優(yōu)質(zhì)三八紅旗手先進(jìn)事跡材料(匯總17篇)

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優(yōu)質(zhì)三八紅旗手先進(jìn)事跡材料(匯總17篇)
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寫總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己的成長和進(jìn)步,進(jìn)而不斷提高自己的工作能力。最后,仔細(xì)檢查和修改總結(jié)文章,確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇一

秘書科承擔(dān)著機(jī)關(guān)上傳下達(dá)、辦文辦會、后勤服務(wù)等工作。作為科書科科長,我深知自己所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。工作上,我積極主動,超前謀劃,不拈輕怕重;團(tuán)結(jié)科室人員,積極搞好配合,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。辦文方面:按照擬文規(guī)則,對辦公室的文件從版面、字體、字號、稱謂、落款、文尾等格式上進(jìn)行把關(guān),維護(hù)了政府機(jī)關(guān)的形象。辦會方面:在近年來的旅游節(jié)、招商引資等會務(wù)工作上,我都盡心盡職,力求做到正確無誤,出色地完成了所有大大小小的會務(wù)工作。政務(wù)公開方面:我作為政務(wù)公開工作成員之一,積極完成了政務(wù)公開、信息公開等檢查評比的材料準(zhǔn)備工作,并能做到超前考慮,細(xì)心謀劃,積極創(chuàng)新,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,使政務(wù)公開、信息公開等檢查評比均得到較好的成績。除此以外,我還完成了《政府公報》的編輯與發(fā)布工作,協(xié)助開通了政府信息公開平臺網(wǎng)站,并輸錄了各種資料。學(xué)習(xí)上,我注重政治理論學(xué)習(xí)。積極參加機(jī)關(guān)舉辦的各種活動。在先進(jìn)性教育活動中,能嚴(yán)格按照黨委的要求,不折不扣,完成各個階段中規(guī)定動作和自選動作;在日常工作中,模范遵守國家法律法規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,辦事公道;模范遵守社會公德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),公仆意識強(qiáng);模范遵守廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,處處為集體利益著想。紀(jì)律上,我堅(jiān)持出滿勤。每天基本能做到提前上班,準(zhǔn)點(diǎn)下班,主動打掃環(huán)境衛(wèi)生;注重加強(qiáng)思想改造。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力做到堂堂正正做人、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)工作;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,尊重他人,團(tuán)結(jié)同志;注重個人言行。維護(hù)機(jī)關(guān)形象,不爭名奪利,不計(jì)較個人得失,一直保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

作為縣府辦婦委會主任,為切實(shí)加強(qiáng)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),年初制定了工作計(jì)劃,把婦聯(lián)工作提出的總體目標(biāo)和要求作為今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,把婦委會工作列入黨委的議事日程,突出重點(diǎn),廣泛深入地開展各項(xiàng)活動,進(jìn)行了專題研究和動員發(fā)動,與黨委機(jī)關(guān)的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實(shí)。一是開展獻(xiàn)愛心活動,不僅協(xié)助縣婦聯(lián)開展扶貧工作,而且在單位里積極參與各種扶貧活動,建立了扶貧雙到戶,采取多種形式扶助貧困戶,取得良好成效。二是為提高婦女干部職工綜合素質(zhì),婦委會制定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,開展了中心組理論學(xué)習(xí)及科學(xué)發(fā)展觀活動,組織女同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣有關(guān)會議精神。三是關(guān)心女干部職工的身心健康。年初組織全體女干部職工到體檢,多次看望生病住院的女職工,給她們帶去了慰問品,慰問金送去了組織的關(guān)懷和溫暖。四是開展有益身心的活動。組織參加了惠州市政府辦公室系統(tǒng)運(yùn)動會,縣府辦有11名女干部參加了項(xiàng)目并取得了較好的成績,樹立了良好形象。組織全體女干部職工參加了登山活動,提高了職工參與體育活動的積極性,增強(qiáng)了體質(zhì)。

一分耕耘,一分收獲。我以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的工作態(tài)度,嬴得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。我在xx年、xx年、xx年分別取得年度考核優(yōu)秀,xx年被評為縣府辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,這不僅是對我工作的肯定,更是對我的激勵。巾幗不讓須眉,為縣府辦女干部樹立了良好的示范。

我決心在今后的工作中,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉,強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入調(diào)研,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作能力,以更加飽滿的工作熱情,更加積極的精神面貌,更加優(yōu)異的工作業(yè)績,回報組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇二

蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽(yù),但它只適合在土壤肥沃、水份充足,環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”,雖然扎根于“黑金地”,長期與酸霧、油塵為伍,但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她,就是張家港聯(lián)合銅業(yè)公司電解車間行車工——朱慧。

xx年進(jìn)入張家港聯(lián)合銅業(yè)公司電解車間從事行車工以來,眨眼九年過去了,和她一起進(jìn)廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調(diào)離,只有她仍在行車工的崗位上堅(jiān)守。在電解車間,裝出槽作業(yè)每天進(jìn)陽極板是生產(chǎn)的源頭環(huán)節(jié),而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負(fù)責(zé)陽極板吊裝上架、泡煮洗和吊出沖洗工作,陽極的吊裝速度及設(shè)備的維護(hù)等直接關(guān)系到整個生產(chǎn)工藝,如果稍有失誤就會影響到整個工序及操作質(zhì)量。朱慧深知自己肩上的職責(zé)有多重。每縫空閑的時候,她總是最勤的一個,一個人上行車檢查設(shè)備制動系統(tǒng)、各限位開關(guān)是否正常,她駕著行車在車間廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作,夏天天氣炎熱,駕駛室內(nèi)如同一個小蒸籠一樣,汗水和著粉塵在她臉上和起了面,“空姐”的形象蕩然無存。冬天,駕駛室高高在上,四面冷風(fēng)直鉆室內(nèi),凍得人四肢發(fā)麻,而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位,朱慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班,有她在,我們就省心多了。”在一次班組的人員調(diào)整會上,班員們爭先恐后的“搶”小朱。正是憑著自己的用心,朱慧不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣,而且還找出了門道:通過多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),針對冬天車間廠房空氣潮的特點(diǎn)。她向班長提出了行車停在廠房中間并用防護(hù)袋套好電器開關(guān)手柄的建議,避免了潮氣在電器開關(guān)手柄造成電路故障而影響到設(shè)備的使用效率。經(jīng)試行后,此法不僅效果好,而且還使開關(guān)觸點(diǎn)的更換維修成本大幅下降。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。

