優(yōu)質(zhì)新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)(模板15篇)

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優(yōu)質(zhì)新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)(模板15篇)
時(shí)間:2023-10-30 01:38:03     小編:曼珠

在工作學(xué)習(xí)或生活中積累的心得體會(huì),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和生活質(zhì)量。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言簡(jiǎn)練可讀。這些心得體會(huì)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

第一段:引言和背景介紹(100字)

培訓(xùn)檔案是一種記錄和存檔培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果的方式,對(duì)于參與培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō),它具有很大的意義。本文將從個(gè)人參加培訓(xùn)的體會(huì)出發(fā),探討培訓(xùn)檔案的重要性,并對(duì)如何有效利用培訓(xùn)檔案進(jìn)行總結(jié)和提高提出建議。

第二段:培訓(xùn)檔案的重要性(200字)

培訓(xùn)檔案是一種寶貴的資源,對(duì)個(gè)人和組織都有很大的價(jià)值。它能夠幫助個(gè)人管理自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果,以便更好地評(píng)估自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí),它也是組織衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù),能夠幫助組織決策,確定進(jìn)一步的培訓(xùn)計(jì)劃和投入。

第三段:培訓(xùn)檔案的有效利用(300字)

要充分利用培訓(xùn)檔案,首先要對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理。個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案系統(tǒng),及時(shí)記錄培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)心得、筆記和備忘錄,以便后續(xù)的回顧和總結(jié)。同時(shí),組織也應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案管理體系,包括檔案存儲(chǔ)、檢索和分享等功能,以方便員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

其次,要注重培訓(xùn)檔案的總結(jié)和反思。不僅要簡(jiǎn)單地記錄培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果,更要深入思考和總結(jié)其中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)反思,個(gè)人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,并改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和策略;組織也能夠了解培訓(xùn)的有效性和不足之處,并進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和方案。

第四段:培訓(xùn)檔案的價(jià)值和挑戰(zhàn)(300字)

培訓(xùn)檔案的價(jià)值是顯而易見(jiàn)的,它能夠?yàn)閭€(gè)人提供自我發(fā)展的契機(jī)和動(dòng)力,同時(shí)也能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。然而,與其帶來(lái)的好處相比,培訓(xùn)檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)檔案的管理需要時(shí)間和精力投入,需要個(gè)人和組織共同努力。其次,培訓(xùn)檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗(yàn),個(gè)人需要具備信息檢索和分析的能力,組織也需要建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案管理和利用機(jī)制。

第五段:總結(jié)和建議(200字)

綜上所述,培訓(xùn)檔案是一種重要的學(xué)習(xí)和發(fā)展工具,能夠有效地幫助個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展的目標(biāo)。為了充分發(fā)揮培訓(xùn)檔案的價(jià)值,個(gè)人應(yīng)該建立健全的檔案管理體系,注重總結(jié)和反思;組織也應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案管理,為員工提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。只有通過(guò)共同努力,我們才能夠更好地利用培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長(zhǎng)。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

檔案是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,檔案事業(yè)是黨和政府的一項(xiàng)重要事業(yè),檔案工作很平凡,但卻是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要工作?!稒n案法》的頒布實(shí)施,為加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù),標(biāo)志著我國(guó)檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布20周年,恰逢我區(qū)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的活動(dòng),我們單位掀起了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的高潮。通過(guò)自學(xué)《檔案法》和參加座談會(huì)等活動(dòng),結(jié)合實(shí)際工作中的一些體驗(yàn),對(duì)《檔案法》有了一些心得體會(huì)。

學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施《檔案法》是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),必須常抓不懈?!稒n案法》是檔案工作開(kāi)展的尺度準(zhǔn)繩,依法履行檔案管理職能,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。相信,只要各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此引起高度重視,全社會(huì)給予關(guān)心和支持,檔案人員積極努力地工作,我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。

依照《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合工作實(shí)際,我們制定和完善了檔案管理工作制度。 在工作實(shí)踐中,我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當(dāng)然,如果制度只是寫(xiě)在紙上或是掛在墻上,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循,有據(jù)可依,就要把制定出的制度落實(shí)到我們的實(shí)際工作中。如我們管理科在接待查檔的過(guò)程中,要嚴(yán)格按借閱登記制度辦事,不管是誰(shuí),也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù),保證檔案的安全。

堅(jiān)持依法管理檔案事業(yè)是推進(jìn)檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求,規(guī)范檔案管理。檔案局要強(qiáng)化依法行政管理職能,加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查,加大對(duì)違法案件的查處力度,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。

要廣泛開(kāi)展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng),把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)檔案法的學(xué)習(xí)力度,提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺(jué)性。當(dāng)然,為了讓人們更加重視檔案,我們?cè)谧约簩W(xué)習(xí)的同時(shí),也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑,開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)。

推進(jìn)檔案依法治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī),全面落實(shí)普法要求,進(jìn)一步深入開(kāi)展檔案法制宣傳教育工作,切實(shí)保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

培訓(xùn)是人才成長(zhǎng)和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而培訓(xùn)檔案則是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行有效記錄和管理的重要工具。近期,我參加了一次公司組織的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和體會(huì),深感其重要性。本文將從四個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)培訓(xùn)檔案的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)檔案的意義

培訓(xùn)檔案對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),是展示自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的證明,也是評(píng)估自己培訓(xùn)效果的依據(jù)。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,擁有完善的培訓(xùn)檔案能夠?yàn)閭€(gè)人提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),培訓(xùn)檔案可以幫助管理者了解員工的培訓(xùn)需求和成長(zhǎng)軌跡,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃和人才儲(chǔ)備。同時(shí),培訓(xùn)檔案也對(duì)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)作用。

