮點，形成了經(jīng)濟增長、財政增收的良性互動局面。二是跑部進廳，加大對上級轉(zhuǎn)移支付資金的爭取力度，按照“保吃飯，保運轉(zhuǎn)，保穩(wěn)定”的原則，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，保障了各項重點支出需要，有力地支持了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。三是按照建立和完善公共財政體系這一目標(biāo)，大力開展財政管理改革，進一步完善了部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線等各項改革措施，財政監(jiān)管力度和宏觀調(diào)控能力得到了有效增強。四是大力整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，對財政資金安排、撥付和使用實行全過程監(jiān)督，重點開展了國債資金、再就業(yè)補助資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財務(wù)收支及農(nóng)村稅費改革、支農(nóng)專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了收支行為，有力維護了財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（二）水利樞紐工程建管。三座店水利樞紐座落于我區(qū)初頭朗鎮(zhèn)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)“十五”期間最大的水利工程，20被列為全國水利項目12個重點工程之一。做為具體分管責(zé)任人，深感使命艱巨，責(zé)任重大。為此，自工程建設(shè)之初，嚴(yán)格執(zhí)行工程基本建設(shè)程序，對整個工程的標(biāo)段進行了科學(xué)合理的劃分，并依法按照招投標(biāo)的相關(guān)規(guī)定開展。從三座店水利樞紐開工到現(xiàn)在，已累計到位資金39580萬元，完成資金31528萬元，占工程總投資的45。累計完成工程量是土方54.93萬立米，占設(shè)計工程量的111.39；石方149.98萬立米，占設(shè)計工程量的54.39；混凝土45079立方米，占設(shè)計工程量的61.00；鋼筋制安2379.76噸，占設(shè)計工程量的56.65，金屬結(jié)構(gòu)安裝346.85噸，占設(shè)計工程量的52.24。

目前，三座店水利樞紐工程主壩基礎(chǔ)防滲墻建設(shè)已全部完成，河床段帷幕灌漿工程也已竣工，主壩堆石體填筑高程達(dá)到698.2米，瀝青混凝土心墻達(dá)到694.6米，已經(jīng)具備抵御50年一遇洪水的能力。

左右岸泄洪沖砂洞工程，完成了右岸泄洪沖砂洞的襯砌，實現(xiàn)了雙洞導(dǎo)流，已經(jīng)滿足主汛期導(dǎo)流要求；左岸泄洪沖砂洞進口閘室和豎井混凝土和右洞進出口閘室一期混凝土已全部完成。施工中，石方明挖0.55萬立方米、混凝土量18309立方米、鋼筋制安1003噸、金屬結(jié)構(gòu)安裝50噸。

副壩電站溢洪道工程，已襯砌發(fā)電引水隧洞175米，分別完成了電站基礎(chǔ)混凝土澆筑、取水豎井混凝土澆筑和溢洪道石方開挖。溢洪道交通橋橋墩的澆筑也已竣工，完成土方開挖1.04萬立米、石方開挖3.34萬立米、混凝土3140立方米、鋼筋制安51.39噸。

在做好三座店水利樞紐建設(shè)的同時，把管理擺上重要位置。一是切實加強對工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。在工程建設(shè)管理中，對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程渡汛及文明施工管理實行各參建單位一把手負(fù)責(zé)制，成立了由建管局、工程監(jiān)理、各參建單位組成的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程渡汛及文明施工管理委員會，制定相應(yīng)制度，明確單位領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和具體施工人員責(zé)任，層層落實責(zé)任制，加強監(jiān)督和檢查。二是嚴(yán)格開展工程質(zhì)量管理。按照《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》和有關(guān)文件精神，把好項目開工關(guān)和竣工驗收關(guān)。在施工前有針對性地加強施工技術(shù)培訓(xùn)，使施工技術(shù)人員能熟練掌握施工工序中的主要環(huán)節(jié)，并安排人員和監(jiān)理在施工過程中堅守工地，嚴(yán)格控制施工的各個環(huán)節(jié)，同時購置了足夠的檢測檢驗設(shè)備，不定期對施工單位施工的中間產(chǎn)品進行抽檢。通過各種措施，保證了隧洞和主壩工程的混凝土澆筑質(zhì)量。三是切實加強安全、文明生產(chǎn)管理。三座店水利樞紐工程建設(shè)伊始，就將安全文明生產(chǎn)管理作為重點來抓，從建管局到施工單位都制定了安全文明生產(chǎn)制度及安全文明生產(chǎn)獎懲辦法，制作了安全管理手冊，并與各施工單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各施工單位安全員每天進行檢查，項目部每星期進行一次檢查，建管局每月組織一次由各單位參加的聯(lián)合大檢查，確保不出現(xiàn)任何紕漏，做到安全生產(chǎn)警鐘常鳴。在文明工地管理上，由建管單位對工地進行總體部署，總體規(guī)劃設(shè)計了工地安全牌、警示牌、宣傳牌，做到了施工操作安全規(guī)范，施工現(xiàn)場整潔有序。