該同志在安全生產(chǎn)上一直嚴(yán)格要求自己,及時認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,工作中不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)操作上的安全隱患,避免安全事故的發(fā)生;在業(yè)務(wù)上虛心向同事學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,在安全生產(chǎn)中起到帶頭作用,同時能夠及時提醒他人從思想上消除麻痹大意,使身邊人都能做到“反三違”。作為電解車間一名普通的女員工,長久以來都嚴(yán)格的要求自己,不因自己是女性而懈怠。積極進(jìn)取,認(rèn)真落實(shí),得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,為其他女性員工樹立了良好的'榜樣,在奉獻(xiàn)中找到自己的人生價值。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇三

高俊英,女,1979年6月生,中共黨員,大專學(xué)歷,檔案管理助理館員職稱。20xx年6月參加工作,現(xiàn)任孫家岔龍華礦業(yè)公司女工主任職務(wù),同時監(jiān)管公司檔案管理工作。

從事女工工作以來,她始終以維護(hù)女職工合法權(quán)益為己任,在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及上級女職委的指導(dǎo)下,用熱情帶動女職工提升素質(zhì),用真情幫助困難職工走出困境,用柔情感化違章職工安全生產(chǎn),充分發(fā)揮了女工組織職能作用,為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在日常工作中,她身兼數(shù)職,起草大量會議文件、材料,制定各項(xiàng)管理制度,通過多次下基層走訪調(diào)研,探索形成了符合公司實(shí)際的“467”家屬安全協(xié)管模式,在她的帶領(lǐng)下,公司家屬安全協(xié)管員隊(duì)伍逐步壯大。

在做好女工工作的同時,她還負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,堅(jiān)持從嚴(yán)從簡從細(xì)工作,月月有記錄,年年有對比,使檔案管理做到了管理規(guī)范、查閱詳實(shí),為公司提供了全面準(zhǔn)確的檔案利用率,使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400萬噸檔案單項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收的資料整編工作,其中文書類1921卷、科技類10369卷、財(cái)務(wù)類3698卷,并指導(dǎo)龍華集團(tuán)公司檔案室建章立制,進(jìn)一步規(guī)范了基層檔案管理工作,帶出了一批優(yōu)秀的檔案管理員。

“春日花葳蕤,嬌艷綻芳菲”。高俊英以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精湛的`業(yè)務(wù)技術(shù),巾幗不讓須眉的精神,在平凡的崗位上譜寫了新時代女性的卓越華章。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇四

她是一個愛管閑事的人。同事的桌椅臟了,她給上上下下擦得干干凈凈;過道上有垃圾,她會隨手拾起;相鄰辦公室門外的煤灰,她會順便帶走;大廳里的燈白天仍然亮著,她會上前關(guān)掉;衛(wèi)生間里沖水箱因按鈕失靈造成水一直淌,她幾次叫來同事幫著修理,可修理后還是不靈敏,常常被按下后不彈回原位,要再按一才行,而隨著不知情的入廁者轉(zhuǎn)身離去,水箱里的水總會流個不停,直到下一上入廁者發(fā)現(xiàn)為止。見這種情況時有發(fā)生,她便打印一張“節(jié)約用水人人有責(zé),請確保按鈕復(fù)位后再離開”的字條貼到水箱上方。見她如此,有人說,你又不是辦公室的人,管那么多干嘛,況且單位有的是錢,還怕浪費(fèi)?她知道同事是好心對她,但她也知道,那浪費(fèi)的不只是花花綠綠的錢,更是清清白白的水!

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇五

刑偵內(nèi)勤的'工作更為繁雜,但她一干又是十多年,整理歸檔案卷,接聽電話和報警,值班,安排隊(duì)員的工作和生活,管理大隊(duì)的內(nèi)部事務(wù),她一心一意盡心盡力地當(dāng)好這個總管家,她總說,雖然我不能親自去破案,但我也要為破案盡全力,因?yàn)槲沂谴箨?duì)的一分子,隊(duì)榮我榮,隊(duì)辱我辱。不論在執(zhí)法質(zhì)量上,還是各種報表上從沒有出現(xiàn)任何毗漏,同時還管好下鄉(xiāng)辦案民警家中急事難事,大隊(duì)凝聚力增強(qiáng),刑警們親切地叫他們的陳大姐為后勤部長。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇六

新冠肺炎疫情發(fā)生以來,小穆帶領(lǐng)化學(xué)組嚴(yán)格落實(shí)公司和部門關(guān)于防疫工作的指示要求,做到上崗前所有人員佩戴口罩、測量體溫、定時對工作場所及設(shè)備進(jìn)行消毒。雖然辦公區(qū)域相對封閉,幾乎沒有外來人員進(jìn)入,但小穆仍然不敢麻痹大意,除了執(zhí)行各項(xiàng)防疫措施外,她還叮囑周圍人員細(xì)心做好防護(hù),吩咐大家勤用肥皂水清洗雙手,將廢棄口罩放在指定垃圾桶內(nèi)。面對兇猛的疫情,她像家人一樣關(guān)愛著身邊的同事們,大家心不慌手不亂,工作起來同往常一樣聚精會神、專心致志。