第三段:正確操作培訓(xùn)檔案的重要性

培訓(xùn)檔案的正確操作對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。首先,個(gè)人要時(shí)刻關(guān)注自己的培訓(xùn)檔案,及時(shí)更新并完善各項(xiàng)培訓(xùn)信息。其次,個(gè)人要將培訓(xùn)檔案與自己的工作和目標(biāo)相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn)的知識(shí)和技能提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),需要確保培訓(xùn)檔案的準(zhǔn)確性和完整性,做到信息共享和優(yōu)化資源利用。最后,組織要根據(jù)培訓(xùn)檔案為員工制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,并將其納入績(jī)效考核體系,形成良性的培訓(xùn)閉環(huán)。

第四段:培訓(xùn)檔案的管理要點(diǎn)

為了更好地管理培訓(xùn)檔案,個(gè)人和組織需要注意以下要點(diǎn)。個(gè)人應(yīng)該建立一個(gè)完善的培訓(xùn)檔案記錄表,并及時(shí)添加記錄培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)信息。同時(shí),個(gè)人還應(yīng)該定期回顧和總結(jié)自己的培訓(xùn)檔案,以便更好地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足之處,并為下一步學(xué)習(xí)和發(fā)展做好準(zhǔn)備。組織在管理培訓(xùn)檔案時(shí),要制定明確的檔案管理制度,并配備專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的收集、整理和管理。此外,還應(yīng)建立培訓(xùn)檔案的安全保密機(jī)制,保護(hù)員工個(gè)人信息的隱私。

第五段:結(jié)尾

在培訓(xùn)檔案的學(xué)習(xí)和體會(huì)中,我認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。個(gè)人應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注培訓(xùn)檔案,做好記錄和更新,并將其與自己的工作和目標(biāo)相結(jié)合。組織在培訓(xùn)檔案管理上也要高度重視,制定明確的管理制度,并保證其安全保密。通過(guò)培訓(xùn)檔案的規(guī)范操作和管理,我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年6月20日至31日,我參加了國(guó)家檔案局組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓(xùn),通過(guò)為期13天的系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)檔案管理工作的基本知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)檔案的價(jià)值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn),使我學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、收獲,不斷的思考和總結(jié),并在今后的工作中實(shí)踐運(yùn)用。我將培訓(xùn)期間的筆記做了整理,現(xiàn)與大家分享,希望可以和大家相互學(xué)習(xí)。

檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分,必須要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案,首先要熟悉檔案概念:

通俗的說(shuō),檔案是公司各項(xiàng)日常工作中形成的第一手資料,經(jīng)過(guò)檔案工作人員去粗取精、分析歸納、分類編目、認(rèn)真整理形成的。是公司開(kāi)展各項(xiàng)工作的見(jiàn)證,是反映公司歷史的真實(shí)資料,也是研究改進(jìn)、提高創(chuàng)新發(fā)展的寶貴史料。

檔案管理工作是一個(gè)公司管理工作的重要組成部分。做好檔案管理工作是公司健康發(fā)展的需要,是提高公司工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作??茖W(xué)規(guī)范的管理檔案,是衡量公司業(yè)績(jī)與管理水平的重要尺度。一個(gè)公司的檔案記載著這個(gè)公司的發(fā)展史,對(duì)本公司的科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定發(fā)展方向的好教材??梢?jiàn),檔案管理工作是各項(xiàng)工作中必不可少的條件性和服務(wù)性工作,有助于促進(jìn)社會(huì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨,各級(jí)檔案管理工作都在改革創(chuàng)新,逐步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到檔案的利用服務(wù)上來(lái),通過(guò)《中華人民共和國(guó)檔案法》頒布實(shí)施,我國(guó)檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強(qiáng)。

為公司申報(bào)的多項(xiàng)證件、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)證明、追交尾款等提供了最原始、真實(shí)的資料,所以檔案管理工作為企業(yè)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),全面發(fā)展有著重要的意義。

隨著檔案需求的劇增,只有不斷做好檔案管理工作,改變管理者的內(nèi)外素質(zhì),增強(qiáng)其專業(yè)的知識(shí),實(shí)現(xiàn)檔案共享價(jià)值,才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

1、對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的檔案工作嚴(yán)格控制,由于檔案管理工作具有保密性,因此,只有對(duì)檔案管理工作采取集中式的管理以后,才能確保檔案的質(zhì)量和不泄露。

2、檔案管理工作的信息化,檔案入錄的及時(shí)與靈活性,影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的檔案管理工作相比,如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理,將以往的紙質(zhì)檔案與現(xiàn)代的電子檔案結(jié)合共同管理,不僅提高了檔案管理的成果,還提高了檔案管理的效率。

3、檔案管理工作的安全性,由于檔案管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要通過(guò)嚴(yán)格的管理機(jī)制進(jìn)行把關(guān),不管是在檔案的查閱上,還是在建立檔案的過(guò)程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。

(1)要維護(hù)好歷史的真實(shí)面貌;

(2)要忠于和熱愛(ài)檔案事業(yè);

(3)要具備全心全意為人民服務(wù)的精神;

(4)要有良好的保密習(xí)慣;

(5)要樹(shù)立高度的法制意識(shí)和觀念。

作為一名文書(shū)檔案工作人員,通過(guò)這次培訓(xùn),更加堅(jiān)定了自己要依法行使的職責(zé),妥善保管好檔案,為檔案的利用創(chuàng)造條件,提供方便,要熟悉、精通和掌握各種檔案工作,還能夠恰到好處的進(jìn)行利用,在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)解決,以滿足工作需求,使檔案得到最高的利用。

檔案工作既是企業(yè)重要基礎(chǔ)工作之一,也是國(guó)家檔案的重要組成部分。為了規(guī)范企業(yè)檔案工作,必須加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè),大力開(kāi)發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源;提高整體管理水平,以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)??傊髽I(yè)檔案工作要適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化的需要,檔案工作人員也要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),敢于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓,與企業(yè)發(fā)展同步!