二、自身建設(shè)情況

（一）加強學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平

理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的.知識，強化理論素養(yǎng)，注重實踐，進一步增強了市場經(jīng)濟條件下科學(xué)決策、民主決策和依法行政的能力。

（二）注重協(xié)作。中，顧全大局，堅持原則，發(fā)揚民主，講求團結(jié)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)地位，對重大事項堅持溝通交流，注重與其他班子成員密切配合，和睦共事，推動了的順利開展。

（三）廉潔自律。堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格約束自己，時刻“自省、自律”，防腐拒變，廉潔從政，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，依法行政，較好地維護了國家機關(guān)人員的形象。

回顧幾年來的，雖然取得了比較好的成績，但還存在著一些問題和不足。一是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠，缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。二是對分管的創(chuàng)新力度不夠，抓的思路和措施有待于進一步改進和完善，還沒實現(xiàn)預(yù)想的效果。今后中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高能力，爭取為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

《20區(qū)政協(xié)副主席述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀年區(qū)政協(xié)副主席述職報告。84s

理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識，強化理論素養(yǎng)，注重實踐，進一步增強了市場經(jīng)濟條件下科學(xué)決策、民主決策和依法行政的能力。

（二）注重協(xié)作。中，顧全大局，堅持原則，發(fā)揚民主，講求團結(jié)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)地位，對重大事項堅持溝通交流，注重與其他班子成員密切配合，和睦共事，推動了的順利開展。

（三）廉潔自律。堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格約束自己，時刻“自省、自律”，防腐拒變，廉潔從政，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，依法行政，較好地維護了國家機關(guān)人員的形象。

回顧幾年來的，雖然取得了比較好的成績，但還存在著一些問題和不足。一是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠，缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。二是對分管的創(chuàng)新力度不夠，抓的思路和措施有待于進一步改進和完善，還沒實現(xiàn)預(yù)想的效果。今后中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高能力，爭取為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇九

xxx年職工代表大會前共收到并整理提案(意見或建議)65份，經(jīng)整理、分類、匯總共計28條。經(jīng)大會主席團聯(lián)系會討論并提請院長辦公會確定，分解到相關(guān)職能部門進行落實。

在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經(jīng)落實完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實或正在完善的如：關(guān)于重點?？平ㄔO(shè)。按照《醫(yī)院?？瓢l(fā)展規(guī)劃》，制定了2010年度發(fā)展計劃，繼續(xù)實施《?？平ㄔO(shè)管理辦法》，促進專科建設(shè)全面發(fā)展。同時，實施“亞專業(yè)建設(shè)千萬工程”，分步驟、分批次對普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進行亞專業(yè)細(xì)化，使各專業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計劃順利推進，預(yù)計3月份正式投入使用，神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動工;關(guān)于強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會及辦公室，打造全新的客戶服務(wù)中心，建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見收集、投訴接待、信息反愧考核獎懲、持續(xù)改進的^v^管理機制;關(guān)于建立老年活動中心，醫(yī)院已建立了固定的老年活動中心。

有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時不能實現(xiàn)。如：職工團購住房等。團購住房因情況發(fā)生變化，原準(zhǔn)備在醫(yī)院對面團購的意向，因開發(fā)商沒有取得開發(fā)資格，團購住房方案沒有能夠?qū)崿F(xiàn)。

本次職代會籌備期間，共收到提案71份，經(jīng)整理、分類、匯總，共計31條。其中，有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條，占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條，占總提案數(shù)的33%。籌備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對提案進行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個方面：