除了扎實(shí)做好本職崗位工作,小穆和同事們還想公司之所想、急公司之所急,積極發(fā)揮崗位專長為公司防疫工作出力解憂。在消毒物資采購緊張的情況下,化學(xué)組主動承擔(dān)起全公司75%酒精的配制及發(fā)放這一重要任務(wù)。雖然配制工藝對她們而言并不難,但是需求量可不是小數(shù),因?yàn)楣緦ο绢l次明確做出規(guī)定,各單位每天都需要大量的酒精。小穆將責(zé)任抗在肩頭,和同事們夜以繼日、加班加點(diǎn)忙碌著。為了節(jié)省時間,她們自己帶飯,但也大多是面包、泡面和餅干等簡易食品。雖然日子苦了一些,但想到多供應(yīng)一桶酒精就能讓其他單位少擔(dān)一份心,她們便覺得苦中有甜,所做的一切都是值得的。

化學(xué)組的同事們?nèi)^戰(zhàn),其他崗位豈能甘心落后。面對疫情帶來的.種種不便和額外工作,他們不抱怨不躲避不推脫,而是趁此磨礪迎難而上、敢打硬仗的班組文化和工作作風(fēng)。物理組同事積極關(guān)注疫情態(tài)勢,通過正規(guī)渠道了解疫情信息,拒絕聽信和傳播謠言;儀器組員工自覺減少工作期間外出,非必要會面均通過電話和其他單位溝通;取制樣班克服人員少、工作量大的困難,工作干勁絲毫不減;研發(fā)組人員時刻跟蹤項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,沒有因?yàn)橐咔榈某霈F(xiàn)而改變計(jì)劃擱置工作。雖然每個崗位的工作目標(biāo)不盡相同,但總的目標(biāo)卻是一致的,那就是戰(zhàn)勝疫情、保衛(wèi)生產(chǎn),為了公司健康平穩(wěn)發(fā)展而不懈奮斗!

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇七

__,3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開支特別頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,__十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年,__養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的'一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計(jì)核對明細(xì)。

__說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而__總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

__不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇八

刑偵內(nèi)勤的`工作更為繁雜,但她一干又是十多年,整理歸檔案卷,接聽電話和報警,值班,安排隊(duì)員的工作和生活,管理大隊(duì)的內(nèi)部事務(wù),她一心一意盡心盡力地當(dāng)好這個總管家,她總說,雖然我不能親自去破案,但我也要為破案盡全力,因?yàn)槲沂谴箨?duì)的一分子,隊(duì)榮我榮,隊(duì)辱我辱。不論在執(zhí)法質(zhì)量上,還是各種報表上從沒有出現(xiàn)任何毗漏,同時還管好下鄉(xiāng)辦案民警家中急事難事,大隊(duì)凝聚力增強(qiáng),刑警們親切地叫他們的陳大姐為后勤部長。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇九

勤勤肯肯有擔(dān)當(dāng)熱愛社區(qū)講奉獻(xiàn)。

xxx是20xx年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上,一干就是十年,十年來,該將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室,進(jìn)屋后,燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項(xiàng)工作。下班后,她總是最后一個離開,因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的'燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。

工作上,任勞任怨,一人承擔(dān)多人的工作量,也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位,特別是綜治工作,責(zé)任重大,涉及面廣,從反邪教到生產(chǎn)安全,到救災(zāi)搶險等,經(jīng)常是馬不停蹄,埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水,涉及動遷郭正街112戶沿江居民,xxx不顧自己有孕在身,仍奔波在抗洪搶險的第一線,特別是在郭正街101-108號居民搬遷時,xxx仍堅(jiān)持和大家一起幫助撤離各家的家什。

不計(jì)個人得失,把機(jī)會讓給。

xxx始終相信,在一起工作就是,就是朋友,沒有什么克服不了的藩籬,的進(jìn)步,就是自己的進(jìn)步;的光榮,就是自己的光榮,自覺助推的發(fā)展。在xxx主持工作期間,身邊的得到較好的成長,趙xx已是大溪村社區(qū)的副主任,謝xx已是鑼旗寺社區(qū)的副書記,鄧x已在區(qū)交通局任職,為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。

毛澤東曾說“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,xxx對文件仔細(xì)讀,認(rèn)真揣,主動當(dāng)參謀,促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李xx,常年在外工作,但東一天,西一天,沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位,工作年限的確定非常麻煩,xxx就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,最后終于使其享受了超齡退休待遇,其家人感謝不已,送來500元感謝金被xxx婉拒。

xxx這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則,耐心細(xì)致的工作作風(fēng),持之以恒的奉獻(xiàn)精神,傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,深深打動著每一個社區(qū)骨干,也深受黨員、群眾的好評。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十

她,一名年將50歲的老黨員,一位至今仍辛勤勞作在環(huán)衛(wèi)一線的“戰(zhàn)士”,一個日曬雨打20年,扛著五尺掃把與大街小巷,垃圾污水打了半輩子交道的普通女人,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),用“寧愿一人臟,換來萬人潔”的敬業(yè)精神,譜寫了一篇環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上艱苦創(chuàng)業(yè)、舍小家顧大家的無私奉獻(xiàn)者的華章,她——就是xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃保潔隊(duì)隊(duì)長,xx市人大代表xxxxx。

xxx正值風(fēng)華正茂,卻報名當(dāng)了一名清潔工人。環(huán)衛(wèi)工作不僅臟而且累,成天與垃圾、污物打交道,而且屬于重體力勞動。一板車?yán)?,幾百斤重,就連有的男xxx都望而生畏,許多人都不愿做這份工作。而xxxxx毅然決然地選擇了這個崗位。

