總結(jié)能夠幫助我們創(chuàng)造個人學習的獨特方式和方法?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平，寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。
專場招聘申請書篇一
尊敬的.公司領(lǐng)導：
公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
專場招聘申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
加入xx已2個月，經(jīng)過這兩個月的學習工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責：掌握了招聘崗位的工作職責，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測試，提出了改進建議。經(jīng)過2個月的實際操作，已將這幾項技能掌握。
5、入職流程及注意事項：工作中已能嚴格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實際工作中，現(xiàn)已能靈活運用。
專場招聘申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
專場招聘申請書篇四
一、活動背景
1、基本情況簡介：
2、主要執(zhí)行對象：風劇社全體成員，全校師生和各兄弟院校
3、近期狀況：
努力的策劃各項活動，來豐富我校的活動，為我校增添一道靚麗的風景線。話劇將是我們的一頓美味盛餐，是我們的一貼心靈雞湯，是我們炫麗生活的一瓶調(diào)味酒!
4、活動開展原因：
活躍校園文化，為了讓更多的`人了解話劇這個充滿藝術(shù)氣息的舞臺;為了調(diào)動新生參與活動的積極性;為了增強同學間的人際交往;為了增進校際間的經(jīng)驗交流。
5、社會影響力：
以“話劇專潮為契機，將文化和人文精神融入校園文化當中，實現(xiàn)校園的同學進行“零距離”溝通。屆時將由校領(lǐng)導、教職員工及家屬、廣大同學參加觀看，同時還將有兄弟院校的嘉賓前來欣賞，人流量大而密集，參觀人數(shù)多。
二、活動目的
可以充分弘揚愛國主義精神，提高民族凝聚力，增強當代大學生責任感，促進校園文化建設，展示當代大學生的風采。培育我院校園文化的亮點。促進社團的健康發(fā)展,展示我院學子的風采,提高綜合素質(zhì),活躍校園科研學術(shù)氛圍。文化讓我們追根溯源，啟迪我們生命的意義，更將我們緊密相聯(lián)!
為了讓更多的人了解話劇這個充滿藝術(shù)氣息的舞臺;為了調(diào)動新生參與活動的積極性;為了增強同學間的人際交往;為了增進校際間的經(jīng)驗交流。
三、活動目標
豐富我校學生的課余生活，促進各社團及各兄弟院校的交流與學習。
四、活動意義
培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣和愛好，提高學生的審美能力和文化藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學生的創(chuàng)造精神和健康個性，促進學生綜合素質(zhì)的提高，豐富活躍學生課余文化生活，營造良好的文化教育氛圍。同時，展示學校藝術(shù)教育的成果，全面推動學校藝術(shù)教育的改革與發(fā)展!
五、活動時間：待定
六、活動名稱：風劇社第六屆
七、活動地點：行政樓六樓
八、活動程序：(時間待定)
海報、宣傳單等宣傳------------------宣傳部
所有節(jié)目彩排---------------------------組織部
道具、服裝等準備----------------------財務部
主持人選舉-------------------------------組織部
場地布置工作----------------------------外聯(lián)部
九、經(jīng)費預算
名稱費用(元)
氣球，彩帶，熒光棒90
水30
請柬25
海報80
宣傳單50
道具100
服裝50
化妝品100
小禮品110
其他50
十、活動負責人及主要參與者：
負責人：孫瑾
主要參與者：風劇社全體
主辦部門：院團委
承辦部門：院社團聯(lián)合會風劇社
杭州市職業(yè)技術(shù)學院
院社團聯(lián)合會風劇社
專場招聘申請書篇五
活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
一、活動名稱：金融系模擬招聘會
二、活動的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：
繽紛大學生活，和—諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！
四、活動單位：
1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學生會
贊助單位：172校園活動網(wǎng)、大學生精英論壇
3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師
五、活動時間：
活動地點：
參與對象：金融系全體同學
六、活動流程：
前期宣傳階段：
1、招聘主持人2、預備報名3、確定合作商4、培訓工作人員5、禮儀準備6、道具準備
活動進行階段：
1、有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個）
2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則
3、正式報名：預備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。