一是需要醫(yī)院在今年工作中加強或正在落實的提案占40%。

關(guān)于加強對管理干部、中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)的提案。醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局，抓好三個培訓(xùn)，完善培養(yǎng)、使用、激勵、考核機制。以黨辦牽頭，加強干部隊伍培訓(xùn)力度，組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識，提升中層干部素質(zhì)，增強執(zhí)行力。以人事科牽頭，強化職工繼續(xù)教育，修訂與實施人才培養(yǎng)計劃，加快人才隊伍的梯隊建設(shè)。并引進與培養(yǎng)人才，特別是高學(xué)歷人才。

關(guān)于加強獎金分配的透明度的提案。一方面，要落實績效考核考核方案，形成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核內(nèi)容，以個人工作量化為基礎(chǔ)的新型績效考核辦法。同時，強化科室二次分配的民-主管理程序，增強獎金分配的透明度，并加大檢查力度。

關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來約束職能科室深入一線進行協(xié)調(diào)工作，形成常態(tài)化。嚴(yán)格分級管理制度，將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)責(zé)任書。

關(guān)于深化門診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強化門診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門診關(guān)系，建立績效考核機制，提升門診競爭力。同時通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補醫(yī)院硬件不足。

關(guān)于提升分院綜合科室實力的提案。醫(yī)院將逐步落實分院綜合科室的人才梯隊建設(shè)，加強各級各類人員的培訓(xùn)，進一步確定綜合科室專業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進綜合?？频奶厣夹g(shù)，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。

關(guān)于落實醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛，體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機制的改革創(chuàng)新之中。同時，舉辦攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競賽和展演活動，豐富職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。

關(guān)于醫(yī)療集團，農(nóng)村市場的提案。醫(yī)院將繼續(xù)保持與各級相關(guān)部門、轉(zhuǎn)診機構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè)，繼續(xù)推進和創(chuàng)新專病和專家營銷思路，傳播一醫(yī)品牌。

二是需要國家政策和規(guī)定作為實施依據(jù)的提案占20%。如：關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策，故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。

三是已納入工作計劃和需要在以后工作中加強的提案占20%。如：關(guān)于分院成立腫瘤會診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計劃，形成腫瘤單病種多科協(xié)作機制，進一步擴大腫瘤?？破放朴绊懥?。

四是需要創(chuàng)造條件才能實現(xiàn)的提案占10%。如：關(guān)于為醫(yī)院職工購買養(yǎng)老保險”。對這一問題，近幾年職工呼吁較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭取衛(wèi)生事業(yè)單位購買養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正積極配合上級部門做工作。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇十

模擬政協(xié)活動是近年來各大高校及社會團體廣泛開展的一項活動。作為一名參賽選手，我深刻體會到了通過這樣的活動，我們可以更深入地學(xué)習(xí)政治理論、了解國家政策、提升自身能力的重要性。在本次模擬政協(xié)活動中，我參加了XXX小組，與組員一起分析國家現(xiàn)狀、探討未來發(fā)展方向，對我個人的思維能力和溝通能力產(chǎn)生了深刻的影響。

第二段：收獲

在模擬政協(xié)活動中，我們要求能夠深入研究某一領(lǐng)域的政策，并能夠?qū)ο嚓P(guān)的問題發(fā)表獨立的見解。通過準(zhǔn)備會議材料、參與小組討論、維護小組利益等一系列活動，我逐漸意識到，正確地理解政策和思考政策對國家和人民的影響至關(guān)重要，這規(guī)定了我們個人能力的高低。

在組內(nèi)，我也學(xué)會了如何應(yīng)對不同的困難和協(xié)調(diào)矛盾，這對于我以后在團隊合作中的成功非常重要。我意識到作為一名合格的模擬政協(xié)參賽代表，要有非常好的組織能力和規(guī)劃協(xié)調(diào)能力，要能夠在識別問題、澄清問題、提出問題的過程中，準(zhǔn)備良好的會議稿件，根據(jù)情況和組員的意見進行修改，體現(xiàn)開放、包容、合作的精神。

第三段：成長

在模擬政協(xié)活動中，我不斷挑戰(zhàn)自己，以求更好的表現(xiàn)。我的溝通能力獲得了提升，我善于傾聽，更能依據(jù)對方的情況做出反應(yīng)。我能夠深入探討相關(guān)問題，而不是停留在表面，形成了自己的獨立思考和表達(dá)方法。

在活動過程中，一開始我可能有點膽怯，但是我逐漸習(xí)慣了會議討論的氛圍，不急于發(fā)表自己的見解，先聽取組員的意見，然后作出自己的思考，并就問題加以討論和提出建設(shè)性的解決方案。通過這樣的活動，我成長了很多，因此我堅信，只要有不斷挑戰(zhàn)、勇于突破的心態(tài)，每個人都可以不斷成長，不斷超越。