“干一行,愛一行”正是對xxxxx最貼切的寫照。自打當(dāng)了清潔工,每天是披星戴月,早出晚歸,她保潔的路段干凈衛(wèi)生,深受領(lǐng)導(dǎo)和市民的好評。她不僅自己做好本職工作,還能帶動同班組的人員干好工作。有些市民不能體會環(huán)衛(wèi)工人的艱辛,隨時把生活垃圾傾倒在清掃干凈的街道上,她上前好言相勸,不要亂倒垃圾,家園的整潔要靠大家愛護(hù)。

xx市創(chuàng)建文明城市,城市衛(wèi)生管理要按“七分管理,三分清掃”的模式運(yùn)行。從xxxxx在工作中的出色表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其有一定的組織、協(xié)調(diào)及管理能力,讓她當(dāng)了一名保潔隊(duì)隊(duì)長,對內(nèi)負(fù)責(zé)街面清掃保潔工作的日常巡查、處理緊急突發(fā)任務(wù),對外還必須督導(dǎo)市民愛護(hù)環(huán)境,不亂倒、亂扔,做到“門前三包”。

領(lǐng)導(dǎo)委以重任,她就更加身先士卒。我們要求保潔員在六點(diǎn)鐘以前完成大掃,以免上班行人“吃灰塵”。因此,她每天早上五點(diǎn)之前就要起床,上街查看隊(duì)員的清掃情況,有問題及時解決,有脫崗的自己及時頂上,使大掃工作從未出錯。接著,又要開始一天的巡查、督導(dǎo)、勸導(dǎo)工作,及時糾正居民亂放、亂倒生活垃圾的現(xiàn)象,宣傳“門前三包”,要求市民做到垃圾倒入容器放在自家院內(nèi),做到垃圾不出門、不落地,由保潔員上門收集。檢查保潔作業(yè)時,對隨機(jī)出現(xiàn)在路面的垃圾,即便是爛菜葉、剩飯、污泥、糞便都會馬上處理掉,且要查源頭,杜絕再次發(fā)生,做到即是保潔員,又是宣傳員和管理員,保證了街面干凈整潔。

在1998年“6.22”、20xx年“6.66”洪災(zāi)期間,她以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品格在搶險救災(zāi)中奮戰(zhàn)了許多個日日夜夜。那時大街小巷上的垃圾可以用“山”來形容,人見人怕,她始終堅(jiān)持在清理垃圾棄土的第一線,帶領(lǐng)隊(duì)員隨時聽候領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣,哪里需要到哪里去,累了困了就在路邊打個盹,根本顧不上整理自家的財(cái)物,為我市的災(zāi)后市容市貌的恢復(fù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!澳転槭忻穹?wù),給大家一個干凈的環(huán)境,我也得到了快樂?!毙W(xué)畢業(yè)的她說不出什么豪言壯語,這是作為環(huán)衛(wèi)工人最普實(shí)的一句話。

xx不僅熱心工作,對家庭也是任勞任怨。她兩夫妻都是環(huán)衛(wèi)工人,收入不高。丈夫身體不好,兒子患有先天性心臟病,于四五年前做了必臟瓣膜置換手術(shù),因此她忙完工作又要忙家里。也許是工作生活的雙重壓力,她在20xx年4月不幸被診斷出患了子宮腫瘤,她做了清腔手術(shù)。術(shù)后,許多人都勸她,“你反證過兩年也就能退休,不如趁現(xiàn)在請假在家調(diào)養(yǎng),直至退休?!彼f“不行啊,領(lǐng)導(dǎo)和xxx們對我這么好,現(xiàn)在街面保潔巡查工作也正缺人,我是閑不住的人,只要身體能行,我都要干到退休?!惫辉谡{(diào)養(yǎng)了幾個月后,她又重返清掃保潔隊(duì)的工作崗位上。

這正是“環(huán)衛(wèi)三八紅旗手,五尺掃把譜華章”。環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,正是因?yàn)椴粩嘤楷F(xiàn)出的一位位xxxxx這樣的環(huán)衛(wèi)工作者的努力耕作。相信我們的環(huán)衛(wèi)工作者將會更加任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為市民創(chuàng)造一個更加整潔靚麗的環(huán)境,使自己不愧于“城市美容師”的稱號。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十一

急診部護(hù)理組是一支由4個科室組成的護(hù)理隊(duì)伍,共有護(hù)理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救萬余人次,搶救成功率在97%以上。

實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契,在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù),確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護(hù)理組,個個都是精兵強(qiáng)將。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理,使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護(hù)理人才,把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長、重視急診護(hù)理人員??坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過程,使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

提高了護(hù)理質(zhì)量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅(jiān)持以病人為中心,適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

近年來,急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽(yù)稱號。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十二

2xx0-20xx年度、20xx-20xx年度市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度xx市“綜治干部下基層、服務(wù)管理創(chuàng)平安”先進(jìn)工作者、20xx年先進(jìn)女職工工作者等榮譽(yù)稱號。

多年來,xxxx始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo),自我加壓。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際,她認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定信念,熱愛婦聯(lián)工作,熱心為婦女服務(wù)。二是堅(jiān)持以身作則。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中她做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,善于開展批評與自我批評。對同志既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護(hù),以情感人,以理服人。

工作中,她堅(jiān)持以“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”三位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn),圍繞市婦聯(lián)工作部署,集合本部室工作要求,開展豐富多彩、各具特色的婦女兒童活動。

(一)廣泛開展法制宣傳教育活動。充分利用“三八”維權(quán)周、“xx.4”法制宣傳日等有利時機(jī)聯(lián)合相關(guān)部門開展集中宣傳活動,發(fā)放《婦女學(xué)法用法讀本》《女童防護(hù)手冊》等宣傳資料、舉辦法律知識培訓(xùn)班、解答群眾法律知識,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大婦女群眾和青少年學(xué)法、用法、守法意識,積極營造全社會尊重婦女、保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍。