4、現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5、綜合測試：在模擬現(xiàn)常
專場招聘申請書篇六
尊敬的xxx干部招聘審核小組：
您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團總支學生會干部隊伍，成為組織部副部長！
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校和學院管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，有利于自己的成長和發(fā)展。成為學生會干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風采和不斷的鍛煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟管理學院學生會組織部作出奉獻！把組織部的工作機制進一步的完善。一進入大學校門我就主動加入了院學生會，成為院學生會組織部的一名干事。這一年的學生工作讓我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有了一定的了解，我對學生工作也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會組織部副部長一職。
如果我當選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導、老師的指導下，積極開展學生工作，努力提高本部門干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”，為同學服務。在此基礎上重點做好以下幾點：
1、做好迎新工作，指導08級各個支部開展豐富的團組織活動，幫助08級的新生更快更好的適應自己的大學生活。同時做好新一學期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學生會中，使學院的學生工作更好地運作，同時也鍛煉了他們。
2、進一步加強組織部的部門自身建設，主要是加強辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學期組織部在做“學習十七大，青年怎么干”示范性活動時，就反應了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門干事定期做述職報告和明確的工作時間限制時間，在規(guī)定的時間內(nèi)把工作做好。
3、此外，對于組織部的基本工作職責團費收繳工作，團員的發(fā)展、審批及各種先進推優(yōu)工作，做到嚴謹，認真地完成，確保我學院各支部團員能夠及時繳納團費，并積極動員非團員同學盡快入團。同時做好定期的團員證注冊等工作。
4、對于各支部日常團組織生活開展的引導、組織、檢查和期末十佳班團活
動的評選工作，我認為應該采取一些措施，使其開展的活動的申請、觀摩、評分、總結(jié)和反饋意見及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴格要求在規(guī)定時間內(nèi)上交活動申請表、總結(jié)書及自評表。在整個活動的開展過程中要求本部門干事實行全權(quán)負責制度，即每個活動從提交申請到活動反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個活動之間出現(xiàn)資料混亂、無人負責或多人負責情況，還使部門干事對自己負責的活動有了全面、細致地了解。在對各支部日常團組織生活開展的引導方面，采取支書例會和文件下達的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動，把創(chuàng)新作為活動考評的首位，激勵各支部在做活動時敢于走出形式，走出一條條新路。在考評時還要注重活動的思想建設和活動意義、效果。對于支部開展強調(diào)時事性和與時俱進，使學院同學能更多的關(guān)注社會時事和動向。若具有重要意義和價值的主題活動，采取與支部團支委密切聯(lián)系，重點關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動能開展的更好，更能吸引同學，更具有影響力。
5、在組織開展學院傳統(tǒng)品牌活動，配合組織院級各項臨時大型活動和思想政治類活動，負責我院的傳統(tǒng)品牌活動的工作，做到時時想在前、做在前，認真、積極地為這些特色活動做好準備工作。
6、注重和部門干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動的積極性，與部門干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時，注重讓部門干事提出自己的看法和觀點，使部門干事從進入本部門就善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，加強干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長為能夠獨擋一面的人才。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
偽，而是希望伴隨我和身邊同學的成長，一起為我院的學生工作獻出一分力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待您們的信任！
專場招聘申請書篇七
我于20xx年1月13日進入公司實習，掰指一算我來一帆已有8個月多了，這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實現(xiàn)自我價值的機會。