第四段：對未來的期待

通過模擬政協(xié)活動的學(xué)習(xí)和實踐，我明確了自己的目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并且提高了自己的能力。我發(fā)現(xiàn)在這個社會，公民的參與和干預(yù)是非常必要的。如果每個人都對社會問題產(chǎn)生關(guān)心并且嘗試去做一些有效的事情，那么，社會會變得更加美好。

作為一名將來的競爭者和領(lǐng)導(dǎo)者，我要不斷學(xué)習(xí)知識和技能，提高自己的溝通能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，既然選擇了模擬政協(xié)活動，就必須有一個長遠(yuǎn)發(fā)展的思路，也必須在今后的生活和工作中，不斷應(yīng)用到其中去。

第五段：總結(jié)

模擬政協(xié)活動是一項非常有意義的活動。它能夠通過論文的編寫、講座的演講、建議的提出，來深入貫徹黨的政策，讓我們更好地聯(lián)系到現(xiàn)實生活。作為一名參賽者，我感到考驗壓力非常大，但是參加活動的結(jié)果是令人激動和驕傲的。

在模擬政協(xié)活動結(jié)束后，我開始了對自己的思考和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己通過這個比賽的經(jīng)歷有許多的提高。我不僅僅學(xué)會了具有理性思維和溝通的技能，同樣更好地了解了社會問題的真實性和任務(wù)性。作為受過教育的年輕人，我將更加努力學(xué)習(xí)，不斷上進，爭取為社會貢獻(xiàn)力量。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇十一

隨著社會的發(fā)展，模擬政協(xié)活動在學(xué)校中得到了越來越多的關(guān)注和參與。作為學(xué)生，我有幸參加了一次模擬政協(xié)活動，并擔(dān)任了委員的角色。通過這次活動，我獲得了很多的收獲和體會。我深刻地意識到，只有自信才能成長，而政協(xié)活動正是培養(yǎng)自信的一個很好的平臺。

首先，模擬政協(xié)活動給了我們很好的機會鍛煉自己的表達(dá)能力。在政協(xié)活動中，委員們需要為自己代表的領(lǐng)域提出建議和意見，并向其他委員進行闡述。這就要求我們具備良好的表達(dá)能力和邏輯思維能力。在開會時，我時常聽到一些委員在發(fā)言時聲音顫抖，字不清晰，甚至有的害羞得說不出話來。而我通過大量的準(zhǔn)備和實踐，逐漸熟悉了這個環(huán)境，并且敢于站在舞臺上發(fā)表自己的觀點。這個過程讓我的表達(dá)能力得到了提升，也增加了我的自信心。

其次，模擬政協(xié)活動也給了我們一個鍛煉組織能力的機會。在政協(xié)活動中，我們需要根據(jù)分工合作的原則，組織籌備會議、起草提案、收集信息等，需要一系列有效的組織措施。這對于我們來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為我們需要面對很多的困難和未知。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)的克服，我們的組織能力得到了鍛煉，并得到了很大的提升。我學(xué)會了如何有效地組織會議和協(xié)調(diào)各方的利益，這些都是我在以后的工作和學(xué)習(xí)中必不可少的能力。

再次，模擬政協(xié)活動也讓我們明白了合作的重要性。在政協(xié)活動中，我們不能獨斷專行，需要與其他委員充分溝通和合作才能取得良好的成果。在這個過程中，我們學(xué)會了如何與不同的人合作，如何處理分歧和沖突。通過與其他委員的交流和合作，我逐漸認(rèn)識到合作的重要性，明白了只有通過與他人的合作才能實現(xiàn)共贏。

最后，模擬政協(xié)活動也給了我們一個思考社會問題的機會。在政協(xié)活動中，我們需要關(guān)注社會的熱點問題，并提出建設(shè)性的解決方案。這要求我們具備一定的思考和創(chuàng)新能力。在我參與的政協(xié)活動中，我們關(guān)注的是青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)的問題。通過調(diào)查研究和交流討論，我們提出了多個解決方案，包括家庭教育、學(xué)校管理和政府監(jiān)管等。這個過程讓我們更加關(guān)注社會問題，同時也培養(yǎng)了我們的思考和創(chuàng)新能力。

