實用營銷總監(jiān)職責規(guī)劃（案例21篇）

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營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇一

2、 負責組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、 負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

5、 負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關(guān)系維護與管理。

6、 提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、 建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、 參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇二

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的.決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇三

3、負責本部營銷體系建設(shè)，不斷發(fā)展優(yōu)化營銷團隊并進行有效管理;

4、拓展及維護營銷渠道，保持良好合作關(guān)系;

5、組織完成各項基金、理財產(chǎn)品銷售任務(wù)，推廣公司服務(wù);

6、落實本部客戶經(jīng)理日常合規(guī)監(jiān)督與管理;

7、組織對客戶經(jīng)理的培訓、例會等各項活動;

8、協(xié)助處理客戶經(jīng)理開發(fā)客戶的投訴及糾紛;

9、定期將本部營銷團隊的員工結(jié)構(gòu)、投入產(chǎn)出、客戶經(jīng)理價值分析等業(yè)務(wù)情況向部門負責人匯報。

10、公司授權(quán)的其他事宜。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇四

2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標，確保業(yè)績指標達成；

7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案；強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇五

1、根據(jù)公司年度營銷計劃，負責制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營目標，并組織分解落實。對于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營目標的重大項目，需制定詳細的營銷計劃并組織實施，確保大項目的順利完成。

2、組織開展市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3、通過對各類訂單決策鏈分析，指導本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細的營銷計劃并組織實施，同時對本區(qū)域投標的各項工作進行全面監(jiān)督與指導。

4、收集分析本行業(yè)競爭對手信息，根據(jù)分析找出超越競爭對手的關(guān)鍵點.

5、負責業(yè)務(wù)團隊管理及人才梯隊建設(shè)。

6、定期拜訪客戶及市場調(diào)研。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇六

1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標。每日提供銷售統(tǒng)計，每月擬寫經(jīng)營報告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。

2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。

3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量；做好開餐前的準備工作；開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務(wù)質(zhì)量。

4、實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題；不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境；評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、實施餐飲部的促銷活動方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保促銷活動順利進行。

6、完成上級交給的其他任務(wù)。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇七

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

1.組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2.招聘及任免

a.用人需求

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

b.面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c.不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3.培訓

(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4.績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5.工作溝通

(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6.激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7.經(jīng)費審核與控制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8.工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9.表現(xiàn)領(lǐng)導能力

(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇八

2.負責影視(院線電影、電視劇、網(wǎng)大、網(wǎng)劇)投融資，及產(chǎn)品的推廣和宣傳;

3.了解和挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的影視產(chǎn)品方面的管理意見;

4.通過持續(xù)跟進與服務(wù)，了解客戶情況，不斷提供專業(yè)咨詢和服務(wù);

6.通過公司提供的各類活動渠道，進行對接影視直投項目，開發(fā)合作。

7.負責投資團隊建設(shè)工作。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇九

2、負責營銷團隊活動量管理項營銷部門各項會議的組織與召開；

3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實施；

4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃；

5、負責營銷部門人員的招聘、選拔、培訓與輔導；

6、負責整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十

1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

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營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十一

1、負責規(guī)劃和驅(qū)動前端系統(tǒng)架構(gòu)演化、把控落地節(jié)奏、支撐公司業(yè)務(wù)短期長期發(fā)展

2、負責搭建和培養(yǎng)行業(yè)具戰(zhàn)斗力的前端工程團隊，提升團隊產(chǎn)出質(zhì)量效率

任職資格

1、對互聯(lián)網(wǎng)+教育充滿熱情，希望用技術(shù)貢獻于教育革新

3、對前端領(lǐng)域行業(yè)先進實踐有充分的理解和洞察

1、負責規(guī)劃和驅(qū)動前端系統(tǒng)架構(gòu)演化、把控落地節(jié)奏、支撐公司業(yè)務(wù)短期長期發(fā)展

2、負責搭建和培養(yǎng)行業(yè)具戰(zhàn)斗力的前端工程團隊，提升團隊產(chǎn)出質(zhì)量效率

任職資格

1、對互聯(lián)網(wǎng)+教育充滿熱情，希望用技術(shù)貢獻于教育革新

3、對前端領(lǐng)域行業(yè)先進實踐有充分的理解和洞察

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十二

3、負責公司級數(shù)據(jù)流設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)系統(tǒng)選型等；

4、負責組織相關(guān)員工進行技術(shù)攻堅；

6、負責組織代領(lǐng)中級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師、初級數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師達成工作目標；

1、本科及以上學歷；

2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗7年以上；

3、有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，有大型it項目推動經(jīng)驗；

4、對數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢及其與業(yè)務(wù)關(guān)系有獨到見解；

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十三

1、負責產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運營操作。

2、根據(jù)企業(yè)年度營運計劃，全面負責產(chǎn)品的整體營運規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的.運營方案。

3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標的達成和利潤最大化。

4、制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實現(xiàn)公司品牌的推廣。

5、持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內(nèi)外部資源整合，指導團隊進行營運業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。

6、建設(shè)和管理運營團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。

1、本科及以上的學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。

2、8年以上營運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

3、全局觀強，具備極強的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力及團隊管理能力。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十四

2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標，確保業(yè)績指標達成;

7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案;強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十五

2、根據(jù)保險營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;

3、負責分解并統(tǒng)籌完成年度的市場營銷預(yù)算;

5、制定并配合實施內(nèi)、外部營銷專業(yè)化培訓計劃;

6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十六

1、貫徹企業(yè)文化，落實董事會戰(zhàn)略決策，制定年度營銷方案；

2、審批營銷大區(qū)人才布局和市場布局規(guī)劃及年度實施方案；

3、檢查營銷大區(qū)人才建設(shè)的落實及營銷方案的實施情況；

4、檢查市場品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實情況；

5、檢查落實公司各項政策、制度的落實情況，以及人員報銷的審批；

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門對銷售區(qū)域的工作支持。

7、貫徹企業(yè)文化，根據(jù)公司營銷方案，制定大區(qū)人才布局、市場布局及年度實施方案。

9、落實區(qū)域營銷計劃與安排，完成公司下達的計劃指標和其他經(jīng)濟指標；

10、落實公司營銷理念，加強市場管理和服務(wù)，建設(shè)良好的市場生態(tài)環(huán)境。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十七

1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

6、參加行業(yè)展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。

1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ髅?、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、酒店行業(yè)5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十八

3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化；

5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導部門業(yè)務(wù)培訓；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇十九

1、基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。

2、帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導執(zhí)行投放計劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對roi的結(jié)果負責。

3、以銷售目標為導向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進行效果跟蹤。

4、主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

5、管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標。

6、與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。

7、主持項目團隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

8、主持項目團隊文化體系建設(shè)，有效傳導公司價值觀，保證團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇二十

2、負責公司品牌及產(chǎn)品推廣目標的實現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標;

7、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;

8、全面負責國內(nèi)外銷售平臺成品庫資產(chǎn)管理，有效進行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

營銷總監(jiān)職責規(guī)劃篇二十一

1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。

5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。

6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。

7.組建高效的營銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標。

8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務(wù)指標。

9.控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。

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