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

按照市檔案局《關(guān)于開(kāi)展“檔案管理提升月”活動(dòng)的通知》,自6月20開(kāi)始,活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)提升階段,我局積極組織檔案管理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案工作法規(guī)選編》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》,提高了檔案管理人員的檔案管理意識(shí)能力,使我局的檔案管理更加規(guī)范,提高了我局檔案管理的水平,現(xiàn)將檔案管理學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:

一、檔案管理意識(shí)不斷加強(qiáng)。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)用,使檔案管理工作也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。很多人對(duì)檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為檔案管理工作可有可無(wú)。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對(duì)檔案管理工作沒(méi)有給予高度重視,在檔案管理工作中缺乏高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,辦事細(xì)心的工作態(tài)度,樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神,又沒(méi)有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識(shí)、科技知識(shí),因而不能充分認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實(shí)際意義。其實(shí),檔案管理工作起著至關(guān)重要的作用,科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)國(guó)家檔案局專家的授課,使我的檔案管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),檔案管理工作至關(guān)重要。

二、檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案人員履行職責(zé)的知識(shí)水平和技術(shù)實(shí)踐能力。檔案人員應(yīng)具有較高的、相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),即不僅學(xué)習(xí)掌握檔案學(xué)理論知識(shí),還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化、理論與科學(xué)技術(shù),比如文史知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、及現(xiàn)代化設(shè)備的操作技術(shù)等,特別是從事信息開(kāi)發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統(tǒng)檔案工作理論的觀念,還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現(xiàn)新情況的意識(shí),利用先進(jìn)技術(shù)解決新問(wèn)題,豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)檔案工作相關(guān)的法律法規(guī),使我更加了解檔案的法律法規(guī),對(duì)下一步檔案的規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。

三、檔案管理制度逐步完善。檔案信息是一種無(wú)形資產(chǎn)也是社會(huì)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失,要建立健 全檔案管理制度,有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束,才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開(kāi)展,這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個(gè)方面內(nèi)容:一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度,明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全局的檔案工作各項(xiàng)制度,依據(jù)制度對(duì)有關(guān)可是進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識(shí),確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對(duì)檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理,并納入機(jī)關(guān)管理運(yùn)行程序,有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。

從而切實(shí)把檔案管理納入制度化軌道。

總之,作為檔案管理工作者,要立足于本單位的現(xiàn)狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)檔案管理工作的新形勢(shì),指導(dǎo)檔案管理工作,培養(yǎng)檔案管理的歷史責(zé)任感感和使命感,進(jìn)而激發(fā)檔案管理工作熱情,開(kāi)創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

人事檔案其內(nèi)容及分類繁多,每一類都由歷史的,全面的反映干部職工情況的材料構(gòu)成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構(gòu)成干部人事檔案的內(nèi)容的構(gòu)成成分,只有在收集人事檔案材料的基礎(chǔ)上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水,默默無(wú)聞,但其中的重要性和特殊性,讓我室所有人感覺(jué)無(wú)比光榮與自豪。

檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣的、極需要細(xì)心和耐心的工作。按“件”收集整理材料,核查后逐頁(yè)打碼并組卷,按要求將材料裝訂、蓋章、編碼,將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù),接著將材料按要求分類裝盒,打印當(dāng)年歸檔目錄,這些環(huán)節(jié)每項(xiàng)都缺一不可,并且只要有一個(gè)地方疏忽大意,不小心出了錯(cuò),所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來(lái)過(guò)。

整理過(guò)程其實(shí)是很枯燥乏味,但是組織工作無(wú)小事,我室全體人員從思想上高度重視,專心細(xì)致,本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則,堅(jiān)決克服那種干部檔案工作可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想,把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分,正確認(rèn)定檔案工作的地位和作用,只有這樣,我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。

我們應(yīng)嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔,做到準(zhǔn)確、清晰、有序。對(duì)不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行技術(shù)加工,大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平,對(duì)過(guò)窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊,對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等,保證質(zhì)量,按照類別年份排列、排序,逐份手寫(xiě)目錄,做到材料與目錄無(wú)誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多,每天還要辦理幾十份檔案,核對(duì)大量的資料,并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道,難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂,心煩氣躁的現(xiàn)象,但是,工作人員們始終保持旺盛的工作熱情,在平凡崗位作奉獻(xiàn),在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績(jī)。

時(shí)代在變、環(huán)境在變,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

在檔案整理工作中,需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道,工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)代表著政府的形象,要時(shí)刻牢固樹(shù)立服務(wù)的思想,把服務(wù)對(duì)象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),從感情上貼近辦理人,從工作上方便辦理人。學(xué)會(huì)在工作中比較和分析,發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,不斷思索,提高個(gè)人的綜合能力,逐漸增強(qiáng)宏觀調(diào)控,把握全局的意識(shí),對(duì)事物的認(rèn)識(shí)逐漸深刻,對(duì)處理事物的方法逐漸領(lǐng)會(huì),真正達(dá)到了受教育、長(zhǎng)才干的目的。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,檔案管理也要與時(shí)俱進(jìn)。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需求,我國(guó)于2021年1月1日實(shí)施了新檔案法。這是我國(guó)檔案管理領(lǐng)域的重大突破,對(duì)于推動(dòng)我國(guó)檔案事業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。我參加了新檔案法的培訓(xùn),并且在實(shí)踐中逐漸將其融入到工作中。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)新檔案法進(jìn)行深入的探討。