總結(jié)起來，通過參加模擬政協(xié)活動，我收獲了很多，包括表達(dá)能力、組織能力、合作能力和思考能力。這個過程不僅讓我意識到自信對于成長的重要性，也讓我明白了只有通過積極參與和嘗試才能實現(xiàn)自己的成長。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些寶貴的經(jīng)驗將對我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并讓我更加自信地去迎接挑戰(zhàn)和機遇。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇十二

近日，我參加了學(xué)校組織的模擬政協(xié)參賽活動。這是我第一次參加這樣的大型團體活動，讓我有了全新的體驗和收獲。在這個活動中，我收獲了自信、團結(jié)和合作的精神，得到了成長和提升。

第二段：自信

在模擬政協(xié)參賽活動中，我負(fù)責(zé)的議題是關(guān)于青少年的藝術(shù)教育問題。在參賽前，我緊張不已，覺得自己的能力還不足以應(yīng)對這個挑戰(zhàn)。經(jīng)過多次深入調(diào)研和充分準(zhǔn)備，我的自信心逐漸增強。在活動現(xiàn)場，我自信地發(fā)表了自己的看法，并與其他代表展開了深入的討論，最終取得了很好的成績。

第三段：團結(jié)

活動中，我和其他代表一起建立了深厚的友誼和信任。在多次討論中，我們互相認(rèn)真傾聽、充分交流，相互理解。我們共同思考問題，尋找解決的途徑，形成了密切的團隊合作。在團結(jié)的力量下，我們克服了困難，取得了優(yōu)異的成績。

第四段：合作

在模擬政協(xié)參賽活動中，合作是取得成功的重要因素。在討論中，我深深地感受到了集體力量的效應(yīng)。在與其他代表交流時，我學(xué)會了傾聽和尊重，學(xué)會了與人合作并互相協(xié)調(diào)。我們互相扶持，相互配合，在活動中取得了互惠互利的成功。

第五段：總結(jié)

模擬政協(xié)參賽活動讓我受益匪淺，讓我收獲了寶貴的經(jīng)驗和體驗。在參賽中，我不僅學(xué)會了自信、團結(jié)和合作的精神，也增強了自己的組織能力和表達(dá)能力。這次參賽，讓我感受到了成長和提升的快樂，讓我更加相信，通過自己的不斷努力，可以獲得更大的成功和成就。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇十三

第一段：引言（介紹模擬政協(xié)的背景和意義）

作為一位參與模擬政協(xié)活動的成員，我深感自己在這次活動中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。模擬政協(xié)是一種獨特的學(xué)習(xí)平臺，它通過模擬真實的政治協(xié)商過程，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊協(xié)作能力。在參與的過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，但也從中獲得了很多成長和收獲。

第二段：自信的重要性

在模擬政協(xié)的活動中，我不僅學(xué)到了大量的政治知識，還培養(yǎng)了自信心。自信是一個人成功的關(guān)鍵，它能夠激發(fā)我們追求夢想、面對困難的勇氣。在進行政治協(xié)商時，我們需要與各個方面的代表進行充分的交流和討論。在與其他同學(xué)的爭論中，我漸漸發(fā)現(xiàn)只有自信心才能讓自己的觀點更有說服力，更容易取得他人的支持。自信使我更加積極主動、堅持自己的信仰，并且在面對挫折時不輕易放棄。

第三段：挑戰(zhàn)與成長

在模擬政協(xié)的活動中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但是這些挑戰(zhàn)也使我得到了更多的成長。首先，與其他同學(xué)的意見相左時，我需要有足夠的勇氣去表達(dá)自己的想法，而不是避免爭論。在爭論的過程中，我學(xué)會了去尊重和傾聽別人的觀點，并且善于與他人進行妥協(xié)。其次，在模擬政協(xié)的過程中，我還需要擔(dān)負(fù)起一定的責(zé)任，比如撰寫提案和演講。這些任務(wù)是對我的能力和自信的一種考驗，但是通過不斷地努力和練習(xí)，我逐漸克服了自我懷疑，取得了一定的進步。這些經(jīng)歷讓我更加了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，也為我今后的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。