初來人力資源部的時候，對于剛出大學校門的我還不太熟悉異于學校的職場環(huán)境，在這里每個人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時，因所學專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措，然而通過8個月的深入了解與學習，領(lǐng)導和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應的人事資料表于應聘者，并指導其如何填寫表格，有學歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎，有效的招聘工作能為以后的培訓、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎。
（1）網(wǎng)上篩選簡歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達，
4、新進人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風，是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導批準，謝謝！
申請人：林**
20xx年9月11日
專場招聘申請書篇八
一、活動背景及目的：
在新的一學期，乒乓球協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的乒乓球運動的信息，并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與乒乓球有關(guān)的活動;希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，乒乓球協(xié)會吸收到了新鮮血液后，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解乒乓球運動，展示才華的平臺。本次納新希望所有愛好乒乓球的同學在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我協(xié)會會員，成為協(xié)會的骨干人員。
二、協(xié)會簡介
隴南師專乒乓球協(xié)會成立于20xx年11月，協(xié)會以“加強交流、促進團結(jié)、增強體魄”為宗旨，以“onlythebest”為口號。自成立以來，在校領(lǐng)導的大力支持、正確領(lǐng)導以及全體成員的共同努力下，不斷發(fā)展壯大。
(一)、社團組織原則與結(jié)構(gòu)
隴南師專乒乓球協(xié)會是一個運動性與實踐性相結(jié)合的有特色的學生社團組織，以“鍛煉自身才干、促進全面發(fā)展”，堅守“求真、務實、團結(jié)、奮進、創(chuàng)新”的精神理念，遵循“有益、有效、有為”的活動原則，注重社團自身建設和會員素質(zhì)、能力的提高，通過社團文化建設，團結(jié)會員、凝聚人心，增強整體行動力。
社團組織管理實行民主集中制，組織機構(gòu)設有全體會員大會、常務委員會，設有會長、副會長、秘書部、外聯(lián)部、競賽部、策劃部等機構(gòu)，并根據(jù)需要特設各長期性或臨時性活動性項目組。人事管理實行民主選舉、合理分工、選賢任能，擇優(yōu)汰劣、能上能下的用人原則。社團活動堅持部門負責制與會長負責制相結(jié)合的原則。
(二)、社團主要活動
乒乓球協(xié)會成立兩年以來，在校團委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導，指導老師的指導下，嚴格遵守學校黨團組織關(guān)于學生社團的各項相關(guān)制度，以社團章程為根本的活動準則，積極而富有成效的開展各項工作。
在校內(nèi)，我們邀請老師舉辦了一系列有關(guān)乒乓球運動的知識講座，并結(jié)合實際情況進行現(xiàn)場指導、.集訓等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。這中間有校黨委副書記、紀檢委書記李立，中文系副主任張小虎，學生宿管科科長高建平，政史系薛海峰，趙修立老師等我校乒乓球運動的精英。
自社團成立以來，我們以實際行動踐行社團職責和宗旨，并在條件成熟時舉行集訓等活動。在社團成立的兩年多時間里，先后開展了數(shù)次活動。并成功舉辦了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”等大型活動，得到全校師生的一致好評。
(三)、社員風采
乒乓球協(xié)會在組織的一系列活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個人，在活動的開展中，會員的策劃組織能力以及社會實踐能力都有很大程度的提高，先后有多人被評為“先進個人”。如第一屆會長王德祥曾被評為“優(yōu)秀學生干部”，第二屆會長薛小歐曾被評為“系學生會先進工作者”，現(xiàn)任會長包帥被評為“優(yōu)秀組織者”，“社團積極分子”。在首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼聯(lián)賽中有李鳳儒、張偉，在“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”中有高小偉，安利等十幾名同學先后被評為先進工作者榮譽稱號。
(四)、校內(nèi)社會反映
校黨委副書記、紀檢委書記李立，校團委書記石明，系副主任張小虎等先后出席了首屆“鑫宏杯”乒乓球友誼賽及“中文系第二屆乒乓球友誼聯(lián)賽”的開幕式、閉幕式。校報編輯對活動均進行了報道。其中每次活動參與人數(shù)眾多，在發(fā)展我社團的同時，為我校課余文化生活的豐富作出了應有的貢獻。乒乓球協(xié)會自成立以來得到全校師生的一致好評，我們相信，乒乓球協(xié)會的明天將更加美好!