首先,新檔案法對(duì)于檔案保護(hù)提出了更高的要求。新檔案法的出臺(tái),使檔案保護(hù)的法律地位更加明確。法律對(duì)于檔案的保存、利用、鑒定等方面提出了明確的規(guī)定,為檔案保護(hù)提供了法律依據(jù)。在實(shí)踐中,我們要積極推動(dòng)檔案保護(hù)的工作,做到防火、防澇、防盜等措施的實(shí)施,確保檔案的安全。同時(shí),還要注重檔案的數(shù)字化建設(shè),提高檔案的利用效率和便捷性,真正實(shí)現(xiàn)檔案的保護(hù)和利用的統(tǒng)一。

其次,新檔案法對(duì)于檔案的利用提出了更多的要求。新檔案法強(qiáng)調(diào)檔案的利用應(yīng)當(dāng)以服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)為宗旨,使檔案成為歷史研究、科學(xué)研究、文化創(chuàng)造和法律服務(wù)等工作的重要基礎(chǔ)和支撐。在實(shí)際工作中,我們要積極開(kāi)展檔案培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高職工的檔案意識(shí)和利用水平,推動(dòng)檔案資源的充分利用。同時(shí),還要加強(qiáng)檔案資源的開(kāi)放共享,為學(xué)術(shù)界、文化界和社會(huì)公眾提供更加廣泛、便捷的檔案資源,推進(jìn)檔案利用的廣度和深度。

再次,新檔案法對(duì)于檔案管理的規(guī)范提出了更詳細(xì)的要求。新檔案法對(duì)于檔案管理的基本原則、管理機(jī)構(gòu)、管理制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,使檔案管理的制度更加完善。在實(shí)踐中,我們要嚴(yán)格落實(shí)新檔案法的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。我們要進(jìn)一步健全檔案管理系統(tǒng),完善檔案管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作流程,提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有做好這些基礎(chǔ)工作,才能夠更好地推動(dòng)檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

最后,新檔案法對(duì)于檔案工作的監(jiān)督和評(píng)估提出了更加嚴(yán)格的要求。新檔案法規(guī)定了檔案工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督方法,對(duì)于檔案工作的質(zhì)量和效果進(jìn)行了全面評(píng)估。在實(shí)踐中,我們要積極履行檔案工作的監(jiān)督職責(zé),不斷提高檔案工作的質(zhì)量和水平。我們要建立健全檔案的質(zhì)量評(píng)估體系,制定標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),做到權(quán)責(zé)明確,監(jiān)督有力。只有這樣,才能夠更好地推動(dòng)檔案工作的科學(xué)發(fā)展。

總之,新檔案法的實(shí)施為我國(guó)檔案事業(yè)的健康發(fā)展提供了重要保障。在實(shí)踐中,我們要積極學(xué)習(xí)新檔案法的精神,將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)檔案工作的實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步提高檔案工作的效率和質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐。相信隨著新檔案法的深入實(shí)施,我國(guó)檔案事業(yè)一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)!

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

20xx年x月xx日,根據(jù)局里的要求,我代表公司參加了第四十四期河南省檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn),本次培訓(xùn)為期八天,從20xx年x月xx日到20xx年x月22日,通過(guò)本次關(guān)于檔案相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),獲益匪淺,讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:

檔案的專業(yè)知識(shí)分為三大類:第一類為檔案人員培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí);第二類為檔案法律規(guī)章;第三類為檔案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)檔案相關(guān)知識(shí),首先就要了解什么是檔案,檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在的國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。古明代內(nèi)閣大學(xué)士邱濬說(shuō)檔案的作用:“今世賴之以知古,后世賴之以知今者也?!庇纱丝芍獧n案從古至今,都具有非常重要的作用,是機(jī)關(guān)文件查考的依據(jù)、生產(chǎn)建設(shè)的豐富資料、科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件、政治斗爭(zhēng)的必要手段和宣傳教育的生動(dòng)素材。是歷史的真憑實(shí)證,是第一手的參考資料。

根據(jù)不同的檔案分類,分為公文管理、文書(shū)檔案管理、科技文件管理、 科技檔案管理、會(huì)計(jì)檔案與聲像檔案管理,不同的檔案管理辦法不同,對(duì)于檔案保管的庫(kù)房有八防的要求:防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲(chóng)、防塵、防污染。

當(dāng)然隨著科技的發(fā)展,檔案也不再僅僅局限于過(guò)去的檔案,從而出現(xiàn)了電子文件與電子檔案,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成的社會(huì)活動(dòng)記錄,即以數(shù)碼形式記錄在磁帶、磁盤、光盤等載體,依賴計(jì)算機(jī)系統(tǒng)月度、處理,并可以在通信網(wǎng)絡(luò)上傳送的文件,稱之為電子文件。具有保存價(jià)值的已歸檔的電子文件及相應(yīng)的支持軟件、參數(shù)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)稱為電子檔案。對(duì)于這一類檔案,管理有以下幾個(gè)原則:

1、確保電子文件及電子檔案的原始性、完整性、有效性和安全;

2、實(shí)行全過(guò)程管理;

3、掌握電子文件至電子檔案的管理環(huán)節(jié);

4、確保電子文件歸檔的質(zhì)量;

5、我國(guó)電子檔案應(yīng)采取集中管理模式。

接下來(lái)學(xué)習(xí)了檔案的相關(guān)法律規(guī)章,其中包括《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》、《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》。