第四段：團隊協(xié)作的重要意義

在模擬政協(xié)的活動中，我們不僅要展示自己的能力，還需要與其他成員緊密合作。這要求我們具備良好的團隊協(xié)作能力。團隊協(xié)作有助于培養(yǎng)我們的溝通能力，提高我們的合作與協(xié)調(diào)能力。在整個活動中，我們每個人都承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任，只有通過團隊合作，我們才能夠取得最好的成績。在與其他成員一起討論和決策的過程中，我們需要更好地傾聽他人的意見，并妥善處理意見的分歧，這樣才能使整個團隊更加團結(jié)和有效地完成任務(wù)。

第五段：結(jié)語

通過參與模擬政協(xié)活動，我深切體會到了自信對個人成長的影響和團隊協(xié)作在成功中的重要性。模擬政協(xié)讓我更好地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，激發(fā)了自己的潛力，并且培養(yǎng)了自信心。同時，與其他成員的合作也使我更加注重團隊合作，學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見。這次活動讓我感受到了政治協(xié)商的重要性以及團隊力量的巨大價值，這將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。我相信，通過模擬政協(xié)的鍛煉，我能夠在未來的生活中實現(xiàn)更好的自我。

模擬政協(xié)調(diào)研報告篇十四

為進一步關(guān)心關(guān)注幼兒的成長教育環(huán)境，了解學(xué)前教育三年行動計劃實施以來的成果和不足，全面掌握我縣學(xué)前教育發(fā)展情況，根據(jù)縣政協(xié)20xx年工作安排，縣政協(xié)科教文衛(wèi)和文史委員會組織部分委員，在徐治國副主席的帶領(lǐng)下，于3月14日至15日，對全縣學(xué)前教育發(fā)展情況開展了專題調(diào)研。調(diào)研組一行聽取了縣教體局關(guān)于我縣學(xué)前教育發(fā)展情況的總體介紹，與相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校分管負(fù)責(zé)人、幼兒園園長進行了座談交流，實地查看了上派鎮(zhèn)、桃花工業(yè)園、柿樹崗鄉(xiāng)、官亭鎮(zhèn)部分幼兒教育機構(gòu)軟硬件設(shè)施、師資力量等情況，全面摸清了我縣學(xué)前教育當(dāng)前狀況，并就存在問題及對策建議進行了認(rèn)真地梳理總結(jié)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

自20xx年學(xué)前教育三年行動計劃實施以來，我縣按照“廣覆蓋、?；尽钡囊?，以擴大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源為重點，大力發(fā)展公辦園，引導(dǎo)扶持民辦幼兒園普惠性發(fā)展，努力構(gòu)建布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。到20xx年底，我縣已順利完成學(xué)前教育第一、二期三年行動計劃，政府直接投資達(dá)1.35億元。共新建標(biāo)準(zhǔn)公辦中心幼兒園17所，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；安置點配套幼兒園14所；改擴建幼兒園6所；另有商業(yè)小區(qū)配建幼兒園近20所。目前全縣共有幼兒園100所，其中公辦園28所，民辦園72所；此外還有小學(xué)附屬幼兒園和教學(xué)點16個；無證園47所，其中看護點20個。全縣共有民辦普惠性幼兒園42所；有縣級一類園19所，市級一類園9所。目前在園幼兒共22671人，其中公辦園（含附屬園）4225人，民辦園（含看護點和無證園）18446人，學(xué)前三年毛入園率已達(dá)到94%，提前實現(xiàn)了省里提出的到2020年不低于90%的目標(biāo)。各級各類幼兒園共有專任教師1037人，其中公辦園275人（在編152人，其余為自聘教師），民辦園762人（含看護點和無證園）。

為了加強對學(xué)前教育的管理，縣教體局向縣政府、縣編委積極爭取，組建了“學(xué)前教育辦公室”，作為局屬常設(shè)二級機構(gòu)并明確了專門工作人員。在學(xué)前教育管理工作中，縣教體局先后出臺了一系列制度、規(guī)范，對全縣學(xué)前教育機構(gòu)實行縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、幼兒園三級管理模式，落實獎懲考核和評比評價機制，同時通過組建“肥西縣幼教輔導(dǎo)網(wǎng)”等形式，采取組長園、中心園、普通園三級輻射，以園帶園促進共同提升。近年來，我縣學(xué)前教育工作在各類比賽、評比活動中屢獲殊榮，取得了不俗的成績。