(二)做好禁毒防艾宣傳工作。按照相關(guān)工作部署,組建我市“媽媽訓(xùn)教團(tuán)”隊(duì)伍,并聘請專業(yè)人士在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦三期基層?jì)D聯(lián)維權(quán)骨干暨“媽媽訓(xùn)教團(tuán)”成員培訓(xùn)班,提升基層?jì)D聯(lián)維權(quán)和禁毒工作水平,進(jìn)一步促進(jìn)婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新工作;深入兩區(qū)六鎮(zhèn)、各中小學(xué)校舉辦十場“無毒校園,我們在行動”法制禁毒講堂活動,兩千余名學(xué)生聆聽學(xué)習(xí);結(jié)合“xx·1”世界艾滋病日活動主題,深入社區(qū)開展艾滋病防控知識宣傳活動,為提高廣大婦女的艾滋病防范意識。

(三)關(guān)心困境中的婦女兒童。元旦、春節(jié)、母親節(jié)、六一、重陽節(jié)等,組織巾幗志愿者走訪慰問貧困單親母親,孤殘、留守兒童,貧困孤寡老人等,關(guān)心他們的生活情況,給予關(guān)懷和幫助;做好農(nóng)村婦女“兩癌”檢查的組織發(fā)動工作,積極與衛(wèi)生等相關(guān)單位協(xié)同配合,推進(jìn)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查工作任務(wù)圓滿完成,并積極幫助“兩癌”貧困婦女爭取各項(xiàng)救助。

(四)關(guān)注女性健康。組織醫(yī)務(wù)人員為革命老大姐、山區(qū)婦女、女大學(xué)生、女教師開展義診服務(wù)活動,幫助廣大女性及時解決就醫(yī)問題;開展女性健康知識“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)(村)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校)活動,為婦女傳授了女性健康知識和提高保健意識;積極與市衛(wèi)生局對接,做好我市每年女職工婦科病普查普治工作。

(五)認(rèn)真做好信訪接待處理工作。堅(jiān)持以服務(wù)婦女兒童,維護(hù)社會穩(wěn)定為己任,認(rèn)真細(xì)致地做好婦聯(lián)系統(tǒng)的信訪工作,熱情接待來我會上訪的每一位婦女群眾,認(rèn)真聽取她們提出的困難、問題和建議,并根據(jù)情況提出相應(yīng)的辦法及時妥善處理到位,盡力為他們解決困難和問題,真正讓婦女群眾感到婦聯(lián)是值得信賴的“娘家”。20xx年,市婦聯(lián)權(quán)益與兒童工作部接待群眾來信來訪xx2件(次),處理率達(dá)98%。

十幾年來,xxxx在婦聯(lián)這一平凡的.崗位上,默默奉獻(xiàn),傾注著全部的心血和汗水,在她面前,總有干不完的工作,在她身上總有使不完的勁,她的言行閃耀著時代的精神,她的工作態(tài)度永遠(yuǎn)都是那么誠懇、熱情、嚴(yán)格。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十三

廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人,女性員工223人,占61%。主要負(fù)責(zé)整個公司的后勤工作,具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財(cái)務(wù)管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等;主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工,從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧,為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。

真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題,以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因?yàn)樗齻兊木礃I(yè)精神,對讀者來電的接通率達(dá)96.89%,成功解決問題達(dá)100%。

每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間,我們稱之為“年度大收訂”。

總部財(cái)務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財(cái)務(wù)人員,她們及時將每天的報款和有關(guān)款項(xiàng)送存銀行,做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作,驗(yàn)收訂報單到晚上9點(diǎn)多才離開,她們加班加點(diǎn)的工作,保證了公司數(shù)億報刊報款的回收,回收率將近100%。

為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層,后勤關(guān)心前線,總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心,做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力,與投遞員促膝談心,化解心結(jié),做好解釋和開導(dǎo)工作。同時也注意收集前線員工的意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映,促進(jìn)各項(xiàng)問題的有效解決。

此外,公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工,向集團(tuán)廣大員工進(jìn)行表演,還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。

在大收訂期間,發(fā)行公司都會選擇在重點(diǎn)區(qū)域舉辦“走進(jìn)讀者,答謝讀者”的大型廣場活動,總部人員多次召開活動策劃會議,不斷用新的點(diǎn)子配合前線需要去攻打市場。

每次大型廣場活動,總部的女員工都身負(fù)重任,她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來,很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑,但仍堅(jiān)守崗位,為前線出力。

發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性,她們不斷提升自己的素質(zhì),提高崗位技能和工作績效,充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢,推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破,為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十四

我叫小李,任教27年來,中間沒有出過一起事故。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。是通化一校一名普通的人民教師。在教育工作中,我一直站在教育工作的前沿?!白屆恳晃粚W(xué)生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標(biāo)。

目前是通化一校五年級語文教師兼班主任。班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標(biāo)志,也能從中體驗(yàn)到做教師的快樂。我在教學(xué)中是這樣做的:

一個良好的班集體要靠良好的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的'心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。因此,我注重學(xué)生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機(jī)制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學(xué)生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。

多年來,我始終把培養(yǎng)學(xué)生的興趣放在首位,賞識學(xué)生,幫他們樹立自信;尊重學(xué)生之間的差異,對他們分層要求。我致力于改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)學(xué)生“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),努力形成“和諧、開放”的教學(xué)風(fēng)格,使課堂充滿活力。我感謝我的學(xué)生,是他們鍛煉了我的教育教學(xué)技能,是他們豐富了我的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),是他們使我獲得了鮮花和掌聲??矗@次聯(lián)區(qū)組織的期中考試,我班語文又獲得第一的好成績。