檔案工作能否做好,直接影響著一個(gè)企業(yè)檔案事業(yè)的發(fā)展。就像細(xì)胞之于生命體的作用一樣,具有重要的意義?!熬懦咧_(tái),起于壘土,合抱之木,生于毫末。”跟檔案打交道,就應(yīng)該樹(shù)立起自己的檔案意識(shí),樹(shù)立起扎根現(xiàn)在,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的為祖國(guó)和民族歷史負(fù)責(zé)的廣博胸懷。 檔案是在朝夕中形成,在時(shí)間中積累,在歷史中綿延,在平淡中嬗變。十年、二十年,放到歷史的長(zhǎng)河中,可以忽略不計(jì),一百年的風(fēng)雨留下的記憶也不過(guò)是戰(zhàn)爭(zhēng)和殺戮。而人卻是十年,二十年能經(jīng)歷悲歡離合,能風(fēng)華正茂,也能草木知秋?!盾髯觿駥W(xué)》中的一句話,來(lái)概括檔案事業(yè)非常貼切:“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!蔽覀円塾凇磅筒?、小流”,胸懷著“千里、江?!薄_@樣,我們看似平常的付出就有大的社會(huì)意義了。

電視專題片《大國(guó)崛起》中有一段話講的非常深刻, “忽視過(guò)去的人們,在歷史的行程中,只是一個(gè)缺乏思想準(zhǔn)備的過(guò)客;忽視過(guò)去的國(guó)家,面對(duì)世界變局,將不會(huì)有成熟的選擇,甚至有迷失方向的風(fēng)險(xiǎn)?!蔽矣X(jué)得,用這段話來(lái)闡釋檔案事業(yè)的意義,非常生動(dòng)貼切。

《公司的力量》中有這么一句話,你能看到多遠(yuǎn)的過(guò)去,就能看到多遠(yuǎn)的未來(lái)。感謝局里和公司給了我這次機(jī)會(huì)讓我學(xué)到這么多知識(shí)。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

第一段:引言(100字)

培訓(xùn)檔案是記錄個(gè)人參與培訓(xùn)活動(dòng)的重要文件,它不僅是人力資源管理的重要依據(jù),也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的有力支持。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我參與了一項(xiàng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程,并留下了一份詳細(xì)的培訓(xùn)檔案。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:檔案記錄與整理(250字)

在培訓(xùn)過(guò)程中,我意識(shí)到檔案記錄與整理的重要性。每一次培訓(xùn)活動(dòng)都有其特定的目標(biāo)和重點(diǎn),有效的檔案記錄可以幫助我更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。我會(huì)把重要的筆記和討論記錄下來(lái),結(jié)合自己的理解和體會(huì)進(jìn)行整理,形成有條理的檔案資料。這樣可以讓我隨時(shí)回顧和溫習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,更好地將所學(xué)應(yīng)用到工作和生活中。

第三段:反思與總結(jié)(300字)

培訓(xùn)檔案還可以幫助我進(jìn)行反思與總結(jié)。通過(guò)回顧檔案中記錄的內(nèi)容,我可以分析自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和成長(zhǎng)。其中,我會(huì)重點(diǎn)關(guān)注自身的優(yōu)勢(shì)和不足,以及需要改進(jìn)的地方。通過(guò)反思和總結(jié),我可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的發(fā)展方向,有針對(duì)性地制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,并努力去實(shí)現(xiàn)。同時(shí),在檔案中記錄自己的成長(zhǎng)過(guò)程,也對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。

第四段:個(gè)人發(fā)展與檔案利用(300字)

培訓(xùn)檔案不僅對(duì)當(dāng)前的培訓(xùn)有影響,對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展也具有重要意義。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展時(shí),檔案記錄對(duì)于了解自己的成長(zhǎng)歷程、反思過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn)具有重要的參考價(jià)值。它可以幫助我建立自己的專業(yè)形象,展示自己的能力和技能,在求職面試和晉升評(píng)估中提供有力的證據(jù)。所以,我會(huì)在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中充分利用培訓(xùn)檔案,并在不斷完善中不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

第五段:總結(jié)(250字)

通過(guò)參與培訓(xùn)活動(dòng)并留下詳細(xì)的培訓(xùn)檔案,我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檔案的重要性。它不僅幫助我更好地記錄和整理培訓(xùn)內(nèi)容,還通過(guò)反思和總結(jié)促進(jìn)我在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展上的進(jìn)步。同時(shí),培訓(xùn)檔案還是對(duì)個(gè)人能力和專業(yè)形象的有力支持,在求職和職業(yè)晉升中發(fā)揮著重要的作用。因此,我將會(huì)繼續(xù)注重培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)(100字)

培訓(xùn)檔案的重要性不可忽視,它是記錄個(gè)人參與培訓(xùn)活動(dòng)的重要文件。通過(guò)培訓(xùn)檔案的記錄與整理、反思與總結(jié),我們可以更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中,利用培訓(xùn)檔案建立專業(yè)形象和展示能力,對(duì)于求職和職業(yè)晉升有著重要的幫助。因此,我們應(yīng)該重視培訓(xùn)檔案的建立和管理,不斷推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

作為一個(gè)檔案管理系統(tǒng)的工作人員,我有幸參加了一次為期三天的檔案培訓(xùn),這次培訓(xùn)不僅讓我對(duì)檔案管理有了更深入的了解,也讓我深感檔案管理的重要性。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的心得和體會(huì)。

第二段:掌握理論知識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,我們學(xué)習(xí)了檔案管理的基本理論知識(shí)。我發(fā)現(xiàn),檔案管理不僅僅是對(duì)文件進(jìn)行整理和存儲(chǔ),還涉及到文件的分類、鑒定、利用等方面的工作。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了建立一個(gè)科學(xué)的檔案管理系統(tǒng)對(duì)于一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是至關(guān)重要的。只有掌握了這些理論知識(shí),我們才能更好地履行自己的職責(zé),提高工作效率,減少工作中的疏漏。

第三段:技能培訓(xùn)