近年來，中央及地方各級政府大力強化學(xué)前教育工作，將這一問題擺上重要議事日程，但因起步較晚，推進過程中暴露出諸多難點問題，如公辦幼兒園數(shù)量不足、無證幼兒園大量存在且取締難、幼兒園設(shè)計建造不專業(yè)、幼兒園管理機制欠科學(xué)、幼教資源分布不均衡等。這些問題的存在，有其一定的必然性，需要在今后的工作中逐步解決。當(dāng)前，就我縣而言，亟待解決的主要有以下三個問題：

1、公辦園自聘教師難。我縣現(xiàn)有公辦幼兒園28所，153個班級，在編教師僅152人。按照上級要求，幼兒園每班要配備“兩教一保”，即兩名教師和一名保育員，所以我縣公辦園教師缺口很大，各幼兒園只能自行招聘幼兒教師。但招聘幼教非常困難，有的意向人員到幼兒園看了一眼即轉(zhuǎn)身離去，有的在了解了相關(guān)情況、條件后放棄應(yīng)聘，有的雖然應(yīng)聘卻并不安心，很快離職。究其原因，一是薪酬待遇低，普遍只有每月一千多元的工資，且大部分沒有辦理社保，還享受不了住房、交通等補貼待遇。而如果到我縣桃花等近城地區(qū)高價民辦幼兒園就職，則每月薪酬可達(dá)三四千元，如果到合肥市區(qū)就職，則更可高達(dá)四五千元甚至五六千元。如此巨大的收入差距，不但對編外聘用人員充滿誘惑，連一些公辦園的在編教師也受其吸引，放棄“鐵飯碗”。二是農(nóng)村地區(qū)交通不便，條件簡陋，影響上下班和生活質(zhì)量，缺乏吸引力。三是招聘幼教大多面向年輕人，許多未婚青年擔(dān)心長期投身農(nóng)村地區(qū)，會影響自己擇偶成家，轉(zhuǎn)而到城市求職應(yīng)聘。

2、對公辦園、民辦普惠園的扶持力度不夠。為了大力發(fā)展和扶持學(xué)前教育，根據(jù)上級要求，我縣安排專項資金，落實了對公辦園和民辦普惠園的“生均補貼”政策。對公辦園按每年每名幼兒100元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，對b類民辦普惠園按每年每名幼兒200元標(biāo)準(zhǔn)補貼，c類民辦普惠園補貼標(biāo)準(zhǔn)為每年每名幼兒160元。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，教育形勢的變化，目前的生均補貼對幼兒園的高額運營成本來說顯得杯水車薪，基本上已起不到“扶持”的作用。此外，對民辦普惠園給予生均補貼，除了是對公益事業(yè)的扶持獎補外，更深層次的含義是鼓勵更多的企業(yè)、公民投資創(chuàng)辦普惠性幼兒園?？h政府在省、市要求的基礎(chǔ)上提出我縣到2020年末公辦園、民辦普惠園占比要達(dá)到90%，而我縣目前僅為70%，差距較大，這就需要民辦普惠園數(shù)量逐年增加，但因為補貼標(biāo)準(zhǔn)過低，無法形成有效激勵，我縣的民辦普惠園近兩年不僅沒有增加，反而有所減少。

3、小區(qū)配套幼兒園移交問題有待落實。根據(jù)市政府要求，20xx年后新建小區(qū)的配套幼兒園應(yīng)在建成驗收合格后，由建設(shè)單位及時將幼兒園以及相關(guān)建設(shè)資料移交教育行政部門，由教育行政部門開設(shè)公辦幼兒園或?qū)ν庹凶鈩?chuàng)辦民辦普惠性幼兒園。但我縣對這一規(guī)定尚未執(zhí)行到位，已經(jīng)建成的兩處小區(qū)配套幼兒園一直沒有移交，均由開發(fā)商自行對外租賃，且均開辦成高價園；對另外10余處在建待移交的小區(qū)配套幼兒園，也因缺少詳細(xì)操作規(guī)程，縣教體局一直無法介入。應(yīng)當(dāng)如何落實上級文件規(guī)定，以及具體移交的程序、內(nèi)容、方法，我縣尚沒有政策跟進。