三、活動時間及地點
時間：二〇xx年十月十五----十六日
地點：校門口統(tǒng)一納新地點
四、活動流程
1、前期宣傳：
納新時，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。
在所分配的納新點墻壁上張貼乒乓球協(xié)會納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺放傳單，以往活動的，社團簡介等，供前來詢問的同學閱讀。辦公桌前方張貼上一學年乒乓球協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。
2、具體流程
(1)有意參加乒乓球協(xié)會的同學，在納新點報名，報名時需繳納會費10元并且按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)統(tǒng)計報名人數(shù)后，整理報名表格，由競賽部部長和副部長組織計劃吸收的會員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減。
五、會員納新
1、準備工作：
在協(xié)會納新時，乒乓球協(xié)會現(xiàn)會員面向全校同學分發(fā)傳單，內(nèi)容包括乒乓球協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社團聯(lián)合會指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
3、具體流程：
在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會納新人員值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為乒乓球協(xié)會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長以做應對。
六、尾聲
1、確定全體會員后，將名單上報社團聯(lián)合會有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解乒乓球，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
專場招聘申請書篇九
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時機構(gòu)變?yōu)槌ＴO機構(gòu)，設定編制20個，主要承擔創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級環(huán)保模范城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項創(chuàng)建任務。為了建立創(chuàng)建工作長效機制，實現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來，一直是臨時機構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人。現(xiàn)成為正式機構(gòu)，需對原有人員進行調(diào)整和清退，嚴格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務的，確需對原有臨時人員整體辭退，重新甄選和充實。根據(jù)工作崗位設置和工作需要，需工勤人員(司機和后勤)20名，工作人員30名，臨時工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強對單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點經(jīng)驗，使全國許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動為主動的工作，通過主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時信息溝通、重點整治、重點突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個單元網(wǎng)格，每個單元網(wǎng)格都有對應的管理人員，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動態(tài)及時反應給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責任單位督導、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務派遣加代理的方式，使得臨時聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負擔。
工資待遇：工資待遇不低于當前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費5000元(工作經(jīng)費和工資待遇)。年需經(jīng)費1200萬元。
特此請示，望予以批準。
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20xx年5月12日
專場招聘申請書篇十
堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，嚴格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘的基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;
(二)遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神;
(三)恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè);
(四)身體健康;
(五)年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計算時間截止到2月28日)
(六)具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。
四、招聘方法與程序
(一)報名
應聘人員與用人部門聯(lián)系報名，聯(lián)系方式見《石家莊學院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。報名截止時間為202月28日。
(二)應聘人員提交材料
報名的同時應聘人員向用人部門提交如下材料：
1.個人簡歷(帶照片)：包括應聘人員基本情況、原始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經(jīng)歷(自大學起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務、離職原因等)、教學成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件。
(三)考核
學校相關(guān)部門組成考核小組對通過初選的應聘人員進行綜合考核。
專場招聘申請書篇十一
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個主要亮點和成果。
一、活動概述
本次招聘會于2023年4月15日在市中心廣場舉行，規(guī)模之大，涵蓋了各行各業(yè)，總計吸引了超過一千名求職者。同時，我們邀請了來自全國各地的50多家優(yōu)秀企業(yè)，其中包括許多知名企業(yè)和新興創(chuàng)業(yè)公司。
二、活動亮點
1.廣泛的參與度：我們的活動得到了廣泛的支持和參與，很多求職者和企業(yè)表示對此次活動印象深刻。