在培訓(xùn)的第二天,我們進(jìn)行了檔案管理的實(shí)操技能培訓(xùn)。從收集文件到整理分類、制作檔案袋,我們一一學(xué)習(xí)并親自實(shí)踐。通過(guò)這些實(shí)操訓(xùn)練,我不僅學(xué)會(huì)了如何正確地處理文件,還學(xué)到了許多實(shí)用的技巧。例如,在文件整理時(shí),我們應(yīng)該采用檔案標(biāo)識(shí)和編碼的方式,以方便查找和管理;在制作檔案袋時(shí),我們要確保袋子的質(zhì)量,以防止文件的破損和丟失。通過(guò)這些實(shí)際操作,我對(duì)檔案管理的技能有了更加深入的了解和掌握。

第四段:培訓(xùn)討論與交流

培訓(xùn)的最后一天,我們進(jìn)行了一次座談會(huì),討論了檔案管理中的一些問(wèn)題和困惑。在這個(gè)過(guò)程中,大家積極發(fā)言,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過(guò)與同事們的交流,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己在檔案管理中的不足,還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也能夠從別人的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),避免自己重蹈覆轍。這次座談會(huì)不僅加深了我對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí),更促使我在今后的工作中更加注重思考和改進(jìn)。

第五段:總結(jié)與展望

通過(guò)這次檔案培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)水平,也更加明確了檔案管理對(duì)于一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的重要性。在今后的工作中,我將更加注重檔案管理的規(guī)范性和科學(xué)性,注重細(xì)節(jié),不斷提高自己的工作質(zhì)量。同時(shí),我也希望能夠?qū)⒆约涸谂嘤?xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與其他同事分享,共同提高檔案管理水平,為組織的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之,參加檔案培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲和啟迪。通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、實(shí)操培訓(xùn)以及討論交流,我對(duì)檔案管理有了更深入的了解,并且學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我相信,只要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己,就能夠更好地履行檔案管理的職責(zé),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

在辦黨組的關(guān)心下,我參加了6月9日至6月11日全國(guó)財(cái)政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財(cái)政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專員辦第一次納入財(cái)政部司局進(jìn)行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會(huì)發(fā)表講話,培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫(xiě)材料等多種方式,向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》等的背景和意義,對(duì)財(cái)政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加深刻認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,是黨和國(guó)家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作,是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐,是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時(shí),也使我對(duì)檔案管理規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識(shí),拓寬了檔案管理的工作思路,增強(qiáng)了做好檔案工作的能力和信心。

要由原來(lái)被動(dòng)查詢往主動(dòng)提供資源轉(zhuǎn)變,加大開(kāi)發(fā)檔案信息資源,在檔案工作中不斷挖掘檔案的價(jià)值,努力把“死檔案”變成“活信息”、把“檔案庫(kù)”變成“思想庫(kù)”,為我辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

本次培訓(xùn)不僅介紹了機(jī)關(guān)實(shí)體檔案的管理情況,還詳細(xì)講解了目前機(jī)關(guān)數(shù)字檔案的建設(shè)情況。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,檔案的數(shù)字化建設(shè)將是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前,我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔,但檔案信息化還沒(méi)有建立,沒(méi)有一套單獨(dú)的軟件進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)字化管理,下一步我辦檔案工作重點(diǎn)檔案數(shù)字化管理,做好實(shí)體檔案與電子檔案并存,同時(shí)加強(qiáng)檔案工作的實(shí)體安全、信息安全和利用安全,不斷提升檔案管理的工作層次。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

20xx年5月9日下午,集團(tuán)公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓(xùn),此次培訓(xùn)解決了日常工作中遇到的一些棘手問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了一些相關(guān)的工作流程及技巧,讓我受益匪淺。

此次培訓(xùn)主要有以下幾方面感受:

一、學(xué)習(xí)了檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先明白了什么是檔案,授課老師給予了深刻明確的講解,讓我從概念上對(duì)檔案有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。其次知道了檔案的作用,檔案具有憑證等方面的作用,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的.相關(guān)法律法規(guī),明白了檔案在法律規(guī)范中的依據(jù)及重要性。

二、了解了集團(tuán)檔案的管理制度。通過(guò)對(duì)集團(tuán)檔案管理制度的學(xué)習(xí),知道了集團(tuán)檔案工作的具體流程,明白了在工作中應(yīng)該如何處理檔案文件資料。

檔案的分類及歸檔范圍說(shuō)明了在檔案的分類方法,立卷及編號(hào)方法,并且老師通過(guò)實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類工作技巧,為今后的工作理清了頭緒,從而在同等工作質(zhì)量的情況。通過(guò)對(duì)檔案其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的思路,對(duì)工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。

三、通過(guò)與老師的交流,解決了在日常工作中遇到的一些困難,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)對(duì)我?guī)椭畲蟮牡胤侥^(guò)于對(duì)檔案資料的分類整理方法,學(xué)會(huì)了如何對(duì)檔案資料進(jìn)行分類整理,可以使我在今后的資料收集過(guò)程中合理分類,做到檔案資料目錄詳細(xì)明確,存放整齊,查找容易,使用方便,極大地提高了工作效率。

此外,對(duì)工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識(shí)。工程資料作為工程項(xiàng)目最重要的依據(jù)有著重要的意義,對(duì)于工程資料的管理,可以借鑒檔案管理中對(duì)檔案的分類方法,從而對(duì)工程資料進(jìn)行合理地分類,利于以后的查找和使用,因而提高了工作效率,也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理,進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負(fù)擔(dān)。

最后,感謝集團(tuán)公司組織的此次培訓(xùn),及時(shí)解決了日常工作過(guò)程中的諸多疑問(wèn),為今后更高效,更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)!