1、出臺“三項舉措”，打造優(yōu)質(zhì)幼教人才隊伍。人員隊伍數(shù)量不足和人才缺乏是當(dāng)前制約我縣學(xué)前教育發(fā)展的最突出問題，人員不穩(wěn)定、人才留不住、招聘幼教難、隊伍老齡化已成為全縣公辦幼兒園的共性問題，嚴(yán)重影響了幼教隊伍的整體素質(zhì)和學(xué)前教育工作的正常開展。建議縣政府通過以下“三項舉措”，著力解決或緩解幼教隊伍問題。一是提高公辦幼兒園教職工工資福利待遇，穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍。不但要提高工資標(biāo)準(zhǔn)，同時要在交通、住宿等方面為幼教人員提供政策傾斜，尤其是對偏遠(yuǎn)地區(qū)的幼教人員要根據(jù)實際情況實行差異化對待，解決幼教人員現(xiàn)實困難，防止人才流失。二是增加公辦幼兒園編制，優(yōu)化隊伍質(zhì)量。我縣公辦幼兒園教師編制與中小學(xué)教師編制沒有劃分開來，大量編制被中小學(xué)使用，擠占了幼兒園教師的入職空間。建議對公辦幼兒園教師單獨核編，進一步增加編制，著重招收年輕教師和優(yōu)秀人才，一方面擴大數(shù)量，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)；另一方面引進人才，優(yōu)化隊伍整體質(zhì)量，并從中選擇培養(yǎng)一支高素質(zhì)的園長替隊，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是規(guī)范公辦幼兒園教師招聘管理辦法，暢通進人渠道。對公辦教師數(shù)量仍不能滿足上級要求或工作需求的幼兒園，可以通過面向社會招聘的方式解決，但必須改變目前由各園自行招聘的“辦法不一、待遇不一、保障不一”局面。建議由縣教體局會同縣人社局，結(jié)合幼教工作實際，定期統(tǒng)一組織招聘，統(tǒng)一底薪，統(tǒng)一辦理“五險一金”，再統(tǒng)一分配就職。招聘教師工資由縣財政在全縣教育資金中切塊安排，減輕幼兒園壓力。

2、針對“三類園種”，加大對公辦園、普惠園的扶持力度。對公辦幼兒園給予生均補貼，我縣是全省唯一的試點縣，兄弟縣區(qū)沒有同類情形可比。但每年生均100元的標(biāo)準(zhǔn)過低，既然是“試點”，就應(yīng)當(dāng)敢于嘗試，敢于突破，在實踐中尋求最佳方案，建議按照略低于義務(wù)教育小學(xué)階段的生均補貼標(biāo)準(zhǔn)，予以適當(dāng)提高。對民辦普惠園的生均補貼，我縣目前的標(biāo)準(zhǔn)是b類園每生每年200元、c類園每生每年160元，而市區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是每生每年1400元。結(jié)合我縣當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展水平和社會消費水平，以及百強縣的綜合實力，建議按照略低于市區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，將b類民辦普惠園生均補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至1000-1200元每生每年，c類園提高至800-1000元每生每年。通過提高三個園種的生均補貼標(biāo)準(zhǔn)，真正實現(xiàn)補貼資金的扶持作用，進一步調(diào)動公、民辦幼兒園特別是民辦普惠性幼兒園辦學(xué)方的積極性，實現(xiàn)施惠于民的目標(biāo)。

3、把握“三個階段”，全面做好小區(qū)配套幼兒園移交工作。在小區(qū)配套幼兒園建設(shè)前，要由縣教體局會同規(guī)劃、國土部門共同對幼兒園建設(shè)事宜審核批準(zhǔn)，同時由縣教體局全面參與幼兒園建設(shè)方案設(shè)計，可聘請專業(yè)人員或?qū)I(yè)機構(gòu)把關(guān)，確保設(shè)計的專業(yè)性、規(guī)范性和適用性；在小區(qū)配套幼兒園建設(shè)過程中，縣教體局要適時組織開展檢查指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位的錯漏失誤，提出整改意見，必要時可知會建設(shè)、規(guī)劃部門或上報縣政府對開發(fā)商、建設(shè)單位作出處理；在小區(qū)配套幼兒園竣工并通過驗收后，建設(shè)單位要及時向縣教體局整體移交。建議縣政府及時出臺規(guī)定，按照市政府《關(guān)于進一步推進學(xué)前教育發(fā)展的實施意見》中的相關(guān)要求，細(xì)化工作辦法，對具體的移交時限、移交內(nèi)容、移交程序等作出詳細(xì)安排并盡快抓好落實。對之前建成并已經(jīng)投入運營的小區(qū)配套幼兒園，以及目前已經(jīng)在建但尚未完工的小區(qū)配套幼兒園移交問題，也要同時作出規(guī)定，一并予以解決。

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