今后,我會繼續(xù)“取人之長,補(bǔ)己之短”,做一名稱職的人民教師。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十五

李xx,現(xiàn)任政工部黨務(wù)秘書,中共黨員。她在工作中愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取,立足本職崗位勇于開拓創(chuàng)新,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,積極推動黨建、宣傳、女職委等各項(xiàng)工作取得了較好的成績。

20xx年,她按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,組織開展扎實(shí)有效的黨委中心組學(xué)習(xí),通過封閉學(xué)習(xí)、專題講座、講黨課、參觀紀(jì)念館接受愛國主義教育等多種形式,提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量,使教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”工作富有特色,成效顯著。期間,我廠內(nèi)網(wǎng)群眾路線專題版塊維護(hù)更新及時,登載干部員工學(xué)習(xí)心得48篇,廠領(lǐng)導(dǎo)多篇理論文章在集團(tuán)公司發(fā)表。為了規(guī)范基層黨組織建設(shè),她修編完成黨建工作制度7項(xiàng),理順了政工例會流程,修訂了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化臺賬,為20xx年全面開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

工作中,她不斷思考如何提高工作質(zhì)量和效率,如何開拓創(chuàng)新,針對工作中存在的問題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責(zé)分配不清晰、執(zhí)行剛性不強(qiáng)的`問題,她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》,新增了網(wǎng)站、櫥窗、宣傳標(biāo)語等管理細(xì)則,明確宣傳責(zé)任,加大了對外宣傳獎懲力度,自9月起正式將宣傳工作績效考核納入全廠考核范圍,逐步形成了責(zé)權(quán)明晰、流程順暢、閉環(huán)管理的有效機(jī)制,使工作效率和質(zhì)量大幅提升,提高基層宣傳的主動性。為了加大對外宣傳力度,她積極與各大媒體、集團(tuán)公司、陜西公司溝通,把握宣傳要點(diǎn),超前謀劃撰稿,及時推送我廠重要新聞通訊和職工文學(xué)作品,提高了我廠在公司和社會各界的影響力。20xx年我廠共審核發(fā)表內(nèi)網(wǎng)稿件366篇,稿件數(shù)量、質(zhì)量大幅提高;在陜西公司網(wǎng)站發(fā)表文章49篇,在公司系統(tǒng)各單位保持領(lǐng)先;面向集團(tuán)公司、媒體發(fā)表文章43篇,較20xx年提高了95%;領(lǐng)導(dǎo)干部理論文章、職工文學(xué)作品分別在集團(tuán)外網(wǎng)、《中國華能》登載,實(shí)現(xiàn)了零的突破。

為了助推我廠中心工作,她還牽頭對企業(yè)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化改版,新網(wǎng)站內(nèi)容豐富、主題突出、設(shè)計(jì)美觀、功能全面,在播放視頻新聞方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,得到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。她組織編寫了《20xx年企業(yè)年鑒》,參與編寫了《企業(yè)宣傳畫冊》、展廳三維動畫解說詞,豐富了企業(yè)宣傳載體和形式。為了進(jìn)一步樹立我廠環(huán)保形象,為二期發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍,她緊扣超低排放,針對不同的報道對象,撰寫專題報道30余篇,相繼在省市各大主流媒體、電視臺、環(huán)保網(wǎng)站、集團(tuán)公司《中國華能》發(fā)表,并制作宣傳櫥窗10余版,充分展示了我廠環(huán)保優(yōu)秀成果。為了調(diào)動廣大職工寫作的積極性,使內(nèi)網(wǎng)“文化長廊”版塊真正成為職工展示風(fēng)采、交流文化的平臺,她提出了每月推出宣傳主題引導(dǎo)職工撰稿、發(fā)表文章的同時也積極宣傳作者、為員工成長成才搭建平臺的思路,使“文化長廊”版塊呈現(xiàn)出百花齊放的景象,職工通過這個窗口展示了銅電人的精神風(fēng)貌、藝術(shù)才華,增進(jìn)了彼此之間的了解,寫作的積極性大大提高。

在女職委工作方面,她勤勉務(wù)實(shí),始終堅(jiān)持緊扣職工需求開展活動。一年來,她帶領(lǐng)女職工干部大力開展女職工維權(quán)、困難幫扶、建功立業(yè)工作,以“幸福生活”為主題,創(chuàng)新開展了暑期舞蹈培訓(xùn)班、職工廚藝培訓(xùn)等貼近生活的女職工活動,并首次以文藝體裁導(dǎo)演拍攝了反映銅電文化的企業(yè)宣傳片《快樂銅電“小蘋果”》,該片在優(yōu)酷網(wǎng)和微信中轉(zhuǎn)載,得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

在工作中思考,在思考中提高,她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創(chuàng)新和提升。面對繁重的工作任務(wù),也總能以大局為重,不惜加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成。在她看來,工作開展的好壞更大程度上取決于一個人的工作態(tài)度、責(zé)任心和工作熱情,不求成績斐然,但求不負(fù)青春,不負(fù)所學(xué)。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十六

作為新時代有知識、有理想的青年一代,我們注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治方面素質(zhì)的提高,深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神,學(xué)會了正確觀察社會、分析形勢、認(rèn)識事物、努力克服認(rèn)識上、行動上的盲目性和片面性,自覺做到了模范執(zhí)行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中,我們注重專業(yè)技術(shù)的提高,不斷提高自己的知識水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用現(xiàn)代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日,質(zhì)檢科全體成員參加了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試,并取得了良好的成績。