昆明沅怡景觀工程有限公司

袁祝鑫

20xx年5月10日

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》(國(guó)家檔案局第8號(hào)令)、《檔案信息化》等各項(xiàng)內(nèi)容,通過(guò)市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、教學(xué)交流互動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的教學(xué)方式,使我更深入地掌握了文書(shū)檔案的整理規(guī)范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問(wèn)題,但這些正是我以后努力的方向,通過(guò)這次培訓(xùn)使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。下面結(jié)合實(shí)際,談三點(diǎn)體會(huì)。

在未參加培訓(xùn)前,我對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)是模糊的,片面的,甚至認(rèn)為不重要。參加培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)專家的講解,使我從全新的角度認(rèn)識(shí)了檔案工作,充分認(rèn)識(shí)到檔案工作是一項(xiàng)保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì)的重要工作,是各單位必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要保障,必須高度重視,認(rèn)真開(kāi)展。國(guó)家檔案局第30號(hào)令進(jìn)一步明確了檔案管理中違法違紀(jì)行為的處分規(guī)定,更體現(xiàn)了檔案工作的重要性。在我們平時(shí)的工作當(dāng)中仍然存在這樣的現(xiàn)象:把認(rèn)為不重要的文件自行銷毀、相關(guān)科室的文件不及時(shí)上交歸檔等等,身為檔案員的我們?cè)诠ぷ髦胁粌H要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)檔案的法制觀念。

我從事檔案管理工作時(shí)間很短,通過(guò)本次的學(xué)習(xí)使我對(duì)文書(shū)檔案的分類、保管期限有了清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時(shí),在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過(guò)學(xué)習(xí)運(yùn)用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時(shí)結(jié)合教學(xué)時(shí)專家列舉的事例,再對(duì)照本局的工作實(shí)際,現(xiàn)在整理文件基本能做到得心應(yīng)手了。同時(shí)通過(guò)本次學(xué)習(xí)使我對(duì)電子檔案的管理有了初步的熟悉,對(duì)今后開(kāi)展檔案的信息化建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

一直認(rèn)為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認(rèn)真思考過(guò)開(kāi)展檔案工作的意義,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案工作的保存價(jià)值。經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)。檔案是歷史的真憑實(shí)證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個(gè)人的命運(yùn)、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬(wàn)的損失……這一個(gè)個(gè)鮮明的事例使我深知了檔案員肩負(fù)的責(zé)任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀(jì)律,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),使分局檔案管理水平邁上新的臺(tái)階,更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項(xiàng)目驗(yàn)收、參加設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收、參加重大活動(dòng)建檔。這其中的材料不僅包括各會(huì)中的重要報(bào)告、文件、圖紙,還包括會(huì)議的聲像文件,記錄會(huì)議的全部過(guò)程,做到檔案資料零流失,為以后的檔案利用打好基礎(chǔ)。

2、公司機(jī)關(guān)各部門及所屬單位應(yīng)設(shè)立兼職檔案室,指定兼職檔案員。兼職檔案員專門負(fù)責(zé)收集所在部門的檔案資料,并將各種資料按照立卷的要求,整理立卷,定期上交到檔案室,原則上是每年的第一季度將該部門的所有檔案類資料全部上繳。但考慮到本單位的實(shí)際情況,一些部門常用的資料可以部門自己保存(如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)檔案)但都必須將所有資料整理,按照要求分類立卷,并列出詳細(xì)目錄移交到檔案室備查??紤]到檔案室之前人員流動(dòng)頻繁,造成許多檔案流失且無(wú)從考證,需對(duì)各部門進(jìn)行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和全面支持。

3、各類實(shí)物檔案都應(yīng)該統(tǒng)一歸檔,成立實(shí)物檔案專柜。如公司所得各類獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)杯、牌匾、獲贈(zèng)紀(jì)念品、領(lǐng)導(dǎo)題詞字畫(huà)以及使用過(guò)的牌匾、停用的印章、各種重大活動(dòng)中形成的紀(jì)念品和宣傳品等。

在此次培訓(xùn)中,最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,雖然已經(jīng)在檔案室工作了半年時(shí)間,但是由于不專業(yè)、規(guī)范,導(dǎo)致許多重要工作做的不科學(xué)、不到位,甚至沒(méi)有展開(kāi)。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表,組卷、裝訂、入盒。(需要配備文書(shū)類、科技類、會(huì)計(jì)類不同的檔案盒,刻制檔號(hào)章)

2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件,以及重要的.聲像文件應(yīng)當(dāng)刻錄成光盤,歸檔。(需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機(jī))

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。(需配置目錄本)

4、在檔案庫(kù)房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。

(1)《企業(yè)檔案工作規(guī)定(辦法)》

(2)《檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》

(3)《檔案安全保密規(guī)定》

(4)《文件歸檔移交制度》

(5)《檔案分類方案》

(6)《文件歸檔范圍與保管期限表》

(7)《檔案庫(kù)房保管制度》

(8)《檔案鑒定銷毀制度》

(9)《檔案借閱利用制度》

(10)《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置方案》

(11)《突發(fā)事件檔案處理應(yīng)急預(yù)案》

(12)《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》

(13)《年度檔案工作評(píng)比與表彰辦法》

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡(luò)圖均應(yīng)做成告示牌上墻。

7、編制檔案的全宗卷。

做好檔案室的“8防”工作。即防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水。檔案室已經(jīng)配備滅火器并定期進(jìn)行清掃,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有有害生物破壞的情況,盡管空氣比較干燥,建議配備溫濕度計(jì)對(duì)檔案室進(jìn)行監(jiān)控,并配置窗簾防光照。由于目前的檔案室是臨時(shí)的,防水工作不能徹底進(jìn)行,比如按規(guī)定要求檔案庫(kù)房?jī)?nèi)不許有水暖,新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》,如有不妥之處應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,以便搬入新庫(kù)房時(shí),可以及時(shí)投入使用。