2.優(yōu)秀的候選人：許多求職者帶來了豐富的經(jīng)驗和獨特的技能，他們對于我們的工作機會充滿熱情。
3.高效的交流：在招聘會的互動環(huán)節(jié)，企業(yè)和求職者之間的交流非?；钴S，許多機會都得到了有效的對接。
三、活動成果
1.成功對接：50多家企業(yè)與超過一千名求職者進行了面對面的交流，成功對接了大量的優(yōu)秀人才。
2.人才儲備：通過這場招聘會，我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀人才，為我們的客戶儲備了大量的人才資源。
3.提升品牌：此次活動提高了我們在行業(yè)內(nèi)的知名度，增強了我們的品牌影響力。
四、未來展望
我們相信，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，我們將舉辦更多的活動，為求職者和企業(yè)提供更好的服務。我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的活動流程，提高我們的服務質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場需求。
總的來說，2023年春季大型人才招聘會取得了巨大的成功。我們感謝所有參與者的支持，并期待未來能持續(xù)為求職者和企業(yè)提供更好的服務。
專場招聘申請書篇十二
在這個春季，我們成功舉辦了一場專場招聘會，旨在吸引優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生，為我們的公司注入新的活力。以下是本次活動的總結(jié)：
____一、活動概述____
本次招聘會總共有50家公司參加，提供了超過100個職位，吸引了超過3000名學生參與?；顒悠陂g，我們舉辦了公司介紹、面試技巧講座、面試互動等多個環(huán)節(jié)，旨在讓參與者更好地了解我們公司，并增加他們?nèi)肼毜目赡苄浴?/p>
____二、參與者的反饋____
大部分參與者表示，這次招聘會為他們提供了很好的機會，讓他們更深入地了解了我們公司的文化、產(chǎn)品和服務。同時，他們也表示，這次活動的互動性很高，讓他們有了更多的機會與我們的招聘團隊交流，提高了他們的面試技巧。
____三、招聘效果____
根據(jù)我們的統(tǒng)計，最終有超過60%的職位已經(jīng)找到了合適的候選人。同時，我們發(fā)現(xiàn)，參與招聘會的求職者中，有超過70%的人在活動結(jié)束后向我們提交了申請，這表明我們的招聘活動在一定程度上提高了我們公司的知名度和吸引力。
____四、總結(jié)____
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們通過提供高質(zhì)量的職位和豐富的活動內(nèi)容，成功吸引了大量的求職者，并找到了許多優(yōu)秀的候選人。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，通過互動和交流，我們的招聘團隊得到了很大的提升，能夠更好地為未來的招聘活動做好準備。
在未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的招聘策略，提高我們的招聘效率，并期待在更廣泛的領(lǐng)域中吸引更多的人才。
專場招聘申請書篇十三
縣編辦:
南召縣人民醫(yī)院是國家二級甲等醫(yī)院，擔負著全縣醫(yī)療、預防保健、教學、科研及公共衛(wèi)生服務工作。近年來，醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，專科建設進一步加強，現(xiàn)有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術(shù)引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名。
附招聘細則、招聘崗位一覽表。
20__年5月12日
專場招聘申請書篇十四
松溪縣人民政府：
祖墩鄉(xiāng)核定的事業(yè)單位編制為20人，目前在編事業(yè)人員共15人，尚差事業(yè)編制5人，且我鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)偏老齡化。因工作需要，特請求在20__年的事業(yè)單位招考時，將我鄉(xiāng)要求招聘的事業(yè)單位工作人員列入招考范圍。具體招考人數(shù)、條件與要求詳見附表。
妥否，請批復。
聯(lián)系人:__
二〇__年十二月十日
專場招聘申請書篇十五
尊敬的_：
清退臨代教師任務，我們擬從近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學校定向招聘135名教師(見附表)同時，我縣教師隊伍老化嚴重，20__、20__兩年全縣將有165人達到退休年齡，也需做必要的補充。
特此請示，望批復。
專場招聘申請書篇十六
市衛(wèi)生局:
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務部副部長(副科級)1名
二、招聘條件:
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
二o__年八月二十五日
專場招聘申請書篇十七
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務中心成功舉辦。本次活動的主要目的是為我們的城市招聘到一批高素質(zhì)的求職者，以滿足不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求。
招聘會從早上9點開始，一直持續(xù)到下午5點。在短短的8個小時里，我們的服務中心接待了大量的求職者，現(xiàn)場氛圍熱烈而活躍。通過求職者的積極表現(xiàn)和專業(yè)團隊的辛勤工作，我們成功地滿足了各個行業(yè)的招聘需求，達成了一系列匹配。
招聘會的成功有很多因素，首先，我們對活動的精心策劃和準備起到了關(guān)鍵作用。我們通過多渠道宣傳，提高了招聘會的知名度。同時，我們的服務團隊的專業(yè)性和耐心，對求職者進行了細致入微的指導，使他們能夠更好地理解招聘流程和規(guī)則。
除此之外，我們還在招聘會上設置了多個互動環(huán)節(jié)，如職業(yè)規(guī)劃講座、行業(yè)前沿分享等，這些活動不僅增加了活動的趣味性，也讓求職者更好地了解了各個行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來前景。
總的來說，這場專場招聘會取得了顯著的成果。我們成功地為各個行業(yè)招聘到了一批高素質(zhì)的求職者，同時也得到了廣大求職者的積極反饋。我們相信，通過這樣的活動，我們的求職者和招聘者都能得到滿意的結(jié)果。在未來，我們將繼續(xù)舉辦更多類似的活動，以滿足社會對就業(yè)服務的需求。
專場招聘申請書篇十八
上栗縣人民政府:
上栗縣環(huán)境監(jiān)測站于20__年開始籌建，現(xiàn)已基本完成標準化實驗室建設、實驗儀器、耗材等采購，并將于年內(nèi)完成實驗室認證工作。站內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員2人。為使環(huán)境監(jiān)測站建站后順利開展工作，計劃20__年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員1人，具體要求見附件。
當否，請批示!
二o__年九月十日
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