2004年,第六項(xiàng)目部的施工任務(wù)是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉(xiāng)站莊村西的洋河干流上,已運(yùn)行近30年,受當(dāng)時施工條件所限,工程施工質(zhì)量較差,老化嚴(yán)重,運(yùn)行中存在一定的問題,嚴(yán)重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發(fā)揮。本次除險加固工程對其進(jìn)行全面的維修、加固。質(zhì)檢科的主要工作內(nèi)容為按照iso2000標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進(jìn)行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗(yàn)、砼質(zhì)量控制。常言道:百年大計(jì),質(zhì)量第一。在工作中,質(zhì)檢科堅(jiān)持以強(qiáng)化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心,對質(zhì)量做全面的、全方位的控制。

本工程為改造工程,所有工作都必須以原有建筑物為基礎(chǔ),而原有建筑物表面裂縫多達(dá)50多條,堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴(yán)重,外觀結(jié)構(gòu)尺寸極不規(guī)范,而且本工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜,施工難度大,如達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們清醒地認(rèn)識到,要想達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良,必須從源頭開始控制,外觀質(zhì)量為控制重點(diǎn),要做到外光內(nèi)實(shí)。

砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的,也是受原建筑影響最小的。所以,必須做好砼工程的施工,才能真正體現(xiàn)出項(xiàng)目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專題會議,并針對現(xiàn)場的實(shí)際情況,分析問題,提出意見,以轉(zhuǎn)變職工觀念,提高職工質(zhì)量意識,增強(qiáng)每個職工抓好質(zhì)量的自覺性、主動性,由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”,保證工程質(zhì)量優(yōu)良。

為保證砼表面質(zhì)量,在施工前,每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正,無孔洞,表面光潔,不符合要求的模板堅(jiān)決不允許使用,僅打磨所用的砂輪片就達(dá)到了1400多片。在施工中,質(zhì)檢科派專人負(fù)責(zé),做到了不論任何時候,只要有一個倉面在施工,就會有質(zhì)檢員在現(xiàn)場。從每一道工序做起,保證每一工序質(zhì)量優(yōu)良。

閘墩只有一米寬,高度10.5米,兩側(cè)綁好鋼筋后,中間只有80厘米的'空隙(閘門槽處只有40厘米寬),又遍布交錯的拉筋、插筋,為了保證砼質(zhì)量,每個閘墩都需要檢測8個點(diǎn)的垂直度,每米測一點(diǎn),就是80個點(diǎn),而每個閘墩又要測幾次(模板加固時、驗(yàn)收前),規(guī)范要求模板垂直度最大誤差8mm,如果有不符合要求的,就重新調(diào)整,重新檢測。全部16個閘墩,每個閘墩上上下下不知道要多少次,檢查模板垂直度、光潔度、平整度,鋼筋間距、保護(hù)層、基面處理等……在炎熱的夏季,閘墩內(nèi)部兩側(cè)是密不透風(fēng)的模板,身前身后是鋼筋網(wǎng),悶熱可想而知!但質(zhì)檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質(zhì)量控制。

手磨破了,衣服掛壞了,腿上、腳上經(jīng)常是碰得青一塊兒、紫一塊兒,有時甚至掛彩,但沒有一個想到退縮,想到逃避,手磨破了,擦擦,貼上創(chuàng)可貼;衣服掛壞了,縫縫;碰疼了,揉揉,就又繼續(xù)工作。

由于本工程工期較緊,必須加緊施工進(jìn)度,加班是常事。經(jīng)常是這一個倉面完成了,已經(jīng)是晚上十一點(diǎn)多了,去請監(jiān)理驗(yàn)收已經(jīng)太晚了,而第二天早上七點(diǎn)就又必須開盤。為此,我們就提前和監(jiān)理協(xié)商好,第二天早上6:30驗(yàn)收。晚上,等倉面準(zhǔn)備好,我們先自檢合格,第二天早上六點(diǎn)又自檢一遍,就去請監(jiān)理驗(yàn)收,保證了7:00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴(yán)格,得到監(jiān)理的信任。后來,許多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣,在工作中,我們送走了一個個夜晚,迎來了一個個黎明。

一開始,有的職工對我們的這種做法很不理解,但隨著時間的流逝,隨著砼模板的拆除,不理解的目光變成了理解,懷疑的眼神變成了信任,我們的工作得到了大家的認(rèn)可。

本工程砼表面光潔,位置、結(jié)構(gòu)尺寸準(zhǔn)確,獲得了甲方及監(jiān)理的一致好評。河北水利水電監(jiān)理咨詢中心的總監(jiān)理工程師馮子成同志幾次說到,這是水利施工中最好的閘墩,外觀光潔,尺寸準(zhǔn)確,內(nèi)部密實(shí),是值得其它施工單位學(xué)習(xí)的。

按照設(shè)計(jì)要求,該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理,總面積近7000平米,占整個工程總投資的近三分之一,這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次,在全國也鮮有(聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米)。這對于我們來說是一個新項(xiàng)目,是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。怎樣把好質(zhì)量關(guān)?誰也沒有做過,誰也不會。但我們不畏懼,不會就學(xué),不懂就問。首先根據(jù)設(shè)計(jì)要求選定聚合物。在招標(biāo)文件中,對聚合物提出了特殊的要求,經(jīng)過查規(guī)范,上網(wǎng)、聯(lián)系實(shí)驗(yàn)室、尋找專業(yè)書籍等查找資料,多方請教,多方討論、考察,并說服監(jiān)理、甲方及設(shè)計(jì),終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿,它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能,各項(xiàng)指標(biāo)完全能達(dá)到甚至優(yōu)于設(shè)計(jì)要求。其次,做好試驗(yàn)、培訓(xùn)。在正式施工前,做好試驗(yàn)。在廠家及外聘專家的現(xiàn)場指導(dǎo)下,我們按操作步驟,從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰(涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰)、凈漿、養(yǎng)護(hù),每一個環(huán)節(jié)都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大,在抹灰時,和普通砂漿不一樣,要向一個方向用力涂抹,要一遍成活,不允許反復(fù)涂抹,否則有裂紋。剛開始,抹灰工在用力上、時間上掌握不好,但經(jīng)過幾次試驗(yàn),終于達(dá)到了預(yù)期目的。