由于電影幕布是從檔案室走線,每次使用都需打開(kāi)檔案室,人多繁雜,不便于檔案室的防盜工作,建議考慮其它方法解決幕布問(wèn)題,希望領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。

通過(guò)本次企業(yè)檔案管理培訓(xùn),使我更加認(rèn)識(shí)到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)歷史記錄,是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因?yàn)橛辛嗽敱M的企業(yè)檔案和歷史資料,使得公司免了糾紛、少了官司,在談判中爭(zhēng)得了權(quán)益。

另外,在公司今后編寫(xiě)《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面,企業(yè)檔案都將是強(qiáng)有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過(guò)去倉(cāng)庫(kù)保管員的形象,更多的利用現(xiàn)代化手段,快捷、直接、簡(jiǎn)便的為企業(yè)服務(wù)。這也要求我們檔案員要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),更多的了解各專業(yè)來(lái)充實(shí)自己。令人欣慰的是,我公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)檔案工作都很重視和支持,這也是我們檔案工作堅(jiān)強(qiáng)的后盾。作為檔案員感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助,我也一定會(huì)做好檔案工作,為我們的企業(yè)盡獻(xiàn)自己的一份力量。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

5月27日至29日,參加市檔案局組織了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。3天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí),我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑,以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問(wèn)題,但這些正是我以后努力的方向,通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì):

此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,主要內(nèi)容有:《國(guó)家檔案局第10號(hào)令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定?!秶?guó)家檔案局第30號(hào)令》檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?!镀髽I(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)》,《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)》,《檔案編研工作》,《企業(yè)檔案管理規(guī)范》,《企業(yè)檔案利用工作》,cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間,理論與實(shí)際相結(jié)合,觀摩了檔案局不同檔案資料,為企業(yè)檔案起到管理示范作用。

導(dǎo)向明確,覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力,推定檔案資源開(kāi)發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展,沒(méi)有終結(jié),認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。 檔案工作者履行 為黨管檔、為國(guó)守史為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任需要長(zhǎng)期薪火傳承。

為什么培養(yǎng)檔案征集意識(shí),這可以說(shuō)著檢驗(yàn)檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。

怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí),檔案的屬性,是原始性,原始記錄,注重原本、原件、原稿、孤本 。從傳統(tǒng)載體來(lái)講,可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景,從現(xiàn)在載體來(lái)看,可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是綜合信息資源的重要組成部分。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓(xùn)班后對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì)。我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各處室的參謀助手,也會(huì)為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

新檔案法培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

6月3日至6月6日,浙江省檔案干部教育培訓(xùn)中心舉辦了浙江省《企業(yè)檔案工作規(guī)范》培訓(xùn)班,該培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國(guó)家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司王嵐副司長(zhǎng)、國(guó)家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司企業(yè)處肖云副巡視員、處長(zhǎng)等多位資深檔案管理者前來(lái)授課,此次培訓(xùn)的課程主要針對(duì)“企業(yè)檔案工作發(fā)展趨勢(shì)”、“企業(yè)檔案工作規(guī)范”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設(shè)和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個(gè)方面,雖然培訓(xùn)班只有短短的三天,但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺。

下面我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)、收獲和體會(huì):

企業(yè)檔案是企業(yè)知識(shí)的重要部門,是一種重要信息資源,是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢(shì),是企業(yè)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn),能為日后檔案綜合利用提供便利條件,在企業(yè)管理等各方面能積極發(fā)揮重要作用。

本次培訓(xùn)涵蓋的內(nèi)容豐富,從檔案的歷史和發(fā)展趨勢(shì)、檔案的規(guī)范工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本知識(shí),但是檔案工作是靠長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累,平時(shí)也需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收,不斷提高檔案理論水平和業(yè)務(wù)技能。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識(shí)結(jié)合部門檔案管理的實(shí)際情況,逐步開(kāi)展檔案規(guī)范工作,只有將檔案有條理地進(jìn)行分門別類,才能保證檔案準(zhǔn)確、有效地收集和利用,嚴(yán)格遵守公司文檔管理制度,為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供基礎(chǔ),體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在,同時(shí)要求集團(tuán)各子公司提交的檔案資料。

企業(yè)檔案管理系統(tǒng)應(yīng)具備適應(yīng)多種文件存儲(chǔ)格式、支持實(shí)時(shí)瀏覽、具有互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)聯(lián)網(wǎng)檢索功能,能夠?qū)崿F(xiàn)收集整理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、檢索瀏覽、借閱管理、權(quán)限控制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、鑒定銷毀、數(shù)據(jù)輸入輸出及格式轉(zhuǎn)換的控制與管理,滿足企業(yè)文檔一體化管理、業(yè)務(wù)流程管理和信息資源開(kāi)發(fā)利用的需要,信息化管理將是檔案發(fā)展的'另一個(gè)趨勢(shì)。

目前集團(tuán)檔案管理工作存在一些不足,主要體現(xiàn)在檔案意識(shí)不強(qiáng):檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作,又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底,又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)。由于各部門沒(méi)有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍,而導(dǎo)致部分檔案信息的流失,尤其是各部門需要移交的資料沒(méi)有及時(shí)移交,給檔案整理帶來(lái)一定的困難。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),今后在工作中,我將更加努力的開(kāi)拓進(jìn)取,根據(jù)工作發(fā)展的需要,改進(jìn)檔案管理手段,檔案工作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手,同時(shí)也會(huì)對(duì)提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很的幫助,推動(dòng)整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理水平更上一層樓。

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