施工時,項(xiàng)目部選擇責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的職工并經(jīng)過培訓(xùn)合格后才允許上崗,合格一個上崗一個,實(shí)行質(zhì)量一票否決制。由于丙乳特殊性,丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求,氣溫50c-300c,陽光不能直射、不能有風(fēng)吹。所以,根據(jù)氣候因素,施工時間為每日早5:00—8:30,下午4:30—8:00,這和項(xiàng)目部的作息時間是不協(xié)調(diào)的。質(zhì)檢科呂勝云同志主動承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù)。每天,星星滿天時,她就出現(xiàn)在工地現(xiàn)場,既當(dāng)質(zhì)檢員,又是施工員,安排抹面順序,控制抹面質(zhì)量。

經(jīng)過兩個月的艱苦工作,丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣,表面平整、光滑。經(jīng)過試驗(yàn),抗壓強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度、與老砼粘接強(qiáng)度等均符合設(shè)計(jì)要求。通過該工程的實(shí)踐,我們總結(jié)出了一套符合施工實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中,質(zhì)檢科派人前去指導(dǎo)施工,圓滿地完成了項(xiàng)目部交給的任務(wù)。

河北省水利工程局第三工程處第六項(xiàng)目部質(zhì)檢科全體同志熱愛自己的崗位,把滿腔的熱情融入到工作中。

隆冬時節(jié),天寒地凍,給施工生產(chǎn)帶來很多麻煩,但我們不畏困難,知難而進(jìn),依然精神抖摟地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,直到工程勝利結(jié)束。

三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇十七

“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班,是一支朝氣蓬勃的年輕隊(duì)伍,現(xiàn)有員工56名,其中女員工51名,以女職工為主要力量。這支年輕的隊(duì)伍在平凡的崗位上,以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神為動力,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),作出了不平凡的業(yè)績。

幾年來,她們秉承“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,以踏實(shí)苦干、積極奮進(jìn)的工作作風(fēng),深入扎實(shí)地開展服務(wù)工作,為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”,榮獲“全國青年文明號”稱號,并贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。

營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上,用心服務(wù)”的宗旨,不僅在工作上做到盡心盡責(zé),平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng),其間涌現(xiàn)出許多好人好事。

在同事們的幫助下,從一張繳費(fèi)收據(jù)出發(fā),順藤摸瓜,幾經(jīng)周折,終于功夫不負(fù)苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中,還不忘囑托上幾句,高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到:“謝謝你!小伙子!”

2007年3月18日,有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機(jī)業(yè)務(wù),這本是份外之事,可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機(jī)地址及聯(lián)系電話,并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理,第二天便為他辦理了裝機(jī)手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時,常常碰到用戶需裝機(jī)、移機(jī),線路卻已用完的情況,營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式,耐心向他們解釋原因,等端口有時立即通知用戶。

此外,許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額,營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)??;用戶遺失的物品、證件,總是在聯(lián)系用戶后妥為保管;就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機(jī)和小靈通就有數(shù)個。

服務(wù)二字說來容易,做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴(yán)格要求,用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容,用每一次將心比心的周到服務(wù),才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心,對工作多一份責(zé)任心。

由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的'工作,甚至于有的用戶碰到話費(fèi)疑問,便會情緒異常激動,進(jìn)而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常,為化解矛盾,需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解,曉之以理、動之以情,最終贏得了用戶的理解和支持。

營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),嚴(yán)格履行“首問負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真實(shí)踐“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,實(shí)施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定,凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題,必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門,限期向用戶回復(fù),避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象,大大提高了服務(wù)效率,提升了企業(yè)的服務(wù)形象。

營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式,進(jìn)行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅(jiān)持每周二堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn);定期舉辦了禮儀培訓(xùn),內(nèi)容包括普通話、接待準(zhǔn)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等;還特別增開了英語培訓(xùn),加強(qiáng)員工涉外交流能力,更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。

營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,她們深知:過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象,不僅代表個人的形象,更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識,女職工們克服著比常人更多的困難,有時顧不上休息,顧不上照顧愛人和孩子,甚至是休班時間,按時參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

服務(wù)質(zhì)量過得硬,需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機(jī)制,完善實(shí)施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面,堅(jiān)持承諾、限時服務(wù)制度,用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度,打破常規(guī)思維,把用戶最關(guān)心,而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件,從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字,體現(xiàn)一個“好”字,形成“一點(diǎn)對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等,在員工之間引入競爭激勵機(jī)制,增強(qiáng)員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細(xì)化、量化,營業(yè)班對各項(xiàng)工作都進(jìn)行了建章建制,具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀(jì)律等,對全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。大力推行星級評定制度,“星級”評比與全部獎金掛鉤,做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性,還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。

營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化,努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清,一手精,專業(yè)知識要入心;學(xué)英語,學(xué)電腦,一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo),逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班組青年形成一個趨同的價值取向,集體榮譽(yù)感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華,大家將班組視為一個大家庭,同拼搏、同奉獻(xiàn)、同建設(shè),榮辱與共。

女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間,清理崗位環(huán)境衛(wèi)生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著收拾整理,班組中有同志碰到困難時,總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水,許多同事家被水淹,女職工們在第一時間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥,打掃衛(wèi)生。為此,班組還特別組織了向遇災(zāi)家庭獻(xiàn)愛心活動。

服務(wù)是電信永恒的主題,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉,在做好本職工作的同時,還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任,呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為我們的社會大舞臺增輝添彩,為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻(xiàn)著。

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